Золотодобывающая компания магаданская область поселок гастелло

Забота о людях – один из приоритетов компании, ее основная задача — организовать быт вахтовых работников горно-обогатительного комбината «Павлик».

Сегодня вахтовый поселок «Павлик» представлен двухэтажными жилыми комплексами, расположенными на территории поселка имени Гастелло.

Единый комплекс зданий идеально подходит для экстремальных погодных условий и круглосуточной работы. Климат в Тенькинском районе резко-континентальный. Градусники зимой могут тут показывать до минус 60, а летом до плюс 30. Все корпуса связаны между собой длинными коридорами. Из любой жилой комнаты можно попасть и в столовую, и в административный корпус, и в любое другое помещение поселка, кроме помещения контрольно-пропускного пункта. Доступ сюда строгий, а территория огорожена, прежде всего, от доступа диких животных.

Помещения в жилых блоках имеют разный класс, хотя все отличия заключается в том, что в корпусе для инженерно – технических работников санитарный узел находится в каждом номере, а в корпусах для рабочих удобства расположены в одном большом блоке на корпус. И там, и там жилые помещения предназначены для размещения спальных мест и мебели на 2-3 человека.

Столовая находится в отдельном здании, вход в нее – из жилого корпуса. Одновременно здесь могут принимать пищу около 50-и человек.

Неподалеку на территории вахтового поселка Гастелло находится магазин, в котором работники могут дополнить рацион своего питания.

В жилом комплексе функционирует банно-прачечный комплекс, в нем можно оставить рабочую спецовку, принять душ и одеться в комфортную домашнюю одежду. Соблюдение чистоты в помещениях и сегодня является обязательным требованием. Перед входом имеются средства для чистки обуви от сильных загрязнений, для прохода в административный корпус требуется надеть бахилы.

Внутри общежития есть все, что нужно для отдыха.

На территории поселка работает тренажерный зал, двери которого открыты для всех сотрудников компании, а также работающих здесь сервисных организаций. Зал расположен прямо в жилом комплексе, пройти в него можно по теплому переходу.

Вахтовый поселок оснащен интернетом.

Удобное расположение, самые современные тренажеры и новый спортинвентарь помогают работникам горно-обогатительного-комбината «Павлик» более активно и полноценно использовать свободное время для отдыха. Беговые дорожки, велотренажеры, силовые и функциональные тренажеры позволяют заниматься на них людям с любым уровнем подготовки.

В планах строительство новых спортивных объектов.

Для любителей почитать работает мини-библиотека с подборкой лучших книг по бизнес-тематике, личностному росту, художественной литературе, оформлена подписка на такие журналы как: Discovery, Караван историй, Фома, Популярная механика.

На пожертвования верующих на территории вахтового поселка возводится Храм в честь Святителя Николая Чудотворца. Здесь будут проводиться службы для работников Компании, а также жителей близлежащих поселков. По проекту храм сможет вместить около ста человек.

В компании «ПАВЛИК» жизнь вахтовиков стараются сделать максимально комфортной, здесь ценят хороших работников и стремятся создать достойные условия для их труда и отдыха.

Работа вахтовым методом в золотодобывающем предприятии РФ «Золоторудная Компания ПАВЛИК» от прямого работодателя. Вакансии на руднике по добыче золота вахта в Магадан, п. Гастелло, Якутию. Вакансии горно-обогатительного комбината «ПАВЛИК» График: Вахта 2/2 месяца. Работа вахтой на россыпных месторождениях Омчака. Вакансии «САХА Голд Майнинг», Республика Саха (Якутия), г. Алдан. Вахта на Север 60/60, 2/2 на добыче золота, на территории вахтового городка имеется все необходимое для проживания. Отзывы работников, контакты отдела кадров для резюме, официальный сайт «Золоторудная Компания ПАВЛИК». Производственная практика студентам, стажировка в золотодобывающей компании. Открытые вакансии «ЗРК ПАВЛИК», требуются: Водитель автомобиля с крано-манипуляторной установкой (КМУ), Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в карьере, Машинист автогрейдера, Машинист экскаватора KOMATSU РС-2000, Машинист крана автомобильного Terex 75 т, Машинист буровой установки, Плотник-бетонщик, Слесарь по ремонту горной техники, Электрогазосварщик, Электромонтажник, Электромонтер.

«Золоторудная Компания ПАВЛИК» — это работа в крупной золоторудной компании РФ. В рамках ввода в эксплуатацию второй очереди предприятия планируется: увеличение мощности карьера, увеличение мощности ЗИФ, строительство новой подстанции и расширение действующего вахтового посёлка.

«Золоторудная Компания ПАВЛИК» — работа вахтой, официальный сайт, контакты отдела кадров, отзывы

Вакансии компании «Золоторудная Компания ПАВЛИК» размещаются на официальных сайтах по поиску работы:
1) hh.ru/employer/1436642
2) официальный сайт — pavlik-gold.ru/career/
3) superjob.ru/clients/zolotorudnaya-kompaniya-pavlik-2478071.html
Вакансии публикуются от прямого работодателя без посредников.
Всю актуальную информацию по вакансиям и трудоустройству узнавать по указанным контактам.
При наличии открытых вакансий выдается список с вакансиями и контактами для отправки резюме.
Важное правило отправки РЕЗЮМЕ — можно отправлять только на ОФИЦИАЛЬНЫЕ контакты работодателей.

Машинист экскаватора KOMATSU РС-2000 работа вахтовым методом

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
до 160 000 руб./месяц
Обязанности:
Работа в карьере; ЗИФ.
Погрузка горной массы — руды, в технологический и хозяйственный а/транспорт.
Формирование предохранительных валов при отработке забоя, вспомогательные работы.
Участие в ремонтах экскаватора (при поломках).
Выполнение сменного наряд — задания.
Требования:
Машинист экскаватора. Опыт работы на экскаваторах с прямой лопатой. Опыт работы в карьере.
Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е и особой отметкой: машинист экскаватора.
8 разряд машиниста экскаватора.
Требования к знанию оборудования. Специальные навыки и знания:

Навыки работы в осложненных условиях крайнего Севера;
знание устройства и технические характеристики обслуживаемого экскаватора;
принцип работы механического и гидравлического оборудования экскаватора;
приемы управления механизмами экскаватора при разработке тяжелых и промёрзших грунтов;
способы разработки забоя.
Условия:
Вахтовый метод работы 2/2;
Оплата проезда от места жительства к месту работы и обратно;
Спец.одежда;
Питание, проживание за счет работодателя.

Контакты работодателя —
https://fas.st/MdAUdE

Электрик на разогрев бетона работа вахтовым методом

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
75 000 руб./месяц

Требования:
Опыт работы, наличие удостоверений.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
Возможность для профессионального и карьерного роста;
Оплата проезда к месту работы и обратно;
Вахта: 2 / 2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
Благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке);
Проживание и питание за счет работодателя;
Круглогодичное автосообщение с участком;
Спецодежда предоставляется.

Контакты работодателя —
https://fas.st/kZZh2

Мастер КИПиА (вахта в Магаданской обл.) работа вахтовым методом

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
По договорённости
Обязанности:
Общая организация и руководство слесарной бригадой участка КИПиА;
Составление и контроль графиков ППР и калибровок оборудования КИПиА;
Отслеживание складских остатков и своевременный подбор и приобретение КИП, расходных и монтажных материалов и инструментов.
Требования:
Опыт работы в должности мастер участка КИП, инженер КИП от 3-х лет;
Опыт работы на золотоизвлекательных фабриках будет преимуществом.
Условия:
· Оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;

· Возможность для профессионального и карьерного роста;

· Оплата проезда к месту работы и обратно;

· Вахта: 2 / 2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);

Контакты работодателя —
https://fas.st/jJJ9y

Инженер по автоматизированному электроприводу (вахта в Магаданской обл.) работа вахтовым методом

Комсомольск-на-Амуре
Работа вахтовым методом
По договорённости
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования, обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы;
Выявление причин преждевременного износа оборудование, разработка и принятие мер по устранению и предупреждению;
Участие в ликвидации неисправности в работе устройств, ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях;
Заполнение паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части, инструкции и пояснительные записки, а также другой документации;
Участвовать в приемке и проверке качества монтажа оборудования от подрядных организаций, контролировать в процессе наладки и монтажа их соответствие проекту и действующим нормам;
Выполнение работы по методическому и организационному обеспечению эксплуатации устройств привода (ЧП ABB, Siemens, Hyundai, Danfoss);
Составление графиков проверок и ремонта оборудования;
Выполнение высоковольтных измерений и испытаний.
Требования:
Стаж работы инженером автоматизированного привода от 1ого года;
Знание ПТЭ, ПТЭЭП, ПОТ;
5 группа по ЭБ;
Знание принципов работы автоматизированных систем управления приводами;
Базовые знания схемотехники, чтение и понимание принципиальных электросхем.

Контакты работодателя —
https://fas.st/ApfOY

Охранник на вахту Магаданская область работа вахтовым методом

Горно-Алтайск
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
Обязанности:
Охрана товарно-материальных ценностей, осуществление пропускного режима.
Охрана на объектах на месторождении
Требования:
Опыт работы не менее 1-го года

Контакты работодателя —
https://fas.st/obJd4

Изолировщик работа вахтовым методом

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 1 года, среднее образование, работа вахтовым методом
от 85 000 руб./месяц
Обязанности:
Выполнение сложных работ по антикоррозионной пленочной изоляции.
· Выполнять изоляцию плиточными волокнистыми материалами, формованными изделиями, скорлупами, сегментами, трубными секциями и матами;

· Выполнять покровный слой теплоизоляции из оцинкованного железа, уметь раскраивать изделия из тонколистовой стали (кожуха, фасонные элементы) с опытом работы на вальцовочном станке и зиг-машине.
· Понимать и применять чертежи, эскизы, технологическую документацию на выполняемые теплоизоляционные работы;
· Размечать и раскраивать изоляционные материалы сложных контуров по выкройкам с учетом рационального использования материалов;
· Выполнять укладку теплоизоляции на поверхность трубопроводов с подгонкой по месту и креплением;
· Выполнять крепление устанавливаемой изоляции.
Выполнение работ по теплоизоляции поверхностей прямолинейных участков трубопровода водо- и теплоснабжения.
Выполнение вспомогательных работ по теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения, демонтажу изоляции.

Контакты работодателя —
https://fas.st/4rkt0

Пескоструйщик работа вахтовым методом

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 90 000 руб./месяц
Пескоструйщик должен знать:

— устройство и правила технической эксплуатации пескоструйного аппарата;

— способы крепления и наращивания шлангов и крепления наконечника;

— правила очистки поверхностей с помощью пескоструйного аппарата;

— последовательность выполнения процесса очистки;

— правила перестановки и крепления стремянок и люлек при очистке вертикальных поверхностей;

— устройство защитных приспособлений, применяемых при очистке поверхностей строительных конструкций пескоструйным аппаратом.

Условия:

— Вахтовый метод работы 2/1;

— Магаданская область, пос. Гастелло;

Контакты работодателя —
https://fas.st/BYfhn3

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации работа вахтовым методом

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
90 000 руб./месяц
Обязанности:
Обслуживание и ремонт вентиляционного оборудования, систем аспирации, систем кондиционирования. Изготовление деталей систем вентиляции из тонколистовой оцинкованной и нержавеющей стали.
Опыт работы на станках: зиг-машина, фальцепрокат, вальцовочный с э/п, гильотина.

Требования:
Опыт работы, удостоверения.

Условия:
оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
возможность для профессионального и карьерного роста;
оплата проезда к месту работы и обратно;
вахта: 2/2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке);
проживание и питание за счет работодателя;
круглогодичное автосообщение с участком;
спецодежда предоставляется.

Контакты работодателя —
https://fas.st/TPyMf

Электромонтер по обслуживанию подстанций вакансии вахта: 2/2 месяца — работа в «Золоторудная Компания ПАВЛИК»

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 6 лет, работа вахтовым методом
100 000 руб./месяц
Обязанности:

Оперативное обслуживание оборудования понизительной подстанции ПС-154/110/6 кВ, производство оперативных переключений ОРУ-110, ЗРУ- 6 кВ, контроль за работой силового оборудования, вторичных цепей, релейной защиты и автоматики, приборов учета электроэнергии. Ведение оперативной документации, допуск персонала к выполнению работ на оборудовании подстанций, в электроустановках до и выше 1000 В.

Требования:

Стаж работы в качестве оперативного персонала на объектах электроэнергетики, на подстанциях напряжением 110 кВ и выше. 4-5 квалификационная группа по электробезопасности

Условия:

оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
возможность для профессионального и карьерного роста;
оплата проезда к месту работы и обратно;
вахта: 2/2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке);
проживание и питание за счет работодателя;
круглогодичное автосообщение с участком;
спецодежда предоставляется.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/elektromonter-po-obsluzhivaniyu-podstancij-34946234.html

Механик по ремонту и обслуживанию бурового оборудования вакансии вахта Север г. Магадан, п. Гастелло

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом

Обязанности:

Знание руководства по эксплуатации и ремонту, техническому обслуживании всего парка оборудования Atlas Сорсо марок DМЗО, ROC L8, DM45, DML.

способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, технического обслуживания испытания и наладки обслуживаемого сложного механического оборудования;

— конструктивные особенности парка оборудования Atlas Сорсо марок DМЗО, ROC L8, DM45, DML.;

О кинематические схемы парка оборудования Atlas Сорсо марок DМЗО, ROC L8, DM45, DML.; о способы восстановления сложных деталей, узлов;

О допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы;

О профилактические меры по предупреждению поломок и аварий;

о технические условия на ремонт, испытание и сдачу сложного оборудования, агрегатов и узлов;

О правила ремонта и технического обслуживания оборудования, составления документации на отремонтированное оборудование;

о слесарное дело в объеме, необходимом для выполняемой работы.

Требования:

Опыт работы на горно-рудных предприятиях, сервисных организациях обслуживающих буровые станки Atlas Сорсо,

умение работать с каталогами на оборудование Atlas Сорсо,

умение работать с программным обеспечением СА Т SIS СА Т ЕТ

Условия:

Вахта 2/2 в Магаданской области

Проезд, питание, проживание, спец.одежда за счет работодателя.

Проживание в благоустроенных общежитиях вахтового поселка.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/mehanik-po-remontu-i-obsluzhivaniyu-burovogo-oborudovaniya-34889150.html

Плотник-бетонщик вакансии Вахта в ЗРК 2/2 в Магаданской области

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Работа вахтовым методом
от 80 000 руб./месяц
Обязанности:

Общестроительные работы.

Опалубочные работы.

Разборка временных зданий и т.д

Требования:

Стаж работы по профессии не обязателен.
Наличие квалификационного удостоверения обязательно

Условия:

Вахта 2/1 в Магаданской области

Проезд, питание, проживание, спец.одежда за счет работодателя.

Проживание в благоустроенных общежитиях вахтового поселка.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/plotnik-betonschik-34889185.html

Машинист конвейера УТВСиК вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
до 89 000 руб./месяц
Обязанности:

Обслуживание и контроль за работой оборудования, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи твердого и жидкого топлива. Выявление неисправностей в работе механизмов. Участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи.

Требования:

Опыт работы, удостоверения.

Условия:

оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
возможность для профессионального и карьерного роста;
оплата проезда к месту работы и обратно;
вахта: 2/2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке);
проживание и питание за счет работодателя;
круглогодичное автосообщение с участком;
спецодежда предоставляется.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/mashinist-konvejera-utvsik-34743899.html

Слесарь аварийно-восстановительных работ вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
до 89 000 руб./месяц
Обязанности:

Разборка, ремонт, сборка, регулировка узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений.

Требования:

Опыт работы, удостоверения.

Условия:

оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
возможность для профессионального и карьерного роста;
оплата проезда к месту работы и обратно;
вахта: 2/2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин в поселке);
проживание и питание за счет работодателя;
круглогодичное автосообщение с участком;
спецодежда предоставляется.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/slesar-avarijno-vosstanovitelnyh-rabot-34743942.html

Аппаратчик обогащения ЗИФ вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магадан
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
97 000 руб./месяц
Обязанности:

Ведение и контроль технологического процесса, обслуживание оборудования. Осуществлять пуск и остановку обслуживаемого оборудования согласно утвержденному порядку. Производить необходимые записи в журналах технологической документации (журнал приема и сдачи смены, технологический журнал, журнал учета времени работы с СИЗОД и пр.). Производить постоянный контроль за работой и состоянием оборудования. В период остановки золотоизвлекательной фабрики выполнять производственные задания мастера смены.

Требования:

Опыт работы на обогатительной фабрике.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/apparatchik-obogascheniya-zif-33950688.html

Слесарь по техническому обслуживанию горно-транспортного оборудования, водитель (ПАРМ) вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магадан
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
94 000 — 95 000 руб./месяц
Обязанности:

Управление автомобилем марки Камаз с колесной формулой 6*6. Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей.

Требования:

Знание эксплуатации и ремонта оборудования марки САТ 777, D10Т, Komatsu 785, PC2000.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/slesar-po-tehnicheskomu-obsluzhivaniyu-gorno-transportnogo-oborudovaniya-33784070.html

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
91 000 руб./месяц

Обязанности:

Диагностика и профилактический осмотр оборудования. Работы по установке, регулированию и замене запасных частей агрегатов и оборудования согласно оформленного заказ-наряда. Устранение выявленных в ходе диагностики дефектов и неисправностей.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/slesar-po-obsluzhivaniyu-i-remontu-oborudovaniya-34081337.html

Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования УСиП вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
102 000 руб./месяц
Требования:

Проведение ремонтов энергетического оборудования, электро-установок и сетей напряжением 6 и 0,4 кВ. промплощадки и вахтового поселка.

Требования:
•
•
Профессиональное образование по данной специальности
•
Наличие удостоверения электрослесаря, электромонтера;
•
Опыт работы по специальности электрослесарь, электромонтер не менее 3-х лет;
•
Опыт работы в качестве оперативно-ремонтного, оперативного персонала по обслуживанию и ремонту распределительных устройств 6-0,4 кВ и оборудования;
•
Дисциплинированность, внимательность, ответственность.

Условия:
•
•
Оформление согласно ТК РФ, достойная заработная плата, соц. пакет;
•
Возможность для профессионального и карьерного роста;
•
Оплата проезда к месту работы и обратно;
•
Вахта: 2 / 2 месяца, (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/elektroslesar-dezhurnyj-i-po-remontu-oborudovaniya-usip-33771581.html

Машинист колесного бульдозера (КАТ 834) вакансии вахтой на Севере в золотодобывающей компании

Магаданская область, Тенькинский городской округ, посёлок имени Гастелло
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
до 121 000 руб./месяц
Требования:

•
Работа в карьере. Зачистка забоев, планировка отвалов, зачистка водоотводных канав. Участие в ремонтах бульдозера (при поломках).

Требования:
•
Машинист бульдозера. Опыт работы на колесных бульдозерах; опыт работы в карьере. Знание импортной техники.

Контакты работодателя —
superjob.ru/vakansii/mashinist-kolesnogo-buldozera-33950751.html

Вакансии ЗРК «ПАВЛИК» — Вахтовый поселок

• Ведущий инженер по планированию ремонтов
• Ведущий инженер Службы главного энергетика
• Водитель автомобиля с крано-манипуляторной установкой (КМУ)
• Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в карьере
• Водитель автомобиля, наличие ДОПОГ
• Водитель по перевозке средств инициирования
• Инженер-релейщик
• Инженер АСУТП
• Заместитель начальника электромонтажного участка
• Мастер тепловодоснабжения и котельных
• Мастер участка обслуживания сетей и подстанций
• Машинист автогрейдера
• Машинист экскаватора KOMATSU РС-2000
• Машинист крана автомобильного Demag 250 т
• Машинист крана автомобильного Terex 75 т
• Машинист колесного бульдозера
• Механик по ремонту и обслуживанию оборудования CAT, KOMATSU.
• Механик по ремонту бурового оборудования (Atlas Copco)
• Машинист буровой установки
• Начальник электротехнической лаборатории
• Плавильщик
• Плотник-бетонщик
• Слесарь по ремонту горного оборудования с КМУ
• Слесарь по ремонту горной техники
• Слесарь КИПиА
• Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, автомобилей и строительно-дорожной техники
• Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования ЗИФ
• Электрогазосварщик электромонтажного участка
• Электромонтажник электромонтажного участка
• Электромонтер электромонтажного участка

Белый список работодателей — вахта север вакансии.
Свежие вакансии вахтовым методом — Работа в Газпроме вахтой.
Прямые работодатели, белый список компаний по добыче золота — компании по добыче золота список.
Свежие вакансии вахтовым методом — Вакансии РУССДРАГМЕТ.
Вахта на добыче золота — Вакансии «Полюс золото».
Работа вахтовым методом — Работа в Транснефть.
Прямой работодатель — Вакансии, резюме механик автотранспорта вахта Север.

Наталья Демшина

В 2021 году у АО «ПАВЛИК» 10-летний юбилей. 19 декабря, в День Николая Чудотворца, компания будет отмечать свой день рождения. А шесть лет назад, 1 июля 2015 года, состоялась первая плавка с получением первого слитка. Сейчас «ПАВЛИК» по праву занимает место в десятке крупнейших золотодобывающих предприятий России.

По итогам 2020 года компания поставила новый рекорд — производство золота выросло до 7,091 т. В 2021 году предприятие готовится подтвердить свое достижение.

АО «ПАВЛИК» ставит для себя новые цели. Ведётся активное строительство второй очереди золотоизвлекательной фабрики. Ее запуск позволит увеличить объёмы производства золота почти в два раза. Запуск новой ЗИФ поможет создать новые рабочие места и будет способствовать развитию Дальневосточного региона нашей страны.

10 лет — знаковая веха для предприятия, которому удалось за столь короткий период войти в топ-10 золотодобывающих компаний России. Все достижения — результат большой совместной работы, труда профессионалов, работающих в компании.

Немного истории

Месторождение Павлик открыто в 1942 году в результате поисковых работ, проводимых специалистами Омчакской золоторудной партии. В бассейне ручья Павлик выявлен ряд промышленных золоторудных тел, выделены минерализованные зоны одноименного месторождения. Это стало основанием для выполнения детальных поисковых и разведочных работ, которые проводились с 1947 по 1954 год.

В 1950-м подсчитаны общие запасы золота по месторождению в количестве 45 т. В 1955-м по результатам доразведки балансовые запасы увеличены до 57 т золота. Однако в 1973-м все учитывавшиеся балансовые запасы Павлика по технико-экономическим причинам переведены в забалансовые.

Опытно-промышленная отработка месторождения Павлик началась в 1989 году с запуском рудника им. Матросова и продолжалась три года. За это время из приповерхностной части месторождения добыто 175 кг золота.

На протяжении нескольких лет Павлик находился в госрезерве с забалансовыми запасами в 57 т золота. В 1995-м лицензия на разработку месторождения была выставлена на торги, но долгое время Павлику не везло.

До 2007 года сменилось три владельца, пока лицензию не приобрела одноименная компания «ПАВЛИК» под управлением инвесткомпании «АРЛАН». В декабре того же года установлено, что золото содержится не только в кварцевых жилах, но и во вмещающих породах, образуя месторождение штокверкового типа.

В 2007–2010 годах проведена предварительная разведка: пробурено более 35 тыс. пог. м. В мае 2009-го для разработки месторождения утверждены временные разведочные кондиции. В 2010-м по этим параметрам в ГКЗ представлен подсчет запасов: балансовые запасы увеличены более чем вдвое — до 101 т золота. В 2013 году утверждено ТЭО постоянных разведочных кондиций, выполнен новый подсчет запасов, составивших уже 154 т золота.

Павлик — наше будущее

С течением времени представление об устройстве месторождения менялось по мере того, как накапливались фактические данные. Да и сейчас невозможно поставить финальную точку. С момента получения первых, довольно простых, выводов о структуре месторождения прошло около 80 лет. Сегодня Павлик видится как сложная конструкция, где сочетаются кольцевые элементы материнской вулканотектонической структуры в узле сочленения линейных рудоконтролирующих разнонаправленных тектонических систем.

Запасы золота месторождения на государственном балансе, по данным на 01.01.2021, составляют 158 т по категориям С1 + С2 при бортовом содержании 0,6 г/т.

Есть ли у месторождения шансы на дальнейший прирост запасов?

Сергей Григоров, заместитель генерального директора по геологии, кандидат геолого-минералогических наук:

— Сегодня мы уже можем точно сказать: да, есть! И очень неплохие. Здесь геологическая работа идет в двух направлениях. Первое — обеспечить действующую открытую добычу руды из карьера запасами золота на нормативный срок с учётом увеличения производительности до 10 млн т руды в год. Исследования последних лет позволили получить полное представление о строении Павликовского рудного поля, в составе которого размещены не только балансовые запасы, но и месторождения-сателлиты, совокупные запасы золота в которых будут существенным подспорьем развивающегося производства. Разведка этих объектов начата уже в текущем году.

Во-вторых, установлены признаки слепого, не имеющего выход на дневную поверхность золотого оруденения, масштабы которого как минимум могут быть сопоставимы с уже известным оруденением. Понятно, что подземная добыча глубоко залегающей руды требует применения иных технологий, иной техники, других подходов в организации труда, квалификации исполнительского состава ИТР и рабочих. Но именно такая трансформация происходит с подобными месторождениями в мире. Вторая, «подземная» жизнь Павлика наследует мощную инфраструктуру открытой добычи, заменив исчерпавшую ресурс технику на другой технологический уклад. Такой переход не потребует коренной перестройки всей производственной базы, его остановки и продлит жизнь предприятия на многие годы.

Шесть лет как один день

Строительство горно-обогатительного комбината «Павлик» началось в декабре 2011 года. В конце 2014-го запущена отработка месторождения открытым способом. В апреле 2015-го на объекте приступили к пусконаладочным работам. 1 июня получено первое лигатурное золото. 15 августа 2015 года торжественно запущена в эксплуатацию ЗИФ на ГОКе «Павлик». Это стало важным событием не только для Колымы, но и всей золотодобывающей отрасли России.

Пусконаладочные работы завершены в январе 2016-го. В начале 2017-го фабрика вышла на проектную годовую производительность по переработке 5 млн т руды и производству 6,5 т золота. По итогам 2020 года произведено 7,091 т золота.

В январе — июле 2021 года компания произвела 3,819 т золота, что на 2,5 % больше, чем годом ранее. Объем переработки руды увеличился на 0,5 % — до 2,643 млн т, коэффициент извлечения золота — на 1,52 п. п., до 80,69 %.

Шесть лет работы — не круглая дата, но весьма значимый период, за который можно подвести итоги работы предприятия.

Всего с момента запуска фабрики переработано 28 млн т руды и произведено более 36 т золота. Извлечение выросло с 53,8 % в 2015 году до 80,58 % по итогам восьми месяцев 2021 года.

Запуск любого предприятия прежде всего труд многих людей. Чтобы появилось такое производство в условиях сурового климата, важно просчитать все детали, наладить сложные процессы, создать условия для работы и жизни людей.

Уникальная технология извлечения

Плавку первого слитка проводила Лариса Желтова, технический директор компании «ПАВЛИК», автор запатентованной технологии извлечения золота из упорных углистых руд месторождения.

— Руды месторождения упорные. Поэтому в самом начале реализации проекта было принято решение о закупке высоконадежного оборудования мирового уровня и привлечении западного инжиниринга для разработки эффективной технологии. На Павлике упорные, углистые руды, с низкими содержаниями, сложные по технологии обогащения. А требуется извлечь металл с высоким показателем извлечения, чтобы отработка месторождения была экономически выгодной.

Была сделана установка на стратегическое развитие проекта с приростом запасов руды и расширение мощностей по производству золота в перспективе на уровне 15–20 т в год. Наш Павлик — проект на десятилетия, поскольку у месторождения большой потенциал прироста запасов.

Из-за особенностей руд потребовалась разработка эффективной технологии для достижения высокого извлечения. Особую упорность представляет рудный материал после извлечения из него свободного гравитационного золота, доля которого составляет не более 65 %.

Совместно с Институтом ТОМС мы разработали технологию переработки упорного углистого флотационного концентрата, которая предусматривает применение экономичных реагентов российского производства. Созданные технологии успешно внедрены на действующей ЗИФ «Павлик». Это позволяет достигать стабильного уровня извлечения до 82 % даже при переработке типовых руд. Кроме того, мы дополнительно извлекаем металл из хвостов сорбционной переработки флотоконцентрата, что в целом повышает сквозное извлечение.

На строящейся ЗИФ «Павлик‑2» будет внедрена аналогичная технологическая схема. Институт ТОМС уже выдал технологический регламент, где учтены все усовершенствования схемы, внедренные на ЗИФ «Павлик‑1».

Продолжается изучение руд месторождения Павлик, ведется геотехнологическое картирование. С понижением горизонтов отработки изменяются ассоциация золота с сульфидами, свойства и количество углерода, распределение и крупность золота, увеличивается содержание серебра.

Поэтому мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем совершенствовать технологию. Последняя модификация технологии сорбции, внедренная на ЗИФ в текущем году, позволила дополнительно повысить извлечение до 2 % и сократить удельный расход гипохлорита кальция на обезвреживание в среднем на 30 %. Это существенно повышает эффективность переработки руды.

Мы движемся в сторону переработки сырья более низкого качества. Однако за счет разработанных технологий и модернизации технологии даже при подаче в переработку на ЗИФ руд с пониженным содержанием на уровне 1,3–1,4 г/т удается поддерживать стабильно высокий уровень извлечения не ниже 80 %.

Артем Большаков, первый заместитель генерального директора АО «ПАВЛИК»:

— Сегодня компания «ПАВЛИК» занимает одно из ведущих мест в российской промышленности с точки зрения эффективности и технологичности. Мы добились уникального показателя извлечения на упорных углистых рудах, которые превалируют в Магаданской области. Таких показателей нет ни у одного предприятия. И достигнуты они при помощи нашей уникальной технологической цепочки. За последние пять лет предприятие превратилось в масштабное производство.

Сейчас мы на этапе большого прорыва. Создаём условия для полноценной, качественной, максимально эффективной золотодобычи, направленной на достижение финансовой стабильности. Мы верим в Колыму и знаем, что там много рудного золота. Колыма — золотое сердце России. Мы сделали здесь то, во что никто не верил, и запустили с нуля золотодобычу.

Серьёзные планы

В декабре 2020 года Газпромбанк заключил сделку с АО «ПАВЛИК» по предоставлению финансирования строительства второй очереди ГОКа «Павлик». Срок кредитования — до девяти лет. Общий объем финансирования инвестиционного проекта «Павлик-2» со стороны банка составляет 354 млн долл. США.

Реализация проекта включает закупку карьерной техники, строительство второй очереди ЗИФ, расширение вахтового поселка, строительство объектов внешней инфраструктуры (ПС «Павлик-2», ВЛ-110), хвостохранилища и др.

Предприятие опережающими темпами строит вторую очередь ГОКа. Запуск комбината в эксплуатацию возможен в первом квартале 2023 года, а не в третьем, как планировалось ранее. Выход на проектную мощность позволит увеличить производство золота почти в два раза. После запуска второй очереди ЗИФ производственная мощность по переработке руды составит 10 млн т, а производство золота вырастет до 14 т в год.

16 июля 2021 года с рабочим визитом ГОК «Павлик» посетили заместитель председателя Правительства Российской Федерации, полномочный представитель президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев, министр по развитию Дальнего Востока Алексей Чекунков и губернатор Магаданской области Сергей Носов. Они побывали на строительной площадке второй очереди золотоизвлекательной фабрики.

В июне 2021 года генеральным директором АО «ПАВЛИК» назначен Антон Ким, ранее занимавший должность главного исполнительного директора. До прихода в компанию Антон работал заместителем генерального директора по операционной деятельности Highland Gold. До этого трудился на руководящих должностях в компаниях «Норникель» и «Казахмыс». С отличием окончил геологический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова, имеет степень executive MBA Московской школы управления «Сколково».

Антон Ким, генеральный директор АО «ПАВЛИК»:

– Сейчас АО «ПАВЛИК» находится на этапе, когда нам нужно превратиться из золотодобывающего проекта в крупную компанию, чётко сформулировать стратегию роста и стабильного развития в условиях волатильности не только российского рынка, но и мирового. Ключевая задача — обеспечить рост за счёт новых активов, строительства или приобретения дополнительных производственных площадей. Мы должны правильно подойти к этому моменту с точки зрения нашей финансовой готовности, технических возможностей, наличия кадрового резерва.

Новая лаборатория

Еще одна новация, которая в ближайшее время будет запущена в компании, — новая лаборатория гамма-активационного анализа, строительство которой сейчас идёт на ГОКе «Павлик». Практически все горнодобывающие предприятия для исследования золотосодержащих руд используют пробирный анализ. Однако в связи с ростом объёмов горных и буровых работ на действующем предприятии и строительства второй очереди многократно увеличились объёмы опробования руд. Потребовался более оперативный и недорогой метод анализа проб — гамма-активационный. Суть заключается в облучении проб жёстким тормозным излучением ускорителя электронов и измерении ядер золота с помощью гамма-спектрометра.

Гамма-активационный метод по сравнению с пробирным анализом дает несколько преимуществ:

•           позволяет анализировать пробу массой 300–500 г (на пробирный анализ идет обычно 50 г);

•           сокращает время на пробоподготовку. Она может быть ограничена дроблением материала до фракции 1–3 мм (для пробирного анализа пробы истираются до 0,074 мм);

•           дает высокую производительность — 500 анализов на золото за рабочую смену/1 000 проб в сутки;

•           метод достаточно чувствительный и точный;

•           процесс полностью автоматизирован. Аналитическая навеска направляется на анализ в механическую транспортную систему и возвращается из нее в том же виде;

•           материал пробы остается неизменным после завершения анализа, что позволяет многократно повторить измерения, или проба может быть отправлена для контроля на пробирный анализ;

•           это экспресс-анализ. Время одного исследования на золото — 22 секунды, на серебро — 12 секунд;

•           результаты анализа сохраняются в электронном виде, в том числе и спектры активированных проб. Это позволяет контролировать каждую аналитическую пробу, а результаты оперативно отправлять заказчикам.

Оборудование для новой лаборатории изготовило НПП «Корад». Монтаж линейного ускорителя УЭЛР-8-10А и его наладка пройдут осенью. Ввод в эксплуатацию установки запланирован на начало января 2022 года.

Устойчивое развитие

Добыча золота сопряжена с высокими производственными рисками. Поэтому обеспечение безопасных условий труда — первостепенная задача для предприятия. Ответственное отношение к рабочему процессу, понимание и соблюдение правил — основа безопасного производства.

В компании разработаны стандарты безопасности, направленные на создание безопасных условий труда и формирование безопасного поведения персонала при выполнении производственных процессов. Соблюдение стандартов в области охраны труда, промышленной безопасности обязательно не только для сотрудников компании, но и для работников подрядных организаций.

Люди — основная ценность золотодобывающего предприятия. Компания делает все, чтобы обеспечить комфортные условия для работы вахтой своим сотрудникам. Уделяется внимание важным деталям, начиная от уютного городка с прачечной и заканчивая рабочей формой, вкусной едой в столовой. В поселке работает современный тренажерный зал, который поможет не только поддержать физическую форму, но и станет провод-ником к более высокой производительности труда. А переключиться и расслабиться после трудового дня поможет баня. На территории вахтового поселка (пос. Гастелло Тенькинского района) заканчивается строительство православного храма и создание нового прихода, идет роспись стен.

Компания заботится о своих сотрудниках и в рамках социального партнерства с органами исполнительной власти Магаданской области вносит значительный вклад в инфраструктурное развитие Колымы. По мере развития бизнеса реализуются программы, направленные на поддержку социальных организаций, учреждений культуры и образования, объектов здравоохранения. В 2020 году «ПАВЛИК» совместно с компанией «Полюс» выделили средства на приобретение системы компьютерной томографии SOMATOM для Тенькинской районной больницы, в том числе и для целей профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции. В 2021 году на средства предприятия проводятся ремонт и реконструкция зданий в районном центре Усть-Омчуг.

«ПАВЛИК» активно содействует развитию спорта в регионе. В 2020 году компания оказала поддержку в строительстве скейтпарка в Магадане. «ПАВЛИК» — постоянный спонсор спортивного турнира по боксу в Магадане имени Попеченко.

Золоторудная компания «ПАВЛИК» нацелена на рост и дальнейшее развитие. Для этого есть все необходимые составляющие — амбиции дальше развивать бизнес и двигаться вперёд, отличная техническая экспертиза и технологическое оснащение, профессиональный коллектив.

Василий Образцов уже давно пишет о нашем городе и области. О его истории, его настоящем и будущем. Блогер показывает его красоту, судьбу, людей. Совместный проект ИА MagadanMedia и сайта «Моя родина — Магадан» рассказывает читателям о новом взгляде на родные места.

Жизнь и деятельность прииска имени Гастелло можно условно разделить на два этапа и дело даже не в том, что прииск за свою жизнь сменил два места базирования.

Первый этап можно условно определить с 1942 года по 1952 года. В это время база прииска находилась в посёлке Ремонтном (Старый Гастелло). Основной рабочей силой прииска были заключенные, а золото добывалось открытым способом.

Второй этап в жизни прииска имени Гастелло начинается с 1952 года по год его закрытия — 1992 год. Прииск переместился ниже по течению реки Омчак, его новой базой стал посёлок имени Гастелло (Новый Гастелло). Изменился и характер добычи золота. После переезда на новое место прииск имени Гастелло получил в распоряжение 3 драги и стал флагманом дражной добычи на Теньке.

1 прииск имени Гастелло

Прииск имени Гастелло был образован в Омчакской долине осенью 1942 года. Базой прииска стал посёлок имени Гастелло (будущий Ремонтный), который возник в устье ручья База, левого притока реки Омчак, рядом с Тенькинским разведрайоном. Тут же в посёлке, располагался и лагерный пункт № 5 Гастелло.

На основании приказа по ГУСДС № 481 от 29 августа 1942 года закрыт прииск «Нечаянный» Южного ГПУ, весь коллектив переводится в Омчакскую долину для работы на вновь организованном прииске им. Гастелло Тенькинского ГПУ. Таким образом, кадры для прииска и будущие жители посёлка были в полном составе переведены с закрывшегося прииска «Нечаянный» Южного ГПУ.

Лагерный пункт № 5 Гастелло был расположен на правом берегу в приустьевой части ручья База и существовал до ликвидации прииска имени Гастелло. В лагерной документации ОЛП №5 Гастелло упоминается в 1951 году.

29 сентября 1942 год. В Москве группа дальстроевцев посетила семью Героя Советского Союза капитана Николая Гастелло и сообщила об открытии на Колыме прииска имени Гастелло.

В приказе по ГУСДС № 795 от 24 декабря 1942 года на 1943 год прииск имени Гастелло был отмечен внекатегорийным.

9 января 1943 года горняки прииска имени Гастелло обратились с призывом к работникам горнодобывающей промышленности начать соревнование в честь XXV годовщины Красной Армии.

Приказом по ГУСДС № 46 прииску имени Гастелло присвоена на 1944 год I категория.

В 1944 году на прииске имени Гастелло прошли испытания три отечественных бульдозера — С-80.

В 1944 году прииску имени Гастелло (ТГПУ) вручена вторая премия ГКО (Государственного комитета обороны) начальник прииска — Челидзе.

Приказом по ГУСДС № 477 от 30 сентября 1944 года за высокие показатели производительности труда и соблюдение лагерного режима по ходатайству Главного управления Дальстроя и Управления Севвостлагерей решением Особого совещания от 16 сентября 1944 года 13 заключённых из бригады Кузьмина и других бригад прииска им. Гастелло освобождены из лагеря условно-досрочно, 26 заключённым снижены сроки наказания.

С 1945 году в Омчакской долине по добыче золота с небольшим преимуществом в лидеры вышел прииск имени Гастелло.

В 1945 году для работы на прииске имени Гастелло доставлены лица, прибывшие из проверочно-фильтрационных лагерей Ленинградского фронта, которым предоставлялось обеспечение по нормам для вольнонаемного контингента.

Приказом начальника ГУСДС № 0056 от 4 сентября 1945 год «на спец. контингент, прибывший из проверочно-фильтрационных лагерей Ленинградского фронта» распространяется Постановление ГКО СССР от 1.08.1945 № 9702 «О мерах по обеспечению Дальстроя НКВД рабочей силой на добыче золота и олова» и Постановление СНК СССР от 8.01.1945 № 35 «О правовом положении спецпереселенцев». Спецконтингент обязан работать на предприятиях Дальстроя (в частности прииск имени Гастелло ТГПУ) на положении спецпереселенцев. Продовольственное и промтоварное обеспечение спецпереселенцев производится по действующим нормам для вольнонаёмного контингента.

В 1945 году прииску имени Гастелло (ТГПУ) вручена третья премия ГКО (Государственного комитета обороны) начальник — Маханов М. А..

Согласно проекту горно-эксплуатационных работ от 31 октября 1945 года на 1946 год на прииске имени Гастелло предусматривалось ввести полную комплексную механизацию работ.

Приказом № 2 по ГУСДС от 4 января 1946 года утверждены типовые штаты приисков и вновь введённых горно-эксплуатационных участков. Приказом № 3 для прииска имени Гастелло было установлено два участка. Для участков установлены две категории: к I отнесены участки, у которых переработка горной массы за год составляет свыше 400 тыс. кубометров открытым способом и свыше 100 тыс. кубометров подземным, ко II — соответственно ниже 400 и 100 тыс. кубометров.

В отчётах о культурно-воспитательной работе по ИТЛ Дальстроя можно найти сведения о работе заключенных прииска имени Гастелло. Так, з/к машинист экскаватора Новиков с ноября 1947 г. по первый квартал 1949 года получил 904 зачетных дня, сократив срок наказания на 2,5 года.

Из приказа по ГУСДС № 204 от 2 апреля 1948 года: «В целях обеспечения безусловного освоения и внедрения в широких масштабах гидромеханизации при разработке россыпных месторождений Дальстроя:

…§ 3. Осуществить на прииске им. Гастелло в 1948 году комплексную механизацию горных работ с применением гидромеханических установок. Организовать тщательное наблюдение за работой всех установок и изучение условий работы для определения целесообразности и эффективности их применения в конкретных условиях.

…§ 5. Включить гидромеханический способ отработки россыпей в технические проекты на 1949 г.»

Приказом ГУСДС № 983 от 26 декабря 1951 года в целях снижения себестоимости добываемой продукции и сокращения административно-хозяйственного персонала с 1 декабря 1951 года прииск имени Гастелло объединяется с приисками имени Будённого и имени Тимошенко.

Прииск имени Гастелло, разрабатывающий среднюю часть долины реки Омчак, к концу 1951 года был расформирован, чтобы под тем же именем возникнуть вскоре в другом месте. Его горные отводы были поделены между приисками имени Тимошенко и имени Буденного.

2-й прииск имени Гастелло

С 1 января 1952 года прииск «Нижний» переименован в прииск имени Гастелло. Таким образом, на новом месте прииск имени Гастелло был создан на базе прииска «Нижний» и в наследство от «Нижнего» получил три 210-литровые драги фирмы «Юба», получившие номера 3ДС, 4ДС, 5ДС. Драги начали мыть золото в нижней части долины Омчака.

Базой прииска стал посёлок имени Гастелло. Лагерного пункта в этом посёлке уже не было, хватало ОЛП и вокруг, в том числе и работавших на прииск.

На отдыхе. Второй слева — директор прииска имени Гастелло Шувалов.На отдыхе. Второй слева — директор прииска имени Гастелло Шувалов.

Начальником прииска был назначен Л.В. Шувалов, гл. инженером — В.Н. Савицкий, которого на следующий год в этой должности сменил К.А. Мамышев, первый начальник прииска «Нижнего».

В сезон 1952 года три драги переработали 1600 тыс. кубометров горной массы на площади около 200 тыс. м2 и добыли около тонны золота. Таков был старт.

В районном архиве сохранился документ — приложение к приказу № 587 от 14.07.1952 года. Называется он «Ведомость работ, подлежащих выполнению в 1952-1953 гг. по драгам № 3ДС, 4ДС, 5ДС, 6ДС». Среди перечня различных работ для каждой драги в отдельности (строительство жилых домов, складов, мастерских и т. п.) предусматривалось построить для драги 4ДС лагерь на 500 человек. Полная сметная стоимость этого строительства определена в 431 руб. Для сравнения из того же документа: жилой двухквартирный дом стоил 228 руб., баня-прачечная — 412 руб., механическая мастерская — 429 руб.

Первыми начальниками драг были назначены Попов В.М., Новиков, Балановский, Ярмош. Но, видимо в этой должности проработали они недолго. Например, А.М. Балановский уже в 1954 году был назначен председателем Гастелловского поссовета. Попов Владимир Матвеевич был назначен начальником драги в октябре 1960 года, но в июне 1961 года переведен на другую должность — назначен заместителем директора прииска. В воспоминаниях А.Н. Прядилова называются уже другие фамилии начальников драг, это Константин Дымов, Юрий Уколов, Ненашев, технорук драг Иосиф Эпштейн.

В начале 1950-х на прииске работали — гл. энергетиком Николай Ефимов, нач. экскаваторно-бульдозерного парка сначала Рогинский, а после него В.В. Лысковцев, впоследствии партработник районного и областного уровней, нач. мехцеха М.А. Петров, впоследствии ставший председателем Тенькинского райисполкома, а ныне литератор, нач. ОНТЗ М.Л. Шипунов, председателем профкома Л.А. Трупп, ст. геологом прииска А.С. Камышев, ст. маркшейдером Л.Ф. Серов.

Первыми гастелловцами были также Матвиенко, Б. Давиденко, Сыркин, С. Кричевский, Смольников, Манучарьян, Малышева, Чалдышкина, Чекунова, бывшие «враги народа» Вилкас Бронис Юргис и Петр Ильич Сорочан. Последний «отсидел» на Колыме 20 лет по 58-й. В первых тоннах дражного золота прииска им. Гастелло есть частица труда всех этих людей, как и многих других, неназванных. Они начинали дражную добычу на Теньке.

Из приказа ГУСДС № 842 от 12 декабря 1953 год известно, что в промсезон 1953 года специальная бригада ВНИИ-1 в содружестве с работниками прииска им. Гастелло изучила и наладила технологический процесс на драгах. За оказание непосредственной помощи производству 4 сотрудника ВНИИ-1 получили благодарность и премию. На основании проведённой исследовательской работы планировалось к 1 февраля 1954 года разработать инструкции по организации нормального технологического процесса на драгах и направить их на дражные предприятия Дальстроя.

В 1953 году в эксплуатацию вступила еще одна драга. Это была отечественная драга, созданная на Иркутском заводе тяжелого машиностроения. Она получила номер 6ДС.

В приказе № 852 от 17 декабря 1953 года сказано, что при производственной приёмке драги № 6 (по общему счёту Дальстроя) на прииске им. Гастелло Тенькинского ГПУ в промышленную эксплуатацию комиссия Главного управления отметила, что монтаж драги проведён в соответствии с существующими техническими условиями и с хорошим качеством. Объявлена благодарность и выдана премия особо отличившимся на монтаже драги 11 рабочим и 5 ИТР. Начиная с этой драги, все последующие были отечественного производства — ИЗТМ (г. Иркутск) и Сормовского завода (г. Горький).

22 октября 1955 года в результате «нарушения огромного количества правил эксплуатации и техники безопасности» произошло затопление драги № 5 на прииске «им. Гастелло» Тенькинского управления. Комиссия, специально назначенная для расследования причин аварии, установила, что авария произошла в результате грубых нарушений правил технической эксплуатации со стороны драгера Апажева.

Работа драги велась с частично затопленными трюмами при неисправных противоаварийных насосах и т.п.. В этой связи на всех остальных драгах было приказано срочно провести комплекс противоаварийных мероприятий (в т.ч. обеспечение драг рабочими вакуумными насосами, тщательная проверка кадров и т.п.).

Срочно был разработан противоаварийный циркуляр №1/Др. от 26 ноября 1955 года «О предупреждении аварии с драгами».

Приказом № 574 по ГУСДС от 3 ноября 1955 года в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении дела изучения и внедрения в народное хозяйство опыта и достижений передовой отечественной и зарубежной науки и техники» была создана исследовательская лаборатория на прииске имени Гастелло.

11 февраля 1956 года. За самоотверженную работу, решительные действия по ликвидации аварии на драге № 5-ДС прииска им. Гастелло Тенькинского ГПУ кочегар драги Михаил Иванович Лысоиваненко награждён значком «Отличник социалистического соревнования золотоплатиновой промышленности» (приказ № 98 по ГУСДС).

В конце 1950-х прииском им. Гастелло была возобновлена добыча золота на месторождении Клин-Тенистый.

В период с 1955 по 1958 год в Омчакской долине в составе приисков произошла серьезная реорганизация, в том числе это коснулось и прииска имени Гастелло.

С 1 декабря 1955 года был ликвидирован прииск имени Буденного. Горные отводы бывшего прииска перешли к приискам имени Гастелло и имени Тимошенко. В феврале 1957 года произошло слияние приисков имени Тимошенко и «Ветреный» под наименованием первого, а в январе 1958 года база прииска была переведена из Омчакской долины в посёлок. Ветреный на реку Колыму. С этого времени (1958 года) хозяином всех россыпей Омчакской долины стал прииск имени Гастелло.

Если первоначально дражный полигон прииск имени Гастелло ограничивался долиной Омчака в интервале между его притоками Павлик и Столбовой, то после всех слияний, ликвидаций и реорганизаций к 1970 году территория деятельности прииска им. Гастелло значительно расширилась.

Теперь территория прииска протягивалась на 120 км от реки Нелькобы на юго-востоке до ручья Интрикан на северо-западе, шириной до 25 км и площадью 2100 квадратных километров, куда входило 28 больших и малых месторождений. Кроме дражной отработки месторождений применялись и ранее привычные способы — открытый и подземный.

В 1962 году драга № 173 прииска имени Гастелло была передана на прииск «Курчатовский». Её демонтировали и перевезли к посёлку Усть-Омчуг, где она продолжила добычу золота, уже с под номером 188.

Забегая вперед хочу сказать, что эта единственная драга из гастелловской флотилии, пережившая 2015 год. Все остальные драги прииска имени Гастелло — № 172, № 174, № 175 были разобраны на металлолом.

На управлении прииска было 6 звезд (потом их количество сократилось), по количеству драг и участков и одна большая, символизирующая весь прииск. Под звездами были написаны номера драг и участков. Когда участок выполнял план — звезда зажигалась, если весь прииск выполнял суточный план — зажигалась большая звезда.

5 сентября 1962 год. Газета «Магаданская правда», № 210, сообщает, что в Омчакской долине на ключе Наталка прииска им. Гастелло сооружена мощная гидравлическая установка производительностью до полутора тысяч кубометров горной массы в сутки.

В каких условиях и с каким напряжением давался каждый грамм золота можно узнать из писем бывшего главного инженера прииска имени Гастелло — Потапова Олега Ивановича. В своих письмах он рассказывает о промывочном сезоне лета 1963 года:

«…С планом у нас неважно. Еле еле тянем суточный план, не смотря на это, ни одного дня без плана не сидели. Все время выполняем. Но перевыполнять не удается. За июль дадим сверх плана 15-20 кг. С 1 августа будет легче, так как план суточный уменьшат с 20740 грамм до 16000 грамм. В районе один наш прииск и изредка рудники выполняют план. Остальные предприятия сидят без плана. Плохо с планом и в совнархозе, видимо будет организована осенняя добыча.

…Во-первых, только сегодня с обеда исправилась погода. Все время шли дожди. Был сильный паводок. А в связи с этим, много хлопот. Сносило мосты, заливало полигоны, а прошлой ночью залило полигон 17 прибора на 109 блоке. Прииск до сих пор не в плане. Из-за этого разные представители трепят нервы. Завтра входим в план. Будет легче.

…Погода стоит такая, что хожу в белье, свитере и плаще, всё время идет дождь, три раза были заморозки по ночам. На огородах ничего не растет. Такого холодного лета давно не было. Совнархоз горит с планом. Отставание достигает уже размера 3-х панов нашего прииска и не миновать осенней промывки. Больше половины приисков план не выполняют. Положение трудное.

…Дела с планом у нас идут нормально. Нормально потому, что план прииск выполняет каждый день. Не было ни одного дня с невыполнением. Но перевыполнение не получается. За 11 дней перевыполнили всего на 5 кг. Правда, выполняем план, увеличенный на 102 кг в июле.

…Прииск уже несколько дней вышел в план, и выполняет его на 115-120%. Стало легче от разных комиссий и проверяющих, которые только мешали делу. Сейчас работает 20 приборов при плане — 14. Драги, кроме 174, все на хороших грунтах. 174 грызет мерзлоту. Плохо работают старатели. Подземка отходит на 2 грамма. В общем, дела на прииске, хоть и план выполняем, идут неважно.

…На работе дела плохи. Даем только 70% суточного плана. Везде неотход содержания. Песков моем на 110%, а металла нет. Драги 172 и 174 сидят на мерзлоте и не дают объемов. Плохо работают старатели. Идут дожди, и идет сильный паводок. В общем, просвета пока не видно. Хотя работают 18 приборов. На прииске комиссия за комиссией. Все тянут и ругают, а помогать — не помогают..»

20 мая 1966 года Указом Президиума Верховного Совета СССР за выдающиеся заслуги, достигнутые в развитии цветной металлургии, звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали «Серп и Молот» присвоено Каладюку Анатолию Аверьяновичу — директору прииска им. Гастелло Тенькинского горнопромышленного управления.

Анатолий Аверьянович Каладюк. В 1935 году после окончания Читинского горно-металлургического техникума по комсомольской путевке прибыл на Колыму. Работал горным мастером, начальником участка, главным инженером на приисках Ягоднинского района. С 1943 года работал гл. инженером тенькинских приисков — им. Тимошенко, им. Буденного, им. Ворошилова (2-го), «Гвардейца», им. Гастелло. С 1960 и до ухода на пенсию в 1968 году — директор прииска им. Гастелло. Трагически погиб в 1974 году.

После ухода на пенсию Каладюка А.А. в 1968 году директором прииска был назначен Попов В.М.. Попова В.М. на этом посту сменил Тюфяков Л.., а осенью 1977 года директором назначен Подберезный Василий Маркович переводом с прииска имени 40 лет Октября. Последним директором был Успенский Вадим Борисович с 1984 года (после смерти Подберезного В.М.) и до закрытия прииска имени Гастелло.

Несколько гастелловцев были награждены орденами и медалями, в том числе А.Д. Бродников орденом Ленина, Ф.Д. Милованов и А.А. Орищенко орденами Трудового Красного Знамени.

Федор Данилович Милованов. Кавалер трех орденов Трудового Красного Знамени. Родился в Нижегородской обл. После службы в армии в 1940 г. добровольцем приехал на работу в Дальстрой. Здесь, окончив курсы горняков, работал на прииске «Нижний Ат-Урях», а в начале войны был направлен на тенькинский прииск им. Ворошилова. В 1944 г. Ф.Д. Милованов получил свой первый орден Трудового Красного Знамени, а в год Победы — и второй. В 1949 г. на месторождении руч. Наталкин и его притоков, бывшего прииска им. Ворошилова был организован прииск «Смелый», руководил им Ф.Д. Милованов. За работу в 1949 г. прииск был занесен в Книгу Почета Дальстроя. Однако просуществовал прииск недолго, в середине 1950 г. он стал участком крупного прииска им. Тимошенко, а Милованова отправили руководить прииском «Ветреный». Но, преданный родной Омчакской долине, Федор Данилович в 1952 году вновь вернулся туда, только теперь на прииск им. Гастелло. Многие годы он еще работал начальником участка «Омчак» этого прииска.

В 1987 году произошло последнее вливание — в состав прииска вошел участок «Гвардеец» от ликвидированного прииска «Дальний».

В 80-е года ХХ-го века в состав прииска имени Гастелло входили следующие подразделения:

• карьер «Омчак»,
• дражный карьер,
• взрывной участок,
• АТЦ,
• цех ремонта горного оборудования (ЦРГО),
• скреперо-бульдозерный парк (СБП),
• электрический цех и лаборатория КИПиА,
• строительный цех,
• паросиловое хозяйство (ПСХ),
• хранилище ГСМ и заправка,
• технический склад,
• контора,
• 3 детских сада и ясли (п. Гастелло — дс «Морозко» и дясли «Малютка», п. Транспортный дс «Пчелка» и п. Омчак дс «Солнышко»),
• участок ЖКХ.

Карьер «Омчак»

Начальниками карьера «Омчак» в разное время были Стариков Сергей Михайлович (позже был переведен в Тенькинскую РГТИ), Шняк Владимир Иванович.

Карьер занимался разработкой россыпных месторождений золота в долине реки Омчак и впадающих в неё ручьев Павлик, Ваня, Глухариный и других. Так же были полигоны в районе реки Тенька.

Зимой велась вскрыша торфов с применением ВВ (взрывчатых веществ), подготовка полигонов к летней добыче. Для этого были задействованы бригады бурильщиков, машинисты компрессоров, экипажи бульдозеров, экипажи экскаваторов, бригады зарядчиков и взрывников.

В зимний период возводились ГТС (горно-технические сооружения) — промприборы, склады, компрессорные, тепляки-домики для обогрева рабочих, прочие временные сооружения, протягивались временные линии электропередач. То есть делалось все, чтобы обеспечить бесперебойную работу всех служб и бригад карьера во время промывочного сезона.

У карьера было два бульдозерных парка — один в посёлке Омчак, второй в посёлке Гастелло, где производился ремонт землеройной техники своими силами. Капитальный ремонт техники производился по графику в Тенькинском ЦРГО (цех ремонта горного оборудования) в Усть-Омчуге, в Оротуканском заводе горного оборудования (ОГОК), в Магаданском ремонтно-механическом заводе (МРМЗ) и в Сусуманском заводе. Доставка оборудования на заводы и обратно (бульдозеров, бурстанков, компрессоров, подстанций и прочих агрегатов) производилась транспортом Тенькинского ГОКа, прииска имени Гастелло.

Бульдозерными парками руководили опытные механики Карандашов Н.Н., Жлобицкий Л.С., Матвиенко В.П., Никитченко Н.

В 1970-х годах на прииске работали бульдозеры Т-100, Т-100 М, Т-180, ДЭТ-250. В конце 70-х появились бульдозеры Т-330 и импортная тяжелая техника.

Так же в 70-х годах вскрышу торфов производили скреперами на базе Т-100. Знаменитыми скреперными бригадами руководили бригадиры Каменев, Абраменко И.М..

Дражный карьер

На дражном карьере прииска имени Гастелло вели добычу золота три драги — № 172, №174, №175. Добыча золота производилась в долине реки Омчак, промывочный сезон начинался в апреле месяце и продолжался до декабря. При советской власти была такая традиция — начать дражную добычу и добыть первый килограмм золота к дню рождения Ленина, то есть к 22 апреля, массовая же добыча начиналась в мае месяце. Как правило, на прииске первый килограмм золота добывала драга №174, так как у нее были более подходящие условия для ранней добычи.

Россыпные месторождения прииска имени Гастелло находились в зоне вечной мерзлоты, и до начала сезона драги должны были быть обеспечены талыми полигонами. Полигоны весной готовили оттайкой грунта паром. В толщину оттаиваемых пород через буровые штанги подавался пар, за счет чего тепло распространяется в нижних слоях породы.

Подготовленный котлован заполнялся первыми весенними водами, после чего происходило всплытие драги, и начинался, собственно, ежегодный производственный процесс по добыче драгоценного металла. Для всплытия драги в весенний период и безопасной эксплуатации из дражных котлованов убирался лед.

Наряду с парооттайкой одним из технологических этапов подготовки полигона являлась развертывание гидрооттаечного комплекса. Этот способ назывался «игловым», поскольку оттаивание породы происходило за счет тепла воды, нагнетаемой в буровые штанги (иглы). Такое «игловое поле» располагалось впереди каждой драги. Этот вид работ по подготовке дражных полигонов являлся трудоемким и дорогим, но в районах Крайнего Севера паро— и гидрооттайка являлись наиболее эффективными методами, не считая естественной оттайки грунта.

Для извлечения золота на драгах использовалась шлюзовая и отсадочная технологии обогащения. При работе драги пески при помощи черпаков разгружались непосредственно в специальную бутару, называемую дражной бочкой, которая предназначена для промывки песков и разделения поступившего материала на классы крупности. Мелкая порода, просеянная через отверстия дражной бочки, попадала через распределительные окна на операцию обогащения. Далее материал, благодаря своим физическим свойствам (различие в плотностях), разделялся. Легкие частицы смывались с рабочей поверхности обогатительного оборудования, а тяжелые (ценный компонент) оседали на дражных ковриках шлюзов.

В дальнейшем дражный продукт (шлих) направлялся на шлихообогатительную (ШОУ) фабрику прииска, где освобождался от примесей и пустых частиц путем многократной обработки на концентрационном столе. Затем золото поступало в ЗПК (золотоприемную кассу прииска), где отдувальщицы доводили концентрат до получения товарного шлихового золота.

Разработка месторождений предусматривала большой комплекс горнотехнических сооружений, позволяющих через заборные и сливные канавы регулировать уровень воды на каждом полигоне. Ежегодно специалистами предприятия разрабатывались противопаводковые мероприятия, включающие в себя защиту сооружений от подъема уровня воды при таянии снегов или при обильных дождях. Также определялся ряд мер во избежание прорыва паводковых вод: отслеживается состояние русла реки и горнотехнических сооружений, возводились дамбы и водоотводящие каналы, дополнительно укреплялась береговая линия.

В различные годы на драгах работали начальниками драги и электромеханиками Матвиенко Г., Омельченко Ф.А., Редникин К.К., Чальцев В.И., Балихин Л.В., Левченко В., Павлов Ю.Я., Долгиев У.М., Ненашев Е.И., Сташенко В.С., Багринцев М.Г..

В зимнее время драги ремонтировали и готовили к промывочному сезону следующего года, так что работы на драгах велись круглогодично. И каждый работник драги имел по несколько профессий — летние для промывки и добычи золота, и зимние — для ремонта драги и оборудования.

Об одном из таких ремонтов драги № 175 писала газета: «Сейчас, когда драги на ремонте, все работают, не считаясь со временем. Смекалкой, инициативой, преодолевают недостаток снабжения и необеспеченность техникой.

Одной из таких трудностей была нехватка электродов. Тогда достали жидкое стекло, мел, золу, проволоку. Электрик Михаил Трегуб взялся делать электроды. Работали долгое время таким самодельным материалом.

Может ли обычный человек поднять почти 900 килограммов? Богатырь тоже не может, ответят мне, ибо даже рекорд мира втрое меньше. Но дражники и не собирались побивать мировые рекорды, перед ними стояла более скромная задача — надеть на привод подчерпаковые ролики. Никаких вспомогательных механизмов и приспособлений у них не было, и тогда слесарь Александр Доброгорский предложил использовать в качестве тягача… буровой станок. Накинули на вал начало цепи подчерпаковых роликов, зацепили бурстанком и потянули. Идея увенчалась успехом и дала в выигрыше не одни сутки.

Впрочем, в ремонте драги отличились многие. Бригадир Георгий Тихонович Савинов, слесарь Вячеслав Иванович Медведев, электрослесарь Василий Шох…».

Также практиковалось на прииске на летний период принимать на работу на льготных условиях, согласно КЗОТ, старшеклассников. Они работали рабочими по уходу за гидроиглами на полигоне. Это было интересно для ребят, всем хотелось походить на своих родителей, почувствовать себя рабочим человеком, а так же заработать себе на мопед, велосипед или на другое увлечение.

Несмотря на то, что разработка месторождений в долине реки Омчак проходила в сложных горно-геологических условиях, при всей трудоемкости технологического процесса подготовки полигонов к отработке, при их обводненности и вечной мерзлоте дражный способ добычи являлся наиболее эффективным.

Кузница кадров

Ежегодно на прииск приезжали студенты из различных учебных заведений страны: Московский горный институт цветных металлов, Читинский горный техникум, Вольногорский горный техникум, Красноярский институт цветных металлов и т.д, для прохождения практики в летнее время на горных объектах прииска.

Затем некоторые из них получали направление от учебного заведения и возвращались на прииск молодыми специалистами. Молодым специалистам предоставлялась работа по специальности, жилая площадь и место в детсаду, как первоочередникам. За ними закреплялись наставники.

Очень много молодых специалистов, отработав положенный срок по направлению, назначались на руководящие и ответственные должности прииска имени Гастелло и других подразделений Тенькинского ГОКа и даже объединения «Северовостокзолото». За это прииск имени Гастелло называли «кузницей кадров».

Так же прииск давал направление на учебу в Сусуманский горный техникум, Магаданский политехникум, Красноярский институт цветных металлов и другие учебные учреждения, работникам, окончившим местную школу и трудившимся на прииске в должности рабочих. За период учебы прииск выплачивал студентам стипендию. Они также возвращались на прииск уже квалифицированными специалистами.

Рабочим профессиям — машинист бульдозера, машинист бурового станка, драгер, верхний машинист драги, газоэлектросварщик, машинист трактора К-700 и многим другим, можно было обучиться на курсах в учебных комбинатах Тенькинского ГОКа посёлка Усть-Омчуг, объединения «Северовостокзолото» в городе Магадане. Обучение производилось по направлению отдела кадров с отрывом от производства, за период обучения предприятие оплачивало заработную плату.

Вспомогательные цеха

На прииске кроме основного производства, то есть добычи драгоценного металла, было много вспомогательных цехов, работники которых обеспечивали непрерывный производственный процесс. Это АТЦ (автотранспортный цех), склад ГСМ, техсклад, ЦРГО (цех ремонта горного оборудования), эл.цех и лабораторий КИПиА, стройгруппа, АУП (административно-управленческий персонал), ЖКХ (жилищно-коммунальное хозяйство), детские сады и ясли.

АТЦ (автотранспортный цех)

В распоряжении автотранспортного цеха было здание, построенное в конце 60-х годов, и стояночный бокс.

В среднем в АТЦ работало от 40 до 50 человек. Начальниками АТЦ в различные годы работали Куценко В.А., Чухлебов А.П., Макарцев С.М., Ненашев И.И., Капнин В.И..

Водителями работали Капнин В.И., Павлов М.А., Коретник Б.Р., Бражаев Г., Постоенко Н., Агишев Р.З., Бассараба В.А., Чикаданов В.М., Дзибель В., Луканцев В., Гуров С.В., Таланов В.Ф., Семидоцкий С.Г. и многие другие. Автослесарем много лет проработал Логинов Ю.Г..

АТЦ имел свою транспортную колонну, на балансе которой находились автобусы, автобусы-буфеты, грузовые автомобили, самосвалы-шлиховозы, автокраны, автомобили заправщики ГСМ, ассенизационные машины, трактор К-700 (лопата для уборки объектов ЖКХ), несколько тракторов К-700, К-701 с площадками для перемещения габаритных грузов и другие.

План работы составлялся таким образом, чтобы можно было обеспечить автотранспортом все объекты прииска в течение всего рабочего дня, в вечернее и ночное время работал дежурный автотранспорт. Таким образом, в любое время суток можно было срочно доставить на полигон или драгу нужную запчасть и дежурного слесаря для того, чтобы произвести ремонт техники или мелкие сварочные работы на месте.

Склад ГСМ

Склад ГСМ находился на въезде в поселок. Штат склада состоял из 4-х заправщиц ГСМ, много лет там проработали Ермакова М.Г, Галева В.В..

Склад имел несколько емкостей для хранения дизельного топлива и бензина, площадку для хранения масел в бочках. Доставку горючего на склад регулярно осуществлял Тенькинский ГОК из Палатки и Магадана. Количество хранимого ГСМ хватало для заправки транспорта и землеройной техники прииска и обеспечения их бесперебойной работы.

На сторону за наличный расчет ГСМ не отпускались. Автотранспорт прииска осуществлял заправку непосредственно на складе ГСМ, для этого были оборудованы заправочные колонки. А заправку землеройной техники производили автозаправочные машины на полигонах и объектах.

ЦРГО (цех ремонта горного оборудования)

Цех ремонта горного оборудования (ЦРГО) прииска первоначально находился в старом здании в посёлке Транспортный. В конце 70-х годов ЦРГО перехал в новое здание из алюминиевых панелей, построенное в посёлке Гастелло, около объездной дороги.

Возглавлял ЦРГО много лет Постригань В.Д.. В штате цеха было 10-12 человек: несколько слесарей, токарь, фрезеровщик и другие. Много лет в ЦРГО проработали Шамаев В. и Егоршев В..

Цех был оборудован современным ремонтным оборудованием. Здесь производился текущий ремонт узлов, агрегатов, горной техники и оборудования.

Электроцех и лаборатория КИПиА

В одном здании вместе с ЦРГО находились электроцех и лаборатория КИПиА. В этом подразделении работало от 6 до 10 человек. Долгое время здесь трудились Занкиев Р.Я., Тищенко Т., Савенков А., Шрейдер Е..

В электроцехе производился текущий ремонт электрооборудования, перемотка электродвигателей и другие работы.

Строительный цех

Строительный участок состоял из 10-15 человек. Начальники стройцеха в разное время были Трофимчук В.Г, Луферчик В, Савин В.Н.. Работали в стройцехе штукатуры-маляры Зайцева Т.Н., Захарова Л.Н., Луканцева Л.А, Багирянц Т.А., плотники Багоцкий С., Трачук П.А,.

Основная задача стройцеха была в осуществлении текущего ремонта производственных зданий, объектов, ремонта ква