РОСТА
Основное
Полное наименование
Сеть аптек «РАДУГА»
Адрес
142100,
Подольск,
пр. Ленина, д. 1
О компании
1994г. — образование компаний «Фарм Тамда 77», «Россиб Фармация» и «Артромед»
2002г. — основание ЗАО «РОСТА» (компании оптовой торговли) путем слияния трех российских фармацевтических дистрибьюторов: «Фарм Тамда 77» (Санкт-Петербург), «Россиб Фармация» (Новосибирск) и «Артромед» (Самара)
2006г. — основание сети аптек ООО «РОСТА» (под маркой «Аптека Радуга»), полностью принадлежащей ЗАО «РОСТА»
2012г. — получение лицензии фармацевтическим заводом готовых лекарственных средств
2012г. — основание трейд-маркетинговой компании «РОСТА Маркетинг», занимающейся вопросами продвижения фармацевтических препаратов
2014г. — объединение аптечных сетей «Радуга» и «Первая помощь»
Контактные лица
ДП о компании
Показать все
Компания просмотрена: 35744 раза
Фармацевтическая компания РОСТА
Фармацевтическая группа «РОСТА» — крупнейший российский национальный дистрибьютор лекарственных средств, занимает третье место в рейтинге фармацевтических дистрибьюторов России. «РОСТА» была образована в 2002 году путём слияния трёх российских компаний – «Россиб Фармация», «Фарм Тамда 77» и компания «Артромед». Объединение под флагом «РОСТА» стало естественным продолжением развития трёх компаний, каждая из которых работала на российском фармрынке более 10 лет. Миссия фармацевтической группы «РОСТА»: Обеспечивать население качественными медикаментами, развивать фармацевтический рынок для сохранения здоровья людей.
Написать отзыв про Фармацевтическая компания РОСТА
Отзывы сотрудников о работодателе Фармацевтическая компания РОСТА(18)
серж (Сотрудник)
Город: Московская Область
20:44 25.10.2017
Плюсы в работе
Пока не знаю
Отрицательные стороны
Патхвария Вахтанг Валерьеаич не знаю работает шас крайне не приятный тип
Зарплата:
черная
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Инесса (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
10:37 21.02.2017
Отрицательные стороны
То что сейчас творится в компании, это ужас!! Санкт-Петербург февраль 2017. Товара нет, много всякого хлама, который покупателям не нужен, товарооборот упал в 2 раза! Сотрудники получают по 25т зарплаиу, жто при средней по питеру 38. Так еще и ьреьуют чего-то, тайные покупатели. Холят, проверяют, как работает фармацевт. Вы серьёзно? Дайте товар, будет вам и работа!! Уроды!! Никому не советуб идти работать в жту компаниб!
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вадим (Бывший сотрудник)
Город: Иркутск
09:49 17.10.2016
Отрицательные стороны
Обманыают,не платят ЗП.Буду обращаться в суд!
Зарплата:
черная
Соответствие рынку:
ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Елена
Город: Санкт-Петербург
15:35 16.07.2016
Плюсы в работе
здесь не понимают что это такое
Отрицательные стороны
Пришла устраиваться на работу в бухгалтерию по вакансии опубликованная на сайте. Прихожу- вручили заполнять анкету+ тесты. Заполнила+ ответила. Далее ведут к финансовому директору на смотрины. Захожу… сидит очень злая презлая женщина ( может конечно у нее такие черты лица… незнаю, но очень неприятная, что подтвердило ее дальнейшее поведение) не здрасьте ни нас***ть с ходу выкрикнула- Для чего вы сюда пришли работать? Я от ее вида сначала обалдела, затем от ора ее от неожиданности подскочила. Говорю: Пришла на вакансию такую то такую, очень привлекла…. имею опыт и большой стаж работы, готова приступить сразу . Потом задала вопрос : Вы приехали на развозке или на машине? я отвечаю: Я приехала на машине, Затем последовало: А где вы живете ? Чья квартира? Я отвечаю: — Моя квартира , живу в своей личной квартире. В ответ: Мне не нужны хорошие специалисты, вы для меня конкурентная угроза, у вас есть жилье и машина. Кошмар. Человек сидит на должности и боится, в голове сидит страх некомпетентности и конкурентности. Вопрос к хозяевам данной организации: Для чего ВЫ держите таких руководителей вокруг себя, представляю, что у них творится в их финансовой части и бухгалтерии. Жесть. Очень неприятная и завистливая особа, к тому же и хамка. ФУ. Такой руководитель наверно с ума сводит подчиненных. Слава богу, что я это сразу увидела и ушла оттуда. Не знаю как по другим отделам, но если надумаете идти работать на должность бухгалтеров или экономистов…. подумайте 100 раз. Лучше немного еще поискать и найти более адекватную компанию. Я вот нашла себе достойную организацию и нисколько не жалею. Успехов всем!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Farmacevt
Город: Санкт-Петербург
21:12 01.07.2016
Плюсы в работе
1)зарплата вовремя
2)большое количество внутренних обучений
3)есть возможность подработок
Отрицательные стороны
1)зарплата на момент трудоустройства и на момент увольнения сильно отличалась- стала гораздо меньше.
2)в процессе работы происходило понижение коэффициентов для расчета премии по личным продажам, отсюда снижение зп.
3)планы на аптеку не соответствуют ее возможностям.иногда слишком сильно.
4)в последние несколько месяцев участились случаи запретов на любые заказы в аптеки. аптеки полупустые, забиты малоизвестными препаратами,которые,видимо,должны продаваться, т.к.заключены договора.
5)высокие цены в аптеках.покупатели возмущаются.отсутствие препаратов из-за указанных выше пунктов снижают лояльность к сети,уменьшение проходимости, следовательно,выручек.
6)при расчете с работником не учитываются его показатели за последний рабочий день. оплачиваются исключительно часы.
7)тайные покупатели от компании. невыполнение даже малейшего требования описывается в отчетах.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Алексей
Город: Москва
17:12 30.06.2016
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают постоянно никто ничего не объясняет звонить узнавать никуда нельзя ответ один не нравиться не работай отношение как к рабам никому не советую здесь работать
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
доброжелатель
20:19 09.12.2015
Плюсы в работе
одни плюсы
Отрицательные стороны
везде есть…
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Не важно
Город: Москва
20:07 16.12.2014
Отрицательные стороны
Ужасная фирма!обманывают по зп как могут!одни хамы в офисе!впервые встречаю такаю печальную фирму!!!!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Санкт-Петербург
12:31 11.09.2014
Плюсы в работе
Хороший доброжелательный коллектив, руководство, которое вникает в проблемы сотрудника, раньше нигде такого не встречал
Есть более-менее приемлемая столовая.
Дресс-код, здесь он строгий, но побывав в других компаниях я перестал к нему негативно относиться, при его соблюдении компания не выгладит как базар.
Чистый, светлый, комфортный офис и территория компании.
Есть корпоративная развозка от нескольких станций метро.
Отрицательные стороны
для меня, и отдела продаж в целом, существенный минус только один — зарплата. План продаж нереально выполнить, что сказывается на премии. Никто из сотрудников не знает как формируется эта самая премия. Уровень зарплаты 22 — 27 т.р. на руки. Из-за этого текучка менеджеров по продажам, неукомплектованный штат. Приходиться выполнять свою работу и работу отсутствующего сотрудника.
Резюмируя все написанное :
На мой взгляд идеальное место для начала карьеры, здесь всему научат, нет хамства, везде понимание. Отличный опыт. Но работать больше года не имеет смысла.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Новосибирск
08:40 27.03.2014
Плюсы в работе
Отличный коллектив
Отрицательные стороны
Не в коем случае не идите работать в Новосибирский филиал компании. Зарплата менеджера не более 25 тыс. Руб. А объем работы на все 100. Кормят обещаниями. А зарплата с каждым месяцем все ниже и ниже.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Кристина
Город: Московская Область
15:04 13.01.2014
Плюсы в работе
Приятный отдел кадров.
Отрицательные стороны
Итак. У меня есть фарм. образование. Для работы оператором мне сказали, что это +, т.к. знания названий ЛС необходимы в данной сфере. Меня сразу направили на собеседование с коммерческим директором, мне показалось, что я более,чем подхожу. Видимо, правда показалось. Считаю их отношение не профессиональным, т.к. по прошествии 3 месяцев, вакансия все еще «висит»! Мне не позвонили. Удивительно, ведь на 20,000 согласилась.
Аноним
Город: Москва
09:56 12.11.2013
Плюсы в работе
Зарплата без задержек, колоссальный опыт, дружный, по большей части, коллектив, возможность завести много связей в фарм.области, аккуратный офис, небольшая кухня.
В целом, после работы в росте, вы сможете работать практически где угодно, багаж знаний рабочих навыков будет огромным, справитесь с любой задачей быстро и безболезненно.
Отрицательные стороны
Нет ДМС, нет дотаций на питание и/или транспорт. Нагрузка в некоторых отделах очень большая, в сезонные месяцы случаются авралы, когда приходится задерживаться. Нельзя опаздывать или уходить раньше (даже на несколько минут) — требуют писать объяснительные. Высокая текучка кадров, обусловлено всем вышеперечисленным. Для первой работы — нормальный выбор работодателя, т.к. берут людей с минимальным опытом менеджеры-коллеги вложат в вас очень много.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Санкт-Петербург
21:14 15.10.2013
Плюсы в работе
Белая зп без задержек
Очень хороший офис
Корпоративная развозка от метро
Не знаю как в других отделах, но в отделе ИТ все хорошо, коллеги, начальство, рабочее место.
Льготное питание
Отрицательные стороны
Соц. пакет обычный, к сожалению нет таких приятных вещей как ДМС и прочего.
В общем и целом компания очень хорошая, мне все нравится.
Отзыв актуален для Петербургского офиса, конкретнее ИТ отдел.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
соискатель
Город: Московская Область
15:05 07.10.2013
Плюсы в работе
чисто — хотя на форме так и должно быть
Отрицательные стороны
07.10.13 время где то около 14-15.00 пришел на собеседование. Пока подымался на 2-й эт увидел по дороге весь СНГ ………..мдааааа это не к добру .
В газете вакансия — помощник механика .Так как я работал в этом направлении — звоню .
— Приходите .
Пришел — говорю на механика . Они на меня круглыми глазами (опять не к добру ) ……..но анкету дали .
Сижу заполняю и думаю — зачем посторонним людям знать о моих родителях и жене ……….
Заполнил прихожу в ОП (отдел персонала это теперь так называется ) — А ОНА УШЛА тупо на меня забила и ушла !!!!!!
Пока писал я не присматривался кто входит и выходит могла бы и предупредить .
Жду 5-10-15минут ……..тишина . Почитав отзывы в интернете я понимаю что все это правда ибо я здесь и я стою с анкетой и почему то жду ……по видимому так требуются что на человека таким образом кладут (извините за выражение) .
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
12:08 22.06.2013
Плюсы в работе
Отдел закупок — положительного нет.
Отрицательные стороны
Отдел закупок.
предыдущий отзыв прав.
Место для приёма пищи не предусмотрено, есть только маленькое помещение, в котором объедают стоя.
Очень много ручной работы, непосильно большая загруженность, которая кстати неравномерно распределена между отделами.
Огромнейшая текучка.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
лена попова
Город: Москва
08:43 03.04.2013
Отрицательные стороны
просто жесть а не компания! убогая! работают одни доярки без высш образования! про hr вообще молчу! Карина сидит целыми днями бегает и ржет, и курит. Работы столько , что ты не успеваешь даже в туалет сходить! Я поначалу оставалась, потом подумала, что мне это не надо!!зп оч маленькая ..голая …а за опоздания ш
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
сотрудник
Город: Москва
15:51 08.02.2013
Отрицательные стороны
А где все отзывы? убрали?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
011
Город: Москва
15:54 19.12.2012
Плюсы в работе
месторасположение
з/п платят вовремя
никакой ответсвенности
Отрицательные стороны
Отвратительная компания. Ужасное офисное здание с ужасной дорогой столовой.
В офисе компании не обустроено место для приема пищи и на рабочем месте есть нельзя.
При приходе и уходе с работы требуют отмечаться. Если ушел раньше или опоздал — отрабатываешь это время.
Фирма образовалась в итоге слияния нескольких компаний.Итог-очень много иногородних сотрудников и чувствуешь себя как на рынке, с соответствующими очень громкими разговорами и акцентом
.В офисе строгий дресс код — на каблуках нельзя, в туфлях с открытым носом/пяткой нельзя.
Начальство совершенно не уважает своих сотрудников. Если по их указанию сотрудник делает косяк это будет косяк конкретно сотрудника.
Компания как таковая не имеет своей политики и идет на все возможные уступки поставщиков.
Совершенно ужасный отдел АйТи — люди не справляются со своей работой, в результате чего БЕЗУМНОЕ кол-во ручной работы т.к. ВСЕ данные не правильные и их исправляют вручную.
Вообщем отличная компания чтобы за год набраться опыта и попасть после этого ада в нормальное место.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
| РОСТА | |
| Тип |
Закрытое акционерное общество |
|---|---|
| Год основания |
2002 |
| Расположение |
Головной офис в Москве. |
| Ключевые фигуры |
Президент компании — Давид Паникашвили |
| Отрасль |
фармацевтика, торговля |
| Продукция |
Лекарства, изделия медицинского назначения и парафармацевтическая продукция. |
| Число сотрудников |
1800 |
| Сайт |
www.rostagroup.ru |
ЗАО «РОСТА» — один из крупнейших дистрибьюторов фармацевтического рынка России
Руководство
С 2002 по 2005 год Президентом компании являлся Конев Олег Юрьевич. [1]
С 2005 года по настоящее время Президентом компании является Паникашвили Давид Исаакович [2] [3]
Деятельность
Основным видом деятельности ЗАО «РОСТА» является оптовая реализация в аптеки и лечебные учреждения лекарств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции. Компания является поставщиком более чем 15 000 аптек и лечебно-профилактических учреждений. На территории России компания представлена 28 филиалами и 15 торговыми представительствами.
История
ЗАО «РОСТА» основано в 2002 году в результате объединения нескольких фармацевтических компаний: регионального дистрибьютора «Фарм Тамда 77» ( г. Санкт-Петербург), национального дистрибьютора лекарственных средств «Россиб Фармация» ( г. Новосибирск) и регионального дистрибьютора «АртроМед» ( г. Самара). Европейским партнером компании «РОСТА» стал финский концерн «Тамро» — фармацевтический дистрибьютор в Северной Европе. [4] Создание компании «РОСТА», по мнению Института Общественного здравоохранения, было названо событием 2002 года на фармацевтическом рынке России. [5] На момент создания ЗАО «РОСТА», консолидированный объем продаж объединяемых компаний составил $ 184,7 млн. [6]
Деятельность компании «РОСТА» в 2003 г. различными ведущими аналитическими центрами фармацевтической отрасли была оценена по-разному. Так, например, по данным издательства «Фармацевтический вестник» компания «РОСТА» по объему продаж уже в 2003 г. заняла 4-ое место в списке крупнейших фармацевических дистрибьютеров России. [7] А по данным аналитической компании RMBC (ГК «Ремедиум») компания «РОСТА» не вошла даже в список пяти крупнейших фармацевтических дистрибьюторов. [8]
Тем не менее, в 2004 г. компания «РОСТА» по объемам продаж уверено закрепилась на 4-ом месте [9], а в 2005 г., когда компания стала участником Федеральной программы ДЛО (Дополнительного Лекарственного Обеспечения) — была признана ответственным поставщиком лекарственных средств в 24 субъектах РФ. [10] Рейтинг компании по объемам продаж поднялся до третьего места в совокупном рейтинге фармацевтических дистрибьюторов. Экспертная оценка доли компании на фармацевтическом рынке страны в 2005 г. составила 3,74%[11]
В 2006 году компания «РОСТА» создает аффилированную розничную сеть под брендом «Радуга» (ООО «Роста»). Происходят значительные изменения в структуре собственников компании. Финская компания «Tamro Group» становится владельцем 42,5% акций ЗАО «РОСТА». [12] По данным DSM Group в 2006 г. компания «РОСТА» смогла существенно увеличить объемы продаж, её доля на рынке составила 8%, что соответствует 3-му месту в рейтинге фармацевтических дистрибьюторов России. [13]
В 2007 году оборот фармацевтической группы «РОСТА» превысил 1 млрд. долларов США. Вместе с увеличением объема продаж, главным образом, за счет участия в бюджетных программах, компания «РОСТА» оказалась в центре так называемого финансового кризиса системы ДЛО. Суть кризиса сводилась к тому, что потребности в лекарственном обеспечении программы были существенно выше объема государственного финансирования. С другой стороны, Счетной палатой РФ были выявлены массовые случаи поставок лекарственных средств без соответствующих заявок или сверх заявленного количества, в результате чего, по мнению специалистов счетной палаты, объемы лекарственных средств были существенно завышены. [10] В результате, дистрибьюторы (участники программы ДЛО) поставили лекарств больше, чем государство смогло оплатить, а дистрибьютеры не смогли своевременно рассчитаться со своими поставщиками и другими участниками программы. [14] Так например, только перед аптеками Алтайского края долг компании ЗАО «РОСТА» за 2006-2007 гг. составил более 61 млн. руб. [15]
В 2008 году компания на территории России имела 28 филиалов и 15 представительств.
Дочерние и зависимые компании
Компания аффилирована с федеральной аптечной сетью «Радуга» (ООО «Роста») [16]
Примечания
- ↑ Александр Моисеенко. Оптовый рынок фармацевтики укрупняется// ФИНАНСОВАЯ РОССИЯ, 27.12.2002
- ↑ Кто есть кто в интернет.ru
- ↑ Сайт www.nedug.ru Архив новостей 2005 г.
- ↑ Официальный сайт группы компаний «РОСТА»
- ↑ Юрий Крестинский: «Новейшая история российского фармрынка», стр. 4
- ↑ Инна Коломейская.// Финансовые известия. 21 января 2003 г.
- ↑ Фармацевтический вестник № 9(330) от 09 марта 2004 г.
- ↑ Итоги развития фармацевтического рынка России за 2003 год
- ↑ Рейтинг фармацевтических дистрибьюторов по выручке по итогам декабря 2004 года //Журнал «Эксперт»
- ↑ 1 2 БЮЛЛЕТЕНЬ Счетной палаты Российской Федерации № 3 (99), 2006
- ↑ Доброцев В.Г. Проблемы современной экономики, N 3 (23), 2007
- ↑ Исследования DSM Group: Фармрынок России. Итоги 2006 г. стр. 49
- ↑ Доклад генерального директора DSM Group А. Кузина «Дистрибьютор из будущего» (взгляд из настоящего)
- ↑ Газета «Коммерсантъ», №156 (3732), 30.08.2007
- ↑ Информационное агентство REGNUM. Новости от 09.07.2007 г.
- ↑ Официальный сайт федеральной сети аптек «Радуга»
Ссылки
- Официальный сайт компании
АО «Роста» — руководитель:
Пахтусов Дмитрий Сергеевич (ИНН 463200635355).
ИНН 7726320638, ОГРН 1027726007561.
ОКПО 59610018, зарегистрировано 02.12.2002 по юридическому адресу 142106, Московская область, город Подольск, пр-кт Ленина, д.1.
Размер уставного капитала — 1 000 000 рублей. Статус:
в процессе банкротства с 03.03.2020.
Подробнее >
До Пахтусов Дмитрий Сергеевич,
руководителем «Роста»
являлись:
Мельников Станислав Алексеевич (ИНН 507400020978), Паникашвили Давид Исаакович (ИНН 781400695704).
Компания работает
20 лет 3 месяца,
с 02 декабря 2002
по настоящее время.
Основной вид деятельности «Роста» — Торговля оптовая фармацевтической продукцией и 5 дополнительных видов.
Состоит на учете в налоговом органе Межрайонная инспекция ФНС России №5 по Московской области с 29 марта 2007 г., присвоен КПП 503601001.
Регистрационный номер
ПФР 060036018389, ФСС 771800972150181.
< Свернуть
Фармацевтическая компания РОСТА
Короткая ссылка
Распечатать
Покупая у кого-то товар или услугу, вы отдаёте ему деньги на развитие, финансируете его (помогаете). Не покупая — не помогаете (не финансируете). Покупая русские товары и услуги, вы помогаете русским людям. Это разумно для вас, если вы часть русского народа.
Дмитрий Мезенцев
Подписывайтесь на РУССКИЙСОЮЗРФ @russkii_souz
Миссия компании РОСТА
“Обеспечивать население качественными медикаментами, развивать фармацевтический рынок для сохранения здоровья людей”
Наши ценности:
- Забота об интересах партнеров
- Открытость, доверие и понимание
- Постоянное совершенствование
- Развитие персонала компании
- Высокие этические нормы
- Принципы и стандарты работы
Мы работаем в фармацевтической отрасли, которая относится к системе здравоохранения России, поэтому понимаем, что одним из важнейших факторов нашей эффективной деятельности является соблюдение законодательства РФ и соответствие стандартам корпоративного управления группы «РОСТА».
В нашей компании действует КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ, основанный на общепринятых морально-этических ценностях и профессиональных стандартах. Кодекс содержит общие принципы и нормы поведения руководства и работников, определяет правила взаимоотношений как внутри группы, так и с деловыми партнерами, конкурентами, государственными организациями и другими заинтересованными сторонами, дает практические рекомендации о разрешении этических и правовых проблем.
Рейтинг компании:
Контактная информация
Адрес:
г. Москва, ул. Осенний бульвар, д. 23, 10 этаж
Телефоны:
+7(495) 781-11-00, факс +7(495) 781-37-70
GPS: 55.763618515885,37.40586631
Официальные представители
Распространители продукции
Реквизиты
Не указано
Не указано
Не указано