Яндекс поддержка бизнеса отзывы сотрудников

Никнейм: Специалист службы поддержки
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2020

Количество просмотров: 8179

Полезность отзыва:
1 — 7 = -6
Всего комментариев: 8

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Пишу данный отзыв ,так как моему негодованию касательно подбора персонала нет предела.Откликнулся на вакансию Специалист службы поддержки Яндекс.Деньги.Спустя 2 дня мне позвонила HR специалист Александра ,и начала спрашивать как нашёл вакансию,что меня привлекло,готов ли работать часто и долго и прочие вопросы..На её вопросы я отвечал утвердительно,сказал что высокие объёмы работы меня не пугают,что хочу сменить работу так как плохой коллектив,низкая зарплата,и многое другое.Так же я упомянул, что в свободное время занимался написанием дипломов,11 штук по 40 страниц каждый(это я упомяну далее)По телефонному разговору я зарекомендовал себя как ответственного ,трудоспособного легко обучаемого сотрудника.

1 этап собеседования пройден,назначен второй этап тестирования.В тестировании было 3 теста -1 тест сводился на ответ пользователям по их проблеме.В описании задания было упомянуто что соблюдаете пунктуацию и пишите без ошибок,при том что в задании были орфографические ошибки.Какая ирония!Второй тест был на внимательность.Третий тест на грамотность и знание правил русского языка.Суммарно на всё про всё даётся 2 часа.Тест я успешно прошёл,так как на следующий день мне отзвонилась HR и сказала что я допущен к финальному собеседованию .За 20 минут до начала финального тестирования мне на почту пришло задание-текст который я должен запомнить.Ничего в этом сложного не было и я запомнил за 5 минут.
И тут начинается полный цирк.На собеседовании мне задают вопрос почему я хочу у них работать,при том что на первом собеседовании по телефону я целых 15 минут уже все рассказал.Рассказал про комфортный офис, то что подхожу под требования,готов много работать ,многозадачен , интересует структура так как пользовался ею и хочу в ней полностью разбираться так как в ней есть небольшие «подводные камни».На что девушка спросила какие?Я упомянул то что при моём обращении за день до собеседования,я спросил в техподдержке яндекса про коммисию,на что мне без разъяснения ответили да она есть но небольшая. Hr тут же сказала что вам надо на тестировщика и там работать труднее,я сказал такой вакансии нет,она ответила да и замолчала.Какая глупое и нелепое замечание.На моё заявление о том что я подхожу под эти требования,мне ответили » а вы знаете мне кажется что я подхожу на модель ,но я же не иду туда».Вообщем я тогда понял что тупоумие и идиотизм здесь в основе.Спросили пользуюсь ли я продуктами яндекс?Я сказал да, а какие вы имеете ввиду .Они усмехнулись и сказали ну не браузер же.Уважаемы HR!Я уже понял что вы идиоты и не умеете работать с кандидатами.Кроме заученных фраз вы не можете сказать что то логичное ,несете полную чушь и окалесицу.Сказали что мы не видим в вас кандидата так как вы не видите свою цель и желание работать!Так же упомянули что уже на вторые сутки некоторые пускают руки и не хотят работать,мягко намекнув на меня.Так может быть потому что вы плохие специалисты и берете пустословов которые вас забалтывают и при этом не стараются работать?!HR так же рассказала что помимо з.п сотруднику каждый месяц присылается 5000 на Яндекс кошелёк на кафе и доставку.Так как деньги присылаются на кошелек ,то их можно тратить на что то еще помимо еды подумаете вы?А вот и нет!Оказывается это называется компенсация питания,которую HR назвала бонус 5000 на кошелек.Какой же развод.Если бы я это не спросил,узнал бы это в последний момент.Финальным стала фраза ,то что сказали каждый день вы будете учить огромную информацию размером с диплом!При том что ранее было упомянуто что я как раз таки работаю с дипломами и таким образом усваиваю огромный объём информации!Это какой то дурдом.HR компании Яндекс показали себя как бестактные,глупые, в кавычках «специалисты».Может именно поэтому у вас есть плохие отзывы касательно HR специалистов?Коим мой отзыв и является.Никому не советую с ними связываться!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву

Работа в яндекс (оператор службы поддержки), стоит ли?
По состоянию здоровья достаточно длительное время не смогу работать в офисе. И что бы не сидеть без дела решил разместить вакансию на hh, ранее работал в поддержке одного из хостинга, на неё и метил (имею ввиду делаемую должность в вакансии с пометкой удаленная работа).
Через несколько дней отписались с яндекса, сказали что я подхожу, скинули ссылку для заполнения анкеты, все заполнил и отправил (дело было под вечер). С утра отписались, скинули доступ sandbox.toloka.yandex (офигеть я раньше о нем и не знал :) ), в нем размещены несколько заданий тестовых. Сказали выполните и в течение 14 календарных дней будет ответ.

Ну перед выполнением решил почитать отзывы и малость охренел :). Правда отзывы были не по оператор службы поддержки, а асессоры, копирайтеры, оператор call-центра. Но прям жесть натуральная.

И вот сижу и думаю, стоит ли? Ведь может быть палка о двух концах:
• Это огромная корпорация и такие негативные отзывы связаны с конкуренцией на рынке, где пытаются обгадить репутацию, как могут.
• С другой стороны, вполне возможно сама компания относиться к своим работникам (особенно низшего эшелона) как «около бесплатной» рабочей силы, которой можно вертеть как душе угодно.
Поэтому решил спросить, есть кто работал в яндексе именно на удаленке, стоит ли оно того? Или забить?

Приветствую вас, товарищи работостраждущие!

Продолжаем разбирать вакансии Яндекса в поисках работы мечты. С некоторыми вакансиями мы уже познакомились: что-то я тестировал сам, о чем-то рассказывали другие сотрудники. Все статьи можно найти на этой странице. Но вакансий море, и освещенные мной на блоге — лишь малая часть всех вариантов.

Вот, например, не интересно ли вам, кто сидит по ту сторону экрана, когда вы задаете свой вопрос в саппорт Яндекса? Ведь там находится такой же человек как и вы, специалист службы поддержки пользователей. Не хотели никогда поменяться с ним местами? Меня лично иногда бесят бездушные ответы поддержки.

Один из работников саппорта Яндекса великодушно уделил нам с вами часть своего ценного времени и специально для вас написал отзыв о том, как попасть в службу поддержки и как там работается.

Яндекс саппорт

Специалист службы поддержки пользователей Яндекс: отзыв

Привет, друзья.

Многие из нас ищут удаленную работу (подработку) на дому. И одним из самых привлекательных вариантов является самая крупная в СНГ IT-компания Яндекс. Перейдя по ссылке https://yandex.ru/jobs, вы попадете на страницу вакансий Яндекса, где найдете около десятка должностей (от поддержки пользователей до разработчиков). Но сегодня мы вам расскажем именно о работе в саппорте (поддержка пользователей).

Начнем с трудоустройства. Когда нажмете на вакансию, вам предложат ответить на 15 вопросов. Спустя несколько дней после этого по электронной почте с вами свяжется сотрудник компании «Анкор» (если повезет, то компании «Яндекс»), который предложит вам оформить договор (не забудьте посмотреть вашу ставку и норму работы). После верного заполнения и передачи всех данных они дадут зелёный свет, и вам уже ребята из Яндекса пришлют ссылочку на специальный браузер. После процедуры авторизации через пару дней начнется экзамен по общим вопросам, но в основном будет упор на ваши знания по русскому языку (от диктанта до определения главной информации в тексте).

Пройдя успешно данный барьер, вы можете подумать, что вот и конец, теперь буду нормально зарабатывать, но подождите радоваться, это только начало. Хотя стоит отметить, что Яндекс платит и за обучение, хоть это не большие деньги, но все же приятно. После общих тестов вас отправляют смотреть записи семинаров, где вы после просмотра выполняете домашнее задание. Если и здесь вы успешно проявили себя, то вам высылают задания.

Но и теперь радоваться рано, далее вы заходите в экзаменационное задание (например, Яндекс.Диск, Яндкес.Музыка, Яндекс.Карты и т.д.) изучаете сами инструкцию и делаете тикеты по выбранному направлению. В итоге, если вы прошли порог успешности, то вас допускают к заданиям и дают ссылку на групповой мессенджер данного направления.

Вы снова радуетесь? Все равно еще рано, ведь задания пока не боевые, а учебные. И самое главное, что стоит помнить: вы будете делать задания, вам будет приходить фидбек, вы будете общаться в группе, но решает, перейдете вы на настоящие задания или нет, только куратор вашего направления. Как быть любимчиком? На этот вопрос, думаю, каждый ответит сам.

Диапазон оплаты каждого тикета от 2 до 4 рублей. Как минимум вам надо выполнить в неделю около 1000 заданий (при условии, что вы получили боевые задания), при невыполнении с вами могут расторгнуть договор. Но и самое интересное, что сейчас слишком много людей в саппорте, поэтому заданий днём очень мало (ночью больше), и заработать обещанные на сайте 25 000 рублей очень сложно, хотя много кто работает на разных направлениях и, сидя сутками, может выбивать 50 000 рублей в месяц. В прошлые годы люди могли зарабатывать приличные деньги, сейчас компания устроила конкуренцию между персоналом за тикеты, потому рассматривать саппорт как основную работу не стоит, только как подработку.

Ваш реальный заработок с учетом выполнения минимума составит примерно 5000 рублей, также не забываем, что от ЗП оплачивается налог, реальная сумма будет ещё меньше. Конечно, люди которые работают кураторами, во 2-й линии, получают достойную заработную плату, но для этого вам надо отличиться, а чем отличиться, история умалчивает …

Март 2023


4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Очень приятный коллектив, лёгкое обучение, понятные рабочие инструменты и инструкции, возможность корректировать график под себя

Что можно было бы улучшить

Уровень оплаты труда

Март 2023


2,8

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Свобода выбора рабочего графика, дистанционная работа

Что можно было бы улучшить

Бонусы для сотрудников

Март 2023


2,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Интересное обучение, понятная программа для работы, престиж компании

Что можно было бы улучшить

Оплата труда, общение в коллективе

Март 2023


3,3

Что мне нравится в работодателе

Коллектив, удалённый формат работы, обучение (здесь всё очень субъективно и зависит от направления и тренеров)

Что можно было бы улучшить

Всё!!!
1. ЗП
Сдельщина поэтому надо напрягаться, чтобы получить более или менее норм зарплату. На любой другой работе, где оплата почасовая вы просто можете работать в обычном темпе и получать столько же
2. Система KPI
Здесь не могу ничего говорить, но она требует очень жёсткой доработки
3. Неформальное общение
Это палка о двух концах. С одной стороны вы все разговариваете как друзья и это круто, но с другой это порождает разгильдяйство.
4. Работа отдела кадров, рекрутинга и так далее…
Абсолютная некомпетентность сотрудников!!! Обратного ответа не дождешься, информацию предоставляют постоянно разную, документы ждёшь по несколько недель, ни до кого не достучаться, чтобы уволиться или уточнить — неважно, всё ровно ничего не скажут… Короче, беда!
ИТОГ
Не рекомендую данную организацию!!! Серьёзно, посмотрите что-нибудь другое. Какой был Яндекс в 2018 такой он и остался, вообще никак не развивается.

Март 2023


3,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удалённая работа, гибкий график

Что можно было бы улучшить

Отдел обучения, заработную плату

Февраль 2023


3,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа, организация обучения и работы, коллектив, руководитель

Что можно было бы улучшить

Зарплату и систему оценки качества

Февраль 2023


3,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа, свобода в выборе графика.

Что можно было бы улучшить

Оплату труда. Работа сдельная, заданий не хватает, чтобы выполнить норму. Из-за этого постоянные дисциплинарные взыскания. В итоге получаешь гроши. Должно быть стыдно выплачивать такую зарплату сотруднику, но не для Яндекса, видимо.

Февраль 2023


4,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

График, коллектив, различные ситуации, и истории

Что можно было бы улучшить

Уровень заработной платы и график

Февраль 2023


4,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удалённый формат, график 5/2 минимум по 4 часа в день, оплачиваемое обучение, понятные задачи, комфортный коллектив.

Что можно было бы улучшить

Уровень дохода и возможности роста.

Февраль 2023


3,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

удалённая работа- это главный плюс

Что можно было бы улучшить

заработную плату нужно сильно увеличить

Февраль 2023


5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Дистанционная работа, хороший коллектив, понимающие люди, всегда могут помочь

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы больше информации в работе

Январь 2023


4,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Гибкий график, удалённая работа, бонусы сотрудникам, прозрачный заработок, официальное оформление, больничные, отпускные.

Что можно было бы улучшить

Возможность карьерного роста, оплату труда.

Декабрь 2022


3,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность работать удаленно
Своевременно платят зп

Что можно было бы улучшить

Увеличить зп: за 12 часов саппорт получает 1500р в среднем.
Возможность выбирать график: если раньше с этим было ок, то сейчас тимлиды сами решат, в каком графике будешь работать.

Декабрь 2022


2,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Ничего хорошего, из плюсов это только график 5/2 и на этом всё.

Что можно было бы улучшить

Серверы тупят, платить не хотят
Режут всё

Декабрь 2022


3,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Обучение, гибкий график, очень приятный коллектив, дружелюбная атмосфера, тон общения, открытость, стремление к развитию

Что можно было бы улучшить

Зарплату и систему ее оценки

Декабрь 2022


4,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа
Своевременные выплаты
Доброта к сотрудникам

Что можно было бы улучшить

Можно было бы улучшить премии.

Декабрь 2022


4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Можно выбрать удобный график, удаленная работа

Что можно было бы улучшить

повысить заработную плату, больше мотиваций для сотрудников

Декабрь 2022


3,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Рабочий график, отличный коллектив, заработная плата, преимущества удаленной работы

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между смежными отделами

Декабрь 2022


1,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Работать из дома, прозрачная система, честность, дружный коллектив, система обучения

Что можно было бы улучшить

Условия труда, зарплату, отношение к сотрудникам

Ноябрь 2022


3,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Свобода в выборе графика, удаленка, но вырасти там невозможно, если ты не штатный офисный сотрудник

Что можно было бы улучшить

Более структурированное обучение

Ноябрь 2022


3,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Легко работать из дома. Своевременные выплаты зп. Хороший коллектив

Что можно было бы улучшить

Повысить зарплаты и сделать свободный график

Ноябрь 2022


4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удобный график, работа из дома, возможность обсудить все интересующие вопросы

Что можно было бы улучшить

Заработную плату бы побольше

Ноябрь 2022


4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Молодой и понимающий коллектив, дружные, могут помочь и подсказать. Очень радует возможность работать из дома

Что можно было бы улучшить

Думаю, можно было бы улучшить отклик от капитанов и начальников в некоторых моментах.

Ноябрь 2022


4,8

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Современный и нестандартный подход к работе.

Что можно было бы улучшить

Повысить ставки зарплаты.

Ноябрь 2022


2,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Громкое имя, удалённая работа

Что можно было бы улучшить

Зарплата ниже некуда

Ноябрь 2022


4,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Условия труда, человеческое отношение руководителей, процесс работы

Что можно было бы улучшить

Заработная плата, был ежедневный оклад, сейчас сделка

Октябрь 2022


3,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Относительно легкая воможность вливания в работу, удаленка, некоторые льготы (больше актуально, если живешь в большом городе).

В целом как удаленная работа — хорошо, особенно если есть доп.заработок.

Что можно было бы улучшить

Организация любой активности ВСЕГДА плохая. Будь это тренинги, рабочий процесс или обратная связь.

Возможности повышения минимальные, но даже если ты их получил — вместе с этим получаешь и несоизмеримое количество ответственности. Денег, естественно, прибавляют совсем немного.

Обучение в процессе работы неплохое, в начале — едва подъемное. От тебя требуют знать и учить огромное количество инфы, но при этом нагружают твоих наставников дополнительной работой, так что времени у них на тебя нет.

Октябрь 2022


4,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Комфортная удаленная работа, прозрачная система оплаты и премирования, приемлемая оплата, корпоративная этика, комфортное рабочее общение, удобные рабочие инструменты, простота решения кадровых вопросов, оформления отпуска, интересные внерабочие активности

Что можно было бы улучшить

Довольно долгий процесс трудоустройства

Октябрь 2022


3,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

корпоративная культура — на бытовом и социальном уровне

Что можно было бы улучшить

корпоративная культура — только ее часть, что про структуру и возможности для роста. шанс роста крайне невелик, а если и состоится, то раз в 3-4 года, и зарплата на всех этапах профессионального пути будет заметно ниже, чем у технологической компании, но со штатом в 150-200 человек на аналогичных позициях.

Октябрь 2022


4,8

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность работать удаленно и получать соответствующий работе доход.

Что можно было бы улучшить

Графики работы. Хотелось бы больше вариативности.

Специалист службы поддержки в ЯНДЕКС: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию специалист службы поддержки компании ЯНДЕКС? Почитайте 3 отзыва бывших работников про работу по должности Специалист службы поддержки в яндекс

Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ в ЯНДЕКС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ (см.ниже) и отзывы сотрудников

Города:

  • 02.06.2022

    График полноценный с 9 до 18 , или 2/2, но зарплата сдельная, нет никакого оклада, работы очень мало, бывает что пол дня сидишь в потолок плюешь, и ничего не заработаешь. Требования высокие, но не соответствуют зп Подробнее…

  • 02.04.2022

    Я решила уйти, не пройдя 1 день до конца обучения. Т.к. не понравились условия работы в голосовой поддержке. Так после этого меня ещё неделю не могли уволить. А т.к. оплата сдельная, я сидела и без работы, и без денег! После чего заплатили менее 2000 рублей почти за 2 недели обучения!Хотя в договоре была указана другая сумма! и, кстати, договор на руки я так и не получила. Зря я сразу не поверила всем негативным отзывам, которые оставляли до меня. Подробнее…

  • 17.11.2020

    Ужасная компания , руководитель видимо извращенец и садист , раз устраивает подобное поступление в его компанию на работу и выбирает такую методику подбора персонала. Пыталась устроится в службу поддержки на удаленную работу выполнила кучу странных тестов , тестами видимо были и общение с со службой подбора персонала , которая не могла найти мой логин и сутками отвечала на мои имейлы , когда я пыталась отправить им формы с их тестами , которые в их системе не отправлялись! Подробнее…

Яна

Все ответы шаблоны. Поддержка не работает. Проблемы и подход один ко всем. Шарашкина контора


Мануйл

Зарплата нечтожна мала, как кто то сказал, что не тратишь на проезд до работы и офисную шмотку, а пк его эксплуатация, свет, да и неудобство для созителей, выходит то на тоже, с зп меньше минималки премию вы некогда не получите, а это половина зарплаты, к своему персоналу, организация относится, как к говну собачьему, работать нужно нещадя себя и своего времени брать подработки


Евгений

Тренара, руководители и вобще большая часть, очень тупые, прям еще тупее, сложно найти. Не советую организацию для работы.


Марина

Никогда, даже не вздумайте работать в Яндекс еде, могу сказать именно про оператора. Это просто ужас, платить не хотят, специально оценивают в 0,что не платить премии. А если и будет премия, то за 12 часовую смену, с графиком 2/2 вы не получите з/п больше 12-15 тысяч. Тренера на обучении, молодые люди без какого либо образования, да и вобще, собрудники, команда подростков, неприятной внешности.
Организация, просто дно, если оченивпть как сотрудник. Именно поэтому, постоянно требуются сотрудники.. Итог, хотите бесплатно работать, тогда вам в операторы Яндекс еда.


Галина

Вот получила 2 отказа в приёме на удалённую работу — в Я.Заправку и Я.Станцию. О себе коротко: высшее техническое образование, 10 лет опыта работы с клиентами и производителями (был свой интернет магазин), 2 ноутбука-на смену))); мозги есть, но … имею инвалидность 3гр(думала для них это плюс… странно).
Выводы: видимо, набирают гастарбайтеров или людей без образования и амбиций- чтоб права не качали))
Вот удивили, не то слово. Но почитала отзывы и думаю: бог отвёл))


Музыкант

Бегите, бегите без оглядки от этой гнилой конторы. Они все соки выжимают из сотрудников. Нормальных или достаточно заработанных денег вы ни когда не увидите. Для Яндекса все сотрудники это расходный материал, вы ни кто и ни что для них. Не справедливость к работникам зашкаливает. Ни какого трудового права в этой организации не соблюдается. Ни чести, ни совести, ни достоинства, ни чего человечного у них нет. Они живут в своем мирке и ни какие законы и нормы на них не распространяются. Единственное что их может изменить, это если Яндекс перейдет под юрисдикцию государства и будет подчинятся законам страны и общепринятым нормам человечности… Вот тогда, возможно будет порядок.

Всем добра.


Мария

Сегодня откликнулась на вакансию оператор яндекс такси….поговорив с девушкой представителем сделала вывод что зп намного меньше чем указанно в объявлении. Да и плюс спасибо всем кто написал тут отзыв и поделился опытом. Пожалуй ну его на *ер работать на яндекс.


Наталья

Тоже работала в этой компании. По началу всё было хорошо, зарплата, премия. А потом как началось, за всё ставят одни 0, якобы начислили лишнюю зп и ты потом ч зарплаты должен им вернуть эту сумму. Эти якобы РГ вообще ужас, тупые не понимающие в работе ничего люди. Зачем их только ставят руководителями если они тупые, особенно Дмитрий Ц. это вообще жалкое подобие руководства


Даша

Поддерживаю все отрицательные отзывы. Подгоняют к увольнению необоснованно. Заставляют брать два проекта,подкрепляя это ночным графиком, при условии, что это двойная нагрузка и времени на банальное обучение нужно больше. Но компания, к сожалению, этого не понимает. Деньги за обучение выплачивают непонятно как. Не ходите к ним,ни в коем случае, если хотите сохранить своё время, силы и нервную систему!


Марина

Работаю в данной компании больше года зп была в 2021 году больше за год понизили зп оплачивают только выполненые ужасные условия работы работа нервная премию получить не реально нули ставят за все подряд таким образом компания мстит своисвоим сотрудникам кто не берет дополнительные часы таких сотрудников подгоняют к увольнению летом 2022 года компания нам насчитала лишнюю зп и пытаються вернуть свои деньги таким образом кто добровольно не хочет возвращать позор такой гнилой компании надеюсь они скоро закроються не рекомендую здесь работать.


Валерия

Никому не посоветую работать в этой компании обманывают на всем платят копейки подгоняют к увольнению это дно а не компания


Ольга

Набрала номер 22222 в Кунгуре. Хотела вызвать такси, разговаривала диспетчер со мной неадекватно. грубила, хамила.


Мермай

Полностью согласна, на счёт оплаты труда. Я получила меньше минималки, за график 2/2.Спросила мол, чего так мало, а мне ты регламент не соблюдаешь.Адреса не проговариваешь. Блин, але я соблюдала сокращённый скрипт закреплённый в беседе. Но им по фиг… Господи всё равно в могилу не унесут а там всё зачтётся тому кто эту систему придумал


Инкогнито

Для своей же безопасности не буду указывать своё имя, но не поленитесь прочитать.
Когда я только устраивалась в Яндекс еду, я прочитала все отзывы и решила, что ну мало ли, происки конкурентов, после месяца работы выводы, мягко говоря, не очень. Начнём с рабочего дня, после обучения вы работаете по графику наставника, а он может и вовсе не совпадать с вашим, после этого выходите на линию самостоятельно. 12ч на линии, в них положено 3 перерыва по 15 минут и один 30 минут на обед, однако дежурный куратор может сказать, что линия забита и перерывы стоп, и на стопе они могут простоять всю вашу смену, это не шутки. В буквальном смысле вы 12ч не встаете с места, даже в туалет. Контингент звонящих, думаю, даже не стоит описывать, быдло, поливающее тебя гавном, к которому ты должен проявить эмпатию и максимально быстро решить их вопрос. Зп — сдельно-премиальная плюс оплачивают интернет, плюс можно получить премию от 10 до 50 процентов того, что заработали (спойлер — максимум вы увидите процентов 20). Сама зп просто мизерные копейки, даже озвучить стыдно, минус 13% и можно плакать, плюс могут снять за замечания от контроля качества и т.д. Короче, даже МРОТа не получите. Чтоб выйти на обещанную эйчарами зп в 20-25к, нужно херачить без выходных часов по 17 каждый день, и херачить идеально, чтоб выйти на премию 50 проц, что, естественно, нереально. Плюс, в свои выходные, нужно постоянно читать рабочие чаты и рабочую почту, потому что там постоянно что-то меняется, а также проходить дебильные тесты регулярно, потому что на смене у вас не будет на это времени. Корпоративных плюшек никаких, кроме промика в 500р раз в месяц в Яндекс еду. Прошу вас, если вы рассматриваете вакансию в этом адище, бегите оттуда. Это не работа, это максимум подработка для молодых парней и девушек без семьи и фин.обязательств, живущих с родителями, для всех остальных эта работа — путь к психиатру.


Дина

Ваш курьер решил не доставлять нашу посылку отключил телефон и все тишина


Олеся

Я не сотрудник, но есть вопрос! Кому и куда написать/позвонить, что поделиться мнением о работе тех. поддержки … зачем нужна тех поддержка которая ровным счетом ничего не может решить кроме как поставить минусик водителю, если на него пожаловались? А реальной помощи никакой! сумку в машине забыл, мы не можем вас соединить с водителем / дать номер водителя / дать ваш номер водителю. Заплатил наличными потому что деньги с карты не списались, но водитель вроде же как работу свою сделал … мы теперь еще и с карты у вас будем пытаться списать все равно. Дать контакты перевозчика, чтобы с ним решить вопрос .. неее нате вам телефон и почту которые вообще отношения к перевозчику не имеют … Блин увольте нафиг эту службу поддержки повысьте зарплату операторам, которые реально пашут и которым надо доплачивать за вредность!


Анастасия

Если хотите почувствовать себя тряпкой, то это место для вас. Операторы Яндекс еды, мне вас искренне жаль. Просто конченое руководство и политика компании. Зп копейки — требований куча — слишком громко вздохнул, не проявил «эмпатию» к конченому быдлу по другую сторону провода, сказал слишком много — хуево, я перечислять устану все то, к чему может доебаться отдел контроля качества. Вам нужно бесконечно извиняться за косячный сервис, по каждому выкрику неадекватного клиента по одному извинению желательно, а таких клиентов там каждый второй. Про многозадачность вообще молчу. За копейки вам нужно знать огромное количество информации, которая обновляется каждый день, быть психологом для клиента, выслушивать кучу оскорблений в свой адрес, учить обновления в свободное от своего графика время и проходить тесты в свой выходной или после работы (потому что в рабочее время вы этого просто не сделаете — вас завалит звонками). Короче, для яндекса вы не работник, а просто расходный материал. Денег вы не заработаете, а если и заработаете — потратите все на психолога. Всем благ


Юлия

Откликнулась на сайте по поиску работы на вакансию оператора из Яндекс. Прислали в ответ заполнить анкету , анкету не заполнила и не отправила. Теперь Яндекс названивают мне уже 3 дня подряд , да по несколько раз , да по утрам и обедам и вечерам. Видимо настолько нужны люди , что за 3 дня этот номер попал у меня в чёрный список


Александра

Полностью согласна с отрицательными отзывами. Пришла работать около года назад, На заказах,выполненных получалось заработать 20 000 рублей,премию больше 10% ни разу не увидела. Как я не пыталась исправлять все свои ошибки от 62,5% премии,которая считается от суммы за выполненные заявки, больше ни фига не заработаешь. Меня уже достало надрываться,нули ставят за все подряд, один ноль от 9 баллов минус,два нуля,прощай премия,да как ее вообще тогда получить,за почти 10000 отработанных звонков минимум, по любому будут ошибки,если клиенты сами не знают откуда они едут и куда, хамят,путают и часто называют не верные ориентиры. Теперь вообще за 12 часов 2/2 работы ,учитывая что понизили ставку за заказы получается, даже если много звонков 16000 заработать,минус подоходний,извините в магазине все с каждым месяцем дорожает на 10-15рублей,а у меня зарплата за 12 часов работы 2/2 получается 14000 рублей.Премию также фиг заработаешь. Ещё просят в доп смены выходить.А за чем?! Если я за 15-16 смен ни черта не зарабатываю,какой смысл на 2-3 часа выходить,да даже на 6часов?! Нервы себе потрепать и послушать хамов,которых стоимость не устраивает и то что за них по три часа адреса не ищут?! У меня в 2014 году зарплата больше была,когда цены в 10 раз ниже были.И стоит добавить я работаю за своим компом, со своими наушниками,трачу свое электричество и т.д и т.п


Екатерина

Работаю в Яндекс такси уже год. За это время зарплату понижали 2 раза. Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами. Мало того, что работа сама по себе нервная. Клиенты часто звонят неадекватные, кричат, кроют матом, адреса не знают, за смену идешь на три буквы несчитанное количество раз. Какая нибудь алкашка, которая лазеет в каком нибудь поле, может тебя укрыть по самые уши, а ты должен сначала попросить ее не ругаться и получив еще одну порцию отборного мата, ты можешь вежливо с ней попрощаться. Когда действует высокий спрос и цены взлетают до небес, оператор тоже остается крайним и принимает на себя все немыслимые оскорбления после озвучивания стоимости. Когда оформляешь заказ и клиента плохо слышно, говорит невнятно , плохо говорит по русски, если оператор не смог понять такого клиента и попросил перезвонить, фатальная ошибка (минус 40 процентов премии), если оформил неправильно — жалоба (минус 60 процентов премии). Если попался клиент, который не знает, где находится, тоже нельзя отказать в оформлении. Надо спрашивать пересечения улиц, есть ли рядом торговый центр, больница, магазин, аптека, искать по карте до бесконечности. Оплачиваются только выполненные заказы. Все остальные звонки за бесплатно, издержки производства, вернее такой звонок стоит 1 копейка, послали тебя 1000 раз на три буквы, 10 рублей заработал. Конечно, нормальные люди тоже звонят, но редко. Они в основном, заказывают такси через приложение. А операторам достаются «сливки общества». По поводу зарплаты, на 50 процентов она состоит из премии, которую снижают до самого низкого значения, а если много ошибок, то ее просто нет, стоит премия 0 процентов. Может быть раз в год, у кого то и получается максимальная премия, но это исключение из правил. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере, это не так. Из — за большого количества отказов получается одинарный тариф. Преимущества только в гибком графике и удаленной работе. Не нужно никуда ехать, стоять в пробках и тратить деньги на проезд. К новичкам первое время более снисходительное отношение, но чем дольше работаешь, тем хуже и хуже. Я сейчас понимаю, что мои старания никому не нужны. У руководства одна цель — заплатить как можно меньше. Мое терпение подходит к концу, я сейчас в поисках другой работы. Уйти в никуда не могу, есть семья и обязательства, но как только найду, сразу уволюсь с этой помойки.


Светлана

Ужасное отношение с плане заработной платы, трудовое законодательство не исполняется, никаких двойных оплат вы здесь не увидите в вых. и праздники. Всё нацелено для того, чтобы меньше платить. Нормально за 2 недели работы получить 6532?????? Минус налог 13% и получается 78 рублей в час! СЕМЬДЕСЯТ ВОСЕМЬ РУБЛЕЙ!!!!!!! И еще эти хамы просят им помогать, когда высокая нагрузка — ребята, подзаработать не хотите ли? А то есть возможность на 2-3 часа смену продлить. За 78 рублей блять я буду сидеть вам помогать, чтобы вы потом премию получили за хорошие показатели????? Короче, выкиньте из головы эту дерь — желание в Яндексе работать.


Инна

Как не стыдно такой крупной компании так обманывать людей? Казалось бы, Яндекс- солидная и популярная компания, которой много граждан нашей страны доверяют, пока дело не доходит до трудоустройства и, непосредственно, самой работы. Заработная плата в лучшем случае- 15000. 15 мать ее тысяч в 2022 году, когда за эти копейки даже квартиру не снимешь. Позорники!!! Как не стыдно руководству такой компании допускать такое нечеловеческое отношение? В других call-центрах по 30000 платят, а в Яндексе за 15 надо убиваться. Стыд, да и только. Люди, если хотите, потерять все свои нервы на такой неблагодарной работе и получить 10 к, то вперед в Яндекс))))


Виталий

Работаю здесь уже да вольно таки давно.
В 2020 году когда я пришёл в компанию, зп была вполне хорошая, то есть можно было делать 40 а то 50 в месяц.
Затем в сентябре 2021го года компания ввела так называемую «новую мотивацию оплаты», и при этой «новой мотивации» ставка за один успешно оформленный звонок с 3.35 р упала до 2 р,
руководство считало что лишние 10т.р. нам не к чему.
Затем на текущий месяц зп ещё снизили. То есть сейчас у нас зп с дулькин куй, еле еле 15т выходит.
Руководители набирают очень много людей в допы, и соответственно тем людям которые работают по своему графику, не хватает звонков и половину времени мы просто сидим без звонков. За этот простой компания платит 0.01 р за 1 вызов.
Руководители групп грубые, в туалет отойти на пять минут отпроситься нужно чуть ли не призеденту писать, за каждую минуту отсутствия в линии снимают премию, внезапно под конец периода чтобы не платить премию выплывают какие то жалобы от клиентов.
В общем компания говно собачье…


Светлана

Это просто ужасная шарага! Никому не порекомендую — на собеседовании соловьями заливаются, обещают 35-37К, в итоге — уле 15К выходит. Никогда не знаешь, когда очередной сюрприз свалится на голову — придирки даже в тому, что слова переставила — надо же сказать «125 руб. стоимость поездки», а не «стоимость поездки 125 руб.» КАК -БУДТО БЛЯТЬ ОТ ЭТОГО КЛИЕНТОВ СТАНЕТ БОЛЬШЕ. Или сказал «водитель» , а не «водитель партнера». Бред. Конечно всё для того, чтобы не платить. Компания на первый взгляд солидная,раз получила признание по всей России, но это только на первый взгляд, а так по сути своей — говно говном. Достойная компания своих сотрудников будет мотивировать на успешную работу и поощрять, а это дерьмо только ноги вытирает об людей. Бегите и не оглядывайтесь!!!!!


Светлана

сами себе пишут положительные отзывы, потому что никто другой их писать не будет


Эльза

З п платят вовремя ,но постоянно служба качества находит к чему придраться и снижает премию .работать смену 12 ч два через два


Валентина

Ужасные зарплаты и мошенничество от и до. А для того, чтобы мошенничество вы, как работник, никому не рассказывали — договор о неразглашении. Но при этом и с вашей зарплатой тоже будет не всё чисто. Для того, чтобы вы ничего не поняли — запрещают разглашать свою заработную плату даже коллегам. Но вот так уж получилось, что я знаю, что люди с районными коэффициентами и ночными сменами получают за одинаковую работу столько же, сколько работники без этих коэффициентов. Что-то там накрысили по бухгалтерской части, чтобы по сути эти коэффиценты не выплачивать и сделали всё законным. Наслаждайтесь, товарищи, зарплатой 15 тысяч каждый месяц. Уж придётся промолчать, как они обманом выкачивают деньги в других ситуациях из других людей. Странно, что с такими преступными аппетитами компании нечем выплачивать денежку своим акционерам )))


Екатерина

Ужасная компания! Из-за всех сил делают вид, что они хорошие. Но на деле занижают зп и мало платят. Обещали одну зарплату при трудоустройстве, дали другую, на 20-35%% ниже. Отмазались тем, что это районный коэффициент. Потом через время пообщалась с коллегами, оказалось никому кроме меня не занижали. Ага, увидели молодая девушка, можно кинуть. Сразу не узнала этого, потому что по правилам нельзя коллегам говорить о своей зарплате. Теперь понятно почему.
Вхахах.
Итак устроилась сюда с сомнениями из-за низкой зп, а в итоге на 7-9К меньше.
Если хотите работать оператором, обходите стороной данную компанию, сыр в мышеловке


Катерина

Я решила уйти, не пройдя 1 день до конца обучения. Т.к. не понравились условия работы в голосовой поддержке. Так после этого меня ещё неделю не могли уволить. А т.к. оплата сдельная, я сидела и без работы, и без денег! После чего заплатили всего лишь 1750 рублей почти за 2 недели обучения! И, кстати, договор на руки я так и не получила. Зря я сразу не поверила всем негативным отзывам, которые оставляли до меня.


Сара

В Яндекс такси нижний новгород, работают отвратительные операторы, либо тупые или не умеет работать, заказ принемают не правильно, ждёшь не обещанного 5 минут, а по 30 минут, а то и по часу, просто шарашкина контора, отвратительно, больше услугами этой конторы не разу не воспользуюсь.


Лана

Ужасное компания, ужасное отношение к сотрудникам!!!! Оператор этот не человек — вот что я поняла работая в Яндекс, дышать мать вашу нельзя, ты громко вздохнула, замечание, громко вздохнула!!!!! Уроды, сами на второй линии по три часа отвечают потом нам замечание за удержание! Никогда больше не буду иметь дела с Яндекс. Если не хотите нервный срыв не связывайтесь с Яндекс, плохое обслуживание много жалоб


Марс

Спасибо говнояндексу!!! Аванс 7к+3400 пришла зп!!! За 9 смен по 12 часов!!! Девочки которые отработали 17 таких смен получили 14к за весь месяц!!!! За все вычли, за нечеткое приветствие, за вздохи, за быструю речь, за все!!!!! Все получили зп 3-4 тыс!!! Выйти в туалет нельзя! Постоянно недовольные клиенты из-за повышенного спроса и цены на поездки!!! Многих просто не забирают сами водители, все претензии слушаем мы!!! Ненавижу Яндекс и все что с ним связано!!!! Дворник получает больше!


Аля

шарашкина контора этот ваш яндекс. собрали все личные данные и пропали. письмо на почту двое суток отправить не могли. скорее всего просто мошенники, главное чтоб потом кредит не повесили


Юлия

Работала оператором в Яндекс такси. Больше никогда в своей жизни туда не вернусь: мало того, что не платят, так ещё и липовые жалобы тебе приписывают, для того чтобы поставить штраф и не заплатить зп. Клиенты орут, обзывают, матерят, водители звонят жалуются на клиентов, перерывы очень маленькие, график работы ужасный, после увольнения не заплатили да ещё и заблокировали везде, чтобы я не могла им написать. Хитрые, подлые ****


Besr

Очень плохой отзыв ,даже не дозвонился,одни ****** работают


Анна Скоробогатова

Позвонив оператору не чем не помогли, закидав терминами: мы рассмотрим заявку, таксист будет наказан, ваша заявка будет рассматриваться. На конкретные вопросы ответы не получила. Работа операторов отвратительная


Маруся

Скажу так приняли сразу, после беседы, девушка сама там боялась лишнее сказать, а у меня опыт большой. Прислали обучающий материал, но для опытного ПК не сложно, а то, что пишут тут денег мало платят меня насторожило, да и ещё 700 звонков предупредили что поступать будут, у меня ещё ребёнок маленький, поэтому нет и нет, спасибо за отзывы! Эта работа не для меня!


Сергей

Сегодня Яндекс такси поставил для меня «рекорд-«. При заказе машины к выходу из Окей на спб Савушкина 119 . Из 5 Пяти заказов за время больше часа ни одна машина не пришла по адресу!!!! Приезжали куда угодно кроме как не на место заказа. Из перлов: Я стою на другой стороне! Идите комне.
Я проехал поворот,идите на право в сторону Лахты!
Служба поддержки похоже прикалывалась! Предлагая сделать новый заказ!
Яндекс стал монополистом?
Клиент быдло?


Alex

Был соискателем на оператора на дому. Задницей чувствовал что не в ту контору лезу. Прошёл обучение..Всё делаешь самостоятельно. Благо не сложно для меня было усвоить инфу. Но потом с учётом информации от знакомых работающих в кол-центре от Почта Банка где тоже такие обещания, условия — поставил под сомнения и эту затею. Почитал отзывы и понял — тут за такие деньги(даже те что обещают) ловить нечего. Портишь нервы, зрение и здоровье за копейки, но как понимаю их тоже не получишь..Бкги те с таких работ..Пусть людей из азии к себе нанимают и платят копейки им..


Ирина

Доброго вечера!
Устроилась в октябре этого года здесь оператором. Крайне недовольна! Никогда и нигде не оставляла отзыв, а здесь решила, что непременно нужно это сделать.
После одной смены каторжной работы отказалась продолжать работать здесь: многозадачность такая, что чувствуешь себя на рабочем месте пауком с 8-ю руками. Сообщила о своем решении. Мне предложили 2 варианта: или аннулировать договор о трудоустройстве и не получить свои заработанные 500 рублей или пройти процедуру трудоустройства и увольнения, при этом нужно отработать 2 недели по среднему тарифу. Отказалась отрабатывать и отказалась от зп. Простились. Через примерно дней 10 мне сообщают, что 1 вариант не проходит, так как меня уже трудоустроили автоматически (я ж подала информацию о себе после прохождения обучения). Нужно подписать документы на трудоустройство и потом уволиться. За отработанную смену обещали заплатить. Отработать 2 недели я отказалась, «пошли мне навстречу»)
Через курьера быстро привезли пакет документов (ну очень большой!) на трудоустройство, которые нужно подписать тут же, пока курьер на пороге.
Потом предложили создать заявление об увольнении в личном кабинете. Через пару дней прислали на карту деньги — «зарплату» — 1700 рублей. А письмо якобы с документами об увольнении придёт по почте.
Письмо пришло, с уведомлением.) в письме справки и уведомление, что за мной числится долг — 1700 рублей.
Работала удалённо много где, но ни в одной компании такой «схемы» зарабатывания денег я не видела.
Жаль потраченного времени и энергии.


Владимир

Лохотрон


Рахман

Оператор Яндекс Такси , полный лохатрон , потому что мне обещали 24 к за 12 часов работы , я согласился на это , и в итоге получил 13 к , я был в шоке хотя мне сказали что новичкам придет полная зарплата до испытательного срока , а потом будут смотреть как ты работаешь и там снижать или повышать , короче кончиная работа , не советую не кому


Уля

ничего, ни одного плюса. задержка зп, адский трудовой договор, неадекватные злые психованные люди, кроме униженного достоинства, невыплаченной зп, неадекватного трудового договора, и постоянного прессинга руководства по доработкам вы ничего не получите.


Elen

Лююююдиии! Никогда не устраивайтесь в эту контору. Я, находясь на длительном больничном по месту основной работы, решила время НЕ ТЕРЯТЬ, и… заработать какую-то копеечку. В данном случае это получилась действительно » Копеечка» , когда я, отработав 4 смены по 6 часов, получила…. Фанфары…. 1275 руб. Обалдеть, это ничего не сказать. Материться не буду, и не делаю этого никогда, зато наслушалась всяческих оскорблений на всю оставшуюся жизнь. Ещё обещают бонус новичкам, если отработаешь месяц — 3750 руб, чем меня собственно и купили. Однако, на мои вопросы, конкретные вопросы, » Рпспростаняется ли этот бонус на лиц, которые после месяца увольняются» — тянули время с ответом, и, после моего длительного настояния… ответили » НЕТ»
Я в эту же секунду заявила увольнение


Nastenka

Лохотрон! Только 2 дня потеряла!
Яндекс GO набирает операторов кол центра на входящие звонки.🤣🤣🤣
Типо учат чему и не берут почти никого
Единицы!!!
Вот попробуй за 20 мин сделать 25 заказов
Один заказ оформить надо за 1 мин
Нужна практика а они ее не дают
Большой объем инфы пихают
В конференцию пихают записанные видео оформления заказа🤣🤣🤮🤮🤮🤮🤮
И думают что не заметят.


Ольга

Отвратительно. Больше слов нет


Ирина

Сразу не понравилось обращение в форме»ТЫ». Позвонили ,пригласили и на этом тишина. Надо полагать передумали,оно и к лучшему ,начиталась отзывов.


Анна

Хорошая работа, если хотите потом ходить к психологу и дёргаться от каждого звонка.
Предыстория:
Устраивалась на работу в Яндекс, сначала, на должность тестировщика. Прошла тестовое задание, мне прислали ответ и сказали, что у вас есть знани,я, но, пока, взять в проект не можем и тут же звонит партнёр Яндекс такси. Предлагают работу оператором такси 2/2 с гибким графиком и зарплатой от 23 до 55к в месяц, официально трудоустройство по тк и помощь новичкам. Ладно, думаю я, для меня это подходит и не должно мешать учёбе, соглашаюсь и выхожу с 6 сентября на пробную смену в 4 часа. За все свои 19 лет я не слышала столько матов, угроз и оскорблений, сколько за эти 4 часа.
Потом у нас была ознакомительная встреча в первый рабочий день, рассказали что да как, премия, график, рост и бла бла бла.
Отработала я ровно месяц, смены были по 12 часов, это просто ад. За это время я успела выдохнуться и навсегда отбить себе желание общаться с кем-то по телефону, настолько сильно стал бесить человеческий голос, не представляю, какого тем, кто там работает уже год.
А теперь о главном:
1) Смены. Вы НИКОГДА не сможете выбить себе смену по 6 или хотя бы 8 часов, так как всё занято. График можно менять каждое первое число месяца, но я попросила пораньше, так как работа стала очень сильно мешать учёбе, даже несмотря на то, что я учусь дистанционно. Все графики были по 12 часов 2/2.
2) Кураторы и помощь. Тут респект, мне всегда старались помочь и ответить на все вопросы, если внештатная ситуация, то всегда пишешь им и решаете вопрос.
3) Доп.смены. Это отдельная история. Ты в любой предложенный день мог взять дополнительные часы по коэффициенту 1,5 от обычной ставки, но когда работаешь по 12 часов в день и видишь, что тебе активно пытаются впарить ещё часик, то хочется всех послать куда подальше.
4) Премия. Она составляет почти половину вашей зарплаты, но получить её не так-то просто. Она высчитывается отдельно по специальным критериям. Проблема в том, что ты можешь получить её в двух случаях, либо быть супер мега опытным оператором и решать все проблемы за секунду, и идеально знать всё, либо упарываться по многу часов без остановки в работу и надеяться, что никто не накатает на тебя жалобу за какой-нибудь микроскопический косяк. В противном случае можете забыть о премии и довольствоваться основной зп. Также если вы пропустили один рабочий день или опоздали на наносекунду без уважительной причины, то тоже лишаетесь этого куска денег.
5) Окк, или отдел контроля качества. Ещё одна причина вашего лишения премии или увольнения. Этот отдел отвечает за качество ваших диалогов и при малейшей ошибке с вашей стороны ставит минус в рейтинг. Причём, бывает так, что вы не виноваты и это доказано, но бывает и наоборот. Если звонит клиент и вы не можете понять, что он говорит, то тут два варианта, либо он реально непонятно говорит и все попытки ему помочь четны, то вы невиновны, либо окк, каким-то чудом, разбирает то, что сказал клиент и вы падаете в рейтинге. За мат в диалоге сразу увольнение (зато вас крыть матами можно).
6) И, её величество, зарплата. Вам наобещают золотые горы и всего всего, но на деле эта гора золота пуста. Ваша зарплата складывается из дневных и ночных, причём, оформленных звонков, помноженных на ставку в вашем городе плюс доп.смены по ×1,5 от стандартной ставки. Не учитываем премию, так как вам она никогда не светит, но в первый месяц работы есть шанс её получить, так как вы новичок, но потом всё. В праздничные дни также повышенная ставка, как и везде впрочем. Я лишилась премии, так как заболела и не смогла вовремя оформить больничный, ибо, сезон гриппа и врачей категорически не хватает, а в поликлинику идти боязно.
Готовьтесь к тому, что вы будете оператором, консультантом, психологом, бухгалтером, диктором, шарманкой и жизнерадостным человеком в одном лице. Много людей звонит чтобы отменить заказ, узнать стоимость и уйти в СП или поугрожать, или пошутить. За это не платят денег, только за оформленные заказы, а из 10к обращений максимум 1к будет оформлено и это, примерно, за 2-3 недели.
Я проработала ровно месяц и выдохлась, до сих пор шарахаюсь от людей.
И за этот месяц я получила, внимание, 7к рублей. А обещали минимум 20к.
Итого: за копейки ты впахиваешь по 50 часов в неделю, рушишь себе нервную систему, садишь зрение и становишься вечно злобной собакой, которая кидается на всех, кто говорит с ней, отходить будете очень долго. Не портите себе здоровье, эти 7 тыщ того не стоят.


Елена

На вопрос отвечают либо отделаться. Быстро ничего не понять. Кидают трубку.


Игорь

Что хорошего пишут про вакансию оператор колл центра Яндекс такси не верьте но слову!!!
Плюсы: своевременная з/пл (вернее копейки, работая по 40ч в неделю 10-12000) если кого устроит, за неё придётся как проклятый сидеть не отрываясь без опозданий и походов в туалет, платят всегда больничные
Минусы: в туалет иногда не отпускают, если много звонков, хоть обмочись им пофиг, опаздаешь хоть на пару минут минус твоя премия, если нет звонков отпускают.
Нет регулярного заработка, платят только за оформленную поездку, если человека довезут, а таксист или он сам не отменит заказ, консультации по 1-3 минуты бесплатно сидишь и многие просто просят посчитать заказ, или дорого, или соединить с сп или водителем, за это не платят.
Служба контроля качества придирается абсолютно ко всему, лишь бы оставить без премии. Чтоб уволиться тоже проблема, надо отрабатывать после предупреждения ещё 14 дней нравится тебе или нет
Не советую!!! Если только кому уж кушать нечего, кроме потери голоса, здоровья, нервов и однообразного отупения мозгов ничего не прибавится!


Марина

Тоже внесу свою лепту. Проработала я оператором такси Яндекс пол года, по началу была зарплата более менее, потом перевели на другие условия. Отдел контроля качества ко всему придирается, лишь бы не платить премию, присылают тебе ошибки, многие хамят и грубят на линии, работа очень нервная, садится сильно зрение ещё, в туалет только отправшиваться, никуда не отойдёшь, перерывы по боту, превращаешься у злой и больное зомби. Плюсы всегда зарплата вовремя, но посчитать ее не реально, всегда платят больничные. Уволиться я хотела давно, держало то, что платили за количество звонков и я считала их. Теперь же перевели на новый тариф платить только за поездку, причём если она состоится, то есть зарплату просчитать уже не реально, а сколько консультаций и звонят просто так!!! Так я окончательно принсла решение. Но работа реально ад, ни при каких условиях больше не вернусь


Илона

Звонят по поводу вакансии оператор колл- центра, собирают все данные, приглашают на собеседование и тишина.


Ирина

Ужасное отношение клиентам


Полина

Проблемы с увольнением, постоянные высокие штрафы, очень низкая оплата труда


Султан.

Яндекс такси я работаю полтора года в Алматы, почти год работал в парке КОЛЕСО, потом ушёл Таксопарк 1, у Яндекса процент 15,1, плюс сейчас 5,3 процент парка, сейчас к нам в Алматы пришла компания ДИДИ, связи с чем у них идёт байга, ЯНДЕКС и ПАРК не снижают свой проценты, а дают заказы 230, 350, 450 тенге, сегодня я отвёз клиента в АЛМАБАК это под Алматой, прстоял на пробке 53 минуты, заказ 2140 тенге, я, в день на бензин трачу 4000 тенге, где логика заработка. Просто наглость. С бордюра и ИНДРАЙВЕРОМ лучшее, чем кому то клянчится, ведь мы семьи кормим,, я, поддерживаю ДИДИ, правильно они зашли наш рынок, конкурентом будет, и мы переводямся ним, и другим водителям которые добросовестно выполняют свой обязанности советую перейти к ДИДИ или ИНДРАЙВЕР, зато проценты меньше и людям хорошо, а, то они клиентам сумму зака уменьшают , а у нас проценты дерут.


Татьяна

Я так понимаю если мне ни кто не отвечает, что это все развод по поводу устройства к вам. Вы понимаете что негодование и недовольство людей которых вы пытаетесь обмануть ляжет на ваши головы . Какая бы вы компания не была надо оставаться людьми и когда нибудь нарветесь на того кто вас круто обманет.


Ольга

Уважаемые себя граждане! Прошу вас не тратьте свое время на работу в яндекс. Хуже отношения к себе, условий и з/п вы не найдете.Не верьте их рекламам и обещаниям,это все ложь. Зп 15000 .Требований на 100 тыщ .Это рабство самое настоящее,больничные не платят месяцами и много всего негативного,что не перечислить.Да все , что нужно для нормально раьоты у них нет.Отношение скотское, что оплатили информации не дают, урезают з/п и не доплачивают, концов не найтм.На обмане и заблуждении построена их работа. Где черное, вам в глаза пытаются нести бред и говорить , что жто белое))) до смешного.Получите 7 тыщ за полмесяца)) вам будут пытаться доказать, что вы получили 15))))НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!ПОЖАЛУЙСТА УВАЖАЙТЕ СЕБЯ!!!НА ВАС ДЕЛАЮТ БАБКИ, ВЫ ДЛЯ НИХ НИЧТОЖЕСТВА!!НИЧЕГО ВЫ ЗДЕСЬ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ, ВАС ОПУСТЯТ НИЖЕ ПЛИНТУСА!!ЕСТЬ МНОГО ХОРОШИХ И ДОБРОСОВЕСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КУДА Я УШЛА И НИЧУТЬ НЕ ЖАЛЕЮ, СПАСИБО МОИМ РАБОТАДАТЕЛЯМ , Я ХОЧУ РАБОТАТЬ ЗА ХОРОШУЮ ЗП И ПРИНОСИТЬ ПРИБЫЛЬ И ПОЛЬЗУ КОМПАНИИ С БОЛЬШИМ УДОВОЛЬСТВИЕМ, ТОЛЬКО НИ В ЭТОЙ ГНИЛОЙ ШАРАГЕ ПОД НАЗВАНИЕМ ЯНДЕКС!НЕ ДУМАЙТЕ ДАЖЕ ИДТИ СЮДА РАБОТАТЬ!!!ТАМ ОПГ НАСТОЯЩЕЕ, ТАКОГО СКОТСКОГО ОТНОШЕНИЯ К СОТРУДНИКАМ Я НЕ ВСТРЕЧАЛА НИГДЕ!!!


Генадий

Хорошо только в начале за 3 недели 10000 рублей. А теперь только сдельная. Постоянно
меняют условия оплаты. Мне не выгодно так работать. Теперь даже нет 150 рублей
в час. Зато 15 рублей звонок. И да партнёры Маркета долбанутые конченные быдлы.
Хотите работать в зверинце добро пожаловать.


Гульнара

А что написать? Реальную плату за звонки Стандартный тариф – 4,5 руб/1 звонок/1 обращение/1 чат. И выслушивать как каждый второй материт яндекс маркет. Это не стоит вашего времени.


Карина Юсупова

Проработала в Яндекс ровно 1 месяц. По 40 часов в неделю. Как я удивилась и драла на себе волосы, когда получила только 1278 рублей. А говорили про золотые горы. Обидно просто.


Николай о работе в Яндекс Через суд зарплату.

Работодатель кинул с зарплатой при увольнении. В период Великого пандемийского карантина летом 2020 работал курьером на своем личном авто по доставке продуктов питания от магазина до двери квартиры заказчика. Служба доставки — один из крупных федеральных контор. … Взыскать неполученную заработную плату в размере 9 126 руб., среднюю заработную плату за период вынужденного прогула в размере 274 693,55 руб., компенсацию за задержку зарплаты в размере 789,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. ИТОГО: 287 608,64 руб., не считая судебных расходов. Стоило ли кидать работника на 9 т.р., чтобы потом встрять на 300 т.р. — х.з.


Мария

Партнёры компании Яндекс много хамства допускают. И при этом ты сама с ними должна быть вежлива. И обязательно поприветствовать их. А тебе в трубку слышь ты дура. При этом руководство не оценивает это. А если ты сказала оборзел то руководитель группы начинает высыраться.При этом я должна с хамами быть вежлива. Да пошли вы на хуй. Дураки тупые открывают магазины, отчёты в налоговую не могут скачать, а я виновата.С какого это хуя. На Яндекс уже почти все уволились. Постоянно набирают новых. Со складов звонят и ругаются матом. В магазинах кучи ошибок со стороны сервиса, так как нет хорошего админа. Деньги с людей дерут, товары простаивают бог знает где. При этом этим выродкам тупым что магазинов открыли орать можно, а ты будь добра заткнись. На хера вы открываете магазины там, если вы тупые бараны даже отчёта для налоговой скачать не можете. Яндекс обдирает магазины дерет с тупых налоги за товары. Отчёты админы заморозили умышленно. Идёт отмывание денег у тупых продавцов. Потом те орут на оператора. Вы же бараны тупые знали на что шли когда лезли на склады вещи держать. Хрен ли вы идиоты не купили место под собственный склад. на счёте магазинов лежит по 2 миллиона, а места под склад нету. Так отдайте вы эти деньги на постройку собственного склада. только хамить могут. А мозгов блять нехуя нету. А всё в бизнес лезут магазин нужно открыть денег на склад свой жалко. Так вот платите в двойне за то что Яндекс вам просто не за что денег насчитает. Потом будете как ублюдки орать на операторов. Хотя сами по самую жопу кретины безмозглые. Жалко вам на свой личный склад денег. На свою службу доставки жалко. Потом блять борзеете на линии. Бизнесмены тупорылые.. Там ваши товары на складах на сотни тысяч пропадают просто так.


Человек

Тратят время соискателей. Звонят всем подряд и приглашают на онлайн собеседования, а потом отказывают. Кидалово полное! Люди не ведитесь на их приглашения на собеседования.


Наталья Дмитриевна

Привет ребята. То как вы хамите в трубки не делает вас, более важными. Отлично что я была психологом. И с таких вот орущих клиентов, организаций я чисто ржала. Мне было по кайфу, когда очередные рублёвка Московские клиенты звонят и хамят как быдло. Я им тоже в ответ хамила..Дело в том что, Москвичи в основном привыкли чтобы им зад лизали. А я не такая, если человек с уважением звонит, я тоже с уважением к ним была, как только хамят я их ставила на место. В общем мне по кайфу было орать на них. Солнышки не советую туда работать, если у вас психика не позволит вам выслушивать хамло и вы нежные. А те кто пишет что вам хамят операторы. Научитесь не орать на них. Они такие же люди. Если на складе работают лентяи и ваш заказ бог знает где. Нужно орать на склад компании. После собеседований назначили сразу на третий день работать.Постоянно меняются руководители. Обещали что зарплата будет даже за обучение. Три дня прошло вышла на первый звонок. Потом были глюки в системе на сервисе. Постоянно срывают звонки.Итог я угрохала свои нервы. На вопросы в чате, если что спросишь, то игнор полный. Поэтому я и не лизажа жопку их клиентам. Не позволяйте клиентам орать на вас. Если такое происходит, то клиентам сообщайте смело общайтесь вежливо. А тем кто звонит и орёт не ждите, что вам задницу лизать будут за ваше хамло. Будьте вежливы при общении и вам хамить не будут. Не советую там работать.


Леся

Ужасные операторы, хомят на каждом разговоре, быдлы работают, 17.06.21


,,,,

Не советую связываться с данной организацией. ЗП с горошину оооочень много информации и чтоб попросить о помощи надо встать на коли. В ответ можешь услышать ,Заруби себе на носу, Особь по имени Камила есть там одна куратор. И самое интересное после увольнения вместо заработанных во второй половине месяца 10т ты получаешь 3 при увольнении.ЗП не больше 18 с вычетами. делайте выводы.


Александра

Проработала оператором два месяца и сбежала в ужасе.
Во первых работа безумно нервная,клиенты орут,посылают,проклинают.
Во вторых зп при 5-дневке выходит а лучшем случае 15-17 тысяч!!!
В третьих невозможно отследить количество своих звонков,но однажды я на протяжении двух недель записывала свои звонки,и каково же было мое удивление,что компания насчитала мне 10 тысяч звонков,по моим записям должно быть 14.000,магия просто!здесь обманывают!


ALEXANDR NAGAITSEV

Ваш профиль не прошел проверку . Укажите полное имя.
Сколько раз Вы мне будете писать одно и тоже? Я все указал. И фото разместил. Что конкретно не устраивает модератора? И что у Вас там за операторы? Прошу руководство разобраться со своими подчиненными. Право оценивать ответы на те или иные вопросы принадлежит людям, а не операторам. Как чуть …. так блокируют. Специалисты со школьной программой образования.. При неполучении ответа жалоба будет направлена в СМИ и вышестоящие органы.


Анна

Итак, объединение такси «везет» и «Яндекс». Оставляю отклик на вакансию диспетчера, мне перезванивает очаровательная девушка, проговаривает условия работы, которые мне в принципе подходят, я довольная, приступаю к обучению. После сдачи теста начинается веселье-сначала я не могу выбрать день для подписания договора, тк я рассматривала эту вакансию как подработку, рабочий график совпадает с моим. Пишу-могу в такой-то день, в такое время, мне говорят «хорошо». Отпрашиваюсь у директора, мне перезванивает очень важная девушка -«На это время уже занято». Матерюсь сквозь зубы, говорю ок, переназначили. Отпрашиваюсь повторно. Сначала долго искала вход-потому что никаких опознавательных знаков, поднимаюсь, встречает откровенная гопотелка-» Садитесь и ждите. Сколько ждать-не знаю». Минут через 7-10 подлетает барышня. Не представившись, «давайте документы». Начинаю задавать вопросы выясняется интересная деталь:график работы, уровень зп-вся информация была изначально дана неверно. Обещается целая куча плюшек, например, стопроцентная доплата за 50 часов за месяц. Спрашиваю-как это, если у меня за календарный месяц выходит 32 часа? В глазах паника, ступор, острая нехватка кофеина. Не знаю, то ли везет устанавливает свои правила без согласования с Яндексом, то ли в Яндексе буквально » Набирают с улицы по объявлению»- но по итогу, огромное «спасибо» за потраченное мной время, испоганенное настроение и часов опоздание на работу.


Павел

Никому не советую 15.02.21на данный момент компания очень гнилая если подкопать, отработал я там 4 месяца и понял, что люди готовые за 1.5 рубля за звонок сидеть по 12 часов, но ещё если с них будут списывать «воображаемые» звонки которые отклонили те кто заказывал, в общем чате у всех всё так дружелюбно, но стоит что то не по теме сказать а указать на проблему, так они удаляют и отчитывают тебя, как остальные я не знаю, но не советую сюда идти,


Юлия

Добрый день! Яндекс оператор колл-центр, прошла тесты, позвонили, потом вебинар, прошла собеседование в скайпе видео-звонок. Потом пришли ссылки на почту, документы, договор . Приехал курьер на подписания. Все началось обучение, толком ничего не объясняют , тесты прошла. Обучение три дня, после того тесты, на четвертый день экзамен обещали все на скайпе, позвонили на телефон и начали задавать вопросы.
И все потом пришло сообщение в письме вы не прошли мы вас готовим к увольнению.
Обучение обещали оплатить но до сих пор нет.


Astra

Работа крайне трудная. Придираются постоянно и ко всему. Платят копейки. Людей увольняю за всякие мелочи.Работодатель КРАЙНЕ ненадежный и не рекомендуется к рассмотрению. Все что написано в объявлениях о вакансиях — ложь.


Маргарита

Устраивалась в компанию яндекс, на проект яндекс.драйв. Изначально оговаривались условия: 52, потом 42. В итоге график оказался плавающим. Обучение оплачиваемое. Очень мало объясняют, если что-то не понятно, надо просто долбить своего руководителя, чтоб объяснил, потому что сами они это делают не охотно. Столкнулась с проблемой, что после обучения передумала работать в этой компании. Обещали деньги за обучение выплатить. Итог: первый раз не пришли деньги, т. к. не подписала заявление, о котором никто не сказал, и ничего не создавалось. Ок, подписала и отправила заявление. Выплаты нет. Второй раз: Пишу в поддержку, чтобы узнать причину. Пишут, что на меня нет выплаты, хотя в личном кабинете она есть. И я вижу эти цифры. Прошел почти месяц, как я не могу получить эти деньги. Сумма то не большая. А мороки очень много. Написала еще на один их адрес. Жду решения. Не советую туда устраиваться. Организованность плохая.


Светлана

Обман начинается с собеседования. Горы золотые,но план для получения её невыполнимый. Компания специально ставит такую планку,которая не позволит получать премии и доп.выплаты. Обещают 25000,а на самом деле 13-14. Постоянно требует выходить в доп.часы. За всё лишают денег.за ВСЁ!!! Операторы-терпилы,капец! В call-центре никому,ничего не нужно! «Свежее мясо» поступает каждую неделю в учебные ряды,а увольняются в два раза больше. :))) Гарнитура и оборудование работают через раз. Программа постоянно виснет,клиенты орут и оскорбляют. Работу нужно выполнять на бешеной скорости,т.к. все спешат и ждут такси. Таксисты не выезжают по вызову,скидывают заказы,а клиенты срываются на операторах. Карта по-поиску адресов не всегда определяет маршрут. Везде косяки! Короче,чтобы пойти туда работать нужно просто с голодухи пухнуть и быть в безысходности.


Liiz

Нашла вакансию- оператор call-центра удаленно на Hh. Первый раз пригласили пройти тест( в основном на знания русского языка) далее не связались со мной, через некоторое время вновь отправила резюме и опять пришёл тот же тест. Вряд ли ответы у меня сильно отличались, но в этот раз позвонили и пригласили на собеседование в Скайп. На собеседовании были стандартные вопросы( менеджер по подбору кстати тоже работает из дома). Потом мне пришло письмо что меня одобрили и предложили заполнить анкету с фото всех документов. После пришло письмо с вложенным трудовым договором и просьбой подтвердить трудоустройство и ожидать курьера, который должен привезти документы на подпись. И тут самое интересное, я конечно же прочла договор и там очень много подводных камней. Во-первых ни слова нет о зарплате, кроме формулы , по которой она будет рассчитываться, никаких цифр нет. Во-вторых на собеседовании я сказала что мне нужны фиксированные выходные, мне ответили что я сама могу выбирать, а в договоре указано что руководитель может мне назначить любые рабочие дни по его усмотрению, конечно предупредив меня за 10 дней. Меня конечно такие условия не устроили. В ответном письме я все это указала, мне ответили только через 4 дня, что мне переживать нечего, главное подпишите все документы и потом с руководителем все это обсудите)))). Когда я уже не смогу ничего решать, конечно обсудим, мой график который мне составят и мою з/п которую могут хоть из головы придумать))). И вообще похоже с самой компанией Яндекс я ни разу не общалась, а проводит собеседование сторонняя компания по подбору персонала. А почитав отзывы о переработке, так вообще надо держаться подальше от компании Яндекс!


Alex

Назначают собеседования по скайпу, сами не являются. На следующий день перезвонивают и предъявляют претензию почему не вышел на свзяь! При этом не говорят почему они сами не позвонили. Далее снова назначают собеседования и снова не выходят на связь. Не серьезная компания, как и их сотрудники.


Наталья

Хотела оставить отзыв на сайте Яндекс Карты. Написала его в соответствии с правила публикации, но отзыв удалили, а сотрудник компании запросил у меня платежные документы, подтверждающие факт покупки услуг. В правилах публикации ничего подобного не упоминается. Очень странная политика! Такое впечатление, что отзывы пишут сами сотрудники Яндекс Справочника за деньги от рекламодателей или их доброжелателей / недоброжелателей. Потому, что очень маловероятно, что все кто оставляет отзывы предъявляет чеки и платежки.


Дмитрий

Пол года разбирались и так и не смогли помочь в настройках и отражении на картах нашей компании. При том, что раньше мы были, !0 лет созванивались с справочником для уточнения, но эта служба НЕ РАБОТАЕТ! Уже надоело. Звонить туда так их не слышно, подсказать только -отфутболить к кому-то еще, рекомендовать специалиста они тоже не могут!
Если это кто то читает вообще, то свяжитесь пожалуйста и давайте решим нашу общую проблему . [email protected]


Kira

Оператор call-центра удаленно. Нашла на HH.ru. Быстро ответили, было много тестов. Оформление по ГПХ. Зарплата очень маленькая, норму, которую они указывают ну никак невозможно выполнить за 4 часа. Сами же руководители говорят, что при такой норме на каждый звонок 30 секунд отводится. Ну что можно успеть за такое время?! Приходилось перерабатывать, по 7-8 часов 5 дней в неделю, чтобы эту норму выполнять. И за целый месяц работы 9600! Минус еще налог. Целый месяц, каждый день звонить и звонить, и меньше 9 тысяч.


Сира

Работала в колл- центре оператором. Приглашали на Красную 72/1 на бесплатные процедуры. Все это лохотрон. Да и отношения руководства в колл-центрах ужасное — кричат, заставляют оставаться во вторую смену без оплаты труда. Матерят ораторов, хамское отношение.Не ходите работать туда. Адрес: .


Оператор колл-центра удаленно

http://otrude.net/employers/25903

Плюсы: Официальное оформление по трудовому договору и белая з/п.

Что можно улучшить: Нормы труда завышены в 1,5-2 раза, т.е. объем работ, который должен быть выполнен за определенное время невозможно выполнить живому человеку, если только ты не робот. Приходится перерабатывать 2-3 часа бесплатно, чтобы все выполнить. Унизительно маленькая оплата труда для Санкт-Петербурга, да еще из нее вычитают НДФЛ, меньше прожиточного минимума за практически отработанный месяц работы по 6-7 часов в день 5/2. Не рекомендую устраиваться на вакансию оператора колл-центра удаленно. Причем после работы ты должен проверять часть своей работы и находить в своей работе ошибки — тратить на это свое личное время после работы. Интернет не компенсируется работодателем.


Аноним

https://orabote.top/feedback/show/id/530533

Положительные стороны компании: нету.

Отрицательные стороны компании.

Всем привет!

Хочу рассказать, о своем опыте трудоустройства в компанию Яндекс Деньги.

Всё началось с банального, увидел вакансию на сайте hh откликнулся на Две позиции оператор тех.поддержки и тех.поддержка но в области Яндекс Маркета .

Спустя 20 минут позвонила девушка назначила собеседование, самое интересное на позицию оператора откликался примерно месяц назад, выполнил 3 теста ответил на кучу вопросов ответа так и не было.

Наверно hr только сейчас увидела когда искала на позицию в Яндекс Маркет

В общем собеседованиях бы назначено в среду в 15.00. На месте я уже был в 14.30.

Что очень четко запомнилось, это количество молодых сотрудников, просто пьющих кофе разговаривающих на отвлеченные темы и абсолютно не думающих о работе. Сложилось такое чувство что они берут домашние ноутбуки просто для развлечения.

hr опоздала на 15 минут, затем мы спустились в подвал, где в переговорной среди разбросанных проводов состоялось собеседование.

Все было, как описано ниже, моими предшественниками, мне все время говорили что мне эти вакансии не интересны и т.д. На что я ответил, Ольге а именно так звали hr не может говорить и решать за меня, у каждого человека свое мировоззрение, и понять подходит ему данная профессия или нет можно только проработав определенное время на данной должности. Очень Ольгу смутило, что я не гонюсь за брендом Яндекс и что у меня есть подработка.


Селена

https://orabote.top/feedback/show/id/509512

Положительные стороны компании.

Не осталось положительных впечатлений. Повелась на яркое название.

Отрицательные стороны компании.

Много отзывов, как хороших, так и плохих начиталась об этой компании, но всё же решила рискнуть. Больше сюда не сунусь. Откликалась на ХХ на вакансию оператора колл-центра удаленно. Перезвонили мне хз через сколько дней. Ну ок. 100500 кругов ада прошла, прежде чем мне прислали ОТКАЗ! По телефону со мной поговорила одна девушка, попросила мой скайп, чтобы со мной пообщалась еще ее коллега. Хорошо, пообщалась, ответила на все глупые вопросы типа «почему именно наша компания и где нашли нашу вакансию».На половину моих вопросов типа оформления и ЗП не ответила, но пообещала уточнить и перезвонить. Не обманула,перезвонила! Далее, не поверите, мне назначают еще одно собеседование в скайпе через 3 дня! еще с какими то их коллегами или руководителями, я уже не вслушивалась.. Кароче, переобщалась я там со всеми коллегами походу! на последнем собеседе две девушки своими вопросами явно ВАЛИЛИ меня! Говорили, что это ну ооооочень муторная и напряженная работа, что не каждый справляется с объемом работы. Намекали что я не справлюсь, хотя предыдущая работа у меня была не менее муторной и нервной. А надо было то всего лишь звонить по предоставленным номерам и спрашивать актуально ли объявление! (! ).. Из этого делаю вывод, что не очень то они заинтересованы в наборе сотрудников. В общем, потраченные в пустую нервы и время.


Туся

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/yandeks

Плюсы в работе.

Не довелось узнать — но у них всегда были приятные сервисы, дизайн и хороший имидж. Почтой до сих пор активно и с удовольствием пользуюсь. Этого не отнимешь.

Отрицательные стороны.

Клюнула на удаленную вакансию оператора call-центра. Оказалось, что необходимо пройти тест. А тест, видите ли, проходится с установкой их «Яндекс.браузера» — иначе «возможны ошибки». Охохо, подумала я, но установила браузер — работу-то получить хотелось. Хорошо, что сразу догадалась залезть в настройки и отключить все, что мне предполагалось отсылать Большому Брату. Спасибо, Хабр, за то, что научил быть параноиком. Далее — смутило количество собираемых сведений. Наконец, зарплата оказалась на треть меньше заявленной на сайте — и это еще без вычета налогов! И выйти на такой доход предполагается, «когда освоишься» — то есть при максимальных нагрузках! Ну а когда прочитала здесь отзывы людей, из которых по «Скайпу» вытрясали идеи, а потом отфутболили, все стало ясно. Это прямо-таки комбо из махинаций. Сначала повышают скачиваемость браузера; потом ты делишься с ними всей подноготной и, наконец, за бесплатно тратишь время на опрос, за который нормальные люди хотя бы коробку конфет дают. А потом выматываешься, чтоб получить две трети предложенной на одном крупном сайте зарплаты. Нет, спасибо, и фу такими быть. Я возмущена до глубины души.

Когда просмотрела другие удаленные вакансии, увидела, что через них также навязчиво пиарят этот браузер. По одной необходимо пройти опрос из разряда рекламных, «почему наше мыло самое мылистое — перепости и выиграй поездку в Теберду! » (только тут ты вроде как получаешь шанс выиграть работу). По другой — также, видите ли, рекомендуется «Яндекс.Браузер» (спасибо хоть напополам с «Хромом») — во избежание ошибок. Возьмут единицы, зато каждый голодный соискатель будет знать назубок про этот самый браузер, про который я теперь предпочту забыть (как обычно). И надеюсь, на это хватит злости и сознательности у других соискателей. Хотелось бы, чтобы эта прежде мне симпатичная компания учла и мое мнение о такой стратегии…


Марина Владимировна

Проходила не один раз тестирование на вакансии от компании Яндекс (работа удаленно).

Приходит отклик на резюме со ссылкой на тестирование. Либо человек откликается на вакансию и приходит сообщение с ссылкой пройти тест. До тестирования с тобой никто не общается, после тестирования тоже.

После нескольких таких тестов пройденных, ждала звонка от компании, или другой какой-то связи, ни разу никто не связался. Зато после пройденных тестов и заполнения анкет с моими личными данными, мне периодически приходят приглашения вновь заполнить данный тест и поучаствовать в отборе.

Недавно я написала работодателю — яндекс сообщение, пришел ответ:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я проходила ваше тестирование уже несколько раз, при заполнении теста ваша компания доводит информацию, что вы при получении данных и теста пройденного свяжетесь, на самом деле никто не связывается? почему так?

Ответ:

Приглашение!

Здравствуйте!

Приглашаем Вас пройти тестирование на должность «Оператор call-центра».

Перейдите по ссылке https://odna.co/test/sprcallf_ru — лучше открывать через копирование в Яндекс.Браузере.

Просьба выбрать удобное для Вас время: прохождение Теста займет около 1 часа.

В разделе контактная информация обязательно указывайте фамилию. Нам будет легче найти ваше резюме.

По результатам мы обязательно с Вами свяжемся!

С уважением,

Отдел по работе с персоналом,

Яндекс

http://www.yandex.ru

Вопрос по адекватной обратной связи, и когда официально задаешь вопрос, когда приходит такой ответ от компании, что вообще думать о компании? Почему такое отношение к потенциальным работникам? когда компании научаться уважать и ценить людей, которые тратят на них свое время?

«По результатам мы обязательно с Вами свяжемся! » — зачем употреблять данное выражение, если никто не связывается? зачем вводить в заблуждение людей?

Ужас! Откликалась на вакансию рекрутера и была очень удивлена спецификой работы. Сидишь как в колл-центре, вручную набирая номера, неудобные программы, сам процесс не автоматизирован. Нужно делать около 15 успешных звонков в час, при том, что собеседование проходит 10-15 минут. Математика покинула чат. Кстати, о чатах, их два, постоянно кто-то что-то в них пишет и мне, как новичку, было тяжело на них отвлекаться, это сбивает. Но если ты не поставил плюсик или ответную реакцию, то к тебе тут же постучаться в личку, говоря об этом. То есть сиди и ручками набирай номера в ужасной программе, делай 15 успешных звонков в час и при этом следи за чатами и ставь плюсики. Есть два перерыва по 15 минут. И один на обед — 30 минут. В уборную, извините, надо отпрашиваться в общем чате. Прям писать, что тебе нужно в уборную. Иначе тебя потеряют, без шуток, когда увидела сообщения от бедных работников с просьбой отойти в туалет, мне стало не по себе. И да, рг или наставники скидывают какие-то диаграммы каждые 3 часа с информацией, кто сколько времени провел в звонке, кто в простое, а кто — на перерыве. И начинают подгонять делать звонков больше, больше времени находиться в звонке, но тут без всякого негатива, просто это утомляет. Была ситуация, когда тот же рг отследил, что 15 минут один из работников не делал звонки, отвлекся, с него начали брать объяснительные прямо в общем чате, и сказали, что после смены нужно остаться и доработать эти 15 минут. Короче, какое-то чувство тотального контроля за тобой, становится некомфортно. И это за такую себе ЗП.
Ну и как ниже написано есть какой-то деланный позитив в коллективе, слишком вычурно. Кажется, что на деле наставники вообще особо не заинтересованы в том, чтобы объяснить, подсказать что-то. Одна мне прямо в душу запала. Рассказывала о том, какая она эффективная и с какой-то должности низкой доросла вот до наставника, куратора. Но на деле ни «бе», ни «ме». Когда я у нее спросила, после первого рабочего дня, могу ли я уволиться без записи в ТК, она сказала, мол нет, нужно отработать будет две недели. Я естественно расстроилась и решила не торопиться так с уходом, раз уж отрабатывать все равно придется. А на следующий день примерно в обед мне звонят из отдела кадров, говорят, что направляют мне документы на трудоустройство, и спрашивают, подтверждаю ли я его. И тут я узнаю, что можно оказывается от трудоустройства спокойно отказаться, записи в трудовой не будет, да и две недели отрабатывать мне не нужно. Конечно, сказала, что работать в этом чудесном месте я не стану. Спасибо этой прекрасной женщине из отдела кадров, она пообещала передать информацию обо мне, а мне посоветовала немного подождать. Я сразу написала той же наставнице, которая приврала мне изначально, без наезда, сказала, как есть, что такая работа не для меня. Передала ей слова женщины из отдела кадров и спросила, что мне дальше делать. Она ответила типа подожди, вернусь к тебе с ответом. Ждала я ее 10, 15, 30 минут. Спустя час вышла из рабочих программ, потому что бесплатно я работать не собираюсь, да и обратной связи все не было. И уже под вечер она мне ответила! Написала с каким-то гонором, почему я перестала работать, ведь она еще не вернулась с ответом. А мне какое дело должно быть? По ее мнению я просто так должна была сидеть и как дура искать им кандидатов на работу до конца рабочего дня) Короче, обиделась на меня она судя по всему, ибо не согласилась я продолжать рабочий день. Молча удалила меня из рабочих чатов и игнорировала мой вопрос. Вот он, минус молодых специалистов на таких должностях. Хотя, какой там специалист…
В общем, если вы готовы прогибаться и согласиться на такие вот условия — велком.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Blz что это в банковских реквизитах германии
  • 1с справочник найти по нескольким реквизитам
  • Яндекс станция лайт время автономной работы
  • 044030755 пао банк александровский реквизиты
  • Bmc турецкая автомобилестроительная компания