Учебный центр
- Наш Instagram
- Youtube-канал
- Группа ВКонтакте
История Учебного центра
В 2001 году состоялось открытие Учебного центра Компании Мария-Ра
Первыми дисциплинами были :
- Товароведение;
- Организация торговли;
- Работа на ККТ;
- Кассовая дисциплина;
- Психология торговли.
С открытием магазинов самообслуживания добавились курсы:
Удалось ли Вам дозвониться на Горячую линию?
Да, удалосьНет, не удалось
- Компьютерная грамотность;
сейчас это:
- 5 филиалов в городах присутствия нашей компании: Барнаул, Новосибирск, Томск, Кемерово, Новокузнецк;
- 2 учебных класса на Распределительных центрах Новоалтайска и Кемерово;
- 19 сотрудников на ежедневной основе проводят обучение сотрудников Компании в очном и дистанционном формате;
- Более 150 дистанционных курсов, направленных на развитие профессиональных знаний и личностных качеств.
За 2022 год было обучено:
- Директор магазина (в том числе кадровый резерв на директора магазина) – 341 сотрудник;
- Заместитель директора магазина (в том числе кадровый резерв) – 1265 человек;
- Кассир-продавец – 6353 человека;
- Бариста – 175 человек.
В 2023 году (данные на 01.03):
- Проведено 245 вебинаров;
- Обучено 2602 ученика.
Программы обучения Учебного центра компании Мария-Ра:
1. Развитие кадрового резерва а должности:
2. Повышение квалификации (очное и дистанционное):
- Региональный директор;
- Директор магазина;
- Заместитель директора магазина;
- Кассир-продавец;
- Бариста;
- Продавец гастрономии.
3. Вводное обучение
- Кассир-продавец;
- Бариста.
4. Наставничество
- Наставник для УО;
- Наставник для ЗУО;
- Наставник по направлению (выпечка, гастроном, Кофе-Рама).
5. Обучение действующих руководителей офисных служб и Розничной сети.
Учебный центр Компании Мария-Ра также проводит командообразования и массовые мероприятия для сотрудников.
Организовывает обучение у внешних провайдеров.Записаться на любую из представленных программ обучения вы сможете обратившись к Начальнику отдела обучения и развития персонала – Пургиной Д. Ю.
Внедрение «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» и «1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента» с целью автоматизации корпоративного учебного центра ТС «Мария-Ра»
ТС «Мария-Ра» (ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ»)
Барнаул, Июнь 2017Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5020Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10
Тонкий клиент: 10Автоматизированы следующие функции:
- Организация электронного обучения
- Оценка результатов обучения
- Разработка электронных курсов
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой «1С»
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами «1С»
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам «Задать вопрос на линию консультаций 1С», «Задать вопрос аудитору»
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятия»
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- О сайте
- О решениях 1С
- Карта сайта
- Обратная связь
- Сообщить об ошибке
- WWW.1С.ru
- 1С:Предприятие 81С Отраслевые решения
- ИТС.1C.ru
- БУХ.1С.ru
- 1С:Линк
- 1С:Дистрибьюция
- 1Софт
- 1С-Онлайн
- 1С Интерес
- 1С:Образование
- Видеокурсы 1С
- Образовательные программы
Неправильно определили? Выберите из списка:
Москва
Московская область
Барнаул
Белгород
Владивосток
Волгоград
Воронеж
Екатеринбург
Ижевск
ИркутскКазань
Краснодар
Красноярск
Нижний Новгород
Новосибирск
Омск
Оренбург
Пермь
Ростов-на-Дону
РязаньСанкт-Петербург
Самара
Саратов
Симферополь
Ставрополь
Томск
Тула
Уфа
Хабаровск
ЧелябинскИли укажите в поле:
Введите парткод в формате ХХХХХ либо ХХХХХ-ХХ, чтобы получить информацию об информационно-технологическом сопровождении партнера:- рейтинг ИТС
- входит ли партнер в список рекомендованных
- наличие статусов Центры Сопровождения и Сертифицированные Сервис-партнеры
- количество клиентов на сопровождении
Содержание
- 1 Учебный центр
- 2 История Учебного центра
- 3 сейчас это:
- 4 Программы обучения Учебного центра компании Мария-Ра:
- 5 Автоматизированы следующие функции:
- 6 Сопровождение:
- 7 Выполнены следующие работы:
❗Задавайте вопросы в форме ниже
❗Голосуйте в нашем опросе:
Мария-Ра — это популярная сеть розничной торговли на территории Сибири. Сеть состоит в 15 самых топовых и крупных компаниях, занимающихся продажей продовольственных товаров в России. Мария-Ра работает на рынке уже 27 лет, это позволило занять ей лидирующую позицию среди конкурентов. Данная торговая сеть работает с различными поставщиками. Для покупателей есть возможность зарегистрироваться на сайте Мария-Ра для управления доступным функционалом через личный кабинет. Так же есть отдельный вход для сотрудников, где они могут пройти обучение.
Содержание
- 1 О компании Мария-Ра
- 2 Регистрации личного кабинета
- 3 Вход в личный кабинет
- 4 Вход для сотрудников
- 5 Обучение в Мария-Ра
- 6 Карьерные возможности
- 7 Горячая линия Мария-Ра
- 8 Служба поддержки
О компании Мария-Ра
Торговая группа по реализации продовольственных товаров ориентирована на Сибирский регион. В Алтайской, Томской, Кемеровской и соседних областях открыто свыше тысячи филиалов, магазины охватывают более 250 населенных пунктов. Мария-Ра работает по традиционному графику для супермаркетов (08.00-21.00). Для выяснения текущих вопросов можно обратиться в контактный центр.
Жалобы, отзывы или пожелания можно оставить одним из указанных ниже способов:
- Посредством электронной почты;
- Через «Обратную связь» на сайте;
- Позвонив по номеру горячей линии;
- Используя сообщества в социальных сетях или мессенджерах.
Регистрации личного кабинета
За весь период осуществления деятельности предприятие разработало собственную базу проверенных поставщиков. Для присоединения к программе розничной торговли компании, необходимо пройти вышеупомянутую процедуру. Ниже вы можете ознакомиться с шагами алгоритма для создания личного кабинета для сотрудников Мария-Ра:
- Во-первых, нужно удостовериться, что продукция или предприятие отвечают требованиям, которые находятся на сайте www.maria-ra.ru/partners/reliability-check.
- Работник предприятия или клиент обязаны подписать заявление на поставку ассортиментной группы. Требуется прислать коммерческое предложение.
Перед тем, как выслать предложения необходимо указать сведения в следующих бумажных носителях:
- Заявление в виде анкеты для поставщиков.
- Заявление в виде анкеты для логистических предприятий.
Рекомендуется не оставлять пустым ни один документ в папке. В зависимости от того, какая продукция была указана в документах, предложение моментально перенаправляется на адрес управляющего, который работает с аналогичной товарной группой.
После этого предложение будет легально оформлено на сайте.
Поставщик приобретает определённый номер, который не должен быть утерян. С пользователем в дальнейшем свяжется сотрудник предприятия. Если вы так и не получили ответ или остались не удовлетворены работой сотрудника, тогда вы можете связаться со службой поддержки.
Коммерческое предложение составляет следующая информация:
- Заявление в виде анкеты на реализацию продукции в сеть Мария-Ра.
- Презентация предприятия и его товарного ассортимента.
- Разработанный прайс-лист для рассматриваемой сети.
- Прочие бумажные носители.
Следует упомянуть, что после рассмотрения заявления, проведения сравнительного исследования образцов и рассмотрения пакета документов осуществляется подписание договора.
Договор на реализацию может быть подписан в виде оптимального формата.
Вход в личный кабинет
После рассмотрения анкеты-заявки на сотрудничество с менеджером заключается договор, в котором будут указаны также учетные данные для авторизации в личном кабинете.
Инструкция для входа:
- Находясь на странице https://www.maria-ra.ru/partners/#, нажмите на ссылку «Вход для менеджеров». Данная ссылка находится в нижней части страницы.
- В открытой форме авторизации следует указать логин и пароль от входа в ЛК.
- Выполнить вход могут также сотрудники организации. Для этого есть отдельная ссылка «Вход для сотрудников».
В аккаунте есть функция «Запомнить меня». Она позволит сохранить сведения и не вводить их каждый раз при входе в систему.
Вход для сотрудников
Для сотрудников компании Мария-Ра проходящих обучение, есть отдельный вход в личный кабинет на странице https://corp.maria-ra.ru/login_employee. Авторизация производится по логину и паролю, полученному ранее.
В случае проблем с доступом, восстановить пароль можно с помощью номера сотового телефона, оставленного при регистрации.
Обучение в Мария-Ра
Компания имеет собственный учебный центр, главной задачей которого является профессиональное развитие персонала:
- Различные программы обучения позволяют работникам успешно строить карьеру;
- Обучение проводится по высоким стандартам, позволяя сотрудникам стать настоящими профессионалами в той профессии, которую они для себя выбрали;
- Работники обучаются в дистанционном или очном формате в то время, когда им удобно;
- Доступны корпоративные игры, библиотека, также проходят выезды, которые значительно повышают вовлеченность персонала;
- Обучение осуществляется внутренним штатом бизнес-партнеров, для этой цели привлекаются бизнес-тренера, которые входят в рейтинг страны по популярности.
Карьерные возможности
Компания является отличной стартовой площадкой для специалистов, которые только получили высшее образование. Также Мария-Ра – прекрасная почва для дальнейшего развития профессионалов, замечательно зарекомендовавших себя в профессиональной отрасли.
В настоящее время компания сотрудничает со многими учебными заведениями. Она заинтересована в привлечении молодых целеустремленным специалистов. При этом студенты проходят преддипломную/производственную практику для получения новых знаний, опыта.
Профессионалам компания предлагает отличную возможность принимать участие в решение интересных задач. Также они могут совершенствоваться на профессиональном поприще, обучаться и участвовать в тренинговых программах.
Работа в компании доступна не только в магазинах торговой сети, офисах, но и в Распределительной центре, основанном в 2011 г. Здесь работает около 1200 сотрудников, имеющих различные профессии. Складская площадь занимает 32000 м.кв. Она оснащается современным складским оборудованием. Задачей Распределительного центра является поставка продукции в магазины сети Мария-Ра.
Магазины сети работают в формате самообслуживания. Огромное внимание уделяется качеству обслуживания клиентов, а также стилю оформления залов. Многие покупатели считают, что магазины бренда Мария-Ра значительно отличаются от остальных торговых точек богатым ассортиментом продукции, доступными ценами, прекрасным уровнем обслуживания.
По причине интенсивного роста предприятие постоянно набирает на работу заинтересованных, амбициозных кандидатов, позволяя достичь им небывалых высот и развиваться вместе с компанией. Здесь приветствуется желание соискателей преодолевать разные сложности, трудиться и добиваться поставленных задач. В настоящее время предприятие заняло твердые позиции в торговой сфере региона. Даже несмотря на кризис, оно уверенно продолжает запланированный рост.
Компания рада приветствовать специалистов, которые являются профессионалами в своей отрасли. При работе они могут пользоваться своими знаниями и проявлять навыки. В магазинах и офисах Мария-Ра им будет предложено заниматься решением интересных задач, получать стабильную заработную плату по итогам труда. Также предоставляются широкие возможности для развития, роста.
Горячая линия Мария-Ра
Сразу отметим, что в России у компании действует единый телефон горячей линии по общим и техническим темам.
Дозвониться можно с любых стационарных и мобильных устройств бесплатно на номер телефона: 8 (800) 100 08 10.
Кроме этого, отдельно по регионам представлены номера для связи с конкретными представительствами и департаментами.
Со всеми контактами ознакомиться можно по ссылке www.maria-ra.ru/o-nas/kontakty.
Служба поддержки
Перед консультацией прочитайте справочный раздел на сайте компании. Сотрудники магазина написали подробные инструкции, касающиеся совершения заказов, использования программы лояльности и различных выгодных предложений. Если не решили интересующий вопрос самостоятельно — обращайтесь к операторам контактного центра.
Чтобы отправить вопрос — откройте страницу «Обратная связь». Укажите электронный адрес для получения ответа. Ниже напишите сообщение, которое прочитают сотрудники поддержки. При необходимости прикрепите файлы с компьютера. Вложения позволят повысить информативность вопроса и получить ускоренный ответ. ura@maria-ra.ru — электронная почта торговой сети Мария-Ра, позволяющая бесплатно консультироваться по вопросам работы компании. Принимаются предложения, вопросы, претензии и другие обращения. Составляя письмо, желательно указывать имя, расположение супермаркета, суть обнаруженной проблемы. Операторы отвечают в рекордно короткие сроки.
Просмотров:
5
-
Главная
› -
Категории
› -
Дистанционное обучение
› -
WebTutor
Категории →
Современная платформа предлагает лучшие эффективные инструменты для управления бизнес процессами. Webtutor автоматизировал всю цепочку HR. С его помощью можно улучшить процесс подбора, адаптации персонала, а также проводить дистанционное обучение. Больше не нужно отправлять сотрудников в вузы, чтобы развить новые компетенции. С помощью современных инструментов можно разработать корпоративную программу обучения и охватить работников из других филиалов и городов.
Примеры решенных тестов в личном кабинете
Направления подготовки
Webtutor предлагает разные опции в зависимости от процесса.
Подбор
Раздел предлагает автоматизировать подбор, привлекать кандидатов на массовые вакансии, оперативно анализировать результаты подбора и повышать эффективность.
Сдача теста дистанционно — от 999,99 руб.*
Сдача экзамена дистанционно — от 1000 руб.*
Защита дипломной работы по скайпу — от 2500 руб.*
Все окончательные расчеты по данной услуге производятся только после того, как услуга предоставлена (тест или экзамен сданы, дипломная защита прошла успешно). Итоговая стоимость зависит от сложности задания, дисциплины и срочности. Отправить заявку на расчет.
Адаптация
Программа специально разработана для того, чтобы легко отследить весь процесс адаптации новичков: вовремя назначать необходимое обучение и тестирование, наблюдать за результатами и работой с наставником.
Обучение
Программа помогает организовать обучение на всех этапах: определить потребности и цели компании, спланировать все мероприятия и отслеживать результаты сотрудников.
eLearning
Инструмент незаменим для крупных компаний, где филиалы расположены по всей стране и даже за ее пределами. В таком случае дистанционное обучение – единственный возможный вариант, как обучить всех сотрудников. Платформа имеет собственную вебинарную комнату, а также интегрируется с другими ресурсами для удобства пользователей. Система помогает планировать и назначать мероприятия, отслеживать посещаемость, проводить контроль знаний и анализировать результаты.
Официальный сайт
https://hcm.websoft.ru/hcm_home
Вход в личный кабинет
https://webtutor.reso.ru/view_doc.html?mode=default
ПРЕДЛАГАЕМ ПОЛНЫЙ СПЕКТР УСЛУГ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ В WebTutor:
- Решение тестов в личном кабинете (ответы на тесты);
- Удаленные экзамены по любым дисциплинам (в том числе с использованием TeamViewer; с веб-камерой; с идентификацией личности);
- Контрольные, курсовые работы, решение задач;
- Эссе, рефераты;
- Сдача сессии «под ключ»;
- Решаем вопросы с долгами в учебе в связи с переводом из другого ВУЗа;
- Дипломные, магистерские, диссертационные работы;
- Вступительные экзамены (помощь).
Отправить заявку на расчет: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Позвонить: 8-800-100-6787 (По РФ бесплатно!)
Отзывы клиентов
ТС «Мария-Ра» (ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ»)
Барнаул, Июнь 2017
Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5020
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10
Тонкий клиент: 10
Автоматизированы следующие функции:
- Организация электронного обучения
- Оценка результатов обучения
- Разработка электронных курсов
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой «1С»
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами «1С»
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам «Задать вопрос на линию консультаций 1С», «Задать вопрос аудитору»
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятия»
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Поиск отзывов
Результаты поиска
2017-10-29 | Просмотров [1832]
0 0
МАРИЯ-РА
Отрицательные стороны
Хотел устроиться грузчиком в магазин МАРИЯ-РА,пришёл в отдел по работе с персоналом по адресу улица Челюскинцев 15А,там меня очень доброжелательно встретили,дали посмотреть фильм о компании,что компания 24 года на рынке,счастливые лица и только положительные отзывы персонала работающего в данной торговой сети,потом я заполнил анкету,меня спросили в каком районе я проживаю,побеседовали и направили в магазин (так как я проживаю в Дзержинском районе) который находится по адресу проспект Дзержинского дом 75.Перед выходом предупредили,что первые три дня мне нужно будет пройти стажировку (стажировка с 9:00 до 18:00),что бы я понял «моя эта работа,или нет»,при этом сказав,что стажировка не оплачивается и что эти три дня меня будет проверять служба безопасности,на то,насколько я благонадёжен перед лицом компании в которую хочу влиться.Так же предложили прождать три дня дома,пока пройдёт проверка,но с оговоркой,что за эти три дня на мою должность (грузчик) может выйти другой человек и я потеряю рабочее место.Я согласился выйти.Далее что происходило без употребления нецензурной брани не обойдётся,но я всё же попробую.Выйдя на первый день стажировки выяснилось,что в обязанности грузчика входят обязанности 1.дворника,2.мастера чистоты («уборщика»),3.сборщика макулатуры,4.фасовщика-расстановщика товара в торговом зале,и соответственно 5.грузчика.В начале ты приходишь на работу,берёшь метлу,подметаешь около магазина территорию (делаешь так называемое «лицо магазина»,что бы было всё чисто и аккуратно),затем вскрываешь мешок рыбы поставленный на разморозку за день до этого,выкладываешь рыбу в ящик (по одной штуке),ящик выносишь в зал и выкладываешь рыбу из ящика в холодильник,затем начинаешь разбирать товар с так называемых роликов грузить в тележки,вывозить в торговый зал и выкладывать на витрины.После выкладки товара пустые коробки следует разобрать и сложить в освободившийся ролик,при этом 1-2 раза в день приходит «база»,товар,который ты должен уносить либо на склад,либо в холодильники,либо сразу в торговый зал,за первые день я так умотался,что просто чуть с ума не сошёл,да оговорюсь,в магазине тебя ещё кормят,но при всей этой работе,есть у меня просто не было времени,единственное,что мне удалось,это выпить две кружки чая.На второй день стало ещё хуже пришла огромная «база»,помимо роликов,ещё термобоксы,разгружать,места нет,ни на складе,ни в холодильнике,в общем извиняюсь,чёрт ногу сломит.Кое-как «рагребшись»,решил всё-таки пообедать,на обед была лапша и варёные «сердечки»,явно не первой свежести,скорее всего просроченные,но так как очень хотелось есть,перебираться было нечем,в общем «разгребался» на складе я очень долго,при этом вывозя товар в зал.На приёмке наведя более-менее порядок в 18:00 предупредив начальство ушёл домой.На третий день придя на работу,сразу почувствовалось,что,что-то не так,доброжелательность у начальства куда-то резко пропала,мне сразу же объявили,что на приёмке-складе у меня страшный беспорядок,удивившись я проследовал на приёмку-склад и просто обалдел от увиденного,макулатура,т.е. пустые коробки из под продуктов не разобраны,а просто свалены в кучу,кругом валяются куски полиэтилена и прочий мусор,в общем полнейший завал,я то был до 18:00,а магазин работал до 22:00 (магазин работает с 8:00 до 22:00) и по всей видимости,товар нужно было выносить в зал,его брали,выносили,а упаковку просто швыряли в хаотичном порядке,посмотрев на всё это,я всё же решил делать всё как обычно,взял метлу,пошёл подмёл около магазина ,вынес кое-какой мусор,подойдя к директору спросил как мы поступим,либо я выношу рыбу в зал,либо разбираю макулатуру,на что мне директор сказала,примерно дословно:»такого бардака как при вас на приёмке-складе у нас ещё не было даже во времена,когда не было грузчиков вообще,так что делайте выводы о своей работоспособности и выполнении поставленных задач».Люди вы знаете,у меня просто пропал дар речи,стало настолько обидно и неприятно,что я немедленно поднялся в раздевалку,снял с себя робу,оделся в свою одежду и ушёл домой,да идя по торговому залу меня остановила директор магазина (которая как-будто бы ждала меня и знала что я уйду) и попросила показать мою сумку (рюкзак) на личный досмотр администратору,я без оказания сопротивления подошёл к администратору расстегнул рюкзак,показал личные вещи и что я ничего не украл из магазина,проследовал дальше к выходу.Можно было бы конечно остаться и попытаться разобраться в этом так называемом «бардаке»,но думаю,что в конце рабочего дня мне сказали бы,что я не справляюсь с работой и что в моих услугах не нуждаются.У них (МАРИЯ-РА) по всей видимости такая практика поставлена на поток,берут человека на стажировку,максимум три дня он работает,а потом ему говорят,извините вы нам не подходите,лучше же не заплатить и сэкономить,в общем как-то так.Что ещё можно добавить,из того что я лично пронаблюдал,магазин (МАРИЯ-РА проспект Дзержинского 75) очень грязный,помимо грязного торгового зала,грязь повсюду,на приёмке товара,в складе,в холодильниках с продуктами,кабинете начальника,туалете,кухне,где обедает персонал,раздевалке где переодевается персонал,грязь это мягко сказано,помойка одним словом+очень хамское отношение с покупателями с переходом «на личности»,на этом пожалуй,всё.В общем люди держитесь подальше от этого магазина не устраивайтесь туда работать.Вас там так или иначе выгонят,скорее всего ничего не заплатив.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Отзывы о компании
отрицательные отзывы
все отзывы
положительные отзывы
0 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Просто отвратительное место работы! Работников не ценят абсолютно. 1) Переработки, постоянные переработки, которые не оплачиваются, кстати. Дают определенное количество часов, а работаешь во факту больше. На февраль определили 160 часов как старшему кассиру, а отработала все 200, за 40 часов никто мне так и не заплатил. 2) За месяц январь не доплатили 2000 и никто из
Новокузнецк
Подробнее>>
0 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Работы очень нервная, некогда даже присесть. Никогда полностью законные 30 минут обеда и 30 минут ужина не удавалось досидеть до конца. Постоянные переоценки. Ценники вечно несоответствуют, соответственно люди постоянно жалуются и ругаются,приходится возвращать разницу из своего кармана, а ты просто либо не успеваешь их менять, либо они просто не выходят на переоценке. Будешь работать и за себя и за того
Новосибирск
Подробнее>>
0 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Почти все зависит от размера магазина и начальства. Я работаю в очень маленькой мария ра с хорошим сложившимся высшим составом, который не наглеет и дружелюбен со всеми. Так что работа не становятся сильно тяжелой из за размера магазина и тут, так сказать, лафа полная, иногда можно отдыхать. Очень раздражает высшее региональное начальство. Часто следят как большой брат за продажами по Подробнее>>
0 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Интересная история получается. Хотела устроиться в офис «Менеджер колл центра» данного заведения. С сегодняшнего дня верю в поговорку » Бог отвел»!. Во первых, со мной по собеседованию связывались 3 разных человека ( ни кто из них так и не представился) и все излагали разную информацию о вакансии и условиях труда. Я просила четкого ответа на несколько моих вопросов : зп Подробнее>>
23.05.2022
| отрицательный отзыв
1 0
Отзыв сотрудника Дарья о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование — пообещали график 2 на 2, белую зарплату, бесплатную еду, трудоустройство с первого дня, а еще сказали, что со мной будет полный штаб сотрудников. Я спросила: «А если мне не понравится, можно стажировку пару дней?». Мне ответили, что если не понравится уволят без каких-либо проблем.
Пришла в первый день, постажировалась, т.к. работала на кассе быстро все поняла, в первый день ничего плохого не было.
На второй день я уже самостоятельно встала за кассу. Вместо полного штаба я узнала, что людей сотрудников совсем нет и почти весь
Барнаул
Подробнее>>
17.06.2020
| отрицательный отзыв
2 0
Отзыв сотрудника быдло о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Платишь какие то штрафы, покупаешь просрочку за свой счёт, премий нет, вечно пропадают часы, работаешь в выходные бесплатно (и только попробуй не приди)
Кемерово
Подробнее>>
03.08.2020
| отрицательный отзыв
1 0
Отзыв сотрудника Марина о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
В Научном городке (Барнаул) Заведующая магазином списывает залежавшиеся продукты и вместе со своим сожителем (грузчик в магазине) упирает их домой, а стоимость развешивает на весь персонал магазина. Жадная и отвратительная грубая тётка. Людей ей в подчинение давать нельзя, а самой только на базаре с лотка торговать. Зато на хорошем счету у руководства
Барнаул
Подробнее>>
06.10.2021
| отрицательный отзыв
1 0
23.11.2021
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Людмила о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Экономят на всем, на базе при упаковке товара для перевозки в автомобиле экономят скотч. В итоге при перевозке, выгрузке всё вываливается: бьётся, рвётся. Всё вешают на водителя. Позор компании, как нищенка, экономит за счёт сотрудников
Барнаул
Подробнее>>
31.05.2021
| положительный отзыв
1 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Вместо графика 2/2 ты должен работать чуть ли не каждый день, и это с 8 до 22.00 и никого не волнует что у тебя есть семья и дети. А в выходной например, ты должен приходить к 7 утра на переоценку. За 14 часов работы, общий перерыв 20 минут. Из них 2 раза, простите, сходить в туалет, 1 раз покурить и Подробнее>>
1 0
Мария-Ра
Отрицательные стороны:
Грузчик в Мария ра дворник раз, приёмка с камерами два, выкладка воды и соков три, и хоть график твой до 18–19 часов а будешь дома в 2 ночи потому что база пришла в 12. каждые два три дня будешь работать лично на карман зуо или управляющей картон и пленка не сдается на базу, а отгружается скупщикам деньги передают наличными и кидают на номер телефона управляющей или зама, продают даже коробки из под бананов
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
0 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Заведующая предоставляет пенсионные скидки всем своим друзьям, товарищам и знакомым. Такое ощущение, ка будто в Научном городке живут только исключительно одни пенсионеры. Теснота. Духота. Грязно. Всё заставлено бутылями. Магазин Мария Ра Барнаул Научный городок. Заведующая этим магазином списывает просрочку и раскидывает её стоимость на персонал магазина. Затем доверенное лицо на части списанных продуктов (чаще это колбасные или другие мясные изделия) переклеивает сроки и это вновь выставляется на продажу. На вырученные деньги заведующая набирает каждый день… Людей ей в подчинение давать нельзя, а самой только на базаре с лотка торговать. Зато на хорошем счету у руководства Жадная и отвратительная грубая тётка.
Положительные стороны:
…
Москва, Алтай, Кемерово, Краснодар, Новокузнецк, Новосибирск, Томск
Подробнее>>
0 0
Мария-ра (ООО Розница-К1)
Всеми любимая Мария-ра не перестает удивлять. После появления обновленного формата начали набирать как новеньких так и с других магазинов переманивать продавцов, кассиров, грузчиков обещая золотые горы, но как говориться «недолго музыка играла». После открытия нам навешали лапши на уши, мол на каждом отделе будут свои продавцы, работать будите по 8 часов, чтобы сотрудники были свежими, час оплачивался 165 рублей. Конечно Подробнее>>
3 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
Не было желания писать этот отзыв, пока не прочитал другие про Марию Ра Барнаул Научный городок. Там видать это в порядке вещей, многое из ранее написанного (и про заведующую тоже) правда, полная бесконтрольность, персонал никчёмные, да ещё пытается обмануть клиента (как научила или проинструктировала заведующая). Так, согласно чека на фото сделал покупки на 403руб., предъявил к оплате 450р., кассир спросила Подробнее>>
0 1
Мария-ра (ООО Розница-К1).
Начну с того что имел «удовольствие» работать в данной компании. Подразделение находится в бывшем здании БАМА которое переоборудовали в бизнес центр. Как специалист технической поддержки первой линии. При трудоустройстве заставили писать анкету в которой указывалось много личной информации не относящейся к занимаемой должности. А так же отпускали «колкие» замечания по поводу семейного положения. Что я лично считаю не уместным. Обещали Подробнее>>
2 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
в Научном городке (Барнаул) Заведующая магазином списывает залежавшиеся продукты и вместе со своим сожителем (грузчик в магазине) упирает их домой, а стоимость развешивает на весь персонал магазина. Жадная и отвратительная грубая тётка. Людей ей в подчинение давать нельзя, а самой только на базаре с лотка торговать. Зато на хорошем счету у руководства Подробнее>>
2 0
Мария-Ра
Отрицательные стороны:
В Научном городке (Барнаул) Заведующая магазином списывает залежавшиеся продукты и вместе со своим сожителем (грузчик в магазине) упирает их домой, а стоимость развешивает на весь персонал магазина. Жадная и отвратительная грубая тётка. Людей ей в подчинение давать нельзя, а самой только на базаре с лотка торговать. Зато на хорошем счету у руководства. Подробнее>>
1 0
Мария-РА
Отрицательные стороны:
График ужасный с 7 утра до 23.30 вечера, выходные проводишь в состоянии овоща, домашние дела не делаются, особенно если вас отправлять на новый магазин, то это вообще… Сотрудников мало, один выполняет обязанности троих. А зп за одного получает. Еще по поводу просрочки, если магазин не рентабельный, то скупание просрочки сотрудниками обеспечено.! Приезжает рд И безопастник, и грозятся всех уволить, если Подробнее>>
27.03.2017
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Бублий о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста куда можно пожаловаться на то что полностью зп не перечисляют и кормят завтраками что скинут. И принудительно заставляют подрабатывать 3 раза в месяц!
Барнаул
Подробнее>>
05.04.2017
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Евгений о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Служба безопасности и отдел кадров в этом магазине очень «странные».Приезжих гастарбайтеров принимают на работу быстро и легко а русских людей мужского пола динамят,проверка в «службе безопасности» длится по две недели и заканчивается ничем…..
Отказа нет,но и работы тоже нет.
У меня есть опыт работы,есть медицинская книжка,есть военный билет,есть справка из МВД об отсутствии судимостей,НО им это всё не важно….
Они предпочитают нанять какого-нибудь азербайджанца или узбека,или киргиза.
А для русских работы нет!
Как я понимаю в их службе безопасности сидят чурки!Как ещё это можно объяснить?!
Новосибирск
Подробнее>>
05.04.2017
| отрицательный отзыв
1 0
Отзыв сотрудника jolliVonk о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Если вам попалась вакансия на какую-либо должность в магазин мария-ра, не ходите, лучше трусами торговать! Если конечно вам не жалко своего здоровья, много лишнего времени и готовы перерабатывать часы бесплатно, то пожалуйста! О недостатках этого магазина. 1.Переоценка. Никого не интересует что у тебя выходной день, ты обязан прийти к 7 часам утра и бесплатно отрабать в этот день, а эта переоценка два раза в месяц , 1 и 16 числа.
2. Учёт магазина. Инвентаризация в ночь. Никого не волнует что тебе на следующий день в смену выходить, ты обязан
Новосибирск
Подробнее>>
07.05.2017
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Оля о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Безработица в городе высокая. Народу деваться некуда,вот и терпят эту организацию. Любимая притча не нравиться уходите.. Было ба куда -УШЛи! Законы по правам трудящихся не соблюдаются. Нагрузка для работника не реальная для соблюдения стандартов внешнего и внутреннего распорядка. Руководство не воспитанное….и это мягко говоря…
Барнаул
Подробнее>>
07.08.2017
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Я пришла работать в компанию продавцом,график обещали 5/2 по 8 часов,в дальнейшем ,через 3 месяца,ехать на обучение на товароведа,в итоге я просто жила на работе,работать некому,сидишь на кассе ,покушать не отпускают,в туалет не отпускают,даже на скорой с кассы увозили.Как хочешь.а свою работу продавца расшибись.но выполни,товаровед грубиянка,покупатели ее зовут мясник,вечно недовольная,просишь ее отпусти на 2 минуты,а она,что потерпеть не можешь.Я столько здоровья оставила там не отработав и года.Правильно говорят,что работа зависит от директора.а там по ходу рулит этот «мясник».Пожаловаться не кому,они там все за одно.Пока ты пашешь без рук и
Бийск
Подробнее>>
03.01.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Марина о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Ужасно просто. Начальница магазина номер 45 в Бийске, Зинаида Александровна Саликаева(или как её там), просто настоящая стерва. Одни работники у неё не приходят на планёрки, уборки и вообще белые и пушистые, а другие — вкалывают по выходным бесплатно и постоянно платят штрафы лично ей за всякую чепуху.
Коллектив просто ужасен, из многих людей там могу выделить лишь заместителя директора, единственный хороший парень во всей этой шаражке. (не беру в расчёт грузчиков)
Постоянно приходится работать сверх нормы, по 16 часов чуть ли не торчать там. Работать по выходным тоже придётся почти всегда.
Бийск
Подробнее>>
18.01.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Ванька о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Довольно-таки конченная контора (располагается в г.Киселёвске, район Афонино). Как-то было дело нужна была работа, пошёл заполнил анкету на грузчика, сказали выходить на стажировку — в итоге от стажировался 3и дня, а потом директор магазина сказала что позвонит и скажет когда выходить на работу,с тех прошло 3-4 дня — не ответа ни привета,решил позвонить сам, на что директор (плохо не запомнил как её зовут) сказал следующее: «А вот у нас тут мальчик который увольнялся — он передумал увольнятся и грузчик нам не требуется уже»,после чего решил позвонить девушке которая заведует
Киселёвск
Подробнее>>
21.02.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Игорь о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Постоянно публикуют обьявления о вакансиях в интернете и газетах, а говорят что вакансий нет!!!!!!
Ездил на собеседование. Заполнил анкету на должностьАдминистратора с указанием паспортных данных и близких родственников.
После разговора с кадровичкой сказала что как только придёт анкеты после проверки службой безопасности так сразу перезвонят
Ждал 2 недели , перезвонил сам, сказали что анкета в кадровом резерве но пока ВАКАНСИИ Администратора НЕТ, как будут мы вам перезвоним.
В интернете на сайте hh.ru публикуют вакансии через каждые 4 дня, и в газете тоже.
Задумайтесь прежде чем идти туда работать!!!!!
Томск
Подробнее>>
02.03.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Елена о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Работаю недавно. Офис находится в одном здании с магазином пр.Строителей 84а г Новокузнецк. Сотрудники офиса бывают в магазине каждый день, и поразительно почему они не видят что в магазине надо менять оборудование, ходят только строжаться а реальных действий 0,(начальников и дармоедов много, 2 этажа) надо задумываться как поднять выручку и т/о, надо закладывать средства на модернизацию. Уо бьется как рыба об лед, девчонки живут практически на работе, но результата мало. Магазин с большой проходимостью, вместимость полок не соответствует объему продаж, они маленькие и узкие входит 5-6 упаковок(кондитерка, печенье
Новокузнецк
Подробнее>>
06.03.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника марфа о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
ооо их куча.работаешь по 15 часов-платят за 11.или по 9 часов платят за 7.час обеда??вкинул все за 10 минут ,протолкнул водичкой и вперед пахать дальше.заикнешься,что ты на обеде?служебку на тебя накатают.есть служебки-премии лишат.сраная переоценка.2 раза в месяц.на выходном приходишь к 7 и до 10 носишься как угорелый цены меняешь,потом могут обязать мыть что то или сраные планограммы делать.все лишь бы бесплатно работали.обучение оплачивается в новокузнецке.НО сколько…700р за неделю…эт пипец.4000тратишь,а оплачивается 700….еще у них любимое слово форс мажор.и хоть ты до скольки работаешь…могут обязать задержаться.а если еще попался гнилой коллектив,то
Кемерово
Подробнее>>
31.07.2018
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Инкогнито о компании Мария-РА
Отрицательные стороны:
Об этом можно говорить долго. Ужасная контора. Директора говно,а их замы жополизатели им же. Пляшут под одну дудку. Бесплатная раб сила это мы. Простые работники:кассиры,продавцы,админы. Проработала 6 мес. Не видя не Света белого не семьи. Выходишь на переоценку за бесплатно,на учет магазина,сан. День и все это тоже бесплатно. При этом всем ты все равно плохой ленивый не довольный работник. В выходные дни заставляют выходить на собрание тупые. Если не пришел то когда появляешь на работе заставляют писать обьяснительные тоже тупые и с зп у тебя снимаю деньги за эти
Новосибирск
Подробнее>>
Вернуться к списку
Тесты в Мария-Ра: как пройти самый сложный этап отбора на работу
09 мая 2022
Мария-Ра – один из крупнейших холдингов Сибири. Свое развитие компания начинала с открытия розничных магазинов в формате «у дома». Сегодня в ее состав входят супермаркеты, гостиницы, пансионаты, кинотеатр, распределительные и торговые центры.
Организация дорожит своей репутацией и основательно подходит к кадровым вопросам. Потенциальные сотрудники проходят несколько отборочных этапов. Самым сложным испытанием считаются тесты в Мария-Ра.
У Вас скоро тест в «Мария-Ра»?
Подготовиться
О компании Мария-Ра
Первый розничный магазин компании открылся в 1993 году в Барнауле и был назван в честь матери ее основателя Марии Ракшиной. Начиная с 2002 года деятельность организации вышла за пределы Алтайского края и распространилась на всю юго-западную часть Сибирского федерального округа. Сейчас в состав торговой сети входит более 1200 магазинов, расположенных в 265 городах.
Главной ценностью компании руководство считает людей. Поэтому проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках: поддерживает в стремлении к карьерному росту, обеспечивает достойный доход, организует бесплатные комплексные обеды на рабочем месте. Дополнительно каждый член команды получает карту лояльности, предоставляющую десятипроцентную скидку на все товары торговой сети.
«Мария-Ра» известна в России как организация, которая принимает активное участие в общественной жизни и благотворительности. Так, в целях поддержки людей, пострадавших от COVID-19, компания пожертвовала антиковидным госпиталям Сибири более 30 млн рублей. Основатель «Мария-Ра» является организатором ежегодных лыжных забегов «Трасса здоровья».
Как устроиться на работу в Мария-Ра
Соискателям, которые не знают, как устроиться на работу в Мария-Ра, для начала стоит провести мониторинг официального сайта компании. Здесь можно ознакомиться с доступными вакансиями, выбрать подходящий вариант и сразу заполнить анкету на трудоустройство.
К сожалению, типовая форма имеет некоторые недоработки. Например, в ней не отведено места для размещения информации об образовании, компетенциях и опыте работы. Получается, что при рассмотрении анкеты HR-специалист не может провести всестороннюю объективную оценку кандидата.
Совет профессионала:
Чтобы выделиться среди остальных претендентов на желаемую должность, лучше самостоятельно создать оригинальное резюме и направить его на электронную почту rabota@maria-ra.ru.
В любом случае о результатах рассмотрения заявки и дальнейших действиях соискателю сообщит менеджер по управлению персоналом.
Еще несколько ресурсов, на которых регулярно публикуются свежие вакансии в Мария-Ра:
- группа компании во «ВКонтакте»;
- hh.ru;
- SuperJob.
Если анкета заинтересует HR-специалиста, впереди претендента ждут два вида испытаний: тестирование и собеседование.
Тестирование
При отборе кандидатов на открытые позиции в Марии-Ра используются тесты от компании SHL. Их перечень зависит от должности, на которую претендует соискатель. Чем выше желаемая позиция, тем более сложные испытания придется пройти.
В сравнении с классическим интервью тестовые методики имеют ряд преимуществ:
- позволяют провести оценку по всем главным критериям;
- занимают 20-40 минут;
- исключают человеческий фактор;
- позволяют проанкетировать сразу несколько кандидатов.
Собеседование
Приглашение на собеседование в Мария-Ра получают претенденты, которые показали лучший результат по итогам тестирования. В ходе интервью задаются вопросы относительно опыта работы, компетенций, профессиональных целей.
Чтобы не растеряться и не упустить важных моментов, рекомендуем иметь под рукой распечатанное резюме, которое было направлено в организацию.
Накануне встречи желательно приготовить и отрепетировать короткую самопрезентацию. Рассказ о себе должен занимать буквально 2-3 минуты и включать только самую важную информацию: основные этапы карьерного роста, достижения в профессиональной сфере, участие в интересных проектах, планы по повышению квалификации.
Тестирование в Мария-Ра
Несмотря на то что кадровые решения принимаются только по итогам финального собеседования, именно тестирование при приеме на работу в Мария-Ра считается ключевым этапом отбора претендентов.
Кандидатам предлагают различные виды тестов. Выбор обуславливается уровнем позиции и обязанностями, которые предстоит выполнять. Ниже рассмотрим эти методики подробнее.
Тесты способностей: числовой, вербальный, логический
Числовой тест. Направлен на выявление способности человека анализировать информацию и проводить несложные вычисления. Задания представлены в виде графиков, диаграмм, таблиц. Задача соискателя — прочитать вопрос, проанализировать данные и выбрать верный ответ.
Онлайн-Пример Числового теста:
От кандидата не требуется знание высшей математики, достаточно умения быстро анализировать графическую информацию и выполнять простые арифметические действия. В ходе прохождения испытания разрешено пользоваться калькулятором, но в условиях жесткого тайминга сделать это практически невозможно.
Числовые тесты эффективны для оценки претендентов на позиции, так или иначе связанные с проведением расчетов: продавец-кассир, экономист, бухгалтер, директор магазина, технолог.
Вербальный тест. Используется для проверки соискателя на способность быстро усваивать большие потоки текстовой информации и делать из них правильные выводы. Типичное задание из вербального теста включает отрывок текста, вопрос или утверждение относительно его содержания и несколько вариантов ответов.
Онлайн-Пример Вербального теста:
На первый взгляд, такой вид испытаний кажется несложным, но в каждом вопросе встречаются подвохи: двусмысленные выражения, громоздкие формулировки, терминология. А очевидные ответы впоследствии оказываются неправильными.
Наибольшее значение результаты вербального теста имеют при устройстве на офисные позиции, которые предполагают работу с документами, ведение переговоров с коллегами, клиентами и деловыми партнерами.
Логические тесты. Используются при отборе кандидатов на руководящие должности всех уровней. Они помогают оценить способность претендента мыслить в правильном направлении и находить взаимосвязи между различными событиями или явлениями. Задания представлены в виде последовательности нескольких фигур (изображений, графических элементов), которую требуется продолжить, следуя определенному правилу.
Онлайн-Пример Логического теста:
Многие соискатели недооценивают важность подобных методик. Поскольку считают, что каждый человек имеет собственную логику, и нельзя однозначно оценить правильность выбранных ответов.
Такой подход может привести к провалу испытания. Тестирование помогает не только проследить за ходом мыслей человека, но и удостовериться в том, что его умозаключения не противоречат здравому смыслу и не приведут к коллапсу на рабочем месте.
Мотивационные опросники
Чем больше заинтересованных людей работает в компании, тем активнее она развивается. Мотивированный сотрудник нацелен на результат, постоянно занимается совершенствованием своих навыков, ответственно подходит к решению поставленных задач, генерирует свежие идеи. Именно таких специалистов стремятся «заполучить» в Мария-Ра.
Как правило, мотивационные опросники содержат от 30 до 100 вопросов с 3-4 вариантами ответов. Большинство из них касается стремлений, желаний, интересов потенциального сотрудника.
Психологические тесты
Психологические тесты применяются при отборе претендентов на любые должности, предполагающие плотное общение с людьми. Они направлены на выявление спектра личностных качеств, в частности, на способность быстро адаптироваться к новым условиям.
Онлайн-Пример Психологического теста:
При устройстве на работу каждый соискатель старается выглядеть в лучшем свете и намеренно приукрашивает свои «мягкие» навыки. Именно психологические тесты помогают понять, где претендент говорит правду, а где — лукавит. Если личные качества кандидата пойдут вразрез с ценностями компании, в трудоустройстве будет отказано.
Как подготовиться к тестированию
Некоторые соискатели считают, что анкетирование – самый легкий вид испытаний: даже не зная правильного решения, можно нажать любую кнопку наугад. При таком подходе есть большой риск остаться без оффера. Для прохождения в следующий отборочный тур потребуется основательная подготовка.
Не пытайтесь найти в интернете тесты в Мария Ра с готовыми ответами и тем более не переводите деньги лицам, которые обещают вам прислать полный пакет методик. На реальном испытании задания генерируются в случайном порядке и часто усложняются в зависимости от ответов, которые дает кандидат.
Получить высокий балл помогут только регулярные онлайн-тренировки. Сервисы, которые специализируются на подготовке к тестированию, содержат большой выбор заданий с инструкциями по их прохождению и подробным разбором решений. Практикуйтесь ежедневно по 1-1,5 часа в спокойной обстановке, исключите отвлекающие факторы.
Помните, что бесплатные демонстрационные версии тестов предназначены лишь для ознакомления с форматом испытания. Включенные в них вопросы по уровню сложности значительно уступают заданиям, которые предстоит пройти во время отбора.
Подведем итоги
Кадровая политика в Мария-Ра направлена на привлечение квалифицированных специалистов, стремящихся к карьерному росту. Отбору кандидатов уделяется особое внимание, поэтому в компании нет «случайных» людей. Успешное прохождение тестирования в Мария-Ра – сложная задача, справиться с которой поможет только тщательная подготовка. Регулярные тренировки доведут процесс решения заданий до автоматизма и помогут справиться с волнением во время реального испытания.
Оцените статью
средняя оценка 5,00 (3 голосов)
Загрузка…
Онлайн доступ и подготовка к тестам на работу в Мария-Ра:
Full (Все тесты сайта)
207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия
Личный кабинет
Моментальный доступ
Подробные решения
Графики результатов
1 месяц доступа
890 рублей
Числовые тесты
30 тестов, 600 вопросов
Личный кабинет
Моментальный доступ
Подробные решения
Графики результатов
1 месяц доступа
340 рублей
Получите доступ к тестам всего за 3 минуты
Шаг 1
Оплата
Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.
Шаг 2
Письмо
В течение 2-х минут получите письмо на указанный e-mail с логином и паролем.
Шаг 3
Доступ
В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.
Приобретая тесты у нас Вы получаете
Удобный
личный кабинет
Подробные
решения всех тестов
Моментальный
доступ к тестам
Работа
на любом устройстве
История
пройденных тестов
Режим практики
(без таймера)
Имитация
реального теста
Статистика
результата тестов
Видеопрезентация нашего сервиса
1:17
Отзывы о нашем сервисе
Дмитрий, 32 года,
Выпускник МГТУ
Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!
Анна, 24 года
Выпускник РАНХиГС
Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.
Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.