Всемирно признанный стандарт для практик бизнес анализа

Contents

  • 1 Введение в свод знаний по бизнес-анализу
  • 2 Ключевые концепции бизнес-анализа
  • 3 Планирование и мониторинг бизнес-анализа
  • 4 Выявление и взаимодействие
  • 5 Управление жизненным циклом требований
  • 6 Стратегический анализ
  • 7 Анализ требований и определение дизайна
  • 8 Оценка решения
  • 9 Базовые компетенции
  • 10 Техники
  • 11 Перспективы

Перевод выполнил: Шамаев Иван (ivan.shamaev@gmail.com). Копирование материалов статьи запрещено!


Введение в свод знаний по бизнес-анализу

Свод знаний по бизнес-анализу (BABOK Guide v.3) — это всемирно признанный стандарт по практикам бизнес-анализа. Руководство описывает области знаний бизнес-анализа, задачи, базовые компетенции, методики и перспективы на то, как подходить к бизнес-анализу.
Рисунок «Взаимосвязи между областями знаний в бизнес-анализе»:
relationships_between_knowledge_areas

Ключевые концепции бизнес-анализа

Глава «Ключевые концепции бизнес-анализа» содержит в себе информацию, которая обеспечивает основу для другого контента, концепций и идей в рамках руководства BABOK. Данная глава обеспечивает бизнес-аналитиков базовым пониманием центральных идей, необходимых для понимания и применения Руководства BABOK в своей повседневной практике по бизнес-анализу.
Эта глава состоит из:
Центральная концептуальная модель бизнес-анализа (BACCM): определяет концептуальную основу для профессии в бизнес-анализе.
Основные термины: даются определения основных понятий, которые выделены из-за их важности для руководства BABOK.
Схема классификации требований: определяются уровни или типы требований, которые помогают бизнес-аналитику и другим заинтересованным сторонам в классификации требований.
Заинтересованные стороны (Stakeholders): определяются роли и характеристики групп или лиц, которые участвуют или затрагиваются в ходе деятельности по бизнес-анализу в пределах изменения.
Требования и проектирование (дизайн): описываются различия между требованиями и дизайном и их важность, поскольку они относятся к бизнес-анализу.
Рисунок «Концепт BACCM»:
BACCM_concept
Рисунок «Цикл требований и дизайна»:
requirements_and_design_cycle

Планирование и мониторинг бизнес-анализа

Область знаний по планированию и мониторингу бизнес-анализа — это задачи, при выполнении которых организуются и координируются усилия бизнес-аналитиков и заинтересованных сторон. Эти задачи производят результаты, которые используются в качестве ключевых принципов для других задач на протяжении всего руководства BABOK.
Область знаний по планированию и мониторингу бизнес-анализа включает в себя следующие задачи:
Подход к планированию бизнес-анализа: описывает работы по планированию бизнес-анализа от создания или выбора методологии до планирования отдельных мероприятий, задач и конечных результатов.
План взаимодействия с заинтересованными сторонами: описывает понимание заинтересованных сторон, которые имеют отношение к изменению, что нужно от них бизнес-аналитикам, что заинтересованные стороны требуют от бизнес-аналитиков и лучшие способы по сотрудничеству.
Управление планом по бизнес-анализу: определяет компоненты бизнес-анализа, которые используются для поддержки функций управления в организации. Это помогает гарантировать, что решения приняты правильно и последовательно, и поддерживает процесс, который обеспечивает необходимой информацией людей, которые принимают решения. Примерами этого являются управление требованиями, управление рисками в бизнес-анализе, аллокация/распределение ресурсов в бизнес-анализе.
Управление информацией в плане по бизнес-анализу: определяет как информация, разработанная бизнес-аналитиками (включая требования и дизайн), фиксируется, хранится и интегрируется с другой информацией для долгосрочного использования.
Идентификация возможностей повышения производительности бизнес-анализа: описывает управление и мониторинг того, как работа по бизнес-анализу выполняется, для того, чтобы гарантировать, что обязательства будут выполнены и непрерывное обучение и совершенствование реализуется.
3_Business_Analysis_Planning_and_Monitoring_Input_Output_Diagram

Выявление и взаимодействие

Область знаний «Выявление требований и взаимодействие (сотрудничество)» описывает задачи, которые бизнес-аналитики выполняют для того, чтобы получить информацию от заинтересованных сторон, а также для того, чтобы подтвердить результаты. Эта область также описывает коммуникацию с заинтересованными лицами после того, как информация по бизнес-анализу собрана.
В ходе выявления требований информация получается от заинтересованных сторон или из других источников. Это основной путь по обнаружению требований и проектированию информации, также данный процесс может включать прямые беседы с заинтересованными лицами, изучение различных локальных практик, экспериментирование, или простую передачу информации. Взаимодействие (сотрудничество) — это действие двух или более лиц, которые вместе работают для достижения общей цели. Область знаний по «Извлечению и взаимодействию» описывает, как бизнес-аналитики определяют и достигают соглашения о взаимном понимании всех видов информации по бизнес-анализу. Работа по выявлению и взаимодействию не является какой-то отдельной фазой в бизнес-анализе, скорей всего, данная деятельность продолжается на протяжении всего этапа по бизнес-анализу.
Выявление и сотрудничество могут быть запланированными этапами, незапланированными, или и то, и другое вместе. Планируемые виды деятельности, такие как семинары, эксперименты, и/или обследования, могут быть структурированы и организованы заранее. Незапланированные мероприятия осуществляются без предварительного уведомления, например, на последней минуте или во время запланированных взаимодействия/переговоров. Информация по бизнес-анализу, которая получена в ходе незапланированной активности требует более глубокого изучения в рамках намечаемой деятельности.
Выявление информации по бизнес-анализу — это не изолированная деятельность. Информация возникает при выполнении любой задачи, которая включает в себя взаимодействие с заинтересованными сторонами, а также, пока бизнес-аналитик выполняет независимую аналитическую работу. Выявление может потребовать дополнительную итерацию по выявлению деталей для того, чтобы заполнить пробелы в информации или повысить понимание.
Область знаний по Выявлению требований и сотрудничеству состоит из следующих задач:
Подготовка к выявлению: предполагает проверку того, что заинтересованные лица получают информацию, необходимую для обеспечения понимания деятельности, которую они собираются выполнять. Данная задача задает общий набор ожиданий относительно итогов деятельности. Подготовка может также включать выявление источников для обследования или подготовку к проведению эксперимента для того, чтобы увидеть, если изменение процесса приведут к фактическому его улучшению.
Проведение выявления: описывает работу, которая выполняется для того, чтобы понять потребности заинтересованных сторон и определить потенциальные решения, которые могут удовлетворить эти потребности. Выявление может включать в себя прямое взаимодействие с заинтересованными сторонами, проведение исследований или проведение экспериментов.
Подтвердите результаты по этапу выявления: предполагает проверку того, что заинтересованные стороны имеют общее понимание результатов сбора информации, что выявленная информация правильно записана, а также что бизнес-аналитик имеет информацию, открытую через деятельность по выявлению. Эта задача также предполагает сравнение полученной информации с другой информацией для того, чтобы выявить несоответствия или пробелы.
Информация по бизнес-анализу для коммуникаций: обеспечивает заинтересованных лиц информацией, в которой они нуждаются в текущий момент. Информация представлена в удобном виде, используется правильная терминология и концепции.
Управление взаимодействием с заинтересованными сторонами: описывает работу с заинтересованными сторонами по вовлечению их в общий процесс бизнес-анализа для того, чтобы бизнес-аналитик получил те результаты, которые ему необходимы.
4_Elicitation_and_Collaboration_Input_Output_Diagram

Управление жизненным циклом требований

Область знаний по управлению жизненным циклом требований описывает задачи, которые бизнес-аналитик выполняет для того, чтобы управлять и поддерживать требования и дизайн информации от зарождения до утилизации. Эти задачи описывают установление конструктивных отношений между связанными требованиями и дизайном, оценивание изменений в требованиях и дизайне, когда изменения предлагаются, а также анализ изменений и получение согласия на их реализацию.
Целью управления жизненным циклом требований является обеспечение того, что бизнес-требования, требования заинтересованных лиц и требования по решению и дизайн, будут соответствовать друг другу и, что решение реализует все пункты указанных требований и дизайна. Данная область знаний включает в себя уровень контроля над требованиями и над тем, как требования будут реализованы в реальном решении, как решение будет построено и поставлено заказчику. Этот этап позволяет гарантировать, что информация по бизнес-анализу доступна для использования в будущем.
Жизненный цикл требований:
• Начинается с представления бизнес-потребностей как требований;
• Продолжается в ходе развития Решения;
• Заканчивается, когда Решение и требования списываются (утилизируются).
Управление требованиями не заканчивается после того, как Решение реализовано. На протяжении всего срока эксплуатации Решения, требования по прежнему представляют ценность, когда они управляются надлежащим образом.
В рамках области знаний по управлению жизненным циклом требований, концепция жизненного цикла отделена от методологии или процесса, который используется для управления работой по бизнес-анализу. Жизненный цикл относится к существованию различных фаз и состояний, через которые требования проходят как часть любых изменений. Требования могут находиться в нескольких состояниях одновременно.
5_Requirements_Life_Cycle_Management_Input_Output_Diagram

Стратегический анализ

Стратегия определяет наиболее эффективный способ применения потенциала предприятия в целях достижения желаемых целей и задач. Стратегии могут существовать для всего предприятия, для отдела, департамента или региона, а также для продукта, проекта или итерации.
Область знаний по стратегическому анализу описывает работу по бизнес-анализу, которая должна быть выполнена для взаимодействия с заинтересованными сторонами с целью выявления потребностей стратегического или тактического значения (бизнес-потребности), что позволит предприятию удовлетворить эту потребность, а также выровнять результирующую стратегию путем изменений высокоуровневых и низкоуровневых стратегий (относительно рассматриваемых стратегий).
Стратегический анализ фокусируется на определении будущих и переходных состояний, которые необходимы для того, чтобы удовлетворить бизнес-потребности, а также на работе, которая требуется для определения потребностей и границ пространства решений. Стратегический анализ охватывает стратегическое мышление в бизнес-анализе, а также исследования или представление возможных решений, которые позволят предприятию создать большую ценность для заинтересованных сторон, и/или захватить большую ценность для самого предприятия.
Стратегический анализ предоставляет контекст для анализа требований и определения дизайна в рамках рассматриваемого изменения. Стратегический анализ следует выполнять в зависимости от того, как определены бизнес-потребности. Это позволяет заинтересованным сторонам делать предположение о том, следует ли удовлетворять эту потребность или нет. Стратегический анализ представляет собой непрерывный процесс, который оценивает любые изменения в потребностях, в их контексте, или любой новой информации, которая может означать, что может потребоваться корректировка стратегии проводимых изменений.
На следующем рисунке показан спектр ценности как прогресс деятельности бизнес-анализа от предоставления потенциальной ценности до реальной ценности.
Рисунок «Спектр ценности бизнес-анализа» (стратегический анализ):
стратегический анализ в бизнес-анализе
При выполнении стратегического анализа, бизнес-аналитики должны учитывать контекст, в котором они работают, а также какой предсказуемый диапазон возможных исходов существует. Когда изменения будут иметь предсказуемый результат, будущие состояния и возможные переходные состояния могут обычно четко определены, а также стратегия может быть четко распланирована. Если результат изменения трудно предсказать, то стратегия может потребовать сфокусироваться на вопросах снижения рисков, тестировании предположений, и менять курс до тех пор, пока стратегия, которая приведет к достижении бизнес-целей, не будет идентифицирована или до тех пор пока не закончится инициатива. Эти задачи могут быть выполнены в любом порядке, хотя они часто выполняются одновременно, а стратегия должна быть сформирована таким образом, чтобы она была фактически достижима.
Стратегия может быть представлена в виде стратегического плана, концепции продукта, бизнес-кейса, дорожной карты по продукту (план выпуска продукции) или других артефактов.
Область знаний по стратегическому анализу включает в себя следующие задачи:
Анализ текущего состояния: понимание бизнес-потребности и как бизнес-потребность относится к текущему функционированию предприятия. Наборы базовых показателей и контекста для изменений.
Определение будущего состояния: определяет цели и задачи, которые будут демонстрировать, что бизнес-потребности удовлетворены, а также определяет какие части предприятия нуждаются в изменениях для того, чтобы удовлетворить поставленные цели и задачи.
Оценка рисков: понимание неопределенности вокруг изменений, учитывается влияние этих неопределенностей на возможность увеличения ценности через осуществление этих изменений, а также рекомендация действий для устранения рисков (где это уместно).
Определение стратегии изменений: выполняется GAP-анализ между текущим и будущим состоянием, оцениваются варианты достижения будущего состояния и разрабатываются рекомендации по методикам достижения высокой ценности для перехода в будущее состояние (включая переходные состояния), которые могут потребоваться на пути.
6_Strategy_Analysis_Input_Output_Diagram

Анализ требований и определение дизайна

Область знаний по анализу требований и определению дизайна описывает задачи, которые бизнес-аналитики выполняют, чтобы структурировать и организовать требования, обнаруженные в ходе процесса выявления требований, формулируют и моделируют требования и дизайн, а также валидируют (проверяют) и верифицируют (утверждают) информацию, идентифицируют варианты решений, которые отвечают бизнес-потребностям, и оценивают потенциальную ценность, которая может быть получена при реализации каждого варианта решения. Эта область знаний охватывает дополнительные и итерационные мероприятия, начиная от первоначальной концепции и исследования потребностей через трансформацию этих потребностей в конкретное рекомендуемое решение.
Требования и дизайн — очень важные инструменты, используемые аналитиками для того, чтобы определить и направить необходимые изменения. Основное различие между требованиями и дизайном — это как они используются и кем они используются. То, что является дизайном для одного человека, может быть требованиями для другого человека. Требования и дизайн могут быть высокоуровневыми или очень детализированными исходя из того, что является наиболее подходящим для потребителей информации. Роль бизнес-аналитика в моделировании потребностей, требований, дизайна и решения играет важную роль в проведении тщательного анализа и общения с другими заинтересованными лицами. Форма, уровень детализации, а также что будет смоделировано полностью зависит от контекста, аудитории и целей.
Бизнес-аналитики анализируют потенциальную ценность как требований, так и дизайна. Во взаимодействии с предметными экспертами по части внедрения решений, бизнес-аналитики определяют варианты решений, которые могут быть оценены для того, чтобы рекомендовать лучший вариант решения, который удовлетворяет потребность и приносит наибольшую ценность. На следующем рисунке показан спектр ценности процесса деятельности по бизнес-анализу от рассмотрения потенциальной ценности до фактической ценности.
Рисунок «Спектр ценности бизнес-анализа» (Анализ требований и определение дизайна):
requirements_analysis_and_design_definition
Область знаний по анализу требований и определению дизайна включает в себя следующие задачи:
Укажите и смоделируйте требования: данная задача описывает набор требований или дизайнов в деталях с применением аналитических методов.
Верифицируйте (проверьте) требования: гарантирует, что набор требований или дизайнов были разработаны достаточно подробно, чтобы они были полезны для определенной заинтересованной стороны, что они являются внутренне непротиворечивыми и имеют высокое качество.
Валидация (утверждение) требований: гарантирует, что набор требований и дизайнов обеспечивает ценность для бизнеса и поддерживает организационные цели и задачи.
Определение архитектуры требований: структурирует все требования и дизайны таким образом, чтобы они поддерживали общую бизнес-цель для изменений и чтобы они эффективно работали как единое целое.
Определение вариантов решения: идентифицирует, исследует и описывает различные возможные способы удовлетворения потребности.
Анализ потенциальной ценности и рекомендация решения: оценка бизнес ценности, связанной с потенциальным решением и сравнение различных вариантов, в том числе компромиссных, для того, чтобы определить и рекомендовать вариант решения, который обеспечит наибольшую общую ценность.
7_Requirements_Analysis_and_Design_Definition_Input_Output_Diagram

Оценка решения

Область знаний по оценке Решения описывает задачи, которые бизнес-аналитики выполняют для оценки эффективности и ценности поставляемого решения для использования на предприятии, а также чтобы рекомендовать действия по устранению барьеров и ограничений, которые препятствуют более полно использовать ценность решения.
Хотя, возможно, существует некоторое сходство с деятельностью, которая осуществляется в стратегическом анализе, или на этапе Анализа требований и определения дизайна, важное значение данному этапу, по сравнению с другими этапами, придает наличие фактического решения (Т.е. бизнес-аналитики оперируют конкретными характеристиками решения). Это может быть только часть Решения, но решение или компонент решения уже реализуется или работает в той или иной форме. Задачи по оценке решения, которые поддерживают реализацию выгод может быть инициировано до изменений, пока текущее решение оценивается, или после того как решение уже реализовано.
Задачи по оценке решения могут быть выполнены для компонентов решения на различных стадиях разработки:
Прототипы или обоснование концепта: выполняется в виде ограниченных версий Решения, которые демонстрируют ценность.
Пилот или бета-релиз: ограниченная реализация или версии решения, которое используется для того, чтобы работать с реальными проблемами и чтобы понять насколько хорошо данное решение на самом деле обеспечивает ценность, прежде чем перейти к полной реализации Решения.
Оперативные релизы: полные версии частичного или готового решения, которое используется для того, чтобы достичь бизнес-цели, выполнить процессы или достигнуть желаемого результата.
Оценка решения описывает задачи, которые анализируют фактическую ценность, которая будет получена в момент поставки, идентифицируют ограничения, которые могут мешать получить ценность от реализации, а также дают рекомендации по увеличению ценности решения. Оценка решения может включать любые комбинации оценок производительности, тестов и экспериментов, а также может сочетать в себе как объективные, так и субъективные оценки ценности. Оценка Решения в целом фокусируется на компонентах предприятия, нежели полностью на всем предприятии.
Рисунок «Спектр ценности бизнес-анализа» (оценка решения):
solution_evaluation
Область знаний по Оценке Решения включает в себя следующие задачи:
Измерение производительности Решения: определяет наиболее подходящий способ оценки производительности решения, в том числе, как эта оценка согласуется с целями и задачами предприятия, а также осуществляется данная оценка.
Анализ показателей производительности: изучает информацию о производительности решения для того, чтобы понять ценность, которое Решение добавляет предприятию и заинтересованным сторонам, а также определяет удовлетворение текущих потребностей бизнеса.
Оценка ограничений Решения: рассматриваются проблемы в рамках решения, которые могут воспрепятствовать удовлетворения текущих потребностей бизнеса.
Оценка ограничений предприятия: рассматриваются проблемы, выходящие за рамки Решения, которые могут оказать противодействие предприятию в реализации полной ценности, которое Решение способно обеспечить.
Рекомендация действий по повышению ценности Решения: идентифицирует и определяет действия, которые предприятием могут быть предприняты, чтобы увеличить ценность, которая может быть поставлено Решением.
8_Solution_Evaluation_Input_Output_Diagram

Базовые компетенции

В Главе Базовые компетенции приводятся описание поведения бизнес-аналитиков, характеристики, знания и личностные качества, которые помогают в практике бизнес-анализа.
Базовые компетенции, описанные в главе, не являются уникальными только для сферы бизнес-анализа. Они описаны для того, чтобы помочь читателям узнать о диапазоне фундаментальных навыков, которые требуются и которые обеспечивают основу для освоения новых навыков и знаний, чтобы стать более адаптируемыми бизнес-аналитиками.
Базовые компетенции сгруппированы в шесть категорий:
• Аналитическое мышление и Решение проблем;
• Поведенческие характеристики;
• Бизнес-знания;
• Навыки коммуникаций;
• Навыки взаимодействия;
• Инструменты и технологии.
Каждая из этих базовых компетенций приводится с целью, определением, а также с указанием мер для измерения эффективности.

Техники

Глава «Техники» дает верхнеуровневый обзор методов/техник, которые упоминаются в Своде знаний по бизнес-анализу (BABOK Guide). Техники — это методы, которые используют бизнес-аналитики для того, чтобы выполнять задачи по бизнес-анализу.
Техники, описанные в BABOK Guide, предназначены для того, чтобы охватить наиболее распространенные методики, которые приняты в сообществе по бизнес-анализу. Бизнес-аналитики применяют свой опыт и обсуждают какие методы являются наиболее подходящими для той или иной ситуации и как применять каждый метод. Это может включать в себя техники, которые не описаны в BABOK Guide. Так как практика бизнес-анализа эволюционирует, то техники будут добавляться, изменяться, удаляться из будущих версий руководства BABOK.
В ряде случаев, набор концептуально аналогичных подходов группируется в единую технику. Любой подход в технике может быть использован по отдельности или в комбинации для достижения цели техники.

Перспективы

Перспективы используются в работе по бизнес-анализу для того, чтобы сфокусироваться на задачах и техниках, которые характерны в контексте конкретных инициатив. Большинство инициатив, скорей всего, будут содержать одну или больше перспектив.
Перспективы, включенные в руководство BABOK:
• Agile (Гибкая методология разработки);
• Business Intelligence (Бизнес-аналитика);
• Information Technology (Информационные технологии);
• Business Architecture (Архитектура бизнеса);
• Business Process Management (Управление бизнес-процессами).
Эти перспективы не являются полным списком всех возможных перспектив, в которых практикуется бизнес-анализ. Перспективы обсуждаются в руководстве BABOK и представляют наиболее распространенные виды бизнес-анализа на момент написания.
Любая из приведенных инициатив включает одну, многие или все эти перспективы. Например, инициатива может иметь компоненту технологии (перспектива информационных технологий), компонента технологии может означать изменения в бизнес-процессах (Перспектива управления бизнес-процессами), инициатива может определять часть или все работы с применением agile подхода (Перспектива гибких методик разработки). Другая инициатива может объединять две организации и это потребует посмотреть на бизнес-возможности и как трансформация будет влиять на эти возможности (Перспектива архитектуры бизнеса), а также какая обновленная информации потребуется для бизнес-лидеров для принятия решений и анализа (Перспектива бизнес-аналитики, BI). Большие и сложные инициативы, скорей всего, будут использовать все перспективы.
Хотя задачи по бизнес-анализу детализированные в Руководстве BABOK предназначены для применения во всех областях бизнес-анализа, они также имеют отношение к каждой конкретной перспективе бизнес-анализа. Перспективы обеспечивают пути подходов к исполнению работы по бизнес-анализу в более сфокусированной форме по отношению к контексту. Перспективы помогают интерпретировать и понять области знаний и задачи в Руководстве BABOK, взглянув через «увеличительное стекло» текущих работ.
Каждая перспектива следует общей структуре:
• Change Scope (Изменение границ);
• Business Analysis Scope (Границы бизнес-анализа);
• Methodologies, Approaches, and Techniques (Методологии, подходы и техники);
• Underlying Competencies (Базовые компетенции);
• Impact on Knowledge Areas (Влияние/воздействие на области знаний).


Перевод выполнил: Шамаев Иван (ivan.shamaev@gmail.com). Копирование материалов статьи запрещено!

2.2
10
Голоса

Рейтинг статьи

Время на прочтение
13 мин

Количество просмотров 14K

Рассмотрим ситуацию, когда вы являетесь бизнес-аналитиком, который планирует работу над проектом в соответствии с рекомендациями BABOK. Руководитель проекта хочет спланировать свое время, затрачиваемое на деятельность по бизнес-анализу. Вы составляете отчет BABOK, в котором указаны задачи, в выполнении которых должен участвовать руководитель проекта.

На рисунке 1 показаны задачи BABOK, в которых руководитель проекта является заинтересованным лицом (стейкхолдером).

Рисунок 1: Задачи руководителя проекта

Рисунок 1: Задачи руководителя проекта

Эта диаграмма создается на основе модели BABOK. Поскольку вся информация представлена в модели, руководитель проекта и бизнес-аналитик могут легко определить объем выполнения каждой задачи и сколько усилий для этого потребуется.

Названия задач такие же, как в BABOK, но отформатированы таким образом, чтобы на них было проще ссылаться в инструменте моделирования.

Обзор

В этой статье описывается проведенное мною исследование Свода знаний по бизнес-анализу v3 (BABOK). В результате этой работы была создана модель, содержащаяся в инструменте моделирования Visual Paradigm. Она охватывает 461 страницу BABOK, начиная с главы Business Analysis Key Concepts (Ключевые понятия бизнес-анализа) и заканчивая главой Techniques To Tasks Mapping (Методы маппинга задач).

Visual Paradigm — это мое личное предпочтение, но есть несколько инструментов моделирования, которые в равной степени способны разместить эту модель. Ссылки на Visual Paradigm и модель приведены в конце статьи.

В ходе анализа BABOK разбивается на классы объектов и их вспомогательные компоненты. Класс детализирует данные объекта и его функции. (См. Требования к спецификации и моделированию, BABOK, раздел 7.1.)

Архитектура модели упорядочивает эти классы и вспомогательные компоненты в пакеты. (См. Определение структуры потребностей, BABOK, раздел 7.4.)

Связи между компонентами модели обеспечивают возможность отслеживания. (См. «Требования к трассировке», BABOK, раздел 5.1).

Почему модель?

В чем преимущество повторения информации BABOK в инструменте моделирования (таком как Visual Paradigm)?

Эта модель возникла, когда я пытался понять BABOK, чтобы решить практические вопросы для сертификации CBAP. Выяснилось, что поиск информации в BABOK занимает много времени. Мне нужен был более логичный метод поиска, который бы использовал подсказки в вопросе для поиска подходящих ответов. Информация в модели не просто повторяется с помощью графического представления, а объединяется в четкий набор рекомендаций.

Модель отражает компоненты BABOK и связи между ними. Типы компонентов: входы, выходы, задачи, методы, рекомендации и инструменты. После определения взаимосвязей между этими компонентами инструмент моделирования автоматически генерирует диаграммы, показывающие логические соединения (трассировку) между компонентами. Это позволяет отображать информацию с разных точек зрения. Одна позволяет сосредоточиться на конкретном компоненте (или наборе компонентов) и увидеть взаимосвязи между этими и другими компонентами в модели. Например, на рисунке 2 показан артефакт Business Analysis Approach (Подход бизнес-анализа) и его отношения с другими объектами.

Рисунок 2: Взаимосвязи между артефактами Business Analysis Approach

Рисунок 2: Взаимосвязи между артефактами Business Analysis Approach

Компонент, о котором идет речь, окрашен в зеленый цвет. Компоненты, окрашенные в белый цвет, являются внешними входами в бизнес-анализ. Все остальные компоненты окрашены в синий цвет.

BABOK имеет формат книги и поэтому предоставляет информацию по анализу линейно. Структура книги построена в виде глав и подразделов. Модель позволяет вам определить свою собственную архитектуру и представить ту же информацию с помощью любого количества двумерных диаграмм. Кроме того, модель включает в себя ту же структуру, что и книга, а также содержит 3-мерную структуру через отношения между компонентами. Она скрыта до тех пор, пока она не будет показана читателю с помощью диаграмм.

Далее в этой статье я приведу обзор этой модели и несколько примеров диаграмм, показывающих, как можно извлечь информацию из BABOK.

BABOK версия 3

The Business Analysis Body Of Knowledge v3 (BABOK) (свод знаний по бизнес-аналитике) — это всемирно признанный стандарт практики бизнес-анализа, основная цель которого — дать определение профессии бизнес-аналитика (BA) и предоставить набор общепринятых практик. BABOK включает в себя процесс, который в основном сосредоточен на задачах, выполняемых для получения результатов. Каждая задача создает или обновляет один или несколько артефактов, которые затем передаются последующей задаче или стейкхолдеру. Каждая задача описывается в терминах:

  • Цель — текстовый обзор предназначения задачи

  • Описание — подробное описание задачи

  • Входы — описание информации, которую использует задача.

(Этот раздел также включает диаграмму, показывающую входы, руководства и инструменты, выходы и задачи, использующие эти выходы).

  • Элементы — Это компоненты задачи, которые обеспечивают руководство по ее выполнению.

В модели элементы рассматриваются как атрибуты артефакта, создаваемого задачей. Каждый атрибут артефакта включает ссылку на элемент в BABOK.

  • Руководства и инструменты — Краткое описание того, как руководства и инструменты анализа могут быть использованы в задаче.

Обратите внимание, что артефакты также могут быть руководствами.

  • Техники — Краткое описание методик анализа, которые могут быть использованы во время выполнения задания.

  • Заинтересованные стороны (стейкхолдеры) — люди, которые предоставляют исходные данные для выполнения задания или используют информацию, полученную в результате выполнения задания.

  • Выходы — артефакты, созданные в результате выполнения задания.

Эти задачи сгруппированы в 6 областей знаний, где каждая описывает конкретную область экспертизы бизнес-анализа. Таким образом, BABOK представляет свою информацию в функциональной структуре «сверху вниз». Области знаний содержат задачи, включающие методы, результаты, стейкхолдеров и т.д., имеющие описание.

Рисунок 3: содержит диаграммное представление структуры BABOK.

Рисунок 3: Структура BABOK

Рисунок 3: Структура BABOK

Основным компонентом является Задача. Задачи собраны в пакеты областей знаний. Задачи включают элементы (или атрибуты задачи), а также цель и описание. Задачи преобразуют входные артефакты в выходные, используя методы, руководства и инструменты. Стейкхолдеры помогают в выполнении задачи или принимают на себя ответственность за ее результаты.

Не показано на диаграмме — методы собраны в пакет.

Модель

Модель использует объектно-ориентированный подход для сбора информации бизнес-анализа. Объектно-ориентированный анализ и проектирование (OOA/OOD) создает модель, которая фокусируется на «реальных» вещах (объектах) в BABOK. В результате получается «плоская» структура, которая фокусируется на компонентах и отношениях между ними.

Артефакты

Первичным компонентом является артефакт. Артефакты описаны в разделах «Входы» и «Выходы» BABOK. Артефакты — это класс объектов, которые определяются:

  • атрибутами (Элементы в BABOK)

  • операциями (Задачи в BABOK).

Я добавил уникальный идентификатор к каждому артефакту. В BABOK нет аналога этого элемента. Например, Requirement включает атрибут Requirement ID для уникальной идентификации каждого требования.

Отношения между артефактами фиксируются с помощью зависимостей. (Зависимости получаются путем соединения всех входов и выходов каждой задачи).

Каждый артефакт включает как минимум 1 операцию (задача), множество атрибутов (элемент) и как минимум 1 взаимосвязь (зависимость). Артефакт может быть создан многими задачами (операциями), но задача создает (или обновляет) ровно 1 артефакт.

Если, согласно BABOK, задача имеет более 1 выхода, эти выходные артефакты объединяются с помощью связи агрегирования в первичный артефакт, содержащий вторичные артефакты. Каждый артефакт имеет свои собственные элементы (или атрибуты), но связь агрегирования указывает на то, что все артефакты выполняют одни и те же операции и используют одни и те же отношения.

На рисунке 4 показано, что Будущее состояние включает в себя Потенциальную ценность и 1 или более Бизнес-целей.

Рисунок 4: Пример агрегации

Рисунок 4: Пример агрегации

Обратите внимание, что атрибуты ссылаются на эквивалентный им номер параграфа элемента в BABOK.

Хотя это не показано на диаграмме, подразумевается, что бизнес-цель и потенциальная ценность включают операцию определения будущего состояния.

Поддерживающие компоненты

Стейкхолдеры представлены акторами. Методы и задачи моделируются с помощью примеров использования. Руководства/инструменты моделируются объектами (классами). Стейкхолдеры, методы, руководства и инструменты связаны с соответствующей задачей с помощью отношений Includes или Association. Метка на связи указывает, является ли она методом или руководством/инструментом. Задача показывается связанной с содержащим ее артефактом с помощью ассоциации. Стейкхолдеры показаны как действующие лица, связанные с задачей артефакта.

Варианты использования являются наиболее подходящим представлением для задач и методов, поскольку они функциональны. Классы подходят для рекомендаций/инструментов, поскольку они статичны.

В модели используются пакеты для представления областей знаний, и соответствующие артефакты назначаются своему пакету. Рисунок 5: содержит диаграммное представление структуры модели.

Рисунок 5: Как организованы компоненты модели

Рисунок 5: Как организованы компоненты модели

При использовании инструмента моделирования, каждый тип компонента может быть расположен в своей собственной папке; с папками для: Артефакты, Руководства и Инструменты, Области знаний, Стейкхолдеры, Задачи и Методы. Папка «Артефакты» далее делится на подпапки: Расходуемые, Получаемые и Входные.

  • Расходуемый артефакт — производится бизнес-аналитиком (BA) и используется как часть процесса бизнес-анализа (т.е. является как входом, так и выходом из задач).

  • Получаемый артефакт — производится BA и используется стейкхолдерами вне процесса бизнес-анализа (т.е. является выходом из задачи, но не входом).

  • Входной артефакт — используется BA, но производится стейкхолдерами вне процесса бизнес-анализа (т.е. является входом для задач, но не результатом задачи).

Создание модели

Структура модели была разработана путем создания пакетов, содержащих компоненты (Артефакты, Задачи, Акторы, Техники, Руководства, Инструменты и Области знаний). Артефакты (входы и выходы для каждой задачи) добавляются в пакет Artifacts как классы. Задачи добавляются к соответствующим артефактам как операции. (Соответствующий артефакт — это основной артефакт, который выводится задачей). Элементы добавляются к соответствующему артефакту в качестве атрибутов. (Соответствующий артефакт получается из описания элемента). Если задача выводит несколько артефактов, только один из них содержит элемент.

Не всегда понятно, какая информация содержится в названии элемента. Поэтому я уточняю имя атрибута, добавляя к нему «тип», который идентифицирует вывод из элемента. На рисунке 4: показано несколько примеров, например, Potential Value имеет тип ‘описание чистой выгоды’.

Далее раздел «Входы/выходы», «Руководства и Инструменты», «Методы» и «Стейкхолдеры» для каждой задачи в BABOK, фиксируются с помощью 4 диаграмм. Каждая диаграмма прикрепляется к основному артефакту, который выводится задачей, в качестве дочерней диаграммы.

Эти 4 типа диаграмм отражают всю необходимую информацию в BABOK.

Диаграмма использования

Это диаграмма класса, которая показывает все входные и выходные артефакты, подключенные к артефакту (для всех задач, производящих Артефакт в качестве выхода). На рисунке 6 показана диаграмма использования для артефакта «Требование».

Рисунок 6: Диаграмма использования требований

Рисунок 6: Диаграмма использования требований

Диаграмма потока данных

Эта диаграмма показывает входы и выходы для каждой операции артефакта. На рисунке 7 показана диаграмма потока данных для операции Анализа текущего состояния. Операция анализа текущего состояния влияет как на артефакты текущего состояния так и бизнес-требований.

Рисунок 7: Диаграмма потока данных анализа текущего состояния

Рисунок 7: Диаграмма потока данных анализа текущего состояния

Диаграмма руководств, инструментов и методик

Эта диаграмма показывает руководства/инструменты и методы для каждой задачи, которая фиксируется как операция артефакта. На рисунке 8: показаны руководства/инструменты и методы, используемые операцией Define Change Strategy (Определение стратегии изменений).

Рисунок 8: Руководства, инструменты и техники, используемые при определении стратегии изменений

Рисунок 8: Руководства, инструменты и техники, используемые при определении стратегии изменений

Операция определения стратегии изменений влияет на артефакты «Стратегия изменений» и » Область решения». Задействованные артефакты также показаны на этой диаграмме.

Диаграмма стейкхолдеров

Диаграмма стейкхолдеров показывает заинтересованные стороны, которые вносят вклад в задачу (операцию артефакта). Рисунок 9: пример, показывающий стейкхолдеров, которые вносят вклад в операцию Trace Requirements (Отслеживание требований).

Рисунок 9: Стейкхолдеры отслеживания требований

Рисунок 9: Стейкхолдеры отслеживания требований

Диаграмма состояний

Если артефакт включает более одной операции, я также включаю диаграмму состояния для этого артефакта. Диаграмма состояний показывает последовательность операций, назначенных этому артефакту. На рисунке 10: показаны состояния, через которые проходит Требование при выполнении каждой операции.

Рисунок 10: Диаграмма перехода заявленных требований

Рисунок 10: Диаграмма перехода заявленных требований

Когда требование создается, оно уточняется и моделируется. После того, как требование полностью определено, его можно валидировать. Когда требование валидировано, оно верифицируется. После верификации требование утверждается. Когда требование утверждено, оно становится приоритетным для разработки. При имплементации требования оно поддерживается до тех пор, пока не потеряет актуальность для проекта. Диаграмма показывает, что требование может быть изменено между уточнением и имплементацией.

Свойства

Инструмент моделирования предоставляет таблицу свойств для каждого компонента в модели. Одно из полей свойств — это описание компонента. Для описания я использую текст из BABOK следующим образом:

Текст BABOK

Поле описания модели

Описание области знаний

Область знаний

Цель задачи

Задача

Описание задачи

Задача

Входы задачи

Отношения между входным артефактом и выходным артефактом

Элементы задачи

Атрибут артефакта

Руководство и инструменты задачи

Отношение между руководством, инструментом и задачей

Методы задачи

Отношение между методом и задачей 

Стейкхолдеры задачи

Отношение между стейкхолдером и задачей

Выходы задачи

Артефакт

Техника: Цель, описание, элементы, соображения по использованию

Техника

Ключевые концепции, базовые компетенции, перспективы

Эквивалентный компонент в модели

Например, раздел 3.1.6 BABOK описывает технику «мозгового штурма», когда она применяется к задаче «Планирование подхода к бизнес-анализу» как: «используется для определения возможных действий по бизнес-анализу,

методов, рисков и других релевантных элементов, чтобы помочь построить подход к бизнес-анализу».

В модели этот же текст отображается, когда выбрана связь между методом «Мозговой штурм» и задачей «Планирование подхода к бизнес-анализу» и отображается ее описание.

Отношения к компоненту модели также отображаются в спецификации компонента. Поэтому весь текст, связанный с компонентом, доступен из спецификации этого компонента.

Использование модели

После ввода всей необходимой информации в инструмент я создал последовательную, однозначную и полную модель без дублирования.

Список ошибок, пропусков и двусмысленностей, которые я обнаружил при создании модели, см. в моем документе  “Рекомендации BABOK”.

Там, где входы и выходы дублируются в диаграммах BABOK, модель объединяет их в единый набор отношений между артефактами.

Чтобы ответить на вопросы по поводу информации BABOK, я создаю диаграмму и отображаю соответствующие компоненты на этой диаграмме. Инструмент автоматически показывает операции атрибутов и отношения этих компонентов. Вот некоторые примеры информации, которая может быть получена таким образом.

Каковы элементы связанных артефактов?

Чтобы показать элементы артефактов, которые используются для создания выходного артефакта:

  • создайте диаграмму классов

  • поместите рассматриваемый артефакт на эту диаграмму

  • поместите на эту диаграмму все связанные артефакты (инструмент информирует вас о связанных артефактах)

  • отобразите атрибуты всех артефактов на диаграмме.

На рисунке 11 показаны все входные элементы информации бизнес-анализа.

Рисунок 11: Входы информации бизнес-анализа

Рисунок 11: Входы информации бизнес-анализа

Информация бизнес-анализа создается из элементов подхода к взаимодействию со стейкхолдерами и из другой информации бизнес-анализа.

Каковы зависимости артефакта?

Не все артефакты необходимы для вашего проекта. Если вашему проекту требуется только часть артефактов из BABOK, диаграмма дерева трассировки показывает элементы, которые необходимы для создания артефактов, включенных в план проекта.

Я предполагаю, что план проекта охватывает основные результаты.

Например, предположим, что единственным существенным результатом проекта являются требования. Рисунок 12: содержит дерево трассировки, которое показывает артефакты, необходимые для создания требований.

Я делаю эту диаграмму таким образом:

  • создаю диаграмму классов

  • помещаю основной артефакт на диаграмму

  • добавляю на диаграмму все входные артефакты

  • для всех входных артефактов добавляю на диаграмму все входные артефакты

  • продолжаю добавлять входные артефакты, пока на диаграмму не будут добавлены только внешние артефакты

Рисунок 12: Что используется для создания требований

Рисунок 12: Что используется для создания требований

Полученная диаграмма показывает, что для создания полного набора требований, BA (Business Analyst) необходимо также подготовить результаты элиситации, план действий по элиситации, подход к привлечению стейкхолдеров и подход к бизнес-анализу. Бизнес-потребности — это единственный необходимый внешний вклад в проект.

Если ожидаются изменения, то также должен быть определен артефакт запроса на изменение.

Ссылка от Requirement на себя указывает, что требования имеют жизненный цикл.

Что требуется для выполнения задачи?

Вы получили задание и хотите знать все о его выполнении с точки зрения исходных данных, стейкхолдеров, рекомендаций, инструментов, методов и элементов.

На рисунке 13 показано все, что связано с созданием описания текущего состояния. Чтобы просмотреть описание компонента, достаточно кликнуть по нему, и на экране появится соответствующий текст.

Это эквивалентно информации, содержащейся в разделе 6.1 BABOK.

Для создания этой диаграммы я:

  • продублировал диаграмму » Руководство/Инструменты и методы

  • добавил на диаграмму стейкхолдеров, связанных с задачей

  • добавил на диаграмму входы, связанные с выходными артефактами

  • отобразил элементы артефактов

Рисунок 13: Как получить описание текущего состояния

Рисунок 13: Как получить описание текущего состояния

Метки на связях определяют, связаны ли с задачей руководство/инструмент или методика. Да, диаграмма не очень читабельна в таком формате, но она служит конкретной цели для BA и не предназначена для представления внешним стейкхолдерам. Как специалист BA, вы можете организовать эту диаграмму любым способом, который отвечает вашим идеям, даже разделить информацию на несколько диаграмм.

Эта диаграмма дублирует диаграмму, показанную в подразделе «Вход» (6.1.3), но включает методики, элементы и стейкхолдеров.

Где используется методика?

Рассмотрим ситуацию, когда вы обладаете знаниями в определенной методике. Как член проектной команды вы захотите узнать, где она применяется.

На рисунке 14 показаны задачи и артефакты, требующие моих навыков, как эксперта по моделированию данных.

Чтобы создать эту диаграмму:

  • создается диаграмма вариантов использования

  • к диаграмме добавляется методика моделирования данных

  • на диаграмму добавляются задачи, связанные с моделированием данных

  • артефакты, использующие модели данных, связаны с задачами на диаграмме

Рисунок 14: Где используется моделирование данных

Рисунок 14: Где используется моделирование данных

Моделирование данных используется при создании результатов элиситации, требований и архитектуры требований.

  • Результаты элиситации — используются для понимания отношений между сущностями во время элиситации.

  • Архитектура требований — используется для описания структуры требований по отношению к данным

  • Требования — служат для определения структуры данных, которые могут быть похожими в масштабах предприятия, чтобы облегчить их повторное использование, и применяются для моделирования требований, чтобы показать, как данные будут употребляться для удовлетворения информационных запросов стейкхолдеров.

Каковы обязанности стейкхолдера?

Рисунок 1 содержит виды деятельности, в которых участвует руководитель проекта. Чтобы создать эту диаграмму:

  • создайте диаграмму сценария использования

  • поместите на диаграмму стейкхолдера

  • заполните диаграмму всеми задачами из пакета Задачи

  • удалите задачи, которые автоматически не связаны со стейкхолдером.

На рисунке 1 показано, что руководитель проекта может участвовать в выполнении 18 задач. (Фактическое число зависит от того, какие артефакты команда проекта решит создавать в ходе анализа).

Резюме


Эта модель была изначально создана для того, чтобы помочь мне в понимании BABOK. Я обнаружил, что извлечение, анализ и синтез информации дают мне гораздо лучшее понимание, чем обычное чтение односложного изложения BABOK. Однако основная польза появляется, когда BABOK используется в качестве основы для настройки плана проекта. BA должен помочь проектной команде выбрать подходящие артефакты для результата. Используя диаграммы контроля трассировки, можно решить, какие артефакты должны быть созданы BA как средство достижения этих результатов. Диаграммы потоков данных и диаграммы руководств, инструментов и методов помогают при определении объема предстоящей работы. На основе этой информации может быть составлен план проекта, а диаграммы стейкхолдеров используются для распределения ресурсов.

Ссылки:

Visual Paradigm

модель BABOK

узнать больше о BABOK


Материал подготовлен в рамках специализации «Системный аналитик». Всех желающих приглашаем на бесплатное demo-занятие «Самые важные навыки аналитика». На занятии обсудим:
— Какие вообще функции выполняет аналитик.
— За какие функции платят больше денег.
— Какие функции самые важные для аналитика.

Также, если вам интересна продвинутая ступень развития в направлении системного анализа, предлагаем узнать больше об условиях обучения на курсе «Системный аналитик. Advanced».

Продолжая разговор про практический бизнес-анализ, сегодня рассмотрим, что такое BABOK, как появился этот свод знаний и чем именно он полезен бизнес-аналитику, а также руководителю. Читайте в нашей статье краткий ликбез по Business Analysis Body of Knowledge: назначение, основное содержание и особенности сертификации.

Что такое BABOK и зачем он нужен бизнес-аналитику

BABOK – это акроним от Business Analysis Body of Knowledge, руководство к своду знаний по бизнес-анализу от Международного института IIBA (International Institute of Business Analysis) [1]. Примечательно, что само руководство позиционируется не как профессиональный стандарт бизнес-аналитика, а как набор общепринятых практик бизнес-анализа. Однако, с прикладной точки зрения этот документ можно рассматривать именно как профессиональный стандарт или фреймворк профессиональной деятельности бизнес-аналитика, который описывает входящие в нее области знаний, базовые компетенции, методы, техники, подходы и практики. Тем более, что, помимо этих основных понятий, как и любой предметный свод знаний, БАБОК пытается определить профильную специальность с помощью согласованной терминологии и решаемых на практике задач.

Первая версия BABOK была издана в 2005 году, а последняя (3.0) – в 2015 [2]. При том, что BABOK считается руководством, он НЕ является пошаговой методологией или учебником по отдельным техникам. Он включает ссылки на различные методы, инструменты, практики и подходы, но не детализирует их, предполагая у своего читателя наличие опыта работы со всеми этими средствами. Тем не менее, такое масштабное в целом, пусть и краткое описание в отдельности, описание большинства практических задач и способов их решения позволяет бизнес-аналитику структурировать и систематизировать уже имеющиеся компетенции, а также освоить несколько новых инструментов и по-другому взглянуть на знакомые вещи. Бонусом к этому идет почти 20%-ое повышение зарплаты, которое получают сертифицированные IIBA специалисты по BABOK, согласно ежегодному отчету IIBA. О процессе сертификации мы поговорим далее, а пока подчеркнем, что БАБОК предназначен для опытных профессионалов по бизнес-анализу и не подходит в качестве введения в специальность для новичков.

Кому еще пригодится БАБОК и каким образом

Итак, систематизация знаний и умений, описанных в данном руководстве, позволяет получить целостную картину о профессиональной деятельности бизнес-аналитика. Поэтому BABOK также полезен преподавателям и специалистам, которые разрабатывают курсы повышения квалификации и программы обучения по системному и бизнес-анализу в ВУЗах и специализированных учебных центрах [3]. Также стоит упомянуть косвенную пользу от BABOK, которую он приносит менеджерам и рекрутерам, выступая в качестве профессионального маркера, который отмечает состоявшегося бизнес-аналитика. Как мы уже отметили выше, IIBA проводит сертификацию по данному своду знаний через сдачу экзаменов в виде онлайн-тестирования на английском языке. Далее мы рассмотрим, какие профессиональные уровни бизнес-аналитика выделяет IIBA.

ECBA, CCBA, CBAP: 3 вида профессиональных сертификатов IIBA по BABOK

На сегодняшний день IIBA выделяет 3 уровня профессиональных компетенций бизнес-аналитика по руководству BABOK, в зависимости от практического опыта кандидатов [4]:

  • ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) – начальный уровень, предполагающий знание основных понятий. Для сдачи экзамена кандидат должен освоить минимум 21 час профессионального развития, пройдя соответствующие тренинги, специальные курсы по критериям IIBA (endorsed courses). Требования к практическому опыту отсутствуют.
  • CCBA (Certification of Capability in Business Analysis) – продвинутый уровень, включающий не только знание основных понятий, но и умение их использовать на практике. В отличие от ECBA, кандидату необходимо освоить 35 часов профессионального развития за последние 4 года, а также иметь минимум 3750 часов (2-3 года) практической работы за последние 7 лет.
  • CBAP (Certified Business Analysis Professional) – экспертный уровень, подразумевающий отличное владение материалом свода знаний, подтвержденный опытом практической работы не менее 7500 часов (около 5 лет) за последние 10 лет. В отличие от ECBA и CCBA требуется минимум 35 часов профессионального развития за последние 4 года.

BABOk сертификация, уровни бизнес-аналитика IIBA

Сертификат ECBA действует бессрочно, CCBA и CBAP действительны 3 года, по истечении которых необходима ресертификация в виде повторной сдачи экзамена. Количество и качество экзаменационных вопросов также зависит от уровня сертификации. Например, тесты CCBA и CBAP содержат по 130 и 120 вопросов соответственно. Причем большая часть из них представлена в виде case-study, когда к одной бизнес-ситуации, описанной достаточно подробно, задается несколько вопросов. ECBA не включает таких кейсов и состоит всего из 50 вопросов. Время, отведенное на решение задач и цена экзамена также зависят от уровня. Более детально о процессе сертификации мы поговорим в отдельной статье, а сейчас рассмотрим краткое содержание BABOK.

Управление бизнес-анализом — курс для руководителей

Код курса
BAMP
Ближайшая дата курса

22 мая, 2023

Длительность обучения
8 ак.часов
Стоимость обучения
15 000 руб.

Что включает Business Analysis Body of Knowledge: краткое содержание

Прежде всего отметим, что BABOK v3 – довольно объемное издание. Англоязычная версия изложена на 500 страницах А4, а русскоязычная – более чем на 600. Свод знаний состоит из 11 глав и 4-х приложений, которые описывают следующее [1]:

  • основные понятия бизнес-анализа, определение работы бизнес-аналитика, структура самого руководства, базовые термины и ключевые концепции;
  • подробное описание всех 6 областей знаний по бизнес-анализу, включая входы, выходы, инструменты и руководства, техники и заинтересованные стороны каждой задачи для любой области знаний;
  • профессиональные компетенции бизнес-аналитика, о которых мы говорим здесь;
  • методы, практики и подходы, объединенные термином «техники», которые чаще всего применяются для решения практических задач;
  • перспективы (ракурсы), в рамках которых работает бизнес-аналитик;
  • приложения с глоссарием терминов, раскладкой техник по задачам, списком экспертов-разработчиков и отличия BABOK от предыдущей версии.

Лучшее из BABOK®Guide: ТОП-10 задач и 20+ техник для аналитика

Код курса
EXBAB
Ближайшая дата курса

17 апреля, 2023

Длительность обучения
24 ак.часов
Стоимость обучения
45 000 руб.

Как изменилась стоимость всех сертификационных экзаменов с 1 марта 2022 года, смотрите здесь. А структура и содержание BABOK®Guide на практических примерах разбираются на курсах нашей Школы прикладного бизнес-анализа в лицензированном учебном центре обучения и повышения квалификации системных и бизнес-аналитиков в Москве:

  • Лучшее из BABOK®Guide: ТОП-10 задач и техник для аналитика
  • Управление бизнес-анализом – курс для руководителей

Источники

  1. https://www.iiba.org/standards-and-resources/babok/
  2. https://en.wikipedia.org/wiki/A_Guide_to_the_Business_Analysis_Body_of_Knowledge
  3. https://hsbi.hse.ru/articles/babok-guide-business-analysis-body-of-knowledge/
  4. https://www.iiba.org/certification/iiba-certifications/

Как переводится Babok?

Что такое свод знаний по бизнес-анализу (Business Analysis Body of Knowledge)? Руководство свода знаний по бизнес-анализу (Руководство BABOK) — это всемирно признанный стандарт для практики бизнес-анализа.

Что такое переходное требование?

Переходное требование (требование переходного периода) Описывает возможности, которыми должно обладать Решение, и условия, которым должно удовлетворять Решение, чтобы облегчить переход из текущего состояния в будущее, но которые не нужны после завершения Изменения.

Для чего нужен бизнес аналитик?

Основная задача бизнес-анализа — это сделать возможным проведение изменений в организации, путем реализации выбранного решения. Решение разрабатывается с целью устранения выявленных в процессе бизнес-анализа бизнес-проблем.

Что из нижеперечисленного включает Babok?

В BABOK 3 включены следующие подходы: Интеллектуальный анализ данных (Business Intelligence) Информационные технологии Архитектура бизнеса Управление бизнес-процессами

Что такое требование по Вигерсу?

Требования — это спецификация того, что должно быть реализовано. В них описано поведение системы, свойства системы или ее атрибуты. Они могут быть ограничены процессом разработки системы.

Какие шаги входят в процесс разработки требований?

  • Схема процесса разработки с уровнями требований
  • Формирование и анализ требований
  • Аттестация требований
  • Подготовка к интервью по сбору требований у заказчика
  • Компания — Бизнес-требования
  • Заказчик — Документ требований заинтересованных лиц
  • Пользователь — Требования пользователя
  • Системные требования

В чем заключается работа бизнес аналитика?

Бизнесаналитик — специалист, использующий методы бизнес-анализа для исследования потребностей деятельности организаций с целью определения проблем бизнеса и предложения их решения.

Чем занимается бизнес аналитик в IT?

IT Бизнесаналитик – это человек, который выявляет проблему (задачи, цели) бизнеса, собирает данные, анализирует полученную информацию и, учитывая все имеющиеся факторы, предлагает решение, которое удовлетворяет потребностям клиента и приносит максимум пользы в конкретном случае.

Как называется свод знаний по бизнес анализу?

BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) – свод знаний по бизнес-аналитике, составляемый Международным институтом бизнесанализа IIBA.

Как правильно писать функциональные требования?

Функциональные требования пишутся на основе пользовательских требований (пользовательских историй). Опишите как интерфейс взаимодействует с пользователем, что происходит в случае ошибки или успешного выполнения задачи. Это как написать инструкцию для интерфейса — какие элементы создать, чтобы пользователь достиг цели.

Какие требования входят в классификацию ПО типу требований?

Классификация требований

  • Бизнес-правила;
  • Внешние интерфейсы;
  • Ограничения;
  • Атрибуты качества.

8 апр. 2011 г.

Какие бывают виды требований?

Требования к ПО состоят из трех уровней — бизнес-требования, требования пользователей и функциональные требования. Вдобавок каждая система имеет свои нефункциональные требования.

Какие критерии качества требований вы знаете?

Выделяют 9 критериев качества требований: 1) корректность; 2) недвусмысленность; 3) полнота; 4) непротиворечивость; 5) упорядоченность по важности и стабильности; 6) проверяемость; 7) модифицируемость; 8) трассируемость; Корректные требования.

Что должен уметь делать бизнес аналитик?

знать и уметь предвидеть какие требования нужны для каждого конкретного проекта и кому задавать вопросы уметь правильно формулировать вопросы и «выковыривать» информацию из людей (это очень сложный процесс, особенно когда начинается скрытое сопротивление) проводить интервью по выявлению требований

Где работать бизнес аналитику?

Чаще всего бизнес-аналитики работают в консалтинговом подразделении — внутреннем отделе или в консалтинговой компании. Под консалтингом подразумеваем управленческий консалтинг, среди известных представителей которого компании McKinsey, PWC, Deloitte, Ernst&Young.

Какая зарплата у бизнес аналитика?

Топ-10 максимальных зарплат

Позиция Уровень предлагаемой зарплаты
1 Ведущий аналитик 1С УПП от 150 000 до 200 000 руб.
2 Бизнесаналитик от 150 000 до 200 000 руб.
3 Аналитик Инвестиционного блока от 150 000 руб.
4 Бизнесаналитик/математик от 150 000 руб.

Что должно быть в функциональных требованиях?

Функциональные требования, как правило, состоят из: User story — показывает, чего вы ожидаете от команды разработки Use cases — показывают сценарии использования фичи Wireframes — средство визуализации своей идеи

  • Книги
  • Бизнес-справочники

  • 📚 BABOK®. Руководство к своду знаний по бизнес-анализу®. Версия 3.0

Эта и ещё 2 книги за 399 

По абонементу вы каждый месяц можете взять из каталога одну книгу до 700 ₽ и две книги из персональной подборки. Узнать больше

Оплачивая абонемент, я принимаю условия оплаты и её автоматического продления, указанные в оферте

Описание книги

A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge® (BABOK® Guide) – единственный всемирно признанный стандарт в сфере бизнес-анализа. Руководство BABOK®, разработанное на основе общепринятого строгого процесса стандартизации, вобрало в себя коллективные знания и опыт экспертов в данной области со всего мира. Предыдущие издания BABOK® Guide уже стали рабочим руководством для сотен тысяч профессионалов и заложили основы для проведения бизнес-анализа на сотнях предприятий. Текущая версия Руководства выходит за рамки проектного бизнес-анализа и рассматривает гибкую методологию разработки, управление бизнес-процессами, бизнес-аналитику и бизнес-архитектуру.

Подробная информация

Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на ЛитРес:
25 марта 2022
Дата перевода:
2021
Дата написания:
2005, 2006, 2008, 2009, 2015, 2021
Объем:
628 стр.
ISBN:
978-5-9693-0477-2
Общий размер:
20 MB
Общее кол-во страниц:
628
Размер страницы:
210 x 300 мм
Правообладатель:
Олимп-Бизнес

Книга «BABOK®. Руководство к своду знаний по бизнес-анализу®. Версия 3.0» — скачать в pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.

Книга входит в серию
«Своды знаний»

Оставьте отзыв

На что хотите пожаловаться?

Сообщение отправлено

Мы получили Ваше сообщение.
Наши модераторы проверят книгу
в ближайшее время.
Спасибо, что помогаете нам.

Сообщение уже отправлено

Мы уже получили Ваше сообщение.
Наши модераторы проверят книгу
в ближайшее время.
Спасибо, что помогаете нам.

Поделиться отзывом на книгу

BABOK®. Руководство к своду знаний по бизнес-анализу®. Версия 3.0

BABOK®. Руководство к своду знаний по бизнес-анализу®. Версия 3.0PDF

Главная картинка статьи №14

Часть 1

Настольный справочник аналитика

Напоминание

Предыдущей статьей из серии «Настольный справочник аналитика», нами был начат «адаптированный пересказ» основополагающего труда по бизнес анализу, «Babok», который посвящен своду лучших практик данной дисциплины. Мы закончили на том, что ввели основные предпосылки к появлению «Babok» и представили на суд аудитории подготовленный, для русскоязычного специалиста, словарь, приведенный в рассматриваемом «талмуде» :)

Сегодняшняя статья будет посвящена описанию активности «бизнес анализа» в целом, как направления профессиональной деятельности человека, её разнообразных составляющих, формирующих довольно высокую ценность профессии аналитика, которая, по мере развития информационных технологий, будет только расти.

Так же хочется дополнительно вспомнить о том, что в официальных документах IIBA (организация — автор) присутствует призыв к постоянному совершенствованию «Babok» со стороны аналитиков, за счет применения в своей деятельности новых инновационных подходов и идей. Дерзайте, изучайте, применяйте и делитесь своими эффективными наработками.

О главе первой «Введение»

1.1. Что такое «Babok»?

Руководство по бизнес — анализу (Babok), это всемирно признанный документ, описывающий практику бизнес — анализа. В «Babok» приведено описание областей знаний, из которых состоит бизнес — анализ, а так же смежные с ним виды деятельности, навыки, которые необходимы для эффективного решения, возникающих задач.

Основная цель «Babok» — определение бизнес — анализа. Это является основой, для идентификации того, чем должны руководствоваться практикующие специалисты для выявления и обсуждения той работы, которая выполняется ими, того, какими навыками и знаниями они должны обладать, и в дальнейшем эффективно их применять. «Babok» определяет рамки, описывающие задачи бизнес — анализа, которые должны быть сформированы и затем представлены в качестве решения, которое позволит достигнуть определенной ценности для организации заказчика. Форма, которая является представлением для задач, позволяет установить взаимосвязи между различными вариантами реализации решений. Каждая задача должна вносить вклад в общее представление формы решения, прямо или косвенно, что приведет к достижению поставленной цели в дальнейшем.

Эта глава обеспечивает введение основных концептов в области бизнес — анализа и описывает структуру «Babok». С 2 по 7 главы определяются задачи, которые должны быть выполнены в результате бизнес — анализа. Глава 8 описывает компетенции, которые эффективно поддерживают уровень знаний и навыков бизнес – аналитика в его деятельности. Глава 9 описывает основной инструментарий для практики бизнес — анализа.

1.2 Что такое бизнес — анализ?

Бизнес-анализ – это набор задач и методов, используемых в работе для установления и дальнейшего поддержания взаимосвязей между стэйкхолдерами, регламентными документами и операционной деятельностью организации. Бизнес – анализ предлагает решение, которое позволит организации достичь её целей.

Бизнес-анализ включает в себя понимание того, как организации функционируют для достижения своих результатов, определяет возможности организаций для обеспечения продуктами и услугами внешних стэйкхолдеров. Это включает в себя определение организационных целей, как эти цели связаны с специфическими объектами, определяющими курс развития и действия организаций, которые необходимо принять для достижения этих целей. Бизнес — анализ определяет насколько вариативными/универсальными должны быть организационные единицы и стэйкхолдеры, которые взаимодействуют с организацией «внутри» и «снаружи».

Бизнес-анализ может быть применен, чтобы понять текущее состояние организации или послужить в качестве основы для последующей идентификации потребностей бизнеса. В большинстве случаев, однако, бизнес-анализ выполняется для определения и проверки решений, отвечающих бизнес потребностям, задачам или целям.

Бизнес — аналитики должны (на законодательном уровне данного документа :) ) анализировать и синтезировать информацию, представленную большим числом людей, которые взаимодействуют с бизнесом (клиенты, сотрудники, ИТ-профессионалы и руководители). Бизнес-аналитик несет ответственность за выявление актуальных потребностей заинтересованных сторон (реальные потребности необходимо отделять от тех желаний, которые они высказывают). Во многих случаях, бизнес-аналитик также будет работать для облегчения коммуникаций между подразделениями одной организации. В особенности, бизнес — аналитики очень часто играют центральную роль в согласовании потребностей бизнес — подразделений для возможностей, предоставленными информационными технологиями, тем самым они могут служить в качестве «переводчиков» между группами специалистов этой организации.

Бизнес — аналитиком может быть любое лицо, выполняющее активности бизнес-анализа, и не важно какую работу он выполняет и какую роль в организации занимает. Практикующими бизнес-анализ являются не только бизнес аналитики, но также бизнес – системные аналитики, системные аналитики, инженеры по требованиям, процессные аналитики, менеджеры продуктов, владельцы продуктов, системные архитекторы, бизнес архитекторы, консультанты, или любые другие профессионалы, выполняющие задачи, описанные в «Babok», включая тех, кто имеет отношение к связанным дисциплинам, таким как проектное управление, разработка программного обеспечения, обеспечение качества и взаимодействие решений.

1.3 Ключевые понятия

1.3.1 Домены

Домен — область, к которой был применен бизнес — анализ. Он может переопределить границы функций организации или организационного подразделения, также переопределить стэйкхолдеров этих границ и взаимодействие с ними.

1.3.2 Решения

Решение — это набор изменений в текущем состоянии организации, которые выполнены для достижения бизнес потребностей, решающих проблему или предоставляющих преимущество или возможность. Рамки решения обычно более конкретные, чем рамки домена, в котором оно осуществлено. Решение будет служить основой рамок проекта по внедрению предлагаемых изменений.

Большинство решений это система взаимодействующих компонентов решения, каждое из которых потенциально представляет собой самостоятельное решение. Примеры решений и компонентов решения включают программные приложения, веб-сервисы, бизнес-процессы, бизнес-правила, регулирующие процесс, программное обеспечение, реорганизованную организационную структуру, аутсорсинг, инсорсинг, переопределение обязанностей сотрудников, или любой другой метод создания возможностей, необходимых для организации.

Бизнес-анализ помогает организациям определить оптимальное решение для их нужд, учитывая множество ограничений (в том числе время, бюджет, правила и др.), при которых организация функционирует.

1.3.3 Требования

Требование это (по IEEE 610.12-1990):

  1. Условие или возможность, необходимая для стэйкхолдерам, для решения проблемы или достижения цели.
  2. Условие или возможность, которая должна быть преодолена или выполнена решением или компонентами решения для удовлетворения контракта, стандарта, спецификации или другого формального зафиксированного документа.
  3. Задокументированное представление состояния или возможности, как в (1), так и в (2).

Как следует из этого определения, требование может быть не сформулировано, подразумеваться или быть производным от других требований, или выраженно конкретно и зафиксировано. Одна из ключевых целей бизнес — анализа является гарантия того, что требования были визуализированы и понятны всем стэйкхолдерам.

Термин «требование» это то, что «рождает» много дискуссий в сообществе бизнес — анализа. Многие из этих дебатов сфокусированы на том, что следует или не следует рассматривать в качестве требования, и каковы необходимые характеристики требования. Однако, при чтении «Babok», жизненно важно понимать, что «требование» рассматривается в самом широком смысле этого слова. Требования включают, но не ограничиваются, прошлыми, настоящими, и будущими условиями или возможностями предприятия, и описанием организационной структуры, ролями, процессами, политиками, правилами и информационными системами. Требования могут описывать текущее или будущее состояние любого аспекта предприятия.

Большая часть существующей литературы по бизнес — анализу написана с предположением того, что требования только описывают состояние программного обеспечения, которое разработано для реализации в нём. Другие определения могут включать будущие состояния бизнес – функций, также ограничения значения этого термина для определения конечных стэйкхолдеров, заинтересованных в достижении конечных показателей, а не средств, с помощью которых они будут достигнуты. Хотя все эти различия употребления термина являются разумными и оправданными, в «Babok» его употребление значительно шире, чем то, которое приведено выше.

Точно так же мы не считаем, что требования должны анализироваться на любом отдельном уровне детализации, кроме того необходимо сказать, что их следовало бы оценивать для любого уровня глубины, необходимого для понимания и действия. В контексте инициации управления бизнес-процессами, требования могут быть описаны для конкретного бизнес — процесса, используемого в организации. На других проектах бизнес-аналитик может выбрать для разработки требование, описывающее текущее состояние предприятия (которое само по себе является обеспечением существующей или прошлой бизнес потребности) перед разработкой изменений, с помощью которых необходимое требование сопоставится с изменением условий бизнеса, для его последующей реализации.

1.3.3.1 Схема классификации требований

Для целей «Babok» представлена следующая схема классификации требований, используемая для их описания:

  • Бизнес – требования это высокоуровневое представление целей, задач или потребностей предприятия. Они описывают причины, почему проект был инициирован, цели, которые проект должен достичь, и метрики, которые будут использоваться для измерения его успеха. Бизнес требования описывают потребности организации в целом, а не отдельной группы или стэйкхолдеров. Они разработаны и определены благодаря анализу предприятия
  • Требования стэйкхолдеров это состояние потребностей конкретных стэйкхолдеров или группы стэйкхолдеров. Они описывают потребности, которые имеют стэйкхолдеры и то, как стэйкхолдеры будут взаимодействовать с решением. Требования стэйкхолдеров выполняют роль моста между бизнес требованиями и различными группами требований решения. Они разработаны и определены с помощью анализа требований.
  • Требования решения описывают характеристики решения, которые удовлетворяют бизнес требованиям и требованиям решения. Они разработаны и определены с помощью анализа требований. Они часто подразделяются на подкатегории, особенно, когда требования описывают решение к программному обеспечению
    • Функциональные требования это требования, которые описывают поведение и информацию, которая будет управлять решением. Они описывают возможности системы, которые будет возможно выполнить в условиях поведения системы или операций – действия определенного информационного приложения или его ответной реакции.
    • Не функциональные требования это установленные условия, не оказывающие непосредственного влияния на поведение или функциональность решения, но описывающие условия окружения, которое оказывает влияние на эффективность решения или качество, которое должна иметь система. Они также известны, как добавочные требования или требования к качеству. Они могут включать в себя требования к мощности, скорости, безопасности, доступности, информационной архитектуре, представлению пользовательского интерфейса.
  • Переходные требования описывают возможности, которые решение должно иметь для того, чтобы облегчить переход от текущего состояния к желаемому будущему состоянию. Переходные требования не понадобятся после того, как переход осуществлен. Они отличаются от других типов требований, по причине того, что в реальной ситуации они временны и поэтому не могут быть разработаны пока оба, существующее и новое решение, не определены. Данный тип требований полностью «перекрывает» необходимые для перехода из текущего, в желаемое состояния данные, «пробелы» навыков, которые должны быть восполнены, и другие связанные изменения, необходимые для достижения конечного состояния. Они разработаны и определены с помощью оценки и проверки решения.

1.4 Области знаний

Области знаний определяют то, что практикующему бизнес — анализ необходимо понимать и те задачи, которые он должен быть в состоянии выполнить. Бизнес – аналитику, вероятно, надо выполнять задачи из всех областей знаний, сохраняя высокую скорость работы, многократно, одновременно с другими задачами. Задачи могут быть выполнены в любом порядке, с затратой такого количества времени, которое отведено на них. В принципе, бизнес — аналитик может начать выполнять задачи в любом порядке, но большинство специалистов начинают с определение целей бизнеса или Оценки выполнения решения.

Области знаний не предназначены для представления в фазах проекта. Это, конечно, возможно и допустимо исходя из результатов выполнения анализа деятельности предприятия, выполнять анализ требований деятельности, оценку решения и проверку деятельности и однозначно рассматривать каждую отдельную фазу проекта. Однако, «Babok» не требует, что бы вы работали именно так, и это не должно быть истолковано в качестве методологии для выполнения бизнес – анализа.

Планирование бизнес — анализа и мониторинг (Глава 2) это область знаний, в которой раскрывается то, как бизнес – аналитик определяет, какую деятельность и в каком порядке необходимо выполнять для достижения результатов. Она охватывает идентификацию стэйкхолдеров, выбор методов бизнес – анализа, процесс, который будет использоваться для управления требованиями, и как оценивать ход работы. Задачи из этой области знания определяют выполнение всех других задач бизнес — анализа.

Сбор информации (глава 3) описывает, как бизнес — аналитики работают с стэйкхолдерами для выявления и понимания их потребностей и проблем, и понимания окружения, в котором они работают. Цель сбора информации состоит в обеспечении стэйкхолдеров актуальными основополагающими возможностями, после того, как их потребности установлены и определены.

Управление требованиями и коммуникациями (Глава 4) описывает, как бизнес — аналитики управляют конфликтами, проблемами и изменениями для обеспечения того, чтобы заинтересованные стороны и команда проекта остаются в рамках решения, как требования собраны у стэйкхолдеров, и как знания, приобретенные бизнес — аналитиком проанализированы для использования в будущем.

Анализ предприятия (глава 5) описывает, как бизнес — аналитики идентифицируют потребность бизнеса, уточняют и проясняют определение того, что именно необходимо, и определяют рамки решения, которое может быть применено в бизнесе. Эта область знаний описывает проблемы определения и анализа, условий развития бизнеса, технико-экономического обоснования, а также определяет рамки решения.

Анализ требований (глава 6) описывает, как бизнес-аналитики расставляют приоритеты, постепенно конкретизируют стэйкхолдеров, решение требований, для того, чтобы команда проекта реализовала решение, которое будет удовлетворять потребностям спонсоров и стэйкхолдеров. Это включает в себя анализ потребностей стэйкхолдеров и определение решения, которое должно удовлетворить эти потребности. Оценку текущего состояния бизнеса, её идентификацию и рекомендованные улучшения с последующей верификацией и валидацией результатов работы над требованиями.

Взаимосвязи между областями знаний

Рисунок 1.1. Взаимосвязи между областями знаний

Оценка решения и валидация (глава 7) описывает, как бизнес – аналитики оценивают предлагаемые решения, для определения того, какое решение лучше всего подходит для бизнес потребностей, выявляют проблемные зоны и недостатки в решениях, и определяют необходимые обходные пути или изменения в решении. В этой активности также должно быть описано, как бизнес — аналитики оценивают установленное решение для того, чтобы понять, насколько хорошо они удовлетворили описанные потребности, эффективность и удовлетворенность которыми может быть оценена спонсорами организации.

Основополагающие Компетенции (Глава 8) описывают поведение, знания и другие характеристики, которые поддерживают эффективное выполнение бизнес-анализа.

1.5 Задачи

Каждая область знаний описывает задачи, выполняемые бизнес — аналитиками для достижения цели этой области знаний. Каждая задача в «Babok» представлена в следующем формате:

1.5.1 Цель

Каждая задача имеет цель. Цель — это краткое описание причины выполнения задачи для бизнес – аналитика. Цель включает в себя ценность, которая может быть достигнута после того, как задача будет выполнена.

1.5.2 Описание

Задача — это важнейшая часть работы, которая должна быть выполнена как часть бизнес – анализа. Каждую задачу следует выполнять после выполнения большинства инициатив бизнес – анализа. Любая задача может быть выполнена любое количество раз.

Задачи могут выполняться в любом масштабе. Каждая из задач может быть выполнена в интервале от нескольких месяцев до пары минут. К примеру, бизнес условия могут быть представлены документом длиной в несколько сот листов, в котором обоснована инвестиция в несколько миллиардов долларов или одним предложением, объясняющим выгоду, которая будет достигнута с помощью применения одного изменения для конкретного пользователя.

Задача имеет следующие характеристики:

  • С помощью выполнения задачи достигается результат, который создает ценность для спонсирования организации – то есть, если задача выполнена, то это должно производить какой-то явный полезный эффект, который должен быть определенным, видимым и измеряемым;
  • Выполнение задачи – в принципе, «выходом» задачи должен быть результат, который может быть использован отдельным работником или группой;
  • Задача – это необходимая часть области знаний, с которой она ассоциируется.

«Babok» не предписывает процесс или порядок, в котором задачи должны выполнятся. Некоторое упорядочивание задач неизбежно, так как выполнение определенных задач, дают результаты, которые требуются для выполнения других задач. Однако, важно иметь в виду, что «Babok» предписывает только то, что должно быть выполнено обязательно. Результат может быть неполным или задача может быть изменена и пересмотрена, что может повлиять на то, что её потребуется выполнять несколько раз. Итеративный или гибкий жизненный цикл может требовать того, чтобы задачи во всех областях знаний были выполнены одновременно. Жизненные циклы с ясными определенными фазами так же будут требовать выполнения задач из разных областей знаний, в каждой фазе. Задачи могут выполняться в разном порядке, при условии, что для выполнения задачи есть все необходимые ресурсы.

Описание задачи объясняет более подробно:

  • Почему задача выполняется?
  • Что такое задача?
  • Какие результаты должны быть достигнуты при её выполнении?

1.5.3 Вход

Вход представляет информацию и предпосылки, необходимые для начала работы над задачей. Входами могут быть:

  • Ясно сформированное, вне рамок бизнес анализа
  • Задача, сформированная в ходе бизнес анализа

Не предполагается, что наличие входа или выхода означает, что достигнут финальный эффект или конечное состояние. Вход необходим только для того, чтобы начать полноценную и определенную работу. Любое количество входов может существовать в течении жизненного цикла инициативы.

Схемы входа/выхода задач

Рис. 1.2 Схемы входа/выхода задач

Требования — это определенные условия входа или выхода, которые не должны быть внезапными, учитывая их важность для бизнес — анализа. Они являются только входом или выходом, который не производился бы определенной задачей. Требования могут быть классифицированы несколькими различными путями и существовать в любом из различных состояний. Когда указан вход или выход в разделе задачи, представленный формат используется для индикации классификации и состояний требования или набора требований.

Классификация Требования [состояние или состояния]. Если указанные требования не классифицированы или не имеют определенного состояния, любое из всех требований может быть использовано в качестве входа или выхода. К примеру, «Требования [Состояния]» значит, что требование может иметь любую классификацию, тогда как «Бизнес требования», должно обозначать, что бизнес требования могут быть в любом возможном состоянии (верифицированное, приоритезированное, и т.д.).

Требования также могут комбинироваться в некоторых случаях. К примеру, Требования [Приоритезированные и Верифицированные] следует понимать, как требования и приоритезированные, и верифицированные одновременно. Требования [Приоритезированные или Верифицированные] значит, что требования могут быть приоритезированы или верифицированы, или одновременно находится в обоих состояниях.

В основном тексте, состояние пишется в первую очередь, вслед за классификацией (верифицированное бизнес требование). Опять – таки, если не зафиксировано состояние или классификация, это значит, что требование ограничено каким-то основным состоянием или классификацией.

Вместо прощания

Ну что же, глубоковажаемые Аналитики и Аналитикессы! :)

Соблюдая рамки приличий и ранее предложенный формат создания статей данной серии, мы говорим Вам «До свидания!».

На этот раз наше прощание будет недолгим. У нас уже заготовлены черновики следующего очерка о «Babok», в котором будет продолжен рассказ первой главы.

Всего доброго, профессиональных свершений и развития!

Авторы статьи

Иван Никитин

Михаил Цулая

BABOK («A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge») — руководство свода знаний по бизнес-анализу (Руководство BABOK),  всемирно признанный стандарт для практики бизнес-анализа. Руководство BABOK описывает области знаний бизнес-анализа, связанные с ними деятельности и задачи, а также навыки, необходимые для эффективного их исполнения.

Основной целью Руководства BABOK является установление границ профессии бизнес-анализа. Руководство BABOK служит основанием, с помощью которого практики могут договориться для того, чтобы обсудить работу, которую они делают, и с помощью которого могут убедиться, что они имеют навыки, позволяющие им эффективно исполнять роль, а также определяет навыки и знания, с которыми люди работают и которые используются бизнес-аналитиками. Руководство BABOK — это концепция, описывающая задачи бизнес-анализа, которые должны быть выполнены для того, чтобы понять как решение будет приносить пользу организации-спонсору. Форма этих задач, последовательность их выполнения, относительная значимость и другие аспекты могут различаться, но каждая задача способствует в некотором роде, прямо или косвенно, достижению общей цели.
 

SEB24. Библиотека лучших практик в области проектирования, оптимизации и развития организационных систем

ИСТОЧНИК: BABOK

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Встреча одноклассников конкурсы за столом без реквизита
  • Втб бизнес онлайн вход в личный кабинет без сертификата
  • Втб в новороссийске адреса отделения банков часы работы
  • Втб инвестиции отчет по дивидендам иностранных компаний
  • Втб королев проспект космонавтов часы работы для юр лиц