Любовь_
Опубликовано22 августа 2018 в 08:22
Опубликовано22 августа 2018 в 08:22
Добрый день!
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.
Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.
В целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.
Дежурство на дому — пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).
При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.
Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения».
Конкретная продолжительность сокращенного рабочего времени медицинских работников дифференцирована в зависимости от вида и специфики работы, от степени вредности и опасности условий, в которых она осуществляется, и определена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101
(ред. от 24.12.2014)
«О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности»
Чтобы определить, имеете ли Вы право на сокращенную рабочую неделю и ее конкретную продолжительность, необходимо, чтобы в отношении Вас совпало одновременно три условия:
категория медицинского учреждения
должность
характер и условия труда.
В Перечне должностей и (или) специальностей, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю предусматривается работа в должности врача в лечебно-профилактической организации, в том числе поликлинике, если работа состоит в проведении исключительно амбулаторного приема больных.
Вы имеете право на 33-часовую рабочую неделю, если Вы проводите исключительно амбулаторный прием больных.
На чтение 4 мин Просмотров 11.8к. Опубликовано 05.09.2021
Минздрав посчитал и утвердил максимальные временные затраты врача на одного пациента. По заверению министерства, при определении нормативной продолжительности приема учитывались статистические данные: сколько у врача в среднем уходит на прием пациента. Но все равно утвержденные нормативы вызвали волну критики как со стороны врачей, так и пациентов.
Правовое регулирование
Нормативные рамки для приема пациентов определены в приказах Минздрава. Их министерство внедряет с 2012 года. Первый Приказ №290 н от 2015 года действует в отношении наиболее востребованных у пациентов специалистов:
- терапевтов;
- педиатров;
- неврологов;
- семейных врачей (врачей общей практики);
- офтальмологов;
- акушеров-гинекологов;
- лор-врачей.
Приказ Минздрава № 973н от 2016 года распространяется на:
- кардиологов;
- эндокринологов;
- стоматологов-терапевтов.
С 9 ноября 2020 года Приказ №810н нормирует прием пациентов и другими узкими специалистами:
- инфекционистом;
- фтизиатром;
- онкологом;
- пульмонолог;
- хирургом;
- гематологом.
Приказы действуют на врачей, которые принимают пациентов в амбулаторных условиях и не распространяются на тех, кто оказывает помощь круглосуточно.
Вот сколько отводится врачу на прием пациентов с учетом времени на заполнение документации.
Для чего вводятся нормативы рабочего времени
Нормы времени на прием пациентов от Минздрава необходимы:
- Для расчета нагрузки на врачей.
- Экономисты медицинского учреждения по этой информации могут рассчитать численность врачей, нужных для обслуживания пациентов.
- Для прогноза потребности в специалистах данного профиля на основании статистики заболеваемости и нормативной нагрузки.
- Для учета востребованности специальности в медицинских вузах.
Сколько времени врач может потратить на пациента
Предельная продолжительность приема одного пациента у врача может составлять:
| Врач | Временные затраты, минут |
| Офтальмолог | 14 |
| Участковый педиатр, терапевт | 15 |
| ЛОР | 16 |
| Семейный врач | 18 |
| Эндокринолог | 19 |
| Инфекционист | 20 |
| Гематолог | 20 |
| Невролог | 22 |
| Гинеколог | 22 |
| Онколог | 23 |
| Кардиолог | 24 |
| Пульмонолог | 26 |
| Хирург | 26 |
| Фтизиатр | 35 |
| Стоматолог | 44 |
За отведенное на одного пациента время врач должен не только осмотреть пациента, но и заполнить необходимые бумаги. Так, онкологи, гематологи, инфекционисты, пульмонологи могут потратить на подготовку необходимых документов до 35% времени, фтизиатры – до 37%, хирурги – до 39%.
От чего зависит время приема
Количество минут, которое врач может затратить на пациента, зависит не только от его специализации, но и от некоторых других факторов:
- Цели визита. Если пациент обратился к врачу с профилактической целью, то нормативы на прием пересматриваются в меньшую сторону. Например, фтизиатру на профилактический осмотр отводится на 10-20% меньше времени, а хирургу, стоматологу и инфекционисту – на 30-40%.
- Плотность населения в регионе нахождения медицинского учреждения. Если плотность населения превышает 8 человек/кв.м., то применяют коэффициент — 0,05, если ниже указанного значения +0,05.
- Уровня заболеваемости в регионе. Если она в регионе выше на 20% среднероссийской цифры, время на прием – выше.
- Плотности проживания населения. К нормативу применяют дополнительный коэффициент +0,15 при проживании населения районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с плотностью не более 2,5 человек на кв.км.
- Доли населения пенсионного возраста. Чем пенсионеров больше, тем более продолжительным может быть прием.
Может ли врач принимать пациента дольше, чем указано в нормативах
Введенные временные нормативы неоднократно подверглись критике как со стороны медицинского персонала, так и самих пациентов. Многие указывают, что для полноценного осмотра и постановки диагноза 15 или 20 минут явно недостаточно.
Но российское законодательство не содержит штрафов для врачей, которые не уложились в нормативы. Нормы имеют рекомендательный характер, сложным пациентам должны уделить столько времени, сколько необходимо для полноценного обследования и постановки диагноза. Но если врач успеет поставить диагноз и выдать пациенту направление за время в пределах норматива, то продлевать прием также не имеет смысла.
О чем следует помнить пациенту
Пациенту нужно учитывать, что временные нормативы нужны в первую очередь экономистам и сотрудникам ОМС для расчета потребности в медицинских специалистах.
Права пациента на полноценное медицинское обследование никто не отменял и его реализации не может препятствовать желание врача уложиться во временные нормативы. Если после того, как истекли положенные 15 (20 и т.д.) минут, врач отказался продлевать прием и по этой причине пациента не дообследовали, не поставили диагноз, то пациент может жаловаться:
- руководству медицинской организации;
- в страховую организацию (телефон должен быть на полисе ОМС);
- территориальный ФОМС (найти телефон можно на сайте организации);
- местное управление здравоохранения – Минздрав, профильный комитет, департамент и пр.;
- Росздравнадзор.
Образец жалобы на некачественные медицинские услуги можно скачать тут.
О других правах пациентов читайте в материале «Все, что нужно знать о бесплатной медицине в 2021 году: гид для пациентов».
Режим и график работы отделений МУЗ «Городская больница №1» г. Волгодонска
| Профиль коек | Адрес | Время работы | График по платным услугам | Телефон отделения |
|---|---|---|---|---|
| Терапевтическое отделение: | ||||
| — круглосуточные койки | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
Ежедневно, круглосуточно |
Ежедневно, круглосуточно |
8(8639)22-16-32 |
| — дневные койки | Ежедневно, с 8-00 до 15-48 |
Ежедневно, с 8-00 до 15-48 |
||
| — консультация врача специалиста | — | ПН — ПТ. с 16-00 до 17-00 |
||
| Пульмонологическое отделение: | ||||
| — круглосуточные койки | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
Ежедневно, круглосуточно |
Ежедневно, круглосуточно |
8(8639)22-16-43 |
| — консультация врача специалиста | — | ПН — ПТ с 16-00 до 17-00 |
||
| Неврологическое отделение №2 | ||||
| — круглосуточные койки | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
Ежедневно, круглосуточно |
Ежедневно, круглосуточно |
8(8639)22-16-67 |
| — дневные койки | Ежедневно, с 8-00 до 15-48 |
Ежедневно, с 8-00 до 15-48 |
||
| — консультация врача специалиста | — | ПН — ПТ. с 16-00 до 17-00 |
||
| Приемное отделение | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-47-35 |
| Отделение дневного пребывания №1 | ул. Советская, д. 47, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 15-48 cб.-вс. с 8-00 до 14-00 |
пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-12-86 |
| Отделение для ветеранов войн | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-16-69 |
| Отделение дневного пребывания №2 | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-вс. с 8-00 до 15-48 |
пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-42-44 |
| Кардиологическое отделение | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-19-27 |
| Неврологическое отделение для больных с ОНМК | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-16-40 |
| Отделение анестезиологии-реаниматологии | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | — | 8(8639)22-27-50 |
| Инфекционное отделение | ул. Пионерская, д.101, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | — | 8(8639)22-48-93 пост: 8(8639)22-48-03 |
| Родильный дом | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
круглосуточно | — | 8(8639)22-16-47, 8(8639)22-15-60 |
| ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ: | ||||
| Лаборатория клинической микробиологии | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 17-00 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 8.00 до 9.00 |
8(8639)22-36-00 |
| Клинико-диагностическая лаборатория | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 16-00 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 8.00 до 9.00 |
8(8639)22-06-57 |
| Отделение рентгенологии и магнитно-резонансной терапии | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
Рентгенкабинет, кбинет СКТ: круглосуточно Каб. МРТ: с 8-00 до 20-00 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 8.00 до 9.00 |
8(8639)22-28-50 8(8639)26-25-20 |
| Отделение функциональной диагностики | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 15-45 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 14.00 до 16.00 |
8(8639)22-23-77 |
| Физиотерапевтическое отделение | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 15-48 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 14.00 до 15.00 |
8(8639)22-47-50 |
| Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 14-00 сб.-вс. выходной |
— | 8(8639)22-18-44 |
| Центрально стирилизационное отделение | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 7-00 до 15-00 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 8.00 до 9.00 с 15.30 до 16.00 |
8(8639)22-35-11 |
| Гараж | пер. Первомайский, д. 46/45, г. Волгодонск, Ростовской обл. |
пн.-пт. с 8-00 до 17-00 сб.-вс. выходной |
пн.-пт. с 7.00 до 8.00 с 16.00 до 17.00 |
8(8639)22-47-92 |
ГРАФИК РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ (ул. Молодежная, 10)
| № кабинета | Ф.И.О. | Должность | ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 202/8 | Ларионова Людмила Николаевна | врач акушер-гинеколог | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 |
| 203/3 | Городилова Ольга Ивановна | врач акушер-гинеколог | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 |
| 205/7 | Лукерина Валентина Петровна | заведующая, врач акушер-гинеколог | 9:00-12:00 | 9:00-12:00 | 9:00-12:00 | 9:00-12:00 | 9:00-12:00 |
| 206/4 | Токарева Татьяна Дммитриевна | врач акушер-гинеколог | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 | 8:00-15:00 | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 |
| 208/10 | Токина Елена Михайловна | врач акушер-гинеколог | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 |
| 210/5 | Жукова Любовь Васильевна | врач акушер-гинеколог | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 | 11:00-18:00 | 8:00-15:00 |
| 217 | Яшина Людмила Николаевна | врач-стоматолог | 8:00-12:00 | 8:00-12:00 | 8:00-12:00 | 8:00-12:00 | 8:00-12:00 |
| 215 | Кужелева Светлана Борисовна | врач-терапевт | 10:00-14:00 | 10:00-14:00 | 10:00-14:00 | 10:00-14:00 | 10:00-14:00 |
| 207 | Кабинет кольпоскопии | шеечная патология | 13:00-14:00 | 13:00-14:00 | 13:00-14:00 | 13:00-14:00 | 13:00-14:00 |
| 212 | Кабинет электрокардиографии (ЭКГ) | 12:00-14:00 | 12:00-14:00 |
График работы специалистов может корректироваться с учетом графика отпусков и временной нетрудоспособности.
На прием к врачам-специалистам можно записаться:
- — при личном обращении в регистратуру с 7:00 в течение рабочего дня
- — через ссылку на нашем сайте «Запись на прием»
- — через сайт «записьнаприем.рф»
- — через портал «www.gosuslugi.ru».
При личном обращении в регистратуру, для записи на прием к врачу, при себе необходимо иметь оригиналы документов:
- — документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- — СНИЛС;
- — страховой медицинский полис;
- — флюорографическое обследование органов грудной клетки (легких)
(давность исследования не должна превышать 1 год с даты проведения исследования).
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.
Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.
В целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.
Дежурство на дому — пребывание медицинского работника медицинской организации дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).
При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.
Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения».
Конкретная продолжительность сокращенного рабочего времени медицинских работников дифференцирована в зависимости от вида и специфики работы, от степени вредности и опасности условий, в которых она осуществляется, и определена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности»
Чтобы определить, имеете ли Вы право на сокращенную рабочую неделю и ее конкретную продолжительность, необходимо, чтобы в отношении Вас совпало одновременно три условия:
категория медицинского учреждения должность характер и условия труда.
В Перечне должностей и (или) специальностей, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю предусматривается работа в должности врача в лечебно-профилактической организации, в том числе поликлинике, если работа состоит в проведении исключительно амбулаторного приема больных.
Вы имеете право на 33-часовую рабочую неделю, если Вы проводите исключительно амбулаторный прием больных.
Вам помог ответ?ДаНет
Все, кто хоть раз обращался в медучреждение, знают: режим работы врачей и медсестер особый, и трудятся они меньше остальных. Этот же порядок труда и отдыха фиксируется в трудовом договоре каждого работника.
Понятие рабочего времени
Что такое рабочее время, определяет ст. 91 ТК РФ. Это время, когда медицинский работник исполняет должностные обязанности и подчиняется правилам трудового распорядка. В него включают:
- нахождение в командировках;
- обеденный перерыв для медработников на рабочем месте (ст. 108 ТК РФ);
- время простоя (ст. 157 ТК РФ);
- специальные перерывы в течение смены (ст. 109 ТК РФ);
- перерывы для кормления ребенка (ст. 258, ст. 264 ТК РФ).
Часто у медперсонала проф. день в поликлинике — что значит проведение профилактических осмотров в школах и детсадах. Такой день считают обычным рабочим, хотя пациентов в самой поликлинике принимают не всегда.
В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинский работник — это специалист, который отвечает следующим условиям:
- имеет медицинское или иное профессиональное образование;
- работает в медучреждении;
- его профессиональные обязанности заключаются в осуществлении медицинской деятельности;
- имеет свидетельство об аккредитации или сертификат специалиста.
Категории медработников установлены приложением к Приказу Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н.
Что говорит законодательство о рабочем времени медработников
Трудовой кодекс устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для медработников — не больше 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ). Но для отдельных специалистов федеральным законодательством предусмотрен другой предел рабочего времени в неделю, который зависит от специфики медучреждения и от должности сотрудника.
Основной документ, устанавливающий, сколько работать медсестрам и врачам, — правительственное Постановление 101 о продолжительности рабочего времени медработников, где содержится список должностей и длительность трудового процесса по каждой из них (от 24 до 36 часов в неделю). Ссылка на документ имеется в следующих федеральных законах:
|
НПА |
Максимальное количество часов в неделю на основании 101 Постановления Правительства по медработникам РФ |
Специфика деятельности |
|---|---|---|
|
От 02.07.1992 № 3185-1 |
36 |
Психиатрическая помощь |
|
От 30.03.1995 № 38-ФЗ |
36 |
Риск заразиться ВИЧ при исполнении своих служебных обязанностей |
|
От 18.06.2001 № 77-ФЗ |
30 |
Оказание противотуберкулезной помощи |
Режимы рабочего времени
Для медработников утверждают разные режимы рабочего времени. Основные из них:
- пятидневная неделя с двумя выходными;
- ненормированный день;
- неполный день;
- сменная работа;
- дежурство на дому.
От того, сколько и как работают врачи в поликлинике, больнице или ином медучреждении, зависит продолжительность рабочей недели и количество отработанного времени за день.
Продолжительность рабочего времени
Чтобы специалист знал, как и сколько работать, составляют графики. Для этого определяют нормальное время за конкретный период: длительность смены (норму) умножают на количество дней в учетном периоде по пятидневке. Для расчета нормы дней производственный календарь медработников не отличается от календаря, который используют в других случаях. От полученного числа отнимают количество часов, на которое уменьшается время работы в предпраздничные дни.
Механизм расчета нормы, сколько часов рабочий день врача в поликлинике, определен Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Для нормальной длительности смены количество часов в неделю (39, 36, 33, 30, 24) делят на 5 дней:
|
Рабочая неделя медработника, ч |
Длительность смены, ч |
|---|---|
|
24 |
4,8 |
|
30 |
6 |
|
33 |
6,6 |
|
36 |
7,2 |
|
39 |
7,8 |
Работа в предпраздничный день уменьшается на один час. Для определения отработанной нормы используют продолжительность учетного периода. По его окончании подсчитывают возможную переработку. Например, норма рабочего времени медработников в 2022 году, если учетный период — 36-часовая неделя, составит:
247 × 7,2 – 3 = 1775,4 ч,
где:
- 247 — количество дней по пятидневке;
- 7,2 — нормальная продолжительность смены;
- 3 — количество часов в предпраздничные дни за год, на которое сокращается время.
Сменная работа
Сменная работа — когда график работы больницы (иного непрерывно действующего учреждения) предусматривает деятельность в несколько смен, и одна смена сменяет другую. При таком режиме в графике сменности отражают:
- учетный период — отрезок времени (день, неделя, месяц, квартал, год), в течение которого сотрудник отрабатывает норму времени;
- длительность смены;
- порядок перехода из одной смены в другую, действия работника при неявке сменщика.
Дежурство на дому
Дежурство на дому — специальный режим, когда специалист находится дома и ждет вызова на работу. В этом случае график работы специалистов регулирует статья 350 ТК РФ и Приказ Минздрава России от 02.04.2014 № 148н. Требования законодательства к этому режиму такие же, как и для обычного времени исполнения должностных обязанностей. Привлекают к таким дежурствам только с согласия работника, а сам режим труда указан в трудовом договоре. Дежурства происходят по утвержденному графику сменности.
Во время дежурства на дому каждый час учитывается как 30 минут основной работы. Время в пути от дома до места вызова и обратно, период нахождения на вызове учитывают как обычный трудовой час.
Работа в праздничные дни
Из-за специфики профессии остановить деятельность в праздничные дни медикам не разрешается. Есть следующие варианты графика работы хирурга или любого другого медработника в праздники:
- если по графику смена выпадает на праздничный день, человек трудится в обычном режиме, норма часов для медработников уже включает это время. Но такую работу оплачивают в повышенном размере;
- по приказу работодателя и с письменного согласия работника организовывают выход на рабочее место для выполнения непредвиденных работ. Такая деятельность идет за пределами рабочего времени и оплачивается в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула;
- выход рассматривают как чрезвычайную ситуацию (ст. 113 ТК РФ), и согласие сотрудника на работу в большинстве случаев не требуется. Исключение составляют отдельные категории работников (инвалиды, женщины, имеющие детей до 3 лет, и др.), но им позволено отказаться от выхода в праздник.
Режим в сезон эпидемий
В период эпидемий в медицинских учреждениях вводится режим повышенной опасности, и пациенты смогут узнать график работы врача в поликлинике в это время в регистратуре. Но по закону, эпидемия относится к чрезвычайной ситуации, поэтому работодатель привлекает подчиненных к работе в выходной день или к сверхурочной работе без их согласия (кроме отдельных категорий работников). Работодатель обязан вести учет отработанного времени каждым привлеченным специалистом и оплачивать его в повышенном размере.
Положена ли медработникам сокращенная неделя
Как у любых других трудящихся, рабочий день медработников по Трудовому кодексу сокращается, если:
- у работника имеется справка об инвалидности 1 или 2 группы — до 35 часов (ст. 92 ТК РФ);
- он работает во вредных условиях (согласно специальной оценки условий труда) — до 36 часов;
- речь идет о женщине, работающей в сельской местности, — до 36 часов (ст. 263.1 ТК РФ).
Учет рабочего времени
Работодатель обеспечивает учет фактически отработанного времени каждым сотрудником (ст. 91 ТК РФ). Для этого используют табель учета рабочего времени медработников, где проставляют часы работы:
- фактические;
- в условиях, отличных от нормальных (вредных);
- в ночное время;
- сверхурочные;
- в праздники и выходные дни.
На основании данных табеля по итогам учетного периода определяется количество часов, отработанных сверхурочно.
Компенсации за сверхурочную работу
В повышенном размере компенсируется любая переработка медработников. Первые 2 часа за каждый день переработки оплачиваются в полуторном размере, а остальное время — в двойном. Эти компенсации выплачиваются вне зависимости от того, как образовались сверхурочные, — из-за графика сменности по итогам учетного периода или в связи с необходимостью продолжать работу по окончанию смены из-за непредвиденных ситуаций.