- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Время в пути рабочее время
Время в пути рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Время в пути рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 167 «Гарантии при направлении работников в служебные командировки» Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд установил, что работники отправлялись в населенные пункты рано утром и прибывали обратно поздно вечером того же дня, то есть фактически имели возможность возвращаться из однодневных командировок к месту своего постоянного жительства в тот же день; вместе с тем время нахождения в пути в спорном случае значительно превышало нормальную продолжительность рабочего времени. При этом суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, разъясняя порядок применения ст. ст. 167, 168 ТК РФ, отметил, что в рассматриваемом случае денежные средства, выплаченные страхователем своим работникам при направлении их в служебные командировки на один день, исходя из их направленности и экономического содержания фактически представляли собой возмещение в установленном локальным нормативным актом размере иных расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Считается ли время доставки к рабочему месту рабочим временем?
Я работаю на крупном предприятии,на котором установлено кпп,на работу нас привозят автобусы работодателя.После прохождения ЕТП и переодевания нас доставляют к непосредственному месту работы.Рабочее время работодатель считает с момента сдачи приема смены,которая происходит непосредственно на рабочем месте. Добраться до рабочего места кроме как на рабочем транспорте невозможно.Получается смена у меня начинается 7-45,19-45 и заканчивается также(посменная 12 часовая)а фактически работодатель доставляет меня на работу в 7-00,19-00,и после смены также я переодеваюсь уже в двадцать тридцать минут девятого.Должен ли работодатель оплачивать время с момента прохода ЕТП? и если да,то какими правовыми актами это регламентируется? спасибо.
Показать полностью
07 марта 2016, 12:19, Александр, г. Апатиты
Здравствуйте,
ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Должен ли работодатель оплачивать время с момента прохода ЕТП? и если да, то какими правовыми актами это регламентируется? спасибо.
Александр
оплачивать не должен
07 марта 2016, 16:30
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Могу ли я получить диплом о дополнительном профессиональном образовании на его основе?
Здравствуйте мне 30 лет зовут Дмитрий. В 2012 году получило доплом о начально профессиональном образовании автослесаря. Учисля после 9 класса 3 года . Могу ли я получить диплом о дополнительном профессиональном образовании на его основе? Считается ли оно базовым?
Вчера в 12:50, вопрос №3645539, Дмитрий, г. Казань
Проконсультируйте, пожалуйста: ставка 1, 28 — 23 часа в неделю, однако директор утверждает, что продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю
Проконсультируйте, пожалуйста: ставка 1,28 — 23 часа в неделю, однако директор утверждает, что продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Ссылая на то, что «учебная нагрузка» и «продолжительность рабочего времени» это разные вещи, помимо проведения уроков, к ним надо ещё готовиться тоже на работе.
Является ли это правомерным?
20 марта, 15:30, вопрос №3644406, Виктория, г. Псков
Могу ли я самостоятельно покинуть место несения службы и прибыть в свою часть постоянной дислокации для решения вопроса о своём увольнении?
Здравствуйте. Я мобилизованный капитан. Мне на момент призыва -27.09.2022 года уже было 50 лет. 03.12.22 года , я написал рапорт на увольнение по предельному возрасту несения службы согласно пп. а ст. 49 ФЗ 53.
25.12. 22 ГОДА мне сказали, что приказом N 272 от 25.12.22 года я уволен. Я стал ждать исключение из части. В январе 2023 года приехал полковник с округа и сказал, что мобилизованных этот закон не касается и распорядился отменить мой приказ на увольнение. Отмены приказа мне так еще никто не показал. Навернор его и не было. Уже прошло три месяца с момента увольнения. Я сейчас уже откомандирован к месту несения службы. И отсюда у меня нет возможности ни с кем связаться. Что мне делать? Могу ли я самостоятельно покинуть место несения службы и прибыть в свою часть постоянной дислокации для решения вопроса о своём увольнении? Там более, еще здоровье на старость лет подводить стало. Уже по окопам прыгать не могу. Спасибо.
20 марта, 07:25, вопрос №3643694, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Считается ли товар надлежащего качества?
Если на товаре есть царапины, то этот товар считается не надлежащего качества? Например пылесос если покупаешь в магазине, а еа нем царапины и тебе его продают. Что должны с ним сделать продавцы в таком случае?
19 марта, 14:47, вопрос №3643174, Сергей, г. Новосибирск
Нужно ли будет платить налог от продажи?
Добрый день! Если мама передает мне в дарстаенную квартиру, я хочу ее продать. Считается ли она единственным жильём, если есть еще квартира в ипотеке? Состою в браке, есть двое несовершеннолетних детей. Нужно ли будет платить налог от продажи?
19 марта, 09:28, вопрос №3642869, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Может ли включаться время доставки на работу и обратно служебных транспортом в рабочее время в случае отсутствия альтернативы? И ещё,если я работаю с 8, выйти на обед возможности не имею, работа в лесу, 1,5 часа в день трачу на дорогу, до сколько я должна работать?
Ответы на вопрос:
—согласно расписанию и должны работать. а тот факт что долго до работы добираетесь. работодателю не интересен. ищите ближе себе работу.
Вам помог ответ?ДаНет
Похожие вопросы
Или это ТК не предусматривает, и я не могу отработать эти часы?
На предприятии, где я работаю, режим работы обычный — с 8 до 17, с перерывом на обед. С учетом здоровья мне нужно периодически посещать врача в рабочее время. Времени на посещение, учитыаая дорогу и очереди, я трачу около 2-3 часов. Брать часы без сохранения заработной платы-сильно «бьет»по карману. Возможна ли альтернатива отработкой времени отсутствия на работе после окончания рабочего дня. Или это ТК не предусматривает, и я не могу отработать эти часы?
В обычные рабочие дни существует доставка служебным транспортом от места жительства.
Подписала согласие на простой на период с 6 по 10 апреля 2020 г. В обычные рабочие дни существует доставка служебным транспортом от места жительства. Частично работник оплачивает проезд. Как должна осуществляться доставка до места работы и обратно во время простоя, если работник по решению работодателя обязан присутствовать на рабочем месте.
Устроена по ТК рф… Могу ли я не выйти на работу ссылаясь на какой нибудь закон?
Скажите пожалуйста, мой начальник приказал выйти на работу к 8 утра, хотя время моей работы с 10 до 22 и 1 час на обед… Рабочее время в сутки у меня составляет 11 часов… Я работаю не на государственной Работе, а в торговле. Устроена по ТК рф… Могу ли я не выйти на работу ссылаясь на какой нибудь закон? Есть ли вообще такой закон о норме часов в рабочий день? Спасибо.
Почему не платят за переработку??
Мне 23 года, я работаю в офисе продаж (мобильная связь), в графике 5 (раб)-2 (вых). Время работы с 09:00 до 20:00, получается, что я работаю 11 часов в день, плюс 1 час обед. Наш управляющий иногда даже задерживает меня на работе до 21:00 часа, из-за того что не выполнен план по продажам и не всегда доволен тем что удаляюсь на обед. За переработку не платят, а только и делают что урезают з/п. Работа мне нравиться, уходить не хочу, но такой режим работы меня не устраивает. Время на личную жизнь не хватает, да и сил тоже. Скажите пожалуйста сколько я должна работать часов в день при графике 5-2, или наоборот при каком графике я должна работать по 12 часов в день? Должны ли мне платить в моём случае за переработки? Заранее спасибо.
Правомерно ли поступает наш работодатель говоря о том, что время обеда не вычитается только у тех,
Работаю в аэропорту. Всегда считалось (35 лет), что у нас нет возможности предоставить час перерыва на обед, что мы должны обедать на рабочем месте в свободное от работы время и ничего из рабочего времени ни вычиталось. Это было записано даже в действующем коллективном договоре. Не смотря на это с прошлого года стали вычитать час на обед, говорят, что вас двое, вот и подменяйте друг дуга на обед. Получается, что мы должны в этот час работать друг за друга, а у каждого из нас своя работа и своя инструкция. Поэтому мы обедаем на рабочем месте, как и прежде, так как у нас ответственная, оперативная работа и одному будет сложно все успеть, это может повлиять на безопасность полетов. Рабочий день 12 часов, фиксированного времени на обед нет. Правомерно ли поступает наш работодатель говоря о том, что время обеда не вычитается только у тех, кто на рабочем месте один и его не могут подменить?