[ Нижегородская область ]
ООО Восточно-Европейская Логистическая Компания
Юридический адрес
603093,
Нижегородская область,
город Нижний Новгород,
Яблоневая улица, 26
Основной вид деятельности
Об организации
Юридическое лицо ООО Восточно-Европейская Логистическая Компания зарегистрировано налоговым органом ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО НИЖЕГОРОДСКОМУ РАЙОНУ Г.НИЖНЕГО НОВГОРОДА.
Основным видом деятельности по каталогу ОКВЭД выбран: ().
Регистрационные данные: ИНН 7725680620 / КПП 7725680620, ОГРН 1097746694440.
Посмотреть вакансии
Посмотреть более подробную информацию об организации, включающую:
- реквизиты (ОГРН, ИНН, КПП, ОКПО и другие)
- контактные данные
- виды деятельности ОКВЭД
- филиалы и представительства
- лицензии
- учредители и директора
- данные Росстата
- финансовая отчетность
- отзывы партнёров
Вернуться к списку организаций по ОКВЭД
Последние отрицательные отзывы
Последние положительные отзывы
2014-12-28 01:43
Аноним, г.
Москва
-вовремя выдавали з/п
Состав отдела продаж по ЦФО впечатляет: сборище безграмотных, невоспитанных людей, соревнующихся между с собой в невежестве, под командованием, судя по всему, очень закомплексованного и несдержанного руководителя.
Начиная с хабалистых узкомыслящих девушек-координаторов, чьи лица не запятнало такое бремя, как Интеллект, продолжаясь в КАМах, по большей части туго думающих, а в общей массе являющихся антонимом слову «Профессионализм», и заканчивая абсолютно бестактнейшим руководством со…>>
2014-12-22 21:32
Bezimyann 2013, г.
Москва
Не чего добавить
Все воры, начиная с Прончатова, который собилает пошлину со всех сосвоих подчинённых во время паллетной программы и заканчивая Гладыщуком (истеричным руководителем). Куда смотрел Котов? ? ? и другое руководство? «Пронча» уже Третию квартиру покупает.
2014-09-26 14:41
Олег, г.
Санкт-Петербург
Твою работу не контролируют, т.к. всем нужно наворовать и всем не до тебя.
Контора говно. Обучения нет, структуры нет. Все руководители — деревенское быдло.
2014-07-03 10:49
Людмила, г.
Екатеринбург
Была хорошая команда.Не имею ввиду ТМ и Региональных.
Развал компании из-за неумелого руководства. Кидают клиентов не выплачивая бонусы. Зарплату не выдают. Меньшиков все время обманывает сотрудников. Не умеет разговаривать. Все собрания слышен только мат..
2014-05-13 00:41
Аноним, г.
Самара
— В команде работала отличная команда торговых представителей,
но уходу команды поспособствовал территориальный менеджер г. Самара — Виталий Перминов.
— ООО «ВЕДК» в г. Самара базировалось на двух дистрибьюторах:
ООО «ТД Регион-63», затем ООО «Инза»;
— Территориальный менеджер г. Самара, Виталий Перминов, не решает проблему наличия товарных запасов, из-за этого планы у торговых представителей не выполнялись.
— Виталий Перминов вынудил уволиться сотрудников ВЕДК, трудоустроенных на ООО «ТД Регион-63» без выплаты обещанной зарплаты;
— Виталий Перминов принуждал торговых представителей ООО «Инза» уволиться, зарплата не была выплачена;
-…>>
2014-03-24 23:01
РусВодка, г.
Екатеринбург
Коллектив, были адекватные супера
ну, погнали:
1. Трудоустройство только после 2-3 месяцев и после прохождения дурацкой аттестации. Не прошел — получи оклад 10000 и свободен!
2. Трудоустройство в основном в Среднеуральск, на базу мутного дистра «Владимир и К», которого компания потом умудриться кинуть на бабло
3. Серая зп, которую так и норовят отжать
4. Тотальный контроль. Работаешь с КПК, через который виден каждый твой шаг. За любое отклонение супервайзер будет выносить ваш мозг долго и с видимым удовольствием.
5. Огромные…>>
2014-03-13 12:19
Горец, г.
в Московской области
Не осталось
К сожалению до сих пор «черви» живущие в этой компании.
2014-01-24 23:49
непослушная, г.
Москва
НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Руководитель подразделения Сергей Фёдорович Гладыщук со своими приближёнными Прончатов, Мишин делаю что им хочется , ну например отбирают у людей зарплату , премии, которые люди заработали своими руками , причём заработали так же и на них чтоб они не бедствовали , чтоб они смогли отдыхнуть за наши не выплаченые зарплаты.Люди не устраивайтесь в эту компанию .
2014-01-19 05:07
boginy 58, г.
Москва
Вовремя выплачивают з/п. Хорошая школа в продажах т.к. всю продукцию компании приходиться впихивать.
На примере региона в ЦФО, руководящий состав нулевой. Такое ощущение, что его формировали из бездарей, лентяев и воров. Регион держался только на некоторых сотрудниках средннго звена. Решение каких либо вопросов с дистрибьюторами мог затягиваться на недели (а то что решалось быстрее, это делали сами супервайзеры) ТМ просто не появлялся в офисе и перекладывал свою работу на других. Его приезд в офис означал, что вчера был удачный день, и удалось слить через полевого работника часть продукции…>>
2013-12-28 00:48
Де жа вю, г.
Москва
Был отличный НАЧАЛЬНИК СКЛАДА В г. Чехов… И сотрудники высокого уровня на складе и в офисе…
вот доверь козе БАЯН!
ТОЛЬКО отрицательные.
ниже поясню…
Подписаться
Компания просмотрена: 43556 раз
ВЕДК
Общество с ограниченной ответственностью «Восточно-Европейская Дистрибьюторская Компания» (ООО «ВЕДК») является одним из ярких лидеров российского рынка алкогольной продукции.
Высокий статус компании подтверждает успешная комплексная работа с торговыми марками Stolichnaya, Moskovskaya, Путинка и другими известными алкогольными брендами.
Благодаря современной стратегии развития и слаженной работе наших специалистов, ассортиментный портфель ВЕДК постоянно пополняется новыми продуктами.
Отзывы сотрудников о работодателе ВЕДК(39)
Аноним
Город: Москва
22:43 27.12.2014
Плюсы в работе
-вовремя выдавали з/п
Отрицательные стороны
Состав отдела продаж по ЦФО впечатляет: сборище безграмотных, невоспитанных людей, соревнующихся между с собой в невежестве, под командованием, судя по всему, очень закомплексованного и несдержанного руководителя.
Начиная с хабалистых узкомыслящих девушек-координаторов, чьи лица не запятнало такое бремя, как Интеллект, продолжаясь в КАМах, по большей части туго думающих, а в общей массе являющихся антонимом слову «Профессионализм», и заканчивая абсолютно бестактнейшим руководством со свитой в виде прикормленных территориальных менеджеров, эта компания проявила себя как одна из худших, отвратительнейших контор, виденных мною за мою не очень длинную, но и не особо короткую жизнь. В связи с чем не рекомендую никому рассматривать этот вертеп в качестве постоянного места работы и возлагать на него какие-либо перспективы.
Тут как нельзя удачно подходят характеристики, предложенные сайтом:
— коллектив и корпоративная культура: стадо подлых быдло-свиней
— начальство и его уважение к сотрудникам: скоты, каких мало
— перспективы работы в компании: лежать на диване перспективней
Удачи.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Bezimyann 2013
Город: Москва
18:32 22.12.2014
Плюсы в работе
Не чего добавить
Отрицательные стороны
Все воры, начиная с Прончатова, который собилает пошлину со всех сосвоих подчинённых во время паллетной программы и заканчивая Гладыщуком (истеричным руководителем). Куда смотрел Котов??? и другое руководство? «Пронча» уже Третию квартиру покупает.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Олег
Город: Санкт-Петербург
11:41 26.09.2014
Плюсы в работе
Твою работу не контролируют, т.к. всем нужно наворовать и всем не до тебя.
Отрицательные стороны
Контора говно. Обучения нет, структуры нет. Все руководители — деревенское быдло.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Людмила
Город: Екатеринбург
07:49 03.07.2014
Плюсы в работе
Была хорошая команда.Не имею ввиду ТМ и Региональных.
Отрицательные стороны
Развал компании из-за неумелого руководства. Кидают клиентов не выплачивая бонусы. Зарплату не выдают. Меньшиков все время обманывает сотрудников. Не умеет разговаривать. Все собрания слышен только мат..
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Самара
21:41 12.05.2014
Плюсы в работе
— В команде работала отличная команда торговых представителей,
но уходу команды поспособствовал территориальный менеджер г. Самара — Виталий Перминов.
Отрицательные стороны
— ООО «ВЕДК» в г. Самара базировалось на двух дистрибьюторах:
ООО «ТД Регион-63», затем ООО «Инза»;
— Территориальный менеджер г. Самара, Виталий Перминов, не решает проблему наличия товарных запасов, из-за этого планы у торговых представителей не выполнялись.
— Виталий Перминов вынудил уволиться сотрудников ВЕДК, трудоустроенных на ООО «ТД Регион-63» без выплаты обещанной зарплаты;
— Виталий Перминов принуждал торговых представителей ООО «Инза» уволиться, зарплата не была выплачена;
— Виталий Перминов угрожал своими «обширными связями» и «испортить жизнь», если сотрудники обратятся в прокуратуру;
— Несмотря на жалобы в руководство ООО «ВЕДК» на Виталия Перминова, заработная плата не была выплачена.
ООО «ВЕДК» не замечает, что только из-за одного территориального менеджера Виталия Перминова был потерян крупный дистрибьютор в г. Самара, существует постоянная текучка кадров, опытная команда торговых представителей была потеряна.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
РусВодка
Город: Екатеринбург
20:01 24.03.2014
Плюсы в работе
Коллектив, были адекватные супера
Отрицательные стороны
ну, погнали:
1. Трудоустройство только после 2-3 месяцев и после прохождения дурацкой аттестации. Не прошел — получи оклад 10000 и свободен!
2. Трудоустройство в основном в Среднеуральск, на базу мутного дистра «Владимир и К», которого компания потом умудриться кинуть на бабло
3. Серая зп, которую так и норовят отжать
4. Тотальный контроль. Работаешь с КПК, через который виден каждый твой шаг. За любое отклонение супервайзер будет выносить ваш мозг долго и с видимым удовольствием.
5. Огромные обьемы работы, особенно в сетях. Если у вас есть мерч — вам крупно повезло, обычно они долго не задерживались.
Если нет — работайте до 8-9 часов и забудьте про личную жизнь
6. Тупые тестирования и тупейший тренинг-менеджер Комарова Ксения.
7. Постоянно завышенные планы, подтасовка планов руководством филиала во главе с Меншиковым
8. Унылая и неконкурентоспособная продукция, в основном «советские бренды»
На данный момент филиал Екб доживает свои последние дни. Розничный отдел уже расформирован, нам же не платят зарплату четвертый месяц. Перспектив — никаких, по точкам никто уже даже не ездит. Все деньги из федерального бюджета и бонусы сворованы руководством
Не вздумайте туда суватться!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Горец
Город: Московская Область
09:19 13.03.2014
Плюсы в работе
Не осталось
Отрицательные стороны
К сожалению до сих пор «черви» живущие в этой компании.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
непослушная
Город: Москва
20:49 24.01.2014
Плюсы в работе
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Руководитель подразделения Сергей Фёдорович Гладыщук со своими приближёнными Прончатов,Мишин делаю что им хочется , ну например отбирают у людей зарплату ,премии,которые люди заработали своими руками ,причём заработали так же и на них чтоб они не бедствовали ,чтоб они смогли отдыхнуть за наши не выплаченые зарплаты.Люди не устраивайтесь в эту компанию .
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
boginy 58
Город: Москва
02:15 19.01.2014
Плюсы в работе
Вовремя выплачивают з/п. Хорошая школа в продажах т.к. всю продукцию компании приходиться впихивать.
Отрицательные стороны
На примере региона в ЦФО, руководящий состав нулевой. Такое ощущение, что его формировали из бездарей, лентяев и воров. Регион держался только на некоторых сотрудниках средннго звена. Решение каких либо вопросов с дистрибьюторами мог затягиваться на недели (а то что решалось быстрее, это делали сами супервайзеры) ТМ просто не появлялся в офисе и перекладывал свою работу на других. Его приезд в офис означал, что вчера был удачный день, и удалось слить через полевого работника часть продукции предназначенной для проведение акции. Заберались бабки и авписывылось еще. Попался на потделке отчетной документации за потраченный бюджет (поймал дистрибьютор) но , РМ своих не сдает и все тихо мирно работают дальше. Доверия от дистров 0, на финансирование акционных программ оставалось около 50 проц. от выделенных средств. Все тырил ТМ со своими дружками.
РМ- вообще нулевой, только бла бла. Приезжая в регион и на переговорах с дистрами получая жалобы на ТМ оставлял все как есть. Все устраивало/нарезпл только мелкие задачи для торговой команды и все в обратный путь. Купленные крпоратианые авто за бдджет ведк использует дистрибьютор в своих целях (в аэропорт сьездить, по строительным делам) доходило до того, что мс не мог сьездить в аудит,так как дистрибьютор разрешил взять своему другу машину и две недели она стояла в аэропорту пока он не прилетел с отдыха. ТМ по своей трусости или глупости пускал все на самотек. Раньше команды этк были очень сильными, все работали на результат. МС переживали за дело, мониторили , проверяли, планировали, помогали, обучали тп. Команды рвали территорию. Сейчас команды Этк — сборище друзей подруг родствеников-которых начиная с супервайзеров приводил ТМ (зачем брать по конкурсу на вакансию, вдруг честный попадется? Как воровать тогда, а еще на него и не переложить то свою работу). В полях суперы бывают только перед приездом РМ. Потом передают ТМ перечень торговых точек куда можно ехать с проверкой и все. РМ осел проехал по ним и поехал домой. Про РМ отдельно могу сказать и наверное напишу еще, но точкой мего терпения стало появление под наркотой и употребление ее в офисе Территориальнвм менеджером(ТМ) в присутствии суперов и ассистентов. После этого я стала искать себе другую работу.
Виновником ухудшения ситуации с продажами не только в нашем регионе в больший степени считаю РМ, который пропуская все косяки ТМ и видя ухудшения ситуации в регионе оставлял все как есть, дал возможность порождению вот таких анти стахановцев , которые рудятся сейчас в компании. Самое главное, что продажи всегда потделывались под планы с согласоаания РМ. Москва хавает и все нормально. Кушать то все хотят, хотя распил бонусных бутылок давал дает наверрое хороший доход.
Перспективы компании нулевые. Я бы не не советовала туда идти работать.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
boginy 58
Город: Москва
02:07 19.01.2014
Плюсы в работе
Вовремя выплачивают з/п. Хорошая школа в продажах т.к. всю продукцию компании приходиться впихивать.
Отрицательные стороны
На примере региона в ЦФО, руководящий состав нулевой. Такое ощущение, что его формировали из бездарей, лентяев и воров. Регион держался только на некоторых сотрудниках средннго звена. Решение каких либо вопросов с дистрибьюторами мог затягиваться на недели (а то что решалось быстрее, это делали сами супервайзеры) ТМ просто не появлялся в офисе и перекладывал свою работу на других. Его приезд в офис означал, что вчера был удачный день, и удалось слить через полевого работника часть продукции предназначенной для проведение акции. Заберались бабки и авписывылось еще. Попался на потделке отчетной документации за потраченный бюджет (поймал дистрибьютор) но , РМ своих не сдает и все тихо мирно работают дальше. Доверия от дистров 0, на финансирование акционных программ оставалось около 50 проц. от выделенных средств. Все тырил ТМ со своими дружками.
РМ- вообще нулевой, только бла бла. Приезжая в регион и на переговорах с дистрами получая жалобы на ТМ оставлял все как есть. Все устраивало/нарезпл только мелкие задачи для торговой команды и все в обратный путь. Купленные крпоратианые авто за бдджет ведк использует дистрибьютор в своих целях (в аэропорт сьездить, по строительным делам) доходило до того, что мс не мог сьездить в аудит,так как дистрибьютор разрешил взять своему другу машину и две недели она стояла в аэропорту пока он не прилетел с отдыха. ТМ по своей трусости или глупости пускал все на самотек. Раньше команды этк были очень сильными, все работали на результат. МС переживали за дело, мониторили , проверяли, планировали, помогали, обучали тп. Команды рвали территорию. Сейчас команды Этк — сборище друзей подруг родствеников-которых начиная с супервайзеров приводил ТМ (зачем брать по конкурсу на вакансию, вдруг честный попадется? Как воровать тогда, а еще на него и не переложить то свою работу). В полях суперы бывают только перед приездом РМ. Потом передают ТМ перечень торговых точек куда можно ехать с проверкой и все. РМ осел проехал по ним и поехал домой. Про РМ отдельно могу сказать и наверное напишу еще, но точкой мего терпения стало появление под наркотой и употребление ее в офисе Территориальнвм менеджером(ТМ) в присутствии суперов и ассистентов. После этого я стала искать себе другую работу.
Виновником ухудшения ситуации с продажами не только в нашем регионе в больший степени считаю РМ, который пропуская все косяки ТМ и видя ухудшения ситуации в регионе оставлял все как есть, дал возможность порождению вот таких анти стахановцев , которые рудятся сейчас в компании. Самое главное, что продажи всегда потделывались под планы с согласоаания РМ. Москва хватает и все нормально. Кушать то все хотят, хотя распил бонусных бутылок давал дает наверрое хороший доход.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Де жа вю
Город: Москва
21:48 27.12.2013
Плюсы в работе
Был отличный НАЧАЛЬНИК СКЛАДА В г. Чехов… И сотрудники высокого уровня на складе и в офисе…
вот доверь козе БАЯН!
Отрицательные стороны
ТОЛЬКО отрицательные.
ниже поясню…
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
14:05 23.12.2013
Плюсы в работе
Положительных сторон не осталось!!!!
Отрицательные стороны
Сейчас в компании людей выкидывают просто на улицу, без каких либо выплат.За декабрь месяц было уволено свыше 60 сотрудников якобы по собственному желанию. Отжимают черную часть зарплаты, сначала предлогают уйти по согласию сторон, выплатив то, что ты заработал честным трудом за прошлые месяцы, в противном случае озадачивают техническими заданиями.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Макар Пупкин
Город: Санкт-Петербург
14:03 14.12.2013
Плюсы в работе
Приняли на работу с выплатами полностью в белую.
Работа+ выплаты почти без задержк.
Коллектив+ нормальные шефы.
Отрицательные стороны
Некоторые выплаты из белой части перекачевали в «конверт».
Сейчас в Питере происходит сокращения(«соглашения сторон»), во многих отделах: Рознице началось раньше- торговых и менеджеров секторов устроеннных на дистрах, затем слышал про увольнение консультантов и их сепервайзеров (менеджеров секторов), причем их так же предупредили за один-два дня «можно, они же по серой схеме на Нас работали», теперь пришла очередь «ключников», «ТМ», полевой и офисный персонал так же вынуждают покинуть компанию подписав «соглашение сторон» с выплатой в разы меньше чем предусмотрено законом.
Коллеги, если Вы не хотите мириться с подобными нарушениями Ваших прав, не боитесь угроз со стороны СБ и прочих, пишите мне на почту, по мере сил попробую дать консультацию и постараться объеденить Вас (Нас) во всех регионах РФ, вместе нам будет легче обратить внимание на подобные нарушения!!! По стране Нас более 300. электрон. почта PuP.EEDC@yandex.ru
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
17:27 12.12.2013
Плюсы в работе
Их не осталось- положительных сторон
Отрицательные стороны
Сейчас в компании повально увольняют людей, вынуждают, угрожают не выплатить «черную» часть зп, 13 декабря по Москве и Московской области порядка 60-ти человек увольняют!Мало того, некоторые «начальнички» пытаются положить в карман Бонусный продукт, предназначенный для Торговых точек. Так что полный бепредел!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
БНС
Город: Москва
09:00 25.11.2013
Плюсы в работе
Коллектив,белая зп,удобный график
Отрицательные стороны
Задолбали с проверками,офисным заняться что ли нечем?нашли рабов и крутят как хотят,вы че там,сдурели???ладно бы по делу,а то бред несут…нам ревизии хватает и местное начальство следит!!!!!!!!!!!!Стабильности никакой.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
ТТТ
Город: Московская Область
11:56 24.11.2013
Плюсы в работе
Пока нормально,смена устраивает
Отрицательные стороны
Мне интересно,Москва читает наши мнения или напрямую генеральному надо докладывать,если ему это интересно…Неделю столичные сбшники нас работать учили,а сами рохлу от погрузчика не отличают,смешно было)))И главный тут был Сер. с амбициями царя,а говорит как птушник,умных слов нахватался,а применить не может.Второй,мелкий,вообще по бумажке тупые вопросы задавал.Чего ждать?Увольнений?Пора объединяться и отстаивать свои места у главного!Мы работаем и потерь нет,чего вам еще надо?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Московская Область
21:36 21.11.2013
Плюсы в работе
Своевременные выплаты .Коллектив.
Отрицательные стороны
Ну вот и началось .Долго мы ждали новых перемен ,сколько было сказано и написано про начальника склада сети ,о его некомпетентности ,самодурстве.Надеюсь человек который заступит на эту должность будет прислушиваться к коллективу с которым будет работать.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Екатеринбург
17:00 06.11.2013
Плюсы в работе
Да нормальная компания!платят своевременно с выплатой премий)я работала консультантом 2 месяца,меня всё устраивало)
Отрицательные стороны
дали ужасные ТТ с ужасным отношением,что нас даже не хотели ни слушать, ни видеть и ни во что не ставили.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Горец
Город: Москва
09:29 13.10.2013
Плюсы в работе
Соц. пакет
Отрицательные стороны
Ха-Ха хозяин не заплатил премию!)) Нашли виновного ивана)),премию подписывает не ваше ли до небес восхвалённая СБ. Уважаемый Владимир,не один закон РФ в моём высказывание не нарушен,советую внимательно самому с ними ознакомится,т.к. в вашем отзыве явно присутствует угроза).Самое главное говори только за себя,за других не надо!Совсем не много осталось времени до справедливости! Да и поконкретней поинтересуйся,что такое отзыв и о чём в нём можно рассказать.СЛОВОБЛУДИЕ относится к вам,причём не на кухне и в рабочее время! Жизнь,она вне склада. Вся красивая история которую вы нам тут изложили,не про того человека из СБ,есть такие люди конечно,но не в нашем случае к сожалению.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
простая смертная
Город: Москва
15:10 09.10.2013
Плюсы в работе
Своевременная зарплата. Хороший коллектив, адекватные руководители (в основном), рядом с домом.
Отрицательные стороны
Кто мне может объяснить, может кто то из Москвы в состоянии???????? просто наболело уже…. С какого, извините, хрена, распределениями премии на опте занялся Боховко?????? он кто??? наместник Бога на складе??? Есть то клоп никто, при виде СБ хвостик свой поджимает, а на нас вымещает свои амбиции, распределяя премии «своим» и нашептывает А.В. кому не надо выплачивать, хотя работаем на совесть.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Основные реквизиты
Дата создания:
09.11.2009
Все реквизиты (ФНС / ПФР / ФСС)
Банковские счета
Руководитель
Генеральный директор:
Казаков Анатолий Юрьевич
с 29.10.2012
ИНН: 525610776600
Все руководители
Юридический адрес
603093, область Нижегородская, г. Нижний новгород, ул. Яблоневая, д.26
Контакты
Информация отсутствует
Количество сотрудников
Информация отсутствует
Средняя зарплата
Информация отсутствует
Реестр МСП
Информация отсутствует
Налоговый орган
ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО НИЖЕГОРОДСКОМУ РАЙОНУ Г.НИЖНЕГО НОВГОРОДА
с 25.07.2012
Основной вид деятельности
Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (50.30)
Все виды деятельности (19)
Сведения Росстата
Информация отсутствует
Привлекательный работодатель 2022
Восточно-Европейская Логистическая Компания динамично развивается во всех направлениях по предоставлению услуг транспортной логистики в соответствии с самыми современными стандартами качества.
Наша миссия – организация высокоэффективных логистических цепочек бизнес-процессов и улучшение коммуникаций на российском рынке.
Наша компания нацелена на долгосрочное сотрудничество с заказчиками и увеличение парка собственных транспортных средств. Развитие международных направлений и контрактной логистики помогает нам охватить весь сегмент бизнеса, что позволяет предложить лучший пакет.
VOLK в цифрах:
30 единиц собственного автопарка;
30 собственных магистральных еврофур;
1500 партнеров по всей России;
8 филиалов от Санкт-Петербурга до Новосибирска;
24/7 оперативная поддержка клиентов;
250 000$ сумма страхования перевозок от СК «ПАРИ», входящей в топ-10 лидеров страхования грузов с рейтингом финансовой надежности «ruA».
VOLK — уверенность в каждом километре.
О работе вахтовым методом распространено множество мифов, часто не имеющих с реальностью ничего общего. Главный из них – это очень высокая зарплата у специалистов простых рабочих профессий и возможность быстро сколотить себе состояние. На самом деле все обстоит несколько иначе. Ниже я опишу свой опыт работы на вахте в России.
Работа вахтой действительно очень популярна в последнее время. Если зайти на любой сайт с вакансиями, то можно встретить предложения от работы кондуктором в Москве до стройки и обслуживания нефтяных месторождений. При этом уровень предлагаемых зарплат значительно превышает средний и достигает 100 тыс. и выше. Но при этом работодатель практически никогда не озвучивает риски и особенности удаленной работы от дома. Я отработал таким образом около полугода на одном из заводов Санкт-Петербурга. Промучавшись, и наконец заработав свои 300тыс, я распрощался с вахтой и возвращаться туда желания больше нет, хотя многие мои знакомые по-прежнему трудятся.
Я начал ездить на вахту из-за того, что в моем городе просто не было нормальной работы, а работа сторожем за 15000 рублей подходит больше для пенсионеров. Прежде чем устраиваться на работу, я постарался узнать как можно больше о своем будущем работодателе и познакомился с несколькими сотрудниками. Контора оказалась честной и выплачивала заработанное почти без задержек. После уже было быстрое оформление, явки и пароли в Питере (контакты мастера и координаты завода и общежития), билет на поезд за свой счет. Деньги за проезд вернули потом, а все последующие поездки оплачивали. Вахта была стандартная 60 через 30, то есть 60 дней на работе, 30 дома.
Что из этого получилось? Я изначально не рассматривал работу на севере в удаленных поселках газовиков и нефтяников. Об этом скажу позже. Только крупные города в европейской части России. Жили мы в общежитии по 3 человека в комнате, все необходимое для комфортного проживания было, до работы 10 минут пешком. Работали мы по 11 часов и перерыв час на обед, плюс несколько перерывов на чай. И так 6 дней в неделю. Моя работа слесарем заключалась в подготовке деталей для сварки, промежуточная сборка узлов и прочее. В выходной чаще всего отсыпались, потому что за неделю уставали так, что даже в город выходить не хотелось.
А теперь плюсы и минусы вахтового заработка на моем примере. К положительным сторонам я бы отнес возможность заработать хоть какие-то деньги для людей из деревень и маленьких городов. Трудоустройство чаще всего официальное с записью в трудовой и подтверждением своей квалификации. Кстати, разряд на заводе можно повышать до 5-6, что влияет на оплату. Минусов же намного больше:
- в месяц приходится нарабатывать до 300 часов, что очень тяжело физически;
- условия проживания и питания далеки от идеала;
- много штрафов и удержаний за все (одежда, опоздания, брак, еда);
- с семьей тоже проблема, особенно если вахта длинная;
- на производстве вахтовики чаще всего ставятся на самую грязную и низкоквалифицированную работу (но есть исключения для настоящих спецов);
- сумму за вахту нужно учитывать вместе с временем перевахтовки, которое не оплачивается;
- есть вероятность мошенничества со стороны работодателя.
О работе в добывающих компаниях можно сказать так: если удается устроиться туда напрямую или через официального субподрядчика, то заработать можно прилично. Мне, например, не удалось или попадались очень подозрительные фирмы, готовые трудоустроить кого угодно, но с которых потом и спросить будет нечего. Условия проживания при этом можно считать образцовыми. Но такие вакансии закрываются очень быстро или же нужно быть востребованным специалистом – сварщиком, бурильщиком, инженером, и.т.д.
ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ»
ИНН: 7725680620, Адрес: 603093, Нижегородская обл, г Нижний Новгород, Нижегородский р-н, ул Яблоневая, д 26
Сводка
Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» из г Нижний Новгород по которой в сервисе Выписка Налог можно получить выписку с эцп или проверить организацию на надежность и платежеспособность, имеет реквизиты для проверки в нашей базе фирм ИНН 7725680620, ОГРН 1097746694440 и официальный офис компании находится по адресу 603093, Нижегородская обл, г Нижний Новгород, Нижегородский р-н, ул Яблоневая, д 26. Так же можно узнать данные о регистрации в налоговой инспекции и дату создания компании, сведения о постановке в ПФР и ФСС, прибыль организации и бухгалтерский баланс ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» по данным Росстата, аффилированные лица ООО, ФИО директора и учредителей и их участия в управлении сторонними компаниями, реквизиты фирмы, фактический адрес местонахождения учредителя, основной вид деятельности и дополнительные коды ОКВЭД. С данными для проверки организации по ИНН и информации о ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» можно ознакомиться ниже или сразу заказать платную выписку в форме документа pdf с электронной подписью на вашу почту.
Статус компании: Ликвидирована
Сведения актуальны на 2020-03-27
Сегодня: 2023-03-23
| Общие сведения | |
|---|---|
| Наименование компании | ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» |
| Адрес одной строкой (может отличаться от записанного в ЕГРЮЛ) | 603093, Нижегородская обл, г Нижний Новгород, Нижегородский р-н, ул Яблоневая, д 26 |
| Адрес одной строкой как в ЕГРЮЛ | 603093, ОБЛАСТЬ НИЖЕГОРОДСКАЯ, ГОРОД НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛИЦА ЯБЛОНЕВАЯ, 26 |
| Количество филиалов | 0 |
| Тип подразделения | Головная организация |
| Тип организации | Юридическое лицо |
| ИНН Что это? | 7725680620 |
| КПП Что это? | 526001001 |
| ОГРН Что это? | 1097746694440 |
| Код ОКВЭД Что это? | 50.30 |
| Версия справочника ОКВЭД | 2001 |
| Дата выдачи ОГРН | 2013-08-08 |
| Руководитель | |
| ФИО руководителя | Казаков Анатолий Юрьевич |
| Должность руководителя | Генеральный директор |
| Наименование | |
| Полное наименование с ОПФ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» |
| Краткое наименование с ОПФ | ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» |
| Полное наименование | ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ |
| Краткое наименование | ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ |
| Организационно-правовая форма | |
| Код ОКОПФ Что это? | 12300 |
| Полное название ОПФ | Общество с ограниченной ответственностью |
| Краткое название ОПФ | ООО |
| Версия справочника ОКОПФ | 2014 |
| Состояние | |
| Дата актуальности сведений | 2020-03-27 |
| Дата регистрации | 2009-11-09 |
| Дата ликвидации | 2012-11-19 |
| Статус организации | Ликвидирована |
| Коды ОКВЭД | |
| 50.30 (осн) | Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями |
| 50.30.1 (доп) | Оптовая торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями |
| 50.30.3 (доп) | Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями через агентов |
| 51.1 (доп) | Оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе) |
| 51.4 (доп) | Оптовая торговля непродовольственными потребительскими товарами |
| 51.12.3 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле химическими веществами |
| 51.13 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами |
| 51.14.1 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле офисным оборудованием и вычислительной техникой |
| 51.15 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями |
| 51.16 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями, одеждой, обувью, изделиями из кожи и меха |
| 51.18 (доп) | Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле отдельными видами товаров или группами товаров, не включенными в другие группировки |
| 51.18.2 (доп) | Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле товарами, не включенными в другие группировки |
| 51.18.27 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле прочими товарами, не включенными в другие группировки |
| 51.19 (доп) | Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров |
| 51.42 (доп) | Оптовая торговля одеждой, включая нательное белье, и обувью |
| 51.47 (доп) | Оптовая торговля прочими непродовольственными потребительскими товарами |
| 51.47.1 (доп) | Оптовая торговля бытовой мебелью, напольными покрытиями и прочими неэлектрическими бытовыми товарами |
| 51.47.3 (доп) | Оптовая торговля прочими потребительскими товарами |
| 51.65 (доп) | Оптовая торговля прочими машинами и оборудованием |
| 51.70 (доп) | Прочая оптовая торговля |
| ИФНС регистрации | |
| Код отделения | 5275 |
| Наименование отделения | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 15 по Нижегородской области |
| Адрес отделения | ,603155,,, Нижний Новгород г,, Фрунзе ул, д 7,, |
| ИФНС отчётности | |
| Код отделения | 5260 |
| Наименование отделения | Инспекция Федеральной налоговой службы по Нижегородскому району г.Нижнего Новгорода |
| Отделение Пенсионного фонда | |
| Код отделения | 062054 |
| Наименование отделения | Управление Пенсионного фонда РФ в Нижегородском районе г.Нижнего Новгорода |
| Отделение Фонда соц. страхования | |
| Код отделения | 5205 |
| Наименование отделения | Филиал №5 Государственного учреждения — Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ |
ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» на Карте России
Получить полный отчет
по компании
ООО «ВОСТОЧНО-ЕВРОПЕЙСКАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ»
Получено %
- Численность сотрудников
- Руководители
- Бух отчетность
- Возраст на рынке
- Положение на рынке
- Финансовое положение
- Связанные компании
- Участие в торгах
- Штрафы
О применении ставки 0 % по налогу на прибыль организациями, осуществля…
Федеральной налоговой службой письмом от 25.01.2023 № СД-4-3/763@ направлены согласованные с Минфино…
2023-02-22 14:11:31
Опубликованы данные для расчёта НДПИ, НДД и акциза на нефтяное сырье з…
Опубликованы данные для расчета налога на добычу полезных ископаемых для нефти и газового конденсата…
2023-02-21 09:41:11
Организациям необходимо представить уведомления о контролируемых иност…
20 марта истекает срок представления организациями уведомлений о контролируемых иностранных компания…
2023-03-14 13:07:45
Смотреть все новости
Источники информации для сбора данных
Образец полного отчета по компании
Банковские операции
Информация об оборотных суммах, количеству и дате прихода-ухода денежных средств. Оценка рискованности.
Бухгалтерская отчетность
Сведения о лицензиях, виды деятельности. Сводные планы проверок Генпрокуратуры.
Наличие гос.контрактов
Номера контрактов, суммы и сроки исполнения. Информация об участии в гос.закупках, реестр опубликованых заказов
Информация об учредителях
Адреса, телефоны, наименования держателей реестра акционеров. Информация об учрежденных организациях и руководстве.
Вносимые изменения в реестре
Список арбитражных управляющих и арбиртажная практика
Наличие задолженностей
Информация о задолженностях по заработной плате, задолженностях по платежам в бюджет, черный список работодателей