Вакансии в международных компаниях удаленно без опыта

за рубежом

Страницы:

Работа удаленно для граждан СНГ

С появлением сети интернет многие бизнеса полностью или частично перешли на работу онлайн. По всему миру обрели популярность интернет-магазины, сервисы услуг. Теперь нет необходимости выходить из дома, чтобы купить одежду, заказать продукты или оплатить счета.  Таким образом возникла потребность и в работе на дому.

Долгое время удаленная работа считалась несерьезным занятием. Ее ассоциировали с сетевыми продажами или набором текста. Но сегодня численность людей, которые трудятся в дистанционном формате, растет во всем мире. Найти выгодное предложение могут специалисты разных направлений. Устроиться на работу возможно в иностранную компанию, и для этого нет необходимости пересекать границу.

Как найти удаленную работу?

Дистанционная работа как явление не нова. За последние несколько лет такой вид занятости пережил настоящий расцвет. Как не странно, способствовала его развитию пандемия COVID-19. Работодатели по всем мире старались обезопасить сотрудников, переводя их на удаленку. Даже скептики поняли, что нестандартный формат трудоустройства открывает новые возможности для сотрудников и нанимателей.

Большинство иностранных компаний до сих пор предлагают работникам переходить на удаленную работу частично или полностью. Искать вакансии проще всего в том же интернете.

• Платформы по трудоустройству в странах СНГ и за рубежом. Такие ресурсы, социальные сети и Телеграм-боты как LinkedIn, Indeed, Glassdoor, G-mate специально разработаны для поиска работы. Необходимо делать запрос по ключевым словам, и сайт предложит подходящие вакансии. Связываться с работодателем можно напрямую (написать письмо, отправить резюме).
•  Участие в стартапах иностранных компаний. Удаленная работа в этом формате имеет преимущества и недостатки. Среди основных плюсов возможность высокого заработка за короткий срок. Площадки Authentic Jobs, Startupers, Venture Loop размещают актуальные предложения в стартапах.
• Иностранные доски объявлений. Многие доски размещают только предложения работы онлайн. Это значительно экономит время на поиск выгодного предложения. Например, платформа We Work Remotely (самое крупное сообщество удаленщиков в мире) помогает компаниям и кандидатам связываться друг с другом напрямую.
• Тематические группы в социальной сети Facebook. Одна из самых крупных сетей в мире насчитывает миллионы пользователей. В релевантных группах удобно искать вакансии в разных странах. Важно, что люди в комментариях делятся опытом сотрудничества с компаниями, дают советы по трудоустройству, объясняют специфику труда.
• Чат-боты крупных организаций. Google, Apple, Amazon и другие компании используют ботов для сортировки и проверки резюме кандидатов. Соискатель может обратиться к боту, а тот станет отправлять информацию о подходящих вакансиях. Это значительно экономит время, ограждая от просмотра всех предложений.
• Отправка резюме напрямую. Многие крупные компании нанимают сотрудников с частой периодичностью. Это связано с расширением деятельности, открытием новых направлений. Еще до выставления информации о вакансии рекрутеры изучают резюме потенциальных работников из собственных баз и на сайтах по трудоустройству.

Как русским найти работу онлайн?

Для русских соискателей работа в интернет доступна в той же мере, что и для кандидатов из других стран. Найти выгодное предложение с высоким окладом могут кандидаты, владеющие иностранным языком, со стажем в своей отрасли. Важно иметь опыт работы в успешных проектах, подтвердить профессионализм (выполнить тестовое задание).

Поиск вакансий возможен на международных площадках, в социальных сетях. На территории СНГ действуют тематические сайты по трудоустройству, рассчитанные на русскоговорящих пользователей. Большой поток актуальных предложений появляется на биржах фриланса.

На платформах размещают предложения местные и иностранные заказчики. Брать несколько проектов параллельно может один фрилансер, работа выполняется в удобное время с условием соблюдения дедлайна. Оплата за выполнения проекта возможна переводом на карту или на электронные кошельки.

Зарплаты на удаленной работе

Занятость онлайн занимает примерно пятую часть от всех предложений на рынке труда. Работа на дому стала спасением для людей, которые испытывают проблемы со здоровьем и не могут ходить в офис. Много специалистов проживают далеко от крупных городов, но труд онлайн приносит им высокий доход.  

Соискателям предлагают легальный заработок, то есть официальное оформление, социальные гарантии. Зарплата у дистанционных сотрудников остается на уровне обычных работников. А в некоторых отраслях может быть выше стандартных окладов в своем секторе.

Например, удаленные IT-специалисты зарабатывают на одном уровне со своими коллегами, работающими в офисах. Работать дистанционно могут специалисты таких профессий:

• Менеджеры по продажам. Это востребованные сотрудники в разных нишах бизнеса. В опытных продажниках нуждаются крупные компании и небольшие магазины. В зависимости от навыков и опыта работодатели готовы платить от 300 до 1000 дол. США.
• Маркетологи. Это специалисты, которые анализируют рынок, создают стратегии бренда, работают над увеличением дохода компании. Средние зарплаты варьируются в пределах 500-1200 дол. США
•  Преподаватели, репетиторы иностранных языков. Развитие онлайн-образования позволило учителям работать дистанционно. Зависимо от компетенции преподавателя и отработанных часов, удастся зарабатывать от 300 дол. США в месяц.
• Переводчики. Компании нанимают штатных переводчиков и предлагают проектную занятость. Переводы текстов с редких языков приносят больший доход. Средние зарплаты переводчиков на дому 300-800 дол. США.
• Бухгалтера. Крупные предприятия нанимают удаленных бухгалтеров для ведения отчетности или помощи главному бухгалтеру. Современное программное обеспечение позволяет качественно выполнять обязанности без необходимости личного присутствия на объекте. Оклады в секторе финансов предлагают от 500 дол. США.
• Контент-менеджеры, копирайтеры. Работа специалистов связана с созданием контента для интернет-магазинов, социальных сетей, компаний. Большинство предложений на рынке труда предусматривает проектную работу. Некоторые компании нанимают сотрудников на постоянной основе. В среднем, зарабатывать в этой нише можно от 400 дол. США в месяц.

Документы для удаленной работы

Работа онлайн на дому отличается от обычной тем, что сотрудник выполняет свои обязанности вне офиса. При оформлении на работу между компанией и кандидатом заключается одни из видов договоров:

•  гражданско-правового характера;
• стандартный трудовой договор;
• особый трудовой договор (сразу включает пункт о дистанционной работе).

К стандартному договору может прилагаться дополнение о выполнении обязанностей сотрудника на дому. Там указывают, какими средствами труда пользуется работник и компенсация в случае поломки компьютера, дополнительного оборудования. Сотруднику прежде всего понадобится составить резюме, заполнить необходимые анкеты, предоставить трудовую книжку.

Плюсы и минусы работы удаленно для граждан СНГ

Постоянные исследования, которые проводят независимые компании, говорят о том, что удаленные сотрудники чувствуют себя более продуктивными и счастливыми. Работа онлайн позволяет трудиться в комфортных домашних условиях. Человеку не нужно просыпаться на два часа раньше, чтобы добраться в офис. К преимуществам дистанционного труда относят:

• Возможность работать в собственном ритме. Сотрудник не поддается жесткому контролю со стороны начальства. Главное — вовремя выполнять поставленные задачи. Уделять время работе можно с раннего утра или после обеда.
• Экономия денег. В отличие от офисного сотрудника, отпадает потребность покупать классическую одежду, тратить деньги на проезд, обеды в кафе.
• Меньше болезней. Удаленные работники меньше пользуются общественным транспортом, ограждают себя от мест скопления людей. Таким образом человек реже болеет и больше работает.
•  Возможность путешествовать, ездить в гости без необходимости брать отпуск. Работать удаленно можно с любого населенного пункта: необходимо лишь иметь качественный интернет.
• Больше времени на семью и хобби. Удаленные сотрудники экономят время на дорогу. Его используют для занятий спортом, общения с родными.

У каждой медали две стороны, и это суждение подходит к удаленной работе. Кроме положительных моментов, этот вид занятости имеет и недостатки. Больше всего удаленные работники жалуются на недостаток самоконтроля. Людям, которые нуждаются в дисциплине, удаленка вряд ли подойдет.

Некоторые люди ощущают недостаток общения, корпоративного духа, оторванность от коллектива. Часто фрилансеры говорят о нехватке пространства для работы, однообразности дней. Удаленным сотрудникам реже предлагают повышение.

Спустя три месяца после начала военной операции в Украине экономическая ситуация все еще характеризуется как нестабильная. Тема релокации также остается в топе — об этом свидетельствуют ежедневные тематические материалы во всех крупных российских СМИ.

Получение ВНЖ и гражданства во многих странах усложнилось. Например, многие государства приостановили получение вида на жительство за инвестиции, а некоторые, например, Латвия, вообще отменили эту программу для граждан России и Белоруссии. 

Одним из самых простых вариантов переезда за границу остается получение предложения о работе от иностранной компании и рабочий ВНЖ. В этом материале мы собрали актуальные вакансии от международных компаний с российскими корнями, с возможностью удаленной работы или релокационным пакетом.

---

Nuanu

---

Nuanu — проект, который позиционирует себя как инновационный город на Бали. Специализируется на создании пространств и предоставлении ресурсов для совместной работы, выставок, исследований и бизнес-проектов. 

Бренд-стратегией проекта занимается Наталья Стурза, соосновательница мобильного банка для бизнеса «Хайс».

Сейчас в компании 25 открытых вакансий в разных сферах — HR, дизайне, диджитале, маркетинге, коммуникациях. Ищут людей и на управляющие должности — CTO, CMO, CPO, CFO и HRD.

Nuanu обещает помочь с релокацией — получить рабочий ВНЖ, найти жилье, оплатить билеты.

Контакты: [email protected]

---

MigRun

---

MigRun — это релокационный сервис, который помогает пошагово спланировать переезд в одну из восьми стран (сейчас это страны Европы, LATAM и Турция). В приложении можно найти гайды, списки миграционных экспертов, адвокатов и юристов, а также получить у них консультацию.

Сервис основал российский предприниматель Влад Шипилов пять месяцев назад. Изначально компания базировалась в Португалии, но месяц назад основатель сообщил, что команда сменила юрисдикцию на США.

MigRun находится в регулярном поиске иммиграционных экспертов, адвокатов, юристов, риелторов, такс-эдвайзеров и релокационных консультантов. Также сейчас открыта должность хэда по маркетингу и PR.

Контакты: [email protected]

---

Advengene

---

Релокационный сервис, работающий в 14 странах и помогающий в иммиграции инвесторам, предпринимателям и их командам. Головной офис компании находится в США.

Сейчас Advengene набирает интерновCтажеров для удаленной работы. Успешные кандидаты получат доступ к общемировой базе релокации и закрытому чату с сообществом из 65 тысяч релоцировавшихся со всего мира.

Круг задач будет максимально широкий — интерн сможет примерить на себя роль CEO/СМО/СТО. Работа оплачивается.

Вести интернов и делиться своим опытом будет сооснователь и CEO Advengene Сергей Воропаев.

Контакты: @advengenecom

---

Epam

---

Epam — крупная американская IT-компания, производитель заказного программного обеспечения. Организация имеет практически 30-летнюю историю, ее основал белорусский предприниматель Аркадий Добкин.

Компания помогает сотрудникам в релокации в страны Европы, Грузию и США. Epam готов поддерживать на всех этапах переезда — от сбора документов до помощи с логистикой и поиском жилья.

Всего на момент написания текста в организации открыто более тысячи вакансий с пакетами релокации и практически две тысячи позиций с возможность удаленной работы.

При этом далеко не все вакансии связаны с IT — компания также нанимает маркетологов, аналитиков и других специалистов.

---

Webflow

---

Стартап, который предоставляет программное обеспечение для создания сайтов без кода, был основан выходцами из России, братьями Владом и Серджи Магдалиными. Головной офис находится в США.

На сайте Webflow много открытых вакансий, однако полностью удаленно могут работать только специалисты из IT. Ищут бэкенд- и фронтенд-инженеров, а также инженеров по надежности сайта и работе с данными.

---

Personio

---

Европейский HR-стартап в статусе «единорога» активно нанимает на удаленную работу людей по всему миру. Проект специализируется на разработке ПО для для управления персоналом в компаниях со штатом до двух тысяч человек. 

Personio базируется в Мюнхене, в 2015 году его основал Арсений Вершинин.

На удаленку в компанию сейчас ищут специалистов по работе с клиентами, системных архитекторов, бэкенд-инженеров и специалистов по расчету заработной платы.

---

Superdao

---

Superdao — молодой американский криптостартап, основанный петербуржцем Юрием Лифшицем. Проект занимается разработкой операционных систем для криптоорганизаций.

У Superdao открыто много удаленных вакансий, при этом компания также обещает помочь в релокации, если это необходимо. Сейчас проект ищет:

• IT-специалистов: devOps engineer, blockchain engineer, senior full stack developer и других;
• Копирайтера, выпускающего редактора, видеоредактора, SMM;
• Дизайнеров;
• HR, и других.

Контакты: [email protected]

---

Pixellu

---

Pixellu разрабатывает продукты и решения для фотографов — программы для верстки альбомов, создания слайдшоу и другие. 

Компания была основана Даниилом Усенко и базируется в США.

Проект ищет на удаленный формат работы Node.js Developer, Senior Angular Developer и C++ Developer. Платить готовы от $4 до $5 тысяч.

Контакты: [email protected]

---

Between

---

Between — разработчик инструмента для управления эффективностью совещаний. Компания основана Егором Яковишиным и находится в США. Как они пишут о себе  в Notion, в проекте работают бывшие топ-менеджеры «Яндекса», SAP, «Островка», Сбера и Easy Ten.

Between ищет на удаленку Senior Full-Stack Engineer с трехлетним опытом в разработке веб-приложений и желанием релоцироваться из России в течение нескольких месяцев. 

Контакты: [email protected]

---

Miro

---

Онлайн-платформа для совместной работы была основана предпринимателями из Перми Андреем Хусидом и Олегом Шардиным. Офисы компании расположены в Амстердаме, Нью-Йорке, Токио, Лондоне и других городах.

В проекте открыто 11 удаленных вакансий в регионе EMEA. Вне зависимости от региона нанимают внешнего архитектора (опыт от 10 лет) и главного архитектора ПО (опыт от 12 лет). 

---

WeLoveNoCode

---

WeLoveNoCode — маркетплейс, который объединяет заказчиков и специалистов по созданию no-code-продуктов. Придумал и запустил проект в 2020 году программист с Сахалина Никита Шевченко.

Команда проекта работает полностью удаленно более чем в 20 странах.

В WeLoveNoCode открыты 15 вакансий в разных сферах — есть должность финансового менеджера, менеджера по работе с конфликтными ситуациями, рекрутера, Head of Marketing & Growth, тимлида и другие. 

---

XSolla

---

Сервис приема платежей в онлайн-играх был запущен российским предпринимателем Александром Агапитовым, головной офис компании находится в США. 

XSollа нанимает сотрудников по всему миру, в том числе и из России, несмотря на то, что со 2 июня ликвидирует российское юрлицо. На сайте размещено большое количество удаленных вакансий, среди них:

• Communication Art Director;
• Business Development Manager;
• Communication Designer;
• Director of Products;
• Director of Russian Dev Hub;
• Fullstack-developer;
• Game Designer, и так далее.
   

---

Maroo

---

Maroo — первый американский свадебный финтех-стартап, помогающий парам получить кредит на их торжество. У проекта три основателя, двое из них — русскоязычные: CEO компании Алексей Никитюк и руководитель инженерного отдела Андрей Рясков.

В Maroo сейчас открыта вакансия старшего фронтенд-разработчика на удаленку, зарплата установлена в размере $3,5 — 4,5 тысячи. От кандидата требуется релевантный опыт от трех лет и «быть в доступе между Москвой и Нью-Йорком».

---

Neatsy

---

Neatsy — американский e-commerce-стартап, который основал бывший глава команды машинного обучения в PrismaLabs Артем Семьянов. Neatsy — это мобильное приложение на основе ИИ, которое работает как 3D-сканер и помогает подобрать кроссовки под размер и форму ноги.

Компания ищет себе в команду на удаленку с четырехдневной рабочей неделей следующих специалистов:

• App Marketing manager;
• Account Executive EU;
• Backend Engineer — Python;
• iOS Developer.

Еще больше актуальных вакансий можно найти в разделе «Наем и поиск работы» карты Relocation от RB.RU.

---

Обложка: Shutterstock

TravelLine — разработчик SaaS-платформы для автоматизации процессов отельного бизнеса. В России у нас более 80% рынка, и мы быстро растем в других странах. Ищем специалиста с английским в службу поддержки на 2-ю линию с часовым поясом +3-5 к Москве.

Удаленная работа позволяет Вам, находясь в офисе или дома (в халате и тапочках, если пожелаете) работать по всей России. А при наличии знания иностранных языков — предлагать свои услуги по всему Миру. Фактически, от желания до начала работы с зарубежными компаниями, Вас отделяет один короткий шаг. Это шаг к информации, отвечающей на основополагающий вопрос — где искать клиентов и как заявить о себе?

В статье Вы найдете прямые ссылки на 21 сайт для поиска удаленной работы за границей. Я кратко расскажу о каждом из них. И если одной ногой Вы уже готовитесь ступить на зарубежные рынки интернет услуг, уверен, что информация окажется для Вас более чем полезной. До перехода к источникам регистрации на зарубежных порталах фриланса, давайте ответим еще на несколько вопросов. Также рекомендую прочитать новую статью по заработку без вложений для фрилансеров!

Как работать за границей через Интернет?

Удаленное сотрудничество с заграничной компанией не слишком отличается от работы с отечественными заказчиками. Потенциальному клиенту требуется выполнение определенной задачи. Он размещает оферту на соответствующем портале фриланса. Вы, будучи зарегистрированным на ресурсе, предлагаете заказчику свои услуги. После рассмотрения Вашего портфолио, компания или частное лицо принимает акцепт или продолжает поиски.

Другой вопрос касается нормативно-правовой стороны работы с заграничной компанией. Важным условием сотрудничества может стать заключение договора с заказчиком или порталом фриланса. Последний выступит в роли посредника в том случае, если предлагает производить оплату через внутренний счет ресурса. Я настоятельно рекомендую внимательно читать документы, которые Вы подписываете, поскольку за границами отечественного Интернета к обязательствам по договору относятся гораздо строже.

Если зарубежная компания имеет представительство в России, с высокой долей вероятности, Вам предложат контактировать с ответственным лицом внутри страны. Соответственно и расчеты по выполненным заданиям с Вами будут производиться на отечественном экономическом пространстве.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

1. Working Nomads
http://www.workingnomads.co/jobs

Система сама предлагает Вам интересные проекты с помощью ежедневной или еженедельной рассылки. Главное, педантично отнеситесь к заполнению всех граф анкеты исполнителя.

2. Virtual Vocations
https://www.virtualvocations.com

Поисковик удаленной работы за границей на собственном примере показывает, насколько эффективен аутсорсинг. Все сотрудники VV — удаленные исполнители.

3. We Work Remotely
https://weworkremotely.com

Компании, размещающие вакансии на портале, заинтересованы исключительно в удаленных исполнителях. Вы удивитесь тому, что 9 из 10 заказчиков, будучи миллионерами с большим штатом сотрудников, последних видели только в домашнем офисе через скайп.

4. The Muse
https://www.themuse.com/jobs

Ресурс предлагает как удаленную, так и «оседлую» офисную работу. Среди вакансий Вы встретите предложения таких компаний, как Amazon, Mashable, USA Today Network и прочие.

5. Upwork
https://www.upwork.com

1,000,000 + нанимателей ищут веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и программистов.

6. Skip The Drive
http://www.skipthedrive.com

Многие зарубежные организации принимают в штат или по совместительству только удаленных сотрудников. Skip The Drive популярен и ориентирован исключительно на Remote & Telecommuting Jobs. Вакансии варьируются от обслуживания клиентов до ввода данных, управления проектами и многого другого.

7. Ruby Now
https://jobs.rubynow.com

Вакансии для специалистов по языку программирования Ruby. Биржа вакансий только для программистов.

8. Skillbridge
https://www.toptal.com/business

Сервис поиска узкопрофильных специалистов для удаленной работы в крупных заграничных компаниях. Иногда появляются очень перспективные предложения. Но и спрос с Вас будет велик.

9. Remotive
http://jobs.remotive.io

Еженедельный электронный лист вакансий для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, программистов и специалистов технической поддержки.

10. PowerToFly
https://powertofly.com

Этот сервис был создан специально для трудоспособных женщин. Находящихся в декретном отпуске матерей или тех, кто по тем или иным причинам не может работать в офисе полный рабочий день. Или не хочет, полагая свободу выбора собственного рабочего графика основой успешного роста и здоровых нервов. Заполните форму и портал подберет для Вас лучшее (по мнению алгоритма) решение. Попробуйте и обязательно напишите в комментарий, что из всего этого получилось.

11. Remote Ok
https://remoteok.io

Популярный ресурс с посещаемостью более 500,000 человек в месяц. Возможно среди них найдутся и Ваши будущие работодатели? Remote Ok предлагает не только собственную базу вакансий и исполнителей, но и собирает информацию с родственных сайтов.

12. Freelancermap
http://www.freelancermap.com

Работа за границей удаленно для мастеров 2D и 3D арта, аниматоров и, конечно, IT-специалистов.

13. Guru
http://www.guru.com

Отличное решение для фрилансеров-переводчиков, далее идет стандартный набор вакансий: программисты, дизайнеры и менее стандартные для биржи фриланса — архитекторы, инженеры.

14. Freelancer
https://www.freelancer.com

Одна из крупнейших бирж фриланса в Мире. Зарегистрированный аккаунт на Freelancer предполагает автоматическое снятие оплаты услуг ресурса (со второго месяца) с Вашей кредитной карты. Будьте внимательны.

Удалить аккаунт на Freelancer.com довольно просто:
— Кликните по аватару своего профиля и выберите пункт “Settings”
— Выбирайте пункт “Account” и кликайте кнопку “Close My Account”

15. Fiverr
https://www.fiverr.com

Заграничная биржа фриланса для творческих личностей, предоставляющих услуги по интернет-маркетингу, работе с видео и аудио, копирайтингу и дизайну. За выполнение заданий платят довольно щедро.

16. Indeed
http://indeed.com

Этот сайт вакансий за рубежом кажется несколько простоватым. По факту, его система фильтрации по ключевым запросам, уровню заработка и прочему, гораздо удобнее, чем у конкурирующих ресурсов.

17. FlexJobs
https://www.flexjobs.com

Проверенные предложения о работе за границей по 50+ категориям, включая занятость на постоянной и временной основах.

18. Career Builder
http://www.careerbuilder.com

Крупный сайт вакансий в США. Ищите заказчиков по запросам remote (удаленная) или telecommute (дистанционная).

19. Authentic Jobs
https://authenticjobs.com

Значок Wi-Fi напротив предложения означает удалённую занятость. Портал работы за границей называет себя, без ложной скромности, лучшим ресурсом поиска заказчиков для дизайнеров, программистов и прочих профи.

20. Dribbble
https://dribbble.com/jobs

На этом портале найдут благодарных работодателей гейм-дизайнеры, разработчики интерфейсов и digital-арт художники. Обратите внимание на правую колонку портала. Там есть переключатель между удаленной и офисной работой.

Это еще не все! Рассказывая о сайтах предоставляющих возможность заработать в долларах США, нельзя обойти стороной AngelList.

21. AngelList
https://angel.co

Портал ориентирован на стартапы (1000+ проектов). Молодые и перспективные компании всегда нуждаются в грамотных специалистах.

Получать оплату за фриланс в долларах или евро всегда приятно. Курс валют говорит сам за себя. Однако, не стоит ловить звезд, полагая, будто стоимость услуг в пересчете на рубли будет сильно разниться с отечественной. Средняя ставка за удаленную работу примерно одинакова для всех стран. А вот интересные задачи, нестандартные для рунета решения, полезный опыт и весомая запись в резюме Вам будут гарантированы! Подробнее о других способах заработать в Интернет в 2020-ом году читайте в отдельной статье. Это полезно!

Приятный бонус: Опыт плодотворного сотрудничества с зарубежными компаниями во многом оправдает Вас, как исполнителя, стоящего своих денег, на отечественном рынке интернет-услуг.