Индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров по-прежнему приостановлена, поэтому получить повышенную пенсию с учетом текущей стоимости пенсионного балла и значения фиксированной выплаты можно только после увольнения.
С 1 января 2023 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд.
Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).
В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.
Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг).
Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.
Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.
Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации. Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.
Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.
Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля.
Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.
В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).
Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.
В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.
В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.
Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).
В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц).
Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.
Добавить в «Нужное»
Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?
Все знают, что работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. А спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии (ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, далее – Закона N 400-ФЗ).
3-месячный срок формируется так. Допустим, пенсионер уволился в конце ноября 2021 года. Значит, его работодатель в ежемесячный отчет по форме СЗВ-М за ноябрь, в котором отражаются все работники и который сдается в ПФР в декабре (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ), еще укажет этого пенсионера. Но не укажет в отчете за декабрь, который сдается в январе. То есть в январе в Пенсионном фонде уже будут знать, что пенсионер перестал работать. Следовательно, в феврале специалисты Фонда должны будут принять решение об индексации пенсии, а в марте пенсионер впервые ее получит в бОльшем размере.
А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера?
Если пенсионер снова устроится на работу
Допустим, наш пенсионер устроился на работу в апреле 2022 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.
Правда, в августе 2022 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Несмотря на то, что этот работник уже является пенсионером.
В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.
Пресс-центр
опубликовано: 11.03.2021, 11:29 | изменено: 11.03.2021, 11:29
В какие сроки после увольнения пенсионеру начнут платить пенсию с учетом индексации
Пенсионерам, прекратившим осуществление трудовой деятельности, пенсия с учетом индексации начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом пенсионер начнет получать выплату в полном размере спустя три месяца после увольнения, с доплатой разницы между прежним и новым размером пенсии за эти месяцы. Отметим, уточнение факта работы пенсионера производится только на основании сведений, представляемых в ПФР работодателем.
К примеру, если пенсионер уволился с работы в феврале 2021 года, то в марте в ПФР поступит отчетность от работодателя за февраль с данными, что гражданин еще числится работающим. В апреле ПФР получит отчетность, в списке работников которой человек уже не значится. По закону решение о выплате принимается в следующем месяце после получения отчетности, в этот период специалисты ПФР произведут обработку сведений и в мае вынесут решение о выплате пенсии с учетом индексации. В июне он получит уже полный размер пенсии, а также доплату разницы между прежним и новым размером пенсии за март, апрель и май.
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
1. Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:
1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
2. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
3. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.
4. Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится в следующем порядке:
1) при установлении группы инвалидности, дающей право на более высокий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности, — со дня установления федеральным учреждением медико-социальной экспертизы соответствующей группы инвалидности без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности на основании сведений, содержащихся в федеральном реестре инвалидов;
(в ред. Федеральных законов от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 26.05.2021 N 153-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) при установлении группы инвалидности, влекущей за собой перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в сторону уменьшения, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.
5. Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста без истребования от него заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
6. Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.
7. В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.
8. В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.
Работавшие пенсионеры после увольнения могут рассчитывать на выплаты со всеми индексациями, однако повышенная пенсия придет только через три месяца. Об этом говорится в сообщении, опубликованном в понедельник на сайте Пенсионного фонда.
В настоящее время работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.
«После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности», — сообщили в московском управлении ПФР.
В Пенсионный фонд не требуется подавать заявление: работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в фонд отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. После обработки и учета данных ПФР в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает решение о выплате пенсии с учетом или без учета индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения. При этом необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.
«Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в Пенсионный фонд поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы», — говорится в сообщении.
При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится, отметили в фонде.
Ранее на портале проектов нормативных правовых актов был опубликован проект приказа Министерства труда и социальной защиты, который утверждает новые правила начисления федеральной социальной доплаты к пенсии.
Начиная с 2016 года работающим пенсионерам не индексируют пенсию из-за действующего в их отношении моратория. Законом предусмотрено, что начисление пенсии для работающих пенсионеров производится с применением «замороженных» на дату выхода на пенсию величин фиксированной выплаты (ФВ) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Увеличение их размеров и, как следствие, индексацию для работающих пенсионеров проводят только после увольнения.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера производится Пенсионным фондом (с 2023 г. Социальным фондом) автоматически на основании данных, поступивших от работодателя. Поэтому обращаться в СФР с заявлением на перерасчет не нужно.
- Перерасчет не предполагает компенсацию всех недополученных за годы работы сумм, а означает, что пенсию пересчитают и будут выплачивать с учетом актуальных величин ФВ и СПК. Например, в 2023 году фиксированная часть равна 7567,33 руб., а один пенсионный балл – 123,77 руб.
- После проведения перерасчета пенсионер может заново устроиться на работу, при этом размер его пенсии не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, его пенсионное обеспечение снова не будет проиндексировано.
Законом установлено, что проиндексированная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, но на практике же повышенная выплата поступает не сразу, а с задержкой в один месяц. Стоит заметить, что такие правила действуют только с 2023 года, а до этого сроки перерасчета были гораздо больше — порядка 3-4 месяцев.
Изображение pensiya.molodaja-semja.ru
На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера
Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (уволится), Социальный фонд проведет перерасчет и учтет в размере пенсии все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет пересчитан как для неработающего пенсионера.
Узнать, какая будет пенсия после увольнения работающего пенсионера, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте СФР. В ней указывается точный размер выплаты, который будет перечисляться после завершения трудовой деятельности.
Напомним, что размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по формуле:
где ИПК – это сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), а ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).
- В рамках плановых ежегодных индексаций увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит пенсионное обеспечение. В свою очередь, для работающих граждан эти величины не индексируются, и сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, установленных законом на дату выхода на пенсию.
- Если же пенсионер уволится в 2023 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. С 1 января 2023 года один балл стоит 123,77, а фиксированная выплата составляет 7567,33 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 3783,67 руб.).
Как узнать, какая будет пенсия после увольнения — пошаговая инструкция
Определить, на сколько увеличится пенсия, если пенсионер уволится в 2023 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте СФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.
Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:
- Зайти в Личный кабинет на сайте Социального фонда.
-
В разделе «Пенсии» выбрать сервис «Заказать справку (выписку) о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)», как указано на картинке ниже.
- В открывшемся окне нажать кнопку «Запросить». Результат запроса можно будет посмотреть в разделе «История обращений».
В справке от СФР можно найти информацию о «замороженном» размере выплаты, который положен пенсионеру на время его трудоустройства, а также о сумме пенсии, которая будет выплачиваться после увольнения и завершения трудовой деятельности. Пример такой справки с указанными суммами представлен ниже:
Пример справки о размере пенсии до и после увольнения пенсионера
В примере справки указано, что гражданин получает страховую выплату по инвалидности:
- Страховая часть назначена в размере 10956,49 руб, а фиксированная — 3610,37 руб. В совокупности пенсия составляет 14566,86 руб., и именно эта сумма будет выплачиваться после увольнения пенсионера.
- Но пока он работает, выплачивают страховую часть в 6624,92 руб., а фиксированную — 2191,80 руб. Пенсионное обеспечение как работающего пенсионера составляет 8816,72 руб.
Следовательно, если пенсионер уволится, то он будет получать полную сумму пенсии – 14566,86 руб., то есть на 5750,14 руб. больше.
Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Также получить аналогичный документ можно при личном обращении в клиентскую службу СФР. Его выдадут в день обращения.
Через сколько месяцев после увольнения пенсионеру индексируют пенсию
Социальный фонд РФ (ранее ПФР) производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в рамках обязательной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в СФР и сообщать о своем увольнении не нужно. Но нужно учитывать, что пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с определенной задержкой.
До 2023 года процедура перерасчета занимала порядка 3-4 месяцев после увольнения. Однако с 1 января 2023 г. вступили в силу поправки в законодательство, и сроки перерасчета существенно сократились.
Для наглядности представим порядок перерасчета после увольнения на примере:
-
Допустим, пенсионер уволился в феврале 2023 года. Работодатель сообщит об этом в СФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о расторжении трудового договора (ранее на это уходило около 2-х месяцев).
Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и т.п.), о прекращении его предпринимательской деятельности в СФР сообщит Федеральная налоговая служба.
- Решение о перерасчете будет приниматься в течение следующего календарного месяца после получения сведений об увольнении. Конкретно в приведенном примере решение о перерасчете будет вынесено в марте.
- Пересчитанная пенсия выплачивается со следующего месяца после принятия решения. В контексте приведенного примера получается, что повышенная выплата поступит в апреле.
Таким образом, пенсию пересчитывают через месяц после увольнения пенсионера. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в феврале индексация будет начисляться с 1 марта. При этом доплата за март будет выплачена вместе с пенсией за апрель.
Через сколько можно устроиться на работу пенсионеру после увольнения, чтобы пересчитали пенсию
Перерасчет после увольнения производят в течение следующего месяца после увольнения пенсионера. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим во время этого периода, а именно в течение следующего календарного месяца. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу можно с 1 июля.
Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.
Следующая индексация страховых пенсий состоится 1 января 2024 г., увеличение ожидается на уровне 4,6%.
- Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2023 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2024 г. В таком случае перерасчет произведут в течение января, начислят как все ранее пропущенные индексации, так и плановую с 01.01.2024 г.
- Пересчитанная выплата поступит уже в феврале с положенной доплатой за январь.