В какую нефтяную компанию лучше устроиться - Контакты компаний и предприятий

Трудоустройство на работу вахтовым методом в нефтяной сфере с вакансиями по добыче нефти и газа. Как выбрать компанию для работы вахтой? Вахтовый график работы предлагают нефтегазовые и строительные компании, рассмотрим крупнейшие из них. Добыча полезных ископаемых – одна из самых прибыльных отраслей современного мира.

Основной перечень компаний, занимающий лидирующие позиции в нефтегазовой сфере:

1) Всемирно известная компания ПАО «Газпром»

Реализует себя в геологоразведке, добыче, транспортировке, хранении, реализации и переработке газа, газового конденсата и нефти. У компании очень широкий список деятельности не только в России, но и за рубежом.
Самой известной компанией в России и далеко за её пределами является ОАО «Газпромнефть», поэтому она входит в топ-ведущих нефтяных компаний мира. Компания поставляет топливо, горючесмазочные материалы, битумы, занимается бурением, геологоразведкой добычей нефти и газа, их переработкой и реализацией, энергетикой. Её дочерние компании: Газпром Трансгаз, Газпромнефть-Муравленко, ООО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», Газпромнефть-Оренбург, Газпромнефть-Восток, Газпромнефть-Развитие, Газпромнефть-Сахалин, Газпромнефть-Хантос, ОАО «Томскнефть», Gazprom Neft Badra ИМ, Salvm Petroleum Development NV.

2) ОАО «Сургутнефтегаз»

Основными направлениями деятельности являются разведка и добыча углеводородного сырья, переработка нефти и газа, производство электроэнергии. Основным регионом деятельности является Западная Сибирь.

3) Ещё одна мировая компания ОАО «Лукойл»

Занимается добычей и переработкой нефти и газа, производством нефтепродуктов и продуктов нефтехимии, в частности моторными маслами. В основных своих направлениях работы компания занимает ведущие позиции. Глядя на дочерние организации, такие как ООО «КомиАрктикОйл», ПАО «Коминефть», ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг компани», ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ООО «Лукойл-Пермь», ООО «Лукойл-Приморьенефтегаз» ООО НК «Югранефтепром», можно сделать вывод, что Лукойл – это крупнейший деятель нефтяного сектора.

4) Нефтяная компания «Роснефть»

Деятельность компании в основном локализуется в таких нефтегазоносных регионах как Западная и Восточная Сибирь, Поволжье и Урал, Дальний Восток, Тимано-Печору, Краснодарский край, Арктические глубины. Роснефть специализируется на поиске и разведке месторождений углеводородов, добыче нефти и газа, газового конденсата, освоением морских месторождений, переработкой добытого сырья и его реализацией в России и за её пределами.

5) Нефтяная компания «Русcнефть»

Специализируется на добыче нефти и природного газа в трех регионах: Западная Сибирь («Варьеганефть», «Белые ночи», ЗАО «Черногорское», ОАО «Мохтикнефть»), Поволжье (ОАО «Саратовнефтегаз», «Ульяновскнефть») и центральная Сибирь (ООО «Томская нефть»).

6) Производственный комплекс компании ОАО «Татнефть»

Включает в себя нефтегазодобычу и переработку, нефтепереработку, шинный комплекс, сеть АЗС и сервисы. Дочерние нефтегазодобывающие компании ЗАО «Ямбулойл», ООО «ТН-Северный» и «Татнефть-Самара», НГДУ Альметьевнефть, Азнакаевскнефть, Джалильнефть, Бавлынефть, Нурлатнефть, Лениногорскнефть, Прикамнефть.

7) «Самотлорнефтепромхим» (СНПХ)

Ориентируется на бурении эксплуатационных скважин с мобильных буровых установок, зарезке и бурении боковых стволов, текущем и капитальном ремонте скважин, глушении и обработке призабойной зоны пласта. На сегодняшний день одним из приоритетных направлений деятельности компании является бурение эксплуатационных скважин с мобильных буровых установок, зарезка и бурение боковых стволов в основной доле с горизонтальным окончанием. География распространения деятельности начинается от Краснодарского края заканчивается Сахалинской областью.

Относительно молодой компанией является НК «К-Ойл»

Она появилась на рынке переработки нефти в 1995 году и разрабатывает различные модификации малогабаритных нефтеперерабатывающих установок.

9) Независимый нефтегазовый холдинг ООО «Нобель Ойл»

Ведет разведку и добычу нефти в Тимано-Печорском нефтегазоносном регионе и на территории Ханты-Мансийского автономного округа и Западной Сибири, где наблюдается большое скопление углеводородов.

10) ОАО Томскнефть

Занимается добычей нефти и газа на территории Томской и Тюменской областей. Предприятие добывает до 65% от общего объема добычи нефти в Томской области. Основной базовый город томских нефтяников Стрежевой. Акционерами ОАО «Томскнефть» ВНК являются ОАО «НК «Роснефть» и ОАО «Газпром нефть», которым принадлежат по 50% акций Общества.

11) ОАО «Ненецкая нефтяная компания»

Занимается поиском, разведкой и разработкой полезных ископаемых и реализацией нефти на рынке, производит капитальный ремонт скважин, оказывает услуги по супервайзингу и энергообследованию, проводит испытания скважин в открытом стволе, оказывает услуги по проектированию и строительству.

12) Дальневосточная организация ООО «Иркутская нефтяная компания»

Специализируется на геологоразведке, бурении, добыче углеводородного сырья на месторождениях и лицензионных участках недр в Восточной Сибири, в частности Иркутская область и Республика Саха (Якутия).

13) ООО НК «Бурнефтегаз»

Создана в мае 2005 года. Основными видами деятельности компании являются добыча нефти и газа, продуктов сопутствующих при разработке месторождений; проведение геолого-геофизических работ на лицензионных участках с целью выявления объектов, месторождений углеводородного сырья; эксплуатация, разработка нефтяных и газовых месторождений; обустройство нефтяных и газовых месторождений; проведение буровых и ремонтных работ на скважинах; внешнеэкономическая деятельность. Свою деятельность компания ведет на территории Российской Федерации, основной ресурсной базой компании является Тюменская область, включая автономные округа: Ханты-Мансийский автономный округ – ЮГРА, Ямало-Ненецкий автономный округ.

14) Нефтяная Компания «Альянс»

Ориентирована прежде всего на внутренний рынок. Основа деятельность – это нефтепереработка и сбыт, но компания не останавливается на достигнутом, и распространяет свою деятельность на смежные отрасли – разведку и добычу, транспортировку и перевалку нефти и нефтепродуктов. Сильной стороной компании является то, что она располагает развитыми сетями оптового и розничного сбыта, которые способны гарантировать различным категориям потребителей целый комплекс услуг.

Имеет обширные запасы нефти и ресурсная база Компании расположена в трех основных нефтедобывающих регионах России: Волго-Уральская провинция, Тимано-Печора, Западная Сибирь. Компания ведет активную работу по наращиванию ресурсного потенциала, интенсификации добычи на зрелых месторождениях в Башкортостане, а также развитию новых регионов добычи в Ненецком автономном округе и Ханты – Мансийском автономном округе. Башнефть производит широкий спектр высококачественних нефтепродуктов и продуктов нефтехимии, которые реализуются на внутреннем и внешних рынках. По объему добычи нефти Башнефть занимает 6 место среди российских компаний.

Источник

Злой
326
16

Ноя 06
#1

Antalik пишет:

Очевидный плюс крупных западных компаний (Шелл, Шлюмберже итд.) — это развитая система тренингов, причем их посещение зачастую обязательно и необходимо для продвижения.

И здесь же минус… система построена… и против нее не попрешь… флексибилити не та… Иногда прямо до тупизма…
Маленькие компании слишком маленькие и там ваще никакой системы нет… хаос…
А вот компании среднего размера самое то, особенно если у тебя есть минимум пару лет опыта… там система есть, и достаточно не плохая… и с ней ужиться легче… и карьера может пойти быстрее…

Ну а про русские компании… я пожалуй оставлю этот вопрос без комментариев… Кому есть что по этому поводу сказать?

aver
266
16

Ноя 06
#2

в российских компаниях тоже есть система продвижения ака табель о рангах — в ней всё завязно на степень развитости анально-оральной группы мышц….
существует каншено, иногда, возможность перепрыгивания через ступенки, путем применения читов типо — «мохнатая_лапа_есть_у_меня» или «родственник_знакомый_друк»

по поводу флексибильности крупных компаний — не знаю там возможен рост не только вверх, по системе тренингов, но и вбок (смнеа направления на время или совсем)… а вот средние и мелкие компании, именно в силу малого штата или узкого направления деятельности, не могут тебе дать возможность расти вширь

Pwl
372
16

Ноя 06
#3

Злой пишет:

И здесь же минус… система построена… и против нее не попрешь… флексибилити не та… Иногда прямо до тупизма…
Маленькие компании слишком маленькие и там ваще никакой системы нет… хаос…
А вот компании среднего размера самое то, особенно если у тебя есть минимум пару лет опыта… там система есть, и достаточно не плохая… и с ней ужиться легче… и карьера может пойти быстрее…

Ну а про русские компании… я пожалуй оставлю этот вопрос без комментариев… Кому есть что по этому поводу сказать?

Везде свои плюсы и минусы… Буржуи принесли свои стандарты в организацию труда и его оплате… В российской нефтегазодобывающей компании есть свобода… но опять же только если выбьешся в люди… Решение остается за каждым…

locomotive
337
16

Ноя 06
#4

Мне нравится моя новая работа тем, что сегодня я работаю на одну нефтегазовую компанию, а вот через 6-7 месяцев на другую. Причем буду развивать в себе именно то что хочу. «Не засиживаться на месте» — вот мое кредо, а в консалинге этого как раз можно добиться. По поводу российских компаний — я работал в одной 2.5 года. Могу сказать, что там нужно просто закатывать рукава и пахать,причем иногда в натруальном виде (погрузка/разгрузка и т.п.). Зато бенефиты от этого очевидные флексибилити мощное.
Западные компании хорошо тем, что ты всегда знаешь что ожидать от них. Тут нет такого что моча ударит в голову и ты уволен. Тренинги опять же тоже плюс. Самый мощный минус, необходимо встреиваться в систему, а это для меня ОЧЕНЬ сложно. Все первое время считают меня извращенцем и только после некоторого времени начинают понимать, что это я так просто живу и это все в порядке вещей. В западной компании трудно что-т опоменять, подчас невозмжно. Но иногда можно )
СОВЕТ: Попытайтесь поработать в разных компаниях по 1.5-2 года. И потом у Вас у самих сложиться свое мнение + ко всему это очень хороший опыт.

Antalik
1791
16

Ноя 06
#5

Цитата

Про то и речь, какие это плюсы и минусы?

Лично я почему не пошел в ту же роснефть например, когда менял работу, потому что там найти на кого ровнятся в профессиональном плане очень сложно. Хотя с другой стороны там немало ХВшников с которыми по крайней мере можно разговаривать на «одном языке».

Кстати в Роснефте есть какая-то мегапрограмма про ипотеку, то ли беспроцентная или какую-то часть компания платит. Кто в курсе раскажите.

Плотный
762
16

Ноя 06
#6

Ага, есть программа. Приковываешь ногу на цепь и получаешь бабло на хату, с одной стороны цепь на ноге, зато в руках бабло беспроцентное или с маленьким процентом… кого-то это устраивает, кого-то нет.

Antalik
1791
16

Ноя 06
#7

Есть подробности? процент, первый взнос и тд, а то для Москвы может набежать существенная сумма

Плотный
762
16

Ноя 06
#8

Не понимаю нафига вам еботека для работников Юганскнефтегаза? СРавнить или я что-то не догоняю…

vulcano
658
16

Ноя 06
#9

так я вам тут на форуме все про свои бывшие компании и рассказал…

всем привет с солнечной Камчатки!=)))

locomotive
337
16

vulcano пишет:

так я вам тут на форуме все про свои бывшие компании и рассказал…

всем привет с солнечной Камчатки!=)))

Ёптить!! Ромка! Как долетел? Пиши что новенького? Как работа? Когда летишь на промысел? В общем пиши, телефон дай, кстати.

vulcano
658
16

все нормально — кипеж прет…в субботу на Сахалине уже буду…щас камчатский номер: +9147860250 звонить с 24-00 по 15-00 москвы-)

в ЮС подключусь сообщу новый

Alexander_Karepov
115
16

Злой пишет:

И здесь же минус… система построена… и против нее не попрешь… флексибилити не та… Иногда прямо до тупизма…
Маленькие компании слишком маленькие и там ваще никакой системы нет… хаос…
А вот компании среднего размера самое то, особенно если у тебя есть минимум пару лет опыта… там система есть, и достаточно не плохая… и с ней ужиться легче… и карьера может пойти быстрее…

Полностью согласен, у меня единственный вопрос — а какие компании можно назвать средними?

locomotive
337
16

vulcano пишет:

все нормально — кипеж прет…в субботу на Сахалине уже буду…щас камчатский номер: +9147860250 звонить с 24-00 по 15-00 москвы-)
в ЮС подключусь сообщу новый

Вулканыч, заведи тему «Ромка на промысле» и там будешь писать свои креативы про «Сахалин-2». Фотиком побольше пользуйся.

Rinat
45
16

Лучше всего работать в собственной компании!

Alexander_Karepov
115
16

Rinat пишет:

Лучше всего работать в собственной компании!

Лучше вообще не работать — психологи говорят это вредное слово…
полезно изменить на что то вроде: я занимаюсь своим делом в радость
ну и бабло лишним не бывает

volvlad
2262
16

Плюсы мелкой компании — ты вовлечен в очень широкий спектр задач, от геологии до экономики.
Т.е. Развиваешься в нескольких направлениях.
В крупных, как правило, изо дня в день занимаешься одними и теме же задачами, например ГРП.
Соответственно экспириенс в этой области растет, а другие атрофириутся.

Разумеется это не всегда верно.

VIT
1124
16

V. Volkov пишет:

Плюсы мелкой компании — ты вовлечен в очень широкий спектр задач, от геологии до экономики.
Т.е. Развиваешься в нескольких направлениях.
В крупных, как правило, изо дня в день занимаешься одними и теме же задачами, например ГРП.
Соответственно экспириенс в этой области растет, а другие атрофириутся.

Разумеется это не всегда верно.

Верно подмеченно. И опыт быстрее набираешь.

Vertigo
68
16

Я тоже в marathonoll хочу!!

Плотный
762
16

Ну дык хоти
А лучше что-нить делай для этого…

VIT
1124
16

Vertigo пишет:

Я тоже в marathonoll хочу!!

Только название компании правильно писать научись, тогда точно возьмут Ну еще на севере было бы неплохо поработать.

vulcano
658
16

A tipa vy v Hantah porabotali i se chtoli? ne uveren 4to eto tak vazhno…

Источник

Лучший работодатель среди буровых компаний

ЕЖЕГОДНАЯ ПРЕМИЯ ПЕРВОГО БУРОВОГО ПОРТАЛА

Итоги Премии

В финальном голосовании за финалистов Премии было отдано более 15-ти тысяч голосов. Полученные в голосовании баллы суммировались с набранными ранее. В Премии участвовало 44 организации. Представляем ТОП-6 работодателей РФ среди буровых компаний:

ПОБЕДИТЕЛЬ — ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»

Получено голосов — 42%, присвоено 6 баллов.
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: 11,5

Скачать диплом
ФИНАЛИСТ — 2 МЕСТО — ООО «ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ»

Получено голосов — 40%, присвоено 5 баллов.
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: 10,0

Скачать диплом
ФИНАЛИСТЫ — 3 МЕСТО — ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» и АО «ССК»
ЛАУРЕАТ — 4 МЕСТО — ООО «КАТОЙЛ-ДРИЛЛИНГ»

Получено голосов — 5%, присвоено 3 балла.
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: 5,0

Скачать диплом
ЛАУРЕАТ — 5 МЕСТО — ООО «БК «ЕВРАЗИЯ»

Получено голосов — 2%, присвоен 1 балл.
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: 2,0

Скачать диплом

Оценка работодателей по критериям

Онлайн-голосование на сайте Первого Бурового Портала

Оценка организаций по отдельным показателям

Подведение итогов второго группового этапа

Итоги голосования на первом групповом этапе

12 мая 2022 года в 14:00 по МСК завершилось открытое голосование в рамках премии «Лучший работодатель среди буровых компаний – 2022». На протяжении 10 суток работники нефтегазовой отрасли могли поддержать не только своего работодателя, но и другую организацию, которую они считали достойной своего голоса. В голосовании приняло участие более 4 тысяч респондентов.

Жеребьевка первого группового этапа

Онлайн-голосование на сайте Первого Бурового Портала

Предоставление организациями эссе о трудовых династиях

Рассмотрение и оценка эссе о трудовых династиях

Подведение итогов первого группового этапа

Итоги жеребьевки 1 группового этапа

Итоги квалификационного раунда

Раунд проходил в период с 20 марта по 4 апреля в сообществах периметра «Первый Буровой Портал» «ВКонтакте» (открытое голосование среди подписчиков)

Итоги отборочной стадии

Отборочная стадия проводилась в период 1-15 марта. Критерием оценки выступало количество упоминаний организации в СМИ и тематических сообществах в социальных сетях

Источник

На севере популярны вакансии нефтяных компаний. Топ 10 компаний для работы вахтой в 2022 году. Работа вахтовым методом на севере, поиск нефтяных вакансий начинается с прямых работодателей. Работа вахтой на добыче нефти и газа, в нефтяных и буровых компаниях. У них популярные и высокооплачиваемые профессии — бурильщик, помбур КРС, сварщик, вышкомонтажник. Свежие вакансии от нефтяных компаний размещены, как правило, на официальных сайтах. Рейтинг и топ вакансий.

Нефтяные вакансии — Поиск работы. Вакансии в нефтяных и газовых компаниях 2020

Подборка вакансий с указанием зарплат. На какую заработную плату можно рассчитывать, устраиваясь на работу вахтой в нефтегазовые компании. Ознакомьтесь со свежей статистикой по вакансиям. Отобраны наиболее перспективные профессии.

Вакансии в нефтегазовой компании ПАО Газпром и Газпром Нефть. Рейтинг вакансий вахтой.

Полный список вакансий смотрите на официальном сайте вакансий — hh.ru/employer/39305.

Оператор технологических установок (4 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Тюмень
Ведение технологического процесса на установках по подготовке нефти.
Обязателен опыт работы на объектах переработки нефти нефтепромысла: ДНС, УПСВ и др. от 3х лет. Обязателен опыт работы оператором…

Оператор котельной (6 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Тюмень
Обслуживание водогрейных, паровых котлов, огневых подогревателей теплоносителя, утилизаторов отработанного тепла и теплообменников различных систем (далее тепловое оборудование) с суммарной теплопроизводительностью…
Средне-специальное или высшее профильное образование в области теплотехники. Удостоверение оператора котельной 6 разряда. Опыт работы в тепловых установках нефтегазовой…

Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования (4 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Новосергиевка
Ремонт нефтепромыслового оборудования: цехов добычи, подготовки и транспортировки нефти.
…3, 4 или 5 разряда. Желателен опыт ремонта оборудования по подготовке нефти. Обязательно: удостоверение по профессии слесарь-ремонтник 5 разряда.

Мастер по ремонту нефтепромыслового оборудования

ПАО «Газпром нефть»
Оренбург
Руководство работами по ремонту нефтепромыслового оборудования добычи и подготовки нефти, в подчинении 15 рабочих: слесари-ремонтники нпо, электрогазосварщики.
…и подготовки нефти. Не менее 3х лет опыта работы по ремонту нефтепромыслового оборудования цехов добычи и подготовки нефти. Обязательно!

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Ноябрьск
Обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов нефтедобычи (ПС-110/35/6 кВ, ДЭС Cammins (Kubota), ВЛ-10 кВ…
Начальное профессиональное, среднее специальное или высшее образование в области электроэнергетики. Квалификационное удостоверение по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования…

Диспетчер производственно-диспетчерской службы

ПАО «Газпром нефть»
Салым
Обеспечение работоспособности, ремонт и обслуживание электрооборудования на месторождении. Производство оперативных переключений, допуск бригад в электроустановки до и выше 1000В.
Среднее специальное или высшее образование по направлению «Электроэнергетика». Обязателен опыт работы диспетчером (на ПС 110-35-6 кВ).

Машинист каротажной станции

ПАО «Газпром нефть»
Ханты-Мансийск
Управление каротажной и перфораторной станциями, каротажными подъемниками при проведении геофизических исследований и прострелочно-взрывных работ в скважинах глубиной свыше 4000…
Квалификация: Машинист каротажной станции (с правом управления транспортным средством). Допуск к перевозке опасных грузов (ДОПОГ). Обязательно наличие опыта работы по…

Машинист насосных установок 5-6 разряда

ПАО «Газпром нефть»
Москва
Обслуживание, наблюдение и контроль за бесперебойной работой:градирен,нефтеотделителей,насосных агрегатов,насосов, фильтров, емкостей, установки ультрофильтрации, установки обессоливания воды, резервуаров…
Профильное (высшее/среднее профессиональное) образование в сфере нефтепереработки (Машинист технологических насосов/Машинист технологических насосов и компрессоров/Машинист насосных установок/Слесарь…

Бухгалтер/ Специалист по кадрам

ООО BGS Group
Москва • CAREER.RU
от 50 000 руб.
Кадровый учет (миграционный учет, оформление иностранцев (СНГ), приказы по личному составу, учет рабочего времени, личные карточки, трудовые договоры, листы нетрудоспособности…
Опыт работы с кадровым делопроизводствам. Знание бухгалтерского и налогового учета. Знание 1С: Предприятие 8.2. ЗУП 8.2.

Слесарь аварийно-восстановительных работ/Сварщик

ПАО «Газпром нефть»
Москва
Техническое обслуживание, регулирование, устранение утечек и мелких дефектов и неисправностей на трубопроводах, колодцах, камерах, запорной арматуре и задвижках по сетям…
Среднее (полное) общее образование и соответствующая подготовка по профессии слесаря аварийно-восстановительных работ, наличие первой квалификационной группы по электробезопасности.

Трубопроводчик линейный (3, 4, 5 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Оренбург
Обходы трубопроводов согласно графику, контроль рабочих параметров. Пуск/прием очистных устройств, снарядов внутритрубной диагностики. Мелкие ремонты узлов задвижек трубопроводов, покраска…
Просьба указывать в резюме Ваши зарплатные ожидания. Опыт работы не менее 1 года по профессии трубопроводчик линейный. Удостоверение по профессии…

Водитель бензовоза (Белоярский)

Газпромнефть-транспорт
Белоярский (Свердловская область)
Качественное, своевременное и безаварийное выполнение производственных заданий по завозу и сливу/наливу нефтепродуктов. Правильная техническая эксплуатация и обслуживание технологического транспорта…
Среднее образование. Водительское удостоверение категории С, Е. Желателен непрерывный водительский стаж работы от 2-х лет по категории С, Е.

Водитель прицепа/полуприцепа (кат Е) Газпромнефть

Газпромнефть-транспорт
Москва
Качественное, своевременное и безаварийное выполнение производственных заданий по завозу и сливу/наливу нефтепродуктов. Правильная техническая эксплуатация и обслуживание технологического транспорта…
Среднее образование. Водительское удостоверение категории С, Е. Желателен непрерывный водительский стаж работы от 2-х лет по категории С, Е.

Водитель бензовоза

Газпромнефть-транспорт
Москва
Перевозка нефтепродуктов до АЗС.
Водительское удостоверение категории Е. Непрерывный водительский стаж работы от 2-х лет по категории Е (прицеп / полуприцеп). Действующий ДОПОГ, либо…

Главный специалист по электрике

ПАО «Газпром нефть»
Тобольск
Определяет технические условия и составляет графики работ / распределения ресурсов в рамках направления, обеспечивая высокое качество и соблюдение графика реализации проекта.
Высшее образование по электротехническому направлению. Опыт работы по направлению (включая опыт работы в эксплуатационно-технической службе – не менее 3 лет.

Начальник цеха по подготовке и перекачке нефти

ПАО «Газпром нефть»
Оренбург
Руководство персоналом цеха по подготовке и перекачке нефти: в подчинении 81 человек. Контроль за бесперебойной работой установок по подготовке нефти.
Опыт работы в подготовке или переработке нефти не менее 3х лет. Опыт руководства производственным персоналом: мастера, технологи, начальники установок…

Оператор-кассир АЗС (г. Муравленко, месторождение)

АО «Газпромнефть-Урал»
Муравленко
30 000-40 000 руб.
Принимать оплату на кассе (наличный расчет, расчет по картам). Готовить кофе и продукцию кафе (выпечка, хот-доги и другое).
От вас мы ждем внимательности, аккуратности и ответственности. А еще хорошего настроения на работе – ведь для наших клиентов вы будете…

Слесарь КИПиА

ООО «Автоматика-Сервис»
Москва
до 50 000 руб.
Обслуживание, ремонт и эксплуатация контрольно-измерительного оборудования и систем автоматического управления. Устранение отказов в работе оборудования КИПиА.
Образование техническое по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств» или «Автоматизированные системы управления». Опыт работы на производстве слесарем КИПиА, наладчиком…

Наполнитель баллонов на МАЗС (г. Одинцово)

АО «Газпромнефть-Северо-Запад»
Одинцово
24 000-26 000 руб.
Консультирование клиентов. Заправка автотранспортных средств и бытовых баллонов на МАЗС сжиженным газом. Приемка и осмотр прибывших цистерн с газом.
Желателен опыт работы на АЗС. Ответственность, внимательность. Клиентоориентированность.

Электромонтер по РОЭ

ПАО «Газпром нефть»
Москва
Организация работ по графику ППР. Производить текущий ремонт по электрооборудованию. Ремонт электродвигателей (РЗА).
Умение и понимание оперативных переключений, знание организационно-технических мероприятий. Знание однолинейных схем электроснабжения, знание принципиальных схем управления электродвигателем, знание основных…

Прессовщик-вулканизаторщик

ООО «РМЗ «Газпромнефть-ОНПЗ»
Омск
Выполнение работ по прессованию-вулканизации на гидравлических прессах различной конструкции со сложными пресс-формами резинотехнических изделий. Подготовка пресса и пресс…
Среднее профессиональное техническое образование. Опыт работы с резиновыми смесями, прессами, электропечами. Чтение конструкторско-технологической документации (рабочих чертежей, технологических процессов, инструкций…

Слесарь по ремонту автомобилей

Газпромнефть вакансии транспорт
Иваново (Ивановская область)
проведение слесарных работ. — проведение работ по ремонту транспортных средств.
образование не ниже среднего технического. — опыт работы в сфере ремонта грузовых автомобилей от 3-х лет.

Электромонтер станционного радиооборудования (6 разряд)

ООО «Ноябрьскнефтегазсвязь»
Ноябрьск
Обеспечение бесперебойной и надежной работы радиорелейного оборудования «Микран», «Minilink», радиомостов PTP(Siklu, Ubiquiti, PTP 58500), кабельных модемов «Zyxel», «ASMI», оптических…
Навыки работы на высоте. Требования: Высшее образование (техническое в области электросвязи). Опыт работы по электросвязи не менее 2-х лет.

Электрослесарь вахта по ремонту оборудования (Баженовская НБ)

АО «Газпромнефть-Терминал»

Асбест
Обеспечение безаварийной эксплуатации тепловых электроустановок, тепловых сетей, сетей водоснабжения и канализации нефтебазы. Формирование перечня запасных частей и материалов, необходимых для…
Образование — среднее специальное/ высшее техническое. 3 группа допуска по электробезопасности. Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет.

Водитель вахта легкового автомобиля /трактора (Баженовская нефтебаза)

АО «Газпромнефть-Терминал»
Заречный (Свердловская область)
Управление легковым автомобилем с соблюдением ПДД. Управление минипогрузчиком (уборка территории на тракторе). Хозяйственные работы на нефтебазе. Содержание в чистоте транспортного…
Образование среднее специальное (желательно техническое). Знание устройства, технических характеристик и инструкций по эксплуатации ТС и самоходных машин. Опыт вождения по…

Водитель легкового автомобиля (категория В)

АО «Газпромнефть-Терминал»
Санкт-Петербург
Своевременная, безопасная и качественная доставка пассажиров. Транспортное обслуживание сотрудников. Соблюдение правил дорожного движения. Правильная техническая эксплуатация и обслуживание служебного автотранспорта.
Образование высшее/среднее-специальное (техническое). Обязательно наличие открытой категорий B (наличие непрерывного водительского стажа от 3-х лет), опыт работы…

Водитель транспортного средства (Павельцевская нефтебаза)

АО «Газпромнефть-Терминал»
Долгопрудный
Управление автомобилем с соблюдением ПДД. Управление минипогрузчиком (уборка территории на тракторе). Содержание в чистоте транспортного средства.
Образование среднее специальное (желательно техническое). Знание устройства, технических характеристик и инструкций по эксплуатации ТС и самоходных машин. Опыт вождения по…

Оператор-кассир АЗС (м. Юго-Западная)

АО «Газпромнефть-Северо-Запад»
Москва • CAREER.RU
35 000-42 000 руб.
Принимать оплату на кассе (наличный расчет, расчет по картам). Готовить кофе и продукцию кафе (выпечка, хот-доги и другое).
От вас мы ждем внимательности, аккуратности и ответственности. А еще хорошего настроения на работе – ведь для наших клиентов вы будете…

Лаборант

ПАО «Газпром нефть»
Рязань • CAREER.RU
Проведение испытаний битумов с помощью стандартных методов исследования. Ведение журналов, заполнение протоколов. Работа с нормативной документацией.
Образование от среднего специального технического. Опыт работы в химической лаборатории будет преимуществом.

Специалист по производственной безопасности (г. Екатеринбург)

ООО «Газпромнефть-Лаборатория»
Екатеринбург
Организация работы в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, гражданской защиты и безопасности дорожного движения в регионе.
Образование: высшее (профильное — «Техносферная безопасность», «Охрана труда»). Опыт в аналогичной должности от 1 года. Готовность к командировкам (50 % рабочего времени…

Перечень открытых вакансий от нефтяных компаний. Резюме заполнять только на официальном сайте по трудоустройству.

Источник

Нефтяные вакансии на Севере в нефтегазовых компаниях. Проверенные компании и вакансии и их официальные сайты — Амур Золото, Российские железные дороги, Полиметалл, Полюс Строй, Стройтрансгаз Трубопроводстрой, Транснефть , Прииск Дражный, Южуралзолото , Колмар, Новоангарский обогатительный комбинат, КВС Интернэшнл. На севере популярны вакансии нефтяных компаний. Работа вахтовым методом на севере, поиск нефтяных вакансий начинается с прямых работодателей. Работа вахтой на добыче нефти и газа, в нефтяных и буровых компаниях. У них популярные и высокооплачиваемые профессии — бурильщик, помбур КРС, сварщик, вышкомонтажник. Свежие вакансии от нефтяных компаний размещены, как правило, на официальных сайтах. Рейтинг и топ вакансий.

Вакансии в нефтегазовой компании ПАО Газпром и Газпром Нефть. Рейтинг вакансий вахтой.

Полный список вакансий смотрите на официальном сайте вакансий — hh.ru/employer/39305.

Амур Золото вакансии вахта Север — Машинист трелевочной машины

Свободный
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 131 000 руб./месяц
Амур Золото
Золотодобывающая компания ООО «Амур Золото» была создана 28 мая 2010 г. путем выделения бизнеса по добыче золота и попутного серебра из…
1230 вакансий
Обязанности:

Выполнять управление трелевочной машиной (тракторами, тягачами) различной системы, оснащенными навесным и прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплексных операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и, верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Выполнять техническое обслуживание и участвовать в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования.

Требования:

Иметь специальное профессиональное образование и удостоверение на право управления данной категории техники. Удостоверение тракториста -машиниста. Удостоверение машинист погрузчика.

Условия:

Работа в Аяно-Майском районе Хабаровского края. Официальное трудоустройство. Северный стаж. Срочный трудовой договор, заезд не менее 3 месяца, с дальнейшим продлением. Самостоятельное прибытие в базовый город Хабаровск (проезд компенсируется). Заработная плата «белая» перечисляется на карту: Сбербанка, Росбанка, Банка ВТБ (по выбору). Компания компенсирует затраты на мед. комиссию. Направление для прохождения медицинской комиссии отправляется по эл. почте. Пройти медицинское обследование, можно в городе проживания. После трудоустройства и полной отработке на производственном участке, компания компенсирует проезд от/до базового города Хабаровска (ЖД или Авиа транспортом по эконом тарифу). От Хабаровска до/с производственных участков доставка самолетом компании. Компания предоставляет 3-х разовое питание, обеспечивает спецодеждой. Спец. одежду сотрудник получает при трудоустройстве в г. Хабаровске. Проживание в вахтовом общежитии. На участке есть: Сотовая связь «Билайн»; Банно-прачечный комплекс; Магазин.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/mashinist-trelevochnoj-mashiny-33648005.html

Российские железные дороги вакансии вахта Север — Машинист экскаватора

Свердловская область, Серов, улица Электровозников, 4
Опыт работы от 1 года, среднее образование, работа вахтовым методом
40 000 — 60 000 руб./месяц
Российские железные дороги
«Российские железные дороги» — важная часть глобальной системы движения людей, товаров и технологий. Наша масштабная инфраструктура,…
671 вакансия
Российские железные дороги
Обязанности:

· разработка и перемещение грунта;

· планировка земляного полотна;

· участие в обслуживание и ремонте техники.

Требования:

· образования от 9 классов;

· опыт работы от 1 года;

· удостоверение тракториста-машиниста с соответствующими разрешающими отметками.

Условия:

· оформление по ТК РФ;

· стабильная, «белая» заработная плата;

· ежегодная индексация оплаты труда;

· график работы: 20/10;

· разъездной характер работы.

Социальный пакет:

· широкая программа добровольного медицинского страхования;

· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

· негосударственное пенсионное обеспечение;

· льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Навыки:
Водительские права: C, D

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/mashinist-ekskavatora-41503796.html

Полиметалл вакансии вахта Север — Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования 5 разряда

Хабаровск
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
от 100 000 руб./месяц
Полиметалл

Обязанности:
Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической и электрической части простых машин узлов и механизмов, средств сигнализации и освещения, распределительных щитов. Ремонт и монтаж воздушных линий электропередач, установка, замена и подключение контрольно-измерительных приборов: манометров, вольтметров, амперметров.

Замер силы тока, напряжения в цепях переменного и постоянного тока. Устройство заземляющих контуров. Установка кабельных муфт и термоусадка. Маркировка, окраска оборудования. Смазка, обслуживание оборудования. Навешивание сигнальных устройств, смена электроламп, электрических патронов. Подключение, осмотр и ремонт электродвигателей. Разборка, сборка, промывка, опробование смазка, прием, выдача, профилактический ремонт ручного электрического инструмента. Выполнение строповки работ на высоте и в люльке. Чтение электрических схем.
Обслуживание и ремонт дизельных электростанций.

Требования:
Наличие удостоверения по электробезопасности 4-5группа.
Опыт работы по профессии электрослесарь подтвержденный записями в трудовой книжке обязателен.
Профильное образование.
Условия:
Режим работы: вахтовый метод, 2 месяца/2месяца.
Место работы: Охотский район, Хабаровский край, участок «Светлый».
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Размер оплаты труда указан за 30 рабочих дней на вахте.
Оплачиваемый отпуск от 52 дней.
Полис ДМС.
Компания компенсирует:

Проезд (Авиа, ЖД) к месту работы от места регистрации кратчайшим маршрутом. Сумма компенсации = стоимости жд. билета не фирменного поезда. плацкартного вагона.

Для получения компенсации (при авиаперелете) необходимо предоставить справку о с стоимости жд проезда по маршрут от места регистрации до г. Хабаровска.

Проживание в вахтовом общежитии.
Спец. одежда выдается на участке.
На участке есть:

Сотовая связь МТС
Футбольное поле
Тренажерный зал
Бильярдный зал.
Парикмахерская
Базовый город прибытия Хабаровск.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/elektroslesar-dezhurnyj-i-po-remontu-oborudovaniya-5-razryada-37391290.html

Полюс Строй вакансии вахта Север — Водитель автосамосвала

Красноярск
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
Группа Полюс
Группа Полюс — крупнейший производитель золота в России и одна из ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи. Основные…
2165 вакансий
Группа Полюс
Работа в ООО Полюс Строй (Крупная строительная компания горно-металлургической отрасли, которая реализует уникальные проекты по сооружению объектов инженерной инфраструктуры. Полюс Строй является частью ПАО «Полюс» — крупнейшего производителя золота в России и одной из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний)

В связи с увеличением объема работ, приглашаем соискателей на вакантную позицию

Обязанности:

— Работа на автосамосвале Volvo FM (25т.)

— Мелкий ремонт автосамосвала

Требования:

— Права категории ВС

— Стаж вождения от 3 лет

— Карта тахографа

— Подтвержденный опыт работы в районах Крайнего Севера

Условия:

Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

— Работа на территории строительной площадки;

— Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;

— Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями;

— Бесплатное трехразовое питание;

— Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);

— Прямой работодатель. Официальное трудоустройство;

— Заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% «белая»). Выплата без задержек;

— Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.);

— Добровольное медицинское страхование;

— Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);

— Оплата междувахтового отдыха;

— Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;

— Конкурентный уровень заработной платы;

Навыки:
Водительские права: B, C

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/voditel-avtosamosvala-40899274.html

Монтер пути вакансии вахта Север

Волгоград, посёлок ПМС-152, Широкая улица, 5
Среднее образование, работа вахтовым методом
40 000 — 44 000 руб./месяц
Российские железные дороги
«Российские железные дороги» — важная часть глобальной системы движения людей, товаров и технологий. Наша масштабная инфраструктура,…
671 вакансия
Российские железные дороги
Обязанности:

монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
Требования:
не ниже среднего общего;
свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.
Условия:
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные железнодорожные билеты работникам.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/monter-puti-41195405.html

Стройтрансгаз Трубопроводстрой вакансии вахта Север — Машинист автогрейдера

Республика Бурятия, Курумканский район, река Ковыкта
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
от 130 000 руб./месяц
Стройтрансгаз Трубопроводстрой
ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» — одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках…
697 вакансий
Стройтрансгаз Трубопроводстрой
На строительство магистрального газопровода «Сила Сибири» от Ковыктинского до Чаяндинского месторождения (Якутия) требуются водители автогрейдера ДЗ 98 (2016 гг.)

Наличие документа о вакцинации или ревакцинации обязательно!

Требования:

Права тракториста-машиниста с наличием особых отметок, документов об обучении и мед. справка;
Отсутствие судимости;
Обязательно опыт работы не менее 5-ти лет подтвержденный официально!
Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы (полностью белая) 15 и 30 числа;
Питание, проживание (ВЖГ), перелет, рабочая одежда за счёт компании;
Вахтовый метод 2/1; место работы: Иркутская область;
Уровень окончательной заработной платы обсуждается на собеседовании;
Оплата проезда до места работы и обратно за счет организации;
Трехразовое горячее питание за счет организации;
Все ковидные мероприятия за счет компании.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/mashinist-avtogrejdera-40914517.html

Транснефть вакансии вахта Север — Водитель пожарного автомобиля

Хабаровский край, Амурский район, поселок Санболи
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
60 000 — 65 000 руб./месяц
Транснефть – Дальний Восток
Стратегия развития системы управления персоналом ПАО «Транснефть» направлена на укомплектование системы магистральных нефтепроводов кадрами…
96 вакансий
Транснефть – Дальний Восток
Обязанности:
Аккуратное вождение и соблюдение ПДД.
Требования:
водительское удостоверение категорий В, С, СЕ
опыт работы от 3-х лет
Условия:
График работы 28/28
Официально трудоустройство, соц. пакет.
Навыки:
Водительские права: B, C, E

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/voditel-pozharnogo-avtomobilya-41143679.html

Водитель автомобиля (автобуса, длиной свыше 7 до 12 м) вакансии вахта Север

12-км к северо-западу от с. Мухино
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
50 000 — 100 000 руб./вахта 28 дней
Транснефть – Дальний Восток
Стратегия развития системы управления персоналом ПАО «Транснефть» направлена на укомплектование системы магистральных нефтепроводов кадрами…
96 вакансий
Транснефть – Дальний Восток
Обязанности:
-Обеспечивать перевозку пассажиров. Своевременно исполнять поручения руководителя и механика. Соблюдать дисциплину, выполнять требования производственных инструкций. Ведение в чистоте и порядке ТС. Проведение ТО транспортного средства. Ежедневное прохождение медицинского работника перед началом работ

Требования:
-Наличие водительского удостоверения категории D, BCD, BD,CD, BDE, CDE, BCDE и стаж работы по перевозке пассажиров не менее 3-х лет

Условия:
-Трудоустройство по ТК РФ, добровольное медицинское страхование, оплата проезда к месту отпуска и обратно, годовое вознаграждение по итогу работы, вахтовый метод работы, проживание на территории работодателя, питание за свой счет в столовой предприятия, полный соц. пакет

Навыки:
Водительские права: B, C, D, E

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/voditel-avtomobilya-41580629.html

Монтер по защите подземных труб от коррозии вакансии вахта Север

Хабаровский край, Амурский район
Работа вахтовым методом
от 40 000 руб./месяц
Транснефть – Дальний Восток
Стратегия развития системы управления персоналом ПАО «Транснефть» направлена на укомплектование системы магистральных нефтепроводов кадрами…
96 вакансий
Транснефть – Дальний Восток
Обязанности:
Осуществлять контроль, техническое обслуживание, ремонт оборудования и систем, постоянно контролировать и поддерживать защитный потенциал на защищаемых от коррозии подземных сооружениях и коммуникациях в пределах в определенных требованиями нормативно-технической документации
Осуществлять постоянный контроль, эксплуатацию систем электрохимический защиты магистральных трубопроводом
Требования
Программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, переподготовка рабочих, повышение квалификации рабочих
Условия:
График работы 28/28, хорошие условия проживания, социальный пакет.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/monter-po-zaschite-podzemnyh-trub-ot-korrozii-41247626.html

Транспорт Югры вакансии вахта Север — Водитель вездехода

Челябинск
Работа вахтовым методом
от 90 000 руб./месяц
Транспорт Югры
Оказание транспортных услуг специализированным транспортом.
502 вакансии
Транспорт Югры
Обязанности:
Управление вездеходом Трекол
Содержание автомобиля в исправном техническом состоянии, его техническое обслуживание и текущий ремонт
Требования:
Наличие тракторного удостоверения категории А2
Опыт работы водителем (подтвержденный трудовой книжкой) от 3 лет
Технические знания узлов и агрегатов автомобиля и опыт производства ремонтных работ
Наличие медицинской водительской справки
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом и в условиях Крайнего Севера
Наличие справки о годности к работе в районах Крайнего Севера или готовность пройти осмотр
Наличие справки о вакцинации против Covid-19
Ответственность, работоспособность
Условия:
Работа на Ванкорском месторождении (Туруханский район Красноярского края)
Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 2 месяца — отдых
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника
Официальное трудоустройство
Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности
Проживание предоставляем в вагон-домах
Компенсация проезда

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/voditel-vezdehoda-33242583.html

Прииск Дражный вакансии вахта Север — Слесарь по ремонту ДСМ и Т (гидравлист)

Красноярский край, Северо-Енисейский район, поселок Новая Калами, Юбилейная улица, 33
Опыт работы от 6 лет, среднее образование, работа вахтовым методом
от 110 000 руб./месяц
АС «Прииск Дражный»
Добыча драгметаллов.
22 вакансии
Обязанности:
Осуществляет разборку, ремонт, замену, сборку, техническое обслуживание, испытание, регулировку гидравлических систем тяжелых машин и тракторов .
Осуществляет выявление и устранение неисправностей в работе гидравлических систем тяжелых машин и тракторов.
Осуществляет выезд в составе ремонтных бригад на участки ведения работ для технического обслуживания и ремонта гидравлических систем парка.
Производит общую сборку тяжелых машин и тракторов .
Выполняет монтажные работы с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
Требования:
конструктивное устройство ремонтируемых тракторов и тяжелых машин;
технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулировку узлов и агрегатов;
марки и свойства смазочных материалов, используемых в узлах и агрегатах тяжелых машин;
назначение, устройство, порядок эксплуатации механизированного, пневматического, электрического, слесарного, монтажного инструмента, контрольно-измерительных приборов
технологические карты по ремонту;
основы гидравлики, устройство и принцип действия узлов гидравлического оборудования;
руководство по ремонту и техническому обслуживанию;
образование среднее, наличие удостоверения по профессии;
Условия:
Вахта 2/1 в Северо-Енисейском районе Красноярского края, 3-ёх разовое питание, проезд служебным транспортом компании от точки сбора (Красноярск) до места работы и обратно; оплата проезда, предприятие предоставляет спецодежду, медицинское сопровождение. Оформление согласно ТК РФ, ВСЮ белую стабильную заработную плату, полный социальный пакет с учетом условий вредности и льгот Севера

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/slesar-po-remontu-dsm-i-t-40846799.html

Южуралзолото вакансии вахта Север — Машинист буровой установки Геолого-разведочная служба

Красноярск, Северо-Енисейская улица
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
от 150 000 руб./месяц
Южуралзолото Группа Компаний
Добыча золотосодержащей руды осуществляется как подземным (шахтным), так и открытым (карьерным) способом. Активы предприятия включают…
46 вакансий
Южуралзолото Группа Компаний
Обязанности:
Бурение скважин с отбором керна
Двойная колонковая
Использование ССК снаряда
Умение бурить на станках ZBO S15,LF-90, LF-230, Эпирок – С-6,С-8,СS-14,СТ-20.
Требования:
Опыт работы, наличие удостоверения по специальности.
Условия:
Вахта 2/1 в Северо-Енисейском районе Красноярского края, 3-ёх разовое питание, проезд служебным транспортом компании от точки сбора (Красноярск) до места работы и обратно; оплата проезда, предприятие предоставляет спецодежду, медицинское сопровождение. Оформление согласно ТК РФ, ВСЮ белую стабильную заработную плату, полный социальный пакет с учетом условий вредности и льгот Севера.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/mashinist-burovoj-ustanovki-geologo-razvedochnaya-sluzhba-39453646.html

Колмар вакансии вахта Север — Слесарь по ремонту автомобилей (моторист)

Республика Саха (Якутия), Нерюнгри
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом
от 200 000 руб./месяц
УК «Колмар»
Компания «Колмар» основана в 2004 году и сегодня является крупным холдингом, объединяющим промышленные предприятия по добыче и переработке…
110 вакансий
УК «Колмар»
Обязанности:
Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, проведение плановых ТО, диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж.
Требования:
Стаж работы от 3-х лет
Наличие удостоверения
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Полный социальный пакет

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/slesar-po-remontu-avtomobilej-40817679.html

Новоангарский обогатительный комбинат вакансии вахта Север — Энергетик обогатительной фабрики

Красноярский край, Мотыгинский район, посёлок Новоангарск
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, работа вахтовым методом
154 000 руб./месяц
Новоангарский обогатительный комбинат
Группа компаний — Новоангарский обогатительный комбинат, Горевский ГОК осуществляют свою деятельность на территории Красноярского края в…
90 вакансий
Новоангарский обогатительный комбинат
В ООО «Новоангарский обогатительный комбинат» требуется энергетик обогатительной фабрики

Обязанности:

Руководство работниками электрослужбы, осуществляющими обслуживание и ремонт ЭО.
Обеспечение содержания электроустановок в работоспособном состоянии.
Составление заявок на приобретение электрооборудования, материалов, запасных частей.
Разработка мероприятий по внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Допуск по электробезопасности до и выше 1000В, подъемные средства.
Профильный стаж работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в энергетике.
Знание офисных программ.
Условия:
Рабочее место: г. Новоангарск.
Вахтовый метод работы 1/1.
Оплачиваемый междувахтовый отдых.
Доставка служебным транспортом от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
Официальное трудоустройство.
Полный соцпакет, стабильная заработная плата.
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Выдается спецодежда.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/energetik-obogatitelnoj-fabriki-40317969.html

КВС Интернэшнл вакансии вахта Север — Водитель категории В С (завод питьевой воды)

Ханты-Мансийский район, Приобское месторождение
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
85 000 — 90 000 руб./месяц
КВС Интернэшнл
Оказание услуг в нефтяном бизнесе.
9 вакансий
КВС Интернэшнл
ООО «КВС Интернэшнл» работает на рынке с 2005 г., зарегистрировано в г. Москве и является Представительством фирмы «CALFRAC WELL SERVICES LTD» в Российской Федерации. Компания оказывает сервисные услуги в нефтяном бизнесе. Основные виды работ — это проведение гидравлических разрывов пластов, а также работы с применением гибких насосно-компрессорных труб на нефтяных скважинах. Производство находится на территории Западной Сибири: в г. Ханты-Мансийске ХМАО Тюменской области. В штатном списке Общества более 700 работников — граждан РФ, из которых свыше 90 % работают вахтовым методом в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Условия

Вахта 30/31
Бытовые условия достойные
Оформление по ТК РФ
Белая заработная плата без задержек на карту
Проживание предоставляется за счет организации
Спецодежда выдается
Работа на Северном Приобском месторождении
Оплата за 15 дней 45 000 р
Требования к соискателю:

Карточка СКЗИ
Водительское удостоверение категории В,С.

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/voditel-kategorii-v-s-39489197.html

Электромонтёр 3 группы вакансии вахта Север

Ханты-Мансийск
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
90 000 руб./месяц
КВС Интернэшнл
Оказание услуг в нефтяном бизнесе.
9 вакансий
КВС Интернэшнл
ООО «КВС Интернэшнл» работает на рынке с 2005 г., зарегистрировано в г. Москве и является Представительством фирмы «CALFRAC WELL SERVICES LTD» в Российской Федерации. Компания оказывает сервисные услуги в нефтяном бизнесе. Основные виды работ — это проведение гидравлических разрывов пластов, а также работы с применением гибких насосно- компрессорных труб на нефтяных скважинах.
Производство находится на территории Западной Сибири: в г. Ханты-Мансийске ХМАО Тюменской области. В штатном списке Общества более 700 работников — граждан РФ, из которых свыше 90 % работают вахтовым методом в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Обязанности:

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения.
Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения.
Требования:
Непрерывный трудовой стаж от 1 года
Удостоверение электромонтёра
До 1000 В и выше
Допуск по электробезопасности 3 группы
Водительское удостоверение категории В
Условия:
Вахта 30/31
Бытовые условия достойные
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Белая заработная плата без задержек на карту
Проживание предоставляется за счет организации
Спецодежда выдается
Работа на Северном Приобском месторождении
Заработная плата 45 000 за 15 дней

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/elektromontjor-3-gruppy-37774546.html

Автокрановщик 7 разряда вакансии вахта Север

Ханты-Мансийск
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
110 000 — 120 000 руб./месяц
КВС Интернэшнл
Оказание услуг в нефтяном бизнесе.
9 вакансий
КВС Интернэшнл
ООО «КВС Интернэшнл» работает на рынке с 2005 г., зарегистрировано в г. Москве и является Представительством фирмы «CALFRAC WELL SERVICES LTD» в Российской Федерации. Компания оказывает сервисные услуги в нефтяном бизнесе. Основные виды работ — это проведение гидравлических разрывов пластов, а также работы с применением гибких насосно- компрессорных труб на нефтяных скважинах.
Производство находится на территории Западной Сибири: в г. Ханты-Мансийске ХМАО Тюменской области. В штатном списке Общества более 700 работников — граждан РФ, из которых свыше 90 % работают вахтовым методом в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Требования:

Непрерывный стаж работы от 1 года
Удостоверение 7 разряда
Водительское удостоверение категории В,С.
Условия:

Вахта север 30/31
Бытовые условия достойные
Собственная производственная база
Оформление по ТК РФ
Заработная плата без задержек белая на карту
Проживание предоставляется за счет организации
Спецодежда выдается
Работа на Северном Приобском месторождении
Заработная плата за 15 дней от 55 000 тыс. руб.
Навыки:
Водительские права: B, C

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/avtokranovschik-7-razryada-36800086.html

Слесарь по ремонту автомобилей вакансии вахта Север

Ханты-Мансийский район, Приобское месторождение
Опыт работы от 1 года, работа вахтовым методом
75 000 — 90 000 руб./месяц
КВС Интернэшнл
Оказание услуг в нефтяном бизнесе.
9 вакансий
КВС Интернэшнл
ООО «КВС Интернэшнл» работает на рынке с 2005 г., зарегистрировано в г. Москве и является Представительством фирмы «CALFRAC WELL SERVICES LTD» в Российской Федерации. Компания оказывает сервисные услуги в нефтяном бизнесе. Основные виды работ — это проведение гидравлических разрывов пластов, а также работы с применением гибких насосно- компрессорных труб на нефтяных скважинах.
Производство находится на территории Западной Сибири: в г. Ханты-Мансийске ХМАО Тюменской области. В штатном списке Общества более 700 работников — граждан РФ, из которых свыше 90 % работают вахтовым методом в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Обязанности:

Техническое обслуживание и ремонт грузовой техники и автомобилей
Выполняет работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с руководящими материалами по организации работ
Выполняет работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования
Устраняет выявленные в ходе диагностики дефекты и неисправности
Выполняет работы с использованием спецодежды и требуемых средств защиты, соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности
Требования:
Опыт работы ремонта грузовой техники (КАМАЗ) на производстве обязательно
Удостоверение слесаря по ремонту автомобилей
Водительское удостоверение категории В,С,Е (приветствуется)
Условия:
Ханты-Мансийский район, Северное Приобское месторождение
Вахта 30/31
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата от 35 до 45 000 тыс. руб. за 15 дней
Бонусы за проделанную работу
Оплата сверхурочных дней в двойном размере
Спецодежда выдается
Бытовые условия достойные, жилье предоставляется.
Проживание предоставляется за счет организации
Возврат денежных средств за медицинскую комиссию

Контакты работодателя —
https://russia.superjob.ru/vakansii/slesar-po-remontu-avtomobilej-37773551.html

Оператор технологических установок (4 разряд)

Оператор котельной (6 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Тюмень
Обслуживание водогрейных, паровых котлов, огневых подогревателей теплоносителя, утилизаторов отработанного тепла и теплообменников различных систем (далее тепловое оборудование) с суммарной теплопроизводительностью…
Средне-специальное или высшее профильное образование в области теплотехники. Удостоверение оператора котельной 6 разряда. Опыт работы в тепловых установках нефтегазовой…

Слесарь-ремонтник нефтепромыслового оборудования (4 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Новосергиевка
Ремонт нефтепромыслового оборудования: цехов добычи, подготовки и транспортировки нефти.
3, 4 или 5 разряда. Желателен опыт ремонта оборудования по подготовке нефти. Обязательно: удостоверение по профессии слесарь-ремонтник 5 разряда.

Мастер по ремонту нефтепромыслового оборудования

ПАО «Газпром нефть»
Оренбург
Руководство работами по ремонту нефтепромыслового оборудования добычи и подготовки нефти, в подчинении 15 рабочих: слесари-ремонтники нпо, электрогазосварщики.
и подготовки нефти. Не менее 3х лет опыта работы по ремонту нефтепромыслового оборудования цехов добычи и подготовки нефти. Обязательно!

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5 разряд)

ПАО «Газпром нефть»
Ноябрьск
Обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов нефтедобычи (ПС-110/35/6 кВ, ДЭС Cammins (Kubota), ВЛ-10 кВ…
Начальное профессиональное, среднее специальное или высшее образование в области электроэнергетики. Квалификационное удостоверение по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования…

Диспетчер производственно-диспетчерской службы

ПАО «Газпром нефть»
Салым
Обеспечение работоспособности, ремонт и обслуживание электрооборудования на месторождении. Производство оперативных переключений, допуск бригад в электроустановки до и выше 1000В.
Среднее специальное или высшее образование по направлению «Электроэнергетика». Обязателен опыт работы диспетчером (на ПС 110-35-6 кВ).

Машинист каротажной станции

ПАО «Газпром нефть»
Ханты-Мансийск
Управление каротажной и перфораторной станциями, каротажными подъемниками при проведении геофизических исследований и прострелочно-взрывных работ в скважинах глубиной свыше 4000…
Квалификация: Машинист каротажной станции (с правом управления транспортным средством). Допуск к перевозке опасных грузов (ДОПОГ). Обязательно наличие опыта работы по…

Машинист насосных установок 5-6 разряда

ПАО «Газпром нефть»
Москва
Обслуживание, наблюдение и контроль за бесперебойной работой:градирен,нефтеотделителей,насосных агрегатов,насосов, фильтров, емкостей, установки ультрофильтрации, установки обессоливания воды, резервуаров…
Профильное (высшее/среднее профессиональное) образование в сфере нефтепереработки (Машинист технологических насосов/Машинист технологических насосов и компрессоров/Машинист насосных установок/Слесарь…

Бухгалтер/ Специалист по кадрам

ООО BGS Group
Москва •
от 50 000 руб.
Кадровый учет (миграционный учет, оформление иностранцев (СНГ), приказы по личному составу, учет рабочего времени, личные карточки, трудовые договоры, листы нетрудоспособности…
Опыт работы с кадровым делопроизводствам. Знание бухгалтерского и налогового учета. Знание 1С: Предприятие 8.2. ЗУП 8.2.

Слесарь аварийно-восстановительных работ/Сварщик

Трубопроводчик линейный (3, 4, 5 разряд)

Водитель бензовоза (Белоярский)

Водитель прицепа/полуприцепа (кат Е) Газпромнефть

Водитель бензовоза

Главный специалист по электрике

Начальник цеха по подготовке и перекачке нефти

Оператор-кассир АЗС (г. Муравленко, месторождение)

Слесарь КИПиА

Наполнитель баллонов на МАЗС (г. Одинцово)

Электромонтер по РОЭ

Прессовщик-вулканизаторщик

Слесарь по ремонту автомобилей

Газпромнефть-транспорт
Иваново (Ивановская область)
проведение слесарных работ. — проведение работ по ремонту транспортных средств.
образование не ниже среднего технического. — опыт работы в сфере ремонта грузовых автомобилей от 3-х лет.

Электромонтер станционного радиооборудования (6 разряд)

Электрослесарь по ремонту оборудования (Баженовская НБ)

АО «Газпромнефть-Терминал»

Водитель легкового автомобиля /трактора (Баженовская нефтебаза)

Водитель легкового автомобиля (категория В)

Водитель транспортного средства (Павельцевская нефтебаза)

Оператор-кассир АЗС (м. Юго-Западная)

АО «Газпромнефть-Северо-Запад»
Москва •
35 000-42 000 руб.
Принимать оплату на кассе (наличный расчет, расчет по картам). Готовить кофе и продукцию кафе (выпечка, хот-доги и другое).
От вас мы ждем внимательности, аккуратности и ответственности. А еще хорошего настроения на работе – ведь для наших клиентов вы будете…

Лаборант

ПАО «Газпром нефть»
Рязань •
Проведение испытаний битумов с помощью стандартных методов исследования. Ведение журналов, заполнение протоколов. Работа с нормативной документацией.
Образование от среднего специального технического. Опыт работы в химической лаборатории будет преимуществом.

Специалист по производственной безопасности (г. Екатеринбург)

Вакансии нефтяных компаний вахтой. Поиск работы нефтяной компании в Москве, на Севере. Вакансии только от проверенных работодателей страны.

Бурение нефтяных и газовых скважин вакансии, бурильщик нефтяных и газовых скважин вакансии, бухгалтер в нефтяную компанию вакансии, вакансии в иркутске в нефтяной компании, вакансии в нефтяной и газовой, вакансии в нефтяной и газовой промышленности, вакансии в нефтяной отрасли, вакансии на нефтяных платформах, вакансии бурение нефтяных и газовых, вакансии бурение нефтяных скважин, вакансии водитель нефтяной, вакансии инк иркутская нефтяная, вакансии инк иркутская нефтяная компания усть кут, вакансии иркутской нефтяной компании в усть куте, вакансии нефтяных компаний, вакансии нефтяных компаний в россии, вакансии нефтяных компаний бузулук, вакансии нефтяных компаний вахта, вакансии нефтяных компаний саратов, вакансии нефтяных компаний усть кут, вакансии нефтяных организациях, вакансии разработка нефтяных месторождений, вакансия бурильщика нефтяных, вакансия бурильщика нефтяных скважин, вахтовые нефтяные вакансии, восточная нефтяная компания вакансии, газовые нефтяные компании вакансии, евразия нефтяная компания вакансии, инк иркутская нефтяная компания вакансии, инк иркутская нефтяная компания официальный сайт вакансии, иркутская нефтяная вакансии, иркутская нефтяная компания вакансии, иркутская нефтяная компания вакансии вахта, иркутская нефтяная компания вакансии вахта устькутнефтегаз, иркутская нефтяная компания вакансии водителя, иркутская нефтяная компания вакансии иркутск, иркутская нефтяная компания вакансии машинист, иркутская нефтяная компания официальный сайт вакансии, иркутская нефтяная компания усть кут вакансии, нефтяная вахта вакансии, нефтяная компания вакансии без опыта, нефтяная компания вакансия водитель, нефтяная компания официальный сайт вакансии, нефтяная промышленность вакансии, нефтяной инженер вакансии, нефтяные вакансии, нефтяные вакансии в нижневартовске, нефтяные вакансии в россии, нефтяные вакансии бузулук, нефтяные вакансии москва, нефтяные вакансии самара, нефтяные вакансии уфа, нефтяные компании в казани вакансии, нефтяные компании в москве вакансии, нефтяные компании в самаре вакансии, нефтяные компании на севере вакансии, нефтяные компании вакансии без опыта работы, нефтяные компании краснодара вакансии, нефтяные компании красноярска вакансии, нефтяные компании нижневартовска вакансии, нефтяные компании санкт петербурга вакансии, нефтяные компании сургута вакансии, нефтяные компании тюмени вакансии, нефтяные компании уфа вакансии, нефтяные месторождения вакансии, нефтяные платформы россии вакансии, новая нефтяная компания вакансии, новый поток нефтяная компания вакансии, ооо иркутская нефтяная компания вакансии, оренбург нефтяные компании вакансии, работа в нефтяной и газовой промышленности вакансии, работа в нефтяной компании вакансии, работа в нефтяных и газовых компаниях вакансии, работа в нефтяных компаниях вакансии москва, работа на нефтяных платформах в россии вакансии, работа на нефтяных платформах вакансии, работа нефтяная промышленность вакансии, разработка нефтяных и газовых месторождений вакансии, сайт вакансий нефтяных компаний, сайт иркутская нефтяная компания вакансии, сайт нефтяных вакансий, сибирская нефтяная компания вакансии, тюменская нефтяная компания вакансии, тюмень нефтяные вакансии, усинск вакансии в нефтяных компаниях.

Источник

Ежегодно летом выпускники «нефтяных» вузов получают долгожданные дипломы об образовании и погружаются в процесс поиска первого рабочего места. Отсутствие реального опыта и записи в трудовой книжке многим из них кажется серьёзным препятствием на карьерном пути. Но так ли это на самом деле?

Фото: пресс-служба Востсибнефтегаз

Молодые специалисты — перспективный трудовой ресурс, необходимый для стабильного функционирования предприятия, в этом сейчас уверено большинство крупных компаний нефтегазовой отрасли, поэтому работодатели стараются активно привлекать и поддерживать молодёжь, уделяют достаточное внимание социальной политике предприятия.

Так, в текущем году «Транснефть» и «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» стали лучшими социально ориентированными компаниями нефтегазовой отрасли, «Газпром» отдельно был отмечен за лучшую реализацию корпоративной социально ориентированной кадровой политики.

Эту тенденцию привлечения молодых перспективных кадров подтверждают и цифры. Так, в ПАО «Газпром нефть» персонал моложе 30 лет составляет 19% от среднесписочной численности сотрудников компании.

А в АО «РЭП Холдинг», например, в управлении компрессорных машин они составляют более 70%.

«ВСНК начала активно вести молодёжную политику с 2018 года. На начало 2018 года количество молодых специалистов составляло два человека и увеличилось в дальнейшем до сотни», — отмечает заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» Тамара Дваладзе.

Работа в «нефтянке». Программы для молодых

При этом нефтяные компании не просто пассивно принимают на работу обратившуюся к ним молодёжь. Многие работодатели разрабатывают специальные программы по привлечению выпускников и повышению их лояльности к предприятию.

«Газпром нефть» проводит профориентационные и оценочные мероприятия в школах для отбора лучших учеников, предоставляя им возможность стать целевым студентом «Газпром нефти». Компания участвует в ярмарках вакансий, днях карьеры и пр.

Сотрудники компании проводят гостевые лекции в вузах и присутствуют на защитах выпускных работ. Мы участвуем в молодёжных форумах и конференциях, хакатонах и проводим свои, также на базе компании осуществляются все виды практик и стажировок для студентов», — рассказывает руководитель Центра управления кадровым потенциалом «Газпром нефти» Ирина Кузьмина.

«Мы проводим активную работу по привлечению талантливых студентов на базе вуза-партнёра СФУ по нескольким основным направлениям: производственная/преддипломная практика студентов (ежегодно практику проходят более 200 студентов), ярмарки вакансий, дни карьеры, Дни «Роснефти».

Также на базе ИНиГ СФУ мы реализуем образовательный проект дуального образования «Академия инжиниринга», цель которого — подготовка особой категории инженерно-технических и управленческих кадров, обладающих междисциплинарными компетенциями», — уточняет Тамара Дваладзе.

Владимир Юн, главный конструктор
компрессоров АО «РЭП Холдинг»

«В настоящее время стало выгодно открывать в вузах направления (кафедры) нефтегазовой отрасли. И это неслучайно, потому что есть спрос к этой профессии. В нашей компании, конечно, есть, молодые специалисты, ведь без них отрасль попросту умрёт. Например, в управлении компрессорных машин они составляют более 70%.

Многие выпускники сразу же после окончания вуза сегодня идут работать по специальности — и в этом смысле ситуация за последние годы, как мне кажется, изменилась. Я сам пришёл в отрасль далеко не сразу после университета: в 1990-е годы пришлось много работать не по специальности.

Однако я не бросал науку и готовил кандидатскую диссертацию. Ну а потом, уже работая на заводе, подготовил и защитил докторскую степень. Когда пришёл на работу, я чувствовал себя уверенно, потому что меня всегда поддерживал мой учитель Г. Н. Ден, д. т. н., профессор, заслуженный деятель науки и техники, проработавший очень большое время на заводе».

Как правило, устроившегося на работу нефтяника-новичка не бросают одного. Во многих организациях существует система наставничества, различные программы адаптации и планомерного карьерного роста в рамках компании.

«В обществе действует система наставничества над молодыми специалистами. За каждым закрепляют наставника сроком на три года. Совместно с ним каждый новичок составляет индивидуальный план работы, благодаря которому происходит адаптация молодого специалиста к «новым» рабочим условиям.

Для молодых специалистов действует программа обучения и развития «Три ступени», в рамках которой они проходят адаптационный курс, тренинги «Работа с информацией», «Навыки коммуникации», «Основы экономики», «Убеждающая презентация».

Для молодых нефтяников 3 года работы предусмотрена деловая оценочная игра и программа обучения для победителей деловой оценочной игры в «Университете лидера». В обществе действует Совет молодых специалистов, который помогает молодёжи влиться в корпоративную культуру общества и компании в целом. Ежегодно для развития научного потенциала молодых специалистов проходят научно-технические конференции.

Региональная научно-техническая конференция проводится на уровне Общества группы, победители которой направляются на Кустовую НТК, где участвуют молодые специалисты блока «Добыча». Победители КНТК участвуют в Межрегиональной конференции, которая проводится в Москве», — поясняет Тамара Дваладзе.

«За каждым молодым сотрудником-новичком закрепляют опытного наставника, составляют план адаптации и задания на испытательный срок, в процессе которого вновь принятый молодой специалист получает обратную связь от наставника и непосредственного руководителя.

По итогам испытательного срока непосредственный руководитель сообщает о решении и договаривается о дальнейших приоритетных задачах, перспективах развития молодого специалиста в компании. Формируют индивидуальный план развития. По отзывам от бизнеса молодые специалисты вливаются в работу в течение 2–3 месяцев, но на стажировке и практике этот процесс быстрее, так как задачи проще», — уверена Ирина Кузьмина.

«Считаю очень важным наладить связь науки и производства. Иначе как у нас, производственников, так и у научных учреждений не будет будущего. Мы организовываем у себя на предприятии производственные практики, семинары и НИОКРы для студентов Политехнического университета, Морского технического университета, МВТУ им. Баумана и других.

Что касается квалифицированных специалистов, их, по моему мнению, надо готовить на местах. Ни один вуз не сможет выпустить готового специалиста. Поэтому надо это решать совместно с отделом по подбору персонала и с руководством предприятий — должна быть разработана система повышения квалификации и мотивации сотрудников.

У нас практикуется организация дополнительного образования сотрудников, повышение квалификации не только в России, но и за рубежом, в частности в Италии на производстве GE. В основном это касается повышения квалификации в вопросах сервиса», — поясняет главный конструктор компрессоров АО «РЭП Холдинг» Владимир Юн.

Теоретическая база и высокая мотивация

Нужно отметить, что если обычно при выборе кандидата работодатель в первую очередь оценивает его релевантный опыт, то в вопросе найма молодых специалистов оценка смещается в сторону качества образования и личных способностей претендента.

«Чаще всего руководители при приёме на практику, стажировку или при приёме молодых специалистов сразу по окончании обучения обращают внимание на уровень и профиль образования, средний балл диплома. Сейчас во время собеседований большое внимание уделяют Soft skills молодых специалистов. Например, насколько молодой специалист самостоятелен, настойчив, умеет ли решать возникающие в процессе решения задач проблемы и работать в команде.

Специалисты в основном приходят с хорошей теоретической базой и очень высокой мотивацией, что позволяет им быстро влиться в работу. Безусловно, они не всегда могут до конца себе представить реальный процесс, но за счёт умения быстро адаптироваться и обучаться они способны оперативно включаться в задачи. Также огромную роль играют наставники и кураторы, которые в начале профессионального пути в компании делятся ценными советами и лучшими практиками», — считает Ирина Кузьмина.

«При отборе выпускников на трудоустройство в первую очередь внимание обращают на их теоретическую подготовку, а также на успешное прохождение практики. В основном выпускников берём на рабочие специальности, однако студентов, показавших высокий уровень подготовки, принимаем и на инженерные специальности.

На наш взгляд, уровень теоретической подготовки студентов соответствует высоким стандартам Общества. Безусловно, ценится ранее полученный опыт работы на предприятиях ТЭК, поэтому чем больше практики проходит студент в период обучения, тем лучше будет его подготовка к реальным условиям труда», — отмечает Тамара Дваладзе.

«Уровень подготовки молодых специалистов разный, и мы стараемся его повышать. Обычно я, перед тем как согласовывать приём молодых специалистов на работу, веду у большинства дипломные проекты и магистерские работы либо провожу у них практические занятия и, конечно, читаю им лекции.

Необходимо за время обучения студентов привить им инженерный подход мышления. Именно инженерный подход позволит сориентироваться сразу на месте. Но и базовые знания очень нужны», — подчёркивает Владимир Юн.

Для работы нефтяником важен уровень образования

Поскольку основным критерием оценки молодого специалиста при приёме на работу в «нефтянке» всё же является его образование, возникает вопрос: отвечает ли система обучения специальностям нефтегазовой отрасли современным требованиям бизнеса и вызывает ли интерес у абитуриентов?

На последний вопрос можно с уверенностью ответить: «Да». Об этом свидетельствуют увеличение количества поданных в вузы заявлений и положительная динамика роста минимальных проходных баллов.

«Наибольший спрос среди специальностей нефтегазовой отрасли нашего университета приходится на специалитет «Нефтегазовые техника и технологии». При условии одновременного увеличения количества бюджетных мест за последние несколько лет минимальный проходной балл на эту специальность изменился с 258 до 270 баллов, а по направлению подготовки бакалавриата «Нефтегазовое дело» вырос с 231 до 249 баллов.

Отмечается и стабильное увеличение конкурса на бюджетные места на направление подготовки «Нефтегазовое дело» с 6,3 до 7,6 человека на место. Для обучения на контрактной форме университет ежегодно устанавливает необходимое количество мест, не создавая при этом конкурсную ситуацию», — уточняет директор Центра довузовских и специальных программ, заместитель ответственного секретаря Приёмной комиссии Санкт-Петербургского горного университета Руслан Бабкин.

Фото: пресс-служба Горного университета Павел Долганов

«На сегодняшний день в Институте нефти и газа СФУ реализуют образовательные программы по четырём направлениям подготовки бакалавров (технологические машины и оборудование; химическая технология; нефтегазовое дело; эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов), четырём специальностям (пожарная безопасность; прикладная геология; технология геологической разведки; транспортные средства специального назначения и пяти программам магистратуры (нефтепереработка и нефтехимия; химия и технология нефти и газа (Petroleum chemistry and refining); надёжность технологических машин и оборудования нефтегазового комплекса; ресурсосберегающие технологии в системах нефтепродуктообеспечения; управление разработкой нефтяных месторождений).

В СФУ данные направления подготовки и специальности являются наиболее востребованными, конкурс при поступлении по ним в среднем составляет более 5 человек на место. Лидерами являются направления нефтегазовое дело — 9,83 человека на место и химическая технология — 12,2.

Средний балл ЕГЭ зачисленных в 2019 году студентов составил 71,92. При этом 70% поступивших — это представители других регионов Сибири, Якутии (Саха) и Дальнего Востока», — рассказывает заместитель директора ИНиГ по учебной работе, канд. хим. наук, доцент Ольга Калякина.

Что же касается качества образования специалистов нефтегазовой отрасли, то здесь стоит отметить высокую техническую и технологическую оснащённость ведущих вузов.

Фото: пресс-служба СФУ

«В 2010 году введён в эксплуатацию учебно-лабораторный корпус Института нефти и газа СФУ. Его площадь составляет 16 900 м2, в нашем распоряжении 26 лекционных аудиторий и 66 лабораторий, оснащённых современным учебным и научным оборудованием», — уточняет Ольга Калякина.

«Кафедры нефтегазового факультета Горного университета располагают самым современным оборудованием, тренажёрными и компьютерными классами, позволяющими вооружить студентов знаниями и навыками в соответствии с требованиями работодателей.

В университете имеется несколько учебных полигонов, в том числе учебная база «Саблино», оснащённая буровыми установками и другим инструментарием, на котором студенты приобретают первые навыки работы с оборудованием», — отмечает начальник управления образовательных услуг, организации практик и трудоустройства выпускников Санкт-Петербургского горного университета Ирина Полонская.

Большой упор в образовании будущих специалистов нефтегазовой отрасли сделан на достаточное количество производственной практики и укрепление связей с работодателями. Благодаря этому факту некоторые студенты ещё на момент учёбы уже точно знают, куда пойдут после окончания образования, и целенаправленно проходят практику у будущего работодателя.

«В соответствии с учебными планами подготовки студентов в Горном университете предусмотрено практическое закрепление теоретических знаний в системе практик, включающей учебные, производственные и преддипломные практики. Для этого отдел учебных и производственных практик ведёт планомерную работу по взаимодействию с ведущими предприятиями нефтегазовой отрасли.

В университете налажены тесные партнёрские отношения с крупными производственными компаниями, такими как ООО «РН-Пурнефтегаз», ООО «РН-Юганснефтегаз», ООО «Газпром Трансгаз Санкт-Петербург», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «ПетербургГаз», ОАО «Новатек», ЗАО «НОРТГАЗ», АО «Мессояханефтегаз», ОАО «Сургутнефтегаз», ПАО «Татнефть», ПАО «Транснефть», АО «Газпром газ-распределение» и другими», — рассказали в Санкт-Петербургском горном университете.

Как правило, говорят в вузе, на месте практики студент получает навыки соблюдения мер безопасности при проведении работ, повышает уровень своих знаний об особенностях выполнения конкретных обязанностей должностными лицами, обеспечивающими добычу, транспортировку и переработку полезных ископаемых, знакомится с передовой техникой и технологиями. Всё это позволит будущему специалисту по окончании практики лучше понимать свою профессию.

«Ежегодно в университете проводятся презентации крупных компаний и ярмарки вакансий, во время которых студенты имеют возможность подать заявку на прохождение производственной практики в ту или иную компанию, получить информацию о требованиях работодателей из первых уст. Уже по результатам прохождения производственных практик со студентами заключаются договоры о целевом обучении с дальнейшим трудоустройством.

Также ещё на стадии приёмной кампании многие нефтегазовые предприятия заключают договор с абитуриентами на целевое обучение в соответствии с постановлением Правительства РФ № 302 от 21.03.2019. Такие договоры уже с первого курса гарантируют будущим студентам прохождение практики и дальнейшее трудоустройство в компании», — поясняет Ирина Полонская.

«Долгосрочные договоры на прохождение практик и стажировок студентов ИНиГ заключены более чем с 30 предприятиями: ОАО «ГМК» Норильский Никель», ООО «РН-Ванкор», АО «Востсибнефтегаз», ООО «РН-Юганскнефтегаз», ООО «Газпром газобезопасность», АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании», АО «Транснефть — Западная Сибирь», АО «Ангарская нефтехимическая компания», ООО «Аэропорт Емельяново», АО «НефтеХимСервис» (Яйский нефтеперерабатывающий завод), ООО «РН-Пожарная безопасность», ООО «Сервисный центр СБМ», АО «Самотлорнефтегаз», ООО «Славнефть — Красноярскнефтегаз», ООО «РН-КрасноярскНИПИ-нефть», АО «Таймырская Топливная компания», ОсОО «Газпром Кыргызстан», АО «КрасноярскТИСИЗ», ООО «Газпром Недра», ПАО «Сургутнефтегаз», Филиал Компании «Халлибуртон Интернешнл ГмбХ», ООО «Криолит», ООО «Тритон», ООО «РН-Сервис», ГУ МЧС России по Красноярскому краю, ООО «БНГРЭ», ООО «СпецТехСервис», АО «Красноярсккрайгаз», ООО «ИНК-Сервис», ООО «Славнефть — Красноярскнефтегаз».

Кроме того, с ПАО «НК Роснефть», ООО «РН-Ванкор», АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», ООО «Славнефть — Красноярскнефтегаз» заключены договоры благотворительности, направленные на укрепление материально-технического и учебно-методического обеспечения института, повышение квалификации преподавателей, грантовую поддержку талантливых преподавателей и стипендиальную программу.

В институте по всем образовательным программам созданы Академические советы, в состав которых входят не менее 60% представите-лей работодателей. Академический совет определяет содержание и условия реализации образовательных программ. В задачи рабочих групп Академических советов входит об-суждение и актуализация компонентов программ, прежде всего рабочих программ профильных дисциплин, программ практик, как новых, так и уже реализуемых программ.

Для мониторинга востребованности выпускников в структуре университета работает Центр карьеры, под эгидой Центра в университете про-ходят ярмарки вакансий, на которых компании информируют студентов о потенциальных местах трудоустройства. Мы осуществляем обратную связь по результатам производственной практики студентов. Контрольные цифры приёма на бюджетные места также формируются с учётом заявок работодателей.

По результатам мониторинга Центра карьеры процент трудоустройства выпускников по направлению «нефтегазовое дело» в 2018 г. составил 80%», — подчёркивает Ольга Калякина.
Представители ведущих вузов сходятся во мнении, что выпускники нефтегазовых специальностей, даже не имея пока опыта работы, востребованы на рынке труда и конкурентоспособны, что находит своё отражение в многочисленных положительных отзывах работодателей. Иллюстрация этого — слова представителей компании Schlumberger.

«Студенты ИНиГ показали очень хорошие результаты в тестировании, а также отлично проявили себя на собеседовании. Можно отметить высокий интеллектуальный уровень студентов, их желание трудиться и профессионально расти.

Гораздо более высокий уровень владения английским языком был отмечен у выпускников СФУ, что немаловажно для дальнейшего успешного развития карьеры в Шлюмберже. Таким образом, процент успешно прошедших все этапы отбора на данный момент является самым высоким для СФУ среди остальных вузов. Надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество с вашим университетом!».

Текст: Людмила Шеваникова

Источник

Поделюсь: в начале карьеры у меня были все условия для хорошего старта. Я выбрал эту нишу, потому что точно знал о перспективности этого направления в России, и начинал работу в «узкой» специальности, которая точно совпадала с записью в дипломе: инженер по автоматизации в нефтегазодобывающей отрасли.

Сегодня занимаюсь организацией строительства и реконструкции систем автоматизации в ООО «Газпром Центрремонт». Должность ответственная, работа непростая, но с хорошей мотивационной базой. В нефтяной отрасли довольно много должностей с хорошим материальным обеспечением, на которые можно попасть, имея достаточно желания и амбиций.

Почему стоит строить карьеру в нефтегазовой отрасли

Можно найти специализацию на любой вкус. Глобальное направление, внутри которого можно найти профессию, подходящую именно вам;
Востребованность. Перспективное направление, основанное на важнейшем топливном ресурсе мира, с дефицитом профессиональных кадров.
Хорошие зарплаты. Заработные платы представителей нефтегазовой отрасли заслуженно считаются одними из самых высоких. Инженер может получать более 100 тысяч рублей в месяц, а если специалист работает на Севере, то получает надбавки и полярный коэффициент, что в сумме составляет еще около 80% к зарплате.
Престиж. Имидж работы в нефтегазовой отрасли ассоциируется с понятиями «респектабельность», «обеспеченность» и «высокая квалификация».

Какие специальности есть в нефтяной отрасли

За понятием «специалист нефтегазовой отрасли» кроется огромный список специальностей: химики, финансисты, юристы, бухгалтеры, слесари, энергетики, экономисты и пр.

Здесь есть и довольно узкие «нефтегазовые» профессии: технологи и инженеры нефтегазового сектора. Это профессионалы в вопросах бурения разработки пластов сырья и добычи газа и «черного золота», обслуживания скважин, работают на суше и на море на плавучих платформах.

Но, помимо этого, есть и «общие» специальности: сюда приходят экономисты, юристы и бухгалтеры, которые никогда не участвовали в разработке полезных ископаемых.

По поводу «женских» специальностей в нефтегазовой отрасли. Женщин довольно много на тех позициях, которые не требуют выполнения физически тяжелых работ, то есть в экономическом и финансовом секторе.

Вот лучшие вузы России, в которых могут обучаться специалисты нефтегазовой отрасли:

РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина;
Тюменский индустриальный университет;
Уфимский государственный нефтяной технический университет;
Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе;
Иркутский национальный исследовательский технический университет.

Мифы о работе в отрасли

Работать в нефтяной отрасли считается делом престижным и денежным, и это действительно так. Но есть несколько мифов, которые пугают людей, желающих попробовать. Развенчаем эти предрассудки.

1. Попасть в нефтегазовую отрасль можно только по знакомству

Это неправда. Любая компания стремится повышать конкурентоспособность, и важную роль здесь играет персонал: хорошо мотивированные и амбициозные профессионалы. Зачастую успех кандидата – это сочетание технического образования/опыта и личных качеств.

Сейчас именно личным качествам уделяют особое внимание при приеме на работу и принятии решений о повышении. Важны банальные, но крайне важные на практике ответственность, гибкость, инициативность и способность обучаться.

2. Работа в нефтяной отрасли – это сложная работа на месторождениях в любую погоду

Тяжелая работа в условиях изоляции от внешнего мира вахтовым методом на месторождениях – это «руки предприятия», важная часть задач, но все же не вся работа, которая выполняется в отрасли.

Вся административная и управленческая работа происходит в городах, людям не приходится уезжать из «цивилизации» и покидать семьи.

3. Нефти осталось мало, специалисты останутся ни с чем

Запасы нефти и газа огромны и не поддаются точной оценке, остается много неразведанных месторождений. Разработка становится более сложной, создаются все новые технологии для более эффективной добычи и все больше ценятся профессионалы в этой области.

Однако точно оценить объем запасов нефти не может никто, хотя ее определенно хватит не на одну сотню лет.

Топ-5 советов, как построить карьеру в нефтегазовой отрасли

Пробуйте вне зависимости от опыта и стажа

Не стоит думать, что отсутствие опыта – это преграда для работы в нефтяной отрасли. Вас, возможно, не возьмут на топовую позицию, но вполне могут предложить хороший вариант для старта, например, должность стажера или младшего специалиста.

Компании нередко берут сотрудников без опыта, потому что их не нужно переучивать. Здесь важно показать свою замотивированность и нацеленность на результат, амбициозность. Например, рассказать о своих планах развития в нефтегазовой области и непреклонности в выборе именно этого направления.

Не ждите, действуйте

Если ищете работу, мониторьте рынок в разделах вакансий интересующих вас компаний или на сайтах-агрегаторах вроде hh.ru, будьте активными и откликайтесь на вакансии.

Критично отнеситесь к своему резюме – выделите наиболее ценные моменты опыта и навыков, которые нужны для интересующей вас вакансии (например, самостоятельность в решение сложных технологических задач, самостоятельность и т.д.). Самые привлекательные резюме будут пользоваться особенным спросом у HR-специалистов.

Выбирайте крупные имена

Если есть выбор, желательно начать работать в той компании, имя которой ассоциируется с масштабным и серьезным предприятием (например, «Газпром», «Роснефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз» и т.д.). И дело не только в стабильности на рынке и уверенности в завтрашнем дне.

Дело в том, что строчка в резюме с именем такой компании будет здорово работать на вас при дальнейшем трудоустройстве. Для того чтобы попасть в компанию с крупным именем, можно стартовать с младших должностей или приходить сразу на более крупные позиции, уже имея опыт соответствующей работы.

Попадайте на стажировку

Не бойтесь пойти на стажировку, если вас не готовы взять сразу на позицию с полным окладом. Стажировка – это отличный вариант, чтобы научиться и показать себя как способного к обучению специалиста. Если компания крупная, время, потраченное на стажировку, точно того стоит.

К тому же есть большая вероятность, что после вам предложат там остаться на желаемой должности (для этого нужно показать себя как самостоятельную рабочую единицу, которая может без посторонней помощи справляться с задачами и проявлять инициативу).

Какие навыки нужно постоянно развивать и совершенствовать для работы в нефтегазовой отрасли

Я бы посоветовал постоянно совершенствоваться в том, что вы делаете, то есть при любой возможности проходить повышения квалификации от компании, осваивать новые технологии и быть «на гребне волны».

Развивайте стрессоустойчивость и гибкость, это важные качества для сложной технологической отрасли, которая сегодня все больше автоматизируется и меняется.

Помимо этого, обязательно занимайтесь английским языком, доводите его до совершенства – это очень поможет в продвижении по карьерной лестнице, для выхода на международные проекты.

Нефтегазовая отрасль остается одной из самых стабильных и денежных сфер для выбора профессии. Стоит детально погрузиться в специфику, мониторить вакансии и постоянно развиваться – тогда есть все шансы построить блестящую карьеру в нефтегазовой отрасли.

Фото на обложке: pixabay.com

Источник