Валерия Бородина
Автор
Forbes оценил компании, вошедшие в рейтинг лучших работодателей, по двум параметрам — зарплата и социальное обеспечение. Самым щедрым работодателем оказался «Аэрофлот»
В первом рейтинге лучших работодателей Forbes оценивал крупнейшие компании России сразу по девяти критериям. В рейтинге десяти самых щедрых компаний мы решили абстрагироваться от показателей социальной ответственности и сравнили компании, попавшие в лонг-лист рейтинга, по двум параметрам: средняя зарплата и социальное обеспечение. Вес первого параметра составил 60%, второго — 40%. Таким образом мы решили учесть результаты опроса, проведенного для Forbes порталом Superjob.ru. По его результатам, для респондентов при выборе компании для работы на первом месте стоит зарплата и только потом — «социалка». О том, как рассчитывались эти и другие параметры рейтинга лучших работодателей, мы подробно писали здесь.
В итоге первое место в рейтинге самых щедрых компаний занял «Аэрофлот». На втором месте оказался Газпромбанк, замыкает тройку «Полюс» семьи .
Главным условием анкетирования компаний для рейтинга работодателей было наше заверение в том, что предоставленные данные не будут использованы без их согласия. Поэтому для большинства участников рейтинга самых щедрых компаний мы не раскрываем среднюю зарплату, которую мы использовали для расчетов. Вместо нее мы приводим значение средней зарплаты, рассчитанное как отношение совокупных затрат на оплату труда к среднесписочной численности персонала. Информация бралась из годовых отчетов компаний. Средние зарплаты указаны без учета взносов во внебюджетные фонды.
1. «Аэрофлот»
Средняя зарплата: 174 000 рублей*
В рейтинге лучших работодателей «Аэрофлот» занимает второе место по величине средней зарплаты. Чуть меньше половины персонала «Аэрофлота» — бортпроводники и летный состав. На аэропортовые службы приходится еще около 20% персонала. В корпоративной пенсионной программе принимает участие 6200 сотрудников, в 2018 году компания доплачивала 20% к их личным пенсионным взносам. Санаторно-курортным лечением были обеспечены 3800 человек, в том числе дети сотрудников. Компания также обеспечивает ключевым специалистам служебное жилье, возмещает затраты на содержание детей в дошкольных учреждениях, проводит спортивные мероприятия. Медицинский центр «Аэрофлота» обслуживает сотрудников компании, их детей и пенсионеров.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
2. Газпромбанк
Средняя зарплата: 185 000 рублей*
Среди компаний рейтинга у Газпромбанка самые высокие средние заработные платы. А своим сотрудникам третий по размеру активов банк страны обеспечивает стандартный соцпакет: помимо ДМС и корпоративной пенсионной программы, это материальная помощь по большому числу поводов, стимулирующие выплаты к основному отпуску, дополнительные выходные пособия.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
3. «Полюс»
Средняя зарплата: 116 000 рублей*
Почти 50% сотрудников «Полюса» работают в Красноярском крае, где располагаются крупнейшие производственные активы золотодобывающей компании. И всего 4% — в штаб-квартире в Москве. В 2018 году среднесписочная численность работников составила почти 20 000 человек. Компания предлагает конкурентную заработную плату: оклад для стартовых позиций здесь более чем в два раза превышает минимальный уровень заработной платы в регионе. В прошлом году он составил $734. Кроме того, «Полюс» предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни, ДМС, оздоровительные программы, программы поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях и различные корпоративные бонусы. Размер социальных инвестиций в прошлом году составил $33,6 млн.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
4. «Норильский никель»
Средняя зарплата: 111 600 рублей*
Из почти 75 000 сотрудников «Норильского никеля» около 54 000 работают на севере Красноярского края, еще 12 500 — в Мурманской области. Суровые условия труда и непростая экологическая ситуация в Норильске, где расположен основной промышленный актив компании, обуславливают широкий социальный пакет. За 2018 год на социальные программы компания потратила 15,7 млрд рублей. Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (6,3 млрд рублей), санаторно-курортное лечение и оплата отдыха (5,3 млрд рублей). Пенсионные программы и ДМС обошлись в 961 млн рублей и 347 млн рублей соответственно. Кроме того, компания участвует в программе переселения жителей Норильска в районы с благоприятными природно-климатическими условиями. В 2011–2018 годах приобрели квартиры и переселились на «материк» 7107 семей.
* — данные отчетности за 2018 год
5. «Алроса»
Средняя зарплата: 118 000 рублей*
Основные активы алмазодобывающей компании «Алроса» располагаются в Архангельской области и Республике Саха (Якутия). В компании работает около 35 000 человек, большинство из них — жители моногородов, созданных вокруг алмазодобывающих предприятий в Якутии. В 2018 году «Алроса» инвестировала 9,3 млрд рублей в социальные программы. Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (423,6 млн рублей), поддержка здоровья и здорового образа жизни работников и их членов семьи (2,5 млрд рублей), пенсионные программы (2,5 млрд рублей). Компания занимает ведущие позиции по уровню оплаты труда сотрудников в горнорудной отрасли. В прошлом году размер средней заработной платы вырос на 1,9%.
* — данные компании по группе «Алроса»
6. «Газпром»
Средняя зарплата: 107 400 рублей*
Наряду с конкурентноспособной оплатой труда компания предоставляет своим работникам социальные программы, среди которых есть ДМС, помощь в приобретении жилья, пенсионные и образовательные проекты. Материальную помощь могут получить все работники группы «Газпром» (помимо газовой компании ключевые предприятия — «Газпром-нефть» и «Газпром-энергохолдинг»). Отдельным категориям полагаются дополнительные выплаты: работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями, молодым работникам, работникам ДО, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ветеранам боевых действий, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и прочим категориям работников. В пенсионной программе «Газпрома» участвует 140 900 человек. В 2018 году больше 8000 сотрудников группы прошли курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в вузах.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
7. Polymetal
Средняя зарплата: 153 500 рублей*
Основные промышленные активы компании находятся в России и Казахстане. Чтобы избежать нехватки кадров, Polymetal активно сотрудничает с ведущими профильными вузами и колледжами страны. В прошлом году 170 студентов прошли стажировку в компании, 19% из них были приняты на работу.
В 2018 год социальные инвестиции составили $10 млн. Основные статьи — спорт ($3,1 млн), здравоохранение ($2,3 млн) и образование ($1,8 млн). Компания оказывает помощь в обеспечении жильем, частично компенсирует расходы на ипотечные взносы, предоставляются пособия на оплату детских садов, компенсирует расходы на проезд в санатории.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
8. ВТБ
Средняя зарплата: 135 000 рублей*
В 2018 году ВТБ выделил около 2,4 млрд рублей на социальные программы для своих сотрудников. Из них больше половины — 1,4 млрд рублей (58,3%) приходится на ДМС, полисы которого получают все сотрудники банка. Что еще включает социальный пакет второго по размеру активов банка России? Сотрудникам доступно страхование, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь (в исключительных обстоятельствах), частичная компенсация оплаты высшего профильного образования и компенсация расходов, связанных с переездом в другую местность. В годовом отчете банка также говорится, что сотрудникам доступна линия психологической поддержки и скидки на товары и услуги компаний-партнеров в рамках проекта «Клуб привилегий ВТБ».
* — данные компании
9. Банк «ФК Открытие»
Средняя зарплата: 125 100 рублей*
По уровню средней заработной платы «ФК Открытие» занимает в рейтинге лучших работодателей шестое место — и третье среди банков, включенных в лонг-лист. Что включает социальный пакет? Помимо стандартных составляющих, например, ДМС, страхования, материальной помощи или скидок на продукты банка и товары или услуги компаний-партнеров, сотрудникам «Открытия» доступны бесплатные лекции и вебинары, оплата аренды спортзалов, дотации на питание.
* — данные компании
10. «Новатэк»
Средняя зарплата: 124 700 рублей*
Ключевые активы «Новатэка« сосредоточены в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) – одном из крупнейших регионов мира по запасам и объемам добычи природного газа. В прошлом году на работу в компанию были приняты 1840 новых сотрудников. В холдинге Леонида Михельсона работает почти 14 000 человек.
2 млрд рублей компания потратила на инвестиции, направленные на развитие регионов, социальные проекты, благотворительность и спонсорство в 2018 году. Большая часть финансирования — 34% — была направлена на развитие регионов присутствия, в том числе на поддержку коренных малочисленных народов Севера. Для них «Новатэк» предоставляет позиции с гибким графиком. Например, коренные жители могут работать в роли проводников при проведении геологоразведочных работ.
Всего на социальные программы компания направила в 2018 году 1,4 млрд рублей. Почти треть — 503 млн рублей — составили целевые компенсации и соцвыплаты — адресная безвозмездная материальная поддержка работников, оперативное лечение, компенсации за найм жилья, компенсация стоимости переезда из районов Крайнего Севера и т.д. Расходы на ДМС составили 178 млн рублей, на санаторно-курортное лечение — 189 млн рублей.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Наименование издания:
forbes.ru
Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.
Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1
Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1
Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич
Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru
Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа»
·
2023
16+
Самые высокие зарплаты в России предлагаются в Москве в сфере финансовых услуг, а также в Мурманске и Магадане в сфере рыболовства, свидетельствуют данные рейтинга, который составило агентство «РИА Рейтинг» по заказу РИА Новости.
Номинальные зарплаты в России выросли в прошлом году в среднем на 9,8% до 49 тыс. рублей (с учетом выплаты НДФЛ), напоминают авторы исследования. Но рост был неоднородным: так, в сфере водного транспорта, в торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе, кожевенном производстве и деревообработке рост превысил 15%, а, например, в отрасли «деятельность трубопроводного транспорта» средние зарплаты снизились на 2,4% — вероятно, из-за эффекта базы в связи с большими компенсационными выплатами в 2020 году, указывают аналитики. Также существенна разница в абсолютных величинах: средние зарплаты в лидирующих отраслях (добыче нефти и газа) и отрасли-аутсайдере (производстве одежды) различаются в 6,5 раза.
Для оценки отраслевых различий по уровню оплаты труда в разрезе крупнейших городов составлен рейтинг, учитывающий зарплаты постоянных сотрудников по полному кругу организаций в сферах деятельности, где занято не менее 3% работников города. В рейтинге представлены топ-100 городов: административные центры регионов и города с наибольшей численностью жителей и рабочих мест.
Доходное место
Почти в четверти городов самые высокие зарплаты зафиксированы в сфере финансовых услуг, в первую очередь среди сотрудники банков и страховых организаций. Аналогичный результат показала отрасль «профессиональная и научная деятельность» (включает аудит, право, бухучет, архитектуру, землепользование, научную деятельность, технические испытания, сертификацию, ветеринарию и т. п.), которая в 24 городах дает самые высокие заработки.
Несколько реже высокие заработки сосредоточены в сфере госслужбы. В этой отрасли самые высокие зарплаты в 19 городах, а в 53 госслужба входит в топ-тройку отраслей по зарплатам. «Такая картина в основном наблюдается во многих экономически слабых городах, где общий уровень зарплат невысокий. Также <…> в небогатых городах относительно большие зарплаты следует искать в транспортной отрасли и в энергетике», — отмечается в исследовании.
Города с лучшими зарплатами
Среди городов «достаточно явным лидером по зарплатам» названа Москва. В финансовых услугах чистая зарплата здесь составляет в среднем 211 тыс. рублей в месяц. Также в Москве предлагаются высокие зарплаты в IT и связи (169 тыс. рублей в месяц) и в профессиональной и научной деятельности» (153 тыс.).
На втором месте — Мурманск со средней зарплатой в 193 тыс. рублей в месяц в отрасли «рыболовство и сельское хозяйство», на третьем — Магадан с зарплатами рыбаков в среднем в 169 тыс. «В целом можно констатировать, что рыболовство достаточно прибыльная для работников отрасль: так, два города именно в этой отрасли показали максимальные зарплаты, а еще в двух городах в первой десятке зарплаты в этой отрасли обеспечили второе место среди всех отраслей», — рассуждают авторы исследования.
Петропавловск-Камчатский занял четвертое место с максимальной зарплатой в 164 тыс. рублей в месяц в обрабатывающей промышленности. Вторую среди отраслей города зарплату здесь обеспечивает также рыболовство — 135 тыс.
В первую десятку среди городов вошли также Анадырь, Салехард, Сургут, Ханты-Мансийск, Санкт-Петербург и Красногорск. Таким образом, лидерами стали два крупнейших города и северные города, связанные с добычей полезных ископаемых либо рыболовством.
Аутсайдеры
Между тем в 30 городах даже в самых «прибыльных» отраслях большинство жителей не могут зарабатывать больше 55 тыс. рублей в месяц. В конце списка оказались Элиста (последнее место), Нижний Тагил, Саранск, Йошкар-Ола и Стерлитамак с зарплатами в «лучших» отраслях от 41 тыс. до 44 тыс. рублей.
Исследователи также выяснили, что внутри городов часто наблюдается довольно значительная разница в зарплатах: в среднем между ведущей отраслью и занимающей третье место она достигает 34%.
Фото: Максим Богодвид / РИА Новости
Самые высокие средние зарплаты в России — у нефтяников и газовиков, до вычета подоходного налога они достигают 175 тысяч рублей в месяц, показало исследование аналитиков аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Данные есть в распоряжении «Ленты.ру», подсчеты основаны на данных Росстата о заработках на российских предприятиях к июлю 2022 года.
На втором и третьем месте в рейтинге самых высокооплачиваемых специалистов названы менеджеры и консультанты по вопросам управления (155 тысяч рублей) и сотрудники авиаотрасли (154 тысячи). В десятку входят также финансисты и страховщики (136,5 тысячи рублей), программисты (134,1 тысячи), сотрудники водного транспорта (129,9 тысячи), производители кокса и нефтепродуктов (118,8 тысячи), специалисты табачной индустрии (115,7 тысячи), ученые (106,1 тысячи) и металлурги (104 тысячи).
Низкие же зарплаты, как правило, у сотрудников предприятий легкой промышленности и сферы услуг. Так, производители одежды получают меньше всего, в среднем 26,5 тысячи в месяц. Зарплата российских учителей, педагогов и воспитателей по состоянию на середину этого года составляла 32,3 тысячи рублей, а вот доходы работников общепита выше — 32,5 тысячи рублей.
Как объяснила президент FinExpertiza Елена Трубникова, разница в размере средних зарплат между профессиями существенна — до 6,6 раза. «В то же время в разных регионах заработки работников внутри одной и той же отрасли также могут отличаться в разы, например, в розничной торговле – до 4 раз, в здравоохранении – до 5 раз, в строительстве – до 6 раз, в образовании и вовсе до 10 раз», — заметила она, добавив, что в кризисные периоды неравенство обычно усиливается.
В среднем в России зарплаты к июлю 2022 года выросли в номинальном выражении — на 12,7 процента год к году, однако темпы роста цен (15,1 процента) рост заработка обогнали. Притом в некоторых секторах зарплаты сократились даже в номинальном выражении, без учета инфляции: в автопроме они упали на 7 процентов, до 56,8 тысячи рублей. Секторы в целом сталкивается со сложностями, что отмечало летом руководство страны, указывая на 85-процентный спад производства в апреле.
Ранее FinExpertiza обратила внимание также на то, что во втором квартале в стране резко сократилось число молодых работников. Доля сотрудников младше 30 лет в стране составила минимальные за всю историю 14,7 процента. В Минтруда, в свою очередь, отмечают, что российские работодатели сейчас сталкиваются с серьезной нехваткой персонала.
18 миллионов 200 тысяч долларов, в переводе на рубли — больше миллиарда. Столько выиграла российская команда на чемпионате мира по компьютерной игре Dota 2. Наши на этом турнире победили впервые. Знаете, что произошло спустя всего несколько часов после этой победы? Вырос спрос на услуги тренеров по компьютерным играм в семь раз. Где сегодня можно заработать реальные деньги? И какие работники идут на вес золота, причем иногда в буквальном смысле? Об этом рассказывает программа «Совбез» с Игорем Шевчуком на РЕН ТВ.
Почему вырос спрос на рабочие специальности?
Вахтовики — это настоящие супермены. Они работают в тяжелых условиях, там, где столбик термометра падает ниже 60, там, где на сотни километров нет никакой связи. Сколько платят за работу, где каждый день нужно рисковать своим здоровьем и жизнью?
В аэропорту Нового Уренгоя настоящая давка. Вахтовики спешат домой. Такие ситуации теперь не редкость во многих воздушных гаванях Дальнего Востока и Крайнего Севера. А все потому, что за время пандемии в России резко вырос спрос на рабочие специальности.
«На сегодняшний день северное направление очень развито, а именно, развиты такие города, как Новый Уренгой, Ямал», — отметил руководитель рекрутингового агентства Султан Куйбагаров.
Какие рабочие хорошо зарабатывают?
Топ самых прибыльных вахтовых профессий возглавляют операторы котельной — их заработки достигают 180 тысяч рублей. Дальше идут операторы по добыче нефти и газа, они получают 150 тысяч. Сварщики – 140. Крановщики – 120.
На Север также требуются врачи, повара, кадровики, программисты. Но им платят гораздо меньше, чем рабочим, всего 50-60 тысяч. Из-за дефицита работников на некоторые специальности берут даже без опыта.
Михаил Мартюшев около 20 лет проработал на буровой оператором скважины. За это время ему удалось заработать на несколько квартир. Но какой ценой ему это далось?
«Через полгода уже обостряется болезнь любая. Ребята ездили на Ямал, за полгода зубы начинают крошиться. Там вода очень плохая», — рассказал оператор буровой установки Михаил Мартюшев.
Нефтяная отрасль
Зарплата в нефтяной отрасли вполне конкурентоспособная – у высококлассных специалистов она может достигать 300 тысяч рублей. Средний заработок 120-150 тысяч. При этом условия труда экстремальные.
«Бочку наполнял на нефтеналивной водитель и решил посветить зажигалкой, чтоб увидеть, много ли набралось, ведь было темно. В кабине сидела девушка. Он залез, начал светить. Хлопок. И торец бочки бьет в кабину, и девушку убивает насмерть», — отметил Михаил Мартюшев.
Работа на золотодобыче
Зарплаты на предприятиях, разрабатывающих золотые месторождения, также одни из самых высоких по стране. Но эти прииски находятся в местах, отдаленных от цивилизации.
Многие предприятия по добыче драгметаллов расположены за линией полярного круга – Северобайкальск, Якутия, Магадан, Бодайбо, Сусуман. Платят там хорошо, но условия труда непростые — 12 часов в день шесть дней в неделю. Ради одного грамма драгметалла надо переработать кубометр породы.
На золотодобыче люди требуются всегда. Специальные навыки не нужны, только готовность к тяжелому физическому труду. Спецодежду выдают, зарплата — от 80 тысяч.
Самые востребованные специальности
Водитель большегрузной и спецтехники — сегодня это чуть ли не самая востребованная специальность. Машинист фронтального погрузчика получает примерно 120 тысяч, машинист бульдозера — до 160 тысяч. Виктор — машинист бульдозера со стажем, говорит: работать на современной технике — одно удовольствие.
«Управление легкое — два джойстика, кнопочки. Кабина комфортная. Газы сюда не идут. Печка есть – тепло, хорошо», — отметил Виктор.
Сталевары зарабатывают приблизительно в половину меньше водителей — в среднем от 50 до 90 тысяч рублей — зависит от предприятия. В Чебоксары требуется сталевар электропечи, обязательно с дипломом и стажем от 1 года, зарплата – 94 тысячи рублей.
В лесозаготовщики можно пойти без опыта, начать с малого — разнорабочим за 35 тысяч. Правда, на участке под вырубку точно потребуется смелость. Работа в море тоже опасная, но за нее хорошо платят, средний оклад капитана химовоза, судна для перевозки химикалий, — 140 тысяч рублей. На рыболовном судне — 100. У других членов экипажа зарплаты маленькие — от 40 до 60 тысяч. Работы невпроворот.
Громадная спецтехника
Это вакансии в Москве: срочно требуются крановщики. Зарплата 100 тысяч рублей. А вот в Кемеровской области позарез нужны водители БелАЗа за 170 тысяч рублей в месяц. До пандемии никто и подумать не мог, что работяги будут получать больше офисных клерков.
Знаете ли вы, как ракеты и космические шаттлы перемещаются по космодрому? Их перевозят на громадной спецтехнике. Гусеничный транспортер «Кравлер» весом в две с половиной тысячи тонн. Его называют машиной-монстром. При движении он издает ужасный грохот. Но способен доставить до места старта даже 600-тонные ракеты.
Другой гигант добывает по 20 миллионов тонн угля. Огромный экскаватор размером с футбольное поле. В его ковш могут заехать 60 пассажирских автобусов. Самый большой и дорогой в истории, он обошелся создателям в 25 миллионов долларов.
Виртуозно железный змей строит мост. Одна минута — и опора готова, еще несколько — и по дорожному полотну уже можно передвигаться. Мостоукладчик все делает сам. Человек лишь нажимает на кнопки пульта.
Попасть под стрелу огромного крана страшно. Помимо гигантских размеров, у него невероятная грузоподъемность. В отличие от своих собратьев, этот кран способен доставить наверх почти полторы тысячи тонн груза одновременно.
БелАЗ попал в Книгу рекордов Гиннесса за то, что провез по полигону груз более 500 тонн. Делают такие на заказ. Стоимость — от 10 миллионов долларов. По дорогам он не ездит. Никакие инженерные коммуникации просто не выдержат веса этой махины. А чтобы совершить простой разворот, БелАЗу нужно пространство в 45 метров.
Работа на гигантских машинах невероятно опасна. Нужно не только чувствовать габариты. Но и точно рассчитывать грузы. Любая неосторожность при работе с такой техникой может привести к смерти.
Чтобы доверили управление краном, недостаточно уметь водить. Нужно получить корочку строителя и пройти спецкурсы. Парадокс, но самое сложное — не поднять груз и совладать с огромной техникой, а усидеть в кабине на огромной высоте без перерыва всю смену — 12 часов.
Как не стать жертвой обмана?
В интернете можно найти множество объявлений о вакансиях для вахтовиков с очень заманчивыми зарплатами. Вот, например, срочно требуются: разнорабочий – зарплата 255 тысяч рублей, охранник – 140. Работа в море на добывающем флоте – 600 тысяч. Однако не все, что написано в объявлениях, – правда.
Схемы обмана бывают разными, но соискатели придумали свой способ, как застраховаться от так называемых кидал. Они выкладывают в интернет списки тех контор, которые обманывают.
Суд встанет на сторону работника, только если трудовые отношения будут скрупулезно задокументированы. Нужно доказать, что рабочий был на объекте. В противном случае придется рассчитывать лишь на удачу и помощь неравнодушных.
Курьер
Работа курьера гораздо безопаснее, но ненамного легче. Требуется не только выносливость, но и крепкие нервы.
«Нужно приложить усилия, очень много усилий. Это не значит, что ты сел на мопед, проехал 14 часов и не устал, и ничего на тебе не отразилось. Работа отражается, и такой ритм выдержать очень сложно», — отметил курьер Глеб Гридин.
Зарплата зависит от количества заказов. Обычно в месяц выходит приличная сумма. Благодаря пандемии курьеры стали зарабатывать не меньше, а зачастую и гораздо больше, чем работяги на северах.
«Максимально у меня получалось 180 тысяч рублей. По идее, можно еще больше заработать, но это надо быть роботом и не жалеть себя», — сказал Глеб Гридин.
О военных секретах, удивительных приемах армий, вооружении, брутальных гаджетах и многом другом смотрите в новых выпусках программы «Совбез» с Игорем Шевчуком на РЕН ТВ!