Установите какие характерные черты соответствуют малому бизнесу

Характерные черты малого бизнеса и его преимущества

Отнесение предприятия к сфере малого бизнеса происходит на законодательном уровне. Каждая страна вырабатывает свои нормы и требования к малому бизнесу. Соответствие им дает предприятию определенные преимущества и права пользования льготами.

В России, чтобы предприятие считалось малым, необходимо соблюдение следующих условий:

• Численность сотрудников не должна превышать 100 человек.
• Годовой оборот не должен превышать 800 миллионов рублей.

Помимо малых предприятий существуют микропредприятия с численностью работников не более 15 человек и оборотом не более 120 миллионов рублей.

Предприниматель должен заявить о своем желании осуществлять экономическую деятельность, зарегистрировав его в соответствующих органах власти. Юридические лица вносят в единый реестр предприятий, а также встают на учет в налоговой инспекции.

Государственная власть заинтересована в становлении малого и среднего бизнеса. Он является основной для развития справедливой конкуренции, роста и развития экономики. Поддержание малого предпринимательства положительным образом сказывается на инновациях, научно-техническом прогрессе. Именно малые предприятия чутко реагируют на потребности спроса, модифицируя продукцию и услуги по требованию покупателей.

Малое предпринимательство развивается неравномерно. Если в западных странах становление капитализма началось довольно давно и бизнес имеет разные формы, то в странах с переходной экономикой малый бизнес только зарождается. Неравномерность характерна и для разных регионов одного и того же государства. Склонность к ведению предпринимательства может зависеть от культурных, исторических и экономических особенностей региона.

«Малый бизнес: характерные черты, преимущества, зарубежный опыт и проблемы становления в России» 👇

Зарубежный опыт становления малого бизнеса

Малый бизнес в западных странах развивается весьма активно. Это связано с тем, что государственная власть придает огромное значение развитию данного направления. Кроме того, становлению малого предпринимательства способствует рыночная модель хозяйствования. В ней признается разнообразие форм собственности и деятельности предприятий.

Благодаря малому бизнесу многие страны смогли совершить серьезный экономический скачок. Наиболее интересными с точки зрения развития малого предпринимательства являются США, Китай, Япония и ряд европейских стран.

Передовые экономики мира отличаются тем, что около 60% совокупного дохода в них формируется в секторе малого предпринимательства.

Развитию малого бизнеса в западных и азиатских странах способствуют следующие особенности уклада экономики:

1. Целевое государственное финансирование.
2. Льготное налогообложение.
3. Развитая инвестиционная деятельность.
4. Сильное антимонопольное законодательство.
5. Льготное кредитование.

Малые предприятия часто работают совместно с крупными компаниями. Они быстро реагируют на потребности рынка и адаптируются к нему. Здесь легче запустить новые проекты, либо опробовать инновационную технологию. У крупных предприятий достаточно ресурсов для организации исследований, но недостаточно гибкости для их запуска и внедрения.

В Японии почте 100% реального сектора представлено малым и среднем бизнесом. Эксперты полагают, что это одно из объяснений быстрого технологического развития японской экономики. Рынок США получает до 60% совокупного дохода за счет малых и средних предприятий. Страны Восточной Европы быстрее перестроили экономику под требования рынка. Там малый бизнес создает до 50% внутреннего продукта. А вот в России и в Казахстане доход от малого бизнеса не превышает 10-12%. Стоит так же отметить, что в зарубежных странах малое предпринимательство существует в разных отраслях экономики вне зависимости от технологической сложности.

Проблемы становления малого бизнеса в России

Малый бизнес в Росси представлен только в сфере услуг. Среднее предпринимательство практически отсутствует. Малые предприятия занимаются перепродажей товаров и услуг, а также выполнением несложных работ на заказ. Можно сказать, что малое предпринимательство развито в России не достаточно. Связано это с особенностями перехода от командно-административной экономики к рыночной.

Приватизация должна была передать право собственности от государства в частные руки. В результате крупные предприятия стали акционерными обществами с правами корпораций. По сути, они сохранили за собой преимущества, которые имели до разгосударствления. Небольшие предприятия полностью разорились и стояли брошенными. Приватизация не дала ожидаемого от нее результата.

Малые предприятия в России наделены возможностью пользоваться упрощенной системой налогообложения. Однако, налоговая нагрузка остается слишком большой. Развитию бизнеса мешают многочисленные требования к сфере услуг. Например, поправок для ресторанного бизнеса около тысячи. Бюрократия и коррупция так же мешают нормальному развитию бизнеса, конкуренции с крупными предприятиями.

Из-за экономической нестабильности банки предпочитают не давать кредиты малому предпринимательству, считая его ненадежным. Если средства и попадают к бизнесмену, то процент по ним остается слишком высоким.

Малым предприятиям практически невозможно попасть в отрасли, где действуют крупные государственные компании. Государственное влияние на экономику так же усиливается. Это вызвано внешними проблемами и макроэкономической нестабильностью. В таких условиях малому бизнесу достаточно сложно развиваться. Кризис и пандемия коронавируса негативным образом сказались на предпринимательстве в последние годы. Число предприятий резко уменьшилось. Можно сказать, что российский малый бизнес находится лишь на пути становления.

Каждый из нас хоть раз встречался с такими понятиями, как малый, средний и крупный бизнес. При регистрации фирмы предпринимателю выдается анкета, в которой ему предстоит выбрать, субъект какого предпринимательства регистрируется. В данной статье мы сравним существующие виды предприятия и разберемся, чем же они отличаются друг от друга.

---

Малый бизнес

Под малым бизнесом подразумеваются компании и ИП, состоящие в Едином реестре налоговой с пометкой «Микропредприятие» и «Малое предприятие». В данный список входит любой бизнес, доход которого составляет менее 800 000 000 рублей в год, а штат работников не превышает 100 сотрудников.

---

Отличительные черты малого бизнеса

• штат сотрудников, которые одновременно обслуживают предприятие, до 100;
• годовой оборот составляет не более 800 000 000 рублей;
• незначительная территория (в данном случае имеется в виду не просто площадь занимаемой офисом фирмы, но и область обслуживания клиентов);
• ограниченный список деятельность (выполнять работу могут магазины, агентства по предоставлению туристических услуг, незначительные производства, стоматологические и прочие мелкие клиники, частные учебные заведения);
• минимальный набор проверок (органы, которые контролируют деятельность малых предприятий, предоставляют компаниям надзорные каникулы);
• не требуется подтверждение статуса специальными средствами (статут определяется годовым оборотом компании, определенным количеством работников, а также долевым соотношением к уставному капиталу).

---

Преимущества малого бизнеса

1. Низкий стартовый капитал

Вложения на открытие малого бизнеса являются минимальными по сравнению со средним и крупным бизнесом. Зачастую для запуска достаточно нескольких тысяч, но чаще всего суммы достигают до 3 000 000 руб.

Оценить размер стартового капитала в малом бизнесе можно по франшизам:

• Агентство недвижимости «Этажи» предлагает франшизу с вложениями от 250 000 рублей;
• Строительная компания «Строим дом» предлагает следующие условия: 900 000 рублей паушального взноса и 770 000 рублей общих инвестиций;
• Инвестиции во франшизу «Бэби-клуб»: паушальный взнос составляет 300 000 руб., а общие инвестиции составляют 1 200 000 рублей.

Так, например, предприниматель Анна Кукштель инвестировала около 1 000 000 рублей в открытие бизнеса и полностью окупила свои инвестиции за два года:

«Т. к. изначально я не ставила цели открыть торговую точку с фруктовыми букетами, то интернет-магазин должен был быть главным источником продажи и, так скажем, лицом нашей компании.

Было написано подробное ТЗ по нашей целевой аудитории, целям и задачам, которые должен решать сайт. Параллельно я искала помещение под производство. Нужно было специальное помещение, где можно было бы хранить фрукты и собирать из них букеты.

Старт проекта обошелся примерно в 1 000 000 рублей. Эти деньги пошли на закупку оборудования, аренду помещения, зарплату сотрудникам, разработку сайта и, конечно же, рекламу».

2. Полный контроль над бизнесом

Малый бизнес является бизнесом с минимальным числом сотрудников, от 10 до 100 человек, что позволяет более детально контролировать коллектив, так как вы будете знать каждого сотрудника и вам будет в разы легче найти индивидуальный подход к каждому.

3. Гибкость бизнеса

В отличие от среднего и крупного бизнеса, малому бизнесу гораздо легче изменить профиль, то есть изменить объем производства, сменить спектр услуг и так далее.

Например: Пара молодых предпринимателей (Иван и Игорь), каждый из которых имеет бизнес по лесопереработке, но Иван имеет крупную компанию, в которой работает более 1 000 человек, а Игорь ведет деятельность в небольшом цеху, с 30 сотрудниками. В связи с изменением закупочной стоимости на лес его переработка и продажа стала вовсе невыгодна, и тогда оба предпринимателя решили сделать из своих предприятий мебельное производство. Ивану понадобилось 3 000 000 рублей стартовых инвестиций, а Игорю потребовалось всего 300 000 рублей на закупку нового оборудования. В таком случае мы наглядно видим, что чем меньше производство, тем легче менять его профиль.

4. Удобно продвигать

Малому бизнесу доступны низкобюджетные способы продвижения:

• контекстная реклама;
• тизерная и баннерная реклама;
• SMM продвижение.

Более того, продвигать свой бизнес можно и вовсе без бюджета посредством распространения фирменных наклеек, пакетов и прочих предметов с логотипом компании.

Например:

«В первый месяц оформил в налоговой ИП, обзавёлся бухгалтерией на аутсорс, договорился со знакомым на постоплату сайта, настроил Яндекс.Директ по инструкции в интернете. Стали звонить клиенты, собрал предварительные заказы на опт и сделал отгрузки. На всё ушло в районе месяца, на старт я потратил 7 000 рублей и окупился за месяц».

5. Быстрое решение вопросов

Важно понимать, что чем меньше человек работают в коллективе, тем быстрее и легче разобраться с возникшими трудностями. Так, например, срочное поручение в крупной компании может передаваться через большое количество сотрудников, и когда оно дойдет до исполнителя — неизвестно, в то время как руководители малого бизнеса имеют возможность связаться с ответственным специалистом и быстро все решить.

6. Поощрения от государства

Государство всячески старается поддерживать и оказывать финансовую поддержку малому бизнесу, что в дальнейшем уменьшает размер инвестиций и помогает бизнесу окупиться быстрее.

Так, например, государство выделяет субсидии на закупку сырья, оборудования, расходных материалов, на ремонтные работы и нематериальные активы. Сумма выплат зависит от региона, в среднем она составляет 60 000 рублей.

7. Хороший коллектив

В связи с малочисленной рабочей силой на предприятии гораздо легче создать комфортную рабочую атмосферу путем совместных поездок, тренингов или премий по итогам работы за каждый месяц.

На каждом предприятии имеются такие сотрудники, которые снижают работоспособность всей команды. В небольшом коллективе их достаточно легко обучить или в крайнем случае заменить на более работоспособных сотрудников. Со временем вы легко создадите команду, которая действительно будет поддерживать рабочую атмосферу в коллективе и работать в удовольствие.

---

Недостатки малого бизнеса

1. Ограничение в ресурсах

Для малого бизнеса требуются минимальные инвестиции, но в то же время они получают и меньше доходов. Как итог, чем меньше доходов – тем меньше путей для дальнейшего развития компании.

Так, например, средняя компания с годовым оборотом в 700 000 000 рублей имеет возможность приобретения нового оборудования стоимостью 3 000 000 рублей для производства новых товаров, в то время как малый бизнес, с оборотом до 100 000 000 рублей в год и чистой прибылью 200 000 рублей в месяц, вынужден будет копить на развитие.

2. Высокий уровень конкуренции

Малому бизнесу довольно трудно конкурировать со сторонними компаниями. Крупные компании развивают свой бренд, предоставляют клиентам выгодные условия покупки и работают на удержание целевой аудитории. В то время, как малый бизнес в подавляющем большинстве случаев предлагает «все как у всех». Из-за ограниченного дохода предприниматели не могут выстроить сильное конкурентное УТП.

Например:

• нельзя давать скидки в 10–50%, так как это сильно повлияет на рентабельность;
• запрещено предлагать клиентам комплексное сопровождение, так как в штате не хватает нужных специалистов, а нанимать их ради 1–2 клиентов невыгодно.

3. Высокие кризисные риски

В моменты кризиса страдает именно малый бизнес: потребительская способность снижается, поставщики поднимают цены на расходные материалы, доходы падают. Так, например, в 2017 году в условиях неустойчивой экономики в России обанкротилось более 13 000 предприятий – об этом сообщили в газете «Версия». Эта цифра почти приблизилась к числу компаний, закрывшихся в период кризиса в 2009 году.

Чем меньше оборот и чистая выручка у компании, тем сложнее ей пережить кризис и нормально развиваться в условиях нестабильной экономики. Многие предприниматели отмечают, что даже при программах импортозамещения и субсидиях доходы значительно падают.

4. Высокие расходы на производство

Малый бизнес, особенно в первые месяцы после открытия, не может себе позволить закупать большое количество сырья и расходных материалов оптом. И чем больше партия, тем большую скидку может сделать поставщик и тем больше крупных компаний получат товар по минимальной цене. Малочисленные и малодоходные предприниматели вынуждены закупать расходные материалы по ценам, близким к розничным, или с минимальной скидкой. В результате расходы увеличиваются, а доходы уменьшаются.

5. Недоверие банков

В России действует большое количество программ кредитования для малого бизнеса, но, как показывает практика, предпринимателям достаточно сложно добиться одобрения банка на кредитование на выгодных условия. Чем ниже доход предприятия – тем сложнее будет вносить платежи по кредиту, тем выше будет процентная ставка по нему.

В среднем процентная ставка чуть ниже ставки по потребительским кредитам, но все равно большая – например, ПАО «Сбербанк» предлагает малому бизнесу кредиты со ставкой от 11% годовых и сроком до 180 месяцев. В «Точка Банке» выдают бизнес-аванс с комиссией 10% или овердрафт со ставкой 21–25%. «Тинькофф» предлагает кредиты со ставкой от 12% годовых или 1% в месяц.

По большей части, банки выдают кредиты исключительно тем компаниям, которые уже работают какое-то время (от 3 до 12 месяцев). Те предприниматели, которые только планируют открыть свой бизнес, также могут рассчитывать на кредитование, но получить одобрение банка в данном случае будет гораздо сложнее. Например, если бизнес уже есть, достаточно предоставить учредительные документы и бумаги, подтверждающие доходность. Если только начинаете путь, нужно составить грамотный бизнес-план, подтвердить платежеспособность или оставить залог, доказать успех бизнес-плана.

6. Угроза поглощения

Крупные компании стремятся монополизировать рынок, в связи с чем могут уничтожить малый бизнес. Небольшим компаниям труднее противостоять влиянию из вне. Весь объем M&A – слияния и поглощения – хорошо виден в бюллетене информационного агентства AK&M: по его данным, только в 2014 году было проведено 513 сделок слияния и поглощения на сумму более 48 000 000 $ (4 043 664 000 руб.).

7. Недостаток профессионалов в команде

В связи с немногочисленными инвестициями и низким доходом по сравнению с крупными компаниями, малый бизнес не может позволить себе собрать команду, состоящую из профессионалов в узкой области. Чаще всего на предприятиях работают специалисты, имеющие небольшой опыт работы, или те, кого приходится обучать.

На руководящих должностях тоже часто работают те, кто не имеет серьезного опыта. Поэтому эффективность труда сотрудников в малом бизнесе обычно ниже, чем могла бы быть при опытных специалистах и руководителе.

---

Средний бизнес

Средним бизнесом принято считать коммерческие предприятия, численность рабочей силы которых варьируется от 100 до 250 человек. Данные предприятия отличаются зоной охвата. По большей степени они включают в себя целую сеть, которая обладает способностью обслуживать большую клиентскую аудиторию. Более того, им даже необязательно вести свою работу на территории одного города. Сетевики могут затрагивать целый регион, но при этом не выходить на рынок соседней области.

---

Отличительные черты среднего бизнеса

• медленная адаптация в меняющихся рыночных условиях;
• ориентир направлен на повышение качества товара или обслуживание потребителей услуг;
• штат сотрудников от 100 до 250 человек, которые одновременно обслуживают предприятие;
• годовой оборот составляет не менее 800 000 000 рублей и не более 2 000 000 000 рублей;
• сфера деятельности: сетевые торговые компании, строительные фирмы и крупные медицинские центры;
• средний бизнес играет самую большую роль в мировой экономике, принося государству примерно треть всех доходов;
• налоговые послабления и прочие поддерживающие мероприятия в отношении среднего бизнеса отсутствуют.

---

Преимущества среднего бизнеса

1. Обладание свободой в выборе решений и быстрое адаптирование к новым условиям работы.
2. Эффективность и незамедлительность в выполнении установленных управленческих действий.
3. Сравнительно невысокие операционные расходы.
4. Качественное адаптирование к местным условиям, учитывая все их особенности.
5. Относительно низкая потребность в первоначальном капитале.
6. Высокий уровень личной мотивации собственников.
7. Отсутствие зависимости от разработанной на длительную перспективу обширной производственной программы.

---

Недостатки среднего бизнеса

1. Сезонное колебание спроса на продукцию и объем продаж.
2. Жесткая конкуренция и угроза поглощения со стороны больших компаний.
3. Значительное количество законов и положений, сковывающих и замедляющих работу.
4. Преграды при получении лицензий и патентов.
5. Частая нехватка оборотных денежных средств.
6. Высокая вероятность финансовых потерь и провала бизнеса, особенно во время кризиса.
7. Недоверие со стороны банков, что сказывается на возможности получения кредита.

---

Крупный бизнес

Под крупным бизнесом подразумеваются предприятия, которые производят существенную часть всех товаров или услуг в своей отрасли. Объемы данных организаций ощутимы во многом: в численности сотрудников, в числе продаж и в годовом обороте. Но самое главное, что стоит отметить, крупные предприятия не работают в рамках единственного конкретного территориального рынка, они работают сразу в нескольких регионах страны, а также на международном уровне.

---

Отличительные черты крупного бизнеса

• большой штат работников (не меньше 251 человека);
• годовой доход составляет от 2 000 000 000 рублей;
• строгое соблюдение порядка в отношении инвентаризации;
• крупные торговые площади.

---

Преимущества крупного бизнеса

1. Масштабы производства в крупном бизнесе внушительны. Фирмам-гигантам удается удерживать этот показатель на высоком уровне за счет снижения издержек на единицу продукции. Для этого устаревшее оборудование незамедлительно меняют или перераспределяют ресурсы производства, что позволяет получать больше прибыли.
2. Выгодность капиталовложений.
3. Крупный бизнес обладает высокой конкурентоспособностью и мобильностью.
4. Предприятия крупного бизнеса имеют представительства и филиалы в разных городах, штат сотрудников фирмы-гиганта исчисляется тысячами, что повышает престиж компании.
5. Благодаря стабильно высокому доходу владельцы этой формы бизнеса могут себе позволить рекламировать свою продукцию на популярных телеканалах.
6. Крупный бизнес способен оказывать существенное влияние на экономическое состояние не только одного региона, но и всей страны в целом благодаря своей высокой эффективности.
7. В России крупные предприятия являются основными налогоплательщиками, и именно они обеспечивают стабильность экономической системы.
8. Именно через крупный бизнес осуществляется внедрение новых технологий производства.

---

Недостатки крупного бизнеса

1. Отсутствие у предпринимателя достаточного стартового капитала. Крупные компании на начальных этапах становления в любой отрасли экономики требуют серьезных финансовых вложений. Кроме того, могут возникнуть непредвиденные расходы при развертывании общенациональных операций, особенно во время кризиса в стране.
2. Престиж компании в глазах потребителей повышается, если ее продукция сертифицирована. Однако получение патентов и лицензий часто связано с определенными трудностями и проверкой продукции на соответствие международным стандартам качества.
3. В случае брака товара уровень доверия к производителю резко падает. В этом случае компания рискует обанкротиться: уходят высококвалифицированные специалисты, а банки отказывают компании в выдаче кредита.
4. В крупной торговле существует большая вероятность нехватки оборотных денежных средств.
5. Хозяйственные отношения в крупных предприятиях четко локализованы. Горизонтальные экономические связи возможны только в пределах компании.
6. В плане управления крупные предприятия гораздо тяжелее, нежели мелкий или средний бизнес. В большинстве случаев взаимодействие между структурными подразделениями фирмы затруднено: экономическая гибкость в этом случае невысока. Контроль за исполнением инструкций и делегированием полномочий в крупных компаниях усложнен. Кроме того, отдельные структурные подразделения фирмы могут преследовать собственные цели, не соответствующие концепции фирмы.
7. Излишняя концентрация экономической деятельности.
8. В условиях сегодняшней российской действительности ключевая роль в развитии экономики принадлежит все же малому бизнесу. Крупные формы бизнеса, по сути, помогают переправлять денежные средства в казну государства, не занимаясь производством чего-либо.

---

Критерии малого, среднего и крупного бизнеса

	Малый	Средний	Крупный
Широта охвата	Одно предприятие	Сеть фирм в городе или регионе	Сеть в разных областях страны или международная
Трудности получения кредита	Любая сумма	Большие финансы	Отсутствуют
Способность к адаптации	Легко подстраивается под изменения	Адаптируется трудно и медленно	Часто сам становится инициатором внесения изменений
Количество работников	Не более 100 человек	От 100 до 250 сотрудников	Свыше 251 человека
Годовой доход	До 800 000 000 рублей	От 800 000 000 до 2 000 000 000 рублей	От 2 000 000 000 рублей

---

Заключение

Подводя итог, важно отметить, что крупные, малые и средние предприятия весьма значительно отличаются друг от друга, но несмотря на это каждый из предложенных бизнесов развивается с нуля, постепенно расширяясь.

При работе важно не забывать об установленных нормах и правилах, так как в противном случае возможность выйти на крупные рынки и охватить большую аудиторию может быть утеряна. И стоит понимать, что крупный бизнес не является гарантией успеха, так как даже самые сильные компании иногда сталкиваются с такими экономическими условиями, пережить которые не получается, в то время как небольшие фирмы просто подстраиваются под новые условия и продолжают наращивать свои активы.

Реферат:
Малый бизнес

В
современный период перехода от плановой
экономики к рыночному хозяйству

особое
значение приобретает развитие среднего
и мелкого предпринимательства,

малого
бизнеса. Именно малые предприятия, не
требующие крупных стартовых

инвестиций
и гарантирующие высокую скорость оборота
ресурсов, способны

наиболее
быстро и экономно решать проблемы
реструктуризации экономики,

формирования
и насыщения рынка потребительских
товаров в условиях

дестабилизации
российской экономики и ограниченности
финансовых ресурсов.

Малое
предпринимательство, оперативно реагируя
на изменение конъюнктуры

рынка,
придает экономике необходимую гибкость.
Малые компании способны

оперативно
реагировать на изменение потребительского
спроса и за счет этого

обеспечивать
необходимое равновесие на потребительском
рынке. Малый бизнес

вносит
существенный вклад в формирование
конкурентной среды, что для нашей

высоко
монополизированной экономики имеет
первостепенное значение.

Развитие
малого и среднего бизнеса отвечает
общемировым тенденциям к

формированию
гибкой смешанной экономики, сочетанию
разных форм собственности и

адекватной
им модели хозяйства, в которой реализуется
сложный синтез

конкурентного
рыночного механизма и государственного
регулирования крупного,

среднего
и мелкого производства. И если крупный
бизнес — это скелет, ось

современной
экономики, то все многообразие среднего
и мелкого

предпринимательства
— мышцы, живая ткань хозяйственного
организма. Это один из

ведущих
секторов, во многом определяющий темпы
экономического роста, состояние

занятости
населения, структуру и качество валового
национального продукта.

Развитие
малого и среднего бизнеса несет в себе
множество важных преимуществ:

• увеличение
числа собственников, а значит, формирование
среднего класса —

главного
гаранта политической стабильности в
демократическом обществе;

• рост
доли экономически активного населения,
что увеличивает доходы граждан

и
сглаживает диспропорции в благосостоянии
различных социальных групп;

• селекция
наиболее энергичных, дееспособных
индивидуальностей, для которых

малый
бизнес становится первичной школой
самореализации;

• создание
новых рабочих мест с относительно
низкими капитальными затратами,

особенно
в сфере обслуживания;

•
трудоустройство
работников, высвобождаемых в госсекторе,
а также

представителей
социально уязвимых групп населения
(беженцев из «горячих

точек»,
инвалидов, молодежи, женщин);

• подготовка
кадров за счет использования работников
с ограниченным

формальным
образованием, которые приобретают свою
квалификацию на месте

работы;

• разработка
и внедрение технологических, технических
и организационных

новшеств
(стремясь выжить в конкурентной борьбе,
малые фирмы чаще склонны

идти
на риск и осуществлять новые проекты);

• косвенная
стимуляция эффективности производства
крупных компаний путем

освоения
новых рынков, которые солидные фирмы
считают недостаточно емкими (из

недр
малого бизнеса нередко вырастают не
только крупные компании, но и

наиболее
современные наукоемкие отрасли и
производства);

• ликвидация
монополии производителей, создание
конкурентной среды;

• мобилизация
материальных, финансовых и природных
ресурсов, которые иначе

остались
бы невостребованными, а также более
эффективное их использование

(например,
малый бизнес мобилизует небольшие
сбережения граждан, не склонных

прибегать
к услугам банковской системы, но готовых
вкладывать деньги в

собственное
предприятие; при этом владельцы стремятся
экономить и пускать

капитал
в оборот, даже если их доход невелик);

• снижение
фондовооруженности и капиталоемкости
при выпуске более трудоемкой

продукции,
быстрая окупаемость вложений (например,
в США у компаний с числом

занятых
менее 100 чел. продажи на доллар активов
больше, чем у крупных

компаний,
не только в таких отраслях, как сервис,
финансовое страхование,

оптовая
торговля, но и на транспорте, а также в
обрабатывающей

промышленности);

• улучшение
взаимосвязи между различными секторами
экономики.

Таким
образом, трудно переоценить значимость
развития малого бизнеса для

нашей
страны, где оно способно коренным образом
и без существенных

капитальных
вложений расширить производство многих
потребительских товаров и

услуг
(в первую очередь — для беднейших слоев,
составляющих большинство

населения)
с использованием местных источников
сырья, решить проблему

занятости,
ускорить научно-технический прогресс
и составить позитивную

альтернативу
криминальному бизнесу.

Объективности
ради, необходимо отметить, что экономический
риск в сфере

малого
предпринимательства, как правило, выше
и «жизненный цикл» малых

предприятий
обычно короче, чем крупных компаний.
Даже в благополучных

промышленно
развитых странах небольшие предприятия
испытывают целый ряд

характерных
трудностей.

Так,
малые фирмы чаще всего проигрывают
крупным в борьбе за кредиты. Банки

отказывают
малым фирмам в ссудах, а если и дают, то
под высокие проценты, что

ведет
к росту себестоимости продукции и
затрудняет модернизацию производства

из-за
недостатка средств. Небольшие фирмы
хуже крупных справляются с

экспортными
и валютными операциями, маркетингом
(как в части изучения спроса

на
свою продукцию, так и проведения рекламных
кампаний). Они чаще испытывают

недостаток
в квалифицированной рабочей силе и
более чувствительны к состоянию

экономической
среды: если в связи с инфляцией уровень
издержек опережает

уровень
доходов, фирма неизбежно терпит крах.
Серьезную проблему для малых

фирм
представляет планирование деятельности.
Лишь часть из них осуществляет

производственное
планирование и еще меньше — стратегическое.

Вот
почему даже в странах со стабильной
экономикой в сфере малого бизнеса

наблюдается
активное движение. Многие фирмы не
выдерживают конкуренции и

прекращают
свою деятельность. К примеру, в США в
1980-е гг. на каждую из 618

тыс.
закрытых или разорившихся фирм приходилось
более 7 тыс. вновь

образованных
или перешедших в форму корпораций.

В
России, экономику которой непрестанно
«лихорадит», этот процесс идет еще

активней.
Каждый год десятки тысяч малых предприятий
прекращают свою

деятельность,
а еще большее число фирм продолжает
существовать только в

статистических
отчетах. Так, из 285 тыс. фермерских
хозяйств только около 30

тыс.
в конце 1994 г. по-настоящему укоренились.
Правда, положительной чертой

этого
процесса можно считать повышение шансов
более жизнестойких предприятий.

Бытует
ошибочное мнение, будто малое предприятие
— это особая организация,

основанная
на специфической форме собственности.
На самом деле вся специфика

сводится
к масштабам производства или оказания
услуг.

В
развитых странах основными критериями
отнесения предприятий к малым

являются
объемы хозяйственного оборота и
численность работников.

Причем
термин «малый бизнес» принят в основном
в англоязычных странах, а в

Японии
и Западной Европе чаще пользуются
термином «мелкие и средние

предприятия».

Администрация
по делам малого бизнеса США относит к
малым предприятиям,

которые
находятся в независимом владении и
управлении, не занимают

господствующего
положения в отрасли и нанимают не более
500 чел.

В
Великобритании верхняя граница числа
занятых составляет для мелких

предприятий
24 чел., для средних — 200 чел.

Всеобщая
конфедерация мелких и средних
предпринимателей Франции считает

мелкими
и средними предприятия, владелец которых
имеет в собственности

большую
часть капитала, обеспечивает личное
руководство работниками и

поддерживает
с ними постоянный и прямой контакт. Что
же касается

количественных
критериев, то во Франции к мелким
предприятиям относят фирмы с

числом
занятых от 10 до 50 чел., а к средним — от
50 до 500 чел.

В
Японии к малым предприятиям причисляют
отвечающие следующим требованиям:

Уставный
Число занятых, капитал, млн. йен,
чел., не более

не
более Промышленность…………………………..
100 300

Оптовая
торговля………………………….. 30
100

Розничная
торговля …………………….. 10
50

Не
в одной лишь Японии критерий численности
занятых варьируется по отраслям.

Подобная
практика принята и во многих других
странах. Если в оптовой и

розничной
торговле, сфере услуг, финансовом и
страховом бизнесе крупными

считаются
предприятия, на которых занято от 50 до
200 чел., то в

обрабатывающей
промышленности, особенно в ее новых
отраслях, они —средние.

Во
многих европейских странах существуют
также ремесленные предприятия,

статус
которых определен в законодательном
порядке.

Так,
во Франции ремесленником является тот,
кто организует на свои средства

предприятие,
обладает профессиональной квалификацией,
обеспечивает

руководство
предприятием и принимает личное участие
в его работе. Численность

занятых
на таком предприятии не должна превышать
10 чел., включая владельца,

помогающих
ему членов семьи, наемных работников и
учеников.

Самое
существенное различие между ремесленным
и мелким предприятием состоит в

том,
что ремесленник сам трудится, участвует
в производстве как рабочий. Его

доход
достаточен лишь для того, чтобы
осуществлять простое воспроизводство.

Государство
предоставляет ремесленным предприятиям
более значительные льготы,

чем
другим фирмам, поэтому ремесленники,
как правило, не хотят расширять свое

дело
и превращаться в мелких предпринимателей.

Наибольшее
распространение ремесленные фирмы
получили в строительстве. Причем

в
некоторых странах ремесленникам
разрешено иметь большее число наемных

рабочих.
В сфере услуг статус ремесленного
предприятия чаще всего имеют

маленькие
пекарни, кондитерские и мастерские по
ремонту бытовой техники. В

сфере
производства ремесленники обычно
работают по заказам мелких и средних

предприятий.
Наконец, традиционной областью приложения
сил для них являются

художественные
народные промыслы.

Таким
образом, малый бизнес — это весьма
пестрая, неоднородная экономическая

среда.

В
отечественной практике термин «малое
предприятие» впервые был введен в

обращение
Законом СССР от 4 июня 1990 г. «О предприятиях
в СССР», где

оговаривалось
(п. 2 ст. 3), что предприятие может быть
отнесено к малым

независимо
от формы собственности в соответствии
с численностью его

работников
и объемом хозяйственного оборота.

Однако
в дальнейшем Постановлением Совмина
СССР от 8 августа 1990 г. № 790 «О

мерах
по созданию и развитию малых предприятий»
за основу был принят один

критерий
— численность работающих. К малым
предлагалось относить вновь

создаваемые
и действующие предприятия, численность
работников (чел.) на

которых
не превышает:

в
промышленности и
строительстве………………………………………200

в
науке и научном обслуживании
……………………………………….100

в
других отраслях производственной
сферы………………………………..50

в
отраслях непроизводственной сферы
……………………………………25

в
розничной торговле
…………………………………………………15

Предельный
объем хозяйственного оборота постановлением
определен не был, да и

вводить
его в условиях инфляции было бы
бессмысленно.

Порядок
создания на территории России малых
предприятий, основанных на

различных
формах собственности и осуществляющих
любые виды деятельности, не

запрещенные
законом, был конкретизирован принятым
в 1991 г. Законом РФ «О

собственности
в РФ».

В
Законе РФ от 1 января 1991 г. «О предприятиях
и предпринимательской

деятельности»
вообще не упоминалось о малых предприятиях.
Этот пробел был

восполнен
Постановлением Совета Министров РФ от
18 июля 1991 г. № 406 «О

мерах
по поддержке и развитию малых предприятий
в РФ», в котором (п. 3)

говорилось
об отнесении к малым предприятий всех
организационно-правовых

форм,
установленных Законом РФ «О предприятиях
и предпринимательской

деятельности»,
как вновь создаваемых, так и действующих,
со среднесписочной

численностью
(чел.), не превышающей:

в
сельском
хозяйстве………………………………………………….60

в
научно-технической сфере
……………………………………………60

в
оптовой торговле
…………………………………………………..50

в
розничной торговле и бытовом обслуживании
населения ……………. 30

в
остальных отраслях и при осуществлении
других видов деятельности ………..50

При
этом многопрофильные организации
постановление предлагало относить к

категории
малых предприятий по численности занятых
тем видом деятельности,

доля
которого является наибольшей в годовом
обороте или годовой прибыли.

Критерий
среднесписочной численности имел
большое значение с точки зрения

предоставленных
организации льгот, так как в случае
превышения установленного

законом
лимита предприятие лишалось преимуществ
на период, в течение которого

было
допущено превышение и на последующие
три месяца.

В
соответствии с Постановлением Совета
Министров и Правительства РФ от 11 мая

Малый бизнес законом определен, как предпринимательство в рамках небольших компаний и предприятий, которые функционируют сами по себе и не входят в объединения. Такой вид деятельности важен для повышения качества уровня жизни человека, активного внедрения на рынок новых товаров, повышения качества услуг и создания рабочих мест. С проявлением малого предпринимательства каждый из нас сталкивается повсеместно – магазины, кафе, парикмахерские, аптеки, маленькие производственные цеха. Благодаря небольшим размерам вложений и оборотов, субъекты малого бизнеса более приспособлены с изменениям рынка, чем крупные предприятия.

Основные критерии

Сегодня в России к малому бизнесу относится коммерческая деятельность, осуществляемая при организации структур с определенной численностью штата и небольшим доходом.

К параметрам, по которым компанию можно отнести к этому направлению, относятся следующие ограничения:

Количество сотрудников

Численность штата для малого предприятия имеет предельное
значение – не более 100 человек. Среди них выделяют компании микробизнеса,
когда в работе задействовано не более 15 человек. Подсчет рабочих мест ведется
за прошедший календарный год. При этом учитываются все сотрудники, в том числе
и работающие по совместительству, гражданско-правовому договору, работники
филиалов или обособленных подразделений.  

Размер дохода

Величина прибыли фирмы имеет большое значение. Для получения
или подтверждения статуса организации, которая относится к сегменту малого
бизнеса, законом установлена определенная сумма:

• ограничение в 400 млн р. для компании малого предпринимательства;
• до 60 млн р., если фирма попадает под определение микробизнеса.

При этом учитывается доходность от торговли или оказания услуг без учета НДС за прошлый год, или стоимость имущества предприятия.

Статус

Если субъект малого предпринимательства является юридическим
лицом, то собственная доля бизнесмена должна быть не менее 51%, остальная часть
может принадлежать организациям России или иностранным гражданам,
инвестиционным фондам и другим держателям акций.

Кто входит в эту категорию

Правом называться малым предприятием обладают:

• Предприниматели, занимающиеся индивидуальной
  деятельностью – ИП.
• Юридические лица, не входящие в объединения.
• Фермерские хозяйства.

Все они должны соответствовать вышеописанным критериям.
Малое предпринимательство широко распространено во всех направлениях, поэтому и
предельная численность штата у них отличается:

• в производстве – 100 ч.
• строительные фирмы – 100 ч.
• транспортные компании – 100 ч.
• сельскохозяйственные объединения – 60 ч.
• научно-техническое направление – 60 ч.
• оптовые продажи – 50 ч.
• реализация розничных товаров, обслуживание – 30 ч.
• другие сферы – 50 ч.

Характерные особенности

 Малый бизнес в России
отличается от западных аналогов и имеет свои отличительные черты:

1. Твердая финансовая позиция организации при небольшом штате сотрудников и незначительных объемах производства.
2. Деятельность осуществляется в определенном регионе и ориентируется на потребности его жителей.
3. Успех функционирования в основном за счет личных связей и наработанных клиентах.
4. Жесткое соперничество между конкурентами.
5. Слабое использование маркетинговых инструментов, незначительные рекламные кампании, а зачастую и полное их отсутствие.
6. При найме на работу предпочтение отдается кандидатам, которые имеют рекомендации знакомых.
7. Низкий уровень или полное отсутствие специального образования у предпринимателей.
8. По сравнению с крупными предприятиями, уровень оплаты труда ниже.
9. Предпринимательская деятельность не приносит большой прибыли.
10. Малые компании реже признаются убыточными по отношению к средним и крупным фирмам.
11. Для организации малого бизнеса практикуется кредитование.
12. Работа с поставщиками чаще всего ведется на условиях предоплаты.
13. Банки неохотно кредитуют малые предприятия, несмотря на то, что предприниматели из малого бизнеса зарекомендовали себя, как надежные партнеры.   

Плюсы малого предпринимательства

В основании небольшого предприятия, несомненно, есть свои положительные стороны:

Старт с минимальными вложениями

Для вхождения малого бизнеса не обязательно оперировать
большими суммами. Первоначальный капитал может быть небольшим и даже скромным.
В качестве стартовых инвестиций могут использоваться накопленные или заемные
средства. Подъем малого бизнеса важен для экономической стабильности страны.
Поэтому государство разрабатывает всяческие программы поддержки для этого
направления. Кроме того, кредитные организации охотно дают в долг под небольшой
процент.

Простое управление

Отсутствие большого штата сотрудников управленческого звена
– дополнительное преимущество малых фирм. Отсутствие необходимости содержать и
контролировать организаторов выгодно с точки зрения экономии. Обычно для
управления достаточно бухгалтера и управляющего, а в некоторых случаях все эти
функции выполняет предприниматель.

Хорошее качество

Организатор малого бизнеса имеет возможность лично проконтролировать процесс производства или оказания услуг, поговорить с клиентами и быстро принять соответствующие меры при необходимости. Руководителям организаций крупного масштаба трудно проследить за каждым этапом производственного процесса, а на маркетинговые исследования придется затратить дополнительные деньги.

Высокая мобильность

Для малых компаний гораздо легче быть гибкими по отношению к
потребительскому спросу. На практике, если наблюдается ажиотаж в какой-либо
области, предприниматель может легко сменить курс и подстроиться под новый
формат. На крупном предприятии это невозможно. Чтобы открыть новую
производственную линию, потребуется провести несколько собраний и получить кучу
разрешений.

Государственная поддержка

Поддержка предпринимателям, стремящимся к процветанию в сфере малого бизнеса, охотно оказывается государством.

При необходимости взять кредит, банки, работающие с данным сегментом, охотно кредитуют бизнесменов по маленьким ставкам.

Крепкий коллектив

В большинстве случаев небольшое количество сотрудников формирует крепкий коллектив. Отношения среди коллег, которые друг друга знают, более доверительные.

Сплоченность положительно влияет на качество работы, в таких компаниях охотно соблюдается корпоративная этика, чего трудно добиться на предприятиях с тысячами работников.

Отсутствие прикрепленности к конкретному месту

Еще одно большое преимущество данного направления – возможность быстрой смены местоположения. Салон красоты, бар, маникюрный кабинет, при необходимости можно легко и без потерь перенести в другое место.

Чего не скажешь в отношении завода, для которого быстрый переезд вряд ли возможен.

Главные недостатки

Успешность малого предпринимательства целиком зависит от его
руководителя. Ведь это он должен нанять профессионалов, вести строгий контроль
над их работой, и полностью отдаваться новому делу. Только тогда компания
сможет занять достойное место среди конкурентных фирм разного звена.

Конечно, малый бизнес имеет свои недостатки, что стоит
учитывать еще на старте предпринимательского проекта:

Маленькие активы

Чаще всего предприниматели малого звена располагают
небольшим капиталом. С одной стороны это приводит к значительным ограничениям,
а с другой – вложения осуществляются только в прибыльные пункты, которые перед
этим долго и тщательно обдумываются.

Конкуренция с крупными фирмами

Кроме жесткой конкуренции среди аналогичных организаций, малым предприятиям необходимо противостоять и крупным корпорациям.

Большие затраты на сырье

Крупные организации имеют возможность производить закупку
сырья или комплектующих в больших объемах, получая при этом хорошие скидки.
Малые предприятия не нуждаются в огромных поставках, что увеличивает
себестоимость продукции.

Опасность банкротства

Переживая тяжелые экономические времена, организация может
разориться в условиях кризиса. Как правило, люди начинают экономить, что
приводит к снижению потребительского спроса. Это вряд ли существенно коснется
фирм, занимающихся производством необходимой для жизнедеятельности товаров. Но
для остальных это может стать причиной закрытия.

Советы будущим предпринимателям

В широком смысле, малый бизнес для человека – это возможность выйти на новый уровень экономической состоятельности и подняться на ступеньку выше по уровню жизни. Чтобы добиться процветания, мало большого желания, важно грамотно провести организацию предпринимательской деятельности и много трудиться.

А для того, чтобы избежать распространенных ошибок, стоит прислушаться к следующим советам:

• составьте четкий сценарий будущего дела и оформите бизнес-план;
• тщательно выбирайте нишу и работайте над качеством продукта (товара или услуги);
• выберите маркетинговую стратегию и активно применяйте ее на практике;
• не открывайте дело с друзьями или родственниками, когда придет время делить прибыль, возможно 2 варианта: у вас испортятся отношения или это негативно отразится на бизнесе;
• планируйте не только производственные процессы, но и личное время;
• мониторьте отношение потребителя к вашему продукту;
• не забывайте об экономии, сокращайте издержки, это обязательно приведет к увеличению прибыли;
• не делите клиентов на нужных и ненужных, относитесь ко всем одинаково, никогда нельзя предугадать, кому пригодится ваше предложение.

Вывод

Чаще всего малый бизнес определяется, как маленькое дело. Но в умелых руках даже небольшое начинание способно со временем перерасти на более высокий уровень. По сути, предпринимательская деятельность – это поединок, а его цель – успех, а показатель успеха – это прибыль. Поэтому, если человек обладает стратегическими и бойцовскими качествами, высокие финансовые показатели ему обеспечены, к какому бы виду бизнеса не относился его проект.

А вы когда-нибудь задумывались заняться малым бизнесом? Как вам такая перспектива? Напишите ответы в комментариях и не забудьте оценить статью!

Предпринимательство

Тест к  учебнику А.И.Кравченко для 8 класса (п. 13); автор теста И.С. Хромова)

А1. Примером предпринимательства является:

1. устройство  на  работу  на более выгодных условиях           2) разработка дизайна своей квартиры   3)  организация новой коммерческой услуги для населения    4) получение повышения зарплаты на работе

А2. Верны ли следующие суждения о предпринимательстве?

А. Основной целью предпринимательской деятельности является получение прибыли.

Б. предпринимательство развивается в условиях рыночной экономики

1) верно только А   2) верно только Б    3) верны оба суждения   4) оба суждения неверны

А3. Прибылью является:

1. сумма затрат на производство и реализацию товара   2) разница между выручкой от продажи товара и затратами на его производство и реализацию   3) разница между затратами на производство товара и затратами на его реализацию   4) сумма выручки от продажи товара и затрат на его производство

А4. Формой предпринимательской деятельности является:

1. индивидуальное предпринимательство      2) партнёрское предпринимательство      3) корпорация     4) всё выше перечисленное

А5. Верны ли следующие суждения о малом бизнесе?

А. В малом бизнесе один и тот же человек может одновременно являться и предпринимателем и менеджером.   Б. Фермерское хозяйство является примером малого бизнеса.

 1) верно только А   2) верно только Б    3) верны оба суждения   4) оба суждения неверны

А6. В 1988 г. был принят Закон «О кооперации в СССР», направленный на развитие кооперативного предпринимательства. К 1991 г. около 5% экономически активного населения были заняты в работе кооперативов, прежде всего в торговле и сфере обслуживания. Эти факты свидетельствуют о:

1. свёртывании рыночных отношений   2) развитии монополии   3) развитии рыночных отношений   4) свёртывании малого бизнеса

В1. Найдите черты сходства и отличия в характеристиках предпринимателя и наёмного рабочего.

Черты сходства —                                         Черты отличия –

1. занимается исполнительным трудом   2) принимает управленческие решения   3) получает доход от своей деятельности   4) самостоятелен в экономической деятельности   5) занятость в сфере экономики

В2. Найдите в предложенном списке принципы предпринимательской деятельности:

1. отсутствие личной материальной ответственности   2) наличие экономической свободы   3) стремление к получению прибыли   4) отсутствие профессионального риска   5) наличие ресурсов для организации экономической деятельности

В3. Установите соответствие между видами бизнеса и их характерными чертами:

Виды бизнеса	Характерные черты
А) Крупный бизнес	1) возможность осуществлять массовое производство
Б) Малый бизнес	2) более быстрая реакция на перемены спроса на рынке
	3) неустойчивость предприятия, большая подверженность риску
	4) мощная материально-техническая и финансовая база

В4. Все перечисленные ниже понятия, за исключением одного, относятся к предпринимательству. Выпишите это понятие.

Малый бизнес, прибыль, корпорация, социализация

Ответы:

А1	3	В1	35, 124
А2	3	В2	235
А3	2	В3	14,23
А4	4	В4	социализация
А5	3
А6	3

Малый бизнес – это небольшая фирма или предприятие, которое принадлежит частному лицу. Для организации характерны небольшие объемы производства, сравнительно маленькая выручка, ограниченное количество персонала. Перед выбором этой формы предпринимательства стоит проанализировать основные отличительные особенности.

Что такое малый бизнес и каковы главные его особенности

С правовой точки зрения, это направление деятельности регулируется Федеральным законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». К малому бизнесу относятся:

• граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей или фермерских хозяйств;
• зарегистрированные потребительские кооперативы или коммерческие компании – исключением считаются муниципальные или государственные организации.

Что же такое малый бизнес? Основной характеристикой этого определения считается ограничение количества работников. По законодательству РФ, их число за прошедший год должно быть не больше 100. Также существуют микропредприятия. Количество сотрудников в таких фирмах не превышает 15 человек.

Еще одной важной особенностью считается выручка. Этот параметр не должен превышать 800 миллионов рублей за истекший год для предприятий малого бизнеса и 60 миллионов для микропредприятий.

Для малых предприятий приемлема работа по договору франчайзинга. Благодаря этому начинающие фирмы могут использовать технологии крупных корпораций. Однако это понятие нельзя применять ко всем отраслям. Его чаще всего используют в туризме, торговле, сфере общественного питания.

Важно! Сегодня оформить малый и средний бизнес несложно. Это обусловлено тем, что государство старается оказывать ему максимальную поддержку.

Отличительной особенностью малого бизнеса считается вовлеченность собственника компании в процесс работы. При этом в крупных организациях инвестор лишь предоставляет начальный капитал, тогда как управлением бизнесом занимаются обученные люди.

Именно с этим связано эмоциональное отношение начинающих бизнесменов к своему делу. Если доверять в этом деле только эмоциям, все может плохо закончиться. Ограничение доступа к рынку капитала препятствует использованию большого количества инструментов. Это негативно сказывается на качестве рекламной политики организации. Нередко представителям малого бизнеса приходится искать самые дешевые методы привлечения клиентов, что не лучшим образом отражается на выручке.

Важно! Низкая капитализация уменьшает привлекательность предприятий на рынке. Это означает, что получение капитала может усложняться.

Помимо указанных особенностей, для представителей малого бизнеса характерны следующие черты:

• Небольшая территория. В этом случае речь идет о площади, которую занимает офис, и сфере обслуживания клиентов.
• Ограниченный набор сфер деятельности. По такому принципу могут функционировать магазины, небольшие клиники, частные учебные заведения или турагентства.
• Минимум проверок. Контролирующие органы дают небольшим компаниям надзорные каникулы. После их завершения годовой срок проверок не превышает 50 часов.

Преимущества и недостатки малого бизнеса

Малый бизнес имеет много преимуществ:

• Малый бизнес нуждается в меньшем количестве стартового капитала. Это дает возможность открыть фирму с меньшим числом учредителей. Иногда он является единственным.
• Для малых предприятий характерна более простая структура управления. Они имеют меньше руководителей и других лиц, которые принимают решения. Это дает возможность избежать конфликтов и уменьшить временные затраты на принятие решений.
• Небольшие размеры компании упрощают контроль над ее функционированием. Безусловно, следить за работой 3 сотрудников значительно проще, чем за 1000. Это дает возможность сделать работу более продуктивной, сократить временные затраты на нерабочие занятия.
• Небольшие фирмы считаются более гибкими и мобильными. Переместить промышленный комплекс в новое место может быть весьма проблематично, тогда как небольшая парикмахерская может переехать в новое здание буквально за день. Также небольшим фирмам намного проще переориентироваться, сменив направление деятельности или отказавшись от неактуальных услуг.
• Малые предприятия нередко реализуют новые идеи. Это считается большим преимуществом для экономики.
• Небольшие организации оказывают более качественные услуги по сравнению с крупными сетями. Многие люди предпочитают посещать магазины около дома, поскольку там знают их предпочтения и могут дать советы. Для крупных сетей характерны централизованные стандарты обслуживания. Они не всегда принимают во внимание специфику региона, что в отдельных ситуациях делает обслуживание некомфортным.

Обратите внимание! Малый бизнес часто получает поддержку от государства. Нередко представителям таких структур предоставляют льготные налоговые условия.

Помимо достоинств, для малого бизнеса характерны и некоторые недостатки:

• Небольшой размер капитала и трудности с его привлечением ограничивают возможности развития. Инвесторы и банки чаще предпочитают иметь дело с крупными корпорациями и значительно охотнее предоставляют им денежные средства в оборот.
• Некоторые виды деятельности подразумевают экономию благодаря эффекту масштаба. Небольшим организациям в таких условиях будет очень сложно вступать в конкуренцию с более крупными, которые имеют меньшие затраты.
• Небольшим фирмам сложнее получить разрешение или лицензию на конкретные виды деятельности.
• Представители малого бизнеса отличаются меньшим запасом прочности по сравнению с крупными корпорациями. В кризисных условиях большие организации могут оптимизировать издержки, уменьшить количество персонала и при этом продолжать функционировать. Для небольших предприятий потеря нескольких крупных клиентов или задержка оплаты могут стать губительными.
• Проблемой малого бизнеса считается низкая квалификация руководителя. В больших организациях сотрудники могут учиться и советоваться с коллегами. Также в подобных компаниях возможна узкая специализация. В малом бизнесе руководитель часто отвечает за все процессы. Это повышает риск совершения ошибок.

Примеры малого бизнеса

Понять, что же такое малый бизнес, можно, по нескольким примерам. К такой форме предпринимательства можно отнести:

• небольшой продовольственный магазин;
• киоск шаурмы;
• хостел;
• рекламное агентство;
• информационный сайт;
• парикмахерскую.

Важно! Небольшие фирмы и индивидуальные предприниматели помогают сделать жизнь комфортнее. При этом их успешность зависит от правильности выбора ниши на рынке и стратегии развития.

Немаловажное значение имеет применение новых подходов к ведению бизнеса. Только использование инновационных технологий и новых методов устранения проблем поможет стать бизнесменам успешными.

Критерии отнесения к малому и среднему бизнесу

Существует много критериев отнесения к субъектам малого предпринимательства. Они отличаются определенными особенностями.

Первым из ключевых критериев малого и среднего предпринимательства считается участие в капитале. Это касается юридических лиц. Суммарная доля субъектов РФ в уставном капитале не должна быть выше 25 %. Исключением считаются активы акционерных инвестиционных фондов, товариществ, закрытых паевых фондов.

Следующим критерием считается численность работников. Для среднего бизнеса она должна составлять 101-250 человек. Если рассматривается малое предпринимательство, критерии принадлежности к нему исчисляются сотней человек. Что касается микропредприятий, этот показатель не должен превышать 15 работников.

Еще одним критерием классификации субъектов предпринимательской деятельности считается выручка от реализации товаров, работ или услуг. Она рассчитывается без учета НДС. Также стоит принимать во внимание балансовую стоимость активов. Для микропредприятий этот параметр не должен превышать 120 миллионов рублей. Критерии малого бизнеса соответствуют 800 миллионам рублей. Для средних предприятий этот параметр составляет 2000 миллионов рублей. Если рассматривается крупный бизнес, критерии будут выше.

Средний бизнес это

Средний бизнес – организация, годовые доходы которой могут варьироваться от 120 до 800 миллион рублей. При этом количество сотрудников в компании может быть от 16 до 250 человек. Что касается доли государственного участия, то она не должна быть более 25% для граждан, которые зарегистрированы как юридические лица. Единственным исключением из этого правила являются закрытые паевые фонды и товарищества. Еще одним важным критерием для среднего бизнеса является НДС. Для среднего предприятия он может составлять 2000 миллионов рублей. А также существует ряд других тонкостей, которые будут разобраны далее.

Идеи малого бизнеса с минимальными вложениями для начинающих с нуля

Чтобы добиться успехов в предпринимательской деятельности, рекомендуется создавать инновационный бизнес. Также эффективным решением станет организация, которая применяет нестандартные подходы к решению проблем.

Обратите внимание! Людям, которые имеют креативное мышление, удается создавать организации с минимумом вложений. При этом они приносят отличный доход.

Консультации в сфере финансов

Актуальным и современным направлением бизнеса считается консультирование в финансовой сфере. Многие люди интересуются правилами рационального использования средств, получения кредитов, выгодного вложения финансов, уплаты налогов.

Сайт для продажи товаров

Представителям малого бизнеса стоит обратить внимание на создание сайта, с помощью которого можно будет реализовывать товары или предоставлять услуги. При этом проект можно продолжать развивать или продать портал за приличную сумму.

Важно! Бесспорным достоинством этого направления деятельности считается его доступность для людей разного возраста. Заниматься таким бизнесом можно в любом регионе.

Продажа запчастей и поддержанных вещей

В кризисное время люди стараются избегать покупок новых вещей. Потому актуальным направлением становится торговля запчастями или подержанными вещами. Весьма перспективным вариантом заработка станет даже обычное хранение и последующая реализация подержанных шин.

Где взять средства для открытия малого бизнеса

Чтобы начать свое небольшое дело, рекомендуется задействовать такие источники дохода:

• использовать свои личные сбережения;
• взять деньги в долг у родственников или знакомых;
• привлечь инвестора или соучредителя для фирмы, установив выгодные для себя условия;
• взять банковский кредит – важно просчитать для себя возможности его погашения.

Отличительные черты малого бизнеса от среднего

Чтобы определить отличия малого и среднего бизнеса, нужно проанализировать их основные особенности:

• Число сотрудников на малом предприятии может составлять 16-100 человек. Для средней компании этот параметр – 101-250 человек. Если в организации работает до 15 сотрудников, она относится к микропредприятиям.
• Выручка от работы или балансовая стоимость активов представителя малого бизнеса составляет не больше 800 миллионов рублей по данным отчетности прошлого года. Для среднего бизнеса этот параметр должен составлять не больше 2000 миллионов рублей.

Малый бизнес – это перспективная и популярная форма ведения хозяйственной деятельности. Чтобы работа была максимальной успешной и результативной, необходимо правильно подобрать сферу деятельности и тщательно спланировать ее.

Последнее обновление 05.08.2022

Тест по темам:
«Рынок, цена, конкуренция» и

«Предпринимательство».

А1. Примером
предпринимательства является:

1)    устройство 
на  работу  на более выгодных условиях          

2) разработка
дизайна своей квартиры

3)  организация
новой коммерческой услуги для населения  

 4)
получение повышения зарплаты на работе

А2. Верны ли
следующие суждения о предпринимательстве?

А.
Основной целью предпринимательской деятельности является получение прибыли.

Б.
предпринимательство развивается в условиях рыночной экономики

1)
верно только А                   2) верно только Б   

3)
верны оба суждения           4) оба суждения неверны

А3. Прибылью
является:

1)    сумма
затрат на производство и реализацию товара  

2) разница
между выручкой от продажи товара и затратами на его производство и реализацию  

3) разница
между затратами на производство товара и затратами на его реализацию  

4) сумма
выручки от продажи товара и затрат на его производство

А4. Формой
предпринимательской деятельности является:

1)    индивидуальное
предпринимательство     

2) партнёрское
предпринимательство     

3)
корпорация                                        4) всё выше перечисленное

А5. Верны ли
следующие суждения о малом бизнесе?

А. В малом
бизнесе один и тот же человек может одновременно являться и предпринимателем и
менеджером. 

Б.
Фермерское хозяйство является примером малого бизнеса.

         1)
верно только А                   2) верно только Б   

         3)
верны оба суждения           4) оба суждения неверны

А6. Для существования рыночной экономики
необходимо:

1)   
отсутствие частной собственности на средства произ­водства;

2)   
запрет конкуренции;  

3)
свобода выбора производителей в принятии решений;   

4)
все вышеперечисленное.

А7. Верны ли следующие суждения о
действии рынка?

А.
На рынке происходит процесс выравнивания цен.

Б.
В условиях рынка цены зависят от спроса и предложе­ния.

1) Верно только А;                           2)
верно только Б;

3) верны оба суждения;                   4)
оба суждения неверны.

А8. Конкуренция производителей и
продавцов на рынке приводит к:

1)
повышению цен;                2) улучшению качества обслуживания; 

3)
увеличению числа производителей на рынке;   

4)
росту затрат производителей на изготовление товара.

В1. Найдите черты
сходства и отличия в характеристиках предпринимателя и наёмного рабочего.

Черты
сходства —                                       Черты отличия –

1)    занимается
исполнительным трудом            

2)
принимает управленческие решения  

3)
получает доход от своей деятельности                   

4)
самостоятелен в экономической деятельности

5)
занятость в сфере экономики

В2. Найдите в
предложенном списке принципы предпринимательской деятельности:

1)    отсутствие
личной материальной ответственности        

2) наличие
экономической свободы  

3)
стремление к получению прибыли                         

4)
отсутствие профессионального риска

5) наличие
ресурсов для организации экономической деятельности

В3. Установите
соответствие между видами бизнеса и их характерными чертами:

Виды бизнеса	Характерные черты
А) Крупный бизнес	1) возможность осуществлять массовое производство
Б) Малый бизнес	2) более быстрая реакция на перемены спроса на рынке
	3) неустойчивость предприятия, большая подверженность риску
	4) мощная материально-техническая и финансовая база

В4.
Найдите в предложенном списке черты совершенной кон­куренции.

1)   
Отсутствует контроль за ценами со стороны государства;

2)   
рынок делят между собой несколько крупных фирм-производителей ;

3)   
на рынке присутствует большое количество продавцов и покупателей;

4)   
государство оказывает значительное влияние на цены;

5)   
цены устанавливает небольшое число крупных производителей.

В5. Все
перечисленные ниже понятия, за исключением одного, относятся к предпринимательству.
Выпишите это понятие.

Малый
бизнес, прибыль, корпорация, социализация

Тест по
темам: «Рынок, цена, конкуренция» и

«Предпринимательство».

Ответы:

А1	3	В1	35, 124
А2	3	В2	235
А3	2	В3	14,23
А4	4	В4	13
А5	3	В5	социализация
А6	3
А7	3
А8	2