Магистерская программа «Управление устойчивым развитием компании» готовит специалистов нового типа, владеющих компетенциями в области управления устойчивым развитием бизнеса в условиях ESG-трансформации. Программа разработана на основе анализа лучших мировых образовательных практик и в сотрудничестве с ведущими представителями бизнес-сообщества, чтобы вооружить специалистов по устойчивому развитию комплексным набором управленческих, технических и коммуникационных навыков.
Двухгодичная магистерская программа является уникальной для России разработкой, готовящей управленцев для комплексного решения сложных проблем устойчивого развития. Содержание программы призвано сформировать мировоззрение ответственного лидера бизнеса на основе системного и долгосрочного мышления и эмоционального интеллекта. Освоение теории и практики организационной устойчивости позволит выпускникам программы овладеть прикладными инструментами управления для улучшения качества жизни в стране.
Подготовка
В 2023 году сроки подачи документов в приемную комиссию на программу «Управление устойчивым развитием компании» — с 19 июня по 15 августа 2023 года включительно.
Вступительным испытанием на магистерскую программу «Управление устойчивым развитием компании» является конкурс портфолио и квалификационный экзамен по английскому языку.
Конкурс портфолио
|
Компоненты портфолио |
Максимальное количество баллов |
|
1) Документы установленного образца о высшем образовании |
10 |
|
2) Документы, подтверждающие индивидуальные достижения абитуриента |
10 |
|
3) Документы, подтверждающие наличие опыта по специфике программы |
10 |
|
4) Мотивационное письмо |
10 |
|
5) Эссе на тему «The role of business in regenerating nature, society and the economy» (на английском языке) |
20 |
|
6) Устное собеседование |
40 |
|
ИТОГО |
100 |
Подробнее о составе и критериях оценивания портфолио для образовательной программы магистратуры «Управление устойчивым развитием компании»:
Состав портфолио и критерии оценивания
Английский язык
ФОРМАТ ЭКЗАМЕНАЦИОННОГО ЗАДАНИЯ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ:
Экзамен выполняется в компьютерном классе в течение 120 мин., у каждого абитуриента свой компьютер с наушниками и свое индивидуальное задание.
Задание включает в себя аудирование (дается один текст, прослушивается 2 раза) и тестирование, МАХ балл за задание — 100, общее количество вопросов – 45.
Материалы для подготовки к экзамену:
Формат экзамена
Демоверсия экзамена
Аудиофайл
Список литературы для подготовки к экзамену по английскому языку
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
В Высшей школе бизнеса ВШЭ в партнерстве со Сбером и другими ведущими компаниями России стартовала новая программа для магистров «Управление устойчивым развитием компании». Сбер принимал активное участие в наполнении программы и продолжает совместно с коллегами из ВШЭ работу над академическими кейсами. Руководители профильных направлений в банке вошли в преподавательский состав программы, а академический совет возглавила старший вице-президент по ESG Сбербанка Татьяна Завьялова.
«Я благодарна за приглашение возглавить академический совет программы и хочу отметить, что запуск в Школе магистратуры по управлению устойчивым развитием компании — это действительно эпохальное событие, важное для всей страны. Сегодня перед специалистами в сфере ESG стоят абсолютно новые задачи, для решения которых необходимы люди с системным мышлением. В числе этих задач — создание национальной ESG-инфраструктуры, работа с рынками Азии и Востока, взаимодействие с субъектами РФ как ключевыми участниками ESG-повестки, обеспечение доступной для всех инклюзивной среды и так далее. Уверена, что все эти темы станут предметом профессиональных и академических интересов магистрантов», — отметила Татьяна Завьялова.
Как отмечают в ВШЭ, основной движущей силой ESG-проектов на данный момент является государственная политика России. В приоритете — вопросы климатической повестки, ресурсосбережения, переработки отходов, охраны окружающей среды, поддержки персонала и взаимодействия с местными сообществами, развития соответствующей системы корпоративного управления. Соответствие ESG-критериям обеспечивает предприятию доступ к зеленому финансированию и способствует выстраиванию долгосрочных отношений с партнерами.
Перечень обязательных дисциплин новой программы включает такие темы, как глобальные вызовы, ресурсы и возможности для устойчивого развития; экономика изменения климата и окружающей среды; управление разнообразием, равенством и инклюзией; ответственное инвестирование и внедрение ESG-факторов; оценка жизненного цикла для ESG-трансформации.
«Говоря о карьерной траектории наших магистрантов, я уверена – их ждет отличное будущее. Стратегии устойчивого развития как никогда актуальны для компаний, работающих и в России, и по всему миру. Спрос на таких специалистов, которых начинает готовить наша программа – существенно превышает предложение. Магистрантов, кто справится с предлагаемыми дисциплинами и практическими задачами, ждет успешная профессиональная карьера», — сказала академический руководитель программы, профессор практики Высшей школы бизнеса ВШЭ Ирина Архипова.
Новая программа для магистров стартовала в Высшей школе экономики в партнерстве со Сбером
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости
Новая программа для магистров — «Управление устойчивым развитием компании» — стартовала в Высшей школе бизнеса ВШЭ в партнерстве со Сбером и другими ведущими компаниями страны. В среднесрочной перспективе она даст российской экономике более 200 специалистов. Сбер принимал активное участие в наполнении программы и продолжает совместно с коллегами из ВШЭ работу над академическими кейсами. Руководители профильных направлений в банке вошли в преподавательский состав программы, а ее академический совет возглавила старший вице-президент по ESG Сбербанка Татьяна Завьялова.
Как отмечают в ВШЭ, основной движущей силой ESG-проектов на данный момент является государственная политика России. В приоритете — вопросы климатической повестки, ресурсосбережения, переработки отходов, охраны окружающей среды, поддержки персонала и взаимодействия с местными сообществами, развития соответствующей системы корпоративного управления. Соответствие ESG-критериям обеспечивает предприятию доступ к зеленому финансированию и способствует выстраиванию долгосрочных отношений с партнерами.
При этом сегодня все ведущие игроки рынка испытывают тотальный кадровый голод, поскольку отечественная система образования до недавнего времени не готовила ESG-специалистов на системной основе. Инновационная магистерская программа ВШЭ готовит специалистов нового типа, владеющих компетенциями управления устойчивым развитием предприятия в условиях роста значимости ESG-факторов. Система обучения предполагает выбор индивидуальной образовательной траектории, которая поможет студенту получить знания в наиболее важных именно для него областях.
«Я благодарна за приглашение возглавить академический совет программы и хочу отметить, что запуск в Школе магистратуры по управлению устойчивым развитием компании — это действительно эпохальное событие, важное для всей страны. Сегодня перед специалистами в сфере ESG стоят абсолютно новые задачи, для решения которых необходимы люди с системным мышлением. В числе этих задач — создание национальной ESG-инфраструктуры, работа с рынками Азии и Востока, взаимодействие с субъектами РФ как ключевыми участниками ESG-повестки, обеспечение доступной для всех инклюзивной среды и так далее. Уверена, что все эти темы станут предметом профессиональных и академических интересов магистрантов», — отметила Татьяна Завьялова.
Перечень обязательных дисциплин новой программы включает такие темы, как глобальные вызовы, ресурсы и возможности для устойчивого развития; экономика изменения климата и окружающей среды; управление разнообразием, равенством и инклюзией; ответственное инвестирование и внедрение ESG-факторов; оценка жизненного цикла для ESG-трансформации.
Наряду с теорией магистранты с первых же шагов будут вовлечены в освоение практических навыков в ведущих компаниях России, включая Сбер. Запланированы практические проекты и мастер-классы, которые проведут сотрудники банка, а также стажировки в дирекции по ESG Сбербанка.
«Говоря о карьерной траектории наших магистрантов, я уверена — их ждет отличное будущее. Стратегии устойчивого развития как никогда актуальны для компаний, работающих и в России, и по всему миру, — заявила Академический руководитель программы, профессор практики Высшей школы бизнеса ВШЭ Ирина Архипова. — Спрос на таких специалистов, которых начинает готовить наша программа, существенно превышает предложение. Тех магистрантов, кто справится с предлагаемыми дисциплинами и практическими задачами, ждет успешная профессиональная карьера».
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ запускает новую магистерскую программу «Управление устойчивым развитием компании». Уже в этом году ее участники смогут пройти оплачиваемые стажировки в крупных российских компаниях.
Эксперты Высшей школы бизнеса обобщили новый опыт компаний в условиях санкционных ограничений и разработали особенную программу. Они считают, что в среднесрочной перспективе это позволит дать российской экономике 200 профессионалов по управлению устойчивым развитием бизнеса. У студентов программы будет возможность пройти оплачиваемые стажировки в профильных департаментах крупных российских компаниях.
«Сегодня на фоне происходящих в мире драматических событий существует мнение, что надо прежде всего думать о выживании, адаптации к новым тотальным ограничениям, а не о глобальной климатической повестке и выбросах парниковых газов. Но это впечатление обманчиво. Периоды турбулентности и связанные с ними кризисные явления глубоко, порой смертельно ранят, но быстро (по историческим меркам) проходят. Пройдет и нынешний кризис», — говорит профессор, заместитель декана Высшей школы бизнеса ВШЭ Ирина Архипова.
ESG — от английских слов environmental, social, governance — «окружающая среда», «социальная сфера», «корпоративное управление» — программа компании ради устойчивого развития.
Выпускнкики программы смогут сотрудничать со «Сбером», «Росатомом», «Билайном», АФК «Система», «Норникелем», «Трансмашхолдингом», «Полюсом», UPM, а также с ведущими консалтинговыми и аудиторскими компаниями.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ второй год подряд попадает в международный рейтинг бизнес-школ Positive Impact Rating. Рэнкинг определяет лидеров бизнес-образования, которые отвечают основным требованиям ESG. В него входят мировые гранды бизнес-образования как HEC Paris, Gothenburg School of Business, Economics and Law, KEDGE Business School.
В этом году в международный рэнкинг Positive Impact Rating (PIR) включены всего 45 бизнес-школ из 21 страны мира.
Посмотреть программу и подать заявку на поступление можно на сайте НИУ ВШЭ.
Как вы относитесь к ESG? Присылайте комментарии в наши сообщества.
ВКонтакте —
vk.com/dobro.press
Телеграм — t.me/dobrojournal
Читайте нас, комментируйте и делитесь новостями!
Фото: Максим Блинов/РИА Новости
Специалисты в области устойчивого развития востребованы по всему миру. Самое время обретать новые навыки. Обучение УР можно встретить не только в рамках направлений экономики, менеджмента и юриспруденции (как самые основные сферы в устойчивом развитии), но и в других областях, например, архитектура и дизайн (проектирование зеленых городов или устойчивый дизайн), инжиниринг, медиа.
Елена Дубовицкая, директор Центра устойчивого развития в московской школе управления Сколково поделилась следующим мнением: «По нашим наблюдениям, большинство российских специалистов в области устойчивого развития приходят в профессию либо из сферы коммуникаций (PR, КСО, маркетинг), либо из профильных подразделений, работающих с запросами стейкхолдеров в сфере ESG (IR, GR и др.).»
HR-специалисты выделяют следующие характеристики, необходимые тем, кто хочет делать карьеру в области устойчивого развития:
- приверженность ценностям и этике УР;
- способность оценивать краткосрочные и долгосрочные эффекты, критически подходить к последствиям принятых решений и системно смотреть на задачи;
- стремление к постоянному обучению;
- готовность адаптировать лучший международный опыт и инструменты;
- умение оценивать тренды и подстраивать под них ежедневную работу, особенно в условиях повышенной неопределенности и форс-мажоров.
«Мы верим, что тема обучения ESG для менеджеров находится на стыке софт- и хард-дисциплин: для того, чтобы понимать и внедрять эту тему в бизнес, нужно одинаково хорошо понимать принципы риск-менеджмента и финансового менеджмента, а также развивать критическое и системное мышление, что особенно важно в волатильной среде. Также мы делаем акцент на внедрении инклюзивного подхода в обучении, в первую очередь к открытости к другим точкам зрения, что помогает вырабатывать диалог при решении сложных задач», – подчеркивает Валерия Левитанус, куратор образовательных программ по ESG СберУниверситета.
«Это молодые специалисты (HiPo) подразделений ESG, CSR, устойчивого развития или подразделений корпоративных связей, связей с общественностью, corporate affairs (пер.англ. «корпоративные связи») в крупных российских и международных корпорациях – участников рэнкингов Эксперт-400 и Fortune-500, а также молодые люди смежных управленческих профессий, желающие приобрести или развить навыки, необходимые для горизонтальной мобильности внутри корпорации в сторону устойчивого развития/ESG», – так описывает потенциальных слушателей подобных программ Екатерина Иванова, научный руководитель образовательной программы «Управление устойчивым развитием компании» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.