Управление персоналом московская бизнес школа - Контакты компаний и предприятий

Управление персоналом

Программы разработаны с учетом требований соответствующего профессионального стандарта,
утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Форма

Все формы

Курс

Профессия

MBA

Города

Все города

Москва, Россия

Алматы, Казахстан

Астана, Казахстан

Длительность

Все варианты

до 3 дней

до 7 дней

4-8 месяцев

1 год

Мотивация и вознаграждение персонала

Название	Дата проведения	Продолжительность
Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации	15 — 17 мая `23 Москва/Онлайн	3 дня (24 академических часа)
Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации	15 — 16 мая `23 Москва/Онлайн	2 дня (16 академических часов)
Практикум по разработке, внедрению и совершенствованию системы вознаграждения по KPI на основе системного подхода. Продвинутый уровень. Повышение квалификации	1 — 2 июня `23 Москва/Онлайн	2 дня (16 академических часов)
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации	7 июня `23 Москва/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Материальная и не материальная мотивация персонала. Корпоративная культура	23 мая `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Организационное развитие: от разработки целей до реализации показателей	5 — 7 июня `23 Алматы/Онлайн	3 дня (24 академических часа)
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI	27 — 29 июня `23 Алматы/Онлайн	3 дня (24 академических часа)
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов	27 июня `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Как стимулировать персонал работать на результат: продвинутые методы финансовой и нефинансовой мотивации	27 — 29 июня `23 Алматы/Онлайн	3 дня (24 академических часа)
Теоретические основы мотивации. Окладная часть вознаграждения. Грейды	27 июня `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI	28 июня `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Разработка и автоматизация системы KPI. Формирование переменной части мотивации: премии и бонусы	28 июня `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Нематериальная мотивация персонала	29 июня `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Нематериальная мотивация: ее значение в современных компаниях. Примеры из практики известных компаний	29 июня `23 Алматы/Онлайн	1 день (18 академических часов)
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI	26 — 28 сентября `23 Астана, Казахстан	3 дня (24 академических часа)
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов	26 сентября `23 Астана, Казахстан	1 день (18 академических часов)
Как стимулировать персонал работать на результат: продвинутые методы финансовой и нефинансовой мотивации	26 — 28 сентября `23 Астана, Казахстан	3 дня (24 академических часа)
Теоретические основы мотивации. Окладная часть вознаграждения. Грейды	26 сентября `23 Астана, Казахстан	1 день (18 академических часов)
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI	27 сентября `23 Астана, Казахстан	1 день (18 академических часов)
Разработка и автоматизация системы KPI. Формирование переменной части мотивации: премии и бонусы	27 сентября `23 Астана, Казахстан	1 день (18 академических часов)
Нематериальная мотивация персонала	28 сентября `23 Астана, Казахстан	1 день (18 академических часов)
Нематериальная мотивация: ее значение в современных компаниях. Примеры из практики известных компаний	28 сентября `23 Астана, Казахстан	1 день (18 академических часов)
Система вознаграждения в продажах и в проектах. Алгоритмы, примеры и KPI. Онлайн-интенсив	5 апреля `23 Онлайн	1 день (4 академических часа)
Анализ систем оплаты труда российских компаний: грейдов и системы вознаграждения по KPI. Выявляем недостатки, повышаем эффективность. Онлайн-интенсив	10 — 11 апреля `23 Онлайн	2 дня (8 академических часов)
30 практических решений и примеров по разработке и повышению эффективности системы вознаграждения по KPI. Онлайн-интенсив	24 мая `23 Онлайн	1 день (4 академических часа)

Курсы управления персоналом в Moscow Business School рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех, кто сталкивается с проблемами найма, обучения, мотивации и повышения квалификации сотрудников. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как справляться с отрицательными неформальными лидерами коллектива, изучите действенные инструменты рекрутинга и построите работающую систему нематериальной мотивации сотрудников.

Посетив семинары и курсы, вы станете профессионалом в области:

— Правовых и финансовых вопросов управления персоналом
— Мотивации и вознаграждения сотрудников
— Найма и оценки служащих
— Стратегического HR
— Обучения и развития кадров

Преподаватели MBS — эксперты в области управления персоналом, авторы курсов и методик по развитию сотрудников. Они возглавляют собственные кадровые агентства, школы тренеров, работают директорами по персоналу в крупных российских и международных компаниях. Среди их клиентов — Норильский никель, Gillette, Вимм-Билль-Данн, МОЭК, РУСАЛ, МТС. Обучение построено на практических занятиях, тренингах, деловых играх, разборе реализованных кейсов. Вы сможете проверить эффективность полученных навыков в группе и обсудить результаты с коллегами. Преподаватель оценит ваши успехи и даст советы по дальнейшему развитию.

Источник

Сегодня директор по персоналу не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача — повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва.

Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.

Программа и продолжительность

Вас ждет 11 модулей обучения с возможностью бесплатно посещать все курсы Moscow Business School — очно или онлайн!

Продолжительность — от 12 месяцев.

В результате обучения вы:

Получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям в сфере управления персоналом: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации
Научитесь формировать функциональную стратегию в области управления персоналом
Усилите управленческие компетенции и повысите личную эффективность
Узнаете о современных методах построения системы корпоративного обучения с учетом опыта российских и западных компаний

Программа обучения

Учебный план

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»

Базовые дисциплины

1. Экономика и право

Управленческая экономика
Спрос и предложение. Рыночное равновесие
Производство и затраты
Рыночные структуры и поведение фирмы
Совокупный спрос, совокупное предложение и макроэкономические проблемы
Бюджетно-налоговая политика
Денежный рынок и монетарная политика
Правовые основы предпринимательства в РФ
Практикумы в Moscow Business School

2. Маркетинг

Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция
Маркетинговые исследования. Сегментирование рынка
Концепция 4P в маркетинге
Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании
Маркетинговый план и прогнозирование
Функциональные маркетинговые стратегии
Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
Практикумы в Moscow Business School

3. Менеджмент

Основные категории менеджмента и тенденции его развития
Методы исследования в бизнесе
Человек в организации. Функция мотивации
Коммуникации в организациях
Построение организационных структур
Разработка и принятие управленческих решений
Навыки личной эффективности менеджера
Практикумы в Moscow Business School

4. Стратегический менеджмент

Введение в стратегический менеджмент. Видение, миссия и цели организации
Методы стратегического анализа
Создание и формализация стратегии
Базовые типы стратегий
Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности
Бизнес-планирование
От конкуренции — к голубым океанам
Практикумы в Moscow Business School

5. Финансы в организации

Источники финансов
Финансовая отчетность предприятия
Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
Оценка и принятие инвестиционных решений
Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
Управление оборотным капиталом
Финансовое планирование и прогнозирование
Практикумы в Moscow Business School

6. Управление человеческими ресурсами

Введение в управление персоналом
Планирование, отбор и подбор персонала. Адаптация персонала
Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
Стратегия управления персоналом
Практикумы в Moscow Business School

7. Операционный менеджмент

Введение в операционный менеджмент
Проектирование товаров и услуг. Управление качеством
Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов
Управление цепью поставок. Прогнозирование
Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
Складская логистика
Бережливое производство. Кайдзен технологии
Практикумы в Moscow Business School

8. Учет и отчетность

Основные виды учета: бухгалтерский (финансовый), управленческий и налоговый. Введение в МСФО
Контроль, право и прибыль: как включить синергетический эффект
Отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете по российским стандартам
Налогообложение РФ для менеджера
Построение системы управленческого учета
Управленческий учет и принятие решений
Бюджетирование и контроль затрат
Практикумы в Moscow Business School

9. Организационное поведение

Введение в организационное поведение
Методология организационного поведения
Процессы восприятия и управление впечатлением
Власть, влияние и лидерство в организации
Индивидуальное и организационное научение
Групповая динамика
Личность и психологические установки
Практикумы в Moscow Business School

10. Организационное развитие и управление изменениями

Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
Анализ готовности организации к проведению изменения
Процессный подход к управлению изменениями
Управление сопротивлением изменениям
Корпоративная культура. Политика и идеология перемен
Коучинг как инструмент управления изменениями
Практикумы в Moscow Business School

11. Управление персоналом

HR-директор: система управления персоналом в организации
Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты
Директор по обучению и развитию персонала
Технологии и инструменты оценки персонала методом Assessment Center
Высокоэффективная команда: инструменты формирования
Юридические и психологические аспекты увольнения персонала
Функция HR: модель компетенций и бренд HR-руководителя

Итоговая аттестация проводится в форме подготовки и защиты выпускной квалификационной работы

Стоимость

Рассрочка для физ. лиц* на 6 или 12 месяцев без переплат:

от 24 583 руб./мес.

Стоимость курса:

250 750 руб.** 295 000 руб.

* Для юридических лиц предусмотрена рассрочка на 3 или 6 месяцев, подробные условия вам расскажет наш менеджер.

** Скидка при оплате в течение 3 дней. Не действует в случае рассрочки.

Дипломы

После окончания обучения и защиты дипломного проекта каждый выпускник получает:

Диплом «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)».
Общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), не требующее дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях.

Соответствие стандартам

Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Не так давно закончил свое обучение в МБШ, защитил диплом по разработке бизнес-плана по созданию компании и решил поделиться своим впечатлением об обучении. Работать пришлось много и упорно. Я давно готовился к этому шагу, и все же совмещение работы, личной жизни и учебы оказалось тяжелой затеей. Учеба ожидаемо занимает много времени, но и дает знания, которых так не хватает. Очень помогает планирование занятий сразу на месяц, а затем на недели и дни. Это поможет не отставать от графика, вовремя сдавать тесты и отвечать на семинарах. Материалов в МБШ достаточно. Здорово, что помимо конспектов лекций, есть также видеоматериалы и тьюторы рекомендуют множество интересной дополнительной литературы.Семинары, тесты и рабочие тетради помогают определить зоны роста, понять — какие аспекты ты упустил в учебе и вернуться к материалу, чтобы доучить необходимое. Полезно и интересно было знакомиться с мнением и вариантами решений учащихся моей группы, а также комментариями тьюторов. Иногда, к сожалению, группа была не очень активна, но, видимо, это издержки формата обучения, а тезисов для изучения и так хватало!) Работа над дипломом оказалась особенно интенсивной и энергозатратной — на этом пути очень важно собрать все силы и не сдаваться на пути к цели!Обязательно нужно выбрать тему как можно раньше и начать работу над своей ВКР. Хочу еще раз поблагодарить моего научного руководителя Музыченко Вадима Владиславовича за время и вовлеченность в работу на проектом, к которому я отношусь с особым трепетом. Процесс совместной работы оставил самые приятные впечатления. Вспоминаю, как выглядит «научное руководство» в университете и понимаю, как должно быть на самом деле)) Вадим Владиславович дал множество важных рекомендаций, обозначил огромное количество аспектов, важных для работы, всегда был на связи, а его знания и обоснованная требовательность помогли выполнить ВКР на отлично. Благодарю тьюторов за отличную программу и всех сотрудников МБШ за то, что процесс обучения был максимально понятен, органичен и интересен. Спасибо комиссии за важные замечания на защите ВКР — они обязательно помогут мне в дальнейшем применении работы. Всем учащимся желаю пройти этот путь и собрать полный багаж знаний, необходимых для дальнейшей карьеры и/или бизнеса!

Дьяченко Богдан Валерьевич, Ведущий менеджер
Большое спасибо! Рада была у Вас учиться. Больше все нравились электронные семинары. Особо хотелось отметить Алексея Васильевича Мурзинова. Спасибо ему за опыт, помощь в написании диплома. Габдуллиной Ляле Маратовне — за советы при сдаче диплома и семинары в процессе обучения. Еще хочется отметить: Пась Галину Борисовну, Свистунову Ирину Николаевну, Баженову Наталью Васильевну.

Свечникова Ирина Валерьевна, Главный бухгалтер
Общее впечатление от обучения – безусловно положительное: рационально (под мои требования) подобранная программа; удобное пользование материалами; клиент-ориентированный подход; преподавательский состав разный. Мое мнение: выше среднего. Я сознательно выбирал обучение и программу, а также заочную (не располагал большим временем) форму обучения, поэтому для меня полезность очевидна и я удовлетворен полученным результатом. Во время курса (почти 2 года) я поменял работу – возглавил компанию, в которой гораздо больше бизнес-процессов и они сложнее по сути, чем это было ранее. Не могу сказать, что это произошло благодаря курсу МВА, но справляться с работой мне гораздо легче. Буду рекомендовать курс своим знакомым

Зайцев Михаил Яковлевич, Генеральный директор
После окончания обучения меняется видение, восприятие деятельности компании и ее организации; появляются ответы на многие вопросы. Информация очень полезна. Довольно высокий уровень академичности в лекциях. Обучение однозначно способствовало карьерному росту. Буду рекомендовать курс коллегам.

Дударева Татьяна Алексеевна
Спасибо Вам и Вашим коллегам, в целом обучение оказалось очень полезным и впечатление о школе весьма позитивное, буду ходить к вам на семинары. Удобный формат обучения, много интересного материала, любезный персонал.
Замечательный преподавательский состав, профессионалы, увлеченные своей работой (н-р, хотелось бы особо отметить А.В. Мурзинова, Е.В. Маркову, В.В. Музыченко, Л.М. Габдуллину, В.А. Друтько). Однозначно информация полезна. Буду рекомендовать обучение в MBS знакомым

Архангельская Марина Александровна, Глава корпоративного комплаенса
Позвольте выразить благодарность всему преподавательскому составу MBS.
Самым полезным для меня стало написание ВКР под руководством Музыченко В.А., потрясающего руководителя и ученого-практика. Написание ВКР и кандидатской диссертации были одинаково полезны для меня.
Курсы были разной степени полезности :), в части дисциплин чувствовалось формальное отношение преподавателей к процессу. Безусловно, если слушатель хочет, то он освоит материал.
Мне посчастливилось учиться у Музыченко дважды за эти два года, и именно его цуклы объединяли несколько смежных дисциплин, позволяя систематизировать знания.

Шевелева Ирина Владимировна
Общее впечатление.
В целом я доволен результатом проделанной работы. Помимо знаний, полученных в процессе обучения, я также отработал инструменты, как заставить себя сделать что-то, когда очень не хочется или не хватает, как кажется, времени.
В целом отношение к преподавателям положительное. Для себя полезность я оцениваю высоко, т.к. удалось шире взглянуть на бизнес-процессы, которые протекают у меня в компании, а также закрыть белые пятна, которые присутствовали ввиду отсутствия опыта в таких областях, как продажи и маркетинг, а так же в финансовой сфере. Отдельно хотелось бы отметить ВКР. По сути ВКР — это шаблон для коррекции или разработки стратегии любого бизнеса. Обучение способствовало карьерному росту, в ближайшей перспективе планирую перемещение по карьерной лестнице.

Кузнецов Александр Олегович
Добрый день! Обучение интересное. Понравился первый, второй и третий блок. Информация актуальна и полезна. Рекомендую!

Аксенов Михаил
Общее впечатление — достойный уровень преподавания и проведения обучения. К преподавателям, с которыми мне довелось сотрудничать, отношение самое позитивное. Информация применена на практике согласно тематике выпускной работы.Улучшение можно порекомендовать только в упрощении порядка тестирования, процесс для новичков может быть трудоемким. Обучение в MBS однозначно рекомендую!

Токарев Юрий
MBS позволила получить прикладные знания, которые, в отличие от сухой теории, позволяют грамотно управлять бизнесом и высвобождать время на его развитие У нас была отличная группа и отменный состав преподавателей!

Гаджибекова Алина (очный формат)

Страницы

Добавить отзыв

Источник

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Источник

Эти же курсы, но подробнее:

Другие курсы по управлению:

Другие категории курсов:

Начало: 03 Апреля,
длительность:
4 месяца

Формат: Очные или онлайн-занятия

Особенности: Программа направлена на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). В процессе обучения Вы научитесь эффективно решать стратегические и операционные задачи в области управления персоналом, составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое.

Начало: 15 Мая,
длительность:
0,25 месяцев

Формат: Очные или онлайн-занятия

Особенности: Директор по персоналу — это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров.

Начало: 27 Марта,
длительность:
0,25 месяцев

Формат: Очные или онлайн-занятия

Особенности: Вы хотите узнать, какие шаги необходимо сделать, чтобы создать эффективно работающую систему обучения у себя в компании? На семинаре вы не только получите исчерпывающую информацию о возможных рисках и подводных камнях, возникающих на этом пути, но также приобретете опыт решения подобных задач в рамках практических заданий и кейсов, предлагаемых преподавателями.

Оцените полезность обзора

Источник

О курсе

На дистанционных занятиях онлайн-школы MBS вы научитесь решать задачи стратегического уровня, овладеете навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.

Для кого курс

Онлайн-курс «Управление персоналом. MBA» подойдет:

руководителям компаний, действующих на рынке Human Resources;
директорам по персоналу;
менеджерам по подбору и развитию персонала (HR-менеджерам);
менеджерам, планирующим переход в сферу подбора и развития персонала.

Формат проведения

За год вы пройдете 11 обучающих модулей, после чего подготовите и защитите дипломный проект. Занятия проходят на специальной платформе. На протяжении курса вас будет поддерживать тьютор. Вы также получите доступ к электронной библиотеке MBS.

Подробнее узнать о том, как проходят уроки в Moscow Business School, можно из отзывов учеников на нашем сайте.

Чему вы научитесь

В процессе прохождения обучающей программы «Управление персоналом. MBA» вы:

получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям в сфере управления персоналом: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию и мотивации;
научитесь формировать функциональную стратегию в области управления персоналом;
усилите управленческие компетенции и повысите личную эффективность;
узнаете о современных методах построения системы корпоративного обучения с учетом опыта российских и западных компаний.

Выдается ли диплом или сертификат после обучения

После удаленного обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с общеевропейским приложением и сертификат Moscow Business School.

Продолжительность

12 месяцев

Для кого

Профи и С опытом

Выдается после обучения

Сертификат и Диплом

Формат

Программа курса состоит из 11 модулей, включает в себя подготовку и защиту выпускной работы.

Особенности

Тьюторская поддержка на период обучения. Бесплатный доступ к электронной библиотеке. Факультативные вебинары MBS онлайн и в записи. Общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement).

Отзывы о школе

Отзывы о курсе

Вопросы и комментарии

Источник

Учебных заведений, предлагающих онлайн-курсы для бизнесменов и предпринимателей, огромное количество. Однако способных организовать действительно качественное обучение, не так уж много. Составлению рейтингов бизнес-школ в стране занимаются почти все авторитетные СМИ. Например, новостной портал РБК проводил опрос, по результатам которого курсы Moscow Business School вошли в число лучших. В арсенале этого образовательного учреждения сотни семинаров, тренингов и программ MBA.

Общая информация

Moscow Business School – бизнес-школа, в которой обучаются сотрудники многих крупных российских компаний, а также ряд зарубежных клиентов. За годы успешной работы организация смогла создать внушительную базу учебных материалов, состоящую из:

курсов профессиональной переподготовки;
повышения квалификации;
обучающих семинаров;
онлайн-интенсивов;
MBA-курсов;
вебинаров.

Moscow Business School – член таких авторитетных организаций как «Национальный реестр надежных поставщиков» и «Российская ассоциация бизнес-образования». В учебном заведении преподают более 400 педагогов-практиков.

Общие сведения о бизнес-школе:

Юридическое наименование организации – АНО ДПО «Московская бизнес Школа».
Форма собственности организации – частная.
Опыт работы в сфере дополнительного образования – более 11 лет.
Лицензия на образовательную деятельность № 038233 от 20 февраля 2017 года.
Формат обучения – очно или онлайн.
Вид обучения – платно (но периодически проводятся бесплатные вебинары).
Среднее число клиентов в год – 20 000.
Количество программ MBA – более 100 (плюс свыше 800 семинаров и тренингов, охватывающих 43 направления).

Для проведения очных сессий в бизнес-школе есть кампус. Он расположен в Москве, его площадь около 3, 5 тыс. кв.м. Оснащен всем необходимым современным оборудованием и бесплатным интернетом.

Программы

Спектр предлагаемых Moscow Business School охватывает внушительный список бизнес-направлений и отраслей.

В основном, занятия проводятся в виде онлайн-интенсивов или видео-курсов. Они охватывают 20 различных направлений.

Информация об онлайн-курсах Moscow Business School приведена в таблице.

№	Название	Продолжительность, ак.ч	Стоимость, руб
1	Финансово-строительный аудит	8	8 800
2	Создание личного капитала. Теория и практика эффективных инвестиций	8	8 800
3	Современная деловая переписка	8	8 800
4	Основа работы в tik tok	2	2 200
5	Школа Байера	10	12 200
6	Международный контракт в условиях турбулентности	8	8 800
7	Цивилизованная вербальная самозащита	3	4 400
8	Фармацевтический маркетинг	16	16 600
9	Фуд-трак: как организовать бизнес в сфере уличной еды	8	8 800
10	Методист онлайн-курсов	8	8 800
11	Удаленное управление командой: как сохранить эффективность	16	16 600
12	Эмоциональный интеллект	8	8 800
13	Психология ценообразования: психология принятия ценовых решений	4	4 400
14	Оптимизация в закупках	8	8 800
15	Управление опытом компании	8	8 800

Чтобы после прослушивания курса получить сертификат Московской Бизнес-школы, трудоемкость программы должная составлять не менее 8 академических часов.

В бизнес-школе можно пройти обучение по программам МВА. Они проходят в очном, заочном и дистанционном формате. Сведения о них приведены в таблице.

№	Название	Что дает	Срок	Стоимость, руб.
1	MBA Start	Хорошую подготовку к управленческой деятельности, навыки правильной мотивации персонала, выстраивания стратегии и пр.	1,5 года +	99 000–359 000
2	MBA Professional	Углубленные знания в области стратегического менеджмента, маркетинга, финансов, HR и пр.	18-22 месяца	159 000–359 000
3	Отраслевой МВА	Познакомят со спецификой всех бизнес-процессов в конкретной отрасли (ЖКХ, СМИ, юриспруденция и еще 12 направления)	18-22 месяца	279 000–359 000
4	Mini-MBA	Поможет карьерному росту, научит, как создать собственный бизнес или развить существующую компанию	1,5 года	49 000–249 000

Стоимость МВА программ зависит от формата подготовки. Как правило, дистанционное обучение обходится дешевле.

Также в Московской бизнес-школе можно пройти профобучение. Выпускникам выдается диплом о профессиональной переподготовке. В распоряжении клиентов следующие программы:

«Аналитика»;
«Маркетинг»;
«Продажи»;
«Инвестиции в проекты»;
«Логистика»;
«Управление персоналом»;
«Процессное управление»;
«Стратегическое и тактическое планирование и организация производства»;
«Работа финансовой службы»;
«Корпоративное управление»;
«Риск-менеджмент».

Продолжительность обучения – от 432 до 1 116 часов. Стоимость – от 39 000 рублей.

Moscow Business School проводит корпоративное обучение клиентов. Такой формат подготовки рассчитан на работников конкретной организации. Учебная программа в этом случае разрабатывается с упором на решение стоящих перед ней бизнес-задач. Занятия могут проходить в нескольких форматах – семинар, тренинг, тимбилдинг, стратегическая сессия или консалтинг.

Примеры названий популярных корпоративных программ:

«Экономика нефтегазовой компании»;
«Современная деловая переписка»;
«Тайм-менеджмент или управление временем»;
«Взыскание дебиторской задолженности»;
«Бережливое производство – незатратный путь роста» и др.

Стоимость и продолжительность большинства из них можно узнать только после индивидуальной консультации. Однако по некоторым программам эти сведения изначально указаны. Например, курс «Бережливое производство» рассчитан на 32 ак. часа и стоит 49 900 рублей.

Несколько примеров названий бесплатных вебинаров:

«Стратегии компании. Реализация стратегии»;
«Три кита антикризисного финансового управления»;
«Как самооценка влияет на нашу жизнь» и др.

Они проводятся в определенное (чаще всего в вечернее) время. Ознакомиться с расписанием и тематикой бесплатных вебинаров можно на сайте бизнес-школы.

Контактная информация

Проще всего связаться с представителями бизнес-школы по одному из телефонов: 8 800 333 86 68 или +7 495 646 75 17. К этим же номерам привязаны Telegram и WhatsApp. Если нет желания тратить деньги на звонок, можно его заказать, заполнив простую форму на сайте.

Организацию можно найти по адресу: г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 38А или ул. Бутлерова, д. 17 (здание Бизнес-центра NEO GEO). Кроме этого у школы есть филиалы в Санкт-Петербурге, Алмате и Нур-Султане.

Адреса официальных страниц учебного заведения в социальных сетях:

FB – www.facebook.com/mbschoolru;
VK – vk.com/mbschool.online;
Instagram – https://www.instagram.com/mbschoolru/.

Адрес электронной почты для приема корреспонденции a_baschenko@mbschool.ru.

Автор: Киреева Оксана

Перейти на официальный сайт

Источник

Модульные программы профессиональной переподготовки на базе программ обучения уровня МВА.

Учим управлению проектами, процессами, людьми.

Срок обучения от 6 месяцев.

Ближайший старт — 1 апреля 2023 г.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

День открытых дверей

День открытых дверей
MOSCOW BUSINESS SCHOOL
РЕГИСТРАЦИЯ

ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ

Обязательная часть:

электронные семинары с тьютором для отработки практических кейсов
видео или аудио курсы
вебинары — 2 раза в неделю в онлайн-формате в вечернее время или
в записи
тестирование
конспекты лекций
рабочие тетради

Факультативно:

бесплатное посещение всех курсов Московской Бизнес Школы (очно/онлайн)*
библиотеки IPRBooks и Alpina Digital
нетворкинг с одногруппниками в чате и на ветках форумов

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ
НА MBA ПРОГРАММАХ

Комплексные знания
Нетворкинг и полезные знакомства
Инвестиция в свое будущее
Готовый бизнес-план в конце обучения
Международный диплом MBA

Это не просто обучение. Мы создаем развивающую среду, чтобы каждый студент получил максимальный эффект и достиг поставленных целей.

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

МВА Start (General)

Базовая программа MBA, где рассматриваются основные управленческие компетенции для грамотного построения бизнес-процессов.

Подходят для топ-менеджеров и собственников бизнеса.

12 месяцев

1 апреля 2023 г.

Диплом о присвоении степени MBA

19 583 ₽/мес.

Подробнее
Mini-MBA

Программа профессиональной переподготовки. Содержит базовые учебные модули по основным направлениям.

Подходят для директоров подразделений и руководителей малого бизнеса с узкой специализацией.

8 месяцев

1 апреля 2023 г.

Диплом о профессиональной переподготовке

12 417 ₽/мес.

Подробнее
Intensive-MBA

Программа профессиональной переподготовки, содержит наиболее важные модули обучения для успешного выполнения своей функциональной области.

Подходят для руководителей уровня middle.

5 месяцев

3 апреля 2023 г.

Диплом о профессиональной переподготовке

9 583 ₽/мес.

Подробнее
МВА Professional

Базовая программа MBA + модуль специализации по одному из выбранных направлений.

Для топ-менеджеров компаний с глубоким погружением в выбранную специализацию.

14 месяцев

1 апреля 2023 г.

Диплом о присвоении степени MBA с указанием специализации

24 583 ₽/мес.

Подробнее
ЕМВА

Получите главную степень в бизнес-образовании — EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (EMBA) от Moscow Business School и Pitman Training.

Программа рассчитана на руководителей высшего звена, топ-менеджеров и владельцев предприятий с управленческим опытом от 5 лет. Основное внимание уделяется практической работе и стратегическому управлению компанией в условиях современного бизнеса.

17 месяцев обучения

1 мая 2023 г.

Диплом EMBA

48 750 ₽/мес.

Подробнее

Вы можете выбрать специализацию обучения, которая будет прописана в вашем дипломе.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ И ЭКСПЕРТЫ

Самоукина
Наталья
Васильевна

Кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер

Панкратьев
Вячеслав
Вячеславович

Специалист в области корпоративной безопасности компании и управлении экономическими рисками

Шукалова
Екатерина
Вячеславовна

Эксперт-практик в области интернет-маркетинга, веб-аналитик, веб-дизайнер, юзабилист

Мельников
Сергей
Александрович

Эксперт-практик в области управления, медицинского маркетинга. СЕО сети стоматологических клиник «Доктор Келлер»

Медведева
Марина
Владимировна

Кандидат экономических наук, эксперт-практик в области бухгалтерского учета и налогообложения, консультант аудиторских компаний, преподаватель ИПБ

Плотницкая
Лариса
Ивановна

Эксперт-практик в области управления корпоративными финансами. ООО «Финансовый навигатор», учредитель компании, генеральный директор

Лосьмаков
Олег
Алексеевич

Эксперт-практик в области стратегического и операционного маркетинга, продаж, брендинга,
эффективного управления, улучшения бизнес-процессов, развития системного и креативного мышления,
управленческих soft skills

Вакуленко
Марина
Николаевна

Эксперт-практик отрасли внешнеэкономической деятельности и международной логистики. Подрядчик государственных и коммерческих институтов поддержки ВЭД, член Национальной ассоциации логистов Германии (BVL)

Подгорная
Ольга
Викторовна

Эксперт в области маркетинга, брендинга и креативного мышления с 25-летним опытом, член Гильдии маркетологов России. Консультант, бизнес-тренер, обучающий игропрактик, создатель и руководитель Игровой Школы Маркетинга «Креатегия»

Шупенева
Наталья
Борисовна

МВА, эксперт-практик, специалист в области проектирования и строительства объектов различнойсложности и назначения, в том числе в рамках исполнения федеральных целевых программ и государственных контрактов

Дерюгина
Яна
Игоревна

Сертифицированный аудитор, эксперт практик по внутреннему аудиту, финансам, контролю. Член экспертного совета института профессиональных финансовых менеджеров и института внутренних аудиторов

Краевская
Ксения
Александровна

Кандидат философских наук, доцент, эксперт международного уровня по продуктовой и маркетинговой стратегии, продуктовому маркетингу и стратегии коммуникаций (PR-, GR-), Data driven marketing. Бизнес-тренер и консультант по стратегическому развитию бизнеса

Слюсаренко
Валерий
Евгеньевич

Доктор технических наук, специалист в области проектирования и строительства крупных объектов, в том числе в рамках ФЦП и ФАИП

Шишкина
Ирина
Сергеевна

Эксперт-практик в области процессного и проектного управления (PMBoK, Agile); HR-бизнес-партнер, разработчик интеллектуальных продуктов

MOSCOW BUSINESS SCHOOL

Команда профессионалов, состоящая из управленцев, менеджеров, тренеров и практиков с многолетним
опытом в сфере бизнес-консультирования.

14 ЛЕТ

РАБОТАЕМ В ОБЛАСТИ
ОБРАЗОВАНИИЯ
20 000

СЛУШАТЕЛЕЙ
В ГОД
12 000

ЧАСОВ ОБУЧЕНИЯ ПО РАЗЛИЧНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ В ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ
12 000

СТУДЕНТОВ ДИСТАНЦИОННЫХ
ПРОГРАММ MBA С 2007 ПО 2021 ГОД
400

РОССИЙСКИХ И МИРОВЫХ ЭКСПЕРТОВ-ПРАКТИКОВ СПИКЕРЫ
НАШИХ КУРСОВ
800

ПРОГРАММ СЕМИНАРОВ, ВЕБИНАРОВ И ТРЕНИНГОВ ПО 43 НАПРАВЛЕНИЯМ В МЕСЯЦ

КОРПОРАТИВНЫЕ КЛИЕНТЫ

ОТЗЫВЫ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ

Я готовилась к «приятному времяпрепровождению», но, поверьте мне, данный курс
не дает расслабляться ни минуты.

Поток самой необходимой информации, хорошая и слаженная методика, очень важные знания.
Огромное спасибо за курс!
Программа MBA как раз стала идеальным вариантом для моего обучения без отрыва от рабочей
деятельности.

Много новых и полезных знаний реально уже применил на практике.

Медников Владислав Генеральный директор FOX Computers Ltd. (г. Москва)
Получая новые знания, начинаешь мыслить по-другому.

Меняется отношение к управленческим проблемам, неизбежным в любой работе конфликтам.
Управленческие решения, ежедневно принимаемые в менеджерской практике, становятся более взвешенными.

Черняев Юрий Директор департамента арендных отношений ООО «ГиперСити» (г. Москва)
Программа MBA Start — это именно то, что я искала: практика, современные тенденции,
знаменитые и опытные преподаватели

Во многом высокие показатели достигнуты благодаря знаниям, полученным в MBS. Теперь рекомендую
всем!

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

По окончании обучения выпускники получают диплом, удостоверяющий присвоение квалификации Master
of Business Administration (MBA), общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement),
не требующее дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях
и Сертификат по дополнительно пройденным курсам.

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Какие документы нужны для поступления на программу МВА?
- копия паспорта
- копия диплома о В/О либо о среднем профессиональном образовании
- копия документа о смене фамилии/имени (в случае, если в паспорте и в дипломах
  об образовании указаны различные ФИО)
- Копия СНИЛС
Как проходит обучение?
1. После зачисления в группу вы получаете персональный доступ к образовательной платформе
2. Учиться будет удобно в привычном вам формате. Можно смотреть видео, читать текстовый конспект или
  слушать аудио-формат лекций
3. Дополнительно вам будет предложено прохождение электронных семинаров, доступ к электронным
  библиотекам, большая база записанных ранее вебинаров и живые вебинары каждую неделю.
4. После каждого модуля вас ждет тест по материалам лекций. Он нужен для усвоения программы.
  Если
  что-то останется непонятным — вам будет предложена вторая попытка после повторения
  материала.
5. После финального теста по всему курсу — вас ждет дипломная работа, вам будет
  предоставлено
  2 месяца на написание работы и предоставлен научный руководитель — один
  из преподавателей курса. После защиты дипломной работы, мы доставим его в печатном виде
  почтой
Могу я попробовать бесплатно?

Мы можем выслать вам демо доступ в нашу СДО для ознакомления со структурой
и просмотра
нескольких демонстрационных записей. В демо доступе не предусмотрены библиотеки, электронные
семинары и форумы с преподавателями.
Какие у вас есть предложения по рассрочке?

Условия рассрочки уточняйте у нашего менеджера. мы предлагаем рассрочки от Тинькофф
Банка и ОТП Банк

СДЕЛАЙТЕ ШАГ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ!

Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных
от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема
на обучение по образовательным программам.
Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона,
выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия,
вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский
  проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва,
  Ленинский проспект, д. 38 А.
В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные,
которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки
на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru
и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru
и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования
клиента,
выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица,
не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку
на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее
таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы
компаний.
Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых
Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит
из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам,
предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном
состоянии.
Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения
приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации
оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров
с Клиентом).
Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона,
указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи
(СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного
процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний.
Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий
оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема
на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях
и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений,
а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой
компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации,
касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ
№ 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».
Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты
информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться
от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке
«Отписаться» внизу письма.
Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер
мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты
персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования,
копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи
с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом
настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных
данных.
Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего
периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом.
ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Источник