Недостатки
Ну вот честно говоря, на счет зарплаты, при увольнении, руководители «включают» свои калькуляторы, что по премии, что по зарплате, так например мне не доплатили зарплату, мотивируя своими собственными расчетами и домыслами.
При этом, зарплату согласна выдают вовремя, но в 19:00, а бывало и в 19:30, то есть без отрыва на рабочее время, и если не взял вечером, тебе утром «вставит» твой начальник.
Горячий кофе, конечно, есть кулер и растворимый кофе из пакета, такой же чай. Холодильник выпрашивали у директоров неделю, объясняя что нас уже более 30 человек, и маленький холодильник не справляется, выдали, только с подписанной петицией теми же сотрудниками.
Про корпоративы, скорее да, чем нет, но уровень резко упал, видимо деньги уходят на что то более нужное, чай там.. кофе)
Соглашусь, что обучения в компании нет, но скорее в подразделении МТА Контейнер, так например придя в отдел продаж, Вас ласково встретит Клипа Лилия, «спихнет» Вас, кому то из постоянных менеджеров, не думая об их рабочем времени, и далее продолжит заниматься своими делами. Компенсацию менеджер за обучение не получит (который обучает), а уже через две недели, Лилия открывает истинное лицо и начинает «прессовать» и поднимать голос, не стесняясь выражений, если ты где то ошибся. Не один раз видела сотрудников, кто не сдерживал слез, эмоций, собирал вещи и увольнялся только из за присутствия данной особы.
На обед, отводится строго час, при этом за этот час, можно пойти в тошно-столовую на первом этаже и поесть рублей за 350 или потерять время на дорогу, и уйти к метро, если опоздал, опять же, Вы натыкаетесь на высказывания Клипа Лилии, при этом, опять же не стесняясь выражений.
Опоздания — штрафуются, при этом это касается всех сотрудников — за исключением руководителей конечно же)
Решение проблем в компании — минимальное. Первое решение — криком, что руководителя, что директора, далее уже смотрят более детально, но приятных ощущений мало.
В общем, работая в этой компании, было ощущение что ты на пороховой бочке, отпроситься на свадьбу кому то из сотрудников, пресекались моментально запретом. Уйти на больничный, не всегда можно, т.к. «в компании сложные времена», «нужно поработать».
Держишься из за коллектива и стабильной зарплаты (которая уже не в рынке, и с мин. премией, или полным отсутствием), но истерики, крики интриги Клипа, а также одной из руководителей Ефремовой Ирины — съедают Ваше желание зарабатывать на корню.
Удачи Вам, соискатели)
Отрицательные стороны
Ну вот честно говоря, на счет зарплаты, при увольнении, руководители «включают» свои калькуляторы, что по премии, что по зарплате, так например мне не доплатили зарплату, мотивируя своими собственными расчетами и домыслами.
При этом, зарплату согласна выдают вовремя, но в 19:00, а бывало и в 19:30, то есть без отрыва на рабочее время, и если не взял вечером, тебе утром «вставит» твой начальник.
Горячий кофе, конечно, есть кулер и растворимый кофе из пакета, такой же чай. Холодильник выпрашивали у директоров неделю, объясняя что нас уже более 30 человек, и маленький холодильник не справляется, выдали, только с подписанной петицией теми же сотрудниками.
Про корпоративы, скорее да, чем нет, но уровень резко упал, видимо деньги уходят на что то более нужное, чай там.. кофе)
Соглашусь, что обучения в компании нет, но скорее в подразделении МТА Контейнер, так например придя в отдел продаж, Вас ласково встретит Клипа Лилия, «спихнет» Вас, кому то из постоянных менеджеров, не думая об их рабочем времени, и далее продолжит заниматься своими делами. Компенсацию менеджер за обучение не получит (который обучает), а уже через две недели, Лилия открывает истинное лицо и начинает «прессовать» и поднимать голос, не стесняясь выражений, если ты где то ошибся. Не один раз видела сотрудников, кто не сдерживал слез, эмоций, собирал вещи и увольнялся только из за присутствия данной особы.
На обед, отводится строго час, при этом за этот час, можно пойти в тошно-столовую на первом этаже и поесть рублей за 350 или потерять время на дорогу, и уйти к метро, если опоздал, опять же, Вы натыкаетесь на высказывания Клипа Лилии, при этом, опять же не стесняясь выражений.
Опоздания — штрафуются, при этом это касается всех сотрудников — за исключением руководителей конечно же)
Решение проблем в компании — минимальное. Первое решение — криком, что руководителя, что директора, далее уже смотрят более детально, но приятных ощущений мало.
В общем, работая в этой компании, было ощущение что ты на пороховой бочке, отпроситься на свадьбу кому то из сотрудников, пресекались моментально запретом. Уйти на больничный, не всегда можно, т.к. «в компании сложные времена», «нужно поработать».
Держишься из за коллектива и стабильной зарплаты (которая уже не в рынке, и с мин. премией, или полным отсутствием), но истерики, крики интриги Клипа, а также одной из руководителей Ефремовой Ирины — съедают Ваше желание зарабатывать на корню.
Удачи Вам, соискатели)
Уважаемые соискатели, если есть желание закиснуть как простокваша на рабочем месте,но при этом получать оклад и ничего не делать,то вам по адресу.В компании все на самотёк,как в известном советском мультфильме,уместна фраза «И так сойдет».МТА огромный старый американский пикап,который помпезно жрет бензин галлонами, а у компании лозунг «Fuck fuel economy» и вонючка-елочка в салоне.К сожалению,среднестатистический солярис (маленькая компания) может сделать сервис в несколько раз быстрее и дешевле и при этом не крича «Да нам 20 лет, да мы Лужкова фуры возили,да по нам Ореховские стреляли».Отдельная фича — это орущий и срущий попугай посреди переговорной комнаты,а по коридорам ходит старый седой пират «Йохохо и бутылка рома».Тимбилдинга и коллектива нет от слова совсем,все по норам как мышки.Есть безусловно и хорошие,отзывчивые люди, но они либо в меньшистве,либо уже ушли или были уволены.Очень веселые корпоративы,а самое главное их кол-во-это раз в год в конце декабря постучать пластиковыми стаканами в офисе.Мог бы еще много чего написать,но думаю буду закругляться,т.к. рабочий день подходит к концу,а очередь к лифту никто не отменял.Резюме-огромная компания, но по факту мыльный пузырь,ибо ни денег внутри нее,ни роскоши,ни благородства.Если вам до 22 лет или уже не за горами пенсия,то можно придти получить опыт,или попукивать в охотку в кресло в ожидании пенсионного возраста.Для молодых,здоровых,амбициозных людей компания не подходит
Свой бц, нет контроля
Комментарий
Связался с этим «перевозчиком» для доставки каяков из Китая в Крым. Сам углубляться во все прелести доставки не хотел, решил доверить эту работу «профессионалам».
Написал в кавычнах, т.к. глубоко ошибся.
Изначально менеджеру(Наталья Анисимова) были поставлены два условия- каяки мне нужны до мая 2017 года в Ялте, максимум начало мая. Менеджер клятвенно обещала максимум
03 мая они у нас. Была огороворенна четкая стоимость доставки к нам. Менеджер мне расписала всю доставку- растаможка, достав
ка по Китаю и прочее.
В назначенный день я прилетел в Москву с деньгами. В офисе сразу насторожило, что передав в р-не 300тыс рублей я не получил нормальных документов, которые юридически защищают меня как заказчика. Выдали какую то скан копию договора. Средства вообще были зачисленны по какому кассовуму ордеру не на межтрансавто а вообще на другую фирму. Но почитав отзывы о компании и посмотрев на солидность офисных помещений подумал, что тут работают серьезные люди. И… оказался не прав.
В результате получил следующие:
1. Нарушены все сроки. Мне озвучивали срок до 03 мая, привезли в июне! Мало того пришлось самому забирать из Москвы.
2. Изначально мне менеджер озвучивала, что груз будет ехать через Владивосток, потом что то переиграли и груз поехал через Финляндию!
Из за того что груз шел не через Владивосток а через Финляндию мне перевыставили счет за доставку на более высокую стоимость. Хотя как оно идет- это сугубо проблемы перевозчика, а не клиента! Важно срок и стоимость!
3. В конечном счете за доставку также была изменена сумма выше из-за якобы другого веса, чем заявили китайцы.
Самое интересное когда принимали товар от китайцев меня не кто не проинформировал, что вес моего груза отличается от того что заявили китайцы.
Теперь мне переодически звонит «коммерческий директор» этой компании и предлагает дальнейшую работу с ними! С моими претензиями он согласен, но вернуть разницу в деньгах на которую меня обманули не может! Я уже не говорю, что каяки везлись для того чтобы сдавать их в аренду, и у меня получилось 1.5 месяца(из 4-х месяцев летнего сезона!) простоя!(при этом платилась аренда за павильон, патент и прочее)
Не рекомендую «Межтрансавто» как порядочного и надежного перевозчика.
с ув. Александр Ковалев
…
– показать