Топ 5 российских компаний по машиностроению

Для того, чтобы приобрести базу данных «RU-1000 Крупнейшие компании России»
отправьте заявку через форму на странице «Заказать»

Источник:

Изготовление электрооборудования, приборов, установок, машин составляет 20% обрабатывающей индустрии государства. Представители этой сферы расположены в разных регионах. Однако основные мощности сосредоточены в Европейской части (Центральный, Приволжский и Северо-Западный федеральные округа).

Наибольшая доля выпускаемого продукта в этой сфере приходится на транспорт, электрооборудование и производство машин. Однако существуют специфические подотрасли, которые имеют первоочерёдную важность для государства:

Концерны и предприятия, работающие в этой сфере — самые крупные игроки рынка, где трудоустроено около четырёх миллионов человек. Ниже обозначены компании, вошедшие в десятку гигантов отечественного машиностроения.

1. Ростех

Государственная корпорация «Ростех» — созданная в конце 2007 года для содействия в разработке, производстве и экспорте высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. Для создания качественного, высокотехнологичного продукта, законодательно была объединена деятельность нескольких холдингов и учреждений (Калашников, Вертолёты России, Техмаш, КАМАЗ, АВТОВАЗ, ОДК и другие). Госорганизацией были сформированы кластеры в трёх сегментах: вооружение, авиация, радиоэлектроника.

С 2015 года ставленник Правительства реализует стратегию развития, главная идея которой — увеличить долю высокотехнологичного гражданского продукта, разнообразив тем самым экономику.

2. Объединённая авиастроительная корпорация

ПАО «ОАК» — Российская авиастроительная корпорация, одна из крупнейших в Европе, которая консолидирует передовые авиастроительные и ремонтные предприятия страны. Интересы распространяются на авиацию военную, транспортную, гражданскую и стратегическую (специальную). Показателями качества являются популярность среди заказчиков бортов ЯК, ТУ, ИЛ, МиГ, СУ и Superjet 100.

Основные направления деятельности: разработка, создание, изготовление, модернизация, обслуживание, ремонт техники, ликвидация авиационного лома.

3. Объединённая судостроительная корпорация

АО «ОСК» — государственный холдинг, основной задачей которого обозначено развитие и стимулирование кораблестроения. В состав сообщества входят разные машиностроительные и судоремонтные заводы, верфи, проектно-конструкторские бюро.

Специалисты и работники корпорации разрабатывают и строят корабли для военного флота, а также выполнения обязательств по экспортным заказам. Кроме того, покрывают потребность гражданских покупателей, институтов и портов в пассажирских, аварийно-спасательных, исследовательских, вспомогательных судах, ледоколах и установках для освоения континентального шельфа.

4. АВТОВАЗ

АО «АВТОВАЗ» — передовик автопрома, а также крупнейший производитель легкового транспорта в Восточной Европе. Предприятие выпускает автомобили под марками Lada, Datsun, Nissan, Renault, двигатели, машинокомплекты для сборки Лады за пределами России.

С 2016 года собственником более половины акций АВТОВАЗа стал альянс Renault-Nissan, что позволило существенно повысить качество сборки и моделей. За счёт новых моделей, совместного создания, инновационных проектных решений производительность и рентабельность фирмы вросли.

5. ГАЗ (Горьковский автомобильный завод)

Пятый по объёмам выпускаемой продукции и прибыльности полноправный участник машпрома. Артель выпускает не только широкую гамму грузового транспорта, но и специальную технику, а также комплектующие и автокомпоненты. Представитель автопрома разрабатывает, изготавливает, реализует коммерческие и среднетоннажные грузовики. Продукция ГАЗ рассчитана на внутреннего потребителя, поставляется в СНГ, дальнее зарубежье. Компания считается одним из основных деятелей автокомпонентного рынка в государстве.

6. Трансмашхолдинг

АО «ТМХ» — лидер среди производителей рельсовых подвижных составов в России и ближнем зарубежья. Кроме того, концерн уверенно занимает 6 место в этом бизнесе на международной арене. Трансмашхолдинг выпускает такую продукцию:

Фирма включает в себя машиностроительные, вагоностроительные заводы, научно-исследовательский и проектно-конструкторский институты, а также других представителей индустрии.

7. Автотор Холдинг

Важный участник отрасли занимает лидирующие позиции в автопроме страны, а также специализируется на сборке иностранных автомобилей (KIA, Hyundai, BMW, Ford, Genesis). Количество изготавливаемых транспортных средств стабильно растёт (250 тыс. кузовов в год). Мощности Автотора задействованы для выпуска легковых и коммерческих кузовов популярных мировых брендов. Многие модели указанных иностранных брендов, реализуемые на внутреннем рынке, изготовлены в Калининградской области совместно с автоконцернами.

8. ПАО «Силовые машины»

Ассоциация входит в число крупных участников отечественной машиностроительной индустрии и мировых лидеров энергомашиностроения. «СМ» проектирует, изготавливает, поставляет оборудование для атомных, тепловых и гидроэлектростанций, создаёт проекты «под ключ» в электроэнергетике. ПАО изготавливает гидрогенераторы, гидравлические турбины, турбогенераторы и паровые турбины для реализации строительств энергетических комплексов в России, СНГ, Азии, Африке, Латинской Америке, некоторых регионах Европы.

9. ПАО «Соллерс»

Одна из передовых сторон в машиностроительстве, занимающийся собственным и совместным автомобилепроизводвстом. Концерном осуществляется выпуск продукции брендов УАЗ, ЗАЗ. Совместно с иностранными компаньонами Соллерса были реализованы проекты Ford-SOLLERS, SOLLERS-БУССАН, MAZDA-SOLLERS. Производственные мощности расположены на Дальнем Востоке, в Татарстане и Ленинградской, Ульяновской и Нижегородской областях.

10. Объединённая вагонная компания

Научно-производственная корпорация «ОВК» занимает передовые позиции в инновационном вагоностроении. Интересы холдинга распространяются на создание моделей, логистические услуги, инжиниринг, оперативный лизинг, обслуживание. Предприятие обеспечивает потребности потребителей в инновационных полувагонах, цистернах, хопперах, платформах, ходовых, комплектующих. «НПК ОВК» является системообразующим объединением, в состав которой входят заводы, лизинговая и транспортная компании.

Подробную информацию о компаниях, описание их деятельности, контакты и др. смотрите здесь: https://www.oborudunion.ru/russia/company

Источник

Машиностроение: ТОП-100 компаний России по производительности труда

Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018», организованной Деловым порталом «Управление производством». Результаты дадут возможность по-новому взглянуть на собственное производство, бизнес-процессы и их эффективность. Этот обзор дополнен комментариями победителей и лидера отрасли, который расскажет, как удалось добиться отрыва в 18 раз от среднеотраслевого значения.

Скачать итоги пятой Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2019»

Выражаем глубокую благодарность Компании «IPL Consulting» и АНО «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА» за содействие в проведении Премии 2019 года. Благодаря их поддержке стало возможным не только бесплатное участие российских промышленных предприятий в Премии по производительности, но и открытый доступ всех желающих к ее полным итогам.

Премия по производительности – ежегодный проект, стартовавший в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн человек. Уникальная бенчмаркинговая информация по ключевым предприятиям, отраслям и промышленности России в целом. Реальная и актуальная картина как на уровне предприятий, заводов, фабрик, так и на уровне крупнейших госкорпораций, холдингов и групп компаний. Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

На что стоит обратить внимание в этом обзоре?

1. Лидером отрасли является Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус с впечатляющим результатом в 74,49 млн руб. на чел. в год. Компания также занимает 5-е место в ТОП-100 лидеров России, потеснив предприятия нефтегазодобычи и нефтепереработки, смотрите Лучшие из лучших: ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда – 2019

2. Среднеотраслевое значение производительности труда в по предприятиям, охваченным этим проектом, составило 4 млн руб. на чел. в год.

3. Предприятия отрасли являются лидерами по производительности в ряде регионов России:

4. Более 70 % представленных в данном обзоре компаний увеличили производительность труда в 2018-м году, средний прирост производительности труда за год (в 2018-м по сравнению с 2017-м) у них составил + 27%.

Говорят участники

Сон Кёнгсу, генеральный директор «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус», 1 место по производительности труда в отрасли «Машиностроение» : «Из года в год «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» демонстрирует высокую производительность труда, оставаясь одним из лидеров российского автопрома. В 2018 году с конвейера завода сошло 246 500 автомобилей – это наибольший показатель за все годы работы предприятия.

Производство автомобилей в России – это высококонкурентная среда, предполагающая использование передовых технологий и постоянную адаптацию к потребностям клиентов. На заводе «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» используется современное оборудование, процент автоматизированных операций постоянно повышается. В производственных цехах установлено более 240 роботов. Завод обеспечивает более 2300 современных, комфортных и безопасных рабочих мест. Несмотря на непростую ситуацию на рынке, мы будем продолжать стабильную работу. В текущем году планируется выпустить более 240 000 автомобилей».

Олег Спаи, генеральный директор ООО «Уральские локомотивы», 7 место по производительности труда в отрасли «Машиностроение» : «Среди машиностроительных предприятий Свердловской области завод «Уральские локомотивы» занимает первое место по производительности труда. По итогам 2018 года среднегодовая выработка на предприятии составила 11,25 млн рублей на одного работника. По данному показателю завод входит в первую десятку машиностроительных предприятий России. «Уральские локомотивы» уже несколько лет участвуют во всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России». С каждым годом предприятие улучшает свои показатели и демонстрирует достойные результаты работы. За девять лет работы совместного предприятия численность персонала увеличилась в 2,5 раза и составляет почти 4000 человек. Средний возраст работников – 39 лет.

Со дня основания «Уральские локомотивы» ориентируются на высокую степень автоматизации производства. Значительные инвестиции в современные обрабатывающие центры, в автоматизированные линии сварки и покраски дали возможность предприятию снизить участие ручного труда в технологическом процессе. Внедрением систем сквозного проектирования от идеи до программного обеспечения для автоматических обрабатывающих центров также повлияло на рост производительности труда. Все эти меры в совокупности позволили повысить данный показатель в сравнении с 2011 годом более чем на 90%. В дальнейшем на «Уральских локомотивах» планируется полностью перейти на систему цифровой фабрики, позволяющую исключить применение в производстве документации на бумажных носителях, а также ввести систему идентификации комплектующих изделий и материалов. Такие шаги направлены на дальнейшее сохранение лидерства предприятия в обеспечении высокой производительности труда».

Андрей Стрекалов, генеральный директор ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова», 14 место по производительности труда в отрасли «Машиностроение» : «Начиная с 2012 года, при поддержке акционера Газпромбанк (АО), в рамках инвестиционной программы введено в эксплуатацию 40 единиц высокопроизводительного оборудования. Новое оборудование в значительной степени сократило трудоемкость и повысило эффективность производственных процессов при изготовлении продукции (экскаваторов) и запчастей к ним. С 2017 года на фоне роста объемов добыча полезных ископаемых увеличился спрос на карьерные экскаваторы, что, в свою очередь, привело к значительному увеличению загрузки производственных мощностей Общества.

Для повышения эффективности производственных процессов, наряду с реализацией инвестиционной программы, разработан ряд организационно-технических мероприятий в рамках Производственной системы. Реализация этих мероприятий привела к увеличению производительности труда в 2017 году на 32% по отношению к 2016 году (выработка увеличилась до 6,18 млн руб./на одного сотрудника в год), а в 2018 году – еще на 25% по отношению к 2017 году (что соответствует выработке в размере 7,74 млн руб./на одного сотрудника в год). Одно из основных мероприятий связано с механообрабатывающими станками, на которых продолжается внедрение системы мониторинга работы ключевого оборудования, что позволяет управлять эффективностью станочного парка.

На предприятии длительное время успешно функционирует процесс среднесрочного планирования S&OP, который позволяет сбалансировать потребности заказчиков и мощности производства, начиная от планов верхнего уровня, таких как план товарного выпуска на период до полутора лет, и заканчивая планами выполнения производственных операций. За счет этого удалось оптимизировать процессы подготовки производства и закрепить определенную номенклатуру деталей за соответствующим оборудованием, это позволило сократить подготовительно-заключительное время и оптимизировать инструмент, используемый для механической обработки деталей. В Обществе большое значение уделяется развитию культуры непрерывных улучшений и вовлечению в неё сотрудников с применением механизма подачи предложений (идей) и проектной деятельности по развитию бизнес-процессов любого уровня».

ТОП-100: Лидеры по производительности труда в машиностроении России

Дипломы победителей Премии-2019:

Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими принять участие в Премии по производительности в следующем году, а также организациями и ведомствами, готовыми оказать поддержку этому проекту.

Источник

Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018», организованной Деловым порталом «Управление производством». Результаты дадут возможность по-новому взглянуть на собственное производство, бизнес-процессы и их эффективность. Этот обзор дополнен комментариями победителей и лидера отрасли, который расскажет, как удалось добиться отрыва в 18 раз от среднеотраслевого значения.

Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус –  №1 по производительности труда в машиностроении России

С ранее опубликованными материалами вы можете ознакомиться здесь:

1. Лучшие из лучших: ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда
2. ТОП-100 промышленных компаний России по росту производительности труда

Вашему вниманию   –   главная номинация отрасли:  «Лидеры по производительности труда»,  немного позже мы опубликуем и две другие («Лидеры по росту производительности труда за год» и «Лидеры по росту производительности труда за три года»).

В этом обзоре, кроме данных предприятий, мы расскажем вам и о практическом  опыте нескольких компаний. К сожалению, формат публикации диктует нам вполне определенные ограничения, больше информации по этой теме вы можете почерпнуть из уже опубликованных статей в нашем альманахе «Управление производством» и у нас на портале.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

КРАТКО О ПРЕМИИ

Показатель производительности труда является одним из важнейших при оценке эффективности экономики. Он показывает, насколько рационально предприятие использует свои трудовые ресурсы, и опосредованно сигнализирует о том, насколько современным парком оборудования оно обладает, какие технологии использует, насколько разумно ведет бизнес. И у российских предприятий, как сходятся все эксперты, в этой области имеется огромный потенциал.

Дать предприятиям точку отсчета и актуальные данные для бенчмаркинга, выявить лидеров и показать, к чьему опыту стоит присмотреться, и призван этот проект.

Премия по производительности – ежегодный проект, старт которому был дан в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 50% ВВП России, количество сотрудников – более 5 млн человек. Анализ столь большого объема данных позволяет нам предложить читателям достаточно полную картину ситуации с производительностью труда в разных отраслях, а также динамику изменения показателя за последние годы.

Методика проведения Премии представлена в конце этой статьи.

Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

Номинация № 1. МАШИНОСТРОЕНИЕ: ЛИДЕРЫ ПО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА 2019 ГОД

Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Типовые инструкции, шаблоны и алгоритмы для внедрения системы 5S вы можете найти в практическом руководстве по внедрению 5S.

Методика проведения

Методика проведения Премии по производительности не изменилась: базой для проведения Премии являлись данные анкет, предоставленных предприятиями, а также данные, полученные из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность предприятий). Для расчета производительности использовались показатели выручки и среднесписочной численности предпри