Фото: Getty Images Plus
Dentons
| Сколько берут в год | Когда набор | Время стажировки | Конкурс | Режим работы | Зарплата |
| 4–5 человек | Летом | С сентября по декабрь | 10–12 человек на место после проверки эссе | Возможен гибкий график | Есть, сумма не разглашается |
«Мы оставляем на постоянную работу 90% стажеров, потому что тщательно отбираем кандидатов, – рассказывает директор по персоналу и профессиональному развитию Dentons Анна Липатова. – Если человек успешно закончил стажировку в декабре – с нового года мы заключаем с ним постоянный контракт на должность помощника юриста (паралигала)». Отложенные предложения в юрфирме не приняты.
Чтобы получить приглашение в стажеры, нужно пройти 3-4 этапа собеседования. «Подача документов и эссе, тесты, собеседование с директором по персоналу, потом со старшими юристами, потом с партнером, ответственным за рекрутмент и девелопмент», – перечисляет Липатова. Кроме того, претенденты должны иметь базовое юридическое образование и английский не ниже Upper Intermediate. Юридический английский не нужен: термины легко освоить в ходе работы при хорошем уровне языка, уточняет представитель Dentons. Причина, по которой чаще всего отсеивают кандидатов, – недостаточный уровень общей подготовки, рассказывает она.
По словам Липатовой, стажер начинает работать в корпоративной практике, но может получать задания от любых юристов. И уже в должности помощника он переходит в другую практику. Стажеры имеют возможность работать в гибком графике, чтобы закончить учебу, говорит Липатова. Точного количества часов нет: «У нас доверительные отношения, студенты посещают занятия и выполняют работу, соблюдая дедлайны».
Чтобы попасть на стажировку в «ильф», недостаточно программы университета. Кому-то, может, хватит, но не мне. Я много читал дополнительно, изучал, что пишут юристы в интернете (например, на правовых форумах) – там говорят именно о практическом применении норм.
Василий Бакуменко в этом году заканчивает Высшую школу экономики, а в Dentons работает с 2016 года. 1 сентября поступил на стажировку, а по ее окончании остался работать помощником юриста. У Бакуменко была цель работать именно в «ильфе». Студент разослал резюме в несколько фирм и получил не одно предложение, но выбрал Dentons, потому что там сильна практика разрешения [арбитражных] споров, куда он метил и где в итоге остался.
Бакуменко был готов к высоким нагрузкам, типичным для «ильфов»: об этом ему рассказали однокурсники. Утром и днем он трудится, вечером идет на учебу, а после нее при необходимости может вернуться в офис. Периоды высокой нагрузки идут «волнами», прогнозировать их сложно. Еще цейтнот обычно бывает перед новым годом, делится Бакуменко.
Те, кто хочет попасть на стажировку и задержаться в «ильфе», должны быть работоспособны и заинтересованы именно в такой карьере, говорит начинающий юрист. Он советует им не ограничиваться программой университета, ведь на собеседованиях задают много вопросов практического толка.
Noerr
| Сколько берут в год | Когда набор | Время стажировки | Конкурс | Режим работы | Зарплата |
| 4–5 человек | Круглый год | 2 месяца, возможно продление | Большой | Не менее 20 часов в неделю, возможен гибкий график | Нет, но есть стипендия |
«Наша целевая аудитория – это студенты последнего курса бакалавриата или первого курса магистратуры, которые имеют возможность совмещать стажировку с работой. Набор идет круглый год, но в августе-декабре обычно задач больше», – говорит менеджер по персоналу Noerr Екатерина Силаева. Претендентам предстоит беседа с HR-менеджером, который проясняет организационные вопросы и проверяет владение языком. Следующий этап – тест на знания. Это 15 вопросов по праву с возможностью выбрать несколько ответов сразу (дают 20 минут) и юридическая задача, которую нужно решить дома и прислать по почте через 2–3 дня, рассказывает менеджер. Те, кто справился, встречаются со старшим юристом или партнером, который проверяет знания, в том числе в области специализации кандидата. Возможно, на английском языке, уточняет Силаева. Кроме свободного владения английским на уровне Advanced, серьезным плюсом будет немецкий, добавляет она.
Вуз не принципиален, но, как показывает практика, лучшие знания демонстрируют воспитанники МГУ, МГЮА и ВШЭ, делится менеджер. Она затруднилась назвать количество желающих на одно место, но, по ее словам, в год приходит несколько сотен резюме. Те, кто прошел сквозь сито отбора, изначально попадают в корпоративную группу, но давать им задания могут юристы из разных практик, рассказывает Силаева. Возможность сотрудничать с большим числом юристов и партнеров может оказаться определяющим фактором для принятия решения о приеме на работу. К тому же нередко студенту в университете нравится одно, а на практике вдруг появляется интерес к другому, делится менеджер. Обычно стажеры занимаются поиском и подбором практики, подготовкой обзоров изменений законодательства, вычиткой юридических текстов, их форматированием при необходимости и т. д. «Переработки бывают, все зависит от клиентского проекта», – замечает Силаева.
Гарантий трудоустройства нет, но те, кто хорошо себя проявил, имеет на него все шансы. Можно получить предложение прямо сейчас с возможностью совмещать работу с учебой, можно получить отложенное предложение. «Через два года – тоже можно, у нас бывали такие случаи», – делится Силаева.
Я получил место в «ильфе» благодаря тому, что проходил стажировку в другой иностранной юрфирме, – это сыграло ключевую роль. Она повышает вероятность того, что резюме вообще рассмотрят.
Владимир Шишацкий, 24 года
Владимир Шишацкий закончил МГУ в 2016-м, стажировался в Noerr в ноябре-феврале 2017–2018 года. «Я изначально хотел работать в «ильфе» и разослал резюме во все такие компании, – вспоминает он. – Сначала поработал в CMS, потом прошел конкурс на стажировку в Noerr». На собеседовании желающих пройти стажировку уже спрашивают про опыт работы (это практики и не только), говорит Шишацкий. Ему было, о чем рассказать: он успел поработать в госорганах, а еще год трудился в юрдепартаменте по гражданско-правовому договору. Что касается проверки знаний, тут важнее показать понимание и логику, чем способность помнить нормы наизусть. «Если не знаешь точного ответа – не надо молчать, – советует Шишацкий. – Лучше показать, что понимаешь, о чем речь. Можно поделиться опытом и знаниями по аналогичному вопросу».
В Noerr претендента предупредили, что свободных вакансий нет, а значит, он не сможет остаться после стажировки. Шишацкий пошел ради опыта, но и не только. Он уверен, что именно стажировка в «ильфе» помогла ему вскоре получить постоянное место в Gide Loyrette Nouel.
Hogan Lovells
| Сколько берут в год | Когда набор | Время стажировки | Конкурс | Режим работы | Зарплата |
| До 10 человек | До 30 апреля | Основной набор – на шесть недель лета (с 1 июля до середины августа) | 35 человек на место после проверки резюме и разговора по телефону | 40 часов в неделю, гибкий график, возможность работать удаленно | 1500 евро до налогов, после пролонгации на 6 месяцев – 2000 евро до налогов |
«Мы берем студентов разных курсов и этой гибкостью отличаемся от других «ильфов», – рассказывает HR-советник Мария Крячко. В Hogan Lovells интересуются студентами бакалавриата 2 курса и старше, 1–2 курса магистратуры со знанием английского не ниже Upper-Intermediate. Соискателей ждут тесты по праву и языку, собеседование с эйчаром и с юристами практики. Важно иметь не только хорошие оценки, но и активную гражданскую позицию, ведь все сотрудники участвуют в благотворительных проектах и ведут дела pro bono, обращает внимание Крячко. Фирма предлагает стажировки в семи практиках, но каждый год ведут набор только крупные, такие как корпоративная, судебно-арбитражная, а также интеллектуальной собственности, медиа и технологий. В то же время могут эпизодически открываться вакансии стажеров в течение года – Крячко советует следить за карьерным сайтом фирмы.
Получившие работу студенты сидят в кабинете со своим наставником и имеют с ним постоянный прямой контакт, могут видеть проект целиком и общаться напрямую с клиентами, рассказывает HR-советник. По ее словам, гибкий график позволяет совместить 40-часовую рабочую неделю с учебой. Как утверждает Крячко, вполне реально остаться в фирме, если хорошо себя зарекомендовать: договоры часто продлевают.
Среди моих однокурсников мало кто стажировался в «ильфах». Там мало мест. В то же время, мне кажется, что некоторые хотели бы, но не пробуют. Боятся не пройти и считают, что незачем даже пытаться. Иногда эти сомнения обоснованны: например, требуется действительно хороший английский.
Виктория Обгольц, 22 года
В 2015 году 19-летняя Виктория Обгольц целенаправленно пошла в Hogan Lovells – хотела работать именно в «ильфе». Пройти конкурс на стажировку было непросто, вспоминает она. Письменные задания были сложнее, чем в университете, а на собеседованиях проверяли способность применять знания. Тем, кто хочет отправиться в корпоративную практику, могли задать вопросы из договорного, трудового права.
Когда Обгольц приступила к работе, ее удивил уровень самостоятельности и доверия к стажерам. «В университете заверяли, что мы будем ксерить бумажки, – рассказывает она. – Но мне уже поручали серьезные задачи, например, подготовить проект части документа». Нельзя сказать, что новичка бросают «тонуть»: наставники помогают и учат, говорит Обгольц. Она затрудняется сказать, сколько часов в неделю трудится – работу планирует исходя из графика учебы, дедлайны соблюдает. После окончания учебы в МГУ Обгольц намерена и дальше строить карьеру в юрфирме, где пока работает интерном [помощником юриста].
Baker McKenzie
| Сколько берут в год | Когда набор | Время стажировки | Конкурс | Режим работы | Зарплата |
| Планки нет, но не менее 2 человек на практику | До 31 марта | Шесть недель летом | 14 человек на место | От 20 часов в неделю, гибкий график | Есть, сумма не разглашается |
Baker McKenzie предлагает стажировку в двух практиках на выбор – по три недели в каждой, говорит директор по управлению персоналом и административным вопросам Екатерина Кириллова. Подать заявку могут студенты четвертого курса бакалавриата и первого курса магистратуры. Заявка включает резюме на английском, эссе на заданную тему и информацию об успеваемости. Второй этап – письменный тест на английском и собеседование в HR-отделе. Затем претендента ждет беседа с юристами и руководителями практик, продолжает Кириллова. Необходимый уровень языка – Advanced, Fluent, а еще нужно владеть юридическими терминами. Причинами для отказа могут быть не только недостаточные знания права или языка, но и слабые аналитические способности, уточняет Кириллова.
Переработки у стажеров бывают. «Это неотъемлемая часть работы в юрфирме», – замечает Кириллова. Работу студентов оценивают юристы. Они составляют свои отзывы, чтобы новички понимали, в чем достигли успехов, а над чем еще надо поработать, рассказывает представитель Baker McKenzie. В конце стажировки ждет финальная оценка. Те, кто хорошо себя проявил, получают возможность ее продолжить, а затем двигаться дальше по карьерной лестнице. «Таких студентов, как правило, немало: от 60% до 80%», – обнадеживает Кириллова.
Не ожидала, что юристы отнесутся с таким пониманием и лояльностью к моей учебе. Стараются не загружать работой, если знают, что тебе через пару часов в университет. Никто не будет заставлять пропускать пары без веских причин (например, очень серьезного дедлайна). В итоге совмещать работу с учебой оказалось не так сложно, как я думала. Но свободного времени, конечно, стало намного меньше.
Анастасия Дымченко, 23 года
Анастасия Дымченко учится в МГУ и узнала о стажировке в Baker McKenzie в центре карьеры университета. По ее словам, на собеседовании важны не только знания. Необходимо показать свою уверенность, спокойно отвечать на неудобные вопросы и оставить о себе хорошее впечатление. «Это далось мне тяжелее всего, – делится Дымченко. – Но именно над этим нужно работать, когда впервые собираешься на собеседование».
Дымченко удалось пройти отбор, в юрфирме она работает уже полгода и не думает уходить. «Именно к нам клиенты идут с самыми необычными вопросами, которые требуют и теоретических знаний, и логического мышления, и творческого подхода, – делится Дымченко. – Мне пока настолько интересно, что я не представляю, что могу работать где-нибудь еще».
- Юрист
Практика – обязательный элемент образовательного процесса, возможность применить и закрепить полученные знания в реальной жизни. У студентов есть уникальная возможность проходить стажировки не только в России, но и в Швейцарии и ЕС
Организации и компании, предлагающие возможность проходить стажировки:
- Организация Объединенных Наций (Женева, Швейцария)
- Всемирная организация интеллектуальной собственности (Женева, Швейцария)
- Всемирная торговая организация (Женева, Швейцария)
- Международное агентство по атомной энергии (Женева, Швейцария)
- Geneva Chamber of Commerce (Женева, Швейцария)
- Международный олимпийский комитет (Лозанна, Швейцария)
- Международная федерация хоккея на льду (Цюрих, Швейцария)
- Швейцарский институт сравнительного правоведения (Лозанна, Швейцария)
- Roche (F. Hoffmann-La Roche) Holding (Базель, Швейцария)
- Bertelsmann SE & Co. KGaA (Гютерсло, Германия)
- ThyssenKrupp AG (Германия, Швейцария)
- Deutsche Telekom (Берлин, Германия) и многие другие.
В ходе обучения студенты встречаются с практикующими юристами, посещают многочисленные международные организации, важнейшие «столицы международного права», такие как Страсбург, Гаага, Вена. Основной целью образовательно-культурной поездки в Страсбург является знакомство с европейской и международной системами защиты прав человека, правом Европейского Союза. В программу поездки входят лекции в Совете Европы, Европейском суде по правам человека (ЕСПЧ), Европейском парламенте, а также посещение слушания одного из дел, рассматриваемых Большой палатой ЕСПЧ.
Работа в компании
Основная ценность нашей компании – люди, которые в ней работают. Ведь сплоченная команда профессиональных и целеустремленных сотрудников – главная составляющая успешного бизнеса. Юридическая компания «Пепеляев Групп» предоставляет разнообразные возможности для профессионального развития, карьерного роста, достойно вознаграждает за работу, поддерживает атмосферу сотрудничества и взаимоуважения в коллективе. Мы активно ищем и привлекаем молодых, подающих большие надежды специалистов, для которых в компании созданы все необходимые условия для дальнейшего личностного и профессионального развития и роста.
Все актуальные вакансии «Пепеляев Групп» представлены только на официальном сайте в разделах Вакансии и Стажировки, а также на сервисе hh.ru.
Что такое работа в юридической компании «Пепеляев Групп»?
- Огромные перспективы
- Разнообразные интересные проекты
- Международный опыт
- Крупнейшие российские и международные клиенты
- Профессиональный и карьерный рост
- Команда единомышленников
- Дружный коллектив
- Стажировки, обучение, тренинги и семинары
- Высокая зарплата и бонусная система вознаграждения
- Социальный пакет
Специалистам с опытом работы
Мы стремимся, чтобы новые сотрудники попадали в комфортные условия, где грамотно распределяется рабочее и личное время, в атмосферу взаимного уважения и индивидуального подхода к каждому из наших специалистов, что является неотъемлемой частью корпоративной культуры юридической компании «Пепеляев Групп».
Мы предоставляем нашим сотрудникам большие возможности самореализации:
Конференции, семинары
Наши специалисты часто выступают на внутренних и внешних семинарах и конференциях. Юридическая фирма «Пепеляев Групп» принимает участие во многих международных конференциях, что позволяет нашим юристам делиться опытом на международном уровне.
Международный опыт
Мы оказываем клиентам юридическую поддержку не только в России, но и в других странах СНГ и за рубежом, имеем значительный опыт предоставления услуг международным клиентам. Международные проекты осуществляются силами объединенной команды-юристов, что позволяет нашим сотрудникам эффективно взаимодействовать с международными партнерами, которые являются лидерами в своих юрисдикциях и обладают глубокими знаниями как особенностей национального законодательства, так и местной специфики.
Клиенты – лидеры бизнеса
Наши юристы имеют возможность работать с интересными проектами и клиентами. На сегодняшний день клиентами юридической компании «Пепеляев Групп» являются более 800 российских и зарубежных компаний и организаций различных отраслей экономики, среди которых как крупнейшие игроки рынка, лидеры в соответствующих отраслях, так и компании, вышедшие на российский рынок сравнительно недавно. Более 60% наших клиентов составляют международные компании и корпорации, многие из которых осуществляют долгосрочные инвестиции на территории России.
Молодым специалистам
Мы приглашаем студентов старших курсов и выпускников ведущих ВУЗов (юридическая специализация) пройти стажировку на безвозмездной основе с целью ознакомления с основами профессии и особенностями работы в консалтинге.
Сочетая в себе западный прагматичный подход ведения бизнеса и почти семейную атмосферу единой команды, «Пепеляев Групп» предлагает отличные условия для студентов и выпускников ВУЗов.
Кроме того, стажировка в «Пепеляев Групп» это возможность:
- Получить практический опыт работы над различными международными проектами
- Получить основные навыки работы в консалтинге
- Ознакомиться с основными стандартами работы компании, основами клиентского сервиса и корпоративной культуры
- Принимать участие в проектах по корпоративной культуре компании
- Принимать участие во внутренних обучающих мероприятиях, семинарах, в том числе с участием партнеров компании и руководителей практик, которые регулярно проводят внутренние семинары, где делятся своим практическим опытом и ноу-хау
- Общаться с командой единомышленников
- Влиться в дружный коллектив, где можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег
- Начать свою карьеру в команде профессионалов и экспертов
Как попасть на стажировку в «Пепеляев Групп»?
Для приема на стажировку кандидаты проходят отбор на конкурсной основе (профессиональное тестирование, английский язык).
Описание направлений работы практик вы найдете «Практики и отрасли».
Какие дальнейшие перспективы у студентов, прошедших стажировку?
Студенты, успешно прошедшие стажировку в «Пепеляев Групп», могут быть приняты в штат Компании, пройдя отбор на общих основаниях, при наличии открытой вакансии.
Ваши отзывы, комментарии и вопросы Вы можете адресовать по e-mail: PGinternship@pgplaw.ru
Зарубежные стажировки
***
Включенное обучение (стажировки) в ведущих университетах разных стран
Уважаемые студенты и аспиранты!
Управление интернационализации МГУ имени М.В. Ломоносова и международный отдел Юридического факультета предлагают вам пройти включенное обучение (стажировку) по программам международной академической мобильности в ведущих университетах разных стран на конкурсной основе.
Студенты бакалавриата могут пройти включенное обучение начиная с третьего курса, студенты магистратуры — во втором и третьем семестрах, аспиранты — начиная со второго курса обучения.
К включенному обучению допускаются только студенты с хорошей успеваемостью. Cредний балл не ниже 4.0.
Для участия в программах международной академической мобильности студенту необходимо выбрать в зарубежном университете дисциплины, которые соответствуют по содержанию дисциплинам его учебного плана в МГУ в соответствующем семестре.
Необходимую информацию (список университетов, предлагаемых студентам Юридического факультета, сроки подачи документов и т.д.) см. на сайте нашего факультета в разделе «Зарубежные стажировки», а также на информационном портале магистратуры.
На сайте МГУ по ссылке см. каталог университетов, информацию о других предложениях, интересных для студентов и аспирантов, — летних школах, краткосрочных программах и т.д. Если вы хотите принять участие в такой программе, вам предварительно необходимо обязательно согласовать это решение с отделом международного сотрудничества Юридического факультета. Рекомендуем вам регулярно проверять эту страницу сайта МГУ во время выбора вуза для включенного обучения, потому что в списке часто появляются новые университеты, особенно это касается программы «Эразмус+». На нашем сайте опубликован лишь основной список университетов, предлагающих программы для юристов.
Для участия в конкурсе студенту необходимо заранее, до окончания срока подачи заявок, указанного для каждого университета, представить в отдел международного сотрудничества Юридического факультета ведущему специалисту Агеевой Татьяне Евгеньевне (каб. 531 А) пакет документов для получения рекомендации факультета.
Основной список документов для прохождения включенного обучения по программам общеуниверситетского обмена:
-
Письмо-рекомендация, выдается в отделе международного сотрудничества юридического факультета.
-
Резюме объемом не более 1-й страницы (на русском языке и на языке обучения в партнерском университете);
-
Мотивационное письмо объемом не более 2-х страниц (на русском языке и на языке обучения в партнерском университете). В письме должно быть обосновано Ваше намерение пройти включенное обучение в конкретном университете: как обучение именно в этом университете (консультации с профессорам по теме, выбранные вами учебные курсы и.т.д.) поможет вам в написании курсовой/выпускной квалификационной работы, насколько выбранные вами предметы в принимающем университете соотносятся с учебным планом вашего факультета на следующий семестр.
-
Рекомендательное письмо от научного руководителя (для младших курсов – от преподавателя МГУ, который у вас вел учебный курс) (на русском языке и на языке обучения в партнерском университете);
-
Справка о знании иностранного языка от преподавателя кафедры иностранного языка юридического факультета на соответствующем языке (или международный сертификат- в зависимости от требований университета- см. объявления и каталог университетов). Образец справки можно получить в отделе международного сотрудничества
-
Для студентов бакалавриата: учебная карточка студента, заверенная подписью и печатью факультета (на русском и английском языках); для студентов магистратуры: копия диплома бакалавра с приложением и учебная карточка студента за период обучения в магистратуре, заверенная подписью и печатью факультета (на русском и английском языках). Средний балл — не ниже 4,0.
-
Только для аспирантов: согласие о приеме/приглашение из вуза-партнера (на английском языке или языке той страны, в которой вы планируете проходить обучение, и перевод этого документа на русский язык).
Список документов для прохождения включенного обучения в рамках межфакультетских программ с участием университетов — партнеров Юридического факультета указан для каждого университета отдельно, см. в объявлениях.
По всем вопросам включенного обучения обращайтесь вы можете обращаться в отдел международного сотрудничества к ведущему специалисту Т.Е. Агеевой лично в каб. 531А или по эл. почте t_ageeva@law.msu.ru
***
Включенное обучение в осеннем, весеннем семестрах 2023/24 учебного года
По всем вопросам вы можете обращаться в отдел международного сотрудничества к ведущему специалисту Т.Е. Агеевой лично в каб. 531А или по эл. почте t_ageeva@law.msu.ru
***
Программы академической мобильности для преподавателей
Уважаемые преподаватели юридического факультета!
Предлагаем Вам ознакомится с предложениями по академической мобильности от зарубежных вузов-партнеров МГУ. Если Вы найдете подходящее для себя предложение, то вам необходимо сообщить об этом в отдел международного сотрудничества юридического факультета по эл почте: t_ageeva@law.msu.ru
Актуальные вакансии
В связи с интенсивным развитием и увеличением количества проектов, в команду по разрешению споров приглашается судебный юрист.
Подробнее
Стажировка в компании
Юридическая компания a.t.Legal приглашает студентов старших курсов и выпускников вузов на пройти стажировку на безвозмездной основе с целью ознакомления с основами профессии и особенностями работы в консалтинговой фирме с последующим конкурсным отбором для работы в компании при наличии свободной вакансии.
Цель стажировки молодого поколения юристов для нашей компании:
Основная цель практики/стажировки – отбор и обучение лучших кандидатов, который может претендовать на позицию «Помощник юриста/Paralegal».
Какие задачи необходимо выполнять?
Юридическая и техническая поддержка проектов компании
Анализ нормативной базы, судебной практики и сбор иной релевантной информации
Участие в подготовке правовых заключений (меморандумов), процессуальных документов (претензий, исковых заявлений, отзывов, жалоб и др.) и тендерных документов
Взаимодействие с нотариусом, ФССП, Росреестром и др.
Деловая переписка и иные коммуникации на русском/английском языке с использованием юридической терминологии, переводы
Курьерские поездки в рамках проектов
Другие поручения юристов, старших юристов, руководителей и партнеров, связанные с сопровождением проектов
Все работы выполняются под наставничеством юриста — куратора
Требования к кандидатам:
Владение навыками работы с базами данных (поисковиками) судебных инстанций, справочных систем и пр.
Владение навыками определения применимой нормы права, ссылок на законы
Владение навыками подготовки процессуальных документов
Умение быстро разбираться в программном обеспечении, оптимизирующим работу юристов (презентации, поисковые базы данных и пр.)
Владение навыками работы с электронной почтой, системами голосовых сообщений, видеоконференциями
Уверенное знание гражданского и процессуального законодательства, в том числе: законодательства о банкротстве, корпоративного, коммерческого права
Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
Преимущества работы в Юридической компании a.t.Legal:
Превращение теоретических знаний в практический опыт в российской юридической фирме, но в соответствии с западными стандартами менеджмента.
Вовлечение в работу над международными и российскими проектами в успешной юридической компании по нескольким практикам компании
Участие в комплексных проектах, охватывающих несколько юридических практик: возможность углубить свои знания и расширить свою юридическую специализацию
Бизнес-подход к решению юридических вопросов: постоянное взаимодействие со специалистами других отделов a.t.Legal, например по налогообложению, медиации и т.д.
Участие в международных проектах совместно с другими компаниями, входящими в международную ассоциацию LawBridge по всему миру
Уникальные возможности профессионального и личностного роста, прозрачная система карьерного развития. Мы предоставляем кандидатам большие возможности для самореализации
Возможность пройти не только внутренние тренинги в стенах a.t.Legal, но и внешние, если они необходимы для развития специалиста
Постоянный коучинг со стороны старших юристов и партнеров
Возможности участия в международных юридических рейтингах
Возможность оформления в штат талантливых кандидатов
Развитие карьеры в a.t.Legal
Состав заявки на работу:
- Сопроводительное письмо, информацией о предыдущих практиках, с описанием наиболее интересующих правовых сфер с описанием выполненных исследовательских работ.
- Резюме на русском языке c указанием – ФИО, даты рождения, контактного телефона, email, сведений об образовании, образовательных курсах, стажировках и опыте работы (если таковой имеется), владения языками.
- Сведения об успеваемости (выписка с оценками, копия зачетки или диплома).
- Ответы на конкурсную работу, состоящую из нескольких кейсов.
Этапы отбора на стажировку:
Соответствие критериям отбора, сбор и подача необходимых документов и заявки на стажировку
Отбор на конкурсной основе (английский язык, устное и письменное профессиональное тестирование)
Обратная связь по результатам
Принятие решение о приглашении в штат
Не нашли подходящую вакансию?
Ваши данные
Мы собираем личную информацию и делимся ею с доверенными третьими лицами для анализа и получения отзывов, предложений и стратегий для улучшения бизнес-процессов и предоставляемых нами услуг. Кроме того, время от времени мы можем делиться личной информацией (например, именем, адресом электронной почты и номером телефона) с тщательно подобранными высшими учебными заведениями и агентами по учебе за рубежом, чтобы проверить статус заявки или регистрации. Мы проинформируем высшие учебные заведения и агентов по учебе за границей, что им не разрешается использовать вашу личную информацию по каким-либо иным причинам, кроме как проверить статус вашего заявления или регистрации. Однако использование этих данных этими учебными заведениями не регулируется нашей политикой конфиденциальности, и поэтому мы не можем нести ответственность за использование данных, которые мы передали им. Учебные заведения имеют отдельные политики, за которые StudyQA не несет никакой ответственности. Для получения дополнительной информации об использовании ими такой информации, пожалуйста, ознакомьтесь с политикой конфиденциальности соответствующего учреждения. Мы оставляем за собой право делиться личной информацией без вашего согласия или без консультации с вами, когда считаем, что это соответствует нашим правовым обязательствам, соблюдению наших условий и условий защиты безопасности этого веб-сайта или предотвращению мошенничества.
Удаление своих данных
Вы можете отказаться от подписки или удалить свои данные в любое время, нажав на кнопку «Отписаться» внизу наших электронных писем или войдя в свой аккаунт. Вы также можете отказаться от подписки по электронной почте info@studyqa.com.
Запросить доступ к своим данным
Вы можете в любое время запросить доступ к информации, которую мы обрабатываем о вас, связавшись с нами по электронной почте или войдя в свой аккаунт. Вы также можете запросить исправление информации о вас. Кроме того, вы можете запросить ограничение обработки персональных данных или возразить против обработки согласно соответствующему законодательству. Пожалуйста, воспользуйтесь нашей контактной электронной почтой info@studyqa.com.
Ссылки на другие сайты
Наш сайт может содержать ссылки на сторонние сайты, которые не принадлежат или не контролируются StudyQA. Такие гиперссылки предоставляются только для справки. StudyQA не контролирует и не несет ответственности за контент, политику конфиденциальности или деятельность сторонних сайтов или служб. Кроме того, вы должны принять меры предосторожности, чтобы быть уверенным, что любые ссылки, которые вы выбираете, или программное обеспечение, которое вы загружаете (будь то с этого веб-сайта или других веб-сайтов), не содержат таких элементов, как вирусы, черви, трояны, дефекты и другие элементы разрушительного характера. Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с условиями использования и политикой конфиденциальности любого стороннего сайта, который вы посещаете.
Юрисдикция
Настоящее Соглашение (и любые дополнительные правила, политики или методические рекомендации, включенные в качестве ссылки) регулируются и толкуются в соответствии с законами штата Делавэр, Соединенные Штаты, без применения каких-либо принципов конфликтов законов.
Компенсация
Вы отказываете от любых требований возмещения убытков, штрафов или других расходов, включая, но не ограничиваясь, разумные юридические и бухгалтерские сборы, предъявленные третьими лицами в результате вашего нарушения настоящего Соглашения, использования вами Сайта или нарушения вами какого-либо закона или прав третьих лиц, от StudyQA, ее филиалов и любых их владельцев, директоров, сотрудников и агентов.
Изменения настоящего соглашения
Мы оставляем за собой право по собственному усмотрению изменять или заменять эти Условия использования, публикуя обновленные условия на Сайте. Ваше дальнейшее использование Сайта после любых таких изменений означает ваше согласие с новыми Условиями использования. Периодически проверяйте это соглашение на предмет изменений. Если вы не согласны с настоящим Соглашением или какими-либо изменениями в этом Соглашении, не используйте, не открывайте или не открывайте доступ к Сайту или прекращайте любое использование Сайта немедленно.
Предложения и улучшения
Отправляя нам любые идеи, предложения, документы или заявки («Обратная связь»), вы соглашаетесь с тем, что ваша обратная связь не содержит конфиденциальную или запатентованную информацию третьих лиц. Кроме того, мы не несем ответственности за конфиденциальность, явное или подразумеваемое в отношении обратной связи и что у нас может быть что-то похожее на обратную связь, которая уже находится на рассмотрении или в процессе разработки. Кроме того, вы предоставляете нам безотзывную, неисключительную, бессрочную, всемирную лицензию на использование, модификацию, подготовку производных работ, публикацию, распространение и сублицензирование обратной связи, и вы безвозвратно отказываетесь от любых претензий к StudyQA и его пользователям и утверждения любых моральных прав, содержащихся в такой обратной связи.
Отказ от ответственности
Информация, изображения, видео, ссылки, опубликованные на этом веб-сайте, могут включать неточности или ошибки. StudyQA не гарантирует точность и не несет ответственности за любые ошибки или другие неточности, связанные с информацией и описанием школ (языковых школ, вузов, университетов и колледжей, летних лагерей) и агентов (включая, помимо прочего, стоимость, фотографии, информацию о школах, описания и т. д.). StudyQA не несет ответственности за любую информацию, предоставляемую агентами или школами студентам. StudyQA не делает никаких заявлений о пригодности информации, содержащейся на веб-сайте, для каких-либо целей, а включение или предложение каких-либо продуктов или услуг на этом веб-сайте не означает одобрения или рекомендации таких продуктов или услуг StudyQA. Вся такая информация, программное обеспечение и услуги предоставляются «как есть» без каких-либо гарантий. StudyQA отказывается от всех гарантий и условий, на которых это веб-сайт, его серверы или любые электронные письма, отправленные из StudyQA, не содержат вирусов или других вредоносных компонентов. StudyQA отказывается от всех гарантий и условий в отношении информации, программного обеспечения, продуктов и услуг, включая все подразумеваемые гарантии и условия в отношении этой информации, программного обеспечения, продуктов и услуг. StudyQA (его должностные лица, директора и филиалы) ни в коем случае не несут ответственности за любые прямые, косвенные, штрафные, случайные, особые или косвенные убытки, возникающие или связанные с вашим доступом, отображением или использованием этого веб-сайта (включая, помимо прочего, ваше отношение к мнениям, представленным на этом веб-сайте, любые компьютерные вирусы, информацию, программное обеспечение, связанные сайты, продукты и услуги, полученные на этом веб-сайте, или иным образом возникающие из-за доступа, отображения или использование этого веб-сайта) на основе теории халатности, контракта, гражданского правонарушения, строгой ответственности или иным образом, и даже если StudyQA было сообщено о возможности такого ущерба. Ограничение ответственности отражает распределение риска между сторонами. Ограничения, указанные в этом разделе, будут сохраняться и применяться, даже если обнаружено, что какое-либо ограниченное средство правовой защиты, указанное в этих условиях, не выполнило своей основной цели. Ограничения ответственности, предусмотренные в этих условиях, в интересах StudyQA.
Связаться с нами
Если у вас есть какие-либо вопросы по этому Соглашению, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу info@studyqa.com.
Стажировки для юристов
Представляем перечень стажировок и открытых вакансий в сфере юриспруденции.
Если ты — начинающий юрист, студент старших курсов или выпускник юридического направления, выбирай компанию и оставляй заявку.
Пространство карьерных возможностей
Карьера во ВсеИнструменты.ру – это больше чем просто работа.
Прием заявок: круглый год
Яркий старт твоей карьеры
Ты амбициозен и стремишься работать в консалтинге? Готов справляться с нестандартными задачами?
Прием заявок: круглый год
Присоединяйся к программе развития студентов от НЛМК!
Оплачиваемая программа стажировки от НЛМК для студентов. Набор в 18 направлений в 8 городах. Первый этап стажировки — онлайн. Оплачиваемый переезд для…
Оплачиваемая стажировка #FRESHQIWI
QIWI приглашает на стажировку #FRESHQIWI студентов последних курсов, выпускников и магистрантов
Прием заявок: 1 марта – 30 апреля
Стажировки для старта твоей карьеры!
Программа Sberseasons от Сбера. Идет прием заявок на бизнес-направления.
Прием заявок: 13 марта – 1 июня
Начни яркую карьеру на стажировке ВТБ Юниор ГО
Стажировка ВТБ Юниор для студентов последних курсов и выпускников. Открыт набор на 7 направлений: аналитика, финансы, маркетинг и др.
Прием заявок: 2 марта – 10 апреля
Лидер? Действуй!
BAT Management Trainee — лидерская программа для выпускников и молодых специалистов Management Trainee
Прием заявок: круглый год
Каким станет будущее — зависит от тебя!
Стажировка в Департаменте налогов и права в ДРТ!
Прием заявок: 1 октября – 30 ноября
Просто быть уверенным!
#INGOSSTART – программа стажировок в московском офисе Ингосстраха для студентов старших курсов вузов и ссузов, обучающихся на технических, гуманитарны…
Взлетная полоса твоей карьеры
Твой шанс влиться в команду мечты и стать частью нового поколения Газпромбанка на программе стажировок GPB.Experience
Summer Program
This program will give a real insight into what it is like to work at an international law firm and will help you make an informed decision about your…
Твоим стремлениям — наши возможности
Если ты учишься в Москве и хотел бы работать в офисе компании, для тебя — Стажерская программа главного офиса «Норникеля»