Staff linear что это за компания отзывы сотрудников

Решила поискать вакансии. Предпочтением было: вакансии без опыта-смена специальности.
Первым в интернете попался сайт hh. Как-то у меня к сайтам поиска вакансий нет предпочтения: кому я верю, кому нет. Ну как они могут проверить работодателя? Так же через интернет? Значит никак…( поэтому большинство вакансий липовые)
Нашла замечательное предложение от компании staff linear, как и хотела-без опыта.

По большей части требовался ПК. Вакансия называлась «Специалист по обработке текста и вводу данных (работа из дома, без звонков)». По большей части особо не доверяю таким вакансиям, но во всех нас живёт надежда на авось… Несложные требования.

Далее предлагалось перейти в чат-бот любого мессенджера, чтобы было удобнее следить за статусом своего отклика.
И… о чудо- мне ответили моментально.

Предлагалось перейти по ссылке и в вакансии, на которую претендую, заполнить анкету.
А вакансий было нескольно, . т. к это агенство. Но… вот неожиданность( ну я не очень удивилась)- моя вакансия была не актуальна. Почему она тогда висит на hh? Полезла на hh обратно. Эта же вакансия есть ещё у 2-3 компаний, только с разными названиями: Удаленная подработка, обработка текста и ввода данных (работа из дома БЕЗ ЗВОНКОВ); удаленная подработка, сотрудник обработки заявок и ввода данных (работа из дома); Удаленный сотрудник проверки онлайн заявок (удаленная работа) и т. д и т. п. вот такое вот разводилово

Продолжение:
Не думала, что у этой истории будет продолжение…
Как говорится-отрицательный опыт тоже опыт.
Итак… посчитав эту историю пройденным этапом, я благополучно о ней забыла и переключилась на другое.
Мне перезвонили дня через 3:» Вы интересовались подработкой». Я конечно удивилась, т. к напрочь забыла о этой моей попытке. Ну ок… попросила их мне перезвонить, т. к неудобно было разговаривать на данный момент.
Перезвонили, я сказала что вакансия не актуальна, в связи с чем они предложили рассмотреть другие. Ну хорошо…
Переключили на другого менеджера.
» для Вас будет безопаснее, если выберите подрабротку, где не нужно будет нам отсылать Ваши данные»( к карточке это относится тоже, т. к на удалёнке куда то они ж должны оплату перечислять). Вообщем сотрудничаем с банками( с которыми сотрудничаю я- вклад или держатель карт этого банка). Надлежало делать вид, что я беру кредит через приложение. Причём в дальнейшем вышла несостыковочка-по словам менеджера будет одинаково хорошо одобрят кредит или нет. «Одобрят, но Вы за деньгами в банк не ходите»( а сейчас кредит наличкой только выдают?) Но… вопрос: почему она сама отказалась от этого вида заработка, когда кредит не одобрили( может меня конечно и заклинивает, но я люблю когда всё логично).
Эта неувязочка на некоторое время привела её в ступор.
» Давайте тогда будем работать через меня.»- перевод денег с карты на карту.
Потом докажи, что ты не верблюд
Спрашиваю, а не может ли она мне предложить похожую работу, на вакансию которой я претендовала.» А чем Вам эта работа не устраивает?» Так и сказала, что не буду этим заниматься. Как то быстро она распрощалась, даже больше не уговаривала. А я прям натроилась скоротать вечерок, с ней поболтать ещё

Многие из нас время от времени меняют работу. Поиск достойных вакансий и последующее трудоустройство могут быть связаны со значительной потерей времени, потому многие соискатели обращаются в различные рекрутинговые агентства и службы занятости. Последние обещают богатый выбор вакансий и достойные зарплаты, а также быстрое оформление на работу. Выполняя поиск работы в сети, мы можем наткнуться на вакансии от неизвестной компании «Staff Linear». Что это за компания, каковы особенности её деятельности, и стоит ли пользоваться её услугами? Расскажем об этом в нашем материале.

Что за организация Staff Linear?

ООО «СТАФФ ЛИНЕР»(Staff Linear) — это рекрутинговая компания, занимающаяся подбором персонала для организаций и предприятий различных форм собственности. Компания позиционирует себя как одно из первых агентств, которое использует передовые IT-технологии и оптимизацию рекрутмента, что позволяет находить нужных сотрудников в кратчайшие сроки. Компания обещает не только трудоустроить соискателя, но и помочь с его профессиональным обучением и выстраиванием дальнейшей карьеры.

Юридический адрес компании: Россия, Тверская область, г.Тверь, улица Марии Ульяновой, д.40, кв.6. ОГРН 1196952018780. ИНН / КПП 6950236527. Сайт компании: staff-linear.com.

Компания была основана в 2019 году в Твери предпринимателем Нестеровым Владиславом  Александровичем, который ныне является её генеральным директором. В компании работает один сотрудник.

Читайте также: Job Development что это за компания.

Какие услуги предлагает компания Staff Linear

Компания СТАФФ ЛИНЕР предлагает следующие виды коммерческих услуг:

1. Быстрое трудоустройство без посредников (хотя сама, фактически, им является);
2. Содействие и сопровождение в трудоустройстве;
3. Обучение необходимым навыкам;
4. Предоставление актуальных вакансий для соискателей;
5. Участие в форумах по профессиональным направлениям;
6. Профессиональную помощь в создании резюме.

Для работодателей агентство работает в направлении подбора линейного персонала, скрининга резюме исследований рынка труда и диагностики профессионального подбора специалистов и руководящих кадров. Предлагается индивидуальная работа с каждым работодателем, соблюдение конфиденциальности и этических норм, высокий профессионализм. Имеется большая база соискателей, в которой работодатель может быстро отыскать нужного специалиста.

Как работает компания Staff Linear

Но, как говорится, «гладко было на бумаге, да забыли про овраги». Если вы как соискатель пожелаете воспользоваться услугами компании «Staff Linear», то вас ждёт разочарование. Веб-ресурсы по поиску работы пестрят вакансиями от «Staff Linear». Но при переходе по такой вакансии вы в большинстве случаев будете перекинуты на сайт работодателя, где данная вакансия будет уже не актуальна.

Рассматривая вопрос о том, что за компания СТАФФ ЛИНЕР, можем выделить следующий алгоритм её работы:

1. На своём и других сайтах по поиску работы компанией размещаются различные «вкусные вакансии» с высокой рыночной оплатой без необходимого трудового стажа. Например, это удалённый сотрудник проверки онлайн заявок с зарплатой в 50 – 60 тысяч рублей без какого-либо стажа работы;
2. При переходе по данному объявлению соискатель предлагается перейти в Вотсап или Телеграм и заполнить анкету по приведённой ссылке.
3. В открывшейся анкете соискатель вводит свои данные (ФИО, город проживания, телефон, е-мейл, гражданство, владение языками и другие данные, которые попадают в базу ООО «СТАФФ ЛИНЕР»);
4. Через какое-то время после отправки анкеты пользователь получает ещё одну ссылку, перейдя по которой обнаруживает, что вакансия не актуальна. Также на открывшейся веб-странице содержится предложение выбрать другую вакансию среди перечня разнообразных вакансий без каких-либо фильтров. После этого соискатель обычно теряет интерес к поиску работы с помощью данного кадрового агентства. При этом данные соискателя попадают в базу компании, и могут быть в последующем использованы при поиске персонала для какого-либо стороннего работодателя.

В некоторых случаях соискателям звонили из агентства и предлагали оформление фиктивных кредитных карт в банке-партнёре, обещая дополнительный заработок. Излишне говорить, что делать этого мы не рекомендуем.

Также на сайте staff-linear.com можно найти несколько десятков вакансий от известных брендов (Сбербанк, Пятёрочка, Перекрёсток и др.). При клике на ни выполняется перенаправление на сайты данных компаний, где предлагается заполнить соответствующее резюме.

Стоит ли пользоваться услугами компании Staff Linear?

Разобрав, что это за компания «Staff Linear», рассмотрим вопрос о том, стоит ли пользоваться её услугами. В целом, оценивая довольно непрозрачный характер работы данной организации, пользоваться её услугами мы не рекомендуем. Большинство положительных отзывов о работе данной компании имеют платный характер, так как написаны по одному шаблону. Реальные же отзывы столкнувшихся с компанией СТАФФ ЛИНЕР соискателей не рекомендуют пользоваться услугами данного агентства, так как это грозит пустой потерей времени, а потенциально – и материальных средств.

Это может пригодиться: Глобал HR ИП Вяткин Максим Анатольевич — отзывы сотрудников.

Видео

Многие люди периодически меняют работу. При этом им постоянно приходится искать достойные вакансии. Это приводит к потере большого количества времени. Потому многие обращаются в специальные рекрутинговые агентства и службы занятости, которые обещают много вакансий и быстрое оформление на работу. Одной из таких компаний считается Staff Linear. Это известная фирма на рынке труда, работа которой характеризуется рядом особенностей.

Описание организации

Компания Staff Linear представляет собой рекрутинговую фирму, которая специализируется на подборе персонала для предприятий разных форм собственности. В работе компания пользуется современными IT-технологиями и занимается оптимизацией рекрутмента. Это дает возможность быстро находить требуемых сотрудников. Фирма обещает не только трудоустройство, но и предлагает содействие в профессиональном обучении и последующем продвижении по карьерной лестнице.

Компания создана в 2019 году в Твери. Ее основателем стал Нестеров Владислав Александрович, который сегодня занимает пост генерального директора. По сути, компания имеет всего одного сотрудника.

Список предоставляемых услуг

Фирма Staff Linear оказывает ряд коммерческих услуг. К ним относят следующее:

• быстрое трудоустройство;
• обучение требуемым навыкам;
• содействие в трудоустройстве и сопровождение в этом процессе;
• предоставление востребованных вакансий для соискателей;
• профессиональное содействие в составлении резюме;
• участие в форумах, которые посвящаются профессиональным направлениям.

Агентство предлагает ряд услуг и для работодателей. Оно помогает подбирать линейный персонал, анализирует резюме и проводит исследования рынка труда. Также фирма занимается диагностикой профессионального выбора специалистов и руководителей.

Компания подразумевает индивидуальную работу с работодателями. Она обещает выполнять требования конфиденциальности и этических норм. К тому же сотрудники фирмы демонстрируют высокий уровень профессионализма. Агентство имеет базу, которая включает много соискателей.

Благодаря этому работодателю удается в короткие сроки найти требуемого специалиста.

Принцип работы

Несмотря на то, что компания детально описывает преимущества своей деятельности, на практике все обстоит несколько иначе. На многих интернет-страницах представлено много вакансий от Staff Linear. Если же перейти по ссылке, в большинстве случаев пользователь попадает на сайт работодателя. Там предложение, как правило, уже не актуально.

Если детально изучить принцип работы фирмы, стоит выделить такой алгоритм:

• На своем сайте и на других порталах по поиску работы фирма размещает ряд привлекательных вакансий, которые подразумевают высокую рыночную оплату без потребности в трудовом стаже. К примеру, это может быть удаленный сотрудник для проверки онлайн-заявок с заработной платой в 50-60 тысяч рублей.
• При переходе по ссылке соискателю предлагается зайти в Телеграм или Вотсап и заполнить анкету.
• В открывшемся меню человек вводит реквизиты. Обычно требуется указывать город проживания, ФИО, телефонный номер, адрес электронной почты, гражданство, знание иностранных языков и прочую актуальную информацию.
• Спустя некоторое время после отправки анкеты пользователю приходит еще одна ссылка. Если перейти по ней, удастся увидеть, что вакансия неактуальна. На странице, которая открывается на этом этапе, появляется другое предложение. Оно включает рекомендацию выбрать другую вакансию. При этом какие-либо фильтры тут отсутствуют. На этом этапе большинство людей теряет интерес к поиску работы при помощи данного агентства. При этом реквизиты соискателя оказываются в базе фирмы. Впоследствии они применяются для поиска сотрудников для сторонних работодателей.

Иногда претендентам звонят из организации и предлагают оформить фиктивную кредитную карту в партнерском банке. При этом ему обещают дополнительный заработок. Эксперты категорически не рекомендуют соглашаться на такое предложение.

Помимо этого, на сайте staff-linear.com представлены десятки вакансий известных брендов. Среди них стоит выделить такие компании, как «Пятерочка», «Перекресток», «Сбербанк» и многие другие. Если кликнуть на такие предложения, пользователь попадает на сайт фирмы. Там требуется заполнить соответствующее резюме.

Отзывы о компании

Чтобы понять, стоит ли прибегать к услугам фирмы, рекомендуется изучить имеющиеся отзывы. В целом, компания отличается непрозрачным характером работы. Потому пользователи не советуют прибегать к ее услугам.

В сети представлено много положительных отзывов о деятельности фирмы. Однако такие комментарии являются весьма шаблонными, что дает основания предполагать их заказной характер. Реальные отзывы людей, которые пользовались услугами фирмы, не советуют этого делать. В лучшем случае претендент просто потеряет время, в худшем – это приведет к убыткам.

Фирма Staff Linear представляет собой рекрутинговое агентство, которое имеет ряд характерных особенностей работы. Компания предлагает своим клиентам широкий спектр услуг. При этом на практике все не так радужно. Многие пользователи сталкиваются с обманом со стороны этой организации. На деле фирма не предлагает реальных вакансий, а только собирает информацию о соискателях. Потому клиенты организации не советуют прибегать ее услугам.

X

Закрыть

Компания Staff Linear вышла на рынок в 2019 году. Она занимается подбором персонала, помогает найти работу. Также у компании есть открытые собственные вакансии. Обычно ищут специалистов по работе с персоналом. Примечательно, что Staff Linear позиционируют себя как новый формат работы службы занятости. Сотрудники должны помочь соискателю или работодателю выстроить максимально продуктивные отношения. Дальше детально рассмотрим деятельность компании Staff Linear, изучим отзывы, чтобы вы смогли решить, стоит ли вам с ними сотрудничать.

Что предлагают Staff Linear и как работает?

Итак, официально компания предлагает для соискателей следующий перечень услуг:

1. трудоустройство к прямому работодателю без посредников и комиссий;
2. помощь в трудоустройстве;
3. развитие профессиональных навыков и умения себя презентовать;
4. предоставление базы актуальных вакансий;
5. доступ к профессиональным форумам по нескольким направлениям;
6. помощь в составлении резюме на интересующую позицию.

Компания помогает найти как удаленную занятость, так и занятость с привязкой к месту. У Staff Linear есть перечень крупных партнеров вроде Тинькофф Банка, Перекрестка, Связного, Сбера и так далее. Все доступные вакансии выставлены на официальном сайте компании.

Время от времени Staff Linear публикует собственные вакансии. Практически всегда им требуются рекрутеры и менеджеры по работе с персоналом. Предусмотрена удаленная занятость. При необходимости компания готова предоставить обучение.

Компания Staff Linear работает в таких направлениях:

• подбор линейного персонала;
• анализ и помощь в составлении резюме;
• диагностика персонала;
• аналитика рынка труда.

Дополнительно компания обещает помощь в построении карьеры и карьерный рост даже после успешного трудоустройства.

Отзывы о работе со Staff Linear

Теперь посмотрим, что пишут сами сотрудники о компании Staff Linear. Насколько хорошо они справляются со своими задачами, что у них по зарплатам, есть ли какие-то тонкости при сотрудничестве.

Примечание. Дальше будут рассматриваться отзывы удаленщиков, которые работают у партнеров или непосредственно на Staff Linear.

Возможности трудоустройства

В первую очередь рассмотрим, насколько легко устроиться в штат удалённых сотрудников компании и ее партнеров. Staff Linear сотрудничает с Тинькофф Банком, Сбером, Связным. У них действительно часто появляются вакансии по удаленной работе. Однако больше половины вакансий, размещенных на сайте Staff Linear требуют личного присутствия специалиста по строгому графику. Сами Staff Linear тоже очень редко открывают набор сотрудников к себе.

Теперь рассмотрим сами вакансии для удаленщиков и условия, которые требуются от соискателя. Чаще всего требуются менеджеры, операторы, специалисты по подбору персонала, консультанты. В целом, здесь не требуется высшего или какого-то специального образования. Требования к соискателю тоже простые – он должен быть доступен в определенное время и хорошо выполнять свою работу. Самой работе легко обучиться. С обучением помогают как специалисты Staff Linear, так и сотрудники компании, в которую вы нанимаетесь.

Как итог: найти удаленную работу через них в целом реально. Однако, она достаточно простая и часто сводится к консультированию или продажам. Каких-то специфических навыков и оборудования для этого не нужно. Если вы хотите найти удаленную работу для продвинутых специалистов, то Staff Linear вряд ли вам в этом поможет.

Гибкость графика Staff Linear

В целом, к графику у сотрудников претензий нет. Во всех отзывах его указывают в качестве преимущества. Правда, гибкий график не всегда удается получить. Даже если вы работаете удаленно, то приходится быть на связи в определенное время. Так как компания работает по московскому времени, то у сотрудников из отдаленных регионов могут быть сложности с работой по такому графику. На некоторых позициях есть гибкий или нефиксированный график.

Оплата труда

Она устраивает большинство сотрудников, хотя есть и те, кто хотел бы получать больше. При составлении вакансий удаленной работы руководство ориентируется больше на зарплату регионов, а не Москвы и области, поэтому ждать больших гонораров не стоит. Однако ситуация с оплатой труда не хуже, чем у конкурентов. Деньги платятся вовремя, есть премии. Иногда даже предлагается компенсация рабочих расходов, например, на покупку гарнитур для оператора.

Коллектив и руководство

Здесь уже все не так хорошо. Да, на удаленных позициях вам не приходится напрямую сталкиваться с коллегами и начальством. Однако коммуникация между ними оставляет желать лучшего, что усложняет рабочий процесс. Еще отмечают, что отношения между руководством и коллективом не всегда дружные. Это не значит, что сотрудников унижают или как-то плохо к ним относятся, но определенные недопонимания присутствуют.

Возможности роста

В целом, их оценивают неплохо. Однако тут уже многое зависит от той компании, куда вас устроят. Внутри Staff Linear карьерный рост тоже возможен, но он будет ограничен только одной сферой – подбором и работой с персоналом.

Социальное обеспечение

Здесь уже все не очень хорошо и зависит от того, какого типа договор с вами будет заключен, в какую компанию попадете. Обычно питание, больничные и дополнительное медицинское страхование не оплачиваются. Хотя, если работаете на полный день, то можете добиться выплаты больничного. Компания может компенсировать расходы на связь или предоставить свои номера. Расходы на интернет не компенсируются.

Обучение и наставничество

У Staff Linear она предусмотрена, но подготовку проводят только для должностей, где не требуется каких-то специфических умений, например, консультанта. Сам процесс обучения проходит скорее “для галочки”.

Выводы

Staff Linear неплохая компания, с которой можно сотрудничать. Они помогут найти удаленную работу. Однако рассчитывать на большие зарплаты, соцпакет или какие-нибудь неординарные задачи, не стоит. Вам помогут найти простую работу вроде консультанта или оператора. Также помогут с обучением и, возможно, компенсируют часть расходов.

Полезное видео: