Социально культурные факторы влияющие на бизнес - Контакты компаний и предприятий

Юлия Лайши

Эксперт по предмету «Экономика»

преподавательский стаж — 5 лет

Задать вопрос автору статьи

Понятие социокультурной среды

Определение 1

Социокультурная среда – это комплекс ценностей, принятых в обществе норм, правил, законов, технологий и научных данных, которыми руководствуется человек при выстраивании любых видов коммуникации.

Социокультурная среда оказывает влияние на такие сферы жизни общества как:

Социализация.
Общекультурные запасы знаний.
Художественно-эмоциональная сфера восприятия реальности.
Удовлетворение запросов досуга.

Она формирует представление человека о его месте в мире, а также об основных закономерностях окружающей среды. Социокультурная сфера определяет нравственные ориентиры индивид, программы поведения в обществе. Исследование социального и культурного влияния на становление личности осуществляется методами социальной диагностики.

Сделаем домашку
с вашим ребенком за 380 ₽

Уделите время себе, а мы сделаем всю домашку с вашим ребенком в режиме online

Более узкое понимание социокультурной среды характеризует ее как коммуникативно-информационный компонент жизни общества. Развитие человека происходит только при взаимодействии с другими людьми, или в процессе социализации. Вне общества становление человека, как личности, невозможно. Социальная среда описывается такими характеристиками как общественный строй, материальная обеспеченность, система производственных отношений и другие элементы. Самыми близкими представителями социума, влияющими на человека, являются семья, родственники и друзья.

Современная экономическая ситуация такова, что все больше внимания уделяется значимости социальной стабильности общества. Инвестирование в человеческий капитал, создание условий для экономического роста и развития способствуют не только решению социальных проблем, но и укреплению экономики на национальном и международном уровне. Знание социокультурных различий между разными народами позволяет более эффективно выстраивать коммуникацию в разных сферах общественного взаимодействия.

«Влияние социокультурной среды на международный бизнес» 👇

Международный бизнес

Большинство современных национальных экономик придерживается смешанной модели ведения хозяйства. Преимущественная часть производства действует по законам рыночной экономики, которая предполагает хозяйственную открытость границ. Участие в мировой экономике несет ряд положительных изменений в национальной экономике. Среди них выделяют:

Усиление процесса воспроизводства.
Создание и развитие массового производства.
Рост эффективности использования факторов производства, имеющихся мощностей реального сектора.
Увеличение объема экспорта влияет на улучшение показателей занятости.
Международная конкуренция стимулирует развитие технологий.
Накопление доходов от экспорта, их перераспределение в пользу национальных интересов.

В международной торговле могут участвовать не только государства и крупные международные корпорации, но и отдельные предприниматели. Цифровизация экономики, повсеместное использование интернета сформировали условия для развития международных сделок в секторе «человек-человеку», в котором продажи и покупки совершаются частными лицами.

Замечание 1

Международный бизнес охватывает все сделки купли-продажи, а также деловые операции, совершение которых требует пересечения государственных границ. Его отличительными особенностями можно назвать отсутствие территориальных ограничений, высокую экономическую эффективность, глобальный охват.

Формы международного бизнеса зависят от типа сделок, заключаемых между сторонами. Экспортно-импортная торговля готовыми товарами и услугами, инвестирование в зарубежные проекты являются основными формами предпринимательства в международной практике. Бизнес мирового уровня способствует технологической глобализации, укреплению связей между национальными хозяйствами.

Влияние социокультурной среды на международный бизнес

Предпринимательство подвержено влиянию различных факторов, как внутренней, так и внешней среды. Выход на международный уровень увеличивает неопределенность принимаемых решений. Внешняя среда может быть разделена на макро- и микросреду. На ее формирование могут влиять социокультурные, экономические, торговые, технологические и иные факторы.

К социокультурным факторам относят изменения в демографической ситуации, уровне образования, системе здравоохранения и социального обеспечения. Трудовая мобильность, привычки и увлечения населения, образ жизни, ценности, приоритеты так же формируют социокультурные факторы влияния на бизнес. Стоит отметить, что большая часть ценностей формируется вследствие исторических, политических, социальных событий в стране. На поведение людей могут повлиять климат, продолжительность дня, смена сезонов, и иные факторы, косвенно воздействующие на мировосприятие человека.

Торговля – это отношения купли-продажи, складывающиеся между субъектами. Международный бизнес охватывает субъектов, принадлежащих не только к разным национальным хозяйствам, но и к разным социокультурным сферам. Успешность бизнеса во многом зависит от доверительности отношений между субъектами, поэтому понимание тонкостей культурного и социального аспектов жизни является весьма значимым.

При взаимодействии субъектов, принадлежащих различным социокультурным группам возникает пересечение культур. То есть, сотрудничество и коммуникация выстраивается на стыке культур. Информационная открытость большинства стран сделала возможность построения международного бизнеса более доступной. Существуют научные течения, по-разному оценивающие значение социокультурной среды в построении эффективных международных отношений. Универсалисты считают, что роль культурных различий преувеличена, так как все люди однотипны, а значит и построение отношений не требует дополнительных усилий. Экономико-кластерный подход предполагает, что различия существуют, но более значимым является различие в степени экономического развития. Культурно-кластерный подход видит в изучении культурного аспекта ключ к построению длительных эффективных деловых отношений между представителями международного бизнеса.

Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу

Поиск по теме

Источник

Содержание:

Влияние социокультурной среды на международные деловые отношения относится к периоду после Второй мировой войны. До этого деловая коммуникация основывалась на национальном мировоззрении, национальных культурах и экономическом национальном менталитете.

Стимулом для изучения кросс-культурного менеджмента в международном бизнесе, по мнению исследователей, стал план Маршалла: проникновение американского бизнеса на зарубежные рынки.

Поэтому неудивительно, что сегодня в любой развитой стране пересечение и взаимодействие разных культур встречается чаще, чем это понимают руководители бизнеса.
С каждым годом влияние социокультурной среды на международный бизнес становится все более выраженным, а порой и болезненным: в международном и отечественном бизнесе растет количество смешанных механизмов делового партнерства, основанных на слиянии и взаимопроникновении ценностей и установлении норм поведения различных культур и субкультур.

Российское деловое поведение имеет свои региональные особенности. При этом менеджер действует как в многообразии отечественных культур (между федеральными округами нашей страны), так и под влиянием внешних культур, которые не всегда благоприятны для нашего бытия. Чем богаче культурное поле деятельности, тем более рискованны межкультурные различия (в смысле укоренившихся стереотипов в нашей стране) и тем более критичны требования к межкультурной компетентности менеджеров. Поэтому информированность менеджеров о собственной культуре, а также знание специфической культуры своих партнеров, сотрудников и клиентов из других регионов и стран является сегодня важным и своевременным.

Концепция национальной культуры и ее роль в международном управлении

Прежде чем рассматривать бизнес-культуры разных стран и влияние социокультурной среды на международный бизнес, давайте сначала рассмотрим концепцию национальной культуры в менеджменте.

Национальная культура в управлении (часто называемая «корпоративной культурой») представляет собой набор духовных ценностей и способ ведения бизнеса, определенный ими.
Давайте теперь перейдем к концепции «кросс-культуры». Эта фраза состоит из двух слов: «межкультурный» и «межкультурный». Специалисты в области коммуникации и психологии придумывают различные определения «кросс-культуры» — это коммуникация, взаимодействие представителей разных культур, кооперация и коммуникация «на стыке культур», «на пересечении культур», «на столкновении культур». Это разнообразие отражает проблематичный характер предмета.

Появление национальной культуры управления началось с эпохи глобализации и эпохи информационных технологий. Любая денационализация осуществляется в интересах конкретной страны или объединения стран, которые в настоящее время занимают доминирующее положение. Мы говорим здесь о Соединенных Штатах. Денационализация — это лишь один из аспектов глобализации, но критически важный аспект для страны, борющейся за выживание на все более конкурентном рынке. Другим аспектом глобализации является открытость к информации. Существует так много информации, что люди и организации теряют способность ориентироваться в ней. Есть даже ряд компаний, которые собирают данные из глобальной сети, анализируют их, классифицируют и переводят найденную информацию на разные языки и продают ее другим компаниям.

Концепция социокультурной среды

Социокультурная среда — это комплекс ценностей, норм, правил, законов, технологий и научных данных, принятых в обществе и используемых людьми при построении любого рода коммуникаций.

Социально-культурная среда оказывает влияние на такие сферы общественной жизни, как..:

Социализация.
Общая область культурных знаний.
Художественная и эмоциональная сфера восприятия действительности.
Удовлетворение потребностей в досуге.

Она формирует представление человека о своем месте в мире, а также об основных законах окружающей среды. Социально-культурная сфера определяет нравственные ориентиры индивида, программы поведения в обществе. Изучение социального и культурного влияния на формирование личности проводится с использованием методов социальной диагностики.

Более узкое понимание социокультурной среды характеризует ее как коммуникативную и информационную составляющую социальной жизни. Человеческое развитие происходит только во взаимодействии с другими людьми, то есть в процессе социализации. За пределами общества человек не может стать личностью. Социальная среда описывается такими характеристиками, как социальный порядок, материальная обеспеченность, система производственных отношений и другими элементами. Ближайшими представителями общества, оказывающими влияние на человека, являются семья, родственники и друзья.

В современной экономической ситуации все больше внимания уделяется важности социальной стабильности общества. Инвестиции в человеческий капитал, создание условий для экономического роста и развития способствуют не только решению социальных проблем, но и укреплению экономики на национальном и международном уровнях. Знание социально-культурных различий между разными нациями позволяет более эффективно общаться в различных сферах социального взаимодействия.

Влияние социокультурной среды на международный бизнес

На предпринимательство влияют различные факторы, как внутренние, так и внешние. Интернационализация увеличивает неопределенность в принятии решений. Внешнее окружение можно разделить на макро- и микроокружение. На их формирование могут влиять социально-культурные, экономические, торговые, технологические и другие факторы.

Социально-культурные факторы включают изменения в демографической ситуации, уровне образования, системах здравоохранения и социального обеспечения. Трудовая мобильность, привычки и увлечения населения, образ жизни, ценности, приоритеты также формируют социально-культурные факторы, влияющие на бизнес. Стоит отметить, что большинство ценностей было сформировано в результате исторических, политических и общественных событий в стране. Климат, продолжительность дня, смена времен года и другие факторы, косвенно влияющие на мировоззрение людей, могут влиять на их поведение.

Торговля — это отношения купли-продажи, которые происходят между предприятиями. В международный бизнес вовлечены субъекты, принадлежащие не только к различным экономикам, но и к различным социокультурным сферам. Успех в бизнесе во многом зависит от надежности отношений между субъектами, поэтому понимание тонкостей культурных и социальных аспектов жизни очень важно.

Когда субъекты, принадлежащие к различным социокультурным группам, взаимодействуют друг с другом, происходит наложение культур. То есть сотрудничество и коммуникация возникают на стыке культур. Открытость информации в большинстве стран сделала возможность построения международного бизнеса более доступной. Существуют научные потоки, которые по-разному оценивают значение социокультурной среды в построении эффективных международных отношений. Универсалисты считают, что роль культурных различий преувеличена, поскольку все люди одинаковы, и поэтому построение отношений не требует дополнительных усилий. Экономический кластерный подход предполагает, что различия действительно существуют, но различия в степени экономического развития более значительны. Культурно-кластерный подход рассматривает изучение культурного аспекта как ключ к построению долгосрочных эффективных деловых отношений между представителями международного бизнеса.

Международный бизнес

Большинство современных экономик придерживаются модели смешанной экономики. Большая часть производства действует по законам рыночной экономики, что подразумевает экономическую открытость границ. Участие в мировой экономике приносит ряд позитивных изменений в национальной экономике. Среди них они выделяются:

Усиление процесса размножения.
Появление и развитие массового производства.
Повышение эффективности использования факторов производства, имеющихся мощностей реального сектора.
Рост экспорта влияет на улучшение показателей занятости.
Международная конкуренция стимулирует развитие технологий.
Накопление доходов от экспорта, их перераспределение в пользу национальных интересов.

В международной торговле могут участвовать не только государства и крупные международные корпорации, но и индивидуальные предприниматели. Цифровизация экономики и широкое использование Интернета создали условия для развития международных сделок в секторе «от человека к человеку», где купля-продажа осуществляется физическими лицами.

Международный бизнес включает в себя все сделки купли-продажи, а также деловые операции, требующие пересечения национальных границ. Его отличительными чертами являются отсутствие территориальных ограничений, высокая экономическая эффективность и глобальный охват.

Формы международного бизнеса зависят от характера сделок, заключаемых между сторонами. Экспортно-импортная торговля промышленными товарами и услугами, инвестиции в зарубежные проекты являются основными формами предпринимательства в международной практике. Предприятия мирового класса вносят вклад в технологическую глобализацию и укрепляют связи между национальными экономиками.

Закономерности мирового хозяйства — особенности, противоречия и целостность системы
Шведская экономическая система — концепция и характеристики
Анализ и оценка дивидендной политики — порядок распределения, роль, результаты и оценка
Финансовые ресурсы предприятия и источники их формирования — концепция, суть и использование
Рентабельность оборотных средств — финансирование, сущность и анализ
Государственная поддержка сельского хозяйства — роль, принципы и формы
Сущность экономической безопасности — концепция, критерии и структура
Бухгалтерские издержки — концепция, суть, характеристики и учет

Источник

Гаврилюк А.Г.¹
¹ Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Скачать PDF

Исследования, посвященные предпринимательству, придают большое значение изучению факторов, объясняющих, при каких условиях предприниматели создают новые предприятия и, как следствие, как общества и экономика растут и процветают. Несмотря на наличие значительных исследований, основанных на психологических и экономических подходах к предпринимательству, влияние социокультурных факторов на развитие предпринимательства остается неизученным. Поэтому целью данной работы является интеграция теоретических знаний о социокультурных факторах и их возможного влияния на предпринимательскую активность. В связи с этим в статье сделан акцент на то, что институциональный подход может стать подходящей основой для разработки будущих исследований, анализирующих социокультурные факторы, влияющие на принятие решений о создании новых предприятий.

предпринимательская деятельность, социальные факторы, социальные сети, культурные факторы, социокультурные факторы

JEL-классификация: L26, L14, Z10

Трифонова М.В., Эпштейн М.З., Крылова М.Б., Хутиева Е.С. Интернационализация малого и среднего бизнеса. — СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. – 89 с.
Карлик А.Е., Платонов В.В. Исследование организационного и динамического потенциала предприятий. — СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2016. – 79 с.
Пивоваров С.Э., Максимцев И.А., Бутуханов А.В., Пивоваров И.С., Погорлецкий А.И., Трифонова Н.В., Эпштейн М.З. Сравнительный менеджмент. / Учебник по специальности «Менеджмент организации». — СПб.: Питер, 2008. – 480 с.
Becker S. and Woessmann L. Was Weber Wrong? A Human Capital Theory of Protestant Economic History. // CESifo Working Paper No. 1987. Munich: CESifo. – 2007
5. Bowey J.L., Easton G. Entrepreneurial social capital unplugged // International Small Business Journal. – 2007. – № 25(3).
6. Busenitz L.W., Gomez C., Spencer J.W. Country institutional profiles: Unlocking entrepreneurial phenomena // Academy of Management Journal. – 2000. – № 43(5).
7. Casson M., Della Giusta M. Entrepreneurship and social capital: Analysing the impact of social networks on entrepreneurial activity from a rational action perspective // International Small Business Journal. – 2007. – № 25(3).
8. Casson M., Della Giusta M. Entrepreneurship and social capital: Analysing the impact of social networks on entrepreneurial activity from a rational action perspective // International Small Business Journal. – 2007. – № 25(3).
9. Drakopoulou Dodd S.D., Anderson A.R. Mumpsimus and the mything of the individualist entrepreneur // International Small Business Journal. – 2007. – № 25(4).
10. Hayton J.C., George G., Zahra S.A. National culture and entrepreneurship: A review of behavioral research // Entrepreneurship Theory and Practice. – 2002. – № 26(4).
11. Hayton J.C., George G., Zahra S.A. National culture and entrepreneurship: A review of behavioral research // Entrepreneurship Theory and Practice. – 2002. – № 26(4).
Hofstede G. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations across Nations, 2nd ed. Thousand Oaks, CA: SAGE. – 2001
13. Klyver K., Thornton P.H. The cultural embeddedness of entrepreneurial self-efficacy and intentions: A cross-national comparison // Paper presented at the Academy of Management. – 2010.
14. McGrath R.G., Macmillan I.C., Ai-Yuan Yang E., Tsai W. Does culture endure or is it malleable? // Journal of Business Venturing. – 1992. – № 7.
Narayan D., Pritchett L. Cents and sociability. Economic Development and Cultural Change. – 1999
Parker S.C. The Economics of Self-employment and Entrepreneurship. — Cambridge: Cambridge University Press, 2004.
17. Portes A. The two meanings of social capital // Sociological Forum. – 2000. – № 15(1).
18. Ribeiro-Soriano D., Urbano D. Overview of collaborative entrepreneurship: An integrated approach between business decisions and negotiations // Group Decision and Negotiation. – 2009. – № 18(5).
Schumpeter J.A. The Theory of Economic Development, Cambridge, Massachusetts: Harvard Economic Studies Series, vol. XLVI. – 1934
20. Steyaert C. ‘Entrepreneuring’ as a conceptual attractor? A review of process theories in 20 years of entrepreneurship studies // Entrepreneurship & Regional Development. – 2007. – № 19(6).
Thornton P.H., Ocasio W. Institutional logics. In: Greenwood R., Oliver C., Andersen S.K. and Suddaby R. (eds) // Handbook of Organizational Institutionalism. Thousand Oaks, CA: SAGE. – 2008
22. Veciana J.M., Urbano D. The institutional approach to entrepreneurship research: An introduction // International Entrepreneurship and Management Journal. – 2008. – № 4(4).
23. Veciana J.M., Urbano D. The institutional approach to entrepreneurship research: An introduction // International Entrepreneurship and Management Journal. – 2008. – № 4(4).
24. Wennekers S., van Stel A., Thurik R., Reynolds P. Nascent entrepreneurship and the level of economic development // Small Business Economics. – 2005. – № 24(3).

Источник

Влияние социально-культурной среды на деятельность компании

Факторы среды	Важность для отрасли	Влияние на компанию	Направление влияния	Степень важности для компании
Традиции и культурные ценности, уровень образования	2	2	—	+4
Взаимоотношения внутри общества (индивидуум–индивидуум, индивидуум–общество)	1	1	+	+1
Отношения компания–общественные организации	1	1	+	+1
Профсоюзная активность и влияние профсоюзов на формирование общественного мнения	2	1	+	+2

Данные
таблицы свидетельствуют о существенном
влиянии традиций, культурного уровня
и уровня образования и общем позитивном
влиянии социально-культурной среды на
полиграфическую отрасль.

Далее
рассмотрим экономические
факторы макросреды.

Анализ экономических факторов макросреды

При
рассмотрении экономической среды
компании следует обратить внимание на
следующие факторы:

характер
экономических процессов (в том числе
влияние инфляции);
система
налогообложения и качество законодательства;
масштабы
государственной поддержки полиграфической
отрасли;
общая
конъюнктура национального рынка;
размеры и темпы
изменения размеров рынка полиграфии;
размеры и темпы
роста сегментов рынка в соответствии
с интересами компании;
инвестиционные
процессы;
ставка банковского
процента;
система
ценообразования и уровень централизованного
регулирования цен;
стоимость
земли/арендная ставка.

Влияние
экономических факторов показано в
таблице 1.4:

Таблица
1.4.

Влияние экономической среды на деятельность компании

Факторы среды	Важность для отрасли	Влияние на компанию	Направление влияния	Степень важности для компании
Общий уровень экономического развития	3	2	+	+6
Система налогообложения и качество экономического законодательства	2	1	—	-2
Уровень развития конкурентных отношений	3	3	—	-9
Масштабы государственной поддержки отрасли	3	2	—	-6
Общая конъюнктура национального рынка	2	2	+	+4
Размеры и темпы изменения размеров рынка	1	1	+	+1
Размеры и темпы роста сегментов рынка в соответствии с интересами компании	1	1	—	+1
Инвестиционные процессы	2	2	+	+4
Ставка банковского процента	2	2	—	-4
Система ценообразования и уровень централизованного регулирования цен	3	2	—	-6
Стоимость земли/арендная ставка	2	2	—	-4

Как видно из
приведенной таблицы, факторы экономической
среды оказывают как отрицательное, так
и положительное влияние на деятельность
компании. При этом наибольшее положительное
влияние имеют следующие факторы:

общий уровень
экономического развития;
инвестиционные
процессы;
общая
конъюнктура национального рынка.

В
настоящий момент складывается в общем
неоднозначная для бизнеса макроэкономическая
ситуация в российской экономике. Не
смотря на сложную посткризисную ситуацию,
темпы роста ВВП демонстрируют положительную
динамику. За 2010 годы объём ВВП увеличился
на 4% по сравнению с 2009 годом. Национальная
валюта, рубль, демонстрирует достаточную
стабильность. Уровень инфляции по данным
федеральной службы государственной
статистики за 2010 год составил 9%^¹.

За последние восемь
лет в российскую полиграфию вложено
более 81 млрд. рублей частных инвестиций.
Это позволило ввести в строй более 20
новых газетно-журнальных полиграфических
предприятий, в том числе несколько
сверхсовременных предприятий по
производству газет, журналов и упаковки.
Одновременно до сотни действующих
типографий подверглись комплексной
модернизации.

Однако
достаточно высокие банковские ставки
по коммерческим кредитам, активно
используемые в отрасли для привлечения
средств на приобретение дорогостоящего
оборудования, заметно тормозят развитие
и модернизацию в отрасли.

Наибольшее
отрицательное влияние оказывают
следующие факторы:

низкий уровень
развития конкурентных отношений;
неразвитая система
ценообразования в отрасли и высокая
ценовая конкуренция;
низкая
государственная поддержка отрасли;
угроза повышения
ставки банковского процента;
повышающаяся
стоимость земли/арендной ставки.

Таким
образом, можно следующий вывод: что на
фоне общих макроэкономических позитивных
тенденций развития экономики России,
отрасль полиграфии испытывает влияние
широкого спектра негативных факторов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник