Собес советского района г минска пенсионный отдел время работы

Управление социальной защиты
администрации Советского района города Минска

Адрес: 220123 город Минск, улица Веры Хоружей, дом 24, комната 1

Телефон: +375 17 356 09 96

Факс:

+375 17 397 88 57

+375 17 397 88 72

E-mail: soc-sov@mintrud.by

Начальник управления:

Гончар Елена Владимировна

Кабинет № 26

Телефон: +375 17 397 88 72

Приемная, кабинет 26

Телефон: +375 17 356 09 96

Заместитель начальника управления:

Маркова Ирина Владимировна

Кабинет № 24

Телефон: +375 17 342 74 25

Время работы:

Ежедневно: 08.00 — 17.00, перерыв: 13.00 — 14.00 

Государственное учреждение
«Территориальный центр социального обслуживания населения Советского района
города Минска»

Адрес: 220005, город Минск, улица Золотая Горка, 9

E-mail: ktrud.tccon.sov@minsk.gov.by

Телефон/факс: +375 17 396 21 99

Телефон «Горячей линии» +375 17 396 21 99

Время работы:

Понедельник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Вторник: 0 8.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Среда: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Четверг: 08.00 – 13.00, 14.00 – 20.00

Пятница: 08.00 – 13.00, 14.00 – 16.00

Отделение социальной адаптации и
реабилитации

Адрес: город Минск, проспект Машерова, 8

Телефон/факс: 396 10 66

Время работы:

Понедельник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Вторник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Среда: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Четверг: 08.00 – 13.00, 14.00 – 20.00

Пятница: 08.00 – 13.00, 14.00 – 16.00

Суббота: 10.00 – 13.00

Отделение дневного пребывания для
инвалидов

Адрес: город Минск, улица Гамарника, 29

Телефон/факс: +375 17 375 07 26

Время работы:

Понедельник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Вторник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Среда: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Четверг: 08.00 – 13.00, 14.00 – 18.00

Пятница: 08.00 – 13.00, 14.00 – 16.00

Отделение дневного пребывания для
пожилых граждан

Адрес: город Минск, улица Гикало, 22

Телефон: +375 17 270 34 98

Телефон «Доверие» — 270 34 97

Время работы:

Понедельник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Вторник: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Среда: 08.00 – 13.00, 14.00 – 17.00

Четверг: 08.00 – 13.00, 14.00 – 20.00

Пятница: 08.00 – 13.00, 14.00 – 16.00

Оказание на территории района
различных видов социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Время приема граждан:

Понедельник: 08.00 – 13.00

Вторник: 08.00 – 13.00

Среда: 08.00 – 13.00

Четверг: 14.00 – 20.00

Сведения
о руководителях и графике приема граждан руководителями
ГУ «Территориальный центр
социального обслуживания населения Советского района город Минска»

Должность Ф.И.О.	Приемные часы	Телефон
Директор: Привалова Светлана Александровна Кабинет № 14	Среда: 08.00 – 14.00	+375 17 96 22 02
Заместитель директора: Антонова Виктория Александровна Кабинет № 11	Четверг: 14.00 – 20.00	+375 17 396 21 97
Заведующий отделением первичного приема, информации, анализа и прогнозирования: Науменко Ольга Игоревна Кабинет № 16	Четверг: 14.00 – 20.00	+375 17 396 22 10
Заведующий отделением социальной помощи на дому: Свидинская Екатерина Анатольевна Кабинет № 8	Четверг: 14.00 – 20.00	+375 17 377 68 69
Заведующий отделением социальной адаптации и реабилитации: Жданович Ольга Валентиновна  Кабинет № 7	Четверг: 14.00 – 20.00	+375 17 396 22 06
Заведующий отделением дневного пребывания для инвалидов: Мышковская Ирина Владимировна Кабинет № 5 Адрес: улица Гамарника, 29	Среда: 08.00 – 13.00	+375 17 375 07 26
Заведующий отделением сопровождаемого проживания: Акимова Татьяна Викентьевна Кабинет № 10	Четверг:  14.00 – 20.00	+375 17 396 22 04
Заведующий отделением дневного пребывания для пожилых граждан: Жданович Наталья Владимировна Кабинет № 16 Адрес: улица Гикало, 22	Четверг: 14.00 – 20.00	+375 17 270 34 98

Отдел соцзащиты советского района минска

Адрес: 220123, г. Минск, ул. В. Хоружей дом 24 корпус 1

ПРИЕМ ГРАЖДАН:

СПЕЦИАЛИСТЫ УПРАВЛЕНИЯ:

ПОНЕДЕЛЬНИК:	с 08.00 до 12.00
СРЕДА:	с 08.00 до 12.00
ЧЕТВЕРГ:	с 16.00 до 20.00
Первая суббота месяца консультации (по предварительной записи по телефону 356 09 96)	с 10.00 до 13.00

НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ
ГОНЧАР Елена Владимировна
(кабинет 26) телефон 397 88 72
СРЕДА с 08.00 до 14.00

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ

(кабинет 24) телефон 342 74 25
ЧЕТВЕРГ с 14.00 до 20.00

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ –
начальник отдела назначения и выплаты пенсий и пособий
Кузнецова Екатерина Леонидовна
(кабинет 20) телефон 397 88 57
СРЕДА с 8.00 до 14.00

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АДРЕСНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
КАШЕЛЕВСКАЯ Екатерина Борисовна
(кабинет 25) телефон 350 49 32
ЧЕТВЕРГ с 14.00 до 20.00

РЕЖИМ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ:

Понедельник	с 08.00 до 17.00;
Вторник	с 08.00 до 17.00;
Среда	с 08.00 до 17.00
Четверг	с 10.00 до 20.00;
Пятница	с 08.00 до 16.00
(ПЕРЕРЫВ: с 13.00 до 14.00).

В управлении социальной защиты по желанию граждан производится предварительная запись на прием к руководителю и специалистам по телефону 356 09 96.

Ответственным за ведение предварительной записи является старший инспектор отдела адресной социальной помощи Минченко Юлия Алексеевна.

Источник

Управления социальной защиты администраций районов г. Минска

Управление социальной защиты администрации Заводского района г. Минска

начальник управления – Бруй Снежана Иосифовна

тел. 242-11-25 (приемная)

220026, г. Минска, пр. Партизанский, 83, пом. 1Н

Управление социальной защиты администрации Ленинского района г. Минска

начальник управления – Ефименко Сергей Петрович

тел. 373-82-02 (приемная)

220006, г. Минск, ул. Маяковского, 83

Управление социальной защиты администрации Московского района г. Минска

начальник управления – Степанова Ольга Леонидовна

тел. 200-19-81 (приемная)

220036, г. Минск, пр. Дзержинского, 10

Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г. Минска

начальник управления – Нехайчик Оксана Владимировна

тел. 220-32-36 (приемная)

220039, г. Минск, ул. Чкалова, 6

Управление социальной защиты администрации Партизанского района г. Минска

начальник управления – Петрова Светлана Иосифовна

тел. 374-65-21 (приемная)

220088, г. Минск, ул. Захарова, 53

Управление социальной защиты администрации Первомайского района г. Минска

тел. 357-37-26 (приемная)

220012, г. Минск, пер. К.Чорного, 5

Управление социальной защиты администрации Советского района г. Минска

начальник управления – Гончар Елена Владимировна

тел. 286-09-96 (приемная)

220123, г. Минск, ул. В.Хоружей, 24/1

Управление социальной защиты администрации Фрунзенского района г. Минска

начальник управления – Грицкова Лариса Геннадьевна

тел. 323-23-34 (приемная), тел. для справок 358-37-21

220073, г. Минск, ул. Кальварийская, 39

Управление социальной защиты администрации Центрального района г. Минска

начальник управления – Белабровик Ольга Константиновна

Источник

Отдел соцзащиты советского района минска

Обращение за пенсией:

Заявление о назначении пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского (фермерского) хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный).

Заявление о назначении трудовой пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы, подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.

Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, выданной на представление этим лицом документов для назначения пенсии в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, сбор недостающих для назначения пенсии документов и получение пенсионного удостоверения.

Днем обращения за пенсией считается день приема органом социальной защиты заявления (представления) со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера. При пересылке заявления (представления) о назначении пенсии со всеми необходимыми документами почтовой связью, днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.

При отсутствии в день обращения за пенсией всех необходимых документов, недостающие для назначения пенсии документы должны быть представлены в орган социальной защиты не позднее одного месяца со дня уведомления о такой необходимости.

Пенсии по возрасту на общих основаниях назначаются со дня наступления пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее дня наступления общеустановленного пенсионного возраста.

Срок обращения за пенсией обусловлен достижением определенного пенсионного возраста и возникновением права на пенсию, то есть прием заявления на пенсию по возрасту должен производиться в день рождения заявителя, а если день рождения совпадает с выходными или праздничными днями, то заявление может быть принято накануне этих дней.

Если в месяце года достижения пенсионного возраста отсутствует число, соответствующее числу месяца рождения, то таковым считается последний день этого месяца.

Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

С 1 января 2016 г. право на трудовую пенсию по возрасту или за выслугу лет предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов не менее 15 лет 6 месяцев. Начиная с 1 января 2017 года указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Данное требование не распространяется на социально уязвимые категории, которым пенсии по возрасту назначаются на льготных условиях:

Для перечисленных категорий граждан для назначения пенсии требуется наличие 5-летнего страхового стажа.

Трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж) не менее 10 лет:

гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин;

гражданам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) и имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона, не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, включая не менее 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях). Под военной службой (службой в военизированных организациях) понимаются периоды военной службы (службы в военизированных организациях), указанные в пункте «а» части второй статьи 51 Закона, за исключением периодов военной службы (службы в военизированных организациях), приходящихся на период нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми.

Право на трудовую пенсию по возрасту в соответствии с частью первой настоящего подпункта предоставляется гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, при отсутствии требуемого страхового стажа, установленного в абзаце втором части первой статьи 5 Закона, и не имеющим права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований»;

В целях повышения уровня социальной защиты отдельных категорий граждан Указом Президента Республики Беларусь от 18 мая 2020 года № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» ( вступает в силу с 01.01.2021 года ) установлено, что:

1.1. в стаж работы для назначения трудовых пенсий засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности;

1.2. трудовая пенсия по возрасту женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста и при наличии стажа работы не менее 20 лет, в том числе не менее 10 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж);

1.3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца одному из родителей или супругу (супруге) либо деду, бабке, брату или сестре умершего кормильца, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами либо внуками умершего кормильца, не достигшими 3 лет, назначается в случаях, когда они:

находятся в отпуске по уходу за ребенком (братом, сестрой, внуком) умершего кормильца до достижения им возраста 3 лет по основной работе и работе по совместительству (в случае работы по совместительству) и не выполняют работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, не являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими иные виды деятельности*;

являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими иные виды деятельности, и приостановили соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком (братом, сестрой, внуком) умершего кормильца в возрасте до 3 лет в порядке, установленном законодательством, либо не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности.

Пенсия по случаю потери кормильца в случаях, предусмотренных в части первой настоящего подпункта, назначается также бывшему супругу (бывшей супруге) умершего кормильца при условии невступления в новый брак;

* Для целей настоящего Указа к лицам, осуществляющим иные виды деятельности, относятся лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.

1.4. гражданам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 10 лет, страховой стаж, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности I и (или) II группы.

Трудовая пенсия по возрасту гражданам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года, назначается при наличии страхового стажа не менее 5 лет.

Трудовая пенсия по возрасту в соответствии с настоящим подпунктом назначается при наличии стажа работы не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;

1.5. трудовая пенсия по возрасту инвалидам с детства I и II группы в соответствии со статьей 22 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» назначается при наличии страхового стажа не менее 5 лет и стажа работы не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;

1.6. гражданам, достигшим возраста 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, не имеющим требуемого страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, при наличии не менее 10 лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже.

Пенсия назначается в размере 73 процентов наибольшей величины установленного Министерством труда и социальной защиты бюджета прожиточного минимума пенсионера за 2 последних квартала (далее – бюджет прожиточного минимума пенсионера).

За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.

Пенсии за особые заслуги перед Республикой Беларусь устанавливаются:

Право на пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь имеют граждане, проживающие на территории Республики Беларусь, получающие пенсию по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет и имеющие особые заслуги перед Республикой Беларусь:

Пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь устанавливается Комиссией по установлению пенсий за особые заслуги при Совете Министров Республики Беларусь (далее – Комиссия).

Подготовка и оформление решений Комиссии осуществляются Министерством труда и социальной защиты.

Пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь устанавливается в размере пенсии по возрасту, по инвалидности или за выслугу лет, назначаемой в соответствии с пенсионным законодательством или законодательством о государственной службе в Республике Беларусь, и повышения за особые заслуги.

Увеличение размера пенсии по возрасту при продолжении работы без получения государственной пенсии

При продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях размер пенсии по возрасту увеличивается на:

Периоды работы до 1 января 2017 года без получения государственной пенсии после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях (кроме периодов работы до 1 сентября 1998 года, учтенных при назначении пенсий до указанной даты) учитываются для увеличения размера пенсии по возрасту независимо от условия назначения пенсии.

Под работой без получения государственной пенсии, дающей право на увеличение пенсии, понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Стаж работы и порядок его подтверждения:

Вопросы подтверждения и исчисления стажа работы регулируются: статьями 51, 52, 53 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777.

Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных.

В документах, выдаваемых в целях подтверждения периодов работы (а также иной деятельности и других периодов, засчитываемых в стаж работы), должны быть указаны номер и дата выдачи, фамилия, собственное имя, отчество лица, которому выдается документ, место работы, период работы, профессия (должность), период иной деятельности, сведения о других периодах, засчитываемых в стаж работы, основания их выдачи. Эти документы должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации (архивного учреждения).

Периоды работы (иной деятельности)

Периоды работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей подтверждаются

Периоды занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, работы в качестве членов крестьянских (фермерских) хозяйств, а также время работы лиц, подлежащих государственному социальному страхованию при условии уплаты обязательных страховых взносов в Фонд (граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у физических лиц; творческие работники; иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Республике Беларусь), подтверждаются:

Периоды, засчитываемые в стаж работы

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.

В стаж работы засчитываются также периоды:

Периоды ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, засчитываются в стаж работы до достижения лицами, осуществлявшими уход, возраста, дающего право на социальную пенсию (мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет), при соблюдении иных условий, предусмотренных в пункте «д» части второй статьи 51 Закона.

Периоды, засчитываемые в стаж работы для исчисления пенсии, имевшие место после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а также после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал пенсию за эти периоды.

Подтверждение стажа работы свидетельскими показаниями

При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации или у индивидуального предпринимателя и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют о работе заявителя.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится комиссией по назначению пенсий на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту назначения пенсии либо по месту жительства свидетеля.

При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитываются:

На основании заявления лица период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на пенсию.

В случаях, когда один из свидетелей дает показания о работе заявителя за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Показаниями свидетелей не подтверждаются периоды работы у отдельных граждан и другие периоды, условием включения которых в стаж работы является подтверждение уплаты обязательных страховых взносов в Фонд, а также характер работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.

Заработок и порядок его подтверждения:

С 01.01.2015 трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка, за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.

Начиная с 1 января 2016 г. указанный 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.

В периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, учитывается фактический заработок.

В иных периодах, засчитываемых в стаж работы, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы. Такие периоды учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Заработок за работу на территории государств, ранее входивших в состав СССР, учитывается только за период до 1 января 1992 г., поскольку такая работа рассматривается как работа в Республике Беларусь.

Для корректировки фактического заработка, получаемого до обращения за пенсией, и расчета пенсии определяется индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Индивидуальный коэффициент исчисляется путем соотнесения ежемесячного фактического заработка лица, обратившегося за пенсией, в установленном периоде и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.

Документами, подтверждающими заработок для исчисления пенсии, являются:

Выдается работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате, заверяется подписью и печатью работодателя. Форма справки установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.11.2007 № 148

В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

Для исчисления пенсии также принимаются:

Основные документы для назначения трудовой пенсии по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности

Основные документы для назначения трудовой пенсии
по случаю потери кормильца

Повышения к пенсиям, установленные Законом «О пенсионном обеспечении»
(в процентах от минимального размера пенсии по возрасту)

Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 № 35 «О повышении пенсий»

С 1 января 2012 г. установлены доплаты к пенсиям (далее – доплаты) постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим возраста:

Доплаты не устанавливаются к пенсиям лиц, находящихся в местах лишения свободы, на государственном обеспечении и проживающих в государственных стационарных организациях социального обслуживания.

Доплаты устанавливаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения возраста 75 (80) лет, и выплачиваются в порядке, предусмотренном для выплаты пенсий.

______________________________
Для целей применения Указа к неработающим получателям пенсий относятся лица, получающие пенсии, но не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых, гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, либо на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм».

Выплата пенсий через отделения связи либо организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий.

Графики составляются и пересматриваются с учетом равномерной ежедневной нагрузки на доставочных участках и наличия финансовых средств.

В соответствии с графиком каждому получателю пенсии (пособия) устанавливается число месяца, в которое ему ежемесячно будет доставляться на дом или выплачиваться в объекте почтовой связи пенсия (пособие).

Если даты получения пенсий и пособий приходятся на выходные дни или праздничные дни, то при наличии денежных средств выплата пенсий и пособий производится досрочно, но не ранее чем за три дня до срока выплаты, установленного по графику.

Решение о досрочной выплате пенсии (пособия) может быть принято руководителем объекта почтовой связи либо организации, осуществляющей деятельность по доставке пенсий.

В случае неполучения пенсии через почтовые отделения и организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий, в течение шести месяцев подряд выплата пенсии приостанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок.

Выплата пенсий через банковские учреждения.

Перечисление сумм пенсий (пособий) на счета физических лиц в подразделениях банка производится на счета, открытые в:

Выплата пенсий производится в установленные сроки согласно графику перечисления денежных средств в подразделения банка.

Выплата пенсии через подразделение банка осуществляется на основании соответствующего заявления о перечислении пенсии по установленной форме (оформляется в управлении социальной защиты, осуществляющем выплату пенсии, либо в подразделении банка).

Заявление о зачислении пенсии на текущий (вкладной) счет действительно в течение трех лет со дня его поступления в орган социальной защиты

Заявление о зачислении пенсии на карт-счет действительно в течение трех лет со дня его поступления в орган социальной защиты.

Для обеспечения непрерывного получения пенсии заявление должно возобновляться пенсионером не позднее чем за один месяц до истечения срока действия предыдущего заявления.

В случае, когда заявление о перечислении пенсии на счет в подразделении банка своевременно пенсионером не возобновлено, для обеспечения выплаты пенсии сумма, подлежащая выплате, включается в ведомости организации, осуществляющей деятельность по доставке пенсий.

Обязанность извещения орган, выплачивающий пенсию, об изменении условий, влияющих на выплату пенсий

К обстоятельствам, влияющим на выплату пенсий, относятся:

При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию.

Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.

Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

В случае злоупотреблений со стороны получателя пенсии (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта работы и т.п.) излишне выплаченные пенсионеру суммы пенсии на основании решений комиссий по назначению пенсий взыскиваются из пенсии, причитающейся к выплате. Удержания производятся в размере не свыше 20 процентов пенсии.

Источник

Социальная служба «Управление социальной защиты Советский района»

Управление социальной защиты администрации Советского района города Минска работает по адресу улица Веры Хоружей 24, корп. 1 в Минске. Основная область деятельности «Город, власть» и «Социальные службы». Рабочий телефон для связи не указан. График работы Пн, Ср 8:00-12:00, Чт 16:00-20:00, Вт, Пт-Вс выходной. Пока клиенты не оставляли отзывов, но вы можете оставить первый отзыв.