Слоган для привлечения сотрудников в компанию

Создание кадровой компании – прекрасный способ помочь компании с точки зрения человеческих ресурсов. Благодаря этому бизнесу вы ничего не делаете, кроме как доставляете улыбку владельцу бизнеса, предоставляя ему хорошего сотрудника. 

Это ваш лучший шанс, и вы требуете полного контроля над запасами, потому что каждому бизнесу нужен хороший сотрудник. У вас также есть необходимые знания о навыках и опыте каждого кандидата до того, как вы начнете свой бизнес.

Если у вас хватит смелости помочь бизнесу, тогда вы можете начать этот прибыльный бизнес, тогда это очень хорошая возможность для бизнеса получить большую прибыль. У вас должны быть навыки, опыт или желание получать доход от найма, тогда это ваше дело.

Это может быть очень верный способ заработать хорошие деньги и сделать вас очень успешным творческим предпринимателем.

Вы можете последовать советам эксперта и улучшить процесс запуска. Помимо этих маркетинговых аспектов, таких как логотип, маркетинговые слоганы и гарантии играют важную роль.

Слоган лучших кадровых компаний

• Найдите подходящего человека для правильной работы
• Небольшое, но мощное агентство
• Новый опыт работы с человеческими ресурсами
• Детский магазин
• Лучше понять свои потребности в кадрах
• Выбирайте лучших из лучших
• Встретить хорошего человека в хорошей компании
• Радость лучшей дружбы
• Стратегия найма лучшего кандидата
• Стремится к укомплектованию персоналом

Для любого бизнеса реклама и маркетинг играют важную роль в превращении вашего агентства в узнаваемый бренд. Хорошие слоганы для HR HR-агентств – это ключ к привлечению большего количества клиентов и хорошему заработку.

Девиз актуален для открытия бизнеса и особенно для кадровой компании. Каждый нанимающий на работу владелец бизнеса должен осознавать важность слогана для брендинга. 

От вашего местного бизнеса до общенациональной кадровой компании – эти слоганы фокусируют вашу рекламу на привлечении большего числа клиентов.

Список слоганов кадровых агентств

Упрощенный бизнес

Для идеальных решений

Лучшее построение отношений

Уверенный и заслуживающий доверия

Тот, кому можно доверять 

Найдите свою идеальную помощь

Новый взгляд на персонал

Помогая вам расти

Надежный партнер

Катализатор для вашего бизнеса

Правильный человек для правильной работы

Глобальный охват, превосходство на местном уровне

Получите своего лучшего сотрудника

Переосмысление кадрового состава

Создание лучшей компании

Добейтесь большего успеха

Выбор правильных вещей для правильной работы

Лидерство в кадровом обеспечении

Вдохновляющие решения для персонала

Предан вашему персоналу

Какая-то кадровая компания

Мы маленькие, но сильные

Показываю вам путь к успеху

Думайте индивидуально, думайте иначе

делать все возможное в человеческих ресурсах

Всегда здесь для того, что вам нужно

Сосредоточьтесь на удовлетворении

Укрепите свою рабочую силу

Лучше HR, лучше компания

Превосходный сервис, превосходный персонал

помогая тебе расти

Укрепление вашей рабочей силы

Люди важны для всех компаний

Перемещение умов в нужное место

Острые умы казнены

Принеси лучшее

Ищем лучшие умы

Мы создаем впечатления

Нужный человек для нужной потребности

Найдите, обучите, измените

Мы лучше понимаем вашу потребность

помещать людей в лучшее

Ищу тебя.

лучшие человеческие ресурсы, лучшие кадры

Выбери лучшее из отдыха

Формируем будущее в кадровом обеспечении

человек. Власть, будущее

Комплексные услуги для бизнеса

Персонал – это другой успех

Найдите подходящее место сегодня

Искать тебя

Сотрудничайте с вами для удовлетворения ваших кадровых потребностей

Специалист по кадрам

Делай правильно с первого раза

Подберите подходящий персонал для ваших нужд

Решения по подбору персонала для всех

Добавление стратегии к людям в каждой компании

Способ развиваться 

Агентство по трудоустройству нанимает сотрудника 

Агентство по трудоустройству или агентство по трудоустройству

Одно и то же 

Наем и подбор кадровых агентств 

Кадровое агентство сообщает количество сотрудников 

Агентство по трудоустройству также платит налог на трудоустройство, социальное страхование. 

Агентство по трудоустройству или агентство по трудоустройству – разные вещи 

Агентство по трудоустройству нанимает как временных, так и долгосрочных 

Полный пакет для сотрудников 

Все требования сотрудников выполнены 

Добейтесь успеха агентства

Как агентство вы можете добиться того, чего хотите 

Выполнить контактное агентство вашей мечты 

Вам нужна работа, чтобы искать кадровое агентство 

Для лучшего будущего агентство по трудоустройству создает 

Больше никаких проблем с безработицей

Агентство занятости обеспечивает трудоустройство 

Имеет возможность связаться с кадровым агентством 

Талант никогда не пропадает зря, он всегда дает что-то достойное 

Мы уважаем вашу квалификацию

Предоставить вам возможное трудоустройство. 

Мы предоставляем лучший сервис 

Обычно предоставляется почасовая оплата

Не волнуйтесь, мы договоримся 

Наша цель – снизить безработицу 

Не напрягайся, работай со своим азартом

Кадровое агентство предоставляет работу и возможности. 

Покажи свой талант и воспользуйся возможностью 

Не теряйте время дома, ищите

Сходи и найди кадровую компанию 

Если вам нужны хорошие сотрудники, обращайтесь в кадровую компанию. 

Кадровая компания предоставляет вам быстрых и квалифицированных сотрудников 

Проведена верификация кадровой компании

Сохраните все дисквалификации перед приемом на работу 

Это поворачивает дорогу как для работодателя, так и для работника. 

Для одного из самых квалифицированных сотрудников посмотрите кадровую компанию. 

Домашняя работа, коммерческая работа, 

Работа на производстве, или

Компания предоставляет сотрудников для всех типов 

Любите свою работу и работайте всем сердцем 

Для всей административной работы

Кадровая компания предоставляет сотрудников 

Это связующее звено между компанией по трудоустройству и работником. 

Мост для промышленного и корпоративного развития 

Чтобы вести жизнь на более высоком уровне

Получите хорошую работу от кадровой компании 

Чтобы получить хорошую работу, вам необходимо обратиться в 

Кадровая компания создает множество контактов и отношений. 

Наш успех зависит от вашего 

Мы предоставим вам в соответствии с вашей степенью 

я не знаю что делать

Просто постучите в дверь кадровой компании 

Кадровая компания, новый путь развития страны и ее людей

Каждый должен получить работу

Это наша основная цель 

Либо соискатель, либо ресурс работодателя

Посетите кадровую компанию за тем, что хотите 

Кадровая компания работает эффективно 

Кадровая компания проверяет каждого своего сотрудника 

Кадровое агентство сделает все, что вы хотите

Слоганы, как и логотип, являются важной частью маркетинга. Это представления о вашем бизнесе и продукте, который вы хотите неизгладимо запечатлеть в умах потребителей, такие как доверие, инновации и качество.

Эффективный рекламный слоган, который дает точное представление о вашем личном бизнесе.

Кадровое агентство Место встречи, Волгоград
Слоган: Кадровое Агентство Ручной Работы

Кадровое агентство Лекас, поиск и подбор персонала, Москва
Слоган кадрового агентства: Мы найдем вашу звезду

Кадровый центр Лоенгрин, Москва
Слоган: Только удачные кадры

РКА-Консалтинг – Русская Кадровая Ассоциация, Москва
Слоган: Успех выбирает профессионалов

Проект Открытая кадровая сеть (тренинги, консультации)
Девиз: Не останавливайтесь в поисках лучшего

Консалтинговая компания «БЛМ-Консорт» ( BLM -Consort )
Слоган: Лучшие люди для лучших компаний

Кадровая служба Кадры 2000, Нижний Новгород
Слоган: Компетентность стоит дорого, но некомпетентность еще дороже

Консалтинговая компания Арика, Москва
Слоган: Новые возможности

Консалтинговое агенство Кадры, Тула
Слоган: Хочешь знать, кто он, твой сотрудник?

Рекрутинговая компания Оптима Персонал, С-Петербург
Слоган рекрутинговой компании: Оптимальные кадровые решения

Компания СпецПрофи, Сыктывкар
Слоган: Новый цвет Вашей работы

Кадровое бюро ПРАКСИС-Карьера, Архангельск
Слоган: Эксперты в деле

Центр кадрового менеджмента Ориан-персонал, Красноярск
Слоган: Бережное отношение к каждому клиенту, качество и профессионализм

Кадровое агентство Персонал Гарант (Personal Garant ), Москва
Слоган: Профессионализм. Качество. Скорость.

Кадровое агентство Персонал-Мастер, Казань
Слоган: Мы несем ответственность за нашу работу!

Агентство по подбору и оценке персонала Урал-Кадры, Екатеринбург
Слоган: Открой для себя новые перспективы!

Кадровое агентство Алгоритм, Санкт-Петербург
Рекламный слоган: Алгоритм успеха кадровых решений

Центр кадровых технологий Академия, Барнаул
Слоган: Персонал для работы в реальном времени

Кадровое агентство Бизнес и технологии, Новосибирск
Слоган: Время технологий в кадровом бизнесе

Кадровый центр Ваш Удачный Выбор, Москва
Слоган: Лучшие специалисты ведущим компаниям

Агентство по подбору персонала Империя кадров
Слоганы: It’s all about personnel
Клиент однажды – клиент навсегда…

Кадровое агенство Human Capital, Москва
Слоган: Чтобы найти знающего человека нужен мудрый человек. 
Диоген Лаэртский 250 год до н.э.

Компания Глобал Консалтинг Сервис
Рекламный слоган: Найди свою нишу в жизни!

Кадровая компания Staffline, Москва
Слоган кадровой компании: Кадры – решаем всё!

Рекрутинговое агентство CT Personnel, Москва
Слоган: Счастлив тот, кто счастлив своей работой!

Кадровое агенство Деловые Люди, Москва / кадровое агентство Навигатор, Украина и еще с десяток кадровых и рекрутинговых агентств
Лозунг: Кадры решают всё

Кадровое агентство Алькона, Тольятти
Слоган: Ваша карьера начинается с Альконы

Кадровое агентство Топ-Персона, Вологда
Слоган: Находим лучших

Кадровая служба Берег-Консалт, поиск и подбор персонала в Самаре
Слоганы: Мы ищем – вы находите
Кадровая служба большого города

Кадровое агенство АЛО, Южно-Сахалинск
Слоган кадрового агентства: Ищите работу и персонал с нами!

Кадровое агентство Exclusive Personnel, Москва
Слоган: Деньги – персонал – деньги

Кадровое агентство Кристмас, Москва
Слоган: Грамотный подбор персонала

Агентство по трудоустройству Академия, Москва
Девиз: Наша профессия найти Вам работу!

Кадровая компания Альфа Персонал, Москва
Слоган: Инновационные технологии кадровых решений

Кадровый холдинг Бета Пресс , Москва
Слоган: Только эффективные решения

Кадровое агенство Доминанта Бизнес, трудоустройство за рубежом
Слоган: Ваше трудоустройство – наша профессия

Компания Евроменеджмент, Москва
Слоган для рекламы: Ваши потребности – наши возможности

Кадровый центр Надежда, Москва
Слоган кадрового центра: Наша работа – ваш успех!

Кадровое агентство СамМастер, Москва
Слоган: Достойная работа – для достойных людей

Кадровое интернет-агентство professia.ru
Лозунг: Пора становиться профессионалом!

Новосибирское кадровое агентство «Business Connection»
Слоган кадрового агентства: Умный рекрутинг

Кадровое агентство Модерн Стафф ( Modern Staff )
Слоган: Симфония бизнеса с созвучными людьми

Ай-Ти Персонал, Киев, специализированное агентство по подбору персонала в области информационных технологий
Слоган: Человеческое решение Ваших IT проблем

Рекрутинговое агентство THI Selection, Москва
Рекламный слоган: Логика роста

Рекрутинговое агентство Фэйм ( Fame ), Ростов-на-Дону
Слоган: Лучший персонал – для лучшей компании!

Кадровое агентство Бизнес и кадры, Челябинск
Слоган: Опыт, создающий результат

Когда речь идёт о командном взаимодействии, нет ничего мощнее, чем совместная работа. Ведь «командное взаимодействие заставляет мечты сбываться». И хотя существует множество разных способов мотивировать коллектив, есть один простой, но весьма мощный инструмент — мотивирующие фразы. Мы собрали эти цитаты для мотивации коллектива, помогающие стимулировать совместную работу и командное взаимодействие независимо от того, в какой отрасли вы работаете. Кроме того, вы узнаете, как ещё можно вдохновлять коллектив с помощью программного обеспечения для управления проектами и инструментов для управления рабочими процессами.

Независимо от того, нужен ли вашим сотрудникам план для совместной работы или вдохновляющие идеи для сплочения коллектива, эти цитаты о командном взаимодействии, несомненно, мотивируют сотрудников работать лучше.

Цитаты о командном взаимодействии для стимулирования совместной работы

Ни у кого не возникает сомнений, что для изменения ситуации и получения значимых результатов нужна группа людей. Но зачастую бывает сложно обеспечить слаженность действий участников такой группы, особенно когда все работают в разных местах. Так как же сделать так, чтобы все в коллективе ощущали свою причастность и значимость? Как известно, двух абсолютно одинаковых групп не бывает, поэтому для поиска решения может понадобиться метод проб и ошибок. Лучше всего начать с мотивации людей на выполнение самых важных задач в режиме совместной командной работы. 

Читать о 10 простых шагах к более эффективной совместной работе

Совместная работа способствует развитию новых идей и творческих проектов. Но для того чтобы стимулировать совместную работу на рабочем месте, сначала нужно донести до людей мысль о том, как важно полагаться друг на друга для достижения общего блага группы. Это можно сделать с помощью игр для сплочения коллектива или вдохновляющих цитат. Далее приводятся цитаты о совместной работе и командном взаимодействии, заряжающие положительной энергией и вдохновляющие сотрудников.

Повысить эффективность командной работы с помощью Asana

«Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой», — Генри Форд, американский промышленник и основатель компании Ford Motor Company.

«Давайте все станем такими лидерами, каких мы пожелали бы себе», — Саймон Синек, писатель и вдохновляющий оратор.

Читать о том, как быть примером для других, со слов одного из руководителей Asana

«Не сомневайтесь в том, что небольшая группа мыслящих и самоотверженных людей может изменить мир. В действительности только лишь они и привносят эти изменения», — Маргарет Мид, американский этнолог.

«По отдельности мы одна капля. Вместе мы океан», — Рюноске Саторо, японский писатель.

«В командной работе хорошо то, что у вас всегда есть единомышленники», — Маргарет Карти, американская писательница и исполнительный директор MLA.

«В успешных коллективах люди не прячут мысли друг от друга. Они не боятся показать своё грязное бельё. Они признают свои ошибки, слабые места и проблемы, не боясь осуждения», — Патрик Ленсиони, американский писатель.

«Один человек может быть ключевым элементом команды, но один человек никогда не будет командой», — Карим Абдул-Джаббар, в прошлом американский профессиональный баскетболист.

«Индивидуальная приверженность групповой работе — именно это заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию», — Винс Ломбарди, тренер по американскому футболу и исполнительный директор Национальной футбольной лиги.

«Наша любовь настолько велика, что в ней есть место для всех», — Кари Туна, президент фондов Open Philanthropy и Good Ventures.

«Успешные коллективы внедряют командное взаимодействие в свою культуру, формируя тем самым кирпичики, из которых строится их успех», — Тед Сундквист, американский футболист.

Мотивационные цитаты, вдохновляющие на трудолюбие 

Тяжёлая работа не всегда даётся просто. Обычно для повышения мотивации, особенно в сложные времена, необходим целеустремлённый лидер. Мотивация может реализовываться через использование командного девиза, привлечение мотивационного оратора или распространение вдохновляющих цитат. Какой бы способ мотивации вы ни выбрали, крайне важно обеспечивать конструктивную обратную связь и отмечать положительные моменты в работе коллектива. Акцентируйте сильные стороны каждого отдельного сотрудника, отмечая как большие, так и малые его достижения. В случае сомнений поделитесь мотивационной цитатой про командное взаимодействие. 

«Что люди могут выбирать, то они могут и изменить», — Мадлен Олбрайт, американский политик.

«Есть люди, которые хотят чего-то, есть люди, которые мечтают о чём-то, а есть люди, которые это делают», — Майкл Джордан, американский бизнесмен и бывший профессиональный баскетболист.

«Настоящих героев делает тяжёлый труд и цельность характера», — Хоуп Соло, в прошлом американский футболист, вратарь.

«Только упорный труд даёт желаемый результат. Только упорный труд несёт желаемые изменения», — Шонда Раймс, американский телепродюсер. 

«Задача успешной компании состоит в том, чтобы её лояльные клиенты сами стали инициаторами перемен», — Саймон Мэйнваринг, ведущий мировой оратор, генеральный директор компании We First и автор бестселлеров.

«Я не обязан побеждать, но я обязан быть искренним. Я не обязан преуспевать, но я обязан прожить жизнь достойным человеком», — Авраам Линкольн, американский политик и 16-й президент США.

«Никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия», — Элеонор Рузвельт, американский политический деятель и бывшая первая леди.

«Ценить нужно подлинную продуктивность труда, а не показную усталость», — Скотт Белски, американский предприниматель и писатель. 

Читать статью «Эффективность и результативность в бизнесе — почему вашей команде нужно и то, и другое»

«Не бойтесь следовать за своим сердцем и интуицией. Они откуда-то уже знают, кем вы на самом деле хотите стать. Всё остальное не так важно», — Стив Джобс, американский бизнес-магнат.

«Ключом к успешному лидерству сегодня является влияние, а не авторитет», — Кен Бланшар, американский писатель и оратор-мотивационист.

«Единственное, что ограничивает наши будущие свершения, — это наши сомнения в дне сегодняшнем», — Франклин Д. Рузвельт, американский политик и 32-й президент США.

«Когда что-то действительно важно, вы делаете это, даже если шансы не в вашу пользу», — Илон Маск, основатель и генеральный директор компании SpaceX, генеральный директор компании Tesla, Inc.

«Истина — в простоте, а не в беспорядочном нагромождении сумбурных вещей», — Исаак Ньютон, английский учёный.

«Люди, выполняющие хорошую работу, чувствуют себя хорошо, а люди, выполняющие исключительную работу, чувствуют себя исключительно. Достижения приносят наибольшее удовлетворение», — Марк Санборн, писатель и профессиональный оратор.

«Успех — это результат скрещивания удачи и тяжёлого труда», — Дастин Московиц, один из основателей и генеральный директор Asana.

Читать о том, как Дастин Московиц даёт уроки лидерства

«Всегда сохраняйте широту мысли и сострадательное сердце», — Фил Джексон, в прошлом американский профессиональный баскетболист и тренер.

«Самый большой риск — это неприятие рисков… В быстро меняющемся мире неприятие рисков есть верный способ потерпеть неудачу», — Марк Цукерберг, интернет-предприниматель и один из основателей Facebook.

«Предприниматель — это тот, кто спрыгнет со скалы и соберёт самолёт, пока летит вниз», — Рид Хоффман, американский интернет-предприниматель.

«Добрые слова могут быть короткими и простыми, но эхо от них просто бесконечно», — Мать Тереза, индийская католическая монахиня и миссионер албанского происхождения.

«Будьте предельно честны в короткой перспективе и уверенно оптимистичны — в долгосрочной», — Рид Гастингс, американский бизнесмен и один из генеральных директоров компании Netflix. 

«Успех — это выбор, а значит, поражение — это решение», — Джим Стовалл, американский писатель.

«Неважно, откуда вы. Важно только то, куда вы направляетесь», — Брайан Трейси, канадско-американский оратор-мотивационист и автор книг по саморазвитию.

«Отвага — это как мышцы. Из собственного жизненного опыта я знаю, что чем больше я упражняюсь в ней, тем проще мне дать отпор страху», — Арианна Хаффингтон, греческо-американская писательница и предпринимательница.

Читать о четырёх ментальные установки от Арианны Хаффингтон, которые помогут скорректировать ваши цели

«Единственный способ найти выход — это пройти весь путь», — Роберт Фрост, американский поэт. 

«Не бойтесь того, чего вы не знаете. Это может стать вашим главным преимуществом, благодаря которому вы не будете вести себя как все остальные», — Сара Блэкли, американская предпринимательница.

«У вас нет выбора, как проиграть, но вы можете решить, как вернуться и подготовиться к очередной победе», — Пэт Райли, американский профессиональный баскетбольный тренер.

«Когда я осмеливаюсь быть сильной и применять свою силу на благо своего будущего, становится всё менее важно, боюсь ли я», — Одри Лорде, американская писательница и феминистка.

«Я хочу, чтобы девочки росли, зная, что они могут делать всё что угодно, даже играть в футбол», — Джен Уэлтер, тренер по американскому футболу. 

«Сколь высоких целей вы бы ни добились, нужно ставить новые ещё выше», — Джессика Савитч, американская телеведущая новостей.

«Позитивное мышление — это ценный инструмент, помогающий преодолевать препятствия, справляться с болью и достигать новых целей», — Эми Морин, психотерапевт и инструктор по развитию духовной силы.

«Последние 10% работы перед запуском проекта требуют столько же энергии, как и первые 90%», — Роб Калин, американский предприниматель. 

Вдохновляющие цитаты для сплочения коллектива

Сплочение коллектива — это один из самых важных факторов роста. Весьма полезно бывает объединить новых участников команды и поддерживать высокий моральный дух в офисе. Даже если речь идёт о виртуальной или удалённой работе, сплочённость коллектива может стать тем компонентом, который превращает малопродуктивное взаимодействие в действительно эффективную совместную работу. Используйте эти вдохновляющие цитаты для сплочения коллектива, чтобы мотивировать участников своей команды держаться друг за друга в любой ситуации: от коллективного обсуждения вопросов до таких мелких событий, как разговор за обедом.

«В единстве — сила… С помощью командного взаимодействия и совместной работы можно достичь выдающихся результатов», — Мэтти Степанек, американский поэт.

«Мотивация появляется, когда мы работаем над тем, что нам дорого. А ещё она появляется, когда мы работаем с теми, кто нам дорог», — Шерил Сэндберг, американская предпринимательница. 

«Всё начинается с отличной идеи и командной работы», — Гарретт Кэмп, канадский предприниматель.

«Компания хороша настолько, насколько хороши люди, которые в ней работают», — Мэри Кей Эш, американская предпринимательница и основатель компании Mary Kay Cosmetics. 

Читать о том, как мы создали культуру плодотворной работы

«Командная работа — это возможность работать вместе над общей целью. Это топливо, которое позволяет обычным людям достигать необычных результатов», — Эндрю Карнеги, американский промышленник и меценат шотландского происхождения.

«Умение внимательно слушать необходимо для чёткого взаимодействия, а чёткое взаимодействие необходимо для эффективного управления», — Джеймс Кэш Пенни, американский предприниматель.

«Мы не можем в одиночку справляться с ситуациями, требующими командных усилий», — Терри Орлик, канадский профессор.

«Командная работа — это секрет, позволяющий обычным людям достигать необычных результатов», — Ифеани Энок Онуоха, преподаватель и автор бестселлеров. 

«С командой энтузиастов можно достичь практически всего», — Тахир Шах, британский писатель, журналист и документалист. 

Цитаты о командной работе и успехе

Успех не всегда означает прибыль. На самом деле в большинстве случаев это нечто совсем другое. Отмечать мелкие победы, такие как повышение продуктивности коллектива и объединение усилий для сплочения коллектива, так же важно, как праздновать крупные достижения. Это помогает всем серьёзно относиться к мелочам, укрепляет моральный дух и настраивает команду на успех. Воспользуйтесь этими известными мотивирующими цитатами о коллективной работе и успехе, чтобы ваш коллектив считал значимым каждое достижение.

«Уверенно продвигайтесь вперёд, эффективно используя каждый час каждого дня на пути к цели», — Ава Дюверней, американский кинорежиссёр.

«Наша самая большая слабость заключается в том, что мы сдаёмся. Самый надёжный способ добиться успеха — это всегда пробовать ещё раз», — Томас Эдисон, американский изобретатель и бизнесмен.

«Высокие достижения всегда получаются при высоких ожиданиях», — Чарльз Ф. Кеттеринг, американский изобретатель и инженер.

«Успех может заставить людей отказаться от привычек, которые и сделали их успешными», — Сатья Наделла, американский топ-менеджер индийского происхождения.

«Мечту никогда не забываешь насовсем. Она просто перерождается в хобби», — Ларри Пейдж, американский специалист по компьютерам.

«Успеха нельзя достичь, его можно привлечь», — Фаршад Асл, предприниматель.

«Эффективное руководство помогает продвигаться по лестнице успеха; лидерство определяет, к какой стене нужно приставить эту лестницу», — Стивен Кови, американский преподаватель и писатель. 

Читать статью «Лидерство и руководство: в чём отличие?»

«Успех измеряется не столько положением, которого вы достигли в жизни, сколько препятствиями, которые вам пришлось преодолеть», — Букер Т. Вашингтон, американский преподаватель и писатель.

«Великие лидеры успешны не потому, что они великие. Они успешны потому, что помогают другим проявлять своё величие. — Джон Гордон, американский писатель и оратор.

«Созидание делает нас счастливыми. Поэтому нужно наслаждаться процессом, каким бы успешным или неудачным ни был результат», — Катерина Фейк, американская предпринимательница.

«Есть два типа людей, которые говорят, что вы ничего не добьётесь в этом мире: те, кто боится попробовать, и те, кто боится, что вы добьётесь успеха», — Рэй Гофорт, американский член организации «Менса». 

«Можно быть либо выдающимся, либо незаметным. Вам выбирать», — Сет Годин, американский писатель и топ-менеджер.

«Воображение важнее знаний», — Альберт Эйнштейн, немецкий физик-теоретик. 

«Несовершенство не есть порок. Оно лишь напоминает нам, что все мы не идеальны», — Брене Браун, американская писательница и исследователь. 

«Некоторые считают, что инновации — это изменения, но мы никогда так не думали. Для нас инновации — это когда делаешь что-то лучше», — Тим Кук, американский топ-менеджер и генеральный директор компании Apple Inc.

«Выражайте свои мысли чётко. Будьте искренними. Соблюдайте границы. Держитесь своих ориентиров. Делайте то, что важно для вас. И знайте, что вам дорого», — Иянла Ванзант, американский оратор-мотивационист и юрист.

«Всегда есть возможность изменить ситуацию», — Майкл Делл, американский бизнесмен и меценат.

«Достижение успеха нельзя завершить. Это непрерывное упражнение», — Дара Хосровшахи, американский бизнесмен иранского происхождения и генеральный директор компании Uber. 

«Женщины, выступающие от своего имени и от имени окружающих их людей — это наша самая большая сила, с помощью которой мы можем изменить мир», — Мелинда Гейтс, американский меценат и бывший генеральный управляющий компании Microsoft.

«Просите помощи у коллег своевременно и часто», — Джилл Конрат, специалист по стратегиям продаж и оратор.

«Люди, у которых есть цели, добиваются успеха потому, что знают, куда идут», — Эрл Найтингейл, американский радиоведущий и писатель.

Читать о создании эффективных целей по методике SMART, с советами и примерами

Мотивационные цитаты о неудачах 

Нечасто лидеры готовы откровенно говорить о неудачах, но это неизбежная часть роста. Взять хотя бы Томаса Эдисона: у него было множество неудачных изобретений, но он принял свои ошибки, а не сдался им. То же самое можно сказать о вас и вашей команде. Неудачи — это лишь часть процесса, а побуждение коллектива к новым вещам и инновациям мотивирует всех его участников работать ещё лучше. Рост полезен не только компании, но и каждому её сотруднику, потому что позволяет ему мыслить нестандартно. Открыто обсуждайте неудачи со своей командой, используя приведённые далее цитаты. 

«Не ошибается только тот, кто ничего не делает… Нужно уметь принимать ошибки, чтобы идти собственным путём», — Ричард Йейтс, американский писатель-беллетрист. 

«Не беспокойтесь о неудачах. Беспокойтесь о том, что вы потеряете, если даже не попробуете», — Джек Кэнфилд, американский писатель и оратор-мотивационист.

«Неудача — это как чувство, которое постепенно развивается в течение долгого времени. Сначала неуверенность в себе порождает уязвимость, которая затем усиливается страхом, зачастую осознанно», — Мишель Обама, американский адвокат, писатель и бывшая первая леди США.

«Неудача — это результат неудачной попытки адаптироваться; успех — это успешная адаптация», — Макс МакКаун, американский писатель.

«Нужно отказаться от того, кем вы были, чтобы стать тем, кем вы хотите быть», — Джанет Фитч, автор книги «Белый олеандр», выбранной для Книжного клуба Опры.

«Самый надёжный способ потерпеть неудачу — это сдаться», — Джена Шоуолтер, американская писательница. 

«Никогда не позволяйте страху встать у вас на пути», — Бейб Рут, американский профессиональный бейсболист.

«Если вы хотите остаться на плаву, из любой неудачи всегда следует извлекать что-то положительное», — Барбара Коркоран, американская предпринимательница. 

«Измените то, что можно изменить; примите то, что нельзя изменить и избавьтесь от того, что нельзя принять», — Дэнис Уайтли, американский оратор-мотивационист.

«Не допускайте, чтобы то, чего вы не можете сделать, не мешало сделать то, что вы можете», — Джон Вуден, американский баскетболист и тренер.

«Я не боюсь штормов, ибо они учат меня управлять кораблём», — Луиза Мэй Олкотт, американская писательница.

«Сделайте то, что, по вашему мнению, невозможно. Если не получится, попробуйте ещё раз, но сделайте это лучше. Никогда не падают только те, кто никогда не взбирался на высоту», — Опра Уинфри, американская ведущая ток-шоу. 

«Сдаться может любой: это самое простое, что можно сделать. Но истинная сила — это когда ты держишься, пока все ожидают твоего падения», — Крис Брэдфорд, английский писатель. 

«Всё возможно, если очень захотеть», — Дж. М. Барри, шотландский писатель, драматург и автор произведений о Питере Пэне. 

«Будьте отважны. Рискуйте. Ничто не заменит вам опыта», — Пауло Коэльо, бразильский писатель.

«Ожидайте неожиданного. И по возможности будьте неожиданным», — Линда Бэрри, американский карикатурист, писатель и учитель.

«Неважно, сколько раз вы потерпели неудачу. Чтобы добиться успеха, достаточно один раз сделать всё правильно», — Марк Кьюбан, американский предприниматель и телезнаменитость. 

«От намерения сделать что-либо до самого дела — целый океан, и на дне его очень часто остаются обломки силы воли», — Мари фон Эбнер-Эшенбах, австрийская писательница.

«Самый эффективный способ что-то сделать — это взять и сделать», — Амелия Эрхарт, американская писательница и пионер авиации.

Забавные цитаты для мотивации коллектива

Кто сказал, что мотивация не может быть смешной? В зависимости от динамики вашей группы забавная мотивационная цитата может быть даже более уместна, чем что-то серьёзное вроде признания неудач. Да и, честно говоря, всем нам не помешало бы иногда посмеяться. Как известно, юмор и смех повышают настроение. Так что юмор — это не только отличный способ установить связь с коллективом, но и прекрасная возможность завершить или даже начать неделю на положительной ноте. Взгляните на эти забавные мотивационные цитаты и поделитесь несколькими из них со своей командой.

«Если вы умеете танцевать, быть свободным и не смущаться, вы можете управлять миром», — Эми Пойлер, американская актриса и комик.

«Необязательно быть великим, чтобы начать какое-то дело, но браться за него стоит только, чтобы стать в нём большим мастером», — Зиг Зиглар, американский писатель и оратор-мотивационист. 

«»Нормальный» — это просто режим работы стиральной машины», — Вупи Голдберг, американская актриса и комик. 

«Ничего не делать очень сложно, ведь никогда не знаешь, когда закончишь», — Лесли Нильсен, канадский и американский актёр и комик. 

«Будьте как почтовая марка: закрепитесь на чём-то одном, пока не дойдёте до места назначения», — Джош Биллингс, американский комик 19-го века. 

«Перемены — это не слово на букву «б», но ваша реакция на них зачастую именно такая!» — Джеффри Гитомер, американский писатель, профессиональный оратор и бизнес-инструктор. 

«Дорога к успеху всегда на ремонте», — Лили Томлин, американская актриса и комик. 

«Лифт к успеху не работает. Вам придётся идти по лестнице шаг за шагом», — Джо Жирард, американский торговец и оратор-мотивационист. 

«Человеку свойственно ошибаться, а тем более винить за ошибки компьютер», — Роберт Орбен, американский профессиональный писатель комедий.

Три способа вдохновлять на командную работу

Всё ещё не знаете, как вдохновить свою команду? Обеспечить вдохновение не всегда так же просто, как процитировать мотивационное изречение. На самом деле для этого следует пользоваться различными способами. Один из наиболее эффективных методов мотивации коллектива состоит в том, чтобы предоставить ему средства и инструменты, необходимые для достижения успеха. И Asana может с этим помочь. Ниже приводятся три способа вдохновить коллектив на командную работу.

Проведение упражнений по сплочению коллектива в виртуальном режиме

Упражнения по сплочению коллектива — это не только отличный способ повысить уровень взаимодействия и доверия в коллективе, но и возможность устроить весёлый перерыв для сотрудников, помогающий поднять их моральный дух. Но как именно организовать мероприятия по сплочению коллектива с помощью программного обеспечения для удалённой работы? Исследование, проведённое Массачусетским технологическим институтом, показало, что чем больше людей участвует в совещании, тем ниже эффективность взаимодействия. То есть, хотя иногда полезно собирать компанию в полном составе, чтобы сделать какие-то общие объявления, мероприятия по сплочению коллектива наиболее эффективны, когда проводятся в небольших группах. 

Сплочение коллектива необязательно должно быть сложным процессом. Упражнение может быть не сложнее, чем задать несколько вопросов для снятия психологического барьера в коллективе. Кроме того, творческий потенциал можно реализовать, организуя различные викторины и познавательные мероприятия за обеденным столом с участием небольших групп от четырёх до пяти человек. 

Совместная работа с применением инструмента управления проектами

Нет ничего важнее сохранения связи с коллегами независимо от того, находится ли весь ваш коллектив в одном офисе или разбросан по всему миру. Программное обеспечение для управления проектами помогает обеспечить единое понимание ситуации всеми сотрудниками независимо от часового пояса. При наличии такого большого разнообразия инструментов довольно трудно понять, какой путь к повышению продуктивности самый эффективный. 

По данным проведённого Asana исследования под названием «Указатель структуры работы», 60% рабочего времени тратится на организацию работы. Сколько времени было потрачено впустую на каждодневные поиски документов и постоянное переключение между приложениями! Поэтому так важно выбрать подходящие инструменты с широким набором функций для повышения продуктивности.

Визуализируйте работу с помощью календаря группы

Обеспечьте соблюдение графика работ, создав календарь группы, чтобы отслеживать сроки выполнения и держать под контролем предстоящие проекты и сроки выполнения. Календарь не только поможет вашему коллективу планировать проекты и управлять ими в общем пространстве, но и будет полезен тем, кому проще понять задачу в наглядном представлении, чем в виде простого списка. Если вы предпочитаете традиционный подход, посмотрите, как создать ещё более удобный список дел.  

Выбирая программное обеспечение для ведения календаря, вспомните об интеграциях приложений. Весьма полезно обеспечить совместимость с инструментами, которыми вы уже пользуетесь. Это позволяет повысить продуктивность, не замедляя текущие процессы. 

Используйте цитаты для достижения своих целей

Цитаты о лидерстве и командной работе — это не только отличный способ стимулировать сотрудников к совместной работе, но и прекрасная возможность выразить коллегам признательность за их усилия и отдачу. Надеемся, они смогут мотивировать вас и вашу команду на достижение поставленных целей.

Помните, что стимулирование командной работы — это гораздо более крупная задача, чем просто распространение цитат. Она заключается в том, как обеспечить слаженность действий команды с помощью инструментов и методов сплочения коллектива. Не зря говорят, что коллектив — великая сила, поэтому продолжайте вдохновлять людей на командную работу, и тогда к вам придёт успех. 

Ищете дополнительные ресурсы по совместной работе? Посмотрите 10 способов повысить эффективность совместной работы.

Слоган — это ключевая фраза, которую используют рекламодатели, чтобы устно подчеркнуть уникальность и презентовать основную идею своего продукта или услуги.  По большому счету, в нем заключается суть рекламной кампании, которая играет важную роль в жизни людей. Ведь именно слоган способен привлечь внимание покупателей и повлиять на их выбор.

Наличие слогана настолько важно, что фирмы по всему миру тратят миллиарды на разработку маркетинговой кампании, которая поможет стать бренду легко узнаваемым. Каждый день мы повсеместно сталкиваемся с миллионами фраз и предложений: от печатных СМИ до онлайн-рекламы. И хотя есть слоганы, которые мы знаем наизусть, есть и такие, которые появились и исчезли, оставшись незамеченными.

Что представляет собой рекламный слоган, способный сделать компанию успешной?

Он не только легко запоминается, но и имеет секретный элемент, который заставляет нас тщательнее присматриваться и обдумывать будущую покупку. Успешный рекламный слоган способен впечатлить вашу целевую аудиторию и выделить продукт вашей компании среди остальных.

Согласно книге Чарльза Уиттьера “Креативная реклама”, слоган должен быть настолько сильным, чтобы качественно презентовать какой-либо продукт или услугу и оправдать свое частое упоминание в рекламе. По словам автора, он должен быть так хорошо сформулирован, что люди наверняка запомнят его.

Руководство по созданию успешного слогана

65 слоганов известных компаний

1. Imax

2. Volkswagon

3. Blogger

4. Mac Pro

5. Harley Davidson

6. Calvin Klein

7. Google

8. Survivor TV Series

9. Canon

10. Johnnie Walker

11. Matchbox

12. Reebok

13. 3M

14. Marks & Spencer

15. Federal Express

16. Nikon

17. Red Cross

18. Playstation

19. Porsche

20. Disneyland

21. Fortune Magazine

22. Holiday Inn

23. Ajax

24. Adidas

25. Haagen-Dazs

26. Yellow Pages

27. IBM

28. Abbey National

29. Kodak

30. McDonalds

31. Hallmark

32. De Beers

33. Levi’s

34. Nike

35. Nokia

36. Tag Heuer

37. Sony

38. Subway

39. Electronic Arts

40. Olympus

41. Vodafone

42. Maxwell House

43. Clairol

44. Aston Martin

45. Burger King

46. Visa

47. Coca-Cola

48. M&Ms

49. Jaguar

50. AT&T

51. Kentucky Fried Chicken

52. L’Oreal

53. Diesel Jeans

54. Metropolitan Life

55. Nintendo 64

56. Dixon

57. Ebay

58. General Electric

59. Du Pont

60. The National Lottery

61. Energizer

62. Volvo

63. Rolex

64. Michelin

65. Apple

Источник: https://vlada-rykova.com/?p=6959