Сколько зарабатывают сотрудники нефтяной компании

Сколько зарабатывает Нефтяник в России?

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Нефтяника в России за 2023 год ‒ 33 535 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 5.9% ‒ с 31 565 до 33 535 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 26 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

1. Зарплата
   для профессии «Нефтяник» в России
   

   
   Январь 2023 — февраль 2023

   • Средняя заработная плата в России — 32 550 рублей
     Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

   • Медианная заработная плата в России — 29 500 рублей
     Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

   • Модальная заработная плата в России — 26 000 рублей
     Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

2. Топ-10 городов по количеству вакансий
   

   
   Январь 2023 — февраль 2023

Лидеры по количеству вакансий Нефтяника в России: Омск, Альметьевск, Усинск.

Вам может быть интересно

Рекомендуемые вакансии

Экономика России и благосостояние её граждан в значительной степени держатся на добыче и продаже нефти. А заработки в нефтегазовой отрасли выше, чем в среднем по стране. Профессия нефтяника весьма престижна, поэтому всё больше молодых людей стремятся попасть в отрасль.

И это невзирая на то, что большинству из них придётся работать в труднодоступных северных районах, вдали от благ цивилизации. Даже если юный специалист получит работу в столице, в офисе компании, скорее всего, ему по долгу службы всё равно нужно будет периодически выезжать в места добычи или геологоразведки.

Их называют нефтяниками

Не стоит забывать, что нефть — ресурс невозобновляемый, находить новые месторождения и разворачивать добычу всё сложнее. Поэтому отрасль постоянно нуждается в инновационных решениях, позволяющих упростить работу нефтяников и снизить себестоимость работ. А это означает, что требования к специалистам становятся всё выше и разнообразнее.

Рассмотрим, какие специальности в нефтяной отрасли остаются востребованными.

Инженер-нефтяник

Собственно, инженеры-нефтяники — это общее наименование представителей сразу нескольких специальностей. Одни обеспечивают технологические процессы, связанные с бурением скважин, основная обязанность других — разработка месторождений. Кто-то проектирует трубопроводы и технологическое оборудование, а кто-то ответственен за их бесперебойную эксплуатацию. Те, кто отвечает за технику безопасности, охрану труда и экологию, также считаются инженерами-нефтяниками.

Нефтяные компании предъявляют высочайшие требования ко всем «видам» инженеров в независимости от их конкретной специализации. Правда, и уровень оплаты труда у них один из самых высоких по России.

Геолог

В обязанности геологов входит поиск месторождений нефти. У них всегда есть работа даже на действующих нефтепромыслах, ведь те могут таить в себе отдельные необнаруженные залежи.

Востребованность геологов возросла ещё и потому, что известные месторождения нефти постепенно истощаются. Одна из главных задач нефтяников сегодня — геологоразведка в районах с трудноизвлекаемыми запасами. В частности, поэтому российские компании уделяют пристальное внимание арктическому шельфу.

Рабочие и другие профессии

Именно благодаря рабочему персоналу функционируют скважины, а нефть поступает потребителям. Эти люди работают на нефтеразработках и обслуживают буровые установки. Речь идёт о бурильщиках, маркшейдерах, взрывниках и представителях многих других профессий, которые можно долго перечислять.

Директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефти» Роман Квитко назвал технические специальности, потребность в которых испытывает его компания:

«У нас востребованы производственные специальности. Нефтеперерабатывающим заводам нужны механики, специалисты по моделированию технологических процессов, люди, разбирающиеся в смазочно-охлаждающих жидкостях, каталитических процессах, использовании водорода».

Есть и такие специальности, которые не относятся непосредственно к нефтедобыче, но без них невозможно обойтись. Это повара, бухгалтеры, программисты, строители, водители и так далее.

Есть среди них и такие специалисты, каких ещё несколько лет назад в принципе не существовало. А есть и те, которые известны давно, но в нефтяной промышленности задействованы не были.

Они тоже бывают нефтяниками

Существуют профессии, которые раньше не имели ни малейшего отношения к нефтяной промышленности, но в последнее время нефтянка стала всё активнее пользоваться их услугами.

К примеру, до недавнего времени химики были задействованы в основном только в нефтепереработке, а к добыче и тем более к геологоразведке не имели никакого отношения. Теперь они активно занялись поиском залежей нефти, ориентируясь на её молекулярный след на поверхности Земли.

Они же разрабатывают специальные составы для закачки в пласт для облегчения добычи нефти. Также при помощи химических реагентов эти специалисты способствуют увеличению срока службы оборудования.

Или взять, к примеру, строительных инженеров. В нефтяной промышленности перед ними стоят специфические задачи, связанные с особенностями работы в отрасли. В частности, строителям, создающим инфраструктуру для работы нефтепромыслов, часто приходится учитывать труднодоступность объектов и сложные климатические условия. Если месторождение находится в Арктике, то доставлять к месту ведения работ оборудование и материалы можно не круглый год, а лишь в определённые сезоны.

В последние годы добавился ещё один фактор, усложняющий ведение работ. Дело в том, что раньше вели разработку только относительно больших запасов нефти, не трогая более бедные залежи. Но сейчас взялись и за них. Получается, что работы на таких месторождениях могут длиться не десятилетия, а лишь 5-10 лет, поэтому сейчас требуется создать более мобильные оборудование и сооружения.

Кроме того, нефтяная отрасль стала активнее подключать к работе физиков, математиков, специалистов в области искусственного интеллекта и представителей других сфер деятельности, к которым ранее никогда или почти никогда не обращалась.

Кадры для цифровой трансформации

Нефтяная отрасль не осталась в стороне от процесса цифровизации, охватившего различные сферы деятельности. Нефтегазовые компании, стараясь не отставать от прогресса, испытывают большую потребность в IT-специалистах.

«У нас высокая потребность в IT-специалистах различных направлений. Диапазон вакансий очень широк – от специалистов по техподдержке до высокоуровневых разработчиков и менеджеров. В прошлом году было более 1800 заявок на подбор в IT, в этом году мы ориентируемся на близкое к этому количество.

Для процессов трансформации «Газпром нефти» требуются как люди, обладающие компетенциями в управлении проектами (бизнес-аналитики, руководители и администраторы), так и специалисты, обеспечивающие их реализацию (архитекторы, разработчики, DevOps). С каждым годом увеличивается потребность в Data-инженерах и аналитиках разного уровня. Регулярно открываются вакансии в сфере информационной безопасности», — сообщил нашему изданию Роман Квитко.

Требования к специалистам и зарплаты

Разумеется, инженеры и геологи в нефтяной промышленности должны иметь соответствующее образование, полученное в профильном вузе, — без этого никак. И хотя существует потребность в кадрах, отбор кандидатов остается жёстким. В госкомпании берут лишь высококвалифицированных специалистов, но там и зарплаты выше, чем в небольших частных фирмах регионального уровня. И это касается не только инженерных кадров, но и представителей рабочих специальностей.

Роман Квитко рассказал о требованиях к претендентам в «Газпром нефти» и условиях работы в компании:

«Кроме нужных компетенций, человек, претендующий на работу в компании, должен иметь релевантный опыт решения амбициозных задач на предыдущем месте, и желательно – профильное образование и портфолио. Для бизнес-аналитиков и руководителей проектов преимуществом является знание нефтегазовой отрасли.

Команда – главный актив «Газпром нефти». Мы создаем все условия для профессионального развития сотрудников. Участие в реализации масштабных проектов и решение сложных задач способствует быстрому и качественному профессиональному росту. Мы понимаем, что рабочая среда – важный элемент успешной работы, поэтому создаем комфортные, эргономичные рабочие места».

Крупные госпредприятия отбирают лучших и хорошо им платят. Но их готовят не только техникумы, училища и лицеи. Нефтяные компании зачастую сами берут подготовку кадров в свои руки, организуя курсы профессиональной подготовки.

«Рынок труда меняется, появляются новые специальности, которым пока не обучают в вузах. Поэтому в сотрудничестве с учебными заведениями и крупными компаниями мы разрабатываем образовательные программы, позволяющие подготовить специалистов будущего уже сейчас. Так, например, «Газпром нефть», Яндекс и JetBrains в сентябре запустят бесплатную образовательную программу по робототехнике. Будем готовить молодых специалистов в этой сфере и вовлекать в индустрию студентов разных специальностей», — говорит Роман Квитко.

Средняя зарплата нефтяников считается одной из самых высоких по России и достигает 150 тысяч рублей. Но следует понимать, что она средняя, а разброс её размеров среди работников отрасли очень велик. Топ-менеджеры получают несколько миллионов рублей в месяц, а бурильщик – от 40 тысяч. Конечно, те, кто работает на Крайнем Севере, зарабатывают больше, но у них и условия труда более сложные.

Читайте также: «Зарплата шахтёра. Сколько получают горняки?».

На какую зарплату рассчитывать, при трудоустройстве вахтой на работу в нефтегазовый сектор. Размер заработной платы при работе вахтовым методом на Севере. Рейтинг профессий по добыче нефти и газа с уровнем зарплат на 2022 год. Сколько получают вахтой на Севере, зарплата и отпускные?

В сфере «Добыча полезных ископаемых» рост зарплат составил 8,1%. По последним доступным данным Росстата, за 2017 год средняя зарплата в добыче полезных ископаемых составила 70 тыс. рублей. Отмечается, что и в этой сфере внедрение новых технологий приводит к росту спроса на высокооплачиваемые кадры. Тем не менее, как отмечают эксперты, в нефтегазовой отрасли высокие зарплаты, однако растут они медленнее, чем в других областях.

Итак, кто составляет основу компании? На 17 топ-менеджеров приходятся тысячи рабочих и руководителей, занимающих самые разнообразные должности в структуре компании. Сколько же зарабатывают они? Рассмотрим доходы представителей некоторых профессий.

1. Менеджер среднего звена – около 300 000 руб.
2. Начальник участка – около 200 000 руб.
3. Бурильщик – около 200 000 руб.
4. Секретарь – до 120 000 руб.
5. Разнорабочий – от 80 000 руб.

Таким образом, даже разнорабочие в Газпроме получают доход, в 2,5 раза превышающий средний заработок жителей нашей страны. Вместе с тем следует отметить и некоторые особенности. Например, если сотрудник намерен трудиться вахтовым методом, его доход будет увеличен двукратно, до 160 000 рублей. Кроме того, работники газового монополиста получают всевозможные льготы и надбавки за работу в условиях Крайнего Севера. В том числе, идет особое исчисление трудового стажа, а значит, они обладают правом выхода на пенсию раньше основной доли россиян. Следует обратить внимание, что и другие группы работников организации имеют заработные платы не менее среднего дохода жителей нашей страны.

Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами

В Федеральной службе государственной статистики (Росстат) рассказали, что больше всего в России зарабатывают граждане, занятые в производстве кокса и нефтепродуктов. Так, средняя зарплата нефтяников составила 156 683 рубля.

Стало известно, где в России самые высокие зарплаты

Отрасли,  приносящие максимальный доход занятым в них работникам, озвучил Росстат, сообщает ИА «Deita.ru».

На первом месте заслуженно расположилось производство кокса и нефтепродуктов. В этой отрасли средняя зарплата составляет  156 683 рубля.

За ней идет добыча нефти и газа. Здесь сотрудники в среднем могут рассчитывать на 110 347 рублей каждый месяц. Производство табачных изделий предлагает почти такую же зарплату — 110 200 рублей. А вот страховая и финансовая сферы платят работникам меньше, но  тоже весьма прилично — 78 191 рубль ежемесячно.

Добыча полезных ископаемых приносит 74 940 рублей.  Рыболовство и рыбоводство — 70 840 рублей.

Эксперты отмечают рост доходов россиян. Средняя зарплата в июле 2017 года превысила отметку в 39 500 рублей, сообщает Росстат.

На первом месте по зарплате в России — производители кокса и нефтепродуктов со средней зарплатой в 156 700 рублей. На втором месте находятся добытчики нефти и газа (110 300 рублей). Аналитики рекрутинговой компании Hays сравнили уровень дохода специалистов нефтегазового сектора в разных странах

Средний размер зарплаты российского специалиста нефтегазовой отрасли — 150 тысяч рублей (или порядка $59 тысяч в год). При этом иностранные специалисты, работая в российских нефтегазовых компаниях, могут рассчитывать на вознаграждение примерно в 2,5 раза выше ($151 тысяча в год).

Если говорить про общую статистику, то всего в мире в нефтегазовой отрасли занято порядка 5 млн человек, объем добычи нефти по итогам 2012 составил 89,17 миллиона баррелей в день. В этом году эксперты ожидают роста этого показателя примерно на 1%.

Стоит отметить, что в России у представителей этого сектора зарплаты, как ни удивительно, далеко не самые высокие в мире. Согласно данным, полученным экспертами компании Hays в ходе исследования, больше других зарабатывают нефтяники в Австралии — в минувшем году размер средней зарплаты составил $171 тысячу. На втором месте по уровню доходов находятся специалисты нефтегазовой отрасли из Норвегии, но точные размеры их зарплат аналитики не назвали. Кстати, в прошлом году Норвегия лидировала по уровню зарплат в этом секторе (со средней годовой зарплатой $160 тысяч).

Как говорится в исследовании, в обеих лидирующих по размеру вознаграждения странах ощущается явный недостаток специалистов нужного уровня. В числе прочего, именно поэтому в Австралии и в Норвегии нефтяники могут заработать больше, чем где-либо (как экспаты, так и специалисты, нанятые внутри страны). К слову, в ближайшее время Австралии понадобится еще больше сотрудников в связи с расширением некоторых специализаций нефтегазового сектора.

В целом, пишут исследователи, размер зарплат работников нефтегазовой сферы в течение 2012 года вырос на 8,5% и составил $87,3 тысячи (как видим, вознаграждение нефтяников в России не дотягивает даже до среднего уровня). Между тем, согласно результатам исследования, проведенного в прошлом году, меньше остальных получали нефтяники из Судана — средний размер их зарплаты составлял $59,8 тысячи в год. В 2012 году существенно меньше стали зарабатывать сотрудники нефтегазового сектора в Иране — на вознаграждение в размере $68,1 тысячи в год мог рассчитывать иностранный специалист, сотрудник, нанятый внутри страны, мог заработать $46,9 тысячи.

Эксперт: востребованных профессий в нефтегазовом секторе в России очень много

«Список востребованных профессий в нефтегазовой отрасли России сегодня достаточно длинный, хотя и в этом списке есть традиционные лидеры. В последнее время, в связи с реализацией масштабных проектов по строительству нефтегазовых объектов, особую ценность для многих компаний представляют опытные менеджеры по проектированию и строительству. Для крупных нефтегазовых компаний, ведущих масштабные проекты, очень важно наличие сотрудников, имеющих опыт в строительстве, модернизации или реконструкции объектов нефтепереработки или нефтехимии; добычи, переработки, утилизации газа, в работе на магистральных нефтепроводах, газопроводах и насосных/компрессорных станциях. Востребованы сотрудники, вовлеченные в управление проектами по различным дисциплинам: инженеры проектировщики, технологи, специалисты по планированию и контролю затрат», — рассказывает руководитель группы консультантов «АНКОР Энерджи Сервисез» Александр Морогов.

Опыт реализации проектов по западным схемам, например, EPC/EPCM, у проектных менеджеров в строительстве нефтегазовых объектов существенно повышает их шансы на трудоустройство, отмечает эксперт. Это связано с ростом количества компаний, привлекающих иностранных партнеров. Зачастую, не имея своих квалифицированных проектных управленцев, российские нефтегазовые компании вынуждены приглашать менеджеров из ведущих инжиниринговых компаний из-за рубежа. Такие специалисты имеют опыт реализации проектов в международном масштабе и способны выстроить схемы управления в российских реалиях. Экспаты, как правило, привлекаются на проекты, где российские специалисты не имеют достаточного опыта. Они передают свои знания, опыт и, а затем возвращаются на родину или принимают участие в других международных проектах.

Поскольку нефтегазовая отрасль, представляет собой сферу повышенного риска для жизни и здоровья сотрудников, традиционно важным для всех без исключения компаний остается направления охраны труда, здоровья, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Специалисты с подобным опытом всегда высоко востребованы в нефтегазовой сфере, данное направление для многих компаний приобретает сегодня первостепенное значение. Помимо этого, отмечается традиционно высокий спрос на специалистов в области бурения, добычи нефти и газа, скважинных работ.В увеличении темпов модернизации НПЗ, повышении глубины и качества переработки заинтересованы практически все игроки рынка. Поэтому и специалисты разных направлений на перерабатывающие производства сейчас востребованы как никогда (технологи, проектировщики, строители и другие специалисты).

«Примечательно, что многие компании, учитывая серьезность планов и масштабность проектов, ориентированы в большей степени на сотрудников с опытом, способных сразу реализовывать сложные задачи, а не на молодых специалистов. Именно поэтому в отрасли ощущается дефицит кадров: готовых специалистов на рынке не так много, а молодежь еще не успела получить нужные навыки и опыт проектной работы. В качестве решения этой проблемы стоит привлекать максимальное количество опытных сотрудников, при этом давать возможность попробовать свои силы амбициозной молодежи, которая способна в перспективе приносить компаниям ощутимую пользу», — комментирует Александр Морогов.

Доход нефтяников в 2022 году, зарплаты

Нефтегазовая отрасль очень многогранна, она состоит из различных направлений, отмечает эксперт. Зарплаты варьируются в зависимости от многих факторов: работодателя, региона, опыта специалиста и т. д.

Источник – сводка новостей Рамблер.ру.

Доходы сотрудников нефтяного сектора — самые высокие в России. По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли в 2018 году составила 104 тыс. руб. Правда, высокие цифры во многом объясняются зарплатами топ-менеджеров, но и другие сотрудники также имеют все шансы на хороший заработок.

Самые высокие зарплаты получают нефтяники, работающие на севере. Специалисты и рабочие, занятые на месторождениях и в северных филиалах, имеют самые большие оклады. Но так ли сильно отличаются зарплаты, и стоит ли ради них уезжать на службу в столь суровые края? Узнать, сколько зарабатывают нефтяники на севере, поможет анализ свежих вакансий на сайтах по поиску работы.

Из чего складывается заработок нефтяников на севере

Работа на севере в нефтяных компаниях — это не только вахта на месторождениях, но и большой набор проектно-инженерных должностей. Специалисты работают во многих городах Дальнего Востока, таких как Якутск, Ханты-Мансийск или Петропавловск-Камчатский.

При этом штат управленцев в северных филиалах сравнительно невелик. К условному «начальству» можно отнести лишь руководителей секторов и проектов, а также старших инженеров. Топ-менеджеры, маркетологи и другие офисные сотрудники обычно работают в столичных офисах, так что для них вакансий на севере практически нет.

При работе вахтой основную часть дохода сотрудника составляет оклад. Сотрудники с обычным графиком работы также получают квартальные и годовые премии, которые часто добавляют к годовому доходу еще 40 – 50%. Такой подход давно стал распространенной практикой во всех нефтяных компаниях России.

Вторая часть заработной платы — северная надбавка, которая предусмотрена Трудовым кодексом РФ. Регионы, подпадающие под действие этого закона, делятся на 2 группы:

• районы Крайнего Севера — надбавка до 80%;
• местности, приравненные к районам Крайнего Севера — надбавка до 50%.

Размер дополнительных выплат зависит от трудового стажа сотрудника. Быстрее всего надбавка растет в районах Крайнего Севера: за каждые 6 месяцев стажа она увеличивается на 10%, пока не достигнет 60%. После этого необходимый прирост стажа увеличивается до 12 месяцев. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавка растет на 10% каждый год работы.

Важное исключение: если человек родился и жил в одном из указанных регионов, он имеет право на максимальную надбавку даже с нулевым стажем.

Деление регионов на 2 категории весьма условно. Оно подходит для большинства местностей, но в ряде случаев размер надбавки может отличаться. Например, на Чукотке максимальная доплата составляет 100%, а в некоторых районах Бурятии или Читинской обл. достигает лишь 30%.

Реальные зарплаты на севере: обзор популярных вакансий

Российские нефтяные компании крайне неохотно публикуют информацию о зарплатах в своих вакансиях. В большинстве случаев работодатель указывает лишь требования к кандидату, а размер заработной платы уточняет уже после собеседования. Тем не менее сопоставление актуальных вакансий и отзывов сотрудников позволяет получить довольно точную картину.

Выбор работодателей в нефтяном секторе невелик. В России работает менее десятка компаний, добывающих «черное золото», самые крупные из которых:

• «Роснефть»;
• «Лукойл»;
• «ТНК-BP»;
• «Сургутнефтегаз»;
• «Газпром нефть».

Доходы работников перечисленных компаний примерно сопоставимы. Зарплаты в «Роснефти» или «Газпром нефти» на месторождениях обычно немного ниже, чем в других компаниях, зато инженеры и руководители получают больше. Примеры зарплат представителей наиболее востребованных профессий представлены в таблице.

Таблица 1. Зарплаты нефтяников на севере России в 2019 г.

Источник: CareerJet

Ведущую роль в размере заработной платы играет стаж. Зарплата начинающих сотрудников может быть существенно ниже, а доходы опытных сотрудников — выше. Для квалифицированных специалистов, таких как геологи или инженеры, потолок зарплат составляет 130 – 150 тыс./мес. Доходы бурильщиков и машинистов обычно останавливаются на 90 – 100 тыс./мес.

Сколько получают руководители и специалисты

Заработная плата руководителей может изменяться в широких пределах, так как значительная часть дохода формируется за счет годовых и квартальных премий. Сотрудники на высших постах, которые отчитываются только перед головным офисом, обычно получают 300 – 350 тыс., но в ряде случаев эта цифра может возрастать до 500 – 600 тыс. Заработная плата их заместителей, как и начальников отделов, колеблется в районе 100 – 150 тыс.

Доходы инженеров-нефтяников остаются сравнительно скромными, стартуя с 45 – 50 тыс./мес. В условиях севера, где цены на жилье и продукты сравнительно высоки, эти деньги сопоставимы с зарплатами в других крупных городах. Исключение составляют специалисты, которые руководят работой собственных отделов. В зависимости от должности, они зарабатывают от 80 до 150 тыс.

В последние годы все более денежной становится профессия геолога и геофизика. Опытный специалист может получать до 150 тыс./мес. Работа тяжелая: требуется не только большой объем знаний, но и готовность к регулярным поездкам в отдаленные районы.

Это интересно: схожие деньги получают маркшейдеры — специалисты, обладающие знаниями в геологии и топографии. Они занимаются геодезическими съемками и наносят результаты измерений на карты местности.

Как рассчитываются зарплаты на рабочих специальностях

Большинство рабочих специальностей предполагает работу на месторождениях вахтовым методом. В этом случае зарплата начисляется не за каждый месяц, а исключительно за отработанное время. В основном это касается нефтяников, которые непосредственно работают с буровыми установками и машинами:

• бурильщиков;
• механиков по буровым работам;
• машинистов и операторов.

«Месячный доход» при работе вахтовым методом — крайне лукавое понятие. Всем вахтовикам предоставляется длительный отпуск: например, отработав 60 дней, сотрудник получает 2 месяца отдыха. Найти временную подработку на столь короткий срок почти нереально. Из-за этого «вахта» фактически длится 4 месяца, так что реальная зарплата оказывается в 2 раза ниже, чем указано в таблице.

Важно: вахтовым методом также работают руководители секторов, а в ряде случаев — инженеры и геологи. Однако чаще всего они имеют гарантированный оклад, а доплата за вахту становится дополнительным заработком.

Отзывы и рассказы нефтяников в Интернете показывают, что цифры в вакансиях примерно соответствуют действительности. Опытные сотрудники подчеркивают: указанный в таблице уровень заработка достигается лишь спустя 4 – 6 лет работы, когда северная надбавка доходит до 40 – 60%. В начале карьеры молодые специалисты могут рассчитывать лишь на 35 – 50 тыс./мес., а рабочие — на 25 – 35 тыс.

Если руководители и инженеры ведут работу в теплом офисе, то представителям рабочих профессий в «нефтянке» приходится нелегко. Работа бурильщика или на месторождении — это изнурительный труд в тяжелых климатических условиях. По этой причине в 30 – 35 лет люди часто уходят из профессии, меняя ее на менее прибыльные, но более спокойные должности. Узнать больше о работе нефтяников можно из специального репортажа канала «Россия 24».