Сколько зарабатывают бизнес аналитики в беларуси

Бизнес-аналитик в Беларуси: статистика и
рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка

• Количество вакансий
  профессии бизнес-аналитик в других городах страны
• Средняя зарплата профессии «Бизнес-аналитик» в других
  городах страны
• Зарплаты похожих специальностей
  в Беларуси

Представляем статистику вакансий и анализ рынка в . Данные актуальны
на 24 марта 2023 года.
Общее количество вакансий — 79, средняя зарплата — 1 200 000. Ниже вы
найдете расширенные данные с графиками.

Количество вакансий профессии бизнес-аналитик в других
городах страны

Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается
в Минске, здесь
открыто 152 вакансии .

Средняя зарплата профессии «Бизнес-аналитик» в других городах страны

Больше всех, в среднем, зарабатывают в Минске — 300 000.

Зарплаты похожих специальностей в Беларуси

На первом месте Стажер и 400 000.
Второе место со средней заработной платой в 300 000 занимает Аналитик рынка. Завершает тройку Аналитик бизнес процессов с 200 000.

Бизнес-аналитик в IT-компании: кто они?

Профессия бизнеса-аналитика выделяется в отдельную роль в более крупных компаниях, в том числе такой ведущий специалист может возглавлять аналитическую группу.

В бизнес-аналитики приходят из технических специальностей, например, из позиции тестировщика, который в процессе добирает знания по экономике предприятия и бизнес-анализу. Либо это гуманитарии с развитыми soft-skills и опытом в настройке бизнес-процессов, прошедшие обучение техническим знаниям и навыкам.

В небольших компаниях роль бизнес-аналитика берет на себя руководитель проекта (Product Owner) или проект-менеджер (Project Manager). В продуктовых компаниях — менеджер продукта (Product Manager) или UIUX Designer. По данным исследования analist.by за 2019 год, в Беларуси большая часть специалистов в компаниях со штатом до 200 человек совмещает 2 роли.

Сертификация бизнес-аналитика

Бизнес-аналитик изучает проблемы и задачи клиента и предлагает ему наиболее эффективные решения. Опыт на этой позиции важнее курсов и сертификатов, ведь специалист в равной степени должен понимать как клиента, так и технических исполнителей.
Все же, если мы говорим о сертификации, то наиболее распространенными будут следующие варианты:

• Сертификация IIBA (International Institute of Business Analysis) — это может быть сертификат первого уровня — ECBA (Entry Certificate in Business Analysis).
• Более “серьезный” — CBAP (Certified Business Analysis Professional), на подготовку и допуск к которому требуются значительные усилия.
• CPRE от IREB (International Requirements Engineering Board) — более детализированный стандарт по разработке требований с фокусом на разработку программного обеспечения. Первая ступень — CPRE Foundation Level. Эту сертификацию, в основном, любят и признают на родине — в Германии.
• PMBOK (Project Management Body Of Knowledge) от PMI (Project Management Institute) — это стандарт из проектного управления, содержащий руководство правильной организации требований.

Задачи бизнес-аналитика в IT-компании?

Основная задача бизнес-аналитика — улучшение процессов, продуктов (услуг) или программного обеспечения с помощью анализа данных. Другими словами, это экспертная помощь топ-менеджменту в преодолении разрыва от идеи до списка четких задач и достижение экономической пользы от данных изменений. Поскольку бизнес-аналитик отвечает на вопрос “как” прийти из точки “А” в точку “Б”, работу эксперта условно можно разбить на следующие задачи:

• Анализ вводных данных. Бизнес-аналитик должен понять узкие места и возможности для изменений.
• Формулирование в какую точку должна прийти компания благодаря этим изменениям, т.е. определить метрики.
• Написание требований и спецификаций к ним.
• Контроль и изменение требований на протяжении цикла разработки ПО (постановка новых требований разработчикам, общение с заказчиком или топами).

Soft-skills бизнес-аналитика

Поскольку бизнес-аналитик является своеобразным переводчиком между клиентом и разработчиком, софт-скиллз составляют 51% такого специалиста.

За формулировкой “аналитический склад ума и коммуникабельность” кроется умение слушать, задавать вопросы, умение убеждать, навыки презентации, эмоциональная компетентность человека, навык управления стрессом и конфликтом, навык работы с возражениями, что в сумме можно приравнять к основным навыкам менеджера продаж (Sales Manager). Бизнес-аналитик нередко продает предварительный анализ т.н. Discovery фазу, что является крайне важным для проекта — это “вход” к клиенту.

Еще одна составляющая ежедневной работы бизнес-аналитика — это team leading. Специалист должен уметь управлять командой, ставить цели, четко излагать свои мысли и принимать решения.

Требования к бизнес-аналитику в IT-компании

Знания и навыки для работы в бизнес-анализе не исчерпываются этим списком, но могут стать опорой при подборе такого специалиста:

• Понимать отрасль It-компании: медицина, финтек, геймдев и  т.д.
• Знать основы программирования и экономики предприятия.
• Понимать цикл разработки ПО и методологию (Waterfall, Agile).
• Уметь писать техническую документацию: разрабатывать и управлять требованиями, составлять спецификации (Software Requirement Specification).
• Уметь работать с программной архитектурой BPMN  (Business Process Management Notation) и UML (Unified Modeling Language).
• Английский язык (от Upper-Intermediate).

Рассмотрим пару реальных объявлений, какие требования предъявляются к бизнес-аналитикам уровней junior, middle и senior, team lead в карусели ↓

Зарплата бизнес-аналитика в СНГ vs США

В Беларуси заработок специалиста уровня Junior стартует от 600-650$ и растет в соответствии с его опытом – до 3500$. Источник данных https://salaries.dev.by/, апрель 2021 года.

В Украине по данным портала https://dou.ua/ на апрель 2021 года junior’у предложат немного больше около 700$, для уровня Senior – около 4000$. Соответственно, бизнес-аналитики уровня middle в среднем получают около 2000$.

В России средняя зарплата бизнес-аналитика похожа на украинскую. Для уровня Junior – 50.000-100.000 рублей и 350.000-380.000 рублей для позиции Senior. Источник данных HH.ru.

Вопросы и ответы

процессов компании приглашаем к себе в команду бизнес—аналитика Обязанности: перевод бизнес-идей в … ; имеете навыки бизнес-анализа и системного анализа; отличные презентационные навыки; высокий уровень …

(бизнес—аналитиком, техническим аналитиком) в ИТ-компании (работа на внешнего заказчика). — Участие в … потребностей Заказчика, анализ и описание бизнес-процессов и технологических процессов, показателей …

. Введение новых блюд меню «Бизнес ланч». Формирование списаний товаров и готовой продукции. Контроль перемещения товаров между складами. Требования: Опыт работы технологом/бизнес—аналитиком в общепите …

с реализацией новых исследовательских проектов приглашаем кандидатов на должность бизнес—аналитика … работать в сфере бизнес—аналитики (внутренние финансово-экономические данные предприятий, внешние данные …

ОБЯЗАННОСТИ: Анализ, уточнение требований от представителей бизнеса и трансляция их поставщику … внедрения продуктов на базе 1С 8:ERP,УХ, ЗУП и т.д. в качестве аналитика или консультанта …

). Ты нам подходишь, если у тебя есть: Опыт работы бизнес—аналитиком от 1 года; Опыт работы с … коммуникацию; Ответственность. Будет плюсом: Участие в продуктовой разработке на позиции бизнес—аналитика …

ВЭБ Технологии приглашает в нашу команду Бизнес—Аналитика для работы по направлению FinTech на … и разработчиками ПО; Курирование работы группы бизнес—аналитиков по направлению; Сбор, анализ, формализация …

Наша специализация — разработка и внедрение ERP систем для автоматизации бизнеса Мы в поисках бизнес—аналитика, который владеет инструментами бизнес-анализа и умеет разговаривать на языке бизнеса …

ведущий бизнес—аналитик
отдел разработки информационно-аналитических систем Управления разработки банковских продуктов; опыт работы в ИТ-компаниях от 3 лет
Постоянная
Ставка: 1 …

бизнес-анализа и стремимся фокусироваться на том, какую ценность конечный продукт приносит нашим клиентам и пользователям. Чем предстоит заниматься: подготовкой Vision & Scope, проработкой бизнес …

Role description : We are looking for the the PO, who is responsible for maximising the value of the product as created by the Scrum Team. That means they do everything to ensure that the team or …

бизнес—аналитика, системного аналитика от 2-х лет; знание типовых конфигурации на 1С 8.х … ; обследование бизнес-процессов предприятия; разработка проектной документации; тестировании, внедрение …

Быстрый отклик

” обращения, не требующие участия разработчика; -“Переводить” требования сотрудников для бизнес—аналитика … торговлей в качестве бизнес—аналитика, системного аналитика, уверенного пользователя; Ты обладаешь …

перспективе: роль бизнес—аналитика для проектов, консультанта по договорам сопровождения … ; общие знания бизнес-процессов предприятия, бухгалтерского, финансового и налогового учета …

программных алгоритмов Взаимодействие с разработчиками и бизнес—аналитиками Обучение и консультация … автоматизации предприятиям и бизнесу в Беларуси. Продаём, внедряем, настраиваем, дорабатываем …

Нужны ли белорусским компаниям бизнес-аналитики? В рекламе говорят, что это одна из самых востребованных профессий в IT, что получить ее не так и сложно, зарплаты измеряются тысячами долларов, а вакансий на сайтах по поиску работы неисчисляемое количество. Так ли это на самом деле? И как стать бизнес-аналитиком, если далек от сферы IT?

Кто такой бизнес-аналитик и в чем суть его работы?

Главная задача бизнес-аналитика – детальное изучение структуры компании, поиск проблем и оптимальных путей их решения. Чаще всего бизнес-аналитики анализируют финансовую деятельность организации, разрабатывают новую или улучшают старую бизнес-модель, оптимизируют процесс работы и всеми силами стремятся увеличить прибыль компании.

Бизнес-аналитики нужны крупным предприятиям, банкам, строительными организациям, и, конечно, IT-компаниям.

К примеру, в компанию обратился клиент, у которого упали продажи. Бизнес-аналитику необходимо выяснить, почему это случилось: некачественный контент на сайте, высокие цены, сложный интерфейс, отсутствие коммуникации в социальных сетях. Затем бизнес-аналитик подробно описывает результаты своего исследования и предлагает решение проблемы.

Творческая работа

Работа творческая: необходимо понимать, что нужно заказчику, видеть пути реализации идеи, предлагать новые решения для развития компании, решать, какие технологии будут использованы при работе. Бизнес-аналитик – это творческое лицо команды, ведь именно он передает требования клиента разработчикам и оформляет их должным образом.

При этом бизнес-аналитик должен уметь вежливо общаться с клиентом и решать конфликты, быть аккуратным и внимательным к мелочам, уметь представить проект в его окончательно стадии и быть, как говорится, «на два шага впереди».

Методы управления проектами

Методы управления проектами – одно из ключевых требований, которое предъявляют работодатели. Если говорить простыми словами, то управление проектами (project management) – это управление и организация всеми процессами, которые приведут к цели, будь то анализ конкурентом или маркетинговая кампания.

Сложность состоит в том, что все проекты разные, а значит — к каждому нужен свой подход. Для этого была разработана целая система методологий управления проектами, и, конечно, работодатели будут требовать эти знания.

Каким должен быть бизнес-аналитик?

А какие еще требования предъявляются к бизнес-аналитику?

• Умение работать в команде,
• Знание достаточно большого количества ПО,
• Знание методологии разработки программных продуктов,
• Активность и желание развиваться,
• Английский язык.

Если ваш уровень ниже Upper-Intermediate – получить должность бизнес-аналитика будет довольно сложно. Ведь в ИТ чаще всего клиенты — западные компании.

Сколько зарабатывают бизнес-аналитики?

Хороший бизнес-аналитик может рассчитывать на зарплату не менее $1200. Если верить статистике dev.by, то медианная зарплата бизнес-аналитика — $1600. Senior получает около $3000. Конечно, все будет зависеть только от ваших профессиональных навыков и желания развиваться.

Почему управление проектами так важно для бизнес-аналитиков?

Почему управление проектами так важно для бизнес-аналитиков? Об этом рассказывает Алена Волчек, специалист по PMI, AGILE (scrum, kanban) и преподаватель в ИТ-Академии «БелХард».

— Сейчас наиболее востребованными на рынке труда являются так называемые «универсальные специалисты». Я их называю «PM—BA». Мне самой часто приходилось собирать требования у заказчика, писать ТЗ и КП. Проектный менеджер может быть хорошим бизнес-аналитиком, а вот обратное не всегда работает.

Для ребят, которым надо определиться, идти: в бизнес-анализ или управление проектами, этот курс идеален. Поскольку тут идет база и по бизнес анализу и управлению проектами. А куда специализироваться дальше, уже зависит только от них.

Сейчас управление проектами очень актуально для Беларуси, особенно последние полтора года. Проектный подход внедряется повсеместно, даже не в IT, а, скажем, в ресторанном бизнесе, туристическом. Вопрос лишь в кадрах. Хороших менеджеров проектов мало, а которые разбираются в IT специфике – еще меньше.

Есть ли здесь разделение на гуманитариев и технарей? Гуманитарии, как правило, выбирают специализацию «Бизнес-анализ», а что касается технарей, то, мне кажется, им все подвластно, если не смущает тот факт, что в «Управлении проектами» или «Управление проектами+Бизнес-анализ» нужно постоянно общаться. Не все технари это могут.

Нашу Академию стоит выбрать за очень комфортную атмосферу! Группы становятся настолько сплоченными за время занятий, что к концу курса многие становятся настоящими друзьями, помогают друг другу с трудоустройством. Преподаватели выстраивают программу курса, учитывая интересы каждой конкретной группы, и делают упор на нужные группе темы.

Темы на занятиях будут очень интересные: это прохождение собеседований и особенности формирования команды, защита от манипуляций и проведение переговоров и совещаний. А еще «микс» в управлении классики и легких методологий, т.е. agile и pmi!

Работу после курсов найти очень даже реально. Из группы минимум 2-3 человека находят работу в первые месяцы после окончания курсов. Но эти люди очень заинтересованы в обучении и готовы менять работу. При этом они понимают, что без опыта работы сразу рассчитывать на зарплату в $1500 нельзя, и начинать надо с малого, примерно с $400. Но и уровень ответственности у помощника PM гораздо ниже.

А что касается лучших выпускников, то здесь все как в университете. Можно быть лучшим в теории, но завалить практику. Поэтому для меня лучшие те, кто быстро осваивают программы для управления проектами, схватывают идеи, как их сочетать. Пробелы в теории легко восполнимы, но нужно назубок знать основные моменты: риски, сроки, стоимость и команду.

Если вы решили что-то менять в жизни, в профессии, меньше сомневайтесь, а больше делайте. Не попробовав, вы никогда не поймете, ваша это профессия или нет. А пока вы думаете, кто-то уже записался на ваше место ко мне в группу!

Гуманитариям есть место в IT

Виталий Бородин, практикующий бизнес-аналитик и преподаватель в ИТ-Академии «БелХард», рассказал о том, почему гуманитарии могут быть лучше технарей, и почему проекты могут «провалиться» без бизнес-аналитиков.

— Важность профессии бизнес-аналитика объясняется очень просто, и вместе с тем достаточно сложно. Давайте попробуем разобраться. В классическом понимании БА – посредник между заказчиком и разработчиком, но что за этим стоит на практике? Тяжелый интеллектуальный труд, которой не сводится к простой ретрансляции желания заказчика.

Я знаю много проектов, которые не стали успешными именно по причине отсутствия бизнес-аналитика. Как все происходило: заказчик говорит: «Я хочу…», а разработчик реализовывает желание заказчика. Заказчик смотрит на результат и понимает, что реализовано то, что он хотел, но пользоваться этим совершенно невозможно в силу некоторого списка причин.

В случае же, когда в проекте участвует бизнес-аналитик, то он в первую очередь анализирует бизнес заказчика, определяет узкие места, причины, по которым деятельность не так успешна, как могла бы быть. После чего определяет и согласовывает с заказчиком выявленные потребности, подходы к их удовлетворению, определяет концепцию решения, которое может быть связано не только с разработкой нового программного продукта, но и с модернизацией бизнес-процессов. Если предложенная концепция заказчиком принята, то можно продолжать работу. При этом бизнес-аналитик должен помнить и том, что, возможно, в некоторых случаях следует оставить все как есть, и это будет более эффективно.

Пять-семь лет назад аналитики не были так популярны у нас, так как мы традиционно отстаем во многих областях. Сейчас же компании учатся вести деятельность более разумно, и приходят к пониманию необходимости и важности роли бизнес-аналитика. Да, возможно, у бизнес-аналитика высокие вознаграждения, но они окупаются снижением времени разработки и созданием более качественных программных решений.

Бизнес-анализ – это далеко не такая простая профессия, как кажется. И этому есть много объяснений. В первую очередь, создаваемое программное обеспечение не должно быть просто программой. Идеальный вариант – это когда удается создать новую философию ведения операционной деятельности компании, которая интегрирована в бизнес-процессы, а в некоторых случаях даже с помощью программного продукта выстроить бизнес-процессы, отрегулировать и регламентировать деятельность каждого сотрудника.

Например, кто может себе представить современную компанию, которая не использует CRM? Или какой-то программный продукт для ведения бухгалтерского учета? А теперь представьте себе компанию, каждый программный продукт которой имеет интеграцию с другим, когда вы можете получить информацию, которая вам нужна в данный момент в несколько манипуляций в одной и той же программной среде. Просто? Вряд ли.

Теоретически, кто угодно может выучиться на бизнес-аналитика, но с одним условием: должна быть четкая мотивация и понимание, зачем это нужно. Кроме этого, необходимо четко понимать, что бизнес-анализ изучается все время, пока он работает. Никогда не знаешь, какой проект будет следующим: сайт, поисковая система, интернет-магазин, справочно-информационная система, сервис оплаты, графический редактор.

Молодые специалисты с зашкаливающими амбициями часто совершенно забывают о том, что для высоких зарплат необходимо достаточно много потрудиться, и одних лишь теоретических знаний, полученных пусть и в престижном учебном заведении, абсолютно недостаточно.

Я не знаю ни одной профессии, где с ходу можно получать большие деньги. В любом случае, нужно получить некоторый набор базовых знаний, практических навыков. Потом будет первый проект, первые шишки, опять новый проект, много новых знаний, и так до бесконечности. Это опыт. Вот тот опыт и знания, которые бизнес-аналитик получает с каждым проектом, может превратиться в коэффициент, по которому будет меняться вознаграждение новичка. И через какое-то время, это может быть и несколько месяцев, для кого-то несколько лет, можно добраться до понятия «много зарабатывать».

Я сторонник того, что эта профессия больше подходит все же гуманитариям, так как они мыслят несколько иначе, для них не существует слова «невозможно», они в большей степени творцы, чем работяги. Главное, о чем стоит помнить – чтобы творение отвечало интересам заказчика. Технический специалист мыслит формулами, тогда как гуманитарий описывает саму сущность.

Наша ИТ-Академия «БелХард» обладает всеми необходимыми ресурсами и инфраструктурой для успешного обучения. В первую очередь — это кадры. Все преподаватели являются практикующими специалистами, в портфолио каждого из них есть различные проекты, благодаря чему «сухая теория» объясняется на практических примерах и конкретных решениях, которые принимались при реализации проектов. Кроме того, курс построен таким образом, что обучиться может любой человек, независимо от его возраста и знаний.

Дам новичкам несколько рекомендаций. Убедитесь, что есть мотивация и желание изучить новое направление, есть готовность много учиться, и после окончания курса начать карьеру практически с самого начала, и, независимо от возраста и прошлых заслуг, стать новичком, который через какое-то время станет специалистом и сможет услышать, как довольный пользователь скажет: «Какая крутая программа, ее придумал гений!» Но предстоит сложный и долгий путь.

Как стать бизнес-аналитиком?

Если вы все-таки уверены в своей мотивации стать частью IT, то следует узнать, где сможете получить эту профессию.

ИТ-Академия «БелХард» предлагает интегрированный курс «Бизнес-анализ + управление проектами». Здесь вы научитесь проектировать информационную систему и управлять ее разработкой, научитесь эффективным методам сбора требований пользователей, их формализации в доступной и понятной всем заинтересованным лицам форме, узнаете, как управлять совместной работой команд, которые решают разные задачи и научитесь создавать готовый продукт.

От обычного бизнес-анализа этот курс отличается тем, что вы научитесь не только анализировать бизнес и предлагать стратегию развития, а и самому управлять проектами, человеческими ресурсами, рисками. Вы приобретете навыки сразу в двух специальностях, а это в два раза увеличит ваши шансы найти престижную и высокооплачиваемую работу.

Также ИТ-Академия «БелХард» разработала курс «Бизнес-анализ в сфере разработки программного обеспечения. Начальный уровень», после которого вы станете настоящим бизнес-аналитиком!

На курсах вы узнаете об особенностях софтверных проектов и современных методологиях разработки ПО, познакомитесь с функциями, выполняемыми бизнес-аналитиком, а также с основными навыками бизнес-аналитика, изучите необходимые инструменты и ПО, получите бесценный опыт составления и оформления технического задания.

Кстати, если вы пожелаете стать настоящим профессионалом в сфере бизнес-анализа и изучить эту сферу чуть глубже, то можно пройти курс «Бизнес-анализ в сфере разработки программного обеспечения. Профессиональный уровень». Вы изучите язык моделирования UML, узнаете, что такое пользовательские истории, научитесь управлять требованиями.

Все курсы в ИТ-Академии «БелХард» направлены на практические занятия, чтобы добиться наиболее высоких результатов. По окончанию курсов все участники сдают проект, по которому и будет проводиться итоговая аттестация. И помните, что главная инвестиция в вашей жизни – это инвестиция в себя и свои знания!

ТОП-профессии Беларуси. Аналитики: специфика, особенности, зарплаты

Белновости

03.05.2021 11:11

belnovosti.by@yandex.ru

Сегодня в Беларуси существует ряд профессий, относящихся к категории «высокооплачиваемые». В их числе – аналитики.

Содержание

• Специфика и особенности
• Зарплаты
• От 500 до 900 рублей
• До 1 600 рублей

Аналитики – обобщенное понятие, обозначающее специалистов, занимающихся сбором, систематизацией, изучением информации с целью организации более эффективной работы организации или предприятия.

Аналитики востребованы практически во всех сферах деятельности: бизнесе, торговле, маркетинге, рекламе, информационных технологиях, финансах, промышленности, здравоохранении, образовании и др.

Специфика и особенности

Немаловажная задача, с которой должен справляться любой уважающий себя аналитик, – прогнозирование.

Оно осуществляется на собранных, изученных, проанализированных и проверенных данных, которые позволяет спроецировать модель того или иного тренда, например, на валютном рынке, «движения» предложения и спроса на продукцию, производимую предприятием, потенциальные предпочтения покупателей и пр.

В зависимости от сферы деятельности, конкретной отрасли и специализации различают следующие категории работников: финансовый аналитик, бизнес-аналитик, системный аналитик, веб-аналитик, провизор-аналитик и др.

Всех их объединяет одно: сбор полезной информации, ее систематизация и анализ с дальнейшим определением характерных закономерностей, что позволяет составлять планы работы организации и, во многих случаях, выстраивать стратегии ведения бизнеса.

Также аналитики изучают проделанную за определенный период работу организации, выявляя недостатки и преимущества.

Как правило, вывод в виде отчета, включающий в том числе рекомендации и прогнозы, представляет собой важный для работы предприятия документ.

Зарплаты

Далее посмотрим, насколько аналитиков ценят наниматели в Беларуси. Для этого заглянем в базу данных государственной службы занятости и ознакомимся с вакансиями за последний месяц.

Сразу скажем, что за указанный период никто из нанимателей не заявлял про минимальные 400 рублей. По крайней мере, в базе нет таких вакансий.  

Самая маленькая заработная плата – 500 рублей, самая большая – 1 600 рублей. Ниже – подробнее об этом.

От 500 до 900 рублей

Полтысячи рублей – такой оклад для провизора-аналитика предлагает могилевское РУП «Фармация».

На 62 рубля больше этому же специалисту готова платить Дятловская ЦРБ.

Чаще всего аналитиков в Беларуси нанимают на зарплаты в размере от 700 до 900 рублей.

Например, 700 рублей обещают аналитикам-провизорам Слонимская ЦРБ и Пинская центральная больница.

Предприятие «Минская Фармация» этого же специалиста трудоустроит на 790 рублей.

Компания «Раунд Бай» зовет на работу бизнес-аналитика (800 рублей), а РУП «Белтаможсервис» – ведущего системного аналитика (879 рублей).

До 1 600 рублей

Самые высокие зарплаты белорусских аналитиков сегодня находятся в диапазоне от 1 000 до 1 600 рублей.

Так, 1 081 рубль ведущему системному аналитику выпишет Национальный банк Беларуси.

Минское предприятие «Атлант» нанимает на полторы тысячи рублей бизнес-аналитика, а на 1 600 рублей – системного аналитика.

---