Google любят своих инженеров.
Однако Google двигается не только благодаря программированию. Поэтому Google охотно раздаёт привлекательные долларовые чеки лучшим кандидатам, вне зависимости от их поля деятельности, согласно ежегодному зарплатному отчёту, который мы позаимствовали у Glassdoor.
Glassdoor собирает данные о зарплатах, используя как последние, так и текущие добровольные отчёты анонимных пользователей.
Используя эти данные, мы собрали в единый список 17 самых высокооплачиваемых должностей, начиная с директора по маркетингку и заканчивая старшим продуктовым менеджером и техническим директором. И, чтобы избежать избыточности, мы включили в этот список только те должности, которые имели как минимум пять отзывов.
Взгляните на список ниже, чтобы узнать о том, какую зарплату получают самые высокооплачиваемые сотрудники Google.
17. Старший менеджер по онлайн-продажам и производственный менеджер
Зарплата: 165 596$
Эта должность предполагает контроль за стратегиями онлайн-продаж Google и рост доходов. В такой компании, как Google, где все сервисы базируются в интернете, это очень важная должность.
16. Старший финансовый менеджер
Зарплата: 166 647$
Эта должность подразумевает под собой управление значительными бухгалтерскими нуждами такой огромной интернет-компании, как Google, начиная с закупок и заканчивая зарплатным бюджетом.
15. Старший инженер программист
Зарплата: 171 285$
Программирование – огромная часть рабочего дня инженера программного обеспечения. Этот более опытный инженер имеет больше ответственностей, чем программист среднего уровня, отображающий их более глубокий уровень опыта.
14. Старший научный сотрудник
Зарплата: 172 000$
Исследователи в Google занимаются проектами, связанными с машинным обучением и искусственным интеллектом, согласно списку вакансий Google. Они способны анализировать данные и учить корпоративные системы тому, как им обучаться на основе этих данных, делая программы и услуги Google умнее.
13. Менеджер по стратегии продаж
Зарплата: 173 077$
Учитывая, что рекламный бизнес до сих пор является краеугольным камнем в Google, очень важно иметь экспертов, знающих лучшие способы продаж. Именно для этого и нужны менеджеры по стратегиям продаж.
12. Старший технический программный менеджер
Зарплата: 174 500$
Старшие технические программные менеджеры в Google должны следить за всем жизненным циклом проектов, включая управление расписаниями проектов, определение любых возможных рисков и постановку проектных целей для команд.
11. Дизайнер пользовательского опыта
Зарплата: 184 720$
Проектирование пользовательского опыта для продукта – одна из самых важных работ в любой технической компании, и именно поэтому Google охотно предлагает крупные долларовые чеки лучшим дизайнерам. Дизайнеры пользовательского опыта должны убеждаться, насколько хорошо выглядят продукты Google и насколько легко ими пользоваться.
10. Продуктовый менеджер III
Зарплата: 185 000$
Эта должность обязует человека контролировать различные проекты, сохраняя отношения с другими корпоративными продуктами и следя за тем, что каждый человек работает в общем темпе.
9. Технический менеджер II
Зарплата: 192 000$
Инженеры создают фундамент, который поддерживает самые важные продукты Google. Технический менеджер обязан следить за командами инженеров, разрабатывать тесты, создавать новые продукты и улучшать уже существующие.
8. Инженер программист
Зарплата: 200 923$
Инженеры в Google должны прекрасно справляться с решением сложных проблем. Вот почему компания стала известна тем, что проверяет соискателей при помощи вопросов-головоломок. Но, судя по данным Glassdoor, вероятнее всего, компания прекрасно вознаграждает этих сотрудников. Зарплата в Google на этой должности на 60% выше, чем средняя зарплата по всей стране, согласно информации Glassdoor.
7. Старший продуктовый менеджер
Зарплата: 201 600$
Опытный продуктовый менеджер – это чудесный актив в запасе Google: они помогают руководить командами инженеров, ведя их к общей цели, сотрудничая даже с удалёнными друг от друга офисами.
6. Старший менеджер по разработке программного обеспечения
Зарплата: 205,290$
Старший менеджер по разработке программного обеспечения в Google является высоко востребованным сотрудником, который имеет большой опыт в программировании и навыки руководства программистами в командах.
5. Директор по маркетингу
Зарплата: 234 741$
Работа директора по маркетингу заключается в том, чтобы правильно сообщать о текущих предложениях от Google. Эта работа включает в себя проведение презентаций на конференциях, написание записей в блогах, рекламу на телевидении и множество других действий.
4. Старший инженер программист
Зарплата: 242 500$
Старшие инженеры программного обеспечения в Google являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников во всём Google. Эти инженеры должны выступать в роли технический руководителей в любом отделе, где бы они не работали, будь то YouTube, AdWords или любое другое подразделение компании.
3. Директор (подразделения)
Зарплата: 247 500$
Директор в Google, вне зависимости от подразделения, должен обладать лучшими лидерскими навыками, необходимыми для компании, чтобы руководить командами и держать каждого сотрудника сфокусированным на общей цели.
2. Менеджер по группам продуктов
Зарплата: 253 905$
Продуктовые менеджеры являются связующим звеном для каждого проекта в Google. Они работают с продавцами, программистами, маркетологами и всеми другими сферами проекта.
Некоторые из лучших продуктов Google не могут начать успешный старт без хорошего продуктового менеджера.
1. Технический директор
Hartmut Neven, технический директор Google
Зарплата: 283 591$
Как и подразумевает само название этой должности, технический директор следит за всеми аспектами инженерной работы в компании. Этот тип работы требует от человека как минимум десяти лет работы, согласно данным карьерного вебсайта Monster.
businessinsider.com, перевод: Артемий Кайдаш
По сообщению корпорация Alphabet, которой принадлежит компания Google, годовая средняя зарплата сотрудников составляет $197 тыс., или 12,7 млн руб. В России гугловцы получают $103,4 тыс., или 6,7 млн руб., а в Великобритании до $230 тыс., или 14,8 млн руб.
Google – разносторонняя корпорация. Этот продукт двух студентов из Стэнфордского университета, Сергея Брина и Ларри Пэйджа, начинался как простенький поисковик. Сегодня это крупнейшая во всем мире поисковая система. Более того, это и гигантская компания, успевшая проявить себя во всех областях IT-индустрии. Гугл считается одним из лучших работодателей в мире. Руководство компании убеждено, что пространство офиса очень сильно влияет на продуктивность, рабочий и творческий потенциал человека, его интерес к делу. А зарплата в Гугл – только один из факторов, стимулирующий продуктивный труд.
Содержание
- 1 Google – работодатель
- 1.1 Офисы
- 1.2 Льготы и помощь сотрудникам
- 1.3 Зарплата
- 1.4 Дополнительная прибыль
- 1.5 Молодые программисты
- 2 Дискриминация в Google
Google – работодатель
Концепция офиса в этой корпорации такова – в нем должно быть все, что может помочь гуглеру (так называют сотрудников Гугла) создавать новые, яркие идеи. Удивляет каждый офис компании, в любой точке планеты. А их около 70 офисов в 40 странах мира. А сотрудники компании, всего 98 771 человек, признаны самыми довольными работодателями.
Так чем же Гугл заслужил подобное к себе отношение?
Офисы
Сотрудник может создать себе рабочее пространство самостоятельно. В порядке вещей наличие горок и автоматов для игр, стены для скалолазания и комнаты «Лего», площадки для мини-гольфа и музыкальные залы с виниловыми проигрывателями, слип-модули для быстрого восстановления и беговые дорожки.
Рис. Офис Гугл в Сингапуре
В Гугл делают все, чтобы стереть границу рабочего пространства.
Каждый сотрудник компании с большим желанием приходит сюда на работу. Можно прийти с утра, к восьми часам, можно днем – к четырем, можно остаться в офисе на ночь.
Если плохо работается без мамы, можно прийти на работу с ней. Если не с кем оставить детей, можно взять их с собой. Приводить в офис можно кого угодно. Главное, чтобы работа выполнялась.
Льготы и помощь сотрудникам
Гугл – одна большая семья. Для своих работников в компании предусмотрено немало льгот:
- детсады, фитнес-клубы и медицинские услуги на территории офиса бесплатны;
- обеспечение здорового питания: бесплатные кафе с разнообразной едой, мини-кухни со свежими фруктами, овощами, орехами, сырами и десертами;
- платные услуги на территории офиса: передвижные библиотеки, салоны красоты, воскресные ярмарки, доставка фермерских продуктов, ремонт велосипедов, автомойки с заменой масла, химчистки и др. Набор услуг пополняется по заявкам гуглеров;
- услуги помощи в планировании: наняты люди, которые могут спланировать поездку и заказать билеты, купить и доставить подарок, найти и вызвать мастера;
- для любых личных дел сотруднику предоставляется электромобиль.
И этот перечень не полон. Декретный отпуск в Гугл не 3 месяца, как везде в Штатах, а пять. Молодой маме на 100% сохраняется ежемесячный заработок и выплачивается единовременная премия в 500 долларов первые три месяца пребывания с малышом на продукты.
Если сотрудник умирает, компания еще 10 лет поддерживает его родственников, выплачивая половину заработной платы. Если в семье есть ребенок, то $ 1000 ежемесячно ему платится до окончания университета.
Зарплата
Один и важнейших факторов, подтверждающих заботу компании о своих сотрудниках, – их заработная плата.
В апреле 2018-го корпорация Alphabet, которой принадлежит компания Google, сообщила, что годовая средняя зарплата сотрудников составляет $197 тыс., или 12,7 млн руб.
Из чего складывается эта сумма? Формула известна:
Рис. 1. Формула расчета заработной платы в Гугл
- Базовая ставка. Обязательная сумма, оговоренная в контракте, которую компания обязуется выплатить за год.
- Стартовый бонус. Определенный процент от базовой ставки (10-20%), выплачиваемый раз в году. Часто оговаривается в контракте.
- Акции. Стандартная практика компании – сотрудникам даются акции, ¼ или 25% в год.
- Ежегодный бонус. Обычно это 15% от оклада.
Заработки в компании считаются одними их самых высоких в мире. Так, например, финансовый директор офиса получает $328 тыс., или 21,1 млн руб., а технический – $272,4 тыс., или 17,6 млн руб. в год. В число самых высокооплачиваемых специалистов входит не только руководство офиса, но и инженеры ПО и по доступности сервисов, менеджер онлайн-продаж, PR-секретарь и консультант по юридическим вопросам.
Рис. 2. ТОП-10 самых высокооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet
К самым низкооплачиваемым сотрудникам относятся младшие менеджеры со средним заработком в $50,2 тыс., или 3,2 млн руб. в год. Правда, само понятие «низкооплачиваемые» весьма условно. Потому что на деле в Гугл платят хорошо.
Рис. 3. ТОП-10 самых низкооплачиваемых специалистов в Google, тыс. долл. Источник: Alphabet
Сама компания нигде не публикует доходы своих сотрудников, разве что средний по корпорации. Приходится использовать неофициальные источники.
Таблица 1. Уровень заработной платы гуглеров разных специальностей
| Специалисты | В тыс. $ в год | В тыс. руб. в год |
| Финансовый директор | 328,0 | 21 133 |
| Технический директор | 272,4 | 17 549 |
| Управляющий операциями | 253,3 | 16 319 |
| Распорядитель товаров | 248,0 | 15 978 |
| Главный инженер ПО | 207,6 | 13 373 |
| Инженер ПО | 206,3 | 13 290 |
| Инженер по доступности сервисов | 195,4 | 12 591 |
| Менеджер онлайн-продаж | 192,9 | 12 430 |
| PR секретарь | 191,5 | 12 337 |
| Консультант по юридическим вопросам корпорации | 189,3 | 12 194 |
| Менеджер технических проектов | 188,1 | 12 119 |
| Технический директор | 175,0 | 11 272 |
| Старший инженер по сбыту продукции | 169,0 | 10 886 |
| Начальник отдела выпуска | 168,9 | 10 882 |
| Директор по развитию | 167,5 | 10 792 |
| Аналитик по финансовым вопросам | 166,4 | 10 722 |
| Старший разработчик софта | 153,0 | 9 857 |
| Инженеры-исследователи | 140,0 | 9 023 |
| Продакт-менеджер | 139,0 | 8 953 |
| Ученые-исследователи | 135,8 | 8 749 |
| Разработчики новых проектов | 126,9 | 8 177 |
| Специалисты по надежности сайтов | 124,2 | 8 002 |
| Инженеры отдела продаж | 119,6 | 7 706 |
| Разработчики софта | 119,0 | 7 667 |
| Менеджер по продуктовому маркетингу | 118,2 | 7 617 |
| UX-исследователи | 112,5 | 7 251 |
| Системные администраторы | 107,5 | 6 928 |
| Дизайнеры пользовательских интерфейсов | 105,5 | 6 796 |
| Бизнес-аналитики | 104,4 | 6 726 |
| Финансовые аналитики | 103,3 | 6 652 |
| Администраторы баз данных | 100,3 | 6 464 |
| Старший аккаунт-менеджер | 93,2 | 6 007 |
| Стажеры | 90,0 | 5 799 |
| Аккаунт-администраторы | 71,1 | 4 580 |
| Руководитель по Adwords | 56,5 | 3 637 |
| Младшие менеджеры | 50,2 | 3 234 |
Источник: Skolko-Poluchaet
Дополнительная прибыль
Доходы гуглеров не ограничиваются одной лишь заработной платой. Им причитаются также дополнительные выплаты по разным поводам.
Таблица 2. Доплаты сотрудникам компании Гугл
| Основание | $ в год | Тыс. руб. | Примечание |
| Дополнительное обучение | 8 000 | 515,4 | Оценки должны быть выше средних |
| Привлечение хорошего работника | 2 000 | 128,9 | Премия |
| Обучение ребенка | 5 000 | 322,2 | |
| Оплачиваемый отпуск | Зависит от уровня оплаты труда | до 25 дней |
Источник: Skolko-Poluchaet
Молодые программисты
Нанимая стажеров и студентов, корпорация обязывает их обучаться своей основной работе, подавая кофе специалистам, и платит в среднем 5 800 долл. ежемесячно.
Молодые программисты, которым доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения, в год зарабатывают в зависимости от места нахождения офиса:
- в Нью-Йорке – $242 000;
- в Чикаго – $222 000;
- в Калифорния – $197 000;
- в Фениксе – $174 000.
Им приходится работать 3 месяца полный день. Это обычная для Гугл практика поиска талантливых и перспективных программистов.
Средняя заработная плата сотрудников компании Google в Великобритании, по сообщению газеты dailymail.co.uk., составляет 160 тысяч фунтов стерлингов. Это более $230 тыс., или 14,8 млн руб.
Российским сотрудникам Гугл платят в среднем $8 620 ежемесячно. Это $103 440 в год. В рублях 555,4 тыс. и 66,6 млн сооответственно.
Рис. Новый офис Гугл в Дублине
Дискриминация в Google
Корпорация неоднократно обвинялась в том, что в условиях оплаты труда имеет место дискриминация женщин. В 2017 году даже проводилось официальное расследование, и к таким выводам пришло министерство труда США.
Сама компания ежегодно исследует условия оплаты труда работников. Для этого разработаны автоматические алгоритмы, позволяющие анализировать «необъяснимые» различия в зарплатах сотрудников различных демографических групп. Исследованиями охватываются данные 91% сотрудников компании.
Невероятно, но сам Гугл выявил факт дискриминации по меньшей мере в одной категории сотрудников (разработчики ПО определенной квалификации). И, заметьте, это не женщины.
«В 2018 году мужчины получали меньше, чем женщины, работающие на аналогичных должностях» (блог Google).
Каков же результат? Сотрудникам, а это 10 677 человек, было выплачено 9,7 млн $. дополнительных компенсаций. Годом раньше таких было меньше, всего 228, и сумма была поменьше 270 тыс. долл.
Высокая зарплата – значимая составляющая такого успеха среди сотрудников Google. Последние исследования, проведённые рекрутинговым сайтом Glassdoor, говорят о том, что Google платит своим разработчикам самые большие зарплаты в Кремниевой долине. Это помогает компании удерживать высококвалифицированные кадры от перехода к конкурентам.
Немного о зарплате программиста Гугл в видеосюжете:
Время на прочтение
2 мин
Количество просмотров 11K
Insider заинтересовал уровень оплаты труда в Google. Издание обратилось к актуальным заявкам на получение рабочей визы H-1B, в которых необходимо указывать предполагаемый базовый оклад. Несмотря на то, что Google объявила о приостановке найма в этом году, компания до сих пор продолжает привлекать сотрудников, поэтому собранная информация может считаться и актуальной, и достоверной.
Кстати, в открытых источниках легче найти данные об уровне доходов руководства Google. Например, известно, что базовая ставка Фионы Чиккони, которая занимает посты старшего вице-президента компании по управлению персоналом и HR-директора, составляет $1 млн в год.
Рядовые гуглеры получают меньше. Но приведённые ниже данные по зарплатам не показывают финальные цифры, которые могут меняться в зависимости от премий и компенсаций. Статистика содержит данные второго квартала 2022 года, которые относятся к офисам компании в Калифорнии, Вашингтоне и Нью-Йорке.
Инженер-исследователь: от $154 000 до $196 000,
инженер-программист: от $122 000 до $280 000,
инженер ПО: от $126 000 до $225 000,
UX-исследователь: от $137 000 до $180 785,
UX-дизайнер: от $162 000 до $202 000,
продакт-менеджер: от $151 000 до $244 000,
инженер электронных устройств: от $115 000 до $229 000,
системный инженер: $106 000 до $266 000,
специалист по облачным вычислениям: от $78 000 до $78 520,
data-инженер: от $106 000 до $182 000,
data-сайентист: от $103 000 до $269 000,
продуктовый аналитик: от $123 000 до $190 000,
бизнес-аналитик: от $106 000 до $183 000,
младший специалист по продажам: от $114 000 до $222 000,
бухгалтер: от $111 000 до $191 000 долларов,
менеджер по работе с клиентами: от $71 510 до $152 000,
менеджер по маркетингу: от $126 000 до $208 000.
В полном списке Insider ровно 100 вакансий по ведущим подразделениям Google.
Здравствуйте, уважаемые читатели сайта Uspei.com. Как всемирно известный технологический гигант Google, несомненно, является одной из самых платящих компаний. Итак, сколько денег сотрудник, работающий в Google, зарабатывает каждый год?
Компании обычно не любят публично говорить о заработной плате, но согласно визовой политике США при подаче заявления на получение визы для иностранных сотрудников американские компании должны указывать подробную информацию о зарплате, которую они выплачивают иностранным сотрудникам.
Такие средства массовой информации, как Business Insider и Business Businesshala, провели поиск в тысячах заявлений на получение визы для международных сотрудников Google, чтобы узнать подробности о зарплатах сотрудников, занимающих различные должности в Google.
У инженеров Google высокая годовая зарплата, что является почти общеизвестным фактом: например, годовая зарплата инженеров-программистов достигает 353 000 долларов США, а годовая зарплата вице-президента по инженерным вопросам составляет 475 000 долларов США.
Заработная плата должностей в исследовательских отделах тоже не маленькая. Годовая зарплата базовых должностей, а именно научного сотрудника (Нью-Йорк) может достигать от 145 000 до 230 000 долларов США, а годовая зарплата директора по исследованиям (Калифорния) достигает 370 000 долларов США.
Однако, помимо исследовательских должностей, многие функциональные должности в Google также могут «легко» получать шестизначную зарплату в долларах США: например, в 2020 году годовая зарплата корпоративного консультанта Google составила 290000 долларов США.
Фиона Чиккони, которая присоединилась к Google в качестве руководителя отдела кадров в январе этого года, имеет годовую зарплату в 650 000 долларов США, что почти на 200 000 долларов США выше, чем зарплата вице-президента по инженерным вопросам. (Что и говорить, “кадры решают все”, как сказал Сталин. – ред.)
Заработная плата инженеров по аппаратному обеспечению в Калифорнии относительно невысока – до 243000 долларов США.
Заработная плата UX-дизайнеров в Калифорнии достигает 250 000 долларов США, а зарплата директоров достигает 340 000 долларов США. Кроме того, зарплата менеджеров по глобальным цепочкам поставок достигла 210 000 долларов США.
Это размеры зарплат только на те должности, на которые Google подала заявку на визу, а данные о доходах представляют собой только базовую ставку, за исключением остального дохода, который составляет общую заработную плату, например грантов на акции, премии, 5 от сделок и т.д.
Территориально большинство перечисленных должностей находятся в Калифорнии или Нью-Йорке, но есть также должности в Техасе, Вашингтоне, Колорадо и Иллинойсе, а там еще есть региональная “вилка” в зависимости от условий жизни (холод, жара, горы), так сказать районный коэффициент.
Ниже приведены сведения о зарплате по каждой должности:
Инжиниринг, программное обеспечение и данные
- Вице-президент по инжинирингу (Калифорния): 475 000 долларов
- Директор по разработке программного обеспечения и надежности веб-сайтов (Калифорния): 389 000 долларов США.
- Главный инженер-программист (Калифорния): 329 000 долларов
- Старший инженер-программист (Калифорния): 19 549 долларов США
- Инженер-программист (Калифорния): 100–353 000 долларов США
- Инженер-программист (Нью-Йорк): от 91364 до 295000 долларов США.
- Технический менеджер (Калифорния): 145,42-260 000 долларов США
- Менеджер по продукту группы (Калифорния): 250 000 долларов
- Инженер по конфиденциальности (Калифорния): 112 000–184 000 долларов США
- Инженер по дизайну продукции (Калифорния): 109 000–153 000 долларов США
Научные сотрудники
- Директор по исследованиям (Калифорния): 370 000 долларов
- Старший научный сотрудник (Калифорния): 205 000 долларов США
- Ученый-исследователь (Калифорния): 132 000-26,8 миллиона долларов США.
- Ученый-исследователь (Нью-Йорк): от 145 000 до 230 000 долларов США.
Руководители проектов
- Менеджер проекта (Калифорния): 102 000-200 000 долларов США
- Менеджер проекта (Нью-Йорк): 100 000–159 000 долларов США
Оборудование, сеть и производство
- Инженер по аппаратному обеспечению (Калифорния): 110–243000 долларов США.
- Инженер-строитель (Калифорния): 112–195 000 долларов США.
- Инженер Кремниевой долины (Калифорния): от 120 000 до 187 000 долларов США
- Инженер по надежности оборудования (Калифорния): 109 000–173 600 долларов США
- Инженер-механик (Калифорния): от 106 000 до 175 000 долларов США
- Сетевой инженер (Калифорния): 86 500–220 000 долларов США
Юзабилити и дизайн
- Директор по дизайну и UX (Калифорния): 340000 долларов
- Менеджер по UX-дизайну (Калифорния): 278000 долларов
- UX-дизайнер (Калифорния): 120 000–250 000 долларов США.
- Дизайнер взаимодействия (Калифорния): 103000-233700 долларов США
- Исследователь UX (Калифорния): 102 000-206 000 долларов США.
- UX-инженер (Калифорния): 116-206000 долларов
Логистика, анализ, маркетинг и продажи
- Вице-президент по глобальным технологиям (Калифорния): 450 000 долларов США
- Менеджер по глобальной цепочке поставок (Калифорния): 210 000 долларов
- Помощник по коммерческим операциям (Калифорния): 137 000 долларов
- Менеджер по маркетингу продукции (Калифорния): 110-315 тысяч долларов США.
- Менеджер по маркетингу продукции (Нью-Йорк): 118 000–197 000 долларов США
- Операционный аналитик (Калифорния): 114 000–137 000 долларов
- Финансовый аналитик (Калифорния): 100 000–198 000 долларов США
- Аналитик данных (Калифорния): 100 000–162 000 долларов США
- Бизнес-аналитик (Калифорния): 93 000–163 000 долларов США
Кадровые, юридические и другие должности
- Старший вице-президент по кадровым операциям (Калифорния): 650 000 долларов
- Старший директор по устойчивому развитию (Калифорния): 398 000 долларов США
- Старший юрисконсульт (Калифорния): 303 000 долларов
- Корпоративный советник (Калифорния): от 265 000 до 290 000 долларов США
- Корпоративный советник (Нью-Йорк): от 99 000 до 315 000 долларов США
- Политический эксперт (Калифорния): 155 000–165 000 долларов США
Свидетельство о регистрации СМИ в РКН: ЭЛ № ФС77-83818 от 29.08.2022
Технологический гигант Google считается не только чрезвычайно инновационным работодателем. Он также имеет репутацию компании, выплачивающей очень высокие зарплаты своим многочисленным сотрудникам. Но сколько реально может там заработать талантливый специалист в каждой из областей?
Известно, что инженеру-программисту предлагают до 353 тысяч долларов. Вице-президент по техническим вопросам может даже получать до 475 тысяч долларов в год. Неудивительно, что специалисты в ИТ-сфере могут зарабатывать в Google большие деньги. Но есть и еще некоторые должности, заняв которые сотрудники также имеют неплохую заработную плату. Например, юрист, который должен был работать в компании, получил предложение на сумму 290 тысяч долларов в год только на начальном этапе.
Сколько получают сотрудники в компании Google?
Администрация и представители компании Google на самом деле не должны говорить о зарплатах, согласно условиям внутренних соглашений. Однако, как только компания подает заявку на визу для иностранных сотрудников в США, они должна раскрыть, сколько намерены платить специалисту. Поэтому аналитики рассмотрели более 6 тысяч визовых документов и выяснили, сколько на самом деле стоят хорошие сотрудники Google.
Однако исследование не охватывает все позиции в Google. Только те должности, на которые компания подала заявку на визу. Кроме того, раскрываются данные только о базовой заработной плате. Большинство перечисленных должностей территориально располагаются в Калифорнии или Нью-Йорке. Но есть также должности в Техасе, Вашингтоне, Колорадо и Иллинойсе. Таким образом, диапазоны заработной платы указаны для приема на работу во всех штатах.
Технологии и данные
Как инженер вы можете хорошо заработать в компании Google, и это неудивительно, учитывая специфику организации. Инженеру-программисту Google предлагают до 353 тысяч долларов. Но и остальные зарплаты выглядят солидно.
Директор по разработке программного обеспечения и надежности сайтов получает 389 тысяч долларов.
Технический директор — от 182 до 260 тысяч долларов США.
Инженер по защите данных может рассчитывать на сумму в 120-184 тысячи долларов США.
Разработчику приложений в компании предлагают заработную плату от 105 до 189 тысяч долларов США.
Ученый получает 132-268 тысяч долларов, инженер по дизайну продукта — от 93 до 153 тысяч долларов, а аналитику данных компания платит 84-162 тысячи долларов в год.
Оборудование, сети, производство
Одному из инженеров по аппаратному обеспечению с занятостью в Калифорнии предложили 243 тысячи долларов. Хотя обычно компания Google платит таким своим сотрудникам от 110 тысяч.
Инженер по аппаратному обеспечению, отвечающий за надежность, может претендовать на зарплату от 109 до 126 тысяч долларов.
Сетевой инженер обычно получает 81,5-187 тысяч долларов в год, а инженер-технолог — от 112 до 195 тысяч долларов. Инженеру-механику компания выплачивает 106-124 тысячи долларов США.
Управление продуктами и проектами
Максимальная заработная плата менеджеров продукта в Калифорнии составляет 250 тысяч долларов. В целом выплаты в этом подразделении начинаются от 114 тысяч и доходят до 217 тысяч долларов.
Глобальный гид по продуктам в компании зарабатывает 124-200 тысяч долларов США. Менеджер по маркетингу продукта — от 118 до 234 тысяч долларов США.
Руководитель проекта претендует на зарплату от 153 тысяч до 204 тысяч долларов, а аналитик по продукту — 85-163 тысячи долларов.
Пользовательский опыт и дизайн
UX-дизайнер может заработать в компании Google до 250 тысяч долларов. Исследователи пользовательского опыта получают выплаты, начиная от 102 тысяч долларов год, и суммы могут доходить до 206 тысяч.
UX-инженерам в компании платят 116-206 тысяч долларов США в год, UX-дизайнерам — от 120 до 250 тысяч долларов.
Дизайнеры взаимодействия могут рассчитывать на зарплату от 104 до 233 тысяч долларов США, а визуальные дизайнеры технологического гиганта получают 123-196 тысяч долларов в год.
Право, экономика и другие подразделения
Старшему юристу в компании Google предлагают заработную плату 303 тысячи долларов, а финансовому аналитику — до 175 тысяч долларов. Другие сотрудники экономического, финансового и других отделов также не жалуются на суммы, которые регулярно поступают на их счета.
Корпоративный юрисконсульт в компании может рассчитывать на сумму от 265 до 290 тысяч долларов в год. Специалисту по политике предлагают от 149 до 165 тысяч долларов США.
Бизнес-аналитик получает от 93 до 169 тысяч долларов США. Операционный аналитик — от 114 до 137 тысяч долларов. Зарплата финансового аналитика начинается от 100 тысяч долларов США, а финансовому менеджеру компания выплачивает от 184 до 187 тысяч долларов в год.
Бухгалтеры в Google зарабатывают от 106 до 146 тысяч долларов США.
Ориентируясь на все вышеуказанные цифры, нужно учитывать и то, что это лишь базовые зарплаты сотрудников, а это значит, что такие выплаты не включают в себя различные пособия, бонусы или любую другую потенциальную компенсацию от работодателя. Кроме этого все сотрудники компании Google регулярно получают премии, суммы которых за год достигают как минимум половины уровня заработных плат.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Самым высокооплачиваемым топ-менеджером Google по итогам 2020 года стал директор по развитию бизнеса Филипп Шиндлер (Philipp Schindler), который в общей сложности заработал 66,38 млн долларов. Об этом пишет издание CRN со ссылкой на документы, которые американская компания предоставила Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC).
Большую часть вознаграждения Шиндлера составили выплаты в виде акций (65,5 млн долларов). Его годовая зарплата измерялась 655 тысяч долларов. Также Google потратила 215,66 тысячи долларов на перелеты руководителя на самолете, принадлежащем компании.
Шиндлер является вице-президентом, курирует глобальные и региональные продажи Google и YouTube, глобальную техническую и потребительскую поддержку, а также команды по партнерским проектам и развитию бизнеса по ключевым направлениям продуктов.
В мае 2020 года вознаграждения в виде акций, которые выплачиваются раз в два года, были выданы не только Филиппу Шиндлеру, но и другим топ-менеджерам Google, среди которых Рут Порат (Ruth Porat), Прабхакар Рагхаван (Prabhakar Raghavan) и Кент Уокер (Kent Walker). Размер таких премий зависит от персональных достижений директоров и показателей компании, в том числе в сравнении с конкурентами.
Рагхаван, курирующий развитие поисковой системы Google, в 2020 году заработал более 55,25 млн долларов. Сюда вошли зарплата в 655 тысяч долларов, премии в размере более 54,58 млн долларов и 9750 долларов в виде других компенсаций. Помимо поискового бизнеса, Рагхаван отвечает за продукты Google Assistant, Geo, Ads, Commerce и Payments.
Работающая финансовым директором Google Рут Порат по итогам 2020 года получила от своего работодателя в общей сложности 50,89 млн долларов, включая 50,21 млн долларов в виде вознаграждений по акциями. Ее зарплата составила 655 тысяч долларов. С 2015 года Рут Порат отвечает в Google за финансы, бизнес-операции, недвижимости и рабочие места.
Главный юрист и старший вице-президент по глобальным связям Google Кент Уокер в 2020 году заработал 50,88 млн долларов, из которых 50,21 млн долларов — бонус в виде акций. Зарплата топ-менеджера достигла 655 тысяч долларов.
Генеральному директору Google Сундару Пичаи (Sundar Pichai) за работу в 2020 году выплатили 7,42 млн долларов. Причем 5,4 млн долларов компания потратила на обеспечение безопасности руководителя. Также стоит отметить, что Пичаи получил чуть более 2 млн долларов за то, что он возглавил холдинг Alphabet (материнская компания для Google).
Перевод статьи Кэти Каналес “Here are 17 of the highest-paying jobs at Google”.
Google любит своих инженеров.
Но Google это не только программирование. И судя по ежегодным сведениям о заработных платах от Glassdoor Google готов платить большие деньги за лучших кандидатов, вне зависимости от сферы их деятельности.
Glassdoor получает свои сведения от бывших и нынешних сотрудников компаний, которые добровольно и анонимно делятся размерами своих зарплат.
С помощью этих данных мы собрали 17 самых высокооплачиваемых должностей, от директора по маркетингу до главного продуктового менеджера и технического директора. Для точности мы включили лишь те позиции, по которым было как минимум пять отзывов.
Почитайте список ниже и вы узнаете, сколько зарабатывают самые высокооплачиваемые сотрудники Google.
17. Главный менеджер по онлайн-продажам и операциям
Зарплата: $165 596
Эта работа предполагает надзор за стратегиями онлайн-продаж и ростом доходов Google. А в такой компании как Google, в которой все их услуги предоставляются онлайн, это действительно важная должность.
16. Главный менеджер по финансам
Зарплата: $166 647
Эта позиция связана с удовлетворением значительных потребностей в учете огромной интернет-компании, от покупок до бюджетирования зарплат.
15. Главный инженер по разработке ПО
Зарплата: $171 285
Программирование занимает значительную часть рабочего дня инженера ПО. Данный инженер имеет больше обязанностей, чем программист среднего уровня, что соответствует большей глубине его опыта.
14. Старший научный сотрудник
Зарплата: $172 000
Согласно списку должностей в Google, научные сотрудники в этой компании ведут проекты, относящиеся к машинному обучению и искусственному интеллекту. Они обучены анализировать данные и учить системы компании обучаться с помощью этих данных. Это делает программы и сервисы Google умнее.
13. Менеджер по стратегии продаж
Зарплата: $173 077
Рекламный бизнес по-прежнему является краеугольным камнем всего бизнеса в Google. Поэтому компании важно иметь экспертов, ответственных за определение лучших способов продавать что-либо пользователям. Здесь на сцену и выходит менеджер по стратегии продаж.
12. Главный технический менеджер программ
Зарплата: $174 500
Технические менеджеры программ в Google заняты сопровождением проектов в течение всего их жизненного цикла. Это включает управление расписаниями проекта, определение сопряженных с проектом рисков и коммуникацию между командами по вопросу целей проекта.
11. Штатный дизайнер User Experience
Зарплата: $184 720
Проектирование пользовательского опыта это одно из самых важных занятий в любой технической компании. Именно поэтому Google так хорошо платит отличным дизайнерам. Дизайнеры User experience в основном должны обеспечивать красивый вид и удобство использования продуктов Google.
10. Менеджер продукта lll
Зарплата: $185 000
Эта должность предполагает контроль за различными проектами, связанными с продуктами компании. Также менеджер продукта держит всех участников этих проектов в курсе дел.
9. Технический менеджер ll
Зарплата: $192 000
Инженеры создают основу, которая поддерживает самые важные продукты Google. Технический менеджер руководит командами инженеров, занимающихся разработкой, тестированием и созданием новых продуктов, а также улучшением существующих.
8. Штатный инженер ПО
Зарплата: $200 923
Инженеры в Google должны отлично справляться с решением сложных проблем. Именно поэтому данная компания однажды прославилась тем, что давала кандидатам на собеседованиях задания в виде головоломок. Но, основываясь на данных Glassdoor, можно утверждать, что и платят этим сотрудникам хорошо. Зарплата в Google на этой должности на 60% выше средней по стране (согласно Glassdoor).
7. Главный менеджер продукта
Зарплата: $201 600
Опытный менеджер продукта это отличный актив для Google. Эти менеджеры помогают вести команды инженеров к общей цели, даже команды в широко рассредоточенных офисах.
6. Главный менеджер по разработке ПО
Зарплата: $205 290
Главный менеджер по разработке программ в Google это высококлассный опытный специалист по программированию, который ведет за собой команды программистов.
5. Директор по маркетингу
Зарплата: $234 741
Задача директора по маркетингу – рассказывать о том, что предлагает Google. Это может включать презентации на конференциях, записи в блоге, рекламу на ТВ и множество других вещей.
4. Главный штатный инженер ПО
Зарплата: $242 500
Главные инженеры ПО в Google относятся к самым высокооплачиваемым сотрудникам компании. Эти инженеры должны руководить технической частью в тех подразделениях, где они работают, например, в YouTube, AdWords или любом другом отделении компании.
3. Директор
Зарплата: $ 247 500
Директор в Google, вне зависимости от подразделения, должен иметь лидерские качества, чтобы руководить и управлять командами, а также поддерживать общую сосредоточенность на целях компании.
2. Менеджер группы продуктов
Зарплата: $253 905
Менеджеры продуктов являются связующим звеном для каждого проекта Google. Они взаимодействуют с продавцами, инженерами программного обеспечения, менеджерами по маркетингу и занимаются практически всеми частями проекта.
Некоторые из лучших продуктов Google так и не смогли бы взлететь без хорошего менеджера по продуктам.
1. Технический директор
Зарплата: $283 591
Как следует из названия, технический директор руководит всей технической частью в компании. Такая работа может требовать до 10 лет опыта, согласно информации сайта по построению карьеры Monster.
