Сколько стоит час работы в пятерочке кассиром - Контакты компаний и предприятий

«Пятерочка» изнутри. Как работают кассиры, почему упала зарплата и как выживают сотрудников

3 года назад · 35854 просмотров

Бывшие сотрудницы «Пятерочки», расположенной в «новом» городе [Зеленоград, Москва], — кассир и заместитель директора — рассказали «Зеленоград.ру», как и сколько работают в «Пятерочках», сколько зарабатывают, продают ли просрочку, как меняют ценники и каковы отношения между сотрудниками.

Источник:

Как работают кассиры, сколько им платят и за что штрафуют

Продавец-кассир работает посменно. По документам, смена длится 10 часов 40 минут. При графике 2/2 кассиры приходят на работу за полчаса до её начала. Кассирам положены перерывы в течение смены: два раза по 30 минут. Но второго перерыва, как правило, не бывает, поскольку он попадает на большой поток покупателей, час пик с 17:00 до 21:00 — люди возвращаются с работы. Бывает, что кассиры работают по 13 часов. Но оплачивается смена строго по тарифу 10:40.

Из-за нехватки кассиров создаются очереди. На просьбы покупателей вызвать ещё одного кассира приходится отвечать: «Работать некому — уволились», рассказала кассир Мария (имя изменено). Фактически в магазине работают сейчас две кассы (раньше — 4-5). Покупатели нервничают, бросают тележки и уходят.

Одна из частых причин конфликтов в «Пятерочках» — несоответствие цены на товар в торговом зале и на кассе, когда пробивают чек. Почему это происходит? Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить (или не переклеить). При нехватке персонала вырезать и выставить ценники в зал до этого времени невозможно. Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. «Ну выпускайте хотя бы сто ценников, где цена меняется, — но не тысячу же», говорит Мария. При этом, если придут с проверкой, за несверенный ценник оштрафуют.

Оплата труда состоит из тарифа и премий. Час работы стоит 163 рубля. Так называемый «пик» — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену. Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. За смену касса, бывало, отключалось два раза — потому что оборудование старое, а программное обеспечение новое.

Кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции» (они на кассе). «Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата».

Премии складываются из нескольких составляющих. Это «пики» + скорость+проданный товар на кассе + выставленные ценники в закрепленном за конкретным сотрудником отделе. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждём вас снова». Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров.

Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике (магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день) она, соответственно, будет больше.

«В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются», говорит Мария. Из премий вычитается списанный товар магазина. В июле кассирам прислали новый договор оплаты труда. Принесли бумаги прямо на кассы (это произошло и в других «Пятерочках»), не дав толком ознакомиться с их содержанием. В договоре были прописаны новые ставки за час работы (меньше, чем было) и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продаётся. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей.

Списание товаров и просрочка

Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Раньше в день приходило 9-13 палет с товаром — для небольшого магазина, о котором идет речь, это много. Складов в магазине нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть, общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов. По словам кассира, недавно списали целую тележку продуктов.

Но просроченных товаров нет, уверяют продавцы, и ценники со сроком хранения не переклеивают. За три дня до окончания срока хранения продукта делается ценник со снижением на 30%. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку.

Как работает заместитель директора

Марина (имя изменено) работала заместителем директора в нескольких зеленоградских «Пятерочках», в «старом» и «новом» городе. У неё высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях.

Замдиректора тоже работает посменно, два через два, или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов. Допустим, директор магазина говорит: «У меня завтра собрание в Химках, должна быть там к 9:00». Это значит, что открыть магазин должен заместитель.То есть, прийти к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар, принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть — подготовить магазин к открытию.

В магазине замдиректора делает «практически всё». Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно (замдиректора одновременно и старший кассир), проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограмм товара. «Бывали случаи, когда палеты падали. Иногда палеты вытягивали втроем — два продавца-кассира и замдиректора.

Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше (то есть, чем больше товаров оборачивает магазин), тем больше и премии. В месяц выходило около 40 тысяч, в прошлом году прибавили ещё 3 тысячи, говорит Марина. Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» решило, что это накладно, и вместо двойной оплаты дали отгулы.

Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара (3-4 раза в год), за которую тоже отвечают замы, не оплачивается.

Кто кого контролирует

Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Например, на все зеленоградские «Пятерочки» приходится три супервайзера. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Ещё выше — директор кластера. Кластер — это в данном случае Зеленоград, Сходня и Химки. Офис кластера находится в Химках. Есть ещё служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж.

Трудовой договор сотрудники зеленоградских магазинов подписывают с ООО «Агроторг» или ООО «Агроаспект». «Агроторг» юридически находится в Санкт-Петербурге, а главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя.

«Выдавливают зеленоградских». Конфликты и угрозы в магазине

Марину всячески «уходили» из магазина и даже грозили уголовным делам. Она рассказала, что произошло.

«В июле в магазин приехал сотрудник службы безопасности, вызывал её и сказал странную фразу «Нужно валить директора (магазина). От тебя нужен компромат». Я ответила, что у меня есть компромат только на меня — просроченная на неделю медицинская книжка. «Эсбэшник» продолжал настаивать — «Ну, а может быть, мёртвые души? Может, палеты перемещали из одного магазина в другой?». Я ответила однозначно: «Нет». «Ну ладно, мы тогда сами нароем».

Через два дня поступает звонок от него же — приглашает на некий разговор. И предъявляет обвинение — будто я продала неким людям просроченный товар, и это якобы зафиксировала камера. Я действительно вывожу на тележке к мусорным ящикам списанный товар, это входит в мои обязанности. Дело в том, что возле магазина дежурят пенсионеры и бомжи, они ждут эту просрочку. Мы обязаны выбросить этот товар. Когда вывозишь тележку, они бегут навстречу. Всё это я напомнила, но он продолжал обвинять меня в каком-то сговоре и продаже товара, а потом заявил, что я должна ему заплатить. Я отреагировала полным недоумением.

Я пожаловалась начальнику операционного отдела на эту ситуацию, тот заверил, что можно работать спокойно и ничего не бояться. Но что касается директора — «да, есть планы её поменять». Сама директор магазина вскоре написала заявление об уходе — по её словам, под давлением. Ей пригрозили «устроить большую просрочку». В магазин приходит новый директор, молодая женщина из Рязани, до того работавшая в «Пятерочке» в 15 микрорайоне. Отношения в коллективе быстро обострились. В подсобке произошла драка — после эмоционального разговора продавца с новым директором та позвала знакомого из другой «Пятерочки», и тот сильно ударил парня. Директор магазина заявила: «Я вообще здесь буду всех менять».

Вскоре меня вызывают на новый разговор. На этот раз в кухне магазина сидят «эсбэшник» и супервайзер. Супервайзер говорит: «По результатам служебного расследования на вас заведено уголовное дело». «Заведено уголовное дело», понимаете? Как будто он полицейский. Как делается служебное расследование? Выпускается приказ по предприятию, сотрудника должны с ним ознакомить в течение трех дней, он имеет право написать, что не согласен. В общем, я встала и ушла. Тем более, тон был совершенно хамский, и чтобы уйти, пришлось физически отстранить этого человека.

В итоге я попала в кардиологическое отделение больницы. А когда 1 августа вышла на работу, директор сказала, что я снята с должности. Тем не менее, пыталась заставить работать на кассе. А на следующий день, когда я возвращалась домой из поликлиники, ко мне подошли возле подъезда двое полицейских. Один из них — участковый в 16 микрорайоне. «На вас написано заявление по 160-й статье (статья 160 УК — „Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества“) вы должны дать нам объяснение. Пройдемте к вам домой». Я отказываюсь и говорю, что в принципе не понимаю, что происходит. Пообещала приехать к ним в отделение через час, чтобы как-то прийти в себя. Хорошие знакомые дали телефон адвоката. Та сказала никуда не ездить, никого не пускать домой, а если у полиции будут какие-то вопросы — сразу давать её телефон. Что интересно: никто из полиции так и не позвонил, не появился, никаких повесток не приходило».

Зачем всё это проделывали с замдиректора конкретные сотрудники, можно только предполагать. По мнение кассира, это сговор. Как-то в обеденный перерыв она услышала разговор упомянутого супервайзера с неизвестным: «По той же схеме отожмем 14-й район, еще два магазина будут наши». Директора нескольких магазинов в «новом» городе, упомянутый сотрудник службы безопасности и супервайзер хорошо знакомы друг с другом, и все приехали из Рязани.

Формально замдиректора формально уволить было не за что, но обстановку в магазине создали такую, чтобы ушла сама. Вместе с другим замдиректора магазина она побывала на приеме у директора кластера, рассказала о ситуации. После чего вышла на работу 20 августа. Директор приказала работать на кассе и не выпускала даже на 15-минутный перерыв, устраивая публичные разборки. В итоге заместителю вызывают «скорую» — давление 240. Даже в этой ситуации продолжается прессинг. Оценив обстановку, опытный фельдшер выставляет директора из подсобки со словами: «Пошла вон». В итоге замдиректора уволилась и сейчас работает в другом магазине.

Воруют ли в «Пятерочке»

Бывшие сотрудники отвечает однозначно — да, воруют. Во время инвентаризации (она бывает примерно раз в три месяца) обнаруживается большое количество списанного товара. Например, коллеги из других зеленоградских «Пятерочек» говорят, что у них пропали куда-то целыми блоками сигареты. Списанный товар не вывозится, а обнаруживается где-то под столом у директора (это реальный пример из жизни «Пятерочки» в 20 микрорайоне). Наемный персонал портит упаковку, делает в ней дырки, чтобы товар списали, и чтоб потом его забрать. Списанный товар в торговле всегда был определенной статьёй расхода, но в «Пятерочках» пошли по другому пути — убытки из-за списанных, испорченных и пропавших возмещают путем вычитания из премий низшего звена сотрудников. Люди, естественно, увольняются, потому что платят всё меньше. Торговый оборот в магазине падает. На зарплате директоров это не сказывается — за списанные товары у них ничего не вычитают.

Воруют и покупатели. Охраны во многих «Пятерочках» сейчас нет. Следить за покупателями и физически их задерживать, если произошла кража, обязывают опять-таки продавцов-кассиров. «А если это наркоман, и он даст мне по голове?» — риторически спрашивают кассиры. Такой случай, говорят, был в Поваровке — напали на директора магазина.

Источник:

Источник

Работы сейчас не так много и люди пытаются найти хоть какие-то способы заработать. Одни из самых очевидных — это устроиться в продуктовый магазин у дома. Временно потрудиться там, пока ищешь что-то по специальности или ждешь возобновления функционирования свой компании.

За март и апрель 2020 в X5 устроились 40 000 человек. Конкретно Пятерочка приняла на работу 33 600 новых сотрудников. На какие условия труда можно рассчитывать в этой сети? Сколько можно заработать? Какие условия и особенности каждой из вакансии? Цифры московские.

Продавец кассир

Текучка среди продавцов высокая и устроиться на эту должность довольно просто. Если нет крупных кредитов и судимостей, то трудоустройство замет пару дней.

Делать придется всё. Касса, ценники, выкладка товара, инвентаризации, поиск просрока, переборка испорченных фруктов и овощей, но самое сложное — общение с покупателями (кажется элементарным, но это далеко не так).

Ставка 160 руб/час + премия за выполнение плана + премия за выслугу лет. Стаж за выслугу идет следующим образом:

1-3 месяца

3-6 месяцев

6-18 месяцев (максимум +6950 руб)

Средняя зарплата на руки: от 20 до 30 тыс.

Администратор

Если вы уже устроились работать продавцом, то для перевода в администраторы придется ждать 6 месяцев. Программа просто не даст переоформить сотрудника. Если вы внешний кандидат и никогда не работали в компании, то никаких проблем.

АДМ — самая неблагодарная должность в рознице. Этот человек выполняет работу продавца, товароведа, заместителя директора, а заработная плата у него самая низкая из администрации торговой точки.

Доход складывается из оклада + премия за отсутствие потерь + оценка руководителя + выполнение плана.

Средняя зарплата на руки: от 35 до 45 тыс.

Заместитель директора

Считается, что должен обладать всеми умениями и навыками директора. Разбираться в программах, уметь анализировать отчеты, проводить собеседования, делать заказы и вести переписку с начальством.

На практике, большая часть замов этого делать не умеют. Чаще всего в отделе кадров предлагают начать с этой вакансии. Мол, через пару месяцев всему научитесь и пойдете работать уже директором. «Пара месяцев» легко могут превратиться в пару лет.

Голый оклад 39 000 руб + мотивационная часть (такая же, как у всей остальной администрации).

Средняя зарплата на руки: 55 тыс.

Директор магазина

На директоров редко берут с улицы и частенько отказывают кандидатам из других отраслей. Например, бывшему директору ресторана эту должность не предложат. Специфика разная.

Отбирать стараются тщательно. Директорам доступно много вариантов махинаций и довольно высок уровень общей ответственности. Если ошибиться с кандидатом, то он легко может «завалить» магазин, в который компания инвестировала большие деньги (средняя Пятёрочка 15-20 миллионов рублей).

Оклад для Москвы — 49 000 руб, для Московской области — 45 000 руб. В крупных магазинах премиальная часть перевешивает окладную.

Средняя зарплата на руки: от 39 до 120 тыс.

А дальше уже начинается отдел операций, который вряд ли подойдет для временной работы.

Источник

https://zen.yandex.ru

Источник

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии «продавец кассир в пятёрочку»		25 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	3 250.00 руб.
Выплачено на руки		21 750.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	5 500.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 275.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	725.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	50.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Волгодонск) для вакансии «продавец кассир в пятёрочку», при официальной зарплате 25 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 21 750.00 руб.. Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 3 250.00 руб., остальные 7 550.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 129 600.00 руб..

Источник

Стоит ли идти работать в Пятерочку

Какая зарплата у директора магазина Пятерочка? Средняя зарплата директора магазина с дневным оборотом 250 тыс — 50-55 тыс, с оборотом 300-600 тыс — 55-75 тыс, с оборотом 600-900 тыс — 65-100 тыс, с оборотом 900-1200 тыс — 80-120 тыс.

Где лучше работать в магните или в пятерочке? Вкалывать надо и там и там, но политика кадров адекватнее, все-таки в Магните. В Пятерочке и текучка выше и беспредела больше. График ненормированный. Во время инвентаризации в Магните продавцов могут оставить на рабочем месте больше чем на сутки. В Х5 ночные смены тоже не редкость. У меня, как у директора в Магните зарплата в среднем была 100к (магазин был хороший). В Пятерочке редко когда доходила до 80-ти.

Сколько длится рабочая смена в Пятерочке?
Как оплачивается стажировка в Пятерочке?
Сколько платят в Пятёрочке?
Сколько часов работают в Пятерочке?
Какой аванс в Пятерочке?
Можно ли устроиться в пятерочку на неполный рабочий день?
Как работают смены в Пятерочке?
Сколько длится ночная смена в Пятерочке?
Сколько часов бесплатная стажировка?
Сколько длиться Бесплатная стажировка?
Сколько длится обучение в Пятерочке?
Когда начисляют зарплату в Пятерочке?
Какие скидки у сотрудников Пятерочки?
Какая реальная зарплата в магните?
Сколько зарабатывает кассирша в Пятерочке?
Кто владеет сетью магазинов Пятерочка?
Какая зарплата у кассира?
Сколько рабочий день в Пятерочке?
Сколько часов в день должен работать продавец кассир?
Можно ли работать в Пятерочке?
Сколько в день длится стажировка?
Что если стажировка не оплачивается?
Сколько в среднем платят за стажировку?
Сколько зарплата у директора магазина?
Сколько зарабатывают директора магазина?
Что входит в обязанности директора магазина Пятерочка?
Сколько получает супервайзер Пятерочки?

Сколько длится рабочая смена в Пятерочке?

Как оплачивается стажировка в Пятерочке?

Стажировка длится 3 месяца. Она оплачиваемая. Стажеры являются полноценными штатными сотрудниками «Пятёрочки», поэтому с ними заключают срочный трудовой договор до трех месяцев. У стажеров индивидуальный план выполнения задач, который составляется вместе с наставниками.

Сколько платят в Пятёрочке?

Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB. Старший кассир получает 21 515 RUB, а оклад продавца-консультанта не превышает 20 200 RUB в месяц.

Сколько часов работают в Пятерочке?

Официальная продолжительность смены 13 часов — с 8:00 до 22:00 с двумя перерывами по 30 минут. На самом же деле бывает, что и на 10 минут отойти невозможно. Зарплату кассиры получают по фиксированной тарифной ставке за час, поэтому ты уже в начале месяца можешь высчитать, сколько получишь.

Какой аванс в Пятерочке?

Зарплата. Состоит она из 3 частей. 28го аванс — оплата рабочих часов за первые пол месяца + премия за прошлый месяц.

Можно ли устроиться в пятерочку на неполный рабочий день?

Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя; Возможность подработки (работа по совместительству);

Как работают смены в Пятерочке?

Кассирам положены перерывы в течение смены: два раза по 30 минут. Но второго перерыва, как правило, не бывает, поскольку он попадает на большой поток покупателей, час пик с 17:00 до 21:00 — люди возвращаются с работы. Бывает, что кассиры работают по 13 часов. Но оплачивается смена строго по тарифу 10:40.

Сколько длится ночная смена в Пятерочке?

На предприятии введен сменный график работы: дневная смена длится с 9-00 до 22-00, ночная — с 22-00 до 9-00. Доплата за «ночные» установлена приказом директора — 25% от тарифной ставки.

Сколько часов бесплатная стажировка?

Общие положения». Так, для работников рабочих профессий и МОП, имеющих соответствующую профквалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен, для работников рабочих профессий без опыта — длительностью от одного до шести месяцев.

Сколько длиться Бесплатная стажировка?

Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров — не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).

Сколько длится обучение в Пятерочке?

В правильном варианте она длится месяц, но часто сокращают до 1-2 недель. В компании постоянно не хватает людей и обычно обучение проходит экстерном. На ближайшее время тебя закрепляют в магазине, где есть директор-наставник, а сам ты становишься директором-стажером.

Когда начисляют зарплату в Пятерочке?

Первая часть заработка выдается в компании 25-го числа текущего месяца, а вторая часть заработка — 10-го числа следующего месяца (согласно ПВТР).

Какие скидки у сотрудников Пятерочки?

Сотрудникам этого холдинга выдают X5 Retail Group VIP card. В зависимости от магазина карта даёт скидку от 5 до 20%. В «Пятёрочке», например, — 5%, а в «Перекрёстке» — уже 10%. На карте есть штрихкод, и некоторые ими также делятся в соцсетях.

Какая реальная зарплата в магните?

Это более 2,8 тыс. городов, сёл, посёлков. Зарплата в «Магните» средняя по стране.Зарплата товароведа, продавца, кассира и других сотрудников «Магнита» в месяц

Должность	Зарплата в руб./месяц
Старший продавец	27 000-28 000
Кассир	30 000
Товаровед	30 000-35 000
Повар	27 000-32 000

Сколько зарабатывает кассирша в Пятерочке?

Какая зарплата в «Пятерочке»? Зарплата зависит от региона: в Москве предложения для продавцов-кассиров начинаются от 40 тысяч рублей, в Екатеринбурге — 33–35 тысяч рублей, в городах области — 24–25 тысяч рублей.

Кто владеет сетью магазинов Пятерочка?

X5 Group.

«Пятёрочка» — российская сеть продовольственных магазинов «у дома» в составе компании X5 Group.

Пятёрочка
Оборот	▲ 1,59 трлн рублей (2020 год)
Число сотрудников	▲ 201 тыс. сотрудников (2019 год, полный рабочий день)
Материнская компания	X5 Group
Сайт	5ka.ru

Какая зарплата у кассира?

По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Кассира в России за 2022 год ‒ 32 526 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 1.4% ‒ с 32 058 до 32 526 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная).

Сколько рабочий день в Пятерочке?

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ч. 1 ст. 91 ТК РФ). Таким образом, при 5-дневной рабочей неделе продолжительность рабочего времени составляет 40 часов: 5 дней = 8 часов (время обеда не входит), а с временем обеда рабочий день составляет, как правило, 9 часов.

Сколько часов в день должен работать продавец кассир?

Ответ: По вопросу условий трудового договора.

Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. 4.2. Режим рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. 4.3.

Можно ли работать в Пятерочке?

В гипермаркетах постоянно открыты вакансии продавцов, кассиров, разнорабочих, а также менеджеров зала. Чтобы устроиться на работу в магазин «Пятерочка» продавцом или кассиром, понадобится только медицинская книжка.

Сколько в день длится стажировка?

14 рабочих дней.

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Стандартно составляет от 2 до 14 рабочих дней (смен) согласно ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», но может быть и больше.

Что если стажировка не оплачивается?

Если работодатель не оплатит дни стажировки в период испытания работника, это станет поводом для штрафа ГИТ. Если работник в период испытательного срока выполнял свои трудовые обязанности, то работодатель должен оплатить труд сотрудника (ст. 22 ТК РФ).

Сколько в среднем платят за стажировку?

Сколько платят во время стажировки

В России стажёрам платят в среднем 35 000 рублей в месяц при полном рабочем дне. Если ориентироваться на hh.ru, то вилка составляет от нуля до 70 000 рублей.

Сколько зарплата у директора магазина?

По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Директора магазина в России за 2022 год ‒ 47 116 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 0.1% ‒ с 47 082 до 47 116 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 40 000 рублей (модальная).

Сколько зарабатывают директора магазина?

57603.0 руб. — средняя зарплата для ‘директор магазина’ (Россия). Средняя зарплата для ‘директор магазина’, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘директор магазина’ равно 14284). 51000.0 руб.

Что входит в обязанности директора магазина Пятерочка?

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами.

Сколько получает супервайзер Пятерочки?

Супервайзер (Руководитель группы магазинов)

76 000 — 125 000 руб.

Оставить отзыв

Какие скидки у сотрудников Пятерочки?
Можно ли работать в Пятерочке?

Источник

Сколько платят продавцу в Пятёрочке?

Диапазон зарплат, руб. продавец-кассир — 42 000 директор магазина — 120 000 администратор магазина — 42 000 администратор — 60 000 пекарь — 38 000 старший продавец-кассир кассир — 29 000 продавец — 30 000 работник торгового зала — 20 000 водитель — 90 000 сборщик интернет-заказов — 40 000 кладовщик-упаковщик продавец в супермаркет разнорабочий водитель-экспедитор мерчендайзер инженер по снабжению руководитель продавец продуктов заместитель директора.

Сколько платят продавцу кассиру?
Какой аванс в Пятерочке?
Какая зарплата у Директора Пятёрочки?
Как оплачивается стажировка в Пятерочке?
Где больше платят продавцам?
Какие знания нужны продавцу?
Как платят первую зарплату?
Какая премия в Пятерочке?
Когда первая зарплата на новой работе?
Какая реальная зарплата в Пятерочке?
Какая зарплата у работников Пятерочки?
Какие скидки у сотрудников Пятерочки?
Сколько часов оплачивается в Пятерочке?
Сколько часов бесплатная стажировка?
Что если стажировка не оплачивается?
Какую зарплату платить продавцу?
Сколько платят продавцу в месяц?
Сколько получает кассир в час?
Что сначала платят аванс или зарплата?
Что сначала идет аванс или зарплата?
Сколько дней нужно отработать чтобы получить аванс?
Какая зарплата у продавца в магните?
Какая зарплата у продавцов в Цуме?
Сколько получают супервайзеры в Пятерочке?
Сколько в день длится стажировка?
Сколько часов в день проходит стажировка?
Сколько длится стажировка продавца?
Что нужно продавцу для работы?
Что нужно хорошему продавцу?
Нужно ли продавцу образование?
Сколько платят продавцу в магазине?
Сколько получает кассир в Пятерочке?
Сколько денег получает продавец?

Сколько платят продавцу кассиру?

40650.0 руб. — средняя зарплата для ‘продавец-кассир’ (Россия). Средняя зарплата для ‘продавец-кассир’, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘продавец-кассир’ равно 25586).

Какой аванс в Пятерочке?

Зарплата. Состоит она из 3 частей. 28го аванс — оплата рабочих часов за первые пол месяца + премия за прошлый месяц. И зарплата 14 числа.

Какая зарплата у Директора Пятёрочки?

Средняя зарплата директора магазина с дневным оборотом 250 тыс — 50-55 тыс, с оборотом 300-600 тыс — 55-75 тыс, с оборотом 600-900 тыс — 65-100 тыс, с оборотом 900-1200 тыс — 80-120 тыс.

Как оплачивается стажировка в Пятерочке?

Где больше платят продавцам?

Регионы с самыми высокими зарплатами продавцов:

Москва 47 312 Р
Магаданская область 42 400 Р
Московская область 41 730 Р
Камчатский край 41 506 Р
Санкт-Петербург 39 320 Р

Какие знания нужны продавцу?

8 навыков, необходимых каждому продавцу:

Стрессоустойчивость Сфера продаж преисполнена стрессом, связанным с постоянными отказами.
Умение работать с разными клиентами
Умение слушать и слышать
Работа с ценностями
Упорство
Умение работать в режиме многозадачности
Знание продукта
Умение выявить потребности потребителей

Как платят первую зарплату?

25 числа текущего месяца выплачивается заработок за первую половину месяца, исходя из количества отработанных к этому числу дней; 10 числа следующего месяца выплачивается заработок за прошедший месяц, за минусом ранее выплаченной суммы.

Какая премия в Пятерочке?

«Пятёрочка» стала обладателем престижной международной премии PROBA Awards. Награды в номинации «Внутренние коммуникации» удостоен конкурс для сотрудников компании «Полмиллиона за ошибку». Конкурс (с 2022 г. сменил название на «Премия за ошибку») проводят на регулярной основе 2 раза в год.

Когда первая зарплата на новой работе?

Первую выплату зарплаты новички должны получить не позднее чем через 2 недели после начала работы. Все последующие — в сроки, предусмотренные компанией для выдачи зарплаты (каждые полмесяца, учитывая фактически отработанные дни).

Какая реальная зарплата в Пятерочке?

Заработные платы в «Пятёрочке»

Должность	Среднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB)	Реальная заработная плата (выражено в RUB)
Продавец-кассир	28 000	25 000
Грузчик	25 000	20 000
Водитель погрузчика	29 000 — 30 000	22 000 — 23 000
Уборщик	12 000	От 3 000 до 8 000

Какая зарплата у работников Пятерочки?

Какие скидки у сотрудников Пятерочки?

Скидки и социальная поддержка.

Помимо скидки на товары, сотрудники получают повышенную 20%-ную скидку на готовую еду в магазинах сети.

Сколько часов оплачивается в Пятерочке?

Кассир — 13 часов, оплачивается 10,5. Товаровед — 5/2 по 11-12 часов, оплачивается 8 часов.

Сколько часов бесплатная стажировка?

Что если стажировка не оплачивается?

Какую зарплату платить продавцу?

Первая — это постоянный оклад, он должен составлять примерно 40% от всего заработка. Столько же процентов составит и вторая часть, процент от личных продаж. Оставшиеся 20% — это процент от общих продаж магазина. Следовательно, необходимо использовать и личную, и коллективную мотивацию.

Сколько платят продавцу в месяц?

По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Продавца в России за 2022 год ‒ 32 423 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.9% ‒ с 32 142 до 32 423 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная).

Сколько получает кассир в час?

По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Кассира в России за 2022 год ‒ 32 911 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 1.2% ‒ с 32 526 до 32 911 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная).

Что сначала платят аванс или зарплата?

Эта же статья устанавливает сроки выплаты зарплаты: не позднее 15-ти календарных дней с даты окончания периода, за который она начислена. Выплату за первую половину месяца обычно называют авансом, а выплату, сделанную по окончании месяца — собственно зарплатой.

Что сначала идет аванс или зарплата?

Периодичность выплат

По закону работникам нужно платить не реже, чем раз в 15 дней. Как правило, первая часть зарплаты выражена в конкретной сумме — это аванс. Вторую часть — окончательный расчёт — выдают с учётом всех удержаний, компенсаций и надбавок.

Сколько дней нужно отработать чтобы получить аванс?

Аванс считается за отработанные дни В письме Минтруд сообщил, что работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени. То есть сколько дней он отработал с 1 по 15 число, за столько дней и должен получить аванс.

Какая зарплата у продавца в магните?

Зарплата в «Магните» средняя по стране. Оклад работников гипермаркетов — 40 000-60 000 рублей, в более мелких торговых точках 20 000-30 000 в месяц.Зарплата товароведа, продавца, кассира и других сотрудников «Магнита» в месяц

Должность	Зарплата в руб./месяц
Кассир	30 000
Товаровед	30 000-35 000
Повар	27 000-32 000

Какая зарплата у продавцов в Цуме?

40 000 — 70 000 руб.

Сколько получают супервайзеры в Пятерочке?

Супервайзер (группа телемаркетинга)

80 000 — 100 000 руб.

Сколько в день длится стажировка?

14 рабочих дней.

Сколько часов в день проходит стажировка?

Продолжительность стажировки зависит от специфики работы компании, опыта и квалификации работника. Как правило, она длится от двух недель до трех месяцев. Хотя некоторые компании устанавливают срок стажировки до полугода и дольше. Но при этом количество трудовых часов в неделю не должно быть больше 40 (ст.

Сколько длится стажировка продавца?

Если документ составляется на срок до 6 месяцев, то стажировать кандидата можно максимум две недели, если договор на срок более 6 месяцев, то испытательный срок — до 3 месяцев. Обязательными документами для допуска человека к стажировке являются трудовой договор и приказ о приеме на работу.

Что нужно продавцу для работы?

Основные требования к продавцу-консультанту: образование не ниже среднего; опыт работы (приветствуется, но не обязателен); К продавцу-кассиру могут выдвигаться дополнительные требования:

наличие медицинской книжки (справки);
опыт работы на кассе;
знание программы 1С.

Что нужно хорошему продавцу?

Хорошему продавцу необходимо уметь искренне интересоваться проблемами клиентов и, внимательно слушая, улавливать в разговоре их потребности и боли. Когда человек делится своими переживаниями, рассказывает о себе и своих трудностях, менеджеру гораздо легче понять его потребности и помочь закрыть их с помощью продукта.

Нужно ли продавцу образование?

Обычно, чтобы работать продавцом-консультантом, достаточно среднего специального образование или 11 классов школы. Большинство продавцов-консультантов — это студенты, для которых работа на этой должности является временной.

Сколько платят продавцу в магазине?

Сколько получает кассир в Пятерочке?

Заработные платы в «Пятёрочке»

Должность	Среднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB)	Реальная заработная плата (выражено в RUB)
Продавец-кассир	28 000	25 000
Грузчик	25 000	20 000
Водитель погрузчика	29 000 — 30 000	22 000 — 23 000
Уборщик	12 000	От 3 000 до 8 000

Сколько денег получает продавец?

Зарплата продавцов по России

Зарплата (руб.)	Место работы	Должность
45000	магазин	продавец
30000	автосалон	продавец
18000	ооо тандер	продавец
14000		продавец

Ответить

Источник

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем, сколько зарабатывают сотрудники супермаркетов «Пятерочка». Вы узнаете примерную зарплату на самых востребованных должностях.

Сколько зарабатывают в магазине Пятерочка за месяц
Продавец-кассир
Директор
Супервайзер
Какие зарплаты у работников Пятерочки в Москве

Сколько зарабатывают в магазине Пятерочка за месяц

Узнавать, сколько зарабатывают в магазине Пятерочка, по сайтам с вакансиями не рекомендуется — там указывают максимальный доход, не учитывая налоги и штрафы за воровство или просрочку.

Сколько реально можно заработать, зависит от:

Наличия премии. Если не выполняется план по товарообороту, премиальные не выплачиваются.
Убытков магазина. Супермаркет устанавливает план убытков, превышение которого становится поводом для уменьшения премии на 20-30%.
Графика работы. Пятерочка предлагает два варианта — 2/2 или 5/2. Чем больше дней в месяц работник находится на рабочем месте, тем выше его заработок.
Региона. В крупных мегаполисах заработные платы всегда выше, чем в маленьких городках или в поселках.

Продавец-кассир

Продавец-кассир отпускает товар покупателям и несет материальную ответственность за кассу. Поэтому зарплата этого сотрудника выше, чем доход у работника торгового зала. Специалисты получают надбавку за сканирование товара на кассе, каждое из которых стоит 9 копеек. Если провести целый день за кассой, можно дополнительно заработать примерно 200-300 рублей в зависимости от потока покупателей.

Базовая ставка (оклад) — примерно 118-160 рублей/час в зависимости от региона. Остальное — премиальные выплаты.

Согласно отзывам работников, кассир в Пятерочке зарабатывает в среднем 17-20 тысяч рублей в месяц. Старший продавец-кассир получает чуть больше — примерно 23-25 тысяч рублей. Хотя на рекламных плакатах торговой сети и на сайтах вакансий указывают суммы повыше — 28-30 тысяч рублей.

Рекомендуем прочитать: Основная и дополнительная заработная плата: что это и как рассчитать начисления.

Директор

Мы нашли такие цифры:

Директор магазина зарабатывает в среднем 30 тысяч рублей.
Руководитель развития региональной сети Пятерочки получает около 80 тысяч рублей.

Супервайзер

Супервайзер занимается организацией работы торговых представителей, промоутеров, мерчандайзеров. От его действий во многом зависит уровень прибыли торговой точки.

Посмотрев доходы, указанные на сайтах вакансий, мы узнали, что супервайзер в Пятерочке зарабатывает 80-120 тысяч рублей. Хотя в отзывах реальных работников говорится о 30-70 тысячах рублей.

Какие зарплаты у работников Пятерочки в Москве

В столице уровень заработной платы сотрудников торговой сети выше, чем в остальных городах. Продавец-кассир получает примерно 25-30 тысяч рублей в месяц, супервайзер — 90-140 тысяч рублей. Директор Пятерочки зарабатывает в Москве от 60 тысяч рублей.

Источник