Сколько стоит час работы учителя английского языка

Заработная плата часто выступает главной причиной нашего выбора той или иной вакансии. Неудивительно, ведь в идеале она должна не только покрывать все текущие бытовые расходы, но и позволять откладывать деньги.

К сожалению, большинство вакансий для преподавателей в отечественных образовательных заведениях предполагают невысокий оклад, поэтому часто человек ищет возможность подработки (репетиторство или преподавание английского по скайпу в свободное время).

Однако, существует более эффективный вариант, позволяющий повысить доход — работа учителем английского в зарубежных учреждениях: школах, колледжах, университетах или детских садах.

Давайте сравним, сколько может получать педагог в отечественных госучреждениях и за границей.

Сколько зарабатывает преподаватель в школе?

Средняя зарплата в России, исходя из анализа вакансий на популярных биржах труда, составляет $500. Но более тщательный анализ показывает, что часто оклад более скромный. Встречаются должности, на которых предлагают и $300, и даже $200. Такие суммы вынуждают искать дополнительные варианты дохода, сокращать и без того небольшие траты.

Самые высокие зарплаты для учителей иностранных языков в Чукотском автономном округе, Сахалинской области и Республиках Тыва и Адыгея (около $850), что связано с удаленностью от цивилизации и сложными климатическими условиями. Сумма включает в себя повышающие коэффициенты — компенсацию за тяжелые условия труда.

Средняя зарплата учителя иностранного языка в крупных городах России на начало 2021

Регион	Средняя з/п, $
Санкт-Петербург	350
Томск	350
Уфа	360
Краснодар	360
Иркутск	360
Красноярск	360
Москва	380
Екатеринбург	380
Тюмень	420
Воронеж	430
Нижний Новгород	270
Ставрополь	220
Волгоград	210
Пенза	330
Белгород	370
Астрахань	350
Хабаровск	700

Вместе с тем в городах поменьше встречаются предложения и по $200 в месяц. Более высокие ставки предлагают на языковых курсах или в частных школах (около $450), но и требования соответствующие: оконченное высшее образование, наличие сертификатов, длительного опыта работы и впечатляющего портфолио учителя.

Зачастую можно встретить мнения о том, что можно зарабатывать в Москве до $2000, но, скорее всего, эта сумма включает в себя доходы от репетиторства и 1.5-2 ставки в школе. Но вот тем, кто живет уже в МО зарплаты обещают скромнее — около $600.

Таким образом, высокие ставки обусловлены либо суровыми условиями труда, либо типом собственности школы или колледжа, либо наличием дополнительного дохода от частных уроков, либо же московской пропиской.

От чего зависит зарплата?

В государственных учреждениях зарплата педагогов-предметников зависит от таких факторов:

• Уровень образования — на некоторые должности можно попасть со средним профессиональным образованием или бакалавриатом, но в большинстве случаев нужно оконченное высшее.
• Квалификационная категория зависит от уровня образования: магистр получает звание «специалист», когда вступает в должность, а человек с ученой степенью становится «специалистом высшей категории».
• Дополнительные предметы — если человек ведет два иностранных языка, его зарплата будет выше.
• Обязанности или рабочая нагрузка — возможна дополнительная оплата сверхурочных или факультативных занятий, классного руководства, подготовки учеников к олимпиадам, разработки методических или дидактических материалов.
• Компенсация за обучения особых групп детей — это надбавки за обучение детей, которые находятся на домашнем обучении или ведение предметов в классе для учащихся с особыми потребностями.
• Премия — выдается по решению администрации за особый вклад в развитие организации.

Администрация образовательного госучреждения может доплачивать педагогу, если он занимается научными исследованиями, внедряет новые технологии, готовит учащихся к конкурсам международного масштаба или имеет прочие выдающиеся заслуги: издает книги, публикует собственные статьи в журналах, организовывает конференции для коллег или соревнования для учеников.

Сколько зарабатывает репетитор?

Уровень дохода репетитора зависит от региона. За час можно получить $5-12.

В Москве цена за астрономический час обучения может достигать и $15. Если репетитор обладает солидным опытом, ученой степенью или разработал авторскую методику — его занятия, как правило, оплачиваются по самому высокому тарифу. Также стоимость зависит от направления обучения — подготовка к ЕГЭ, IELTS, TOEFL или уроки с для юристов могут стоить дороже, чем помощь с домашними заданиями.

Язык для академических целей или IT-сферы в виде индивидуальных уроков стоит около $10 за час.

Если давать частные уроки в свободное время, то в месяц можно выйти на доход в $200-300. Если заниматься только репетиторством, то можно получать около $1000. Однако, стать репетитором по английскому, который зарабатывает хорошие деньги получиться не сразу. Успех в этом деле зависит от собранной базы учеников, умения найти новых клиентов, наличию образования или сертификата, подтверждающего ваши знания.

Если целенаправленно искать учеников на всех возможных платформах, регулярно размещать объявления о репетиторстве, поместить резюме на биржах труда в интернете, давать скидки за отзывы и рекомендации, вести профессиональный блог или профиль в соцсетях, то успех обеспечен. Репетитор добьется успеха в своей профессии только прикладывая серьезные усилия, но, с другой стороны — репетитор сам принимает решение, сколько ему зарабатывать. Потолка, как говорится, нет.

Сколько получает репетитор по английскому языку онлайн?

Дистанционное обучение стало причиной роста популярности английского по скайпу. Удаленные дополнительные уроки, как правило, стоят дешевле, чем очные — за час занятия педагог получит $5-10.

Более опытные, а также проживающие в англоязычной стране педагоги, владеющие особыми методиками обучения в дистанционном формате или разбирающиеся в узкопрофильных темах (язык для малышей по скайпу, для бизнеса, для иммиграции) могут получать около $15-20 за урок.

Главная сложность заключается в том, что для того, чтобы эффективно обучать английскому онлайн репетитор должен хорошо разбираться в приемах и техниках удаленного преподавания, знать технологии (облачные сервисы, видеозвонки, мессенджеры, электронная почта, онлайн редакторы и т. д.) и уметь поддерживать интерес ученика даже на расстоянии.

Зарабатывать репетитором без опыта можно, если подобрать для себя специальную аудиторию, представителям которой важно выучить азы языка:

• Дети до 5 лет и младшие школьники.
• Мамы в декрете.
• Желающие подтянуть разговорный.

В этом случае для получения необходимого опыта и рекомендаций лучше установить стоимость за час ниже рыночной. Возможно, следует пройти курсы подготовки для учителей или почитать статьи о том, как начать работать репетитором.

Подытожим: в России, как и прочих странах СНГ, в сфере образования наблюдается низкий уровень оплаты труда, поэтому большинство находят выход либо в переходе в частные ВУЗы и школы, либо в подработке по вечерам, либо в переезде за рубеж.

Давайте рассмотрим, сколько получают деятели образования в других странах.

Заработная плата учителя английского за границей

Отличительной чертой зарубежного образования является действительно уважительное отношение к педагогу, что проявляется в уровне денежного вознаграждения и многочисленных бонусах.

В Японии начинающий специалист получает $1500 и может со временем выйти на доход в $2500-4000. Заработная плата индексируется в среднем на 4% в год, учитель получает страховку и покрытие транспортных расходов. Приезжим могут помочь с жильем. Инициатива и усердие на рабочем месте обязательно оценивается и поощряется. Если человек занимается планированием уроков или подготовкой к ним вне рабочего времени — это оплачивается отдельно. Если вы квалифицированный педагог, готовый трудиться, вы никогда не останетесь в бедственном положении.

В Турции специалист может получать на руки $300-1000. Чем больше у него опыта и знаний, чем выше оклад. При этом турецкая жизнь дешевле российской: цены на аренду, еду и отдых значительно ниже + рядом курорты, на которые люди так мечтают приехать.

В Корее средняя оплата труда учителя $2600 с возможностью повышения благодаря индексированию. Обязательная надбавка за трудовую деятельность сверх нормы и сниженный налог на доход. Некоторые компании могут предоставить жилье для иностранцев.

В Китае стандартом считается $2500. Популярность английского способствует стабильно высокому спросу на преподавателей, поэтому место в Поднебесной можно найти круглый год.

В Таиланде знание языка даст шанс получать от $650-1000 в месяц.

Особенно ценным считается международный стаж, который станет преимуществом для дальнейших поисков места под солнцем. К тому же, переехав в одну из этих стран на легальном основании и получив трудовую визу, можно давать частные уроки по ставке, гораздо выше, чем в России. Например, в Корее и Китае особо популярен деловой английский для взрослых, за который можно получить до $30 в час.

Если переезд пугает, можно попробовать с уроков для иностранцев в удаленном формате.

Что влияет на оплату труда преподавателя за границей?

Для тех, кто приезжает из стран СНГ, существуют такие правила:

• Высшее профильное образование желательно, но не является необходимостью. Соискатель может быть выпускником ВУЗа по другой специальности или быть бакалавром, а в ряде стран (например, в Турции или Таиланде) готовы принимать даже без в/о. Можно сделать ставку на другие факторы удачного трудоустройства: успешное собеседование, рекомендации с прошлого места работы или от учеников, знание государственного языка и так далее.
• Опыт работы очень пригодится, потому что неопытным платят в среднем на 30% меньше. Но опыт может быть разный: волонтерство, репетиторство, стажировки, участие в обучающих программах, ассистирование, сезонная работа аниматором или вожатым. Главное — правильно преподнести!
• Сертификат TEFL / TESOL необходим, потому что доказывает, что вы прошли специальную программу и умеете учить и знаете методики. Во многих случаях, продвинутая программа 200+ часов онлайн обучения может заменить диплом о в/о. Этот документ — основа для получения трудовой визы и официального трудоустройства.
• Знание английского должно быть высоким: от Upper Intermediate до Proficiency. Но для поступления и успешного окончания курсов TEFL/TESOL вам достаточно знать язык на уровне Intermediate.
• Резюме и портфолио — первые документы, которые увидит будущий начальник или кадровик, поэтому они должны быть составлены на безупречном английском и создавать вам образ отличного и редкого специалиста. Если вы хотите выгодно выделиться на фоне других, то прикрепите сканы дипломов, грамот, сертификатов, фотографии учеников и их грамот, видеоролики с вашими занятиями. Можно добавить рекомендательные письма или дать контакты бывших боссов.

Еще понадобится справка о несудимости и чистая медицинская документация. Основная проблема заключается в поиске вакансий, но и это решаемо. При правильном выборе курсов сертификации — вам помогут и с составлением резюме, и с поиском подходящей школы, садика или колледжа.

В качестве заключения

Как показывает анализ, быть учителем может почетно и выгодно, если выбрать для этого нужную страну. Если вас смущают риски, то вы можете почитать отзывы реальных людей, уехавших на ПМЖ в эти страны и убедиться, что однажды рискнув можно изменить свою жизнь к лучшему.

Валерия Климова учила английскому языку в онлайне, а теперь создаёт курсы для учителей и студентов и зарабатывает от 500 тысяч рублей в месяц.

Она родилась и выросла в Калуге, выучилась в местном педагогическом университете на преподавателя французского и английского языков.

Будучи студенткой работала учителем в частной языковой школе, где за основу курса брались кембриджские учебники. Там проработала примерно три года, до 2015-го. После окончила университет и вместе с мужем отправилась в Республику Чад.

Уезжая из России, Климова решила, что не хочет преподавать, но в Чаде всё-таки стала искать учеников.

Первый запрос пришёл через несколько недель после создания страницы в соцсети. Так она начала вести уроки в онлайне — сначала в Skype, а позже в Zoom.

Для продвижения блога в Instagram Климова:

Эти способы продвижения работали, но были и проблемы: аудитория часто приходила нецелевая, а после покупки рекламы или взаимного пиара на аккаунт преподавательницы подписывались боты.

К 2017 году у Климовой было 13 тысяч подписчиков в блоге и очередь из учеников. Стали приходить клиенты по рекомендациям учеников — и тогда она приостановила продвижение в Instagram.

Сколько может заработать преподаватель языка

Климова начинала вести индивидуальные онлайн-занятия в 2016 году, тогда часовой урок стоил 600 рублей. В среднем она проводила четыре урока в день пять дней в неделю, в месяц зарабатывала 40–50 тысяч рублей до вычета налогов.

Со временем она получила дополнительное образование и к 2020 году повысила стоимость часа занятий — до 2000 рублей. До вычета налогов Климова зарабатывала около 200 тысяч рублей в месяц, при этом работала без выходных и вела шесть-семь занятий в день.

Стоимость часа занятий у преподавателей разнится и зависит от квалификации специалиста, его дипломов, опыта и личных запросов.

В работе преподавателем заработок ограничен количеством часов в день, так как увеличивать цену бесконечно нельзя. Кроме того, к урокам нужно готовиться — невозможно вести занятия восемь часов без пауз. По словам Климовой, нормальный объём работы — это четыре-пять занятий в день, больше уже сложно провести без потери качества.

Хороший способ увеличения дохода — набирать группы, считает преподавательница. Ученики будут платить меньше, но можно одновременно заниматься, например, с восемью людьми и получать 8–10 тысяч рублей в час. Но набрать группу и работать с ней нелегко, особенно в онлайне, говорит Климова.

Юридические вопросы

Она оформила самозанятость в 2017 году — как только в России ввели специальный режим. С уроков она платила налоги, 4% от выручки.

Многие преподаватели оформляют договор с учеником, где указывают условия. Климова рекомендует составлять его вместе с юристом, так как в законе есть тонкости.

Сама она не работала по договору: никогда не настаивала на предоплате и не брала денег за отмену занятий, даже если это происходило накануне.

Дополнительное образование и повышение квалификации

Чтобы больше зарабатывать, специалисту необходимо постоянно повышать квалификацию. Климова говорит, что методики преподавания часто меняются и нужно не только развивать язык, но и следить за современными направлениями обучения.

Узнать уровень английского можно с помощью международных тестирований, таких как IELTS или TOEFL. Девушка не рекомендует новичкам или детям идти к преподавателю с уровнем ниже B2.

Но одних только знаний языка недостаточно — нужно знать, как эффективно обучать других. Престижным дипломом считается CELTA — начальная квалификация для специалистов, большинство педагогов сперва получают её. А потом DELTA — квалификацию учителя английского, диплом которой приравнивается к магистерской степени от Кембриджа.

К первому модулю можно подготовиться самостоятельно, без помощи сертифицированного центра, хотя девушка утверждает, что это очень сложно. Кроме стоимости за обучение, за итоговый экзамен в конце каждого модуля придётся заплатить ещё около $200.

Стоимость уроков у преподавателей с этими дипломами выше — от 1500–2000 рублей. При выборе учителя Климова рекомендует задавать вопросы о дипломах. Но по её словам, даже без подтверждённой квалификации можно быть профессионалом.

Первый курс по академическому письму и создание команды

После десяти лет преподавания, в 2020-м, Климова поняла, что больше не хочет работать репетитором. Тогда она написала четырёхнедельный курс по академическому письму на английском и набрала шесть учеников из подписчиков в Instagram: договаривалась с ними в личных сообщениях и отправляла реквизиты счёта для оплаты.

Преподавательница говорит, что недооценила курс: самостоятельно проводила групповые встречи, объясняла материал, выдавала задания, проверяла работы, при этом брала с ученика 5000 рублей — всего заработала 30 тысяч рублей.

На второй поток курса Климова набрала 12 человек и наняла куратора, который помогал ей проверять задания и давать обратную связь ученикам. Она решила снова взяться за продвижение аккаунта в Instagram и наняла таргетолога.

В 2021-м девушка оставила индивидуальные уроки и сосредоточилась на создании курсов и вебинаров. Продаёт их в основном преподавателям иностранных языков, которых привлекает через таргет.

Постепенно она сформировала команду. В неё входят:

Климова не запускает больше одного продукта за раз. От некоторых проектов, например от курса по академическому письму, она отказалась после нескольких потоков, так как ей стало неинтересно этим заниматься. Другие проводит с перерывами.

В работе она использует:

Сколько стоит создать курс по английскому языку и сколько можно заработать

За полтора года Климова создала несколько курсов и провела несколько вебинаров. Их стоимость для клиентов и прибыльность разные. Продажи она делает через Instagram — у неё нет блогов в других соцсетях, а сайт она использует только для приёма оплаты. Ни на каких других платформах Климова свои продукты не продвигает. В 2021 году она сосредоточилась на обучении преподавателей.

Летом 2021 года выручка составляла около 1 млн рублей в месяц. Ежемесячные расходы примерно такие:

Прибыль составляла около 500 тысяч рублей в месяц.

В сентябре она провела вебинар для преподавателей совместно с коллегой. Подготовка заняла около месяца, выручку они поделили пополам. Вебинар стоил 2000 рублей с посетителя, всего его купили около 700 человек. Она выручила 700 тысяч рублей, а прибыль составила 500 тысяч рублей.

В октябре 2021 девушка запустила новый курс. Он стоит от 13 тысяч до 99 тысяч рублей в зависимости от тарифа. На него записались 87 учеников, самый популярный тариф — за 24 900 рублей. Выручка — чуть больше 2 млн рублей. Работа с учениками длится восемь недель, на весь этот период других продуктов она запускать не планирует.

Девушка работает как ИП с УСН. Она платит 6% налогов со всех своих доходов и дополнительно оплачивает страховые взносы.

Репетиторы по английскому языку в Волгодонске или рядом

Учитель английского языка считается достаточно перспективной профессией. Уже хотя бы потому, что всегда можно найти источник дополнительного дохода в виде репетиторства или переводов.

Как стать учителем английского языка?

Для того, чтобы стать учителем английского языка, нужно получить профильное высшее образование (филологическое). Как правило, на этот факультет поступают те, кто до этого занимался в языковой школе или на курсах.

Стать учителем английского языка может человек с любым высшим образованием в смежной отрасли (например, учившийся на лингвиста или переводчика и владеющий непосредственно английским языком), но нужно пройти еще курсы переподготовки при институте повышения квалификации. Там слушателей знакомят с методиками обучения школьников, с правилами организации занятий, с основами педагогики, а по окончании курсов они получают диплом, который дает им в дальнейшем право преподавать в школе.

Основные обязанности

Чаще всего учителя английского языка преподают в старших классах, в том числе и занимаются подготовкой учеников к участию в олимпиадах и к сдаче ЕГЭ. Учитель преподает школьникам все аспекты языка — и разговорную речь (в том числе ставит правильное произношение), и грамматику, и какие-то основы литературы.

Как правило, уроки нужно проводить по классической системе — проверка домашнего задания, изложение нового материала и его обсуждение. Но хороший учитель всегда старается заинтересовать учеников. Например, можно будет обсудить на уроке популярный англоязычный фильм или книгу (разумеется, соответствующие возрасту учеников), прослушать аудио-отрывок, чтобы улучшить произношение. Некоторые учителя задают школьникам сделать презентации по интересующим детей направлениям — путешествия, хобби, спорт и т.д.

Также в старших классах стараются на уроках заниматься подготовкой к ЕГЭ. Поскольку многие школьники будут поступать на филологические факультеты, для них английский язык становится очень важным. А те, кто будет в институте изучать именно английский, обычно занимаются с репетитором, но учитель обязан уделить время и подготовке к ЕГЭ.

Преимущества и недостатки профессии

У профессии учителя английского языка есть целый ряд преимуществ:

1. востребованность этой специальности, высокий спрос на таких специалистов,
2. стабильный заработок,
3. возможность увеличения дохода за счет репетиторства и переводов,
4. длительный оплачиваемый отпуск — до двух месяцев,
5. общение с молодым поколением — многих привлекает такая возможность, поскольку яркие и неординарные ученики часто заряжают творческой энергией.

Тем не менее, минусов в работе тоже хватает. В большинстве регионов зарплата школьных учителей остается не слишком высокой. При этом уровень нагрузки довольно высок, особенно в тех школах, где занимаются по шесть дней в неделю. К тому же, к проведению уроков неизбежно добавляется большое количество бумажной работы. К числу недостатков относится и низкий социальный статус педагогов. Очень часто родители учеников не выказывают педагогу должного уважения. И это не говоря уже о тех родителях, которые вполне осознанно идут на конфликты, поскольку им проще свалить на педагога собственные просчеты в воспитании детей. Все это неизбежно приводит к тому, что учителя сталкиваются с эмоциональным выгоранием, и это ухудшает качество их работы.

Как рассчитывается зарплата учителя английского языка

В государственных школах зарплату любых педагогов-предметников рассчитывают одинаковым образом. В общем виде можно сказать, что итоговая зарплата, расчетом которой занимается непосредственно школа, состоит из следующих элементов:

• Базовая часть. Это сам оклад, уровень которого зависит от квалификационной категории педагога, а также некоторые надбавки. Последние педагог может получать, например, за проверку тетрадей с письменными работами или за проведение дополнительных занятий,
• Стимулирующая часть. Здесь все зависит от того, какое портфолио смог собрать педагог. Решение о начислении стимулирующей части принимает управляющий совет, который есть в каждой школе. Он же занимается утверждением критериев для получения стимулирующей части. Как правило, ее получают те педагоги, ученики которых принимают участие в олимпиадах, занимая призовые места, а также те, кто внедряет в обучение новые технологии, занимается со своими учениками научными проектами,
• Компенсирующая часть. На эти надбавки могут рассчитывать далеко не все педагоги. В основном их получают только те, кто занимается с учениками, которые по состоянию здоровья находятся на домашнем обучении,
• Премия. Здесь тоже все зависит от имеющихся в распоряжении школы средств и от решения управляющего совета школы.

За ученую степень или почетное звание учителя также могут получать надбавку — при наличии средств. Кроме того, надбавку получают за классное руководство. Но нужно отметить, что такая надбавка обычно составляет всего 1500-2000 рублей, а вот нагрузка к ней прилагается солидная: нужно организовывать внеклассные мероприятия, постоянно общаться с родителями, разрешать какие-то конфликтные ситуации. Да и стимулирующая часть редко бывает выше 4-6 тысяч рублей, хотя поработать придется основательно.

Сколько получают учителя английского языка в России?

Средняя зарплата учителя английского языка в России составляет, по разным оценкам, в районе 35-40 тысяч рублей. Наибольшее количество вакансий по этой специальности открыто в Республике Татарстан и Ленинградской области, хотя на уровне оплаты труда это не слишком сильно сказывается.

Москва и Московская область

В Москве зарплата учителя английского языка в среднем составляет 97-98 тысяч рублей в месяц, а вместе с репетиторством доходы могут быть намного выше. В прессе регулярно появляются сообщения о том, что учитель может зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц, но только в столице, причем доходы резко возрастают ближе к проведению ЕГЭ, когда увеличивается количество учеников. Здесь не следует забывать, что это очень высокая нагрузка, и далеко не каждый учитель согласен столько работать. Кстати, в Московской области зарплаты ниже 56 тысяч рублей.

В северной столице

В Санкт-Петербурге средняя зарплата учителя английского языка в месяц составляет около 56 тысяч рублей, в Ленинградской области она ниже — до 45 тысяч рублей.

В регионах

Среди регионов следует в первую очередь выделить северные. Там зарплаты всегда выше за счет повышающих коэффициентов, призванных компенсировать тяжелые условия труда. Поэтому, например, в Якутии уровень дохода учителя английского языка в среднем составляет 99 тысяч рублей. На Сахалине соответствующий показатель составляет 86 тысяч рублей. На Камчатке, по статистике, средний уровень зарплаты такого специалиста составляет 72 тысячи рублей.

А вот в Волгограде и Пензе уровень зарплаты у педагогов остается достаточно низким — 27-28 тысяч рублей. Около 29 тысяч рублей в месяц получают учителя английского языка в Астрахани. В Белгороде учителям английского языка платят в среднем 30 тысяч рублей. В Архангельске средний уровень зарплаты составляет 40 тысяч рублей.

Реальные зарплаты и вакансии

Сколько получают репетиторы и переводчики?

Репетиторы берут за одно занятие 500-800 рублей, в зависимости от того, в каком городе они проживают. В среднем при наличии нескольких учеников в месяц они могут получать 15-20 тысяч рублей, то есть практически еще одну зарплату.

Что касается переводов, то соответствующую подработку можно найти на бирже в Интернете, и там расценки могут быть любыми — от 100 рублей за текст и выше. Также можно сотрудничать официально с бюро переводов.

Сколько получают учителя английского языка в других странах

Для США английский язык, конечно, не считается иностранным. И зачастую преподаванием языка занимаются амбициозные выпускники колледжей, которые мечтают о собственной литературной карьере (достаточно вспомнить, что именно с этого начинал знаменитый Стивен Кинг). В год учитель английского языка и литературы зарабатывает порядка 48 тысяч долларов (в некоторых штатах чуть больше, что считается невысокой зарплатой).

В странах восточной Европы, например, в Польше и Чехии, учитель английского языка зарабатывает 1700-2000 евро.

Отзывы

1. После университета пришла работать в школу учителем английского языка. Живу в Екатеринбурге, в месяц зарплата составляет порядка 35 тысяч рублей при том, что у меня достаточно большая нагрузка, я даже взяла классное руководство. Но мне не хочется заниматься классическим репетиторством, потому что очень много времени тратится на переезды к ученикам. Нашла в Интернете сайт, который предлагает услуги онлайн-репетиторов. Там нет географической привязки, у меня есть ученики не только из Екатеринбурга, но и из других городов. В среднем это дает еще примерно 8-9 тысяч рублей — так, чтобы работать в комфортном для себя ритме, потому что теоретически могло бы быть и больше.
2.  Живу и работаю в Волгограде. Зарплата учителя английского языка здесь всего около 30 тысяч рублей в месяц, и это при том, что у меня есть классное руководство со всеми вытекающими последствиями, включая участие в малых педагогических советах, проведение различных мероприятий и т.д. Репетиторством не занимаюсь, но ищу в Интернете заказы на переводы различных текстов. Так я могу работать из дома, и при этом в месяц зарабатываю еще около 12-13 тысяч рублей. Хотя это заработок нестабильный. Не всегда есть заказы по той тематике, с которой я работаю. Подумывала об онлайн-репетиторстве — это тоже позволило бы дополнительно зарабатывать.

Сколько стоит 1 час работы учителя в школе — зависит от расчетной стоимости образовательной услуги. Педагоги получают зарплату либо по окладу, либо по фактически отработанному академическому времени. К этой сумме прибавляют стимулирующие и компенсационные надбавки, доплату за квалификацию и стаж.

Новая система оплаты труда

В новой методике закреплено, сколько платят учителям в школе, в расчет заработной платы работников сферы образования включают:

• оклад;
• стимулирующие выплаты;
• компенсационные надбавки.

Начисляет дополнительные суммы работодатель, исходя из установленного положения об оплате труда. Оклады, ставки, все доплаты и надбавки учителей фиксируют в тарификации. В тарификационном списке четко видно, из чего складывается зарплата учителя-предметника или иного педагогического работника.

Эффективные контракты в образовательных учреждениях

По Распоряжению Правительства № 2190-р от 26.11.2012 образовательные учреждения обязали перевести сотрудников на эффективные контракты до конца 2020 года. Цель введения программы эффективных контрактов — совершенствование системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, в том числе и в системе образования. По сути, эффективный контракт — тот же трудовой договор, который составляют по правилам трудового законодательства (ст. 57 ТК РФ). Но в эффективном контракте конкретизируют условия труда, более подробно описывают обязанности, определяют порядок оплаты с учетом интенсивности и качества работы и обязательно устанавливают критерии эффективности.

Приведем пример. Допустим, эффективный контракт заключают с педагогом начальной школы. Вот что в нем указывают:

• трудовые функции;
• учебную нагрузку;
• виды дополнительной педагогической работы;
• оклад учителя начальных классов;
• ставку по фактической нагрузке;
• компенсационные и стимулирующие выплаты;
• критерии эффективности;
• выплаты стимулирующего характера с учетом критериев эффективности;
• режим рабочего времени и отдыха с учетом нагрузки и проч.

Как считать зарплату по новой системе

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений совместно с Минобрнауки в 2020 году разработала новые единые рекомендации (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2020, протокол № 13). Они предписывают вносить в трудовой договор следующие компоненты оплаты:

• должностной оклад в фиксированном размере;
• ставку заработной платы;
• предусмотренные компенсационные выплаты и их размер;
• условия получения стимулирующих надбавок.

Кроме того, в Минобрнауки утвердили примерное положение об оплате труда работников в учреждениях, подведомственных министерству (Приказ № 71 от 01.02.2021). На основании примерного положения бюджетные и автономные образовательные учреждения утверждают локальные положения и прописывают в них порядок, как рассчитать зарплату учителя по часам, ставкам и окладам.

Ставка устанавливается за календарный месяц или за норму труда. Имеется в виду количество академических часов, которые следует отработать в определенный период за ставку заработной платы. В локальных нормативах закрепляется, сколько часов в 1 ставке учителя, — обычно норма устанавливается из расчета 18 часов в неделю.

К выплатам стимулирующего характера, согласно письму Минобрнауки № ВП-1992/02 от 29.12.2017, относятся:

• за интенсивность (например, работу на 2 ставки);
• за высокие результаты (достижения учеников, правительственные награды);
• за стаж непрерывной работы;
• за качество работы (например, применение инновационных педагогических технологий);
• премии по итогам отчетного периода.

Компенсационные выплаты предусмотрены за работу в экстремальных климатических условиях, сверхурочные часы, совмещение должностей, выход в выходные или праздники.

В качестве примера рассмотрим, какая зарплата получится при ставке учителя за 18 часов в неделю у педагога русского языка и литературы высшей категории со стажем 16 лет. Исходные данные:

• должностной оклад — 5000 руб.;
• работает в неделю — 18 часов;
• надбавка за стаж — 500 руб.;
• повышающий коэффициент за высшую квалификационную категорию — 0,2;
• доплата за проверку письменных работ — 0,1.

Получаем за нагрузку: 5000 руб. / 18 × 18 = 5000 руб.

За категорию доплата составит: 5000 × 0,2 = 1000 руб.

За проверку работ: 5000 × 0,1 = 500 руб.

Добавляем еще 500 рублей за непрерывный стаж.

В итоге получим:

5000 + 1000 + 500 + 500 = 7000 рублей.

Расчет по базовому окладу

Не во всех регионах еще перешли на НСОТ, есть такие, где сохраняется расчет, исходя из оклада. Если алгоритм, как рассчитать зарплату учителя начальных классов, основан на окладе и зависит от фактического объема выполняемой работы, годовая нагрузка обязательно фиксируется в трудовом договоре. В организациях среднего профессионального и высшего образования этот показатель иногда меняется по семестрам. Для каждого полугодия нагрузку рекомендуется прописывать отдельно.

По должностному окладу ЗП обычно начисляют тем педагогическим работникам, которым четко установлена продолжительность рабочего времени (ПРВ). От нагрузки она не зависит. Из Приказа Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014, ПРВ в сфере образования не превышает 36 часов.

Должностной оклад устанавливается педагогам-психологам, социальным педагогам, организаторам. То есть тем, кто находится на рабочем месте весь день, вне зависимости от количества уроков.

К должностному окладу иногда прибавляют компенсационные и стимулирующие выплаты.

Расчет по фиксированной ставке

Ежегодно в образовательных учреждениях утверждают тарификацию. В тарификации фиксируют, сколько получают учителя начальных классов, предметники, педагогические и административные работники, младший обслуживающий персонал. За ставку заработной платы педагог отрабатывает определенное количество часов. На ее основе определяется базовый оклад. Но к нему применяются повышающие коэффициенты, позволяющие увеличить доход:

• за квалификационную категорию (максимум 1,15);
• за ведение трудовой деятельности в сельской местности;
• за обучение сирот;
• за работу с детьми с ограниченными возможностями;
• за наличие в классе учащихся с девиантным поведением.

Коэффициенты суммируются, а иногда все они (кроме К — за категорию) заменяются на компенсационные выплаты.

Посчитаем, сколько денег получает учитель начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю и высшей квалификационной категорией при ставке 6000 рублей за 18 часов.

Доход = 6000 × 23 / 18 × 1,15 = 8817 рублей.

В некоторых школах устанавливается повышающий коэффициент за возрастные особенности учащихся. И педагоги начальных классов их получают.

Как влияют на зарплату преподаваемые дисциплины

Еще один важный вопрос — из чего состоит зарплата учителя-предметника. В письме Минобрнауки № ИК-244/03 от 26.11.2006 установлены коэффициенты сложности предметов в школе — повышающие индексы за сложность и приоритетность предмета. На такую привилегию вправе рассчитывать преподаватели:

• русского языка;
• математики;
• иностранных языков;
• предметов, по которым большинство учеников сдают ЕГЭ.

Возможно увеличение доходов и тем, кто ведет предметы, которым сопутствуют вредные условия труда (физика, химия).

Ученико-часовая оплата труда

По сути, это почасовая оплата труда, где доход сотрудника зависит от объема выполненной им работы. Чаще всего ее применяют в отношении совместителей.

Руководство устанавливает определенную стоимость одного академического часа (одного урока в школе, половины пары в колледже или вузе). Но иногда в формулу включается и количество учеников в каждом классе. В среднем профессиональном и высшем образовании на число студентов ориентируются только при расчете оплаты приема экзаменов и зачетов.

Согласно письму Минобрнауки № ИК-244/03, оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его заработная плата рассчитывается по каждому предмету и классу отдельно. Посчитаем, сколько получает педагог-математик, если он:

• обучает 525 человек во всей школе;
• работает 36 часов в месяц;
• за сложность предмета получит коэффициент 0,1, а за категорию — 0,2;
• стоимость ученико/часа — 20 руб.

Подставляем в формулу и получаем:

20 × 525 × 36 × 0,1 × 0,2 = 7560 рублей.

Помимо этой суммы, ему доплатят за проверку тетрадей, классное руководство, ведение кабинета, иные обязанности.

Сколько в среднем получают учителя

Независимо от метода начисления заработной платы, ежегодно бюджетникам повышают выплаты на уровень инфляции и выше. Есть еще так называемые «майские указы», которые предусматривают, что зарплаты школьных учителей власти обязаны поднять до 100% от средних трудовых доходов по региону, а вузовских педагогов — до 200%. У некоторых номинальные размеры зарплат значительно выросли с 2012 года. В 2022 году педагогам из «майских указов» зарплату не повышали. Плановое увеличение с последующей перетарификацией окладов и надбавок планируется с 01.01.2022. Точные проценты увеличения пока неизвестны.

Пока ситуация с зарплатами учителей такая (по данным Росстата за январь-июнь 2021 года):

	Педагогические работники дошкольных образовательных организаций	Педагогические работники образовательных организаций общего образования	Преподаватели образовательных организаций высшего профессионального образования
Российская Федерация	39 100	53 839	105 792
Центральный федеральный округ
Белгородская область	39 817	44 535	71 030
Брянская область	29 089	37 781	58 814
Владимир	32 795	44 491	66 232
Воронеж	30 767	39 498	70 796
Ивановская область	27 615	35 676	54 664
Калужская область	35 374	49 050	83 130
Кострома	27 809	39 425	61 409
Курская область	33 192	41 130	67 782
Липецк	31 424	42 418	71 452
Московская область	61 257	73 012	117 435
Орловская область	26 384	36 418	62 360
Рязань	30 074	41 451	67 964
Смоленск	28 353	40 580	67 287
Тамбовская область	26 424	35 151	67 331
Тверь	29 892	40 321	75 701
Тула	33 750	45 730	81 987
Ярославль	32 654	43 761	74 755
г. Москва	—	101 256	176 519
Северо-Западный федеральный округ
Карелия	45 266	60 083	99 285
Коми	45 418	57 837	113 076
Архангельская область, в том числе:
Ненецкий авт. округ	81 151	120 654	—
Архангельская область без авт. округа	46 528	65 270	109 209
Вологодская область	39 272	50 325	88 358
Калининград	35 258	43 422	72 985
Ленинградская область	48 954	53 451	84 654
Мурманск	62 684	85 348	134 761
Новгород	28 810	33 660	—
Псковская область	28 993	38 568	65 838
г. Санкт-Петербург	62 168	65 813	132 961
Южный федеральный округ
Республика Адыгея	26 708	37 317	78 860
Калмыкия	27 210	38 542	—
Крым	26 447	42 263	71 512
Краснодарский край	32 466	43 721	79 922
Астрахань	27 158	42 228	62 635
Волгоград	30 020	40 103	67 264
Ростовская область	28 463	39 486	74 475
г. Севастополь	38 832	50 809	75 747
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан	22 515	32 793	53 563
Ингушетия	26 792	28 324	—
Кабардино-Балкария	27 254	32 854	61 652
Карачаево-Черкесская Республика	25 435	30 064	49 537
Республика Северная Осетия — Алания	25 323	33 763	58 333
Чеченская Республика	22 346	25 898	59 666
Ставропольский край	26 821	36 858	64 761
Приволжский федеральный округ
Башкортостан	32 626	36 787	81 106
Республика Марий Эл	25 812	37 015	—
Мордовия	23 805	30 295	65 619
Татарстан	37 610	44 300	84 894
Удмуртская Республика	31 906	43 300	72 891
Чувашия	30 117	37 615	72 433
Пермский край	34 691	49 382	90 662
Кировская область	28 028	39 713	68 332
Нижегородская область	33 447	44 814	88 374
Оренбург	29 695	43 365	76 814
Пензенская область	27 992	32 513	65 164
Самара	34 491	42 153	82 400
Саратов	29 022	36 936	71 118
Ульяновск	28 650	39 046	68 099
Уральский федеральный округ
Курганская область	27 575	37 457	70 478
Свердловская область	42 726	57 028	97 066
Тюменская область, в том числе:
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра	66 800	100 680	174 761
Ямало-Ненецкий авт. округ	92 381	138 860	—
Тюменская область без авт. округов	46 853	63 608	103 916
Челябинск	32 375	46 620	80 292
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай	31 011	42 847	—
Тыва	34 433	48 086	—
Хакасия	33 269	52 693	76 338
Алтайский край	30 055	35 208	67 489
Красноярский край	46 636	62 598	117 396
Иркутская область	42 597	59 849	117 696
Кемеровская область	39 166	51 523	93 810
Новосибирск	35 966	49 081	88 220
Омская область	29 886	43 040	74 290
Томская область	37 036	52 463	103 833
Дальневосточный федеральный округ
Бурятия	38 141	56 363	80 884
Республика Саха (Якутия)	66 953	92 191	174 819
Забайкалье	35 201	50 667	88 133
Камчатка	80 980	105 680	172 124
Приморский край	43 101	63 832	91 103
Хабаровский край	45 945	67 134	109 285
Амурская область	43 644	65 225	96 437
Магадан	87 582	119 312	—
Сахалин	79 538	101 372	—
Еврейская автономная область	39 505	58 921	—
Чукотский автономный округ	94 735	121 716	—