Ситуационный стратегический анализ который обеспечивает стратегический бизнес успех

Итерактивная
схема стратегического планирования
включает три фазы:

@инициативно-нормативная,
развития и пересмотра стратегических
планов, фаза утверждения и реализации
планов

инициативно-нормативная,
развития и пересмотра стратегических
планов, фаза анализа стратегических
планов,

фаза
анализа стратегических планов, утверждения
и реализации планов, развития и пересмотра
стратегических планов

Различают
основные схемы внутрифирменного
планирования:

централизованная,
децентрализованная, диверсифицированная

централизованная,
диверсифицированная, смешанная

@централизованная,
децентрализованная, смешанная

Централизованная
схема стратегического планирования
характерна для фирм:

@действующих
в нескольких близких или тесно связанных
областях

диверсифицированных,
развивающих стратегически прибыльные
виды деятельности

Главной
целью стратегического анализа внешней
среды фирмы является:

информация
о возможностях, которую надо учитывать
при формулировании миссии фирмы

информация
об угрозах, которую надо учитывать при
разработке продуктово-маркетинговой
стратегии фирмы

@информация
об угрозах и возможностях, которую надо
учитывать при принятии всех ключевых
стратегических решений

Критические
факторы успеха в изменяющихся уровнях
нестабильности:

выяснение
сложившихся тенденций

анализ
влияний на прибыль

@ситуационный
анализ, который обеспечивает стратегический
бизнес-успех

Указать,
насколько важно четко определить
генеральную цель:

это
несущественно, так как она меняется по
мере изменения ситуации

это
важно, но это не главное

невозможно
четко сформулировать абстрактную идею

@генеральная
цель должна быть понятна и самой компании,
и посторонним

Миссия
организации это:

мобилизация
персонала

@это
выражение генеральной цели предприятия

интеграция
основных целей предприятия

воздействие
на общественное мнение

Значение
правильного определения генеральной
цели можно оценить в денежном выражении:

нет,
это идеологическая установка

нет,
это слишком сложные расчеты

@да,
все замыслы поддаются экономической
интерпретации

Связь
между генеральной целью организации и
ее текущими целями выражается:

@в
связях как слагаемые и сумма

как
миссия сама по себе, а сегодняшние цели
сами по себе

они
соотносятся как произведение частей в
целое

Стратегия,
которая разрабатывается функциональными
отделами и службами фирмы называется:

инструментальная

управленческая

@функциональная

деловая

Специфические
(локальные) принципы стратегического
планирования:

@единство
и комплексность прогнозов, стратегических
программ и правил

изменение
направленности правил в зависимости
от внутренних и внешних условий

научная
обоснованность и эффективность
стратегических программ и планов

Расположите
этапы процесса стратегического
планирования с соблюдением порядка их
выполнения:

анализ
внешней и внутренней среды
миссия
цели
план
реализации стратегии
контроль
и анализ выполнения стратегического
плана
определение
стратегических альтернатив
реализация
стратегии
выбор
стратегии

?2,3,1,6,8,4,7,5
3,2,1,6,8,4,7,5

2,3,6,1,7,5,8

3,2,1,6,3,5,7,8

Основные
виды систем стратегического планирования:

системы
функционального планирования

@системы
гибкого стратегического планирования

системы
децентрализованного рационалистического
планирования

Процесс
жесткого формализованного планирования
осуществляется по схеме:

ресурсы-стратегии-цели

@цели-стратегии-ресурсы

Процесс
гибкого стратегического планирования
осуществляется по схеме:

стратегии-цели-ресурсы

цели-стратегии-ресурсы

@ресурсы
— цели-стратегии

Децентрализованная
схема стратегического планирования
применима для:

@предприятий
диверсифицированных, развивающих
стратегически прибыльные виды деятельности

узкоспециализированных
фирм

Служба
стратегического планирования на
предприятии создается для:

@подготовки
коммерческих подразделений к будущему

финансового
анализа корпоративной деятельности

Процесс
стратегического планирования
осуществляется по схеме:

ресурсы
→ стратегии → цели → анализ сильных и
слабых сторон для достижения цели

@миссия
→ альтернативные возможности → стратегия

Система
стратегического планирования должна
содержать:

анализ
слабых и сильных сторон

анализ
хозяйственной деятельности

финансовый
анализ

@все
виды анализа

Упорядоченная
последовательность, взаимосогласованность
и обоснованность процедур, связанных
с решением любой проблемы стратегического
планирования это:

процедура
стратегического планирования

@логика
стратегического планирования

модель
стратегического планирования

нет
правильного ответа

Различают
модели выработки стратегии:

@модель
управления по целям

модель
изучения альтернатив

модель
предпринимательского типа

Миссия
фирмы это:

@основная
цель фирмы или четко выраженная причина
ее существования

совокупность
целевых альтернатив в деятельности
фирмы

Цели
должны удовлетворять следующим
требованиям:

@конкретность,
достижимость, измеримость, согласованность

устремленность
в среднесрочную и долгосрочную перспективу

участие,
конкретность, прибыльность

При
анализе внешней среды фирмы учитывается
воздействие следующих факторов:

производство,
рынок, конкуренция, технология, демография

финансы,
рынок, конкуренция, технология,

@экономика,
политика, рынок, конкуренция, технология,
демография

Анализ
внутренних сторон фирмы охватывает
следующие сферы деятельности:

Конкуренция,
финансы, производство, персонал,
технология

экономика,
финансы, производство, персонал,
технология

рынок,
финансы, производство, персонал,
технология

@маркетинг,
финансы, производство, персонал,
технология

Методы
стратегического исследования внешней
среды фирмы:

@SWOT
– анализ, PEST
– анализ

модель
БКГ, SWOT
– анализ

SWOT
– анализ, модель Мак-Кинзи

Иное
название глобальной стратегии:

продуктово-рыночная
стратегия

фокусирования

стратегия
предприятия

@стратегия
роста

Иные
названия продуктово-рыночной стратегии:

стратегия
лидирования, видовая стратегия

стратегия
бизнеса, стратегия лидирования

@стратегия
бизнеса, видовая стратегия

Первым
шагом при осуществлении стратегии
фокусирования является:

@определить
рыночную нишу

определить
финансовые возможности

определить
продуктово-рыночную стратегию

Выберите
верное утверждение:

@видовая
стратегия призвана поддержать
осуществление стратегии роста

видовая
стратегия не связана со стратегией
роста

стратегия
роста призвана поддержать осуществление
видовой стратегии

Правила,
по которым фирма устанавливает отношения
и процедуры внутри организации называются:

основными
оперативными приемами

организационной
концепцией

@концепцией
управления

Для
видовой стратегии выберите верное
утверждение относительно придания
продукту отличительных свойств:

@по
функциональным и качественным
характеристикам или лидерство по
минимуму затрат

только
по функциональным и качественным
характеристикам

только
по минимуму затрат

Выделяют
четыре основных вида стратегии роста:

@ограниченный
рост, сокращения, рост, сочетания

рост,
стабильный рост, сокращения, рост,
сочетания

ограниченный
рост, изменения, сокращения, рост,
сочетания

Это
философия и предназначение, смысл
существования организации

@миссия
в широком понимании

миссия
в узком понимании

миссия-политика

миссия-ориентация

Сформулированное
утверждение относительно того, для чего
или по какой причине существует
организация

миссия
в широком понимании

@миссия
в узком понимании

миссия-политика

миссия-ориентация

Содержание
миссии отражает

@круг
удовлетворяемых потребностей, совокупность
потребителей, основной вид выпускаемой
продукции, конкурентные преимущества

базовые
направления, рост и прибыльность, уровень
и структура предпринимательства,
социальная ответственность

история
фирмы, стиль поведения и способ действия
собственников и управленческого
персонала

состояние
среды обитания организации, ресурсы,
отличительные особенности, которыми
обладает организация

Наиболее
устойчивое, сильное и специфичное
влияние на миссию организации оказывают
интересы следующих групп людей

@собственники,
сотрудники, потребители

акционеры,
конкуренты, местное сообщество

управленческий
персонал организации, покупатели,
общество в целом

члены
Правительства, конкуренты, местное
сообщество, общество в целом

К
элементам миссии организации относятся

круг
удовлетворяемых потребностей, совокупность
потребителей, основной вид выпускаемой
продукции, конкурентные преимущества

@базовые
направления, рост и прибыльность, уровень
и структура предпринимательства,
социальная ответственность

история
фирмы, стиль поведения и способ действия
собственников и управленческого
персонала, состояние среды обитания
организации, ресурсы, отличительные
особенности, которыми обладает организация

состояние
среды обитания организации, ресурсы,
отличительные особенности, которыми
обладает организация

Вид
миссии: узкое, но конкретное понимание
и обозначение вида деятельности,
характера продукции, услуг и круга их
потребителей, причины возникновения и
смысла существования предприятия

@миссия-предназначение

миссия-ориентация

миссия-политика

миссия-описание
продуктов

Вид
миссии: широкое, развернутое изложение
системы ценностей, которых придерживается
руководство и персонал фирмы, дающее
хотя бы в общих чертах представление о
поведении фирмы, ее отношениях с
потребителями и партнерами

миссия-предназначение

@миссия-ориентация

миссия-политика

миссия-описание
продуктов

Вид
миссии: может быть построена на основе
как продуктового, так и рыночного
определения бизнеса компании

миссия-предназначение

миссия-ориентация

миссия-политика

@миссия-описание
продуктов

К
характеристикам целей фирмы относятся
(укажите 2 варианта)

@результаты,
которых стремится добиться организация
в ближайшей перспективе

@могут
быть поставлены перед организацией в
целом, перед ее структурными подразделениями,
а также перед конкретными исполнителями

включают
все те факторы, которые могут оказывать
воздействие на организацию, но не прямое,
а опосредованное

определение
сильных и слабых сторон предприятия

Классификация
целей по признаку содержание деятельности

@экономические,
организационные, научные, социальные,
технические, рыночные

производственные,
маркетинговые, технологические, сбытовые,
снабженческие, кадровые, инновационные

количественные,
качественные

стратегические,
тактические, оперативные

Классификация
целей по признаку функциональности

экономические,
организационные, научные, социальные,
технические, рыночные

@производственные,
маркетинговые, технологические, сбытовые,
снабженческие, кадровые, инновационные

количественные,
качественные

стратегические,
тактические, оперативные

Общие
требования, которым должны удовлетворять
цели организации

@достижимость,
гибкость, измеримость, стимулирование
на достижение желаемого состояния,
иерархичность построения целей развития,
четкость формулировок в плане понимания
членами коллектива

недостижимость,
научность, измеримость, стимулирование
на достижение желаемого состояния,
иерархичность построения целей развития,
четкость формулировок в плане понимания
членами коллектива

научность,
системность и комплексность, единоначалие
и коллегиальность, демократический
централизм, сочетание отраслевого и
территориального подхода в управлении

непрерывность,
единство, гибкость, единство экономики
и политики, единство централизма и
самостоятельности

Отличительные
особенности целей, заложенные в
SMART-характеристике целей

@точность,
измеримость, достижимость, соотнесение
со стратегией, определенность во времени

достижимость,
гибкость, измеримость, стимулирование
на достижение желаемого состояния,
иерархичность построения целей развития,
четкость формулировок в плане понимания
членами коллектива

непрерывность,
единство, гибкость, единство экономики
и политики, единство централизма и
самостоятельности

Внешнюю
среду организации можно разделить на
следующие части

ближнее
и дальнее окружение

среда
прямого и косвенного воздействия

общая
среда и непосредственное окружение

@все
ответы верны

Характеристика
ближнего окружения организации

непосредственно
влияет на организацию

увеличивает
или уменьшает эффективность ее работы

приближает
или отдаляет достижение ее целей

организация
тесно взаимодействует с этой частью
своей среды, а менеджеры пытаются
управлять ее параметрами

@все
ответы верны

Факторы
анализа дальнего окружения фирмы

@экономические,
правовые, политические, социальные,
научно-технические факторы

покупатели,
поставщики, конкуренты, рынок рабочей
силы

сильные
стороны, слабые стороны, возможности и
угрозы

относительная
доля рынка, темп роста рынка, размер
рынка

Показатели,
которые целесообразно рассматривать,
анализируя экономическую компоненту
внешней среды (укажите 2 варианта)

@величина
валового национального продукта

@производительность
труда

степень
общественного недовольства

мобильность
населения

Показатели,
которые целесообразно рассматривать,
анализируя социальную компоненту
внешней среды

величина
валового национального продукта, темпы
инфляции, уровень безработицы, процентная
ставки, производительность труда, нормы
налогообложения, платежный баланс,
норма накопления, общий уровень
экономического развития, добываемые
природные ресурсы, климат, тип и уровень
развитости конкурентных отношений,
структура населения, уровень образованности
рабочей силы и величина заработной
платы

степень
правовой защищенности, динамизм правовой
среды, уровень общественного контроля
за деятельностью правовой системы
общества, степени обязательности
действия правовых норм, а также того,
распространяется ли их действие на все
организации или же существуют исключения
из правил, и, наконец, уяснение того,
насколько неотвратимо применение
санкций к организации в случае нарушения
ею правовых норм

@отношение
людей к работе и качеству жизни, как
существующие в обществе обычаи и
верования, как разделяемые людьми
ценности, как демографическая структура
общества, рост населения, уровень
образования, мобильность людей

какая
идеология определяет политику
правительства, насколько стабильно
правительство насколько оно в состоянии
проводить свою политику, какова степень
общественного недовольства и насколько
сильны оппозиционные политические
структуры

Характеристика
технологической компоненты внешней
среды

научно-технический
прогресс — важнейший фактор внешней
среды

на
основе научно-технического прогресса
происходит разрушение старых отраслевых
связей, возникают новые технологические
отношения

на
основе научно-технического прогресса
происходит реструктуризация экономики
применительно к условиям научно-технического
прогресса

развитие
научно-технического прогресса определяет
технико-организационный уровень
производства и создает основу для
выпуска конкурентоспособной продукции

@все
ответы верны

Факторы
анализа непосредственного окружения
организации

экономические,
правовые, политические, социальные,
научно-технические факторы

@покупатели,
поставщики, конкуренты, рынок рабочей
силы

сильные
стороны, слабые стороны, возможности и
угрозы

относительная
доля рынка, темп роста рынка, размер
рынка

Характеристика
важности анализа покупателей

имеет
своей задачей составление профиля тех,
кто покупает продукт, реализуемый
организацией

изучение
покупателей позволяет организации
лучше уяснить, то, какой продукт в
наибольшей мере будет приниматься
покупателями

изучение
покупателей позволяет организации
лучше уяснить, на какой объем продаж
может рассчитывать организация

изучение
покупателей позволяет организации
лучше уяснить в какой мере покупатели
привержены продукту именно данной
организации, насколько можно расширить
круг потенциальных покупателей

@все
ответы верны

Характеристика
PEST-анализа

это
разновидность формализованного анализа

@данным
инструментом стратегического анализа
исследуется политический, экономический,
социокультурный и технологический
аспекты внешней среды организации

это
определение сильных и слабых сторон
предприятия, а также возможностей
и угроз, исходящих из его ближайшего
окружения

при
проведении данного анализа четко
фиксируется ситуационное среднерыночное
состояние

все
ответы верны

Вид
стратегического анализа, при котором
поведение внешней среды удобно
анализировать и соответственно
проектировать будущую стратегию
организации, если адекватно оценить
воздействие на организацию комплекса,
состоящего как минимум из четырех типов
факторов макросреды: социальные,
технологические, экономические,
политические

SWOT-анализ

@PEST-анализ

SNW-анализ

PIMS-анализ

Вид
стратегического анализа, при проведении
которого четко фиксируется ситуационное
среднерыночное состояние; поэтому для
победы в конкурентной борьбе достаточным
может оказаться состояние, когда данная
конкретная организация относительно
всех своих конкурентов по всем, кроме
одной, ключевым позициям или факторам
находится в нейтральном состоянии и
только по одному фактору – в сильном
состоянии

SWOT-анализ

PEST-анализ

@SNW-анализ

PIMS-анализ

Характеристика
SWOT-анализа

это
разновидность формализованного анализа

данным
инструментом стратегического анализа
исследуется политический, экономический,
социокультурный и технологический
аспекты внешней среды организации

@это
определение сильных и слабых сторон
предприятия, а также возможностей
и угроз, исходящих из его ближайшего
окружения

при
проведении данного анализа четко
фиксируется ситуационное среднерыночное
состояние

все
ответы верны

К
сильным сторонам организации относятся

@относительно
низкие затраты

рост
уровня доходов населения

узкий
ассортимент выпускаемых товаров

рост
налогов

К
сильным сторонам организации относятся

@доступ
к уникальным ресурсам

недостаток
финансирования

появление
новых технологий производства продукции

выход
на рынок новых конкурентов

К
слабым сторонам организации относятся

эффективные
производственные мощности

@отсутствие
четкой стратегии

выход
на новый рынок или сегмент

рост
продаж товаров-заменителей

К
слабым сторонам организации относятся

наличие
необходимых финансовых ресурсов

@устаревшие
производственные мощности

обслуживание
дополнительных групп потребителей

вхождение
на рынок мощного конкурента

К
рыночным возможностям организации
относятся

умение
профессионально вести конкурентную
борьбу

низкая
прибыльность

@расширение
продуктовой линии с целью удовлетворения
большего числа потребностей клиентов

снижение
темпов роста рынка

К
рыночным возможностям организации
относятся

полноценное
использование производственного и
маркетингового эффектов масштаба и
освоения

отсутствие
требуемых навыков и профессионализма

@связанная
диверсификация

неблагоприятные
изменения в обменных курсах валют

К
рыночным угрозам организации относятся

эффективная
реклама

отставание
в НИОКР

падение
торговых барьеров, ограждавших
привлекательные международные рынки

@спад
в экономике

К
рыночным угрозам организации относятся

навыки
осуществления продуктовых инноваций

неблагоприятный
или недостаточно прочный имидж

увеличение
темпов роста рынка

@изменения
во вкусах и предпочтениях потребителей

Инструмент,
при помощи которого производится оценка
сильных и слабых сторон предприятия?

@матрица
определения сильных и слабых сторон

матрица
SWOT-анализа

матрица
возможностей

матрица
угроз

Инструмент,
при помощи которого производится
сопоставление сильных и слабых сторон
предприятия с возможностями и угрозами
рынка

матрица
определения сильных и слабых сторон

@матрица
SWOT-анализа

матрица
возможностей

матрица
угроз

Поле
матрицы SWOT-анализа, при попадании в
которое следует разрабатывать стратегию
по использованию сильных сторон
организации для того, чтобы получить
отдачу от возможностей, которые появились
во внешней среде

@поле
СИВ

поле
СИУ

поле
СЛВ

поле
СЛУ

Поле
матрицы SWOT-анализа, при попадании в
которое организация должна выработать
такую стратегию, которая позволила бы
ей как избавиться от слабостей, так и
попытаться предотвратить нависшую над
ней угрозу

поле
СИВ

поле
СИУ

поле
СЛВ

@поле
СЛУ

Поля
матрицы возможностей, при попадании в
которые данные возможности имеют большое
значение для организации, и их надо
обязательно использовать

@поля
«ВС», «ВУ» и «СС»

поля
«СМ», «НУ» и «НМ»

поля
«СУ», «НС» и «ВМ»

поля
«СМ», «ВУ» и «ВМ»

Поля
матрицы возможностей, при попадании в
которые данные возможности практически
не заслуживают внимания

поля
«ВС», «ВУ» и «СС»

@поля
«СМ», «НУ» и «НМ»

поля
«СУ», «НС» и «ВМ»

поля
«СМ», «ВУ» и «ВМ»

Поля
матрицы возможностей, при попадании в
которые данные возможности могут быть
использованы, если у организации имеется
достаточно ресурсов

поля
«ВС», «ВУ» и «СС»

поля
«СМ», «НУ» и «НМ»

@поля
«СУ», «НС» и «ВМ»

поля
«СМ», «ВУ» и «ВМ»

Руководство
компании примет позитивное решение об
использовании возможностей, попавших
на поля «НС», «СУ» и «ВМ» матрицы
возможностей в случае

в
любом случае

@только
при наличии ресурсов

ни
в коем случае

с
разрешения акционеров

Поля
матрицы угроз, при попадании в котроые
данные угрозы представляют очень большую
опасность для организации и требуют
немедленного и обязательного устранения

@поля
«ВР», «ВК» и «СР»

поля
«ВТ», «СК» и «НР»

поля
«НК», «СТ» и «ВЛ»

поля
«НТ», «СЛ» и «НЛ»

Поля
матрицы угроз, при попадании в которые
данные угрозы также должны находиться
в поле зрения высшего руководства и
быть устранены в первостепенном порядке

поля
«ВР», «ВК» и «СР»

@поля
«ВТ», «СК» и «НР»

поля
«НК», «СТ» и «ВЛ»

поля
«НТ», «СЛ» и «НЛ»

Поля
матрицы угроз в отношении которых
требуется внимательный и ответственный
подход к их устранению

поля
«ВР», «ВК» и «СР»

поля
«ВТ», «СК» и «НР»

@поля
«НК», «СТ» и «ВЛ»

поля
«НТ», «СЛ» и «НЛ»

Поля
матрицы угроз, которые не должны выпадать
из поля зрения руководства организации,
должно осуществляться внимательное
отслеживание их развития, хотя при этом
не ставится задача их первостепенного
устранения

поля
«ВР», «ВК» и «СР»

поля
«ВТ», «СК» и «НР»

поля
«НК», «СТ» и «ВЛ»

@поля
«НТ», «СЛ» и «НЛ»

Стратегические
альтернативы развития компании

@рост,
ограниченный рост, сокращение, сочетание

пассивный
рост, активный рост, расширение рынка,
банкротство

ускорение
роста, замедление роста, зрелость,
затухание

спад,
ликвидация, стагнация, бурный рост

Стратегическая
альтернатива развития компании, которой
придерживаются крупные организации,
активно действующие в нескольких
отраслях

рост

ограниченный
рост

сокращение

@сочетание

Стратегическая
альтернатива развития компании, которая
применяется в зрелых отраслях
промышленности со статичной технологией,
когда организация в целом удовлетворена
своим положением

рост

@ограниченный
рост

сокращение

сочетание

Стратегическая
альтернатива развития компании, которая
осуществляется путем ежегодного
значительного повышения уровня
краткосрочных и долгосрочных целей над
уровнем показателей предыдущего года

@рост

ограниченный
рост

сокращение

сочетание

Источник

114. Интерактивная схема стратегического планирования включает три фазы:

+инициативно-нормативная, развития и пересмотра стратегических планов, фаза утверждения и реализации планов

инициативно-нормативная, развития и пересмотра стратегических планов, фаза анализа стратегических планов,

фаза анализа стратегических планов, утверждения и реализации пла-

нов, развития и пересмотра стратегических планов

115. Различают основные схемы внутрифирменного планирования:

централизованная, децентрализованная, диверсифицированная

централизованная, диверсифицированная, смешанная

+централизованная, децентрализованная, смешанная

116. Централизованная схема стратегического планирования характерна для фирм:

+действующих в нескольких близких или тесно связанных областях

диверсифицированных, развивающих стратегически прибыльные виды деятельности

117. Главной целью стратегического анализа внешней среды фирмы является:

информация о возможностях, которую надо учитывать при формулировании миссии фирмы

информация об угрозах, которую надо учитывать при разработке продуктово-маркетинговой стратегии фирмы

+информация об угрозах и возможностях, которую надо учитывать при принятии всех ключевых стратегических решений

118. Критические факторы успеха в изменяющихся уровнях нестабильности:

выяснение сложившихся тенденций

анализ влияний на прибыль

+ситуационный анализ, который обеспечивает стратегический бизнес успех

119.. Указать, насколько важно четко определить генеральную цель:

это несущественно, так как она меняется по мере изменения ситуации

это важно, но это не главное

невозможно четко сформулировать абстрактную идею

+генеральная цель должна быть понятна и самой компании, и посторонним

120.. Миссия организации это:

мобилизация персонала

+это выражение генеральной цели предприятия

интеграция основных целей предприятия

воздействие на общественное мнение

121. Значение правильного определения генеральной цели можно оценить в денежном выражении:

нет, это идеологическая установка

нет, это слишком сложные расчеты

+да, все замыслы поддаются экономической интерпретации

Связь между генеральной целью организации и ее текущими целями

выражается:

+в связях как слагаемые и сумма

как миссия сама по себе, а сегодняшние цели сами по себе

они соотносятся как произведение частей в целое

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений…

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета…

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где…

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса…

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения…

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник…

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка…

Источник

С. А. Попов Стратегическое управление

Подобный материал:

Тема введение в стратегическое управление предпосылки развития стратегического управления, 257.52kb.
И в коммерческих организациях Стратегическое управление традиционно рассматривается, 88.57kb.
Стратегическое планирование есть систематизированнный и логический процесс, основанный, 52.18kb.
В. И. Маслов Стратегическое управление персоналом в XXI веке, 1049.18kb.
Стратегическое рыночное управление, 9875.1kb.
Программа разработана на кафедре «Стратегическое управление информационными системами», 133.81kb.
Стратегическое планирование социально-экономических систем. Управление изменениями, 47.32kb.
Методические указания к выполнению курсовых работ (проектов) по дисциплине «Стратегическое, 104.69kb.
Программа учебной дисциплины «Стратегическое управление инновациями», 319.71kb.
Программа учебной дисциплины «Стратегическое управление инновациями», 257.07kb.

Модуль «Стратегическое управление» 255

Выводы

Специфика стратегического управления в коммерческой организации заключается в том, что данный аспект ее общей единой системы менеджмента прежде всего связан с внешними факторами развития организации.

Суть стратегического аспекта в управлении развитием организации — это обеспечение эффективной адаптации организации к изменениям ее внешней среды.

На ближайшую перспективу, учитывая специфику России, особенно актуализируется концепция/модель, предполагающая целенаправленное формирование «Обучающейся организации» (Learning Organization), и регулярное воссоздание в такой организации посредством «МенеджментОбучения» устойчивого стратегического преимущества.

Стратегическое управление играет ключевую роль в обеспечении конкурентоспособности коммерческой организации на долгосрочную перспективу.

Современный стратегический менеджмент синтезирует менеджмент-науку, менеджмент-искусство и опыт удачной управленческой практики.

Потенциально эффективная стратегия любой конкретной организации должна удовлетворять следующим характеристикам: 1) ментальная правильность; 2) ситуационность; 3) уникальность; 4) будущая неопределенность как стратегическая возможность; 5) гибкая адекватность.

Стратегическое мышление применительно к бизнесу означает способность увидеть его будущую идеальную модель, а

значит, и новую измененную конфигурацию деятельности соответствующей коммерческой организации.

Трансформация организации из нынешнего состояния в ее будущее состояние, которое соответствует стратегическому мышлению и стратегическому видению образа будущего бизнес-успеха, осуществляется посредством той или иной модели стратегического управления.

Стратегическое управление — это органическая система, состоящая из определенных элементов и процессов, и комплекс различных видов профессиональной управленческой деятельности.

256 Управление развитием организации: модульная программа для менеджеров

Важнейшее направление развития организации — это ее становление именно в качестве современной предпринимательской организации, которая интегрирует в систему отдельные, относительно обособленные бизнесы.

Следовательно, перспективный и в принципе результативный подход к построению стратегии организации — это ее разработка как эффективной системы, состоящей из отдельных эффективных бизнес-стратегий и их адекватного стратегического обеспечения.

По отдельным бизнес-стратегиям деловая практика накопила значительную базу данных о типовых вариантах стратегических решений в различных типовых ситуациях.

Поэтому при выборе и/или разработке конкретной бизнес-стратегии вначале всегда следует внимательно изучить и проанализировать известные варианты типовых стратегий для соответствующих типовых ситуаций.

В отличие от эффективности тактического (оперативного) менеджмента, которая показывает результативность текущей деятельности организации, эффективность стратегического управления связана с качественными изменениями:

сдача традиционной или завоевание новой рыночной позиции, потеря или приобретение качественно нового преимущества.

Новый этап развития стратегического менеджмента связан с дальнейшим нарастанием неопределенности и ужесточением конкурентной борьбы за будущие конкурентные преимущества.

Поэтому в современных условиях формируется новая парадигма стратегии и адекватная ей новая модель стратегического менеджмента.

Одним из вариантов новой парадигмы является представляемая в модуле концепция «Конкуренция за будущее как новая парадигма стратегии».

На ближайшую стратегическую, а также тактическую перспективу прогнозируется резкий рост актуальности стратегического управления для российских коммерческих организаций.

В силу специфики стратегического менеджмента ключевое значение в его становлении и развитии в любой российской организации имеет парадигма/модель «Менеджмент—Обучение».

Модуль «Стратегическое управление»

257

_Ответы_по_тестам

Тесты по Учебному элементу Ns 1

2. Какой парадигме какая концепция стратегического управления соответствует? Поставьте, пожалуйста, крестики в соответствующие клетки данной таблицы:

Парадигма	Концепция
Стратегический менеджмент: 1 -й этап	Стратегическое планирование	Стратегический менеджмент: 2-й этап
Управление по инструкциям		X
Управление по целям	X
Менеджмент—Обучение			X

4. Какой вид конкурентного преимущества и какая рыночная сфера соответствуют указанной БКС?

Поставьте, пожалуйста, один крестик в каждой из таблиц.

БКС №1. Глобальная дифференциация

БКС №2. Фокусированная дифференциация

Вид преимущества	Сфера
Весь рынок	Ниша
Дифференциация	X
Лидерство по издержкам

Вид преимущества	Сфера
Весь рынок	Ниша
Дифференциация		X
Лидерство по издержкам

БКС №3. Глобальное лидерство по издержкам

БКС №4. Фокусированное лидерство по издержкам

Вид преимущества	Сфера
Весь рынок	Ниша
Дифференциация
Лидерство по издержкам	X

Вид преимущества	Сфера
Весь рынок	Ниша
Дифференциация
Лидерство по издержкам		X

7. Какой концепции какой принцип соответствует?

Заполните, пожалуйста, представленную таблицу, проставляя крестики в соответствующих клетках.

Концепция	Принцип
От настоящего — к будущему	От будущего — к настоящему
Стратегическое планирование	X
Стратегический менеджмент		X

258

Управление развитием организации: модульная программа для менеджеров

Тесты по Учебному элементу № 2

/. Что является главной целью стратегического анализа внешней среды организации?