Шрея фармацевтическая компания официальный сайт вакансии

Фармацевтическая компания-производитель «SHREYA LIFE SCIENCES» вышла на российский рынок осенью 2002 г. Сегодня компания имеет развитую инфраструктуру,  работает с крупнейшими фармдистрибьюторами; в условиях дефицита бюджета сохраняет позиции стабильного участника тендеров по закупкам ЛС для нужд государственного здравоохранения; имеет штат медицинских представителей в 45 городах России. Региональная сеть расширяется постоянно, что позволяет «Шрея Лайф Саенсиз» интенсивно развиваться и увеличивать широту своего присутствия на территории России. К ведущим брендам компании относятся препараты «ПЕНЗИТАЛ» и «РЕВАЛГИН», популярность которых растет у потребителей год от года, и противопростудная линия продуктов под торговой маркой «СУПРИМА — РИНИКОЛД», Компания также поставляет в Россию рецептурные препараты для лечения гастроэнтерологических, дерматологических, урологических и ряда других заболеваний.   Современные технологии, высокое качество и доступная цена препаратов – вот слагаемые успешного развития компании «Шрея Лайф Саенсиз» на фармацевтическом рынке.

1) отношение рм
по началу кажется, что это прекрасный руководитель, с которым вы найдёте общий язык, который будет помогать и не бросит вас пинком под зад в поля-вы ошибаетесь, он просто отличный психолог, который заманил своей якобы откровенностью, чудесной сказкой о ретировавшихся сотрудниках и поразивший тебя тем, что ваши взгляды на работу очень уж совпадают.
но человеку вообще, абсолютно, категорически на*рать есть ли у вас проблемы, какие и как вы с ними справитесь, вы должны сами предугадать как их избежать и решить (особенно, если вы бывший фарм, ведь предсказывать будущее это у нас в крови)
а если вдруг вам ответили, то само собой вас ждут указания с тем что надо сделать, а ещё через пару дней спросят «нахрена так делать»
2)бардак
2.1 бардак полнейший в обучении
один говорит одно, другой другое, третий третье и кого слушать, ты в душе не знаешь (но и всё же если вы медик, то читайте скобки в пункте 1)
плюс ко всему, если вы все таки решитесь пойти в шрею, то запомните одно правило раз и навсегда: на тренинге сидите молча и не задавайте никаких вопросов, просто слушайте и обтекайте
2.2 бардак в базе
если тебя, мой милый друг, взяли на одну территорию, то заглянув в базу при планировании, ты будешь в полнейшем ах…точнее, мило очарован той информацией, что работаешь сразу на три за мизерную зп, о которой вы договорились
2.3 бардак в сообщении между рм/отделом кадров/айти отделом и прочими
такое ощущение, что пункт «работа в команде» не для этой компании.
2.4 отчеты
помимо своей работы, вы будете делать и работу своего рм
3) планы
планы стоят не реальные
выполнить их тоже не реально без какой либо рекламной поддержки
в большинстве своём, преобладает негативное отношение к мп шреи, так как при подключении аптек к активностям, компания их тупо кидает на бабло (собственно как и своих же сотрудников) и придя в аптеку, ты опять же ах….шь от того, сколько всего ты должен (деньги, тортики, фигортики и прочая мишура)
4) плюшечки
•если на собеседовании тебе обещают дмс- не верь, его не было, нет и никогда не будет
•если тебе обещают стабильную выплату зп- не верь, когда то было, но не сейчас
•компенсация на гсм
бензин 5к, мало, особенно если у тебя мало опыта и ты петляешь на дорогах как какаха в проруби, это ой как мало
в средних европейских компаниях компенсация на гсм не менее 10к, здесь же сто лет эти выплаты не менялись
+700р на мойку, жид-ть для стекол и на зимний период незамерзайку
•на фармкружки компенсация 1к в месяц
да, на 5 фк 1к в месяц, это жуть как мало, ибо на эти 200р на одну аптеку купишь ну вот совсем ничего, чем в принципе нафиг убьешь желание первостольников и зав заказывать и продавать твои препараты
5) если вам есть с чем сравнивать, то спустя неделю работы здесь, вы захотите убежать, потому что такого гадюшника вы ещё не встречали
здесь можно к чертям убить нервную систему, поэтому просто не суйтесь, а если вам позвонили, то бегите от ШЛС фармы

если после прочтения моего отзыва, вас все равно тянет туда, то вы отпетый мазохист
отзывы ниже правдивы донельзя, поэтому сто раз подумайте, прежде чем сюда сунуться, даже если вас привлёк рм, бегите

1) отношение рм
по началу кажется, что это прекрасный руководитель, с которым вы найдёте общий язык, который будет помогать и не бросит вас пинком под зад в поля-вы ошибаетесь, он просто отличный психолог, который заманил своей якобы откровенностью, чудесной сказкой о ретировавшихся сотрудниках и поразивший тебя тем, что ваши взгляды на работу очень уж совпадают.
но человеку вообще, абсолютно, категорически на*рать есть ли у вас проблемы, какие и как вы с ними справитесь, вы должны сами предугадать как их избежать и решить (особенно, если вы бывший фарм, ведь предсказывать будущее это у нас в крови)
а если вдруг вам ответили, то само собой вас ждут указания с тем что надо сделать, а ещё через пару дней спросят «нахрена так делать»
2)бардак
2.1 бардак полнейший в обучении
один говорит одно, другой другое, третий третье и кого слушать, ты в душе не знаешь (но и всё же если вы медик, то читайте скобки в пункте 1)
плюс ко всему, если вы все таки решитесь пойти в шрею, то запомните одно правило раз и навсегда: на тренинге сидите молча и не задавайте никаких вопросов, просто слушайте и обтекайте
2.2 бардак в базе
если тебя, мой милый друг, взяли на одну территорию, то заглянув в базу при планировании, ты будешь в полнейшем ах…точнее, мило очарован той информацией, что работаешь сразу на три за мизерную зп, о которой вы договорились
2.3 бардак в сообщении между рм/отделом кадров/айти отделом и прочими
такое ощущение, что пункт «работа в команде» не для этой компании.
2.4 отчеты
помимо своей работы, вы будете делать и работу своего рм
3) планы
планы стоят не реальные
выполнить их тоже не реально без какой либо рекламной поддержки
в большинстве своём, преобладает негативное отношение к мп шреи, так как при подключении аптек к активностям, компания их тупо кидает на бабло (собственно как и своих же сотрудников) и придя в аптеку, ты опять же ах….шь от того, сколько всего ты должен (деньги, тортики, фигортики и прочая мишура)
4) плюшечки
•если на собеседовании тебе обещают дмс- не верь, его не было, нет и никогда не будет
•если тебе обещают стабильную выплату зп- не верь, когда то было, но не сейчас
•компенсация на гсм
бензин 5к, мало, особенно если у тебя мало опыта и ты петляешь на дорогах как какаха в проруби, это ой как мало
в средних европейских компаниях компенсация на гсм не менее 10к, здесь же сто лет эти выплаты не менялись
+700р на мойку, жид-ть для стекол и на зимний период незамерзайку
•на фармкружки компенсация 1к в месяц
да, на 5 фк 1к в месяц, это жуть как мало, ибо на эти 200р на одну аптеку купишь ну вот совсем ничего, чем в принципе нафиг убьешь желание первостольников и зав заказывать и продавать твои препараты
5) если вам есть с чем сравнивать, то спустя неделю работы здесь, вы захотите убежать, потому что такого гадюшника вы ещё не встречали
здесь можно к чертям убить нервную систему, поэтому просто не суйтесь, а если вам позвонили, то бегите от ШЛС фармы

если после прочтения моего отзыва, вас все равно тянет туда, то вы отпетый мазохист
отзывы ниже правдивы донельзя, поэтому сто раз подумайте, прежде чем сюда сунуться, даже если вас привлёк рм, бегите Показать полностью

если вы думаете, что они есть, даже не смотря на то, что вам будут говорить знающие, работающие и работавшие здесь люди-верьте им, ибо плюсов тут никаких