Сценарий деловой беседы менеджера с заказчиком it компании

Очень часто мы не знаем, как вести себя на переговорах, что говорить, как сделать так, чтобы встреча прошла наиболее результативно и с наилучшим для нас результатом, продав клиенту товар по наиболее выгодной цене. Чтобы Вы не делали ошибок и не растерялись в офисе клиента, вот пример сценария встречи, который можете взять за основу своих встреч.

Для настроя на встречу задайте себе два контрольных вопроса:

  1. Вы приехали по важному вопросу?
  2. Вы тот человек, который этот важный вопрос может решить?

Если Вы приехали на договоренную встречу в рабочее время, можете не стучать в дверь перед тем, как зайти.
Если постучали – дождитесь разрешения войти.
Помните! Ваш стук могут не услышать, Вы можете не услышать ответ.

Начало контакта

Заходите уверенно.

У двери дождитесь, пока на Вас обратят внимание.
Поздоровайтесь (с настроением!):

  • Добрый день!
  • Здравствуйте!

Пауза (дождитесь, когда клиент ответит «Добрый день!»)

Представьтесь  (у двери либо у стола – не в пути!):

  •  Меня зовут Петр Петров, компания…

Пауза … Напомните, откуда знакомы:

  • Я звонил Вам вчера (позавчера или др.) и мы договорились о встрече сегодня в 11.
  • Мы договорились о встрече с Иваном Ивановичем, директором Вашего предприятия, на сегодня в 11-00. Это Вы? Очень приятно!

Пауза. Если клиент не предлагает пройти, присесть, спросите:

  • Где мы можем поговорить? / Куда я могу присесть?

Если директор в кабинете не одна/не один, то:

  • Я вижу, вы не один. Мы будем разговаривать вместе?

Если «да», то обратиться ко второму собеседнику:

  • Разрешите познакомиться./ — Могу ли я узнать, как Вас зовут?

После того, как собеседник назовет имя, спросите:

  • Кто вы в компании?

Разговор вести со всеми участниками встречи (контакт глаз с каждым).

Вручите визитки всем участникам встречи, после того как все расположились для разговора!

Small-talk

(короткий «светский» разговор на нейтральную тему – если это уместно):

 В начале разговора лучше снять начальное напряжение

Комплимент на тему – красивый офис (внешне), удобная парковка, удобное расположение (центр города или, наоборот, тихое уютное место), приятный уютный офис (кабинет):

  • У Вас очень приятный офис, очень уютно и в тоже время по-деловому.
  • Замечательное у Вас месторасположение (если это действительно так). Удобно подъехать, свежий воздух.
  • Хорошо отделан Ваш кабинет, все настраивает на деловую атмосферу и говорит о солидности.
  • Увлекаетесь рыбалкой?… Здорово! Когда есть возможность летом выехать с удочкой, я тоже люблю…и  т.д. (Если на стене фотографии с рыбалкой)

Заготовленные варианты small-talk – по ситуации анекдот, интересная история (без негатива).

Здесь важен принцип для использования  small-talk «Не уверен – не начинай».

Основная тема разговора

Напомнить цель встречи, не связанную с продажей:

  • Напомню, что я представляю компанию …   и мы с Вами собирались познакомиться и поговорить о возможном сотрудничестве.
  • Сколько времени у нас есть для разговора?

Зафиксируйте время. Будьте готовы закончить встречу, когда время истечет.

Представьте кратко свою  компанию. Очень кратко (2-3 предложения!) на чем специализируетесь, какие выгоды даете клиентам. После этого:

 — Иван  Иванович, я знаю, ваша компания занимается …. Могу я задать несколько вопросов о вашей компании?

— Да

— Чем еще занимается компания? (вы можете не знать другие важные направления работы клиента)

Затем задайте вопросы, ответы на которые позволят вам сложить картину о компании клиента.

Вопрос «Сколько стоит?» в начале разговора

Запомните. Если Ваш разговор с клиентом начинается с цены – тогда низкая цена будет Вашим единственным аргументом для того, чтобы продать.

Вопрос о цене в начале разговора чаще всего – это поиск причины отказать: дорого, это того не стоит и т.п. Это не проявление заинтересованности.

Ведь в начале знакомства клиент еще толком не знает, что Вы предлагаете. Конечно, он может знать Ваш товар. Но он не знает Вас лично, условий, возможности сотрудничества, сроков, вариантов оплаты и т.д. Поэтому цена – это единственный аргумент для отказа.

С другой стороны, если Вы попытаетесь уйти от прямого вопроса о цене в начале, разговор вероятнее всего не состоится. Поэтому, Ваша задача – назвав цену или варианты цены, заинтересовать клиента Вашими возможными неценовыми преимуществами и не отдать инициативу в разговоре.

— А сколько стоит ваш …?

— Цена слагается из нескольких составляющих: сроки поставки, качество печати, …. Поэтому стоимость может быть от  7 до 9 миллионов рублей. Какое количество экземпляров вас интересует?

На этом этапе не замыкайтесь не цене. Вы еще не предлагаете. Уводите разговор в нужную Вам сторону.

Правила ведения разговора при выяснении ситуации клиента 

 Используйте приёмы активного слушания

  • «ЭХО» — дословное повторение последних слов.
  • «РЕЗЮМЕ» – воспроизвести в сжатом виде.
  • «ЛОГИЧЕСКОЕ СЛЕДСТВИЕ» – сделать вывод
  • «УТОЧНЕНИЕ» – это интересно, а можно уточнить
  • «НЕВЕРБАЛЬНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ» кивки
  • «ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ПОВТОРЕНИЕ»  повторить
  •  и уточнить, правильно ли понял.

Основные ошибки на данном этапе

  • Презентация предложения без информационной разведки;
  • Использование вопросов типа «а что бы вы хотели?», «а что именно вас интересует?»;
  • Работа над потребностями превращается в допрос;
  • Слишком много ненужных вопросов;
  • Нет активного слушания, нет контакта;
  • Перебивание, спор, защита.

Варианты вопросов различным руководителям

Возможные вопросы директору:

  1. Сколько времени существует предприятие на рынке?
  2. Сколько человек работает у вас на производстве (тем самым можно уточнить, насколько большое производство, и, соответственно, потребляемые объемы материалов).
  3. Какие интересные проекты были осуществлены? Самые значимые за последнее время с использование вашей продукции. – хороший вопрос, директору очень понравится.
  4. Какие проекты в разработке, что планируется в будущем? – это «директорский» вопрос, потому что это вопрос касается ключевых клиентов, директор может не знать мелких клиентов, но ключевых он знает.
  5. «Какие планы по развитию на ближайшее будущее, на следующий год?».
  6. «Как вам удается достигать этих результатов и конкурировать на рынке?» — и вам обеспечен длинный рассказ. Отличный вопрос, чтобы дать возможность человеку похвастаться.

Возможные вопросы главному инженеру:

  1. «Какого года выпуска ваше оборудование?» Можно сориентироваться, какие технологии используют и т.д.
  2. Какие службы под вашим управлением?
  3. Какие инновационные решения вы приняли (внедрили)?
  4. Какую сумму в год вы тратите на модернизацию производства? – слишком интимный вопрос, поэтому лучше задать его ближе к концу разговора.
  5. Насколько выросла производительность труда после модернизации?
  6. С какими проблемами сталкиваетесь на производстве?
  7. Какие мероприятия вы проводите для обеспечения безопасности?
  8. Как происходит внедрение на производстве новых стратегий развития?
  9. Каким образом осуществляется выполнение поставленных задач на производстве?
  10. С какими поставщиками работаете и как давно?

Возможные вопросы владельцу?

  1.  Какие самые главные ваши достижения на рынке?
  2. Какие результаты в Республике Беларусь вам удалось достичь за последние 5 лет?
  3. Каким вы видите основное направление развития вашего бизнеса в перспективе?
  4. Какие цели вы ставите на этот год по развитию вашего предприятия?
  5. Какие направления вашего бизнеса вы считаете ключевыми, а какие хотелось бы развивать больше?
  6. Когда вы планируете расшириться за пределы Минска, РБ, … ?
  7. Как вы решаете вопросы со своевременностью поставок?
  8. Какие инновации вы внедрили в свое производство за последнее время?
  9. Какие основные критерии выбора партнера?
  10. Какие ваши пожелания по развитию бизнеса.

Возможные вопросы начальнику производства?

  1.  Над какими новыми проектами вы сейчас работаете?
  2. Какой у вас парк наименований оборудования?
  3. Когда планируете расширение и модернизацию производственных мощностей?
  4. Как на объем вашего производства влияет сезонность?
  5. Какой срок от подачи заказа до изготовления готового продукта?
  6. Какое количество сотрудников задействовано у вас на производстве?
  7. Бывает ли простой вашего оборудования и с чем это связано?
  8. Какие мероприятия могут вам помочь в увеличении объема производства?

Личная составляющая в разговоре

 Постарайтесь в середине разговора задать несколько личных вопросов:

— Как давно вы в этой компании/бизнесе?
— Чем занимались до этого?
— Кто вы по образованию?

Если уместно:

— Откуда вы родом?
— Где провели отпуск?

 Ключевая информация, которая вам нужна:

— Какова цепочка принятия решения о покупках в компании?
— Кто и за что отвечает на каждом этапе?
— За что в работе с поставщиками отвечает/контролирует первое лицо компании?
— Кто ключевое лицо в принятии решений о покупке ваших товаров?
— Каковы критерии оценки поставщиков?

Дальнейшие шаги разговора

Возможный вариант перехода к презентации вашего предложения следующий:

Серия вопросов:  – Какую задачу/проблему нужно решить?
Серия вопросов:  – Каким видите решение?
Серия вопросов:  – Какую помощь/содействие ожидаете от нас?

Основная ошибка, которую совершают продавцы,  как только слышат, что у клиента есть проблема, сразу переходят к предложению: «А вот у нас … ». Не торопитесь.

Если есть запрос о конкретном товаре, Вы получаете ответы на вопросы:

  • Что нужно?
  • Когда нужно?
  • Сколько нужно?
  • Где нужно?

Поэтому после того как перечень предлагаемых Клиенту товаров и услуг полностью согласован, имеет смысл проговорить его Клиенту и уточнить:

«Вы уверены, что Вам нужно именно это?»  пока Вы не получили от клиента твердого и однозначного ДА, переговоры о цене вести преждевременно и бесполезно.     

Второй этап. После того как получено подтверждение Клиента, что ему нужно именно это, можно переходить к разговору о цене. При этом желательно не торопиться делать скидки сверх стандартно предусмотренных. В 50% случаев скидки не требуются вообще. В остальных 50% клиент непременно захочет выбить из Вас большую скидку, и, если Вы уже предложили максимальную скидку, которую могли бы дать, переговоры зайдут в тупик.

Завершение разговора

Встреча с клиентом должна закончиться договоренностью о следующем контакте.

Изучите видеокурс Дмитрия Шамко «Продажи в большом городе».

Дек 21, 2019

Подпишитесь на наш канал на YouTube. Там много полезных видео!
А чтобы не пропускать новые публикации — используйте наш Telegram-канал.

Специалисты теряют 25% заказов еще на этапе общения, потому что не учитывают простейшие правила беседы. От того, как мы себя покажем собеседнику, зависят будущие отношения. К слову, это относится не только к бизнесу или деловым встречам. 

В статье рассказываем, как добиться своей цели и провести успешные переговоры с выгодой для обеих сторон.

Подготовка к переговорам

Определите цель 

Цель — это понятный достижимый результат, который можно ощутить. Она исходит из намерений собеседников. Общение без конечного результата можно считать пустой тратой времени. Да, вы поболтаете с собеседником и сможете получить восторженное «о да, я хочу поработать с вами!» 

Однако заказчик просто испарится. Вы не получили желаемого, потому что не достигли цели: он не приобрел у вас услугу. 

Рассмотрим простой пример. К нам приходит заказчик, который не особо понимает, чего хочет. Наша задача в этом случае может звучать как «я хочу продать свои навыки, обосновав их ценность и значимость». Но это абстрактно. Будет лучше, если сделать целью подписание контракта на определённую сумму с выполнением конкретного перечня задач. То есть «человек должен стать моим клиентом, выбрать услугу Х и внести предоплату N в течение Y рабочих дней».  

Определяйте цель общения заранее. Видимая миссия упрощает путь. Будьте готовы достигнуть результата. Тот, кто видит цель, чаще достигает ее.

Напишите план, по которому будете вести беседу

План помогает следовать единому вектору успешной беседы. Если вы знаете, о чем говорить, то значительно снизите стресс во время беседы и не упустите что-то важное, вроде обсуждения сроков. Не забудьте добавить в структуру контракт. Важно сделать это не в конце, а в ходе диалога, когда клиент уже настроен на сотрудничество. 

Да, могут случаться отклонения от плана. Постарайтесь не впадать в ступор из-за того, что общение идет наперекосяк. Все идет так, как нужно: иногда отход от исходной структуры диалога даже играет на руку, об этом мы поговорим далее. Главная задача — в правильный момент вернуть собеседника в прежнее русло. План отлично помогает с этим.

Позаботьтесь о внешнем виде

Не обязательно надевать лучший костюм. Будьте аккуратным, чистоплотным и без лишней эксцентричности. Вы пришли на переговоры, а не выступление.

Помните первое правило успешного предпринимательства: встречают по обложке, а провожают по уму. И будьте хоть трижды лауреатом Нобелевской премии, без опрятного внешнего вида у собеседника появятся неприятные чувства еще до этапа общения. 

Обязательно запишите беседу

Пункт пригодится при работе с новыми лицами. Запись позволяет переслушать детали еще раз. Так вы ничего не упустите и примете в работу все сведения от заказчика. 

Запись также защищает вас от неприятных ситуаций. Она выступает и как помощь при поиске виновных, и как доказательство обязательств обеих сторон. Не поленитесь, включите диктофон или запись на созвоне. Это спасет ваши нервные клетки.

Важное уточнение: предупредите собеседника о записи. Простая фраза в духе «если вы не против, я включу запись, чтобы при необходимости переслушать разговор и освежить в памяти детали» значительно повысит уровень взаимного доверия. Это касается и личных границ, и профессиональной этики.

Чек-лист «Подготовка к переговорам»

Собственно успешные переговоры: партнеры и заказчики

В 2021 году общение перешло в онлайн. Формат отличается от привычной встречи в кафе или в офисе, однако здесь применяются всё те же правила. Если их соблюдать, то беседа получится успешной для обеих сторон.

Представьтесь

Важно не только сказать ФИО, но и кратко рассказать о себе. Кем именно вы работаете, чем занимаетесь. Можно перечислить несколько брендов, с которыми сотрудничали. Так вы вызовите доверие.

Не перегибайте с автобиографией. Бесконечно можно смотреть на три вещи: как горит огонь, как бежит вода, и как человек пытается поднять себе цену. Двух-трех предложений достаточно. После дайте слово собеседнику и спросите о его проблеме.

Говорите строго по делу, без двойных смыслов

Строго по делу — не значит говорить только о заказе. Можно отвлечься от темы и перейти на житейские разговоры. Однако не тратьте половину времени на обсуждение пустых тем. Погода, политика, образование — лишь отнимут время. Сконцентрируйтесь на цели и задачах общения. 

Будет отлично, если в ходе бытового диалога мелькнет тема, близкая к переговорам. Можно будет сделать мастерский финт в духе: «Кстати, раз мы затронули эту тему, давайте обсудим…»

Если нет — в месте логической паузы в диалоге улыбнитесь и деликатно предложите вернуться к рабочим вопросам. 

Также помните о двусмысленности. Любой приказ, который может быть понят неправильно, будет понят неправильно. То же самое и с заказом. Убедитесь, что собеседник понял вас, а вы — собеседника.

Вот несколько фраз, которые советуют эксперты:

  • Извините, это интересно, но меня интересует одна деталь…
  • Отлично, мне нравится ход ваших мыслей. А что насчет…
  • Предлагаю отложить эту тему. Сейчас нам нужно…
  • О, а как вы смотрите на…

Резюмируйте

Совместное подведение итогов общения — лучший способ достичь взаимопонимания и не упустить ничего важного. После каждого тезиса проговорите его ещё раз и уточните у заказчика, всё ли верно. Полные итоги успешных переговоров можно продублировать в переписке: некоторые люди лучше воспринимают информацию в текстовом виде. Особенно контракты.

Будьте честными

Заказчик всегда чувствует фальшь. Он как Дементор, но вместо страха легко распознает ложь. Постарайтесь не попасть в безденежный Азкабан еще на первом этапе.

Если нет опыта в нише — скажите об этом. Многих заказчиков подкупает желание исполнителя расти и развиваться именно на их проектах. На этом этапе можно предложить более низкую стоимость услуг и попросить взамен отзыв или оформление проекта в формате кейса. Не можете выполнить сложную задачу? Предупредите и предложите компенсацию: альтернативную услугу, которая решит другую задачу на проекте. 

Помните о хорошем тоне

Никаких оскорблений, провокаций и «я всех умнее». Такое могут позволить себе лишь 0.1% специалистов. Могут, потому что легко найдут другого, подходящего клиента. 

Вежливость — один из китов успешного общения. Как минимум, это располагает собеседника к вам. Станьте образцом хорошего мальчика для Санты, но не переусердствуйте. Ложь и лицемерие противнее, чем грубый тон.

Уточняйте детали

Если вам не понятно, о чем говорит заказчик — не бойтесь спросить его. Самый глупый вопрос — тот, что не был задан. Вы не можете быть экспертом в каждой нише. Вы разбираетесь в одной сфере предпринимательства, заказчик — в другой.

Сразу договоритесь, что работаете не ради успешного успеха. Любая работа должна приносить измеримый результат, а не иллюзию удовлетворения.

Предпринимательство строится на усилении друг друга. Создайте синергию. Объедините знания, чтобы создать мощный продукт. Можете даже прописать детали в контракте. 

Корректируйте видение заказчика насчет продукта. Спрашивайте его о том, чего он хочет достичь. Поверьте, лучше потратить 20 минут на уточнения и принести крутой результат, чем несколько дней на правки и замечания. 

Шутите, не выходя за рамки

Юмор всегда ценится. Он показывает, насколько вы открытый человек. Помимо этого, шутки раскрывают ум перед собеседником. Чем острее юмор, тем умнее человек. Грамотный эксперт это знает, поэтому и доверия у него будет больше.

Опять же, помните о балансе. Клоуны в цирке, а в успешных переговорах — две заинтересованные стороны. Можете снимать напряжение, располагать к себе или отвечать на вопросы. Заказчик запомнит вас, как позитивного человека.

Доказывайте свою экспертность

Сразу оговоримся: доказывать нужно без флагов на баррикадах. Речь про портфолио или комментарии. Подскажите заказчику, если его представление о задаче ошибочное. Покажите схожий кейс, если он у вас имеется. 

Доказывайте не словом, а делом. Реальные примеры ценят куда больше, чем работу с топовыми экспертами. Даже у именитых специалистов бывают пробелы, но они восполняют их опытом.

Проговорите ключевые моменты в конце 

В заключении обговорите еще раз цели и обязанности, которые выполняют обе стороны. Уточните, правильно ли вы поняли заказчика. Что необходимо сделать. Что требуется от него, а что требуется от вас.

Ваши взгляды должны совпасть при завершении общения. Уточните все моменты и скажите: «Мы поняли друг друга?» — так вы избавите себя от лишних итераций в будущем.

Дополнительные советы для переговоров

Диалог состоялся, а что дальше?

После завершения переговоры не кончаются. В процессе выполнения работ вы продолжаете разговаривать с заказчиком, сотрудничать с ним. Однако для по-настоящему успешной беседы после первого разговора следует выполнить несколько шагов.

Возьмите маленький перерыв перед соглашением

Не отвечайте сразу. Подумайте еще раз, подходят ли вам условия работы, ниша и сам заказчик. Семь раз подумай — один раз сделай. 

Поблагодарите за встречу

Не поленитесь сказать спасибо после встречи. Заказчик потратил свое время, особенно если вы были инициатором беседы. Напишите 1-2 предложения с благодарностями.

Выполняйте свои обязанности

Соблюдайте дедлайны, работайте на результат и не пропадайте с радаров. Помните, что по ту сторону экрана ровно такой же человек, как и вы. Если вдруг случился форс-мажор, или возникла проблема с реализацией, или есть другая причина сместить сроки —  скажите об этом. Игра в молчанку только усугубит ситуацию. Вам доверились, так оправдайте ожидания заказчика. А может, вы их даже превзойдете.

Что в итоге

Помимо вежливого тона, не бойтесь быть экспертом в своей сфере. Никто не знает вашу тему так хорошо, как вы сами. Покажите это собеседнику, и общение с ним точно увенчаются успехом.

Хотите тоже написать статью для читателей Yagla? Если вам есть что рассказать про маркетинг, аналитику, бизнес, управление, карьеру для новичков, маркетологов и предпринимателей. Тогда заведите себе блог на Yagla прямо сейчас и пишите статьи. Это бесплатно и просто

Входное собеседование — это возможность для специалиста и заказчика определить, подходят ли они друг другу. Рассказываем, как подготовиться к входному собеседованию на проект 1С, на что заказчики обращают внимание, и чего ожидать специалистам.

«Ничего не бояться и задавать побольше вопросов»

Консультант-аналитик 1С Максим занимается внедрением 1С:УХ в крупной торговой сети. За время работы в Neti он успел поучаствовать в нескольких проектах, перед подключением к каждому из которых проходил входное собеседование. Специалистам, которые встречаются с заказчиком впервые, Максим советует помнить, что на входном собеседовании нужно быть самим собой. «Главное — ничего не бояться и задавать побольше вопросов: о команде, в которой предстоит работать, и о задачах, которые придется решать», — поясняет Максим.

Чтобы чувствовать себя уверенно и ничего не придумывать на ходу, стоит подготовиться к встрече заранее.

«Предварительно согласовывается время и оговаривается тематика общения, — рассказывает Максим. — В разговоре участвуют, как правило, руководитель проекта и кто-то из специалистов 1С, если они есть на стороне клиента. Также может присутствовать финансовый директор или главный бухгалтер — тот, кто в целом курирует проект. Сначала специалиста просят рассказать про его опыт работы. Потом могут спросить, какой опыт есть в том направлении, которое интересно заказчику. В последний раз меня, например, спрашивали конкретно про УХ. На другом собеседовании заказчик описал проблему и поинтересовался, как я буду ее решать. Я предложил путь, который посчитал наиболее оптимальным». 

Дальше разговор может уйти в предметную область. Максиму особенно запомнилась встреча с представителем заказчика, который увлеченно «гонял» его по теории. «Так досконально мои знания не проверяли даже при приеме на работу в Neti», — смеется он.

Входное собеседование — это переговоры о возможном сотрудничестве, где не только клиент оценивает специалиста, но и специалист — клиента, а в положительном результате одинаково заинтересованы обе стороны.   

«Выглядеть адекватным, грамотным и уверенным в себе»

Разработчик 1С Антон работает на проекте внедрения комплексной автоматизации у клиента, который занимается продажей систем безопасности по всей России. Входное собеседование на этот проект он проходил в августе.

«Присутствовали руководитель проектов с нашей стороны и архитектор со стороны клиента, — рассказывает Антон. — Сама встреча продолжалась не больше часа. Задавали вопросы по основам программирования, по работе платформы. Просили выполнить пару тестовых заданий на логику. Также спрашивали об особенностях комплексной автоматизации и о том, какие задачи приходилось решать на предыдущих проектах».

Атмосфера на входном собеседовании, по словам Антона, была благоприятная. «Сам я, конечно, волновался, — признается он. — Все-таки создание первого впечатления у клиента — это очень ответственный шаг. Старался выглядеть адекватным, грамотным и уверенным в себе. Помогало присутствие моего РП: я чувствовал его поддержку». 

Антон говорит, что у представителей клиента нет цели «завалить» специалиста во время собеседования: им важно узнать его сильные и слабые стороны и понять, сможет ли он стать «своим» в их команде. Если специалисту задают вопрос, на который он не знает ответа, в этом нет ничего страшного. Никто не ждет энциклопедических знаний. «Когда вы в чем-то не до конца уверены, просто порассуждайте вслух, — советует Антон. — Это лучше, чем сидеть молча». 

«Рассказывать о работе с подобными задачами на других проектах»

Причиной неудачи на входном собеседовании может стать отсутствие знаний или навыков, которые нужны для подключения к конкретному проекту. Это не значит, что специалист, которому отказывают, недостаточно хорош. Просто заказчику нужен человек с другим опытом. 

«Одному клиенту, к которому я не прошел, нужен был человек с хорошими знаниями Бухгалтерии, а другому — специалист по ERP, — рассказывает разработчик 1С Роман. — Оба собеседования длились около получаса. Сначала клиенты рассказывали о проекте и основной задаче, затем интересовались моим опытом: в каких проектах участвовал, какие задачи стояли, как реализовывались, с какими конфигурациями работал и насколько плотно. Спрашивали, на каком уровне знания конфигурации, с которой предстоит работать. А у меня знания в необходимых конфигурациях были очень поверхностные — приходилось работать только на уровне написания обработок и новых механизмов, которые не касаются основных бизнес-процессов». 

Оба заказчика сразу же дали понять, что им нужен специалист, который более плотно работал с подобной конфигурацией. «Я пытался одному из клиентов рассказать о каких-то еще задачах, с которыми работал, — добавляет Роман. — Но он сказал, что ему интересно именно знание требуемой конфигурации».

Затем Роману предложили пройти входное собеседование на проект, где стояла задача организовать обмен между конфигурациями и требовался специалист с опытом в обменах. В этот раз его компетенции устроили заказчика на 100%. 

«На этой встрече все было абсолютно также, — говорит Роман. — Мне описали задачу, я поделился информацией о своем опыте и о том, как работал с подобными задачами на других проектах. Уже на собеседовании я предложил несколько вариантов решения и активно интересовался проблемой, так как понимал, что предстоит сделать и какие могут быть сложности. Клиента устроила моя кандидатура, так как мне уже приходилось заниматься подобными вещами». 

«Позитивно относиться к ситуации от начала до конца»

Помимо крепкой технической базы, успешно пройти входное собеседование помогают «гибкие навыки»: умение выстраивать взаимодействие с другими людьми, способность задавать вопросы и доносить свои мысли. 

Руководитель проектов 1С Надежда присутствует на входных собеседованиях как наблюдатель. Она часто подсказывает специалистам, как презентовать себя на этих встречах с более выигрышной стороны.

«Один и тот же опыт можно преподнести по-разному, — поясняет Надежда. — Успешно пройти собеседование несложно, если суметь адаптировать свой опыт под интересы конкретного клиента. Рассказывая, что вам нравилось в предыдущих проектах, и какие задачи было интереснее всего решать, будет полезно специально подсветить те знания и компетенции, которые можно перенести в отрасль и в организацию заказчика».

У разных заказчиков входное собеседование на проект может быть организовано по-разному. Бывает, что со стороны клиента в нем участвует один тимлид, а бывает — целая команда ИТ-специалистов. Кому-то достаточно слышать голос кандидата, а кто-то предложит включить видеосвязь. Некоторых клиентов интересует только опыт в конкретной программе. Другие могут спрашивать основные термины и понятия, предлагать решить кейсы или задавать каверзные вопросы, чтобы увидеть, как человек ведет себя в нестандартных ситуациях.

«Не сдавайтесь и не опускайте руки, если что-то пошло не по плану, — советует Надежда. — Позитивно относитесь к ситуации от начала до конца. Даже в случае отказа вы не зря потратили время: это была полезная тренировка. Специалист, который прокачал навык общения с заказчиком, к следующему собеседованию будет относиться спокойнее и чувствовать себя увереннее».

«Избегать фраз „не знаю“, „не умею“, „не сталкивался“»

Устраиваясь в Neti, специалист проходит несколько этапов отбора. В компании хорошо знают, какие задачи предстоит решать на проектах и, чтобы удовлетворять потребности заказчиков, подбирают персонал с лучшими компетенциями на рынке. При этом никто не требует от сотрудника быть лучшим во всем: у каждого ценного специалиста есть углубленные знания или более широкий опыт в какой-то конкретной области. 

Перечень вопросов, на которые чаще всего приходится отвечать специалистам Neti, есть в корпоративной базе знаний. Изучив их и заранее продумав ответы, можно значительно повысить шансы на успех собеседования. 

«Кого-то на входном собеседовании спрашивают просто про опыт работы, кого-то могут погонять по нестандартным задачам или углубленным знаниям платформы, — рассказывает руководитель дивизиона Павел. — Специалист должен быть уверенным, как на экзамене. Главное — показать, что он заинтересован разбираться в задачах, что был если не прямой, то похожий опыт или есть теоретические знания, которые он готов применить и адаптировать на практике».

По словам Павла, неудачи на входных собеседованиях часто бывают связаны с неуверенностью. Ее проявление может сыграть злую шутку даже с квалифицированным специалистом и стать причиной того, что он не сможет презентовать себя заказчику должным образом. «Как говорится, встречают по одежке. Поэтому следует избегать слов „не знаю“, „не умею“, „не сталкивался“, — советует Павел. — Они сразу отталкивают клиента». 

«Перед собеседованием вспомнить все, с чем приходилось сталкиваться в работе»

Готовясь к входному собеседованию, сотрудник Neti получает информацию о конфигурации, области учета и круге задач, которые нужно будет решать на проекте. Это помогает составить представление о вопросах, которые могут задавать на собеседовании. Ответы на них лучше продумать заранее.

«Перед собеседованием желательно вспомнить все, с чем приходилось сталкиваться в работе, — поясняет руководитель дивизиона Виктор. — Особенно из области, в которой нужна помощь заказчику. Если специалист будет помнить, где, когда и чем он занимался, ему будет проще отвечать на вопросы». 

Любое собеседование — само по себе стресс, но грамотная подготовка помогает его минимизировать и почувствовать себя более уверенно. Что, в свою очередь, повышает шансы на успех.

«Причины неудачного собеседования заключаются либо в недостатке определенных компетенций, либо в неумелой самопрезентации — заказчик спрашивает, а специалист не может рассказать, чем он занимался, — говорит Виктор. — И чаще всего не может из-за того, что просто не был готов к таким вопросам».

Мнение заказчиков

На входном собеседовании обе стороны заинтересованы в том, чтобы все получилось и специалист подключился к проекту. 

«Интересуют реальные знания, заинтересованность в работе и коммуникативные навыки»

Олег — руководитель проектов в компании, которая занимается автоматизацией управления и учета на предприятиях — искал аналитиков и разработчиков на проект по разработке учетной системы с нуля. Он провел восемь входных собеседований со специалистами Neti, семь из которых закончились подключением сотрудника к проекту. 

«Собеседования проходят устно, в формате вопрос-ответ, — рассказывает Олег. — Занимают 20-40 минут. Присутствуют 1-2 сотрудника нашей компании: технический/функциональный архитектор, РП. Смотрим на опыт работы, знание предметной области, коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Специалист должен быть готов рассказать об имеющемся опыте и ответить на вопросы по предметной области. Нас интересуют реальные знания сотрудника, его заинтересованность в работе и коммуникативные навыки».

«В первую очередь обращаем внимание на предыдущий опыт и квалификацию кандидатов»

«Мы искали программистов 1С для участия в разработке и развитии решения по автоматизации капитального строительства и инвестиционной деятельности, — вспоминает Оксана, менеджер по работе с персоналом другой компании-заказчика. — У нас было пять входных собеседований со специалистами из Neti. На встречах присутствовали менеджер по работе с персоналом, руководитель отдела разработок 1С или системный архитектор. В первую очередь обращали внимание на предыдущий опыт и квалификацию кандидатов. Нам требовались специалисты с опытом разработки задач на платформе «1С: Предприятие 8.3» от 3-х лет (работа с управляемыми формами, СКД) и знанием типовых библиотек (БСП), и только у одного из пяти сотрудников не хватило квалификации под наши требования».  

«Выбираем не только самого опытного кандидата, но и наиболее приятного в общении»

Сергей руководит направлением разработки в компании, в которой за год прошло более 30-ти входных интервью с сотрудниками Neti. «В основном нам требуются разработчики уровня Middle/Senior на проекты внедрения ERP, — говорит он. — От Neti мы практически всегда получаем кандидатов с релевантным опытом. Часто, чтобы закрыть одну позицию, общаемся с двумя-тремя специалистами. И может быть такое, что все они подходят под наши требования. В этом случаем мы выбираем не только самого опытного кандидата, но и наиболее приятного в общении. Умение выстраивать продуктивные отношения с другими людьми — это ценный навык для любого разработчика: ведь ему предстоит коммуницировать с остальными участниками команды».    

Также Сергей обращает внимание на то, в проектах какого масштаба работал специалист и в каком окружении: привык ли он к рутине или ему нужны сложные амбициозные задачи. «От этого зависит, насколько легко человек сможет вписаться в наши процессы», — поясняет он. 

***

Сотрудники Neti рассказали, как проходит входное собеседование с заказчиком на проект, а клиенты — на что они обращают внимание. Чтобы подготовиться к встрече и показать себя заказчику с лучшей стороны, нужно:

  1. Задавать больше вопросов на собеседовании;
  2. Выглядеть адекватным, грамотным и уверенным в себе;
  3. Рассказывать о работе с подобными задачами на других проектах;
  4. Позитивно относиться к ситуации от начала до конца;
  5. Избегать фраз «не знаю», «не умею», «не сталкивался»;
  6. Перед собеседованием вспомнить все, с чем приходилось сталкиваться в работе;
  7. Показывать реальные знания, квалификацию, заинтересованность в проекте и коммуникативные навыки.

скрипт продаж

Одна из важных составляющих, которая влияет на уровень продаж, – скрипт. Несмотря на то, что целевая аудитория у всех различна, стиль общения для всех одинаковый.

Некоторые компании разрабатывают скрипты продаж самостоятельно, другие покупают готовые сценарии. Из этой статьи вы узнаете, как самостоятельно разработать скрипт и как правильно им пользоваться.

Что такое скрипт?

Скрип — это алгоритм беседы с клиентом, где на любые его вопросы или тезисы заранее приготовлены ответы. По сути это набор речевых шаблонов или заготовок, учитывающий различные варианты поведения потенциального клиента и позволяющий менеджеру по продажам быстро ориентироваться в ситуации. Правильно составленные скрипты или сценарии продаж на 80% повышают эффективность переговоров и ведут к заключению сделки.

В идеале скрипт продаж должен привести к изменению мнения клиента о товаре или услуге и, непосредственно к самой продаже. Сначала потенциальный покупатель с вашей помощью должен просто допустить мысль, что данный продукт ему интересен, затем согласиться попробовать, примерить, прикинуть, после чего купить и уйти с твердым решением стать вашим постоянным клиентом.

«Правильный скрипт продаж»

  1. Он должен отражать специфику деятельности вашего бизнеса. Сценарий должен быть написан с учетом характеристик целевой аудитории вашей компании.
  2. Шпаргалка должна содержать несколько вариантов развития событий. Например, собеседник может согласиться или отказаться от вашего предложения. Оба исхода должны найти решение в скрипте.
  3. Скрипт не должен регламентировать весь диалог, менеджер должен иметь возможность персонализировать общение с потенциальным потребителем.

Технология разработки скрипта

Разрабатывая шаблон скрипта, обратите внимание на его блоки. Качественный сценарий для менеджеров по продажам дает возможность более эффективно воздействовать на клиента. Существуют многочисленные виды скриптов продаж: при работе по телефону, при личной встрече, при прямых продажах, при заключении договоров, назначении встречи.

Сейчас мы приведем наиболее распространенную схему скрипта, используемого для продаж в соц. сетях. Так же подойдет для звонков по телефону.

Сценарий включает в себя 6 блоков:

  • Приветствие
  • Выявление проблем
  • Грамотное предложение решения проблем
  • Предложение действующих акций
  • Проработка возражений
  • Завершение сделки

скрипт продаж

{ads}

Приветствие

Представим, что вы нашли интересную компанию с которой хотите предложить сотрудничество, ваши действия — вы открываете скрипт и начинаете диалог. Вначале важно выяснить, действительно ли этот человек может принимать соответствующие решения.

Диалог может выглядеть примерно так:

Вы: Добрый день. Я Дарья, представитель компании (название). Скажите, пожалуйста, как мне к вам можно обращаться?

Представитель фирмы: Валерий Петрович.

Вы: Валерий Петрович, подскажите, вы решаете вопросы относительно (уточните причину по которой пишите человеку)?

Представитель фирмы: Да, вы что-то хотели предложить?

Выяснение проблем

После установления контакта переходим к следующему этапу. Здесь главное – выявить спрос и не дать человеку возможности сразу же сказать «нет». Это можно сделать при помощи правильно поставленных вопросов, на которые клиент однозначно ответит «да». Приведем пример. Допустим, вы предлагаете канцтовары, диалог может выглядеть так:

Вы: Вы же пишите ручкой?

Представитель фирмы: Да.

Вы: И они у вас регулярно заканчиваются?

Представитель фирмы: Естественно.

Вы: Тогда вам нужно покупать новые.

Представитель фирмы: Да, а что вы хотите предложить?

Грамотное предложение решения проблем

Теперь, после того как клиент готов выслушать ваше предложение, вы можете его озвучить. Ведь собеседник уже подтвердил свою потребность в ваших услугах. Предложение должно быть кратким и заинтересовать представителя фирмы, для этого можно использовать различные рычаги.

Вы: Мы готовы предложить вам канцелярские товары высокого качества по низким ценам.

Предложение действующих акций

Для того чтобы усилить действие предложения, расскажите клиенту об акциях, действующих у вас на сегодняшний день, которые вы можете предложить при заключении договора на долгосрочной основе.

Пример 1:

Вы: Кстати, хочу заметить, что для постоянных клиентов у нас предусмотрены специальные льготы (опишите их).

Предложением акции можно подтолкнуть клиента к заключению соглашения в ближайшее время. Это очень действенный метод.

Пример 2:

Вы: И еще сегодня у нас действует акция – при покупке товара на сумму от 20 000 рублей мы предоставляем дополнительную скидку 10%.

Проработка возражений

Это предпоследний этап, и клиент может ускользнуть, предъявив претензии, к которым вы будете не готовы. Поэтому продумайте заранее вопросы, которые представитель фирмы может вам задать, и подготовьте правильные ответы. В этом случае грамотная техника скрипта поможет вам заключить множество прибыльных договоров. Вопросы могут касаться не только стоимости товара, но и его поставки, качества, деятельности конкурентов.

Приведем пример, как можно ответить на возражение.

Представитель фирмы: У нас уже имеется хороший поставщик канцелярии.

Вы: Но ведь все познается в сравнении, вы же не работали с нами и не можете оценить наши услуги и качество нашего товара. Давайте попробуем заключить среднесрочный договор, и вы сможете сравнить.

Вопросы могут касаться не только стоимости товара, но и его поставки, качества, деятельности конкурентов.

Завершение сделки

На этом этапе грамотный менеджер получает положительное решение от представителя фирмы и начинает оформлять договор и все соответствующие формы.

Отдел продаж наиболее часто использует такие скрипты для эффективного продвижения своего товара. Ценность грамотно проработанного сценария заключается в том, что даже новичок сможет правильно реагировать на определенные ситуации и успешно продавать товар.

Для того чтобы у вас были работающие скрипты, опробуйте их в действии несколько раз, оцените эффективность, при необходимости дополняйте и вносите изменения. Проанализируйте диалог, последовательность вопросов, качество вопросов.

Вывод:

Мы привели пример скрипта, который целесообразно использовать при продаже товара. Но ведь сценарий можно написать не только для продаж, но и для назначения встреч, заключения договоров и многих других действий.
Для этого нужно подобрать грамотно вопросы и распределить их по блокам.

Вопросы заказчика на переговорах о разработке мобильного приложения

Время на прочтение
3 мин

Количество просмотров 14K

Добрый день, друзья!

В этой небольшой статье я хочу поделиться опытом переговоров при продаже услуг студии разработки мобильных приложений. Текст и изложение прошу воспринимать как личный опыт и «одну историю». Материал вроде «как нужно продавать» или «как вести переговоры» вы тут не найдете.

Итак, ниже я расскажу о процессе переговоров с компанией-заказчиком на разработку мобильного приложения.

image

Начну эту историю с появления в моем ящике письма с просьбой ответить на «один простой вопрос»: «когда мы сможем это сделать, и сколько это будет стоить?». В приложении ТЗ на 99 страниц.

Последующее общение с представителем довольно крупной компании-заказчика подсказало, что ребята настроены серьезно и на данном этапе они пытаются отобрать список разработчиков. Серверная часть уже готова и вполне работает, требуется ios приложение к определенному времени.

Назвал цену и сроки, заложив запас на некоторые риски и темные места в тз. Спустя пару дней получил приглашение встретиться: прошел со своим предложением в некий шот-лист претендентов.

На данном этапе я изучил историю компании, перечитал массу публикаций в прессе. Заочно познакомился с учредителями и загуглил данные о тех, с кем предстояло общаться. Нужно сказать, что компания мне понравилась. Я подумал, что было бы интересно поработать над их приложением и создать что-то действительно интересное и достойное.

День переговоров

image

Свежий бизнес-центр в центре, пара этажей под «офис», ресепшн, кожаная мебель, маки на столах и прочие атрибуты «современной успешной компании». Знакомлюсь с заочным собеседником и проходим в переговорную.
Обмен визитками, представляемся. У ребят есть план беседы и список вопросов. Уверен, что у каждого заказчика эти вопросы свои, но что-то наверняка повторяется.

Далее сухо список вопросов по ходу беседы

1) Сказали, что мое предложение по цене оказалось самым низким. Причем, значительно ниже других. Вопрос – почему?
2) Что нужно для начала работы?
3) Какова структура моей компании?
4) Как будет происходить взаимодействие между «вами и нами»?
5) Как мы поведем себя, если поймем, что не успеваем?
6) Как давно мы на рынке и чего добились, опыт аналогичной работы.
7) Подготовка к публикации приложения.
8) Обсудили вопросы по ТЗ.
9) Спросили мой опыт по интеграции билинга и спросили совет по выбору оператора.
10) Оплата, договор, платежи.
11) Гарантии завершения в срок?
12) Мои рекомендации по системам метрик и аналитики.

В самом начале, отвечая на первый вопрос, я старался обратиться не только к тем, кто за столом, но и к собственнику, который как-бы в сторонке сидел и занимался своими делами. На что он мне сказал: «мне все равно кто будет делать, лишь бы вовремя. Не обращайте на меня внимания». Таким образом, сформировался основной их интерес: «кто сделает вовремя?». Ни цена, ни качество, ни что-либо еще переговорщиков так не интересовали, как слепые гарантии успеть в срок. Как выяснилось в ходе беседы, заказчик, говоря о сроках, подразумевал не просто закончить разработку, а выпустить продукт на рынок. А о том, что гарантировать дату релиза можно лишь закладывая добрый месяц плюсом, я рассказывал впервые удивленным собеседникам.

В общем, такие вот вопросы могут задавать заказчики разработчику мобильных приложений. Я понял так, что была задача управиться к такой-то дате любой ценой. Исходя из этого и строилась беседа. Свои сомнения на счет предполагаемых сроков я скрывать не стал, на что и получил отказ по почте спустя пару часов.

Надеюсь, что этот списочек может быть полезным кому-то во время подготовки к переговорам.

Переговоры с клиентом: простые способы достичь успеха

Переговоры с клиентом: простые способы достичь успеха

08.12.2021

Автор: Academy-of-capital.ru

Из этого материала вы узнаете:

  • Подготовка к переговорам с клиентом
  • Топ-13 правил переговоров с клиентом
  • Классическая схема переговоров с клиентами
  • Альтернативный метод переговоров с клиентами
  • Роль скриптов в переговорах с клиентами
  • Правила переговоров с клиентами по телефону
  • Нюансы переговоров с клиентом в переписке
  • Отличия переговоров с клиентами в B2B
  • 6 распространенных ошибок в переговорах с клиентом
  • Шаблон расчета эффективности бизнеса по 8 показателям

    Скачать бесплатно

Переговоры с клиентом, пущенные на самотек, крайне редко будут успешными. Даже если ваш продукт хорош и отвечает запросам покупателя, без стадии переговоров будет невозможно рассказать ему об этом, отработать его сомнения и сделать такое предложение, от которого будет трудно отказаться.

Впрочем, шаблонность при проведении переговоров не менее губительна, чем отсутствие подготовки, поэтому нужно знать не только техники общения, но и представлять глобальные принципы и правила. В нашей статье мы расскажем, что необходимо для успешных переговоров, какие нюансы нужно учитывать и каких ошибок избегать.

Подготовка к переговорам с клиентом

Беседуя с клиентом, помните о том, что ваша цель не состоит в спонтанном разговоре о своей продукции. Вам нужно следовать определенной схеме действий. Поэтому необходимо составлять план встречи.

Подготовка к переговорам с клиентом

Но прежде выполните несколько задач:

  • Осмыслите специфику проблемы либо тему обсуждения и разберитесь в мелочах. Тогда никто не сможет сбить вас с толку, заговорить или отвлечь. Чем глубже вам знаком вопрос, тем вероятнее успешный результат переговоров.
  • Представьте оптимальный ход беседы – ее начало, план, тональность, желаемое настроение, финал. Вернее, набросайте схему действий или как минимум ее костяк.
  • Продумайте список вопросов собеседнику, а собственные аргументы набросайте тезисно. Расставьте главные приоритеты – что важно, а что можно обсудить потом.
  • В процессе деловой беседы возможно наступление или защита. Определите, что из позиций вы будете отстаивать каким угодно способом и чем поступитесь во имя компромисса.
  • Примерьте на себя роль оппонента (клиента, контрагента и др.). Подумайте, что ему нужно, в чем состоят его мотивы, цели и т. д. Желательно найти слабое место человека – то, что он слишком ценит в этом диалоге. Если собеседник остро реагирует на стоимость товара, то на него можно влиять, снижая цену. Выяснив, что именно волнует заказчика, сделайте уступку в данном вопросе.
  • Планируя встречи (переговоры) с клиентом (партнером), заранее найдите сведения о специфике его бизнеса, животрепещущих потребностях, острых проблемах. Для плодотворности ведения диалога необходимо четко разбираться в том, чем занимается ваш визави.
  • Отрепетируйте ваш монолог, особенно если вы презентуете продукт (услугу). Произносите фразы внятно и старайтесь говорить по делу.

Топ-13 правил переговоров с клиентом

  1. Произведенный эффект
  2. В бизнесе всегда срабатывает правило 10 секунд. Это первое впечатление, сложившееся у собеседника за несколько мгновений вашего общения. Оно определяет ход дальнейшего взаимодействия. Здесь важны все нюансы – внешность, слова приветствия, тактичность поведения.

  3. Имя
  4. Большая роль в любых переговорах отводится уместности произнесения имени клиента. Это приятно каждому из нас. Причем сегодня важно уточнять у собеседника и форму обращения – «ты» или классическое «вы».

  5. Улыбка
  6. Эта эмоция поможет вам вызвать доверие собеседника. Чаще улыбайтесь человеку, не отводите взгляд, выказывайте неподдельный интерес к его словам.

    Топ-13 правил переговоров с клиентом

  7. Искренность
  8. Вызвать доверие клиента поможет откровенное стремление продавца помочь ему в решении проблемы, продемонстрированное в начале диалога.

  9. Приветливость и уважение
  10. Не забывайте о деловых комплиментах в адрес своего заказчика, чтобы направить диалог в нужное русло. И помните: открытость и благожелательное отношение – фундамент, на котором строится ведение переговоров с нужными клиентами.

  11. Правильные вопросы
  12. Большую роль в общении с клиентами играет мастерство постановки вопросов. Последние могут быть открытыми (выяснение побуждений собеседника), закрытыми (рекомендация продукта) и альтернативными (уточнение сути).

  13. Инициативная позиция
  14. Менеджер должен быть активен в диалоге. Необходимо задавать открытые вопросы, которые предполагают получение подробной информации.

  15. Эмоции
  16. Выражение лица и интонация переговорщика не должны быть пресными и скучными. Оживить ваш разговор поможет юмор и особенный подход к заказчику. Не стоит превращать беседу в безликий монолог и нудное описание продукта.

    Выражение лица и интонация переговорщика

  17. Звучность и темп речи
  18. Не частите, но и не растягивайте фразы, выберите в разговоре оптимально подходящий темп. Следите за тем, как говорит ваш собеседник, чтобы попасть с ним в один ритм. То же и с громкостью: принимайте к сведению не только форму разговора оппонента, но и то, что вы хотите сообщить.

  19. Дикция
  20. Ваш персонал (в особенности те, чьей функцией является проведение переговоров с клиентами) должен совершенствовать дикцию и внятность речи. В дальнейшем это облегчает восприятие их фраз партнерами и клиентурой. Для тренировки навыков отлично подойдут скороговорки.

  21. Эрудиция
  22. Профессионалы, легко владеющие терминами и большим запасом слов, обычно вызывают уважение. У них широкий кругозор и много знаний, за что им часто доверяют собеседники.

  23. Внимательность
  24. В процессе диалога с интересом слушайте клиента. Не прерывайте его речь, если он заговорил о личном. Просто вовремя верните диалог к вопросу о покупке. Спросите, например: «Чем я могу помочь вам в данной ситуации?» или «Что именно позволит вам решить проблему?»

  25. Эффективная презентация
  26. Бывает, что сотрудник начинает говорить с клиентом о товаре, а тот уже скучает после нескольких избитых фраз. Если в диалоге нет изюминки, то люди зачастую не хотят сотрудничать с таким партнером в перспективе. Презентация должна быть интересной – с подробностями преимуществ и выгод для клиента при покупке вашего продукта.

Эффективная презентация

Классическая схема переговоров с клиентами

Во всех теоретических материалах о том, как вести переговоры с клиентами, приводится одна и та же схема.

  1. Найти ЛПР.
  2. Выяснить, кто занимается закупками в компании и полномочен принимать решения. Выйти на этого сотрудника, не распыляясь на общение с исполнителями. Не нужно обсуждать продажи с менеджером, которому сотрудничество не подвластно.
  3. Наладить контакт. Перед тем как «наступать», разрядите атмосферу. Поговорите о трафике клиентов, расскажите подходящий анекдот, чтобы снять напряжение с собеседника и укрепить взаимное доверие. Так ему труднее будет отказаться от покупки.
  4. Рассказать о деле. Теперь ваш собеседник «размагничен» и настроен позитивно. Пришел черед поговорить об УТП и важных преимуществах товара. Нужно так представить свой продукт, чтобы конкуренция померкла, а покупатель был буквально ошеломлен вашими предложениями настолько, что даже попросил стакан воды. С этой целью менеджеров по продажам обучают специальным навыкам: смотреться презентабельно; уверенно вести беседу; использовать яркие слайды и превращать презентацию в мини-шоу с элементами НЛП, повествованием историй (сторителлингом).
  5. Закрыть возражения. После того как пройдет шок у покупателя, он вспомнит о насущном и озвучит возражения типа: «дороговато», «нечто подобное мы уже имеем», «нам это ни к чему». Классика переговорного процесса учит снимать такие отрицания довольно меткими «ударами». Сегодня есть готовые шаблоны отработки этих фраз. Пример: «Бесспорно, это дорогой продукт, зато за счет гарантии 5 лет цена его использования в год составит лишь… Это намного меньше, чем…». Так можно повторять не раз, пока клиент не исчерпает обоснованные аргументы для отказа.
  6. Завершить сделку. Здесь главное не упустить клиента. Риск в том, что возбужденный человек, который сходу согласился на покупку, позднее может передумать, находясь в спокойном состоянии. Во избежание таких сценариев потенциального партнера просят что-то подписать, внести аванс либо выполнить другие действия, пока он не остыл в своем желании купить.

Конечно, здесь бывают варианты, однако принцип остается неизменным и логичным: пойми клиента, презентуй товар, закрой отказы и продай. Сема работает успешно. Ее используют везде. Продажи совершаются, и все довольны.

И тем не менее традиционные переговоры с клиентом имеют свои минусы, мешающие им быть более удачными, простыми и надежными.

  • Поединок. Классическая схема борьбы, где продавец обязан победить клиента. В то время как долгосрочное партнерство подразумевает отношения равных, а не побежденных с победителем.
  • Недальновидность. Цель классических переговоров – одержать победу над заказчиком сейчас, пока он не остыл и не покинул магазин. Скажет ли он спасибо за покупку, не будет ли разочарован, вернется ли опять – все это продавца не беспокоит. Ему нужно продать. чтобы заняться следующим заказом. 

схема переговоров с клиентами

Альтернативный метод переговоров с клиентами

Кроме правил классических переговоров, существует и другой, альтернативный, метод, называемый системой Джима Кэмпа. Перечислим ключевые принципы этой методики в свободном изложении.

  • Оформлять долгосрочные сделки. Суть всех переговоров в том, чтобы клиент впоследствии не пожалел о своих действиях и соглашениях. Если это невозможно, покупателя нужно предупредить, а в некоторых случаях – отговорить.
  • Находить проблемы оппонента. Прежде всего его нужно спросить: «Что вас сегодня беспокоит?», а не интересоваться, почему компания должна работать с ним. Цель каждого переговорщика не просто сбыть товар, а выявить потребности заказчика и предложить ему, как их закрыть.
  • Не противостояние, а взаимодействие. Позиция продажника должна быть сходной с мнением партнера (тренера). Человек пытается решить свою проблему, и ему нужно помочь.
  • Контролировать себя, заказчика и ситуацию. В диалоге главное – контекст, позиция людей (агрессивная или миролюбивая) и атмосфера. Они единодушны с вами либо занимают оборону? Хотят вести беседу или только терпят вас? Находят время выслушать все ваши предложения или спешат? А дальше действовать по обстановке, не ориентируясь на скрипт.
  • Отсутствие необходимости. Начиная переговоры с клиентом, менеджер не должен принуждать себя оформить сделку. Она может осуществиться или нет, это вполне нормально. Нужно ориентироваться не на результат, а на качество общения: понял ли продавец проблемы покупателя, те ли вопросы ему задал? Если правильно вести беседу, но сделка все равно не происходит, не унывайте, после продадите.

Роль скриптов в переговорах с клиентами

Сценарии бесед (скрипты) — готовые шаблоны, специально разработанные для продаж. Их адаптируют под категории клиентов, чтобы помочь продажнику наладить диалог, привлечь внимание и вызвать интерес у собеседника, преодолеть его отказы или возражения.

Допустим, персонал сети McDonald’s не применяет в разговорах с посетителями отрицание «не», проводит платежи за 60 секунд, советуя заказчикам какой-то дополнительный продукт.

Для контроля диалогов продавца с клиентом и проверки применения им скриптов нужно слушать аудиозаписи переговоров или использовать услугу secret shopper (тайный покупатель), если это офлайн-бизнес.

Роль скриптов в переговорах с клиентами

Чтобы понять, как начинать беседу с покупателем и закрывать его отказы (возражения), мы для примера приведем вам поэтапный скрипт, рассчитанный на телефонные переговоры с клиентами в воронке продаж.

Знакомство:

  • Менеджер (обозначим его М): «Добрый день, Наталья, вас беспокоит онлайн-школа «Французский дом». Я – Ольга. Вы заполнили заявку о бесплатной консультации на нашем сайте. Верно?
  • Клиент (дальше – К): «Все правильно».
  • М: «Наталья, вы решили выучить французский для свободного общения, не так ли?».
  • К: «Да, я хочу».
  • М: «Прекрасно. Для того чтобы найти вам подходящий курс, я должна уточнить несколько вопросов. Потом отвечу на ваши. Идет?»
  • К: «Хорошо, я вас слушаю».

Выяснение потребностей:

  • М: «Насколько вы оцените ваш уровень французского? Вы учили его раньше?» (Вопросами нужно вызвать доверие собеседника).
  • К: «Вы угадали. Я учила его в школе, позднее в институте. Потом прошла курсы онлайн, но толку – ноль. Поэтому мой уровень начальный. Бегло общаться не могу, читаю и пишу со словарем».
  • М: «Понятно. А как вы думаете, что поможет вам отлично выучить язык?» (Клиент получает возможность самостоятельно обдумать, как ему добиться цели).
  • К: «Наверное, мне помогут регулярные занятия и углубление в языковую среду».
  • М: «Отлично. Мы можем предложить вам подходящие условия. Сейчас я расскажу, что именно».
  • К: «Согласна».

Подогревание интереса:

  • М: «Мы работаем только с носителями языка, которые научат вас живому общению на французском. Кроме этого, у нас надежная система обучения, а после много практики». (Затем идет описание обучающего курса).
  • М: «Наталья, вы все поняли? Если у вас есть вопросы, задавайте».

Проработка возражений:

  • К: «Я не уверена…» (Заказчик задает пару вопросов и выражает некие сомнения).
  • М: «Наталья, вы говорили, что хотите регулярно посещать уроки и погрузиться в языковую среду. Хочу вам предложить увидеть, как проводятся занятия в группах (или индивидуально), чтобы сформировать для вас специальную программу обучения».

Призыв к действию:

  • М: «Хотите ли попробовать одно бесплатное занятие с носителем французского?»
  • К: «Я не против».
  • М: «Прекрасно! Тогда я вам отправлю данные для регистрации на нашем сайте, затем преподаватель назначит вам личное время».

Написание скрипта и переговоры по нему с клиентом – это лишь начало. Затем сценарий нужно корректировать и постоянно улучшать. Вначале вам достаточно пяти бесед по полноценной схеме, чтобы увидеть и исправить все ошибки продавца.

Правила переговоров с клиентами по телефону

Есть правила, которые необходимо соблюдать при разговоре с покупателями и независимо от применения скрипта.

  • Ответы на звонки необходимо начинать со слов «Здравствуйте! Интернет-магазин …». Абонент должен сразу понять, что он попал в солидную компанию, где не нужно задавать уточняющих вопросов на безликое «алло».
  • Лучше обращаться к собеседнику на «вы» и называть по имени и отчеству, несмотря на его возраст.
  • Голос продавца должен быть оптимистичным. Даже после сотого звонка и трудных разговоров человек на другом конце провода должен чувствовать улыбку отвечающего и знать, что его звонку рады.
  • В период действия акций и скидок на покупаемый продукт необходимо сообщать о них клиенту. Иначе, обнаружив это после оформления покупки, он может отказаться от заказа, а после перестанет доверять компании.
  • Если нужного товара сейчас нет, продажник должен отыскать подобный. Обычно покупатели не против рассмотреть аналоги в целях покупки.
  • Беседуя с одним заказчиком, лучше не отвлекаться на телефонные переговоры с другими клиентами и отвечать на параллельные звонки.
  • Если абонент настроен агрессивно, раздражается или хамит, продавец не должен вести себя так же.

Некоторых фраз в общении с клиентами необходимо избегать, облекая их в более мягкие формы, а именно:

  • Выражение «я не знаю» нужно исключить из лексикона менеджера по продажам и заменить его словами «один момент, я это уточню» или сказать, что вы перезвоните с более точной информацией.
  • Словесную конструкцию «я не понимаю» следует заменить на «уточните, пожалуйста».
  • Вместо «будьте на линии» (если нужно время для выяснения какого-то вопроса) желательно спросить, не сложно ли человеку подождать на линии пару минут или удобнее связаться позже.
  • Фразы «вы неправы» или «вы меня не поняли» обычно раздражают собеседника, поэтому используйте слова «разрешите объяснить еще раз».

Кроме того, старайтесь избегать в общении с клиентом слов-сомнений «наверное», «вероятно», «скорей всего» и др. Еще не нужно говорить зазубренные и сухие тексты, которые вызывают у людей чувство ненужности.

Правила переговоров с клиентами по телефону

Нюансы переговоров с клиентом в переписке

Желательно перевести диалог с заказчиком из письменного формата в телефонный. В живом общении больше эмоций за счет манеры говорить и интонаций. Так проще управлять людьми. Если возможна только переписка, необходимо соблюдать условия:

  • Грамотность.
  • Краткость и емкость изложения (давайте ссылки на добавочные материалы).
  • Персонализация (человек не должен чувствовать, что с ним общаются в автоматическом режиме с помощью программы). В письмах нужно указывать имя адресата, а из текстов исключать слишком деловой, холодный стиль. Приветствуются все виды эмоций – эмодзи, многоточие, знак восклицания. Смайлы применяют, если это допускает общий имидж фирмы.

Конечно, менеджер не может уделять внимание всем возможным покупателями и «подружиться» с каждым. Зато такой подход оправдывает ожидания компании и гарантирует отдачу. Не забывайте: сложность привлечения клиента в дальнейшем соответствует его лояльности.

Отличия переговоров с клиентами в B2B

  • Учитесь составлять письма

Это нужно делать прежде всего. В каком формате вы бы ни вели переговоры с клиентом, а также несмотря на эффективность питча (краткой презентации продукта) все завершится предложением отправить все подробности на почту. Поэтому писать необходимо кратко, без ошибок и по делу.

Простой совет: если после удаления из текста слова смысл написанного не меняется, то смело убирайте лишнее. Уважайте время своего заказчика.

  • Звоните реже

Звонки — слишком резкий способ связи. В действительности неожиданный звонок всегда некстати. Он является вторжением в личное пространство абонента. Предварительно не согласованные телефонные переговоры с клиентами о будущем сотрудничестве считаются моветоном и воспринимаются как навязывание холодных сделок. Так поступали раньше, еще в начале 2000-х. Поэтому звоните только после установления контакта с покупателем.

  • Обеспечьте связь во всех каналах

Telegram, WhatsApp, Slack или Zoom — говорите там, где хочет ваш заказчик. Вы ежедневно пишете своим знакомым в мессенджеры, ведь это так удобно. Клиенты тоже пользуются данными каналами, поэтому стремитесь быть поближе к ним.

Отличия переговоров с клиентами в B2B

  • Выстраивайте ценность

Вам нужно быть полезным для партнера. Именно вам, а не реализуемой продукции. Поскольку деньги – только приложение к вашей ценности. Вы можете дать экспертный совет и предложить людям решение проблемы на основе предыдущих кейсов и статистики.

  • Советуйтесь с заказчиком

Элементарный способ выяснить потребности клиента— спросить, что ему нужно. Пусть он выскажет мнение о новом предложении вашей компании. Поделитесь с ним своими планами о том, что собираетесь внедрить эту новинку на местный рынок. Дружески советуйтесь, что можно усовершенствовать, а что убрать.

Где лучше проводить встречи с клиентом?

  • Проявляйте гибкость

Многие думают так: если однажды сбросить цену, то по прежней стоимости товары больше не продать. Иногда это становится преградой для партнерства с важными клиентами, которые обычно требуют особого внимания к себе. Новые формы оплаты или скидки являются всего лишь средствами для применения стратегии win-win. Они довольно часто изменяются в любую сторону.

  • Эмоции плюс остроумие

Для построения надежных связей с целевой аудиторией нужны различные коммуникации и знания, как вести переговоры с потребителями и клиентами. Все мы настроены по-разному – и покупатели, и продавцы. Всегда прислушивайтесь к собственным эмоциям, чтобы вовремя отвлечься и настроиться на нужный лад. Вдохновение сменит раздражение, и наступит пик подъема. А нужные слова подскажет разум.

6 распространенных ошибок в переговорах с клиентом

6 распространенных ошибок в переговорах с клиентом

  1. Непунктуальность
  2. Назначая встречу с заказчиком, вы не должны опаздывать. Это не принципы, а психология общения. Ведь люди реагируют по-разному: одни не придают значения пунктуальности, другие соблюдают точность сами и требуют ее от остальных. А значит, и прочие нарушения они воспринимают очень остро.

  3. Некомпетентность
  4. Когда ведение переговоров с клиентами доверяют малознающим сотрудникам, не стоит уповать на позитивный результат. Беседа может состояться где угодно – на выезде, в торговом зале, у руководства и по телефону. Главное, чтобы переговорщик обладал нужными знаниями и умел общаться с клиентурой.

  5. Внешний вид и атмосфера
  6. Вроде мелочи, но в жизни внешность представителя компании и место проведения диалога играют чуть ли не решающую роль. Не говорите стоя или на ходу. Усадите собеседника в мягкое кресло, налейте ему чаю или кофе, придайте комфортабельность переговорам.

  7. Форма общения, определенность
  8. Глядя на партнера, нужно определить его психотип и приспособиться к манере говорить. Важно одно – вы управляете беседой и назначаете в ней собственные правила.

  9. Препятствия
  10. В офлайн-торговле часто отвлекают продавцов, когда они беседуют с возможным покупателем. Менеджер почти что убедил клиента совершить покупку, и вдруг подходит новый посетитель со словами «И я хочу послушать информацию про этот же товар».

    Продавец должен вежливо пресечь эту попытку фразой «Мы обсуждаем с покупателем важный вопрос, поэтому сейчас я занят. Вам с удовольствием ответит любой свободный продавец». Но это делается мимоходом, чтобы сохранить психологически налаженный контакт.

  11. Начальство рядом
  12. Ведение переговоров с важными клиентами – удел руководителя, но второстепенные задачи он должен поручать своим сотрудникам. Бывают ситуации, когда авторитет директора необходим, но постоянно принимать участие в сделке ему необязательно.

    Обычно ВИП-клиентов сопровождает непосредственно топ-менеджер. Даже после передачи полномочий специалисту по продажам начальник все равно участвует в процессе. Это ошибка. От руководства требуется две вещи – сделать человеку скидку и, если нужно, посоветовать хорошего продажника. Все остальное – дело продавца. Так поступает мудрый шеф, чтобы, участвуя в продажах, не подчинить себя клиенту, который дальше будет им манипулировать.

И в заключение хочется сказать, что результат переговоров зависит от культуры поведения сторон, то есть способности выслушивать позицию друг друга, соблюдать корректность и тактичность, быть откровенными, давать реальную информацию. Следуя нашим советам, можно удачно проводить переговоры и пополнять ряды довольных покупателей.

И вот этот миг настал: в компанию обратился клиент. Первый разговор с ним напоминает прогулку по минному полю: на каждой фразе и каждом слове есть шанс подорваться. Но если обойти все спрятанные засады — выйдешь победителем и закроешь наконец сделку. А заодно и клиента сделаешь постоянным.

Почему так важен первый разговор?

Ну смотрите: клиент, который не первый раз делает покупки или обращается в компанию за услугами, как ни крути, более лоялен. Он может простить менеджеру незнание организационных вопросов, закрыть глаза на отсутствие товара на складе и так далее. А все потому, что он уверен: в этой компании его обслужат хорошо и качественно.

А вот если клиент обращается к вам в первый раз — он ничего этого не знает. Он еще не доверяет вам, не знает имя менеджера, который с ним постоянно работает — он просто нашел ваш телефон и сайт в поиске или пришел с другого рекламного канала. Значит, нужно завоевать его доверие. Как?

Алгоритм первого разговора

Вообще в каждой крупной компании пишутся на этот случай скрипты. Советуем тоже взять этот пошаговый алгоритм на вооружение и научить ему своих менеджеров. Неважно, в какой форме будет этот диалог — по телефону, в чате или при личной встрече.

Шаг 1. Настроиться на разговор

При личной встрече это просто: психологически настройтесь на беседу, улыбнитесь, примите открытую позу (никаких скрещенных рук, зажатых конечностей). Это подсознательно расположит клиента к вам. Улыбка, кстати, работает даже при телефонном разговоре. Проверено, что если просто растягивать губы, даже не испытывая особого позитива, мозг считывает этот сигнал и начинает радоваться уже по-настоящему. А человек, который улыбается, невольно передает свое настроение собеседнику. И когда позитивно настроены двое людей — разговор пойдет проще и доброжелательнее.

нельзя по телефону

Шаг 2. Поздороваться и представиться

Первая фраза в разговоре — приветствие. У многих компаний есть стандарты приветствий, например: “Стоматология “Жемчуг”, Анна, слушаю вас”. Такие фразочки вылетают у сотрудников на автомате: на что угодно спорим, что администратор Анна отвечает так же на личные звонки в свой законный выходной.

В принципе, это правильный подход: название компании проговаривается для того, чтобы человек был точно уверен, куда он попал. Просто “Алло” или “Да” вынуждает человека переспрашивать: это стоматология? Это магазин такой-то? Так тратится время и звонящего, и сотрудников компании. Имя сотрудника тоже нужно обязательно называть: многим клиентам проще обращаться к конкретной Анне, а не безликой “девушке”. Такой подход очеловечивает сотрудника и добавляет клиентам лояльности. Отказать конкретной Анне и не сделать заказ тоже сложнее, чем послать куда подальше безымянного работника на том конце провода.

То же самое работает и в обратную сторону. Поинтересуйтесь, как зовут клиента, и впредь называйте его именно так. Например, если клиент не называет отчества — можно не выпытывать, значит, он привык только так и не иначе. И наоборот: если представляется по полной программе — оправдайте его ожидания.

приветствие по телефону

Шаг 3. Задать вопрос

После того, как представитесь, задайте ключевой вопрос диалога. Не стесняйтесь: в конце концов, человек первым позвонил или написал вам. Значит, что-то ему нужно. Вопрос, что? Вот это и узнайте. В скриптах можно прописать несколько вариантов ответов: “Вы ищете конкретный товар?”, “Что вы хотели?”, “Как вы о нас узнали?” и так далее. Избегайте нейтральных вопросов (“Чем я могу вам помочь?” — это всем уже давно приелось) и вопросов, на которые можно ответить словом “нет” (“Вам помочь?”). Лучше такие вопросы, на которые нельзя ответить односложно. Например, вопрос “Как вы о нас узнали?” мотивирует позвонившего или написавшего дать подробный ответ. Пусть говорит — вы можете зацепиться за ниточку и потянуть ее дальше. Слово за слово — и разговор завяжется.

Шаг 4. Заинтересовать человека

Это как воронка продаж: на первых этапах человек знать не знает, что у вас за компания, потом начинает интересоваться и выделять вас от конкурентов, потом делать выбор в вашу пользу. У вас — этап первый. Вам нужно рассказать, почему он должен выбрать именно вас. Грубо говоря, в чем ваше уникальное торговое предложение? Чем вы лучше других? Какую пользу вы можете принести человеку, в чем его личная выгода?

У каждого свое УТП. Вы можете предлагать действительно низкие цены, идеальный сервис, бесплатную доставку, бесплатный расчет и замеры — да мало ли что! Также можно предложить прислать полезные материалы: статьи, курсы, инструкции — все это взамен на то, что клиент оставит контактные данные (это больше касается онлайн-диалогов). В конце концов, если чувствуете, что клиент на крючке и вот-вот готов будет сделать заказ, предложите ему скидку — должно сработать!

воронка продаж

Если вы работаете с клиентами b2b, или “бизнес для бизнеса” — желательно оперативно нарыть хотя бы минимальную информацию о клиенте. Да, прямо так: параллельно общаетесь и забиваете в поисковик название компании клиента. Минимум действий даст вам максимум информации: вы поразите клиента знаниями о специфике его компании. Это лестно, это приятно. Это даст вам весомый плюс по сравнению с другими конкурентами.

Шаг 5. Выслушать человека

Ваш монолог о самойлучшейвмирекомпании или самомлучшемнасвететоваре никому не интересен. Люди любят поговорить о себе. Дайте клиенту высказаться: если он сам готов рассказать, внимательно выслушайте, если нет — задавайте наводящие вопросы, наталкивайте на ответы. В особо тяжелых случаях используйте правило трех да: если человек уже ответил утвердительно на два ваших вопроса — велика вероятность, что и на третий ответит согласием. А третьим, как вы уже догадались, будет прямой продающий вопрос. Вжух — сделка завершена, и клиент в карамане.

Шаг 6. Предложить готовое решение

И вот только теперь вы довели клиента до конечного этапа воронки продаж. Теперь он знает, кто вы такие, чем можете быть ему полезны и готов принять решение о покупке товара или услуги. Дожмите его — расскажите о выгодных скидках и акциях, заполируйте впечатление рассказом об известных компаниях, которые пользуются вашими услугами, расскажите подробнее о преимуществах. И, конечно, предложите готовое максимально подходящее клиенту решение. Все, он ваш.

ведение переговоров

Психологические приемы первого контакта

1. Улыбка

Мы уже останавливались на этом моменте. Улыбайтесь чаще, улыбайтесь искренне — ваше настроение невольно заразит клиента и настроит его на позитивный лад.

2. “Мы-высказывание”

“Пустое “вы” сердечным “ты” Она, обмолвясь, заменила” — эти слова Пушкина были о любви. Но поставьте вместо “ты” слово “мы”, а вместо “обмолвясь” — “сознательно” — и получим готовую психологическую хитрость. Активнее употребляйте словосочетания “мы с вами”, “ваш товар”, “в нашем случае” и так далее. Пусть человек почувствует себя причастным вашей компании, осознает свой вклад в ее развитие, а самое главное — почувствует общность взглядов и интересов. Вы уже не просто продавец и покупатель, вы — партнеры и равноправные союзники, движимые одной целью: оказать и купить качественную услугу.

3. Интонации

Изучите нашу статью про эмоциональный маркетинг — там подробно рассказано, на каких эмоциях потребителей играют маркетологи и в каких целях. Если давите на чувство страха (купите омолаживающий крем, если не хотите стать старой и морщинистой) — разговаривайте с одной интонацией. Если на положительные эмоции — гордость, например (у меня первого появился этот смартфон, я круче других!) — с другой.

Советуем изучить книги и посмотреть видео по управлению голосом. Это пригодится вам не только в телефонных разговорах, но и при публичных выступлениях. Тембр, интонации, темп речи — все это важно. Даже когда вы говорите с клиентом не лично, а по телефону, голосовые сигналы прекрасно читаются вашим собеседником.

4. Личные разговоры

Понятно, что вы не будете болтать с незнакомым человеком о сокровенных вещах. Но если построить разговор так, чтобы клиент чуть раскрылся и рассказал побольше о себе — это даст вам дополнительный козырь. Это может быть рассказ о хобби, семье, особенностях работы. Главное — не ограничивайтесь дежурными фразами, дайте понять, что полностью поддерживаете и понимаете вашего собеседника.

5. Отзеркаливание

Лучше всего этот метод налаживания первого контакта работает при личном разговоре. Вы видите собеседника и просто копируете его позу и жесты. Например, поправил он волосы — вы делаете то же самое. Улыбнулся — улыбнитесь в ответ. Так вы посылаете человеку невербальный сигнал: смотри, я с тобой согласен, я думаю и делаю так же, как и ты. Этот прием действительно работает. В случае если человек не очень-то настроен на совершение сделки или покупки, отстраняется и вы это чувствуете — начинайте зеркалить. Как только поймете, что клиент расслабился — переходите к следующему вопросу. А уж если он, в свою очередь, начнет зеркалить вас — значит, тест пройден, контакт успешно налажен.

Все это можно проделать и при телефонном разговоре, беседе по скайпу. Подстройтесь под темп речи клиента, быстроту и интонации голоса, запомните его словечки и выражения и используйте их в разговоре. Главное — показать, что вы с собеседником на одной волне.

отзеркаливание

Еще несколько советов

1. Общайтесь на равных

Не заискивайте перед клиентом, не лебезите — он должен чувствовать себя не королем Вселенной, а вашим равноправным партнером. Этому придется поучиться — особенно если вы не руководитель, а рядовой сотрудник. Клиент должен уважать вас и ценить ваше мнение. Для этого придется проявить себя великолепным экспертом и показать, что вы действительно разбираетесь в предмете разговора.

2. Делайте комплименты

Вам кажется, это взаимоисключающие параграфы? А вот и нет. Мы не призываем вас пользоваться грубой лестью — вполне достаточно стандартных фраз “У вас хороший вкус”, “У вас впечатляющее портфолио на сайте” и так далее. Человеку будет приятно, а вы сократите дистанцию с клиентом и расположите его к себе.

комплименты потребителю

3. Поболтайте на отвлеченные темы

Например, о событиях в мире. Или ситуации на рынке сферы, которую представляет ваш клиент. Или о новостях из этой же сферы — тех, которые он точно знает. Такие разговоры быстро переведут вас из ранга говорящей головы в полноценного партнера, который разбирается в ситуации и готов дать экспертный совет.

4. Упомяните эксперта

Реального эксперта в сфере продаж или человека, которого ваш собеседник точно знает. Например, президента. Или главу компании федерального значения. Есть риск, конечно, что именно к этому эксперту у вашего визави личные счеты — тогда ссылка на него будет неуместной и вызовет лишь раздражение. Срочно исправьте ситуацию, меняя тон и направленность разговора.

5. Сошлитесь на цитату великого человека

К Сократу, Ньютону или Пушкину у вашего собеседника точно никаких личных счетов нет. Люди любят цитаты — это приближает их к великим и словно дает частичку мудрости. Запаситесь такими высказываниями на все случаи жизни и используйте их в разговоре. Не берите слишком заезженные цитаты — лучше ввернуть что-то эдакое и неизбитое. Так вы заработаете славу искусного собеседника и вызовете уважение клиента.

И самое главное: помните, что наладить контакт в первый раз — это еще далеко не все. Клиентов надо приручать, привлекать, чтобы они становились постоянными. Лучше один клиент на всю жизнь, чем десяток одноразовых. Удачи в бизнесе!

Возможно вам также будет интересно:

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Транспортные компании во всеволожске ленинградской области
  • Сын студент проходит практику в строительной компании отца
  • Транспортный бизнес владельцем которого является 1 человек
  • Табель учета рабочего времени обучение с отрывом от работы
  • Требование к оформлению реквизитов виды бланков документов