История успеха Группы Компаний «САПСАН» началась с маленького частного предприятия. Учредители Компании — патриоты своей Родины. Поэтому, выбирая имя, стремились подчеркнуть российское происхождение Компании. Название самой быстрой птицы семейства соколиных идеально подошло для того, чтобы отразить идеологию создаваемого предприятия. Сапсан не имеет права на ошибку и для того, чтобы не разбиться, пикируя с высоты во время охоты, он должен быть быстрее и точнее других. Подобно птице, Группа Компаний «САПСАН» непрестанно развиваясь и стремясь быть первой, точно и быстро достигает любых целей, которые ставит перед собой.
Такой подход позволил Компании не только стать одним из лидеров рынка загородной недвижимости, но и успешно вести бизнес по таким направлениям, как производство домокомплектов, охрана и эксплуатация коттеджных поселков, управление коммерческой недвижимостью и арендным фондом. Проекты ГК десятки раз были отмечены как российскими, так и международными наградами.
Сегодня «САПСАН» — это в высокой мере диверсифицированный Холдинг. В 2014 году ГК вышла на рынок многоэтажного жилья с проектом ЖК «Мелодия леса», который в минимальные сроки доказал, что дебют ГК на многоквартирном рынке оказался очень успешным. В 2015 году первый корпус ЖК «Мелодия леса» был введён в эксплутацию. Таким образом, «САПСАН» ещё раз подтвердил, что готов не только делать громкие заявления, но всегда доводит свои начинания до конца и выполняет взятые на себя обязательства. Уверенно стартовав с «Мелодией леса» в многоэтажном строительстве, ГК «САПСАН» планирует в ближайшее время выйти на рынок с новым многоквартирным проектом.
Ещё один масштабный проект Компании — это строительство современного предприятия по производству ЖБИ «САПСАН Тёплый Камень». Завод стал уникальным продолжением политики диверсификации и обеспечения полного цикла создания уникальных загородных посёлков и многоэтажных ЖК.
Несмотря на обширные материальные активы, главная ценность Компании — это сотрудники. Именно профессиональная, сплоченная и высокоэффективная команда позволяет качественно и в срок реализовывать все проекты. В 2015 году был запущен специальный сайт, где рассказывается всё о работе в ГК «САПСАН»: hr.sapsan.ru. Именно здесь можно получить максимум информации о том, что значит команда для Холдинга, как она формируется и т. д.
Хотя ГК «САПСАН» — коммерческая организация, ее цели не исчерпываются получением прибыли. Компания стремиться вносить свой вклад в экономическое благополучие России, развивать отрасль путем внедрения инноваций и вести бизнес социально ответственно. Для реализации благотворительных проектов Акционеры ГК «САПСАН» основали Благотворительный фонд «Иваново Дело».
Долгое время автомобильная команда ГК «САПСАН» отстаивала честь России в международных соревнованиях по ралли-рейдам, неоднократно побеждая в них. В 2006 году команда «САПСАН» во главе с пилотом Сергеем Шмаковым (президентом ГК «САПСАН») выиграла Кубок мира по ралли-рейдам в абсолютном зачете. В том же году объявил об уходе из автоспорта: «Я ухожу непобежденным. Желаю россиянам повторить мой успех и принять эстафету на пьедестале».
Поиск отзывов
Результаты поиска
2018-02-23 | Просмотров [512]
0 0
ГК» Сапсан»
Положительные стороны
Как я понимаю, тут последние отзывы это про поезд сапсан, а не про строительную компанию) Они очень сбивают кстати и путают во мнении с ГК Сапсан, создают плохое мнение, что в корне неверно. Я сам работаю сапсане, которая строительством занимается, и расскажу что на данный момент компания предлагает свои работникам. Во-первых это конечно же стабильная и рыночная зарплата, индексация которой происходит довольно часто. Во-вторых это отличная и приятная атмосфера для работы. Новый офис, бесплатное питание и все в таком духе. Мелочи, а приятно.
Отрицательные стороны
Как по мне стоит улучшить состав зарплаты. 70% на 30% как по мне не очень удобно..
Москва
Отзывы о компании
отрицательные отзывы
все отзывы
положительные отзывы
21.03.2023
| положительный отзыв
0 0
15.10.2019
| положительный отзыв
0 0
ГК «Сапсан» — положительный отзыв
Павел:
Покупал квартиру в ЖК Мелодия Леса в 8 корпусе в ипотеку. Застройщик по документам сделал лоджию в квартире, а на самом деле ее нет. По факту недовозведенная до потолка перегородка внутри кухни из узкого пеноблока и самая дешевая стеклянная раздвижная перегородка. Все жильцы убирают этот хлам, так как это ни с юридической, ни с фактической точки зрения не может быть лоджией. Даже в техпаспорте данная абракадбра числится как вспомогательное помещение. Проблемы начинаются в тот момент, когда нужно сделать оценку квартиры или оформить в собственность. Начинается развод на деньги, что нужно узаконить демонтаж лоджии. Представитель застройщика объявляет цену 30 000 рублей за услугу.
Подробнее>>
01.07.2021
| положительный отзыв
1 0
Работал и работаю до сихпор
Положительные стороны:
Работал и работаю до сихпор
Нормальная компания, с зп все хорошо, платят вовремя — это самое главное Коллектив порядочный, помогаем друг другу, когда нужно Подробнее>>
18.05.2021
| положительный отзыв
1 0
Сапсан
Отрицательные стороны:
Не идите туда. Не тратьте своё время). Я пожалел что потратил 5 лет свой жизни на эту ужасную компанию. Подробнее>>
2 0
Сапсан
Отрицательные стороны:
Данную компанию не рекомендую и никогда не порекомендую, отношение работодателя свинское! Зарплату обещают от 50000, но по факту ее можно увидеть только с серьёзными переработками, за форму вычитают приличные деньги (но не позволяют ее оставлять себе), премия официально не указана в договоре, а это значит что она на усмотрение работодателя, поясняю, если не угодили начальству или так вышло что пришлось взять больничный, можете с премией частично прощаться, полностью прощаться если пассажир накатал жалобу (а он может это сделать и без обоснованной Подробнее>>
28.01.2021
| положительный отзыв
1 131
Сапсан Инструктор методист Ксения Елсукова
Отрицательные стороны:
Есть там инструктор методист Ксения Вячеславовна Елсукова, которой хотелось бы посоветовать найти мужика хорошего, ведёт себя как необьезженная лошадь. Орёт на сотрудников так, как будто на неё упал горшок с говном. Совет руководителям компании обуздать такого сотрудника, мы все-таки в… Подробнее>>
01.02.2018
| положительный отзыв
0 1
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Положительные стороны:
Работаю здесь давно. Больше всего радует, что даже в условиях кризиса компания стремительно развивается, поэтому никакие сокращения работникам не грозят. Сотрудники держатся за свои места, так как более достойную зарплату и благоприятные условия сейчас найти очень сложно. Сама работа интересная.
Россия, Москва
Подробнее>>
14.05.2019
| положительный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Положительные стороны:
Зарплата полностью белая, всегда во время. Дружный молодой коллектив, график плавающий при 15 сменах в месяц это нормально. Руководство адекватное, все по делу. Быстрый карьерный рост. Повстречала много звезд эстрады во время рейсов, не заскучаешь.
Россия, Москва
Подробнее>>
10.06.2020
| отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Положительные стороны:
Если ваше нормальное состояние — ненависть, то вам стоит работать в этой компании. Если у Вас нет пары и друзей — это Ваша работа Если Вы хотите иметь и иметь хорошие отношения с руководством и инструкторами, таким образом, чтобы карьера поднималась в гору, Вам придется иметь и иметь эти отношения) Если Вы можете жить без сна и нормальное еды — это Ваша работа. Работа как работа таких большинство… правда не думала, что у молодых коллективов это тоже бывает. А в номинации «Разочарование года» побеждае ООО «ЕСП» .теперь СООО «РБЕ»)
Россия, Москва
Подробнее>>
20.06.2020
| отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Положительные стороны:
Ребятааа! На этом сайте положительные отзывы накатала компания, т. к от них все тикают и я в том числе. На Ютубе есть подробный обзор — «Отзыв о работе на сапсане».
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
14.07.2020
| отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Отрицательные стороны:
Я написала отзыв спустя пару месяцев после увольнения, когда чувства уже поутихли. Сейчас я устроилась на хорошую новую работу и теперь дважды могу сказать, что знаю, о чем говорю и теперь с уверенностью заявляю, что работа в ООО «ЕСП» (теперь ООО «РБЕ») — самое худшее место работы из всех! Очень жалею, что потратила свою время. Но правда теперь знаю, что такое плохая работа и что такое адский труд за гроши. Негативный опыт — тоже ведь опыт. Вот серьезно, люди, миленькие, поберегите себя и свои нервы, не тратьте свою время на такую работу! Обходите стороной это место! Почитайте сколько негативных отзывов сотрудников, не просто так это все, а положительные отзывы компания
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
25.08.2020
| отрицательный отзыв
0 0
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Отрицательные стороны:
1) Зарплата: обещают 50к — столько вы никогда здесь не получите. Во-первых, у RBE очень хитрая система начисления зарплаты, которая напрямую зависит от графика, фиксированного оклада нет. Пересчитать свои начисления самостоятельно вы не сможете — для этого сделано все, что только можно. Вам платят 295р/час только пока поезд находится в пути (4 часа туда и 4 обратно) и только (!) 60р/час пока вы стоите на посадке, поднимаете чемоданы на полки и если едете на загрузку (например, приезжаете в ж*пу мира к 3 часам ночи или 5 утра пересчитывать и раскладывать товары по бару, тележкам, полкам и тд). ПРОСТОЙ В ДРУГОМ ГОРОДЕ ВАМ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ — а это от 2-х до 8-и часов вашего времени каждую
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
26.08.2020
| отрицательный отзыв
1 0
Отзывы сотрудников о компании Сапсан
Отрицательные стороны:
Самое главное-если придёт жалоба от пассажира-Вы будете виноваты, с Вас выдерут половину или больше премии, просто за то, что у пассажира не было настроения, и он решил этим поделиться с руководством. Если ты стараешься-никто этого не заметит и не оценит. У инструкторов позиция-хлыст без пряника, создание раба, пресечение собственной личности и позиции, чем меньше вы в себе уверены-тем лучше Вам здесь будет. Людей морально уничтожают. Но если вы личность с комплексами-возможно Вам подойдёт эта работа, Вас подстроят и пнут в нужном направлении. Подробнее>>
0 0
Сапсан
Отрицательные стороны:
1) Зарплата: обещают 50к — столько вы никогда здесь не получите. Во первых, у RBE очень хитрая система начисления зарплаты, которая напрямую зависит от графика, фиксированного оклада нет. Пересчитать свои начисления самостоятельно вы не сможете — для этого сделано все, что только можно. Вам платят 295р/час только пока поезд находится в пути (4 часа туда и 4 обратно) и только (!) 60р/час пока вы стоите на посадке, поднимаете чемоданы на полки и если едете на загрузку Подробнее>>
0 0
Сапсан
Отрицательные стороны:
Я написала отзыв спустя пару месяцев после увольнения, когда чувства уже поутихли. Сейчас я устроилась на хорошую новую работу и теперь дважды могу сказать, что знаю, о чем говорю и теперь с уверенностью заявляю, что работа в ООО «ЕСП» (теперь ооо «рбе») — самое худшее место работы из всех! Очень жалею, что потратила свою время. Но правда теперь знаю, что такое плохая работа и что такое адский труд за гроши. Негативный опыт — тоже ведь опыт. Подробнее>>
19.04.2018
| отрицательный отзыв
0 0
ГК» Сапсан» — отзыв пользователя специалист высшей категории о работе в компании
специалист высшей категории:
Отрицательные стороны:
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы. За время моей работы это было не единожды.
В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители по стилю общения и отношению к людям просто поражают наглостью, похабностью и отсутствием минимума делового общения. Как их взяли на работу остается загадкой
Москва,
Подробнее>>
14.02.2020
| положительный отзыв
0 0
ООО САПСАН
Положительные стороны:
Знаю Анатолия Соколова более 45 лет, как талантливого музыканта, вокалиста, композитора, как хорошего человека и настоящего друга. Возглавив ООО «Сапасан» он вложил в дело не только свою душу, но и профессиональную световую и звуковую аппаратуры, приобретённые за многие годы своей музыкальной деятельности. Шефские концерты в воинских частях, благотворительная деятельность, организация юбилеев и свадебных мероприятий, сольные концерты забайкальских исполнителей — вот далеко не полный перечень деятельности ООО «Сапсан» Песни, написанные А. Г. Соколовым поют не только в Забайкалье, но и в других городах России. Одну из его песен пела Народная артистка России Эдита Ростиславовна Пьеха. Летом 2019 года Анатолий, отдыхая в пансионате «Орбита» гор. Сочи, написал замечательную песню «Орбита» на стихи пермского поэта Геннадия Гладких. Совместно с Анатолием мы отработали более десятка благотворительных концертов в санаториях и пансионатов Сочи и Адлера. … Подробнее>>
08.12.2019
| положительный отзыв
0 0
ГК» Сапсан»
Отрицательные стороны:
График работы.
Положительные стороны:
Зарплата полностью белая, всегда вовремя. Дружный молодой коллектив, график плавающий при 15 сменах вмесяц это нормально. Руководство адекватное, все поделу. Быстрый карьерный рост. Повстречала много звезд эстрады вовремя рейсов, незаскучаешь. …
Москва
Подробнее>>
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе САПСАН, Группа компаний
Отрицательные стороны:
Я работал в ГК “Сапсан” больше года. Когда совсем стало невмоготу из за того что сотрудники друг друга подсиживают, надо лизать зад начальству, особенно Шмаковым Сергею и Свете(учредители ГК «Сапсан»),согласовывать все документы и платежи только тоже через них неделями-месяцами то решил уволиться и вечером сообщил об этом своему начальнику. Утром следующего дня меня под конвоем охраны ЧОП «Сапсан-сервис» привели в помещение охраны на территории КП “Княжье озеро” и стали оказывать на меня давление. Объяснил, что всего лишь хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. На протяжении 4-х часов меня незаконно удерживали в помещении охраны. После звонка дежурного из Истринского УВД, куда обратилась моя мать, меня отпустили. Когда я вышел из здания охраны, то увидел, что колеса моего автомобиля спущены, все колеса авто были порезаны. Я позвонил другу, чтобы тот помог мне выехать. Когда мы начали выезжать из … Подробнее>>
06.04.2014
| положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ГК» Сапсан»
Отрицательные стороны:
Минусы есть везде, а если акцентировать на них внимание, то и плюсов можно не заметить.
Кому то не нравится руководитель, кому то далеко добираться, кто то не видит для себя никаких перспектив и не может развиваться, кто то не доволен выстраиванием бизнес процессов и коллегами.
В общем все мы разные, минусы у каждого свои, и это естественно, что нам всегда что то не нравится. Но ведь если есть недостатки- это же классно! Значит есть развитие, значит есть над чем поработать!
Плюсы в работе:
Я не буду комментировать, либо опровергать предыдущие отзывы, по всей видимости, люди которые их писали имели на то свои причины, и скорее всего эти причины далеко не рабочего характера. Цель моего отзыва, поделиться с соискателями объективной информацией об условиях работы в нашей Компании.
В связи со спецификой моей работы, я могу предположить, какие моменты могут заинтересовать Вас в первую очередь))
1. … Подробнее>>
0 0
ГК» Сапсан»
Отрицательные стороны:
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-за низкого качества работы. За время моей работы это было не единожды. У компании нет никаких проектов по строительству, по сути они живут только за счет обслуживания ЖК Княжье озеро. В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители базарные тетки по стилю общения и отношению к людям . Как их взяли на работу остается загадкой. Видимо такие работники устраивают семейство владельцев.
Положительные стороны:
Маленькая загрузка, большую часть дня занимаешься своими делами .. наверно для кого-то это плюс будет, Если нет стремления к развитию профессиональному. …
Москва
Подробнее>>
07.04.2019
| положительный отзыв
0 0
САПСАН, Холдинг Группа компаний
Отрицательные стороны:
Тяжело получить высокую должность, но я и не стремлюсь отвечать за работу других))
Положительные стороны:
Я не работник, а соискатель пока, но надеюсь попасть именно в эту компанию, так как здесь работает знакомая. Привлекает хорошая заработная плата, помощь новичкам, комфортные условия для работников в плане повышения знаний бесплатно. …
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Подробнее>>
20.03.2019
| положительный отзыв
0 0
САПСАН, Холдинг Группа компаний
Отрицательные стороны:
Иногда конечно бывает сильная загруженность, но за достойную зарплату можно и поднапрячься.
Положительные стороны:
В компании работаю не так давно, но уже успел влиться в коллектив и понять все аспекты работы. Работодатели предлагают полный соцпакет, к работникам относятся с пониманием. …
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Подробнее>>
13.03.2019
| положительный отзыв
1 0
ГК» Сапсан»
Отрицательные стороны:
Периодически возникают сложности, но это явление характерно для любой организации.
Положительные стороны:
Работаю здесь давно. Больше всего радует, что даже в условиях кризиса компания стремительно развивается, поэтому никакие сокращения работникам не грозят. Сотрудники держатся за свои места, так как более достойную зарплату и благоприятные условия сейчас найти очень сложно. Сама работа интересная, конечно. …
Москва
Подробнее>>
20.02.2019
| положительный отзыв
0 0
САПСАН, Холдинг Группа компаний
Отрицательные стороны:
Руководство требует от сотрудников многого, но качественная и добросовестная работа всегда достойно оплачивается.
Положительные стороны:
Работаю в компании больше 3 лет – мне очень нравится. Приятный коллектив, в офисе все условия для отдыха и работы, карьерный рост возможен, например, я недавно получила повышение. Зарплата всегда в срок, никаких неоплачиваемых переработок нет – все честно …
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «VECTOR TRADE LIMITED»
Отрицательные стороны:
был клиентом этой конторы в 2016 году. пару раз нормально перевезли, третий груз утеряли . за доставку взяли 100% предоплату. не вернули. по телефонам скрываются. будте осторожны
Положительные стороны:
Юлия Островик была единственной кто пытался в чем то разобраться. но результата небыло. … Подробнее>>
28.01.2019
| положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «САПСАН, Холдинг Группа компаний»
Отрицательные стороны:
Большая рабочая нагрузка, повышения выбить очень тяжело.
Положительные стороны:
Василиса, зря вы так про болото и родственников. Сейчас везде пихают свою родню, и да не спорю, на высшее чины в компании трудно пробиться. А когда было легко? Меня лично работа в сапсане утсраивает. Я спокойно могу поехать отдыхать на острова и при этом я так скажем один из рядовых менеджеров. … Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «САПСАН, Холдинг Группа компаний»
Отрицательные стороны:
Как к работодателю у меня претензий к сапсану нет.
Положительные стороны:
Если бы сапсан была бы как вы пишите «криминая структура», то во-первых, их бы давно закрыли, во-вторых, от них бы все сбегали. А что мы видим на самом деле? Строят и продают недвижимость, нанимают новых работников и увеличивают штаб. Все свои доходы лично я проверял и ничего там криминального нет, все необходимые налоги уплачены. … Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «САПСАН, Холдинг Группа компаний»
Отрицательные стороны:
Происходит неуплата налогов в особо крупных размерах строительной компанией «Сапсан» , созданной нарушителями налогового законодательства. Являясь учредителями и генеральными директорами криминальной структурой под названием “Сапсан”, действуя совместно, взимают денежные средства с населения, не полностью отражая их в доходах, завышают расходы своих компаний, используя поддельные документы и оформляя мнимые сделки и фиктивные договора, уклоняются от уплаты налогов, обманывая государство на миллиарды рублей: Шмаков Сергей Александрович ген. директором ООО «Сапсан–Девелопмент»(ИНН 7714640400, ОГРН 1067746386729), учредителем ЗАО «СФ Сапсан» (ИНН 7713018420, ОГРН 1027739862831) . Шмакова Светлана Валерьевна учредитель ООО «Сапсан Плюс» , учредителем ООО «Грен Вальд». Учредитель Фонда “Иваново дело”. Шмаков Александр Сергеевич ген. директором ЗАО «СФ Сапсан»,ООО «Сапсан-теплый камень», учредитель ООО «Вольтаж-сервис». Шмакова Любовь Анатольевна учредитель и ген. директор ООО «Экосистемы леса», учредитель ООО «Сапсан плюс», учредитель ООО «Комсервис» и ООО «Инжводком». Шмаков Александр Валентинович учредитель ООО «Сапсан Плюс», ООО «Терра-групп», … Подробнее>>
Вернуться к списку
Минусы компании:
Как Шмаковы ГК Сапсан делают бизнес за счёт жителей, беспечного государства и высшей силы. Страшно сказать, но высшую силу района уже частично «приземлили» и могут даже осудить.
Если внимательно посмотреть на территорию поселка или точнее часть деревни Борзые, то можно удивиться, где и как на такой пусть немаленькой территории ухитряются разместиться и работать все фирмы и фирмешечки, созданные нашей семейкой — Шмаковыми. Человеку даже с богатой фантазией не хватит воображения представить, как они работают, где они размещаются со всеми своими функциями и для чего их столько? Прямо Каймановы острова какие-то. Очень похоже. Особенно по налоговым платежам.
А вот для чего и кем они организованы — это самое интересное. Интересно не только в плане любопытства. Интересно как принудительно жители обязаны создавать все условия для своего ограбления и заодно и для ограбления нашего государства. Как жители поселка своим иногда равнодушием создают идеальные условия для криминального бизнеса cемьи Шмаковых. Ну, естественно и за нашу фантастическую беспечную Державу обидно. Дурят ее, братцы, ой дурят…
Для достижения своих целей семейка Шмаковых ГК Сапсан не гнушается фальсификацией документов на протяжении всей своей мошеннической деятельностью. Нужны фальшивые документы в суд — пожалуйста.
Со временем все проявляется и становится ясным. И надо же было так случится, что управляющей компании Шмаковых ООО «Комсервис» пришлось доказывать в суде свои дутые затраты, а тем более якобы произведенные работы и реальные платежи. ООО «Комсервис» с испугу такого принесли, что этого нельзя было представить даже в фантастическом сне.
В семейке Шмаковых есть младенцы, молодёжь, люди зрелого возраста и даже глубокие старики. И все, представьте себе, все при деле: учредители, члены, руководители, директора, председатели и т. д. десятка взаимосвязанных фирм и фирмешечек. Одни строят, другие продают, третьи чистят, четвертые управляют, пятые оказывают всевозможные непонятные и никому не нужные услуги, шестые поставляют ресурсы и так далее. Плюс к этому свыше десятка некоммерческих организаций, которые только числятся, и вы их даже с собаками не найдете. Но, что характерно, все услуги оказываются друг другу. Как же деньги ни в коем случае не должны уйти из семейки. Если что- то станет известно вне, то неизвестно, чем это может закончиться. А вдруг придется уплатить налоги.
Но кто все это финансирует? Жители поселка! И не только платежами за так называемые комплексное обслуживание, но и переплатой в сотни раз за приобретаемое имущество. Чудаки, думали, что покупаем имущество общего пользования. Не тут-то было.
Деньги Шмаковым как-то отмывать надо. Для этого нужны надежные партнеры, пусть и не долговременные. И вот команда Сапсан с размахом принимается за дело в поселке Ла-манш. Взяла в аренду огромное количество строительно-дорожной техники. Обслуживание, запасные части, горюче-смазочные материалы должны оплатить, в том числе и жители элитной части деревни. Дома в очередном поселке продадут очередным честолюбивым. Дома продадут, а возвращать вам долю за создание материальных благ семьи никто не собирается. Но подадут на вас в суд, что мало дали.
Держава держится на высшей силе, поэтому вопросов не задает семейке, а всю информацию проверяет в основном при помощи участкового.
А живете вы спокойно в элитной части деревни Борзые? Вас охраняет ЧОП Сапсан-сервис и забор? Вы в этом уверены? Шлагбаум ЧОП точно охраняет, дома только за дополнительные деньги. Кто этих дополнительных денег не платит — у того дома грабят умышленно. И тогда выясняется, что охранная структура ни за что не отвечает, а состоит на службе у семейки Шмаковых. И в этом случае вам не поможет сверхдорогая плата за шлагбаум. Так как более ничего охранная контора Шмаковых не делает.
Порядок на территории поселка? Вечером не рекомендуется выпускать девочек на улицу. Количество иностранных строителей всех национальностей бывшего СССР в несколько раз превосходит количество жителей поселка. Эти гуляющие, кричащие на всех языках мира в телефон, жадные, голодные и злые, с огромным любопытством разглядывающие дома олицетворяют полную безопасность текущую и будущую. Стрёмно! Даже УФМС пришлось пробиваться на территорию рано утром через стройку. Вот так, а мы о правах жителей.
А вот воевать с жителями, которые не угодили семейке Шмаковых и не хотят участвовать в поборах — легко, даже в удовольствие. Шмаковы издеваются над детьми, стариками, инвалидами создавая им невыносимые условия жизни, нарушая их конституционные права.
Высшая сила … Публичная отчетность? Да забудьте — дань моде. И если руководитель ЧОПа думает , что за финансы отвечать не придется потому, что он бывший блюститель порядка, то это не так. Да и проколов в работе очень много по соблюдению закона. Охрана — это охрана, а бухгалтерия — это бухгалтерия. Почему — то все предыдущие руководители ЧОПа уходили очень быстро. Лавирование между законами и Шмаковыми никогда к добру не приводило. Будет совсем неудивительно, если руководитель ЧОПа уволится до банкротства. А там появится ЧОП-2 . У Шмаковых ГК Сапсан огромный опыт тиражирования фирм. А кому должны, тем простят. Родственники, однако, в учредителях. А Держава — да Бог с ней, по меркам Шмаковых для нее это мелочи.
Застройщик «Группа Компаний Сапсан» — отзывы клиентов (дольщиков) и сотрудников о работодателе
-
Другие названия:
САПСАН
Холдинг Группа компаний
ГК Сапсан
г.Москва -
Категория:
Производство и поставка
->Застройщики, ЖК и новостройки
-
Адрес:
Россия, Москва, ш. Новорижское 24 км.
- Год основания:
1991
-
Телефон:
+7(498)319-79-10
+7(495)290-93-35 -
Email:
[email protected]
-
Официальный сайт:
sapsan.ru
- Просмотров:
42213
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?
- О компании
- Негативные отзывы (29)
- Другие отзывы (3)
Что такое Группа Компаний Сапсан?
История успеха Группы Компаний «САПСАН» началась с маленького частного предприятия. Учредители Компании — патриоты своей Родины. Поэтому, выбирая имя, стремились подчеркнуть российское происхождение Компании. Название самой быстрой птицы семейства соколиных идеально подошло для того, чтобы отразить идеологию создаваемого предприятия. Сапсан не имеет права на ошибку и для того, чтобы не разбиться, пикируя с высоты во время охоты, он должен быть быстрее и точнее других. Подобно птице, Группа Компаний «САПСАН» непрестанно развиваясь и стремясь быть первой, точно и быстро достигает любых целей, которые ставит перед собой. Такой подход позволил Компании не только стать одним из лидеров рынка загородной недвижимости, но и успешно вести бизнес по таким направлениям, как производство домокомплектов, охрана и эксплуатация коттеджных поселков, управление коммерческой недвижимостью и арендным фондом. Проекты ГК десятки раз были отмечены как российскими, так и международными наградами. Сегодня «САПСАН» — это в высокой мере диверсифицированный Холдинг. В 2014 году ГК вышла на рынок многоэтажного жилья с проектом ЖК «Мелодия леса», который в минимальные сроки доказал, что дебют ГК на многоквартирном рынке оказался очень успешным. В 2015 году первый корпус ЖК «Мелодия леса» был введён в эксплутацию. Таким образом, «САПСАН» ещё раз подтвердил, что готов не только делать громкие заявления, но всегда доводит свои начинания до конца и выполняет взятые на себя обязательства. Уверенно стартовав с «Мелодией леса» в многоэтажном строительстве, ГК «САПСАН» планирует в ближайшее время выйти на рынок с новым многоквартирным проектом. Ещё один масштабный проект Компании — это строительство современного предприятия по производству ЖБИ «САПСАН Тёплый Камень». Завод стал уникальным продолжением политики диверсификации и обеспечения полного цикла создания уникальных загородных посёлков и многоэтажных ЖК. Несмотря на обширные материальные активы, главная ценность Компании — это сотрудники. Именно профессиональная, сплоченная и высокоэффективная команда позволяет качественно и в срок реализовывать все проекты. В 2015 году был запущен специальный сайт, где рассказывается всё о работе в ГК «САПСАН»: hr.sapsan.ru. Именно здесь можно получить максимум информации о том, что значит команда для Холдинга, как она формируется и т. д. Хотя ГК «САПСАН» — коммерческая организация, ее цели не исчерпываются получением прибыли. Компания стремиться вносить свой вклад в экономическое благополучие России, развивать отрасль путем внедрения инноваций и вести бизнес социально ответственно. Для реализации благотворительных проектов Акционеры ГК «САПСАН» основали Благотворительный фонд «Иваново Дело». Долгое время автомобильная команда ГК «САПСАН» отстаивала честь России в международных соревнованиях по ралли-рейдам, неоднократно побеждая в них. В 2006 году команда «САПСАН» во главе с пилотом Сергеем Шмаковым (президентом ГК «САПСАН») выиграла Кубок мира по ралли-рейдам в абсолютном зачете. В том же году объявил об уходе из автоспорта: «Я ухожу непобежденным. Желаю россиянам повторить мой успех и принять эстафету на пьедестале».
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Сапсан
Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Группа Компаний Сапсан?
Мнение сотрудников и клиентов компании: Группа Компаний Сапсан 3 рекомендуют компанию, 29 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества
Какая репутация компании Группа Компаний Сапсан?
32 пользователей Группа Компаний Сапсан оценили компанию на 2.8 из 5
Как сотрудники Группа Компаний Сапсан оценивают начальство компании?
32 сотрудников компании Группа Компаний Сапсан оценили работу начальства на 2.8 из 5
Как сотрудники Группа Компаний Сапсан оценивают карьерный рост в компании?
32 сотрудников компании Группа Компаний Сапсан оценили карьерный рост в компании на 2.8 из 5
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Прошла 2 этапа собеседования, мне выслали заполнить анкету для проверки СБ на 6 листов, очень подробную, включающую вопросы про родственников, их контакты и род деятельности; про имеющуюся недвижимость и т.д. Также прислали ссылку на тест с 135 вопросами — на психологию, внимание и знание ударений в словах. Все заполнила, распечатала, отсканировала…
Положительные стороны
Рассказывали, что будет высокая зарплата и много корпоративных мероприятий…
Отрицательные стороны
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы. За время моей работы это было не единожды.
В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители базарные тетки по стилю общения, отношению к людям . Как их…
Положительные стороны
З.п. средняя и может быть чуть выше средней. НО есть риск не получить её в полном объеме….
Отрицательные стороны
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы. За время моей работы это было не единожды.
В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители базарные тетки по стилю общения, отношению к людям . Как их…
Положительные стороны
З.п. средняя и может быть чуть выше средней. НО есть риск не получить её в полном объеме….
Отзыв о компании
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы. За время моей работы это было не единожды. В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители базарные тетки по стилю общения, отношению к людям . Как их…
Отрицательные стороны
Руководитель группы подбора Ирина умело пустил пыль в глаза и подарит кружку. Планирования работы не существует, но от Вас уже ждут результат. Вы сами себе придумаете важные дела, от выполнения их будет зависеть часть Вашего дохода. Доход в целом будет зависеть и от отношения с непосредственным руководством, и тех, кто…
Положительные стороны
нет…
Отрицательные стороны
Компания занимается недобросовестными сделками, аферами. После 3 обманутого клиента уволилась. Семейка во главе компании та еще, никаких моральных ценностей….
Положительные стороны
Уровень зарплаты средний…
Отзыв о компании
Компания занимается недобросовестными сделками, аферами. После 3 обманутого клиента уволилась. Семейка во главе компании та еще, никаких моральных ценностей….
Отрицательные стороны
Вроде компания и устраивает тимбилдинги для сближения, но если внутри случается конфликт, то никто его не пытается разрешить, увольняют….
Положительные стороны
Работал здесь на протяжении прошлого года. Попросили уйти после конфликта с другим сотрудником. У нас с ним сразу не заладилось. Его тоже погнали. Начальство даже не пытались разобраться. Показали плохой пример- до свиданья! Но зп достойную платили в компании, больничные оплачивались!…
Отзыв о компании
Любят выгадывать и замещать профессионалов своего дела, на не пойми кого…… Большая текучка кадров, серая заработная плата. Не хотят слышать советов профессионалов, если кто то из «семьи» имеет иное мнение (даже абсурдное)….
Отрицательные стороны
«Руководитель группы подбора Ирина умело пустил пыль в глаза и подарит кружку. Планирования работы не существует, но от Вас уже ждут результат. Вы сами себе придумаете важные дела, от выполнения их будет зависеть часть Вашего дохода. Доход в целом будет зависеть и от отношения с непосредственным руководством, и тех, кто…
Положительные стороны
нет…
Отрицательные стороны
«Руководитель группы подбора Ирина умело пустил пыль в глаза и подарит кружку. Планирования работы не существует, но от Вас уже ждут результат. Вы сами себе придумаете важные дела, от выполнения их будет зависеть часть Вашего дохода. Доход в целом будет зависеть и от отношения с непосредственным руководством, и тех, кто…
Положительные стороны
нет…
Отрицательные стороны
Их все не перечислить. Под маской единой команды и красивых лозунгов идет борьба за место рядом с акционерами . За ранее проигрывают так как эти места занимают и по праву подросшие дети. Сотрудников же от работавших 3 и более лет сравнивают со старыми штиблетами… И меняют не смотря на заслуги…
Положительные стороны
Увы. Их крайне мало. Еда в столовой — годится для наемных работников с Востока. женщины сразу на таком питании набирают вес….
Отрицательные стороны
Их все не перечислить. Под маской единой команды и красивых лозунгов идет борьба за место рядом с акционерами . За ранее проигрывают так как эти места занимают и по праву подросшие дети. Сотрудников же от работавших 3 и более лет сравнивают со старыми штиблетами… И меняют не смотря на заслуги…
Положительные стороны
Увы. Их крайне мало. Еда в столовой — годится для наемных работников с Востока. женщины сразу на таком питании набирают вес….
Отзыв о компании
Их все не перечислить. Под маской единой команды и красивых лозунгов идет борьба за место рядом с акционерами . За ранее проигрывают так как эти места занимают и по праву подросшие дети. Сотрудников же от работавших 3 и более лет сравнивают со старыми штиблетами… И меняют не смотря на заслуги…
Отрицательные стороны
Если Вам позвонили из отдела найма, то будут убедительно врать об уровне дохода и условиях работы- всячески завлекать, ведь от процента закрытых вакансий зависит премия в отделе. Дальше предложат пройти психологический тест на «гибкость». Блеск в глазах и непреодолимое желание сделать что-то немедленно- портрет подходящий. Если Вас ничего не смутило,…
Положительные стороны
Нет…
Отрицательные стороны
Если Вам позвонили из отдела найма, то будут убедительно врать об уровне дохода и условиях работы- всячески завлекать, ведь от процента закрытых вакансий зависит премия в отделе. Дальше предложат пройти психологический тест на «гибкость». Блеск в глазах и непреодолимое желание сделать что-то немедленно- портрет подходящий. Если Вас ничего не смутило,…
Положительные стороны
Нет…
Отзыв о компании
Если Вам позвонили из отдела найма, то будут убедительно врать об уровне дохода и условиях работы- всячески завлекать, ведь от процента закрытых вакансий зависит премия в отделе. Дальше предложат пройти психологический тест на «гибкость». Блеск в глазах и непреодолимое желание сделать что-то немедленно- портрет подходящий. Если Вас ничего не смутило,…
Отрицательные стороны
Трудился в ресторане КП «Княжье озеро» официантом, место не очень проходимое, хотя старались придумать что то интересное с меню но среди недели посетителей нет совсем, выручали только проводимые свадьбы и корпоративы по выходным и праздникам, правда часто жаловались руководству ресторана жители поселка на шум и громкую музыку но владелец ГК…
Положительные стороны
нет…
Отрицательные стороны
Трудился в ресторане КП «Княжье озеро» официантом, место не очень проходимое, хотя старались придумать что то интересное с меню но среди недели посетителей нет совсем, выручали только проводимые свадьбы и корпоративы по выходным и праздникам, правда часто жаловались руководству ресторана жители поселка на шум и громкую музыку но владелец ГК…
Положительные стороны
нет…
Отрицательные стороны
Работая в ЧОП «Сапсан-сервис» столкнулся с вопиющими фактами происходящими в построенных поселках ГК «Сапсан», таких как, КП «Княжье озеро» и «Ла-Манш».
Знаю, потому что мы в сменах поочередно охраняли данные поселки и плюс к этому еще дом владельца ГК «Сапсан» Шмакова С.А. и дома членов его семьи.
Работая в…
Положительные стороны
отсутствуют…
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Положительные стороны
Амбициозная компания, занимающая свою нишу. Не плохой коллектив, хороший офис, возможность корпоративного обучения и развития….
Отрицательные стороны
Любят выгадывать и замещать профессионалов своего дела, на не пойми кого…… Большая текучка кадров, серая заработная плата. Не хотят слышать советов профессионалов, если кто то из «семьи» имеет иное мнение (даже абсурдное)….
Положительные стороны
Амбициозная компания, занимающая свою нишу. Не плохой коллектив, хороший офис, возможность корпоративного обучения и развития….
Отрицательные стороны
Любят выгадывать и замещать профессионалов своего дела, на не пойми кого…… Большая текучка кадров, серая заработная плата. Не хотят слышать советов профессионалов, если кто то из «семьи» имеет иное мнение (даже абсурдное)….
Положительные стороны
Да компания, как компания. Коллектив вполне себе приличный, общительных людей много. Зарплата всегда во время и белая….
Отрицательные стороны
Готовьтесь пахать и отрабатывать каждую копейку. Зарплата здесь хоть и на рыночном уровне, но требуют всего и много….
Минусы есть везде, а если акцентировать на них внимание, то и плюсов можно не заметить.
Кому то не нравится руководитель, кому то далеко добираться, кто то не видит для себя никаких перспектив и не может развиваться, кто то не доволен выстраиванием бизнес процессов и коллегами.
В общем все мы разные, минусы у каждого свои, и это естественно, что нам всегда что то не нравится. Но ведь если есть недостатки- это же классно! Значит есть развитие, значит есть над чем поработать!
Я не буду комментировать, либо опровергать предыдущие отзывы, по всей видимости, люди которые их писали имели на то свои причины, и скорее всего эти причины далеко не рабочего характера. Цель моего отзыва, поделиться с соискателями объективной информацией об условиях работы в нашей Компании.
В связи со спецификой моей работы, я могу предположить, какие моменты могут заинтересовать Вас в первую очередь))
1. Социальная защищенность и з/п: оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, своевременная выплата з/п, размер з/п выше рынка по МО.
2. Соц. пакет: бесплатное питание на территории поселка, предоставление корпоративного транспорта, общежития, возможность корпоративного обучения.
3. Профессиональный и карьерный рост: тут все зависит от Вас! Многие сотрудники нашей Компании продвигаются по карьерной лестнице и совершенствуют свои профессиональные навыки.
4. Условия работы: свежий воздух, красота, тишина)) комфортные рабочие места, оснащенные всем необходимым для работы.
5. Корпоративная культура: корпоративные праздники, конференции, поздравления сотрудников с днем рождения, свадьбами, рождением детей от имени руководства Компании, награждение лучших, сотрудников, корпоративный журнал с информацией о событиях в жизни Компании и сотрудников.
Это та информация, которой я делюсь с кандидатами когда они приходят на собеседование и она соответствует действительности!
🏠 Главная > Каталог компаний
ГК» Сапсан»
Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
Я не буду комментировать, либо опровергать предыдущие отзывы, по всей видимости, люди которые их писали имели на то свои причины, и скорее всего эти причины далеко не рабочего характера. Цель моего отзыва, поделиться с соискателями объективной информацией об условиях работы в нашей Компании.
В связи со спецификой моей работы, я могу предположить, какие моменты могут заинтересовать Вас в первую очередь))
1. Социальная защищенность и з/п: оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, своевременная выплата з/п, размер з/п выше рынка по МО.
2. Соц. пакет: бесплатное питание на территории поселка, предоставление корпоративного транспорта, общежития, возможность корпоративного обучения.
3. Профессиональный и карьерный рост: тут все зависит от Вас! Многие сотрудники нашей Компании продвигаются по карьерной лестнице и совершенствуют свои профессиональные навыки.
4. Условия работы: свежий воздух, красота, тишина)) комфортные рабочие места, оснащенные всем необходимым для работы.
5. Корпоративная культура: корпоративные праздники, конференции, поздравления сотрудников с днем рождения, свадьбами, рождением детей от имени руководства Компании, награждение лучших, сотрудников, корпоративный журнал с информацией о событиях в жизни Компании и сотрудников.
Это та информация, которой я делюсь с кандидатами когда они приходят на собеседование и она соответствует действительности!
Добавить отзыв
Отзывы о компании
Положительные стороны
Хорошая зарплата, отличные условия для работников, всяческие бонусы (бесплатные обеды и проезд, к примеру), частые курсы повышения квалификации.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Транспорт только до метро, зарплаа не вся в белом виде.
Подробнее >>
Положительные стороны
Я честно сказать, вижу что люди зажрались. Приходят без образования и сразу в начальники метят с зп с нескольно ноликами. Я в сапсане уже не первый год, есть профильное образование….
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Какие могут быть отрицательные стороны? Нет, если ты лентяй и хочешь только получать зарплату, то вся компания для тебя будет одним большим минусом.
Подробнее >>
Положительные стороны
Я не буду комментировать, либо опровергать предыдущие отзывы, по всей видимости, люди которые их писали имели на то свои причины, и скорее всего эти причины далеко не рабочего характера. Цель…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Минусы есть везде, а если акцентировать на них внимание, то и плюсов можно не заметить.
Кому то не нравится руководитель, кому то далеко добираться, кто то не видит для себя никаких перспектив и не может развиваться, кто то не доволен…
Подробнее >>
Похожие отзывы
Положительные стороны
Если много работаешь, то тебя заметят, Чувствуешь себя частью классной команды:), Авансовые платежи по тк), Нормальная кухня, Белая зп
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Приличная зп))ощущаешь свою значимость для компании!Офис в центре москвы)Оплачивается бассейн!!!Авансовые платежи по тк.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Здесь опозданий не существуетВыплаты больничных не задерживаютсядостойные отпускныеПриличная зарплата:)доп. время работы учитывается в зарплате
Подробнее >>
Отрицательные стороны
часто выгоняют людей, для повышения должно пройти много времени, Не платят аванс, никакого соцпакета
Подробнее >>
Положительные стороны
Интересные задачи), Своевременные выплаты отпускных, Можно уходить когда захочешь, Платят за больничные
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Уважаемые сотрудники компании «ВЛ-Лоджистик» , я, Лясковская Екатерина Павловна настоящим заявляю, что Ваш счет был оплачен сражу после его выставления, а именно 31,07,2015 платежное поручение №375 от 31,07,15 на сумму…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Устроилась год назад в стюардом в сапсан. Работать тут нравится, отрицательных сторон немного: не хватает мужчин в коллективе. Платят вовремя, есть обучение, успела сходить в отпуск разок. Начальство хорошее.
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Работаю в поезде Сапсан. нашёл вакансию на хед хантере. Несмотря на то, что опыта не было, приняли. Работа на пе
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Если в маленькой конторе работать, где гарантия в завтрашнем дне, что тебя просто так не уволят без выплаты, и
Подробнее >>
Отрицательные стороны
В Сапсане трудновато работать — график плотный, но интересно благодаря пассажирам и коллективу
Подробнее >>
Положительные стороны
Работаю в РБЕ несколько лет на должности стюарда в поезде Сапсан. Своевременная оплата. В компании есть карье
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Недавно увидела объявление о наборе стюардов и устроилась работать на сапсан.Работа в принципе не сложная, д
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
Достоинства
Работать здесь достаточно интересно. Я пришел сюда сразу после университета, без опыта, но целеустремленный, всему научили, за что отдельное спасибо. С зп за два года проблем не возникло, ни одной просрочки по выплатам. По карьерной лестнице расти можно, но только если у тебя есть большое упорство и желание.
Недостатки
Хотелось бы чтобы дополнительно открыли еще 1-2 офиса компании, потому что иногда работы бывает очень много, а дополнительные филиалы разгрузили бы нас немного.
Достоинства
Как я понимаю, тут последние отзывы это про поезд сапсан, а не про строительную компанию) Они очень сбивают кстати и путают во мнении с ГК Сапсан, создают плохое мнение, что в корне неверно. Я сам работаю сапсане, которая строительством занимается, и расскажу что на данный момент компания предлагает свои работникам. Во-первых это конечно же стабильная и рыночная зарплата, индексация которой происходит довольно часто. Во-вторых это отличная и приятная атмосфера для работы. Новый офис, бесплатное питание и все в таком духе. Мелочи, а приятно.
Недостатки
Как по мне стоит улучшить состав зарплаты. 70% на 30% как по мне не очень удобно..
Достоинства
Я не буду комментировать, либо опровергать предыдущие отзывы, по всей видимости, люди которые их писали имели на то свои причины, и скорее всего эти причины далеко не рабочего характера. Цель моего отзыва, поделиться с соискателями объективной информацией об условиях работы в нашей Компании.
В связи со спецификой моей работы, я могу предположить, какие моменты могут заинтересовать Вас в первую очередь))
1. Социальная защищенность и з/п: оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, своевременная выплата з/п, размер з/п выше рынка по МО.
2. Соц. пакет: бесплатное питание на территории поселка, предоставление корпоративного транспорта, общежития, возможность корпоративного обучения.
3. Профессиональный и карьерный рост: тут все зависит от Вас! Многие сотрудники нашей Компании продвигаются по карьерной лестнице и совершенствуют свои профессиональные навыки.
4. Условия работы: свежий воздух, красота, тишина)) комфортные рабочие места, оснащенные всем необходимым для работы.
5. Корпоративная культура: корпоративные праздники, конференции, поздравления сотрудников с днем рождения, свадьбами, рождением детей от имени руководства Компании, награждение лучших, сотрудников, корпоративный журнал с информацией о событиях в жизни Компании и сотрудников.
Это та информация, которой я делюсь с кандидатами когда они приходят на собеседование и она соответствует действительности!
Недостатки
Минусы есть везде, а если акцентировать на них внимание, то и плюсов можно не заметить.
Кому то не нравится руководитель, кому то далеко добираться, кто то не видит для себя никаких перспектив и не может развиваться, кто то не доволен выстраиванием бизнес процессов и коллегами.
В общем все мы разные, минусы у каждого свои, и это естественно, что нам всегда что то не нравится. Но ведь если есть недостатки- это же классно! Значит есть развитие, значит есть над чем поработать!