Рольф отличная компания для отличных людей

Company

Компания РОЛЬФ основана в 1991 году и уже более 30 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла.

  • Более 9 500 сотрудников, доверяющих компании свое профессиональное будущее
  • #1 на Российском автомобильном рынке* (источник: Ассоциация Европейского Бизнеса (АЕБ), АвтоБизнесРевюИсточник)
  • В 2019 году РОЛЬФ вошел в ТОП-100 Лучших работодателей России по версии Headhunter
  • 63 шоу-рум в Москве и Санкт-Петербурге
  • Более 60% внутренних назначений на руководящие должности
  • Более 34% трудоустройств по рекомендации
  • Уникальные бизнес продукты, современные технологии, независимая от колебаний экономики модель бизнеса авто с пробегом, создаем новый рынок и новые профессии
  • В рейтинге крупнейших частных компаний Forbes 2020, РБК 500, RAEX-600 и ЭКСПЕРТ 400 РОЛЬФ признан лидером автомобильного ретейла в России.

У наших текущих и будущих сотрудников:

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентоспособная зарплата, прозрачная система мотивации, прямое влияние на показатели
  • Бесплатное обучение в Академии РОЛЬФ и на местах с помощью Наставников
  • Профессиональное и карьерное развитие в Клубах HIPO, Кадровом резерве
  • Оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ
  • Добровольное медицинское страхование (по льготным тарифам)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Бесплатное питание (сервис)
  • Особые условия для сотрудников на услуги Компании
  • Корпоративные и профессиональные мероприятия (Гонка героев, Чемпионаты, участие с Забегах РФ, детские праздники, награждение Лучших сотрудников, Оскар и много интересного)

Корпоративные живые Ценности РОЛЬФ:

  • Лидерство,
  • Репутация,
  • Работа в команде,
  • Ответственность,
  • Открытость

Уют и комфорт

Современный просторный офис Эргономичные рабочие места Доброжелательная атмосфера Комнаты отдыха Собственные точки питания Корпоративный трансфер от метро

Инновации

  • Инновационная среда
  • Поощрение активных инноваторов

Секрет лидерства РОЛЬФ на автомобильном рынке — самая профессиональная команда!
РОЛЬФ – отличная компания для отличных людей!

Мероприятие стало хорошей традицией и неотъемлемой частью корпоративной культуры этого известного на всю страну мультибрендового ритейлера.

Впечатляющее по размаху и грандиозности мероприятие прошло в одном из павильонов бывшей ВДНХ, иначе всех приглашенных было бы не вместить. только полторы тысячи сотрудников группы компаний «Рольф», не считая многочисленных гостей вечера. По собравшимся было видно, что для них это мероприятие — долгожданное событие, к которому тщательно готовились: девушки щеголяли вечерними платьями, и походили скорее на звезд шоу-бизнеса, чем на рядовых сотрудниц автосалонов и служб автокомпании. Другая яркая примета: сценарий шоу, все его технические элементы и оформление были написаны, отсняты и изготовлены самими сотрудниками компании, причем на высоком профессиональном уровне и с достойным мастерством и изобретательностью. Профессионализм и незаурядные способности проявили и ведущие вечера — тоже сотрудники «Рольфа».

На премию традиционно приглашаются все сотрудники фронт-лайн дилерских центров «Рольф», партнеры компании. В рамках премии «Оскар» в «Рольф» награждаются сотрудники дилерских центров, которым в течение года удалось продемонстрировать наиболее выдающиеся результаты в своей профессиональной деятельности. Премия включает 24 номинации — Лучший продавец-консультант, Лучший мастер-консультант, Лучший механик, Лучший сотрудник бухгалтерии и т. д. Сотрудников в течение года оценивают по сложной системе показателей — количественных и качественных. Для определения лучших работает специальная комиссия, включающая аналитиков, работающих над подсчетом количественных KPI, топ-менеджеров компании. Также при определении победителей по ряду номинаций учитываются результаты голосования сотрудников за своих коллег.

Сергей Петров, основатель «Рольф»

Десятая церемония «Оскар» была по традиции открыта руководителем розничного подразделения «Рольф» Татьяной Луковецкой. В течение вечера для приветствия сотрудников на сцену поднимался и основатель «Рольф» Сергей Петров. Премии в каждой номинации вручались топ-менеджерами партнеров «Рольф» — автопроизводителей, банков, страховых компаний, среди которых были Юрген Зауэр, глава представительства Mercedes в России, и Йорг Шрайбер, глава Mazda в России. На вечере царила удивительная атмосфера дружбы и причастности сотрудников «Рольф» ко всему, что они делают и как отдыхают. Слоган «Рольф» «Отличная компания для отличных людей» воплощался на вечере как нельзя лучше.

«Это мероприятие стало для “Рольф” доброй традицией, и мы знаем, что весь год наши сотрудники буквально сражаются за победу в своих номинациях, — говорит Татьяна Луковецкая, главный управляющий директор розничного подразделения компании. — Это отличный способ мотивации персонала и демонстрации всем сотрудникам успеха наших “звезд”, которым подражают и к достижениям которых стремятся все их коллеги».

Мероприятие не ограничилось церемонией награждения. Гостей ожидала развлекательная программа, в которую вошел и показ видеороликов, посвященных ценностям «Рольф», с участием победителей премии прошлого года, и выступление хедлайнера — группы «Моральный Кодекс», лидер которой Сергей Мазаев, продемонстрировал не только безупречное владение голосом, но и виртуозное исполнение на флейте.

 

Outlander XL — Отзывы отзывы,статьи, впечатления и многое другое

Ответ

Старый
27.02.2008, 21:39

 
#1

Житель Клуба

 

Аватар для Lighter Mcqueen

 

Авто: VW Touareg 3,0 TDI

Сообщений: 135

По умолчанию
Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Добрый вечер, уважаемые форумчане! Хочу поведать всем как я заказал запчасти во всеми любимой компании Рольф. Начну по порядку.
Где-то в середине декабря уже прошлого года я полез под капот залить незамерзайку и увидел что потерял крышку бачка омывателя. Облазил весь двигательный отсек, но так ничего и не нашел. Делать нечего, позвонил в Рольф-Химки и заказал новую крышку.Срок поставки обещали после 15.01.08. Сказали звонить после этой даты. Звоню, а мне говорят, что крышка не пришла, на центральный склад придет после 02.02.08. Хорошо. Звоню 03.02. ответ манагера по запчастям — крышка придет в районе 15.02. Звоните. Звоню 16. А мне опять говорят, что запчасть будет в Химках после 21.
Сегодня я уже приехал лично в Рольф-Химки. Был там с другой целью, но заодно решил и крышку забрать. Обращаюсь к продавцу, говорю ему № заказа. Он долго рылся в компьютере и выдает следующую тираду: ВАША ЗАПЧАСТЬ ПРОДАНА, Т.К. ВЫ ЕЕ НЕ ЗАБИРАЛИ ДОЛГОЕ ВРЕМЯ. У МЕНЯ В КОМПЬЮТЕРЕ ОТМЕЧЕНО, ЧТО ВАМ ПО-ПРИХОДУ КРЫШКИ НА СКЛАД БЫЛА ОТПРАВЛЕНА СМС. Я просто опешил вначале. говорю как же так, когда я постоянно звонил и мне говорили, что запчасть не пришла. А мне в ответ запчасть давно пришла, но вы ее не выкупали.
Я говорю ему, чтобы звал старшего менеджера. Через пять минут тот приходит. Теперь этот долго роется в компе, извиняется, говорит, что крышку продали по ошибке и предлагает новую дату — 03.03. Меня это просто взбесило. Говорю хватит, вашим сервисом сыт по-горло, и еще два месяца ждать не собираюсь. Давайте мне код запчасти, закажу себе в екзисте. А Вы ждите официальное письмо на имя президента Компании. Фамилии обоих я записал. И ушел в отдел Хендай, где меня ждал друг.
А внутри все клокочет! Манагеры Рольфа меня просто цынично поимели. Сцуууки! Злость просто распирает! Машину продали, и все — насрать на клиентов.
Тут меня что-то торкает, благо время есть, разворачиваюсь и иду обратно на ресепшн Мицубиси и прошу девушек сообщить мне кто стоит над директором склада. Девушки повыспрашивали для чего мне это надо. Рассказал спокойно и вежливо.
А у них на стойке лежит типа книга отзывов и предложений. Красивая такая, в кожаном переплете с надписью: Рольф — отличная компания для отличных людей. Открываю, листаю и тут меня смех разбирает. Треть сообщений — благодарственные, а две трети — ругают их на чем свет стоит. Вот я посмеялся, читая отзывы. Ну я отвлекся.
Подходит ко мне директор сервиса Мицубиси и Хендай. Вежливо пригласил в свой кабинет. Очень мило пообщались, изинялся передо мной за сотрудников и обещал разобраться с ними. А мне предложил крышку от тест-драйвовской машины — бесплатно, с возможностью замены на новую, когда придет или я приеду делать очередное ТО. За сим, взяв крышку от их тестовой машины мы и расстались, причем он мне дал и свой телефон, со словами, чтобы я всегда к нему обращался!
Вот и вся история, написал я ее может быть черезчур сумбурно, но уж больно негативные эмоции перехлестывали. Зато теперь я полностью удовлетворен, а этих тупоголовых манагеров отъимеют по полной программе. Всем спасибо, если прочли до конца мой маленький, но полный эмоций рассказик


Последний раз редактировалось Lighter Mcqueen; 27.02.2008 в 21:53.

Lighter Mcqueen вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
28.02.2008, 00:27

 
#2

Старожил Клуба

 

Аватар для Aleksey

 

Имя: Алексей

Авто: Pajero IV 3.2 DI-D

Сообщений: 1,563

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Вот в том то и дело, что им не будет ничего!!!!! Иначе в РОЛЬФе все манагеры клиентов на руках носили бы

Aleksey вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
28.02.2008, 08:58

 
#3

Житель Клуба

 

Аватар для Luxxor

 

Авто: Outlander XL 2.4 MIVEC

Сообщений: 361

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Эхх, крышечка. Людей на машины по срокам кидают.

Luxxor вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
28.02.2008, 09:03

 
#4

Старожил Клуба

 

Аватар для max416

 

Имя: максим

Авто: R 350 cdi

Сообщений: 751

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


врядли че им будет манагерам этим. что он ом сделает? выговор? )))

max416 вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
28.02.2008, 10:07

 
#5

Житель Клуба

 

Аватар для Lighter Mcqueen

 

Авто: VW Touareg 3,0 TDI

Сообщений: 135

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Цитата:

Сообщение от MallorcA
Посмотреть сообщение

рассказ смишной, тема то же.
тут б@#ть мошынку ждёш за почти полтос косарей и на тебя срёт весь рольф… А крышку закажу сразу же…

Рассказ я написал к тому, что купив машину у Рольфа, народ берет на себя еще больший гемморой по ее обслуживанию. А манагерам дроздов вставят рублем. И в другой раз уже будут думать как разговаривать с клиентами. Я думаю мой случай не единственный, но моральное удовлетворение я получил!
Очень рад что повеселил форумчан!

Lighter Mcqueen вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
28.02.2008, 10:27

 
#6

Житель Клуба

 

Имя: Егор

Авто: Out IV 2.4 CVT «Беляшик!»

Сообщений: 108

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Нормал, хороший пример того, что клиент всегда прав и на место манагеров всегда надо уметь поставить, пусть даже за крышечку! Так же респект руководящему звену (директор сервиса) за умение грамотно пустить пыль в глаза клиентам. Но то что манагеров выдирут за такое отношение к работе — это факт, в рольфе с этим строго (корпоративная культура, мать её) и текучка кадров там будь здоров…

Вообще такое в печатление, что там, в Химках, все автосалоны так работают — где-нибудь, да облажаются, прошу прощения у всех жителей Химок — ИМХО, естественно

JJ.ru вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
01.03.2008, 18:10

 
#7

ЗАБАНЕН

 

Имя: Doz

Авто: LRD4 3.0TD ex XL3.0

Сообщений: 1,677

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Респект автору….

Doz вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Старый
02.03.2008, 13:32

 
#8

Житель Клуба

 

Авто: Outlander XL 3.0 MIVEC

Сообщений: 258

По умолчанию
Ответ: Рольф — отличная компания для отличных людей или как я покупал запчасти


Ну тык поделись секретом, где покупаешь запчасти?

Bazis вне форума

 

Вверх

Ответить с цитированием

Ответ


Ваши права в разделе

Вы не можете создавать новые темы

Вы не можете отвечать в темах

Вы не можете прикреплять вложения

Вы не можете редактировать свои сообщения


BB коды Вкл.

Смайлы Вкл.

[IMG] код Вкл.

HTML код Выкл.


Правила форума

Быстрый переход


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение

первые 2000 км. на XL 3.0 или как я покупал Аут

serj77 Outlander XL — Отзывы 57 11.03.2008 13:03

Outlander. Защита. Кегурятник, защита бампера, подножки

Старатель Outlander — Запчасти и дополнительное оборудование 5 27.02.2007 22:59

Текущее время: 11:54. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 — 2023, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot

Использование материалов сайта разрешается только при условии размещения активной ссылки на OUT-CLUB.RU
Copyright ©2006 — 2023, WWW.OUT-CLUB.RU

 

РОЛЬФ ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ЛЮДЕЙ СПБ РОЛЬФ

Правообладатель: 
«Общество с ограниченной ответственностью «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург»»

Дата подачи заявки10 апреля 2017 г.

Дата публикации10 апреля 2018 г.

Дата гос. регистрации10 апреля 2018 г.

Дата истечения срока действия исключительного права10 апреля 2027 г.

Адрес для переписки196105, Санкт-Петербург, Витебский пр-кт, 17, 6, лит. Б О.

Описание

Официальная торговая марка РОЛЬФ ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ЛЮДЕЙ СПБ РОЛЬФ с идентификационным номером 651400 зарегистрирована 10 апреля 2018 г. и опубликована 10 апреля 2018 г. Заявка на регистрацию была подана 10 апреля 2017 г. Исключительное право на РОЛЬФ ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ЛЮДЕЙ СПБ РОЛЬФ действует до 10 апреля 2027 г. Правообладателем является Общество с ограниченной ответственностью «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург». Адрес для переписки: 196105, Санкт-Петербург, Витебский пр-кт, 17, 6, лит. Б О..

Все данные о наименовании торговой марки РОЛЬФ ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ЛЮДЕЙ СПБ РОЛЬФ, дате регистрации и правообладателе актуальны и соответствуют сведениям из открытых реестров данных. Последняя дата обновления 1 декабря 2021 г. 21:26.

На РБК Компании представлены зарегистрированные торговые марки России. В карточке РОЛЬФ ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ЛЮДЕЙ СПБ РОЛЬФ с идентификационным номером 651400 — сведения о владельце, дате регистрации, сроке действия исключительного права, адрес для переписки, а также информация о других зарегистрированных торговых марках организации.


Форум программистов Vingrad

Модераторы: PILOT

Страницы: (2) Все [1] 2 
( Перейти к первому непрочитанному сообщению )

Поиск:

Ответ в темуСоздание новой темы
Создание опроса
> Кадровичка ООО РОЛЬФ стебется над соискателем 

:(

   

Опции темы

vlad275
Дата 26.10.2010, 09:55 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Опытный
**

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 485
Регистрация: 20.3.2008

Репутация: -1
Всего: -3

Директор по персоналу ООО «РОЛЬФ Импорт» стебется над соискателем. 

Ничто не предвещало такого малоприятного собеседования — пригласили на собеседование, попросили выслать пример кода, он подошел и меня пригласили в офис на собеседование. Войдя в лифт компании я был удивлен 100% опиджаченности офисного планктона. Упс, я попал, подумал переминаясь в зимних гортексах из Спортмастера. На ресепшене меня попросили убрать куртку в шкаф и немного подождать. Сидя в кресле, я начал вспоминать недочитанную статью об офисном планктоне на Луркоморье. В частности там говорилось, что у них два основных увлечения — разглядывание фотографий дорогих автомобилей, сами-то они ездят на форд фокусе взятом на 5 лет в кредит, и обсуждение дорогих телефонов которые никогда себе не смогут позволить. Наверное поэтому все находящиеся в лифте пиджаке повернулись ко мне и уставились в экран смартфона когда я достал его, чтобы посмотреть время. В офисе РОЛЬФ царила атмосфера корпоративной стервозности, одна из офисных стерв умудрилась одеться так чтобы ее не оштрафовали сняв годовые бонусы за несоблюдение дресс-кода и в тоже время, чтобы возбуждать мужчин — одежда из тонкой ткани в обтяжку. Подойдя к ресепшеонистке она облакотилась о стойку эротично отклячив булки. У меня глаза полезли на лоб. 
С опозданием на 5 минут подошла кадровичка и проводила меня в переговорную, где уже ждал руководитель IT департамента.  Еще одно неприятное ощущение — пока мы шли по офису, все офисные работники с интересом меня разглядывали — ЧЕЛОВЕК БЕЗ ПИДЖАКА! О! ЙОБТЬ! 

На собеседовании кадровичка показала себя во всей красе. Начав вполне спокойно, расспросив о предыдущих местах работы, уровне моих профессиональных знаний и протестировав мой английский язык, она спросила меня, что я ожидаю от компании — я ответил, что зарплату.
Затем она спросила как я отношусь к дресс-коду и работал ли, я в компаниях, где требовалось соблюдать дресс-код? Я ответил, что да, работал, пиджак меня немного стесняет — предпочитаю одевать рубашку, жилет и галстук.
Каким-то неприятным голосом спросила о семейном положении(недопустимо в западной корпоративной культуре) и узнав, что я женат, начала меня валить — «Как бы вы поступили если вам срочно нужно сделать три задания, а времени хватает только на одно?» — спросила эта стерва 
— Выполнял бы задание полученное от руководителя отдела.
— А если он заболел, срочно нужно сделать три задания, причем если Вы не сделаете все три — вы сорвете два мероприятия, что отразиться финансово на компании и получите выговор от генерального директора? Одно задание будет от Вашего руководителя, второе от генерального директора, третье от руководителя не вашего департамента.

Я удивился еще сильнее и стал вспоминать о случаях изощренной подставы практикуемых планктоном. — «Буду выполнять в порядке поступления.»
-Вот как?
-Да, лучше сделать одно задание, чем начать делать три и сделать каждое на четверть(заданий три, но с из-за перепрыгивания с задания на задание тратится время)
-Неправильно
-Я бы поступил так.
-Так как бы Вы поступили?
-В порядке очередности.
-Ох! Ну Вы и…
-Так как надо сделать?
Я помолчал чувствуя себя неуютно как у доски в школе, и ответил, видя, что она не отстанет — «Echo answers whatever, говоря словам Дживза.»
Видя, что она не понимает, я перевел — «Теряюсь в догадках»
-«А надо было всего лишь сделать несколько звонков, договариваться» — нравоучительно сказала эта идиотка.
Я впал в ступор. Интересно, как это поможет выполнить все три задания, подумал я и ответил «Я предупреждаю когда ко мне поступает задание.»
-Спасибо, что зашли. У нас много кандидатов, мы рассмотрим всех и если остановимся на Вашей кандидатуре — сообщим сказала она голосом, которым обычно говорят «Идите-идите и больше не приходите»

Придя домой я написал:

Цитата
Благодарю, что уделили мне время.
Вашу задачу можно решить следующим комплексом мер:
1) Поиск фрилансера на сайте free-lance.ru, который за два часа выполнит техническое задание N2 и N3. Думаю, $1000 хватит
2) Развертывание ERP-системы (англ. Enterprise Resource Planning System Система планирования ресурсов предприятия), модуль для добавления задач сотрудникам в свободные временные интервалы и редактирования уже введенных заявок для пользователей с правами супервайзера — руководителя отдела и CEO я могу написать за 8 часов
3) Доведение до сведения активных участников конфликта, что требование выполнить невыполнимое задание мешает рабочему процессу предприятия идущему в штатном режиме, а следовательно снижает эффективность.
Цитата

Уважаемый Владислав,
К сожалению, ни одно из предложенных Вами решений не является оптимальным.
Задача гораздо проще и завязана на умение договариваться и решать проблемы на этапе их возникновения. 
На сегодняшний день, мы не готовы сделать Вам это предложение, т.к. мы предъявляем требования к кандидатам не только на соответствие проф. знаниям, но и наличию корпоративных компетенций (поведения), которые как мы считаем, являются необходимыми для работы в нашей компании.
На основании сегодняшнего интервью, мы сделали вывод, что наша корпоративная культура на близка Вам и Вам будет сложно адаптироваться и работать в нашей компании.

Спасибо за понимание!

 С уважением,
Вера Ларломкина
Директор по персоналу
ООО «РОЛЬФ Импорт»
Группа Компаний РОЛЬФ
«Отличная Компания Для Отличных Людей»
тел.: (495) 967-96-72 (вн.12302) факс: (495) 967-96-72
моб. +7)-917-589-99-13

Цитата
Из-за одежды? Или из-за того, что я не ответил, что надо всем пообещать сделать и уйти с работы утром?

Цитата

Владислав, 

Деловой костюм имеет большое значение при прохождении интервью, тем самым Вы демонстрируете, свою заинтересованность и серьезный, деловой настрой. Прошу прощения, но второй части вопроса я не поняла. 

С уважением,
Вера Ларломкина
Директор по персоналу
ООО «РОЛЬФ Импорт»
Группа Компаний РОЛЬФ
«Отличная Компания Для Отличных Людей»
тел.: (495) 967-96-72 (вн.12302) факс: (495) 967-96-72
моб. +7)-917-589-99-13

Цитата

Тройка у меня есть, в тех компаниях в которых есть дресс-код, я его ношу. 
Вы должны были предупредить о том, что на собеседование нужно одеваться в офисном стиле иначе кандидатура не будет рассматривается.
Какой правильный ответ на ребус с тремя заданиями и временем достаточного для выполнения одного задания?

Ответа я пока не получил smile

Это сообщение отредактировал(а) vlad275 — 26.10.2010, 14:09

———————

Кто, как и зачем запустил этот механизм уничтожения России:
http://rutube.ru/tracks/54915.html?v=e74a9…c7e5d24da5656d8

PM MAIL   Вверх
mstalker26
Дата 26.10.2010, 10:55 (ссылка)
|    (голосов:1)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Бывалый
*

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 206
Регистрация: 4.7.2009

Репутация: нет
Всего: 11

зря переписку затеял.

———————

Помечайте свой вопрос как решённый, если на него получен ответ. Ссылка «Пометить как решённый» находится над первым постом.

PM   Вверх
andddd
Дата 26.10.2010, 11:27 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Новичок

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 25
Регистрация: 23.6.2010

Репутация: 0
Всего: 0

Плохая компания.

PM MAIL GTalk   Вверх
bars80080
Дата 26.10.2010, 14:21 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

прапор воюет
****
Награды: 1

Профиль
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 12015
Регистрация: 5.12.2007
Где: Königsberg

Репутация: 0
Всего: 315

нулевое желание vlad275 получить работу.

предупредили, не предупредили — догадываться надо. это же очевидно, что вначале надо произвести максимально хорошее впечатление на нанимателя.
я пиджак после выпускного ношу только по трём случаям: на свадьбы, в командировках (когда являюсь представителем компании) и при поиске работы.

дресс-код — это уже вторично. ты сам не показал своей заинтересованности в том, чтобы произвести на людей хорошее впечатление

что касается задачи, то просто удивительно, как можно промахнуться мимо телефона.
вы видать никогда не принимали на себя ответственность. ну и что, что это не даст решить проблемы. одну задачу будете делать, а к остальным подставите фирму? пускай клиенты приходят, потуканят и идут дальше не солоно хлебавши?
да в шею надо гнать таких сотрудников.
не справляешься — подключаешь остальные силы. нет санкций на командование людьми, обращаешься к тем, кто имеет. в первую очередь ставишь в известность своего непосредственного начальника. он не доступен? тогда его начальника, и далее до директора, либо подключаешь прочие отделы.
если всем пофиг, и никто не хочет помочь, значит, это уже проблемы компании. ты же с себя ответственность снимаешь, так как «сделал всё, что было возможно».
заметь, я ни разу не упомянул о том, чтобы остаться на работе до утра. это не входит в твой график.

PM MAIL   Вверх
vlad275
Дата 26.10.2010, 18:28 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Опытный
**

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 485
Регистрация: 20.3.2008

Репутация: -1
Всего: -3

Ты ошибся насчет моего желания получить работу, так что спорный вопрос, что эта проблема решается «по французки» — путем трепания языком в ущерб работе я с тобой даже обсуждать не буду.

BTW, закидывание помидорами топик-стартера считается в рунете крайней степенью невоспитанности.

———————

Кто, как и зачем запустил этот механизм уничтожения России:
http://rutube.ru/tracks/54915.html?v=e74a9…c7e5d24da5656d8

PM MAIL   Вверх
bars80080
Дата 26.10.2010, 19:42 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

прапор воюет
****
Награды: 1

Профиль
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 12015
Регистрация: 5.12.2007
Где: Königsberg

Репутация: 0
Всего: 315

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  18:28 Найти цитируемый пост)
Ты ошибся насчет моего желания получить работу, так что спорный вопрос

ага. только вот желания не видно

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  18:28 Найти цитируемый пост)
что эта проблема решается «по французки» — путем трепания языком в ущерб работе я с тобой даже обсуждать не буду.

по приведённому тексту не заметно, что ты постарался решить возникшую проблему. сам же написал:

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  09:55 Найти цитируемый пост)
Буду выполнять в порядке поступления

ты сорвал два проекта. если ты не считаешь это ущербом в работе, то тебе надо работать только во фрилансе, дабы остальных не травмировать

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  18:28 Найти цитируемый пост)
закидывание помидорами топик-стартера считается в рунете крайней степенью невоспитанности.

ты запостил тему в обсуждении работы на довольно серьёзном специализированном форуме. тебе нужна жалость или объективный совет?
или ты хотел, чтобы тебя похлопали по спине и посочувствовали: «да, завкадрами — дура»?
извини, но ты мне подругой не приходишься

кстати, в рунете, некоторые товарищи открывают темы и постят картинки с фекалиями. их тоже надо подбодрить?

PM MAIL   Вверх
andddd
Дата 26.10.2010, 22:51 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Новичок

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 25
Регистрация: 23.6.2010

Репутация: 0
Всего: 0

Я не могу понять, вы кем устраивались ну или пытались устроиться работать?

PM MAIL GTalk   Вверх
mstalker26
Дата 27.10.2010, 03:45 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Бывалый
*

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 206
Регистрация: 4.7.2009

Репутация: нет
Всего: 11

Если ты в этом пришел, тогда удивляться я думаю нечего smile. Что касается результата, то просто провалил стресс-тест.
Вопрос: а смысл это на форуме постить? Вызвать сострадание или «объективную» оценку интервью?

———————

Помечайте свой вопрос как решённый, если на него получен ответ. Ссылка «Пометить как решённый» находится над первым постом.

PM   Вверх
Sibit
Дата 27.10.2010, 11:14 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Шустрый
*

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 96
Регистрация: 6.10.2009
Где: NSK

Репутация: нет
Всего: 1

Непонятно, в чем проблема. Ну не прошел собеседование, ну и что? Или автор собирается писать отчет по каждому собеседованию?

P.S. Рассуждения о «офисном планктоне» порадовали, проще надо быть автору и все получится. smile

PM MAIL   Вверх
andddd
Дата 27.10.2010, 11:24 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Новичок

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 25
Регистрация: 23.6.2010

Репутация: 0
Всего: 0

Цитата(mstalker26 @ 27.10.2010,  03:45)
Если ты в этом пришел, тогда удивляться я думаю нечего smile. Что касается результата, то просто провалил стресс-тест.
Вопрос: а смысл это на форуме постить? Вызвать сострадание или «объективную» оценку интервью?

ДАаа, он наверное охранником приходил устраиваться в такой обуви smile

PM MAIL GTalk   Вверх
azesmcar
Дата 27.10.2010, 11:49 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

uploading…
****

Профиль
Группа: Участник Клуба
Сообщений: 6291
Регистрация: 12.11.2004
Где: Армения

Репутация: 1
Всего: 211

Цитата(bars80080 @  26.10.2010,  14:21 Найти цитируемый пост)
предупредили, не предупредили — догадываться надо. это же очевидно, что вначале надо произвести максимально хорошее впечатление на нанимателя.
я пиджак после выпускного ношу только по трём случаям: на свадьбы, в командировках (когда являюсь представителем компании) и при поиске работы.

 

smile  smile

vlad275
на свадьбу ты в спортивке пойдешь, если тебя не предупредят? странное отношение smile

вопрос может и дурацкий, но кто сказал, что они не ожидают дурацкого ответа? или с чего ты взял, что на все вопросы есть ответ? я думаю то, что ты

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  09:55 Найти цитируемый пост)
помолчал, чувствуя себя неуютно как у доски в школе

и сыграло решающую роль.
От тебя не ждут абсолютно правильного ответа, тебя спрашивают о твоем мнении, и ты НЕ сумел его отстоять.

Кстати выполнять надо не в порядке поступления, а в порядке, в котором скажет непосредственный начальник. Это его дело и ему за это платят и он должен решать, что важнее и когда надо подключать другие силы (уж точно не ты). А принимать задания от кого-то другого (тем более от генерального) это вообще смешно. Все задания должны идти через непосредственного начальника, если каждый, кому не лень будет задавать программистам задания в таком офисе будет царить бардак.

Цитата(bars80080 @  26.10.2010,  19:42 Найти цитируемый пост)
ты сорвал два проекта. если ты не считаешь это ущербом в работе, то тебе надо работать только во фрилансе, дабы остальных не травмировать

причем сам решил какие именно.

Это сообщение отредактировал(а) azesmcar — 27.10.2010, 11:55

PM   Вверх
ДобренькийПапаша
Дата 27.10.2010, 13:55 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Эксперт
***

Профиль
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1278
Регистрация: 14.1.2006
Где: г.Москва

Репутация: 1
Всего: 7

vlad275, не ходи в таком прикиде на собеседования. А кадровичка дура.

———————

Меня зовут Себастьян Парейра, торговец чёрным деревом.

PM MAIL   Вверх
vlad275
Дата 27.10.2010, 14:50 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Опытный
**

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 485
Регистрация: 20.3.2008

Репутация: -1
Всего: -3

Я заметил, что меня чаще нанимают когда я прихожу в casual, не знаю почему. 
Конечно, в бизнес-центры лучше ходить в тройке.

Добавлено через 8 минут
azesmcar, про тройку, я уже ответил. На счет, того, что я выполняю задания полученные только от руководителя отдела и в порядке поступления я тоже писал. Вам лучше быть внимательнее и мягче. Кроме того, я получил ответ от кадровички, пишет, что еще один минус, то, что я отстаивал свое мнение

Это сообщение отредактировал(а) vlad275 — 27.10.2010, 14:51

———————

Кто, как и зачем запустил этот механизм уничтожения России:
http://rutube.ru/tracks/54915.html?v=e74a9…c7e5d24da5656d8

PM MAIL   Вверх
vlad275
Дата 27.10.2010, 15:06 (ссылка)
| (нет голосов)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

Опытный
**

Профиль
Группа: Участник
Сообщений: 485
Регистрация: 20.3.2008

Репутация: -1
Всего: -3

anddd, веб-программистом.
mstalker26, Sibit, нет не в этом. Наверное я мазохист и пишу статьи, чтобы меня дружно засрали форумные тролли.
А вообще-то, хотел предупредить о порядках ООО РОЛЬФ, дать негативный отзыв о компании, надеюсь кадровичке за стеб снимут годовые бонусы, когда те кто хотят ее подсидеть получат в свое распоряжение эту статью которую я хочу разместить на нескольких форумах, и спросить, как бы Вы ответили на этот каверзный вопрос. 
Два ответа уже есть:
1. Выполнять задание полученнной от руководителя отдела.
2. Забить на задание и созвать совещание, на котором всех успокоить, затем начать делать все три задания и не одно не довести до конца.

PS: Не надо больше хамства в топике

Это сообщение отредактировал(а) vlad275 — 27.10.2010, 15:08

———————

Кто, как и зачем запустил этот механизм уничтожения России:
http://rutube.ru/tracks/54915.html?v=e74a9…c7e5d24da5656d8

PM MAIL   Вверх
azesmcar
Дата 27.10.2010, 15:35 (ссылка)
|    (голосов:4)
Загрузка ... Загрузка …




Быстрая цитата

Цитата

uploading…
****

Профиль
Группа: Участник Клуба
Сообщений: 6291
Регистрация: 12.11.2004
Где: Армения

Репутация: 1
Всего: 211

Цитата(vlad275 @  27.10.2010,  14:50 Найти цитируемый пост)
На счет, того, что я выполняю задания полученные только от руководителя отдела и в порядке поступления я тоже писал. Вам лучше быть внимательнее и мягче. 

А я где-то был груб? Где Вы писали об этом? Вы писали «в порядке поступления». Программисту запросто может поступить задание, а потом поступить еще одно, с более высоким приоритетом.

Цитата(vlad275 @  27.10.2010,  14:50 Найти цитируемый пост)
Кроме того, я получил ответ от кадровички, пишет, что еще один минус, то, что я отстаивал свое мнение

я этого не заметил, она писала, что вы не ответили на вопрос, а не то, что вы отстаивали свое мнение и это минус. Написать она может много чего. Пару раз на интервью мне задавали вопрос, ответ на который они сами знали не совсем верно, и на мой правильный ответ они говорил — нет, ты не прав. Вот если бы я начал чувствовать себя неуютно, как школьник у доски © они бы так и думали, что они правы а я нет.
Я конечно согласен, вопрос дурацкий и бессмысленный, но и на него есть ответ.

Цитата(vlad275 @  27.10.2010,  15:06 Найти цитируемый пост)
PS: Не надо больше хамства в топике

где тут хамство? интересное же у вас отношение. Зашли, запостили жалобу на компанию, в которую Вас не приняли и решили, что мы должны дружно Вас поддержать? Почему это? Рассказали историю — готовьтесь к критике.

Цитата(vlad275 @  27.10.2010,  15:06 Найти цитируемый пост)
А вообще-то, хотел предупредить о порядках ООО РОЛЬФ, дать негативный отзыв о компании, надеюсь кадровичке за стеб снимут годовые бонусы

Вы обвиняете ее в стебе, тем не менее никакого стеба с ее стороны я не увидел. Да, бестактный вопрос о семейном положении, бессмысленный вопрос на интервью, но это везде бывает. И хотелось бы заметить, что Вы не объективны. В Вашем тексте чувствуется обида.

Цитата(vlad275 @  27.10.2010,  15:06 Найти цитируемый пост)
кто хотят ее подсидеть получат в свое распоряжение эту статью которую я хочу разместить на нескольких форумах, и спросить, как бы Вы ответили на этот каверзный вопрос. 

хорошо, сейчас попробую.

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  09:55 Найти цитируемый пост)
Как бы вы поступили если вам срочно нужно сделать три задания, а времени хватает только на одно?» 

Поговорил бы с непосредственным начальником и решил, какое задание выполнять первым и тем самым сообщил бы ему, что остальные 2 остаются без присмотра и он должен принять меры.

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  09:55 Найти цитируемый пост)
А если он заболел

позвоню домой.

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  09:55 Найти цитируемый пост)
причем если Вы не сделаете все три — вы сорвете два мероприятия, что отразиться финансово на компании и получите выговор от генерального директора? 

почему я должен получить выговор за то, что на меня взвалили непосильную задачу? начальство в курсе, пусть впрягает больше ресурсов. Меня как программиста-исполнителя организационные вопросы не касаются.

Цитата(vlad275 @  26.10.2010,  09:55 Найти цитируемый пост)
Одно задание будет от Вашего руководителя, второе от генерального директора, третье от руководителя не вашего департамента.

Я не принимаю заданий от генерального директора и тем более от руководителя чужого департамента. Нормальная организация работы невозможна, когда задания могут исходить от нескольких человек, все они должны быть обговорены с непосредственным начальником.

И я не меняю своего мнения, в зависимости от ее выражения лица. Если она не этих ответов ожидает, а ждет, что я скажу
1. останусь спать в офисе
2. буду бегать по офису как сумасшедший и просить всех мне помочь
3. еще что-то в этом роде
то скорее всего я и эта компания несовместимы и лучше мне тут не работать. Но я кстати понимаю, что есть компании, которым нужны именно такие сотрудники, которые могут и на ночь остаться и без выходных работать, просто я не такой и меня работа в такой компании не интересует.

Хотелось бы еще заметить, что я не говорю это все ради того, что бы вас обидеть или оскорбить и сама компания ООО РОЛЬФ мне ни о чем не говорит. Я считаю, что критика помогает и может быть Вы обдумаете эти слова, согласитесь с некоторыми из них что-то из этого вам в будущем пригодиться.

Это сообщение отредактировал(а) azesmcar — 27.10.2010, 15:45

PM   Вверх



















Страницы: (2) Все [1] 2 

Ответ в темуСоздание новой темы
Создание опроса
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
« Предыдущая тема | Обсуждение работы | Следующая тема »

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Романов двор бизнес центр официальный сайт
  • Реквизиты росприроднадзора по калининграду
  • Росатом холдинг компании входящие в состав
  • Реквизиты росреестра по республике хакасия
  • Росбанк бизнес онлайн техподдержка телефон