РБК рассказал, сколько платят в крупнейших компаниях России. В списке есть ТАИФ, «Татнефть» и КАМАЗ
РБК представил рэнкинг средних зарплат в крупнейших российских компаниях реального сектора, куда попали 100 организаций, в том числе из Татарстана.
Так, в топ-5 вошли газовая компания «Новатэк», где среднемесячная зарплата составляет 261 270 рублей, судоходная компания «Совкомфлот» со средним ежемесячным доходом сотрудников в размере 254 490 рублей, горнодобывающая компания «Полюс» (239 970 рублей), группа «Волга-Днепр» из транспортной отрасли (237 760 рублей) и «Независимая нефтегазовая компания» (230 870 рублей).
Из присутствующих в Татарстане компаний в рейтинг попала нефтегазохимическая компания «СИБУР», к которой перешли 100% акций ТАИФа. Здесь среднемесячная зарплата составляет 153 580 рублей, и это 9-е место. «Татнефть» расположилась на 57-й строчке со среднемесячным заработком работников в 67 280 рублей. ТАИФ занял 61-е место (61 580 рублей), КАМАЗ — на 93-й строчке (43 570 рублей).
Топ-100 замыкает «Почта России» с 273 767 сотрудниками, каждый из которых в среднем зарабатывает 29 020 рублей в месяц.
Сделать БО основным источником новостей в Яндексе
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Валерия Бородина
Автор
Forbes оценил компании, вошедшие в рейтинг лучших работодателей, по двум параметрам — зарплата и социальное обеспечение. Самым щедрым работодателем оказался «Аэрофлот»
В первом рейтинге лучших работодателей Forbes оценивал крупнейшие компании России сразу по девяти критериям. В рейтинге десяти самых щедрых компаний мы решили абстрагироваться от показателей социальной ответственности и сравнили компании, попавшие в лонг-лист рейтинга, по двум параметрам: средняя зарплата и социальное обеспечение. Вес первого параметра составил 60%, второго — 40%. Таким образом мы решили учесть результаты опроса, проведенного для Forbes порталом Superjob.ru. По его результатам, для респондентов при выборе компании для работы на первом месте стоит зарплата и только потом — «социалка». О том, как рассчитывались эти и другие параметры рейтинга лучших работодателей, мы подробно писали здесь.
В итоге первое место в рейтинге самых щедрых компаний занял «Аэрофлот». На втором месте оказался Газпромбанк, замыкает тройку «Полюс» семьи .
Главным условием анкетирования компаний для рейтинга работодателей было наше заверение в том, что предоставленные данные не будут использованы без их согласия. Поэтому для большинства участников рейтинга самых щедрых компаний мы не раскрываем среднюю зарплату, которую мы использовали для расчетов. Вместо нее мы приводим значение средней зарплаты, рассчитанное как отношение совокупных затрат на оплату труда к среднесписочной численности персонала. Информация бралась из годовых отчетов компаний. Средние зарплаты указаны без учета взносов во внебюджетные фонды.
1. «Аэрофлот»
Средняя зарплата: 174 000 рублей*
В рейтинге лучших работодателей «Аэрофлот» занимает второе место по величине средней зарплаты. Чуть меньше половины персонала «Аэрофлота» — бортпроводники и летный состав. На аэропортовые службы приходится еще около 20% персонала. В корпоративной пенсионной программе принимает участие 6200 сотрудников, в 2018 году компания доплачивала 20% к их личным пенсионным взносам. Санаторно-курортным лечением были обеспечены 3800 человек, в том числе дети сотрудников. Компания также обеспечивает ключевым специалистам служебное жилье, возмещает затраты на содержание детей в дошкольных учреждениях, проводит спортивные мероприятия. Медицинский центр «Аэрофлота» обслуживает сотрудников компании, их детей и пенсионеров.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
2. Газпромбанк
Средняя зарплата: 185 000 рублей*
Среди компаний рейтинга у Газпромбанка самые высокие средние заработные платы. А своим сотрудникам третий по размеру активов банк страны обеспечивает стандартный соцпакет: помимо ДМС и корпоративной пенсионной программы, это материальная помощь по большому числу поводов, стимулирующие выплаты к основному отпуску, дополнительные выходные пособия.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
3. «Полюс»
Средняя зарплата: 116 000 рублей*
Почти 50% сотрудников «Полюса» работают в Красноярском крае, где располагаются крупнейшие производственные активы золотодобывающей компании. И всего 4% — в штаб-квартире в Москве. В 2018 году среднесписочная численность работников составила почти 20 000 человек. Компания предлагает конкурентную заработную плату: оклад для стартовых позиций здесь более чем в два раза превышает минимальный уровень заработной платы в регионе. В прошлом году он составил $734. Кроме того, «Полюс» предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни, ДМС, оздоровительные программы, программы поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях и различные корпоративные бонусы. Размер социальных инвестиций в прошлом году составил $33,6 млн.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
4. «Норильский никель»
Средняя зарплата: 111 600 рублей*
Из почти 75 000 сотрудников «Норильского никеля» около 54 000 работают на севере Красноярского края, еще 12 500 — в Мурманской области. Суровые условия труда и непростая экологическая ситуация в Норильске, где расположен основной промышленный актив компании, обуславливают широкий социальный пакет. За 2018 год на социальные программы компания потратила 15,7 млрд рублей. Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (6,3 млрд рублей), санаторно-курортное лечение и оплата отдыха (5,3 млрд рублей). Пенсионные программы и ДМС обошлись в 961 млн рублей и 347 млн рублей соответственно. Кроме того, компания участвует в программе переселения жителей Норильска в районы с благоприятными природно-климатическими условиями. В 2011–2018 годах приобрели квартиры и переселились на «материк» 7107 семей.
* — данные отчетности за 2018 год
5. «Алроса»
Средняя зарплата: 118 000 рублей*
Основные активы алмазодобывающей компании «Алроса» располагаются в Архангельской области и Республике Саха (Якутия). В компании работает около 35 000 человек, большинство из них — жители моногородов, созданных вокруг алмазодобывающих предприятий в Якутии. В 2018 году «Алроса» инвестировала 9,3 млрд рублей в социальные программы. Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (423,6 млн рублей), поддержка здоровья и здорового образа жизни работников и их членов семьи (2,5 млрд рублей), пенсионные программы (2,5 млрд рублей). Компания занимает ведущие позиции по уровню оплаты труда сотрудников в горнорудной отрасли. В прошлом году размер средней заработной платы вырос на 1,9%.
* — данные компании по группе «Алроса»
6. «Газпром»
Средняя зарплата: 107 400 рублей*
Наряду с конкурентноспособной оплатой труда компания предоставляет своим работникам социальные программы, среди которых есть ДМС, помощь в приобретении жилья, пенсионные и образовательные проекты. Материальную помощь могут получить все работники группы «Газпром» (помимо газовой компании ключевые предприятия — «Газпром-нефть» и «Газпром-энергохолдинг»). Отдельным категориям полагаются дополнительные выплаты: работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями, молодым работникам, работникам ДО, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ветеранам боевых действий, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и прочим категориям работников. В пенсионной программе «Газпрома» участвует 140 900 человек. В 2018 году больше 8000 сотрудников группы прошли курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в вузах.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
7. Polymetal
Средняя зарплата: 153 500 рублей*
Основные промышленные активы компании находятся в России и Казахстане. Чтобы избежать нехватки кадров, Polymetal активно сотрудничает с ведущими профильными вузами и колледжами страны. В прошлом году 170 студентов прошли стажировку в компании, 19% из них были приняты на работу.
В 2018 год социальные инвестиции составили $10 млн. Основные статьи — спорт ($3,1 млн), здравоохранение ($2,3 млн) и образование ($1,8 млн). Компания оказывает помощь в обеспечении жильем, частично компенсирует расходы на ипотечные взносы, предоставляются пособия на оплату детских садов, компенсирует расходы на проезд в санатории.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
8. ВТБ
Средняя зарплата: 135 000 рублей*
В 2018 году ВТБ выделил около 2,4 млрд рублей на социальные программы для своих сотрудников. Из них больше половины — 1,4 млрд рублей (58,3%) приходится на ДМС, полисы которого получают все сотрудники банка. Что еще включает социальный пакет второго по размеру активов банка России? Сотрудникам доступно страхование, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь (в исключительных обстоятельствах), частичная компенсация оплаты высшего профильного образования и компенсация расходов, связанных с переездом в другую местность. В годовом отчете банка также говорится, что сотрудникам доступна линия психологической поддержки и скидки на товары и услуги компаний-партнеров в рамках проекта «Клуб привилегий ВТБ».
* — данные компании
9. Банк «ФК Открытие»
Средняя зарплата: 125 100 рублей*
По уровню средней заработной платы «ФК Открытие» занимает в рейтинге лучших работодателей шестое место — и третье среди банков, включенных в лонг-лист. Что включает социальный пакет? Помимо стандартных составляющих, например, ДМС, страхования, материальной помощи или скидок на продукты банка и товары или услуги компаний-партнеров, сотрудникам «Открытия» доступны бесплатные лекции и вебинары, оплата аренды спортзалов, дотации на питание.
* — данные компании
10. «Новатэк»
Средняя зарплата: 124 700 рублей*
Ключевые активы «Новатэка« сосредоточены в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) – одном из крупнейших регионов мира по запасам и объемам добычи природного газа. В прошлом году на работу в компанию были приняты 1840 новых сотрудников. В холдинге Леонида Михельсона работает почти 14 000 человек.
2 млрд рублей компания потратила на инвестиции, направленные на развитие регионов, социальные проекты, благотворительность и спонсорство в 2018 году. Большая часть финансирования — 34% — была направлена на развитие регионов присутствия, в том числе на поддержку коренных малочисленных народов Севера. Для них «Новатэк» предоставляет позиции с гибким графиком. Например, коренные жители могут работать в роли проводников при проведении геологоразведочных работ.
Всего на социальные программы компания направила в 2018 году 1,4 млрд рублей. Почти треть — 503 млн рублей — составили целевые компенсации и соцвыплаты — адресная безвозмездная материальная поддержка работников, оперативное лечение, компенсации за найм жилья, компенсация стоимости переезда из районов Крайнего Севера и т.д. Расходы на ДМС составили 178 млн рублей, на санаторно-курортное лечение — 189 млн рублей.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Наименование издания:
forbes.ru
Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.
Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1
Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1
Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич
Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru
Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа»
·
2023
16+
Сколько платят гиганты
Рэнкинг средних зарплат в крупнейших российских компаниях реального сектора
-
17/12/2021
-
Report views
713
Categories
Other reports from same categories
View all
-
Finance, Market research/Trading…
-
CEEMEA, HR, Recruitment
-
Market research/Trading, Equity …
-
HR, Professional Recruitment, Re…
-
HR, Professional Recruitment, Re…
-
FX & Rates, CEEMEA, Russia, Mark…
-
Fixed Income, FX & Rates, Russia…
-
Russia, Market research/Trading,…
-
FX & Rates, Russia, Market resea…
-
Market research/Trading, Financi…
-
Asia, Russia, China, Market rese…
-
VC & Startups, Business Support …
-
Equity, CEEMEA, Russia, Market r…
-
CEEMEA, Russia, Market research/…
-
HR, Consulting, Management, Stra…
-
Fixed Income, CEEMEA, Industries…
-
CEEMEA, Developed markets, Russi…
-
Fixed Income, Industries, Financ…
-
Industries, Construction, Market…
Таковы данные, предоставленные рейтинговым агентством «Национальные кредитные рейтинги», входящим в холдинг РБК. НКР подготовило рэнкинг средних зарплат в крупнейших компаниях реального сектора отечественной экономики по информации за прошлый год.
Подпишитесь и читайте нас в:
В рэнкинге представлена средняя месячная заработная плата на «Северстали» — 87 410 руб. Это выше, чем аналогичный показатель у таких конкурентов, как НЛМК, Магнитогорский меткомбинат, «Евраз», «Металлоинвест» и пр.
Что касается химической промышленности, то тут лидирует «ФосАгро» со средей зарплатой в 103 980 рублей.
«Лента», 78,73% активов которой принадлежат Алексею Мордашову, не лидирует, уступая, например «Вкусвиллу». Средняя месячная заплата в «Ленте», если опираться на данный рейтинг, составляет 53 520 рублей.
Юлия Лучистая
11:28 16.12.2021
(обновлено: 11:14 17.12.2021)
https://ria.ru/20211216/zarplata-1764004836.html
Стало известно, куда идти за самой хорошей зарплатой
Названы российские компании с самыми высокими зарплатами — РИА Новости, 17.12.2021
Стало известно, куда идти за самой хорошей зарплатой
РБК составил перечень российских компаний из реального сектора экономики, чьи средние зарплаты в 2020 году стали самыми высокими. РИА Новости, 17.12.2021
2021-12-16T11:28
2021-12-16T11:28
2021-12-17T11:14
экономика
почта россии
совкомфлот
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155222/71/1552227191_0:478:2730:2014_1920x0_80_0_0_58dbcb79e9dcdad355babf2abc86fd6e.jpg
МОСКВА, 16 дек — РИА Новости. РБК составил перечень российских компаний из реального сектора экономики, чьи средние зарплаты в 2020 году стали самыми высокими.В исследование агентства «Национальные кредитные рейтинги» (входит в холдинг РБК) попали предприятия из первой сотни списка «РБК-500» без учета банков и страховых компаний. Также эксперты обратили внимание на их зарубежных «дочек».В тройке оказались группы НОВАТЭК, «Совкомфлот» и «Волга-Днепр». Для НОВАТЭКа (производитель природного газа) средний показатель составил 261,3 тысячи рублей. Работники «Совкомфлота» (судоходная компания) получают более 254 тысяч, а в «Волга-Днепр» (транспорт) зарабатывают до 237 тысяч.»Кроме того, в первой десятке оказались компании из сектора информационных технологий — «Яндекс» и OCS (дистрибьютор проектных решений)», — пишет СМИ.Как отметили авторы рейтинга, если среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году составила 51,3 тысячи рублей, то показатели лидеров списка превысили это значение примерно в пять раз.Самые низкие средние зарплаты, как выяснили составители списка, выплачивают в таких организациях, как агрохолдинг «Степь» (АФК «Система»), сеть гипермаркетов «Монетка», а также «Почта России».
https://ria.ru/20211214/zarplata-1763605988.html
https://ria.ru/20211215/zarplata-1763769752.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155222/71/1552227191_1:0:2730:2047_1920x0_80_0_0_23a60211da9fe7a895d4b896fb476dfb.jpg
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
экономика, почта россии, совкомфлот
Экономика, Почта России, Совкомфлот
Названы российские компании с самыми высокими зарплатами
РБК: среди российских компаний по зарплатам лидируют НОВАТЭК, «Совкомфлот» и «Волга-Днепр»
МОСКВА, 16 дек — РИА Новости. РБК составил перечень российских компаний из реального сектора экономики, чьи средние зарплаты в 2020 году стали самыми высокими.
В исследование агентства «Национальные кредитные рейтинги» (входит в холдинг РБК) попали предприятия из первой сотни списка «РБК-500» без учета банков и страховых компаний. Также эксперты обратили внимание на их зарубежных «дочек».
На зарплаты бюджетников выделили более 12 миллиардов рублей
В тройке оказались группы НОВАТЭК, «Совкомфлот» и «Волга-Днепр». Для НОВАТЭКа (производитель природного газа) средний показатель составил 261,3 тысячи рублей. Работники «Совкомфлота» (судоходная компания) получают более 254 тысяч, а в «Волга-Днепр» (транспорт) зарабатывают до 237 тысяч.
«Кроме того, в первой десятке оказались компании из сектора информационных технологий — «Яндекс» и OCS (дистрибьютор проектных решений)», — пишет СМИ.
Как отметили авторы рейтинга, если среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году составила 51,3 тысячи рублей, то показатели лидеров списка превысили это значение примерно в пять раз.
Самые низкие средние зарплаты, как выяснили составители списка, выплачивают в таких организациях, как агрохолдинг «Степь» (АФК «Система»), сеть гипермаркетов «Монетка», а также «Почта России».
Исследование показало, сколько россиян согласны на «черную зарплату»
2021-12-16T11:35:00+03:00
2021-12-17T13:37:41+03:00
2021-12-16T11:35:00+03:00
2021
https://1prime.ru/state_regulation/20211216/835524482.html
Названы компании-лидеры по зарплатам сотрудников в России
Экономика
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/terms/terms_of_use.html
https://россиясегодня.рф
Первый ренкинг крупнейших российских компаний реального сектора по уровню средних зарплат, составленный Рейтинговым агентством «Национальные кредитные рейтинги» (НКР),… ПРАЙМ, 16.12.2021
экономика, новости
https://cdnn.1prime.ru/images/83536/80/835368006.jpg
1920
1440
true
https://cdnn.1prime.ru/images/83536/80/835368006.jpg
https://cdnn.1prime.ru/images/83536/80/835368005.jpg
1920
1080
true
https://cdnn.1prime.ru/images/83536/80/835368005.jpg
https://cdnn.1prime.ru/images/83536/79/835367993.jpg
1920
1920
true
https://cdnn.1prime.ru/images/83536/79/835367993.jpg
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Агентство экономической информации ПРАЙМ
7 495 645-37-00
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://россиясегодня.рф/awards/
Названы компании-лидеры по зарплатам сотрудников в России
«Национальные кредитные рейтинги» назвали компании-рекордсмены по зарплатам в России
МОСКВА, 16 дек — ПРАЙМ. Первый ренкинг крупнейших российских компаний реального сектора по уровню средних зарплат, составленный Рейтинговым агентством «Национальные кредитные рейтинги» (НКР), опубликовало РБК.
В числе лидеров — НОВАТЭК, «Совкомфлот» и «Волга-Днепр» — средняя зарплата их сотрудников превысила среднюю по России в пять раз.
НКР составило первый ренкинг средних зарплат в крупнейших компаниях реального сектора российской экономики по данным за прошлый 2020 год.
Отмечается, что ранжирование проводилось среди 100 компаний-лидеров из свежего рейтинга РБК 500.
Такде в списке фигурирует 21 российская «дочка» зарубежных компаний без присвоения места.
«Средние выплаты у лидера списка оказались в девять раз выше, чем у аутсайдера — «Почты России»: 261,3 тысяч рублей против 29 тысяч рублей), — отмечает издание.
По данным Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата за прошлый пандемийный год в целом по экономике составила 51,3 тысячи рублей. Таким образом, средняя оплата труда в лидирующей тройке примерно в пять раз превышает общероссийскую среднюю. У 23 участников ренкинга средние зарплаты ниже среднего показателя по стране, отмечает НКР.
https://1prime.ru/state_regulation/20211216/835524482.html
Опубликован рейтинг средних зарплат крупных российских компаний. Из 100 участников меньше всего платят в «Почте России», больше всего – в «Новатэке». В первой трети списка все средние зарплаты начинаются со 100 тысяч рублей в месяц.
Рейтинговое агентство НКР совместно с РБК составили рэнкинг среднемесячных зарплат, которые выплачивают крупные российские компании, кроме финансовых, своим работникам. Для этого аналитики взяли данные более чем 2000 юридических лиц за 2020 год. Если расчетные зарплаты разделяют 50 рублей или меньше, авторы исследования присуждают им одно место.
Какую зарплату платили в 2020 году
Первая десятка списка выплачивает в среднем от 151 130 рублей в месяц. Это — «Сибур», «ЛГ Электроникс», «О-Си-Эс». До 261 270 тысяч рублей получают в среднем в «Новатэке».
Вторая двадцатка показывает более близкие друг к другу результаты — от 120 тысяч до 150 тысяч. В ней представлены «Норильский Никель», Алроса, представительства мировых автоконцернов – Мерседес Бенц, Тойота, Фольксваген.
В третьей десятке такие компании, как Аэрофлот, Транснефть, Газпром. Замыкает 30-ку Лукойл со средней зарплатой 96 тысяч 560 рублей.
С 31-го по 80- место представлены предприятия, работники которых получают от 50 тысяч рублей до 100 тысяч в месяц. В этой группе большинство металлургических компаний, нефтянка, торговля, машиностроение, сельское хозяйство.
Замыкают рэнкинг работодатели, выплачивающие в среднем от 30 тысяч до 50 тысяч рублей в месяц.
Среди 11 гигантов, расходующих за оплату труда свыше 100 миллиардов в год, первое место по средней зарплате занимает ГМК «Норильский Никель». Средняя зарплата среди почти 70 тысяч работников составляет 137 тысяч 430 рублей в месяц. Для сравнения, средняя зарплата по стране, по данным Росстата, составляет 51 тысячу 344 рубля.
Получается, что работники «Норникеля» получают почти три средние зарплаты по стране только за один месяц. У Газпрома, Лукойла и Роснефти этот показатель немного не доходит до двухкратного превосходства. РЖД платит своим работникам в два раза меньше газовиков и нефтяников, А Россети – в два с половиной раз меньше.
Очевидно, что работники крупных корпораций находятся в привилегированном положении. Их ежемесячная зарплата составляет до 4 годовых зарплат по стране. Беда только в том, что количество работников в первой десятке не доходит до 100 тысяч человек – и это на всю Россию.
Индексация зарплат в 2022 году
PricewaterhouseCoopers (PwC) опросили 300 российских компаний на предмет повышения зарплаты. В этом году о повышении оплаты труда говорил только 1% опрошенных. Две трети из них – 64% — готовы проиндексировать оплату труда всех своих работников в следующем году, 22% — выборочно, только ряд категорий.
70% повысят зарплаты одномоментно, чуть выше 8% заявили, что повышение пройдет постепенно. 19% будут решать вопрос в индивидуальном порядке.
Самое большое повышение ожидается в металлургии. Это и понятно – цены на металл выросли, по сравнению с прошлым годом, по разным категориям продукции, от полутора до двух раз. Поэтому в «Норильском Никеле» уже в январе 2022 года повысят оплату труда в среднем на 6,7%. И это только начало, пишет газета «Ведомости».
«Впереди у нас масштабные проекты развития. Для их качественной реализации «Норильскому никелю» потребуются профессионалы высокого уровня. Важны заинтересованность команды, чувство причастности каждого сотрудника к общему делу и результату. Поэтому с января 2022 г. мы повышаем вознаграждение сотрудникам. Таким образом, будет оценен вклад каждого в успех нашей компании и сохранится конкурентоспособность «Норильского никеля» как работодателя», – заявил президент компании Владимир Потанин.
Конечно, крупным компаниям решать вопросы повышения зарплат гораздо легче, чем средним или мелким. Тем не менее, на «Норильском Никеле» повышение оплаты труда проводится ежегодно. На будущий год на 10% и 20% больше получат 80% сотрудников. Именно столько работает в Норильске и на Кольском полуострове.
Помимо зарплат, компания ежегодно компенсирует расходы на проезд в отпуск не только самих работников, но и членов их семей. Действует пенсионная и жилищная программы. Для молодежи предлагается программа профобучения, а с первого дня работы надбавка за работу в районах Крайнего Севера выплачивается по максимальной ставке.
Государство как конкурент бизнесу
В деле повышения зарплат и предоставления льгот государство выступает своеобразным «конкурентом» большому бизнесу и госкорпорациям.
— Сотрудникам бюджетных организаций, которые отмечены в майских указах, индексацию зарплаты проводят с 1 января. К ним относятся, в частности, педагоги и врачи. Бюджетникам, которые не отмечены в майских указах, зарплату повышают с 1 октября. Размер прибавки зависит от роста потребительских цен, — рассказал юрист «Европейской юридической службы» Сергей Болотин. По его словам, в этом году индексация может составить примерно 4%. При этом особым образом решился вопрос об индексации зарплаты государственных служащих федерального уровня — судейского корпуса, сенаторов и депутатов Государственной думы, сообщает news.mail.ru
Как информирует «Парламентская газета», независимо от того, в каком регионе и учреждении трудятся работники бюджетной и муниципальной сферы, они станут получать одинаковые зарплаты в 2021 году. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон. Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему укажет Правительство для каждой отрасли. Как пояснила зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова, новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
При этом власти обьявили о грядущем сокращении госслужащих. При сохранении фондов оплаты труда у остающихся на службе чиновников появится шанс получать бОльшую зарплату. И этот фактор так же будет влиять на зарплаты в бизнесе и госкорпорациях, считают эксперты.
#Новости#Владимир Потанин#Норильский Никель#Повышение зарплаты#Средняя зарплата#Елена Федорова#Экономика