Рекомендательное письмо от компании сотруднику образец персональный водитель

Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.

От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.

Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.

Скрыть содержание

• Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?
• Нюансы
• Что нельзя указывать?
• Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного
• Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Рекомендательная записка персонального водителя позволяет получить всестороннюю информацию о его деловых и личностных качествах.

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.

Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем. Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.

Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно. Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

Нюансы

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Что нельзя указывать?

При составлении рекомендации нужно ориентироваться на факты подтверждающие компетентность подчинённого.

• Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как “добросовестный”, “порядочный”, “надёжный”.
• Не нужно употреблять такие фразы, как “настоятельно рекомендую” “вы не пожалеете” в тексте рекомендации.
• Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком (о том, как грамотно написать рекомендательное письмо, можно узнать тут)
• Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.

Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.

Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.

Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного

Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.

1. Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
2. Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
3. Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей – всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
4. В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
5. Далее указывается причина ухода от работодателя.
6. Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
7. В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.

Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.

Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.

Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.

Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.

Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.

Образец рекомендательного письма для персонального водителя можно скачать тут.

Образец рекомендательного письма семейному водителю можно скачать тут.

О составлении письма по шаблону и образцу мы подробнее рассказывали здесь.

Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

Если человек устраивается на новое место работы, то он самостоятельно предоставляет все необходимые бумаги по требованию нового руководства.

В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.

К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.

Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.

Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.). Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира. Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.

За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области. Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии. Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.

Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.

Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности. Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный. Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.

В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.

Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.

От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.

Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.

Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем. Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.

Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно. Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Что нельзя указывать?

• Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
• Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
• Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком.
• Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.

Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.

Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.

Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного

Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.

1. Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
2. Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
3. Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
4. В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
5. Далее указывается причина ухода от работодателя.
6. Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
7. В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.

Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.

Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.

Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.

Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.

Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.

Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.

К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.

Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.

Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах. Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником. Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным. Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.

Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С.
Подпись. Печать. Дата.
Контакты: почтовый адрес, телефоны

Источники: web-resume.com.ua, 101million.com, jobhunter.ru

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.). Следить за чистотой и порядком в  автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира. Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.

За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области. Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет  хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии. Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.

Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.

Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.  Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный. Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.

В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.

С радостью дам устные рекомендации.

Дерюгин Юрий Александрович

телефон  (000) 11211121

12 сентября 2014 г.

Работа персональным водителем, является очень востребованной. Также эта должность влечет за собой личную, часто материальную ответственность, за перевозимый груз или людей. Пытаясь устроиться на подобную должность, человек должен дать максимально подробную информацию о себе, о своем водительском стаже. Рекомендательная характеристика поможет дать полную информацию о личных, а также профессиональных качествах соискателя. Может оказать положительное влияние на первое впечатление, со стороны работодателя.

Необходимость рекомендательного письма

Рекомендательное письмо является дополнением к резюме, от соискателя места водителя. Оно является описанием характеристик личности человека с его профессиональным опытом. Работодатель, находящийся в поиске персонального водителя, может, не контактируя с человеком, узнать о нем подробную информацию.
Данное письмо не является обязательным условием для предоставления резюме. Но его наличие поможет заметно выделиться в числе конкурентов. Полученная с места прежней работы рекомендация, говорит о том, что бывший работодатель был доволен сотрудником, между ними не осталось задолженностей с нерешенными проблемами.
Рекомендательную записку можно получить, только с места прежней работы. Она не имеет силы, если получена от сторонних людей, друзей или родственников (если они не являлись работодателями).

Описываемые характеристики

Отзыв от бывшего работодателя, должен включать в себя все характеристики водителя. Должны указываться его личные, профессиональные качества, исполнительность, коммуникабельность. Рекомендация должна состоять из:

• профессиональные качества, навыки;
• пунктуальность;
• исполнительность;
• стремление работать в выходные (по необходимости).
• навыки ремонта;
• описываются личные качества (спокойствие, доброжелательность, молчаливость);
• описывается стиль вождения;
• описывается склонность к соблюдению правил дорожного движения.
• могут быть описаны привычки водителя.
• указывается, срок работы, причина увольнения.

Также, бывший работодатель может описать несколько ситуаций с тем, как водитель их преодолел. Вся информация должна содержать описания. Рекомендательный отзыв не является официальным документом, он может быть составлен без каких-либо правил.

Не следует указывать

Отзыв от бывшего начальника должен писаться лаконично, подробно, максимально честно. Он не должен состоять только из описания личных качеств сотрудника. Также стоит избегать:

1. Частых хвалебных эпитетов с общими словами (хороший, добрый, милый). Такое описание создаст двоякое впечатление как о написавшем, так и о том, для кого была написана рекомендация.
2. Не должно быть призывов к действию (прошу вас возьмите, устройте, не пожалеете). Новый начальник может просто проигнорировать просьбу незнакомого человека.
3. Не нужно писать долгих, объемных описаний качеств, со сложными словарными оборотами. Большие объемы текстов тяжело читать, не многие захотят это делать. Описание делается с использованием простых слов или коротких предложений.
4. Не должны описываться негативные моменты, возникшие во время работы. Можно описать сложные ситуации.
5. Не нужно описывать отказы водителя выйти на работу, если эти требования изначально были незаконны.
6. Послание не должно содержать описание вредных привычек, склонность к алкоголю, азартным играм, различным подобным увлечениям. Такое описание не даст шанса найти новую работу.
7. Не должно присутствовать шуток, матерных слов, неуважительного тона.
   Если водитель был уволен с прежней работы, по причине возникшего конфликта или нарушения, просить бывшее начальство о рекомендательном отзыве не стоит. Составленная на основании негативной оценки рекомендация, может крайне отрицательно повлиять на получение вакантного места. Если водитель был уволен с предыдущего места работы по причине конфликта с начальством, за рекомендацией можно обратиться к другим сотрудникам, начальникам отделов, к заместителям. Подобный отзыв, также имеет свою рекомендательную силу.

Образец составления рекомендации

Составить рекомендательную характеристику несложно, если знать нюансы, которые могут повлиять на положительное решение. Главное правило написания подобной рекомендации, это деловой тон с произвольной формой написания. Рекомендация может быть составлена как ручным способом, так и на компьютере. Отзыв должен составляться следующим образом:

• характеристика должна начинаться заголовком, расположенным по центру листа;
• в случае написания рекомендации для конкретного либо известного работодателя, письмо должно иметь обращение к нему лично, с фамилией, именем, отчеством;
• необходимо наличие информации об общем стаже водителя, о его стаже работы на прежнем месте. Также необходимо описание его обязанностей, которые он выполнял на бывшей работе;
• должно присутствовать указание, по какой причине водитель был уволен;
• крайне необходимо, чтобы бывший работодатель написал напутствия с пожеланиями успехов на новой работе. Это покажет новому начальству, какое мнение о себе оставил работник на прежнем месте работы;
• отзыв оканчивается информацией о бывшей работе водителя. Необходим адрес, номер телефона либо адрес электронной почты. Также лицо составившее письмо может написать свой контактные данные.

Не рекомендуется писать рекомендацию на нескольких листах, расписывая все характеристики водителя максимально подробно. Большой объем информации многие просто не захотят читать. Может создаться впечатление умышленного написания, ради цели произвести впечатление. Достаточно будет написать основную информацию, сжато, по делу. Одного листа формата А4 более чем достаточно.

Для написания рекомендации, можно воспользоваться официальным бланком компании. В конце составитель должен заверить написанное личной подписью и печатью организации. Наличие номера телефона, составителя письма, также необходимо, но необязательно. Если номер телефона все же указан, соискатель нового места работы должен предупредить бывшего начальника о том, что на этот номер могут позвонить, для уточнения информации.
Рекомендательную записку лучше передать будущему работодателю лично в руки. Это необходимо для личного знакомства и с целью произвести первое впечатление при личном общении.

Заключение

Рекомендательная записка составляется не только для описания личных и профессиональных качеств водителя. Хорошая рекомендация дается человеку, чьей работой были довольны. Также работодатель, даже не читая рекомендательное письмо, сможет понять, что человек на прежнем месте работы был исполнительным, не нарушал правил, среди коллег был коммуникабельным.
Рекомендация с бывшего места работы повышает шансы перед конкурентами и способствует положительному решению будущего начальства.

Рекомендательное письмо водителю – это оценка профессиональных навыков и сильных сторон водителя как работника со стороны его бывшего руководителя или коллеги.

Рекомендательное письмо прилагают к резюме. Наличие хороших рекомендаций позволяет увеличить шансы соискателя на получение новой работы.

Как написать рекомендательное письмо водителю

Рекомендательное письмо водителю имеет структуру делового письма.

Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.

Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.

Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.

После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств. Здесь также можно указать причину ухода из организации.

Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.

В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.

Пример рекомендательного письма водителю

Рекомендательное письмо

Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г.

В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г. Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами. Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте. Он показал себя аккуратным, ответственным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Кармазин А. С. имеет высокий уровень знания технической базы автомобиля, автомобильных дорог г. Москвы, безаварийный опыт вождения.

Профессиональные навыки и личные качества Кармазина А. С. позволяют рекомендовать его для работы на должности водителя в другой компании.

Кулагин

Директор ООО «Маркет-Стайл»
Кулагин Дмитрий Сергеевич
тел. (906) 428-82-71

07 сентября 2013 г.

Оформлять рекомендательное письмо сотруднику желательно на фирменном бланке организации.