Все рейтинги проекта
Рэнкинг крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учётных функций по итогам 2019 года
Бухгалтерский и налоговый учет
Расчет заработной платы
Кадровый учет и кадровое делопроизводство
Подготовка отчетности (РСБУ)
Подготовка отчетности (МСФО)
Всем — подряд
Передача на сторону бухгалтерских или кадровых дел становится в России всё более популярной. Как показал очередной рейтинг компаний, оказывающих услуги по аутсорсингу учётных функций, этот рынок за прошлый год вырос на 12%. Подрядные бухгалтеры и кадровики уверены, что опыт работы на удалёнке, полученный во время карантина, лишь ускорит рост числа их клиентов
Вартан Ханферян
Согласно очередному, одиннадцатому по счёту, списку крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учётных функций, составленному рейтинговым агентством RAEX, темп роста совокупной выручки его участников в 2019 году составил 12%, а её объём — почти 11,2 млрд рублей. Всего в рейтинг было включено 76 компаний, большая часть из них (56 компаний) завершили исследуемый период с положительным результатом ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учёта, расчётов зарплат, а также ведения отдельных участков учёта.
Выручка на рынке услуг в области аутсорсинга учётных функций в России растет пятый год подряд (cм. график 1): по результатам наших предыдущих рейтингов суммарные обороты их участников за 2018 год увеличились на 9%, за 2017-й — на 15% (всплеск обусловлен разовой сделкой — в 2017 году группа «Юнистафф» приобретала активы группы «Анкор»), за 2016 — на 7%, за 2015 — на 6%. Что особенно важно — это рост поступательный.
«Сегодня заказчик прекрасно понимает преимущества, которые он получает при передаче ведения своего учёта аутсорсинговой компании. Среди них — возможность сконцентрироваться на своем бизнесе и не отвлекаться на администрирование учётных процессов, оптимизация бэк-офиса и затрат на его содержание, снижение налоговых, коммерческих и трудовых рисков», — говорит Игорь Насибуллин, управляющий директор компании «БК Плюс».
«Аутсорсинг учётных функций, особенно у крупного провайдера — это гораздо больше, чем просто услуги бухгалтера или кадровика. Заказчик получает доступ к богатой методологической библиотеке, IT-наработкам, оптимальным бизнес-процессам. По этим причинам компании предпочитали не инвестировать в непрофильные бизнес-процессы, а заказывать эти услуги у профессионального провайдера», — комментирует Сергей Тиунов, управляющий партнер BDO Unicon Outsourcing.
Текущие условия формируют перспективу роста рынка и в будущем. Если исходить из того, что суть аутсорсинга функций учёта сводится к обеспечению удалённой реализации непрофильных бизнес-процессов клиента, то вынужденная самоизоляция, вызвавшая необходимость подстройки участников экономики к работе в онлайн-режиме, должна укрепить почву для усиления интереса к аутсорсинг-провайдерам, и тем самым привести к новой волне спроса на их услуги.
Пандемия — тоже драйвер
Причин, обусловивших нынешний рост общих доходов участников рейтинга несколько. Среди них преобразования группы «Интеркомп», которая в ноябре 2018 года вошла в группу «Сбербанк», а с мая 2019 года осуществляет свою деятельность под брендом «Сбер Решения». Рост этой группы в прошлом году составил почти 34% — эта динамика прибавила общему показателю по рейтингу 3 процентных пункта. Если не брать в расчёт стремительный рост этой группы, то суммарный объем выручки участников рейтинга в 2019 году увеличивается не так резко – на 9%. По словам Натальи Подвойской, генерального директора «Сбер Решения» в России и СНГ, «после того, как в конце 2018 года группа «Интеркомп» присоединилась к экосистеме Сбербанка, перед нами встала важная задача: объединить опыт трансформаций и новые технологии Сбербанка, многолетнюю экспертизу «Интеркомпа» с возможностями экосистемы. Эта синергия позволила нам повысить эффективность процессов, внедрить новые технологии и продукты, усовершенствовать клиентский сервис, и в итоге увеличить свои обороты».
Постоянное внедрение новых информационных технологий не только улучшает показатели самих аутсорсеров, но и служит весомым аргументом при привлечении ими новых клиентов. «Цифровизация позволяет автоматизировать ряд процессов, а значит, снизить стоимость функции и сократить количество ошибок, неизбежных при использовании ручного труда. Это приносит пользу и нам, и заказчикам. Один из примеров — наш портал MyBPO, разработанный для эффективного взаимодействия с клиентом и обладающий функциями файлообменника, планировщика, почты и мессенджера. Раньше участникам рабочей группы приходилось переключаться между разными инструментами, чтобы вести коммуникацию и обмениваться данными. Теперь в одном окне наши клиенты и коллеги получают доступ к различным инструментам из любой точки мира, где есть интернет, соблюдая при этом все требования информационной безопасности. Также мы начали более широко применять инструменты распознавания первичной документации с элементами машинного обучения, что в будущем должно позволить повысить эффективность нашей работы, а также предоставлять клиентам доступ к электронному архиву», — делится опытом Сергей Тиунов.
Росту клиентской базы аутсорсинг-провайдеров активно способствовал и карантин, сделавший работу в режиме удалёнки по-настоящему массовой. Это обусловило активное использование субъектами экономики различных современных онлайн-каналов и сервисов. «Пандемия способствовала ускорению темпов цифровизации: всё, что можно перевести в цифровой формат и сделать удалённо, будет переведено в ближайшее время. Бумажные контракты и совещания с личным присутствием уже в прошлом. Пандемия показала, что очень многие бизнес-процессы могут быть реализованы удалённо, то есть наступила эра аутсорсинга. Для провайдеров это означает, что предложение должно быть технологичным (цифровым) и оптимальным по цене, поскольку экономические преимущества снова выходят на первый план», — считает Кира Лапина, генеральный директор Северсталь-ЦЕС.
«Пандемия активизировала процесс цифровизации и внедрение технологических решений, направленных на автоматизацию бизнес-процессов. Этот фактор способствует росту отрасли и outsourceability — когда больше услуг можно будет оказывать удалённо. Провайдеры успешно начали использовать новые подходы в своей работе, а также организации труда своих сотрудников. То, на что раньше не хватало времени и ресурсов, во время карантина было реализовано за считанные недели» — дополняет Татьяна Модеева, генеральный директор Acsour.
Схожие тенденции отмечает и Светлана Кисельчук, генеральный директор UCMS Group: «Растёт спрос на роботизацию и в целом на максимальное использование информационных технологий. Что касается условий карантина, то спрос не только сохранился, но и увеличился. Компании столкнулись с огромным количеством проблем при переходе на удалённую работу и непрерывность процесса вышла на первый план, а это и есть одна из тех задач, которую решает аутсорсинг — качественный непрерывный сервис».
Впрочем, воспользоваться импульсом, который карантин придал рынку аутсорсинга учётных функций, смогут не все его участники. «Трансформация сферы аутсорсинга неизбежна, однако более вероятно, что причиной такой трансформации станет не кризис, а усиливающиеся процессы цифровизации, и, как следствие, активизация на рынке бухучёта компаний, которые уже располагают серьёзными мощностями в IT. Компаниям, так называемого «классического» консалтинга предстоит наращивать свою экспертизу, предлагая уникальные немассовые решения или объединяться с партнёрами для развития своей собственной IT-инфраструктуры», — говорит Ольга Семёнова, операционный директор Emerging Markets Group.
Заработок на чужих зарплатах
Отмеченный рейтингом рост доходов участников по итогам 2019 года обусловлен увеличением практически во всех отдельных сегментах рынка аутсорсинга функций учёта (см. график 2).
Быстрее всего росла выручка от расчёта зарплат (услуги payroll). За последний год она увеличилась по сопоставимым данным на 18% (!) и составила 2,19 млрд рублей. Для аутсорсинг-провайдеров это второй по величине сегмент учётных функций (см. график 3). Эти услуги оказывает почти половина (или 36 компаний) участников нынешнего рейтинга. По данным тринадцати компаний из этого числа, общее количество клиентов в этом сегменте услуг составляет не менее 700 компаний, из которых почти каждая седьмая — это иностранный заказчик.
Чуть меньший темп роста наблюдаются в доходах от услуг по кадровому учёту и кадровому делопроизводству. По итогам 2019 года выручка здесь выросла на 16%, достигнув 964,9 млн рублей. В целом по рейтингу это направление услуг в прошлом году оказывало 33 его участника; на десять из них пришлось как минимум 158 клиентов, из которых 27 — иностранного происхождения.
Среди драйверов спроса на свои услуги участники рейтинга отмечают сложные правила расчёта заработной платы и меняющийся состав отчётности. «Уже нескольких лет расчёт заработной платы становится всё более сложным и обособленным от бухгалтерского учёта. Кадровый учёт и делопроизводство (КДП) в полном соответствии с требованиями законодательства обязывают иметь всё более квалифицированный персонал и, как следствие, значительно инвестировать в обучение и развитие. Расширяется и усложняется набор обязательной отчётности: например, существенно объёмнее стала отчётность по НДФЛ. В таких условиях бизнесу экономически выгоднее отдать расчёт заработной платы и КДП профессиональным провайдерам», — рассуждает Екатерина Ложкова, финансовый директор и партнёр SCHNEIDER GROUP.
«Вместо того чтобы постоянно следить за изменениями законодательства, повышать экспертизу своих сотрудников, бизнесу проще перенести всю ответственность на поставщика аутсорсинга учётных функций. Ведь если посмотреть стоимость рыночного предложения подобных компаний, можно увидеть, что за последние годы она почти не менялась — в отличие от постоянно растущих заработных плат и расходов на содержание офисной инфраструктуры. В дополнение ко всему провайдер гарантирует финансовую компенсацию ущерба, если он произошел по его вине», — добавляет Татьяна Модеева.
Лидеры рейтинга также запускают новые сервисы и антикризисные продукты. «Одна из новых услуг — это аутплейсмент, включающая в себя консультирование и поддержку бизнеса и сотрудников в период проведения мероприятий по изменению штатной численности организации», — делится опытом Наталья Подвойская.
Росту спроса будет способствовать и предстоящий переход на электронные трудовые книжки. «Эта процедура увеличит объём нагрузки на провайдера. Прежде всего, мы ожидаем спрос на консультационные услуги по вопросам разработки локально-нормативных актов и писем-уведомлений для сотрудников. Также нам предстоит поддержка доработок баз 1С и подготовка дополнительных отчетов для ПФР», — рассуждает Сергей Тиунов.
Капитализм – это учёт и контроль
Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учёта, который принес участникам рейтинга в 2019 году 5,866 млрд рублей (рост за год на 15%), остаётся наиболее ёмким сегментом этого рынка. Согласно рейтингу, эти услуги в 2019 году из 76 его участников практиковали 70 компаний. По данным 30 из них, число клиентов в этом сегменте составило как минимум 2 617, из них иностранных — 175.
«Спрос на аутсорсинг бухгалтерского и налогового учёта традиционно обусловлен желанием компаний снизить свои расходы на ведение фискального учёта, а также сделать его более эффективным и профессиональным. В 2020 году эта мотивация стала ещё более яркой — добавилось понимание, что деятельность бухгалтерии вполне может осуществляться удалённо и необходимость нести дополнительные затраты на организацию и контроль бухгалтерской службы внутри компании размывается. Аутсорсинг всегда выгоднее в условиях нестабильности и постоянных изменений в объёме производства и продаж», — уточняет Ирина Лебедева, исполнительный директор группы компаний «ЭКСПЕРТА».
На перспективах сегмента услуг по ведению бухгалтерского и налогового учёта, считают его участники, скажется и традиционное для кризисных времён стремление экономить на непрофильных направлениях, а также интенсификация развития информационных технологий. «Цифровизация и роботизация рутинных процессов — это основной тренд для сферы аутсорсинга бизнес-процессов. Сейчас для бизнеса как никогда актуально сокращение затрат и повышение эффективности. Это достижимо благодаря внедрению в повседневную работу электронных систем, автоматизации бумажных процессов, сокращению рутинной работы, требующей присутствия в офисе. Идеальный сценарий — полная автоматизация всех бумажных процессов», — считает Екатерина Ложкова.
«Тем аутсорсинговым компаниям, которые сделали переход от классической модели к цифровой, а именно внедрили чат-боты, роботов, личные кабинеты для клиентов, проще привлекать клиентов за счёт более высоких технологий, лучшего качества сервиса и более оптимальной цены», — добавил Михаил Брюханов, управляющий партнер БКГ «Информаудитсервис».
Спросом со стороны заказчиков аутсорсинга пользуются услуги и по регулярной подготовке финансовой отчётности по РСБУ и МСФО. Суммарно по этим направлениям работ участники рейтинга заработали в 2019 году 681,2 млн рублей (301,7 млн рублей и 379,4 млн рублей соответственно), что по сопоставимым данным на 6% больше чем год назад.
Рост выручки от составления бухгалтерской отчётности (РСБУ) по итогам 2019 года составил 14%. «Переход контролирующих органов на электронный документооборот обуславливает совершенствование автоматизированных системы контроля информации и позволяет оперативно вылавливать из большого потока предоставляемой информации ошибки, допускаемые налогоплательщиками. Данные факторы повысили требования к качеству работы бухгалтеров, что в свою очередь повысило их стоимость. Рост стоимости бухгалтерских услуг в свою очередь позволил аутсорсинг-провайдерам конкурировать с бухгалтерами за счет технологических преимуществ», — считает Марина Ризванова, генеральный директор АКГ «Уральский союз».
Темп роста выручки от аутсорсинг-работ, связанных с подготовкой финансовой отчётности по МСФО составил в 2019 году 1%. «За последнее время перечень типов компаний, которые обязаны публиковать отчётность по МСФО по законодательству, не менялся. К сожалению, на прежнем низком уровне остаются возможности привлечения заёмного финансирования из-за рубежа. Поэтому и спрос на услуги подготовки международной отчётности в течение нескольких лет остается примерно на одном уровне, ведь общий объём рынка существенно не изменяется. Сейчас на рынке востребована услуга поддержки формирования собственной функции по подготовке отчётности, в том числе, при выведении учётной функции в ОЦО (общие центры обслуживания). Соответственно, становятся всё более востребованными такие узкоспециализированные услуги, как актуарная оценка пенсионных и социальных обязательств или тестирование активов на обесценивание», — поясняет Полина Сунгурова, партнёр и директор департамента аутсорсинга бизнес-процессов ФБК Grant Thornton.
По словам лидеров сектора услуг, связанных с подготовкой отчётности по МСФО, в последние годы спрос на аутсорсинг составления отчётности такого формата формируется в основном средними компаниями. Крупнейшие российские компании зачастую готовят такую отчётность собственными силами и привлекают внешних консультантов в основном в специальных ситуациях, например, связанных со сделками M&A.
Впрочем, консолидация игроков в различных отраслях экономики сокращает количество заказчиков таких услуг и среди среднего бизнеса. Более того, по словам Евгения Самойлова, генерального директора компании «Кроу СиАрЭс Русаудит», на количество клиентов в сегменте среднего бизнеса негативно влияет сокращение интереса к российскому рынку международных игроков, поскольку вероятность продать свой бизнес иностранным инвесторам снижается, и тем самым сокращается и интерес к инструментам повышения инвестиционной привлекательности. «Пожалуй, ключевым драйвером финансовой прозрачности для среднего бизнеса является рост требований со стороны крупнейших банков. Наличие МСФО-отчётности является уже не столько преимуществом в процессе общения с кредитными институтами, сколько базовым условием ведения переговоров с банкирами. В итоге при достаточно стабильном объёме рынка в деньгах мы наблюдаем достаточно высокую динамику клиентов, для которых ключевыми факторами выбора остаются опыт команды консультантов и её восприятие аудиторами. Отчётность по МСФО без аудиторского заключения де факто не востребована, а для аудитора важно наличие понятных ему экспертов в области МСФО, что помогает соблюдать сроки проведения аудита в целом и обеспечить эффективную реализацию аудита в человеко-часах. К сожалению, команд экспертов в области МСФО фактически не осталось в регионах, поэтому рынок концентрируется среди уже устоявшихся игроков «столиц», обеспечивающих высокую степень автоматизации процессов и надежность систем контроля качества услуг по трансформации отчётности», — комментирует Евгений Самойлов.
Created with Highcharts 6.0.7
График 1. Темпы роста выручки крупнейших групп и компаний в областиаутсорсинга учётных функций (%)
1212991515776610102424232317171313Темп роста (%)2019201820172016201520142013201220112010051015202530Источник: RAEX, по данным участников рейтингов 2011-2020 гг.2019● Темп роста (%): 12 %
Created with Highcharts 6.0.7
График 2. Структура доходов крупнейших компаний и групп в областиаутсорсинга учётных функций (доля, %)
Традиционно более половины от всей выручки участников рейтинга приходится на аутсорсингбухгалтерского и налогового учёта
52.6%52.6%19.7%19.7%8.7%8.7%6.1%6.1%12.9%12.9%Бухгалтерский и налоговый учётРасчет заработной платыКадровый учёт и кадровое делопроизводствоПодготовка отчётности (РСБУ, МСФО)Другие виды аутсорсинга учётаИсточник: RAEX, по данным участников рейтинга
Created with Highcharts 6.0.7
График 3. Темпы роста выручки участников рейтинга по основнымнаправлениям аутсорсинга функций учёта в 2019 году (%)
Наиболее активно в прошлом году повышался спрос на услуги payroll181816.116.114.714.713.713.7-2-2Темп роста (%)Расчёт заработной платыКадровый учёт и кадровоеделопроизводство
Бухгалтерский и налоговый учётСоставление отчётности (РСБУ, МСФО)Другие направления аутсорсингаучётных функций
-505101520Источник: RAEX, по сопоставимым показателям 2019 и 2018 гг., участников нынешнего рейтинга.Составление отчётности (РСБУ, МСФО)● Темп роста (%): 13.7 %
Когда дело доходит до выбора провайдера учетных функций, многие предприниматели не знают, с чего начать, по каким критериям отбирать. Самое оптимальное решение — начать с изучения рейтингов бухгалтерских компаний.
Переход на аутсорсинг бухгалтерии — серьезное и важное решение для собственников бизнеса. Чтобы оно оказалось эффективным, к выбору провайдера по аутсорсингу учетных функций необходимо подойти очень тщательно. Ошибка в выборе принесет не только разочарование, но и серьезные финансовые потери.
Рынок провайдеров бухгалтерских услуг весьма разношерстный — от ИП и небольших бухгалтерских фирм до высокотехнологичных провайдеров, которые выросли из бывших ИТ-компаний. Конечно, можно воспользоваться отзывами коллег-предпринимателей и обратиться к тому аутсорсеру, чьи услуги получат наибольшее число рекомендаций. Но каждый бизнес имеет свою специфику, поэтому не факт, что провайдер, которого нахваливает друг-бизнесмен, успешно справится с требованиями вашей компании.
Чтобы упростить себе задачу, начинайте выбор провайдера бухуслуг с изучения рейтингов бухгалтерского аутсорсинга.
Какие рейтинги бывают и кому доверять
Попробуем найти в интернете актуальный рейтинг бухгалтерских компаний, на основе которого будем выбирать себе подходящего провайдера бухгалтерских услуг. Зададим в поиске фразу «рейтинг бухгалтерских компаний» — получим в выдаче самые разные рейтинги, которые проводят:
- профессиональные рейтинговые агентства;
- профессиональные объединения;
- профессиональные деловые издания;
- сами компании — участники рынка.
Рейтингов очень много, но всем ли рейтингам можно доверять? Конечно, нет. Многие рейтинги не заслуживают доверия: они аффилированы с бухгалтерскими компаниями, не имеют прозрачных критериев или просто не успели заслужить хорошую репутацию на рынке.
Бывает так, что рейтинг оплачивает и публикует в СМИ конкретная бухгалтерская фирма. Поэтому если рейтинг «ТОП-10 бухгалтерских компаний 2021 года» возглавит никому не известная фирма «Вася Пупкин и партнеры» — скорее всего, руководство «лучшей бухгалтерской фирмы» изыскало денег и хорошо заплатило за пиар.
Из всех рейтингов на картинке выше только один обладает многолетней репутацией и заслуживает доверия — рейтинг от профессионального рейтингового агентства «РАЭКС-Аналитика» (сокращенно — RAEX). Остальные рейтинги, к сожалению, могут ввести в заблуждение и только усложнить задачу поиска провайдера бухуслуг.
Почему мы считаем, что рейтингу RAEX можно доверять?
- Проекты компании проходят регулярный аудит у аудиторской компании PWC
- У рэнкинга есть прозрачные критерии, которые открыто продемонстрированы на сайте
- Участники рэнкинга сдают отчётность для подтверждения заявленых результатов
История рейтинга RAEX
Рейтинговое агентство RAEX с 1997 года занимается составлением рэнкингов, присвоением некредитных рейтингов, проведением исследований отраслей и рынков. Прозрачная технология проведения рейтингов, доступность для широко круга участников и открытость результатов — вот главные преимущества рейтинга RAEX.
Рейтинги крупнейших компаний в области аутсорсинга учетных функций команда RAEX составляет ежегодно, начиная с 2010 года. По итогам каждого рейтинга участники получают свидетельство, подтверждающее их позиции на рынке, а пользователи рейтинга — объективную информацию об опыте работы и успешности той или иной аутсорсинговой компании.
В надежде привлечь побольше клиентов некоторые провайдеры бухгалтерских услуг произвольно «играют» данными рейтингов — утверждают, что компания входят в ТОП бухгалтерских компаний, ссылаясь на неизвестный рейтинг. Но только рейтинг RAEX отражает реальную информацию о финансовом состоянии бухгалтерской компании и ее положении на рынке, так как основан на достоверной бухгалтерской отчетности участников рейтинга.
Согласно последнему исследованию RAEX за 2020 год, рейтинг ТОП-10 компаний в области аутсорсинга учетных функций выглядит так:
- СберРешения
- BDO Unicon Outsourcing
- 1C-WiseAdvice
- Schneider Group
- IBS
- UCMS Group
- TMF Group
- ИАС
- Bellerage Alinga
- Юнистафф Пейролл Компани
Лидеры рейтинга — крупные компании, которые работают на рынке более 10 лет и не первый год принимают участие в рейтинге бухгалтерского аутсорсинга для подтверждения своих позиций.
Важно!
1. Доверять рейтингам имеет смысл, только если их можно отследить в динамике, как в рейтинге RAEX.
2. Нельзя верить рейтингам, опубликованным в СМИ без ссылки на источник — кто проводил рейтинг, и без описания технологии отбора.
3. Резкие скачки компании в любом рейтинге должны вызвать подозрение.
Какие критерии важны при выборе аутсорсера
Ориентироваться исключительно на рейтинги при выборе компании для бухгалтерского сопровождения бизнеса нельзя. Чтобы выбрать провайдера, максимально отвечающего запросам вашего бизнеса, надо сравнить потенциальных аутсорсеров по нескольким ключевым критериям.
Рассмотрим 10 наиболее важных критериев при выборе провайдера бухгалтерских услуг.
- Масштаб компании, время существования на рынке. Крупные компании не экономят на специалистах, автоматизации учетных процессов, защите данных клиентов, разработке уникальных решений, профессиональном страховании ответственности и т. д.
- Пул клиентов, наличие отраслевого опыта. Ищите провайдера, среди клиентов которого есть компании из той же отрасли и со схожей сферой деятельности. Читайте рекомендательные письма от клиентов.
- Наличие подробно прописанных регламентов оказания услуги бухгалтерского сопровождения. Тщательно прописанная процедура гарантирует высокое качество обслуживания.
- Программное обеспечение, которое использует провайдер. В идеале ваша бухгалтерская программа должна совпадать с той, что применяет аутсорсер. Но иногда имеет смысл перейти на более распространенное программное обеспечение семейства 1С.
- Технология обслуживания. Ведущие компании в сфере бухгалтерского аутсорсинга применяют многоролевую модель обслуживания. За каждым клиентом закрепляется команда профильных специалистов, которые занимаются только своим участком.
- Автоматизация процессов обслуживания и многоуровневый контроль качества. В целях снижения ошибок по вине человеческого фактора, лидеры рынка аутсорсинга бухгалтерских услуг автоматизируют процессы везде, где это уместно и возможно.
- Риск-ориентированный подход к обслуживанию. В рамках такого подхода анализируют сотни контрольных соотношений в отчетности, контролируют сроки ответов на запросы ИФНС, контролируют наличие, полноту и качество первички. Все это делается, чтобы уберечь клиента от возможных претензий со стороны налоговой.
- ИТ-инфраструктура. Достойные вашего внимания аутсорсинговые компании хранят бухгалтерские базы клиентов на сервере в надежном дата-центре, который защищен от хакеров, вирусов, скачков напряжения, перепадов температуры и других опасностей, регулярно создают резервные копии баз.
- Защита данных клиентов, наличие сертификатов по информационной безопасности, например, ISO:27001. К сожалению, такой сертификат сейчас имеют единицы бухгалтерских компаний, но именно он гарантирует конфиденциальность и безопасность баз клиента.
- Гарантия защиты от финансовых потерь в случае ошибки аутсорсера. Убедитесь, что у провайдера есть действующий полис страхования ответственности. В идеале — индивидуальный расширенный полис, то есть провайдер застраховал себя по расширенному перечню рисков, которые не страхуют большинство других бухгалтерских компаний.
При этом важно помнить, что на рынке нет единого стандарта услуги «аутсорсинг бухгалтерии», а значит даже у близких по рейтингу и размеру компаний услуга может носить одинаковое название, а наполнение — существенно отличаться. Поэтому, прежде чем сделать окончательный выбор, внимательно изучите договор на обслуживание и проговорите все непонятные моменты с представителем аутсорсинговой компании.
Статья подготовлена бухгалтерской компанией 1C-WiseAdvice. Компания участвует в рейтинге RAEX с 2013 года и второй год подряд занимает 3-е место среди крупнейших компаний в области аутсорсинга учетных функций.
LEGAL DIGEST, НОВОСТИ 25.06.2021
Рейтинговое агентство RAEX (РАЭКС Аналитика) опубликовало ежегодный рейтинг крупнейших компаний в области аутсорсинга учетных функций. Acsour продолжает удерживать высокую позицию в рейтинге, показывая уверенный рост суммарных доходов от профессиональной деятельности.
По сравнению с предыдущим годом общий темп роста суммарных доходов Acsour в 2020 году составил 23%. Также Acsour прошла ресертификацию на соответствие стандарту ISO/ IEC 27001:2013 и подтвердила статус аккредитованного работодателя ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) от Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров.
Цель рейтинга – повышение прозрачности и узнаваемости компаний, работающих в сегменте аутсорсинга учетных функций. Acsour стабильно входит в ТОП самых влиятельных игроков рынка аутсорсинга с 2011 года, показывая стабильные показатели выручки от услуг по бухгалтерскому и налоговому учету, расчету заработной платы и кадровому учету, подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности, а также по юридическим услугам.
Рейтинг агентства RAEX сегодня – одно из самых масштабных и репрезентативных исследований аутсорсинговых компаний, работающих на российском рынке. С его помощью заказчики могут получить независимое и объективное подтверждение опыта и репутации компаний. Учитывая рост спроса на услуги аутсорсинга учетных функций подобные рейтинги помогают клиентам найти компанию-советника, готовую отвечать по всем вопросам, связанным с сопровождением юридических, финансовых и кадровых процессов.
Мы оцениванием компании на основе алгоритма «Клерка», популярности
материалов,
а также по отзывам пользователей об уровне обслуживания и качестве
услуг.
Категории
-
Все
-
Обучение
-
Автоматизация бизнеса
-
Обслуживание 1С
-
Бухгалтерский аутсорсинг
-
Консультирование
-
другие
-
Аудит
-
Юридические услуги
-
Проверка контрагента
-
Банки
-
Онлайн-кассы
-
CRM
-
Тендерные услуги
-
Ритейл
-
Платежи
-
Самозанятые
-
Инвестиции
-
Страхование
-
Персонал
-
Хранение документов
-
Оценка
-
Телефония
-
Лизинг
-
МФО
-
Негосударственный пенсионный фонд
-
Охрана труда
-
Регистрация предприятий
-
ЭДО
-
Сертификация
-
Бухгалтерские программы
-
Банковские гарантии
-
Маркетинг
-
СМИ
-
Правовые системы
-
Обслуживание СПС
-
Инвентаризация
-
Возврат НДФЛ
-
Электронная отчетность
-
Управленческий учет
-
Маркировка
-
Логистика
-
Факторинг
-
IT-безопасность
-
Корпоративные коммуникации
-
Долги
-
ВЭД
-
Утилизация
Аналитическое агентство RAEX представило ежегодный рейтинг крупнейших групп и компаний России в области аутсорсинга учетных функций по итогам 2020 года. Несмотря на то, что суммарные доходы участников достигли рекордного показателя, отмечается снижение темпов роста рынка и ухудшение динамики. Однако эксперты прогнозируют отложенный характер востребованности дистанционных услуг в области учетных функций в связи с переходом экономики на online-бизнес-процессы
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» по результатам рейтинга вошла в число лидеров в следующих сегментах аутсорсинга учетных функций:
- 7 место – подготовка отчетности (МСФО)
- 9 место – подготовка отчетности (РСБУ)
По данным исследования RAEX, услуги в области подготовки финансовой отчетности по РСБУ и МСФО продемонстрировали устойчивый спрос.
Как отмечает Людмила Стрий, Заместитель руководителя практики Аудита и МСФО, сближение российских стандартов с международными является одним один из факторов интереса к услугам подготовки отчетности.
«Последние годы в рамках национальной программы реформирования бухучета последовательно вводятся новые стандарты, основанные на МСФО. ФСБУ 5 «Запасы» применяется уже с 1 января текущего года, в связи с чем многие заказчики в 2020 году готовились к переходу и привлекали профессиональных консультантов, — говорит Людмила. – Такая же ситуация складывается и в отношении стандартов, которые будут действовать со следующего года – ФСБУ 25 «Аренда», ФСБУ 6 «Основные средства», ФСБУ 26 «Капитальные вложения».
Эксперты практики Аудита и МСФО также отмечают появление тренда на максимальное сближение учета по РСБУ и МСФО среди клиентов. Если раньше у компании было несколько видов отчетности, то в последнее время бизнес все больше склоняется в пользу подготовки единой отчетности на принципах международных стандартов. Это упрощает в дальнейшем сопоставление показателей, однако требует серьезной предварительной подготовки.
Специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (MGI) более 20 лет оказывают профессиональные услуги в области подготовки отчетности в соответствии с российскими и международными стандартами. За годы работы специалисты Группы реализовали проекты для крупнейших представителей различных отраслей, в том числе для нефтегазовых, энергетических, металлургических компаний, фармацевтических и медицинских фирм, агропромышленных и транспортно-логистических организаций, ритейлеров и девелоперов. Накопленный опыт позволяет предлагать максимально эффективные подходы с учетом специфики бизнеса клиента.
11 июня 2020 года, Москва. – СБЕР Решения заняли первую строчку рэнкинга крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учетных функций, составленного рейтинговым агентством RAEX по итогам 2019 года.
По данным RAEX, в 2019 году выручка СБЕР Решений увеличилась на 33,7 % в сравнении с 2018 годом и составила более 1,6 млрд рублей. Динамичному росту способствовали перестройка внутренних бизнес-процессов и цифровая трансформация компании, а также запуск новых продуктовых линеек и выход в новые клиентские сегменты.
Наталья Подвойская, CEO СБЕР Решений в России и СНГ:
«2019 год стал для нас определяющим по многим направлениям. После того, как в конце 2018 года Группа компаний «Интеркомп» присоединилась к Экосистеме Сбербанка перед нами встала важная задача: объединить опыт трансформаций, новые технологии Сбербанка и многолетнюю экспертизу «Интеркомпа», основателя практики аутсорсинга в России и СНГ, и возможности Экосистемы. Эта синергия во многом позволила нам повысить эффективность процессов, внедрить новые технологии и продукты и усовершенствовать клиентский сервис.
Сегодня, несмотря на быстро меняющиеся условия, мы продолжаем расти и запускать новые сервисы и антикризисные продукты. К новым направлениям относится сервис по финансовому контроллингу, обеспечивающий прозрачность денежных потоков и позволяющий клиентам лучше управлять ликвидностью и оборотным капиталом компании. Еще одна новая услуга – аутплейсмент – включает в себя консультирование и поддержку бизнеса и сотрудников в период проведения мероприятий по изменению штатной численности организации. Стоит также отметить комплекс продуктов по технологическому консультированию и услуги обеспечения непрерывности бизнеса, в частности, разработка, оценка и мониторинг технической и операционной готовности клиента к кризисным ситуациям и внедрение и мониторинг планов восстановления после сбоя и непрерывности бизнеса.
Мы запустили аутсорсинг бэк-офисных функций для финансовых организаций (банки и страховые компании), с помощью которых компании могут существенно сократить расходы на операционное сопровождение бизнес-процессов. Расширили юридические и налоговые сервисы, услуги в области финансового менеджмента, управления персоналом и изменениями. Отдельно хотела бы отметить значительный рост в нашем филиале в Казахстане – прежде всего за счет запуска новых продуктов в области консалтинга и аутсорсинга закупок и продаж, новых digital-решений».
Спецпроекты
-
- CNews FORUM Кейсы 20 июня
- Инновация года 20 июня
- Импортозамещение года 20 июня
- Системная интеграция
- Управление данными
- Цифровое рабочее место от VK
- Поддержка ИТ-отрасли
- Импортозамещение
- Безопасность
- ИТ в госсекторе
- ИТ в банках
- ИТ в торговле
- Цифровизация
- Телеком
- Интернет
- ИТ-бизнес
- Рейтинги
На страницу обзора
Крупнейшие поставщики ИТ-услуг 2020
№ 2019 | № 2018 | Название | Город | Выручка в 2019 г., ₽тыс., с НДС | Выручка в 2018 г., ₽тыс., с НДС | Рост 2019/2018, % | Доля ИТ-услуг в обороте, 2019 г. | Ключевые клиенты 2019 г. | Количество клиентов, 2019 г. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | Ланит (1) | Москва | 80 922 868 | 79 550 053 | 1,7% | 46,6% | Почта России, Минкомсвязь, Российский союз автостраховщиков, Сбербанк, Алроса, Федеральное казначейство, Банк России, Роснефть, РусГидро, Альфа-Банк, РусАгро, Интер РАО, Ростелеком, ВТБ, РЖД, Газпром, Минфин | н/д |
2 | 5 | Крок (2) | Москва | 19 971 155 | 19 356 134 | 3,2% | 65,1% | ММК, Открытие, Росстат, Росфинмониторинг, Т Плюс, ДИТ г. Москва | н/д |
3 | Техносерв | Москва | 18 032 374 | н/д | н/д | 68,0% | н/д | н/д | |
4 | 6 | Ай-Теко | Москва | 17 532 616 | 19 347 011 | -9,4% | 48,2% | н/д | н/д |
5 | 11 | Инфосистемы Джет (2) | Москва | 16 179 546 | 13 045 344 | 24,0% | 52,0% | н/д | н/д |
6 | ИКС Холдинг | Москва | 13 979 270 | н/д | н/д | 17,0% | Мегафон, Ростелеком, Вымпелком | более 100 | |
7 | 9 | ЦФТ | Москва | 13 726 366 | 12 143 405 | 13,0% | 49,3% | н/д | н/д |
8 | ИБС | Москва | 13 336 045 | 9 231 253 | 44,5% | 46,1% | ФНС, ФСС, Газпром, Агроторг, Роснефть-ТНК, Банк России, Минтранс, Газпромбанк, Ростех, ЦентрТелеком | 160 | |
9 | Лига Цифровой Экономики | Москва | 12 195 000 | 10 986 951 | 11,0% | 90,0% | Сбербанк, Вымпелком, ВТБ, Ростелеком, МРСК, Росимущество | 163 | |
10 | 12 | Форс | Москва | 8 565 710 | 7 243 587 | 18,3% | 51,0% | ФНС России, МТС, Газпром Информ, Инфогород | 300 |
11 | 15 | ICL Services | Казань | 7 641 070 | 6 950 737 | 9,9% | 58,0% | н/д | 1 253 |
12 | 14 | ГК ОТР(2) | Москва | 6 424 000 | 5 376 000 | 19,5% | 86,0% | н/д | 57 |
13 | 18 | АМТ-Груп | Москва | 6 198 941 | 4 950 808 | 25,2% | 73,8% | ЦБ РФ, Почта Банк, Мегафон, Россельхозбанк, ВТБ, Росбанк | н/д |
14 | CTI | Москва | 4 838 911 | н/д | н/д | 90,0% | н/д | н/д | |
15 | 19 | Борлас | Москва | 4 375 115 | 4 505 279 | -2,9% | 85,4% | н/д | н/д |
16 | GlowByte | Москва | 4 181 158 | 3 357 474 | 24,5% | 100,0% | н/д | н/д | |
17 | 27 | Энвижн Груп | Москва | 3 735 336 | 2 702 375 | 38,2% | 20,9% | МТС, Башкирэнерго, Вымпелком, МГТС Ростелеком | 143 |
18 | 25 | РДТеХ | Москва | 3 630 345 | 2 723 557 | 33,3% | 86,8% | Вымпелком, Ростелеком, МегаФон, МТС, Tele2, ВТБ, ЦБ РФ, Сбербанк Страхование, Тойота Мотор, Газпромбанк, Альфа Банк, ОТП Банк, МТТ, Эр-Телеком | н/д |
19 | НВБС | Москва | 3 526 910 | н/д | н/д | 96,5% | н/д | н/д | |
20 | Ситроникс | Москва | 3 289 929 | 2 847 019 | 15,6% | 31,7% | ДИТ г. Москва, ФСК ЕЭС, Мосгортелеком, Мосгортранс | 16 | |
21 | Корус Консалтинг | Санкт-Петербург | 3 197 670 | 2 320 000 | 37,8% | 61,0% | Беру, Газпром нефть, Инвитро,Магнит, Петрович, Юнифарм, Familia, Gloria Jeans | 400 | |
22 | 29 | SoftwareONE | Москва | 2 844 165 | 2 579 118 | 10,3% | 32,2% | О’кей, Еврохим, Боржоми, Мегафон, НСК, Татнефть, Автоваз, Аэрофлот, Северсталь | 65 |
23 | НИИ «Восход» | Москва | 2 676 335 | н/д | н/д | 36,5% | н/д | н/д | |
24 | Сигма | Санкт-Петербург | 2 645 648 | 2 365 111 | 11,9% | 71,9% | Интер РАО, Россети, ФСК ЕЭС, региональные энергосбытовые компании | более 100 | |
25 | 37 | Сонет | Нижний Новгород | 2 486 991 | 1 900 236 | 30,9% | 100,0% | н/д | 394 |
26 | TerraLink | Москва | 2 481 393 | 2 185 895 | 13,5% | 60,0% | н/д | н/д | |
27 | 33 | ТелеСвязь | Москва | 2 165 732 | 2 116 836 | 2,3% | 91,1% | н/д | н/д |
28 | БФТ | Москва | 2 112 255 | 1 879 843 | 12,4% | 87,0% | ДИТ г. Москва, Роструд, Департамент финансов города Москвы, Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области | 313 | |
29 | 32 | Инлайн Груп | Москва | 2 082 102 | 2 126 127 | -2,1% | 29,0% | ВЭБ.РФ, Хоум Кредит банк, Газпром нефть, Сибур, Фольксваген груп | 47 |
30 | Ventra IT | Москва | 2 050 452 | н/д | н/д | 100,0% | н/д | н/д | |
31 | 20 | Smart technologies | Москва | 1 975 687 | 4 120 000 | -52,0% | 35,0% | н/д | н/д |
32 | 36 | Программный Продукт | Москва | 1 897 160 | 1 925 590 | -1,5% | 43,0% | ФМБА, Росздравнадзор, СО ЕЭС, Правительство Москвы, Рособрнадзор | — |
33 | 35 | BIA-Technologies | Санкт-Петербург | 1 894 924 | 1 986 685 | -4,6% | 89,9% | н/д | н/д |
34 | 40 | ЗащитаИнфоТранс | Москва | 1 816 417 | 1 651 673 | 10,0% | 69,0% | н/д | н/д |
35 | 38 | Консист Бизнес Групп | Москва | 1 761 000 | 1 784 478 | -1,3% | 97,0% | н/д | н/д |
36 | 42 | BSS | Москва | 1 705 420 | 1 404 455 | 21,4% | 73,2% | н/д | н/д |
37 | Калуга Астрал | Калуга | 1 603 959 | н/д | н/д | 94,9% | н/д | н/д | |
38 | 41 | ХайТэк (2) | Москва | 1 590 356 | 1 402 886 | 13,4% | 85,0% | н/д | н/д |
39 | Novardis | Санкт-Петербург | 1 562 522 | н/д | н/д | 78,9% | н/д | н/д | |
40 | 44 | Форт Диалог | Уфа | 1 514 458 | 1 373 991 | 10,2% | 46% | Транснефть, Роснефть, Сибур | н/д |
41 | Интеллектуальные системы | Москва | 1 400 000 | 339 927 | 311,9% | 100,0% | Россети Московский регион, Ланит, ФСК ЕЭС | 10 | |
42 | 43 | ITPS | Пермь | 1 356 945 | 1 395 451 | -2,8% | 88,4% | Лукойл, Газпром нефть, Татбурнефть | более 100 |
43 | УЦСБ | Екатеринбург | 1 328 787 | 1 277 769 | 4,0% | 37,0% | Газпром, Ил, Северсталь, СКБ-Банк, Эр-Телеком Холдинг, Группа Синара, Уралкалий | 2 015 | |
44 | Диджитал Дизайн | Санкт-Петербург | 1 269 000 | 1 193 600 | 6,3% | 100,0% | РЖД, Ростелеком, Русгидро, Росстандарт, Северсталь | н/д | |
45 | 39 | ЕАЕ-Консалт (2) | Москва | 1 238 152 | 2 049 681 | -39,6% | 97,1% | Структуры компании Лукойл, Газпром газомоторное топливо | 134 |
46 | Корпорация Парус | Москва | 1 212 121 | 1 132 823 | 7,0% | 46,0% | н/д | н/д | |
47 | Неофлекс | Москва | 1 194 182 | 860 855 | 38,7% | 67,9% | ВТБ, Ренессанс Кредит, SBI Банк, Национальный клиринговый центр | 44 | |
48 | Информационные технологии будущего | Подольск | 1 101 903 | 589 162 | 87,0% | 55,0% | Правительство Москвы, ФИПС,ФМБА | н/д | |
49 | АйДи — Технологии управления | Москва | 1 088 582 | 920 666 | 18,2% | 94,2% | Россети, Транснефть-технологии, ФСК ЕЭС | 32 | |
50 | Сателл ИТ | Москва | 1 082 465 | 967 551 | 11,9% | 69,2% | Байер, Юникредит, Beluga Group, Мондэлис Русь, Бакарди Рус, Ростелеком, Нестле Россия | 12 | |
51 | МОЛГА Консалтинг | Москва | 1 064 491 | 1 133 211 | -6,1% | 100,0% | Норильский никель, ВТБ, Лукойл, Группа Черкизово, Роснефть, АБ Инбев Эфес | 18 | |
52 | E-COM | Москва | 948 380 | 810 778 | 17,0% | 100,0% | Магнит, X5 Retail Group, Черкизово, Данон, Кока-кола | 5 000 | |
53 | АДВ Консалтинг | Москва | 888 999 | н/д | н/д | 41,0% | н/д | н/д | |
54 | Унитех | Москва | 844 282 | 566 464 | 49,0% | 20,2% | н/д | н/д | |
55 | PROF-IT | Ульяновск | 841 192 | 958 813 | -12,3% | 46,6% | УАЗ, Соллерс, Mazda Sollers, ЗМЗ, УралАЗ, Пасифик Лоджистик, Гулливер | 43 | |
56 | Ctrl2GO | Москва | 816 223 | 127 100 | -20,3% | 100% | ТМХ, ЛокоТех Сервис | 16 | |
57 | Oberon | Москва | 813 941 | 735 000 | 10,7% | 58,4% | н/д | н/д | |
58 | АйТи Энерджи Сервис | Москва | 789 431 | н/д | н/д | 86,0% | н/д | н/д | |
59 | Парма Технолоджис Груп | Пермь | 770 634 | 788 468 | -2,3% | 30,1% | ЦБ, ДИТ Москвы, Счетная Палата РФ, Министерство информационного развития и связи Пермского края | н/д | |
60 | ЭОС | Москва | 766 215 | 527 324 | 45,3% | 71,9% | Генпрокуратура, Аппарат ГосДумы, Центральный Банк, Минюст, Федеральная служба по техническому и экспортному контролю | около 7 тысяч |
Источник: CNews Analytics, 2020
* — в это понятие входят договоры на консалтинг, кастомизацию, внедрение, поддержку, обучение, аудит и т.д.
(1) — для «Ланита» учитывается выручка всех компаний, входящих в группу, в том числе: «Норбит», «Онланта», «Ланит-Интеграция»
(2) — данные за 2018 г. скорректированы
Комментарий к рейтингу
Вернуться на главную страницу обзора