Работа во время школьных каникул засчитывается ли в стаж

При официальном трудоустройстве период работы студентов и учащихся войдет в страховой стаж и позволит заработать первые пенсионные коэффициенты.

Формирование пенсионных прав возможно только при официальном трудоустройстве (когда работодатель платит «белую» зарплату).

Работодатель обязан оформить юному работнику электронную трудовую книжку. Цифровой документ позволяет работнику удаленно получать сведения о своей трудовой деятельности.

Уточняем, если учащийся получает пенсию по потере кормильца, факт трудоустройства не является основанием для прекращения или приостановления выплат. Что же касается федеральной социальной доплаты (ФСД), которая устанавливается получателю пенсии по потере кормильца, то в период осуществления трудовой деятельности она приостанавливается. Выплата ФСД не прекращается в том случае, если на летнюю подработку направляет служба занятости населения. Если студент осуществляет уход за престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, или инвалидом 1 группы, то компенсационная выплата за период трудоустройства не выплачивается. О факте устройства на работу учащийся должен оперативно сообщить в ПФР, обратившись в клиентскую службу по месту жительства, либо отправив электронное сообщение через сайт Пенсионного фонда.

В Чувашской Республике пенсии по случаю потери кормильца получают более 2,8 тыс. студентов, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме, и 10 тыс. школьников.

Стаж работы во время каникул

Содержание:

  • Что мне делать, нельзя ли как то подтвердить факт моей работы, как никак это около 9 месяцев работы.
  • Как подсчитают мне дни работы в школьные годы во время каникул в общий стаж, справка есть.
  • Воз можно ли учебу включить в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по стажу 42 года.
  • Законно ли так поступил ПФР?
  • 1977 году был в августе был принят на работу в колхоз и был направлен на учебу степиндиатом сельскохозяйственный техникум.
  • Входит ли учеба в стаж работы
  • Работа в школе в летнее время
  • С какого возраста считается трудовой стаж за работу в период школьных каникул?
  • Нестандартная ситуация-учеба-работа-учеба, войдет ли учеба в стаж?
  • Кредитные каникулы и реструктуризация задолженности.
  • На что оператор банка Сетелем дали добро и попросили подтверждения о снижении …
  • Трудовой стаж
  • Трудовой книжки не было. Вопрос: должны ли учитываться учеба и работа в тот период в общий трудовой стаж?
  • Работа в школьные годы во время летних каникул с 12 лет пфр отказывается их засчитать в трудовой стаж.
  • Когда подавать иск заранее или обратится сначала в пенсионный фонд?
  • Вопрос: законно ли то,что нас не хотят снимать с учета?
  • Порядок начисления стажа за работу в совхозе во время школьных каникул.
  • Входит ли в трудовой стаж работа в колхозе во время летних каникул во время учебы в средней школе и как это оформить.
  • Оформление второй пенсии по старости /военную пенсия получаю/
  • С какой даты будет исчисляться для меня льготный стаж для досрочной пенсии?
  • Входит ли в трудовой стаж работа в на базе отдыха во время летних каникул во время учебы в средней школе и как это оформить.
  • Как включить годы учёбы в ВУЗе в трудовой стаж?
  • Летние каникулы и Педстаж учителя.
  • Входят ли годы учебы в муз училище в льготный стаж по выслуге лет педагогу?
  • Подменяла доярок во время их отпуска, а также и на посевных и уборочных, но в архиве этих данных нет.
  • Законно ли установлено испытание Сидорецкому?
  • Мне сказали, что перерасчет пенсии от стажа производится при увеличении полного года общего трудового стажа.
  • Или этот период не может быть прибавлен к трудовому стажу?
  • Вопрос: входят ли последние 2 года обучения в стаж для пенсии по выслуге лет?
  • Учитывается ли это при начислении пенсии?

Воз можно ли учебу включить в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по стажу 42 года.

С 1979 г. По 1983 год обучение в техникуме по направлению колхоза. Стипендию платило предприятие. Мой год рождения 1964 год. До обучения есть периоды работы во время летних каникул с 1975 годов по 1982 годы. Трудовая выписана 01.04 1983 г, окончание учебы 25.02.1983 г. Период учебы вписан в трудовую книжку в конце 80 г. По моему обращению в правление о включении учёбы в трудовой стаж. Воз можно ли учебу включить в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по стажу 42 года. Сейчас стаж 37,6 лет.

Законно ли так поступил ПФР?

1.В настоящее время вышел на пенсию в 55 лет, но продолжаю работать на том же месте что и раньше (на вредном производстве с июня 1995 года). Во время школьных каникул (1978-1983 гг.) я работал на проиводствах (без оформления трудовой) с начислением з/платы, по направлению райисполкома подростков. На это выданы архивные справки и по суду они мне засчитаны (указаны месяцы). Однако ПФР-самолично в выписке из лицевого счета от себя указал время работы (приказ о приеме и увольнении). Из-за этого я потерял 4 месяца для начисления общего трудового стажа-при расчете страховой пенсии до 2002 года. Законно ли так поступил ПФР?

2.После окончания школы в 1984, поступил в ВУЗ на очное. Однако, спустя 3 месяца учебы-меня призвали в армию (декабрь 1984), тогда студентов призывали. После прохождения службы-декабрь 1986, я восстановился и далее 5 лет учился (еще у нас, не спрашивая согласия, для прошедших службу-была военная кафедра, которую я окончил с присвоением офицерского звания, и прохождением военных сборов)-до июня 1991 г. При выходе на пенсию, мне не зачли учебу в общий трудовой стаж. Каким способом их можно зачислить? Так как получается маленькая пенсия. В таком случае возникают вопросы: до поступления в ВУЗ у меня была подтверждена работа через суд, но перед ВУЗом не было. Проучившись 3 месяца, далее служба в армии, потом восстановление и продолжение далее в течение 5 лет учиться. По факту, армия была до учебы, так как эти 5 лет я учился уже после нее! После чего началась основная трудовая деятельность.

Что следует из этого? А)мне откажут в зачислении учебы в трудовой стаж, так как не было до этого работы, хотя у меня есть по суду подтвержденная работа в школьные годы, так как армия была во время учебы, а не до учебы. Б)так как я фактически уже после армии 5 лет учился заново-включат ли все 5 лет! в)или существуют еще варианты включения учебы в стаж?

Заранее благодарю, помогите!

Нестандартная ситуация-учеба-работа-учеба, войдет ли учеба в стаж?

Я училась в институте с 1983 по 1987 г., во время летних каникул в 1984,1985,1986 гг. я ездила по 2 месяца проводником в стройотряде (все эти месяцы мне включили в стаж), должны ли мне включить в стаж для досрочной пенсии годы учебы с 1984 г., когда я начала работать (на тот момент действовал закон, если перед учебой была работа, то учеба включается в стаж), а закон обратной силы не имеет. Если-да, то прошу сформулировать текст, как мне написать запрос в ПФ.Заранее спасибо.

Кредитные каникулы и реструктуризация задолженности.

В мае месяце я написал заявление в Сбербанк о предоставлении мне кредитных каникул, согласно федеральному закону и так как я потерял работу. Заявление мое приняли и одобрили. Затем месяца через два мне позвонил сотрудник Сбербанка и сообщил, что мне нужно подойти в отделение Сбербанка для подписания подготовленного договора. При чтении договора у меня возникли сомнения в правильности начисляемых процентов во время каникул и срока увеличения договора на один год, так как я ознакомился с правилами предоставления кредитных каникул согласно федеральному закону, и по этой причине договор подписывать не стал до разъяснения непонятных мне моментов. Дозвониться по телефону, данному мне в отделении Сбербанка до отдела, занимающегося этими вопросами у меня не получилось и я ждал звонка от них. А звонка так и не было, а пришло смс об одностороннем расторжении договора в вязи с не подписанием мною его и не по моей вине. В отделении Сбербанка мне посоветовали написать еще заявление на реструктуризацию кредита, что я и сделал. А 25 сентября мне пришло смс сообщение от Сбербанка «Павел Иванович, ваша заявка на реструктуризацию одобрена. Срок подписания кредитной документации составляет 60 дней. Сотрудник Банка свяжется с вами для согласования даты и времени подписания. ПАО Сбербанк» Я ждал звонка из Сбербанка, но его так и не последовало, а 30 ноября пришло смс сообщение » Павел Иванович, кредитная карта разблокирована. Вы можете оплачивать покупки и снимать наличные. Сбербанк». А 4 декабря пришло смс сообщение «ПРЕТЕНЗИЯ. По вашей кредитной задолженности по кредитному договору банк требует полного погашения долга». Затем из Сбербанка мне несколько раз звонили и сказали мне, что будто бы я позвонил в Сбербанк и отменил одобренную банком мою заявку на реструктуризацию, чего я не делал. Я снова пришел в отделение Сбербанка и сказал им, что никакой отмены я не делал и в банк не звонил и что это какая то ошибка. Написал еще одно заявление на реструктуризацию, его приняли, но сегодня пришло смс, что его не одобрили и снова позвонили с претензией о выплате долга. С мая месяца я безработный предпенсионер, получаю пособие 13600 рублей на карту мир Сбербанка. Два раза мои заявления они одобряли. Договор я не подписал по их вине и поэтому считаю их действия неправомерные. Что Вы можете мне посоветовать в этой ситуации? Заранее благодарен! Павел.

На что оператор банка Сетелем дали добро и попросили подтверждения о снижении …

10 декабря 2019 года я заключил с ООО»Сетелем Банк» кредитный договор 04103852134.

Кредитный договор являсться действующим, в настоящее время погашается согласно графику платежей. В связи с пандемией коронавируса я потерял две имеющиеся работы из трех и остался в трудном финансовом положении и в добавок к этому с 02.04.2020 по 06.05.2020 заболел короновирусом, больничный лист оформлен. В маи месяце я обратился в

ООО»Сетелем Банк» на предоставление кредитных каникул ФЗ от 03.04.2020 106-ФЗ. На что оператор банка Сетелем дали добро и попросили подтверждения о снижении дохода и справку о нетрудоспособности с подтверждением заболевания корона вирусом, я на сайте банка Сетелем прикрепил пакет документов и стал искать работу. В июле месяце у меня появились лишние деньги и я решил внести 15000 рублей в счет погашения кредита в Сетелем Банк, зайдя в личный кабинет я обнаружил, что мой долг растет. Начисляется пеня. Я позвонил в Сетелем банк, на что оператор сказал, что не чего страшного в конце кредитных каникул все пересчитают. Прошло два месяца подходит конец кредитным каникулам, я вхожу в личный кабинет Сетелем Банка а картина не меняется долг растет, пеня увеличивается, я звоню в

Сетелем банк, на что оператор говорит я не занимаюсь вашим кредитным делом, сотрудник который заниматься вам перезвонит, звонка я не дождался, с конца сентября по середину октября я пытался связаться с сотрудникам который заниматься моим кредитным договором но все четно, слышал только одно, вам перезвонят. На сайте банка Сетелем я оставил обращения

10.10.2020 номер обращения СВ 101020191627, описал мою проблему, ответа я не получил.

Через 7 дней 17.10.2020 номер жалобы СВ 171020114486 написал жалобу по моей проблеме, на жалобу ответили на следующий день. Оператор Сетелем банка объяснила мне, что они не видят снижения дохода и поэтому мои кредитные каникулы не действительны, мы начали с ней разбираться и выяснили, что половина справок 2 НДФЛ отсутствуют, на что я предложил продублировать документы подтверждающий мой доход и на сайте банка все сделал, удостоверился, что документы получены, на что оператор сказал. Что во всем разберутся и перезвонят, но звонка я так и не дождался! 03.11.2020 я составляю еще одну жалобу

СВ 03112011103, через пару дней звонит сотрудник банка Сетелем и говорит, что я не успел подать документы подтверждающие мою болезнь и снижения дохода в срок 90 дней! И поэтому являюсь злостным не плательщикам и мое дело передано в отдел досудебных разбирательств, слушать меня не стал и положил трубку! Я еще пытаюсь дозвониться сотруднику который заниматься моим кредитным договором но все четно, ждите вам перезвонят. Я являюсь добропорядочным гражданином, работаю в МЧС РОССИИ, отец 3 детей

.Прошу вас разобраться в этой не простой ситуации!

Трудовой стаж

Работа во время школьных каникул 1977 год без записи в трудовую книжку войдет ли в рабочий стаж (14 лет 1 месяц) оплата производилась по ведомости. Производственная практика (проектный институт 2 месяца ставка лаборанта выплата по ведомости) во время учебы в институте, войдет ли в общий трудовой стаж?

Когда подавать иск заранее или обратится сначала в пенсионный фонд?

Мужу остался год до 60 лет. Во время каникул 1977 года работал в совхозе запись в тр.книжке есть. В 1978 году был принят на работу в этот же совхоз и направлен на учебу в институт. Запись в тр.кн.есть. Вернулся и работал там же. Как поняла из разъяснений на вашем сайте через суд можно зачесть время учебы в общий стаж. Когда подавать иск заранее или обратится сначала в пенсионный фонд?

Вопрос: законно ли то,что нас не хотят снимать с учета?

Как быть!? Сыну 13 лет. В мае 2019 года подрался с одноклассником, во время драки толкнул его, этот мальчик упал и в результате падения сломал палец. Нас вызывали и в детскую комнату полиции, писать объяснительную, и на пед. совет. Во время каникул посещали психолога (направили со школы), самиивели воспитательную работу с ребенком. После каникул вызвали на совет профилактики, где сына поставили на внутри школьный учёт, сказали пока на 3 месяца, дальше снимут. Что было на совете профилактики воспитательной работой сложно назвать, это было судилище, орали, «вешали ярлыки» (на диктофон все записано). В октябре пришли на совет профилактики во второй раз, у сына заметны улучшения, сами учителя это подтверждают, что нет межличностных конфликтов, он стал сдержаннее, НО на мой вопрос снимут ли нас в ноябре с учета, мне ответили, что хоть он и исправился (не дерется, не конфликтует), снимать его пока не будут, пока не начнет лучше учиться.

Вопрос: законно ли то,что нас не хотят снимать с учета? Ведь нас поставили за драку, ребенок исправился. Почему он должен стоять на учете за учебе?

Помогите, пожалуйста, разобраться.

Заранее благодарю за ответ.

С какой даты будет исчисляться для меня льготный стаж для досрочной пенсии?

Нужна помощь по определению педстажа.

1) Родила ребёнка 13 апреля 1991 года, в июне получила диплом об окончании пед института (очное отделение), по распределению оформилась учителем в школу только 15 августа 1991 года.

2) Во время платной педпрактики на 4-м курсе в феврале-марте 1990 года оформили трудовую книжку с записью о приёме на работу учителем и увольнением в связи окончанием практики.

3) Во время летних каникул летом 1989 года работала помощником воспитателя в загородном пионерском лагере, и 2-й месяц пионервожатой.

С какой даты будет исчисляться для меня льготный стаж для досрочной пенсии?

Как включить годы учёбы в ВУЗе в трудовой стаж?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: работая на особо опасном производстве вышел на пенсию в 50 лет (мужчина). На предприятие был направлен после окончания дневного отделения вуза. И с 1989 года продолжаю работать на том же предприятии. Мои годы учебы в вузе с 1982 по 1989. С 1985 по 1987 проходил службу в армии, т.к. в это время студентов призывали в армию. При выходе на пенсию мне не зачли годы учебы в вузе в общий трудовой стаж. Есть ли возможность включения этих лет в трудовой стаж для перерасчета пенсии, т.к. у меня из-за потери этих 5 лет учёбы в вузе маленькая пенсия? Я с 1964 года рождения, на пенсии с 2014 года.

В таком случае сразу же возникает следующий вопрос: трудового стажа до учёбы в ВУЗе у меня не было, но в Советскую Армию меня призвали во время учёбы,то есть после 3 курса. Отслужив 2 года я сразу же восстановился на учёбу,то есть на 4 курсе и после окончания 5 курса был направлен на предприятие. И что теперь следует из этого? Я вижу 3 варианта:1 вариант-мне откажут в включении в трудовой стаж годы учёбы,так как Армия была во время учёбы,а не до учёбы. 2 вариант-мне включат в стаж только последние 2 года учёбы и третий вариант-существует ли при таком раскладе моей биографии возможность включения в стаж всех 5 лет учёбы в ВУЗе?

Не вполне развёрнутый ответ: я так понял, что,если после окончания 10-летки юношу сразу забрали в Армию и отслужив, он поступил на очное отделение и закончив ВУЗ,-он может 100%-но рассчитывать на включение этого периода учёбы в трудовой стаж, а если забрали в Армию во время учёбы,-то мимо кассы. Что за дискреминизация своего населения? Если бы мы раньше знали бы про это,-то практически никто из юношей не стал бы поступать на учёбу в ВУЗХ сразу после окончания школы, тем более что студенчество не спасало от призыва в Армию с 1983 года по 1988 год даже в ВУЗах, где были военные кафедры. Лично меня взяли в Армию после 3 курса и я обучался на военной кафедре. И ещё один момент-когда Вы говорите про трудовой стаж до Учёбы в ВУЗе-имеется ли ввиду обязательное наличие трудовой книжки или за стаж можно считать и работы в родном совхозе во время школьных каникул детьми старше 14 лет, если это документально подтверждено и тогда получается, что у человека имеется трудовой стаж до поступления и учёбы в ВУЗе. Поясните-насколько я прав в отстаивании своей позиции. И ещё одно на заметку нашим горе-депутатам: всегда лучше учились те ребята, которые поступали сразу после школы, а послеармейские в ОСНОВНОМ учились плохо-они пьянствовали и дебошировали, если иметь в виду, что основная часть студентов проживала в общежитиях. Неужели в моём случае-дело труба… Жду от Вас ответа и заранее благодарен.

Летние каникулы и Педстаж учителя.

Льготный педагогический стаж (25 лет) периодически прерывался на 3 месяца, т.к. полная ставка (18 часов) складывалась из нагрузки на постоянной работе и нагрузки на работе по совместительству, а во время летних каникул на работе в школепо совместительству я не числилась Вопрос За три летних месяца, что я числилась только по основному месту работы и не несла полной работы в количестве 18 часов мой льготный педстаж прерывался окончательно и с нового года начинал исчисляться с нуля или из льготного педстажа просто выкидывались эти три месяца каникул и он продолжал накапливаться?

Законно ли установлено испытание Сидорецкому?

1. При ознакомлении с приказом о приеме на работу токарь Сидорецкий обнаружил в приказе формулировку о приеме его на работу с трехмесячным испытательным сроком. Однако в подписанном им трудовом договоре такого положения не было.

Законно ли установлено испытание Сидорецкому? Каков порядок назначения испытания при приеме на работу?

2. Никитин 14 лет, с одобрения родителей, стал собирать деньги на покупку видеомагнитофона. Через полтора года он собрал необходимую сумму, причем 20% от суммы были отложены со стипендии, 30% передала бабушка в дар, а остальные 50% он заработал во время каникул. Не спросив разрешения родителей, Никитин купил у 16-летнего Дементьева магнитофон. Причем у него осталась некоторая сумма, на которую он открыл депозитный счет в филиале Сбербанка. Родители считают, что сын совершил неудачную покупку, и потребовали расторжение договора. В свою очередь мать Дементьева потребовала вернуть магнитофон, так как его он получил в качестве подарка к 15-летию. Никитин и Дементьев заявили, что не будут расторгать договор, поскольку деньги и магнитофон родителям не принадлежали. Мать Дементьева обратилась в суд признать сделку недействи-тельной.

Ваше решение по делу?

Или этот период не может быть прибавлен к трудовому стажу?

Обучаясь в школе, во время летних каникул работал в совхозе, трудовую книжку не заводили, зарплата начислялась на родителей. Сейчас подошло время для начисления пенсии. В отделе кадров отказываются выдать справку о проработанном периоде ссылаясь на отсутствие ведомостей о зарплате. Что мне делать в этой ситуации. Живы свидетели, которые могут подтвердить о работе в этот период. Нужно ли обращаться в суд или достаточно нотариально заверенных показаний свидетелей предоставленных в отдел по начислению пенсий. Или этот период не может быть прибавлен к трудовому стажу? Будьте добры дайте разъяснение.

Вопрос: входят ли последние 2 года обучения в стаж для пенсии по выслуге лет?

Стаж работы учителем 23 года. Во время учебы в пединституте работала воспитателем детского сада 2 месяца во время каникул, затем продолжила обучение в течении последующих 2 лет. И сразу после окончания вуза — работа в школе учителем. Вопрос: входят ли последние 2 года обучения в стаж для пенсии по выслуге лет?

Учитывается ли это при начислении пенсии?

В феврале выхожу на пенсию по возрасту. В 76 гг. во время каникул работала в колхозе дояркой. Учитывается ли это при начислении пенсии? И каким образом, прибавляется к стажу или увеличивается размер пенсии? Если в архиве нет данных о работе дояркой, т.к. мне было только 15 лет, можно ли это докозать (свидетели есть)? спасибо.

Администратор печатает сообщение

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в частности, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации.
При осуществлении оценки пенсионных прав применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона (пункт 12 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Следует отметить, что пунктом 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17.02.1935 СНК и ВЦИК ВКП(б), а также пунктом 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969, определено, что членами артели (колхоза) являлись лица, достигшие 16-летнего возраста.
В этой связи работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином данного возраста.
Кроме того, работа в колхозе могла осуществляться в общеустановленном порядке по найму, что является предметом регулирования трудового права.
Так, по ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор мог быть заключен с гражданином, достигшим 15 лет, в отдельных случаях допускался прием на работу с 14 лет.
Учитывая вышеизложенное, в правоприменительной практике органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 включаются периоды работы в качестве члена колхоза, начиная с 16 — летнего возраста, и периоды работы по найму — по достижении возраста 15 (14) лет, подтвержденные свидетельскими показаниями.
Вместе с тем, периоды работы (в том числе в колхозе) детей, не достигших данного возраста, могут быть включены в общий трудовой стаж, если это подтверждено документально, в частности, представленными документами об оплате труда непосредственно указанным детям (в том числе в виде трудодней, являвшихся одной из форм вознаграждения работников за работу в сельском хозяйстве).
При этом, если в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца (пункт 4.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 по согласованию с Министерством труда РСФСР, Министерством юстиции РСФСР и Пенсионным фондом РСФСР).

– С 10 лет каждое лето во время каникул работала в колхозе. Будут ли мне зачтены эти периоды в стаж?
Эльвира Порфирьева

Отвечает заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий УПФР в г. Йошкар-Оле Елена Владимировна ДЕЛЬФАС:

– Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, в которую включаются, в частности, периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации, члена колхоза или другой кооперативной организации.

Следует отметить, членами артели (колхоза) являлись лица, достигшие 16-летнего возраста. В этой связи работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином данного возраста.
Кроме того, работа в колхозе могла осуществляться в общеустановленном порядке по найму, что является предметом регулирования трудового права.

Так, по ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор мог быть заключен с гражданином, достигшим 15 лет, в отдельных случаях допускался прием на работу с 14 лет.

В правоприменительной практике в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01 2002 года включаются периоды работы в качестве члена колхоза, начиная с 16-летнего возраста, и периоды работы по найму – по достижении возраста 15 (14) лет, подтвержденные свидетельскими показаниями.

Вместе с тем периоды работы, в том числе в колхозе, детей, не достигших данного возраста, могут быть включены в общий трудовой стаж, если это подтверждено документально, в частности, представленными документами об оплате труда непосредственно указанным детям, в том числе в виде трудодней, являвшихся одной из форм вознаграждения работников за работу в сельском хозяйстве.

Имеет ли значение стаж работы в несовершеннолетнем возрасте?

Здравствуйте. Имеет ли значение для начисления пенсии по старости стаж работы на предприятии в несовершеннолетнем возрасте во время летних каникул?

14 января 2018, 11:12, Нина Алексеевна, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Имеет ли значение для начисления пенсии по старости стаж работы на предприятии в несовершеннолетнем возрасте во время летних каникул?

Нина Алексеевна

Нина Алексеевна, добрый день.

Если несовершеннолетний был оформлен на работу по трудовому договору и ему была заведена трудовая книжка, и следовательно, делались все отчисления (в том числе и в пенсионный фонд), то следовательно, этот стаж имеет значение для начисления пенсии в будущем.

Даже если несовершеннолетний работает во время своих летних каникул 1-2 месяца с неполным рабочим днем, если есть возможность завести трудовую книжку, то лучше ее завести.

14 января 2018, 11:22

Похожие вопросы

Имеет ли право человек имеющий прописку ( не собственник) в многоквартирном доме выносить вопросы и

Имеет ли право человек имеющий прописку ( не собственник) в многоквартирном доме выносить вопросы и претензии на годовое собрание и созывать голосование от лица своего родственника который является собственником, но прописан и проживает по другому адресу, то есть фактически в нашем доме к проблемам не имеет отношения, так как не живет здесь много лет.

24 февраля, 10:39, вопрос №3615913, Марина, г. Москва

Имеет ли права компания меня уволить?

Я беременна,устроилась на работу официально,а теперь отправляют на мед комиссию. Срок беременности уже немаленький,через полтора месяца в декрет. О беременности никому не сказала. Сейчас у меня испытательный срок. Имеет ли права компания меня уволить?

23 февраля, 17:43, вопрос №3615425, Наталья, г. Москва

Имеет ли он право вернуться домой из-за возраста (46 лет)?

Мой муж пошёл в СВО добровольцем, хотя и по ВУС и по возрасту не подходил. Его сразу же отправили на передовую. Сейчас в силу здоровья не может там находиться. Но командир ничего сдушать не хочет, говорит, здесь все болеют. Имеет ли он право вернуться домой из-за возраста (46 лет)?

23 февраля, 10:52, вопрос №3615163, Юлия, г. Братск

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: что говорит закон

Входит ли учеба в общий трудовой стаж — по действующему законодательству, нет. Если обучение проходило в период до 2002 года — да, потому что так было установлено действующим до 2002 года законом.

Страховой стаж (выработка) — это время, когда за гражданина производились пенсионные отчисления. Основное его значение в том, что он влияет на формирование пенсионных отчислений (сейчас минимум для назначения пенсии — 15 лет).

Пенсионное законодательство постоянно меняется, но новый закон не может ухудшать положение гражданина. По действующему ранее закону, время обучения учитывалось при назначении пенсионного обеспечения, по-действующему сейчас — нет. Поэтому входит ли в стаж учеба в институте зависит от того, на какой период она пришлась.

Больше знаний по трудовому стажу, расчету зарплаты и кадрам даем на нашем курсе «Кадровик с нуля до профи». Эксперты расскажут все изменения 2023 года и научат работать по-новому.

Узнать об изменениях

Включают ли учебу в общий трудовой стаж

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».

В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

В соответствии со ст. 11 нового 400-ФЗ, в страховую выработку входят периоды:

  • службы в армии;
  • получения пособия по безработице или нетрудоспособности;
  • ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;
  • ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
  • необоснованного содержания под стражей;
  • проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;
  • проживания с супругом, супругой за границей.

По законодательству получается, и это указано в п. 8 ст. 13 400-ФЗ, что учеба входит в стаж для пенсии, если она осуществлялась до 2002 года. Под этим термином понимается получение знаний в средних и высших учебных заведениях.

В техникуме

Из системного толкования норм законодательства получается, что ответ на вопрос, входит ли учеба в техникуме в стаж работы, зависит от времени прохождения обучения в этом среднем образовательном заведении. Период до 2002 включается, после — уже нет. Смена наименования с техникума на колледж не имеет значения.

В вузе

По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет. Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку.

В аспирантуре и интернатуре

Послевузовское образование в виде аспирантуры по новому законодательству не учитывается, а в советское время учитывалось. Интернатура — это специализация в медицинской организации после получения высшего образования. Интернам выплачивается заработная плата, этот период включается в страховую выработку.

Когда засчитают время обучения

Вуз, техникум, аспирантура принимаются во внимание при назначении пенсии, училище входит в трудовой стаж для пенсии, но не школьные годы, обучение в общеобразовательной школе никогда в выработку не включалось. И они засчитываются только при прохождении обучения до 2002 года.

Исключение составляют случаи, когда студент осуществлял трудовую деятельность в свободное от занятий время.

По советскому законодательству, профессиональное образование приравнивалось к этим видам образования, поэтому ответ на вопрос, входят ли курсы в пенсионный стаж, положительный, если они пройдены до 2002 и касались профессионального обучения (повышение квалификации и т. д.).

Студент работает или платит взносы самостоятельно

На основании ст. 11 400-ФЗ, период трудовой деятельности или иной деятельности, когда производилось отчисление пенсионных взносов, учитывается при назначении пенсионного обеспечения. Поэтому если студент работал или осуществлял предпринимательскую деятельность и платил взносы самостоятельно в период получения образования, учеба в университете входит в трудовой стаж и засчитывается Пенсионным фондом.

Обучение проходило в ведомственном вузе

В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет. Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).

На основании 342-ФЗ от 30.11. 2011, 53-ФЗ от 28.03.1998, приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015, зачисление в вузы МВД или МО фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов.

Военнослужащий обучался в гражданском вузе

Вид учебного заведения не имеет значения, но учет производится по следующему принципу: два месяца обучения приравниваются к одному месяцу службы.

Ответ на вопрос, какая учеба входит в общий трудовой стаж, следующий: до 2002 года, если обучение проходило в университете, академии, вузе, училище, техникуме, аспирантуре, докторантуре, на курсах повышения квалификации.

Работа школьников в летний период может быть включена в их страховой стаж

31 мая 2018 года, 13:15

Работа школьников в летний период может быть включена в их страховой стаж

Фото из архива ИА «Комиинформ»

Периоды работы во время летних каникул могут быть зачтены в страховой стаж школьников и студентов.

Как сообщает Отделение Пенсионного фонда РФ по Коми, это возможно при условии официального трудоустройства и отчисления работодателем взносов в ПФР.

Напомним, страховой стаж необходим для получения права на пенсию. К моменту выхода на пенсию нынешних молодых людей требования к его продолжительности будут составлять не менее 15 лет. Для получения права на досрочную пенсию за работу на Севере этот показатель еще выше: 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет – для женщин.

Помимо учета стажа работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР за своих сотрудников (в т.ч. трудоустроенных временно). От сумм взносов зависит количество начисленных пенсионных баллов и, соответственно, размер будущей пенсии.

***Проверить, переданы ли сведения о периодах работы в ПФР и сколько взносов перечислил работодатель, можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте фонда www.pfrf.ru (раздел «Индивидуальный лицевой счет»). Сервис доступен также в мобильном приложении «ПФР. Электронные сервисы». Для получения информации нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. 

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Работа курьером в яндекс маркете на авто компании отзывы
  • Работа неполное рабочее время по инициативе работодателя
  • Работа несовершеннолетних в ночное время ответственность
  • Работа несовершеннолетних в ночное время трудовой кодекс
  • Работа органов по часам в организме в китайской медицине