Работа в ночное время для многодетных отцов

https://ria.ru/20211109/gosduma-1758204894.html

Госдума приняла закон о ночной работе многодетных сотрудников

Госдума приняла закон о ночной работе многодетных сотрудников — РИА Новости, 09.11.2021

Госдума приняла закон о ночной работе многодетных сотрудников

Госдума на пленарном заседании во вторник приняла в третьем окончательном чтении законопроект, по которому многодетных сотрудников с детьми до 14 лет можно… РИА Новости, 09.11.2021

2021-11-09T12:38

2021-11-09T12:38

2021-11-09T12:38

общество

госдума рф

галина карелова

инна святенко

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0a/01/1752637147_0:0:3410:1919_1920x0_80_0_0_e8db94178702f07be9766065f21b520a.jpg

МОСКВА, 9 ноя – РИА Новости. Госдума на пленарном заседании во вторник приняла в третьем окончательном чтении законопроект, по которому многодетных сотрудников с детьми до 14 лет можно будет привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также направлять в командировку только с их согласия.Изменения планируется внести в Трудовой кодекс РФ.»Перечень работников, которые могут быть привлечены к работе в ночное время только с их письменного согласия, предлагается дополнить работниками, которые являются родителем, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работниками, имеющими трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет», — говорится в пояснительной записке.При этом ко второму чтению профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовил поправку, по которой такая норма распространяется на родителей, имеющих три и более детей в возрасте до восемнадцати лет в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.Кроме того, в статье 99 ТК РФ предлагается установить право на привлечение к сверхурочной работе только с письменного согласия для работников с тремя и более детьми, одиноких матерей или отцов с ребенком до 14 лет, а также в случае, если другой родитель работает вахтовым методом.»Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 ТК РФ при направлении работников в командировку», — добавляется в записке.Авторами законопроекта выступили вице-спикер Совфеда Галина Карелова, глава комитета по социальной политике Инна Святенко и ее заместитель Мохмад Ахмадов.

https://ria.ru/20211109/gosduma-1758203168.html

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0a/01/1752637147_179:0:2910:2048_1920x0_80_0_0_eec0c323b2a6f6fc2e0e9b814b85d38f.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, госдума рф, галина карелова, инна святенко

Общество, Госдума РФ, Галина Карелова, Инна Святенко

Госдума приняла закон о ночной работе многодетных сотрудников

Госдума утвердила порядок привлечения многодетных к ночной работе

МОСКВА, 9 ноя – РИА Новости. Госдума на пленарном заседании во вторник приняла в третьем окончательном чтении законопроект, по которому многодетных сотрудников с детьми до 14 лет можно будет привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также направлять в командировку только с их согласия.

Изменения планируется внести в Трудовой кодекс РФ.

«Перечень работников, которые могут быть привлечены к работе в ночное время только с их письменного согласия, предлагается дополнить работниками, которые являются родителем, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работниками, имеющими трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет», — говорится в пояснительной записке.

Женщина ухаживает за лежачей больной - РИА Новости, 1920, 09.11.2021

Госдума приняла закон об отпусках для ухаживающих за инвалидами I группы

При этом ко второму чтению профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовил поправку, по которой такая норма распространяется на родителей, имеющих три и более детей в возрасте до восемнадцати лет в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Кроме того, в статье 99 ТК РФ предлагается установить право на привлечение к сверхурочной работе только с письменного согласия для работников с тремя и более детьми, одиноких матерей или отцов с ребенком до 14 лет, а также в случае, если другой родитель работает вахтовым методом.

«Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 ТК РФ при направлении работников в командировку», — добавляется в записке.

Авторами законопроекта выступили вице-спикер Совфеда Галина Карелова, глава комитета по социальной политике Инна Святенко и ее заместитель Мохмад Ахмадов.

Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому, в частности, многодетных сотрудников можно будет привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также направлять в командировку только с их согласия. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации, передает РИА Новости.

Законом устанавливаются дополнительные трудовые гарантии для ряда категорий сотрудников при работе ночью, выполнении сверхурочной работы, а также при их направлении в командировку. Речь идет о родителях-одиночках с детьми до 14 лет; родителях, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 14 лет; семьях, где второй родитель ребенка до 14 лет работает вахтовым методом; опекунах детей до 14 лет. Так, привлекать их к вышеуказанным формам работы теперь будет можно только с письменного согласия.

Кроме того, устанавливаются дополнительные гарантии для инвалидов: направление их в командировки возможно только с их согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья.

Почти у каждого жителя России среди друзей, знакомых или родственников есть многодетная семья. У меня тоже есть хороший друг — многодетный отец.

Более того: он многодетный отец в разводе. В статье расскажу, какие льготы он получает и как со всем справляется.

Кто считается многодетным отцом

Моего друга зовут Демян. Он многодетный отец из Ярославля. У него трое детей и все мальчики: Георгию 15 лет, Алексею — 13, Ивану — 10. Статус многодетной семьи они с женой получили сразу после рождения третьего сына в 2013 году.

Все его дети родились в браке, но в связи с определенными событиями в семье в 2016 году Демян развелся с женой, и дети остались с ним — так он стал многодетным отцом-одиночкой. На его примере расскажу, как основано законодательство в отношении многодетных отцов. Сначала пройдемся по льготам для отцов в полной многодетной семье, а потом — конкретно для одиночек.

Многодетный отец Демян со своими сыновьями

Законодательство. По указу президента России № 431 от 05.05.1992 каждый регион самостоятельно определяет, какую категорию семей относить к многодетной. Везде принято, что многодетная — это семья, в которой трое и более детей до 18 лет.

Условия присвоения и порядок получения статуса

В каждом субъекте свои правила присвоения статуса многодетной семьи. После получения такого статуса выдают специальное удостоверение, в котором указывают ФИО родителей или единственного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя с фотографией, а также ФИО всех детей с датами рождения. Фотографий детей в удостоверении нет.

Где можно оформить. В Ярославле статус многодетной семьи подтверждается удостоверением многодетной семьи. Удостоверение выдают органы соцзащиты — территориальные отделы департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии г. Ярославля.

Документы можно подать через МФЦ, напрямую в соцзащиту или онлайн через сайт госуслуг.

В удостоверение многодетной семьи на первой странице вписывают родителей, на второй — детей

Какие документы требуются. Чтобы получить удостоверение в Ярославской области, необходимо подать такие документы:

  1. Копию паспорта заявителя.
  2. Копию паспорта супруги, если заявитель в браке.
  3. Копии свидетельств о рождении детей.
  4. Справку с места жительства о совместном проживании детей с заявителем.
  5. Копию судебного решения об установлении факта постоянного или преимущественного проживания семьи на территории субъекта, если у членов семьи нет там прописки.
  6. Копию судебного решения о месте проживания ребенка — при наличии.
  7. Копию свидетельства о регистрации или расторжении брака родителей.
  8. Копию временной регистрации, если нет постоянной.
  9. Копию свидетельства об установлении отцовства — при наличии.
  10. Фотографии обоих родителей или единственного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя 3 × 4 см.

Вместе с копиями надо предъявить оригиналы документов и заявление о выдаче удостоверения.

После регистрации заявление и пакет документов попадают к руководителю органа соцзащиты. Он их изучает и ставит на заявлении резолюцию о выдаче удостоверения или об отказе в этом. На основании резолюции ответственный сотрудник органа соцзащиты готовит и направляет заявителю уведомление с датой и временем выдачи удостоверения или мотивированный отказ в его выдаче.

Удостоверение выдают заявителю в указанное время под подпись. Срок действия удостоверения — дата наступления 18-летия первого ребенка.

Если дети от разных браков. Такая ситуация в нашей стране встречается часто. Когда мужчина с детьми от первого брака вступает во второй, новая супруга становится мачехой для его детей. Если это мальчики, то для новой жены они пасынки, если девочки — падчерицы.

Не во всех субъектах учитывают детей от предыдущих браков при установлении статуса многодетной семьи. Поэтому необходимо изучить определение многодетной семьи в своем регионе. Когда есть пасынки или падчерицы, лучше их усыновить или удочерить, если регион не позволяет без этого стать многодетным. В противном случае претендовать на льготы нельзя.

Например, в Ярославле и в Москве в понятие многодетной семьи падчерицы и пасынки входят. А вот в Санкт-Петербурге учитывают только родных детей, усыновленных и находящихся под опекой.

Если дети не проживают с отцом. Когда у мужчины в браке появилось трое и более детей, он считается многодетным. Если он разведется с женой и дети останутся с ней, то он все равно сможет называть себя многодетным отцом, но получать субсидии и пользоваться льготами не сможет: на них претендует только тот родитель, с кем остались дети. Более того, многодетный отец будет обязан выплачивать алименты на каждого несовершеннолетнего ребенка.

То, что все трое сыновей остались жить с Демяном, — редкость: обычно дети остаются с матерью. Чтобы все льготы как многодетной семье остались у Демяна, его бывшая супруга написала заявление в соцзащиту.

Федеральные льготы для многодетных отцов

Многодетная семья вправе получать различные льготы, например бесплатный проезд в общественном транспорте, скидку на оплату ЖКУ и ежемесячные выплаты.

Если получить статус многодетной семьи в любом регионе, некоторыми льготами можно пользоваться на всей территории России, например бесплатно посещать музеи, зоопарки и другие досуговые места. А вот все выплаты можно получать только по месту прописки.

Социальные льготы для многодетных отцов такие:

  1. Льготная ипотека на жилье.
  2. Право на бесплатный земельный участок. Оно установлено земельным кодексом, но условия определяют регионы: подбирают площадки для многодетных семей и решают, кому их предоставить. В Ярославле действуют свои правила получения земельных участков. Демяну предлагали бесплатную землю, но он отказался: участок был небольшой и сильно заброшенный. Позже Демян сам купил дачу с участком недалеко от города в кредит.
  3. Детей многодетных семей принимают в дошкольные учреждения в первую очередь. Третьего сына Демяна в сад взяли без очереди, а первых двух он записывал заранее.
  4. Учащиеся дети из многодетных семей получают бесплатное питание в школе. Первого и второго сына Демяна бесплатно кормят завтраками в школе.
  5. Школьникам бесплатно выдают школьную форму или комплект одежды для занятий, а также спортивную форму до конца обучения в школе. В некоторых регионах вместо формы дают деньги на нее.
  6. Все члены многодетной семьи могут бесплатно посещать некоторые музеи, парки культуры и отдыха, выставки. Этой возможностью Демян активно пользуется в любом городе, куда приезжает с детьми.
  7. Мужчины, у которых двое и более детей, получают отсрочку от службы в армии по призыву.

Медицинские. Многодетные семьи могут бесплатно получать лекарства по рецептам для детей в возрасте до 6 лет. Демян всего несколько раз получал лекарства бесплатно: его сыновья редко сильно болеют.

Транспортные. Бесплатный проезд на городском транспорте: трамвае, троллейбусе, метро и автобусе. В некоторых регионах школьники из многодетных семей также могут бесплатно ездить в автобусах пригородных и внутрирайонных линий.

Бесплатным проездом пользуются только дети Демяна — у каждого из них есть проездной.

На воздушном транспорте тоже предусмотрены льготы — субсидированные билеты на отдельные направления. Их предоставляют авиакомпании.

Например, «Аэрофлот» предлагает многодетным семьям дешевые билеты на Дальний Восток, в Симферополь и Калининград. S7 — в основном среди городов Сибири и Дальнего Востока, но есть маршруты и из Москвы.

Налоговые. Многодетным отцам положен стандартный налоговый вычет на детей. На первого и второго ребенка вычет составляет по 1400 Р. За третьего и последующих детей вычет больше — по 3000 Р. Если в семье трое детей, то отец сможет сэкономить НДФЛ на 754 Р в месяц: 5800 Р × 13%.

Детский вычет предоставляют каждый месяц, но только до тех пор, пока доход родителя не превысит 350 000 Р с начала года.

Ежегодно Демян получает налоговый вычет в размере 3016 Р. С учетом размера зарплаты Демяна вычет ему дают четыре месяца в году: с января по апрель.

Налог на квартиру для многодетных отцов считается за вычетом 5 м² от площади квартиры и 7 м² от площади жилого дома в расчете на каждого несовершеннолетнего ребенка. Вычет можно сделать в отношении только квартиры или только дома.

Если у многодетного отца есть участок, то платить налог на землю нужно не со всей площади, а за вычетом шести соток. То есть из общей площади земельного участка вычтут шесть соток и начислят налог только на разницу, если она есть.

У Демяна дача 6 соток и квартира 75 м². Он совсем не платит налог за дачу. А за квартиру платит 1744 Р из расчета, что у каждого члена семьи по ⅕ доли, а Демян платит за себя и троих детей по 436 Р.

Сумму налога на имущество можно рассчитать на сайте налоговой

По налогу на имущество и земельному налогу могут быть еще местные льготы — надо смотреть законодательство своего города или региона.

ЖКХ. Многодетным семьям положена скидка в размере не ниже 30% за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией. А для семей, которые живут в домах без газа, — от стоимости топлива. Но регионы могут дополнительно увеличивать скидку.

У Демяна средний платеж в месяц за ЖКХ — 10 000 Р. После рождения третьего сына он написал заявление на льготу в районную администрацию Ярославля и указал номер банковского счета, на который должны выплачивать компенсацию в 30%.

После этого никаких заявлений он больше не писал, а компенсация приходит ежемесячно в размере 3333 Р. В год экономия на оплате ЖКХ получается 39 996 Р.

Пенсия для многодетных отцов. Многодетному папе досрочная пенсия за детей не положена. Даже если он один работал и всех обеспечивал.

Меры поддержки в регионах

Меры поддержки в Ярославле. Все меры поддержки для многодетных семей Ярославской области прописаны в социальном кодексе.

К ним относятся:

  1. Единовременная выплата на третьего и последующих детей — 8276 Р.
  2. Региональный семейный капитал — 66 021 Р на третьего и последующих детей. Он выплачивается, если после рождения ребенка семья год прожила в Ярославской области.
  3. 30% скидка на ЖКУ и капремонт. Деньги возвращают через месяц на карту.
  4. Бесплатные лекарства по рецепту для детей до 6 лет.
  5. Бесплатное посещение зоопарка, государственных музеев на территории области, а также бесплатные сеансы в планетарии.
  6. Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет — 765 Р, от 3 до 18 лет — 489 Р.
  7. Бесплатный проезд для детей в городском транспорте.
  8. Путевки в детские лагеря.
  9. Бесплатное питание школьникам и студентам среднего профессионального образования.
  10. Льгота по транспортному налогу на один автомобиль до 100 л. с.
  11. Первоочередное получение выплаты по программе «Молодая семья».
  12. Бесплатный земельный участок.
  13. Первоочередной прием детей в детский сад.
  14. 70% компенсация платы за детский сад.

Демян получил все положенные ему выплаты от региона: выплаты на каждого ребенка и региональный семейный капитал.

Меры поддержки в других регионах. В Санкт-Петербурге назначается единовременная выплата при рождении третьего ребенка, чтобы приобрести детские товары и продукты питания — 65 235 Р.

Во Владивостоке многодетные семьи освобождаются от платы за капремонт и получают по 5000 Р в год на школьную форму для каждого ребенка.

Меры поддержки в Москве такие:

  1. Выплата по рождению — 18 307 Р при рождении второго и последующих детей.
  2. Дополнительная выплата молодым родителям до 30 лет на третьего и последующего ребенка — 10-кратная величина прожиточного минимума в Москве. В 2023 году это 217 180 Р.
  3. Ежегодная компенсационная выплата на школьную форму — 12 625 Р на каждого ребенка.
  4. Бесплатные учебники.
  5. Компенсация ЖКУ — 1319 Р на семью, где воспитываются трое или четверо детей.
  6. 30% скидка на ЖКУ, и 50% — на капремонт.
  7. Выплата за пользование телефоном — 264 Р.
  8. Бесплатный проезд для всех детей до 18 лет, студентов до 23 лет и одного родителя в общественном городском транспорте, метро и пригородных электричках.
  9. Бесплатная городская парковка для одной машины.
  10. Освобождение от уплаты транспортного налога на одну машину.
  11. Бесплатные молочные продукты детям до 7 лет.
  12. Бесплатное посещение городских бань.

Дополнительные льготы для многодетных отцов-одиночек

В законе нет понятия «отец-одиночка», но им признается мужчина, который воспитывает ребенка без помощи матери. Статус «отец-одиночка» присваивается отцу ребенка, мать которого, например, лишили родительских прав, признали недееспособной или она скончалась.

Одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан России. Они имеют право на те же пособия и льготы, что и матери-одиночки. Дополнительные выплаты и иная помощь индивидуальны для каждого региона.

В Москве, например, назначают ежемесячную выплату в связи с ростом стоимости жизни. Малообеспеченные одинокие родители могут претендовать на ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере и другую помощь.

Многодетные отцы-одиночки — это одинокие отцы трех и более детей. Вот на какие льготы они могут претендовать.

Федеральный маткапитал. Маткапитал в размере 586 946,72 Р можно получить, если стать единственным усыновителем ребенка. Усыновление должно произойти после 1 января 2020 года.

Если одинокий отец усыновит второго ребенка, ему положен маткапитал в размере 775 628,25 Р. Усыновление также должно произойти после 1 января 2020 года.

Также мужчина сможет получить сертификат, если мать скончается или ее лишат родительских прав. Или если женщина сама не получала материнский капитал.

Семья Демяна получила материнский капитал 450 000 Р после рождения второго ребенка в 2015 году. Тогда они с женой еще были вместе.

Региональный маткапитал. В Красноярске краевой материнский капитал за третьего и последующего ребенка составляет 167 724 Р.

В Краснодарском крае мужчина получит региональный материнский капитал в размере 147 165 Р после того, как станет единственным усыновителем третьего ребенка, или если его жена скончается после рождения третьего ребенка.

Пенсия по потере кормильца. Также в случае смерти матери несовершеннолетним детям назначается пенсия по потере кормильца, которая выплачивается до 18 лет. Если дети будут обучаться в колледже или институте, то будут получать пенсию до конца обучения, но не дольше, чем до 23 лет.

Пенсию выплачивает СФР. Она называется социальной и составляет 6295,28 Р на каждого ребенка. На детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы — 15 108,54 Р, для инвалидов с детства второй группы — 12 590,63 Р.

Трудовые льготы и правила увольнения. Гарантии и льготы женщинам в связи с материнством распространяются на отцов, которые воспитывают детей без матери.

Так, многодетный отец может уйти в отпуск в любое время года, вне зависимости от утвержденного графика. Но только если всем его детям меньше 18 лет.

Отец, который воспитывает ребенка до 14 лет без матери, может взять дополнительный отпуск до 14 дней без согласия работодателя. Зарплата в дни такого отпуска не сохраняется.

Отца, который воспитывает без супруги детей до 14 лет или детей-инвалидов, нельзя направить без письменного согласия в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе или работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни.

Нельзя уволить сотрудника, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка до 3 лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет. Но это правило не действует, если, например, прогуливать работу.

Дополнительные гарантии для военнослужащих

Военнослужащим отцам ребенка-инвалида до 16 лет, трех и более детей до 16 лет, а также одиноким мужчинам, которые воспитывают ребенка до 14 лет, положен основной отпуск по желанию в удобное время.

Основной отпуск может быть:

  • при выслуге до 10 лет — 30 суток;
  • при выслуге от 10 до 15 лет — 35 суток;
  • при выслуге от 15 до 20 лет — 40 суток;
  • при выслуге более 20 лет — 45 суток.

Отпуск можно делить на части, но каждая не может быть меньше 15 суток. Например, военнослужащий с выслугой 17 лет может взять отпуск в январе на 20 суток и в июле на 20 суток.

Военнослужащему, который проходит службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск до 3 месяцев в случае смерти жены при родах. А также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов до 16 лет без матери.

Чтобы уйти в дополнительный отпуск, нужно написать рапорт на имя командира части и приложить свидетельства о рождении детей и свидетельство о смерти супруги, документ о лишении ее родительских прав или справку из медучреждения.

Если члены семьи военнослужащего не могут проживать в месте прохождения службы по контракту, его могут перевести к новому месту службы по заключению военно-врачебной комиссии.

Например, военнослужащий проходит службу на Крайнем Севере. Его дети находятся с ним. Но у детей ухудшилось здоровье из-за постоянного холода, и это документально подтвердила военно-врачебная комиссия. Тогда военнослужащий пишет рапорт командиру части о переводе к новому месту службы с более комфортными климатическими условиями и прикладывает к рапорту заключение комиссии.

Нельзя уволить со службы военнослужащих, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, а также дети-инвалиды или инвалиды с детства до 18 лет. Также нельзя уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет. Но есть исключения: уволить могут, если начать вести бизнес или если посадят.

Военнослужащих, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, не могут исключить из списков личного состава воинской части.

Как мой друг со всем справляется

Демяну 43 года. Когда появился первенец, ему было 28 лет, а многодетным он стал в 33 года. После третьего ребенка Демян с женой получили выплату по программе «Молодая семья» и купили трехкомнатную квартиру в 2015 году. До 2016 года у них была полная семья, пока они с женой не разошлись. В 2017 году состоялся суд о том, с кем останутся дети.

Суд не принял чью-либо сторону и установил совместное проживание Демяна с бывшей женой и детьми, пусть и в разных комнатах. Демян взял на себя все расходы по воспитанию и содержанию детей.

В 2016 году загс поставил штамп о разводе в паспорт Демяна

Демян работает в охранном бизнесе. Его доход — 80 000 Р в месяц без учета выплат от государства как многодетному отцу. Бывают еще премии и подработки, но они непостоянные. Все сыновья ходят в школу и дополнительно занимаются фехтованием. Живут они в трехкомнатной квартире, которую получили по госпрограмме.

Основные траты Демяна с сыновьями

На что Сколько тратят
ЖКУ 10 000 Р (30% возвращает регион на карту как льготу)
Еда 30 000 Р в месяц
Одежда и обувь 30 000 Р в год на каждого
Кредит за дачу 15 000 Р в месяц
Секция фехтования 5000 Р в год на каждого, участие в соревнованиях от 100 Р до 500 Р. Всего в год около 5 соревнований
Ежегодный отпуск 100 000 Р
Итого 857 242 Р в год, или 71 437 Р в среднем в месяц

ЖКУ

10 000 Р (30% возвращает регион на карту как льготу)

Одежда и обувь

30 000 Р в год на каждого

Кредит за дачу

15 000 Р в месяц

Секция фехтования

5000 Р в год на каждого, участие в соревнованиях от 100 Р до 500 Р. Всего в год около 5 соревнований

Ежегодный отпуск

100 000 Р

Итого

857 242 Р в год, или 71 437 Р в среднем в месяц

Демян воспитывает своих детей самостоятельно, без помощи родителей. Он не военный, но считает дисциплину основополагающей частью в воспитании. Старший сын Георгий охотно помогает отцу в быту и смотрит за братьями.

Демян — организатор военно-патриотического клуба в Ярославле и приучает сыновей быть сильными, воспитанными и защищать свою семью и Родину.

Трое сыновей в казачьей форме на отдыхе на Кубани

Запомнить

  1. Многодетным отцом считается мужчина, у которого трое или более детей.
  2. За разведенным многодетным отцом остается право получать льготы и выплаты, если дети живут с ним.
  3. Для многодетных отцов предусмотрены федеральные и региональные льготы.
  4. Основные льготы, которые помогут сэкономить: скидка на оплату ЖКУ, льготы по транспортному и земельному налогу, бесплатный проезд в общественном транспорте.
  5. Бесплатно посещать музеи, выставки и зоопарки можно на территории всей страны. А вот денежные выплаты можно получить только в регионе проживания.

С 30 ноября работодатели не могут привлекать одиноких родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет, к переработкам, ночным сменам и командировкам без их согласия. Также работодатели больше не могут настаивать на ночных сменах или переработках, если сотрудник — многодетный родитель или если второй родитель в полной семье, где есть дети до 14 лет, работает вахтовым методом. Вступает в силу закон, которым закрепляются новые трудовые гарантии для работников с детьми.

По новым правилам, чтобы привлечь таких работников к сверхурочной или ночной работе, работодателю потребуется получить их добровольное согласие в письменном виде, а предварительно под роспись ознакомить с правом отказаться от нее или от командировки.

Помимо этого закон устанавливает дополнительные гарантии для инвалидов и работников, которые ухаживают за больными родственниками, при направлении их в служебные командировки. Теперь это также возможно только с их письменного согласия. А вот привлечение инвалидов к ночной и сверхурочной работе не допускалось и ранее. Также ограничения уже были введены в отношении беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет, женщин с детьми до 3 лет.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Международный энергетический бизнес губкина
  • Метро кэш энд керри 104 км мкад часы работы
  • Метро новопеределкино открытие время работы
  • Минцифра реестр аккредитованных it компаний
  • Минцифра список аккредитованных it компаний