Работа в компании соколов отзывы сотрудников - Контакты компаний и предприятий

Я проработала в данной компании почти год и до сих пор не могу понять, как моя психика всё это выдержала. Начнём с того, что начиная с собеседования я почувствовала какой-то обман со стороны директора. Цитирую её слова: «Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. руб». Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. я ни разу не получала, и то такая зарплата была в декабре, когда высокий сезон, в обычные месяцы я зарабатывала по 50-55 тыс.
Совершенно неуважительное и потребительское отношение руководства к своим сотрудникам, которые оказывают лишь моральное насилие над вами. К вам будут относиться не как к людям, а как к скоту и рабочей силе, плевать все на вас хотели.
В «Соколове» огромная куча показателей, которые необходимо выполнить и за большую часть которых, вам ни копейки не заплатят. Например, «регистрация не купивших», это когда ты должен подходить к вошедшим покупателям, которые зашли в магазин и выпрашивать у них их номер телефона. И таких совершенно идиотских показателей уйма. Планы на магазин ставят космические, которые нереально выполнить, компания делает это специально, лишь бы не платить премию сотрудникам. А если план не сделаешь, то ты, цитирую директора: «ПОЗОРИЩЕ! НИЖЕ ПЛИНТУСА».
Каждый день в магазине огромнейший поток людей, приходящий за бесплатными подвесками. Вы должны лизать им пятую точку, ибо они оставляют обратную связь, от которых будет зависеть ваша зп.
Вас заставляют учить кучу ненужных скриптов (слова, которые вы обязаны говорить покупателям), от которых идёт кровь из ушей. Человеку, который придумывает эти скрипты, нужно поучиться грамматике и русскому языку.
Вы должны обманывать покупателей и пудрить им мозги, к каждой покупке пробивать им карту «Привилегия», которая даёт возможность потом поменять украшение. Эта карта стоит 20% процентов от стоимости изделий и директор учит не говорить, что это платно, а тупо бить эту карту внаглую, чтобы покупатель даже не понял, что заплатил за неё. От такого обмана становится мерзко. К слову, в других ювелирных магазинах поменять украшение можно абсолютно бесплатно, в отличие от «Соколова».
Зарплата состоит только из процента от продаж и за огромнейшее количество переработок, которые есть в этой компании, вам тоже никто не заплатит. Вас будут заставлять оставаться после 12-часовой смены на ногах остаться еще на несколько часов переклеивать ценники или клеить стикеры, делать переоценку или же намывать витрины. И всё это — бесплатно! Переработки в «Соколове» не оплачиваются!
Также нужно работать с бейджиком-прослушкой, который всё записывает. Работать спокойно невозможно, потому что ты знаешь, что каждое твоё слово записывается и прослушивается.
C 17:00 до 20:00 запрещается выходить из магазина (попить, поесть, сходить в туалет), потому что это якобы «продажное время» и много покупателей. Это полный бред. Ажиотажа в это время нет. Просто компания не знает какую еще ахинею можно придумать, чтобы людям больше не захотелось у них работать.
Учебных отпусков нет. Даже я, учась на заочном обучении, кое как совмещала с этой работой, потому что учебный отпуск не оплачивается, за свой счет уйти не дают. Мне пришлось разговаривать с директором подразделения и вымаливать себе учебный отпуск. Девочки, с которыми я работала, отчислились из-за этого, либо взяли академический отпуск из-за этой работы. Это просто ужасно.
График отвратительный. 3/1, 4/2, 5/2. Планировать что-то нереально. Даже в ваш собственный выходной вам могут позвонить и попросить выйти в другой магазин, который находится на другом конце города.
Отдельно хочется упомянуть Слойкову Марию Владимировну — директора магазина «Соколов» в ТЦ «Лето» (г. Санкт-Петербург). Абсолютно некомпетентный сотрудник. Когда я только устроилась в компанию, этот директор решила устроить надо мной «эксперимент» и сказала, что до тех пор, пока я не сделаю в магазине рассрочку, то я буду бить все свои продажи на неё, а не на себя. А если сделаю рассрочку, то она вернёт мне все деньги с продаж + еще дополнительный процент. Я была очень наивной и повелась на эту уловку. На протяжении пяти дней я не зарабатывала деньги и все свои продажи пробивала на директора Марию. После того, как я сделала рассрочку, она всё якобы забыла и так не вернула мне мои деньги. Бог ей судья. Я бы обратилась с этим вопросом к директору подразделения, но они подружки и ей бы всё сошло с рук. Этот директор специально набирает коллектив из 20-летних девчонок, чтобы наживаться на них, манипулировать и крутить ими, как она хочет. Неуверенная в себе и несостоявшаяся в жизни женщина.
Подводя итог, хочу сказать, что я бы никому не посоветовала работать в «Соколове». Лично у меня начал дёргаться глаз на этой работе, в прямом смысле этого слова.
В этой компании только и делают, что обесценивают все ваши труды и старания, говорят, что вы — ниже плинтуса да и только, что нужно делать и продавать больше. Абсолютная демотивация.
Здоровье и психическое состояние гораздо дороже, чем такая работа. И поверьте, существует множество хорошей работы с хорошими условиями труда, в отличии от «Соколова».
Работают там только те, у которых ипотеки и кредиты, и которым больше некуда податься. Все жалуются, как там плохо, даже плачут, но при этом не увольняются, потому что страшно искать что-то новое. Начальство запугало сотрудников, что это самая «лучшая работа» и лучше больше не найти. Смех да и только.
Если вы любите, цените и уважаете себя, то эта работа определенно не для вас. Никому не советую устраиваться в «Соколов».

Источник

Отзывы
64
О компании

Оценка работы Sokolov

Оплата труда	3,3 удовлетворительно
Начальство	3,0 удовлетворительно
Рабочее место	3,6 удовлетворительно
Коллектив	3,9 удовлетворительно
Карьерный рост	2,9 плохо
Рекомендуют для трудоустройства	26 26 рекомендуют работу в компании. 36 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

20 марта 2023

Работает в компании
меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Сотрудник офиса

Плюсы:

Мне повезло угодить в очень дружный коллектив) Все общаемся на ТЫ, довольно непринужденная атмосфера, будто специально так сделано, чтобы человек как можно меньше нервничал) И никаких строгих дресс-кодов) Вольный кэжуал))

Что можно улучшить:

Пока не могу что то конкретное отметить

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

18 марта 2023

Работает в компании
1 – 2 года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Хороший спрос на продукцию, поэтому без работы точно не останешься. Можно пойти на повышение, но этот полиграф просто ужасен!

Что можно улучшить:

Даже если ты уверен во всем, то на полиграфе вся эта уверенность в миг испаряется. Было бы неплохо, если в дальнейшем эту процедуру как то скорректируют

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

14 марта 2023

Работает в компании
2 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Сотрудник офиса

Плюсы:

За последний год внутри компании провели ощутимую работу по укреплению рабочего коллектива. Зарплата целиком белая, выплачивают вовремя, при хорошей инициативе постепенно повышают ставку

Что можно улучшить:

Пока все хорошо

Плюсы:

Что можно улучшить:

…………………….

Плюсы:

Что можно улучшить:

можно без комментариев.

Плюсы:

66666

Что можно улучшить:

клиентский сервис

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

24 февраля 2023

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Работаю на постоянке на заводе. Соседи по цеху адекватные. Сам завод большой, больше тысячи человек вмещает

Что можно улучшить:

Работа сложная, требует максимальной концентрации. Зарплата белая плюс премии, хотя конечно хотелось бы получать больше.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

21 февраля 2023

Работает в компании
меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы:

Недолго еще работаю, пока все так как и ожидала. Девочки на работе общительные, если нужно поменяться сменами, то без проблем можно договориться.

Что можно улучшить:

Единственное расстраивает – домой приходишь полностью убитая, там уже не до готовки и уборки, только б до кровати добраться

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

21 февраля 2023

Работает в компании
меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы:

Что можно улучшить:

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

9 февраля 2023

Работает в компании
1 – 2 года

Сотрудник производства

Плюсы:

Устраивался на производство через официальный сайт. Быстро вышли на связь, назначили дату собеседования.

Что можно улучшить:

Ничего плохого отметить не могу, заплату выдали вовремя, рабочее место с хорошим оборудованием. Машины нет, добираюсь до работы на корпоративном транспорте (у нас автобус)

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

9 февраля 2023

Работает в компании
1 – 2 года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Тружусь в офисе, со всеми задачами на «ты», но если возникают трудности, то всегда могу рассчитывать на помощь со стороны коллег. Никогда не бросят на произвол судьбы) Работаем оперативно, дружно и слаженно.К тому же обеспечили хорошей новой техникой

Что можно улучшить:

Ничего, хорошая работа

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

27 декабря 2022

Работает в компании
1 – 2 года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я люблю свою работу. Тут так хорошо и энергично всегда, а еще есть живой чат для общения внутри компании. Там и предупредят о конкурсах и на все вопросы быстро ответят, подскажут.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

26 декабря 2022

Работает в компании
меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Очень рада что пришла работать в Соколов! У меня сыну 2,5 года. Воспитываю одна, хорошо что есть бабушка!В принципе зарплаты хватает и на садик и квартиру содержать и холодильник не пустой! Еще от SOKOLOV в этом году получила подарок ребенку к новогоднему празднику)

Что можно улучшить:

По моему все итак хорошо

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

23 декабря 2022

Плюсы:

Я продавец кассир. Суть в том что я консультирую клиентов, подбираю украшения, а также работаю за кассой. С зп здесь все честно, сколько работал, столько и получаешь. Надо лишь немного трудолюбия и все получится

Что можно улучшить:

С коллегами поначалу не могла найти общий язык, думали, что если я пришла тут новенькая, то на мне ездить можно. Поставила на место, делаем все вместе, не возникает больше ситуаций таких.

Ювелирная компания № 1 SOKOLOV

SOKOLOV — современная международная компания с западным подходом ведения бизнеса, высокотехнологичное производство полного цикла, выпускающее ювелирные изделия на уровне лучших европейских брендов. SOKOLOV — признанный лидер ювелирной отрасли, по итогам 2011 года, официально ставший производителем украшений № 1 в стране. Ежегодно создается более 6 000 000 ювелирных изделий бренда — более 24 000 в день! Производственный комплекс является крупнейшим в Европе и занимает площадь более 26 тысяч квадратных метров. На нем трудится свыше 1 800 специалистов, которые трепетно относятся к каждому украшению.SOKOLOV — социально-ответственная компания. Для неё важно быть не только успешной в бизнесе, но и принимать активное участие в развитии ювелирной индустрии в целом.

Похожие компании

Источник

Декабрь 2022

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Гибкий график, полноценное обучение, хороший коллектив, всегда придет на помощь

Что можно было бы улучшить

Форму более удобнее сделать

Декабрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Мы очень рады, что Вам нравится работа в нашей компании.

Униформа сотрудников — часть корпоративного стиля, она действительно едина для всех. Однако, все эти и другие особенности работы обсуждаются при приеме на работу нового сотрудника.

Если у вас остались вопросы или пожелания, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи.

С уважением, SOKOLOV.

Март 2023

1,3 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Стабильная зарплата, обширное обучение, бонусы от компании, и все.

Что можно было бы улучшить

Коллектив, график работы.

Март 2023

4,8 —

Что мне нравится в работодателе

Самые стильные салоны
Качество украшений
Стилизация украшений
Всегда есть выбор не только в размерной сетке но и комплект всегда можно подобрать в пару.
Обучение

Что можно было бы улучшить

График работы и оплату труда , вернуть оплату % от стоимости за интернет заказы ! ТК люди примеряют товар особенно обручальные кольца , и затем оформляют заказ через интернет !а продавец теряет время ! Соотвествено свою зп

Март 2023

4,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

своевременные выплаты, удобный график и хорошая команда

Что можно было бы улучшить

в принципе только то, что не хватает хорошей зоны отдыха для персонала

Март 2023

4,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Близко к дому , интересная сфера работы , много дополнительных скилов и обучение , дополнительные вебинары и выезды на производство

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между отделами, повышение заработной платы

Март 2023

1,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Рабочее место самый большой плюс, отличный мастер цеха, расположение завода в черте города !

Что можно было бы улучшить

Отношение к работникам !

Март 2023

4,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

по итогу на работу приняли, выдали форму (платье и украшения), обучение провели, но какой то осадочек остался

Что можно было бы улучшить

очень долгое прохождение собеседования. Оно проходит в три этапа и растягивается на неделю. и все это время ты просто сидишь и ждешь результатов.

Март 2023

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность удаленно работать, хорошие условия для людей с опытом, приятный коллектив, на людей здесь действительно можно рассчитывать!

Что можно было бы улучшить

Странная тема с прохождением полиграфа. Но благо это только на собеседовании нужно проходить)

Март 2023

3,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Хорошая компания, внимательное отношение к сотрудникам и клиентам

Что можно было бы улучшить

Уровень зароботной платы

Март 2023

2,5 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Доставка до рабочего места, большой выбор дорогой еды в столовой

Что можно было бы улучшить

Отношение и компетентность руководства к своим обязанностям и сотрудникам

Март 2023

2,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность заработать , зарплата зависит от сотрудника и его желания работать

Что можно было бы улучшить

Больше свободного времени
Улучшение корпоративной культуры

Март 2023

4,2 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Высокий уровень технической оснащенности. Подвижность компании в рамках рынка , частые новации в техническом оснащении.

Что можно было бы улучшить

Коммуникации между руководством и подчиненными . На сегодняшний день для любой компании важным фактором роста являются люди — от уважительного отношения до соблюдения обязательств . Когда человеку комфортно морально — он свернет горы.

Март 2023

2,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность роста
Хорошее обучение
Возможность подработок
Работа рядом с домом

Что можно было бы улучшить

График ужасный
Огромное количество обязанностей
Перерыв за 12 часов всего один час, присесть нельзя
Принуждают выходить в другие магазины
Аудио-бейджи, которые слушают в том числе и личные разговоры
Кросс-промо, готовьтесь выдавать бесплатные подвески, теряя реальные продажи
Нет оклада!

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

Касаемо Ваших замечаний. Условия работы и список обязанностей — это важнейшие моменты для каждого сотрудника, поэтому мы в обязательном порядке подробно обговариваем их с каждым соискателем при приеме на работу.

Аудио-бейджи используются для того, чтобы все наши сотрудники во время рабочего дня не выходили за рамки профессиональной этики в общении с покупателями. Эта мера в том числе призвана обезопасить и самого сотрудника в случае возможных претензий со стороны клиента.

Что же касается кросс промо, то это отличный инструмент повышения продаж, который к тому же отчасти обеспечивает успех нашего ювелирного бренда среди покупателей. Как вам известно, наш бренд стал любимым для россиян в 2022 году.

Выхода в другие магазины — это мера, к которой руководство магазина прибегает в крайних случаях — например, по причине заболевания большого количества сотрудников. Эта практика обеспечивает взаимовыручку сотрудников нашего коллектива, ведь это дает возможность любому человеку спокойно выздороветь дома.

Желаем Вам всего наилучшего!

С уважением, SOKOLOV.

Март 2023

2,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

З.п платили вовремя,хороший был коллектив,обучение все понятно,правда первые дни завал с этим очень много информации по обучению,нужно все проходить быстро.вот и все пожалуй.

Что можно было бы улучшить

Можно было вернуть старую мотивацию, с ней ещё з.п было хоть куда. Очень много задач стали ставить. тоже не знаешь за что браться. Руководство высшее так себе скажу. Так же показатели завышают планы что выполнить нереально и прочее.

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

Объем работы, выполняемый сотрудниками магазинов действительно большой и вызывает уважение. Помимо продаж, наши сотрудники занимаются инвентаризацией, переоценкой, дистанционным обучением и еще множеством рутинных и не очень операций, которые характерны для любого розничного магазина.

Что касается мотивации, средний уровень заработных плат в нашей компании выше, чем в целом по рынку ритейла. Мы регулярно мониторим рынок и оперативно реагируем на его изменения.

Относительно Ваших взаимоотношений с руководством, мы бы очень хотели узнать подробней о ситуациях, которые сформировали Вашу оценку. Пожалуйста, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru. Мы не оставляем подобные сообщения без внимания и при необходимости принимаем меры.

Возможно Вы решите вернуться к нам, мы будем рады! В любом случае всего Вам наилучшего!

С уважением, SOKOLOV.

Март 2023

2,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

конкурентноспособная з/п, возможность легкого карьерного роста, интересный товар

Что можно было бы улучшить

обучение персонала, настроить структурность задач, проверять компетентность руководителей, сделать прозрачной систему повышения, возмещать затраты на мобильную связь и интернет+за износ личного смартфона (многие процессы выполняются через личные смартфоны)

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.

Мы уделяем большое внимание развитию сотрудников, а наша система обучения по праву считается одной из лучших на рынке. Если у Вас есть пожелания по ее улучшению, пожалуйста, напишите нам на адрес: olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи!

Если Вы считаете, что работа с приложением сотрудника сильно изнашивает Ваш смартфон, Вам стоит обратиться за проработкой данного вопроса к руководителю.

Если у вас есть замечания или пожелания относительно качества менеджмента, пожалуйста, также напишите нам о них подробней на почту: olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Март 2023

3,2 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Использование инноваций.Всегда стремятся к развитию.Иногда слышат тех,кто снизу.Есть возможности самореализации.

Что можно было бы улучшить

Условия мотивации.Меньше подарков или ставить партаймера на постоянной основе.

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за Ваш отзыв. Благодарим Вас, что отметили плюсы работы в нашей компании!

Для дополнительного повышения настроения и мотивации рекомендуем Вам обратить внимание на программу ЗВЕЗДНЫЙ ПУТЬ, которая стартовала в марте, и благодаря которой Вы сможете участвовать во множестве конкурсов.

Не стоит забывать о том, что подарки, акции и конкурсы для покупателей — это одна из причин, по которой покупатели приходят в наши магазины. Мы активно используем все эти инструменты продвижения, и это помогает нашей компании прочно удерживать звание любимого ювелирного бренда среди россиян.

Если у Вас остались вопросы или пожелания, пожалуйста, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Март 2023

3,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Систему оплаты труда, график, условия отдыха

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

Что касается оплаты труда, средний уровень заработных плат в нашей компании выше, чем в целом по рынку ритейла. Мы регулярно мониторим рынок и оперативно реагируем на его изменения.

Относительно Ваших замечаний по графику, мы бы хотели узнать подробней о Ваших пожеланиях. Пожалуйста, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru.

Что же касается зон отдыха, к сожалению, мы не всегда имеем возможность учесть все пожелания сотрудников по данному вопросу, поскольку мы ограничены требованиям администрации торговых точек.

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

4,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа, зарплата соответствующая, хороший коллектив.

Что можно было бы улучшить

в связи с удаленкой приходится дольше сидеть за работой, по сравнению с офисом. Сгладили бы они этот момент, и было бы идеально

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку. Благодарим Вас, что отметили плюсы работы в нашей компании!

SOKOLOV предоставляет сотрудникам офиса большие возможности по идеальному для каждого сочетанию баланса работа/личная жизнь. Если у Вас есть трудности с распределением задач, рекомендуем Вам обговорить этот момент с непосредственным руководителем.

Также рекомендуем Вам, несмотря на удаленную работу, не забывать участвовать в различных конкурсах и других активностях, которые мы предлагаем нашим сотрудникам.

По любым вопросам Вы можете также написать нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

2,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Удаленный формат работы для офисных работников
Стремительный рост компании

Что можно было бы улучшить

Не мешало бы улучшить корпоративную культуру
Взаимодействие юридического отдела с остальными сотрудниками оставляет желать лучшего

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв. Благодарим Вас, что отметили плюсы работы в нашей компании!

Жаль, что Вы приняли решение покинуть компанию.

Забота, в том числе о сотрудниках, является важнейшей частью корпоративной философии SOKOLOV ДВИЖЕНИЕ ВВЕРХ. В марте также стартовала большая программа признания ЗВЕЗДНЫЙ ПУТЬ. Для дополнительного повышения настроения и мотивации наши сотрудники могут участвовать во множестве конкурсов и других активностях.

Если у вас есть возможность подробней описать Ваш комментарий относительно взаимодействия департаментов, мы были бы очень рады обратной связи: olga.sharun@lucksa.ru.

Желаем Вам всего наилучшего на новом месте работы!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

4,5 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Командные встречи, ежегодные беседы, новые скилы

Что можно было бы улучшить

карьерную лестницу, новые задачи

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв. Благодарим Вас, что отметили плюсы работы в нашей компании!

Нам очень приятно, что нашу компанию выбирают профессионалы своего дела. Именно поэтому наш бренд стал любимым для россиян в 2022 году!

Несомненно с компанией специалистов, открытых для новых знаний и задач, мы сможем покорить новые вершины! Вопросы касательно карьерного роста и новых задач Вы всегда можете адресовать своему руководителю или же написать нам напрямую на почту: olga.sharun@lucksa.ru. Мы обязательно Вам ответим!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

3,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Лояльный работодатель и очень отзывчивый
Хорошая атмосфера в общем в компании

Что можно было бы улучшить

Поднятие зарплаты,так как работаешь целый день на ногах

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

К сожалению, рабочий день продавцам-кассирам приходится проводить преимущественно на ногах, и это может оказаться тяжело. Однако, этот момент, как и условия начисления заработной платы, подробно оговариваются во время собеседования.

Приглашаем Вас к участию во внутренних мероприятиях для сотрудников, например, в розыгрышах с отличными призами! Это поможет Вам улучшить свою мотивацию к работе.

Не забывайте, что по любым вопросам Вы можете написать нам на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи.

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

3,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Отличное руководство магазина, приятный коллектив и динамичность работы

Что можно было бы улучшить

Зону отдыха, график сделать плавающим

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

К сожалению, из-за специфики расположения точек продаж, мы не всегда можем глобально на что-то повлиять, но если это в наших силах, мы всегда идем навстречу пожеланиям наших сотрудников.

Если у вас есть возможность подробней описать Ваш комментарий относительно графика, мы были бы очень рады обратной связи: olga.sharun@lucksa.ru.

Желаем Вам всего наилучшего на новом месте работы!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

1,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Своевременные выплаты заработной платы . Это единственный плюс этой компании .

Что можно было бы улучшить

Отношение к персоналу , мотивацию , улучшение рабочего места и комфортное обеденное место .

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Мы стараемся отслеживать ситуации, когда атмосфера в рабочем коллективе становится деструктивной.И для нас крайне важно понимать происходящее, чтобы в дальнейшем не допускать такого рода проблем. Поэтому, пожалуйста, несмотря на то, что Вы уже с нами не работаете, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru о событиях, которые вызвали у Вас такую оценку. Будем очень благодарны за обратную связь.

Наша компания приветствует инновации, мы предлагаем множество возможностей для повышения мотивации, например, розыгрыши или конкурсы.

Желаем Вам всего наилучшего на новом месте работы!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

4,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

хорошая зарплата, магазин не далеко от дома, есть время спокойно позавтракать и собраться. На этом пожалуй все.

Что можно было бы улучшить

ужасный график работы( Нет никакой стабильности. Постоянно кто то болеет или просит меняться сменами.

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

К сожалению, выход сотрудников на работу не в свою смену — это та крайняя мера, к которой мы порой вынуждены прибегать в период повышенной заболеваемости в коллективе.

Не забывайте, что по любым вопросам и предложениям Вы можете написать нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

4,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Красивый, современный офис, отличная столовая и кафе, классный коллектив

Что можно было бы улучшить

Отношение к кадрам!!!

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку. Благодарим Вас, что отметили преимущества работы в нашей компании!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

3,2 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому своевременная выплата

Что можно было бы улучшить

Вернуть мотивацию которая была изначально,и относится к каждому сотруднику с уважением

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

Возможно Вы решите вернуться к нам, мы будем рады! В любом случае всего Вам наилучшего!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

2,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

— Возможность удаленной работы
— Приемлемая зп (но на повышение, кроме индексации в пару тыщ, особо не найдетесь, поэтому сходу лучше просить максимум)
— Выдают технику (хотя возможно лучше бы не выдавали)

Что можно было бы улучшить

— По большей части достаточно странный(?) коллектив бэк офиса. Абсолютно все вопросы решаются очень долго. Сообщения игнорируются даже не на уровне руководства, а на уровне любого сотрудника. Это абсолютно нормальная практика, что вам ответят через 3-4 дня или вообще не ответят.

— Работа с устаревшими программами. Вся компания использует битриск. Ничего кроме — нельзя. Гугл сервисы — нельзя. Когда даже гуглишь какие-то рабочие кейсы — на половине сайтов запрещен доступ. При приеме — полиграф обязательно. Поменять настройки рабочей техники для своей комфортной работы — нет, ни в коем случае!!! Ощущение, что компания не ювелирными украшениями занимается, а минимум ядерным оружием.

— Бонусов от компании практические нет. Ну точнее будет сказать, что для вида и строчки в вакансиях — есть, по факту, вы ничем из того, что предлагают пользоваться не будете, тк все «бонусы» в формате «скидка 10 рублей при покупке абонемента на 12 лет»

К сожалению, компания в целом максимально показывает свою нелояльность к сотрудникам на всех уровнях.

Март 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо за ваш честный отзыв.

Важные преимущества для офисных сотрудников в нашей компании — это дистанционный режим и достойная оплата труда, Вы совершенно справедливо отметили их в Вашем отзыве.

Теперь о том, что на Ваш взгляд можно было бы улучшить в компании:

1. Слабые коммуникации на уровне офиса. Вы совершенно правы, это наша зона для развития. Дистанционка требует от сотрудников и руководителей большей ответственности и внимания к качеству и скорости коммуникаций. То, что раньше быстро решалось за чашкой кофе или в курилке, теперь приходится решать в чатах и звонках. Сейчас мы всячески мотивируем офисные подразделения на скорость и качество реакции на запросы коллег, для этого, в частности, проводятся оценка SLA и NPS наших офисных сервисов.

2. Устаревшие программы. Не согласимся. Битрикс — одно из самых популярных в сегменте B2B российских ИТ-решений для корпоративных коммуникаций. В нем есть достаточно инструментов для совместной работы. Что касается доступов к сторонним ресурсам, необходимым для работы — они без труда открываются сотрудниками информационной безопасности, для этого достаточно оформить заявку в том же Битриксе.

3. Бонусы. Есть главные бонусы — интересная работа у лидера отрасли, дистанционный режим и достойный уровень оплаты труда. Подразумевается, что дополнительные блага специалист может выбрать себе самостоятельно. Но и здесь мы не останавливаемся на достигнутом и в 2024 году в области дополнительных льгот будет реализовано много новых интересных программ. Возвращайтесь к нам, проверите сами.

Удачи вам!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

3,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Достойная зарплата в периоды праздников, удобный график и возможность выбора рабочего времени

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между сотрудниками, мотивация, работа программ, уважительное отношение начальства.

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что отметили положительные стороны работы в нашей компании!

Качество внутренних коммуникаций, в том числе с руководством — одна из основных ценностей компании, а также предмет нашего постоянного пристального внимания.

Нам было бы важно узнать подробнее о ситуациях, которые сформировали у Вас такое мнение и оценку. Для этого, пожалуйста, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи! Желаем Вам всего наилучшего!

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

3,7 —

Что мне нравится в работодателе

Коллектив
Возможности роста
Обучение
Форма, место работы
Отношение директора

Что можно было бы улучшить

Заработную плату, условия труда (зимой очень холодно), график (3/2 по 12часов иногда 3/1)

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв. Благодарим Вас, что отметили плюсы работы в нашей компании!

По поводу Ваших замечаний: напишите пожалуйста более конкретно об условиях на рабочем месте на почту olga.sharun@lucksa.ru. Мы найдем решения данной проблемы.

Касаемо остальных моментов, которые вы упоминаете, к сожалению, иногда такое случается. И Вашему руководству приходится идти на нарушение ранее оговоренного рабочего графика. Это зачастую связано с непредвиденными обстоятельствами — например, заболеванием сотрудника из другой смены. Если же на Вашей торговой точке присутствуют регулярные сложности с графиком, пожалуйста, также напишите нам, чтобы мы могли прояснить ситуацию.

С уважением, SOKOLOV.

Февраль 2023

4,8 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Сижу на удаленке. Все нравится. Никуда не гоняют, задачи дают понятные, соответствующие твоему уровню подготовки. Зарплату не держат, все приходит день в день.

Что можно было бы улучшить

в целом все ок, только вот скорой прибавки точно не ждите, увы.

Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв. Благодарим Вас, что отметили плюсы работы в нашей компании!

В нашей компании увеличение заработной платы прямо пропорционально росту функционала и уровня ответственности самого сотрудника. Один из приоритетов SOKOLOV — это внутреннее продвижение, которое, безусловно, сопровождается и ростом заработной платы.

Если у Вас остались вопросы, пожалуйста, напишите нам на почту: olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.

Источник

Ищете правдивые отзывы о Sokolov? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Sokolov, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 133 отзыва бывших работников про Sokolov. Помимо этого Sokolov имеет судебные решения (1 шт) по искам работников, что фактически говорит о возможных рисках при трудоустройстве.

SOKOLOV — это ювелирный бренд с офисами в России и Европе, известный не только в нашей стране. Однако, не смотря на масштабность компании, условия работы в SOKOLOV, судя по отзывам сотрудников, совсем не такие радужные. Мнения бывших сотрудников SOKOLOV весьма любопытно почитать.

Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Sokolov, плюсы и минусы работы и другие условия в Sokolov. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Sokolov, чтобы понять стоит ли работать в Sokolov. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Sokolov — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в SOKOLOV? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв

Города:

Изучаете вакансии SOKOLOV? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про SOKOLOV? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

Хотите получать отзывы на email?

Сколько получают в SOKOLOV? Статистика зарплат →

06.02.2023 | Россия | Курск

Очень ужасное руководство, постоянные унижения, сотрудников за людей просто не считают. С этой работой стоит забыть обо всем, кроме [С.] Постоянно дергают в выходные, график ненормированный. Нужно из кожи вон лезть, чтобы выполнять показатели. Подробнее…
04.02.2023 | Россия | Москва

Вся компания один сплошной недостаток. Сплетни, интриги, подставы и доносы в коллективе были абсолютной нормой. Работали почти без выходных, по 14 часов в сутки. Руководство днище. Реклама и маркетинг днище. Нельзя было выйти попить воды, когда от количества переработок буквально теряла сознание. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Подробнее…
02.02.2023 | Россия | Воронеж

График ; Перерыв ; Мотивация; Собрания в НЕрабочее время. Подробнее…
07.01.2023 | Россия | Санкт-Петербург

Работа мне нравилась и всё устраивало до смены обстановки и магазина.Хочу поделиться со всеми что происходит в магазинах [С].Я очень удивлена, что директор магазина тц Лето Слойкова [М.] до сих пор работает.Ведь её таланту толкать сотрудников на махинации можно позавидовать.Ещё можно позавидовать её умению угрожать увольнением по статье.Полное несоблюдение трудовой субординации.Рабочий день дир Подробнее…
27.12.2022 | Россия | Мытищи

Что плохо в этой очереди куча тех, кто пришел за подарком. sokolov раздает эти подарки всем, у кого есть мобильник. И тебе постоянно приходится жертвовать временем на реального покупателя, чтобы раздать подарки. Считай что каждый день черная пятница, кто через это проходил, поймет) Подробнее…
23.12.2022 | Россия | Кострома

обязывают работать первые недели из головного офиса ит отдела в Костроме (оплачивают билеты, проживание и дают командировочные). ехать надо даже в том случае, если все твои коллеги не из Костромы (!). предстоит пожить в небольшом унылом депрессивном городе и работать из офиса, который находится в глухой промзоне (без магазинов и кафе) Подробнее…
06.12.2022 | Россия | Мурманск

Отработала пол года. Перед устройством почитала отзывы Задумалась. Да наверное девчонки сами не особо работоспособные вот и жалуются. Сейчас же скажу нужно поработать,что б понять что такое соколов. Мне понравилось выражение тут « я не знаю кака моя психика это выдержала» правда, на сегодняшний день мое моральное состояние в [censored] Подробнее…
25.11.2022 | Россия | Москва

мне не очень нравится моя униформа .. в целом такое платье совсем не мой стиль и не по мне, но выбирать не приходится. и еще, если кто думает сюда, имейте ввиду, что нужна будет удобная и качественная обувь, чтобы получилось выстоять смены полностью, усталость то накапливается день ото дня. Подробнее…
27.10.2022 | Россия | Москва

Не совсем удобно в том плане, что нельзя в любой момент устроить себе кофе брейк, на виду потому что (но такой нюанс есть считай во всех подобных работах)) И у нас тут 2 девочки из троих 80% времени на диете и так даже лучше…соблазнов нет) Есть еще такой момент: приходят семьи с детьми, и пока мама с папой подбирают украшения, дети своими маленькими и далеко не всегда чистыми пальцами тыкают в Подробнее…
13.09.2022 | Россия | Санкт-Петербург

Ушла в декрет , принесла документы для перерасчёта декретных. В итоге , что сделали сотрудники соколов !? просто потеряли их! И сейчас ксерокопии и оригиналы моих личных документов , С моими личными данными неизвестно где валяются или не понятно кому попали в руки! полная безответственность! Подробнее…
13.09.2022 | Россия | Мытищи

Зарплата стабильная только вначале, как только закончится испытательный срок, перейдете только на %. Подробнее…
12.09.2022 | Россия | Санкт-Петербург

Я проработала в данной компании почти год и до сих пор не могу понять, как моя психика всё это выдержала. Начнём с того, что начиная с собеседования я почувствовала какой то обман со стороны директора. Цитирую её слова: «Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. руб». Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. Подробнее…
05.08.2022 | Россия | Воронеж

Ненормированный график, недостаточность штата . Директор как уволился 4 месяца назад так нового и не нашли. А обязанности директора соответственно выполняют продавцы . За что не доплачивают , а требования равнозначные. Все конечно зависит от магазина в который попадёте работать , однако в нашем магазине поток людей на сегодняшний день 650 человек в день и два продавца в смене. Подробнее…
15.07.2022 | Россия | Москва

Собеседуют как на президента. Прошла первый этап все ок, позвали на полиграф .Сказали на следующий день сообщат результат. Написала той самой [С.] а она видимо онемела от моих результатов Вообщем, уважаемые господа товарищи, я лучшее что могло с вами случится ! А вы подумайте зачем удаленному сотруднику проходить полиграф ? Подробнее…
14.07.2022 | Россия | Москва

Да всё.Начальница хамка,материт всё и вся Приходят бывшие сотрудницы которые грозятся тебя побить На собеседовании обещали график 2/2 хотя им там даже и не пахнет Могу поставить смену и написать об этом за несколько часов) или могут поставить третью смену подряд без выборно ты должен выйти Вообщем сказка;) Хотите испортить себе психику добро пожаловать Подробнее…
04.07.2022 | Россия | Казань

1) отношение к сотрудникам. Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством , пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с ее учётом. Чек не отдаём. прямым текстом говорит [Н.] [В.] (директор дивизиона) а что вы их спрашиваете надо им это или нет ?! Бейте и всё! Не нравится, уходите, придут те, у кого нет совести. Подробнее…
27.06.2022 | Россия | Нижневартовск

Их много. Первое это зп, обещали большую зарплату, я ушла с прежнего место работы по итогу зп маленькая. Брали на должность страшего продавца по итогу сократили через 2 недели, даже не предупредив. График ужасный обещали 2/2 по итогу совсем другой. Постоянно на ногах, сидеть нельзя. Ужасное отношение руководства. Штат маленький, больше 3 продавцов не берут. Работы много, людей мало. Подробнее…
20.06.2022 | Россия | Москва

Позвонили по резюме решила дойти до магазина т.к была недалеко. Оклада нет вообще, приходить нужно за час до открытия, первые месяцы золото продавать нельзя т.к вы новичок. На футболке будет мини микрофон, потом его будут прослушивать, это то как вы общаетесь с клиентами. Если все плохо минус 10% от ваших продаж.Стоять нужно всегда и мыть все это 80% вашей работы. Подробнее…
13.06.2022 | Россия | Северодвинск

Директор не директор. Она продажник, но не директор. Спокойно может своровать клиента. Это во первых. Во вторых, практически ничему не обучает, всему учишься сам. Например, если ты чего то не знаешь, то проще позвонить бывшему сотруднику, чем ей. Подробнее…
01.06.2022 | Россия | Ростов-на-Дону

А теперь перейдем к недостаткам,их намного больше.Во первых,это непонятный график работы,при норме 8 рабочих часов вы будете пахать по 12 13 часов.Во вторых,вас постоянно умоляют выйти в другие магазины,так как не хватает продавцов,но новый штат не набирают.В третьих,ты постоянно на ногах,нельзя присесть.В четвертых,продавцам приходится выполнять ряд обязанностей,за которые не платят,так как за Подробнее…

Работа в Sokolov

Жители Костромы в бешенстве из-за массовых увольнений на ювелирном заводе SOKOLOV

На ювелирном заводе «SOKOLOV» в Костром разразился ужасный скандал из-за массового сокращения сотрудников. Вот что пишут в городских пабликах («Подслушано в Костроме») уволенные ювелиры«Не щадят даже сотрудников, которые отработали там 10 и более лет. На этот раз по понятным причинам. Увольняют, естественно, как обычно «по собственному желанию». Самой часто произносимой фразой последних недель стала: «Бери ключи, пойдём со мной». После этой фразы те, кому она была адресована, в цех не возвращают … Читать подробнее

Источник

Ювелирная компания SOKOLOV отзывы сотрудников о работе в Ювелирная компания SOKOLOV, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост

5.0 5

4 отзыва / 8664 просмотра

Важно! В целях актуальности, рейтинг и результаты отзывов, отображаемые на графике, вычисляются на основании 100 последних отзывов

Отзывы с пометкой «Проблема решена» не учитываются

Поделиться отзывом
Ответить автору
Согласен с автором
Не согласен с автором
Пожаловаться
Страница отзыва

Ответственная работа

Кристина Кристина 19 февраля, 2021 год

Работа здесь не самая простая, скажу сразу. На вас будет лежать большая ответственность за изделия, нужно будет постоянно проходить обучение, чтобы все знать о брендах, коллекциях, камнях и сплавах золота. Если клиент не будет видеть вашу проф.пригодность, то просто не купит ничего. Ну и конечно всегда опрятный внешний вид. Сначала мне было не просто, но я легко обучаема и быстро… Читать отзыв Работа здесь не самая простая, скажу сразу. На вас будет лежать большая ответственность за изделия, нужно будет постоянно проходить обучение, чтобы все знать о брендах, коллекциях, камнях и сплавах золота. Если клиент не будет видеть вашу проф.пригодность, то просто не купит ничего. Ну и конечно всегда опрятный внешний вид. Сначала мне было не просто, но я легко обучаема и быстро влилась в работу. Если вы готовы трудиться и хорошо зарабатывать, то эта работа вам подойдет) коллектив у нас отличный

Источник

SOKOLOV — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.49) (Количество проголосовавших: 46)

Москва,

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе SOKOLOV. Если у вас есть опыт работы в компании — оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Работа на ногах, первое время выходные дни проводила преимущественно лёжа, очень уставали ноги. Текст отзыва: В Соколове отработала 3 года в общей сложности. В продажах больше 5 лет. Пока что меня всё устраивает, хороший коллектив, есть куда расти. Говорю на собственном опыте — начинала с обычного продавца-кассира, теперь старший продавец.

Зп, премии

не удобное расположение магазина лично для меня, при большом потоке клиентов не успеваю пообедать иногда, но зарплата это окупает))

собственная форма, премии.

Для кого-то может быть строгая дисциплина и тот факт, что на ногах нужно быть постоянно, но не для меня.

Удобный график, никаких проблем с больничными и отпусками.

Я бы не сказала, что есть какие-то критичные недостатки в этой работе.

условия

пока рано говорить. к работе еще не приступила. думаю, дополню отзыв, как появятся первые впечатления.

коллектив

порой не бывает свободного времени (но это обычно выливается в плюс к зарплате)

Не могу ничего выделить, меня устраивает работа на данном этапе моей жизни.

Пока что мне всё нравится, набираюсь опыта, работаю в удобном для меня темпе.

часто нужно изучать новые курсы на телефоне и отмечаться.

молодой коллектив, белая зарплата, официальное оформление.

Уже описала недостаток по форме. В остальном претензий нет.

Все нравится

привыкаю работать весь день на ногах, первый выходной отлеживаюсь на все 100%.

белая зп, рядом с домом, удобный график

Не успела ощутить какие-то особые недостатки.

Сменный график работы с трудоустройством с первого рабочего дня. Испытательный срок есть, как и стажировка. Обучают в процессе работы, только в режиме многозадачности. Зато сразу с отработкой на клиентах.

Далеко добираться лично мне

Интересная работа, получаешь хороший опыт

в первые недели будешь сильно уставать

нравится дресскод, удобная форма, график можно обсудить с начальством

маленькое подсобное помещениие

хорошая зп, красивый зал

Устаешь целый день говорить разве что

форма, карьерный рост

нужно привыкать к сменному графику работы

удобное месторасположение, недалеко от метро, приличная зарплата, бонусы, легко можно изучить ассортимент, нет штрафов.

Много колготок надо на запас

Неплохая мотивация, адекватное руководство, удобное расположение, оформление с 1 дня по ТК РФ с полным соц.пакетом

Стараюсь не искать негатив

коллеги хорошие, начальство адекватное

Не обнаружено.

зп, расположение магазина

как таковых не нашла

хорошая работа

Из-за расширения сбился график работы

Крупная сеть. Есть постоянные клиенты.

23 Мар | Четверг

Альберт

Высокий поток клиентов

Дружный коллектив
Удобный график работы
Бонусы от компании
Офис не далеко от метро
Устройство по ТК РФ

23 Мар | Четверг

link.aaa_

Не выявила

1. Профессиональное развитие
2. Карьерный рост
3. Дружелюбный коллектив
4. Ответственный подход к работе
5. Интересные проекты

23 Мар | Четверг

Elenaal

Нет

Современный офис, хороший коллектив

Источник

Отзывы о компании

Продавец-кассир,

Бывший сотрудник

Консультант,

Текущий сотрудник

Продавец-кассир,

Текущий сотрудник

Продавец-консультант,

Текущий сотрудник

Начальник смены,

Бывший сотрудник

Продавец,

Текущий сотрудник

Продавец-консультант,

Текущий сотрудник

8 октября 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

10 августа 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

22 июля 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

10 июля 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

5 июля 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

25 июня 2021, Санкт-Петербург

Старший продавец,

Текущий сотрудник

17 июня 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

Продавец-консультант,

Текущий сотрудник

12 марта 2021, Санкт-Петербург

Продавец,

Текущий сотрудник

9 марта 2021, Санкт-Петербург

Менеджер по продажам,

Текущий сотрудник

Консультант,

Текущий сотрудник

3 февраля 2021, Санкт-Петербург

Источник