Сообщество объединяет тренеров, работающих в разных направлениях бизнес-обучения и предлагает бизнес-сообществу проведение тренингов, мастер-классов, семинаров.
Направления:
- менеджмент организации
- управление персоналом
- управление продажами и продажи всех уровней
- лидерство
- коммуникативные навыки
- личностный рост
- командообразование
Сообщество одной из своих задач видит обучение и развитие тренера, как конкурентно-способного участника процесса бизнес-обучения. Став членом НП «Сообщество бизнес-тренеров» вы сможете:
- Позиционировать себя как представителя тренерского сообщества
- Открывать свои тренинговые, консультационные центры, используя реквизиты, логотип Ассоциации, а так же коммуникационные связи внутри Ассоциации
- Продвижения себя и своих услуг
- Участия в проектах Ассоциации
- Обучения тренерским компетенциям, получение консультаций и готовых материалов для тренингов со скидкой
- Создавать свои тренинги под руководством специалистов
- Стать тренером Центра интерактивного бизнес-обучения
- Создания автономных самостоятельных проектов в рамках деятельности Ассоциации
- Возможность бесплатного размещения информации о себе, о своих тренингах на сайте Ассоциации
- Доступ к закрытой части общей информационной базы участников Ассоциации
- Фактически каждый участник получает в свое распоряжение всю базу тренеров Ассоциации, наполнение которой обеспечивают все участники
- Весь информационный ресурс Ассоциации, который может быть использован каждым участником для продвижения информации об имеющихся у него заказах на проведение тренингов
- Независимость от посторонних информационных ресурсов
- Технологии работы, охватывающие все стороны деятельности тренера
- Возможность использования в своей деятельности фирменного наименования Ассоциации
- Возможность постоянного обучения и обмена опытом в рамках Ассоциации
- Возможность привлечения экспертов и консультантов из других компаний, входящих в Ассоциацию для реализации отдельных проектов
- Стандарты и технологии взаимоотношений с клиентами
- Возможность привлекать личные ресурсы и возможности каждого участника Ассоциации для поиска Заказчика и проведения с ним переговоров
- Доверие тех клиентов, которые уже имеют опыт сотрудничества с кем-либо из участников Ассоциации
- Возможность постоянного обмена между участниками Ассоциации информацией об их достижениях, разработках, новых технологиях успешной работы
Мы всегда рады взаимодействию и готовы к сотрудничеству
Отзывы
Наши пользователи еще не оставили отзывов об этом учебном центре. Станьте первым!
Старт нового пятого сезона Клуба 1 февраля
Мы вас уже любим! Как вам мой слоган Клуба бизнес – тренеров? Мне прям очень нравиться. Это сразу отражает атмосферу в Клубе:
— Доброжелательность
— Безопасность
— Взаиморазвитие
Я создала действительно ПОЗИТИВНОЕ СООБЩЕСТВО для развития бизнес-тренеров. Вот что говорят участники:
«Главное атмосфера!!!
Такое ощущение, что каждого уже знаешь много-много лет!
Нет критики, оценочной позиции. Есть принятие и колоссальная поддержка, это очень круто!
«Настолько кажутся прямо родными, близкими. Открытость, , отзывчивость, доброта, забота… И готовность помочь в любом вопросе
Надя, спасибо, что решилась на создание этой площадки
«Атмосфера позволяет людям открываться, поэтому прорабатываются «настоящие» кейсы тренеров»
«Я много в каких сообществах была, мне есть с чем сравнить — Надя и все все все — вы для меня пример, что возможно вот так: с любовью, теплотой и заботой!!!»
✅ Мои выводы по клубу:
• Осознать, что вы не одни в этом жестоком профессиональном мире бизнес-обучения — бесценно
• Найти «своих» людей с похожими ценностями — это вдохновляет
• Здорово быть вместе с коллегами не с позиции конкуренции, а с позиции поддержки, менять роли. То ты эксперт, то ученик
• Получать конкретные инструменты и разборы ситуаций – безумно практично, чем покупать курс на 160 часов.
• Иметь чат, где на твой любой вопрос есть ответ и даже ссылку кидают, где что взять.
Вообщем, я поняла, хорошо, что мы есть у друг у друга! И хочу это продолжить
✅ Для кого клуб?
Для бизнес — тренеров, коучей.
Клуб – это атмосфера, в которой вы растете без надрыва и боли. Пошагово получаете информацию и инструменты. Работаете над результатом в команде «Звезде».
Мы ждем и свободных экспертов (фриланс) и тех, кто работает по найму. Потому что границы рынков стираются. И нам нужно учиться базовым навыкам, как предъявлять свою экспертизу.
Почему вам нужно идти в Клуб?
1. ЗА АТМОСФЕРОЙ ПОДДЕРЖКИ! Больше ты не будешь один. А мы тебя уже любим!
Что говорят участники:
«Участие в клубе дало мне самое главное: единомышленников! ТО окружение, с которым я с удовольствием меняю свои роли: эксперт, наблюдатель, новичок, советчик и тд. Легко. свободно развиваюсь! Получила тот фундамент, которого часто не хватает. Полностью уверена, что справлюсь с любым запросом заказчика, так как мы в клубе настолько разносторонние, что знаем абсолютно все! и каждый из нас готов делиться своим опытом, подсказать, направить! Очень сильный интересный и полезный месяц!!!! а сколько еще впереди»
2. ЗА ИНСТРУМЕНТАМИ И РЕЗУЛЬТАТМИ.
У нас и новички и продвинутые.
Что говорят участники:
«Мне, как новичку в профессии, это очень важно, понимать, какой путь люди проходят, с какими сложностями — внутренними, и внешними сталкиваются. Примеряешь на себя, становится спокойнее, есть ощущение , что ты не один»
«Ценнейшая База материалов — методология, инструменты, которая пополняется»
«Прекрасные, интереснейшие «звездочки»
в нашей «Звезде», которые мотивируют, делятся ценным опытом и просто классные!
Очень благодарна Надежде и всем, всем за этот клуб, за то, каким он становится»
На каждой встрече мы разбираем ваши жизненные кейсы, это не «курс» и теория. А я на примере вашей ситуации даю инструменты.
- Кейс Натальи. «Как начать свое продвижение на свободном рынке?» (Но не понимаешь с чего начать, хаос в голове, какие то обрывочные знания, и вроде понимаешь, но не делаешь, потому что не системы).
- Кейс Анны. «Как выйти из узкой сферы и расширить границы, если есть страхи?» (Хочу выйти сферы риэлторов и найти что – то пошире)
- Кейс Светланы. «Как повысить уверенность в себе, если ты не работал в этой сфере. С чего начинать создавать тренинг?» (Запрос не тренинг по Клиентоориентированности и Сервису, что самое важное?)
3. ЧТО ВХОДИТ В АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ? ЧТО МНЕ БУДЕТ ДОСТУПНО?
- База знаний (сейчас 16 методических тренингов от продаж до таймменеджмента)
- Архив встреч мастермайнды, 50 + записей
- Папка «Дары» обмен методическими материалами от участников Клуба
- Команда «Звезда» — работа в микро – группах и поддержка
- Вопрос – ответ в чате от меня и других участников, разбор ваших кейсов на мастермайнде
4. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ДОСТУП КО ВСЕМ ПРОШЕДШИМ МАСТЕРМАЙНДАМ.
Вы получаете записи и презентации, которые можете использовать для своей работы, со отсылкой на авторство. Примеры тем:
1. Личный трек развития бизнес-тренера
2. Как начать свое продвижение на свободном рынке
3. Мета скиллы. Что поможет тренеру оставаться в тренде
4. Как повысить уверенность, если тема новая для тренера
5. Архитектура продукта. Как создавать курс
6. Как работать с трудными участниками на тренинге любого формата. Готовые фразы и стратегии
7. Позиционирование бизнес-тренера ( и эксперта)
8. Отчет по методическому хакатону: как оправдать ожидания заказчика и дать больше
9. Есть идея, как это монетизировать
10. Мастер — класс по нейрографики «Как активизировать благоприятные события в 2022»
11. Как начать эксперту — тренеру вести соцсети и зачем
12. Почему цели не исполняются, и как правильно мечтать
13. Хочу денег. Намерения, цели и как создать тренеру пассивный доход
14. Отношения с заказчиком: юридический и психологический аспект. Как сделать так, чтобы вас не обманули и сдержали обязательства. Чек — лист, что включать в договор
15. Социальные триггеры, и где их использовать
16. Ментальное здоровье тренера
17. Как сделать апгрейд программы тренинга
18. Инструменты продвижения. Ошибки таргета
19. Разбор инстаграм. Приглашенный эксперт
20. Точка опоры для себя и других
21. Как продавать и продвигать себя без соцсетей. Приглашенный эксперт
22. Кого и как обучать в кризис
23. Жизнестойкость и как ее развивать
24. Сложные вопросы и ситуации на тренинге
25. Как управлять эмоциями?
26. Тревожность и методы работы с ней
и другие…
Каждый месяц проходят новые мастермайнды и добавляются в Базу знаний.
5. КАК ОРГАНИЗОВАН КЛУБ? СТРУКТУРА РАБОТЫ В КЛУБЕ – МАТРИЧНАЯ
Я разработала классную систему, чтобы вы точно не «соскочили», я смоделировала пространство обучения в две «оси координат».
👍Вертикальная ось развития. Вы сами ставите цель на месяц, в рамках трека, над чем, поработать. И фокусируйтесь на главном. Мы разбираем ваши запросы и проводим мастермайнды. Встречи онлайн проходят 2 раза в месяц. Записи доступны
👉 Горизонтальная работа в «Звездах» (микро — группах). Это взаимообмен идеями, и поддержка от коллег. Когда что – то не получается – есть люди, которые вам помогут пережить неудачи и найти решение.
А еще у нас есть чат telegram. Это просто живое и дышащее сообщество, где тебе всегда ответят на вопрос, поддержат и поделятся методическими материалами.
5. КАК ПОПАСТЬ В КЛУБ? КАКИЕ ФОРМАТЫ И СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ?
- Пройдите по ссылке и выберите абонемент на 1, 3 или 6 месяцев -> https://blogtrenera.ru/club/
- Если нужна рассрочка, напишите мне
- Доступ в клуб открывается 1 раз в три месяца. Следующее окно продаж только в декабре!
ПОСЛЕДНИЙ АРГУМЕНТ, ПОЧЕМУ ВАМ НУЖНО ИДТИ К НАМ В КЛУБ?
Мы — лучшее сообщество для профессионального развития. В ноябре команда Клуба «5 звезд» приняла участие в онлайн хакатоне для методологов обучающих программ. METHODOLOG HACK 2021. Конкурс консалтинговая компания Mozlab, Лаборатория Олега Замышляева. И мы победили!
Старт нового цикла Клуба — 1 сентября, вы получаете сразу доступ в личный кабинет!
Пройти по ссылке и узнать подробности про Клуб —> https://blogtrenera.ru/club/
PS А еще мы иногда встречаемся в Москве вживую. Это тоже классно и полезно!
Ждем вас! Стань частью позитивного и доброжелательного сообщества бизнес-тренеров!
Обняла
Помогаем больше зарабатывать
Повышаем профессиональный уровень Рейтингуем коучей и школы коучинга
Международная Профессиональная Ассоциация Коучей и Тренеров
IPACT — инновационная организация профессиональных коучей, экспертов и бизнес-тренеров
5000+ выпустила сертифицированных коучей и тренеров
Для кого будет полезно участие в IPACT
Для начинающих коучей, которые только закончили обучение и им необходима активная практика с реальными клиентами
Для опытных коучей и бизнес-тренеров, которые хотят постоянно повышать свой профессиональный уровень и развиваться
Для практикующих коучей, которые хотят регулярно общаться с опытными коллегами и получать ответы на часто возникающие вопросы в ходе коучинговой практики
Для коучей и тренеров, которые хотят повышать качество своих услуг, а также их монетизировать
экспертов-практиков еженедельно отвечают онлайн на вопросы членов IPACT
лет обучает и сертифицирует коучей, экспертов и тренеров
более 5000 выпускников
объединяет участников из 30+ стран мира
В нашем каталоге Коучей — более 1000 человек с проверенными отзывами . Ежедневно через портал IPACT проходит более 10 тысяч человек. Они выбирают себе Коуча или Бизнес-Тренера
Более 10 000 потенциальных клиентов заходят ЕЖЕДНЕВНО на сайт IPACT (5sfer.com)
Более 1000 отзывов в месяц оставляют довольные клиенты наших коучей
Оскар Хартманн
Серийный предприниматель, основатель более
10 компаний
Евгений Черняк
Бизнесмен, ведущий YouTube-канала о бизнесе
Игорь Рыбаков
Венчурный инвестор
предприниматель
Ник Вуйчич, Ричард Бренсон
Самые известные личности становятся
почетными экспертами в IPACT
Что дает вам членство в IPACT
Выступление на Мегатренинге —крупнейшем мотивационном событии года (для лучших экспертов)
Доступ ко всем возможностям Isaac Pintosevich Systems
Приоритетное размещение
и продвижение статей
на портале 5СФЕР
Еженедельные живые вебинары Ицхака Пинтосевича и других экспертов с ответами на вопросы
100% монетизацию вашего потенциала и профессионализма
150 практических уроков для проработки разных компетенций
Ежемесячные онлайн-марафоны для разбора актуальных вопросов из первых уст
Закрытое сообщество единомышленников
Мы обучаем членов Ассоциации — создавать образовательные продукты
Мастер создания образовательного продукта
Мастер продаж консультаций, коуч-сессий, образовательных продуктов
Лидер мнения (личный бренд)
Посты, статьи, книги, онлайн тренинги, живые тренинги и выступления. Для этого мы создали 9 образовательных курсов (более 150 видео-уроков по 10-20 минут)
Став участником IPACT вы получите
Удобную платформу для общения с коллегами из разных стран и постоянного развития компетенций
Доступ к образовательным мероприятиям для усиления навыков и знаний коучей, экспертов и тренеров.
Мегакампус.
Возможность повышать качество предоставляемых услуг и в результате уверенно расти финансово.
Навыки, которые помогут создать растущий поток клиентов
Поддержку и содействие в профессиональном росте
Платформу для обучения других коучей и тренеров, чтобы самореализоваться в качестве ментора
Если вы решили идти в профессию коуча, эксперта и/или бизнес-тренера, то IPACT станет вашим постоянным помощником в профессиональном росте и катализатором качественных изменений
Личный сайт (профиль) в каталоге коучей и экспертов
Удобную платформу для продвижения своих услуг
вы сразу же получаете доступ к обучающей программе, освоив которую, сможете эффективно продавать и продвигать свои знания, консультации, коуч-сессии
- Ты научишься легко обучать других
- Передавать свои знания системно, по схеме «взял-применил»
- Создавать у себя и других любые навыки
- Поймешь, как эффективно прокачивать свою экспертность
- Самостоятельно учиться в 2 раза быстрее
ЧТО ВХОДИТ?
- Ты умеешь писать качественные экспертные статьи
- Каждая статья усиливает твой личный бренд и повышает узнаваемость
- Ты пишешь статьи быстро и легко, нет страха чистого листа
- Твои статьи — инструмент для продажи твоих образовательных программ
- За 60 дней ты напишешь свою первую книгу
- Книга станет источником твоего пассивного дохода
- Поможет продавать остальные твои продукты
- Укрепит твой авторитет как эксперта
- Ты точно знаешь своих клиентов и понимаешь, как обойти конкурентов
- У тебя есть четкий план развития, которому легко следовать
- Ты понимаешь, как достичь финансовых результатов, а не просто мечтаешь
- Ты умеешь презентовать свой продукт так, что его хотят покупать
- У тебя есть готовый образовательный продукт, который можно продавать
- Ты подготовил живой тренинг
- Твой онлайн-продукт автоматизирован и стоит на Платформе
- Ты понимаешь, как получить первых клиентов
- Ты знаешь, как стать лидером мнений в соцсетях и продвигать свои продукты через личный бренд
- Ты Сертифицированный тренер с двумя дипломами Бизнес-Тренера
Курс «Профессиональный эксперт. Стратегия»
Курс «Профессиональный эксперт. Создаем продукт»
Курс «Профессиональный эксперт. Упаковываем продукт»
КАК СОЗДАТЬ ЛИЧНЫЙ БРЕНД И ПОЛУЧИТЬ ПЕРВЫХ КЛИЕНТОВ
- Ты понимаешь, какие соцсети выбрать для продвижения и как с ними работать
- Ты привлекаешь нужную аудиторию и правильно с ней взаимодействуешь
- Ты знаешь, как подогревать интерес и продавать свои продукты
- Твои соцсети работают на тебя
- Ты четко понимаешь, как привлекать клиентов
Курс «Профессиональный эксперт. Продаем продукт»
Мини-курс «Как стать лидером мнений в социальных сетях»
Курс Владимира Древса «Как эксперту стартовать в Youtube»
Курс Зуши Плетнева «Как настроить FB на поиск клиентов»
ЗАКРЫТОЕ СООБЩЕСТВО ЭКСПЕРТОВ И ПРОДЮСЕРОВ
- Ты получаешь ответы на свои вопросы и разборы сложных моментов
- Твои статьи читают и комментирую другие эксперты, чтобы ты мог сделать их лучше
- Ты заряжен результатами всех участников и уверенно двигаешься вперед
*Эту программу вы проходите в комфортном темпе целый год, внедряя на практике полученные знания и навыки.
**Параллельно в последнее воскресенье каждого месяца вы участвуете в живых 4-х часовых онлайн-марафонах по актуальным запросам.
Какие темы рассматриваются на марафонах IPACT ежемесячно
Как быть востребованным коучем и тренером: 5 шагов к успеху;
Успешное взаимодействие с клиентами: мифы и реальность;
Выбор ниши и специализации в коучинговой и тренерской деятельности;
Личный бренд как фундамент успешной коучинговой и тренерской деятельности;
Тренер будущего: как достичь истинного признания;
Марафон коуч-сессий по запросам участников
Ресурсное состояние коуча и бизнес-тренера как основа успешной практики
Монетизация коучинговой и тренерской деятельности;
Как создавать продукты, привлекательные для клиентов
Развитие осознанности как путь совершенствования Личности;
Как оставаться приверженным своей цели;
Планирование как инструмент личного и профессионального развития.
Какой путь развития в качестве профессионального коуча, тренера, эксперта вы пройдете за год в IPACT
Срок получения: 12 месяцев
Учебная практика: 4 обучающих модуля + экзамен по ним
Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт, коуч
2 диплома после прохождения курса по обучению и продвижению.
Срок получения 12 недель
Учебная Практика: 30 часов
Сертифицированный коуч IPACT
Сертификат повышения квалификации
“7 компетенций профессионального коуча и ментора IPACT
Срок получения: 3 месяца
Учебная практика: 30 часов коуч-сессий с клиентами тренинга
Сертифицированный коуч по программе, которую коуч сопровождает
Сертификат коуча по определённой программе (специализация)
Срок получения: 6 месяцев
Учебная практика: 100 часов
Сертифицированный ментор Новый код коучинга
Сертификат ментора Нового кода коучинга
Срок получения: 12 месяцев
Тренер IPACT
При успешном прохождении 4 предыдущих ступеней
Проводит обучение для участников IPACT, участвует в ежемесячных марафонах как спикер
Выберите подходящий пакет годового участия в Ассоциации IPACT
аккредитованных программ в IPACT
ДЛЯ СОЗДАТЕЛЕЙ
ОНЛАЙН ШКОЛ
Ежемесячные 4-часовые онлайн-марафоны на актуальные темы (всего 12 марафонов от 20 экспертов из разных сфер)
Годовая программа “Академия экспертов” (доступ сразу)
Онлайн курс «Компетенции профессиональных коучей и менторов IPACT»
Групповой менторинг IPACT (ежемесячно)
Групповая супервизия IPACT (ежемесячно)
Мастер-классы от приглашенных экспертов из разных областей знаний
Публикация статей на портале 5Сфер
Общение с коллегами в закрытой группе в Facebook
Получение статуса «Member of the International Association of Coaches and Trainers» + Сертификат участника профессиональной ассоциации IPACT на год
Дополнительные образовательные практикумы для повышения уровня мастерства для коучей и тренеров (со скидкой 50%)
Возможность проводить мастер-классы для участников IPACT в качестве тренера и эксперта и стать тренером ассоциации
Возможность стать ментором для коучей-выпускников аккредитованных програм **
Сопровождение проектов IPACT в качестве коуча и получение сертификата коуча, специализированного на тематике проектов
Прохождение программ, тренингов и курсов экспертов компании IPACT вместе с участниками курса
Реальные клиенты для наработки коучинговых часов практики, которых можно переводить в платные контракты *
Возможность сотрудничества и профессионального роста в компании IPACT *
Что входит в каждый из пакетов:
* Доступно только для сертифицированных коучей и тренеров, которые прошли обучение на аккредитованных программах.
Расширяй свой профессиональный круг общения — присоединяйся к большой команде сертифицированных коучей и бизнес-тренеров!
Эксперты и мастер тренера IPACT которые помогут вам расти и развиваться в качестве коуча, бизнес-тренера, эксперта
Павел Флейшер
Директор по развитию виртуальной АТС Binotel. Вывел на рынок 6 бизнесов. Управляет отделом продаж из 100 человек
Светлана Керимова
Владелец международной франчайзинговой сети Woman Insight. ТОП-100 успешных женщин Украины
Виктория Тигипко
Основательница и управляющий партнер венчурного фонда TA Ventures. Президент кинофестиваля
Кирилл Куницкий
Бизнесмен, эксперт по систематизации бизнеса и построению команд, основатель компании «Бизнес-Конструктор»
Алуника Добровольская
Психотехнолог, известный тренер НЛП, мотивационный спикер, методолог, консультант политиков и успешных проектов
Эдгар Каминский
Пластический хирург, основатель и владелец KAMINSKYI CLINIC и Kaminskyi Hub
Михаил Федоров
Вице-премьер-министр — Министр цифровой трансформации. Самый молодой министр в истории Украины
Олег Гороховский
До 2017 года руководил розничным бизнесом в ПриватБанке, сейчас является сооснователем monobank
Анастасия Маркова
Лидер стратегического направления (Head of Strategy) в креативном агентстве Banda
Анастасия Стадник
Instagram блогер @n.stadnyk, «Insta-мама 2019». Создатель собственного бренда одежды. 1 миллион подписчиков
Юлия Беляева
Эксперт в теме счастливых отношений и баланса в жизни. 30 000 студентов из 25 стран мира. Бизнесвумен, благотворитель
Лера Бородина
Серийный предприниматель — Основательница сервиса аренды платьев Oh My Look!, магазина подарков Lavla
Александр Высоцкий
Основатель международной компании Visotsky Consulting. Автор 4 бизнес-бестселлеров для малого и среднего бизнеса
Юлия Чудновец
PR-директор группы компаний «Эпицентр», руководитель коммуникаций агрохолдинга «Эпицентр-Агро»
Ирина Горовая
Продюсер, бизнесвумен, совладелица группы компаний «MOZGI GROUP», мама двоих детей
Артемий Сурин
Успешный бизнесмен, первый миллион$ в 25 лет. Основатель компании ONE LIFE. Бренд-Амбассадор Украины
Евгений Черняк
Бизнесмен. Бизнес-спикер No1 в СНГ. Автор самого популярного бизнес-канала на YouTube — Big Money. Топ-100 Forbes Украина
Как меняются все жизненные сферы коучей, тренеров, экспертов, благодаря участию в Ассоциации IPACT
До программы:
- Работа по специальности не приносила достаточный уровень дохода
- Будучи в декрете искала возможность запустить онлайн проект
- Искала способы поднять уровень дохода в своей нише
- Не хватало мотивации, уверенности в своем деле
- Не хватало поддержки единомышленников
После программы:
- Начала проводить личные консультации
- Готовый 4-x недельный онлайн курс
- Готова 3-х месячная индивидуальная коучинговая программа
- Готова первая глава своей книги
- Активное продвижение социальных страниц, включая Youtube канал
- Вместе с учениками программы запустила программу “Путь длинною в жизнь”
- Сильный нетворкинг по всему миру
Дарья Вексель (окончила программу)
Психолог
До программы:
- 12 лет работала бизнес-ассистентом генерального директора в 4 самых престижных компаниях мира (KPMG. Schlumberger. IKEA. ENS)
- 2 года жила и работала в Париже в одном из самых престижных заведений Франции (École normale supérieure).
- Высшее экономическое образование, PHD
- Знает 3 языка: русский, английский, французский.
- Жена миллионера (муж — американец), двое детей.
Уже реализовано в рамках Академии:
- 11 статей на портале 5СФЕР.
- 108к читателей.
- Одна из статей в ТОП самых читаемых портала.
- Создан курс “Тренинг для невест”.
- Создан тренинг “Самооценка 80 уровня”.
- Идет работа над книгой по самооценке.
Елена Кэрриган (обучается)
Коуч, женский тренер по эффективному мышлению.
Вы можете достичь аналогичных результатов и даже превзойти их. Присоединяйтесь
Создавая Ассоциацию IPACT, я хотел сформировать сообщество, где коучи, тренеры, эксперты смогут не только получать актуальные знания и навыки, но и обретут возможность общаться с коллегами и оттачивать компетенции на практике. Это упростит процесс получения международных квалификаций и поможет вам привлекать больше клиентов
ЛИЧНАЯ ГАРАНТИЯ ИЦХАКА ПИНТОСЕВИЧА
Здесь полезно и комфортно каждому. Поэтому я лично даю гарантию: если в течение 14 дней после оплаты вы решите, что участие в IPACT вам не нужно или не оправдывает ожиданий, я верну деньги. Без задержек.
Международная Профессиональная Ассоциация Коучей и Тренеров
International Professional Association of Coaches and Trainers (IPACT)
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, станьте экспертом Ассоциации IPACT, развивайте мастерство и личный бренд, чтобы уверенно расти в любимом деле
Акредитация тренинговой программы
Аккредитованные образовательные программы
- /
- /
советы эксперта
8 способов быть лучше других тренеров
Простые советы для тех, кто хочет выиграть конкуренцию на рынке бизнес-тренеров
Эндрю Нейтлич
Бизнес-тренер, основатель Center for Executive Coaching
Бизнес-тренер — очень конкурентная профессия. Но чтобы быть лучше и востребованнее коллег по цеху не нужно делать ничего сверхъестественного. Вот несколько советов от американского бизнес-тренера, автора учебных программ и книг по коучингу Эндрю Нейтлича.
1. Пройдите хорошее тренерское обучение
Странно, но есть люди, которые считают, что тренерству не нужно учиться. Они говорят: «У меня есть степень MBA, есть опыт работы в HR или на руководящей должности — значит, я могу учить других». Вы часто встречаете таких тренеров, они даже публикуют книги и сами учат тренерству. Но когда начинаешь с ними общаться, выясняется, что они не знают основ методологии, не понимают, кто их клиент, как его вовлечь, как правильно обучить применять новые навыки в бизнесе. С хорошей подготовкой вы легко сможете их обойти.
2. Расскажите о своем опыте и успехах
Тренерство — одна из немногих профессий, где «синдром самозванца» реально существует. Некоторые люди, которые ничему не учились, никем не руководили, ничего не добились, однажды утром вдруг решают учить других менеджменту и лидерству. Не становитесь с ними в один ряд. Как? Сделайте доступным — в соцсетях, на своем сайте, в резюме — список своих достижений:
— опыт работы,
— профессиональные успехи,
— яркие тренерские кейсы,
— отзывы клиентов.
Докажите, что вы профессионал, который помогает улучшить бизнес не только на словах!
Отзывы клиентов на сайте бизнес-тренера Мэттью Кимберли подтверждают наличие успешных проектов в разных компаиях.
3. Не гонитесь за хайпом!
Конкуренция вынуждает тренеров казаться ярче, следить за новейшими трендами, быть в эпицентре тренерского хайпа. Многие из нас гонятся за модными темами и учебными методиками, даже если их эффективность ничем не подкреплена. Это плохая стратегия. Бизнесу не нужны люди, которые будут бездумно передавать сомнительные знания. Помните, что тренер — не просто ретранслятор информации. Анализируйте, копайте глубже, старайтесь пропустить любую тему тренинга через себя, критически относитесь к каждой модной тренерской фишке. Так вы научитесь предлагать только реальные решения проблем клиента, а не красивое шоу.
4. Найдите способ выделиться
Быть тренером — это бизнес. А в любом бизнесе важно показать свои преимущества, составить уникальное торговое предложение, которое выделит вас на фоне конкурентов. Подумайте, что вы умеете лучше других, опишите навыки, найдите свою нишу — так вы станете более понятны клиентам как профессионал. Например, не пытайтесь быть «тренером всего». Сосредоточьтесь на том, что знаете лучше других — холодные продажи, командообразование, лидерство, переговоры.
5. Научитесь оценивать эффективность своих тренингов
Давайте признаем: большинство тренеров не умеют оценивать эффективность тренингов. Складывается ощущение, что мы больше заинтересованы в какой-то «эмоциональной трансформации» участников, а не в конкретном улучшении бизнеса клиента. Начните составлять правильные анкеты обратной связи, используйте средства цифровой аналитики обучения, отслеживайте развитие навыков участников тренинга — и вы сможете предложить бизнесу действительно работающий бизнес-инструмент. Когда вы научитесь не только обещать, но и подтверждать результат, вы получите существенное преимущество перед коллегами.
6. Не зацикливайтесь на одном подходе
Многие тренеры, пройдя определенную тренерскую школу, становятся убежденными евангелистами ее философии. Но бизнесу не нужны проповедники, бизнесу нужны решения для конкретных задач — способ не всегда важен. Поэтому не навязывайте конкретную идеологию. Изучите проблемы клиента, решите, какой тренерский подход будет наиболее эффективным, и используйте его — даже если обычно отдаете предпочтение другим методам.
7. Мыслите стратегически
Цените свою работу и на беритесь за первое попавшееся предложение. Лучше проводить один хороший тренинг в месяц, чем 5−7 скучных, малоприбыльных и тех, которые вы не захотите внести в свое резюме. Знайте себе цену. Если вы будете много работать с низкой ставкой, чтобы «набраться опыта», вы рискуете застрять в этой ценовой нише.
8. Не будьте слишком академичным
Не увлекайтесь теорией. Так делают некоторые тренеры, потому что сами имеют не очень много практического опыта. Но речь же не о вас? Ваша задача — результат для клиента. Если теория к нему не ведет, обратитесь к личному опыту, ищите другие пути, экспериментируйте, штурмуйте другие подходы вместе с заказчиком.
Поделись статьей с друзьями и коллегами
Читайте также
«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»
(Льюис Кэролл, «Приключения Алисы в стране чудес»)
Эта фраза увидела свет в далеком 1865 году, а сегодня она звучит свежо, как никогда. Чтобы в профессиональном плане оставаться «на волне», «в потоке», мало быть тем, кто ты есть. Нужно развиваться, приобретать новые знания и навыки – только чтобы не потерять позиции; а для продвижения трудиться нужно в два раза напряженнее.
Откройте Google или Фейсбук – если вы хотя бы однажды интересовались семинарами, вебинарами и тренингами, на вас посыплются объявления об обучающих мероприятиях самого разного толка: ораторское искусство, прокачка лидерских качеств, эффективный тайм-менеджмент, переговоры, бизнес-английский… и масса специализированных, чисто профессиональных тренингов, программ, курсов.
Чтобы инвестиции в знания не превратились в пустую трату денег, полезно подойти к вопросу выбора тренинга, курсов, программы повышения квалификации и т.п. максимально рационально (несколько рекомендаций по выбору бизнес-тренера есть здесь >>>>>).
Одним из источников информации могут быть рейтинги – обучающих компаний, тренеров, школ и т.п. Мы задались целью собрать сведения о таких рейтингах, чтобы составить представление о рынке услуг в России и дать вам почву для размышлений и выводов. К сожалению, оказалось, что информации мало. Более чем достаточно сведений от организаторов обучающих программ (по большей части, рекламного характера); независимые оценки в дефиците.
Впрочем, некоторые компании изучили рынок тренинговых услуг и поделились результатами.
1) Всероссийский потребительский рейтинг поставщиков корпоративного обучения
Рейтинг проводится с 2012 года.
Компании, предоставляющие услуги обучения, оцениваются заказчиками. Как объясняют организаторы рейтинга, в роли заказчиков выступают: а) руководители, HR-директора и менеджеры, которые организуют проведение тренингов в своих компаниях; б) сотрудники компаний, которые обучались на тренингах у конкретных тренеров. Поэтому рейтинг и называется потребительским – потому что его оценивают сами клиенты.
Результаты рейтинга за 2016 г. (последний из опубликованных на сайте организатора) >>>>>
ТОП-10 бизнес-тренеров:
1) Борис Жалило (специализация – продажи)
2) Валентина Митрофанова (личный коуч, консультирование по вопросам трудового законодательства)
3) Радислав Гандапас (лидерство, ораторское искусство, самоменеджмент, самомотивация)
4) Константин Баранский (продажи, переговоры)
5) Мария Гитал (продажи, повышение качества обслуживания, командообразование)
6) Марк Кукушкин (обучение торговых представителей, account-менеджеров, формирование корпоративных стандартов продаж и др.)
7) Дмитрий Норка (продажи)
Зифа Димитриева (стратегическое лидерство)
9) Дмитрий Димитриев (переговоры, продажи, лидерство, управление проектами, и др.)
10) Владимир Тополов (переговоры, продажи)
ТОП-5 победителей в номинации «Лучшая образовательная программа»:
1) Эффективный руководитель современной организации (Группа компаний «Алмаз»)
2) Бизнес-симуляция «Перевозчики» (BIRC International)
3) Менеджмент в действии (The Open University Business School)
4) Открытая Школа менеджмента:«Счастливый руководитель» (МИМ – IBSA)
5) «Общий разговорный курс – иностранный язык для взрослых и детей» (Центр иностранных языков Express)
С полной версией рейтинга можно ознакомиться на сайте организатора >>>>>
Первое Всероссийское исследование «Лучшие бизнес-тренеры России 2015 – 2016»
Оценивание проходило в 2 этапа:
– на первом номимантов оценивало жюри из 49 экспертов, работающих в сфере бизнес-образования,
– на втором этапе на официальном сайте исследования было открыто публичное голосование; было опрошено более 50 тыс. респондентов.
ТОП 3 бизнес-тренеров России:
1) Максим Батырев (Комбат) – по версии ИД «Коммерсантъ», входит в ТОП-1000 менеджеров страны. Обладатель премий «Коммерческий директор года» и «Менеджер года», автор бестселлера «45 татуировок менеджера».
2) Денис Нежданов – президент «Корпорации бизнес – тренинга NEZHDANOV – GROUP.ru».
3) Владимир Герасичев – создатель собственной методики, автор фильмов «Контекст», «Жизнь. Инструкция по применению», автор книги «Дрим-тим: как создать команду мечты», основатель компании Business Relations.
С полной версией рейтинга, в том числе, с победителями в 10-ти номинациях, можно ознакомиться здесь >>>>>
ТОП тренинговых компаний – рейтинг агентства “Motton Pik” – 2017
1) TRIUMPH Academy
2) Топ-кадр
3) Sales Training International
4) STAR Personnel Ltd.
5) Богданов и партнеры
6) NISET
7) Logist-ICS
Business Partner
9) Oratorica
10) Организация времени
Полную версию рейтинга можно посмотреть здесь >>>>>
В отдельную категорию мы решили выделить рейтинги бизнес-школ – для тех, кто хочет «прокачать» управленческие навыки и получить степень МBA.
Народный рейтинг MBA.SU – 2016/ 2017
Рейтинг составлен порталом “МВА в Москве и России” при участии Российской Лиги МВА.
Метод исследования – опрос выпускников российских бизнес-школ. Оценка осуществлялась по 4-м критериям: увеличение дохода, карьерный рост, деловые связи, личное и профессиональное развитие.
ТОП-5 позиций в рейтинге
1 место:
- Высшая школа менеджмента СПбГУ
- Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
- Программа МВА&EMBA Кingston / РАНХиГС (Институт общественных наук РАНХиГС)
2 место:
- Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО
- Институт делового администрирования и бизнеса Финансового университета
- Высшая школа бизнеса ГУУ
3 место:
- Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
- Школа IT-менеджмента экономического факультета РАНХиГС
- Высшая школа корпоративного управления РАНХиГС
4 место:
- Высшая школа финансов и менеджмента РАНХиГС
- Бизнес-школа ИМИСП (Санкт-Петербург)
- МВА-центр (бизнес-школа) Уральского федерального университета (Екатеринбург)
5 место:
- Экономический факультет МГУ им. М.В, Ломоносова
- Плехановская школа бизнеса Intregral РЭУ им. Г.В. Плеханова
С полной версией рейтинга и результатами исследования можно ознакомиться здесь >>>>>
Интересный факт. Одним из показателей эффективности обучения на MBA является рост дохода выпускников. Как выяснилось в ходе исследования, даже при нулевом карьерном росте доходы выпускников увеличились на 29-54%.
Рейтинг бизнес-школ газеты «Секрет фирмы»
При составлении рейтинга учитывались два ключевых показателя: цена обучения и мнение учащихся. Методы исследования: анализ данных из открытых источников и опрос учащихся (более 1400 выпускников российских бизнес-школ).
ТОП 5 лидеров 2017 г.:
- ИОН РАНХиГС (совместная программа с Кингстонским Университетом Великобритании);
- ИБДА РАНХиГС;
- ВШМ СПбГУ;
- Петербургский филиал бизнес-школы Vlerick;
- ШБиМК МГИМО.
Рейтинг газеты «Элитный персонал»
Рейтингование проводилось в 3 этапа: анкетирование бизнес-школ; опрос менеджеров, принимавших участие в обучении; опрос экспертов.
Лидеры по результатам исследования:
- ШБиМК при МГИМО.
- Бизнес-школа экономфака столичного МГУ.
- Moscow Business School.
- МИРБИС (Только московский филиал).
- ВШБ ГУУ (Санкт-Петербург).
- USIB при Урало-Сибирском институте бизнеса.