Проектная компания genpro отзывы сотрудников - Контакты компаний и предприятий

очень хорошо

4,8

Условия для отдыха

Отлично

4,3

Возможности роста

Очень хорошо

Март 2023

2,5 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Возможность совмещать офис и удалёнку. Работа в ревите. Компенсация за спорт.

Что можно было бы улучшить

Теперь о минусах. Не повезло с коллективом. Непосредственный руководитель сперва ставит одну цель, потом требует совершенно другое. Коллектив только свиду хороший. Компенсация английского языка только частичная, в ДМС не хватает стоматологии

Март 2023

4,7 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Открытость руководства, отсутствие снобизма. Хороший офис, хорошо оборудованно рабочее место. Зарплата выше рынка и главное всегда в срок!Недавно прошел испытательный срок, оформляют дмс и компенсацию фитнеса. 2 раза в год проходят аттестации, по результату которых возможно повышение зарплаты или должности (с зарплатой соответственно).Крутая, легкая атмосфера в коллективе! Вощможно переодически уходить на удаленку.

Что можно было бы улучшить

Есть некоторые моменты, но они не значительны и я их говорил hr отделу и на общей встрече компании поднимался мой вопрос генеральным директором. Вопрос решается

Февраль 2023

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Работаю в компании больше года. Все условия, которые обсуждали на собеседование исполняются. Официальная белая зп, молодой коллектив, минимум бюрократии.
Отдельное спасибо HR за уделенное внимание на начальном этапе работы.

Что можно было бы улучшить

Очевидных минусов не увидел за год работы, возможно нужно поменять сантехнику в су

Март 2022

5,0 —

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Ну, по фактам;
-реальный карьерный рост, год назад я был и3 КЖ категории, сейчас первой категории. Проекты , это далеко не спальные районы. Работаю как по проектам сша, так и по рф
-ежегодные повышение зп
-обучение и повышение квалификации внутри компании
-белая зарплата
-решение моих проблем и непониманий за 10 минут!! Отношения такого ни где не встречал, здесь за людей держаться и стараются помочь во всем, в отношении работы и в некоторых случаях, личных проблемах.
-про задержки зп молчу и не могу высказаться, так как не разу не сталкивался с такой проблемой в этой компании.

Что можно было бы улучшить

Здесь написано «Например: коммуникация между сотрудниками» но даже в этом порядок. Я надеюсь, что меня многие поддержат, потому что здесь реально комфортно работать!

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Genpro

Рекомендуют ли сотрудники компанию Genpro для трудоустройства?

75% сотрудников рекомендуют компанию Genpro для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании Genpro?

Сотрудники компании Genpro оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Genpro оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Genpro оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Genpro оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Genpro оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 4 оценок.

Источник

🏠 Главная > Каталог компаний

ГЕНПРОЕКТ

Страна:
Россия

Сфера деятельности:
Бизнес

Компания «ГЕНПРОЕКТ» специализируется на проектировании систем автономного, резервного и бесперебойного электроснабжения административных и производственных зданий.

Специалистами компании накоплен многолетний опыт проектирования объектов различного уровня сложности, позволяющий выполнять полный цикл работ от предпроектного обследования объекта до согласования проектной документации с государственными надзорными органами. Использование в проектах современного оборудования и материалов способствует повышению технического уровня и экономической эффективности проектных решений, а также соблюдению технических, экономических, экологических и социальных требований, предъявляемых к проектируемым объектам.

Добавить отзыв

Отзывы о компании

Положительные стороны

Отличная компания. Что удивило: Чуткое руководство, общение с сотрудниками, порядочность и внимание. Всегда м

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Неожиданно! Свежо! Руководители молодые, умные и амбициозные . А какой настрой, просто великолепный! Команда с

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Пришла в Genpro, думала, когда, читала отзывы, которые пишут, боялась переходить. Оказывается, другая контора и др

Подробнее >>

Отрицательные стороны

наверно, только офис, активно растем и уже не вмещаемся Офис ищут и скоро переедем также в центре, и также рядом с метро)

Подробнее >>

Положительные стороны

Пришла в Genpro, думала, когда, читала отзывы, которые пишут, боялась переходить. Оказывается, другая контора и др

Подробнее >>

Кроме работы нет ничего как и зарплаты и продвижения и просто понимания. Соблюдение ТК плохое. Уволена потому что заболела

Подробнее >>

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий

Источник

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Genpro, пропавшее с началом войны, опять вынырнуло на сайтах трудоустройства Украины. Его руководство долгое время трудилось в главном офисе «на москве», несмотря на свое украинское происхождение. И даже под конец 2021 года побеждало там в конкурсах и получало награды. Кроме главного офиса в рф ии, у Genpro были офисы в Украине: в Днепре и Харькове.
Мне довелось месяц дистанционно поработать в Харьковском филиале. И я не рекомендую связываться с Genpro, равно как и с фирмами, применяющими аналогичный людоедский менеджмент. Определяются фирмы по следующему набору «морковок на палке»: возможность трудиться удаленно, «передовое bim проектирование», регулярный пресмотр зарплат, премии, «грандиозные международные проекты», Revit, «профессиональное развитие», «йога», «курсы английского», «незабываемые корпоративы», «медицинская страховка», «бесплатный кофе с печеньками (пиццами за 50% доплаты)», «абонемент в спортзал». Читаешь ну, прям работа мечта. Хотя «трудоустройство по КЗоТ Украины», свойственно как темным ситхам, так и порядочным джедаям, редко встречающимся в наших краях ))
с условиями работы по КЗоТ Украины, как и с прочими посулами, hr ы Genpro бессовестно кривят душой сразу на собеседовании. «Официальное трудоустройство» это фоп, который тебе любезно навяжут, но с которым будет заключать договора никакое не Genpro, а мутные ооо с локацией в Украине, созданные все теми же к. и У.(легко проверяется через OpenDataBot).
Кстати, hr ов в Genpro легион и они наобещают все, о чем спросишь, лишь бы потом получить за проектировщика свое денежное вознаграждение. Голова инженера 3 категории накануне 2022 года оценивалась в 3000 грн, ГИПы шли по 6000 грн. Байки про ценности компании в виде футболиста, забивающего голы честно и профессионально рассказываются только для тех, кто верит, что порядочный работодатель не может быть таким [censored] Ну, а потом, при расставании, перед специалистом главный hr будет долго и фальшиво извиняться за обман, пришлет бланк exit интервью заполнить, дабы фахівець мог им утереть лоб, высморкаться и уйти с досадой махнув рукой.
Компания Genpro функционирует по принципу конвейера: работа разбивается на простые повторяющиеся операции. Это увеличивает количество обрабатываемых проектов, но одновременно приводит к тому, что задачи по разным объектам наслаиваются друг на друга. Так создаются неизбежные овертаймы, ощущение бега по кругу и удушья от массы контролирующих тебя программ. Ты чуть ли не в датчиках сидишь за собственным компом, и в конце недели и месяца отчитываешься за каждую бездарно прожитую без работы минуту. Но больше тебе все равно не заплатят, ушатывайся ты хоть все 24/7 черствые плюшки выдаются только по результатам анализов всей твоей группы. Так что качать права про КЗоТ Украины нет смысла: в Genpro царят совково тюремный закон круговой поруки и нездоровая вера руководства в то, что работать почти даром в их великой компании великая честь!
Отсутствие материальной компенсации за переработки осознанный принцип компании, а для удаленного сотрудника еще отсутствует и моральная компенсация с «незабываемыми корпоративами», «бесплатным кофе на 2 этаже» и «пиццей по пятницам». Эти факторы также добавляют бессмысленности пахоте за символические деньги если их сопоставить с обязательными переработками. Да, по оплате в Genpro один московский проектировщик равнялся примерно пяти украинским.
Общения с командой практически не было, но редкие контакты оставили двойственное впечатление. Обратили на себя внимание два момента: то, как сотрудники, сидя в одном помещении спиной друг к другу, общаются через мониторы и гарнитуры; и то, что у них с утра, на планерке, уже потухший взгляд. Люди почти не улыбаются, совсем не шутят, не проявляют к новичкам никакого интереса. Мне довелось поработать в совсем иной, почти семейной, атмосфере, и такие мрачные вещи замечаешь сразу.
И напоследок. Это моя личная интерпретация: есть условные компании молочники, и есть компании мясники. Первые настраивают работу таким образом, чтобы специалисты (условное молочное стадо) не истощались, сохраняли способность как можно дольше оставаться продуктивными. Вторые в течение условного дня пытаются выдоить годовой объем молока, мясо со шкурой получить, а затем пытаются вновь пополнить регулярно редеющие ряды. Так что, уважающим себя специалистам я не рекомендую связываться с Genpro.

Источник

Genpro, пропавшее с началом войны, опять вынырнуло на сайтах трудоустройства Украины. Его руководство долгое время трудилось в главном офисе «на москве», несмотря на свое украинское происхождение (Катриченко, Ушаков). И даже под конец 2021 года побеждало там в конкурсах и получало награды. Кроме главного офиса в рф-ии, у Genpro были офисы в Украине: в Днепре и Харькове.
Мне довелось месяц дистанционно поработать в Харьковском филиале. И я не рекомендую связываться с Genpro, равно как и с фирмами, применяющими аналогичный людоедский менеджмент. Определяются фирмы по следующему набору «морковок на палке»: возможность трудиться удаленно, «передовое BIM-проектирование», регулярный пресмотр зарплат, премии, «грандиозные международные проекты», Revit, «профессиональное развитие», «йога», «курсы английского», «незабываемые корпоративы», «медицинская страховка», «бесплатный кофе с печеньками (пиццами за 50% доплаты)», «абонемент в спортзал». Читаешь – ну, прям работа-мечта. Хотя «трудоустройство по КЗоТ Украины», — свойственно как темным ситхам, так и порядочным джедаям, редко встречающимся в наших краях ))
С условиями работы по КЗоТ Украины, как и с прочими посулами, HR-ы Genpro бессовестно кривят душой сразу на собеседовании. «Официальное трудоустройство» – это ФОП, который тебе любезно навяжут, но с которым будет заключать договора никакое не Genpro, а мутные ООО с локацией в Украине, созданные все теми же Катриченко и Ушаковым (легко проверяется через OpenDataBot).
Кстати, HR-ов в Genpro легион и они наобещают все, о чем спросишь, лишь бы потом получить за проектировщика свое денежное вознаграждение. Голова инженера 3 категории накануне 2022 года оценивалась в 3000 грн, ГИПы шли по 6000 грн. Байки про ценности компании в виде футболиста, забивающего голы ЧЕСТНО и ПРОФЕССИОНАЛЬНО рассказываются только для тех, кто верит, что порядочный работодатель не может быть таким мудаком. Ну, а потом, при расставании, перед специалистом главный HR будет долго и фальшиво извиняться за обман, пришлет бланк exit-интервью заполнить, дабы фахівець мог им утереть лоб, высморкаться и уйти с досадой махнув рукой.
Компания Genpro функционирует по принципу конвейера: работа разбивается на простые повторяющиеся операции. Это увеличивает количество обрабатываемых проектов, но одновременно приводит к тому, что задачи по разным объектам наслаиваются друг на друга. Так создаются неизбежные овертаймы, ощущение бега по кругу и удушья от массы контролирующих тебя программ. Ты чуть ли не в датчиках сидишь за собственным компом, и в конце недели и месяца отчитываешься за каждую бездарно прожитую без работы минуту. Но больше тебе все равно не заплатят, ушатывайся ты хоть все 24/7 – черствые плюшки выдаются только по результатам анализов всей твоей группы. Так что качать права про КЗоТ Украины нет смысла: в Genpro царят совково-тюремный закон круговой поруки и нездоровая вера руководства в то, что работать почти даром в их великой компании – великая честь!
Отсутствие материальной компенсации за переработки – осознанный принцип компании, а для удаленного сотрудника еще отсутствует и моральная компенсация с «незабываемыми корпоративами», «бесплатным кофе на 2 этаже» и «пиццей по пятницам». Эти факторы также добавляют бессмысленности пахоте за символические деньги — если их сопоставить с обязательными переработками. Да, по оплате в Genpro один московский проектировщик равнялся примерно пяти украинским.
Общения с командой практически не было, но редкие контакты оставили двойственное впечатление. Обратили на себя внимание два момента: то, как сотрудники, сидя в одном помещении спиной друг к другу, общаются через мониторы и гарнитуры; и то, что у них с утра, на планерке, уже потухший взгляд. Люди почти не улыбаются, совсем не шутят, не проявляют к новичкам никакого интереса. Мне довелось поработать в совсем иной, почти семейной, атмосфере, и такие мрачные вещи замечаешь сразу.
И напоследок. Это моя личная интерпретация: есть условные компании-молочники, и есть компании-мясники. Первые настраивают работу таким образом, чтобы специалисты (условное молочное стадо) не истощались, сохраняли способность как можно дольше оставаться продуктивными. Вторые в течение условного дня пытаются выдоить годовой объем молока, мясо со шкурой получить, а затем пытаются вновь пополнить регулярно редеющие ряды. Так что, уважающим себя специалистам я не рекомендую связываться с Genpro.

Источник

ООО “ГЕНПРОЕКТ” руководитель Сотцков А. С. На протяжении последних 2-х лет (с 2014 по весь 2016) белую зарплату платят с задержкой в 2 мес, За последние 6 мес черную перестали платить вообще, обещают вот — вот все наладиться, но зп получают только избранные, как руководитель Сотцков просто нулевой, берется за проектирование которое стоит копейки и за нереальные сроки, в результате давление на работников по сроком, зарплаты нет, зато лапшы на ушах хоть одбавляй, из ПО супер программа “нанокад” которая страшно тормозит работу, те кто уволился, тем сказали: У нас только белая ЗП, то что вы получаете сверх это премия, и если фирма плохо сработала, то и премии нет, а то, что люди работали в выходные, оставались после работы, работали в постоянном напряжении и получили копеечную белую, это для этой организации обычное дело. Организации процесса вообще нет, просто нет совсем, переделки по 5-8 раз одной работы, работник в этой компании для нанимателей просто быдло.

Источник

Отзывы о работодателе и об услугах Генпроектстрой, ООО, проектно-строительная компания

От клиентов
От сотрудников

Достоинства

Неожиданно! Свежо! Руководители молодые, умные и амбициозные . А какой настрой, просто великолепный! Команда сильнейшая и очень интеллигентная. Проектная Москва и заказчики будут довольны работая с Генпро!

Достоинства

Пришла в Genpro, думала, когда, читала отзывы, которые пишут, боялась переходить. Оказывается, другая контора и другой директор.
Отличная компания, лояльное руководство, благоприятная атмосфера.
Мало знала об этой компании, но не жалею.

Недостатки

Олег Батраченко и его гражданская жена Татьяна Игоревна Батраченко заправляют в данной фирме. Кидают на зарплату и кормят обещаниями о светлом будущем , которое скоро наступит, а в итоге пшик. Вот фирмы которыми руководят данные воры и кидалы.
ООО «ЦПСС»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЦЕНТР ПРОЕКТНОЙ, СУДЕБНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ И СМЕТНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ»
ООО «СТРОЙКОМПЛЕКС»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙКОМПЛЕКС»
ООО «ДРЕВМАРКЕТ ТРЕЙД»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДРЕВМАРКЕТ ТРЕЙД»
ООО «ТЕХНОВУД»
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТЕХНОВУД»
сайт их конторы ооо древмаркет .
Не повторяйте мою ошибку не работайте с ними кидалы и жулики.

Достоинства

Был коллектив хороший какое-то время

Недостатки

Батраченко Олег Всеволодович — директор ООО «Генпроекстрой», его супруга Горбачева Татьяна — директор ООО «Древмаркет» обкрадывают людей.
Денег вы не увидите своих никогда. Лучше просто не ходить к ним и все. Там всегда будет кризис, у них всегда найдутся суперобстоятельства — лишь бы вы сделали работу забесплатно и сами как-нибудь ушли из фирмы. Поверьте, мы все работали очень много — и по выходным и даже по ночам, лишь бы сдать работу. А через пол года, когда на счет пришли деньги — директор тупо их себе присвоил и все! Работник для него от слова РАБ, т.е. платить ему не надо

Достоинства

Удобное расположение от метро

Недостатки

Зарплаты черным налом, Текучка кадров, Обшарпанный офис, Соцпакета нет

Источник

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Genpro

Рекомендуют ли сотрудники компанию Genpro для трудоустройства?

Какая оплата труда в компании Genpro?

Как сотрудники Genpro оценивают руководство компании?

Как сотрудники Genpro оценивают возможности карьерного роста компании?

ГЕНПРОЕКТ

Отзывы о компании

Похожие отзывы

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий

Отзывы о работодателе и об услугах Генпроектстрой, ООО, проектно-строительная компания