Резюме директора предприятия — это документ, которым лицо, претендующее на руководящую позицию в организации, сообщает потенциальному работодателю информацию о себе, своих навыках, умениях, опыте и образовании. Самопрезентация имеет цель преподнести кандидата на работу в выгодном свете, «продать» его будущему работодателю.
Общие рекомендации по составлению
Вакантных руководящих должностей на рынке вакансий значительно меньше, чем исполняющих, а желающих занять их — много. Менеджеры по персоналу, ведущие отбор на руководящую позицию, получают множество резюме управляющего, кандидаты проходят серьезный отбор и даже попасть на собеседование является значительной победой.
Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, резюме соискателя должно:
- соответствовать заявленной вакансии;
- быть кратким — длинные послания с большим количеством «воды» в тексте читать не станут;
- отражать победы соискателя на предыдущих местах наглядно — цифрами, например, на сколько были повышены продажи, прибыль, расширены мощности.
Прежде чем приступать к написанию резюме руководителя, необходимо детально изучить описание вакансии, особенно разделы, посвященные требованиям и обязанностям. Формулировки должны соответствовать тем, что приведены в резюме, не следует искажать сведения о себе.
Оформляем резюме по блокам
Резюме — это документ, имеющий структуру, в нем выделяются несколько разделов, каждый из которых посвящен отдельному элементу биографии соискателя. Грамотное заполнение всех разделов позволит работодателю составить представление о личности потенциального работника. Составим пример резюме руководителя по шагам, начиная с его персональных данных.
Личная информация
Личная информация включает:
- Ф.И.О. соискателя;
- дату рождения;
- место проживания. Если это крупный город, дополнительно указывается район или станция метро;
- зарплатные ожидания;
- готовность к командировкам;
- контактную информацию: телефон, адрес электронной почты, социальные сети.
Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 30.01.1990 г.
Место проживания: г. Москва, метро «Баррикадная»
Телефон: (123) 456-78-90
e-mail: ivanov@***.com
Зарплатные ожидания: от 200 000 рублей/мес.
Готов к командировкам
Образование
К руководящим сотрудникам, как правило, предъявляется требование о наличии высшего образования: профильного в сфере работы организации или в сфере менеджмента и администрирования.
Помимо высшего, в резюме на должность руководителя следует указать имеющиеся дополнительные образовательные программы, которые проходил соискатель и которые относятся к вакансии: курсы, семинары, программы повышения квалификации. Указывать необходимо только те из них, которые свидетельствуют о профессиональных навыках руководителя. Если у соискателя имеется диплом фитнес-тренера, а он устраивается на должность директора учреждения культуры, сообщать об этом не нужно.
Образование:
2007-2012 гг. — Уральский государственный юридический университет, специальность — корпоративный менеджмент, диплом специалиста.
Дополнительное образование:
- июнь 2015 г. — семинар «Директор магазина» в Московской бизнес-школе;
- ноябрь 2016 г. — бизнес-тренинг «Директор магазина» в бизнес-школе «Эксперт», г. Москва.
Опыт работы
Когда речь идет о вакансии руководителя организации, опыт работы становится важнейшим критерием отбора кандидатов. В этом разделе соискатель описывает: где, когда и сколько он работал, какие обязанности выполнял и каких успехов достиг.
В идеале — указывать в резюме на руководящую должность имеющийся опыт работы по профилю и достигнутые результаты. Но если такового нет — это еще не приговор. Если у соискателя опыт работы рядовым сотрудником в той же сфере, этот опыт богат и успешен, он давно в системе и понимает специфику данной сферы — он вправе претендовать на позицию руководителя.
Раздел, посвященный опыту, состоит из подразделов, в которых описывается место работы. При описании каждого места, необходимо указать:
- его наименование, период работы и должность, которую занимал соискатель;
- должностные обязанности: их следует изложить списком, четко и кратко. Хорошо, если формулировка обязанностей соответствует приведенным в описании вакансий;
- достижения: конкретные показатели деятельности компании, которые были улучшены благодаря деятельности соискателя. Например, повышены продажи на 50%, сокращена на 27% себестоимость продукции, оптимизирован производственный цикл, что привело к увеличению прибыли на 54%. Достижения излагаются максимально кратко, но емко, цифры в этом разделе должны говорить за соискателя. Необходимо детализировать эту информацию в резюме директора предприятия — к топ-менеджеру обычно предъявляют завышенные требования.
Опыт работы:
Июль 2015 г. – наст. время — директор магазина «Лялька» (товары для новорожденных).
Функциональные обязанности:
- управление персоналом;
- разработка стратегии развития магазина;
- планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- аналитика продаж;
- поддержание стандартов обслуживания и мерчандайзинга;
- управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
- работа с контролирующими органами.
В подчинении — 35 человек.
Достижения:
- повысил среднегодовой объем выручки на 169%, по сравнению с 2015 годом;
- в результате внедрения разработанной маркетинговой стратегии средняя стоимость одного чека увеличилась на 275%, по сравнению со средней стоимостью чека в 2015 году;
- обеспечил регулярное стопроцентное выполнение планов продаж.
Профессиональные качества и ключевые навыки
Этот раздел резюме посвящен конкретным прикладным умениям, которые позволят соискателю надлежащим образом выполнять функции на позиции руководителя. Пример профессиональных качеств руководителя в резюме:
- умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях;
- умение составлять бюджет;
- навыки стратегического и тактического менеджмента;
- опыт разработки систем мотивации;
- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
Профессиональные навыки:
- знание специфики розничных продаж;
- навыки менеджмента в кадровой сфере;
- стратегическое и тактическое планирование деятельности.
Личные качества будущего руководителя
В числе необходимых руководителю личных качеств:
- ответственность;
- стрессоустойчивость;
- дипломатичность;
- аккуратность и скрупулезность;
- организаторские способности.
Личные качества:
- целеустремленность;
- коммуникабельность;
- энергичность;
- ответственность;
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- активная жизненная позиция;
- инициативность;
- нацеленность на результат;
- организаторские способности.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
Дополнительные сведения
В разделе «Дополнительные сведения» указывается информация, которая напрямую не связана с вакансией, но позволит работодателю составить более полное представление о потенциальном работнике. Здесь указывается:
- семейное положение;
- наличие автомобильных прав;
- владение иностранными языками.
Дополнительная информация:
- не женат, детей нет;
- имеются автомобильные права категории В;
- средний уровень владения английским языком.
Этот раздел является вспомогательным, перегружать его информацией не стоит.
Пример резюме на руководящую должность
Иванов Иван ИвановичДата рождения: 30.01.1990 г. Место проживания: г. Москва, метро «Баррикадная» Телефон: (123) 456-78-90 e-mail: ivanov@***.com Зарплатные ожидания: от 200 000 рублей/мес. Готов к командировкам |
Образование:
2007-2012 гг. — Уральский государственный экономический университет, факультет «Финансы и кредит», специальность — экономист, диплом специалиста.
Опыт работы:
Май 2012 г. – наст. время — коммерческий директор ООО «ТабакПлюс» (оптовая торговля табачными изделиями).
Функциональные обязанности:
- составление планов продаж и контроль их выполнения;
- ведение финансово-хозяйственной деятельности;
- контроль дебиторской задолженности;
- руководство торговой командой;
- подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации;
- бюджетирование;
- проведение переговоров с ключевыми клиентами.
В подчинении — 18 человек.
Достижения:
- увеличил товарооборот компании в 4 раза за май 2012 г. – апрель 2015 г.;
- обеспечил развитие дистрибуции: увеличил количество торговых точек с 360 до 850 за период работы в компании.
Профессиональные навыки:
- знание специфики оптовых продаж;
- навыки управления людьми;
- опыт проведения презентаций и ведения переговоров.
Личные качества:
- нацеленность на результат;
- ответственность;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- активная жизненная позиция.
Дополнительная информация:
- не женат, детей нет;
- наличие водительского удостоверения категории В;
- средний уровень знания английского языка.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
О работе директор жкх в России
На данной странице «директор жкх в России» представлено 85 вакансий от таких компаний как:
За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий.
Регион, в котором осуществляется поиск работы — Россия.
Вакансия Директор жкх – не очень востребованная должность в России.
Вы можете найти высокооплачиваемую работу от прямых работодателей директор жкх в таких городах как:
К этой категории относится и ряд других похожих профессий:
Вакансии представлены нашими партнерами: Superjob, Careerist и кадровыми агентствами.
Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.
Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.
На этой странице Вы можете просмотреть либо скачать следующие примеры резюме:
- руководителя (директора);
- директора магазина
- директора по продажам
- генерального директора
- коммерческого директора
- технического директора
Как написать резюме руководителя
К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.
Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).
Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме
- знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
- знание компьютерных программ (указать название программы);
- опыт ведения переговоров;
- опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
- опыт стратегического планирования;
- опыт управления людьми;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;
- способность сплотить коллектив;
- умение делегировать полномочия;
- умение контролировать;
- умение планировать и прогнозировать;
- умение убеждать.
Личные качества руководителя (директора) для резюме
- аналитические способности;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- креативность;
- лидерство;
- логическое мышление;
- мотивация;
- напористость;
- находчивость;
- оптимизм;
- организаторские способности;
- отзывчивость;
- ответственность;
- решительность;
- смелость;
- способность к риску;
- способность к самостоятельному принятию решений;
- стратегическое мышление;
- стремление к нововведениям;
- стремление к самореализации и успеху;
- стрессоустойчивость;
- требовательность;
- уверенность в себе;
- целеустремленность;
- энергичность;
- эрудиция.
Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.
Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.
Образец резюме на должность директора
Иванова Алла Егоровна
Дата рождения: 08.07.1982 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12
Телефон: моб. (495) 222-22-22
e-mail: ivanova_a@mail.ru
Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.
Опыт работы: январь 2008 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.
Функциональные обязанности:
- разработка маркетинговой стратегии развития компании;
- разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
- анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
- управление рекламной деятельностью;
- руководство коллективом из 20 человек;
- подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
Достижения:
- создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
- организовала работу отдела маркетинга с нуля;
- коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.
сентябрь 2004 г.– декабрь 2007 г. – маркетолог, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.
Функциональные обязанности:
- анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
- анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
- определение маркетинговых бюджетов;
- разработка стратегии маркетинга компании.
Достижения:
- разработала комплексный маркетинговый план развития компании.
Образование: 1999-2004 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.
Дополнительное образование:
- март 2012 г., 2-я Всеукраинская практическая конференция «Маркетинг завтра» — «Ростэкспо», г. Москва.
- апрель 2011 г., «Школа маркетинга», бизнес-центр «Образование», г. Москва.
Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.
Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией «Как создать резюме».
Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.
Город: Самара
Пол: мужской
Возраст: 45 лет
Требования к будущей работе
Должность: Директор
Зарплата (минимум): 60 000 руб.
График работы: полный рабочий день
Опыт работы:
более 15 лет
Должность: Главный игженер
1.Главный инженер явлеяется первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
2.Знание законодательных и правовых нормативных актов регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,постановления федеральных,региональных и местных органов власти.
3.Обеспечение выполнения предприятием всех обязательства перед подрядчиками‚ заказчиками , а также хозяйственных и трудовых договоров.
4. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
5. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
6.Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии‚ прогрессивных форм управления и организации труда
7.Приниятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами‚ рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта‚ создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда‚ соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды.
8. Личный контакт с заказчиками на предмет контроля качества предоставляемых услуг по технической эксплуатации и клинингу.
Должность:заместитель директора
. Текущей эксплуатационной деятельностью подведомственных жилищных предприятий.
. Текущим и капитальным ремонтом муниципального жилищного фонда. Составляет сводный титульный перечень объектов капитального ремонта по предприятиям ЖКХ.
. Подготовкой жилищного фонда к сезонной эксплуатации.
. Рациональным использованием топливно-энергетических ресурсов и водных ресурсов, за соблюдением нормативного уровня и режима обеспечения населения коммунальными услугами.
. Проведением плановых и внеплановых проверок и проверок по обращениям граждан и организаций, выполнением в установленные сроки выявленных при этом недостатков.
Начальник участка:
. Содействует заключению договоров с жилищными предприятиями.
. Проводит работу по жалобам и обращениям по вопросам находящимся в компетенции отдела технического контроля.
Участвует в составе комиссии по приемке выполненных работ и оценке их качества в соответствии с требованиями нормативно-технической документации и условиями договора.
. Участвует в подготовке проектов решений, осуществляет контроль за исполнением документов, постановлений и распоряжений Главы района и иных нормативных актов по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства.
Делает анализ отчетных и статистических данных и результатов проверок. Подготавливает на их основе предложения по обеспечению сохранности и улучшению использования, содержания и ремонта жилищного фонда.
Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательности, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу предприятия.
Должность:заместитель директора
Должность:заместитель директора
Должность:начальник участка автотранспортной и механизированной уборки
ведение первичной документации, составление отчетов по ТМЗ,заказ и закупка запасных частей, учёт ГСМ, контроль ведения водителями путевых листов и рапортов, составление графиков осмотра и ремонта спецтехники и а/м.
Контроль за техническим состоянием автотранспорта,проведение ТО
Профессиональные навыки:
Имею степень CPM®‚ международная степень профессионального управляющего недвижимостью‚ IREM (Институт управления недвижимостью‚ США). Знаю и применяю на практике лучшие стандарты в работе западных и отечественных компаний по управлению недвижимостью. Огромный опыт профессионального руководства коллективом. Харизматизм. Великолепные умения ведения переговоров и разрешения сложных производственных и частных проблем. Знание и владение в работе Трудовым Кодексом РФ. Собственные методики подбора персонала. Владение личными наработками в определении целостности личности‚ достижении высокого результата индивидуумом‚ заряженности коллектива на результат.
Образование:
Основное:
среднее: Радиомеханический техникум: с 1983 по 1987
Специальность: двигатели летательных аппаратов
высшее:
Самарский Государсвенный Аэросмический Университет имени академика Королева: (высшее ), с 1989 по 1994
Специальность: Авиационные двигатели и энергетические установки
Дополнительная информация:
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: нет
О себе: целеустремленность,ярко выраженные лидерские качества. Настойчив в достижении поставленной цели‚ деятельность‚ общительность‚ уверенность в себе‚ сдержанность‚ рациональность‚ внимательность‚ ответственность‚ добросовестность‚ серьезность‚ стрессоустойчивость‚ гибкость‚ креативность. Готов к дополнительной работе. Правильная речь‚ высокая грамотность.
Хобби: Психологий,пчеловодство.
Английский — Начальный
Водительские права — B C, есть личный автомобиль
Контактная информация:
Тел.
e-mail:
Название документа: Резюме руководителя
Формат: .doc
Размер: 69 кб
Руководитель – это человек, управляющий всеми делами компании. Также он занимается ее финансовым и кадровым обеспечением.
Образец резюме руководителя гласит о том, что он:
- руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью фирмы;
- следит за взаимодействием всех подразделений, цехов, производств;
- следит за выполнением всеми своих обязательств, включая обязательства перед разными бюджетами, внебюджетными фондами, по различным договорам;
- внедряет новейшую технику, технологии, прогрессивные формы управления, организации труда;
- создает здоровые и безопасные условия труда на предприятии;
- контролирует соблюдение всеми сотрудниками российского законодательства;
- защищает имущественные интересы фирмы в суде.
А еще образец резюме управляющего гласит о том, что он должен знать:
- методические, нормативные материалы иных органов, относящихся к работе данной фирмы;
- профиль, специализацию, структуру фирмы;
- перспективы технического, экономического, социального развития отрасли и фирмы;
- производственные мощности и кадровые ресурсы фирмы;
- технологию производства продукции;
- налоговое, экологическое законодательство;
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности фирмы;
- рыночные методы хозяйствования и управления фирмой;
- систему экономических индикаторов, которые позволяют фирме определять свое положение на рынке, разрабатывать программы выхода на рынки сбыта;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- конъюнктуру рынка;
- научно-технические достижения, передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства;
- управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;
- ТК РФ;
- охрану труда.
В образце резюме директора компании говорится о том, что на данную вакансию берется гражданин с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 5 лет.
А еще данный работник должен:
- быть коммуникабельным, целеустремленным;
- иметь желание усовершенствовать работу компании и процессы, проходящие в ней;
- обладать логическим мышлением.
Составить характеристику человеку, претендующему на данную вакансию, очень сложно. Составляется она по общей с другими резюме структуре.
В нее входят следующие разделы:
- «Цель». Здесь указывается цель поиска работы или название должности, на которую претендует кандидат. Также здесь можно вписать причину поиска работы.
- «Контактные данные».
Здесь кандидат должен указать:
- ФИО;
- дату рождения, свой возраст;
- место жительства;
- семейное положение;
- сотовый телефон, электронную почту. А еще кандидат может приложить к своему резюме фотографию, но желательно, чтобы она была официальной.
- «Уровень дохода». Если кандидат знает о том, сколько он стоит, то он может указывать стоимость с 5-10% надбавкой. Но также претендент может данный пункт и не заполнять.
- «Основное образование».
Здесь указывается:
- название ВУЗа;
- дата поступления и дата окончания его. Некоторые работодатели рекомендуют вносить в резюме и форму обучения;
- специальность, полученную по диплому;
- наличие у кандидата диплома с отличием, ученой степени.
- «Дополнительное образование». Здесь указываются курсы повышения квалификации, профессиональные курсы, компьютерные и языковые курсы.
- «Трудовая деятельность». Данные фиксируются начиная с первого места работы и заканчивая последним. Не лишним здесь будет вписать сферу деятельности, функции, результат работы. Причем если у кандидата были перерывы на работе, то стоит указать и их, назвать причину их присутствия.
Отдельно кандидат может указать уровень владения компьютером, знание языка.
В конце листа можно указать дополнительную информацию.
Здесь указывается:
- общественная деятельность;
- публикации, патенты;
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации;
- публичные выступления;
- водительские права, личный автомобиль;
- загранпаспорт, готовность к командировкам.
Также можно указать и личные качества, которые пригодятся кандидату на работе. А скачать резюме руководителя можно с нашего сайта.
Предварительный просмотр
Полноэкранный предварительный просмотр