Практика в крупных компаниях для студентов

Стажировки для студентов: крупные компании, где можно проходить практику

Обзор включает больше 30 ресурсов, предоставляющих информацию о стажировках в крупных российских и международных компаниях. Пользуясь им, вы сможете найти место для прохождения практики или начала карьеры. В конце статьи даны ссылки на полезные сайты и каталоги с лидерскими программами и грантами для молодежи.

Ниже собраны российские компании, предлагающие работу для учащихся в вузах: программистов, тестировщиков, аналитиков данных и других специалистов в области высоких технологий. Переходите по ссылкам, чтобы посмотреть подробности.

Где можно пройти практику	Описание программы
VK Образование	Идет 3 месяца. Есть онлайн-практика для студентов начальных курсов. Направления: IT.
Лаборатория Касперского	Стажеры работают в московском офисе. Набирают студентов любых курсов, которым интересна сфера информационной безопасности.
Infowatch	Рассматривают студентов старших курсов и выпускников технических вузов. Длительность составляет 6-7 месяцев. Вначале идет теоретическая подготовка, потом – практическая часть. Заявку можно отправить онлайн, на сайте.
Яндекс	Идет набор по направлениям: разработка, анализ данных, информационная безопасность, тестирование, бизнес.
1С	Студенческий портал фирмы 1С. Информация о карьере, стажерских программах, вакансиях для начинающих специалистов.
МТС	Набирают стажеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. На сайте размещается список вакансий. Можно совмещать с учебой. Выплачивают заработную плату. Есть возможность удаленной работы.
Правительство Москвы	Оплачиваемая стажировка. Информация об этапах отбора, зарплате, новости.

Банки и финансовые организации, где можно пройти практику

Название компании	Описание
Банк России	Продолжается 6 месяцев. Оплачивается. Гибкий график от 20 часов в неделю. Возможно дальнейшее трудоустройство. Набор открыт в Москве и 15 территориальных учреждений Банка России.
Sber Graduate	Оплачиваемая стажировка от Сбера. Набирают студентов, которые обучаются специальностям: ИТ, математика, экономика и юриспруденция. Продолжается 3 месяца. При успешном прохождении можно получить предложение о трудоустройстве. В компании также есть программа грантов Умник-Сбербанк. С ее помощью можно реализовать инновационный проект.
ВТБ-Карьера	На сайте размещаются стажировки и программы развития в банке, информация о приеме заявок, этапах отбора. Есть программы для ИТ-специалистов. Можно проходить в Москве и других городах России. Набирают студентов, которые обучаются по специальностям: экономика, финансы, физика, математика, информатика, ИТ, юриспруденция, менеджмент, управление персоналом и другим.
Альфа Банк	Информация о вакансиях для молодых специалистов и людей без опыта. Прием заявок.
РСХБ Старт	Информация о Digital-стажировках в Россельхозбанке. Можно проходить онлайн (из дома). Направления: разработка, тестирование, Data Science, аналитика, безопасность данных. Длительность от 3 месяцев. Гибкий график с нагрузкой от 20 часов в неделю. На этапе отбора необходимо выполнить тестовое задание.
Тинькофф Старт	Оплачиваемые стажировки в области ИТ. Проходят в июле-августе. Нагрузка составляет 40 часов в неделю. Можно проходить удаленно. Направления: аналитика, QA, разработка, консультирование. Доступна студентам, магистрантам, выпускникам. Отбор включает онлайн-экзамен.

Промышленность, нефтегаз

Где можно проходить практику студенту	Описание программ
Лукойл	Информация о том, как пройти практику в компании, получить грант или стипендию.
Газпромнефть	На сайте размещается информация о карьерных возможностях для выпускников и молодых специалистов, а также о профориентационных мероприятиях. Можно найти программы на направлениям: экономика, аудит, ИТ, бизнес-аналитика, PR, менеджмент, страхование и другим в Санкт-Петербурге и других городах.
НЛМК	R&D центр Группы НЛМК. Продолжительность практики составляет от 1 месяца до 1 года. Заявку можно оформить на сайте.
Норникель	Информация о программах для студентов, которые есть на предприятии. В том числе стажерской компании в офисе в Москве. Набирают обучающихся на 3 и старших курсах в профильных вузах, с высоким средним баллом.
Северсталь	Информация о том, как попасть на производственную практику, какие программы есть на предприятии для талантливой молодежи.
Сибур	Проходит в Корпоративном центре компании в городе Москве. Рассматривают выпускников очных отделений вузов или магистратуры. На сайте можно прочитать дневники стажеров с прошлых наборов.
КАМАЗ	На сайте можно узнать, как пройти практику на предприятии.
MARS	Международная компания. На сайте можно узнать, как пройти практику, направления, требования к кандидатам, этапы отбора, уровень оплаты.

Список сайтов со стажировками

Название	Описание
HH.ru	На сайте HH можно найти стажировки в разных фирмах, в том числе крупных организациях в Москве и других городах России, учебные и научные программы, оплачиваемые, с обучением.
Grintern	Здесь размещаются вакансии для студентов, молодых специалистов и выпускников в сферах: маркетинг, SMM, Digital, IT, журналистика, Event, дизайн, Fashion, реклама и других. Также на сайте можно разместить свое резюме.
Fut.ru	Каталог стажировок и лидерских программ для студентов в крупных компаниях, в том числе международных. Можно найти программы, допускающие совмещение с учебой.
ВШЭ	Раздел с информацией о стажировках в крупных компаниях на сайте ВШЭ (Высшая школа экономики). Можно найти полезную информацию, в том числе для учащихся других вузов. Регулярно обновляется.
Работа.ру	Здесь собраны вакансии для стажеров. Можно искать предложения не только для студентов, но и людей, которые хотят сменить профессию и попробовать силы в новой сфере.
Superjob	На сайте собраны сотни стажировок и практик для студентов в крупных компаниях Москвы и других городах России. Можно фильтровать предложения по отраслям, уровню оплаты и другим параметрам.
Стажировка.ру	На сайте размещается информация о предприятиях, предлагающих студентам стажировки. Также здесь можно искать подработку.
Сhangellenge.com	Информация, где можно пройти стажировку в крупных айти-компаниях.
Theblueprint.ru	Здесь можно искать вакансии для молодых специалистов, желающих работать в творческих сферах, медиа, рекламе, дизайне. Есть предложения для стажеров.
Studyqa.com	Поиск стажировок в России и за рубежом.

Мы рассказали, где можно пройти практику в большой компании.

Если вы ищете подработку в свободное время, посмотрите варианты удаленной работы в интернете. На Бирже Kadrof.ru ежедневно размещаются вакансии, в том числе для людей без опыта в айти.

Рекомендуем подписаться на группу Клуб фрилансеров. В ней размещаются вакансии в крупных компаниях, открытые для новичков. Информация о способах заработка в сети, а также бесплатные обучающие курсы.

Читайте также:

• Биржи фриланса для студентов
• Вакансии в веб-студиях и digital-агентствах
• Лучшие сайты для изучения английского языка

• Телеграм каналы для поиска работы в интернете

1. Стажёр в отдел бизнес-аналитики «Лаборатории Касперского»

• Для кого: студенты математических и экономических специальностей.
• Оплачивается: да.

Компания одной из первых в России выпустила антивирус, и этот факт уже вызывает желание в ней поработать. Сейчас команда «Лаборатории Касперского» насчитывает около 4 000 сотрудников по всему миру, многих из которых присоединились к ней ещё студентами, а теперь стали компетентными IT-специалистами.

В ходе стажировки вас научат правильно готовить данные для анализа, вести отчётность, заниматься аналитикой, оценивать эффективность кампаний и многое другое.

Узнать больше →

2. Стажёр в отдел экономического планирования «СИБУР Холдинг»

• Для кого: студенты физико-математических, химических, экономических специальностей.
• Оплачивается: да.

Крупнейшая нефтехимическая компания России регулярно набирает стажёров, чтобы молодые люди могли определиться с направлением, в котором хотят развиваться. Эта стажировка позволит получить знания, необходимые для занятия экономическим планированием в нефтехимической отрасли. Здесь научат формировать план производства и реализации, анализировать товарно-сырьевые потоки и многое другое.

Узнать больше →

3. Стажёр по внутренним коммуникациям в аэропорт Пулково

• Для кого: студенты направлений «Связи с общественностью», «Реклама», «Филология», «Управление персоналом», «Журналистика».
• Оплачивается: нет.

Если вы с детства мечтаете связать свою жизнь с авиацией, эта стажировка — то, что нужно. Главный аэропорт Петербурга ищет стажёра, который хочет научиться тонкостям внутрикорпоративного пиара. Вас научат готовить тексты для email-рассылок, материалы для корпоративной газеты и сайта, а также организовывать мероприятия для сотрудников.

Узнать больше →

4. Стажёр в отдел продаж и маркетинга Volkswagen

• Для кого: студенты направлений «Экономика», «Маркетинг», «Менеджмент».
• Оплачивается: да.

Хорошая возможность начать карьеру в российском подразделении ведущего автоконцерна. В ходе стажировки вас научат вести документооборот, организовывать командировки для сотрудников, готовить BTL-акции, контролировать подписание договоров, составлять отчёты на основе данных CRM-системы.

Узнать больше →

5. Стажёр в дирекцию по клиентскому опыту «Билайна»

• Для кого: студенты направлений «Аналитика», «Финансы», «IT-менеджмент».
• Оплачивается: нет данных.

Всегда было интересно, как устроена внутренняя кухня одного из мобильных операторов «большой четвёрки»? Есть шанс увидеть всё своими глазами. В ходе стажировки вы научитесь консультировать пользователей, решать их проблемы, анализировать качество обратной связи и разрабатывать мероприятия по её улучшению.

Узнать больше →

6. Стажёр-аналитик в департамент по клиентскому сервису массового сегмента «Ростелекома»

• Для кого: студенты технических факультетов МГУ, НИУ ВШЭ, МФТИ и других топовых вузов.
• Оплачивается: да.

Ещё одна ведущая компания в сфере телекоммуникаций приглашает желающих погрузиться в мир digital-технологий и поучаствовать в интересных проектах «Ростелекома». Стажёра научат собирать данные и готовить отчёты в соответствии с запросами, анализировать эффективность процессов, управлять рентабельностью проектов и прогнозировать ключевые показатели.

Узнать больше →

7. Стажёр в отдел персонала «Рив Гош»

• Для кого: студенты, которые учатся на HR-специалистов и интересуются бьюти-сферой.
• Оплачивается: нет.

Стажировка наверняка заинтересует представительниц женского пола, которые любят работать с людьми и знают, чем бронзатор отличается от хайлайтера. В ходе стажировки можно будет активно участвовать в процессе подбора персонала, оценивать компетентность кандидатов и пробовать себя в различных корпоративных проектах.

Узнать больше →

8. Стажёр в отдел разработки стратегий Paper Planes

• Для кого: студенты направлений «Маркетинг», «Реклама», «Связи с общественностью».
• Оплачивается: нет.

Агентство Paper Planes решает маркетинговые задачи крупных российских и международных компаний. Во время стажировки в нём вам предстоит участвовать в разработке коммуникационных и маркетинговых стратегий для клиентов, анализировать конкурентов и формировать отчётные таблицы, а также проводить маркетинговые исследования.

Узнать больше →

9. Стажёр в подразделение по адаптации Bosch

• Для кого: студенты направлений «Моторостроение», «Электроника».
• Оплачивается: да.

Если вы интересуетесь последними разработками в области робототехники, знаете, чем умный дом может быть полезен в будущем, и хотите внедрять альтернативные источники энергии, эта стажировка для вас. Тут научат готовить оборудование к испытаниям, проводить производственные тесты, оформлять заявки для закупки необходимых деталей, а после выигрышно презентовать результаты своей работы. Бонусы — возможность ходить в корпоративный спортзал и оплата питания.

Узнать больше →

10. Data Science Intern в московский офис SAP

• Для кого: студенты направления «Информационные технологии».
• Оплачивается: да.

Компания SAP занимается разработкой программного обеспечения. Организуемая ей стажировка позволит вам найти себя в эпоху цифровой трансформации и овладеть профессией будущего. Здесь научат обращаться с инновациями в сфере IT: от презентации решения партнёрам до его внедрения. С вас — отличное знание английского и языков программирования.

Узнать больше →

11. Стажёр-креативщик в «Яндекс»

• Для кого: креативные студенты, которые хотят работать в digital.
• Оплачивается: нет данных.

«Яндекс» ищет тех, кто мечтает участвовать в разработке креативных проектов: от генерации идеи до её воплощения в жизнь. Нужно будет искать свежие визуальные решения для эффектных презентаций, делать визуализации в Photoshop, подбирать необходимые референсы, готовить брифы для подрядчиков и бдительно следить за соблюдением визуальных гайдлайнов компании. Судя по описанию вакансии, вы получите массу полезных навыков, необходимых в этой профессии.

Узнать больше →

12. Стажёр в отдел классики издательства «Эксмо»

• Для кого: студенты направлений «Филология», «Педагогика», «История», «Журналистика».
• Оплачивается: да.

Крупнейшее российское издательство ищет тех, кто любит читать классику, отлично в ней разбирается и хочет в будущем работать в издательском бизнесе. Во время стажировки нужно будет поддерживать порядок в документации, помогать редакторам вносить правки, работать в 1С и самостоятельно вести проекты.

Узнать больше →

13. Стажёр в отдел маркетинга Puma

• Для кого: студенты направлений «Маркетинг», «Реклама».
• Оплачивается: нет.

Если вы любите спорт и хотите работать в компании с мировым именем, у вас есть такая возможность. Нужно будет ездить по магазинам, контролировать модельный ряд, следить за документооборотом, собирать отчётность. Требуется отличное знание английского. Стажировка не оплачивается, однако стажёру дают скидку на покупку товаров в фирменных магазинах.

Узнать больше →

14. Стажёр в отдел по работе с гостями Ritz-Carlton

• Для кого: студенты направления «Гостиничное дело».
• Оплачивается: нет.

Редкая возможность поработать в одном из лучших отелей мира, а заодно попрактиковать английский и завести полезные знакомства с иностранцами. Нужно будет встречать гостей, решать проблемы, которые возникают во время их проживания в отеле, и разбираться, как устроен гостиничный бизнес изнутри.

Требуется отличное знание английского. Стажировка не оплачивается, однако стажёру предоставляют фирменную униформу, бесплатные обеды и сертификат о прохождении стажировки.

Узнать больше →

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Близится лето – а значит, пора искать стажировку, если ты хочешь провести его с пользой для своей карьеры. Подходящую программу могут найти не только студенты, но и ученики старших классов. Где и что искать – читай в нашей подборке.

Grintern – лучшие стажировки на российском рынке

На этом ресурсе ты найдешь как «офисные», так и удаленные стажировки в более чем тысяче российских компаний. У Grintern есть каталог вакансий, форма для бесплатного размещения резюме и блог с полезными советами: какие фотографии помещать в свою характеристику, как справляться с волнением перед собеседованиями и что делать, если начальник ругается. Размещение вакансий на сайте платное – таким образом ты показываешь, что настроена серьезно.

«Профстажировки» – всероссийская база стажировок

Создание этого проекта поддержал Общероссийский народный фронт – общественное движение, которым управляет президент. Если большинство агрегаторов стажировок делают акцент на Москву, Санкт-Петербург и заграницу, здесь можно найти вакансии для регионов. Также «Профстажировки» проводят конкурсы студенческих работ: можно претендовать на работу, не отвлекаясь от учебы.

FutureToday – стажировки для прирожденных лидеров

Здесь публикуются открытые стажировки ведущих российских и западных компаний вроде «Яндекса», PepsiCo и Heinz. Для прохождения стажировки ты должна свободно владеть английским языком и иметь действующий загранпаспорт. Большинство предложений – для студентов старших вузов и выпускников, а потому у тебя есть пара лет подготовки.

Changellenge – то же самое, только лучше

Этот сайт охватывает примерно те же ниши, что и FutureToday, но отличается меньшими требованиями. На Changellenge публикуются анонсы мероприятий, которые могут быть интересны специалистам в начале карьеры. Создатели утверждают, что найдут стажировку даже для школьников.

Раздел «Возможности» платформы «Теории и практики» – стажировки в науке, технологиях и бизнесе

«Мы создаем среду, где каждый может научить и научиться, и место, где думать можно и нужно», – гласит манифест образовательной платформы. «Теории и практики» делают акцент на стажировках, которые обучают новым, ранее неизвестным навыкам. Кстати, до 26 мая набор ведет социальная сеть «ВКонтакте» – стажером может стать любой желающий. Также у «ТиП» есть и разделы с грантами и конкурсами.

Раздел «Карьера» журнала The Blueprint – вакансии в моде и журналистике

В этом разделе глянцевое издание публикует в основном предложения работы в российском глянце, однако и стажировки попадаются. Вряд ли получится без опыта стать ассистентом главного редактора огромного журнала, как у героини Энн Хэтэуэй в «Дьявол носит Prada», но ценный опыт в индустрии гарантирован.

Сайты-агрегаторы вакансий

Superjob, HeadHunter, Rabota.ru – у всех крупных сайтов по подбору работы есть разделы для соискателей без опыта. Чтобы найти нужную стажировку, придется воспользоваться кучей фильтров и посидеть часик-другой, а чтобы отправить отклик – зарегистрироваться на сайте. Зато выбор шире и сферы разные: от архивоведения до ихтиологии.

Сайт любой компании, которая тебе нравится

Зайди в раздел «контакты» на сайте любимого журнала – скорее всего, там будет информация о наборе стажеров. Но не отчаивайся, если ее нет: у Elle Girl, например, объявление о стажировке висит в обсуждениях паблика «ВКонтакте». Просмотри соцсети компании, забей в поисковик ее название со словом «стажировка», в крайнем случае – отправь письмо. Труд стажеров используют очень многие бренды, поэтому найти вакансию в месте мечты вполне реально.

Проблема начинающих специалистов: без опыта на работу не берут, а чтобы получить опыт — надо устроиться на работу. Выход — начать со стажировки в IT-компании.

Стажировки — это «win-win» для начинающих специалистов и для IT-компаний. Для студентов это — возможность подтянуть практические навыки, а для работодателей — получить сотрудников под свою специфику.

Мы в Open Solutions пообщались с коллегами по рынку и собрали подборку программ стажировки для разработчиков, веб-дизайнеров, аналитиков и менеджеров.

В разных компаниях обор и программа устроены по-разному. Общее для всех — трудоустройство лучших стажеров в финале.

Open Solutions: максимум направлений для специалистов любого уровня

Жесткого отбора по техническим знаниям на старте нет. Оценивают заинтересованность и готовность учиться.

Некоторые стажеры не рассчитывают свои силы и уходят в процессе. Например, в этом году было 70 заявок, а до конца дошли только 23 человека, 14 из них получили приглашение на работу.

Зато такой естественный отбор помогает выявить по-настоящему заинтересованных специалистов. Тех, кто готов учиться, разбираться, погружаться в задачу и находить решение.

Для кого: студенты последних курсов, выпускники, джуны и те, кто хочет сменить профессию.

Специальности: С++, С#, Python, frontend и mobile-разработка, тестирование и проектный менеджмент.

Формат: офлайн в Пензе, иногда — онлайн-трансляции лекций.

Занятость: 1,5–2 месяца, порядка 4 часов в день по будням.

Как связаться: следить за открытием стажировки и прислать резюме по почте.

Как проходит отбор: собеседование и скрининг по техническим знаниям, чтобы выяснить, с какими технологиями человек знаком, на каких проектах работал, какие курсы проходил, в каком направлении планирует развиваться сейчас.

Программа:

На первой неделе — четыре базовые лекции, после чего стажеров разводят по группам. За каждой закреплен куратор.

Группы раз в неделю собираются на лекции, в остальное время стажеры работают над учебными проектами.

На старте к задачам по проекту кураторы прикладывают ссылки на обучающие материалы. Потом стажеры учатся искать решение самостоятельно, задавать вопросы и предлагать варианты.

В этом году стажеры собирали наклейки-ачивки за успешное выполнение заданий. В конце стажировки устроили розыгрыш призов для тех, кто собрал все наклейки.

Результат стажировки:

Все стажеры получают сертификат, а лучшие — оффер. Остальным кураторы дают письменный фидбэк с описанием сильных сторон и рекомендациями, на что стоит обратить внимание.

Digital-интегратор QSOFT: трудоустройство как главная мотивация

Программа рассчитана на начинающих. При отборе смотрят на владение основами программирования и мотивацию: насколько человек готов к самообучению.

Не берут тех, кто совсем не умеет программировать, кому некогда учиться и тех, кто после стажировки не планирует устроиться на работу в QSoft.

Специальности: веб-разработка.

Формат: онлайн или офлайн в Москве.

Занятость: 5 рабочих недель, полная занятость.

Как проходит отбор: тестирование, экзамен на технические знания и собеседование.

Программа:

Стажеры выполняют практические задания. К каждому приложены обучающие видео или статьи, которые помогут разобраться в теме.

Стажеров курируют менторы: отвечают на вопросы и направляют. Общение происходит в общем телеграм-чате. Ментор проверяет каждое задание студента и оставляет комментарии.

Результат стажировки:

В конце обучения студентов ждет выпускной экзамен. Его принимают менторы и тимлид одного из отделов. По результатам экзамена лучшие студенты получают оффер. Также предусмотрен диплом об окончании стажировки.

Московский кредитный банк: полностью удаленная и индивидуальная стажировка с трудоустройством в штат

Стажировка рассчитана на тех, кто решил поменять сферу деятельности и уже изучает программирование, либо переходит с одного стека технологий на другой. Ограничений по возрасту или региону проживания нет. Стажироваться и работать после окончания программы можно удаленно.

В первый месяц студенты изучают теоретическую базу по индивидуальному плану. Со второго месяца всех подключают к реальным задачам на действующих IT-продуктах банка.

Для кого: студенты, начинающие специалисты (в том числе из смежных специальностей).

Специальности: Angular, React, VueJS, .Net, Java, DevOps, мобильная разработка. В перспективе – тестирование и аналитика.

Формат: онлайн.

Занятость: 3 месяца, полный рабочий день. Возможны варианты с part-time.

Как записаться: прислать резюме на почту, рассказать опыт работы, образовательные курсы, интересующие стек-технологии, все каналы для связи. В теме укажите «Стажировка в ИТ-академии МКБ».

Как проходит отбор: по резюме и собеседованию

На собеседовании оценивают сильные и слабые стороны кандидата по матрице компетенций, определяют путь профессионального развития для стажировки.

Программа:

В первый месяц стажеры изучают теоретическую часть, которая заточена под специфику ИТ-продуктов банка. Лекции читают сотрудники МКБ.

Со второго месяца начинается работа с наставником — одним из сотрудников Центров компетенций банка. На этом этапе стажеры обучаются по методу парного программирования. Наставник подключает стажера к онлайн-демонстрации рабочего экрана и пишет код по своим текущим задачам. Стажер наблюдает и задает вопросы. На следующий день они меняются: стажер программирует, наставник наблюдает и подсказывает.

Третий этап — «высадка» в команду. Стажер начинает самостоятельно реализовывать небольшие задачи из полноценного «боевого» бэклога продуктов банка.

Результат стажировки:

Все, кто успешно прошел интервью, сразу оформляются в штат банка и по итогу успешного прохождения программы обучения присоединяются к командам разработки. Можно работать удаленно из любого региона, поэтому переезд не потребуется.

Dunice: стажеры — неотъемлемая часть компании

Для стажировки в Академии Dunice опыт в программировании не важен. Будет плюсом, если будущий студент знает базовые понятия информатики и основные логические операции. Но главные критерии отбора — желание развиваться в веб-разработке, упорство и ответственность.

Однажды в Академию Dunice на собеседование пришел человек, который 10 лет работал автослесарем. Он решил кардинально поменять жизнь и войти в IT. Сейчас он успешно работает в компании.

Для кого: студенты, начинающие разработчики, те, кто решил сменить профессию.

Специальности: веб-разработка.

Формат: офлайн в Таганроге.

Занятость: 2,5 месяца, полный рабочий день.

Как проходит отбор: собеседование с hr-менеджером и тест на знание английского (достаточно уровня Pre-Intermediate: уметь переписываться с заказчиками, объяснить, что сделал и что будешь делать).

Цель собеседования — понять мотивацию студентов, оценить математическое и алгоритмическое мышление.

Программа:

Стажировка состоит из теории и практики по пяти блокам:

По теоретической части есть экзамен с баллами. В практической части оценивают, насколько стажер укладывается в сроки, за сколько попыток проходит функциональные и код-ревью.

За каждым студентом закреплен куратор: он дает теоретический материал, помогает с практикой, отвечает вопросы в ходе обучения и проводит тестирования.

Студенты Академии посещают все внутренние мероприятия: вместе с кураторами играют в футбол и квизы, ходят на корпоративы. Каждую неделю в стенах Академии проходит Пицца-день.

Результат стажировки:

У Академии Dunice есть образовательная лицензия, поэтому в конце стажировки выдают диплом гособразца.

Если стажер успешно проходит все пять блоков обучения и сдает экзамены по ним, его приглашают на работу в основной офис.

Digital-продакшн JetStyle: устроиться сразу или сначала пройти стажировку со стипендией

ВJetStyle есть разные форматы работы с начинающими разработчиками и веб-дизайнерами:

Для кого: студенты, выпускники вузов, джуны.

Специальности: дизайн, веб-разработка.

Формат: офлайн в Екатеринбурге.

Занятость: 3 месяца, по 4 часа в будни.

Как связаться: отправить резюме на почту, рассказать о своем опыте и прикрепить портфолио, даже если это некоммерческие проекты. Как только будет набор, с вами свяжутся.

Как проходит отбор: по резюме, портфолио, тестовому заданию и собеседованию.

Рассматривают тех, у кого есть базовые знания о предметной сфере:

Программа:

Стажерам дают учебные задачи, джуны работают над реальными проектами под присмотром наставника: арт-директора или тимлида разработки.

Обучают тому, что пригодится для работы на проектах JetStyle. Например, разработчиков обучают React для веб-приложений, ReactNative для разработки мобильных приложений, ElectronJS для десктопа, NodeJS для server-side, документированию API (Swagger, GraphQL), K8S, RUST, Google Cloud Platform, CI / Feature Flags и т.п.

Для стажеров предусмотрена стипендия в размере 10 000 рублей.

Результат стажировки:

Стажеры презентуют проект, над которым они работали. На выходе у человека возникает новый опыт и проект в портфолио. Лучших стажеров приглашают на работу.

Центр Высоких Технологий, Группа компаний Softline: все привилегии сотрудников уже на стажировке

Стажировка нацелена на тех, кто обладает базовыми знаниями в разработке, дизайне, аналитике или управлении проектами. Берут студентов последних курсов и начинающих специалистов.

Со второго месяца стажировки студенты получают стипендию. Кроме этого стажировка дает привилегии, как у сотрудников ЦВТ: система развития скиллов, внешние и внутренние программы обучения, обучение английскому языку, библиотека с профессиональной литературой, возможность посещать профильные конференции, внутренние и внешние спортивные и кибертурниры, корпоративные скидки и т.д.

Для кого: студенты последних курсов и те, кто заинтересован сменить профессию на IT.

Специальности: мобильные и веб-разработчики, тестировщики, дизайнеры, аналитики, менеджеры проектов.

Формат: офлайн в Ижевске, онлайн-формат обсуждают в частном порядке.

Занятость: 3 месяца, по 5–8 часов в будни.

Как проходит отбор: по тестовому заданию и собеседованию.

Для всех обязательны базовые знания в выбранном направлении, понимание специфики разработки веб‑проектов, интерес к интернет-технологиям, умение работать в команде.

Конкретные требования стоит подробнее изучить на сайте, они могут отличаться для разных направлений. Например, для iOS-стажера плюсом будет опыт разработки на каком‑нибудь объектно‑ориентированном языке, а для .NET-стажера — знакомство с технологиями ASP.NET.

Программа:

На старте каждый получает материалы для самостоятельного изучения: список литературы, ссылки на документацию и статьи на популярных ресурсах. Теоретические блоки подкрепляются практическими заданиями. Стажеры работают над задачами, которые максимально приближены к реальным.

В конце каждой недели ментор проверяет знания и указывает на моменты, которые стоит изучить дополнительно. Также есть регулярные большие техсрезы.

Результат стажировки:

Главный сертификат стажировки — это трудовой договор.

В конце программы проводят контрольный техсрез по всем пройденным блокам. После него ментор дает оценку и пишет отзыв. Если стажер показывал хорошие результаты на протяжении всей стажировки, его принимают в штат.

Scrum-студия «Сибирикс»: все по-взрослому и на боевых проектах

Берут на стажировку студентов старших курсов на полный рабочий день. Если нужно отлучаться по учебе — можно договариваться.

Стажировки проводят в барнаульском офисе. При этом принимают студентов из других городов: был опыт, когда ребята приезжали из Казани и из Москвы. В этом случае помогают с временным проживанием.

Для кого: студенты последних и предпоследних курсов бакалавриата, специалитета, магистратуры.

Специальности: разработка, веб-дизайн, управление проектами.

Формат: офлайн в Барнауле.

Занятость: 5 недель, полный день.

Как проходит отбор: смотрят на письмо с рассказом о себе, портфолио, проводят тестирование и собеседование.

Программа:

Программа состоит из базовой теории для каждого направления, которую нужно изучить и защитить перед куратором, и большой практической части.

За каждым стажером закрепляется куратор: для менеджеров это практикующие руководители проектов, для дизайнеров — матерые дизайнеры, для программистов — бывалые кодеры.

Кураторы смотрят на степень погружения стажера, его вовлеченность в процесс обучения. На то, как он ищет решения задач, что спрашивает, как себя ведет на каждом этапе. Ну и конечно, насколько хорошо тот выполняет задания.

Стажеры всегда участвуют во всех активностях студии: менеджерских обучениях по понедельникам, виски-брейках, вечерах настольных игр, хакатонах и прочих внутренних и внешних мероприятиях.

Результат стажировки:

Для каждого направления есть одно большое задание — по факту, дипломный проект, который студенты пилят по ходу всей стажировки. Если они его защищают, получают сертификат о прохождении стажировки в студии и приглашение на работу.

По статистике 30% стажеров остается работать в студии. Для остальных это опыт работы в максимально приближенных к реальности условиях — а это уже очень крутое дополнение к резюме и к самоощущению себя как специалиста.

Для защитивших диплом с отличием есть еще один бонус — сертификат на полет на спортивном самолете с руководителем студии.

Веб-интегратор AWG: прокачка софт и хард скиллов для аналитиков

В компании есть внутренняя Академия аналитики AWG для прокачки скиллов действующих специалистов и для стажеров.

Отбирают студентов и начинающих специалистов. Будет плюсом, если во время учебы в вузе студент выполнял практические задания, проекты или проходил практику по направлению ИТ-аналитики.

При отборе смотрят на базовые для аналитиков скиллы: системность мышления, навыки анализа, способность работать с большим объемом данных, внимание к деталям.

Для кого: студенты старших курсов и выпускники технических специальностей.

Специальности: бизнес-аналитик, системный аналитик.

Формат: офлайн в Москве.

Длительность: 2 месяца.

Как связаться: следить за набором в соцсетях компании или связаться через сайт компании, в теме указать «Стажировка в AWG». В письме рассказать о себе и мотивации попасть на стажировку.

Как проходит отбор: собеседование, тестирование на логических и математических задачах.

Программа:

Стажировка проходит в два этапа. Первый — это лекции, практические задания, бизнес-игры с экспертами направления. Ребята выполняют домашние задания, за которые получают баллы и обратную связь от преподавателей.

На втором этапе стажеры присоединяются к проектным командам и знакомятся с процессом реализации боевых проектов. Например, нужно прорабатывать сценарии идентификации клиента на сайте для омниканальной сети или проектировать схемы данных ПО для улучшения контроля за процессом претензионной работы.

Каждый из этапов связан с развитием и технических навыков, и софт скиллов, необходимых успешному аналитику: коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, навыки работы в команде, инициативность, уверенность в себе.

Результат стажировки:

По итогам стажерской программы предлагают трудоустройство. Для этого нужна хорошая успеваемость во время обучения и положительная обратная связь от экспертов.

В конце стажировки проходит итоговое собеседование, по результатам которого ребята распределяются по проектам и начинают свой карьерный путь с позиции junior-аналитика.

Интегратор умных решений Picom: летняя практика для старшеклассников и студентов

Стажировка в Picom — это бесплатный образовательный проект. Его цель — профориентация и знакомство ребят с отраслью информационных технологий. Проект проходит в течение 12 лет, ежегодно получают 200–300 заявок. В 2021 году в отборочном туре конкурс составлял 2 человека на место.

Стажировка состоит из теории и практики. В практической части участники разбиваются на команды и реализуют собственный проект.

Преподают сотрудники Picom. Они знают, какие навыки востребованы на рынке, и учат тому, что сами постоянно делают для заказчиков.

Для кого: для старшеклассников и студентов любых курсов.

Специальности: веб-разработка, дизайн, интернет-маркетинг, менеджмент проектов, аналитика.

Формат: офлайн в Ижевске, возможно онлайн.

Занятость: 2 месяца.

Как связаться: заявки принимают на сайте «Летней кухни». Cтажировка — летняя, так что нужно следить за набором.

Как проходит отбор: Отбирают по вступительному тестовому заданию. Задание приходит на почту после регистрации на стажировку.

Программа:

Первая часть – теоретическая. На лекциях ребят знакомят с интернет-специальностями: разработка, веб-дизайн, интернет-маркетинг, аналитика и менеджмент в IT. Расписание сформировано так, что можно посещать все направления и постепенно погружаться в специфику работы того или иного специалиста. Программа каждый год корректируется с учетом изменений в отрасли.

После теоретической части стажеры выбирают специализацию и разбиваются на команды, каждая из которых реализует и защищает собственный проект.

Состав команд идентичен реальному: РМ, фронт, бэк, дизайнер, аналитик, маркетолог. Но все участники — стажеры. Такая структура помогает погрузиться в реальные процессы digital-производства.

Результат стажировки:

Итог стажировки — публичная защита проектов. Сотрудники Picom дают экспертную оценку учебным проектам. Каждый стажер получает именной сертификат о прохождении «Летней Кухни».

Каждый стажер «Летней Кухни» получит карьерную консультацию от HR-куратора компании Picom: что писать в резюме, а о чем лучше умолчать, какое фото поставить, как вообще понять, подойдет тебе эта компания.

Самые выдающиеся студенты получают предложения о трудоустройстве в компанию.

СНЕГ: официальная сертификация 1C-Битрикс и сертификат гособразца

Чтобы попасть на стажировку, достаточно базовых навыков верстке и знаний PHP на начальном уровне. Если базовых навыков совсем нет, лучше сначала изучить их, а потом подавать заявку.

Можно проходить онлайн или офлайн, от этого зависит длительность программы: онлайн-обучение предполагает меньше ежедневной вовлеченности, поэтому длится дольше. На стажировку в офисе отбирают 10 самых сильных кандидатов, остальным предлагают пройти в онлайн-формате.

Для кого: для джунов и тех, кто захотел сменить стек технологий.

Специальности: веб-разработка.

Формат: очно в Москве или онлайн.

Занятость: 1 месяц для очной программы и 2–3 месяца — онлайн. Программа одна, разница — в количестве ежедневного времени, которое человек тратит на обучение.

Как связаться: прислать резюме с сопроводительным письмом на почту или в Telegram-бота с пометкой «Стажировка в СНЕГ».

Как проходит отбор: два этапа собеседований: групповое и индивидуальное.

Программа:

Курс обучения состоит из двух частей: теоретической и практической. Теоретическая часть состоит из видеоуроков, ссылок на официальную документацию Битрикс и материалов внутренней базы знаний компании.

В практической части стажерам дают задания, которые состоят из частей одного большого проекта. В процессе обучения, каждый стажер создает свой собственный проект.

Все вопросы можно задавать кураторам и сотрудникам технического отдела. Также постоянно проводят коллективные разборы сложных тем и вопросов.

Результат стажировки:

Итог стажировки — сертификационный экзамен от 1С-Битрикс. За успешную сдачу стажеру выплачивают денежную премию.

После сдачи экзамена выдают официальный сертификат разработчика 1С-Битрикс, сертификат можно проверить на их сайте. Стажеров, которые успешно сдали экзамены, трудоустраивают либо в СНЕГ, либо в компании-партнеры.

После прохождения стажировки устраивают вечеринку.

Саммари: что можно получить от стажировки