Пониженные страховые взносы в 2020 году для малого бизнеса

Дата публикации: 20.04.2020 03:18

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» с 01 апреля 2020 года плательщики страховых взносов, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства вправе начислять страховые взносы по пониженной ставке 15 процентов:

на обязательное пенсионное страхование – 10%;
на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 0%;
на обязательное медицинское страхование – 5%.

Новый порядок действует в отношении начислений за апрель 2020 года и последующие месяцы. За март 2020 г. страховые взносы начисляются по общим правилам.

Пониженный тариф страховых взносов действует только в отношении начисленных выплат (вознаграждений), которые превышают минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), установленный федеральным законом на начало расчетного периода (года).

На 01 января 2020 величина федерального МРОТ – 12 130 рублей.

Таким образом, если начисленная заработная плата за месяц равна или меньше МРОТ, страховые взносы исчисляются по применяемым плательщикам тарифам, размер которых установлен ст. 425 либо п. 2 ст. 427 НК РФ, суммы начисленной заработной платы, превышающие 12 130 руб., облагаются взносами по ставке 15 процентов.

Страховые взносы начисляются в отношении каждого физического лица и по итогам каждого календарного месяца.

Пониженной ставкой страховых взносов работодатели не смогут воспользоваться по сотрудникам, которые работают неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части), если ежемесячные начисления выплат (вознаграждений) в отношении таких сотрудников меньше МРОТ (даже при условии что оклад выше МРОТ).

При заполнении расчета по страховым взносам за полугодие 2020 г. субъекты малого и среднего предпринимательства, воспользовавшиеся правом на применение пониженного тарифа по ставке 15%, в отношении выплат в пользу физических лиц за каждый календарный месяц, превышающих МРОТ, указывают код тарифа страховых взносов «20».

При заполнении подраздела 3.2.1 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» в поле «130» плательщики указывают следующие коды застрахованного лица:

— по сотрудникам в части начисленных выплат (вознаграждений) до величины федерального МРОТ – коды застрахованного лица согласно приложению № 7 к Порядку заполнения расчета по страховым взносам, утвержденному приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@;

— по сотрудникам в части превышения выплат (вознаграждений) над величиной МРОТ:

«МС» — российские граждане;

«ВЖМС» — застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования лица иностранные граждане или лиц без гражданства, временно проживающие, а также временно пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище;

«ВПМС» — иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие на территории Российской Федерации»).

Источник

Уменьшение страховых взносов с 30 до 15% — еще одна мера, предложенная российскими законодателями для поддержки бизнеса в период эпидемии коронавируса. Однако указанное снижение страховых взносов в 2020 году затронет далеко не всех хозяйствующих субъектов. Кому разрешат использовать льготные ставки? Каким образом будут рассчитываться взносы? Рассказываем в нашей статье.

Для каких субъектов предусмотрено снижение страховых взносов

В первом обращении к россиянам 25.03.2020, посвященном мерам по борьбе с распространением коронавирусной инфекции, президент озвучил идею снизить страховые взносы с 30 до 15% для всех микропредприятий.

Изменения, основанные на поручениях президента правительству, были изложены в федеральном законе от 01.04.2020 № 102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую…». Согласно ему возможность уменьшить страховые взносы с 30 до 15 процентов есть у всех представителей малого и среднего бизнеса.

Критериями для попадания в реестр субъектов МСП, публикуемый на сайте налоговой инспекции, являются:

средняя численность работников: для микропредприятий — до 15 человек, для малых предприятий — до 100, для средних — до 250;
годовой доход: для микропредприятий — не более 120 млн руб., для малых — не более 800 млн руб., для средних — не более 2 млрд руб.;
по структуре уставного капитала компании или по доле владения прочими юридическими лицами: 25% или 49% в зависимости от категории владельца.

Сниженные ставки действуют с 1 апреля 2020 года. Законом № 102-ФЗ оговорен их срок — до 31 декабря 2020 года (ст. 6). В соответствии со ст. 2 изменения будут внесены в НК РФ, а с 1 января 2021 года указанные ставки будут действовать бессрочно.

Уменьшение страховых взносов — значения ставок

Общая величина ставки страховых взносов, регулируемых НК РФ, составляет 30%. При этом она подразделяется:

на 22% — по взносам на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
5,1% — по взносам на обязательное медстрахование (ОМС);
2,9% — по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

Обратите внимание! Взносы на страхование от несчастных случаев подчиняются положениям федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Принимаемые в настоящий момент изменения этот нормативный акт не затрагивают.

Уменьшение страховых взносов до 15% выражено следующими ставками:

10% — на ОПС;
5% — на ОМС;
0% — на ВНиМ.

Применять сниженные ставки можно не ко всей сумме дохода, начисленного в пользу физлица. На сумму вознаграждения за месяц в пределах установленной минимальной величины оплаты труда взносы придется начислить в прежнем порядке, т. е. по ставкам 22%, 5,1% и 2,9%. Пониженные ставки распространяются на сумму превышения месячного вознаграждения над величиной МРОТ.

Обратите внимание! На 2020 год размер минимальной оплаты труда, установленной на федеральном уровне, составляет 12 130 руб. Региональный МРОТ на расчет взносов не влияет.

Для взносов на ОПС и ВНиМ определены предельные годовые базы в размере 1 292 000 и 912 000 руб., при превышении которых расчет сумм на пенсионное страхование производится по льготной ставке 10%, а взносы на ВНиМ перестают начисляться. То есть в этих случаях сравнение месячного дохода с величиной МРОТ в целях исчисления страхвзносов уже теряет смысл. Для медстрахования лимит базы не установлен.

Как сделать расчет страховых взносов в 2020 году при снижении ставок

Разберем, как рассчитать платежи по страховым взносам при снижении ставок, на практическом примере.

За май 2020 года в ООО «СтройПроектМонтаж» была начислена заработная плата:

ведущему инженеру Владимирову К. В. — 50 000 руб.
уборщице Смирновой Г. В., принятой на полставки, — 11 000 руб.

Необходимо рассчитать величину взносов к уплате в бюджет за май с зарплаты работников.

Организация является субъектом среднего предпринимательства и включена в соответствующий реестр ФНС, в связи с чем она имеет право уменьшить страховые взносы с 30 до 15% при превышении месячной зарплаты каждого работника над величиной МРОТ.

С зарплаты Владимирова в части, не превышающей МРОТ, т. е. 12 130 руб., сумму взносов нужно посчитать по стандартным ставкам 22, 5,1 и 2,9%:

на ОПС = 12 130 × 22% = 2668,60 руб.,
на ОМС = 12 130 × 5,1% = 618,63 руб.,
на ВНиМ = 12 130 × 2,9% = 351,77 руб.

С суммы превышения зарплаты ведущего инженера над МРОТ используются новые ставки 10, 5 и 0%. То есть с 37 870 руб. (50 000 — 12 130) взносы будут рассчитаны следующим образом:

на ОПС = 37 870 × 10% = 3 787 руб.
на ОМС = 37 870 × 5% = 1 893,50 руб.
на ВНиМ = 37 870 × 0% = 0.

Зарплата Смирновой не превышает МРОТ, поэтому взносы с нее считаются в обычном порядке:

на ОПС = 11 000 × 22% = 2 420 руб.,
на ОМС = 11 000 × 5,1% = 561 руб.,
на ВНиМ = 11 000 × 2,9% = 319 руб.

Итого за май по организации нужно заплатить

на ОПС =2668,60 +3787 + 2420 = 8875,60 руб.,
на ОМС = 618,63 + 1893,50 + 561 = 3073,13 руб.,
на ВНиМ = 351,77 + 0 + 319 = 670,77 руб.

Подводим итоги

Российское законодательство обеспечило снижение страховых взносов для малого бизнеса и субъектов среднего предпринимательства в сложных экономических условиях. Начиная с 1 апреля текущего года указанные организации и ИП имеют право исчислять страховые взносы с вознаграждений в пользу физлиц по льготным ставкам: 10% — на ОПС, 5% — на ОМС и 0% — на ВНиМ. Однако эти ставки можно будет применять не ко всему доходу физлица, а лишь к той части, которая по итогам месяца превысит величину МРОТ.

Источник

Добавить в «Нужное»

Снижение страховых взносов в 2020 году

Одна из мер поддержки малого и среднего бизнеса в период коронавируса – это снижение страховых взносов с 30% до 15% (ст. 5, 6, п. 6 ст. 7 Закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ). Посмотрим, кто может применять в 2020 г. пониженные тарифы страховых взносов.

Снижение страховых взносов в 2020 году

Закон о снижении страховых взносов в 2020 году (Закон от 01.04.2020 N 102-ФЗ) действует с 1 апреля 2020 г. То есть впервые пониженный тариф страховых взносов можно применить к выплатам физлицам за апрель 2020 г.

Снижение страховых взносов до 15 процентов касается малого бизнеса и субъектов среднего предпринимательства. То есть основное условие – организация или предприниматель должны числиться в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. Причем неважно, была организация в этом реестре по состоянию на 1 января 2020 г. или 1 апреля 2020 г. Главное, чтобы организация присутствовала в реестре СМП на момент начисления страховых взносов. Вид деятельности, а также размер получаемых доходов не имеют значения.

—

Вам могут быть полезны следующие материалы:

— Как воспользоваться пониженной ставкой по страховым взносам в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2);
— Перенос сроков уплаты налогов и страховых взносов в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2);
— Как получить отсрочку (рассрочку) по уплате налогов и страховых взносов в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)

—

Снижение ставки по страховым взносам в 2020 году – как действует

Пониженный тариф страховых взносов действует лишь в отношении суммы выплат конкретному работнику, которая превышает за месяц МРОТ, равный 12 130 руб. К этому превышению можно применить следующие тарифы страховых взносов (ст. 6 Закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ):

Вид страхового взноса	Пониженный тариф страховых взносов в связи с коронавирусом
Взносы на обязательное пенсионное страхование (вне зависимости от того, превышают ли выплаты с начала года предельную базу 1 292 000 руб.)	10%
Взносы на обязательное социальное страхование на ВНиМ	0%
Взносы на обязательное медицинское страхование	5%

А вот выплаты работнику в пределах 12 130 руб. в месяц облагаются взносами по обычным тарифам. То есть снижение ставки по страховым взносам до 15% коснулось лишь части выплат.

Например, работнику начислена зарплата за апрель 2020 г. в размере 20 000 руб. По сниженному тарифу 15% будет облагаться сумма в размере 7 870 руб. (20 000 руб. – 12 130 руб.). А сумма в размере 12 130 руб. облагается взносами по общему тарифу. Если сверх зарплаты 20 000 руб. работнику начислены еще какие-то выплаты (премия, надбавки и т.д.), то они тоже облагаются по пониженному тарифу 15%.

Пониженный тариф для малого бизнеса в Расчете по страховым взносам

ФНС уже предложила, какой код тарифа нужно будет указывать в РСВ за 2 квартал 2020 г. тем, кто применяет пониженный тариф взносов 15%. Это код «20». Кроме того, предложены новые коды категорий застрахованных лиц (Письмо ФНС от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@):

МС – для граждан РФ;
ВЖМС – для временно проживающих иностранцев;
ВПМС – для временно пребывающих иностранцев.

Источник

Из-за коронавируса малому и среднему бизнесу снизили ставку страховых взносов. Общая ставка для всех видов страхования — 30%, но с суммы, которая превышает МРОТ, можно платить только 15%.

Эта льгота уже работает, но касается не любого бизнеса. Вот кто может сэкономить на взносах и как все посчитать.

О каких взносах речь

Компании и ИП, у которых есть наемные работники, должны платить с их зарплат взносы на разные виды страхования: социальное, медицинское, пенсионное. Эти взносы — за счет работодателя, из зарплаты работника их не вычитают.

Если работнику начислено 40 тысяч рублей, значит, работодателю он обходится минимум в 52 тысячи. За счет этих взносов у работника копится пенсия, его бесплатно лечат в поликлинике и оплачивают ему больничный.

Для каждого вида взносов установлена своя ставка. По общим правилам они такие:

на пенсионное страхование — 22%;
на медицинское страхование — 5,1%;
на социальное страхование — 2,9%.

Всего без учета взносов на травматизм получается 30%. Для некоторых взносов установлены предельные базы, после которых ничего не начисляется. Еще есть льготы, когда взносы можно платить по сниженной ставке. Но это никак не связано с пандемией и мерами господдержки — это обычные нормы налогового кодекса.

С 1 апреля 2020 года появилась новая льгота именно из-за пандемии: с тех сумм, что превышают МРОТ, установленный на начало года, ставка взносов составляет не 30%, а 15%. Ее сохранил и после 2020 года — норма стала постоянной.

С 1 января 2022 года МРОТ — 13 890 Р.

МРОТ в 2022 году повысили еще раз, с 1 июня 2022 года он стал равным 15 279 Р, но при расчете взносов для малого бизнеса весь 2022 год зарплату сравнивают с МРОТ на 1 января, то есть с 13 890 Р.

С 1 января 2023 года объединяются пенсионный фонд и фонд социального страхования, меняются взносы, но льгота для малого бизнеса сохранится — с выплат в пределах МРОТ ставка взносов составит 30%, а свыше — 15%.

Кого касается снижение взносов

Льготу могут использовать только ИП и компании, которые относятся к малому и среднему бизнесу. То есть те, что есть в реестре МСП. Попадают туда по определенным критериям, без заявлений. Проверить свой статус можно через специальный сервис по ИНН.

Привязки к отраслям для этой льготы нет. Главное — быть малым или средним бизнесом, а заниматься можно чем угодно.

Как вести бизнес по закону

И зарабатывать больше на своем деле. Подпишитесь на ежемесячную рассылку для предпринимателей и получайте важные статьи и новости о бизнесе

В чем суть льготы

С той суммы зарплаты, что превышает МРОТ, ставка взносов будет ниже обычной. То есть с МРОТ нужно платить 30%, а с превышения — 15%.

Таблица изменения ставок страховых взносов с учетом льготы

Вид страхования	Ставка в пределах МРОТ	Ставка с превышения
Пенсионное	22%	10%
Медицинское	5,1%	5%
Социальное	2,9%	0%

Ставка в пределах МРОТ

22%

Ставка в пределах МРОТ

5,1%

Ставка в пределах МРОТ

2,9%

Для взносов на травматизм ничего не меняется. Взносы свыше предельной базы в 2022 году тоже нужно платить на прежних условиях.

С 2023 года вводится единая ставка взносов — 30% в пределах МРОТ, 15% — с превышения.

Как рассчитать пенсионные взносы с учетом льготы

Льгота поможет сэкономить, но усложнит расчеты. Для пенсионного страхования нужно не только делить зарплату на части в пределах месяца, но и следить за предельной величиной нарастающим итогом с начала года. В 2022 году предельная величина для пенсионных взносов — 1,565 млн рублей.

Взносы до предельной суммы. Следите за предельной величиной с начала года по каждому работнику. Пока она не превысит 1,565 млн рублей в 2022 году, каждый месяц нужно сравнивать зарплату с МРОТ.

Как считать взносы до предельной величины

База для начисления взносов	Ставка взносов на ОПС
Часть зарплаты в пределах МРОТ	22%
Сумма, которая превышает МРОТ	10%

База для начисления взносов

Ставка взносов на ОПС

Часть зарплаты в пределах МРОТ

22%

Сумма, которая превышает МРОТ

10%

Например, у менеджера зарплата 30 000 Р в месяц. С января по октябрь он заработал 300 000 Р — это меньше предельной величины. С 13 890 Р работодатель заплатит 22% взносов на пенсионное страхование — 3055,8 Р. А с суммы превышения, то есть с 16 110 Р, — 10%, что составит 1611 Р. Общая сумма взносов на ОПС за октябрь за этого менеджера составит 4666,8 Р. А экономия с учетом льготы — 1933,2 Р.

Взносы сверх предельной величины. Когда доход работника нарастающим итогом с начала года превысит в 2022 году 1,565 млн рублей, вся сумма превышения будет облагаться пенсионными взносами по ставке 10%. Так было и до пандемии.

В том месяце, когда случится превышение предельной величины, сумму зарплаты в ее пределах еще нужно будет поделить на МРОТ и льготную часть, а на остаток — начислить взносы по общим правилам.

Как рассчитать медицинские взносы с учетом льготы

Для взносов на медицинское страхование предельной величины нет. Их платят с любого дохода — даже если нарастающим итогом он больше 3 млн или, например, 5 млн рублей.

В 2022 году для расчета взносов на ОМС нужно делить зарплату на две части:
с 13 890 Р платят 5,1% взносов, а с превышения — 5%.

Например, для менеджера с зарплатой 30 000 Р расчет за октябрь будет таким: 13 890 Р × 5,1% + (30 000 Р − 13 890 Р) × 5% = 1513,89 Р.

Экономия с учетом пониженной ставки — 16,11 Р.

Как рассчитать взносы на социальное страхование с учетом льготы

Для взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством тоже есть предельная величина — в 2022 году это 1 032 000 Р с начала года. С той суммы дохода, что превышает эту величину, взносы на социальное страхование вообще не платятся.

В этом отличие от пенсионных: там сверх предельной величины надо платить взносы по сниженной ставке, а на ВНиМ не нужно платить ничего. Это обычный порядок, который был и до пандемии.

Взносы до предельной величины. С суммы в пределах МРОТ нужно заплатить 2,9%, а с превышения — 0%.

Для менеджера с зарплатой 30 000 Р взносы без учета льготы составляли 870 Р в месяц, а с льготой — 402,81 Р. Экономия — 467,19 Р.

Взносы сверх предельной величины. Если доход работника с начала года превысит 1 032 000 Р, взносы на социальное страхование с суммы превышения начислять вообще не будут. Для всех страхователей, а не только для МСП.

С 2023 года предельная база для всех страховых взносов едина — 1 917 000 Р, с вознаграждения свыше этой суммы страховые взносы платить не нужно.

Как учитывать районные коэффициенты и надбавки

В 2022 году МРОТ на федеральном уровне составляет 13 890 Р. В некоторых районах есть надбавки — то есть там минимальная зарплата должна быть выше федерального МРОТ.
Но эти надбавки и коэффициенты не увеличивают МРОТ при разделении зарплаты для расчета взносов.

Даже для работников на Крайнем Севере или в Екатеринбурге, где есть районные коэффициенты, из ежемесячного дохода нужно вычитать федеральный МРОТ — 13 890 Р. А на весь остаток взносы начисляют по льготной ставке.

Если предприятие попало в реестр МСП не с начала года

Льготная ставка используется с первого числа того месяца, когда компания попала в реестр МСП. Если это случилось в мае, взносы можно уменьшать с 1 мая.

Если компанию исключают из реестра, то с первого числа этого месяца взносы нужно считать как обычно, без льготы для малого бизнеса.

Когда нужно платить страховые взносы

Обычный срок уплаты взносов — 15 число следующего месяца. То есть 15 ноября нужно заплатить взносы за октябрь.

В 2022 году действует отсрочка по уплате страховых взносов для пострадавших отраслей. Например, для грузовых и пассажирских перевозок, рекламной, туристической деятельности и других.

Отсрочки давали разным отраслям: одним — с апреля по июнь, другим — с июля по сентябрь 2022 года. Некоторые попали в оба списка и могут отсрочить уплату взносов за апрель-сентябрь. Например, это касается производства пищевых продуктов.

Полный перечень отраслей — в приложениях № 1 и № 2 к постановлению правительства № 776.

Чтобы применить льготу, бизнес должен иметь основной код ОКВЭД из перечня по состоянию на 1 апреля 2022.

Срок уплаты страховых взносов для пострадавших областей переносится на год. Например, розничная торговля включена в приложение № 1 и имеет отсрочку по уплате взносов за апрель-июнь 2022 года. Взносы за июнь 2022 года такой бизнес должен заплатить до 15 июля 2023 года.

В приложении № 2 розничной торговли нет, поэтому взносы за сентябрь предприятие заплатит как обычно — до 15 октября 2022.

Сейчас бизнесу из пострадавших отраслей можно рассчитать взносы за льготный период, но не платить их.

С 1 октября 2022 года льгота по переносу срока заканчивается для всех — взносы за октябрь надо платить до 15 ноября 2022.

С 2023 года срок уплаты взносов — до 28-го числа следующего месяца. Например, за работу сотрудника в январе 2023 года взносы надо платить до 28 февраля. Взносы за декабрь 2022 года начисляете по старым тарифам, но платите в новый срок — до 28 января 2023 года.

Источник

Пониженные тарифы страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства с 01.04.2020 закреплены в НК РФ (закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ). Действуют они уже с 1 апреля.

Проверить, есть ли вы в реесте субъектов МСП, можно на сайте ФНС.

Тарифы эти таковы:

на ОПС — 10% (как с выплат в рамках предельной величины базы по взносам, так и сверх нее);
от ВНиМ — 0%;
на ОМС — 5%.

Важно, что пониженные ставки, должны применяться только к части выплат в пользу каждого конкретного физлица, которая по итогам месяца превышает федеральный МРОТ (12 130 руб.).

То есть при подсчете взносов вам необходимо определить общую сумму выплат работнику за месяц и сравнить ее с МРОТ:

если она больше минималки, с выплат в пределах МРОТ — посчитать взносы по обычным тарифам, а с суммы превышения — по новым, льготным;
если меньше — начислить взносы по общим тарифам на всю сумму выплат.

Не ошибиться в подсчетах вам помогут разъяснения и практические примеры от экспертов КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите в Готовое решение «Как воспользоваться пониженной ставкой по страховым взносам в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19».

Пониженные тарифы действуют бессрочно (подп. 17 п. 1, п. 2.1 ст. 427 НК РФ). Взносов на травматизм снижение ставки не касается.

Напомним, снижение взносов с 30 до 15% было предложено президентом в качестве одной из мер поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса.

Как заполнить ЕРСВ при применении пониженных тарифов страховы взносов? Ответ есть в системе КонсультантПлюс:

Получите пробный доступ к К+ бесплатно и переходите к рекомендациям.

Источник

В связи с пандемией коронавируса субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) были предоставлены льготы по уплате страховых взносов. На сегодняшний день некоторые из этих мер уже перестали действовать, другие остались в силе. Наша статья — это напоминание для страхователей-субъектов МСП о том, по каким правилам платить взносы с выплат физлицам во второй половине 2020 года.

Ставки

Чтобы разобраться в ситуации, вспомним, как менялись тарифы страховых взносов с выплат работникам-россиянам в течение 2020 года.

Январь — март 2020 года

В первом квартале 2020 года никакие антикоронавирусные льготы еще не действовали. Для большинства страхователей актуальными были ставки, закрепленные статьей 425 НК РФ:

по пенсионным взносам, если выплаты не превышали 1 292 000 рублей — 22%;
по пенсионным взносам, если выплаты превышали 1 292 000 рублей — 10%;
по взносам «на больничные», если выплаты не превышали 912 000 рублей — 2,9%;
по медицинским взносам — 5,1%.

ВНИМАНИЕ.

В январе — марте 2020 года тарифы страховых взносов в большинстве случаев не зависели от категории организации или ИП. Одинаковые ставки действовали как для малых и средних, так и для крупных предприятий.

Заполнить, проверить и сдать расчет по страховым взносам через интернет

Сдать бесплатно

Апрель — июнь 2020 года

Во втором квартале для разных категорий страхователей были введены разные тарифы.

Для компаний и ИП, включенных на основании налоговой декларации за 2018 год в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и относящихся к наиболее пострадавшим от пандемии отраслям, ставки по взносам за апрель, май и июнь составляли 0%. То же самое относилось к организациям, включенным в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО), которые с 2017 года получают субсидии и гранты. Нулевые тарифы установлены Федеральным законом от 08.06.20 № 172-ФЗ (см. «Принят закон, который освобождает бизнес от налогов и взносов за второй квартал 2020 года»).

ВНИМАНИЕ.

Проверить, включен ли страхователь в реестр МСП, а также узнать, какие коды по ОКВЭД присвоены организации или ИП, можно с помощью сервиса «Контур.Фокус».

Подключиться к сервису «Контур.Фокус»

Демодоступ

Для всех прочих субъектов МСП с апреля было введено следующее правило. Часть выплаты за месяц, не превышающая МРОТ (12 130 руб.), облагается по обычным ставкам. То есть по таким, какие действовали в январе — марте 2020 года. Часть выплаты, превышающая МРОТ, облагается по пониженным тарифам:

по пенсионным взносам (в пределах базы и сверх нее) — 10%;
по взносам «на больничные» — 0%;
по медицинским взносам — 5%.

Пониженные ставки утверждены Федеральным законом от 01.04.20 № 102-ФЗ (см. «Для малого и среднего бизнеса снижены ставки страховых взносов»).

Рассчитывать страховые взносы по новой, пониженной ставке

Попробовать бесплатно

Если плательщик взносов числился в реестре субъектов МСП, но потом из реестра его исключили, необходимо перейти на обычные тарифы. Сделать это нужно с 1-го числа месяца, в котором состоялось такое исключение (см. «Расчет взносов для малого и среднего бизнеса в 2020 году: смотрите алгоритм от ФНС»).

ВАЖНО.

Июль — декабрь 2020 года

В третьем и четвертом кварталах нулевых «коронавирусных» ставок больше нет.

Все малые и средние предприятия (как пострадавшие, так и не пострадавшие от пандемии), используют два тарифа. Часть выплаты за месяц, не превышающая МРОТ, облагается по обычным ставкам, а часть свыше МРОТ — по пониженным. А именно: пенсионные взносы — 10%, медицинские — 5% (Федеральный закон от 01.04.20 № 102-ФЗ).

Рассчитайте сниженные взносы по правильному алгоритму в понятном веб‑сервисе для небольших ООО

Рассчитать бесплатно

Сроки уплаты

В связи с коронавирусом для субъектов, включенных в реестр МСП по состоянию на 1 марта 2020 года, и относящихся к наиболее пострадавшим отраслям, передвинуты сроки уплаты страховых взносов за март — июль 2020 года. Перенос предусмотрен и для компаний, внесенных в реестр СОНКО и получающих с 2017 года субсидии и гранты (постановление Правительства РФ от 02.04.20 № 409; см. «Для малого и среднего бизнеса перенесены сроки уплаты взносов» и «ФСС назвал новые сроки уплаты взносов «на травматизм»»).

Таблица

Сроки уплаты взносов для субъектов МСП из пострадавших отраслей и СОНКО, получающих субсидии и гранты

Месяц 2020 года, за который начислена выплата	Вид страховых взносов
Пенсионные (по обычным тарифам)	Медицинские	«На больничные»	«На травматизм»
март	не позднее 15 октября 2020 года
апрель	не платятся	не позднее 16 ноября 2020 года
май	не позднее 15 декабря 2020 года
июнь	не позднее 16 ноября 2020 года
июль	не позднее 15 декабря 2020 года
начиная с августа	не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем месяцем, за который начислен платеж

Сформируйте платежку на уплату налогов в один клик по данным из отчета

Остальные категории страхователей обязаны соблюдать обычные сроки уплаты взносов: не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, за который начислен платеж (п. 3 ст. 431 НК РФ, ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

СПРАВКА.

Отчетность по взносам

Сроки сдачи РСВ за 9 месяцев и за год не передвигали. Представить указанные отчеты необходимо не позднее 30 октября 2020 года и 1 февраля 2021 года соответственно (п. 7 ст. 431 НК РФ).

Субъекты МСП, перечисляющие страховые взносы по пониженным тарифам, при заполнении РСВ должны использовать новый код категории застрахованного лица — «МС» и новый код плательщика страховых взносов — 20 (письмо ФНС от 07.04.20 № БС-4-11/5850@; см. «Понижение страховых взносов: разъяснено, как малому и среднему бизнесу заполнять РСВ»).

СПРАВКА.

Источник