Помощь в написании бизнес плана для соц контракта

Никто не застрахован от попадания в сложную жизненную ситуацию, но мало кто знает про такой вид материальной поддержки граждан, действующий в России, как социальный контракт, разработанный специально для борьбы с бедностью. Это не пособие, а по-настоящему рабочий инструмент для увеличения дохода и выхода из кризиса. Давайте разберемся, как получить 350 тыс. руб. от государства и в каком случае их попросят вернуть.

В этой статье вы узнаете:

  • Социальный контракт: его виды и суммы;
  • Кто может получить социальный контракт;
  • Как получить социальный контракт;
  • Бизнес-план для соцконтракта;
  • В каком случае могут отказать в соцконтракте.

Социальный контракт – это письменное соглашение гражданина и государства, по которому государство оказывает поддержку, а гражданин берет на себя обязательства (пройти обучение и устроиться на работу, открыть свое дело и вести его не менее трех лет и пр.).

Социальный контракт: его виды и суммы

Поддержка по соцконтракту может быть:

  • денежная;
  • материальная (одежда, лекарства, продукты, канцтовары и пр.);
  • консультационная и др.

Но обычно она бывает комплексная, включая целый ряд мер. Все планируемые поддерживающие мероприятия оформляются в программе адаптации, которая является неотъемлемым приложением соцконтракта.

Программа адаптации – приложение к соцконтракту, план мероприятий, которые должен выполнить человек, заключивший соцконтракт.

Заключить социальный контракт может совершеннолетний гражданин, имеющий среднедушевой доход (СДД) ниже величины прожиточного минимума региона.

Понятие социальный контракт не новое и существует в российском законодательстве уже более 9 лет, но только в 2020 году оно приобрело по-настоящему федеральный размах. Это было вызвано необходимостью оказания помощи населению, оставшемуся без работы на фоне ограничений, вызванных COVID-19. Так в 2021 году социальные контракты заключили более 280 тыс. россиян, а по итогам только 1 квартала 2022 их число достигло уже 73,8 тыс.

Различают следующие виды соцконтрактов:

  • соцконтракт на обучение и трудоустройство;
  • соцконтракт на обучение и открытие своего дела;
  • соцконтракт на обучение, организацию и ведение личного подсобного хозяйства;
  • соцконтракт по выходу из трудной жизненной ситуации.

Соцконтракт на поиск работы и трудоустройство

Соцконтракт на обучение и трудоустройство предполагает следующие выплаты:

  • разовая выплата прожиточного минимума;
  • ежемесячное пособие в течение трех месяцев в размере прожиточного минимума;
  • стипендия (половина прожиточного минимума);
  • оплата стажировки у работодателя, равная МРОТ.

Помимо денежных выплат комплексная поддержка может также включать:

  • консультации и тестирование по профориентации;
  • обучение и переобучение;
  • помощь в составлении резюме;
  • подготовку к собеседованию;
  • консультации по развитию карьеры и пр.

Соцконтракт на обучение и открытие своего дела 

Соцконтракт на обучение и открытие своего дела обеспечивает комплексную поддержку, включающую:

  • разовую целевую выплату до 350 тыс. руб. (на покупку необходимого оборудования, материалов, аренду и пр.);
  • оплату обучающего курса по выбранному направлению стоимостью до 30 тыс. руб.;
  • обучение основам предпринимательской деятельности;
  • консультации по выбору системы налогообложения и регистрации бизнеса;
  • помощь в составлении бизнес-плана и др. 

Соцконтракт можно заключить по любому направлению бизнеса, главное, чтобы оно было законное.

Соцконтракт на обучение, организацию и ведение личного подсобного хозяйства

Соцконтракт на обучение, организацию и ведение личного подсобного хозяйства могут заключить граждане, имеющие в собственности или долгосрочной аренде подходящие земельные участки. При заключении такого контракта человек получает: 

  • единовременную выплату (до 200 тыс. руб.);
  • оплату обучающего курса (до 30 тыс. руб.);
  • консультационную поддержку по разным вопросам (регистрация налогоплательщика налога на профессиональный доход, получение лицензий и сертификатов, составление бизнес-плана и пр.).

Соцконтракт на помощь в трудной жизненной ситуации

Соцконтракт на помощь в трудной жизненной ситуации могут заключить малоимущие граждане, столкнувшиеся с тяжелыми обстоятельствами. Перечень трудных жизненных ситуаций определяется каждым регионом самостоятельно.

Например, это могут быть:

  • потеря дохода из-за продолжительной болезни;
  • невыплаченные алименты родителем при наличии исполнительных листов;
  • падение уровня доходов из-за простоя и пр.

В рамках этого соцконтракта помощь может быть оказана в разных формах:

  • денежные выплаты;
  • информационная поддержка;
  • оплата лечения или реабилитации;
  • обеспечение продуктами, лекарствами, топливом и пр.

Соцконтракт на помощь в трудной жизненной ситуации

В рамках любого соцконтракта возможно выделение денежных средств на обучение и переобучение. Обучиться по соцконтракту можно в любом учебном заведении, имеющем лицензию, выданную Рособрнадзором. Стоимость курса не должна превышать 30 тыс. руб. Как показывает практика, при обращении специалисты соцзащиты в первую очередь стараются направить на курсы от Центра занятости. 

Но если не хотите там, то имеете право выбирать, где учиться. Конечно будьте готовы привести взвешенные аргументы в пользу выбранных курсов (наиболее подходящая программа, опытный преподаватель, известные выпускники и пр.). Можно даже два курса пройти, если они вместе не стоят дороже 30 тыс. руб.

Для удобства основные параметры по типам соцконтрактов свели в таблицу:

Тип соцконтракта Обучение и открытие дела Обучение и развитие подсобного хозяйства

Размер выплат, тыс. руб.

— до 350 на дело
— до 30 на обучение

— до 200 на дело
— до 30 на обучение

На что можно потратить

— обучение;
— регистрация бизнеса;
— покупка инструментов, оборудования, мебели, техники, автомобиля и пр.;
— аренда помещения (но не более 15% средств соцконтракта)

— обучение;
— регистрация бизнеса;
— покупка оборудования, техники, транспорта и пр.;
— покупка домашних животных, птицы, семян, саженцев и пр.

Неденежные способы поддержки

— обучение основам предпринимательской деятельности;
— консультации по выбору системы налогообложения и регистрации бизнеса;
— помощь в составлении бизнес-плана и др.

— консультации по регистрации;
— помощь при получении лицензий и пр.

Срок , мес. до 12 до 12
Тип соцконтракта Выход из трудной жизненной ситуации Обучение и трудоустройство
Размер выплат, тыс. руб. определяется индивидуально

— разовая выплата прожиточного минимума
— ежемесячное пособие в течение трех месяцев в размере прожиточного минимума
— стипендия (1/2 прожиточного минимума)
— оплата стажировки у работодателя, равная МРОТ

На что можно потратить

— продукты;
— канцтовары;
— одежда и обувь;
— услуги ЖКХ;
— лекарства

— на свое усмотрение
Неденежные способы поддержки

— информационная поддержка;
— лечение или реабилитация;
— обеспечение продуктами, лекарствами, топливом и пр.

консультации и тестирование по профориентации;
— обучение и переобучение;
— помощь в составлении резюме;
— подготовка к собеседованию;
— консультации по развитию карьеры и пр.

Срок , мес. до 6 до 9

Точный список разрешенных расходов в рамках конкретного соцконтракта можно выяснить в местной соцзащите. Отметим, что не запрещается приобретать б/у вещи, если продавец готов предоставить необходимые для вашего отчета документы (чек, накладную, договор купли-продажи).

Кто может получить социальный контракт

Как уже отмечалось ранее, заключить соцконтракт могут малоимущие граждане, проживающие одни или с семьей.

Понятие малоимущий определяется двумя критериями: финансовым и имущественным. Финансовый критерий выражается в среднедушевом доходе (СДД), а имущественный – в количестве имущества в собственности.

Статус малоимущий

Чтобы пройти по финансовому критерию, СДД (рассчитанный за 3 предыдущих месяца) должен быть меньше прожиточного минимума, установленного в субъекте проживания.

Самый высокий прожиточный минимум в России в Чукотском АО – 31 736 руб., а самый низкий в Липецкой области – 11 553 руб. (с 1 июля 2022 года).

Как рассчитать среднедушевой доход (СДД) для социального контракта

В расчетах не учитываются доходы гражданина, потерявшего работу после 1 марта 2022 года.

Для примера давайте рассчитаем среднедушевой доход семьи из трех человек, где супруги работают, а ребенок учится в школе. Заработная плата мужа – 35 тыс. рублей, заработная плата жены – 25 тыс. руб.

СД = (25+35)/3=20

Если семья живет в Липецке, то она не может считаться малоимущей, а если в Анадыре (Чукотский АО), то может.

Допустимый уровень имущественной обеспеченности каждый регион также определяет самостоятельно. При его оценке учитывается:

  • жилая недвижимость,
  • дачные дома,
  • земельные участки,
  • транспорт,
  • спецтехника.

Соцзащита проверяет всю информацию об имуществе, оформленном на вас и членов вашей семьи. Если из-за технического сбоя или ошибки вас признают малоимущим при наличии трех автомобилей, то по итогам последующей проверки полученные средства придется возвратить.

Как получить соцконтракт

Для получения соцконтракта необходимо подготовить пакет документов, который может несколько отличаться в зависимости от субъекта. Примерный список включает личные и общие документы, утвержденные для соцконтракта.

Личные документы:

  • паспорта всех членов семьи и свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • документы об образовании;
  • свидетельства о праве собственности на имущество членов семьи (квартиры, автомобили, гаражи, садовые дома, земельные участки и пр.);
  • справки о доходах членов семьи (по форме 2-НДФЛ необходимо запросить у работодателя);
  • документы, подтверждающие трудную жизненную ситуацию (свидетельство о смерти, заключение врачебной комиссии, акты МЧС после пожара и пр.);
  • реквизиты счета для перечисления средств (уточнить можно у операциониста в отделении или посмотреть в приложении своего банка);

Общие документы:

  • план развития бизнеса (если цель соцконтракта – открытие своего дела, организация ЛПХ);
  • заявление о предоставлении мер господдержки в виде социального контракта;
  • анкеты о семейном и материальном состоянии заявителя;
  • согласие всех членов семьи.

Формы утвержденных общих документов можно скачать на сайте регионального отделения соцзащиты или получить на приеме у специалиста.

Этапы заключение соцконтракта

1. Документы подаются лично в соцзащиту или МФЦ по месту жительства, также у некоторых регионов есть возможность подать заявку онлайн через Госуслуги. Если вы зарегистрированы в другом месте, необходимо предъявить справку о том, что у вас нет обязательств по действующему соцконтракту, которую можно взять в соцзащите по месту постоянной регистрации.

2. Госорганы сами обменяются нужными данными между собой и проверят информацию о вас. Если данные не сойдутся, власти могут отказаться от заключения соцконтракта. Поэтому нужно заполнять документы внимательно и не допускать ошибок.

Часто комиссии, принимающие решения о заключении соцконтрактов, приходят домой к заявителю для проверки условий проживания, будьте к этому готовы.

3. После обработки и изучения предоставленных документов заявитель получает официальный ответ с отказом или решение о заключении соцконтракта.

4. При заключении соцконтракта составляется индивидуальная программа адаптации гражданина. Например:

  • пройти тестирование в Центре «Мой бизнес»;
  • обучиться основам ведения предпринимательской деятельности;
  • зарегистрировать ИП;
  • приобрести оборудование;
  • взять на работу одного человека;
  • вести свое дело не менее 2 лет.

5. Далее происходит перечисление денежных средств по реквизитам, указанным в заявлении при обращении.

6. После использования всех денег в соцзащиту необходимо предоставить подтверждающие документы:

  • чеки кассовые и товарные;
  • договоры купли-продажи;
  • товарные накладные.

7. С момента заключения соцконтракта и до его завершения, а также в течение нескольких лет соцзащита может осуществлять мониторинг:

  • запрашивать отчеты по доходам;
  • выезжать с проверками на место ведения бизнеса;
  • проверять наличие приобретенного оборудования;
  • обследовать жилищные условия и др.

Поэтому внимательно изучайте условия вашего контракта, чтобы по незнанию их не нарушить.

Бизнес-план для соцконтракта

Единых требований к бизнес-плану нет, каждый регион самостоятельно определяет его формат. Поэтому перед началом работы над бизнес-планом запросите его форму в отделении соцзащиты, в которое планируете подавать заявку. Не редко учреждения предоставляют обратившимся образцы готовых бизнес-планов, а некоторые оказывают помощь в составлении.

Бизнес-планы разных регионов незначительно отличаются перечнем разделов, названиями и порядком расположения. Если у вас есть образец соседнего субъекта, не спешите делать на его основе свой бизнес-план, а для начала сравните с формой, утвержденной у вас.

Титульный лист

Первый лист бизнес-плана – титульный. На нем указывается название проекта, Ф.И.О. заявителя, контактные данные (телефон, адреса регистрации и проживания).

Резюме

  • На втором листе бизнес-плана размещается резюме проекта. Здесь важно перечислить основные цели проекта, указав какой вид бизнеса планируется организовать и начать вести. Можете указать в какие сроки, в каких масштабах.

Далее указывается информация об инициаторе проекта:

  • наименование ООО или ИП (при наличии);
  • ИНН (при наличии);
  • юридический адрес (при наличии);
  • фактический адрес;
  • Ф.И.О. руководителя организации и должность (при наличии);
  • телефон;
  • электронная почта;
  • ОКВЭДы.
  • Затем следует максимально краткое описание проекта, которое необходимо начать с краткого описания текущего статуса проекта. Здесь важно рассказать о том, что уже сделано, а что еще в процессе подготовки (например, на сегодня зарегистрирован ИП, завершены поиски подходящего помещения, составлена смета на ремонт, определены поставщики необходимого оборудования (получены коммерческие предложения), подобран персонал, разработан ассортимент услуг, ведутся переговоры с обслуживающими компаниями).
  • Далее описываем кратко продукцию/услуги и рассказываем о способах продаж: какие продажи планируются (розничные или оптовые), какие каналы продаж будут использоваться (продажи через торговые точки, интернет-продажи через сайт, продажи через социальные сети, маркетплейсы, электронные площадки и пр.).
  • Далее описываем потенциальных потребителей: кто является заказчиком вашей продукции, кому вы планируете продавать ваши товары и услуги.
  • Следующий важный блок резюме проекта – информация о стартовом капитале, который складывается из средств социального контракта и собственных вложений инициатора. Укажите сумму соцконтракта, которую рассчитываете получить, а также количество личных сбережений, готовое к вложению в проект.
  • Далее указываем форму организации предпринимательской деятельности (ООО, ИП, самозанятый, крестьянско-фермерское хозяйство (КФХ)) и вид системы налогообложения.
  • Заключительный блок раздела «Резюме» — информация о персонале. Если вы не планируете нанимать сотрудников, то укажите 1. Если планируете, то напишите сколько человек планируете нанять, на какие должности, с какой зарплатой.

Блок "Персонал проекта" бизнес-плана соц. контракта

Маркетинговый план

Это самый главный раздел бизнес-плана, на основе которого будут строиться все остальные. Его глубинная проработка позволит:

  • найти уникальное торговое предложение – совокупность характеристик вашей продукции, бизнеса;
  • поддерживать актуальное состояние вашего продукта и бизнеса;
  • делать рекламные кампании более эффективными;
  • полноценно удовлетворять потребности своих клиентов и др.

Для составления данного раздела вам необходимо проанализировать рынок, к которому относятся ваши товары и услуги. Например, если вы планируете открыть детский клуб, это будет рынок услуг дополнительного образования. А если собираетесь заняться грузоперевозками, то изучите исследования рынка логистических услуг. Много полезной информации можно найти в готовых исследованиях в интернете.

Раздел «Маркетинговый план» начинается с описания общей концепции проекта. Для этого в таблице необходимо указать все товары и услуги, которые вы планируете продавать.

Блок планирования бизнес-плана

Далее описываем клиентов — потенциальных потребителей вашей продукции/услуг, тех, кто будет покупать вашу продукцию или пользоваться вашими услугами. Для этого необходимо провести анализ рынка, оценить его емкость, определить структуру и выявить тенденции, сделать прогнозы.

После общего описания клиентов в бизнес-плане необходимо раскрыть их нужды и потребности, описать ожидания (например, сроки исполнения, качество, возможности рассрочки и пр.).

Далее необходимо разместить информацию по конкурентам проекта, указать, есть ли компании, которые оказывают подобные услуги или производят подобную продукцию. Охарактеризовать их преимущества и недостатки можно в таблице:

Блок анализа конкурентов бизнес-плана

После анализа конкурентов обязательно расскажите о преимуществах своего проекта и опишите способы продаж: розничные или оптовые продажи (торговые точки, интернет-продажи на сайте, в социальных сетях, маркетплейсы, электронные торговые площадки и пр.).

Важным разделом маркетингового плана является SWOT- анализ. Его лучше сделать в виде таблицы, в которой укажете свои сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы проекта:

SWOT-анализ соц. контракта

Далее в маркетинговом плане необходимо представить информацию о ценах продукта/услуги. Здесь следует пояснить на основании каких затрат формируется конечная цена для потребителя:

Описание соц. контракта

Затем описываем план продвижения проекта (реклама в социальных сетях, в СМИ, на Авито, различные акций и пр.). Это можно сделать в форме таблицы:

План продвижения соц. контракта

Производственный план

В первую очередь, в этом разделе необходимо подробно описать планируемую технологическую цепочку вашего бизнеса, производственные процессы, время для оказания одной услуги или производство одного товара.

В данном разделе также следует подробно описать производственные мощности проекта, необходимые для изготовления продукции/оказания услуг:

Производственный план соц. контракта

Выбор каждой позиции можно обосновать, предоставив информацию о нескольких альтернативных вариантах.

В бизнес-плане для соцконтракта не обязательно делать выбор в пользу самого дешевого оборудования, техники, главное – доказать комиссии, что вы провели серьезную работу по выбору поставщиков, нашли наиболее подходящие варианты по функциям, качеству и цене.

Далее укажите виды исходного сырья, материалов для производства продукции или оказания услуг, а также количество и стоимость необходимого сырья, материалов, условия поставок, основных поставщиков. Это можно также сделать в форме таблицы:

Ежемесячные расходы материалов соц. контракта

Также в этом разделе бизнес-плана необходимо разместить план закупки основных и вспомогательных средств с указанием моделей, цен и общей стоимости:

План закупки основных и вспомогательных средств соц. контракта

Организационный план

В данном разделе необходимо указать, какой персонал и какое количество сотрудников необходимы вашему бизнесу, а также фонд оплаты труда – ФОТ (заработную плату в месяц) с учетом платежей во внебюджетные фонды:

Организационный план соц. контракта

Необходимо перечислить основные обязанности сотрудников. Рассказать о способах подбора персонала, запланированных для этих целей расходах, подробно описать опыт инициатора проекта и команды проекта, который может быть полезен в его реализации.

Финансовый план

В разделе бизнес-плана «Финансовый план» следует указать виды и суммы основных расходов в месяц. Если затраты 1 раз в квартал, их следует учесть в том месяце, в котором они производятся:

Ежемесячные расходы соц. контракта

Далее следует включить в бизнес-план план продаж. Для этого необходимо спрогнозировать, сколько продуктов/услуг будет продано в каждом месяце в первый год работы и поквартально в последующие два года:

План продаж соц. котракта

Также необходимо рассказать о выбранной системе налогообложения и представить расчет сумм налогов, запланированных к уплате по месяцам:

Расчет налогов соц. контракта

Заключительной частью финансового плана является прогноз доходов и расходов. Он делается в виде таблицы и объединяет план продаж, ежемесячные расходы и расчеты по налогам:

Прогноз доходов и расходов соц. контракта

Аналогично необходимо сделать план на второй и третий год по кварталам.

Инвестиционный план

В этом разделе необходимо указать источники стартового капитала для бизнеса, суммы и виды затрат, на которые будут направлены средства.

Инвестиционный план соц. контракта

В конце раздела приводится расчет простого срока окупаемости. Для этого необходимо стартовый капитал разделить на среднюю ежемесячную чистую прибыль за 3 года.

Оценка и управление рисками

В данном разделе бизнес-плана для соцконтракта следует описать, какие риски для организации и ведения бизнеса вы видите и какие меры по их минимизации вы планируете предпринять. Проанализируйте с какими рисками может столкнуться ваш проект. Наиболее распространенные риски, которым эксперты стараются уделить как можно больше внимания:

  • изменение спроса на продукцию/услуги;
  • рост цен на основное сырье, материалы и энергоносители;
  • низкие компетенции в управлении производственными процессами;
  • высокая зависимость от поставщика;
  • логистические ошибки;
  • неэффективное использование имущества.

Получить больше полезных материалов для составления бизнес-плана можно здесь.

В каком случае могут отказать в соцконтракте

С соцконтрактом откажут, если:

  • СДД выше прожиточного минимума;
  • много имущества;
  • в семье есть трудоспособные, но неработающие члены, которые не состоят на учете в центре занятости;
  • не все документы предоставили;
  • есть исправления в документах;
  • прописан в другом регионе и нет справки об отсутствии обязательств по соцконтрактам;
  • предоставлены недействительные документы;
  • дали неполную или ложную информацию;
  • в бюджете закончились деньги;
  • ранее уже заключали соцконтракт и его срок не истек. 

Отказ в заключении социального контракта органы социальной защиты оформляют в письменном виде и уведомляют заявителя. Если вы его не, то попросите предоставить.

Что делать, если отказали в заключении соцконтракта

Если вы получили отказ в заключении соцконтракта, то изучите причины, указанные в письме. В случае, если они вам не совсем понятны, то попросите ответственного специалиста дать пояснение по причинам отказа. Устраните их, если вы можете сделать это самостоятельно, и заново подайте документы.

Часто органы соцзащиты вынуждены отказывать, если заявитель забыл приложить один из необходимых документов. В этом случае донести бумагу не большая проблема. Но также на практике распространены случаи, когда за выплатами по соцконтракту обращаются граждане с доходами выше прожиточного минимума.

Если вы «не прошли» по доходам, попросите объяснить порядок расчета, и при расхождении ваших данных и сведений сотрудника соцзащиты, обратитесь для начала к начальнику отдела по соцконтрактам за разъяснениями.

Если на его уровне вы не сможете разрешить вопрос, направьте обращение в региональное Министерство соцзащиты, далее можно написать в Министерство труда и социальной защиты РФ. Если положительных решений для вас не будет, составьте заявление в Прокуратуру, а потом в суд.

Куда обращаться если отказали в соцконтракте

Отчетность и обязательства по соцконтракту

Все обязательства получателя средств строго прописаны в договоре. Снова отметим, что по регионам они могут отличаться, но наиболее часто встречаются такие требования:

  • зарегистрировать бизнес;
  • использовать все средства по целевому назначению и отчитаться не позднее месяца с момента их получения, предоставив чеки, договоры купли-продажи, накладные;
  • добровольно вернуть неиспользованные средства (если нашли аналоги подешевле или отказались от покупки чего-то);
  • ежемесячно отчитываться о доходах в течение года;
  • вести бизнес в течение нескольких лет.

Если нарушить соцконтракт

Самыми распространенными видами нарушений в рамках соцконтрактов являются:

  • нецелевой расход денег;
  • отсутствие отчетов об использовании денег, подтверждающих документов (чеков, товарных накладных, договоров);
  • отсутствие ежемесячных отчетов по доходам;
  • неиспользование денег в установленные контрактом сроки;
  • переезд в другой регион;
  • досрочное закрытие бизнеса.

Данные нарушения могут быть вызваны уважительными причинами (болезнь, смерть близкого родственника, природные явления и чрезвычайные ситуации и пр.) и неуважительными причинами (например, ограничение свободы по решению суда).

В случае неуважительных причин договор расторгается. Если это соцконтракт на открытие дела или подсобного хозяйства, то деньги необходимо вернуть. Если это соцконтракт на поиск работы, то выплаты прекращаются со следующего месяца.

Если же вы не можете выполнить условия соцконтракта по уважительным причинам, то необходимо обратиться с пояснениями в соцзащиту для внесения изменений в план адаптации. В случае, когда сотрудники соцзащиты отказываются внести корректировки в программу адаптации к соцконтракту, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции, далее в прокуратуру и суд.

Вдохновляющий пример из жизни

Диана Крайнова – Эксперт, оформила соцконтракт на открытие своего дела в Татарстане, производитель развивающих игр для детей «ЗАЛИПАЙКА».

Диана, находясь в декретном отпуске, как и многие мамы, много времени уделяла подбору игр и пособий для занятий с дочкой. Однажды её внимание привлекли развивающие настольные игры на липучках…

Диана Крайнова

«Я заказала несколько экземпляров разных развивашек и поняла, что подобные игры я смогу сделать и сама. Изучив материалы в интернете и включив воображение, приступила к изготовлению опытного образца. Всей необходимой техники (для цветной печати и ламинирования), конечно, у нас дома не было, поэтому пришлось обратиться в ближайший копи-центр. Далее сама вырезала детали, крепила липучки. Результат мне понравился, а главное — мои труды оценила доченька. Я сделала еще несколько игрушек».

Дизайн развивающей игры

Диана Крайнова

«Однажды в интернете увидела информацию о социальном контракте на открытие своего дела. Заинтересовалась. Сначала сама в интернете изучила порядок получения. Одним из критериев заключения соц. контракта был «наличие статуса малоимущей семьи». Так как я находилась в декрете и получала только детское пособие, то по этому условию мы должны были пройти. Далее я обратилась в отдел соцзащиты, чтобы проконсультироваться более подробно. Я обо всём расспросила специалиста в соц. защите, узнала какие документы нужны, выяснила всё, что мне было непонятно. Сначала нашей семье необходимо было подтвердить статус малоимущей. Я ожидала бумажную волокиту, но для этого потребовалась только справка с работы мужа 2-НДФЛ! Всю остальную информацию из других ведомств работники соц. защиты запрашивали сами. Оказалось, всё легко и просто.

Данные по нашим доходам и имуществу проверяли около 10 дней. Когда подтвердилось, что я имею право заключать такой соц.контракт, от меня требовался бизнес-план проекта. В помощь по написанию бизнес-плана и открытию своего дела, мне нужно было пройти онлайн обучение по предпринимательству. Это было обязательное условие от соц. защиты. Соцработник прислал мне ссылку на образовательный ресурс, и я 5 дней по 3 часа проходила учёбу. Это были не записи, а лекции в реальном времени, где мы могли задавать вопросы и получать подробные ответы. Информацию давали очень полезную, много по бизнесу я не знала. По окончании обучения нужно было пройти тест. Я его успешно прошла и получила подтверждающий сертификат, который потом отнесла в соцзащиту».

Дизайн развивающей игры

Диана Крайнова

«Бизнес-план писала сама. Просмотрела и изучила в интернете много разных примеров, продумала и расписала каждую главу. Что не понимала, спрашивала на обучении. Далее сдала бизнес-план в соц. защиту. И через несколько дней защитила свой проект перед комиссией из трех специалистов. Там я показала, что моё дело прибыльное, что смогу делать качественные игрушки, пользующиеся спросом. Продемонстрировала образцы.

Комиссия одобрила моё дело и одобрила всю сумму, что я запросила, которую расписала в моём бизнес-плане.

Потом было подписание социального контракта. Деньги пришли очень быстро, буквально в течение трех дней. По условиям договора в течение месяца я должна была закупить все необходимое и отнести чеки в соц. защиту. Я так и сделала. Приобрела ноутбук, плоттер, принтер и другую необходимую технику, и материалы. Также договор меня обязал зарегистрироваться самозанятой и ежемесячно отчитываться о доходах в течение года. Бизнес должен работать не менее трех лет. Сейчас занимаюсь любимым делом. Очень греет душу мысль, что где-то в разных краях России малыши развиваются благодаря играм моего изготовления, учатся чему-то новому и интересному».

Готовый бизнес-план вы можете найти на нашем сайте в разделе «Бизнес-планы».

Часто задаваемые вопросы


Можно ли повторно заключить соцконтракт?

Социальный контракт может быть заключен несколько раз, но по усмотрению работников соцзащиты. На их решение в первую очередь влияет достижение целей по предыдущим соцконтрактам. Если вы не достигли целей, прописанных в вашей программе адаптации (которая прилагается к договору), то скорее всего в повторном заключении вам будет отказано.

Социальный контракт нельзя заключить повторно, если не истек срок действия предыдущего.


Какие сроки рассмотрения заявки на соцконтракт?

Решение об отказе или одобрении по соцконтракту принимается до 10 календарных дней (включительно). Если требуется проведение проверки, по предоставленным сведениям, то срок рассмотрения заявки увеличивается до 30 календарных дней.


Можно ли расторгнуть соцконтракт?

Расторгнуть социальный контракт можно на любом этапе, но, если вы успели получить целевые средства, то их придется вернуть. Это распространяется на соцконтракты на открытие дела и ведение подсобного хозяйства. В случае с соцконтрактом в трудной жизненной ситуации и по трудоустройству выплаты просто прекращаются.

Разработка бизнес-плана для социального контракта

Превращаем сложный процесс оформления социального контракта в простой и понятный алгоритм действий.

Что включено в услугу: 

  • Мы напишем Вам бизнес-план по стандарту Вашей соцзащиты или ЦЗН.
  • Дадим Вам полную консультацию по алгоритму получения социального контракта и поможем решить любые сложности в процессе его оформления.
  • Подскажем правильные шаги, которые уберегут Вас от ошибок или отказа
  • Дадим Вам гарантию на проект: Бесплатно исправим выявленные недоработки и доведем до денег!
  • Напишем другой бизнес-план, на другую тему, если первая тема не будет одобрена комиссией соцзащиты.
  • Поможем составить жалобу в администрацию президента на действия сотрудников соцзащиты.

Вам нужна наша услуга, если:

  • Вы хотите СЭКОНОМИТЬ свое ВРЕМЯ и НЕРВЫ на разработке бизнес-плана.
  • Вы НЕ хотите заказывать проект у человека, которому НЕ доверяете.
  • У Вас ГОРЯТ СРОКИ по сдаче бизнес-плана, сдать нужно за 3 — 4 дня.
  • Вы НЕ понимаете, по какому стандарту нужно сделать проект для СЗ или ЦЗН.
  • Вы уже написали проект, но Вам его ЗАБРАКОВАЛИ и Вы устали его переделывать!
  • Вам нужен ПОЛНОЦЕННЫЙ подход с качественным бизнес-планом, чтобы повысить вероятность одобрения соцконтракта!

Что думают о нас клиенты?

В какие сроки мы пишем бизнес-план?

  • Стандартный срок оказания услуги по разработке бизнес-плана составляет от 1 до 10 рабочих дней.
  • Рабочими днями считается период с Понедельника по Пятницу.
  • Режим работы: с 10:00 до 17:00. Часовой пояс: Красноярск (+4 к Москве).
  • Отсчет времени начинается после того, как мы согласовали с Вами заполненную анкету с Вашими персональными данными, а также списком необходимого оборудования, материалов и инструментов.*
  • Время для заполнения анкеты не ограничено. Вы можете заполнять анкету 1 час или целую неделю. Главное, не откладывайте.

* Анкета для заполнения будет доступна на сайте www.moybiznesplan.ru, только после оплаты услуг.

Все доработки по проекту мы производим ОПЕРАТИВНО.

В рабочее время: в течение 2 — 3 часов.

На стоимость влияют параметры:

  • Регион оформления соцконтракта;
  • Дополнительная услуга: видео-обзор БП;
  • Дополнительная услуга: подготовка сметы.

Вы можете получить услугу сразу, а оплатить — потом, в течение 30 дней без переплаты, без комиссий и % Описание рассрочки здесь Как получить скидку на наши услуги, читайте в коммерческом предложении

21.02.2022

Государственная поддержка – социальный контракт



Что такое социальный контракт:


Социальный контракт – это соглашение, которое заключается органами социальной защиты с гражданами и семьями, доход которых по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ.


По этому соглашению орган социальной защиты населения обязуется оказать денежную помощь на безвозмездной основе (социальное пособие), а граждане берут на себя обязательство улучшить свое материальное положение в долгосрочной перспективе.


Оказание государственной социальной помощи малоимущим семьям и гражданам на основании социального контракта предусмотрено статьей 8.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» и статьей 4.1-1 Закона Тульской области от 28.12.2004 № 495-ЗТО «О государственной социальной помощи в Тульской области».


Кто может обратиться за услугой:



  • Малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, среднедушевой доход которых по независящим от них причинам не превышает величину прожиточного минимума, установленного в регионе их проживания.



Направления, по которым может быть заключен социальный контакт:

  1. Поиск работы с возможностью обучения (переобучения), на срок до 9 месяцев


  2. Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности с возможностью обучения (переобучения), на срок до 12 месяцев




  3. Ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ) при условии регистрации в качестве самозанятого, с возможностью обучения (переобучения), на срок до 12 месяцев




  4. Преодоление гражданином трудной жизненной ситуации, на срок до 6 месяцев




Условия заключения социального контракта и выплаты социального пособия:



по направлению: поиск работы с возможностью обучения (переобучения)

  • регистрация заявителя в Центре занятости населения в качестве безработного, ищущего работу


по направлению: осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности с возможностью обучения (переобучения)

  • непрохождение заявителем обучения по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. Заявителем представляется разработанный бизнес-план по выбранному виду предпринимательской деятельности.


по направлению: ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ) при условии регистрации в качестве самозанятого, с возможностью обучения (переобучения)



  • наличие сведений о ведении гражданином личного подсобного хозяйства в похозяйственной книге (выписка). Заявителем представляется план развития личного подсобного хозяйства



по направлению: преодоление трудной жизненной ситуации, при наличии одного из обстоятельств:

  • временная (не менее 1 месяца) нетрудоспособность гражданина

  • уход за близким родственником (мать, отец, брат, сестра, супруг, супруга, бабушка, дедушка), признанным в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы, ребенком-инвалидом



  • уход за детьми до достижения возраста 3 лет, осуществляемый одинокими матерями (отцами), одиноко воспитывающими родителями




  • наличие в семье не менее 5 несовершеннолетних детей




  • инвалидность родителей (единственного родителя) в семьях, воспитывающих несовершеннолетних детей, или инвалидность супругов в семьях без детей, а также инвалидность одиноко проживающего гражданина




  • признание пострадавшим от чрезвычайной ситуации, в том числе пожара, происшествия природного и техногенного характера, произошедшей не позднее 6 месяцев до дня обращения.




Цели социального контракта:



по направлению: поиск работы с возможностью обучения (переобучения)



  • заключение трудового договора с заявителем




  • повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта



по направлению: осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности с возможностью обучения (переобучения)



  • регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход




  • повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта



по направлению: ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ) при условии регистрации в качестве самозанятого, с возможностью обучения (переобучения)



  • регистрация гражданина в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход




  • повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта



по направлению: преодоление трудной жизненной ситуации



  • преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия контракта




  • повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта




Размер денежных выплат по социальному контракту:



по направлению: поиск работы с возможностью обучения (переобучения)

  • в сумме 13 517 рублей в течение месяца с даты заключения социального контракта заявителю, имеющему статус безработного, ищущего работу и   по 13 517 рублей в течение 3 месяцев с момента подтверждения факта трудоустройства заявителя


по направлению: осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности с возможностью обучения (переобучения)

  • до 350 000 рублей единовременно на приобретение основных средств, материально-производственных запасов, а также до 15% от назначенной суммы на аренду помещения (включая коммунальные платежи).


по направлению: ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ), с возможностью обучения (переобучения)

  • до 200 000 рублей единовременно


по направлению: преодоление трудной жизненной ситуации

  • в сумме 13 517 рублей ежемесячно не более 6 месяцев

Обязательства гражданина по контракту:


по направлению: поиск работы с возможностью обучения (переобучения)



  • состоять на учете в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу




  • осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта




  • информировать Управление о начале осуществления трудовой деятельности




  • приобрести в период действия социального контракта товары первой необходимости, одежду, обувь




  • пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации




  • ежемесячно представлять в Управление социальной защиты населения Тульской области документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации




  • уведомить Управление социальной защиты населения Тульской области в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, в период действия социального контракта




  • представлять по запросу комплексного центра социального обслуживания информацию об условиях жизни (жизни семьи) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта


    по направлению: осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности с возможностью обучения (переобучения)




  • встать на учет в налоговом органе Тульской области в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход




  • представить в Управление социальной защиты населения Тульской области документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход




  • приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, принять имущественные обязательства, и представить подтверждающие документы




  • пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации




  • возвратить денежные средства в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе)




  • ежемесячно представлять в Управление социальной защиты населения Тульской области документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации




  • уведомить Управление социальной защиты населения Тульской области в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, предпринимательской деятельности в период действия социального контракта




  • представлять по запросу комплексного центра социального обслуживания информацию об условиях жизни (жизни семьи) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта



по направлению: ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ), с возможностью обучения (переобучения)



  • встать на учет в налоговом органе Тульской области в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход




  • представить в Управление социальной защиты населения Тульской области документы, подтверждающие факт постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход




  • приобрести в период действия социального контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства товары, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции




  • пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации




  • ежемесячно представлять в Управление социальной защиты населения Тульской области документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации




  • осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства




  • уведомить Управление социальной защиты населения Тульской области в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации в период действия социального контракта




  • представлять по запросу комплексного центра социального обслуживания информацию об условиях жизни (жизни семьи) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта



по направлению: преодоление трудной жизненной ситуации



  • приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр, а также приобрести товары для обеспечения потребности семьи в товарах и услугах дошкольного и школьного образования




  • предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных контрактом




  • ежемесячно представлять в Управление социальной защиты населения Тульской области документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации




  • уведомить Управление социальной защиты населения Тульской области в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации в период действия социального контракта




  • представлять по запросу комплексного центра социального обслуживания информацию об условиях жизни (жизни семьи) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта



Куда обращаться

Чтобы оформить социальный контракт, нужно обратиться в одну из организаций:

  • Отделение социальной защиты (лично или через региональный портал государственных услуг «Госуслуги71»)

Телефон для справок: Мой семейный центр Единый номер — 129

  • в МФЦ.

СОСТАВЛЯЕМ БИЗНЕС-ПЛАН САМОСТОЯТЕЛЬНО


Социальный контракт


Центр «Мой бизнес» поможет составить бизнес-план для заключения социального контракта.


Как Центр «Мой бизнес» помогает предпринимателям в Тульской области при заключении социального контракта:



  • помощь в составлении бизнес-плана, выборе формы бизнеса и режима налогообложения;




  • консультации в процессе реализации бизнес-проекта;




  • обучение основам составления бизнес-планов в очной форме и онлайн-формате;обучение основам ведения бизнеса.



По вопросам составления бизнес-плана и обучения для заключения социального контракта в Тульской области обращайтесь по телефону 8-800-600-777-1.



Полезные материалы:



  1. Шаблон бизнес-плана ИП




  2. Шаблон бизнес-плана ЛПХ




  3. Ссылка на цифровую платформу МСП https://мсп.рф/  информационный ресурс (система), принадлежащий АО «Корпорация «МСП», разработанный в целях обеспечения организации оказания маркетинговой и информационной поддержки субъектам МСП, в соответствии с частью 2 статьи 25.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации




  4. Информация на сайте ФНС об НПД https://npd.nalog.ru/




  5. Сравнение общего налогового режима и специальных режимов для индивидуальных предпринимателей на сайте ФНС   https://www.nalog.gov.ru/rn71/ip/ip_pay_taxes/compare/




  6. Информация по спец. режиму УСНО   https://www.nalog.gov.ru/rn71/taxation/TAXES/usn/




  7. Патентная система налогообложения https://patent.nalog.ru/




  8. Информация по страховым взносам https://www.nalog.gov.ru/rn71/taxation/insprem/


  9. Кейсы по открытию бизнеса https://tulauszn.tularegion.ru/gotovye-idei-po-organizatsii-individualnoy-predprinimatelskoy-deyatelnosti-ili-samozanyatosti-grazhd/sotsialnyy-kontrakt-/ 

В региональном центре «Мой Бизнес» регулярно проводятся открытые консультации, посвященные получению различных мер государственной поддержки, в том числе социального контакта.

Социальный контракт − соглашение между органами социальной защиты и семьей (гражданином), по которому предоставляется социальная помощь на основании программы социальной адаптации.

Денежная выплата по социальному контракту предоставляется на следующие цели: поиск работы, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, обучение или переподготовка, ведение личного подсобного хозяйства, на иные мероприятия по преодолению гражданином трудной жизненной ситуации.

Средства могут быть предоставлены как единовременно, так и в формате ежемесячных выплат. Максимальная выплата по социальному контракту составляет до 250 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей. 

Обратиться за таким видом поддержки могут:

  • малоимущие семьи
  • малоимущие одиноко проживающие граждане

Какие условия для получения социального контракта?

  • Доход за последние 3 месяца должен быть ниже прожиточного минимума
  • Регистрация ИП или самозанятости
  • Составление бизнес-плана

Важным условием является также неполучение заявителем или членами его семьи выплат на организацию собственного дела в рамках государственных программ в сфере занятости населения, развития сельского хозяйства, поддержки МСП в течение последнего года.

 Чтобы понять, можете ли вы рассчитывать на получение помощи в рамках соцконтракта, необходимо обратиться за консультацией. Получить предварительную информационную поддержку можно в центре «Мой бизнес».

В центре «Мой бизнес» потенциальные получатели мер господдержки могут: 

  • Узнать как составить бизнес-план для получения социального контракта?
  • Подготовить смету на расходование денежных средств по социальному контракту?
  • Получить типовой бизнес-план 
  • Отправить бизнес-план на проверку консультантам центра 

Кроме того, в региональном Доме Предпринимателя на регулярной основе проводятся публичные консультации на тему предоставления социального контракта. 

Обратите внимание, что в центре «Мой бизнес» вам могут оказать только консультационную поддержку. Для уточнения суммы социального контракта и организационных вопросов необходимо обращаться в комплексный центр социального обслуживания населения по месту жительства или месту пребывания.

Адреса и телефоны для обращения размещены на сайте Министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области. 

Что такое социальный контракт

Социальный контракт – договор, заключаемый государством с гражданином, на основании которого он получает социальную помощь.

В ответ получатель социальной субсидии обязуется выполнить условие контракта: создать собственное дело (стать самозанятым или зарегистрироваться в качестве ИП), либо пройти переобучение и устроиться на работу.

Для получения финансовой поддержки на открытие бизнеса (в соответствии с социальным контрактом) необходимо подготовить бизнес-план.

В 2021 году государство планирует заключить порядка 300 000 социальных контрактов на организацию бизнеса. Из бюджета РФ для этих целей будет выделено 26,3 миллиарда рублей.

А за три года (2021, 2022, 2023) ожидаемое количество оформленных субсидий превышает 1 000 000. Планируемая сумма материальной помощи – 116 000 000 000 рублей.

Кто может заключить с государством социальный контракт?

Граждане РФ, достигшие возраста 18 лет и признанные безработными. Для получения единовременной материальной помощи нужно будет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.

Для каких целей можно получить субсидию в соцзащите и ЦЗН?

• На открытие собственного дела (обязательное условие получения единовременной финансовой помощи – регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или в качестве самозанятого).
• На ведение ЛПХ (личного подсобного хозяйства).

Отметим, что нашей организацией составляются бизнес-планы для Центров занятости населения уже на протяжении 10 лет.

В какой сумме выдается материальная помощь по соцконтракту (для открытия ИП и регистрации в качестве самозанятого)?

  • На создание собственного дела – единовременно не более 250 тысяч рублей или 350 тысяч рублей (в зависимости от региона).
  • На личное подсобное хозяйство – единовременно не более 200 тысяч рублей.

Бизнес-план, разрабатываемый для получения субсидии в соцзащите, как правило, делается на большую сумму инвестиций (для реализации бизнес-проекта используются еще и собственные средства получателя помощи).

На что можно потратить субсидию

Денежные средства, выделяемые по социальному контракту, получатель может израсходовать на приобретение оборудования, оплату услуг, аренду помещений и т.п.

Бизнес-план, предназначенный для получения субсидии от Центра занятости населения (либо социального управления), должен содержать конкретные статьи затрат, на которые будут израсходованы средства, выделенные по соц. контракту.

Этапы получения материальной помощи

  1. Подготовка и подача заявления и документов, необходимых для получения соцконтракта.
  2. Оценка госорганом степени готовности получателя субсидии к осуществлению предпринимательской деятельности (реализации самозанятости).
  3. Разработка бизнес-плана для контракта.
  4. Регистрация получателя субсидии от соц защиты (или центра занятости) в качестве индивидуального предпринимателя (либо в качестве самозанятого).
  5. Выделение заявителю единовременной материальной помощи.

Требования к бизнес-плану для Центра занятости населения и отдела соцзащиты (предоставляемого с целью оформления социального контракта)

бизнес план для соцконтракта

Требования к содержанию бизнес-плана для соцконтракта имеют небольшие различия в разных регионах РФ, но в общих чертах бизнес-проект для соцзащиты сводится к следующей структуре:

  1. Титульный лист. Содержит наименование бизнес-плана, данные о получателе субсидии от соцзащиты, организационно-правовой форме реализации проекта (ИП или самозанятое лицо).
  2. Резюме бизнес-плана. Сжатая характеристика проекта, где делается акцент на его выгодность, и указываются результаты реализации проекта. Резюме должно содержать информацию о размере социального контракта и сумме собственных средств, вкладываемых инициатором в бизнес.
  3. Маркетинговый план. Бизнес-план, предназначенный для оформления социального контракта, должен содержать анализ рынка, анализ основных конкурентов, описание продукции (услуг) и ценовую политику.
  4. Организационный план. В бизнес-план для получения субсидии размером до 250 (350) тысяч включаются сведения о персонале и размере заработной платы. Составляется календарный график реализации вашего инвестиционного проекта.
  5. Производственный план. В бизнес-план для соцзащиты включаются сведения: о приобретаемом оборудовании и инструментах, технические требования к производству, потребность в помещениях. Если планируется строительство или реконструкция объектов, в бизнес-план для соц контракта необходимо включить смету расходов на эти работы.
  6. Финансовый план. В данном разделе дается оценка обеспечения поступлений денежных средств в объеме, необходимом для окупаемости проекта. Бизнес-план для субсидии от ЦЗН должен содержать: источники финансирования, сведения о налогах, отчет о движении денежных средств и показатели эффективности проекта.
  7. Анализ рисков. Последний раздел бизнес-плана, предназначенного для подачи заявки на оформление социального контракта предпринимателем или самозанятым. Даются характеристики возможных внутренних и внешних рисков.

Бизнес-план для оформления субсидии от Центра занятости населения (или для соцзащиты) мы предоставляем заказчику в формате Microsoft Office Word. Объем работы: 10-25 страниц.

Исходная информация, необходимая для бизнес-планирования, предоставляется заказчиком – получателем соцконтракта.

При необходимости мы готовы взять на себя подбор части информации, необходимой для составления бизнес-плана для выделения субсидии.

Like this post? Please share to your friends:
  • Помощь малому бизнесу в краснодарском крае с нуля
  • Понятие бизнес процесса структура бизнес процесса
  • Понятие простого переводного векселя их реквизиты
  • Пополнение кредитной карты тинькофф по реквизитам
  • Популярные строительные компании деревянных домов