Почему по мнению гейтса для компании важна работа с информацией

  • Взрослым: Skillbox, Geekbrains, Хекслет, Eduson, XYZ, Яндекс.
  • 8-11 класс: Умскул, Лектариум, Годограф, Знанио.
  • До 7 класса: Алгоритмика, Кодланд, Реботика.
  • Английский: Инглекс, Puzzle, Novakid.

Самый надежный способ выделить свою компанию среди конкурентов, оторваться от преследователей — это хорошо организовать работу с информацией (Билл Гейтс)

Смысл высказывания состоит в том, что для успешности продвижения компании необходимо уделять внимание всем факторам производства. Американский предприниматель Билл Гейтс в высказывании поднимает проблему важности информации в экономике.

Нельзя не согласиться с автором, ведь информация движет обществом. Актуальность поднятой проблемы состоит в том, что в современном мире практически все люди пользуются Интернетом. Всемирная сеть полностью состоит из информации, которой обмениваются люди.

Обратимся к теоретическому смыслу высказывания. Информация – это фактор производства, включающий знания и сведения о предприятии. Она может выступать в качестве статей, идей, патентов и т.д. Для того чтобы создать какое-либо предприятие или производство, необходимо иметь предпринимательские способности. Они представляют собой умением скомпоновывать все факторы производства. Чтобы предприятие было популярно, нужно сделать так, чтобы о нем знали все. В этом бизнесменам помогает всемирная сеть. Интернет — это всемирная сеть, связывает между собой пользователей с целью передачи информации.

Подтверждение мысли автора мы встречаем в СМИ. Например, китайский город Датанг славится производством носков и чулков. В 2010 году он предоставил на экспорт около 35 % носков всего мира. Определенная специализация и высокая производительность труда позволяет Датангу процветать и приносить экономическую пользу всему государству. Товары Китая известны по всему миру благодаря популярному Интернет-магазину и распространению информации о дешевизне и количеству продукции.

Билл Гейтс

Обратимся к примерам из истории. Величайший предприниматель Билл Гейтс создал компанию «Microsoft», благодаря которой на планете появились портативные компьютеры. На протяжении всей карьерной лестницы ему мешали неудачи, но сейчас он самый известный долларовый миллиардер. Высококачественная продукция «Microsoft» популярна благодаря активному распространению информации. Большинство людей получает эту информацию как раз с помощью компьютеров «Microsoft».

В заключение можно сделать вывод о том, что один из важнейших факторов процветания предприятия – распространение информации. Если люди не будут знать о продукте, то, соответственно, они не будут ее покупать.

  • Взрослым: Skillbox, Geekbrains, Хекслет, Eduson, XYZ, Яндекс.
  • 8-11 класс: Умскул, Лектариум, Годограф, Знанио.
  • До 7 класса: Алгоритмика, Кодланд, Реботика.
  • Английский: Инглекс, Puzzle, Novakid.

12

Занятие №30 по теме «Факторы производства»

Основные понятия и проблемы

  • факторы производства

  • производительность труда

  • капитал, виды капитала

  • предпринимательство: виды, формы, функции

  • бизнес

  • информация

  • факторные доходы: рента, заработная плата, процент, прибыль

пп

Проблема

Содержание

1

Понятие факторы производства

Факторы (ресурсы) производства — это ресурсы, необходимые для ведения процесса производства. К ним относятся:

  1. природные ресурсы;

  2. трудовые ресурсы;

  3. капитал;

  4. предпринимательские способности

  5. информация

2

Фактор№1

Природные ресурсы

Природные ресурсы включают в себя землю, воду, воздух, лес, полезные ископаемые, т.е. естественные ресурсы.

3

Фактор №2

Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсыэто физические и интеллектуальные уси­лия, затрачиваемые людьми при создании товаров и услуг.

Труд — это деятельность человека, направленная на достижение определенных целей, на сохранение, видоизменение, приспособление человеком среды обитания для удовлетворения своих потребностей.

Труд бывает производительным и непроизводительным.

Производительным считается труд, создающий продукты или предме­ты, являющиеся товарами. Например, труд слесаря, пекаря, хлебо­роба и т. п.

Непроизводительный труд создает услуги. Например, труд учителя, врача, менеджера и т. п.

Важными показателями труда являются его интенсивность и производительность.

Производительность труда – это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, которая измеряется количеством продукции, произведенной работником в единицу времени.

На уровень производительности труда оказывают влияние:

  • уровень профессионализма;

  • степень заинтересованности в результатах труда;

  • применение достижений НТП

Интенсивность труда – это степень напряженности живого труда, определяемая затратами (физической, умственной и нервной энергии в единицу времени).
Человеческие ресурсы обладают стоимостью, если они способны приносить в будущем доход.

Для развития производства важны разделение труда или специализация работников.

Разделение труда – обособление отдельных видов деятельности, т.е. разделение функций, задач или деятельности.

Показателем труда является его производительность.

Специализация – сосредоточение деятельности на относительно узких направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции.

Ограниченность труда как фактора производства обусловлена численностью трудоспособного населения; его территориальным размещением, профессиональной структурой, религиозно-культурными традициями и др.

4

Фактор №3

Капитал

Понятие «капитал» – одно из самых основных в экономике.
Капитал – ресурс длительного пользования, создаваемый с целью производства большего количества товаров и услуг.

Следует различать 

  • физический капитал, который является фактором производства,

  • финансовый капитал, который таковым не является, но служит средством для покупки факторов производства. 

    Ограниченность капитала как фактора производства обусловлена уровнем экономического и научно-технического развития страны, фирмы, физическим и моральным износом зданий, станков, коммуникаций, объёмом денежной массы в обращении, уровнем инфляции и др.

5

Фактор №4

Предпринимательство

Виды предпринимательства

Формы предпринимательства

Функции предпринимательства

Предпринимательство

Производственно-хозяйственная деятельность, осуществляемая на свой страх и риск и направленная на получение прибыли. Предпринимательство состоит в новаторстве, в открытии чего-то нового.

Бизнес — это любая (не запрещенная законом) деятельность, нацеленная на получение прибыли.

Виды предпринимательства

    1. в зависимости от количества занятых в деле людей:

— индивидуальное (деятельность одного человека и его семьи)

— коллективное (мелкое- до 50 чел., среднее – до 500 чел.,

крупное – до нескольких тысяч)

    1. в зависимости от связи с основными стадиями производственного процесса

— производственное

— коммерческое

— финансовое

— страховое

— посредническое

1) Производственное предпринимательство — осуществляет производство любой направленности: материальное, интеллек­туальное, творческое.

2) Коммерческое предпринимательство — состоит в продаже предпринимателем готовых товаров, приобретённых им у других людей.

3) Финансовое предпринимательство представляет собой осо­бый вид предпринимательства, в котором в качестве предмета купли-продажи выступают деньги, иностранная валюта, цен­ные бумаги, продаваемые покупателю или предоставляемые в кредит.

4) Страховое предпринимательство заключается в том, что предприниматель-страховщик за определённую плату гаранти­рует страхователю компенсацию ущерба имуществу, причине­ния вреда здоровью и даже потери жизни в результате непред­виденного (страхового) случая.

5) Посредническое предпринимательство характеризуется тем, что предприниматель способствует нахождению продавцом по­купателя, и наоборот, и заключению между ними сделки куп­ли-продажи (лизинговые компании)

Формы предпринимательства:

1-я классификация

  • корпорации – хозяйственное общество, объединение лиц и капиталов для производства товаров или услуг

  • партнерское – товарищество, принадлежащее нескольким собственникам

  • индивидуальное — фирмы, предприятия розничной торговли

2-я классификация

  • франчайзинг — форма сотрудничества нескольких фирм:  компания с известным на рынке именем передает права на его использование (возможно вместе с технологиями производства) мелким частным фирмам на основании контракта, предусматривающего условия сотрудничества.

  • венчурная фирма (от англ. venture — рисковать) — коммерческая организация, которая делает бизнес на инновациях, занимается разработкой научных исследований для их дальнейшего завершения.

Функции предпринимательства

    1. ресурсная

предприниматель способствует соединению естественных, трудовых ресурсов в единое целое, повышая, таким образом, эффективность экономики

    1. организационная

предприниматель использует свои способности, обеспечивая такое соединение факторов производства, которое призвано способствовать получению высокого дохода

    1. творческая

связана с новаторством в предпринимательской деятельности. Появилось особое направление предпринимательства – венчурное, т.е. рисковое — внедрение в производство новых образцов техники и технологий

6

Фактор №5

Информация

Информация – все знания и сведения, необходимые для квалифицированной экономической деятельности.

Информация как фактор производства крайне необходима в современных условиях. Она способствует повышению эффективности производственного процесса. Важную роль в современном обществе имеет экономическая информация. К ней относятся сведения, сообщения, документы об экономическом состоянии общества, уровне и структуре производства, о движении труда, товаров, капитала, о доходах населения, бюджетных и налоговых отношениях и т. д. 

Обладание достоверной экономической информацией является необходимым условием для решения стоящих перед производителем проблем. Помимо этого предпринимателю необходимо обладать информацией о способах производства своего товара или услуги, о разновидностях товара или услуги.

Информация необходима не только производителю, но и потребителю. Владение информацией позволяет потребителю выбрать наиболее качественный товар, а заодно и сэкономить деньги. Одним из источников информации для потребителя является реклама. 

Реклама – информация о потребительских свойствах товаров и видов услуг с целью создания спроса на них.

7 Факторные доходы

Фактор

производства

Факторный доход

Земля

Рента – доход, не связанный с предпринимательской деятельностью и регулярно получаемый рантье в форме процента с предоставляемого в ссуду капитала, а землевладельцем – в форме земельной ренты со сдаваемого в аренду земельного участка. Рантьелицо, живущее на проценты с отдаваемого в ссуду капитала или с ценных бумаг

Ка­пи­тал

Про­цент —  это при­быль с ка­ко­го-ни­будь ак­ти­ва

Если владелец предоставляет право временно пользоваться этим капиталом другим лицам и фирмам, то получает за это плату в виде процента

Труд

Заработная плата (ЗП) – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений

Формы заработной платы:

Повременная оплата плата за фактически отработанное время, имеющее определенную единицу расценки. Чтобы заинте­ресовать, стимулировать работника, применяют повременно-пре­миальную оплату.

Сдельная оплата начисляется работникам исходя из объема произведенной ими продукции. Сюда относятся: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная система оплаты (оплата за конкретный, выполненный в определенный срок законченный цикл работ).

Характеристика заработной платы

  • номинальная ЗП — это то вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег

  • реальная ЗП — это сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Факторы, влияющие на величину заработной платы

  • минимальный уровень оплаты труда работников, соответствующий прожиточному уровню

  • уровень квалификации работников

  • спрос и предложение на рынке труда

Уровень заработной платы работника связан с человеческим капиталом, а также особенностями региона, спецификой отрас­ли, условиями труда и др.

Минимальная цена рабочей силы определяется прожиточным минимумом

  1. это такой уровень доходов, кото­рый необходим работнику для приобретения необходимого коли­чества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, других промышленных товарах, а также для оплаты транспорта и коммунальных услуг.

  2. сто­и­мост­ная оцен­ка по­тре­би­тель­ской кор­зи­ны, вклю­ча­ю­щей ми­ни­маль­ные на­бо­ры про­дук­тов пи­та­ния, не­про­до­воль­ствен­ных то­ва­ров и услуг, не­об­хо­ди­мых для со­хра­не­ния здо­ро­вья че­ло­ве­ка и обес­пе­че­ния его жиз­не­де­я­тель­но­сти, а также обя­за­тель­ные пла­те­жи и сборы

Пред­при­ни­ма­тель­ские спо­соб­но­сти

Прибыль

  • обобщающий показатель финансовых результатов хозяй­ственной деятельности, одна из основных экономических категорий; представляет собой излишек выручки от продажи товара (услуги) над за­тратами на их производство и реализацию.

  • доход предпринимателя, получаемый в виде прироста вложенного в производство капитала

Факторы увеличения прибыли:

  1. Рост цен на выпускаемую продукцию;

  2. Увеличение объ­ема выпускаемой продукции;

  3. Выбор наиболее выгодной структуры производства;

  4. Повышение качества това­ров и услуг;

  5. Снижение издержек производства

Информация

Информация как фактор производства не имеет четко установленного факторного дохода, так как в зависимости от использования он может изменяться.

Тренинг по теме «Факторы производства. Издержки производства» Часть 1

пп

Задание

1

Запишите слово, про­пу­щен­ное в таблице.

Факторы производства и их характеристики

Факторы

производства

Характеристики факторов

Предпринимательские способности

Набор качеств, умений, спо­соб­но­стей человека, позволяющих ему на­хо­дить и ис­поль­зо­вать лучшее сочетание ре­сур­сов для производства, продажи товаров, при­ни­мать ра­зум­ные последовательные решения, со­зда­вать и при­ме­нять новшества, идти на допустимый, оправ­дан­ный риск.

……….Земля

Все виды при­род­ных ресурсов, имею­щих­ся на планете и при­год­ных для производства экономических благ

2

Запишите слово, про­пу­щен­ное в таблице.

Фактор

производства

Характеристика

Труд

Использование в про­цес­се производства то­ва­ров и услуг фи­зи­че­ских и ум­ствен­ных способностей людей

…….. Капитал

Денежные средства, здания, сооружения, оборудование, ис­поль­зу­е­мое при про­из­вод­стве товаров, услуг

3

Запишите слово, про­пу­щен­ное в таблице.

Фактор

производства

Характеристика

………… Труд

Деятельность людей по про­из­вод­ству то­ва­ров и услуг путём ис­поль­зо­ва­ния их ум­ствен­ных и физических способностей, по­лу­чен­ных в про­цес­се обучения и работы, зна­ний и навыков

Земля

Все виды при­род­ных ресурсов, име­ю­щих­ся на планете и при­год­ных для про­из­вод­ства эко­но­ми­че­ских благ

4

Ниже приведён пе­ре­чень терминов. Все они, за ис­клю­че­ни­ем двух, ха­рак­те­ри­зу­ют факторы производства.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

1) предпринимательство 2) труд 3) цен­ные бумаги

4) курс валют 5) капитал 6) земля

5

Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «факторы производства». Найдите два термина «выпадающих» из общего ряда, и запишите в цифры, под которыми они указаны.

1) труд 2) спрос 3) предпринимательские способности

4) капитал 5) земля 6) равновесная цена

6

Выберите в приведённом списке верные суждения о факторах производства и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Труд как фактор производства представлен всеми наемными работниками и оборудованием, которое используется для создания товаров и услуг.

2) Земля как фактор производства отражает влияние природных условий на производственные процессы, использование в производстве природных источников сырья и энергии, полезных ископаемых, земельных и водных ресурсов, воздушного бассейна, природной флоры и фауны.

3) Материальный капитал воплощён в зданиях, оборудовании, сырье и иных производственных фондах, которые прямо или косвенно способствуют осуществлению процесса производства.

4) Факторы производства — это основные компоненты, используемые в процессе производства продукции, работ, услуг.

5) В результате труда происходит формирование дохода персонала — ренты.

7

Выберите верные суждения о факторах производства и запишите цифры, под которыми они указаны.

      1. Экономические ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг называют факторами производства

2) Объём трудовых ресурсов зависит от численности населения.

3) Землёй называют все производственно-технические мощности, используемые при производстве товаров и услуг.

4) Информация является ресурсом, используемым в экономических процессах.

5) Капитал как фактор производства утратил своё значение в современной экономике.

8

Выберите верные суждения о факторах производства и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Под фактором «труд» понимают физические качества потенциального работника.

  2. Рента является факторным доходом с капитала.

  3. В постиндустриальном обществе выделился такой фактор производства как информация.

  4. Факторы производства, как и все виды ресурсов, ограничены.

  5. Сырьё, материалы и энергетические ресурсы представляют собой оборотный капитал.

9

Выберите в приведённом списке верные суждения о факторах производства и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Факторный доход с капитала называется рентой.

  2. Экономически активное население (рабочая сила) – это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

  3. Качественные характеристики труда как фактора производства отражают уровень квалификации работников.

  4. Капитал как фактор производства не включает деньги, используемые для покупки ресурсов с целью организации предпринимательской деятельности.

  5. К особенностям земли как фактора производства относятся недвижимость, неперемещаемость земли; ограниченность, невоспроизводимость земли, различия в природных условиях производства.

10

Выберите в приведённом списке верные суждения о факторах производства и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Рабочая сила представлена всем трудоспособным населением страны.

2) Земля как фактор производства отражает влияние природных условий на производственные процессы, использование в производстве природных источников сырья и энергии, полезных ископаемых, земельных и водных ресурсов, воздушного бассейна, природной флоры и фауны.

3) Материальный капитал воплощён в зданиях, оборудовании, сырье и иных производственных фондах, которые прямо или косвенно способствуют осуществлению процесса производства.

4) Факторы производства — это основные компоненты, используемые в процессе производства продукции, работ, услуг.

5) В результате труда происходит формирование дохода персонала — ренты.

11

Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Факторы производства». Один из слайдов называется «Земля как фактор производства». Что из перечисленного следует включить в этот слайд? Запишите цифра, под которыми указаны эти признаки

    1. Деятельность людей по производству товаров и услуг

2) Все виды ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства жизненных благ

3) Факторный доход — рента

4) Ограниченность ресурса обусловлена численностью трудоспособного населения

5) Факторный доход — прибыль

6) Ограниченность ресурса обусловлена разведанным объёмом полезных ископаемых, водных и других ресурсов

12

Администрация за­во­да ре­ши­ла оп­ти­ми­зи­ро­вать фонд опла­ты труда на предприятии. Какие ва­ри­ан­ты оп­ти­ми­за­ции фонда за­ра­бот­ной платы могут быть ис­поль­зо­ва­ны ад­ми­ни­стра­ци­ей предприятия?

1) пе­ре­вод части ра­бот­ни­ков на сдель­ную си­сте­му опла­ты труда

2) от­ме­на еже­год­ных опла­чи­ва­е­мых отпусков

3) от­ме­на пре­ми­аль­ных вы­плат ру­ко­во­дя­щим сотрудникам

4) пре­кра­ще­ние пе­ре­чис­ле­ние средств в Пен­си­он­ный Фонд

5) уста­нов­ле­ние по со­гла­ше­нию с ра­бот­ни­ка­ми ре­жи­ма не­пол­но­го ра­бо­че­го времени

6) вве­де­ние штра­фов за дис­ци­пли­нар­ные проступки.

13

Установите со­от­вет­ствие между осо­бен­но­стя­ми за­ра­бот­ной платы и ее видами: 

ОСОБЕННОСТИ

ВИДЫ ЗА­РАБОТ­НОЙ ПЛАТЫ

А) на­чис­ля­ет­ся ра­бот­ни­кам за от­ра­бо­тан­ное время

Б) вы­ра­жа­ет­ся в ма­те­ри­аль­ных бла­гах и услугах

В) за­ви­сит от цен на при­об­ре­та­е­мые товары

Г) на­чис­ля­ет­ся ра­бот­ни­кам за сверх­уроч­ные работы

Д) на­чис­ля­ет­ся ра­бот­ни­кам за опре­де­лен­ное ко­ли­че­ство и ка­че­ство вы­пол­нен­ных работ

1) номинальная

А

Б

В

Г

Д

 1

2

2

1

1

2) реальная

14

В секторе производства легковых автомобилей выросла номинальная заработная плата. Что из приведённого в списке могло вызвать её повышение? 

1) законодательное увеличение минимального размера оплаты труда

2) увеличение спроса на легковые автомобили и рост их продаж

3) увеличение предложения на рынке труда работников автомобильной промышленности

4) закрытие в стране нескольких предприятий по производству автомобилей

5) повышение Центральным банком ключевой ставки

6) рост инфляции

15

Установите соответствие между характеристиками и факторами производства:

Характеристики

Факторы производства

А) деятельность людей по производству товаров и услуг путём использования их физических и интеллектуальных возможностей, профессиональных навыков и опыта

Б) все виды ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства экономических благ

В) факторный доход — рента

Г) факторный доход — заработная плата

Д) факторный доход — прибыль

  1. труд

  2. земля

  3. предпринимательские способности

А

Б

В

Г

Д

1

2

2

1

3

16

Установите соответствие между характеристиками и факторами производства:

Характеристики

Факторы

производства

А) все виды ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства экономических благ

Б) деятельность людей по производству товаров и услуг путём использования их физических и интеллектуальных возможностей, профессиональных навыков и опыта

В) факторный доход — заработная плата

Г) здания и сооружения, оборудование, инфраструктура и др.

Д) объём денежной массы, которой располагают субъекты экономики

1) труд

2) земля

3) капитал

А

Б

В

Г

Д

2

1

1

3

3

17

Установите соответствие между факторами производства и их примерами

Примеры

Факторы

производства

А) токарный станок

Б) каменный уголь

В) наладчик оборудования

Г) офис фирмы

Д) менеджер

1) труд

2) земля

3) капитал

А

Б

В

Г

Д

3

2

1

3

1

18

Установите со­от­вет­ствие между ха­рак­те­ри­сти­ка­ми и фак­то­ра­ми производства

Характеристики

Факторы

производства

А) ини­ци­а­тив­ная но­ва­тор­ская деятельность, бла­го­да­ря ко­то­рой про­ис­хо­дит со­еди­не­ние всех фак­то­ров производства

Б) фак­тор­ный доход – рента

В) услов­ное на­зва­ние всех видов при­род­ных ресурсов, при­год­ных для про­из­вод­ства жиз­нен­ных благ

Г) здания, сооружения, обо­ру­до­ва­ние

Д) де­неж­ные средства

  1. труд

  2. земля

  3. предпринимательские способности

  4. капитал

А

Б

В

Г

Д

3

2

2

4

4

19

Установите со­от­вет­ствие между при­ме­ра­ми и фак­то­ра­ми производства:

Примеры

Факторы

производства

A) здания за­вод­ских цехов, заводские помещения

Б) ору­дия труда

B) запасы ми­не­раль­но­го сырья

Г) чис­лен­ность работников, за­ня­тых в про­из­вод­стве

Д) уме­ние ор­га­ни­зо­вать производство

1) ка­пи­тал

2) земля

3) труд

4) предпринимательство

А

Б

В

Г

Д

1

1

2

3

4

20

Установите соответствие между примерами и видами предпринимательства:

ПРИМЕР

ВИД

А) Туристическое агентство «Вояж» реализует путёвки на морские круизы

известных круизных компаний.

Б) ООО «Гранд» оказывает услуги по ремонту бытовой техники.

В) АО «Траст» принимает вклады от населения и осуществляет операции

с ценными бумагами.

Г) ИП Сидоров продаёт оригинальные запасные части для автомобилей

зарубежных марок.

Д) Фермерское хозяйство «Колосок» выращивает помидоры, перерабатывает

их и реализует консервированные продукты на основе томатов.

1) производственное

2) коммерческое

А

Б

В

Г

Д

2

1

3

2

1

3) финансовое

21

Ниже приведён пе­ре­чень терминов. Все они, за ис­клю­че­ни­ем двух, пред­став­ля­ют собой фак­тор­ные доходы. Найдите два термина, «выпадающих» из об­ще­го ряда, и за­пи­ши­те в таб­ли­цу цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.

1) вы­иг­рыш в лотерею 2) зе­мель­ная рента 3) за­ра­бот­ная плата

4) по­со­бие по безработице 5) дивиденды 6) прибыль

22

Выберите верные суждения о факторных доходах и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Факторными доходами называют ресурсы, используемые людьми для создания экономических благ.

2) Факторный доход от труда называется заработной платой.

3) Рента является факторным доходом от использования предпринимательских способностей.

4) Прибыль — это превышение всех доходов фирмы над её издержками.

5) К факторным доходам относят спрос и предложение.

23

Выберите верные суждения о факторах производства и факторных доходах и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Предпринимательскими способностями называют особые способности человека правильно оценить спрос, скоординировать использование ресурсов и принять на себя риск потери вложенных в дело средств.

2) Доход от информации как фактора производства называют рентой.

3) Все виды ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства экономических благ, определяют содержание такого фактора производства, как земля.

4) Доход от труда как фактора производства — заработная плата работника.

5) Земля как фактор производства приносит своему владельцу доход в виде заработной платы.

24

Выберите верные суждения о заработной плате как факторном доходе от труда и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Повышение заработной платы выступает важным фактором стимулирования трудовой активности работника.

  2. Система оплаты труда, основанная на учёте времени, называется сдельной.

  3. Размер заработной платы определяется работодателем в произвольном порядке.

  4. По закону заработная плата может зависеть от пола и возраста работника.

  5. Чем выше качество и производительность труда работника, тем больше должна быть его заработная плата.

25

Всем факторам производства свойственна ограниченность. Выберите верные суждения об условиях, определяющих ограниченность такого фактора производства, как капитал, и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Численность трудоспособного населения влияет на размер основного капитала предприятия.

  2. Размер капитала зависит от природного рельефа местности, площади земли определённого назначения.

  3. Одним из определяющих факторов ограниченности капитала является уровень экономического и научно-технического развития страны, самой фирмы.

  4. Ограниченность капитала определяется степенью износа оборудования, зданий, коммуникаций.

  5. Уровень инфляции влияет на объём капитала в экономике страны.

26

Прочитайте приведённый ниже текст, в ко­то­ром про­пу­щен ряд слов (словосочетаний). Вы­бе­ри­те из пред­ла­га­е­мо­го спис­ка слова (словосочетания), ко­то­рые не­об­хо­ди­мо вста­вить на место пропусков.

  «Ограниченность ре­сур­сов по­рож­да­ет не­сколь­ко важ­ней­ших последствий. Пре­жде всего, люди из­дав­на на­ча­ли за­креп­лять эко­но­ми­че­ские ре­сур­сы в __________(А). Они до­го­во­ри­лись о том, что от­дель­ный че­ло­век или груп­па людей могут владеть, пользоваться, рас­по­ря­жать­ся ресурсами.

А

Б

В

Г

Д

Е

6

7

4

1

5

2

Закрепление ре­сур­сов за граж­да­на­ми и ор­га­ни­за­ци­я­ми поз­во­ля­ет вла­дель­цам предо­став­лять эти ре­сур­сы тем, кто в них нуждается, за __________(Б). Следовательно, вла­де­ние ре­сур­са­ми ста­но­вит­ся ис­точ­ни­ком доходов. Если вла­де­лец об­ла­да­ет толь­ко спо­соб­но­стью к __________(В) и про­да­ет имен­но его, т.е. идёт ра­бо­тать по найму, то по­лу­ча­ет за это зарплату. Вла­де­лец зе­мель­но­го участ­ка или дру­го­го при­род­но­го ресурса, ис­поль­зу­ю­щий его для хо­зяй­ствен­ных целей сам или предо­став­ля­ю­щий эту воз­мож­ность другим, по­лу­ча­ет доход, на­зы­ва­е­мый __________(Г). Вла­де­лец фи­зи­че­ско­го __________(Д) (зданий, сооружений, оборудования), ис­поль­зу­ю­щий его для обес­пе­че­ния де­я­тель­но­сти своей фирмы, по­лу­ча­ет доход в форме части __________(Е) этой фирмы».

 Список терминов:

 1) рента 2) прибыль 3) производство

4) труд 5) капитал 6) собственность

7) плата 8) обмен 9) закон

27

Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
«Основная проблема для экономики — это согласование безграничных и постоянно растущих потребностей людей с ограниченными ___________ (А) для их удовлетворения.

Что такое потребности? Это понятие весьма многозначно и исторически изменчиво. Это ___________ (Б) того, без чего нельзя поддерживать не только жизнь человека, но и его развитие как личности и как члена общества. Человек своей хозяйственной деятельностью научился удовлетворять свои разнообразные потребности, производя товары и услуги, т. е. экономические блага. При этом количество и качество этих благ непрерывно растет и меняется под влиянием технического ___________ (В), расширения кругозора людей, моды, рекламы и т. д. Таким образом, потребности все время растут. А для того, чтобы их удовлетворить, нужны ___________ (Г). Те из них, которые удается вовлечь в производство экономических благ, называются факторами производства. Постепенно наука расширяла свои представления о факторах, необходимых для производства благ. Сначала считалось, что главный ресурс, главный фактор — это ___________ (Д), что только сельское хозяйство может произвести необходимые блага. Позднее, в качестве непременного фактора признали ___________ (Е) в любой сфере материального производства, а не только в сельском хозяйстве. С именем К. Маркса связано признание ___________ (Ж) как важнейшего фактора экономического развития.»
 Словарь терминов
 1) капитал     2) производство     3) возможности 4) ресурсы    5) прогресс    6) нехватка
7) информация    8) земля    9) труд

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

3

6

5

4

8

9

1

28

Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.

  «Заботы профессиональных союзов непосредственно связаны с ___________ (А) той работы, которой занимаются их члены. И всё же у всех профессиональных объединений есть общие задачи.

Важнейшими из них являются улучшение ___________ (Б) и обеспечение его безопасности. Заботит их и предоставление ___________ (В) подросткам и женщинам (особенно беременным или имеющим малолетних детей). Постоянная забота профсоюзов — снижение ___________ (Г) работников на производстве или получение ими травм. Именно под давлением профсоюзов в большинстве цивилизованных стран мира сейчас приняты ___________ (Д) и нормы, регулирующие условия труда и обеспечивающие снижение производственного травматизма.

A

Б

В

Г

Д

Е

5

1

9

3

8

6

Но в мире экономики всё имеет свою цену. Такая деятельность профсоюзов приводит к реальному удорожанию труда для ___________ (Е).»

 1) условия труда 2) профессиональность 3) риск гибели

4) заработная плата 5) особенности 6) фирмы-покупатели

7) страхование 8) специальные законы 9) льготы

29

Прочитайте приведённый ниже текст, в ко­то­ром пропущен ряд слов. Вы­бе­ри­те из пред­ла­га­е­мо­го списка слова, ко­то­рые необходимо вста­вить на место пропусков.

  «Формирование ры­ноч­ной цены ____________(А) может сопровождаться кон­флик­та­ми между ра­бо­то­да­те­ля­ми и наёмными работниками. Ос­нов­ным методом за­щи­ты интересов _______________(Б) яв­ля­ет­ся создание про­фес­си­о­наль­ных союзов, ко­то­рые ведут пе­ре­го­во­ры от имени всех вхо­дя­щих в их со­став людей.

Профессиональные союзы обыч­но стараются до­бить­ся улучшения усло­вий и по­вы­ше­ния безопасности труда своих членов, а также уве­ли­че­ния их ______________(В). Это делает работу для членов профсоюза более при­ят­ной и выгодной, но од­но­вре­мен­но сужает эко­но­ми­че­ские границы за­ня­то­сти и ведёт к росту цены то­ва­ров для покупателей, если ве­ли­чи­на ______________(Г) в цене то­ва­ра не снижается.

A

Б

В

Г

Д

Е

6

1

4

2

9

3

Заработная плата не долж­на опускаться ниже ми­ни­маль­но­го уровня, ос­но­вой расчёта ко­то­ро­го является _________________(Д). Ми­ни­маль­ная заработная плата уста­нав­ли­ва­ет­ся и ме­ня­ет­ся _______________(Е) власти».

  Список терминов:

 1) наёмные работники 2) прибыль 3) за­ко­но­да­тель­ные органы

4) за­ра­бот­ная плата 5) тру­до­вой договор 6) труд

7) профессия 8) безработица 9) про­жи­точ­ный минимум

Часть 2

пп

Задание

21-24

Прочитайте текст и выполните задания.

Я твёрдо верю в одну простую вещь: самый надёжный способ выделить свою компанию среди конкурентов, оторваться от толпы преследователей — это хорошо организовать работу с информацией. Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете. Число конкурентов растёт. Растёт объём информации о них, а также о рынке, который теперь становится глобальным. И победят те компании, которые смогут внедрить у себя «электронную нервную систему» высшего класса — ту, что обеспечивает бесперебойное движение информации ради интенсивного постоянного развития интеллекта компании.

Я предвижу ваши возражения. Нет, скажете вы, главное для успеха — построить эффективные рабочие процессы! Обеспечить качество! Создать у потребителей положительный образ торговой марки и завоевать значительную долю рынка! Наладить тесные взаимоотношения с клиентами! Ну конечно, отвечаю я, всё это нужно для того, чтобы стать лидером. Если ваша компания работает через пень-колоду, если вы не заботитесь о качестве, если не предпринимаете серьёзных усилий по рекламе своей торговой марки и если обслуживание клиентов у вас налажено плохо — вам ничто не поможет. Неправильная стратегия провалится в любом случае, как бы хорошо ни была организована работа с информацией. А плохое исполнение погубит самую хорошую стратегию. Если вы сделаете слишком много ошибок, то прогорите.

Однако какими бы достоинствами вы ни обладали — умными сотрудниками, замечательными продуктами, хорошим отношением клиентов, солидным счётом в банке, — сегодня вам необходимо ещё и обеспечить в компании быстрое движение полезной информации, которое поможет лучше организовать рабочие процессы, повысить качество продукции и эффективность деятельности. У большинства компаний есть хорошие сотрудники. Большинство компаний хотят правильно работать со своими клиентами. В недрах большинства организаций имеются полезные данные, которые могли бы очень пригодиться их сотрудникам. Информационные потоки — это кровеносная система вашей компании; они позволяют вам добиться максимальной отдачи от сотрудников и получить необходимые сведения от клиентов. Проверьте, достаточно ли у вас информации, чтобы ответить на следующие вопросы.

Что думают клиенты о ваших продуктах? Какие новые возможности хотят в них видеть?

Решений каких проблем ждут от вас?

С какими проблемами сталкиваются ваши дистрибьюторы… в ходе сбыта вашей продукции или при работе с вашей компанией?

В каких областях вашего бизнеса вы уступаете конкурентам и почему?

Если потребности ваших клиентов изменятся, станете ли вы разрабатывать новые возможности?

На какие недавно возникшие рынки вам нужно выйти?

…Главное, что ни одна компания не должна рассматривать своё положение на рынке как  нечто постоянное и неизменное. Нужно постоянно оценивать ситуацию заново. При этом одна компания добьётся успеха, резко сменив вид деятельности. Другая придёт к выводу, что нужно придерживаться привычного, уже принесшего успех направления. Важно лишь, чтобы руководство каждой компании точно знало, чем именно обеспечивается её текущее превосходство над конкурентами и какой ещё рынок может принести ей успех.

21. Почему, по мнению Б. Гейтса, для компании важна работа с информацией?

22. Какие другие факторы успеха фирмы названы в тексте?

23. Б. Гейтс привёл вопросы, ответы на которые компания должна знать. Выберите любые два вопроса и объясните, почему фирме важно ответить на каждый из них.

24. Предприниматель, написавший книгу об управлении фирмой, на встрече с читателями сказал, что получение фирмой прибыли вовсе не гарантирует, что дела успешно и фирма не стоит на грани банкротства. Привлекая обществоведческие знания, объясните эту мысль.

25

(1)

Используя обществоведческие знания,

  1. раскройте смысл понятия «заработная плата»

  2. составьте два предложения:

  • одно предложение, содержащее информацию о формах заработной платы.

  • одно предложение, раскрывающее любую из причин устойчивых различий в оплате труда работников

25

(2)

Используя обществоведческие знания,

  1. раскройте смысл понятия «заработная плата»

  2. составьте два предложения:

  • одно предложение, содержащее информацию о способах начисления заработной платы.

  • одно предложение, называющее факторы, от которых зависит размер заработной платы

26

Назовите три факторных дохода и проиллюстрируйте примером получение обладателями этих факторов доходов от их реализации (использования). (Сначала назовите факторный доход, затем приведите соответствующий пример.) (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.)

28

План «Предпринимательская деятельность»

29

  1. Труд – это капитал рабочего человека» (Г.Кливленд)

  2. «Ужесточается конкуренция на ресурсы. Причем не только за металлы, нефть и газ, а прежде всего за человеческие ресурсы, за интеллект» В.В.Путин

  3. «Всякая коммерция – это попытка предвидеть будущее» (С.Батлер)

  4. «Меняются рынки, меняются вкусы. Поэтому и кампании, и предприниматели в рыночной конкуренции должны меняться тоже» (Э.Вэнг)

  5. «Капитал – это часть богатства, который мы жертвуем, чтобы умножать свое богатство» (А.Маршалл)

КЛЮЧИ

26

Назовите три факторных дохода и проиллюстрируйте примером получение соответствующими собственниками факторов производства каждого из названных факторных доходов. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).

Пояснение.

В ответе могут быть названы следующие факторные доходы и соответствующие примеры:

1) заработная плата (например, Николай Поликарпович преподаёт в университете, являясь собственником фактора производства труд, получает доход в виде заработной платы);

2) рента (например, Владимир владеет десятью гектарами сельскохозяйственных угодий, являясь собственником фактора производства земля, сдает их в аренду агрохолдингу, получает ежемесячную ренту);

3) прибыль (например, предприниматель открыл бизнес в сфере оказания услуг по ремонту бытовой техники и, являясь собственником фактора производства предпринимательские способности, получит доход в виде прибыли от предпринимательской деятельности).

Обществознание                                                                                                                           11 класс

Тест по теме: «Фирма в экономике»                                                                                       I вариант

1. Ниже приведён ряд примеров. Все они, за исключением двух, относятся к переменным издержкам фирмы.

1) Оплата электроэнергии; 2) приобретение сырья; 3) выплата процентов по кредиту; 4) уплата налогов; 5) оплата горючего для автомобилей фирмы; 6) выплата  сдельной зарплаты работников.

Найдите два примера, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.

2. Верны ли следующие суждения о деятельности фирмы?

А.Фирма может привлечь дополнительные денежные средства путём выпуска акпии.

Б. Владение известным брендом не всегда обеспечивает успешность фирмы.

1) верно только А            2) верно только Б        3) верны оба суждения       4) оба суждения неверны

3. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого обозначено определённой буквой.

(А) Замечательно, когда руководитель фирмы обладает предпринимательскими способностями.

(Б) Это позволяет ему эффективно комбинировать имеющиеся ресурсы, правильно  позиционировать свою фирму на рынке, вырабатывать стратегию развития фирмы. (В) Особая категория специалистов — кризисные менеджеры. (Г) Они осуществляют управление самых тяжёлых для фирмы  ситуациях. (Д) К сожалению, предпринимательские способности являются редкими.

Определите, какие положения текста имеют

1) фактический характер

2) характер оценочных суждений

3) характер теоретических утверждений

Запишите под буквой, обозначающей положение, цифру, выражающую его характер.

4. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пусков.

Бухгалтерские издержки — это стоимость израсходованных в течение определённого

периода времени экономических ресурсов в _____________(А), ), по которым они приобретаются. Таким образом, бухгалтеры включают в издержки только __________(Б) фирмы, т.е. стоимость приобретаемых данной фирмой у внешних поставщиков факторов производства, например: заработная плата нанимаемых фирмой работников; стоимость закупаемого сырья, топлива, комплектующих изделий. Экономическое понимание издержек базируется на принципе ____________(В) экономических  ресурсов. Поэтому издержки использования ресурсов в данной отрасли и на данном предприятии связаны с отказом от возможности производства с помощью этих ресурсов ________________ (Г) товаров и услуг. Неслучайно экономические издержки часто рассматриваются как ____________(Д), связанные с ___________________(Е).

Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) быть использовано только один раз.

Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке слов больше, чем Вам потребуется для заполнения пропусков.

1) ограниченность                                                 6) явные затраты

2) цена выбора                                                       7) рыночные

3) альтернативные                                                 8) упущенные возможности

4) фактические цены                                             9) равновесная цена

5) предложение

5. Прочитайте текст и выполните задания.

Я твёрдо верю в одну простую вещь: самый надёжный способ выделить свою компанию среди конкурентов, оторваться от толпы преследователей — это хорошо организовать работу с информацией. Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете. Число конкурентов растёт. Растёт объём информации о них, а также о рынке, который теперь становится глобальным. И победят те компании, которые смогут внедрить у себя «электронную нервную систему» высшего класса — ту, что обеспечивает бесперебойное движение информации ради интенсивного постоянного развития интеллекта компании.

Я предвижу ваши возражения. Нет, скажете вы, главное для успеха — построить эффективные рабочие процессы! Обеспечить качество! Создать у потребителей положительный образ торговой марки и завоевать значительную долю рынка! Наладить тесные взаимоотношения с клиентами! Ну конечно, отвечаю я, всё это нужно для того, чтобы стать лидером. Если ваша компания работает через пень-колоду, если вы не заботитесь о качестве, если не предпринимаете серьёзных усилий по рекламе своей торговой марки и если обслуживание клиентов у вас налажено плохо — вам ничто не поможет. Неправильная стратегия провалится в любом случае, как бы хорошо ни была организована работа с информацией. А плохое исполнение погубит самую хорошую стратегию. Если вы сделаете слишком много ошибок, то прогорите.

Однако какими бы достоинствами вы ни обладали — умными сотрудниками, замечательными продуктами, хорошим отношением клиентов, солидным счётом в банке, — сегодня вам необходимо ещё и обеспечить в компании быстрое движение полезной информации, которое поможет лучше организовать рабочие процессы, повысить качество продукции и эффективность деятельности. У большинства компаний есть хорошие сотрудники. Большинство компаний хотят правильно работать со своими клиентами. В недрах большинства организаций имеются полезные данные, которые могли бы очень пригодиться их сотрудникам. Информационные потоки — это кровеносная система вашей компании; они позволяют вам добиться максимальной отдачи от сотрудников и получить необходимые сведения от клиентов. Проверьте, достаточно ли у вас информации, чтобы ответить на следующие вопросы.

Что думают клиенты о ваших продуктах? Какие новые возможности хотят в них видеть?

Решений каких проблем ждут от вас?

С какими проблемами сталкиваются ваши дистрибьюторы… в ходе сбыта вашей продукции или при работе с вашей компанией?

В каких областях вашего бизнеса вы уступаете конкурентам и почему?

Если потребности ваших клиентов изменятся, станете ли вы разрабатывать новые возможности?

На какие недавно возникшие рынки вам нужно выйти?

…Главное, что ни одна компания не должна рассматривать своё положение на рынке как  нечто постоянное и неизменное. Нужно постоянно оценивать ситуацию заново. При этом одна компания добьётся успеха, резко сменив вид деятельности. Другая придёт к выводу, что нужно придерживаться привычного, уже принесшего успех направления. Важно лишь, чтобы руководство каждой компании точно знало, чем именно обеспечивается её текущее превосходство над конкурентами и какой ещё рынок может принести ей успех.

1. Почему, по мнению Б. Гейтса, для компании важна работа с информацией?

2. Какие другие факторы успеха фирмы названы в тексте?

3. Б. Гейтс привёл вопросы, ответы на которые компания должна знать. Выберите любые два вопроса и объясните, почему фирме важно ответить на каждый из них.

4. Предприниматель, написавший книгу об управлении фирмой, на встрече с читателями сказал, что получение фирмой прибыли вовсе не гарантирует, что дела успешно и фирма не стоит на грани банкротства. Привлекая обществоведческие знания, объясните эту мысль.

Обществознание                                                                                                                                11 класс

Тест по теме: «Фирма в экономике»                                                                                          II вариант

1. Фактором производства является     1) обмен           2) потребление     3) капитал     4)распределение

2. Доход, который приносит земля как фактор  производства, называется

1) процентом                     3) заработной платой

2) рентой                                4) прибылью

3. Экономические издержки — это
1) разница между явными и неявными издержками                        3) неявные издержки

2) явные издержки                                                                               4) сумма явных и неявных издержек

4. Плата за использование внешних ресурсов называется

1) неявными издержками                               3) разницей между явными и неявными издержками

2) явными издержками                                   4) суммой явных и неявных затрат

5. Верны ли следующие суждения о факторах производства?

А. Факторами производства может владеть государство.

Б. Факторами производства могут владеть фирмы или частные лица.

1) верно только А      2) верно только Б           3) верны оба суждения         4) оба суждения неверны

6. Верны ли следующие суждения о бухгалтерской и экономической прибыли фирмы?

А. Бухгалтерская прибыль является серьёзным признаком благополучия и процветания фирмы.

Б. Экономическая прибыль является серьёзным признаком благополучия и процветания фирмы.

1) верно только А      2) верно только Б           3) верны оба суждения         4) оба суждения неверны

7. Верны ли следующие суждения о переменных издержках?

А. Переменные издержки можно быстро изменить.

Б. Переменные издержки практически не меняются при небольших изменениях объёмов выпускаемой продукции.

1) верно только А      2) верно только Б           3) верны оба суждения         4) оба суждения неверны

8. Руководство фирмы «К.» заинтересовано в получении  максимальной суммы прибыли. Поэтому
оно стремится сократить издержки. Какую(-ие) меру
( ы) следует осуществить руководству фирмы «К.» для  решения этой задачи?

1) проведение режима жёсткой экономии

2) использование методов поощрения работников к повышению производительности их труда

3) совершенствование производственно-коммерческой деятельности

4) все перечисленные

9. На предприятии «Т.» осуществляется обновление основных фондов, повышается качество

продукции. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что на предприятии «Т.» уделяется внимание его рентабельности?

1) рост издержек производства                                  2) большой расход сырья и материалов

3) рост производительности труда                             4) рост нерациональных перевозок

10. Фирма «Р.» заботится о своей репутации. Поэтому она заинтересована

1)  в нахождении самого лёгкого и быстрого пути к увеличению объёмов производства

2) в качестве, упаковке и маркировке продукта, безопасности потребителя

3) в сокращении себестоимости производства, даже если при этом пострадает качество

4) во всём перечисленном

11.  Установите  соответствие  между примерами  факторов производства и их видами: к каждой пози-I ции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА                  ВИДЫ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА

А) риск                                                                                 1) труд

Б) воздух                                                                              2) земля

В) инструменты                                                                  3) капитал

Г) работоспособное население                                          4) предпринимательские способности

Д) управленческие навыки

12. Найдите в приведённом списке постоянные издержки фирмы и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) ежемесячные амортизационные отчисления

2) страховые взносы компании, застраховавшей имущество фирмы

3) оплата транспортных услуг

4) затраты на подготовку и переподготовку кадров

5) расходы на тару и упаковку

6) затраты на приобретение сырья

13. Установите соответствие между примерами и видами издержек фирмы в краткосрочном периоде: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

              ПРИМЕРЫ                                                             ВИДЫ ИЗДЕРЖЕК

А) оклады администрации                                                 1) постоянные
Б) сдельная оплата труда наёмных    работников      2) переменные

В) арендная плата за помещение

Г) приобретение сырья

Д) проценты по кредитам

14. Владельцы фирмы «Солнышко» планируют расширение своего предприятия. Что из приведённого в списке они могут использовать как источники финансирования бизнеса? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) привлечение кредитов

2) налоговые отчисления

3) повышение производительности труда

4) прибыль от реализации продукции предприятия

5) совершенствование производственных технологий

6) выпуск и размещение акций предприятия

15. Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого обозначено определённой буквой.

(А) Несколько энергетических компаний заявили о своём слиянии. (Б) Курс акций большинства из этих компаний вырос. (В) Акция — это ценная бумага, закрепляющая права её владельца на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов. (Г) Однако вряд ли в условиях нестабильности цен на углеводородное топливо на мировом рынке рост курса акций будет
иметь устойчивый характер. (Д) Акции нефтяных компаний становятся «локомотивами» фондового рынка.

Определите, какие положения текста имеют

1) фактический характер

2) характер оценочных суждений

3) характер теоретических утверждений

Основная задача Билла Гейтса – показать важность потока информации, когда мы вступаем в цифровую эпоху. Гейтс обсудил, как технологии и бизнес объединены вместе. Мы должны думать о каждой компании, имеющей цифровую нервную систему, где технологии позволят предприятиям реагировать и мгновенно реагировать на любую ситуацию. Эффективное использование технологии для контроля потока информации имеет решающее значение для успеха компании.

Билл Гейтс привел несколько аргументов, чтобы показать, что в будущем необходим хороший информационный поток. Существует так много конкурентов, и лучший способ отделить вашу компанию от конкурентов – это то, как ваша компания управляет информацией. Он говорит: «То, как вы собираете, управляете и используете информацию, будет определять, выиграете вы или проиграете» (Гейтс, 3). Он предсказывает, что успешные компании будут теми, кто разработает лучшую цифровую нервную систему. Гейтс приводит пример того, как Слоан помогает G.M лучше управлять своими данными. Хороший информационный поток – это самое важное, потому что он позволяет вам максимально эффективно использовать сотрудников и постоянно учиться тому, что вам нужно исправить.

Я согласен с Гейтсом. Информация очень важна для успеха компании, и она должна быть в центре их внимания. Мы находимся в эпоху цифровых технологий, где скорость – это все. Сегодня все зависят от Интернета, чтобы получить свою информацию. Мы хотим постоянно оставаться на связи и получать информацию, когда нам это нужно. Компании, которые могут обеспечить эффективный поток информации для своих потребителей, будут наиболее успешными.

Билл Гейтс объясняет, почему компании должны начать создавать безбумажный офис, когда мы вступаем в цифровую эпоху. Гейтс решил протестировать безбумажный офис в своей собственной компании Microsoft в 1961 году. Он заменил все ненужные бумаги в своей компании электронными формами и улучшил их онлайн-систему. В результате за 12 месяцев сэкономлено не менее 40 миллионов долларов. Также Гейтс приводит пример гипотетического нового сотрудника по имени Шарон. S Ее зарплата автоматически зачисляется на ее текущий счет, и ей не нужно иметь дело с наличными. Покупка авиабилетов стала мгновенным процессом. Также используя онлайн-инструмент, Шарон может с легкостью отслеживать свой маркетинговый бюджет и помогать ей выполнять свою работу более эффективно. Жизнь Харона стала намного проще с электронными процессами, чем с использованием бумаги.

Билл Гейтс предсказывает, что на рабочем месте в 21 веке не будет бумаги. Долгое время говорили о безбумажном офисе, но технологии, которыми мы располагаем сегодня, достаточно развиты, чтобы стать реальностью. Безбумажный офис сделает бизнес более эффективным. Обычные процессы, выполняемые на бумаге, могут быть выполнены намного быстрее в электронном виде. Рабочие будут освобождены для более продуктивной работы вместо того, чтобы тратить время на ручную работу.

Я думаю, что безбумажная идея – отличная идея. Предприятия могут сэкономить массу времени, пространства и денег каждый год, перейдя на безбумажную работу, и это освобождает работников от более продуктивной работы. Кроме того, этичнее обходиться без бумаги, поскольку использование бумаги способствует глобальному потеплению. Хотя я думаю, что использование бумаги резко сократится в 21-м веке, я не думаю, что мы когда-либо достигнем точки, когда бумага будет полностью удалена с рабочего места. Некоторые люди не очень знакомы с технологиями и предпочитают использовать бумагу. Также к цифровой системе приходит страх перед кражей личных данных и мошенничеством с кредитными картами. Конфиденциальная информация может быть уязвима для хакеров или вирусов, если безопасность слабая.

Центральный пункт, который сделал Билл Гейтс, заключается в том, что предприятия должны быть готовы принять веб-стиль жизни, чтобы добиться успеха в будущем. Интернет с каждым годом становится все больше. И в течение следующего десятилетия это изменит то, как мы делаем все, такие как покупки, оплата счетов, общение и развлечения. Большинство транзакций между потребителями и предприятиями скоро станут цифровыми. Обслуживание клиентов будет иметь более важное значение, и предприятия должны будут адаптироваться к потребностям клиентов.

Гейтс предсказывает, что в течение десятилетия мир примет веб-стиль жизни. Технология становится все более мощной при меньших затратах. Это сделает электронные устройства распространенными в обществе. Люди будут обращаться к этим устройствам, чтобы оставаться на связи с миром. Все основные источники новостей, развлечений и общения будут поступать из Интернета.

Прогноз Gate уже некоторое время верен. В настоящее время у всех есть смартфон, и он даже пришел к тому, что стал навязчивой идеей для многих людей. Это держит нас на связи с миром. Интернет-стиль жизни очень полезен для потребителей. Это сделало многое из того, что мы делаем, намного эффективнее, чем раньше. Общение стало проще, чем когда-либо. Вы можете поддерживать связь с друзьями и семьей по всему миру. У потребителей есть больше возможностей купить все, что они хотят, в Интернете и отправить его на дом.

В главе 15 Билл Гейтс суть в том, чтобы показать, что для того, чтобы выиграть крупно, иногда приходится рисковать. Он приводит примеры компаний, которые берут на себя большие риски. Индустрия автомобилей и самолетов претерпела радикальные изменения, прежде чем Boeing стала компанией, которая добилась успеха благодаря большому риску, связанному с авиационной продукцией. Генетические исследования также являются областью высокого риска. Компании могут тратить много времени и денег без какого-либо успеха. Но это то, что необходимо для прорывов в своей области.

Гейтс выдвинул несколько аргументов, чтобы показать, почему для большой победы необходим риск. Он говорит: «Вы не можете смотреть только на прошлое или текущее состояние рынка. Вы также должны посмотреть, куда это может пойти… »(Гейтс, 262). Принятие рисков важно для компании в развивающейся отрасли, чтобы добиться успеха и сделать прорыв. Сбои могут также произойти в результате принятия рисков. Но Гейтс считает, что неудачи тоже могут быть полезны. Он взял ошибки, которые он сделал в Microsoft, как уроки, и это помогло понять изменения, которые он должен был сделать.

Я согласен с мнением Гейтса, что иногда приходится рисковать. Я вижу это сегодня с компанией Тесла. Элон Маск думал о будущем, когда создал свою полностью электрическую автомобильную компанию. Он хотел создать автомобиль, который был бы доступным и устойчивым. Он вводил новшества в автомобильную промышленность, потому что он не боялся рисковать и вырваться из их оболочки. Я понимаю, почему некоторые компании сегодня не рискуют. Большие риски связаны с возможностью больших неудач. А небольшие компании не могут позволить себе крупных сбоев, иначе это может обанкротиться.

Суть этой главы – показать, что система здравоохранения нуждается в изменениях. Известно, что индустрия здравоохранения плохо обрабатывает информацию. Гейтс использует медицинские события жизни миссис Джонс, чтобы показать недостатки американского здравоохранения. Плохое общение между ее врачами привело к неправильному количеству лекарств, которые она принимала. Еще через год врачи путали ее с другим пациентом, который стоил ей 25 000 долларов.

Гейтс прогнозирует, что наши медицинские организации будут вынуждены лучше обрабатывать информацию в будущем. Пациенты признают, что текущее здравоохранение не обеспечивает эффективную помощь. Огромное количество документов неорганизованно и часто приводит к ошибкам. Усовершенствованная медицинская онлайн-система может помочь пациентам улучшить медицинское обслуживание. Пациенты могут узнать больше о своем здоровье. И это не позволит врачам совершать столько ошибок. Это позволит врачам получать доступ к информации о пациенте, когда они в ней нуждаются, чтобы было меньше ошибок.

Я согласен с Гейтсом в том, что система здравоохранения нуждается в улучшении в эпоху цифровых технологий. Они все еще неэффективны с управлением информацией сегодня. Миллионы людей зависят от здравоохранения каждый день. Я всегда слышу в новостях истории о людях, умирающих из-за ошибок врачей. Я был потрясен, узнав, что медицинские ошибки по-прежнему являются третьей по значимости причиной смерти в США сегодня. Наши технологии сегодня настолько совершенны, что наша система здравоохранения все еще не в том состоянии, в котором она должна быть.

Билл Гейтс подчеркивает важность быстрой и эффективной передачи любых новостей внутри компании и быстрого реагирования на них. Вы должны обращать внимание на плохие новости, чтобы быстро реагировать на них. Чтобы создать надежный тип общения с цифровой нервной системой внутри компании, Билл Гейтс поощряет более плоскую корпоративную иерархию, которая позволяет сотрудникам проявлять инициативу и создавать среду для дальнейшего обсуждения.

Билл Гейтс утверждает, что технология сформировала политику и структуру его компании, будучи катализатором, который помогает людям быстрее обмениваться информацией. Билл Гейтс демонстрирует это в ответе Microsoft на постоянно растущую популярность Интернета. Толчок к ответу Microsoft исходил от небольшого числа целенаправленных людей в компании, которые видели происходящие события и сообщали о своих проблемах через электронные системы всем.

Я думаю, что упор Билла Гейтса на плоскую организацию очень важен для развития компании. Эта система создает и поощряет работников проявлять личную инициативу и ответственность за процветание. Технология – это платформа, с которой общаются замечательные сотрудники, но без прочной основы не имеет значения, насколько быстро распространяются новости, если нет командной работы для принятия решения.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы


30.10.2020


Комментариев нет

Уолт Дисней однажды сказал: «Довольно забавно делать невозможное. «Когда Уолт и Рой основали« Мультипликационную студию братьев Дисней »в 1923 году, они никогда не мечтали о

Читать полностью »


28.10.2020


Комментариев нет

Переосмысление видения вашей компании Успешные предприниматели знают, что предпринимательское видение должно быть заново изобретено; они знают, что у компании должно быть видение как руководство, которое

Читать полностью »


27.10.2020


Комментариев нет

Джон Дэвисон Рокфеллер (8 июля 1839 года – 23 мая 1937 года) был одним из крупнейших имен, когда вы хотите узнать, кто начал путь к

Читать полностью »

Билл Гейтс рассказал о поисковых технологиях

Время на прочтение
1 мин

Количество просмотров 518

Билл Гейтс, основатель Microsoft, на ежегодном саммите исполнительных директоров американских компаний поделился планами корпорации по развитию поисковых технологий.

По мнению Гейтса, сейчас наступило то время, когда компаниям необходимо пересмотреть концепции, заложенные в основу процессов взаимодействия сотрудников с корпоративными данными. Постоянное увеличение объёмов цифровой информации приводит к тому, что пользователям становится всё труднее и труднее найти интересующий их документ не только в интернете, но даже в локальной сети. В результате снижается эффективность трудового процесса, что, в свою очередь, приводит к увеличению издержек.

Помочь в этом, по словам основателя Microsoft, должны принципиально новые средства корпоративного поиска. В Microsoft, в частности, ведутся работы над универсальной системой Windows Live Search, которая позволит искать информацию как в интернете, так и в локальной сети, а также на накопителях персонального компьютера. Такая система должна обладать простым и вместе с тем функциональным интерфейсом и, кроме того, обеспечивать возможность защиты корпоративных данных от несанкционированного доступа.

Обратная связь – вот завтрак чемпионов.
Кеннет Бланшар

Представьте, что у вас в воображаемом пистолете – одна-единственная пуля. Для кого из своих конкурентов вы бы ее приберегли? Обычно ответ на этот вопрос очевиден и не заставляет себя долго ждать. Уверена, что и вы ответили на него без лишних раздумий. Но не переставайте задаваться этим вопросом, потому что однажды все может измениться. И если в какой-то момент ответ перестанет быть явным или кто-то из ваших сотрудников захочет оставить пулю для конкурента, который до этого такой чести не удостаивался, стоит внимательно присмотреться к рынку.

Легендарный “параноик” и бывший гендиректор Intel Энди Гроув называет эту проверку тестом серебряной пули и предупреждает: “Изменение в статусе ваших конкурентов часто является предвестником того, что должно произойти что-то важное”.

Даже ненадолго упустив конкурентов из виду, можно легко утратить чувство рынка и не заметить случившихся перемен. Билл Гейтс испытал это на собственном опыте, а потому стремился всегда быть начеку. В его офисе даже стоял отдельный компьютер, настроенный для просмотра сайтов компаний-конкурентов.

Следите ли вы так же пристально за тем, чем заняты ваши конкуренты? Внимательны ли вы к тому, что говорят ваши сотрудники? Получаете ли вы последние вести с полей?

Обратная связь – ваша связь с рынком

Без обратной связи компания утрачивает чувство рынка и теряет связь с реальностью. Насколько хорошо циркулирует информация в вашей компании? Как быстро поднимается снизу вверх? Не фильтруется ли она, случаем, на входе в ваш кабинет?

Если вы не слишком-то сдержаны и имеете привычку расправляться с гонцом, принесшим дурные известия, то, вероятно, плохие новости доходят до вас с опозданием или не доходят вообще. Страх наказания – одна из причин того, почему вы можете узнавать все последним.

Эффективная работа возможна только тогда, когда люди в компании могут высказываться, не боясь наказания. Страх, засевший в сотрудниках, парализует инициативу, мешает им брать ответственность и принимать решения. Ян Карлзон (выведший из кризиса авиакомпанию SAS) верно подметил:

“Сотрудник, который не имеет всей необходимой информации, не может взять на себя ответственность, а сотруднику, обладающему всей необходимой информацией, не остается ничего другого, как нести полную ответственность”.

Убедитесь, что страх наказания не заблокировал доступ к вам достоверных сведений. Почаще выходите из своего кабинета, чтобы посмотреть на все своими глазами и послушать людей, работающих с вами.

Берите пример с Дэвида Паккарда, сооснователя Hewlett-Packard. В его время все начальство обитало в кабинетах из красного дерева – Паккард же работал в одной комнате со своими инженерами и управлял по принципу “прогуливаясь там и сям” (management by walking around).

Такой подход к управлению применим и тогда, когда ваш бизнес выходит за пределы офиса. Так, Альфред Слоун, возглавивший General Motors в 1923 году, посещал дилеров GM по всей стране, оборудовав в специальном вагоне передвижной офис. Общаясь с дилерами, инженерами и менеджерами, Слоун разработал стратегию, позволившую GM обойти лидера рынка Ford и удерживать первенство без малого 30 лет.

Полезные Кассандры и информация из первых рук

Сложно переоценить то значение, которое имеет для бизнеса информация из первых рук. Людям на местах всегда видней, и задача руководителя сделать так, чтобы сведения с переднего края поступали в компанию без промедления и без искажения.

От сотрудников, увлеченных своей работой, может исходить, как минимум, половина идей и решений. Энди Гроув называет их полезными Кассандрами. Кассандра была древнегреческой жрицей, напророчившей падение Трои. Ее семья считала ее безумной и не верила ее предсказаниям. Вам же стоит прислушиваться к своим Кассандрам хотя бы потому, что они

“лучше чувствуют опасность, чем старшие менеджеры. Плохие новости гораздо сильнее отражаются на них лично. Несостоявшиеся продажи влияют на вознаграждение продавцов; технологии, которые так и не дошли до рынка, подрывают карьеру инженеров. Таким образом, эти люди серьезнее относятся к предупреждающим сигналам. Вам не нужно искать этих Кассандр: если вы занимаете руководящую должность, они сами найдут вас. Постарайтесь внимательно выслушать их, узнать то, что знают они, и понять, почему это подействовало на них таким образом”. (Энди Гроув, “Выживают только параноики”)

Опрометчиво не использовать этот ресурс и полагаться только на собственный опыт. Ситуация на рынке постоянно меняется: то, что сработало вчера, может сегодня уже не сработать. А потому не стоит пренебрегать общением с сотрудниками вашей компании и, тем более, считать его пустой тратой времени.

В свою очередь, люди, которые опасаются делиться идеями, знаниями и уникальным опытом, действуют вопреки интересам вашего бизнеса. Вместе с информацией они боятся утратить власть и ценность для компании. Они не способны вырастить сильную команду, потому что не хотят передавать другим то, что умеют и знают.

Позаботьтесь о том, чтобы такие люди не работали в вашей компании. Не держите своих людей в неведении и не позволяйте этого никому из ваших сотрудников.

Информационные потоки – кровеносная система компании

Информацию часто называют кислородом для бизнеса. Билл Гейтс сравнивает информационные потоки с кровеносной системой компании и считает управление информацией решающим преимуществом в конкурентной борьбе.

“Я твердо верю в одну простую вещь: самый надежный способ выделить свою компанию среди конкурентов – это хорошо организовать работу с информацией. Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете”. (Билл Гейтс, “Бизнес со скоростью мысли”).

Гейтс оказался прав: на текущем рынке лидируют те компании, которые используют технологии для постоянного обмена информацией с сотрудниками, партнерами и клиентами. Полнота, достоверность и скорость движения информации – главные составляющие их успеха.

К счастью, современные технологии и интернет доступны сегодня любой компании, а значит, любая компания может добиться того, чтобы информация поднималась с глубин организации на самый верх, указывая на проблемы и направляя к решению.

Информационные потоки, работающие в вашей компании, должны давать вам ответы на следующие вопросы:

  • Что думают клиенты о вашей компании? Что нового они хотят видеть в ваших товарах или услугах? Решений каких проблем ожидают?
  • С какими проблемами сталкиваются ваши партнеры при работе с вашей компанией?
  • В чем вы уступаете конкурентам и почему?
  • Что вы будете делать, если потребности ваших клиентов изменятся?
  • На какие новые и смежные рынки вам нужно выйти?

Билл Гейтс перечислил риски для человечества от искусственного интеллекта

. Перемены затронут работников многих областей

Основатель Microsoft Билл Гейтс увидел угрозу от людей, «вооруженных искусственным интеллектом»

Обновлено 22 марта 2023, 17:11

Yoshio Tsunoda / AFLO / Global Look Press

Yoshio Tsunoda / AFLO / Global Look Press

Сооснователь Microsoft Билл Гейтс опубликовал в своем блоге письмо, посвященное искусственному интеллекту. Бизнесмен назвал его революционным достижением в области технологий, однако обратил внимание и на многочисленные риски, связанные с нейросетями.

Предприниматель уверен, что широкое распространение ИИ «поднимает ряд сложных вопросов о рабочей силе, правовой системе, необъективности и многом другом».

Тут же бизнесмен заявил, что инновационные технологии смогут изменить работу целых отраслей, в том числе сельскохозяйственной, образовательной и области здравоохранения. Так, искусственный интеллект сможет заниматься семенной селекцией, составлять планы для обучения школьников и освободит медицинских работников от бумажной работы. По мнению Билла Гейтса, все это может принести большую пользу, однако люди должны использовать новые возможности рационально.

Shutterstock

Еще одна важная проблема, которую упомянул Билл Гейтс, — это доступность искусственного интеллекта. «Мир должен убедиться, что все, а не только состоятельные люди могут получать пользу от искусственного интеллекта. Правительства и благотворительные организации должны будут сыграть важную роль в сокращении этого неравенства», — отметил он.

Бизнесмен добавил, что с развитием технологий повышается риск угрозы от самих людей, «вооруженных искусственным интеллектом». Для недопущения этого Гейтс посоветовал правительствам стран сотрудничать с частными компаниями и устанавливать ограничения на использование нейросетей.

Pool / Getty Images

В конце 2022 года компания OpenAI выпустила чат-бот ChatGPT, который умеет грамотно отвечать текстом на самые разные вопросы, собирать информацию, писать тексты любого объема и даже коды. Ранее стало известно, что искусственный интеллект даже смог пройти собеседование в Google на должность инженера с зарплатой $15 тыс.

Студент РГГУ Александр Жадан вовсе решил воспользоваться чат-ботом ChatGPT для написания диплома. Он защитил работу и получил оценку «удовлетворительно». Нейросеть сгенерировала 60 страниц работы, оригинальность которой составила более 70%.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Проектирование защитных сооружений гражданской обороны компании
  • Почему страховые компании отказываются страховать старую машину
  • Почему страховые компании применяют максимальную базовую ставку
  • Проектирование информационной системы для строительной компании
  • Почта банк на сиреневом бульваре часы работы в санкт петербурге