Формат работы
Вакансии
Место работы
Мы подберем для Вас ближайшие вакансии. Нажав на значок на карте, Вы сможете записаться на собеседование
График работы
Магазины и вакансии
Не нашли нужную вакансию?
Преимущества работы в Fix Price
Савченко Ирина. Менеджер по продажам
Работаю в Fiх Price 6 лет, начинала с продавца-кассира. Через 3 года стала заведующим, а потом менеджером по продажам. Сейчас под моим руководством 12 магазинов. Мне нравится, что в компании есть динамичное развитие в карьерном росте. В Fiх Price часто открываются новые магазины, поэтому я много раз развивала команду с нуля. Здесь я смогу полностью раскрыть талант руководителя и реализовать все цели компании.
Лебедев Дмитрий. Заведующий
Меня зовут Дмитрий и у меня интересная история развития карьеры. Я начинал с грузчика-мерчендайзера, но уже через 3 месяца меня повысили до администратора магазина. Мне понравилась работа, и руководство оценило мою инициативность. Через 5 месяцев нужно было переехать в другой город по семейным обстоятельствам, а там как раз открывался новый магазин и мне предложили стать заведующим. Работаю в Fiх Price уже 3 года, пользуюсь ДМС и продолжаю укреплять свои позиции в компании.
Петрова Юлия. Продавец-кассир
Я работаю продавцом-кассиром уже 2 месяца. Когда искала работу, то хотела найти возле дома и, чтобы без обмана, с официальным оформлением.Немного переживала, потому что никогда раньше не работала за электронной кассой. Но меня быстро всему научили! Мне нравится мой коллектив, мы всегда помогаем друг другу. Теперь, планирую, стать администратором, и готовлюсь к аттестации.
Ковалев Иван. Грузчик-мерчендайзер
Как только я закончил учиться, то сразу начал искать работу. Мне сложно было найти работу без опыта, но в Fix Price меня взяли и всему обучили. Работа не сложная и понятная. Есть даже возможность подработать вне графика.
Пирогова Марина. Администратор
Я работаю на должности администратора в компании 1 год. Раньше работала в другом магазине, но перешла в Fix Price, потому что здесь всегда выплачивают заработную плату вовремя. Я целеустремленный человек и мне нравится, что за выполнение плана могу получить ежемесячную премию. В магазине очень простая ценовая политика, нет сложностей с ценниками и товаром. Я точно знаю, что смогу построить свою карьеру в Fix Price!
В декабре 2007 года был открыт первый магазин национальной сети магазинов Fix Price.
На сегодняшний день работают 1797 магазинов Fix Price в регионах РФ: Альметьевск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Белгородская область, Брянск, Владимир, Волгоград, Волжск, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Курская область, Липецк, Москва, Московская область, Набережные Челны, Нижегородская область, Нижний Новгород, Орел, Пензенская область, Пермь, Псков, Республика Чувашия, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саранск, Сарапул, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Стерлитамак, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль.
Магазины Fix Price являются абсолютно новым и уникальным форматом на российском рынке розничной торговли, хотя в мире он очень популярен и востребован уже долгое время. Основная идея проекта — предложить покупателю широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низкой выгодной цене 45 руб.
-
Отзывы
115 -
О компании
-
Фото
-
Вакансии
2672
|
Оплата труда |
2,6 плохо |
|
Начальство |
2,0 плохо |
|
Рабочее место |
2,4 плохо |
|
Коллектив |
3,3 удовлетворительно |
|
Карьерный рост |
2,2 плохо |
|
Рекомендуют для трудоустройства |
24 24 рекомендует работу в компании. 88 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
23 марта 2023
Рекомендует для трудоустройства
Заведующая
Плюсы:
Плюсы: Я работаю в магазине уже два с небольшим года и все устраивает. С работой сейчас непросто, сюда меня привела подруга на должность кассира в непростые времена, когда каждого третьего затронуло увольнение… Пришла на должность кассира, а сейчас я уже заведующая и получаю очень неплохую зарплату для нашего региона. Есть теперь ДМС, что тоже приятно все-таки. Да работа очень ответственная, необходимо отслеживать все процессы от и до, бывают и стрессовые ситуации когда надо быть на подхвате но для меня самое важное, что работа стабильная и завтра я без неё не останусь. Во первых крупная сеть, магазины востребованы — к нам приходят мамы с детьми и подростки и пенсионеры. Посещаемость хорошая, так что в работодателе на ближайшие несколько лет я более чем уверена.
Что можно улучшить:
у нас дружный коллектив, для меня это самое важное — не стала бы ничего менять.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
14 марта 2023
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Удобный график для мам дошкольников, стабильность, возможность роста. Вышла работать полгода назад когда дочку отдала в сад. На додекретную работу возвращаться не хотелось, пошла в фикс прайс, так как он находится недалеко от сада, в который ходит дочка. Мне было важно территориальное расположение и график 2/2, чтобы меняться с бабушкой и забирать ребёнка. Должность кассира меня вполне устраивает, зарплата небольшая, но зато ни от кого не завишу, это полностью мои деньги. Плюс, если пройти обучение, можно получить повышение, и тогда уже добавится даже медстраховка.
Что можно улучшить:
не хватает места для товара, нет охранников.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
9 марта 2023
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Заведующий магазином
Плюсы:
Положительные эмоции только за зп и надбавки и что можно работать и не кто тебя не тычет.
Что можно улучшить:
Сменить всех менеджеров , так как у всех менеджеров на магазинах полный песпредел, мошенничество с часами и ставками по сотрудникам.У кого именно работал я на 5 магазинах было примерно около 10 мертвых душ, деньги делились между завами и менеджером и почти на каждом магазине работают на высоких должностях жена, брат или сестра тоесть другим сотрудникам роста нет вообще, также у нас в Тюмени 4 менеджера и они все родственники близкие, следуя из этого другим завам тоже расти некуда. После своего увольнения думаю написать в налоговую пусть разбираются.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
27 февраля 2023
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Фикс Прайс для меня, не просто интересный магазин товаров для дома и уюта – это моя первая работа. Пришла год назад совсем молодой и зеленой, как вспомню… Это что-то. На собеседование идти было очень страшно, мне заведующая что-то рассказывает, а я сижу, трясусь и слушаю, как сердце стучит, половину не понимаю. Посидела, покивала, пришла на другой день работать, ручки трусятся, ножки подкашиваются. Это ж сколько терпения у нашей Анечки администратора было, чтобы все выдержать, научить и сделать из меня нормального продавца-кассира. До сих пор удивляюсь.
Что можно улучшить:
Не хватает места для отдыха, чтобы нормально пообедать, а не на ходу
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
27 февраля 2023
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
С прошлого места в продуктовом я ушла из-за постоянных конфликтов с коллегами, не магазин, а змеиное гнездо какое-то, работать никто не хочет, только создают имитацию деятельности, а ты за них отдувайся. Здесь такого нет. Девчонки молодые, активные, заведующая – женщина строгая, но всегда входит в положение, можно отпроситься пораньше или поменять смены. Для меня это прям небо и земля по сравнению с прошлой работой. По зарплате тоже порядок, без задержек, маловато правда, но для графика 2/2 и 15 дней в месяце, я считаю нормально. Также здесь абсолютно реально подняться в должности. Можно подать заявку, пройти аттестацию и из продавца вырасти до администратора, собственно я так и сделала, полгода работала на кассе, а потом решилась и пошла на повышение.
Что можно улучшить:
Толпы покупателей, очень маленький зал, нет кондиционеров.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
27 февраля 2023
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Стабильность, зарплату не задерживают, официальное трудоустройство, сеть постоянно растет, поэтому есть возможность перевестись в другой магазин на должность выше, среди моих знакомых есть те, кто за полтора года продвинулся в должности с администратора до заведующего. Есть сервис медобслуживания.
Что можно улучшить:
Высокая нагрузка. Подход к организации работы, есть много моментов, которые можно сделать проще и быстрее.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
25 февраля 2023
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Устроилась сюда полгода назад. Мне подходит график 2/2, конечно очевидный плюс — это близость к дому. В магазине мне нравится и ассортимент товаров, он тут интересный, от шариков-фонариков- игрушек до одежды, бакалеи и посуды. Работала до этого в продуктовом, здесь нет головной боли со скоропортящимся товаром и всем, что с ними связано в виде грязи, запаха и т.д., для меня это значительное облегчение. Зарплаты чуть выше, чем в среднем по ритейлу, выплаты в срок.
Что можно улучшить:
Было бы неплохо обеспечить магазин охраной и камерами, чтобы было меньше воровства.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
25 февраля 2023
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
Устроилась сюда полгода назад. Мне подходит график 2/2, конечно очевидный плюс — это близость к дому. В магазине мне нравится и ассортимент товаров, он тут интересный, от шариков-фонариков- игрушек до одежды, бакалеи и посуды. Работала до этого в продуктовом, здесь нет головной боли со скоропортящимся товаром и всем, что с ними связано в виде грязи, запаха и т.д., для меня это значительное облегчение. Зарплаты чуть выше, чем в среднем по ритейлу, выплаты в срок.
Что можно улучшить:
Было бы неплохо обеспечить магазин охраной и камерами, чтобы было меньше воровства.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
24 января 2023
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Работаю в одном магазине уже 3 года, откликнулась на вакансию кассира, а сейчас уже работаю администратором и скоро надеюсь стать заведующей. Думаю, что стать заведующим более чем реально, если приложить достаточно усилий. Начальство заинтересовано в том, чтобы нас постоянно обучать и давать возможность роста.
Что можно улучшить:
Все, как и в других местах, надо работу работать. Дурака валять не дадут – 100%
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
17 января 2023
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Я раньше не имела опыта работы с деньгами и кассой, первое время немного путалась, есть много нюансов при оформлении личной карты покупателя, распечатке чеков за наличные или по карте, работе с терминалом и сканером, предоставлении скидки по карте и ассортимент товаров очень большой и постоянно меняется. Первые две недели просто голова кругом шла от массы новой информации, думала, что не справлюсь и не справилась бы впринципе, если бы не коллега, которая мне помогала во время стажировки, она терпеливо все объясняла, не раз извинялась перед покупателями за мои ошибки или быстро помогала отпустить покупателей, если я не успевала и появлялась очередь. Сейчас вспоминаю все это с благодарностью и удивлюсь ее титаническому терпению. Сейчас работа дается проще, все само собой как-то разложилось по полочкам.
Что можно улучшить:
Высокая нагрузка, иногда столько покупателей на кассе, что даже нет времени отлучиться на обед.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
15 января 2023
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
Начну рассказ с собеседования. Все четко организовано, звонок, встреча лично с заведующей в назначенное время, в ходе беседы она мне все объяснила, и уже на следующий день я вышла в магазин на пробный день. Объем работы большой, нужно много учиться, ассортимент товаров огромный, но девочки все трудолюбивые, контактные, при необходимости подсказывали. Мы вместе раскладывали товары на полках и в подсобке, все дружно сделали очень много, даже не заметила, как пролетел первый рабочий день, очень много впечатлений и общения с покупателями и коллегами. А еще мне нравится интересный и разнообразный ассортимент, столько классных вещиц для дома, для детей, творчества, просто масса полезных мелочей. В целом я довольна что устроилась в этот магазин, думаю останусь здесь работать.
Что можно улучшить:
Работа весь день на ногах, из-за узких проходов выкладка товаров мешает людям выбирать товары
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
2 ноября 2022
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчендайзер
Плюсы:
Работать можно, но есть не достатки нет места для приёма пищи, обедали на коробках товара, приём пищи 10-15 мин, больше не каких перекусов не отдыха весь день на ногах 7.30 до 20.30 иногда дольше. Просил у начальница чай попить, ответ нет времяни беспредел не поесть не попить за весь день. По зарплате за отработанные время не оплатили не копейки. Да ещё покупатели ходят выбирают товар, заставляли выходить поправлять товар мешали покупателю выбрать.
Что можно улучшить:
Мешали покупателю выбор товара.
27 октября 2022
Не рекомендует для трудоустройства
Кассир
Что можно улучшить:
В отделе кадров сказали, что нужен кассир на м. Беляево, Миклухо-Маклая 18к1 и будет управляющая в согласованное время. По факту была нерусская женщина (явно руководящая), сказавшая, что управляющей нет сейчас и она ей сообщит обо мне и перезвонит через час, что готовы меня взять, что кассиры срочно нужны, возможно уже завтра надо выйти. В итоге полное молчание. Зачем тогда врать???
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
29 августа 2022
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Заведующий магазином
Что можно улучшить:
Ничего в такой компании нельзя улучшить….. Во первых зарплата, тот кто ничего не делает и получает 80 т. Р. За блядское сиденье в кабинете….
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
25 июля 2022
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Ревизор
Что можно улучшить:
Улучшать надо всё. И начать обязательно с руководства. Причём всех уровней. Крайне неблагонадежная компания, нарушающая права работников на каждом шагу. Охотно принимают на работу, но вот платить за эту работу потом отказываются. И предлоги выдумывают сами. Добиться правды невозможно, руководство посылает матом, бросает трубки. Просто ищут бесплатных рабов в свои магазины. Будущие соискатели, обходите магазины Фикс Прайс стороной. Ставрополь
Плюсы:
Это полный ужас!!!
Ходили в фикс прайс(поселок Джалиль,улица Ахмадиева).Купили попить,сперва было указана цена 79,а захотели продать за 99.Продавец и охранница отнасились отвратно!Так же мы захотели обменять товар(просто на другой вкус,за туже цену),но нас чуть-ли не послали!Что это за отношение отношение к покупателям!?
Что можно улучшить:
Все!Ходили без формы(продавцы).Так же в магазинах грязно.Присылайте проверку!
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
24 ноября 2021
Работает в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец кассир
Плюсы:
зп в вовремя.хороший коллектив.
Что можно улучшить:
отношение к сотрудникам,заведующая Крупнова Светлана, Москва Сухонская д7а,истеричка с сотрудниками разговаривать не умеет,болеть нельзя, сразу не нравится до свидания.но когда ей надо и некому работать ,то хорошая ,как появился хоть какой-то штат иди на…очень неприятносука она конечно,а так условий нет для обеда даже микроволновки нет.вообще печально но коллектив отличный.
13 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Плюсы:
не знаю, есть ли вообще.
Что можно улучшить:
г. Тольятти.Революционная 52. Вчера я позвонила в центр, мне сказали, что есть вакансия в моем районе, сказали адрес, и я поехала туда, поговорила с управляющей, или кто она там. Она немного рассказала о графике и зарплате и то поверхностно как-то, я естественно ещё предупредила, что я студент заочной формы обучения, и что я уволилась с прошлой работы, по причине того, что не отпускали на сессию, она про это ничё не спросила. Сказала прийти на стажировку 3 дня по 4 часа, которая не будет оплачиваться, и только потом будем оформлять работу официально. И что вы думаете? Я пришла, заполнила анкету и пошла стажироваться. Наводила порядок 2,5 часа, возилась с одеждой, и другими вещами, всё стало аккуратно там, потом подошла снова к ней, и спросила, что дальше делать. И она спросила, тип почему я уволилась с прошлой работы, и потом она сказала, что у них тоже оказывается не пускают на сессию, или хотя бы на неделю на экзамены, что она якобы не знала об этом, что-то не так поняла меня.(как минимум она могла бы хотя бы это переспросить как только я пришла туда, а не тогда, когда я навела там порядок) И я просто ушла оттуда. Мне было обидно, за потраченные силы и потраченное время просто ни за что. Прежде чем написать здесь отзыв, я прочла тут другие, оказывается я далеко не одна такая, кого просто использовали за бесплатно. Прошу разберитесь с этим!! Уже не первый случай, когда используют рабочую силу за бесплатно!! После такого, мало, кто пойдёт туда работать!
11 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Ревизор
Плюсы:
Возможность проверить свои знания Excel при выполнении теста.
Что можно улучшить:
Компания вышла на меня самостоятельно, я не выбирал её. В моем резюме зарплата указана от 80 000 рублей. Договорились о проведении собеседования. При встрече молодая девушка отвела меня в кабинет, рассказала о вакансии и указала, что зарплата будет примерно 40 000 с копейками. Я сразу же сообщил, что я сейчас выполню тест и хотел бы обсудить зарплату как в резюме (от 80 000). Тест решил. Далее, в кабинет вошла руководитель, не представилась. Улыбалась и дополнительно поставила задачи в Excel, чтобы тут же увидеть, как я их решаю. Справился. Опять же от неё услышал про зарплату, предложил свою, так как моя квалификация и опыт топ менеджера в среднем по рынку оценивается от 100 000 рублей, а я готов начать с меньшего, чтобы сразу работать и показать себя. Я объяснил, что квалифицированные специалисты с MBA и уровня топ-менеджера только будут на пользу компании. Женщина не хотела никак обсуждать такую зарплату. Я спросил, а для чего меня пригласили на собеседование, если в моем резюме у меня указана зарплата от 80 000? Ответ: «Я не знаю, спросите это у девушки (имя не раскрываю), которая Вас пригласила». Я сообщил, что не нужно, мне не интересна эта зарплата. Улыбнулись другу и на этом расстались. Мне интересно, они действительно хотят брать на работу без какой-либо квалификации? Создается впечатление, что когда ты трудоустроишься, то хоть ты порви на себе рубаху, тебе не дадут ни премий, ни повысят зарплату. А о возможном карьерном росте или повышении не может идти и речи. Похоже, что набирают персонал с целью в дальнейшем заменить другими кто с такими условиями не согласен. Не рекомендую здесь работать, никакой перспективы, это точно. Одна стабильная нищета.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
8 февраля 2020
Не рекомендует для трудоустройства
Грузчик-мерчендайзер
Что можно улучшить:
На руки договор не дали, заставляют выполнять чужую работу. Администраторы ведут себя по хамски, заставляли подметать пол в торговом зале, постоянный поток покупателей не успеваешь расставлять товар и навести порядок потому что администраторы сидят в кабинете директора и ничего не делают только ковыряются в своих телефонах и постоянно что-то жуют. Заставил директор выйти на работу когда я был на больничном неделю, я не мог и он меня за это уволил! Магазин находился по адресу: тверь, улица попова д.3 — они собирались переезжать после нового года. не советую там работать, там хамство и неуважение к людям. Много хороших людей ушло от туда.
Фикс-Прайс магазин для всей семьи
Первая российская торговая сеть появилась на рынке в 2007 году. Сегодня супермаркеты предприятия работают во многих городах страны: Архангельске, Москве, Рязани, Брянске, Владимире, Костроме, Екатеринбурге, Иваново, Самаре, Ставрополе, Саратове, Тамбове, Саранске и т. д. Фирме принадлежит 1956 торговых точек. Организация работает в уникальном формате, занимаясь реализацией непродовольственных товаров в розницу по одной цене — 47 рублей. Выгодное предложение находит многочисленных поклонников среди потребителей.
Карьера и работа в Fix-Price
Кандидаты могут устроиться в магазин, офис или на склад предприятия. Организация делает кадровые предложения для профессионалов и новичков без опыта. В компании есть Учебный центр для соискателей без стажа и знаний, где они могу получить навыки и опыт. Перед тем как отправиться на собеседование, советуем прочесть о Fix-Price отзывы сотрудников. Они помогут реалистично оценить условия труда на предприятии. Отправить свое резюме можно через форму на сайте.
Предложения работодателя:
- Хороший коллектив.
- Стабильность.
- Отпуск и больничные.
- Отсутствие штрафов.
- Нет задержек зарплаты.
- Оформление по ТК.
Подробнее узнать о климате на предприятии, помогут отзывы о работодателе. Читайте мнение бывшего и нынешнего персонала и делайте выводы.
Фото от сотрудников компании Fix Price
Похожие компании
Ищете правдивые отзывы о Fix price? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Fix price, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 267 отзывов бывших работников про Fix price Также Fix price имеет нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок трудовой инспецией, смотреть проверки трудовой инспекцией (1 шт)
Фикс прайс — это сеть универсамов по продаже товаров по низким фиксированным ценам. Принадлежащая миллиардерам сеть действительно поражает размерами — есть почти в любом городе. Казалось бы, вот надежная мощная компания? Однако, если вы планируете искать работу в Fix price, рекомендуем проявить меры осторожности и почитать отзывы бывших сотрудников Fix price. К сожалению, часто они полны разочарования.
Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Fix price, плюсы и минусы работы и другие условия в Fix price. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Fix price, чтобы понять стоит ли работать в Fix price. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Fix price — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в FIX PRICE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Полное наименование: ООО БЭСТ ПРАЙС
ИНН компании Fix price: 5047085094
Города:
Изучаете вакансии FIX PRICE? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про FIX PRICE? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
Хотите получать отзывы на email?
Сколько получают в FIX PRICE? Статистика зарплат →
- 20.03.2023 | Россия | Томск
Коллектив не очень, чего только стоит заведующая [Ю.] [В.] самый неадекватный человек и ее администратор [К.] которая постоянно докладывала о всех малейших косяках персонала, пока нет заведующей. Эдакая маленькая «карманная мышь». Если короче, то в это точке, если не подружитесь с зав., то вы будите ни кем и звать вас будут ни как, все ваше мнение будет послано на х.. . Подробнее…
- 12.03.2023 | Россия | Москва
Работа все время на ногах, не поесть толком, ни присесть. Покупатели бывают сложные и нервные, периодически приходится разбираться со спорными моментами, от этого устаешь больше всего. Нет охранников, камер видеонаблюдения. За воровство деньги не вычитают, но можно не получить премию. Подробнее…
- 11.03.2023 | Россия | Рязань
Начнём с дня трудоустройства обещали зарплату от 25 до 30 тр по факту получил 18. На вопрос что с зарплатой и почему так мало мне ответили что, а что ты хотел. Работа конская в мои обязанности входило грузчик, мерчендайзер и уборшик. Подробнее…
- 20.02.2023 | Россия | Санкт-Петербург
зп. Отношение руководства. Отношение коллектива в случае болезни. Всем будет пофиг на вас. Нарушение тк рф в открытую. Подробнее…
- 17.02.2023 | Россия | Москва
здравствуйте Подробнее…
- 17.02.2023 | Россия | Курск
Добрый день! Я безумно огорчена и очень пожалела , что попала в магазин как сотрудник по адресу Проспект ленинского комсомола 1б. Произошел такой случай, я как обычно пришла на работу, посчитала сейф, сделала внесение в кассу открыла смену, и так как продавец заболела с утра до 12 00 стояла за кассой. Подробнее…
- 14.02.2023 | Россия | Москва
Работаешь кассиром, так еще и покупаешь хим средства за свои деньги, так же покупаешь ведро и швабры для полов, еще в добавок подметаешь и моешь полы. Сеть магазина экономит на сотрудниках, не предоставляют уборщицу, еще и покупаешь все за свои деньги. Буду думать куда писать выше, это просто издевательство! Подробнее…
- 31.01.2023 | Россия | Краснодар
Отношение заведующих к сотрудникам ужасное ,уволилась потому что личные отношения с заведующей не сошлись ,пошла устраиваться в другой фикс ,как на рынке прям ,не берут (плохо оказывается ушла) Уборщиц нет ,все делали сами ,работа тяжелая ,отношения покупателей ужасное ,начальство относится к тебе по личным интересам ,если не брать подработку за тысяч 20 максимум Подробнее…
- 31.01.2023 | Россия | Троицк
Пришёл. Сказали первый день сожировочный после этого оформление. Отработал один день за спасибо. Вечером подписал (трудовой договор) и после чего отправили на мед. Обследования + делать вакцинацию. Какую вакцинацию нахрен. Не рекомендую тратить время зря. Подробнее…
- 27.01.2023 | Россия | Благовещенск
Прошу обратить внимание на сотрудников города Бирск,а именно на заведующих и администраторов.Идет большая текучка кадров ,из за непрофинолизма сотрудников .Оскорбления при покупателях ,угрозы увольнения,заставляют делать их работу.К сожалению ,люди не задерживаются с таким руководством. Подробнее…
- 25.01.2023 | Россия | Кемерово
Устаиваешься на одну должность работаешь за всех, на больных уходить нельзя, если нет сменщика работаешь без выходных пока не найдется, я так однажды отработала почти месяц, на обед выделен час, по факту 20 30 минут, постоянно заставляют выходить на колымные и не важно были у тебя планы или дела, просто ставят перед фактом, если отказываешься в ответ ругань, постоянно ходим и моем магазин и да Подробнее…
- 02.01.2023 | Россия | Иркутск
Завышена з/п, на самом деле намного ниже объявленной, плюс ещё штрафы! Переработка не оплачиваться. Выходишь на одну должность, работаешь за всех. Ни отдыха ни продыха. Час работы не оплачивают выделяя его на обед, который по сути длиться, 10 15мин, больше просто не дадут. Подробнее…
- 28.12.2022 | Россия | Екатеринбург
Срочно сменить заведующую [О.] неумеет разговаривать как с персоналом, так и с покупателями, текучка мерчендайзеров благодаря этому человеку, орет, зубатит, всё у нее не так, девчонки сидят только из за ипотеки. Москва если ты это читаешь принимайте меры, человек сходил на больничный, она требует чтобы писали заявление на увольнение (это куда годится то). Подробнее…
- 12.12.2022 | Россия | Выборг
Я устроилась в магазин заведующей магазина. Заявленная зп в объявлении не соответствует действительности, переработки не оплачиваются от слова совсем. Менеджер если у него хорошее настроение даст вам отгул, если настроение плохое обойдётесь. Из за катастрофически маленького количества часов, выделенных на сотрудников, пашешь без обеда и отдыха за пятерых. Подробнее…
- 09.12.2022 | Россия | Челябинск
Во первых я устраивалась администратором, но работала и грузчиком, и мерчендайзером, и кассиром и админом всё за одну зп. Во вторых работала 10 месяцев ниразу не сев на больничный, хотя есть маленький ребёнок. Здесь пришлось сесть на больничный, так как дочь отправили на госпитализацию, так мне начала названивать заведующая чтобы я писпла заявление по собственному! Подробнее…
- 05.12.2022 | Россия | Омск
Ужасные условия труда, весь день на ногах, тоскаешь коробки за копейки, хотя обещенно из ночально была совершенно другая зп, тебе прихоится разгружать поллеты на улице в 20, общеание сделать лифт, только обещание, 11 поллетов по 2 раза в неделю, на помощь приходят мерчи из других магазинов, но не всегда, грузчиков нанимать не хотят, естественно лучше тебе за 140 руб в час работать чем грузчика Подробнее…
- 03.12.2022 | Россия | Ижевск
Мерзкий набор сотрудников, которые далеко не могут быть коллективом. Когда работала я, были админша [К.] и управляшка Рамзия, вечно перебирающая склад, либо его убирающая. Вечно создаёт иллюзию занятости в важности её действий. Её слово не несёт ценности, благодарю чему быстро теряет уважение к себе. Подробнее…
- 09.11.2022 | Россия | Челябинск
➖работа физически сложная, весь день на ногах, за день 18 20 тыс шагов ➖тотальная перетарка складов товаром, товар вопреки пожарной безопасности стоит до потолка ➖руководство придумывает все новые и новые причины удержания с зп ➖ переработки оплачиваются Подробнее…
- 27.10.2022 | Россия | Москва
В отделе кадров сказали, что нужен кассир на м. Беляево, Миклухо Маклая 18к1 и будет управляющая в согласованное время. По факту была нерусская женщина (явно руководящая), сказавшая, что управляющей нет сейчас и она ей сообщит обо мне и перезвонит через час, что готовы меня взять, что кассиры срочно нужны, возможно уже завтра надо выйти. В итоге полное молчание. Зачем тогда врать??? Подробнее…
- 22.10.2022 | Россия | Москва
Все указанное в достоинствах не меняет негативного впечатления о компании. Устраивалась на вакансию ревизор. Подробнее…
хорошо
3,1
Условия для отдыха
Хорошо
Март 2023
3,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график, возможность подработок , хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Условия труда и отдыха.
Март 2023
3,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, выходные по необходимости. Пунктуальность в оплате.
Что можно было бы улучшить
Поднять оплату. Непосредственное онлайн видеонаблюдение.
Март 2023
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График работы, персонал и зарплата
Что можно было бы улучшить
Руководство каждого магазина
Март 2023
3,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Выбрать место близости к своему дому .
Нужна помощь новым сотрудникам)
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Март 2023
3,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать и зарабатывать. Понимание и объективность со стороны руководителей.
Что можно было бы улучшить
Условия труда. Руководители среднего звена могли бы больше рвения проявлять в организации рабочих процессов на складе.
Март 2023
4,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, соц.пакет.
Что можно было бы улучшить
Условия труда. Корректность работы систем и отделов.
Март 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удобство,хороший коллектив,стабильная заработная плата,оборудован пост видеонаблюдения,ненужно стоять в зале на ногах
Что можно было бы улучшить
Небольшую заработную плату
Март 2023
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший доход. Возможность коррекции графика работы. Официальное трудоустройство .
Что можно было бы улучшить
Бонусы(баллы на карту фикс-прайс) сотрудники должны получать с первого месяца работы. А не отработав три месяца, получив только на четвертый. Именно поэтому, на мой взгляд, многие работают 1-2 месяца. Так и не дождавшись баллов
Март 2023
4,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Бизнес процессы по затарке магазинов!
Март 2023
2,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность , выплата заработной платы без задержек.Официальнае оформление
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию магазин -офис
Март 2023
3,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, условия труда, больше не чего
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Март 2023
3,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График работы, удобный график.Можно работать рядом с домом. Приятные покупатели.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, уважение к персоналу. Соблюдение норм.
Март 2023
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график, зп не задерживают. Хорошее руководство, премии.
Что можно было бы улучшить
Зарплату, реально смотреть на вещи по плану продаж.
Март 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График, подработки все оч хорошо мне нравится рекомендую вам всем поработать
Что можно было бы улучшить
Перерывы- больше Работы- меньше
Март 2023
3,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Вовремя выплата заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Складские помещения и комнату отдыха.
Март 2023
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, хорошая зарплата всегда во время, есть возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Место отдыха,его вообще нет
Март 2023
1,0 —
Что мне нравится в работодателе
Ничего, только близость к дому.
Ещё нужно уметь так «приукрашать» условия труда.
Что можно было бы улучшить
Все, начиная с руководства. Расширить штат, 2 несчастных кассира и продавцы, и уборщицы и грузчики. Нельзя так!
Март 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Местами хорошее начальство, адекватная мотивационная система дохода
Что можно было бы улучшить
Много всего. Начать уважать работников; открывать магазины в помещениях, которые полностью подходят для работы магазина (проходят по условиям пожарной безопасности, как минимум); организовать нормальное место для приёма пищи; магазины, в которых в летнее время необходимы кондиционеры — установить их; не задирать план, при этом открывая рядом ещё магазины этой же сети; в достатке обеспечивать расходными материалами, чтобы сотрудники не покупали их со своего кармана; перестать экономить на охране и всём остальном.
Март 2023
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Сделал хорошую зарплату, условия труда,удобный график,условия отдыха
Что можно было бы улучшить
Коммуникация для сотрудников
Март 2023
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия, дружный коллектив. Отличный директор. Рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Обеденную зону отдыха
Март 2023
3,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Покаталась по стране, узнала новые программы для работы, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Планирование маршрута для ревизоров
Март 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому….выбор графика работы….зарплата всегда вовремя
Что можно было бы улучшить
Перерывы на обед,место приёма пищи. В обед запрещено было выходить из магазина, обеденный стол от туалета отделял стул на котором собственно и предусмотрено принимать пищу. В Фиксе нет окон открывающихся,охрану закрывают на ночь в магазине. А если непредвиденная ситуация ? Замыкание,пожар… Минусов много. Да и цены растут. Уже можно найти дешевле и качественней.
Март 2023
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.
Мой непосредственный начальник очень хороший специалист, но таких как он единицы в данной компании
Что можно было бы улучшить
Здесь очень много моментов можно было бы улучшить, но руководство компании это не рассматривает.
Март 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , свобода выбора рабочего графика, условия труда отличные
Что можно было бы улучшить
Контроль над персоналом
Март 2023
3,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, работать в шаговой доступности, наличие подработок, заработная плата вовремя.
Что можно было бы улучшить
Увеличение заработной платы, увеличение штата сотрудников, наличие ставок уборщицы и охраны, округление цен на товар.
Март 2023
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, возможности роста, помощь в трудных ситуациях
Что можно было бы улучшить
Мотивацию персонала, увеличить возможности обеспечения средствами для более скорейшего выполнения задач.
Март 2023
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Руководитель был молод и очень амбициозен. Остальных плюсов не нашлось, к сожалению (
Что можно было бы улучшить
Кассир выступает в роли: кассира, уборщицы, мерчендайзера и в некоторые дни ещё и покупателем, потому что приходится покупать ликвидные товары, которые обычным покупателям не пришлись по интересу
Март 2023
1,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График нормальный, заработная плата нормальная
в объявление прописано 30 ,а по факту другая плата
Что можно было бы улучшить
График ,заработную плату и коллектив
Март 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, возможность работать в удобном месте
Что можно было бы улучшить
отношение руководства, рабочий инвентарь, адекватный график.
Март 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близко к дома, коллектив нормальный, деньги платят вовремя.
Что можно было бы улучшить
Магазин расположен в подвале, очень мало места. Некоторый упаковки товаров такие массивные, что не всегда удаётся оставить все проходы свободными. Иногда, особенно в дни приёмки товаров, коробки кочуют между рядами, так как класть совершенно некуда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FIX PRICE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FIX PRICE для трудоустройства?
67.2% сотрудников рекомендуют компанию FIX PRICE для трудоустройства, на основании 1601 оценки.
Какая оплата труда в компании FIX PRICE?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1601 оценки.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 1601 оценки.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1601 оценки.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта : предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного
потребления по уникальным низким ценам.
Сеть интенсивно развивается в Москве и Московской области,
а так же крупнейших городах ЦФО.
Сейчас открыто более 3000 магазинов по всей России.
Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!
Летом многие выпускники школ и студенты мечтают подработать. Особенно активно их заманивают сетевые магазины, среди которых самым привлекательным, с расценками 186 руб. в час, является Fix Price. Готова поделиться теми уловками, к которым прибегает работодатель. Надеюсь, что статья будет полезна тем, кто задумался о трудоустройстве.
Стажировка
Очень часто во время первичного собеседования соискателю предлагают двухдневную стажировку, особенно тем, кто ранее никогда не работал в торговле. Студенты и выпускники школ соглашаются, потому что им это кажется разумным. Но они сталкиваются с тем, что по факту их никто ничему не учит, а вместо этого используют как рабочую силу. Стажеры таскают палеты с товаром, выкладывают его на стеллажи, заменяют кассиров, когда те обедают. Кстати, никакого бытового помещения для этих целей не предусмотрено, принимают пищу сотрудники возле шкафчиков, где хранят свои вещи.
По истечении двух дней любой соискатель рискует получить отказ в трудоустройстве. Причины могут быть разными, хотя никакой вины за собой претендент может не чувствовать. Эта уловка позволяет магазину пользоваться бесплатной рабочей силой, в то время как вакансий на самом деле нет.
Медицинская книжка за свой счет
Если после неоплачиваемой стажировки соискателя все же берут на работу, возникает необходимость оформления медицинской книжки. По трудовому законодательству все расходы должен нести работодатель, но еще до трудоустройства будущего работника предупреждают, что ему необходимо пройти медосмотр за свой счет. У магазина, как правило, есть договор с конкретной МСЧ, куда соискателя и направляют. Там он пройдет обследование в кредит. Это значит, что платить ему из личного кармана не придется. Однако с первой же зарплаты необходимую сумму с него удержат, о чем предупреждают заранее.
Договор ГПХ
От имени Fix Price очень часто поиском сотрудников занимается фирма-посредник. Это очень удобно для магазина, так как позволяет не заключать с работником трудовой договор. Вместо этого фирма-посредник составляет соглашение гражданско-правового характера (ГПХ). Оно заключается на два месяца, что очень удобно для студентов, например, которые мечтают поработать только в летний период. Те подписывают документ, не задумываясь о том, что это лишает их выплаты больничного, а также отпускных. Однако следует знать, что в случае обращения в суд правда будет на стороне работника.
Иные поручения
В договоре ГПХ прописаны условия работы, которые касаются конкретной должности — кассира или администратора. Многие покупаются на то, что их обязанности строго регламентированы. Но это не так. Последним пунктом обязательно прописывается строка: «Выполняет иные поручения заказчика». И это позволяет работодателю превращать сотрудника в того, кто и швец и жнец. Мыть помещение, протирать полки, грузить товар, прессовать картон приходится всем. А для инвентаризации, которая проводится раз в 3-4 месяца, придется выходить и в ночь, при этом никакие сверхурочные за это не начисляются.
Штрафы
Подработка в Fix Price — это обслуживание особого контингента. Низкие цены манят в магазин маргиналов, при этом торговые точки чаще всего не оборудованы камерами и тревожными кнопками. К счастью, серьезные происшествия случаются нечасто. Зато кражи — это бич магазинов. Руководство делает все, чтобы переложить ответственность на сотрудников. По итогам инвентаризации администраторы часто лишаются половины заработной платы, которая состоит из двух частей — суммы, оговоренной в договоре, и премии. Именно ее сотрудники и лишаются.
Кассира могут оштрафовать за то, что не предложил покупателю карту лояльности, округлил сдачу, пробил схожий товар по одному штрих-коду и т.д. Для этого в магазине регулярно проводятся проверки менеджеров и не только. Кстати, обратите внимание: по требованию руководства кассиры в магазинах Fix Price работают стоя.
График
Когда человека заманивают на работу, с ним оговаривают график, 2/2 или 7/2 например. Однако обстоятельства могут потребовать изменения графика. Тогда человека могут просто поставить перед фактом, что он выходит в режиме 3/1, так как этого требует производственная необходимость. Сотруднику остается только уволиться, если новый график ему не подходит.
Экономия на всем
Fix Price в торговых центрах арендует самые дешевые площади. Чаще всего на втором этаже, удаленные от грузовых лифтов и эскалаторов. Это чревато тем, что доставлять товар будет очень трудно. Но руководство не заморачивается, рассчитывая на сотрудников, которые будут таскать палеты с товаром. А делать это придется после рабочей смены, потому что правило магазина — не заниматься выкладкой продукции при наличии посетителей.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Положительные стороны работодателя
никаких положительных пока нет зарплаты не вижу
Негативные моменты
нет зарплаты уже два месяца позор организации
Марина
Сотрудник из Краснодара
Положительные стороны работодателя
Здравствуйте!
Хочу поделиться с вами информацией о фикс прайсе
в г.Краснодаре Витаминкомбинат т.ц. Сокол.
Буквально пол месяца назад я пришла туда на стажировку.
Первое впечатление было положительное.
Отработав целый день 12 часов, на следующий день
меня поставили на полную смену 12 часов и вечером
дали подписать договор.
Как щас оказалось это был договор оказания услуг,
а не договор принятия на работу.
27 августа я вошла на 5ти дневную рабочую неделю.
Мне показали график, что я работаю в понедельник и среду
по 12 часов, а в остальные дни по сменам.
На графике ставят, что я работаю по 8 часов, а полный день
по 11 часов. Один час снимают на обед.
Обеда как такового нет. В определенное время к тебе
подходит старшая и разрешает уйти на 5-10 минут покушать.
Это ти по называется час. И этот час не оплачивается.
На работу если ты работаешь в вечернюю или дневную смену
нужно приходить на пол часа раньше, а уходить на пол часа
позже, потому, что надо убраться и помыть полы в помещении.
Т.е. получается, что ты работаешь не 8 часов и 11, а 10 часов
и 13 часов.
За переработку никто не доплачивает.
За уборку кстати тоже.
Продавец — кассир по договору обязан убирать помещение.
И еще интересное: продавец кассир подразумевается стоять на кассе,
выкладывать товар в зале, и убирать помещение 200 квадратных метров.
А получать зарплату как продавец-кассир.
С заведующей если задаешь вопрос по работе, все уклончиво и непонятно.
А еще день два ты стажируешься, и сразу ставят на кассу.
А старенькие расставляют товар на полках.
А если на кассе что случается, то заставляют выплачивать. Хотя если ты пробил
товар налом, а не безналом, ты его должен купить. Вернуть и провести безналом
нельзя.
Если вдруг в кассе недостача 10-20рублей, ты должна положить свои деньги.
А если плюсом — это на погашение воровства.
Одна девочка пришла через несколько дней после меня, так оказалось, что
ее зачислили в другой магазин.
Зарплата высчитывается за каждый час 110р.
Когда мне прислали график, оказалось, что я каждый день работала по 8 часов
в сумме 1240. Откуда такие суммы не понятно.
За август я должна была получить 6200руб. Я получила 4700.
Как бухгалтер сказал, остальные доплатят.
Одна девочка у нас спросила про зарплату — ей сказали, что она получит
не скоро, т.к. у них денег нет. Как такое может быть.
Помещение очень большое. Не проветривается. Сплитов нет. Шоколад тает.
Киндеры все растаявшие. Люди жалуются, что душно. А заведующей наплевать.
Не жалуйтесь, а то нам хуже будет. А работать в такой духоте это нормально.
Была на днях ревизия. Последний раз ее проводили год назад.
Ревизия прошла хорошо. Как такое может быть.
В общем вот так. Поработала пол месяца, теперь сижу с давлением 180 на 120,
со всякими нехорошими болячками, и с полным негативом.
Поэтому у них за месяц человек 12 стажировалось, остались только мы втроем,
и потом дружно ушли. Теперь они набрали новых. Посмотрим как долго они продержатся.
Дамир
Сотрудник из Санкт-Петербурга
Положительные стороны работодателя
Раньше было лучше
Негативные моменты
Я работал на складах фикс прайс в петербурге.С руководством отношение были хорошие,пришли новые националисты в виде Вадима и Алексея старшего смены *xxxxx* тот еще.Обиженый на всех и вся мутят все.Руководство берет сброд и сразу в старшие куда смотрят ……
Юлия
Сотрудник из Санкт-Петербурга
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Добрый день! Я больше года проработала в магазине фикс прайс 2978,по адресу СПб, улица Петергофская 6/1.Работала я администратором, ни за какими деяниями не была замечена, работала честно и подходила всегда ответственно к своей работе. Я прошла там 2 переучет, мы всегда отчитывались с премией, но вот 3 переучет мы отчитались, но без премии и причину такого переучет я знаю,там заведующая Аксёнова Александра Сергеевна, тк живёт с тремя детьми, муж названный гражданин Узбекистана не работает, с неё высчитывают 50% за квартплату, задолженность и жить как-то надо. На что заведующая делает в магазине такие вещи как:устраивает свою родную сестру для того, чтобы на неё проставлять свободные часы, хотя организация фикс прайс всегда предупреждала о том, что такого рода устройство родственников, карается увольнением заведующей, но это её не остановило, она поставляли и на нас часы которые потом забирала себе когда мы получали зп,а молчали все потому, что боялись, что нас уволят, так же она набирала себе товар, а потом перед переучетом списывалась его, так же и с сигаретами она перед переучетом занимала у девочек в ближайшем магазине, проходил переучет и она возвращалась обратно. После того когда нас уволили, а уволила она именно тех кому она проставляла часы и те кто знали о её махинациях. После увольнения об этом было сказано все менеджеру, на что он Кириллин Василий Юрьевич ни как не отреагировал, а так же и оставил её, продолжать работать, хотя с предоставленной информацией можно было по горячим следам сделать проверку и вывести на чистую воду, на что Кириллин закрыл глаза, а мы из-за махинации заведующей остались без работы, прошу вас помогите, чтоб восторжествовала справедливость
Ольга
Сотрудник из Волгограда
Положительные стороны работодателя
З/ п относительно нормальная,коллектив был офигенный,график работы хороший ( не считая подработок которые оплачивались)
Негативные моменты
С менеджером Бердюгиной С.Н работа с тираном просто ужас,работали в своем магазине как она говорит у вас все хорошо и отправляла работать на другие магазины ещё и бесплатно особенно касалось завов которые дня по три не бывало в своем магазине на работе,ещё менеджеру если не проставить лишние часы в табеле и не отдал ей деньги закрывала унизительные контрольники при этом в магазине было все идеально
Илья
Сотрудник из Краснодара
Положительные стороны работодателя
Стабильная заработная плата,хоть и в разных числах с небольшим разбросом. Собственно это зависит от компании,которая вас устраивает. У сотрудников от других фирм были задержки. «Ваш персонал» оплачивает труд без задержек. Иногда попадаются порядочные люди и в линейном персонале и в «верхушке». Иногда попадаются универсамы с кондиционерами и хорошим подъездом для разгрузки авто. Есть форма,правда если ты мужчина с размером xxl и выше,то тебе придется носить поверх одежды фирменную жилетку и это в 40 градусную жару. Либо купить достаточно синюю,причем правильно синего цвета (на усмотрение заведующего и менеджера) футболку без надписей за деньги,которые ты еще не заработал. Я в своей проработал достаточно долго,чтобы быть похожим на попрошайку,если снять бейджик. Даже моль побрезговала бы устроить пир на этом творении индусских рукоделов. Все дело именно в идеальной синеве данной футболки,похожую по цвету и по размеру я так и не нашел. Да,бодибилдеры сразу могут искать иное место для работы.
Негативные моменты
Я отработал в двух магазинах 3 года,во многих подрабатывал и помогал,на моем веку сменилось 5 заведующих,несколько админов и бесчисленное множество кассиров и мерчей.При этом я видел магазины изнутри,снаружи,видел людей и плохих и ужасных,даже добрых парочку встречал.Я знаю о этой фирме максимально много,знаю о работе админов,о работе заведующих,менеджеров,ревизоров,СБ,ибо со всеми лично общался,с некоторыми довольно близко,поэтому меня и съели,ибо слишком много знал. И эти знания сейчас вам и поведаю.
Устройство по договору подряда,а значит никаких отпусков,пенсионных отчислений,больничных,и «мама,можно я сегодня не пойду на работу»…Всего этого нет,но некоторые нюансы можно обговорить с заведующим,если попадется порядочный человек. Что-то нарушил из перечисленного — в большинстве случаев увольнение.
График зависит от заведующего,если он умеет хорошо ездить по ушам менеджера и тот не против согласовать сие. В основном 5 через 2,ибо остальное не выгодно для фирмы. Количество персонала зависит от выручки магазина,больше денег — больше людей в работе. Один мерч в поле часто воин,так же,как и один админ. Я работал с еще одним мерчем,с тремя кассирами и двумя админами. В последнем универсаме был один мерч,два кассира и два админа. При этом попался *xxxxx* заведующий,который приходил на работу «по праздникам» и всего на пол часа. Были и очень достойные люди,с которыми было приятно работать,но таких было великое меньшинство.В основном в фикс приходят дети,которые убегают через недельку,встречаются и повзрослее,те убегают через месяцок примерно. На моей памяти лишь один мерч проработал год,другой пол года.Тоже самое касается и кассиров.Текучка огромная. Не успеваешь возненавидеть человека,как он уже увольняется.Карьерный рост есть,и он очень быстрый.Знал мерчей,которые становились заведующими,видел заведующих-стажеров,которые не знали как открыть папку в виндовс,мне кажется они и слов таких не знали.Из кассира или мерча в админы за пару месяцев — дело житейское,как говорил Карлсон.Мне и самому часто предлагали стать админом,благо отказывался,ибо там совсем отвал башки,опять же,зависит от руководства.Видел и админов,которые уходили в другой фикс заведующими и звали меня с собой,да злой менеджер не отпускал,ибо сговор,все дела. Видел и заведующих,которые становились менеджерами,и заведующих-админов и админов-мерчей.И со всеми я тесно общался. И скажу я вам,фикс — это похлеще санты-барбары и дома 2 вместе взятых.Здесь правят связи,здесь заведующий муж и менеджер жена — нормальное явление.При этом если вы в хороших отношениях с каким-либо сотрудником,вас могут обвинить в сговоре и уволить обоих,зависит от степени паранойи у руководства.
Место для отдыха.Это не про фикс прайс. Жрать,именно жрать,ибо кушать в таких условиях у вас не получится, вы будете на складе.И очень хорошо,если не рядом с сортиром. Происходить эта вакханалия будет на самодельном столе,из чего он будет сделан зависит от порядочности и умений заведующего,ибо он бог и царь. В основном это либо несколько поддонов,сложенных друг на друга,либо какая-нибудь космическая загогулина сбитая из этих же поддонов. Приходилось жрать и с того и с другого. Жрать вы будете холодную пищу,ибо волны микроволновые по уставу не положены.Хотите,чтобы было горячо ? Платите,скидывайтесь,крадите микроволновку в соседнем,нормальном магазине. С холодильным оборудованием такая же беда,благо еду можно хранить в холодильнике с молочкой,если,конечно заведующий разрешит,а там,где наша не пропадала. Есть и хорошие новости,вместе с полками и кассами в новый магазин привозят,внимание,электрический чайник !!! Сгорит,на новый будете скидываться,ибо плавали,знаем. Справлять нужду в чертогах универсама — непозволительная роскошь,часто будете ходить в общий сортир где-нибудь на этаже. Пойте песни богу,если вы попали в магазин со своим унитазом. И да,кран с водой обычно рядом с унитазом,делайте выводы. Чайку выпить,ручки помыть,тряпочку намочить — бежим в туалет и километраж этого забега сильно разнится от магазина к магазину.
Вы мерч. Рохля,коробки,выкладка,ротация,сроки годности — это все понятно. Привыкайте еще мыть полы на складе,в туалете,перед этим конечно все подметя убитым фиксовским веником. Мыть полки весь день с порошком,протирать банки от пыли,по просьбе заведующего мыть его кабинет и мыть его жо..,не,это я вру,только кабинет.Носить бумажки на машину туда обратно,носить рохлю по ступенькам туда обратно,носить холодильники размером с Илью Муромца и весом с легковушку,разное оборудование,приблуды,админов,если те,конечно красивые дамы.Еще будете помогать водителю носить мороженку,ибо он устал и ему надо помочь.
Вы кассир. Делаете тоже самое,что и мерч,только не носите былинных богатырей. При этом работа на кассе,жестокая и не прощающая ошибок работа. Аннуляция (удаление) товара ? Плохо. Не предложил пакетик с улыбкой ? Плохо. Минус или плюс на кассе ? Плохо.Это понятно,и это требования по работе с клиентами,здесь возражений нет.Но будь готов получить люлей за монетку,которую найдут у тебя под кассой,или что-нибудь из еды,которую ты хомячишь,ибо злой админ на обед не отпускает.За бардак на кассе тоже готовь свой седалищный нерв.Это всё нюансы и они меняются в зависимости от менеджера и заведующего.У некоторых касса заставлена всякой приблудой,что покупателям некуда товар складывать,у других хоть самолеты запускай. Так же и требования к порядку на кассе разнятся. Привыкнув работать в одном магазине «так»,можешь отхватить по шее за этот «так» в другом. Ты несешь ответственность за сохранность сигарет и в большинстве случаев вместе с админами будете оплачивать недостачу по ним. Это может быть и 100 рублей с лица,может быть и 1000 с очень удивленного лица. Тонули,знаем. При этом грозят увольнением за неуплату. Ты будешь каждый день мыть полы или подметать зал,а может и то и другое сразу,дедовщину никто не отменял и если зав как моль тихо сидит в кабинетике,то балом,эммм,залом правит админ.А у него всегда есть свои «любимчики». Придется очень много выслушивать от админов,и это либо дружеские беседы,либо вечные потыкания,причем хорошо,если по делу и ты не из «любимчиков».
Вы совсем безбашенный и вы админ. Админ делает всё и за всех. Он и мерч,и кассир,и админ,и заведующий и охранник. При этом получает на пару тысяч больше кассиров,имеет больше ответственности и имеет право смотреть как нарушают его права по ТКРФ. Даже в отпуск может сходить.Хотя многие до отпуска не доживают.К работе добавляется тяжелый сейф,который притащил мерч и который админ будет очень часто открывать.Легче и вовсе не закрывать. Инкассация,вечный размен,вечный пересчет,тебе пожрать спокойно не дадут,ибо пришла особь,которая хочет купить жвачку и сует 5000 рублей.Видел админов,которые бегали менять деньги и жевали на ходу еду.Видел админов,которые на обед не могли уйти,ибо сменщика не было,текучка кадров,ага.Благо был добрый и понимающий мерч,который соорудил стол из коробок,поставил его рядом с дверью в зал и накрыл его едой.Бедная девочка админ бегала от стола к кассе,ибо люди идут,а кушать хочется.При всем при этом заведующий жил в соседнем доме и ему было плевать на эту ситуации.Он мне потом высказывал за то,что я назвал его бессердечным в жалобе после увольнения.Вот она — порядочность в обратном её проявлении. Готовьтесь столкнуться с ней с большой вероятностью.Готовьтесь работать по 12 часов и без выходных,так как второго админа не будет,кассиров не будет и вообще,ты будешь в одиночестве,лишь охранник будет с усталым взглядом бродить по залу.И это не шутка,я такое видел и не один раз. Последний раз это случилось в день написания данного отзыва. Один кассир уволилась сама,так как нога болела (ей 19 лет и она из списка тех,кто увольняется через недельку), другого кассира уволили не пойми за что,через пару дней уволили меня,а так как я прекрасно общался со всеми сотрудниками и полностью выполнял свои обязанности,мое увольнение привело к стрессу у одной девочки админа,той самой,которая не могла сходить на обед и один замечательный мерч соорудил для нее стол,и у другой женщины админа вызвало обострение язвы желудка, в итоге больничка и мелкими купюрами оплачиваемый больничный. В итоге получаем бедную девочку админа,которая будет работать без выходных энное число дней по 12 часов находясь одна в зале,не считая охранника,при этом добрейшей души заведующий ушел в отпуск.И такое бывает,дорогие соискатели.Бывает заведующий просто сказка и работа превращается в сказку,а бывает тебя из сказки переводят в болото,где ты уже и не царевич вовсе,а жаба обыкновенная и прав у тебя нет и вообще как работник ты не ахти в глазах местного павлина-заводилы.
Качество людей решает многое и со многим можно смириться,если тебе дают подержать в одной руке мотивацию,в другой стремление работать и развиваться. И магазин превратится во второй дом,который ты захочешь улучшить,облагородить,сделать комфорт и для себя и для других. Фикс — очень тесный магазин в плане сотрудников и если нет взаимопонимания и дружбы в коллективе,то будете писать гневный отзыв рядом с моим. А будет у вас коллектив или будет концлагерь — решает заведующий. Поэтому все проблемы фикса исходят только от начальства,все остальное как и везде,не лучше,но и не хуже.Работали,знаем.
Наталья
Сотрудник из Тольятти
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Черная зарплата, официально не оформляют. Заставляют мыть полы в магазине после рабочей смены, мыть окна, двери. И попробуй этого не сделай, как начнут угрожать увольнением. К вашей кассе есть доступ и другим сотрудникам(второму кассиру, управляющему, администратору) Что еще раз доказывает что один берет из кассы, а ты платишь, каждый может зайти под своим паролем и разменять деньги, это очень большой минус. Адрес гадюшника: Магазин Фикс Прайс около Новинки в 12 квартале. Управляющий Андрей, который ругается матом при покупателях, прогуливает работу, в удобные часы сбегает с рабочего места на гулянку. Который вытаскивает из черного входа товар, а точнее упаковки пива в 1,5 и 2л. объемах, видел их постоянный покупатель и мне об этом рассказал, как они с мерчендайзером Владимиром вытаскивали запрятанное пиво с обратной стороны здания. Магазин холодный, дышать нечем, находится в подвале. Коллектив *xxxxx* лижет начальству, лишь бы их не выгоняли. Психически неуравновешанная охранница Лена, про которую постоянно говорят покупатели что она у вас ненормальная, постоянно орет и пинает кассу ни с того ни ссего. Я конечно в шоке была куда я попала, в этот зоопарк. И вообще обратила внимание на то кто на самом деле работает в Фикс прайсах. Берут всех подрят, кого не поподя. Поэтому в Фикс прайс больше ни ногой. А еще там продают тухляк, особенно летом когда покупаешь кетчуп, а оттуда несет тухляком. И еще никто вас не повысит пока вы не начнете лизать зад начальству. Если вы себя уважаете, не ходите в этот гадюшник.
Света
Сотрудник из Челябинска
Положительные стороны работодателя
карьерный рост
Негативные моменты
Список будет большой начнем.
1)Нельзя чтобы было удаления товара. Если покупатель забыл деньги, если не хватило денег, передумал покупать товар, пришли вдвоем и не сошлись во мнении от чего отказались от товара, на карте не хватило денег или нет денег, забыл карту бонусную и отказался покупать товар, не понравился товар и тоже отказался или поменял, увидел что на ценнике 25,5 руб и побежал на кассу а ему говорят 51 руб он мол почему у вас же 25,5 а мы вы читали что на ценнике написано? там на другой товар ценник, а они почему нет на этот товар, мы такой формат магазина где нет ценника значит товар стоит 51 руб — короче говоря во всех ситуация виноват кассир, якобы ценники не впорядке.
2)При трудоустройстве все молчат что будешь туалет мыть, а то и про пол должен мыть тоже умалчивают, а как устроишься узнаешь что сортир должен драить. Мало того что драить должен, так еще за свой счет должен купить тряпку, перчатки швабру и средство для мытья полов. Компания не выделяет средства покупайте все за свои деньги.
3)Была ситуация закрасить с улице надпись все по одной цене и что? Опять деньги не выделили и купили за свой счет краску и сами же красили хотя должны были нанять маляров чтобы этим занялись.
4)Стол сами делаем для еды, стулья из свалки еле дышат, микроволновку не дают, покупай за свой счет, только чайник дали. Перегорели лампочки, менеджеру пофиг это ее не волнует. Опять сами меняем и покупаем.
5)трудоустройство не официальное, официально только админ и заведующий. Заболел ты не то что больничный не оплатят (неофициально работаем) так еще грозят уволнением или депремируют за прогул. Типа некому за тебя работать мы все больные и работаем и нам пофиг хоть умри но на работу выйти обязан.
6)Просрок должен покупать, если наворовали много, должен скидываться на покупку краденых вещей. Откажешься депремируют.
7)Не закрывают вакансию, хотя выбрали человека, чтобы бесплатно поработали люди. На вопрос зачем так по свински поступаете отвечают, а тебе что помощь лишняя не нужна, пусть помогают.
8)Ты обязан продать определенное количество карт, не продашь покупай за свой счет ибо заведующую и админ депремируют за невыполнения плана по продаже бонусных карт. Заведующая в ответ на депремирования с нас дерет, требует чтобы покупали карты мы если не сможем продать нужное количество.
9) Если покупатель провел карту допустим начислили бонусы, то удалить товар нельзя, только возрат. И вот ты провел карту, а у покупателя денег нет. И что? Кассир должен купить товар сам. Так как для возрата нужно чтобы покупатель написал заявления, а они очень часто отказываются писать. В итоге ты покупаеш товар, который тебе нафиг не нужен.
Наталья
Сотрудник из Миасса
Положительные стороны работодателя
Это единственный плюс — оплата вовремя и то, пока работаешь
Негативные моменты
Оформление по ТК только заведующие и админы,бесплатное мытьё полов, оформление санитарных книжек за свой счёт,если задержали на рабочем месте на 1-2, то это уже не оплачивается, ежемесячные денежные поборы с персонала, стажировки нет!!!
fhn`v
Сотрудник из Саранска
Положительные стороны работодателя
требования чисто по работе
Негативные моменты
если захотите устроиться в фикс прайс,где работадатель кристина марьяновна,говорит одну зарплату,а насамом деле отработав месяц ,получите в 2 раза меньше.задав вопрос о зарплате получите ответ,в договоре всё написана,имейте ввиду
Если у вас опыт работы в компании Фикс Прайс и можете дать совет соискателям — обязательно оставьте комментарий.