1. Компания с именем.
В моей ассоциации схожа с тем же Газпромом, РУСАЛом. Только в области энергетики, точнее, в сбыте электроэнергии. Входит в холдинг Интер РАО ЕЭС. Тем, кто хочет получить опыт именно в крупной фирме, независимо от отрасли — тому рекомендую. Если ваша деятельность связана с энергетикой — тогда тем более.
2. Стабильная работа.
Компания устойчива к кризису. Актуально в России ) Сбыт электроэнергии будет всегда.
3. Белая ЗП (крепкая середина), есть годовая премия, ДМС. Частично компенсируют питание в столовой. Хватает на 2-3 дня правда (( Частично возмещают оплату электроэнергии. Мелочи, но приятно. Чем выше должность, тем круче, наверное. Я — просто вед. специалист.
4. Коллектив. Есть умудренные опытом ветераны энергетики или просто зрелые сотрудники. И это хорошо. В то же время, коллектив молодеет. Я удивился, что в компании очень много молодых сотрудников. Большинство из тех, кого я встречал — вполне толковые и адекватные. Отзывчивые. Лентяев мало. Если и бывают конторы, где все прогнило — то это точно не ПСК. Тут вполне здоровая обстановка.
P.S. Компания большая, много управлений и отделов. Наверное, все везде относительно. Но, те подразделения, с кем я сталкиваюсь в работе — вполне позитивные и там все в порядке. И в дирекции по развитию, где я работаю жаловаться не на что.
P.P.S. По поводу негатива предыдущих отзывов.
Не знаю, ребята. Может, ожидания у вас были выше, может и вправду, кто-то обидел. Обычно тогда и пишут отзывы. Имейте в виду, в ПСК работает более тысячи человек. Если бы все было так плохо — тут были бы десятки плохих отзывов. А так, люди работают себе тихо. Кто-то приходит, кто-то уходит. А кто-то более 5 лет работает.
Мы ведь всегда ищем для себя что-то более интересное. И выбор за нами.
В свое время негативные отзывы напугали меня, когда устраивался на работу в ПСК. Был очень осторожен.
На удивление, как раз-таки в отделе по найму персонала на меня произвели хорошее впечатление. Может девушки с тех пор выросли как специалисты(предыдущие отзывы оставлены 2-3 года назад). А может их не так поняли те, кто обиделся.
Но со мной интервью проводили профессионально, по делу и ничего лишнего. Я даже удивился, что HRы знают и технические тонкости, и конкретно по моей специальности информацией владеют. Поговорил с коллегами, кто работает дольше меня — они подтвердили мое мнение. Кстати, о низкой квалификации кадров — это неправда. Повторюсь, коллеги очень даже грамотные и знают свое дело.
Важно! Да, такой большой отзыв я писал намеренно. Но, это моя инициатива, никто не просил, не заставлял. Просто в свое время меня насторожили 2-3 первых негативных отзыва о ПСК. Считаю их крайностями. Я старался быть объективным, надеюсь, кому-то будет полезно. Не хотел бы, чтобы увидев два-три плохих отзыва, от работы в ПСК отказывались талантливые, хорошие сотрудники.
Конечно, ПСК — это не Google, не Apple и не Toyota ))) Но, компания потихоньку двигается. Говорят, хорошо там, где нас нет. И все познается в сравнении.
АО «Петербургская сбытовая компания»
Преимущества:
белая з/п, карьерный рост, местонахождение (у метро), внерабочее время много интересных мероприятий, дмс.
Недостатки:
У меня была претензия только к одному индивиду начальник отдела по взаимодействию со сми. Эта женщина неадекватная. Отдел кадров должны предупреждать соискателей, что женщина там со странностями. Жаль, что я узнал об этом от коллег из других отделов, когда трудоустроился. При увольнении несколько сотрудников рассказали, что делали ставки на то, сколько я продержусь. Рассказали о текучке, и что до меня были другие люди, которые убегали от нее. В отделе 2 «человека», точнее сказать две змеи, которые живут в своем мире и правда только своя. В данный отдел не рекомендую трудоустраиваться никому! Про компанию сказать плохого не могу, но обидно, что не могут усмирить неудовлетворенную женщину, так все сотрудники разбегутся.
Ну и второй минус, собирать много доков при трудоустройстве, а также обход множества кабинетов. От ненужной бюрократии организация пока не отошла.
Комментарии (1) ↓
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Петербургская сбытовая компания
Санкт-Петербург | 27.08.2020
В Петроэлектросбыт тот еще коллектив. Работают в основном люди без образования школьный коридор, как у самого руководителя колл центра. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать какую то личную неприязнь или сплетни в агрессивной форме это то, чем занимается руководство. Корпоративы в ка…
ОАО Петербургская сбытовая компания
Санкт-Петербург | 28.05.2018
Собеседовася с [А.] [А.] Ни слова правды! Требуют заполнить несколько тупых анкет с паспортными данными, нарушают законодательство такким образом. Как будто резюме не достаточно сволочам проклятым! Кормят завтраками три недели, когда им дозвонишься то оказываешься не удел! Зарплата серая! Не ходите, не тратьте время попусту! Сайт: www.pesc.ru Санкт Петербург. [М.] 11…
Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ СБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-петербурге (3 отзыва) →
Отзывы о работе ведущий специалисте в Санкт-петербурге (7 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (29488 отзывов) →
Поиск отзывов
Результаты поиска
2020-09-01 | Просмотров [205]
0 0
Петербургская сбытовая компания
Отрицательные стороны
в Петроэлектросбыт тот еще коллектив. Работают в основном люди без образования школьный коридор, как у самого руководителя колл центра. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать какую то личную неприязнь или сплетни в агрессивной форме это то, чем занимается руководство. Корпоративы в каких то захалустных сараях, где нет даже еды. Больничный по 500 руб, праздники, которыми так гордятся здесь никчемные два дня в год, которые и не вымолишь у начальства. В нормальных организациях и отчисления налогов, и отпустят когда нужно. Зарплата мизерная и убогая. Люди, допущенные к деньгам готовы сгрызть другого и идти по головам. На руководящие должности назначают людей только из своры приближенных и получается, что таких же невыносимых и глупых. Почти все здравомыслящие люди едва пообщавшись с руководителем кц убегают из конторы. Здесь уже писали рыба гниет с головы, так вот голова конторы полное [censored] со своей сворой собак. Сто раз подумайте прежде чем идти на собеседование или работать с ними. Слава богу в городе миллионнике есть более приличные люди и компании!
Положительные стороны
—
,
ПОЛУЧИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О КОМПАНИИ
(суды, зарплаты, доход)
отчет о работе компании на основе данных официальных открытых источников ФНС, Росстат, ЦБ РФ, Арбитражные суды…
Отзывы о компании
отрицательные отзывы
все отзывы
положительные отзывы
0 0
Отзыв пользователя Антонина о компании Петербургская сбытовая компания
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в «Петербургской сбытовой компании». Кроме заполнения всевозможных анкет , тестов и заданий ничего интересного. Даже не общались с менеджерами по персоналу.
Был уже конец рабочего дня и конечно меня попросили закончить очередной тест и удалиться, уверяя, что на след.день перезвонят и назначат нормальное собеседование. Ничего. Может менеджеры таким способом проверяют свою квалификацию в составлении тестовых заданий, которые, кстати говоря, скачены с интернет пространства. Неквалифицированный подход.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Отзыв пользователя 3 a.m. о компании Петербургская сбытовая компания
Отрицательные стороны:
Недавно проходила собеседование в ПСК. Приятные леди выдали мне стандартную анкету «родился-учился-женился», после чего предложили выполнить тестирование. 50 вопросов из серии «переложите одну спичку так, чтобы котик нашел свой дом» и «назовите антоним к слову «квинтэссенция», время выполнения ограничено, кто успел — тот молодец и идет дальше. Дальше — это на второй тест, который я про себя назвала «вот вам кусочек моей работы, сделайте его за меня. Спасибо-пожалуйста». После выполнения со мной вежливо попрощались и велели перезвонить за обратной связью. Каково же было мое удивление, когда вежливая леди сказала,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
Отзыв пользователя Алексей о компании Петербургская сбытовая компания
Отрицательные стороны:
Аксенова Александра Юрьевна
приглашает на собеседование, но после не дает вообще никакой обратной связи, обманывают с белой заработной платой, не ходите и не тратьте время зря! Шарашкина контора! Заставляют под личиной обмана заполнять анкеты с ПАСПОРТНЫМИ ДАННЫМИ -ЗАКОН нарушат сволочи! Врут постоянно! НЕ ХОДИТЕ туда!!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
0 0
ОАО Петербургская сбытовая компания
Собеседовася с Александрой Аксёновой. Ни слова правды! Требуют заполнить несколько тупых анкет с ПАСПОРТНЫМИ ДАННЫМИ, нарушают законодательство такким образом. Как — будто РЕЗЮМЕ не достаточно-сволочам проклятым! Кормят завтраками три недели, когда им дозвонишься -то оказываешься не удел! Зарплата СЕРАЯ! Не ХОДИТЕ, не тратьте время попусту! Сайт: www. Pesc. Ru Санкт-Петербург. Михайлова 11. Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «ОАО «Петербургская сбытовая компания»»
Отрицательные стороны:
Думаю есть,но пока что не в курсе
Положительные стороны:
Могу сказать о собеседовании ,их было у меня несколько с руководителем отдела и с HR специалистом ,кстати сказать с Галиной.И как итог,могу отметить ,что у меня остались исключительно положительные эмоции,всё было очень профессионально и по существу!А те, негативные отзывы которые я прочитала ,в большинстве своём какие-то неадекватные. … Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «ОАО «Петербургская сбытовая компания»»
Отрицательные стороны:
Отрицательные отметила в положительных общим текстом
Положительные стороны:
Добрый день. Совершенно не могу согласиться с предыдущими комментариями. сама трудоустроилась в ПСК в 2015 году и прошла много собеседований в других компаниях. Как ни странно, именно Галина произвела на меня положительное впечатление. Потом, к сожалению, было несколько нюансов, что обусловлено не плохой работой специалистов, а, теперь я знаю это наверняка, а чаще всего затягиванием сроков подписи документов … Подробнее>>
0 0
Отзыв о работодателе «ОАО «Петербургская сбытовая компания»»
Отрицательные стороны:
1. Бюрократия. Это есть. Я часто слышу вокруг себя фразы «согласовать», «рассмотреть», «утвердить». Иногда они меня напрягают. Но, люди привыкают. Дела двигаются. Медленнее, чем в малом и среднем бизнесе. Но, двигаются. Я так понимаю, это уже специфика крупных компаний. Много людей, много контроля. Моя супруга много лет проработала в банке. Говорит, и для них это обычные вещи. Не надо забывать, что приходит много молодых, современных сотрудников + параллельно все автоматизируется. Так что здесь будут позитивные сдвиги. Со временем ). 2. Карьерный рост. Ничего не могу сказать. Есть вполне молодые начальники. Кстати, грамотные. А есть те, кто много лет работает на одной позиции. Таких много среди женщин. Учитывая их частые походы в декрет и то, что для них важна стабильность — это нормально. Хотите стабильности — идите в ПСК. Хотите драйва — вам в стартап. Все зависит от нас … Подробнее>>
0 0
Петербургская сбытовая компания
Отрицательные стороны:
Зар. платы маленькие. Из-за этого в компанию идут только низкоквалифицированные кадры. Внутри компании много бюрократии. КПД — низкий. Клиенты ненавидят эту компанию. В клиентском зале постоянно большие очереди. Компанией управляют неэффективные топ-менеджеры. Такая ситуация уже несколько лет.
Плюсы в работе:
нет
… Подробнее>>
1 0
Петербургская сбытовая компания
Отрицательные стороны:
Малолетка-менеджер по персоналу,делая большие глаза и старательно выговаривая заученные фразы, так и не смогла озвучить размер зарплаты даже приблизительно, несколько раз звонила при мне какому-то начальнику по транспорту, у которого как оказалось был выключен мобильный, и это в рабочее время!! Эту курицу зовут: Ашуркова Галина, и её место скорей в салоне интим-услуг ,а не в отделе персонала такой «уважаемой» организации. Зря потратил своё время.
Плюсы в работе:
очень большой и солидный офис, всё по первому классу,автомобили почти все -иномарки.
… Подробнее>>
22.05.2015
| отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ОАО «Петербургская сбытовая компания»»
Основное название: ОАО «Петербургская сбытовая компания»
Другие названия: Петербургская сбытовая компания, ПСК
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.pesc.ru
Телефоны: +7-812-336-69-69
Эл. почта: pesc-info..[]..pesc.ru
Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 6
Всего отзывов: 3
Описание деятельности: Открытое акционерное общество «Петербургская сбытовая компания»
— создано 1 октября 2005 года в рамках осуществления государственной программы по реформированию электроэнергетики в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации № 1254-р от 01.09.2003 г.
Согласно Постановлениям Правительства РФ №№ 529 и 530 ОАО «Петербургская сбытовая компания» является гарантирующим поставщиком электроэнергии Санкт-Петербурга и Ленинградской области, обслуживает свыше 2 миллионов бытовых потребителей и более 33 тысяч потребителей — юридических лиц. Полезный отпуск электроэнергии за 2012 год… »
Автор: Таня (был(а) Подробнее>>
Вернуться к списку
X
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Запустить поиск |
Закрыть
Закрыть
2021-04-26 18:06
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Никаких
Во время карантина компания зажала абсолютно все выходные дни, которые были предписаны указом Президента. Да и на этих майских вся страна отдыхает 10 дней, но, видимо, петроэлектросбыт-это не вся страна, а слова начальства стоят выше всех указов.
Короче если идете в эту компанию, то будьте готовы к своевольности начальства, внезапным сокращениям и несправедливости
2020-08-27 14:38
В**а С******а, г.
Санкт-Петербург
Отпуск не по графику.
В Петроэлектросбыт — тот еще коллектив. Работают в основном люди без образования — школьный коридор, как у самого руководителя колл-центра. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать какую-то личную неприязнь или сплетни в агрессивной форме — это то, чем занимается руководство. Корпоративы в каких-то захалустных сараях, где нет даже еды. Больничный по 500 руб, праздники, которыми…>>
2020-06-29 23:57
Д*****й, г.
Санкт-Петербург
Просматривают резюме и молчат. Отправляю резюме на свободные вакансии которые висят уже пол года и больше , реакции ноль, есть высшее образование, опыт работы, чем занят вообще отдел кадров, судя по другим отзывам никого они не берут и не собираются !
2019-10-22 10:31
С******а, г.
Санкт-Петербург
Мне не известны
Согласна полностью с отзывами ранее.Такое ощущение что кадрам данного предприятия надо хоть как-то показать что они работают, вот и заманивают объявлениями на рабочих сайтах.Самом деле никто им не нужен
2019-08-31 17:19
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Не советую рассматривать данного работодателя, так как в компании сейчас идут сокращения, не понятно зачем они выкладывают вакансии, если по факту набирать новых сотрудников они не собираются
2019-08-18 17:54
Специалист, г.
Санкт-Петербург
Крупная компания с постоянным, стабильным доходом
Данная организация выкладывает вакансии, причём каждую неделю они меняются))) приглашают на собеседование. На собеседовании задают вопросы абсолютно никак не связанные с работой, функционал отличается порядком от того что было заявлено на сайте. Принимала молодая девочка, которая видно толком не разбирается вообще кто что делает в организации, для такой организации как то не комильфо. Никто не перезвонил, не советую впустую тратить своё время для отчета этого непонятного сотрудника
2019-05-30 11:49
Аноним, г.
Москва
Обман
Данная организация выкладывает вакансии, на сайтах, а по факту им люди не нужны. Просто отдел кадров делает свою работу, по всей видимости для какого-то отсчёта. Был на собеседовании, задают бестактные вопросы, не относящиеся к работе. Так что уважаемые безработные не тратьте на них своё время.
2019-04-02 10:35
Была н*а собеседова, г.
Санкт-Петербург
Отзыв был удален автором 2019-04-03 08:36:58
2018-09-20 18:43
Соискатель и*з СПБ, г.
Санкт-Петербург
Новый Бизнес Центр
Была на собеседовании. Впечатление к сожалению отрицательное. Странно, что такая большая компания, не нанимает квалифицированный персонал в отдел кадров. Девушка с длинными белыми волосами, которая проводила собеседование, вела его в духе допроса в суде) Очень странно)В компанию приходят разные специалисты, от стартовых должностей с невысокой зарплатой до юристов и инженеров. Компании надо работать над этикетом общения.
2018-08-10 16:16
Соискатель, г.
Москва
Близко от метро (минут 8), известная компания, белая зарплата+премии (квартальные, годовые)
Начиталась отзывов о компании, и даже ехать не хотелось, но уже записалась и решила проверить, все ли так плохо, как пишут. Сразу отправляют заполнять огромную анкету, там нужно чуть ли не сочинение написать про себя. Притом, что
ты не обязан на первичном собеседовании предоставлять свои паспортные данные и другие важные документы. Аргументируют тем, что якобы будут проверять достоверность (мы что в школе? ) Про этапность собеседования правда, 3 этапа, причем первое проходит с некомпетентной…>>
Подписаться
петербургская сбытовая компания
хотелось бы узнать, кто-нибудь устраивался на работу в петербургскую сбытовую компанию???
очень интересны ваши отзывы.
недавно столкнулась сама с этой организацией. устраивалась на вакансию СПЕЦИАЛИСТ
отдела по ведению базы данных.
соответствую всем требованиям к должности. образование высшее экономическое и тд и *****…. прошла несколько тестирований.
в конце собеседования девушка из отдела персонала нахамила мне.
конечно же мне никто не перезвонил далее и не позвал на работу))
просто я думаю, что моя анкета и результаты тестирования не дошли до начальника отдела…..
Девочки, как поступать в таких случаях? к кому обращаться? имею ли я право узнать по каким причинам мне отказали в трудоустройстве?
просто в данном случае у девушки из отдела перонала сыграла зависть к моей внешности и отдельной квартире… с какой неистовой завистью она расспрашивала об этой квартире… одна ли живу…. чья квартира…..и странные вопросы относительно квартир моей семьи…. (я считаю, что подобные вопросы отдела кадров не касаются. все, что их касается официально — это регистрация..прописка… семейное положение и дети, поскольку это — отчисления, льготы и тд…..)
очень часто , кстати, читаю подобные темы в интернете, где девушки пишут о превышении должностых полномочий сотрудников отдела кадров. почему-то девочки, которые там сидят, думают, что они всевышние мира сего )))) а на деле люди понятия не имеют о проф требованиях к соискателю…. и почему-то считают, что у них есть право передавать или не передавать информацию о соискателях в отделы … уже непосредственно начальникам отделов.
если у кого-то есть подобный опыт, напишите пожалуйста! и попытались ли вы как-нибудь восстановить справедливость.
и еще вопрос… может кто-нибудь знает…. как я могу узнать дошла ли моя анкета до начальника отдела? к сожалению на сайте я не нашла контактных телефонов.. в справочной мне не дали телефон этого отдела…. и что в таких случаях делать?
20 апреля 2011, 18:01
Мудрость форума:
Работа
7 ответов
Последний —
09 декабря 2016, 20:48
Перейти
не фига у них текучка! посмотрите на сайтах работы. например, на спб работа
у меня такое ощущение, судя по написанному Вам отказали в приеме на должность генерального директора. самомнение развито не по годам. а сколько Вам лет если не секрет? и зачем Вы, с высшим экономическим образованием пытались устроиться на должность специалиста по ведению базы данных (интересно что надо делать),да еще с отличной внешностью, как-то странно это все……попробуйте по профилю устроиться
01 августа 2014, 11:51
#4
Я работаю в ПСК, Вам не могла нахамить девушка из отдела Персонала, поскольку девушка там одна, более вежливого человека как Наташа представить сложно.
29 сентября 2015, 16:22
#5
Читаю отзывы об этой конторе. И все жалуются на HR. Вот у них работка. За что платят деньги наглым девицам? Работа непыльная. Работа вообще ни о чём!
Посидеть, потрындеть. Если у HR плохое настроение, может оторваться на соискателе. И это не только в ПСК!
Кстати, сейчас в ПСК не Наташа, а Галина. Почитайте отзывы. Все жалуются на эту Галину. Гнать таких Галин надо. Гнать!!!
09 декабря 2016, 20:48
#7
Я не могу сказать что они там платят, но то что они деньги незаконно с абонентов гребут это точно. Завтра буду писать в прокуратуру на них за то что они насчитали 1 млн руб за то что счетчик вовремя не поменял, а по его показаниям 150 тыс. они мыл посчитали по максимуму. Я им говорю если Вы раньше брали среднее по счетчику то выходит примерно 150 тыс, а они все равно по максималке считают. Придурки, я уже и счетчик поставил новый и у них его зарегистрировал, и уже по нему за месяц снова показания дали то же 150 тыс, а они все равно 1 млн хотят в мес. Надо их со сватать Прокурору.
очень хорошо
4,0
Условия для отдыха
Очень хорошо
4,0
Возможности роста
Очень хорошо
Ноябрь 2022
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
В целом не плохая организация и условия труда в ней вполне не плохи: ДМС, компенсация питания, условия труда, НО есть один жирный минус, зарплаты гораздо ниже рыночных по городу (СПб) , заплата мало изменилась с 2011 года. Я думаю,что организация занимающаяся продажей электроэнергии может себе позволить улучшения в области оплаты труда.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты очень маленький.
Июль 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, есть столовая, рядом с метро, дополнительные выплаты после увольнения.
Что можно было бы улучшить
Не могу сказать что-то конкретное, так как проработала около 2 месяцев.
1. Бюрократия. Это есть. Я часто слышу вокруг себя фразы «согласовать», «рассмотреть», «утвердить». Иногда они меня напрягают. Но, люди привыкают. Дела двигаются. Медленнее, чем в малом и среднем бизнесе. Но, двигаются. Я так понимаю, это уже специфика крупных компаний. Много людей, много контроля. Моя супруга много лет проработала в банке. Говорит, и для них это обычные вещи.
Не надо забывать, что приходит много молодых, современных сотрудников + параллельно все автоматизируется. Так что здесь будут позитивные сдвиги. Со временем ).
2. Карьерный рост. Ничего не могу сказать. Есть вполне молодые начальники. Кстати, грамотные. А есть те, кто много лет работает на одной позиции. Таких много среди женщин. Учитывая их частые походы в декрет и то, что для них важна стабильность — это нормально. Хотите стабильности — идите в ПСК. Хотите драйва — вам в стартап. Все зависит от нас самих.
Вам решать, как долго вы проработаете. Кто-то ставит цель отработать 2-3 года для стажа. А есть те, кто работает в компании более 5-7 лет и довольны. Кому-то интересна большая контора, а кому-то — компания-семья из 15-20 человек.
Одна тонкость: если вы идете в ПСК в новые, динамичные направления, то шансы вырасти выше. Есть пара таких дирекций, которые были созданы лет 5 назад всего.
3. Нет регулярных программ обучения, «прокачки» сотрудников, тренингов. А хотелось бы. Инициировать должен сам. Может быть, это только в моей дирекции. Показать полностью
1. Компания с именем.
В моей ассоциации схожа с тем же Газпромом, РУСАЛом. Только в области энергетики, точнее, в сбыте электроэнергии. Входит в холдинг Интер РАО ЕЭС. Тем, кто хочет получить опыт именно в крупной фирме, независимо от отрасли — тому рекомендую. Если ваша деятельность связана с энергетикой — тогда тем более.
2. Стабильная работа.
Компания устойчива к кризису. Актуально в России ) Сбыт электроэнергии будет всегда.
3. Белая ЗП (крепкая середина), есть годовая премия, ДМС. Частично компенсируют питание в столовой. Хватает на 2-3 дня правда (( Частично возмещают оплату электроэнергии. Мелочи, но приятно. Чем выше должность, тем круче, наверное. Я — просто вед. специалист.
4. Коллектив. Есть умудренные опытом ветераны энергетики или просто зрелые сотрудники. И это хорошо. В то же время, коллектив молодеет. Я удивился, что в компании очень много молодых сотрудников. Большинство из тех, кого я встречал — вполне толковые и адекватные. Отзывчивые. Лентяев мало. Если и бывают конторы, где все прогнило — то это точно не ПСК. Тут вполне здоровая обстановка.
P.S. Компания большая, много управлений и отделов. Наверное, все везде относительно. Но, те подразделения, с кем я сталкиваюсь в работе — вполне позитивные и там все в порядке. И в дирекции по развитию, где я работаю жаловаться не на что.
P.P.S. По поводу негатива предыдущих отзывов.
Не знаю, ребята. Может, ожидания у вас были выше, может и вправду, кто-то обидел. Обычно тогда и пишут отзывы. Имейте в виду, в ПСК работает более тысячи человек. Если бы все было так плохо — тут были бы десятки плохих отзывов. А так, люди работают себе тихо. Кто-то приходит, кто-то уходит. А кто-то более 5 лет работает.
Мы ведь всегда ищем для себя что-то более интересное. И выбор за нами.
В свое время негативные отзывы напугали меня, когда устраивался на работу в ПСК. Был очень осторожен.
На удивление, как раз-таки в отделе по найму персонала на меня произвели хорошее впечатление. Может девушки с тех пор выросли как специалисты(предыдущие отзывы оставлены 2-3 года назад). А может их не так поняли те, кто обиделся.
Но со мной интервью проводили профессионально, по делу и ничего лишнего. Я даже удивился, что HRы знают и технические тонкости, и конкретно по моей специальности информацией владеют. Поговорил с коллегами, кто работает дольше меня — они подтвердили мое мнение. Кстати, о низкой квалификации кадров — это неправда. Повторюсь, коллеги очень даже грамотные и знают свое дело.
Важно! Да, такой большой отзыв я писал намеренно. Но, это моя инициатива, никто не просил, не заставлял. Просто в свое время меня насторожили 2-3 первых негативных отзыва о ПСК. Считаю их крайностями. Я старался быть объективным, надеюсь, кому-то будет полезно. Не хотел бы, чтобы увидев два-три плохих отзыва, от работы в ПСК отказывались талантливые, хорошие сотрудники.
Конечно, ПСК — это не Google, не Apple и не Toyota ))) Но, компания потихоньку двигается. Говорят, хорошо там, где нас нет. И все познается в сравнении. Показать полностью