Согласно п. 11 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ, после досрочного прекращения трудового договора или гражданско-правового договора у высококвалифицированного специалиста (ВКС) есть 30 рабочих дней, чтобы найти новую работу и получить новое разрешение на работу. Что надо сделать, чтобы трудоустроить ВКС в компанию? Разберем весь процесс по шагам.
Содержание:
- Кто такой ВКС
- Кто может привлекать иностранца как ВКС
- Какие могут быть ограничения при приеме иностранца как ВКС
- Как переоформить на новую компанию иностранца ВКС
- После переоформления ВКС на нового работодателя
Получить бесплатную консультацию специалиста
Кто такой ВКС
ВКС – это иностранец-специалист в конкретной области, чья зарплата (ст. 13. 2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»):
- не менее 58 500 р/мес – для резидентов технико-внедренческой зоны;
- не менее 83 500 рублей как преподавателей и научных сотрудников, а также специалистов, работающих в Крыму и Севастополе;
- не менее 1 млн р/ год для медицинских, педагогических и научных работников;
- не указана, так как он работает в проекте «Сколково» или «Сириус»;
- не менее 167 000 р/мес – для остальных иностранцев.
Иностранец сам может заявить о себе как о ВКС, если подаст ходатайство в МВД или консульство вместе с документами, подтверждающими его компетенции и подтверждением того, что ему хватит денег на пребывание и выезд из России (п. 20, п. 24 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ)
Кто может привлекать иностранца как ВКС
Привлекать ВКС на работу в могут:
- российские коммерческие организации с аккредитацией;
- филиалы и представительства иностранных юрлиц в России.
Индивидуальные предприниматели не могут привлекать иностранцев, как ВКС.
Какие могут быть ограничения при приеме иностранца как ВКС
Если у компании есть непогашенное административное наказание за нарушения при привлечении ее сотрудников-ВКС в прошлом, то она не сможет взять на работу ВКС.
В течение двух лет компания не может привлекать ВКС, если она нарушила обязательства по ТД или ГПХ с ВКС, например, по выплате им заработной платы, или предоставила поддельные документы в МВД.
Сотрудник ВКС также является иностранцем, поэтому если привлечение иностранцев в какой-то сфере ограничено, то принимать такого сотрудника нельзя.
Примечание редакции: об ограничениях, действующих в 2021 году, читайте в статье Базы Знаний «Нарушение ограничений по приему иностранцев в определенной сфере».
Помимо этого иностранца, как ВКС нельзя привлекать в следующих случаях:
- для работы в религиозной сфере (проведение религиозных церемоний или религиозное воспитание) (п. 1.2 ст 13.2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ);
- если компания занимается розничной торговлей товарами народного потребления и ищет продавца (п. 1.3 ст 13.2 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ);
Как переоформить на новую компанию иностранца ВКС
Сначала компании необходимо аккредитоваться в МВД как привлекающей высококвалифицированных специалистов. После это уже можно подавать документы на внесение изменений в разрешение на работу ВКС, а затем в рабочую визу.
Для смены работодателя в разрешении на работу ВКС потребуется:
- Нотариально заверенный перевод паспорта;
- Копия визы;
- Копия разрешения на работу;
- Трудовой/гражданско-правовой договор с новым работодателем, в котором прописано, что договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу;
- Копия уведомления об увольнении с предыдущего места работы;
- Заявление на внесение изменений в разрешение на работу;
- Гарантийное письмо, в котором уже новый работодатель обязуется предоставить жилье, медицинскую помощь и выезд из России при необходимости;
- Матовое фото иностранного гражданина на белом фоне;
- Документ, подтверждающий оплату госпошлины за оформление разрешения на работу.
Пакет документов можно подать в распечатанном виде или через Госуслуги. Во втором случае распечатанный вариант работодатель предоставляет в МВД в течение срока рассмотрения ходатайства
После получения нового разрешения на работу или после подачи документов на его оформление, подаются документы на внесение изменений в визу:
- Разрешение на работу/заявление о его приеме на оформление;
- Договор трудовой или гражданско-правовой;
- Оригинал паспорта иностранного гражданина;
- Оригинал миграционной карты;
- Оригинал миграционного учета;
- Документ, подтверждающий оплату госпошлины.
Срок рассмотрения ходатайства – не более двух недель. Если все хорошо, МВД аннулирует старую визу и РНР и выдает новую визу и новое РНР через 10 рабочих дней после подачи.
РНР для ВКС выдается на срок действия ТД с работодателем, но не более, чем на три года.
После переоформления ВКС на нового работодателя
На этом работа с документами для работодателя не заканчивается. Ежеквартально он обязан уведомлять МВД о том, что зарплата ВКС выдается вовремя и в полном объеме (п. 13 ст. 13.2 ФЗ №115-ФЗ). Для этого подается уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.
Примечание редакции: всю информацию о подтверждении ВКС читайте в статье «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)».
Если работодатель захочет и дальше работать с ВКС, он может подать заявление о продлении РНР. Оно будет рассмотрено в течение двух недель.
Весь процесс переоформления ВКС с одного работодателя на другого можно пройти самостоятельно, а можно обратиться к миграционным специалистам, чтобы уложиться в срок, отведенный законом на поиск нового работодателя для иностранца ВКС. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ — »
Консультация юриста».
Многие российские компании с аккредитацией, а также представительства и филиалы зарубежных юридических лиц приглашают на разные должности иностранных ВКС. С ними заключают договор — трудовой либо гражданско-правовой. При его досрочном расторжении у иностранца есть месяц, чтобы найти для себя новое место и получить соответствующее разрешение на работу. Мы расскажем, какие правила действуют при смене работодателя ВКС.
Особенности переоформления сотрудника-иностранца на нового работодателя
ВКС может перейти на работу только в ту компанию, которая аккредитована в МВД в качестве привлекающей сотрудников-иностранцев из-за рубежа. Для смены работодателя ВКС потребуются:
- перевод документа, удостоверяющего личность, заверенный у нотариуса,
- копии визы и разрешения на работу (РНР),
- документы, подтверждающие рабочие отношения с новым нанимателем — гарантийное письмо от него, трудовой либо гражданско-правовой договор,
- копия уведомления об увольнении с прежнего места работы,
- заявление на внесение соответствующих изменений в РНР,
- фото и подтверждение уплаты государственной пошлины за оформление РНР.
Следующий этап — подача документации на внесение изменений в рабочую визу. В случае удовлетворения ходатайства иностранному ВКС будут выданы новая виза и РНР на срок не более трех лет.
Помощь в оформлении бумаг
Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково» содействует получению разрешения на работу высококвалифицированному иностранному гражданину, а также многих других документов. Мы предоставляем широкий спектр услуг и работаем по принципу «одного окна», чтобы обеспечить максимальное удобство для наших клиентов.
У нас работают опытные специалисты, которые в курсе последних законодательных изменений. Они расскажут, какие бумаги необходимо собрать, помогут подготовить пакет документов к подаче в установленные сроки. Для заказа услуги оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по указанному телефону.
Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.
Нашим специалистам периодически поступает вопрос, можно ли перейти от одного работодателя к другому без переоформления разрешения на работу, визы и прочих документов.
Также работодатели и сами иностранные сотрудники интересуются, законно ли оформлять разрешение на работу на одного работодателя, а трудиться по факту у другого.
Отвечаем на эти вопросы в данной статье.
По закону иностранный сотрудник из «визовой» страны может работать только у того работодателя, на которого выдано разрешение на работу (РНР). Данные об организации (или физическом лице, являющимся работодателем / заказчиком услуг) прописываются прямо на обороте разрешения на работу иностранного гражданина.
Соответственно, менять работодателя или вовсе работать на другое юрлицо без переоформления документов – нельзя!
При окончании трудовых отношений с одним работодателем необходимо подать уведомление о расторжении трудового договора в МВД. А для того, чтобы трудоустроиться в новую компанию, необходимо пройти заново всю процедуру оформления разрешительных документов, в том числе с обязательным выездом из РФ и обратным въездом по приглашению от нового работодателя.
Исключение – высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС). Данная категория иностранных сотрудников при смене работодателя может переоформлять разрешительные документы на работу в России без необходимости выезжать из страны.
Оформление всех необходимых разрешительных документов для привлечения иностранных работников – трудоемкая задача, сталкиваясь с которой многие работодатели выбирают и вовсе не привлекать иностранцев на работу. Или же делают это незаконно, рискуя получить крупные штрафы и санкции вплоть до приостановки деятельности компании.
Снять с организации нагрузку по трудоустройству и ведению в штате иностранных сотрудников помогут специалисты Lexintel!
Уже более 20 лет мы занимаемся легальным оформлением сотрудников из-за рубежа, содействуем в получении всех необходимых разрешительных документов, снимаем ответственность с работодателей и головную боль со специалистов по кадрам.
Звоните в наш миграционный отдел по номеру +7 (495) 229-14-25 для бесплатной консультации!
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Внесение изменений в разрешение на работу вкс
Внесение изменений в разрешение на работу вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в разрешение на работу вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Иностранные работники:
- 18210102040011000110 КБК
- 6-НДФЛ патент
- Аннулирование разрешения на работу
- Вид на жительство и патент
- Вид на жительство и разрешение на работу
- Показать все
Еще
- Иностранные работники:
- 18210102040011000110 КБК
- 6-НДФЛ патент
- Аннулирование разрешения на работу
- Вид на жительство и патент
- Вид на жительство и разрешение на работу
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Обязательно ли вносить изменения в разрешение на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в связи со сменой паспорта? Какая ответственность предусмотрена за невнесение изменений?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Обязательно ли вносить изменения в разрешение на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в связи со сменой паспорта? Какая ответственность предусмотрена за невнесение изменений?
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиЗакон N 115-ФЗ предусматривает внесение изменений в разрешение на работу ВКС в следующих случаях (п. 19.1 ст. 13.2 данного Закона).
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 29.12.2022)
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)6.1. Заявления об оформлении разрешения на работу, о продлении срока действия разрешения на работу, о выдаче дубликата разрешения на работу, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с предоставлением необходимых документов могут быть представлены на бумажном носителе, а также поданы в форме электронных документов с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
Справочная информация: «Правовой календарь на IV квартал 2021 года»
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявления об оформлении разрешения на работу, о продлении срока действия разрешения на работу, о выдаче дубликата разрешения на работу, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с предоставлением необходимых документов могут быть представлены на бумажном носителе, а также поданы в форме электронных документов с использованием портала госуслуг.
В какие сроки директору — иностранному работнику со статусом ВКС нужно поменять разрешение на работу при смене местонахождения организации?
Добрый день. Подскажите пожалуйста в таком вопросе:
Директор визовый, статус ВКС, разрешение на работу г.Москва. Организация меняет место нахождение на Краснодарский край. В Московской области есть обособленное подразделение.
Понятно,что директору нужно менять разрешение на работу. Но для этого нужно время. Есть ли какие-то сроки на этот обмен ,чтобы не было штрафов никаких (типа разрешение не действительно. т.к. Москва)? Может ли быть такое — т.к. он ВКС — он находится в командировке в обособленном подразделении (в Московской области) пока — ведь он имеет право находится до 30 дней в любом регионе России. Или со сменой местонахождения его разрешение по г.Москве — уже вообще не действительно? Или все это не подходит и нужно кого-то назначать вместо него, пока будут вноситься изменения в разрешение?
Цитата (mari1967):Добрый день. Подскажите пожалуйста в таком вопросе:
Директор визовый, статус ВКС, разрешение на работу г.Москва. Организация меняет место нахождение на Краснодарский край. В Московской области есть обособленное подразделение.
Понятно,что директору нужно менять разрешение на работу. Но для этого нужно время. Есть ли какие-то сроки на этот обмен ,чтобы не было штрафов никаких (типа разрешение не действительно. т.к. Москва)? Может ли быть такое — т.к. он ВКС — он находится в командировке в обособленном подразделении (в Московской области) пока — ведь он имеет право находится до 30 дней в любом регионе России. Или со сменой местонахождения его разрешение по г.Москве — уже вообще не действительно? Или все это не подходит и нужно кого-то назначать вместо него, пока будут вноситься изменения в разрешение?
Добрый день!
Выделенное синим — верно (пп. «а» п. 3 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н), однако не подходит для данной ситуации, так как нахождение руководителя по новому месту нахождения компании (Краснодарский край) не является командировкой.
Думаю, что в данной ситуации нужно назначить нового руководителя до момента получения ВКС нового разрешения.
Заполнить и распечатать уведомление для МВД об иностранных работниках
г. Ивантеевка-2109 333 балла
Здравствуйте.
Подайте на несколько субъектов, для ВКС это возможно.
Задайте вопрос в группе Вестник мигранта в сети Вконтакте или на Покровке у тех кто сдают (но если разбираетесь и знаете в лицо кто оформляет).
При открытии на 2 субъекта будет иметь приоритет Москва и оформление только там (в Сахарово).
Компания «РосКо» поможет гражданам других государств трудиться в рамках российского правового поля. У нас можно заказать широкий комплекс услуг, в том числе продление разрешения на работу ВКС. Наши эксперты знают все тонкости трудового и миграционного законодательства, отслеживают нововведения, гарантируют соблюдение сроков и юридических норм. Мы подготовим и отправим все документы – работодателю и приглашенному сотруднику не придется отвлекаться от основной деятельности.
| Услуга | Стоимость | Сроки, рабочие дни | |
|
Услуги компании «РосКо» по оформлению РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ГРАЖДАН ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ ВЫСОКОКВАЛИФИ- ЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА «ПОД КЛЮЧ» |
от 50 000 р. |
Общий срок оформления 4 недели |
|
|
Что входит в услугу:
— Услуги компании «РосКо» по продлению Разрешения на работу иностранному сотруднику
|
|||
|
Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам* |
1 600 р. | — | |
|
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства* |
3 500 р. | — | |
| *Оплачивается отдельно с расчетного счета компании-работодателя (обязательное требование миграционной службы) |
Продление разрешения на работу ВКС: особенности процедуры
Каждый, кто приезжает в страну для долгосрочной работы, должен получить разрешение от службы миграционного
контроля. ВКС – руководители высшего и среднего звена, инженеры-технологи, представители творческих профессий –
могут получить и продлить разрешение на работу (РНР) по упрощенной схеме.
Во-первых, здесь не действуют нормы квотирования.
Во-вторых, разрешение на работу и виза действуют до трех лет и могут неограниченно пролонгироваться. Как правило,
срок РНР определяется сроком трудового или гражданско-правового договора, но максимум – 3 года, даже если
договор действует дольше.
Ходатайство о продлении разрешения на работу ВКС нужно подать минимум за 30 дней до окончания действия РНР –
в противном случае заявка даже не будет рассмотрена. Если срок соблюден, пролонгация занимает 14 рабочих дней.
Технически продление мало отличается от первичного получения разрешения – понадобится объемный пакет документов.
Отличий всего два. Компания-работодатель уже аккредитована на привлечение трудовых мигрантов, поэтому ей
не нужно регистрироваться в УВМ ГУ МВД (бывшее УФМС) и получать учетную карточку. Также не надо оформлять
приглашение на рабочую визу – иностранец уже находится на территории России.
ОТ ВАС ПОНАДОБИТСЯ
позвонить
или написать нам
заключить договор,
оплатить услуги «РосКо»
передать нам необходимые
документы и сведения
подписать подготовленные
документы и поставить печать
пройти собеседование с руководителем
миграционной службы
ждать 1 месяц и ни о чем
не беспокоиться
лично получить готовые документы
в миграционной службе
Документы для продления РНР ВКС
Разрешение на работу пролонгируется в том территориальном отделе УВМ ГУ МВД, где был выдан первичный документ.
Но в случае смены региона работы, необходимо обратиться в местную миграционную службу.
В стандартный пакет бумаг входит:
-
первичное разрешение на работу и трудовой договор;
-
соглашение сторон о намерении продления трудового договора;
-
заявление от работодателя и его данные, в том числе учетная карточка;
-
заверенный у нотариуса перевод паспортных данных иностранца;
-
договор медицинского страхования, заключение о состоянии здоровья;
-
свидетельство ИНН работника, справка о выплаченном заработке;
-
фотографии, квитанция об уплате государственной пошлины.
При заполнении документации недопустимы ошибки и помарки, доработка чревата нарушением сроков подачи ходатайства и отказом в продлении РНР.
Специалисты «РосКо» все сделают оперативно и грамотно, а также помогут пройти сопутствующие процедуры.
Продление визы ВКС
Практически всегда необходимо пролонгировать не только разрешение на работу, но и визу. Ходатайство подается
после продления РНР, процесс длится 20 рабочих дней. В общей сложности процедура занимает 34 дня, если подготовить
все документы заранее и подать их в установленные законодательством сроки.
Если продление визы ВКС будет пропущено по времени, работодателю придется оформлять новое приглашение после
выдачи пролонгированного разрешения на работу. Однако в этом случае иностранному гражданину нужно выехать
за пределы РФ и получить новую визу в российском консульстве своей страны. Такие же правила распространяются
на пребывающих в России членов семьи ВКС.
Как видите, для фирмы-работодателя и самого иностранца оформление разрешительных и визовых документов –
длительный и трудоемкий процесс. Чтобы не разбираться в тонкостях миграционных норм, разумно сразу обратиться
к профессионалам.
Выгоды сотрудничества с «РосКо»
Первичные и продленные разрешения на работу и пребывание в России иностранный гражданин должен получать
лично. С нами это будет единственным неудобством – пакет документов мы подготовим и подадим самостоятельно.
Наши услуги – это:
-
комфортно – все бюрократические процедуры берем на себя, вы можете заниматься своими делами;
-
законно – успешно взаимодействуем с миграционной службой более 10 лет, эксперты разбираются во всех юридических нюансах;
-
оперативно – оформляем и подаем документы в установленные сроки, у вас не будет перерывов в работе из-за отсутствия РНР или визы;
-
выгодно– цена зависит от количества услуг, вы оплачиваете только фактический объем работ.
Чтобы заказать продление разрешения на работу ВКС, подайте онлайн-заявку. Если нужна дополнительная информация, позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.
Мама — русская, отец — турок: какое гражданство будет у ребенка?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/
В данном видео мы раскроем все тонкости законодательства и расскажем, какие варианты гражданства могут быть у вашего ребенка. Может ли он получить российское гражданство, турецкое, или даже оба? Какие требования нужно выполнить для получения каждого гражданства и какие перспективы открываются перед ребенком с каждым из них?
01:18 Как определяется гражданство?
01:55 Как определяется российское гражданство ребенка?
04:41 Как определяется турецкое гражданство ребенка?
06:07 Может ли ребенок иметь два гражданства: российское и турецкое?
На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Наши контактные данные:
Телефон: 8 (499) 444 0000
E-mail: sale@rosco.su
Сайт: https://rosco.su/
Читайте: https://rosco.su/consult/mama-russkaya-otets-turok-kakoe-grazhdanstvo-budet-u-rebenka/?sphrase_id=6567
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Интересные видео:
Как отказаться от российского гражданства? — https://youtu.be/i3yu-Htn6uc
Различия между двойным и вторым гражданством — https://youtu.be/L5ieo7ZoXaA
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Instagram — https://www.instagram.com/rosco_consulting/
VK — https://vk.com/roscoaudit
Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Иностранец с ВНЖ, может ли он пригласить своих друзей в Россию?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/priglashenie-inostrantsu/
Если у вас есть ВНЖ в России, то вы не только можете проживать здесь, но также можете приглашать своих иностранных друзей в гости. Однако, существуют определенные правила и требования для тех, кто хочет приехать в Россию. В этом видео мы расскажем об этих правилах и что нужно сделать, чтобы пригласить своих друзей в Россию с ВНЖ.
02:43 Кто может оформить приглашение для иностранца?
02:56 Где оформляется приглашение?
03:45 В каком порядке оформляется приглашение?
05:35 Когда могут отказать в выдаче приглашения?
06:31 В какой форме можно получить приглашение?
06:58 Что должен предоставить приглашенный иностранец для получения визы?
На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Наши контактные данные:
Телефон: 8 (499) 444 0000
E-mail: sale@rosco.su
Сайт: https://rosco.su/
Читайте: https://rosco.su/consult/inostranets-imeet-vnzh-mozhet-li-on-priglasit-svoikh-druzey-v-rossiyu/?sphrase_id=6510
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Интересные видео:
Частное приглашение в Россию: как оформить? — https://youtu.be/jS1LrG4yDhg
Изучаем изменения в миграционном законодательстве — https://youtu.be/oD9AVGXRHCM
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Instagram — https://www.instagram.com/rosco_consulting/
VK — https://vk.com/roscoaudit
Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Иностранец забыл оплатить патент: что будет?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/yuridicheskaya-konsultatsiya/migratsiya/
Если вы являетесь иностранцем, работающим в России безвизово, то вы должны оформить патент, чтобы легально работать. Однако, зачастую случается, что некоторые иностранцы забывают оплатить патент вовремя. Но что происходит, если вы не оплатили патент? Какие могут быть последствия для вас и вашего работодателя? В этом видео мы расскажем об этом подробнее.
01:00 Когда нужно оплачивать патент?
04:37 Какие последствия просрочки оплаты патента для мигранта?
05:40 Какие последствия просроченного патента мигранта для работодателя?
На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Читайте: https://rosco.su/press/zabyl-oplatit-patent-chto-budet/
Интересные видео:
Учитывается ли трудовой стаж на патенте и какова налоговая нагрузка на патенте?: https://youtu.be/6PByNpie6cg
Как без лишних хлопот иностранцу оформить патент: https://youtu.be/RBxtU9rcLGw
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо».
WhatsApp: +7( 929) 197-25-50
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Instagram — https://www.instagram.com/rosco_consulting/
VK — https://vk.com/roscoaudit
Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Юлия Герасимова
Судебный юрист
Елена Кузина
Ведущий юрист
Надежда Жолудева
Ведущий юрист
Максим Леонов
Юрист
Диана Рзаева
Юрист
Наталья Миронова
Юрист
Чингиз Манджиев
Юрист
Елена Пахомова
Юрист
Материалы по теме
16.11.2022
Какие налоги платит ВКС, получивший вид на жительство в РФ?
04.06.2022
Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате з/п ВКС
24.01.2022
Новые обязанности для иностранных граждан
26.08.2021
Работа без границ
28.06.2021
Трудовой договор с иностранным гражданином
24.06.2019
Какие налоги платит ВКС? Предусмотрены ли льготы?
Нас рекомендуют
Настоящим письмом Представительство фирмы ФИБРОБЕТОН в России сообщает, что за время сотрудничества с аудиторской компанией ООО «РосКо» успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный…
Весь отзыв
Фибробетон
Настоящим письмом Представительство фирмы ФИБРОБЕТОН в России сообщает, что за время сотрудничества с аудиторской компанией ООО «РосКо» успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер.
Специалисты ООО «РосКо» оперативно и высокопрофессионально выполняют все работы и поставленные задачи, руководствуясь статьями российского законодательства и положениями Налогового кодекса.
Деятельность компании ООО «РосКо» мы оцениваем на «отлично» и рекомендуем ее для привлечения в решениях многих консалтинговых задач
С Уважением
Коммерческий директор
Недим Мюфтюоглу
Письмо
Компания Verbatim выражает благодарность «РосКо – Консалтинг и аудит» за плодотворное и успешное…
Весь отзыв
Verbatim
Компания Verbatim выражает благодарность «РосКо – Консалтинг и аудит» за плодотворное и успешное сотрудничество.
Мы начали взаимодействие 9 сентября 2014 и продолжаем его по сей день. Оказывая нам всестороннюю юридическую поддержку, компания «РосКо» выполняет свои контрактные обязательства с высочайшим качеством и точно в срок. Специалисты «РосКо» отличаются своей компетентностью и внимательным отношением к клиенту.
«РосКо» ведет дела честно и крайне ответственно: сотрудники всегда находятся на связи, оперативно решают поступающие вопросы, предотвращают возникновение нежелательных и обременительных ситуаций.
Мы выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество и рады порекомендовать «РосКо – Консалтинг и аудит» всем компаниям, нуждающимся в партнере в правовой сфере, в том числе, в качестве верного помощника при взаимодействии с государственными органами в рамках административных процедур.
Глава представительства Габриелла Качина.
Письмо
Решение вопросов бухгалтерского учета, налогообложения, договорных отношений мы всегда поручаем сотрудникам компании «РосКо». С ними мы заключили договор о сотрудничестве три года назад и еще ни разу не…
Весь отзыв
Kassbohrer
Решение вопросов бухгалтерского учета, налогообложения, договорных отношений мы всегда поручаем сотрудникам компании «РосКо». С ними мы заключили договор о сотрудничестве три года назад и еще ни разу не разочаровались. Юристы, бухгалтеры «РосКо» прекрасно знают свою работу, своевременно ее выполняют, никогда не срывают сроков сдачи в налоговую отчетных документов, а также непрерывно следят за изменениями в российском законодательстве. Это способствует решению многих конфликтных ситуаций с различными контролирующими организациями.
Генеральный директор
Письмо
Российское представительство Группы компаний MNG – «МАПА Иншаат ве Тиджарет Аноним Ширкети» рекомендует своего поставщика услуг – компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» в лице генерального директора Талаш А.А. – в качестве высокопрофессионального, компетентного и надежного…
Весь отзыв
MNG GROUP
Российское представительство Группы компаний MNG – «МАПА Иншаат ве Тиджарет Аноним Ширкети» рекомендует своего поставщика услуг – компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» в лице генерального директора Талаш А.А. – в качестве высокопрофессионального, компетентного и надежного бизнес-партнера. Наше сотрудничество началось с подписания контракта на юридическое сопровождение представительства с середины 2014 года.
В данной рекомендации хотим отметить множество преимуществ этого сотрудничества: это и прекрасно отлаженный механизм работы организации «РосКо», и высокий уровень дисциплины и профессионализма сотрудников, и просто по-человечески внимательное отношение к нуждам клиентов. Специалисты «РосКо – Консалтинг и аудит» обладают превосходной степенью стрессоустойчивости, грамотностью и оперативностью в решении срочных задач, а также отличным знанием норм российского законодательства.
Искренне благодарим компанию «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокое качество юридических услуг. Желаем непрерывного развития, роста, финансового благосостояния и расширения базы, состоящей из благодарных клиентов.
С уважением, Директор региональных проектов АО «МАПА Иншаат ве Тиджарет АШ» в Российской Федерации Караосманоглу Алтай.
Письмо
Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского…
Весь отзыв
RYSTAD ENERGY
Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского представительства.
Выражаем благодарность коллективу «РосКо – Консалтинг и аудит» за высокий профессионализм сотрудников, отличное качество оказываемых услуг и своевременность принимаемых управленческих решений. Наше сотрудничество показало, что «РосКо» – это сплоченный коллектив, интеллектуально развитые и доброжелательные специалисты, проявляющие крайне внимательное отношение к пожеланиям клиента.
В вашем лице представительство RYSTAD ENERGY AS обрело надежного и ответственного партнера, максимально чуткого к пожеланиям и требованиям заказчика. Надеемся, что в дальнейшем не возникнет прецедентов, которые разрушат наше взаимное доверие.
Компания RYSTAD ENERGY AS готова к продолжению успешно начатого сотрудничества. Со своей стороны обещаем оказывать «РосКо» всяческое содействие в достижении наших общих целей.
Глава Представительства, Россия и СНГ Rystad Energy As А.А. Сунгуров.
Письмо
Коллектив компании «РосКо – Консалтинг и аудит», примите нашу искреннюю благодарность за возможность успешно и юридически грамотно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность на территории…
Весь отзыв
LECO
Коллектив компании «РосКо – Консалтинг и аудит», примите нашу искреннюю благодарность за возможность успешно и юридически грамотно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность на территории РФ. С вашей помощью российское представительство LECO обрело твердую базу для продвижения фирменной продукции, возможность солидных инвестиций в российскую экономику и эффективных инноваций в сфере разработки аналитического оборудования.
Мы полагаем, что высококлассная юридическая поддержка – один из ключевых факторов в развитии компании на иностранном рынке. Нельзя пренебрегать важностью выбора ответственного и благонадежного консультанта. Именно такого партнера мы нашли в лице коллектива компании «РосКо» и очень довольны своим выбором.
Нам также известен многолетний вклад «РосКо» в развитие и укрепление международных деловых отношений. LECO полностью солидарна с вами на этом нелегком пути – вместе мы можем многое.
С уважением к вашему труду, руководство LECO.
Генеральный директор ЗАО «ЛЕКО ЦЕНТР-М» М.Е. Кирпичников.
Письмо
ООО «АТЕКСИС» благодарит «РосКо — Консалтинг и аудит» за успешное сотрудничество и высокое качество услуг в области корпоративного…
Весь отзыв
АТЕКСИС
ООО «АТЕКСИС» благодарит «РосКо — Консалтинг и аудит» за успешное сотрудничество и высокое качество услуг в области корпоративного права. Наше представительство в России стало клиентом ведущей консалтинговой организации не так давно – в начале 2016 года, но уже по достоинству оценила деловые качества сотрудников «РосКо».
Мы приятно удивлены тем, что в РФ существуют компании, предоставляющие услуги европейского уровня. Специалисты «РосКо» постоянно демонстрируют ответственность, пунктуальность, профессионализм и внимательное отношение к клиентам.
За отличную деловую этику сотрудников и четкую организацию рабочего процесса отдельную благодарность приносим руководителю «РосКо – Консалтинг и аудит»: только грамотный руководитель справится с непростой задачей формирования сплоченной команды настоящих профессионалов.
Рекомендуем «РосКо» в качестве надежного партнера, готового оказать квалифицированную помощь по любому вопросу ведения бизнеса на территории Российской Федерации.
Генеральный директор ООО «АТЕКСИС» Доган Энвер.
Письмо
Настоящим письмом компания ООО «ДЕКОРАЛ» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «RosCo – Консалтинг и Аудит» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный…
Весь отзыв
DEKORAL Aluminium
Настоящим письмом компания ООО «ДЕКОРАЛ» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «RosCo – Консалтинг и Аудит» данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы ООО «RosCo – Консалтинг и Аудит» является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.
В течение всего периода совместной работы компания показала способность ответственно подходить к поставленным задачам, решать возникающие вопросы своевременно и оперативно, справляться с работой любого объема и сложности. Сотрудники компании ООО «RosCo – Консалтинг и Аудит» профессионально, четко и грамотно организовывают свою деятельность.
Исходя из вышесказанного, компания ООО «ДЕКОРАЛ» хотела бы отметить высокий потенциал компании ООО «RosCo – Консалтинг и Аудит», нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание деловых отношений.
Генеральный директор ООО «ДЕКОРАЛ» Ширам Хюсейин Джем.
Письмо
Вас также может заинтересовать
Мы работаем c 09:00 до 21:00 ежедневно
Продление разрешения на работу ВКС
Продление разрешения на работу для иностранцев — длительный и сложный процесс. Хотите упростить его для себя? Компания «Регконсультант» — это ваш выбор!
- Общая информация
- Порядок оформления
- Список документов
Общая информация
Одним из основных преимуществ оформления разрешения на работу высококвалифицированного специалиста является возможность продления срока разрешения на работу. Процедура продления разрешения на работу схожа с первичной подачей документов, но имеет некоторые особенности. Так, например, комплект документов для продления разрешения на работу иностранного гражданина несколько шире, чем при первичном оформлении разрешительных документов для высококвалифицированного специалиста.
Важно! Продлить стандартное разрешение на работу нельзя. Необходимо ежегодно повторять процедуру оформления. Если успеть получить разрешение на работу по стандартной процедуре до окончания срока предыдущего, то работник может работать без перерыва.
Как продлить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту
Для продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту потребуются, в частности, справки по форме 2-НДФЛ, подтверждающие доход иностранного гражданина за весь срок действия разрешения на работу высококвалифицированного специалиста, страховой полис или договор добровольного медицинского страхования за прошедший период и на новый срок, свидетельство о постановке иностранного работника на налоговый учет. Также понадобится уведомление о постановке на миграционный учет. Процедура постановки на учет по месту пребывания для высококвалифицированных специалистов имеет иной порядок, чем у других иностранных граждан. Для высококвалифицированных специалистов и их сопровождающих членов семьи допускается нахождение на территории РФ без регистрации в течение 90 дней с момента въезда в РФ. По истечении указанного срока необходимо поставить иностранца на учет по месту пребывания. Многие компании не ставят высококвалифицированных специалистов на учет, так как они часто находятся в служебных поездках и срок постановки не наступает.
Однако заявление на продление разрешения на работу высококвалифицированного специалиста содержит сведения о дате и месте постановки на миграционный учет. Поэтому компании потребуется поставить иностранного работника на учет. Если заявление на продление будет заполнено без указанных сведений, то УВМ ГУ МВД России может его не принять.
Особые случаи продления разрешений на работу возникают, когда иностранный работник является генеральным директором. В этом случае нужно учитывать не только сроки по миграционному законодательству, но и некоторые моменты корпоративного и трудового права. С генеральным директором, как правило, заключается срочный трудовой договор, так как он назначается решением участников компании на определенный срок (1 год, 3 года, 5 лет или иной срок). Срок назначения единоличного исполнительного органа указывается в уставе компании. Следует следить за тем, чтобы сроки в уставе, трудовом договоре и разрешении на работу совпадали друг с другом.
При продлении разрешения на работу особое внимание нужно обращать на срок трудового договора. Заключение дополнительного соглашения может противоречить трудовому законодательству РФ и привести к сложностям при конфликтном увольнении генерального директора.
Срок продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет 14 рабочих дней. При продлении разрешения на работу ВКС необходимо учитывать, что документы могут быть поданы не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока разрешения на работу. Если документы не будут поданы в миграционный орган в указанный срок, то в продлении разрешения на работу будет отказано.
Кроме разрешения на работу, в большинстве случаев, потребуется продление визы после продления разрешения на работу. Согласно регламенту УВМ ГУ МВД рабочая виза продлевается в течение 20 рабочих дней. При планировании подачи документов на продление разрешения на работу нужно учитывать и этот срок тоже. В общей сложности продление разрешения и визы займет 34 рабочих дня. В экстренных случаях УВМ ГУ МВД России может сократить срок продления рабочей визы высококвалифицированного специалиста, но рассчитывать на это не стоит. Если, все-таки, визу продлить не успели, то можно оформить приглашение на рабочую визу на основании продленного разрешения на работу. Однако, в данном случае, для получения визы высококвалифицированному специалисту потребуется выехать из РФ для получения новой визы.
Документы, необходимые для продления разрешения на работу ВКС в России
Для продления разрешения на работу ВКС потребуются следующие документы:
- Заявление о продлении разрешения на работу ВКС
- Гарантийное письмо
- Доверенность на представителя организации
- Свидетельство о государственной регистрации компании-работодателя (ОГРН) — 1 экз. (нотариально заверенная копия)
- Свидетельство о постановке компании на налоговый учет (ИНН) — 1 экз. (нотариально заверенная копия)
- Копия паспорта иностранного работника — 1 экз. (с нотариально заверенным переводом на русский язык)
- Действующий трудовой договор и все доп. соглашения к нему (при наличии) за прошедший период — копии, заверенные подписью руководителя и печатью компании
- Сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации (копия ИНН)
- Выписка из ЕГРЮЛ (выданная не ранее 30 дней на момент предоставления в УВМ ГУ МВД России по г. Москве) — оригинал или нотариально заверенная копия
- Дополнительное соглашение к трудовому договору с высококвалифицированным специалистом
- Фотография 30мм на 40мм (матовая, цветная, без уголка)
- Сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ/услуг (справка 2-НДФЛ за весь период работы ВКС)
- Договор (полис) добровольного медицинского страхования за весь период работы высококвалифицированного специалиста, а также заключенный на новый срок действия трудового договора
- Разрешение на работу иностранного работника
Нам доверяют
* Все указанные логотипы и торговые марки являются собственностью соответствующих компаний-клиентов и используются на сайте исключительно в информационных целях.
Почему стоит обратиться к нам
Высокое
качество услуг
Уже более 10 лет мы успешно работаем на рынке миграционных услуг. К вашим услугам — профессионалы со знанием английского языка
Удобство
Мы сами заберем, проверим и привезем документы к вам в офис. Нет необходимости тратить время на дорогу
Опытные
специалисты
Наши специалисты имеют высшее образование и огромный опыт работы, что позволяет решать нестандартные и сложные задачи
Конкурентные цены
Наши цены —
одни из самых выгодных на рынке!
Финансовая
ответственность
Стоимость наших услуг согласовывается с вами заранее и закрепляется в договоре (оплата происходит по достижении результата)
Гарантия результата
Вы получите полностью легальные документы. Мы соблюдаем сроки и гарантируем результат
Как мы работаем
Наши клиенты о нас
Мы сотрудничаем со многими дочерними компаниями, филиалами и представительствами иностранных компаний. Клиенты нашей компании успешно осуществляют деятельность в области машиностроения, торговле промышленным оборудованием, оказанием рекрутинговых услуг.
Обратитесь к нам — и вы останетесь довольны результатом!
Информация
Поделитесь ссылкой на наш сайт