От хорошего к великому почему одни компании совершают прорыв а другие нет fb2

  • Книги
  • Управление персоналом
  • Джим Коллинз

  • 📚 От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Текст

Нет в продаже

Уведомить о начале продаж:

Как читать книгу после покупки

  • Объем: 400 стр. 75 иллюстраций
  • Жанр: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, истории успеха, просто о бизнесе, управление бизнесом, управление персоналом
  • Теги: исследование рынка, мировой опыт, подбор персонала, увеличение прибыли, управление компанией, успешный бизнесРедактировать

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

От хорошего к великому

Аудиокнига

Читает Артем Степанов

Синхронизировано с текстом

Подробнее

Теперь вы можете с легкостью переключиться с электронной на аудиоверсию (или наоборот) и продолжить читать или слушать произведение с того места, на котором остановились ранее.

Эта и ещё 2 книги за 399 

По абонементу вы каждый месяц можете взять из каталога одну книгу до 700 ₽ и две книги из персональной подборки. Узнать больше

Оплачивая абонемент, я принимаю условия оплаты и её автоматического продления, указанные в оферте

Описание книги

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?

На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.

Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.

Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Подробная информация

Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на ЛитРес:
02 марта 2017
Дата перевода:
2017
Дата написания:
2001
Объем:
400 стр. 75 иллюстраций
ISBN:
9785001003632
Переводчик:
Павел Павловский
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Оглавление

Книга Джима Коллинза «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.

Другие версии

От хорошего к великому

Нет в продаже

Читает Артем Степанов

Цитаты 41

Вы можете добиться чего угодно в  жизни при условии, что вам будет не  важно, кому достанутся лавры.

+179autoreg891649557

Вы можете добиться чего угодно в  жизни при условии, что вам будет не  важно, кому достанутся лавры.

отказаться от достижения большего, согласиться на хорошее, когда можно добиться великого, – это грех.

+1099036491090

отказаться от достижения большего, согласиться на хорошее, когда можно добиться великого, – это грех.

Руководители 5-го уровня смотрят в окно, чтобы приписать успех факторам, которые не имеют к ним отношения, когда все идет отлично. Когда же они не могут определить конкретного человека или событие, списывают все на удачу. В то же время они смотрятся в зеркало, когда говорят об ответственности, никогда не списывая свои проблемы на невезение.

+53vk_10405350

Руководители 5-го уровня смотрят в окно, чтобы приписать успех факторам, которые не имеют к ним отношения, когда все идет отлично. Когда же они не могут определить конкретного человека или событие, списывают все на удачу. В то же время они смотрятся в зеркало, когда говорят об ответственности, никогда не списывая свои проблемы на невезение.

Важнейшей задачей компании, которая стремится к выдающимся результатам, является создание такого климата, в котором сотрудники могут высказывать свое мнение открыто, а в итоге это означает, что в  компании не скрывают правду и она услышана. • Процесс создания такого климата опирается на четыре важных принципа: 1) руководите с помощью вопросов, а не ответов; 2) вовлекайте в диалог и спор, но не в  конфликт; 3) обсуждайте ошибки, но не обвиняйте; 4) используйте метод красных флажков, чтобы превратить просто информацию в  информацию, которую трудно игнорировать.

+42alexnik31

Важнейшей задачей компании, которая стремится к выдающимся результатам, является создание такого климата, в котором сотрудники могут высказывать свое мнение открыто, а в итоге это означает, что в  компании не скрывают правду и она услышана. • Процесс создания такого климата опирается на четыре важных принципа: 1) руководите с помощью вопросов, а не ответов; 2) вовлекайте в диалог и спор, но не в  конфликт; 3) обсуждайте ошибки, но не обвиняйте; 4) используйте метод красных флажков, чтобы превратить просто информацию в  информацию, которую трудно игнорировать.

Действительно, выдающиеся компании скорее умерли бы, объевшись возможностями, чем от истощения из-за их отсутствия. Проблема – не поиск возможностей, а их выбор. Требуется дисциплина, чтобы сказать «нет, спасибо» большим возможностям.

+339036491090

Действительно, выдающиеся компании скорее умерли бы, объевшись возможностями, чем от истощения из-за их отсутствия. Проблема – не поиск возможностей, а их выбор. Требуется дисциплина, чтобы сказать «нет, спасибо» большим возможностям.

Ещё 5 цитат

Оставьте отзыв

Удобные форматы для скачивания

Файл(ы) отправлены на почту

Поделиться отзывом на книгу

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Джим Коллинз

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…Текст

О книге «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…»

Одни компании становятся великими и завоевывают рынок. Другие при этом так и остаются маленькими и незначительными его игроками. Почему так происходит, если стартовые возможности у них были одинаковыми или почти одинаковыми? Найти ответ на этот вопрос поможет книга Джима Коллинза.

Ее автор – всемирно известный бизнес-консультант. Он специализируется на научных исследованиях в области управления. Результаты одного из них изложены в этой книге. Это исследование велось в течение шести лет. В ходе него автором были изучены причины успеха некоторых компаний, которые совершили прорыв, вышли на новый уровень и стали успешными.

Они уравниваются им с теми компаниями, которым это сделать не удалось. Джим Коллинз в этой книге делает вывод о том, что все успешные компании имеют схожие элементы, приводящие их к успеху. Это дисциплинированный персонал, дисциплинированное мышление, а также выполняемые таким персоналом дисциплинированные действия. Особенно Джим Коллинз выделяет эффект маятника, подробное описание которого он делает на страницах этого научного труда. Автор утверждает, что его исследование, при правильном подходе к нему, позволяет добиться феноменальных результатов и поднять показатели той или иной компании в несколько раз по сравнению со средними результатами по отрасли. Эта книга будет интересна всем имеющим отношение к процессу управления и менеджменту.

На нашем сайте вы можете скачать книгу «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…» Джим Коллинз в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

  • Скачали: 1 103
  • Автор: Джим Коллинз
  • Объем страниц: 400 стр. 75 иллюстраций
  • Жанр: Бизнес-стратегии / Стратегический менеджмент / Зарубежная деловая литература / Истории успеха / Просто о бизнесе / Управление бизнесом / Управление персоналом / Новинки книг
  • Возрастное : 12+
  • Год: 02 марта 2017
  • isbn: 9785001003632
  • Дата: 15 февраль 2022

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?

На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.

Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.

Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Аннотация

«Тщательно проведенное исследование и прекрасно написанная книга открывают глаза на многие трюки современного менеджмента от идеи сверхгуманного руководителя до культа информационных технологий и мании слияний и расширений. Эта книга не поможет посредственности стать компетентностью. Но она поможет компетентности стать совершенством».

Питер Друкер

«Если вы хотите найти захватывающее историческое исследование тех факторов, которые сделали высокооктановые компании тем, чем они являются сейчас, эта книга не разочарует вас».

Брайан Дюмен, Fortune

Рецензии читателей

Поиск:

  • Главная

  • Маркетинг, PR

  • Джим Коллинз

  • От хорошего к великому

От хорошего к великому

От хорошего к великому

Скачать в:
FB2,
EPUB,
RTF,
TXT

Электронная книга [Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…]

Дата добавления:

02.06.2013

Рейтинг:

Год издания:
2006 год

Объем:

5092 Kb

Книга прочитана:
32993 раза

Краткое содержание

«Тщательно проведенное исследование и прекрасно написанная книга открывают глаза на многие трюки современного менеджмента от идеи сверхгуманного руководителя до культа информационных технологий и мании слияний и расширений. Эта книга не поможет посредственности стать компетентностью. Но она поможет компетентности стать совершенством».

Питер Друкер

«Если вы хотите найти захватывающее историческое исследование тех факторов, которые сделали высокооктановые компании тем, чем они являются сейчас, эта книга не разочарует вас».

Брайан Дюмен, Fortune

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Коллинз Джим

  • 6540
  • 1
  • 0

Скачать книгу в формате:

  • fb2
  • rtf
  • txt
  • epub
  • pdf

Аннотация

«Тщательно проведенное исследование и прекрасно написанная книга открывают глаза на многие трюки современного менеджмента от идеи сверхгуманного руководителя до культа информационных технологий и мании слияний и расширений. Эта книга не поможет посредственности стать компетентностью. Но она поможет компетентности стать совершенством». Питер Друкер

ЕЩЕ

Популярные книги

  • Метро 2035

    • Читаю
    • В архив
    • 51333
    • 14
    • 2

    Аннотация:

    Дмитрий Глуховский Метро 2035 «Я собираюсь поставить привычный и знакомый многим мир «Метро» с…

    Блок — 9 стр.

  • Девушка в поезде

    • Читаю
    • В архив
    • 128950
    • 10
    • 32

    Аннотация:

    Джесс и Джейсон. Такие имена дала Рейчел «безупречным» супругам, за жизнью которых она день за …

    Блок — 13 стр.

  • Город костей

    • Читаю
    • В архив
    • 48809
    • 8
    • 4

    Аннотация:

    Кассандра Клэр Город костей Орудия смерти — 1 Посвящается дедушке. Сравниться может время…

    Блок — 16 стр.

Дорогой читатель. Книгу «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…» Коллинз Джим вероятно стоит иметь в своей домашней библиотеке. С помощью намеков, малозначимых деталей постепенно вырастает главное целое, убеждая читателя в реальности прочитанного. Сюжет разворачивается в живописном месте, которое легко ложится в основу и становится практически родным и словно, знакомым с детства. Казалось бы, столь частые отвлеченные сцены, можно было бы исключить из текста, однако без них, остроумные замечания не были бы столь уместными и сатирическими. Умеренное уделение внимания мелочам, создало довольно четкую картину, но и не лишило читателя места для его личного воображения. Созданные образы открывают целые вселенные невероятно сложные, внутри которых свои законы, идеалы, трагедии. В процессе чтения появляются отдельные домыслы и догадки, но связать все воедино невозможно, и лишь в конце все становится и на свои места. Центром произведения является личность героя, а главными элементами — события и обстоятельства его существования. Удачно выбранное время событий помогло автору углубиться в проблематику и поднять ряд жизненно важных вопросов над которыми стоит задуматься. По мере приближения к исходу, важным становится более великое и красивое, ловко спрятанное, нежели то, что казалось на первый взгляд. Возникает желание посмотреть на себя, сопоставить себя с описываемыми событиями и ситуациями, охватить себя другим охватом — во всю даль и ширь души. «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…» Коллинз Джим читать бесплатно онлайн безусловно стоит, здесь есть и прекрасный воплощенный замысел и награда для истинных ценителей этого жанра.

Читать От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Новинки

На суше и на море. 1967-68. Выпуск 08

  • 3
  • 0
  • 0

Аннотация:

Восьмой выпуск художественно-географического сборника «На суше и на море» открывается приключенчес…

Полный текст — 0 стр.

На суше и на море. 1965. Выпуск 06

  • 7
  • 0
  • 0

Аннотация:

В очередном выпуске художественно-географического сборника представлены повести, рассказы и очерки…

Полный текст — 0 стр.

На суше и на море. 1961. Выпуск 02

  • 8
  • 0
  • 0

Аннотация:

Это второй выпуск художественно-географического сборника «На суше и на море». Как и первый, он при…

Полный текст — 145 стр.

Атлантида: основные проблемы атлантологии

  • 11
  • 0
  • 0

Аннотация:

Существовал или не существовал материк Атлантида? Этот вопрос с древнейших времен занимает человеч…

Полный текст — 0 стр.

Существовал или не существовал материк Атлантида? Этот вопрос с древнейших времен занимает человеч…

СВО. Песни на войне

  • 11
  • 0
  • 0

Аннотация:

В тяжелые для России дни СВО, песни создаются на войне, поддерживая бойцов силою простых мелодий …

Фрагмент — 0 стр.

В тяжелые для России дни СВО, песни создаются на войне, поддерживая бойцов силою простых мелодий …

Красота в декрете

  • 3
  • 0
  • 0

Аннотация:

Красивая внешность, душевная гармония и счастливая жизнь — не об этом ли мечтает каждая женщина?!…

Фрагмент — 4 стр.

Красивая внешность, душевная гармония и счастливая жизнь — не об этом ли мечтает каждая женщина?!…

Космический ледокол

  • 7
  • 0
  • 0

Аннотация:

Знакомьтесь: это Барбара, и она обожает работать на своем космическом ледоколе, очищая межпланетн…

Фрагмент — 2 стр.

Знакомьтесь: это Барбара, и она обожает работать на своем космическом ледоколе, очищая межпланетн…

«От хорошего к великому» Джим Коллинз

Год: 2001
Издательство: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Жанры: Зарубежная деловая литература, Зарубежная литература
 

О книге «От хорошего к великому»

Руководитель лаборатории менеджмента Джим Коллинз шесть лет проводил исследования, дабы выяснить, почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. Перед вами итог этих исследований – книга «От хорошего к великому».

Книгу будет полезно читать владельцам бизнеса, директорам компаний, консультантам, студентам, менеджерам.

Итак, чем особенным отличаются преуспевающие компании от обычных? Приоткрываем секрет – все дело в дисциплинированных работниках, действиях, мышлении и эффекте маховика.

А теперь более подробно. Джим Коллинз на примере мощных компаний, совершивших долговременный прорыв в бизнесе, показывает, что в них общего, как они к этому пришли. В противовес приводятся предприятия, которые не могут похвастаться процветанием, притом, что изначально они находились в равных условиях с успешными.

Джим Коллинз и его команда потратили целых шесть лет на математические вычисления, интервью с руководителями, изучение тысяч публикаций и прочее. К чему они пришли? Какие выводы сделали? Читать книгу вам захочется до самой последней страницы.

А вы слышали о руководителе пятого уровня? Это такой редкий удивительный экземпляр менеджера высшего звена, которому процветание его предприятия гораздо дороже собственного благополучия. Обладает железной волей и скромностью, из разряда трудоголиков, которые готовы работать сутки напролет. Все сотрудники его обожают. Обзаведитесь этим редким экземпляром и четверть пути к успеху вы уже прошли.

Еще одно правило, тесно связанное с предыдущим. Кадры решают все. Подберите нужных людей и сплотите их в команду. От ненужных избавьтесь без сожалений. Если будете жалеть Марьиванну, ведь ей осталось два года до пенсии, или грамотного программиста, но периодически уходящего в запой, надеяться на развитие не стоит.

Старый добрый принцип маховика также никто не отменял. Сначала надо долго и тяжко толкать гигантский маховик, прилаживая колоссальные силы, чтобы только сдвинуть его с места. Дальше – упорно и настойчиво его разгонять. А потом он покатится сам, используя накопленную энергию. В это время вы и ощутите успех.

Книга «От хорошего к великому» является отличным пособием для всех предпринимателей, желающих открыть и развивать свой бизнес. Четко, доступно, на примере компаний и людей автор показывает, как можно достичь процветания. Рекомендуем широкому кругу читателей.

На нашем литературном сайте books2you.ru вы можете скачать книгу Джим Коллинз «От хорошего к великому» бесплатно в подходящих для разных устройств форматах — epub, fb2, txt, rtf. Вы любите читать книги и всегда следите за выходом новинок? У нас большой выбор книг самых разных жанров. К тому же мы предлагаем интересные и познавательные статьи для начинающих писателей и всех тех, кто хочет научиться красиво писать. Каждый наш посетитель сможет найти для себя что-то полезное и увлекательное.


Скачать в fb2 Скачать в rtf  Скачать в epub Скачать в txt

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Отечественные компании которые используют модель управления бизнес экосистемы
  • Открытое акционерное общество интеграл управляющая компания холдинга интеграл
  • Отметить общую направленность работы компании nokia в 2010 году на расширение
  • Реквизиты для оплаты госпошлины за подачу искового заявления в суд советского
  • Реквизиты для оплаты госпошлины за удостоверение управление маломерным судном