Стратегия, описывающая общее направление развития
организации, прежде всего, в области производственной и сбытовой деятельности,
называется …
… рост связан с развитием производимого продукта,
захватом или расширением рынка внутри отрасли, в которой организация в
настоящее время работает.
… — это комплекс исследований, направленных на
глубокое и всестороннее изучение текущего состояния организации и внешнего
окружения в интересах выявления критических факторов стратегического успеха и
обоснованного выбора стратегии.
Стратегический … — это подсистема стратегического
менеджмента, координирующая функции стратегического анализа, планирования и
коррекции контроля.
… успеха — это факторы, которые имеют определяющее
значение для успешности и конкурентоспособности организации в конкретной
отрасли.
Базовая стратегия или стратегия последнего средства —
это стратегия, реализуемая в случаях, когда организация нуждается в
перегруппировке сил после длительного периода роста.
… — это детальное описание будущего идеального
состояния организации, которое служит ориентиром в процессе постоянных
изменений в долгосрочной перспективе.
… портфельные стратегии основаны на использовании
доступной информации для увеличения эффективности инвестиций по сравнению с
простой диверсификацией.
Руководство организации уделяет определенное внимание
задачам стратегического управления. Топ-менеджмент организации признает
стратегические задачи достаточно важными, но решаются они в ряду других задач
управления и в рамках традиционной для организации структуры. Как можно
охарактеризовать стратегическое управление в данной организации?
стратегическое
управление носит плохо формализованный, фрагментарный, возможно, стихийный
характер
стратегическое
управление охватывает своим влиянием все уровни управления и все
производственно-хозяйственные функции организации
стратегическое
управление носит систематический, перманентный характер
Для подхода к управлению организациями, называемого
стратегическим планированием, характерно:…
предвидение
изменений
исследование
как основной способ учета нестабильности внешней среды
реактивный
подход к управлению
краткосрочный
характер планирования
анализ как
внутренних возможностей фирмы, так и внешних конкурентных сил
К признакам стратегического менеджмента в деятельности
организации относятся:…
создание
бюрократических организационных структур
создание условий
для непрерывного сбора и анализа информации
экстенсивный
подход к аккумулированию данных
создание
системы управления знаниями
стремление
влиять на процессы, происходящие во внешней среде
К приоритетам оперативного управления относятся:…
поиск новых
возможностей в конкурентной борьбе
ориентация
на краткосрочную и среднесрочную перспективу
эффективное
использование внутренних ресурсов
прибыльность
и рациональность
системность,
гибкость, способность к изменениям
Отдельный сегмент рынка, в котором успешно работает
фирма или на который она желает выйти, называется …
стратегической
зоной хозяйствования
программой
стратегического развития
объектом
стратегического управления
стратегическим
портфелем
Компания «Цифра» на протяжении 10 лет является одной из ведущих в отрасли. Что обеспечило компании успешные
результаты?
успех
достигнут за счет применения последних открытий и правильных методов управления
успех
достигнут за счет банкротства конкурентов, которые освободили значительную
часть рынка
успех
достигнут за счет удачных действий в рекламе и быстрой распродаже
Понятия
«видение» и «миссия» являются важнейшими для стратегического менеджмента,
однако следует их различать. В чем разница понятий «видение» и «миссия»?
если миссия
организации очерчивает ее фундаментальные принципы, то видение — желаемое
будущее, к которому стремится организация
если миссия
свидетельствует о предназначении и системе ценностей организации, то видение —
о необходимых планах, мероприятиях, ресурсах
если
формулировка миссии раскрывает цели и задачи организации, то видение —
идеальный образ, которому организация собирается соответствовать
Описание будущего идеального состояния организации,
ориентир в процессе долгосрочных изменений называется … организации
стратегическим
видением
стратегическим
планом
долгосрочным
планом
миссией
организации
Анализ работы быстро растущей сети магазинов,
расположенных в пяти крупных городах России, показал следующее. Только 65 % покупателей довольны качеством и ассортиментом товаров, при этом почти 90 % довольны расположением магазинов и ценовой политикой. Предложите вариант
миссии для этой сети магазинов.
«наша миссия
— увеличить количеств покупателей, удовлетворенных качеством и ассортиментом,
до 85 % за 2 года»
«наша миссия
— предоставлять покупателям качественные товары по доступным ценам»
«наша миссия
заключается в развитии нашей сети магазинов и их присутствии во всех крупных
городах России»
Функциями стратегического планирования являются:…
стратегическое
программирование
составление
сменных заданий для сотрудников
разработка
бизнес-планов
выбор
основных целей
Концепция стратегического управления рассматривает
персонал организации, в качестве…
одного из
факторов конкурентного преимущества организации
одного из
ресурсов организации
основного
фактора сопротивления организационным изменениям
основного
источника стратегических инициатив
Снижение спроса, ужесточение и усложнение конкуренции,
сокращение средней прибыли, увеличение количества слияний и поглощений
характеризуют …
зарождающиеся
или растущие отрасли
зрелые
отрасли
отрасли на
стадии спада
отрасли,
находящиеся на любой стадии жизненного цикла
Организация решила расширить свой продуктовый ряд,
ориентируясь при этом на прежних клиентов. О какой разновидности диверсифицированного
роста и почему здесь идет речь?
это —
горизонтальный диверсифицированный рост, т.к. он связан с поиском возможностей
развития на освоенном рынке за счет новой продукции, отличной от имеющейся
это —
концентрический диверсификационный рост, т.к. он ориентирован на поиск и
использование дополнительных возможностей для производства новой продукции,
которая с технической и маркетинговой точки зрения схожа с выпускаемой
это —
конгломератный диверсификационный рост, т.к. предполагается расширение
организации за счет производства новой продукции, которая реализуются на новых
рынках и технологически не связана с прежней
Основной вывод, который менеджмент организации должен
сделать в результате стратегического анализа, заключается в определении степени
взаимного соответствия трех факторов:…
возможностей,
которые рынок предоставляет организации
целей,
которые ставит перед собой организация
целей
ближайших конкурентов организации
состояния
законодательной базы государства, регулирующей экономические отношения
ресурсов,
которыми обладает организация
Успешное формирование и реализация стратегии возможны
лишь при условии обладания менеджерами определенными компетенциями. Что
является необходимым для менеджера-стратега?
акцент на
левополушарное мышление (логика, рациональность)
умелая
констатация текущего состояния внешней среды (внешняя среда как «фотография»)
синтез
интуиции и творческого подхода
В маркетинговую стратегию организации входят следующие
составляющие:…
Тип ответа:
Множественный выбор
ценообразование
источники
финансирования
кадровая
политика
исследования
рынка
система
продвижения товара на рынок
Согласно М. Портеру, к основным
видам деятельности по созданию стоимости относятся …
Тип ответа:
Множественный выбор
управление персоналом
технологическое
развитие
входящие
поставки
материально-техническое
обеспечение
производство
маркетинг
Коммерческая компания занимается
разработкой стратегии. Какой из признаков, характеризующих стратегический и
оперативный менеджмент, является в данном случае определяющим?
развитие
организации за счет сбалансированного взаимодействия с внешней средой
поиск путей
эффективного использования ресурсов, что обеспечит снижение себестоимости
продукции
объем продаж
и прибыльность, что обеспечит компании устойчивое развитие
Освоение компанией цепочки отраслевого цикла «в
сторону сырья» называется… интеграцией
прямой
(передней)
горизонтальной
обратной
(задней)
полной
К основным свойствам, которыми должна обладать
стратегия современной организации относятся:
Тип ответа:
Множественный выбор
концептуальность
неизменность
ситуативность
долгосрочность
Стратегия, описывающая общее направление развития
организации, прежде всего, в области производственной и сбытовой деятельности,
называется …
базовой стратегией
стратегией
достижения конкурентных преимуществ
портфельной
стратегией
отраслевой
стратегией
Объединение фирм, сходных между собой по ключевым
конкурентным характеристикам и отличающихся по ним от других фирм отрасли или
рынка, называется …
стратегической
группой
отраслевой
стратегией
отраслевым
конгломератом
стратегической
корпорацией
… — ключевой элемент стратегического процесса,
совокупность конкретных действии по достижению намеченных стратегических целей
стратегическое
планирование
стратегический
анализ
реализация
стратегии
формирование
стратегических альтернатив
Главная задача анализа внутренней
среды фирмы состоит в признании менеджментом необходимости …
начать
внутриорганизационные изменения и наметить их направления в соответствии со
стратегией организации
сохранить
текущий организационный уклад
изменить
характер экономических отношений с основными партнерами организации
сокращения
количества уровней иерархии организации и расширения сферы контроля менеджеров
Подходы к управлению организациями
развивались от бюджетирования к стратегическому менеджменту. Для какого из
этапов развития подходов к управлению организациями и почему характерна
возможность использования экстраполяции?
для этапа
долгосрочного планирования, поскольку темп изменений сравним с реакцией
организации, а акцент в управлении делается на предвидение
для этапа
стратегического планирования, поскольку темп изменений сравним с реакцией
организации, а акцент в управлении делается на исследование
для этапа
стратегического менеджмента, поскольку темп изменений быстрее реакции
организации, а акцент в управлении делается на творчество
Комплексное описание долгосрочной концепции бизнеса,
определяющее ключевые цели, направления и действия, необходимые для устойчивого
развития компании, называется …
программой
стратегического развития
стратегической
зоной хозяйствования
объектом
стратегического управления
стратегической
позицией компании
Обеспечение объемов производства, строительство новых цехов, разработка и внедрение технологий относится к … стратегическим целям организации
Тип ответа: Одиночный выбор
О финансово-экономическим
О производственным
О организационным
О рыночным
Описание будущего идеального состояния организации, ориентир в процессе долгосрочных изменений называется … организации
Тип ответа: Одиночный выбор
О стратегическим видением
О стратегическим планом
О долгосрочным планом
О миссией организации
К функциональным стратегиям относят …
Тип ответа: Множественный выбор
□ портфельную
□ отраслевую
□ маркетинговую
□ производственную
□ финансовую
Невысокие входные барьеры, неопределенность, динамичные изменения и отсутствие надежного взаимодействия с партнерами характеризуют…
Тип ответа: Одиночный выбор
О зрелые отрасли
О отрасли на стадии спада
О зарождающиеся или растущие отрасли
О отрасли, находящиеся на любой стадии жизненного цикла
… рост связан с развитием производимого продукта, захватом или расширением рынка внутри отрасли, в которой организация в настоящее время работает.
«Турбулентность» внешней среды начала XXI века выражается в том, что …
Тип ответа: Множественный выбор
□ темпы изменений уменьшаются
□ цена ошибок возрастает
□ жизненный цикл товаров увеличивается
□ мир становится одной «глобальной деревней»
□ «тихих гаваней» становится все меньше и меньше
К специфическим школам стратегического менеджмента, относят …
Тип ответа: Множественный выбор
□ школу предпринимательства
□ школу власти
□ школу культуры
□ школу конфигурации
□ школу дизайна
□ когнитивную школу
Организация решила расширить свой продуктовый ряд, ориентируясь при этом на прежних клиентов. О какой разновидности диверсифицированного роста и почему здесь идет речь?
Тип ответа: Одиночный выбор
О это — горизонтальный диверсифицированный рост, т.к. он связан с поиском возможностей развития на освоенном рынке за счет новой продукции, отличной от имеющейся
О это — концентрический диверсификационный рост, т.к. он ориентирован на поиск и использование дополнительных возможностей для производства новой продукции, которая с технической и маркетинговой точки зрения схожа с выпускаемой
О это — конгломератный диверсификационный рост, т.к. предполагается расширение организации за счет производства новой продукции, которая реализуются на новых рынках и технологически не связана с прежней
Заключительным этапом комплексного ситуационного анализа является определение предпочтительных стратегических действий и выявление главных проблем организации, иначе говоря, обоснование ее ….
… — ключевой элемент стратегического процесса, совокупность конкретных действий по достижению намеченных стратегических целей
Тип ответа: Одиночный выбор
О стратегическое планирование
О стратегический анализ
О реализация стратегии
О формирование стратегических альтернатив
Стратегические цели организации — идеальное предвосхищение результатов деятельности организации в стратегической перспективе. Приведите пример классификации целей по функциональным областям.
Тип ответа: Одиночный выбор
О экономические (например, рост производительности) и неэкономические (например, улучшение условий труда)
О рыночные, производственные, организационные, финансово-экономические, инвестиционные, инновационные
О количественные (например, сумма прибыли) и качественные (например, социальная ответственность)
Применительно к стратегическому менеджменту можно говорить о стратегическом анализе, как первом этапе изучения организации и ее внешней среды, а … — рассматривать в качестве синтетической составляющей исследования
Тип ответа: Одиночный выбор
О сбор информации об объекте исследования
О формирование стратегии
О реализацию стратегии
О управление прибыльностью организации
Стратегия … интеграции заключается в увеличении принадлежащего организации участка в цепочке преобразования сырья в конечную продукцию.
Для подхода к управлению организациями, называемого стратегическим планированием, характерно:…
Тип ответа: Множественный выбор
□ предвидение изменений
□ исследование как основной способ учета нестабильности внешней среды
□ реактивный подход к управлению
□ краткосрочный характер планирования
□ анализ как внутренних возможностей фирмы, так и внешних конкурентных сил
Поиск ответа на вопрос: «Как достичь поставленных целей?», формулировку долгосрочной концепции управления деятельностью организации и описание ее основных параметров называют …
Базовая стратегия или стратегия последнего средства — это стратегия, реализуемая в случаях, когда организация нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста.
Понятия «видение» и «миссия» являются важнейшими для стратегического менеджмента, однако следует их различать. В чем разница понятий «видение» и «миссия»?
Тип ответа: Одиночный выбор
О если миссия организации очерчивает ее фундаментальные принципы, то видение — желаемое будущее, к которому стремится организация
О если миссия свидетельствует о предназначении и системе ценностей организации, то видение — о необходимых планах, мероприятиях, ресурсах
О если формулировка миссии раскрывает цели и задачи организации, то видение — идеальный образ, которому организация собирается соответствовать
Проектирование миссии может осуществляться с применением технологии бизнес-инжиниринга как определение позиции в трехмерной системе координат. О какой из координат данной модели и почему идет речь, когда говорят о ресурсах, организационной структуре, компетенциях сотрудников?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
О координата «Надо», т.к. речь идет о потребностях рынка
О координата «Могу», т.к. речь идет о возможностях организации
О координата «Хочу», т.к. речь идет о философии бизнеса
Комплексное описание долгосрочной концепции бизнеса, определяющее ключевые цели, направления и действия, необходимые для устойчивого развития компании, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
О программой стратегического развития
О стратегической зоной хозяйствования
О объектом стратегического управления
О стратегической позицией компании
Полное или частичное изменение организационной структуры является … действием в процессе реализации стратегии предприятия
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
О недопустимым
О крайне редким
О необходимым
О весьма распространенным ошибочным
… — это комплекс исследований, направленных на глубокое и всестороннее изучение текущего состояния организации и внешнего окружения в интересах выявления критических факторов стратегического успеха обоснованного выбора стратегии.
В рамках используемого корпорацией управления портфеля на основе матрицы Бостонской консалтинговой группы выяснилось, что бизнес-единица попала в поле матрицы, называемое «Дойная корова». Какая стратегия в отношении данной бизнес-единицы целесообразна? Почему?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
О поскольку прибыльность низкая, но рынок быстро развивается, прежде всего, необходим анализ: сможет ли эта бизнес-единица превратиться в «Звезду»
О поскольку прибыльность высокая и растущая, необходимы максимальные инвестиции в эту бизнес-единицу
О поскольку прибыльность высокая, но темпы роста рынка низкие, необходимо поддержание прибыльности бизнес- единицы с одновременными инвестициями в другие направления бизнеса
О поскольку и прибыльность, и темпы роста рынка низкие, необходим «сбор урожая» и ликвидация данной бизнес- единицы
Стратегия, описывающая общее направление развития организации, прежде всего, в области производственной и сбытовой деятельности, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
О базовой стратегией
О стратегией достижения конкурентных преимуществ
О портфельной стратегией
О отраслевой стратегией
Функциями стратегического планирования являются:…
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
□ стратегическое программирование
□ составление сменных заданий для сотрудников
□ разработка бизнес-планов
□ выбор основных целей
… рост связан с развитием за счет проникновения в другие, новые для данной организации отрасли.
Для стратегического управления характерна ориентация на …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
О долгосрочную перспективу и необходимость отслеживать текущие изменения
О долгосрочную перспективу и игнорирование текущих изменений
О краткосрочную перспективу и необходимость отслеживать долгосрочные изменения
О краткосрочную перспективу и необходимость отслеживать текущие изменения
Анализ внутренней среды организации — это большое количество взаимосвязанных переменных, к важнейшим из которых относят …
Отметьте правильные варианты ответа:
□ ресурсы и организацию корпорации
□ потребителей
□ производство, операции и технические аспекты
□ финансирование
□ рынки и сбыт
□ персонал
К наиболее типичным источникам получения конкурентного преимущества относятся новые …
Отметьте правильные варианты ответа:
□ технологии
□ запросы потребителей
□ правила игры на рынке
□ товары и услуги
Стратегия — это…
Отметьте правильный вариант ответа:
о совокупность долгосрочных целей и задач организации, которые она ставит перед собой и реализует в своей деятельности
о сформулированные организацией миссия и цели развития
о выбор организацией эффективных методов конкуренции и ведения бизнеса
о долгосрочный план организации по обеспечению материально-технической базы, совершенствованию технологических процессов и повышению квалификации персонала
Неверно, что к пяти конкурентоспособным силам в отрасли (по М. Портеру) относят …
Отметьте правильный вариант ответа:
О рыночную силу потребителей
О угрозу инфляции
О рыночную силу поставщиков
О угрозу появления заменителей
О соперничество среди существующих конкурентов
О угрозу появления новых конкурентов
Управленческий план действий отдельного подразделения или ключевого функционального направления внутри отдельной сферы бизнеса — это …
Отметьте правильный вариант ответа:
О корпоративная (портфельная) стратегия
О функциональная стратегия
О деловая стратегия (бизнес-стратегия)
К топ-менеджменту относят…
Отметьте правильные варианты ответа:
□ функциональных руководителей высшего звена
□ руководителей первичных подразделений функциональных сфер организации
□ заместителей руководителя организации
□ руководителя организации
Расположите уровни стратегической пирамиды от нижнего к верхнему:
Варианты ответа:
Действия по организационному совершенствованию
Организационные показатели результативности и целевые значения
Организационные цели
Ключевые факторы успеха
Видение
Миссия
Определение стратегии, основанное на четырех ключевых факторах (преимущества и слабости компании, возможности и угрозы для отрасли, индивидуальные ценности ключевых исполнителей, широкие социальные ожидания), принадлежит…
Отметьте правильный вариант ответа:
О Питеру Друкеру
О Альфреду Чандлеру
О Игорю Ансоффу
О Генри Минцберр
О Майклу Портеру
Стратегические мероприятия …
Отметьте правильный вариант ответа:
О обычно носят циклический характер
являются разовыми проектами отдельными проектами, связанными с достижением какой-либо стратегической цели организации
О обычно являются регулярными
К научным школам, имеющим предписывающий характер, относится …
Отметьте правильные варианты ответа:
□ школа дизайна
□ школа планирования
□ школа власти
□ школа позиционирования
□ когнитивная школа
□ школа культуры
Стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности, показывает, как управлять различными видами бизнеса, чтобы сбалансировать портфель производимых товаров и услуг, — это …
Отметьте правильный вариант ответа:
О функциональная стратегия
О деловая стратегия (бизнес-стратегия)
О корпоративная (портфельная) стратегия
К факторам внутренней среды, влияющим на текущее состояние организации и рынка, относят …
Отметьте правильные варианты ответа:
□ навыки персонала
□ личные амбиции руководства
□ политические аспекты
□ стиль управления
К основным принципам стратегического менеджмента относят …
Отметьте правильные варианты ответа:
□ глобальность
□ долгосрочность
□ перспективность
□ системность
□ диверсифицированность
□ комплексность
□ конкурентоспособность
□ приоритетность
□ релевантность
□ реализуемость
Стратегический менеджмент — это …
Отметьте правильный вариант ответа:
О определение ключевых стратегических вопросов и факторов успеха, когда принимаемые стратегические решения должны быть направлены на создание значительного и долгосрочного влияния на поведение и эффективность компании
О деятельность, состоящая в выборе сферы и системы действий по достижению долгосрочных целей и распределению ресурсов, необходимых организации в постоянно меняющихся условиях
О процесс принятия долгосрочных решений, ведущих к увеличению прибыли организации
наука об управлении сложными системами, развитие которых происходит в постоянно меняющихся условиях
Стратегией конкуренции называют… стратегию
Отметьте правильный вариант ответа:
О функциональную
О деловую
О корпоративную
Установите правильную последовательность основных элементов системы стратегического контроля:
1 установление тех показателей, по которым будет проводиться оценка реализации стратегии
2 создание системы измерения и отслеживания состояния параметров контроля
3 сравнение реального состояния параметров контроля с их желаемым состоянием
4 оценка результата сравнения и принятие решения по корректировке
Стратегия, которая разрабатывается на уровне хозяйственного подразделения и является стратегией обеспечения долгосрочных конкурентных преимуществ хозяйственного подразделения, — это …
Отметьте правильный вариант ответа:
О функциональная стратегия
О деловая стратегия (бизнес-стратегия)
О корпоративная (портфельная) стратегия
Стратегическое управление базируется на ряде принципов, к основным из которых можно отнести …
Отметьте правильные варианты ответа:
□ комплексность и единство стратегических планов и программ
□ целенаправленность и перспективность
□ реализуемость
□ стабильность и неизменность основных направлений
□ научность в сочетании с элементами искусства
□ гибкость и приоритетность
Программа развития, определяющая приоритеты стратегических задач, методы привлечения и распределения ресурсов и последовательность шагов по достижению стратегических целей с учетом состояния внутренней и внешней среды организации, — это …
Согласно цепочке концепции цепочки ценностей М. Портера к основной деятельности относится
Отметьте правильный вариант ответа:
О технологическое развитие
О инфраструктура фирмы
О входная логистика
Сравнивая факторный и стратегический анализ, можно утверждать, что …
Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый
О стратегический анализ является важнейшим элементом факторного анализа
О эти виды анализа не связаны между собой
О факторный анализ является важнейшим элементом стратегического анализа
Согласно цепочке концепции цепочки ценностей М. Портера к поддерживающей (вспомогательной) деятельности относится …
Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый
О инфраструктура фирмы
О входная логистика
О выходная логистика
… ценностей М. Портера — это инструмент стратегического анализа, который предполагает сравнительный анализ потребительских свойств продукта, создаваемых на разных этапах его разработки, производства, маркетинга, сбыта, в соизмерении с затратами на достижение этих ценностей
Наименование методики «SWOT-анализ» образовано по начальным буквам английских слов, которые переводятся как «сила», «слабость», «возможности» и «…»
Матрица Бостонской консалтинговой группы (БКГ) — это инструмент для … анализа и планирования
Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый
О операционного
О стратегического и операционного
О тактического
О стратегического
Стратегический менеджмент выполняет ряд основных функций, таких как …
Тип ответа: Множественный выбор Статус: Новый
□ планирование стратегии
□ реализация стратегии
□ сбор и обработка информации
□ анализ возможностей оптимального использования собственных экономических ресурсов организации
□ контроль за выполнением принятой стратегии
□ превращение общих целей организации в конкретные направления оперативной работы
□ оценка стратегических альтернатив
SWOT анализ — это анализ …
Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый
О только сильных и слабых сторон организации
О сильных и слабых сторон организации, а также возможностей и угроз со стороны внешней окружающей среды
О только возможностей и угроз со стороны внешней окружающей среды
… — это маркетинговым инструмент, предназначенный для выявления политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды
Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый
О Портфельный анализ
О SWOT-анализ
О PEST-анализ
О Анализ стратегических альтернатив
Структура стратегических заявлений организации обычно представляется в виде стратегической пирамиды, верхний уровень которой занимают … организации
Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый
О финансирование и продвижение
О видение и финансирование
О руководство и персонал
О миссия и видение
Акционерное общество приняло решение о направлении значительной части прибыли на перевооружение производства. Кто из стейкхолдеров (заинтересованных групп) организации и почему имеет наибольшую заинтересованность от реализации данного решения?
Тип ответа: Одиночный выбор
О акционеры, т.к. они ожидают дивидендов и роста капитала
О менеджмент организации, т.к. его ожидания связаны с денежным вознаграждением, престижем и властью
О потребители, т.к. они ожидают улучшения качества продукции и ее ценности
Стратегия, которая ставит задачей укрепить рыночные позиции организации, сделать ее конкурентоспособной, успешно реагировать на изменения рыночной ситуации, называется…
Тип ответа: Одиночный выбор
О базовой стратегией
О стратегией достижения конкурентных преимуществ
О стратегией поведения в конкурентной среде
О отраслевой стратегией
Снижение спроса, ужесточение и усложнение конкуренции, сокращение средней прибыли, увеличение количества слияний и поглощений характеризуют …
Тип ответа: Одиночный выбор
О зарождающиеся или растущие отрасли
О зрелые отрасли
О отрасли на стадии спада
О отрасли, находящиеся на любой стадии жизненного цикла
Компания «Цифра» на протяжении 10 лет является одной из ведущих в отрасли. Что обеспечило компании успешные результаты?
Тип ответа: Одиночный выбор
О успех достигнут за счет применения последних открытий и правильных методов управления
О успех достигнут за счет банкротства конкурентов, которые освободили значительную часть рынка
О успех достигнут за счет удачных действий в рекламе и быстрой распродаже
Подходы к управлению организациями развивались от бюджетирования к стратегическому менеджменту. Для какого из этапов развития подходов к управлению организациями и почему характерна возможность использования экстраполяции?
Тип ответа: Одиночный выбор
О для этапа долгосрочного планирования, поскольку темп изменений сравним с реакцией организации, а акцент в управлении делается на предвидение
О для этапа стратегического планирования, поскольку темп изменений сравним с реакцией организации, а акцент в управлении делается на исследование
О для этапа стратегического менеджмента, поскольку темп изменений быстрее реакции организации, а акцент в управлении делается на творчество
… портфельные стратегии основаны на использовании доступной информации для увеличения эффективности инвестиций по сравнению с простой диверсификацией.
Миссия организации — это …
Тип ответа: Множественный выбор
□ детальное описание будущего идеального состояния организации
□ утверждение, определяющее смысл существования организации, ее предназначение
□ принятая в организации долгосрочная концепция управления хозяйственной деятельностью
□ утверждение, определяющее систему ценностей, принципы работы, уникальность организации
Главная задача анализа внутренней среды фирмы состоит в признании менеджментом необходимости …
Тип ответа: Одиночный выбор
О начать внутриорганизационные изменения и наметить их направления в соответствии со стратегией организации
О сохранить текущий организационный уклад
О изменить характер экономических отношений с основными партнерами организации
О сокращения количества уровней иерархии организации и расширения сферы контроля менеджеров
Правильное использование в организации формулировки ее миссии может способствовать …
Тип ответа: Одиночный выбор
О созданию благоприятной организационной культуры, но не влияет на эффективность управления
О улучшению репутации компании, но не помогает созданию требуемой культуры
О притоку новых клиентов, но, как правило, приводит к росту текучести кадров
О повышению эффективности управления и созданию благоприятной организационной культуры
К приоритетам стратегического управления относятся:…
Тип ответа: Множественный выбор
□ ориентация на долгосрочную перспективу
□ адаптация к изменениям
□ прибыльность и рациональность
□ отношение к персоналу как фактору конкурентного преимущества организации
□ эффективное использование внутренних ресурсов
Основной вывод, который менеджмент организации должен сделать в результате стратегического анализа, заключается в определении степени взаимного соответствия трех факторов:…
Тип ответа: Множественный выбор
□ возможностей, которые рынок предоставляет организации
□ целей, которые ставит перед собой организация
□ целей ближайших конкурентов организации
□ состояния законодательной базы государства, регулирующей экономические отношения
□ ресурсов, которыми обладает организация
Анализ работы быстро растущей сети магазинов, расположенных в пяти крупных городах России, показал следующее. Только 65 % покупателей довольны качеством и ассортиментом товаров, при этом почти 90 % довольны расположением магазинов и ценовой политикой. Предложите вариант миссии для этой сети магазинов.
Тип ответа: Одиночный выбор
О «наша миссия — увеличить количеств покупателей, удовлетворенных качеством и ассортиментом, до 85 % за 2 года»
О «наша миссия — предоставлять покупателям качественные товары по доступным ценам»
О «наша миссия заключается в развитии нашей сети магазинов и их присутствии во всех крупных городах России»
Объединение фирм, сходных между собой по ключевым конкурентным характеристикам и отличающихся по ним от других фирм отрасли или рынка, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
О стратегической группой
О отраслевой стратегией
О отраслевым конгломератом
О стратегической корпорацией
Совокупность стратегических зон хозяйствования, характерных для конкретного этапа развития компании, образуют ее …
Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег?
Тип ответа: Одиночный выбор
О оперативно вознаграждать персонал за четкое исполнение должностных инструкций
О сосредоточить затраты на персонал на денежном вознаграждении, сэкономив на обучении и развитии сотрудников
О вознаграждать персонал за достижения в ключевых областях, важных для долгосрочного успеха
К предписывающим шкодам стратегического менеджмента относят …
Тип ответа: Множественный выбор
□ школу дизайна
□ школу конфигурации
□ школу обучения
□ школу позиционирования
□ школу планирования
□ школу внешней среды
Отдельный сегмент рынка, в котором успешно работает фирма или на который она желает выйти, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
О стратегической зоной хозяйствования
О программой стратегического развития
О объектом стратегического управления
О стратегическим портфелем
… — это отдельный сегмент рынка или комбинация сегментов, в которых успешно работает компания или на которые она желает иметь выход в перспективе.
… — это взаимоисключающие возможности стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии.
Организация решила усилить контроль над системами продажи и распределения. О какой разновидности интеграции и почему здесь идет речь?
Тип ответа: Одиночный выбор
О это — обратная вертикальная интеграция, поскольку она достигается с помощью добавления новых структур, занимающихся поставкой сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий
О это — прямая вертикальная интеграция, поскольку происходит присоединение организацией дополнительных звеньев цепочки в сторону потребителей продукции
О это — горизонтальная интеграция, поскольку она предполагает рост организации за счет присоединения к ней организаций-конкурентов, производящих аналогичную продукцию
Стратегический … — это подсистема стратегического менеджмента, координирующая функции стратегического анализа, планирования и коррекции контроля.
И. Ансофф классифицировал виды стратегического управления в зависимости от степени нестабильности внешней среды. Какой из видов стратегического управления по данной классификации актуален при существенной нестабильности внешней среды?
Тип ответа: Одиночный выбор
О управление на основе экстраполяции тенденций (долгосрочное планирование)
О управление на основе предвидения изменений (стратегическое планирование)
О управление на основе гибких экспертных решений (ранжирование стратегических задач; управление по слабым сигналам)
По мнению А. Томпсона и А. Стрикленда, удачная формулировка миссии — это описание следующих основных составляющих:…
Тип ответа: Множественный выбор
□ круг удовлетворяемых потребностей
□ планируемые финансовые показатели
□ характеристика продукции фирмы и ее конкурентных преимуществ
□ занимаемая доля рынка
□ перспективы роста бизнеса
… — это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит ориентиром в процессе постоянных изменений в долгосрочной перспективе.
К основным свойствам, которыми должна обладать стратегия современной организации относятся:
Тип ответа: Множественный выбор
□ концептуальность
□ неизменность
□ ситуативность
□ долгосрочность
Сторонники данной научной шкоды стратегического менеджмента концентрируют свое внимание на выборе стратегических рыночных позиций организации. О какой научной шкоде и почему идет речь?
Тип ответа: Одиночный выбор
О о школе дизайна, т.к. она понимает сущность стратегического управления как процесс осмысления
О о школе планирования, т.к. она понимает сущность стратегического управления как формальный процесс
О о шкоде позиционирования, т.к. она понимает сущность стратегического управления как аналитический процесс
… успеха — это факторы, которые имеют определяющее значение для успешности и конкурентоспособности организации в конкретной отрасли.
Освоение компанией цепочки отраслевого цикла «в сторону сырья» называется… интеграцией
Тип ответа: Одиночный выбор
О прямой (передней)
О горизонтальной
О обратной (задней)
О полной
Для подхода к управлению организациями, называемого бюджетированием, характерно:…
Тип ответа: Множественный выбор
□ краткосрочный характер планирования
□ направленность во внутреннюю среду организации
□ допустимость эмпирических решений
□ предвидение изменений
□ реактивный подход к управлению
Концепция стратегического управления рассматривает персонал организации, в качестве…
Тип ответа: Одиночный выбор
О одного из факторов конкурентного преимущества организации
О одного из ресурсов организации
О основного фактора сопротивления организационным изменениям
О основного источника стратегических инициатив
… интеграция предполагает рост организации за счет присоединения к ней организации-конкурентов, которые производят аналогичную продукцию, или установление контроля над ними.
К признакам стратегического менеджмента в деятельности организации относятся:…
Тип ответа: Множественный выбор
□ создание бюрократических организационных структур
□ создание условий для непрерывного сбора и анализа информации
□ экстенсивный подход к аккумулированию данных
□ создание системы управления знаниями
□ стремление влиять на процессы, происходящие во внешней среде
1. Обеспечение объемов производства, строительство новых цехов, разработка и внедрение технологий относится к … стратегическим целям организации
*финансово-экономическим
*производственным
*организационным
*рыночным
2. Для стратегического плана характерны принципы: …
*ориентации на краткосрочный результат
*системности
*обоснованности
*однозначности развития и оценки рисков
*достижимости целей
*измеримости цели
3. К предписывающим школам стратегического менеджмента относят …
*школу дизайна
*школу конфигурации
*школу обучения
*школу позиционирования
*школу планирования
*школу внешней среды
4. Основной вывод, который менеджмент организации должен сделать в результате стратегического анализа, заключается в определении степени взаимного соответствия трех факторов: …
*возможностей, которые рынок предоставляет организации
*целей, которые ставит перед собой организация
*целей ближайших конкурентов организации
* состояния законодательной базы государства, регулирующей экономические отношения *ресурсов, которыми обладает организация
5. Стратегия, описывающая общее направление развития организации, прежде всего, в области производственной и сбытовой деятельности, называется …
*базовой стратегией
*стратегией достижения конкурентных преимуществ
*портфельной стратегией
*отраслевой стратегией
6. Компания решила реализовать стратегию роста за счет производство новой модификации известной продукции с последующей реализацией на рынке, уже освоенном организацией. О каком направлении роста и почему здесь идет речь?
*речь идет о концентрированном росте, поскольку он связан с развитием производимого продукта, захватом или расширением рынка внутри отрасли, в которой организация находится
*речь идет о интегрированном росте, поскольку для него характерно расширение организации за счет добавления новых структур
*речь идет о диверсифицированном росте, поскольку он связан с развитием за счет проникновения в другие, новые для данной организации отрасли
7. Совокупность стратегических зон хозяйствования, характерных для конкретного этапа развития компании, образуют ее…
8. … интеграция предполагает рост организации за счет присоединения к ней организаций-конкурентов, которые производят аналогичную продукцию, или установление контроля над ними.
9. И. Ансофф классифицировал виды стратегического управления в зависимости от степени нестабильности внешней среды. Какой из видов стратегического управления по данной классификации актуален при существенной нестабильности внешней среды?
*управление на основе экстраполяции тенденций (долгосрочное планирование)
*управление на основе предвидения изменений (стратегическое планирование)
*управление на основе гибких экспертных решений (ранжирование стратегических задач; управление по слабым сигналам)
10. Объединение фирм, сходных между собой по ключевым конкурентным характеристикам и отличающихся по ним от других фирм отрасли или рынка, называется
11. Проектирование миссии может осуществляться с применением технологии бизнес-инжиниринга как определение позиции в трехмерной системе координат. О какой из координат данной модели и почему идет речь, когда говорят о ресурсах, организационной структуре, компетенциях сотрудников?
*координата «Надо», т.к. речь идет о потребностях рынка
*координата «Могу», т.к. речь идет о возможностях организации
*координата «Хочу», т.к. речь идет о философии бизнеса
12. … – это отдельный сегмент рынка или комбинация сегментов, в которых успешно работает компания или на которые она желает иметь выход в перспективе.
13. Описание будущего идеального состояния организации, ориентир в процессе долгосрочных изменений называется … организации
*стратегическим видением
*стратегическим планом
*долгосрочным планом
*миссией организации
14. Снижение спроса, ужесточение и усложнение конкуренции, сокращение средней прибыли, увеличение количества слияний и поглощений характеризуют …
*зарождающиеся или растущие отрасли
*зрелые отрасли
*отрасли на стадии спада
*отрасли, находящиеся на любой стадии жизненного цикла
15. Для стратегического управления характерна ориентация на …
*долгосрочную перспективу и необходимость отслеживать текущие изменения
*долгосрочную перспективу и игнорирование текущих изменений
*краткосрочную перспективу и необходимость отслеживать долгосрочные изменения
*краткосрочную перспективу и необходимость отслеживать текущие изменения
16. Стратегия … интеграции заключается в увеличении принадлежащего организации участка в цепочке преобразования сырья в конечную продукцию.
17. … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит ориентиром в процессе постоянных изменений в долгосрочной перспективе.
18. … успеха – это факторы, которые имеют определяющее значение для успешности и конкурентоспособности организации в конкретной отрасли.
19. По мнению А. Томпсона и А. Стрикленда, удачная формулировка миссии — это описание следующих основных составляющих: …
*круг удовлетворяемых потребностей
*планируемые финансовые показатели
*характеристика продукции фирмы и ее конкурентных преимуществ
*занимаемая доля рынка
*перспективы роста бизнеса
20. Заключительным этапом комплексного ситуационного анализа является определение предпочтительных стратегических действий и выявление главных проблем организации, иначе говоря, обоснование ее ….
21. Комплексное описание долгосрочной концепции бизнеса, определяющее ключевые цели, направления и действия, необходимые для устойчивого развития компании, называется …
*программой стратегического развития
*стратегической зоной хозяйствования
*объектом стратегического управления
*стратегической позицией компании
22. Стратегия, которая ставит задачей укрепить рыночные позиции организации, сделать ее конкурентоспособной, успешно реагировать на изменения рыночной ситуации, называется
23. … анализа понимают различные формализованные процедуры и операции, принятые формы и способы упорядочения и обработки данных, графические объекты, формулы, логические приемы и метафоры и т.п.
24. … это комплекс исследований, направленных на глубокое и всестороннее изучение текущего состояния организации и внешнего окружения в интересах выявления критических факторов стратегического успеха и обоснованного выбора стратегии.
25. Концепция стратегического управления рассматривает персонал организации, в качестве…
*одного из факторов конкурентного преимущества организации
*одного из ресурсов организации
*основного фактора сопротивления организационным изменениям
*основного источника стратегических инициатив
26. Главная задача анализа внутренней среды фирмы состоит в признании менеджментом необходимости …
*начать внутриорганизационные изменения и наметить их направления в соответствии со стратегией организации
*сохранить текущий организационный уклад
*изменить характер экономических отношений с основными партнерами организации
*сокращения количества уровней иерархии организации и расширения сферы контроля менеджеров
27. … рост связан с развитием производимого продукта, захватом или расширением рынка внутри отрасли, в которой организация в настоящее время работает.
28. … рост связан с развитием за счет проникновения в другие, новые для данной организации отрасли.
29. Недостатками и ограничениями стратегического менеджмента является то, что …
*стратегический менеджмент не дает точной и детальной картины будущего
*стратегический менеджмент не может быть сведен к набору стандартных схем и процедур *негативные последствия ошибок стратегического предвидения ниже, чем в оперативном управлении
*необходимы большие затраты времени и ресурсов для старта процесса стратегических изменений, результат которых может быть получен лишь в отдаленном будущем
30. Стратегический … – это подсистема стратегического менеджмента, координирующая функции стратегического анализа, планирования и коррекции контроля.
31. В маркетинговую стратегию организации входят следующие составляющие: …
*ценообразование
*источники финансирования
*кадровая политика
*исследования рынка
*система продвижения товара на рынок
32. К признакам стратегического менеджмента в деятельности организации относятся: …
*создание бюрократических организационных структур
*создание условий для непрерывного сбора и анализа информации
*экстенсивный подход к аккумулированию данных
*создание системы управления знаниями
*стремление влиять на процессы, происходящие во внешней среде
33. Состояние факторов внутренней среды организации исследуется в следующих сегментах SWOT-матрицы: …
*opportunities
*threats
*strengths
*weakness
34. Миссия организации – это …
*детальное описание будущего идеального состояния организации
*утверждение, определяющее смысл существования организации, ее предназначение
*принятая в организации долгосрочная концепция управления хозяйственной деятельностью
*утверждение, определяющее систему ценностей, принципы работы, уникальность организации
35. К приоритетам стратегического управления относятся: …
*ориентация на долгосрочную перспективу
*адаптация к изменениям
*прибыльность и рациональность
*отношение к персоналу как фактору конкурентного преимущества организации
*эффективное использование внутренних ресурсов
36. К приоритетам оперативного управления относятся: …
*поиск новых возможностей в конкурентной борьбе
*ориентация на краткосрочную и среднесрочную перспективу
*эффективное использование внутренних ресурсов
*прибыльность и рациональность
*системность, гибкость, способность к изменениям
37. В рамках используемого корпорацией управления портфеля на основе матрицы Бостонской консалтинговой группы выяснилось, что бизнес-единица попала в поле матрицы, называемое «Дойная корова». Какая стратегия в отношении данной бизнес-единицы целесообразна? Почему?
*поскольку прибыльность низкая, но рынок быстро развивается, прежде всего, необходим анализ: сможет ли эта бизнес-единица превратиться в «Звезду»
*поскольку прибыльность высокая и растущая, необходимы максимальные инвестиции в эту бизнес-единицу
*поскольку прибыльность высокая, но темпы роста рынка низкие, необходимо поддержание прибыльности бизнес-единицы с одновременными инвестициями в другие направления бизнеса *поскольку и прибыльность, и темпы роста рынка низкие, необходим «сбор урожая» и ликвидация данной бизнес-единицы
38. Успешное формирование и реализация стратегии возможны лишь при условии обладания менеджерами определенными компетенциями. Что является необходимым для менеджера-стратега?
*акцент на левополушарное мышление (логика, рациональность)
*умелая констатация текущего состояния внешней среды (внешняя среда как «фотография»)
* синтез интуиции и творческого подхода
39. Невысокие входные барьеры, неопределенность, динамичные изменения и отсутствие надежного взаимодействия с партнерами характеризуют …
*зрелые отрасли
*отрасли на стадии спада
*зарождающиеся или растущие отрасли
*отрасли, находящиеся на любой стадии жизненного цикла
40. Менеджер-стратег уделяет первостепенное внимание поиску новых возможностей в конкурентной борьбе. Какой подход к формированию продуктового ряда использует менеджер-стратег?
*проявлять приверженность разработке новых и лучших товаров, хотя это и требует больших затрат
*постоянно искать возможности вступления в новую индустрию для получения быстрого дохода
*не уделять внимания разработке новых товаров, за исключением случаев, когда потенциальная прибыль высока, а риск минимален
41. Подходы к управлению организациями развивались от бюджетирования к стратегическому менеджменту. Для какого из этапов развития подходов к управлению организациями и почему характерна возможность использования экстраполяции?
*для этапа долгосрочного планирования, поскольку темп изменений сравним с реакцией организации, а акцент в управлении делается на предвидение
*для этапа стратегического планирования, поскольку темп изменений сравним с реакцией организации, а акцент в управлении делается на исследование
*для этапа стратегического менеджмента, поскольку темп изменений быстрее реакции организации, а акцент в управлении делается на творчество
42. Удачная формулировка миссии должна содержать определенные компоненты, в частности «Продукты и услуги». На какой вопрос и почему отвечает компонента миссии «Продукты и услуги»?
*на вопрос: «Как производить?», поскольку иллюстрирует ориентацию на использование новейших или традиционных технологий
*на вопрос: «В чем уникальность организации?», поскольку иллюстрирует особенности, дающие стратегические преимущества организации по сравнению с конкурентами
*на вопрос: «Для кого производить?», поскольку иллюстрирует целевых потребителей: правительственные агентства, индустриальные потребители, определенные группы общества
*на вопрос: «Что производить?», поскольку иллюстрирует рыночные преимущества организации в сочетании с дополнительными ключевыми факторами успеха
43. К основным свойствам, которыми должна обладать стратегия современной организации относятся:
*концептуальность
*неизменность
*ситуативность
*долгосрочность
44. Компания «Цифра» на протяжении 10 лет является одной из ведущих в отрасли. Что обеспечило компании успешные результаты?
*успех достигнут за счет применения последних открытий и правильных методов управления
*успех достигнут за счет банкротства конкурентов, которые освободили значительную часть рынка
*успех достигнут за счет удачных действий в рекламе и быстрой распродаже
45. Для подхода к управлению организациями, называемого бюджетированием, характерно: …
*краткосрочный характер планирования
*направленность во внутреннюю среду организации
*допустимость эмпирических решений
*предвидение изменений
*реактивный подход к управлению
46. Стратегические цели организации – идеальное предвосхищение результатов деятельности организации в стратегической перспективе. Приведите пример классификации целей по функциональным областям.
*экономические (например, рост производительности) и неэкономические (например, улучшение условий труда)
*рыночные, производственные, организационные, финансово-экономические, инвестиционные, инновационные
*количественные (например, сумма прибыли) и качественные (например, социальная ответственность)
47. Коммерческая компания занимается разработкой стратегии. Какой из признаков, характеризующих стратегический и оперативный менеджмент, является в данном случае определяющим?
*развитие организации за счет сбалансированного взаимодействия с внешней средой
*поиск путей эффективного использования ресурсов, что обеспечит снижение себестоимости
продукции
*объем продаж и прибыльность, что обеспечит компании устойчивое развитие
48. … – это взаимоисключающие возможности стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии.
49. … – это процесс разработки и реализации комплекса стратегических решений, принимаемых на основе сопоставления потенциала организации с возможностями и угрозами внешнего окружения и определяющими долговременное развитие организации в соответствии с принятой стратегией.
50. … — ключевой элемент стратегического процесса, совокупность конкретных действий по достижению намеченных стратегических целей
*стратегическое планирование
*стратегический анализ
*реализация стратегии
*формирование стратегических альтернатив
51. портфельные стратегии основаны на использовании доступной информации для увеличения эффективности инвестиций по сравнению с простой диверсификацией
52. Базовая стратегия …, или стратегия последнего средства — это стратегия, реализуемая в случаях, когда организация нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста.
53. В Эшриджскую модель разработки миссии входят следующие элементы: …
*цель (предназначение организации)
*финансовый результат
*стратегия
*ценности
*учет интересов стейкходеров
*стандарты поведения сотрудников
54. Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег?
*оперативно вознаграждать персонал за четкое исполнение должностных инструкций
*сосредоточить затраты на персонал на денежном вознаграждении, сэкономив на обучении и развитии сотрудников
*вознаграждать персонал за достижения в ключевых областях, важных для долгосрочного успеха
55. Для подхода к управлению организациями, называемого стратегическим планированием, характерно: …
*предвидение изменений
*исследование как основной способ учета нестабильности внешней среды
*реактивный подход к управлению
*краткосрочный характер планирования
*анализ как внутренних возможностей фирмы, так и внешних конкурентных сил
56. Документ, устанавливающий стратегические цели и задачи организации, сроки, средства и способы их достижения, а также ресурсы, необходимые для реализации стратегии, называется стратегическим …
*анализом
*планом
*процессом
*целеполаганием
57. К специфическим школам стратегического менеджмента, относят …
*школу предпринимательства
*школу власти
*школу культуры
*школу конфигурации
*школу дизайна
*когнитивную школу
58. К функциональным стратегиям относят …
*Портфельную
*Отраслевую
*Маркетинговую
*Производственную
*Финансовую
59. Организация решила расширить свой продуктовый ряд, ориентируясь при этом на прежних клиентов. О какой разновидности диверсифицированного роста и почему здесь идет речь?
*это – горизонтальный диверсифицированный рост, т.к. он связан с поиском возможностей развития на освоенном рынке за счет новой продукции, отличной от имеющейся
*это – концентрический диверсификационный рост, т.к. он ориентирован на поиск и использование дополнительных возможностей для производства новой продукции, которая с технической и маркетинговой точки зрения схожа с выпускаемой
*это – конгломератный диверсификационный рост, т.к. предполагается расширение организации за счет производства новой продукции, которая реализуются на новых рынках и технологически не связана с прежней
60. Организация решила усилить контроль над системами продажи и распределения. О какой разновидности интеграции и почему здесь идет речь?
*это – обратная вертикальная интеграция, поскольку она достигается с помощью добавления новых структур, занимающихся поставкой сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий
*это – прямая вертикальная интеграция, поскольку происходит присоединение организацией дополнительных звеньев цепочки в сторону потребителей продукции
*это – горизонтальная интеграция, поскольку она предполагает рост организации за счет присоединения к ней организаций-конкурентов, производящих аналогичную продукцию
61. Освоение компанией цепочки отраслевого цикла «в сторону сырья» называется… интеграцией
*прямой (передней)
*горизонтальной
*обратной (задней)
*полной
62. Отдельный сегмент рынка, в котором успешно работает фирма или на который она желает выйти, называется …
*стратегической зоной хозяйствования
*программой стратегического развития
*объектом стратегического управления
*стратегическим портфелем
63. Отраслевая стратегия «снятия сливок» характеризуется тем, что компания …
*снижает цены на свою продукцию по сравнению с конкурентами
*устанавливает высокие начальные (ажиотажные цены на новую продукцию)
*копирует продукцию известных брендов
*разрабатывает и популяризирует свою торговую марку
64. Поиск ответа на вопрос: «Как достичь поставленных целей?», формулировку долгосрочной концепции управления деятельностью организации и описание ее основных параметров называют …
65. Понятия «видение» и «миссия» являются важнейшими для стратегического менеджмента, однако следует их различать. В чем разница понятий «видение» и «миссия»?
*если миссия организации очерчивает ее фундаментальные принципы, то видение – желаемое будущее, к которому стремится организация
*если миссия свидетельствует о предназначении и системе ценностей организации, то видение – о необходимых планах, мероприятиях, ресурсах
*если формулировка миссии раскрывает цели и задачи организации, то видение – идеальный образ, которому организация собирается соответствовать
66. Правильное использование в организации формулировки ее миссии может способствовать …
*созданию благоприятной организационной культуры, но не влияет на эффективность управления
*улучшению репутации компании, но не помогает созданию требуемой культуры
*притоку новых клиентов, но, как правило, приводит к росту текучести кадров
*повышению эффективности управления и созданию благоприятной организационной культуры
67. Применительно к стратегическому менеджменту можно говорить о стратегическом анализе, как первом этапе изучения организации и ее внешней среды, а … — рассматривать в качестве синтетической составляющей исследования
*сбор информации об объекте исследования
*формирование стратегии
*реализацию стратегии
*управление прибыльностью организации
68. Руководство организации уделяет определенное внимание задачам стратегического управления. Топ-менеджмент организации признает стратегические задачи достаточно важными, но решаются они в ряду других задач управления и в рамках традиционной для организации структуры. Как можно охарактеризовать стратегическое управление в данной организации?
*стратегическое управление носит плохо формализованный, фрагментарный, возможно, стихийный характер
*стратегическое управление охватывает своим влиянием все уровни управления и все производственно-хозяйственные функции организации
*стратегическое управление носит систематический, перманентный характер
69. «Турбулентность» внешней среды начала ХХI века выражается в том, что …
*темпы изменений уменьшаются
*цена ошибок возрастает
*жизненный цикл товаров увеличивается
*мир становится одной «глобальной деревней»
*«тихих гаваней» становится все меньше и меньше
70. Согласно М. Портеру, к основным видам деятельности по созданию стоимости относятся …
*управление персоналом
*технологическое развитие
*входящие поставки
*материально-техническое
*обеспечение
*производство
*маркетинг
71. Специалисты считают, что вовлеченность персонала в процесс реализации стратегических организационных изменений можно обеспечить только путем … стратегических изменений
*тщательного скрытия от сотрудников наиболее неблагоприятных для них аспектов
*полного и скрупулезного доведения до сотрудников всех аспектов
*административного давления на сотрудников, не желающих участвовать в реализации
*подготовки небольшой части (10-12 % от штатной численности) сотрудников, которые будут участвовать в реализации
72. Функциями стратегического планирования являются: …
*стратегическое программирование
*составление сменных заданий для сотрудников
*разработка бизнес-планов
*выбор основных целей
73. Сторонники данной научной школы стратегического менеджмента концентрируют свое внимание на выборе стратегических рыночных позиций организации. О какой научной школе и почему идет речь?
*о школе дизайна, т.к. она понимает сущность стратегического управления как процесс осмысления
*о школе планирования, т.к. она понимает сущность стратегического управления как формальный процесс
*о школе позиционирования, т.к. она понимает сущность стратегического управления как аналитический процесс
74. Акционерное общество приняло решение о направлении значительной части прибыли на перевооружение производства. Кто из стейкхолдеров (заинтересованных групп) организации и почему имеет наибольшую заинтересованность от реализации данного решения?
*акционеры, т.к. они ожидают дивидендов и роста капитала
*менеджмент организации, т.к. его ожидания связаны с денежным вознаграждением, престижем и властью
*потребители, т.к. они ожидают улучшения качества продукции и ее ценности
75. Анализ работы быстро растущей сети магазинов, расположенных в пяти крупных городах России, показал следующее. Только 65 % покупателей довольны качеством и ассортиментом товаров, при этом почти 90 % довольны расположением магазинов и ценовой политикой. Предложите вариант миссии для этой сети магазинов.
*«наша миссия – увеличить количеств покупателей, удовлетворенных качеством и ассортиментом, до 85 % за 2 года»
*«наша миссия – предоставлять покупателям качественные товары по доступным ценам»
*«наша миссия заключается в развитии нашей сети магазинов и их присутствии во всех крупных городах России»
76. … – это регулярный процесс моделирования желаемого будущего организации, преобразование этого видения в систему целей и задач и последовательность действий по их достижению.
77. Полное или частичное изменение организационной структуры является … действием в процессе реализации стратегии предприятия
*необходимым
*весьма распространенным ошибочным
*крайне редким
*недопустимым
Интеграционные
процессы являются важнейшей составляющей
современного бизнеса. К основным
мотивам, побуждающим организации
осуществлять интеграцию, принято
относить: приобретение контроля над
стратегически важными звеньями в цепи
производства и сбыта продукции;
ограничение конкуренции; улучшение
качества и уменьшение себестоимости
продукции; усиление позиции организации
в отрасли..
Выделяют
два основных типа стратегий интегрированного
роста:
Горизонтальная
интеграция
— это обьединение организаций,
функционирующих и конкурирующих в
одной области деятельности. Главной
целью этой стратегии является усиление
позиции фирмы путем поглощения
определенных конкурентов или установления
контроля над ними. К числу основных
причин горизнтальных объединений
следует отнести: уменьшение интенсивности
конкуренции, достижение критической
величины объема производства для
получения зффекта масштаба. расширения
спектра товаров и услуг получение
доступа к новым сегмеюам рынка и т.п.
Вертикальная
интеграция
— это приобретение или усиление конт
роля над структурами, входящими в
технологичес цепочку выпуска продукции
на ступенях до или после производственного
процесса. Соответственно различают
две Разновидности Стратегии вертикальной
интеграции:
• стратегия
обратной (регрессивной) вертикальной
интеграции,
когда организация присоедив функции
поставщика, приобретает или усиливает
контроль над соответствующими
структурами. Основными мотивами данной
стратегии являются защита стратегически
важных источников ресурсов; уменьшение
зависимости от поставщиков; доступ к
новой технологии, необхо димой для
успеха в основной деятельности, и др.
Обратная вертикальная интеграция дает
существеннь преимущества, когда бизнес
поставщиков является высокодоходнытм,
когда стоимость поставляемых компонентов
занимает основную долю в себестоимости
конечного продукта, и необходимые для
их произ водства технологическц навыкм
легко освоить;
• стратегия
прямой (прогрессивной) вертикальной
интеграции,
когда организация приобретает или
усиливает контроль над структурами,
находящимися мжду фирмой и конечным
потребителем — системами транспортировки
распределения, сбыта и сервиса. Данный
тип интеграции выгоден при значительном
расширении посреднических услуг
организации, а также когда фирма не
может найти посредников с качественным
уровнем работы. Основными целями,
преследуемыми организацией в этом
случае, являются снижение издержек
обращения, изучение потребностей
клиентов, повышение качества обслуживания
потребителей.
Организации
обращаются к стратегиям интегрированного
роста, когда дальнейшее выживание и
развитие в отрасли не может быть
обеспечено на основе интенсивного
роста. Такая ситуация характер на прежде
всего для зрелых рынков, где сферы
влияния уже поделены. Используя эффект
кооперирования, добавляя новые структуры
в рамках технологической цепочки
создания продукта, организация может
увеличить свою конкурентоспособность
и повысить эффективность функционирования.
Стратегии
интегрированного роста могут
осуществляться различными способами:
• создание
новых внутриорганизационных структур;
• образование
новых хозяйственных объединений
посредством слияний и поглощений;
• создание
стратегических альянсов.
Осуществляя
стратегический выбор, организациидолжны
учитывать риски, присущие стратегиям
интеграционного роста. Это, прежде
всего, риски, связанные с концентрацией
капитала в одной отрасли, а также с
сокращением стратегической гибкости
организации. Кроме того, вертикальная
интеграция имеет ряд специфических
недостатков:
1)
ограничивается свобода в выборе
поставщиков и удовлетворении запросов
потребителей;
2) могут
возникнуть проблемы, связанные с
балансировкой мощностей на различных
этапах технологической цепочки;
3)
увеличивается сложность управления
фирмой, повышаются требования к
менеджерам, которые должны иметь навыки
и деловые способности в различных
сферах деятельности.
Стратегии
интегрированного роста оправданы
тогда, когда они усиливают конкурентные
преимущества организации за счет
сокращения издержек и увеличения
дифференциации продукции, когда
ожидаемые выгоды от интеграции
превосходят ее негативные последствия.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #